黨的支部委員會簡稱黨支部，是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。以下是小編整理的創建“四星級”先進黨支部申報材料精選五篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】創建“四星級”先進黨支部申報材料
——魯北供電所“先進基層黨組織”先進事跡魯北供電所黨支部現有黨員14人。近年來，魯北供電所黨支部緊緊圍繞企業發展這個中心，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為主要內容，堅持以人為本，重視抓好黨員教育工作，使黨員教育管理逐步走上規范化、制度化軌道，提高了黨員隊伍素質，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，在企業“兩個文明”建設和促進企業發展中發揮了先鋒模范作用，連續多年被評為先進基層黨支部。
一、適應新形勢要求，把黨員教育工作擺在重要位置
黨員是黨的細胞，是黨的建設的主體。加強黨員教育是企業黨的建設的一項經常性、基礎性工作。面對電力企業的新形勢，魯北供電所黨支部從實踐中摸索出一條成功經驗：在新形勢下要高度重視并抓好思想教育工作。
1、以思想政治建設教育活動為契機，加強黨員思想教育。一是成立了領導小組，制定了《魯北供電所黨支部關于加強思想政治建設的實施方案》，結合我所實際，詳細安排部署了活動開展的時間、內容、方法和具體措施及要求。二是及時召開動員會，組織全體黨員職工，認真學習黨的十七大精神，統一思想，充分認識開展思想政治建設教育的重要意義。三是黨支部采取個人自學、座談交流、撰寫心得體會等多種形式和方法，對黨員職工進行黨的政治紀律、宗旨觀念、黨的優良傳統、領導廉潔從政法規和求真務實的作風教育。
2、深入貫徹十七屆四中全會精神，提高黨員理論修養。黨支部根據公司黨委有關部署和要求，制定下發了《關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神安排意見的通知》，并組織召開了所領導班子成
員、基層班站長、團干部和青年骨干等30多人參加的座談會。進一步增強了全所廣大黨員和干部職工堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新”思想路線的自覺性。
3、創建規范型黨組織，做好入黨積極分子的教育工作。黨支部重新整理“三會一課制度”、“民主生活會制度”等33項制度，編制創建規范型黨組織資料匯編，購買黨內書籍，加強了支部的硬件建設，達到了班子建設好、制度落實好、學習教育好、黨員管理好、黨內監督好、保證作風好、服務“三農”好的七好目標，獲得了“優秀示范黨支部”的稱號。同時按照 “堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，注重在青年職工中發展黨員。共有8人向黨支部遞交入黨申請書，有7人參加縣黨校組織的積極分子培訓班，吸收2名基層同志為中共預備黨員。
二、加強黨性鍛煉，充分發揮黨員的先鋒模范作用
實踐中，黨支部一班人深深體會到，黨員的先鋒模范作用不是喊出來的，而是管出來的，更重要的是干出來的。為此，他們堅持把黨員能否在企業建設中充分發揮先鋒模范作用，能否帶領廣大干部職工完成各項工作任務，作為衡量黨員教育工作取得成效的重要標準。要求每個黨員都要成為思想工作的骨干、企業管理的標兵和各方面的典范。
首先，在經常性的思想工作中發揮黨員的骨干作用。黨支部14名黨員，按照要求在自己的“責任田”里精耕細做，做到職工有思想問題，黨員就主動做好轉化工作。供電所一名抄表員，由于工作不認真，造成嚴重的失誤，所里給予他相應的處罰。該同志思想上一度出現了偏激情緒，揚言要找所領導“算帳”。營業班班長、共產黨員陳立忠同志及時找他談話，入情入理進行思想開導，使該同志解除了思
想“包袱”，改掉了不良習氣，全身心的投入到企業的發展中。由于黨員的骨干作用發揮的好，保證了經常性思想工作在基層的落實，為加快企業發展提供了思想保證和智力支持。
其次，在利益關系上，培養黨員無私奉獻精神。為了教育黨員正確對待市場經濟條件下的利益關系，黨支部開展了“比奉獻、做表率、樹形象”活動，使廣大黨員在個人利益和集體利益發生沖突時，能以大局為重，舍私利而顧大局，舍小家而顧大家，表現出了很強的黨性觀念和奉獻精神，許多同志面對家庭和個人的實際困難，都能扎根基層，建功立業。黨員李曉利同志長期從事基層用電管理工作，具有豐富的電力知識和工作技能，他針對農村牧區線路老化、結構不合理、線損高的現狀，克服種種困難，主動與村組、廠礦聯系，落實中西部完善工程，長期戰斗在降損工作第一線，用實際行動感染了大家，樹立了共產黨員的良好形象。
第三，在企業生產經營中，要求黨員站排頭、爭第一。黨支部堅持把黨員教育管理與全所中心工作掛起鉤來，要求黨員身先士卒、率先垂范，帶頭學習和踐行“三個代表”重要思想，做與時俱進，勇于實踐、銳意創新的模范。
