下面是小編為大家整理的稅務局黨建品牌創建申報材料三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 稅務局黨建品牌創建申報材料
一、品牌介紹
礪鋒——第三稽查局黨建品牌
“礪鋒”二字取自“寶劍鋒從磨礪出”，寓意“礪”稽查精兵、“鋒”稽查之劍。
礪：磨礪、砥礪，代表三稽黨員不忘初心、磨礪忠誠、崇法守紀、砥礪前行。
鋒：前鋒、先鋒，代表三稽黨員牢記使命、勇當先鋒、敢打硬仗、興稅護稅。
二、品牌體系
聚焦全局各個工作線條，通過“鑄魂”“煉鋼”“淬火”“亮劍”四篇章，搭建“礪鋒”的四梁八柱。
（一）鑄魂，強政治鑄風骨
“三個平臺”傾力打造促學陣地。用好理論學習中心組、第一議題、三會一課等固定平臺，建設“礪鋒圖書館”“礪鋒大講堂”“礪鋒文化角”“礪鋒紀律臺”等創新平臺，豐富支部特色活動、志愿服務、多元化支部共建等實踐平臺，突出學思踐悟融合推進，強思想、提站位、振精神、勇擔當、共奮進，充分發揮黨員干部沖鋒在前、攻堅克難、勇挑重擔的“尖兵”作用。
（二）煉鋼，強隊伍展風采
“三點聚焦”大力推進隊伍建設。聚焦責任落實，用好績效管理的有力抓手，將職能監督責任、大案要案查處、“打虛打騙”等重點工作設置為單獨指標，層層壓實責任，激發隊伍活力。聚焦青年干部培養，組建“礪鋒”專家團，挑選青年骨干組成團隊在稅種分析、財會管理、稅收法制等領域開展專業化分析研究，集合智力資源，發揮專業驅動力，助力業務工作推動和企業稅政服務。聚焦崗位多面手培養和綜合素質提升。實施“礪鋒熔爐項目”，組織綜合科室青年干部到檢查崗位開展稽查實踐，鍛煉學習、以干代訓、交流共進。根據人才特點，廣泛吸納黨員、青年理論學習小組成員加入“礪鋒”黨建品牌各子項目建設，提供展示風采、成長成才的廣闊平臺。
（三）淬火，強業務領風范
“三向發力”黨建業務雙融雙促。在“規范化建設”上發力，推進黨支部標準化規范化建設，將支部建在科室，配齊紀檢委員，明確規范要求，強化監督檢查，發揮黨支部戰斗堡壘作用，以黨建促業務。同時推進規范化執法，加強法治建設，嚴格落實“三項制度”，依托稽查管理指揮系統、內控監督平臺系統和進戶執法系統，以過程監控提升執法規范，發揮紀檢委員崗職業務專長強化日常監督，以業務強黨建。在“機制創新”上發力，堅持實事求是、學以致用，立足工作實際積極探索機制創新，成立稽查辦案信息化小組，建立專案統籌項目負責人制度，完善稅政疑難問題反饋解決機制、容錯機制等多項機制，通過集約化、精細化、標準化管理，推進案件查辦標準統一，大幅縮減專案辦結周期。在“內外協同”上發力，始終堅持以人民為中心的思想，聚焦納稅人繳費人需求，聚合內外資源協同推進稽查工作實效。立足稅務稽查維護經濟稅收秩序、維護國家稅收安全和維護社會公平正義的“三維”定位，打通稅警信息交換渠道,構建稅警聯合辦案新模式，精準打擊和防范涉稅違法犯罪。創新舉措推進“治理型”稽查，強化與地方部門信息互通共建白名單，協同龍崗區工商聯制定直聯工作制度，打通與企業家的聯系通道，搭建稅企線上交流平臺，開展線下宣講會，及時為轄區百余家擬上市企業、初創企業等提示常見稽查涉稅風險、講解稅收政策，助力企業發展。
（四）亮劍，強震懾正風向
“數次沖鋒”彰顯先鋒模范作用。稽查主業沖鋒在前，涌現出一批帶頭沖鋒、敢于擔當、甘于奉獻、精于業務的黨員先鋒模范，在“海浪2號”“119專案”“鷹擊一號”“護航3號”“踏浪3號”等大案要案查處過程中取得突出成效，形成了“打擊一個、震懾一片”的顯著效果，充分展現了稽查部門的尖刀利劍作用。疫情防控沖鋒在前，黨員踴躍報名參加“疫情防控黨員先鋒隊”，積極參與“戰疫進社區”活動，協助社區一線工作人員做好疫情防控工作，幫助社區居民解決實際困難，全心全意投入到堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰中，同時積極推進疫情防控期間查辦模式的優化，強化快查快結，助力企業復工復產。此外，黨員干部積極組建“減稅降費先鋒隊”“扶貧工作隊”等，在減稅降費、精準扶貧等多項工作中始終帶頭沖鋒，積極發揮先鋒作用。
