黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編整理的創建“四星級”先進黨支部申報材料集合3篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】創建“四星級”先進黨支部申報材料
今年以來，為打造基層黨支部戰斗堡壘，激發黨員隊伍活力，正陽縣按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，在縣直機關、企事業單位、醫院、中小學校、“兩新”組織基層黨支部中廣泛開展“星級黨支部評定”活動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
細化標準，明確爭創內容。
制定實施《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》、《星級黨支部評定基本條件》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》，按照“分級負責”的原則，明確基層支部爭星進位具體內容和詳細標準，每年進行一次評選，授星建檔，動態管理。圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障五個方面為評選標準，設置“四星級”“四星級”“三星級”“二星級”“一星級”五個等次，四星級為最高級，對每個星級評選內容逐一細化，明確爭創內容，樹立一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、服務群眾工作納入支部的重要工作內容。
嚴格考評，確保公平公正。
嚴格“四星支部”的考評辦法和考評程序，采取百分制的考核辦法進行評定，對每個星級的分值進行明確。符合《星級黨支部評定基本條件》要求的黨支部可直接申報三星級黨支部，其他星級對應四星級黨支部評定正面清單、四星級黨支部評定正面清單、二星級黨支部評定負面清單、一星級黨支部評定負面清單、不定星級黨支部負面清單進行評定，做到黨支部星級評定全覆蓋。星級黨支部實行動態管理，原則上每年調整一次，有升有降，有進有出，逐級評定，在下一年的星級評定中，升級進位的，給予加星。降級退位的，予以摘星，支部建設取得重大進展達到升級條件或出現問題符合降級條件的，按照評定權限及時調整，確保評定真實公正、經得起檢驗，真正起到示范引領、激勵帶動作用。
獎懲分明，強化結果運用。
每年對黨支部星級評定結果進行公示，統一制作、授予黨支部星級標牌，建立評定檔案，掛星亮星。在“四星”黨支部中評定10個“紅旗黨支部”，以“紅旗黨支部”為標桿，挖掘提煉好經驗、好做法，宣傳推廣典型，給予表彰獎勵。對于評上四星級黨支部而次年被摘星的，扣除單位年度黨建考核得分，并列為重點督查對象，兩年內不得申報評定四星級黨支部，對于評定為一星級、二星級黨支部的，對黨支部負責人進行約談，由部門黨組(黨委)定人定點聯系幫扶，制定整改提升方案，推動限期晉位升級。通過正向激勵與負向鞭策相結合，獎出活力、獎出干勁，懲出壓力、懲出責任，有效激發基層黨組織爭星進位的活力和增添黨員創先爭優的動力。
【篇2】創建“四星級”先進黨支部申報材料
xx公司團支部成立于xx年xx月，現有委員x名，共青團員xx人，其中28-35歲xx人，占總人數的xx%；28歲以下團員xx人，占總人數的xx%。2021年以來，xx公司團支部在共青團xx市委及公司黨委的領導和幫助下，堅持“黨建帶團建”，緊緊圍繞公司經營發展工作，充分發揮團組織的戰斗堡壘作用，激發廣大青年團員積極性和創造性，立足崗位發揮青年特長，攻科研、保交付、搶市場、抓運營，用自己的青春力量展現了公司青年群體的責任感與使命感，為公司經營發展貢獻了積極的作用，xx公司團支部被公司黨委授予“優秀青年先鋒號”。xx公司團支部大力弘揚秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，全力配合好我市疫情防控工作，積極發揮青年志愿服務在疫情防控中的重要作用，16名青年團員被共青團xx市委表彰為“xx市疫情防控志愿服務先進個人”。現將相關情況簡要匯報如下：
一、團組織班子組織凝聚力和戰斗力持續提高
2021年，xx公司團支部嚴格按照團的組織程序進行換屆選舉，選舉產生了思想政治素質過硬、團結務實、自律高效的青年團員組成新一屆團支部委員會，并通過召開團支部大會、傳達有關會議、文件精神、組織開展學習討論等，保證了團支部委員的整體素質良性發展。新一屆團支部委員會成立后，堅持“學中干、干中練、練中立”的原則，大力推進制度建設，相繼建立《xx公司團支部管理辦法（試行）》《xx公司團支部專項經費管理辦法（試行）》《xx公司團支部推薦優秀團員作黨的發展對象工作的實施細則》等切實管用的團支部工作制度。通過建章立制，不僅規范了團支部工作流程，而且充分發揮團員青年的工作熱情和積極性，增強了團支部的凝聚力、戰斗力，保證各項工作的順利開展，并達到了預期效果。