第四，在作風教育上力求增強企業黨組織活力。黨組織的活力，取決于黨的作風，而黨的作風是在落實黨的宗旨中逐步形成的，離不開教育引導。黨支部組織黨員學習了“八個堅持，八個反對”等內容，把教育重點放在了改進領導作風、工作作風和生活作風上，把教育的落腳點放在了增強黨組織的凝聚力上。所領導多次深入班站，查找問題，制定整改方案，落實領導包抓責任。為了滿足職工活動的需要，我們在建黨89周年之際，積極準備參加局黨委“紀念建黨89周年歌
詠比賽”活動，使每位干部職工都感受到了企業的溫暖，增強了主人翁意識。
第五，在領導班子中開展廉政教育。黨支部組織領導班子成員認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨政領導干部廉潔自律有關要求，使班子成員清醒的認識到，領導干部只有樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養，在思想上、行動上、作風上保持同人民群眾的血肉聯系，做到立黨為公，執政為民，才能把黨交給的事情辦好，把企業建設搞好。同時，他們把“從嚴治黨、從嚴治企、嚴格領導班子建設，領導干部做表率”的“三嚴一表率”作為班子建設長期任務，及時提出了“入黨干什么，領導是什么，整天想什么，離崗講什么”的要求，深化了廉政教育的內容。在此基礎上，堅持 “所長接待日”制度，認真處理群眾來信來訪，接待群眾來訪10余人次，處理問題6起。
三、抓好黨建促發展，全面完成各項目標任務
近年來，由于黨支部在企業發展中的思想保證和組織保證工作做得好，黨員同志的先鋒模范作用發揮的好，極大的推動了全所各項目標任務的順利完成。2014年上半年售電量完成3642.62萬千瓦時，完成公司下達計劃值56.31%，由于線路老化，新增廠礦數量增加，10千伏線路主干線徑不能滿足供電需求，雖然臨時采取了加裝線路調壓器、無功補償電容器、隨器補償電容器等措施，但綜合線損率僅達到9.26%，比計劃指標上升了2.13個百分點，實現安全運行12766天，企業經濟效益、安全生產、綜合治理、黨風廉政建設等各項工作均得到穩步提高，受到上級領導和局黨委的好評。
【篇2】創建“四星級”先進黨支部申報材料
第一黨支部緊緊圍繞基層黨建工作示范點目標，以圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收為主線，以提高黨員干部政治思想素質為根本，把黨建工作作為稅收事業的引航線、稅收工作的動力線、干部思想的校正線，全面加強黨的思想、作風、組織建設，不斷提升稅收管理效能，提高納稅服務水平，提振干部隊伍活力，展現一流工作業績。
一、硬件達標、制度規范、載體豐富、臺賬齊全，完全達到了“六有”目標。
加大對黨建工作的投入，大力加強黨建陣地建設。撥專項資金，創建了黨員活動室、“兩學一做”活動室，室內設施齊全，學習資料完備，宣傳展版上墻，包括“兩歌一旗一詞”（即國歌、國際歌、黨旗和入黨誓詞）、兩圖（黨員發展程序圖、組織機構圖）及“兩學一做”學習教育開展情況。活動室內設有檔案柜，黨建臺賬齊全，分類裝訂，一年一合訂。內容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。；
創建了電教室，配置視頻、網絡、音響等設備和器材，包括投影儀、麥克、音響，以及功放機、影碟機等設備，電教室內還配備了40臺筆記本電腦，方便黨員進行學習教育培訓；
創建了榮譽室，不忘初心，以榮譽導廉；
創建了圖書館，以書思廉；
該支部還利用走廓開展黨建廊宇文化建設，包括承先賢美德頌廉政文化，以史為鏡明廉；
地稅干部廉政攝影展，親身參與促廉；
講黨性重品行推進反腐倡廉建設，廉政制度保廉；
書法作品廉潔賦，廉政美文養廉；
廉政文化黨政篇，提高黨性守廉。與此同時還收集整理出各種廉政名言警句40余條，制成匾牌，懸掛在辦公場所倡廉，使黨風廉政教育就在身邊，天天見，時時見，入腦入心。另外還制作宣傳展版九大制度上墻（“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員理論學習制度、黨風廉政建設制度、發展黨員工作制度、黨員聯系群眾制度、黨費收繳制度、黨員活動日制度、民主評議黨員制度）。有效發揮了機關黨建活動陣地教育引導、學習交流、管理黨員、電化教育和服務咨詢等綜合作用。
二、抓班子強素質，增強領導班子統領科學發展的能力黨支部堅持抓好領導班子自身建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
一是堅持組織理論學習，不斷提高領導班子統領科學發展的能力和水平。二是堅持民主集中制，形成科學民主的決策機制。局黨支部堅持民主集中制等各項工作制度，凡是重大工作思路，重大經濟開支和干部的提拔任免使用，職工崗位調整等事項，都經過領導班子充分醞釀，集體做出決策，確保決策科學性。同時堅持定期開好班子民主生活會和黨員評議班子成員制度，充分發揚黨內民主，接受黨員監督，提高執政能力和服務水平。三是努力構建和諧團結的班子。在民主集中的前提下，班子成員經常交心通氣，思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發現問題互相提醒，互相補臺不拆臺，形成一個工作開心、團結、和諧，朝氣蓬勃的領導核心。