三、建設成果
（一）黨建引領勵思想，深學促進鑄精魂
1、學有陣地。建設形成集黨建工作展示區、黨建書吧、黨員活動室等于一體的綜合性活動中心，“礪鋒”圖書館藏書近x冊，被x市直機關工委評為黨建書吧示范點，活動中心講臺、桌椅、影音設備等設施齊全，活動區域可根據活動形式靈活調整，為支部學習交流、開展黨日活動提供有力保障。以黨建帶群團，群團工作全面開花取得新突破，充分發揮橋梁紐帶作用，工會被評為“x市機關事業單位工會先進職工之家”，團支部被評為“x市直機關工委系統五四紅旗團支部”，綜合二科成功創建了市級“巾幗文明崗”，黨建品牌示范效應逐步顯現。
2、學有抓手。“礪鋒”特色子品牌深度運作，互學共進有抓手。
“礪鋒”圖書館。結合DS學習教育，在“礪鋒”圖書館啟用儀式上開展“青年學史礪初心讀書明志強擔當”礪鋒青年讀書會，通過讀書薦書、訪談交流、心得分享等方式回顧黨的奮斗歷程、賡續紅色血脈、致敬偉大時代，用深情動人的歌聲獻禮黨的百年華誕，教育引導廣大青年干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，用黨的歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。
“礪鋒”文化角。深入學習貫徹十九屆六中全會精神，積極實踐黨中央關于“傳承中華優秀傳統文化”的號召，堅持“文化融入黨建、黨建引領發展”的思路，通過開展豐富多彩的文化沙龍、誦讀經典等活動，將優秀傳統文化融入黨建工作、隊伍建設，加強對社會主義先進文化、革命文化、中華優秀傳統文化的傳承弘揚，培根鑄魂，不斷豐富文化滋養。開展“經典潤心文化夯基”主題沙龍活動，聯系馬克思主義、社會熱點、國際時政、日常工作等內容，共學中國傳統文化經典代表作《論語》《道德經》，挖掘兩部經典作品對當今工作與生活的啟示。同時，依托群團工作不斷豐富“礪鋒”文化角活動內容，組織開展“迎春納福翰墨飄香”寫春聯、“虎躍辭舊歲歡樂迎新年”新春福桶制作等活動。
“礪鋒”大講堂。邀請我局青年稽查骨干開展“稅務稽查案例風險分析”等業務課程，以案例分享、政策講解、研討分析等多種形式加強業務知識的學習與交流，促進專業化水平提升。同時，邀請師資開展音樂、藝術、健康、心理等方面課程，先后開展葫蘆絲演奏、心腦血管保健、心梗救治、心理健康等知識講座，培養興趣愛好，加強文化修養，提升健康意識，學會情緒調節，保持積極陽光心態，開展課程累計參訓上千人次。
3、學有成效。打造有亮點、有特色的主題黨日活動，先后開展“緬懷革命英烈重溫百年DS”、“貫徹六中全會精神，追憶百年奮斗征程”、憲法宣誓儀式、參觀x市“四史”學習教育實踐基地——東江潮紅色文化博物館等主題黨日活動，不斷提升黨日活動的吸引力、參與度、獲得感，引導黨員干部在學中干，在干中學，將理論知識不斷轉化為實際行動。
依托黨支部設立青年理論學習小組，扎實開展青年理論學習，及時制定學習計劃，定期發布學習指引，學習導師每月薦書，小組成員定期撰寫學習心得、參加“青年大學習”，設立“青學稅悟”青年理論學習專刊展示學習成果。青年干部結合所學所思所悟，在DS學習教育中，走上講臺，積極參與到“青年學DS，我為稅務稽查獻一策”“圖說百年DS展現青穗風采”等青年理論學習活動，分享學習心得，貢獻青年力量。
（二）黨建引領礪精兵
鑄劍成鋒顯擔當