二、青年群體思想意識形態保持向上向好態勢
xx公司團支部充分認識到意識形態工作極端重要性，不斷發揮鞏固團員思想陣地的重要作用，牢牢把意識形態工作的領導權、管理權、話語權掌握在手中。2021年，xx公司團支部積極發揮團組織育人、活動育人，圍繞引導青年成才、服務青年需要的主題，積極探索新時期企業團員青年思想政治教育的方法和路子，在組織青年員工常態化學習習近平系列講話精神、《習近平談治國理政》等理論知識的基礎上，通過微信群、支部會議、面對面等途徑靈活對青年員工開展思想教育50余次，還及時組織團員青年學習行政例會、生產例會、安委會、保密會、職工代表會等會議精神，及時了解公司、貫徹落實相關要求，及時解決實際困難，保證青年員工在思想上與組織高度一致，以及團員隊伍的良好素質和穩定。
三、青年群體志愿服務社會活動開展有聲有色
xx公司團支部大力弘揚秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，面對突如其來的新冠疫情反彈，及時號召青年黨員、團員志愿者開展防疫志愿服務活動，以實際行動踐行雷鋒精神。針對個別員工恐慌的心理，團支部主動作為，抽選4名心理學專業青年成立了新冠疫情心理疏導工作小組，疫情期間深入車間開展員工心理疏導。針對疫情防控人力資源短缺的問題，團支部主動請戰，多樣化助力疫情防控。從2021年8月份開始，團支部組織20名青年團員配合公司疫情防控專業組進行日常消毒及人員體溫測量登記工作。在地域疫情形勢時期，團支部及時響應共青團xx市委號召，累計派出30余名青年輪流在高速路口排查過往車輛和防控區值日。積極參加公司所在街道辦事處舉辦的“創先爭優，為民服務”活動，組織二批青年志愿者走進校園，開展xx專業知識講座及安全出行宣傳；參加市公安局交警隊舉辦的“文明出行，安全大家”活動，累計開展維持交通秩序xx余人次，時長700余小時，用實際行動樹立了公司青年和xx青年市民良好的社會責任形象。
【篇3】創建“四星級”先進黨支部申報材料
一、抓班子建設增強戰斗力，為實現全面小康帶好路
“農村要進步，關鍵在支部”，一是該村黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務和重點工作。以黨支部書記平兆坤為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并且優化原有班子結構，提高工作效率。二是該村黨支部班子黨性原則性強，能堅決貫徹執行黨的路線方針政策，能積極完成上級下達的各項工作任務，將黨建工作和發展經濟工作同時部署，做到年初有計劃，每月有檢查，半年有小結，年終有考核，及時找到差距進行有針對性的整改。三是表率作用發揮好，能在實踐中不斷踐行科學發展觀，在工作中不斷探索工作新方法，理清思路，認真貫徹民主集中制原則，廣泛開展交心、談心活動，重大事項集體研究決定，能嚴格執行“四議兩公開”的議程。四是班子整體功能強，領導政治素質高，業務能力強，能創造性地開展工作。團結協作，分工負責，相互協作，工作中雖然兩委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和戰斗力，村兩委一班人嚴格執行各項管理制度，提倡勤儉節約，杜絕鋪張浪費，在群眾中樹立了良好的班子形象。
二、抓黨員隊伍建設
為了真正實現黨員干部經常收到教育，群眾長期得到實惠的目標，該村黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍做為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。
針對該村黨員文化素質不高，科技素質不高，帶領群眾致富意思和本領不強的實際，村黨支部依托農村黨員干部遠程教育，利用遠程教育平臺對農村黨員干部進行教育培訓，教學內容的安排上，增強教學的實用性，重點加強黨的知識、農村實用技術、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節目等方面的內容，努力讓廣大學習對象感興趣、學得進、用得著。以學習貫徹新《黨章》以及黨的十七大、十七大三中四中、五中全會精神為契機，深入開展一系列主題教育活動，特別是每年的“小學教”活動、第三批學習實踐活動和創先爭優活動中，通過定期學習、培訓，該村74名黨員都參加了學習教育，近200余人次對農村致富信息進行了咨詢學習，更新了發展理念，激發了干事業、謀發展、思進取的熱情；黨員隊伍建設不斷加強。