三、抓隊伍重管理，建設一支適應科學發展的黨員隊伍
?????? 黨支部一直把黨員綜合素質放在黨建工作的首要位置，把對黨員進行政治思想教育，黨紀、法紀教育貫穿于黨建工作始終。
一是堅持“三會一課”學習制度。每星期五安排半天時間，集中組織理論學習。學習政策法規，學習業務知識，形成了良好的學習氛圍，增強黨員的黨性觀念，提高黨員干部實踐科學發展觀的自覺性。二是與時俱進，支持黨員參加繼續教育，提高黨員隊伍整體素質。人才是科學發展的重要因素，我局通過給時間、給補助、給待遇等方式，支持和鼓勵黨員參加各種形式的繼續教育，提高黨員推動科學發展的能力。三是創新實踐載體，推進創建工作，做實踐科學發展觀排頭兵。在新形勢下，如何打造一支過硬的團隊，高效服務地方經濟發展，是黨支部一項重要任務。黨支部注重在保持黨員先進性，發揮黨員帶頭作用上找準著力點，要求黨員佩戴黨徽，在業務窗口和各股室開展爭創“黨員示范崗”活動，建立黨員工作考核機制，黨員掛牌上崗，接受群眾和社會各界的監督，在工作實踐中發揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員的光榮感、責任感，營造積極向上、勤奮工作、熱情服務的工作氛圍。
四、抓制度務實效，建立黨建工作長效機制一是建立黨支部工作機制。
黨支部制定了黨支部工作職責制度、支部委員分工負責制度、黨支部工作目標管理制度、黨支部議事規則和決策程序、黨支部委員聯系工作和聯系群眾制度、評比檢查、黨務公開制度等規范化的黨建工作制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨內組織生活管理制度等黨支部組織建設制度，規范黨建工作。二是完善黨支部學習制度。制定了中心組學習制度、政治理論學習制度、“三會一課”制度等學習制度，強化對黨員教育管理。三是建立健全廉政建設工作制度。制定黨內監督制度、黨風廉政建設責任制、領導班子重要情況報告制度、領導班子述職述廉制度等廉政建設制度，將廉政建設工作常態化。四是抓配套制度建設。為抓好黨建制度的落實，黨支部制訂了一系列與之配套的業務管理制度，如服務承諾制度、行政許可制度、行政過錯責任追究制度等，使各項制度配備有完善的實施細則，提高制度的可操作性，使制度能用、管用。
五、彰顯特色，打造亮點黨建工作。
3月3日上午，在黨中央提出開展“兩學一做”學習教育之時，在毛主席為雷鋒同志題詞53周年來臨之際，為全面貫徹落實黨中央精神及習近平總書記關于學雷鋒活動重要講話精神，進一步學習弘揚雷鋒精神，弘揚稅務精神，發揮典型力量，與凌海市國稅局聯合舉辦了“最美稅務人和雷鋒式十佳標兵評選活動”啟動儀式。這也標致著國地稅深度合作正式向黨建領域延伸。
【篇3】創建“四星級”先進黨支部申報材料
xxxxxx黨支部現有黨員xxxx人，其中退休黨員xxxx人，預備黨員xxx人。主要負責xxxxxxx等工作。近年來，在黨組和機關黨委的領導下，黨支部堅持黨員帶頭，群眾齊心，緊緊圍繞中心職責，立足崗位，積極爭創一流業績，為中心工作順利開展提供堅強的政治保障。
一、帶頭加強學習，增強綜合素質?
黨支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，在中心內營造良好的學習氛圍。在黨員帶頭學知識、學本領的同時，帶動廣大干部職工共同為中心發展做貢獻。
經黨支部不斷宣傳教育，已有4位年輕同志積極向黨組織靠攏，其中1位同志已被吸收為中共預備黨員。
黨支部有位接近退休年齡的老黨員，對手機安裝APP學習軟件沒有積極性。經過支部書記多次交心談心，明確了學習的重要性，摒棄了“船到橋頭車到站”的消極思想。在年輕黨員的幫助下，該黨員逐漸熟練掌握手機學習技巧。目前，他每天都會利用“學習強國”軟件學習當前政治熱點、新理念、新思想，并且學習積分名列支部前茅。
二、帶頭爭創佳績，提高工作水平
支部黨員分布于中心各類崗位上，有行政管理人員，有技術人員，也有普通的工勤人員，雖然崗位不同，職務存在高低，但是都在各自的崗位上發揮著模范帶頭作用，當先鋒、帶好頭、做表率，時刻體現黨員的先進性。
20xx年工程科完成某工作(自己填寫)
在停電時采用柴油發電機供電，并值守發電機房直至來電，保障發電機正常運轉無故障。曾有一次，柴油發電機運行的時候，莫名其妙的出現故障，自動停止。檢修時，大家注意力都集中在發電機上，中心的工程師、一個黨齡超過30年的老黨員帶頭鉆進地下水道尋找問題，最終被他發現故障的真正原因，是因為發電機散熱水泵不能正常運轉，導致發電機溫度過高，自動關閉。找準問題之后，故障很快被排除，保障用電正常。
三、帶頭遵守制度，嚴肅組織生活