加強黨風廉政建設。堅定不移推進全面從嚴治黨，運用典型違紀違法案例開展警示教育，2021年刊發“礪鋒紀律臺”15期，開展“以案明紀”專題黨課和“以案為鑒”主題黨日活動4次，編發“稽查廉案”系列11講；開展廉政座談會，為新入職青年干部上好廉政第一課，扣好第一顆“紐扣”；開展舉報案件管理、票案定性、財務管理合作采購項目等的監督檢查，發送監督建議函8份，形成風險防控閉環；細化我局機關紀委履職要求，建立紀檢干部列席重要業務會議機制，加強稽查執法過程信息收集與風險分析防控監控，壓實機關紀委和紀檢委員職責。
黨建品牌課題研究。圍繞“礪鋒”黨建品牌開展課題調研，撰寫調研文章《探索黨建品牌建設對基層黨組織建設的激勵作用——以第三稽查局“礪鋒”黨建品牌建設為例》，總結出推進黨建品牌建設、提升黨的建設質量的對策和建議，為黨建工作創新發展提供新的思路。
完善支部共建制度。與市局機關黨委、轄區企業聯創科技集團黨委、回龍埔社區黨支部等結成共建單位，聯合開展以學DS唱紅歌、稅收優惠宣傳、社區環境美化、文明交通等為主題的志愿服務活動。
編寫“礪鋒”業務文摘。及時關注各地稽查工作新案例、新動態，結合我局最新案件查辦情況，定期開展稽查業務動態分析，為稽查人員提供新視角、新思路，著力引導稽查人員在積案清理中注重歸納總結，加強稽查形勢分析，推進工作不斷再上新臺階。
稽查辦案質效雙達。凝心聚力抓好稽查主業，高質效推進“護航1號”“護航3號”“護航4號”“踏浪3號”等大案要案查處，其中共有9個專案采用專案統籌項目負責人制度模式進行查辦，“護航3號”等專案平均查辦時長僅40天。案件查處效果顯著，“1·19”專案圓滿告捷，成為x市稅務局、廣州特派辦乃至全國“雙打”工作的重要成果，極大地打擊了虛開騙稅犯罪的囂張氣焰；“鷹擊1號”專案成果頗豐，在x主戰場打響了四部委打虛打騙兩年專項行動第一槍；二手房轉讓案突破創新，成功查處x稅務系統第一例二手房轉讓稽查案件，為二手房轉讓稽查案件的查處提供了示范效應，促進了二手房轉讓市場的規范。趙越同志在打擊虛開騙稅違法犯罪兩年專項行動中成績突出，作為稅務系統先進個人被四部委通報表揚。
清理積案舉措扎實。采取“清單式”督導法，對未結案件逐戶聽案情、提建議、督進度，明確“一戶一策”，為積案清理工作指明方向。推行“周督月報”制度，倒逼各業務科室加強溝通協作、加快工作進度，2019年12月31日前立案積案查結率達到100%，積案清理率達到92.81%，2020年1月1日至2021年7月15日立案案件審結率達到94.51%。
法治理念強力滲透。發布“審理速遞”專欄4期，解決各業務部門反映的共性問題，確定全局類型化案件稅政執行標準，并深入開展案卷執法風險自查，針對2019年1月1日至2020年12月31日期間結案、辦結、審結案件進行全面核查，突出執法規范化。
（三）黨建引領礪初心，學史力行暖企心
以“為民辦實事”為落腳點，推動DS學習教育取得新成效。
搭建零距離稅企平臺，營造“便民”環境。聯同轄區工信局搭建擬上市企業的“稅企協同平臺”及“微信交流群”，先后發布“案例點評”6期、“稅政精準推送”6期以及“稅政速遞”4期。以“礪鋒專家團”為班底組建“稽查智囊團”，為轄區政協委員所在企業開展巡回政策宣講，并采取多項創新舉措聚力優化營商環境，先后收到5面錦旗，優化營商環境的舉措得到了x市委市政府有關領導的肯定性批示。
推行1項容錯機制，提升“助民”實效。緊密圍繞稅務行政處罰“首違不罰”的最新要求，聯合轄區工信局建立白名單，對白名單企業內的重點稅源企業、上市及擬上市企業等進行重點管理，在合法合規的情況下快查快結、減少打擾；還協同區局幫助納稅人解決因稽查后納稅信用等級降為D級后發票領購問題，提高納稅人、繳費人的滿意度，推動稽查執法既有力度也有溫度。