黨支部認真落實“三會一課”制度，堅持每月召開一次支委會，每月上一次黨課，每季度召開一次支部黨員大會，每年召開2次組織生活會。黨支部組織黨員深入開展談心談話，細心詢問黨員對支部的意見和建議，嚴肅認真的進行批評和自我批評。堅持民主集中制，“三重一大”事項經支委會研究討論，共同協商決定。
XXX年召開支委會15次、支部黨員大會6次、上黨課4次、開展組織生活會2次、支部主題黨日16次、理論學習7次、民主評議黨員1次、思想動態分析4次、傳達學習國家主席習近平20xx年新年賀詞、十九大、十九屆二中、三中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、中華人民共和國憲法修正案、黨中央關于脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等內容，真正從思想上、作風上對黨員干部進行了引導教育，為黨員干部在實際工作中充分發揮模范帶頭作用奠定了堅實的基礎。
四、帶頭服務群眾，拉近黨群距離
XXXXXXXXX外地職工家中有事，無法及時處理。職工XXX的女兒突發疾病，需住院治療。黨支部了解情況后，緊急安排1名支委和2名黨員驅車前往XXXXX，送XXXX回家探望，并送上困難職工慰問金500元。黨支部以人為本的做法，使XXX感受到組織的溫暖，迅速穩定情緒。當他返回工作崗位后，刻苦學習，認真工作，積極向黨組織靠攏，于20xx年7月被黨支部發展為入黨積極分子。
正是由于黨支部所有黨員能積極帶頭，充分發揮模范作用，支部領導班子團結一致，才帶動中心干部職工奮發向上，使得隊伍具有很強的戰斗力和凝聚力。今后，在機關黨委的領導下，黨支部一定會領導全體干部職工扎實工作，為XXXXX高質量發展做出貢獻。
【篇4】創建“四星級”先進黨支部申報材料
為全面推進創建先鋒示范城活動的深入開展，根據《中共市委關于創建先鋒示范城的決定》，在市局黨組的正確領導下，我支部以科學發展觀為指導，扎實開展創建“先鋒示范點”活動，進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進稅收事業健康發展，取得了良好成績。
一、加強組織領導，確保活動順利開展
為確保創建先鋒示范點活動順利開展，取得實際成效，我支部加強組織領導，成立了創建先鋒示范點活動領導小組和活動領導小組辦公室，負責創建活動的組織實施工作。認真制定《創建“先鋒示范點”活動實施方案》，明確創建活動目標任務，按照市委提出的“突出一個主題，緊扣兩條主線，實施三步計劃，實現四個目標”的總體要求和市局機關黨委提出的創建先鋒示范點標準，扎實開展“一流黨建平臺、一流領導班子、一流管理機制、一流保障措施、一流工作業績”“五個一流”的先鋒示范點創建活動。同時，制定“明確一個中心，加強兩個建設，推進三個活動，創建四型機關”創建措施，落實到實際工作中，推進創建先鋒示范點活動深入發展。
二、扎實穩步推進，力爭取得活動成效
1、加強學習，努力創建學習型支部
我支部切實抓好學習，認真落實“三會一課”制度，努力創建學習型支部。以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，要求支部成員、黨員和干部職工樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在工作中學習，在學習中工作，做到學以立德、學以增智、學以長才。扎實開展“五個一”學習活動，做到每周集中學習一次，每月讀好書一本，每季寫一篇心得體會，每人做好一本學習筆記，每年開展一次學習評比活動，以此增強黨支部的凝聚力和戰斗力，在職工群眾中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。
2、加強管理，夯實創建先鋒示范點基礎
我支部充分認識到，創建先鋒示范點關鍵在于黨員，全體黨員能夠扎實按照活動實施方案去做，就能成功創建先鋒示范點。為此，切實加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、引導，要求每個黨員在不同的工作崗位上，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，發揮黨員的模范帶頭作用，積極投入到創建活動中，起到模范表率作用，團結帶領全體職工群眾共同做好各項稅收工作，促進稅收工作上臺階，不斷取得新成績。
3、加強引導，積極開展“崗位奉獻”活動
我支部把創建先鋒示范點活動與“學習調研年”、“管理創新年”及“解放思想，趕超跨越”大討論活動緊密結合起來，加強對黨員的引導，建立各類活動的載體和平臺，要求全體黨員圍繞稅收中心工作，從各自崗位特點出發，持續推進“先鋒示范崗”、“先鋒示范隊伍”、“先鋒示范單位”三個活動發展，認真開展“改進工作作風，提高工作質量”、“增強服務意識，展示黨員形象”和“設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口”等活動，在本職崗位上創一流業績，做出“崗位奉獻”，以黨員個人和團隊的先鋒典型示范，帶動和引導全局干部群眾積極創先爭優，推進創建先鋒示范點活動深入發展，取得明顯成效。