開展2次企業調研，構建“親民”關系。主動貼近企業進行“把脈”，通過走訪某藥業有限公司，協助解決公司稅務方面內控問題，為存在類似問題的一批藥業集團進行快查快結，推動藥業集團規范化管理，進一步搭建稅企溝通橋梁。走訪轄區重點稅源企業——某科技股份有限公司并召開座談會，圍繞戰疫情、促發展，主動問需問計問策，收集關于稅費政策、執法服務等方面的問題和訴求，進一步搭建稅企溝通橋梁，真正為納稅人、繳費人辦實事。
第2篇: 稅務局黨建品牌創建申報材料
一、品牌起源
礪劍一稽——第一稽查局黨建品牌
第一稽查局負責羅湖、x、鹽田三個行政區，以及第三稅務分局（海洋石油稅收管理局）轄區稅收、社保費、非稅收入的稽查工作。
2020年，第一稽查局領導班子在充分調研的基礎上，把黨建品牌創建作為黨建工作的重點，精心安排部署。經過前期充分醞釀和廣泛征求全局干部職工意見，結合稽查工作主業，第一稽查局選取“礪劍”二字，創建了“礪劍一稽”黨建品牌。其中，“礪”代表磨礪，“劍”代表稽查利劍，“礪劍一稽”寓意著第一稽查局在不斷的磨礪中鍛造出最銳利的稽查之劍，始終堅定不移地做到攻堅克難“礪”精兵、揮“劍”出鞘擔使命，全力以赴為轄區稅收發展保駕護航。
二、品牌內涵
為了將黨建品牌創建工作融入稽查工作的方方面面，第一稽查局以“善于鑄劍、勤于磨劍、敢于亮劍、嚴于護劍”為價值引領，積極推動全局各項工作扎實穩步推進，在實踐中進一步豐富“礪劍一稽”的品牌內涵。
“礪劍一稽”品牌內涵
善于鑄劍：代表一稽人鑄造忠誠“稅魂”、錘煉政治意識的堅定。
勤于磨劍：代表一稽人磨煉稽查鐵軍、打造堅強堡壘的決心。
敢于亮劍：代表一稽人維護公平正義、精確公正執法的態度。
嚴于護劍：代表一稽人堅持廉潔用權、保持絕對純潔的承諾。
三、創建工作
（一）突出“黨建+研學”，鑄忠誠之劍
第一稽查局領導班子發揮“頭雁”引領效應，帶領全體稽查干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，以忠誠稅魂鑄就“礪劍”之心。
頭雁率領提站位。領導班子帶頭先學一步、學深一層，全面落實“第一議題”制度，每月開展兩次DS專題學習研討會議，將中心組學習會議擴大至各科室主要負責人，在建黨一百周年、黨的十九屆六中全會等重大節點第一時間開展專題學習，著重提升“關鍵少數”的政治站位。
紅色基地育文化。為迎接建黨百年華誕，鞏固深化DS學習教育成果，扎實推進黨風廉政建設，領導班子帶隊前往x區文天祥廉政教育館和中共x縣一代會舊址紀念館參觀學習，接受革命思想洗禮，筑牢廉潔自律意識。
基層調研解難題。嚴格落實領導班子基層聯系點制度，領導班子帶頭深入基層黨建聯系點開展實地調研，全面了解紀律作風問題專項整治工作情況，對干部進行針對性教育引導。同時傾聽干部訴求，深入了解一線稽查工作中遇到的疑點、難點，切實做到聽民意、解難題。
精品課程強理論。打造“黨建學習精品課程”，講好領導干部、支部書記、普通黨員三堂精品黨課，錄制形式新穎、內容豐富的“微黨課”視頻，讓廣大黨員干部聽得懂、學得進、有效果。
支部學史亮傳承。圍繞“一個支部一面旗”，實施“支部點亮工程”，由各黨支部打造學DS特色亮點項目，分別推出“講個故事給黨聽”“誦讀紅色經典”“重溫百年紅色之路”等特色活動。
陣地建造擔使命。高標準打造集“DS室、榮譽室、局史室、廉政室”四室一體的“礪劍一稽”黨建黨廉宣教室，營造崇黨愛黨濃厚氛圍，強化守初心擔使命意識。全面完善提升“黨員活動室”“圖書閱覽室”等配套功能，為支部開展活動提供堅強有力的陣地保障。
（二）突出“黨建+隊伍”，磨菁英之劍
第一稽查局認真貫徹市局人才培養“育林工程”相關要求，傾心育才、傾力用才，搭建青年干部“新進人才—青年人才—專業人才—領軍人才”成長階梯，培育稅務稽查尖兵，以菁英之才煉就“礪劍”之身。
增強青年擔當能力。從青年黨員中大力挖掘典型代表，建立減稅降費先鋒隊、黨員示范崗、青年突擊隊，鼓勵黨員爭先優、走在前、作表率。
了解青年思想狀況。組織青年干部“學DS聽黨話跟黨走”思想政治座談會，全面了解青年思想政治狀況，進一步提升青年黨員干部學史、講史、用史的主動性，提高青年干部隊伍政治理論素養，防范化解青年意識形態風險。
強化支部標準化建設。實施黨建“五查”暨“流動紅旗”評選機制，通過考核支部“基本功”帶動青年黨員隊伍建設，推進黨支部標準化規范化建設。
講述青年學史體悟。組織開展“百年征程映初心先行示范譜新章”青年干部主題演講比賽，x位青年干部講述踐行初心和使命的所思所行，充分引導廣大青年在學習中堅定理想信念、強化使命擔當。
注重辦好惠民實事。深入社區問計問需，依托企業微信群實現稅收政策精準推送，重點收集轄區x余戶企業問題，由各支部進行任務認領，對表解決，逐項核銷。聯合蓮花街道梅嶺社區5個黨支部開展“結對共建”活動，通過簽訂共建協議書，建立互幫、互學、互助的工作機制。
（三）突出“黨建+業務”，亮使命之劍
第一稽查局始終牢記為民初心，踐行稽查使命，重拳出擊打虛打騙，優化轄區稅收營商環境，以使命擔當展現“礪劍”之鋒。
在精確執法上爭當先鋒模范。全面落實稅收行政執法“三項制度”，對新產業、新業態、新模式堅持包容審慎原則，推行“說理式執法”，堅持做到寬嚴相濟、法理相融。探索建立分級分類專業化稽查模式，加強案源行業涉稅風險點分析，設置金融、房地產和“雙打”專業化檢查科室，促進專業化人才隊伍的形成，確保案件查深查透，提高執法的精確度。
在精細服務上彰顯先鋒本色。成立“稅企對話會”講師團，為企業量身定制稅費優惠政策禮包，提示行業涉稅風險，切實為納稅人繳費人“送政策、聽需求、解難題”。
在精準監管上發揮先鋒效應。由黨員骨干精英組建項目小組，建立虛開特征指標風險分析模型，牽頭開展“颶風20”稅警聯合行動，自主虛開選案精確率達100%。制定重點風險事項和崗責清單，構建關注內控平臺執法過錯數據信息掃描常態機制，推進稽查業務規范化運轉。
在精誠共治上弘揚先鋒精神。組織年輕黨員骨干，與兄弟單位建立聯合風控試點，在農產品發票、股權轉讓、土增稅征收方面取得良好風控效果，共同維護轄區稅收法治，實現轄區虛開現象“雙減雙降”。
（四）突出“黨建+監督”，護清廉之劍
第一稽查局堅持“嚴”的主基調，綜合運用參會監督、溝通會商、專項檢查等方式全面推進“清風廉稅標桿工程”，以嚴實紀律維護“礪劍”之鞘。
推進制度保廉。積極探索建立會商協調機制、廉政談話機制、廉政回訪機制、禮品禮金上交機制，構建全覆蓋紀檢履責體系，持續發放《廉政監督表》，按季度公示結果，拓寬監督形式，打牢黨風廉政的制度基礎。
推進陣地宣廉。多維度開展學廉教育，推動警示教育多樣化，綜合運用警示觀影、參觀廉政教育基地、邀請專家開設講座等活動形式，筑牢干部職工的思想防線。
推進學習促廉。積極開展廉潔文化日、紀律教育月活動，定期刊發《稅海廉韻》專刊，帶動干部職工明法紀、守底線。制定紀檢機構學習制度，每月定期開展學習，每周組織線上測試，以考促學、以學促干。
推進監督強廉。堅持日常監督和專項整治兩手抓、兩手硬，扎實開展紀律作風問題專項整治工作，組織稽查執法風險自查，開展檢查員當“監督員”交叉檢查，對超期案件開展分層級談話提醒和約談，通過把籠子扎緊，把網織密，督促干部職工形成自覺接受監督和約束的習慣。
四、創建成效
第一稽查局通過品牌創建活動，引領干部職工牢固樹立“善于鑄劍、勤于磨劍、敢于亮劍、嚴于護劍”的價值取向，逐漸將“礪劍一稽”黨建品牌升華成全局上下的群體認同，全局工作凸顯“五個更加”，各方面工作得到全面進步。
（一）政治建設·更加堅強有力