三、認真努力工作，初現五個一流目標
我支部認真努力工作，扎實推進創建先鋒示范點活動，取得良好成績，初步實現五個一流目標。一是建成“一流黨建平臺”。支部活動室硬件設施完備齊全，支部和黨員信息全部輸入系統，實現信息化管理，有黨建之窗、黨務政務公開欄、黨員風采展示窗等宣傳陣地，國旗、黨旗懸掛到位、規范。二是建成“一流領導班子”。支部班子堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示精神，班子成員無違法違紀現象；支部班子結構合理，分工明確，團結協作，支部負責人核心作用發揮突出；堅持民主集中制，議事程序規范。三是形成“一流管理機制”。健全完善“三會一課”制度、黨員民主議事制度等各項制度，嚴格按照制度、標準和程序發展黨員，無發展黨員違紀現象，建有入黨積極分子、發展對象和黨員信息臺賬，按時完成黨內統計工作；黨員履行義務好，按期足額交納黨費，組織關系接轉規范；黨員實行分類規范管理，黨員先鋒模范作用發揮明顯。四是建立“一流保障措施”。黨建經費列入單位年度預算，建立黨員獎懲激勵機制，及時表先勵后，建立黨建目標責任制，科學分解目標任務，層層簽訂目標責任書，黨建保障機制完善，各項黨建工作蓬勃開展，成效明顯。五是創造“一流工作業績”。黨建活動規范有序，黨建工作創新創優成效明顯；支部核心作用發揮良好，黨員先鋒模范作用突出,中心工作任務完成好，群眾滿意度高。
我支部認真努力工作，在創建先鋒示范點活動方面取得優異成績。今后，我支部要繼續加強學習，提高思想認識，刻苦勤奮工作，把創建先鋒示范點活動進一步推向前進，力爭取得更大成績，為創建先鋒示范城作出應有的努力與貢獻。
【篇5】創建“四星級”先進黨支部申報材料
根據《中共青島市委〈關于開展創建黨的建設示范街道和示范社區活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結合城市管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎工作為目標，立足科學發展、著力自主創新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創建基層黨建示范點工作，開創了街道各項工作的新局面。現將黨建示范點創建工作情況匯報如下：
一、加強執政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力
（一）街道創建示范點基本情況和主要做法
我街道創建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區黨委、永樂社區黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領導為各創建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯絡員，社區黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。
一是制訂了全面的創建工作方案。市委部署市級黨建示范點創建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發了《興隆路街道黨工委創建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創建單位也相應制訂了創建方案，為黨建示范點創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創建工作的覆蓋面和影響力。
三是建立了創建工作領導責任制。街道建立了處級領導包干責任制，每個黨建示范點創建單位都明確了一名處級領導聯系負責培育，創建單位的黨組織一把手為創建工作的第一責任人，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創建工作的順利推進。
四是狠抓了創建工作任務的督查落實。對創建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創建領導小組全面上報創建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創建單位進行巡查和抽查，對督查中發現的問題及時督促整改，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。
通過近一年的努力創建，我街道市級黨建示范點和區級黨建示范點創建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區基層黨組織建設的平衡發展。一是各創建單位黨建工作創先爭優意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創新黨建工作思路，強化黨建工作促進發展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創建黨建示范點，實現了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區基層黨建工作邁上新的臺階。
（二）民主集中制貫徹落實情況
黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎上，充分發揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發放調查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監督，定期向社會公布評議結果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據。
（三）保持共產黨員先進性教育活動情況
先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質；引導黨
員把先進性體現在本職崗位，努力創造一流的工作業績。二是注重發揮黨員領導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領導干部在做好分管工作的同時，既要以領導干部的身份參加教育活動，發揮好組織領導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。
二、加強自身建設，不斷提高隊伍執行能力
（一）街道黨員干部隊伍建設情況
街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創建“四型機關，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領導小組，指定具體分管領導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監督工作，進一步嚴明機關紀律，提升干部素質，提高機關效率。
（二）群團組織工作情況
我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構筑社區大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規范化。工商聯工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區的經濟建設和社會全面發展做出了積極的貢獻。
（三）黨員發展制度執行情況
在黨員發展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發展程序和發展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發展黨員票決制度，堅持發展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發展黨員談話制度，確保發展黨員的高質量。
（四）社區黨建情況
社區黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區生活的方方面面。一是我們結合社區黨建工作特點，指導社區黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規范、活動記載規范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯”黨員服務品牌創建工作。首先是建立黨員聯動服務網絡。社區黨組織與公安、供電、衛生、民政部門一道，組建為民服務社會聯動網絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫療等義務服務活動，并對小區內的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯戶活動，與特困戶結成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現了再就業。通過開展“一管三帶一聯”黨性實踐活動，為社區黨組織、黨員聯系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區黨建工作的深入開展。
三、健全組織體系，不斷加強制度建設
一是黨工委根據街道實際情況，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規定》；為加強對社區工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領導社區聯系點制度》；結合保持共產黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關規定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯系群眾、服務群眾等7項長效機制。
二是緊密結合城市基層管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎工作為目標，以創建示范社區活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領導小組，研究制定了詳實的街道創建示范社區工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現的問題，使創建示范社區活動順利開展。
四、明確責任分工，爭創一流工作業績
社區服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區和實施物業管理較多的優勢，按照“改革機制、健全體系、規范管理、加快發展”的要求，大力開展社區服務。在市、區民政部門的大力支持下，我們在興電社區建立了全區第一家社區寄養站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區民政部門大力支持和投入的基礎上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區民政局在興電“星光老年之家”召開了現場會，推廣了我們的工作經驗，起到了示范引路的作用。
社區教育。一是深化社區教育，創新工作機制，全面推進學習型城區創建工作向縱深延伸。為使社區教育真正體現多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區-學校-家庭縱橫聯合的社區教育工作網絡，形成社區大教育合力，齊抓共管，使社區教育工作呈現橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區教育資源，突出特色，大力培植各類社區教育活動基地，根據管區的社區教育資源配置現狀，有效整合資源，形成全民共建社區教育基地的工作模式。
社區治安。根據社區治安綜合治理工作在社區建設中出現的新情況，結合社區內“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區的實際，在“三小”單位中建立了人民調解組織和消防安全組織。同時，在各社區建立了以社區民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區內七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經營企業簽訂了安全生產責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規定的范圍內，安置工作受到上級的好評。
社區信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區的社會穩定，確保了我管區在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發點，積極做好信訪排查調處工作。
在區委、區政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關干部的共同努力下，我街道在四方區2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
五、轉變觀念，不斷強化服務意識
為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監督。一是強化“黨風廉政建設進社區”工作，設立黨員干部“八小時以外”監督聯系點，形成對黨員干部的有效監督；二是實行領導干部廉潔勤政承諾制度，深化領導干部述職述廉制度，加大群眾監督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監督的新辦法，發揮“三個體系”在促進工作中的規范、激勵、引導、約束作用，為創和諧社區提供有力的制度保證。同時結合保持共產黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。
六、存在的主要問題
總結一年來示范點創建工作，我們也發現了一些尚待加強和改進的地方：一是創建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發現，極個別基層黨組織對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創建工作當中，我們會進一步
采取有針對性的措施，努力加以克服。謝謝大家！