政治屬性更加彰顯，全局黨員干部政治機關意識更加牢固，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不斷提高，貫徹落實上級決策部署更加堅定自覺，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的意識和能力不斷增強，黨建成效更加顯著。
榮譽爭創·更加催人奮進
干部職工爭先創優意識明顯增強，精神文明創建的成果愈加豐碩。截至目前，第一稽查局獲四部委、四部門集體表彰2次、個人表彰4人次；團總支獲評x市2020年度“六穩六保”青年先鋒隊；“春風惠企·服務暖心”全力護航企業復工復產項目獲評第十八屆x關愛行動“百佳市民滿意項目”；工會委員會獲評x市機關事業單位工會先進職工之家；x人獲x市直機關工委授予“優秀黨務工作者”稱號；x個黨支部獲市局授予“先進基層黨組織”稱號，x名黨員獲“優秀共產黨員”稱號，x人次獲評“優秀黨務工作者”；累計獲得各類表彰及肯定性批示x次。
（二）稽查主業·更加提質增效
“雙打”工作碩果累累，先后查處了“驚雷4號”“護航1號”“驚雷2號”等專項專案，其中“驚雷4號”專案作為稅務總局重點曝光的增值稅發票虛開騙稅典型案例，被央視新聞和《中國稅務報》等媒體廣泛報道。積案清理成效明顯，案件平均查辦時間大幅下降，2021年積案清理率達x%，高于全市稽查系列平均值。“黑名單”管理提速增效，形成“信息化、標準化、自動化”工作路徑，原本需要2-3天的工作時長縮短至1-2小時，取數效率提升x%以上，信息準確率顯著提升，協查工作實現3個100%。
（三）干部隊伍·更加素質過硬
扎實推進選拔調整、輪崗交流，優化干部隊伍結構，營造干事創業平臺。先后推薦x人次入選市局人才庫，選派骨干參加ERP和稅務總局高端培訓。累計x人次獲取“三師”資格，占比x%，在x稅務系統位居前列。
監督體系·更加完備有效
落實兩個責任清單，推動全面從嚴治黨責任落地。黨建、紀檢、人事和業務等部門通過工作協商機制加強溝通，在推進“一案雙查”、酒駕醉駕專項整治、執法風險自查、紀律作風問題專項整治等工作中做到了協同發力，一體化綜合監督格局逐步形成。
五、2022年品牌創建思路
2022年，第一稽查局將深化“礪劍一稽”黨建品牌內涵。以“三爭”工作為契機，進一步強化黨建品牌引領作用，切實將黨的政治建設貫穿到稅務稽查工作全過程，推動稽查工作再上一個新臺階。
（一）打造黨建引領子品牌“稅心向黨”
突出支部建設，建強紅色堡壘。以“一支部一品牌”為目標，立足支部自身實際，充分發掘支部特色文化，聚焦黨建引領和主責主業，從中提煉出能代表支部精神氣質以及職責定位的品牌內涵，打造獨具一格的“支部名片”，釋放強大的堡壘凝聚力、感召力、影響力。
突出陣地建設，厚植紅色底蘊。持續完善提升“礪劍一稽”黨建黨廉宣教室，充分發揮黨建引領主陣地作用。積極建造“礪劍一稽”黨群書吧，為黨員群眾提供一個黨建閱讀文化陣地、黨群交流互動平臺、支部聯學共建站點。
（二）打造稅務青年子品牌“稅青先鋒”
打造一批“護稅鐵軍”。持續配齊配強以“三師”骨干為主力軍的“專家委員會”，集中分析研判疑難個案；進一步細化培育專業化檢查團隊，實行案件分級分類查辦，不斷提升納稅人滿意度。
打造一批“稅宣主力”。定期組織稅收輔導培訓，黨員講師團帶頭走入企業送政策、聽需求、解難題，實現“打擊型”稽查向“治理型”“服務型”稽查的轉變。
打造一批“先進典型”。以培養“專”“精”“尖”人才為導向，鍛造一批立得起來、走得出去的“先進典型”，講述更多傳得開來的“先進事跡”。
（三）打造黨風廉政子品牌“清風廉稅”
以“五抓五促”構建成網成鏈成體系的大監督格局。一抓“兩個責任”落實，促領導班子全面監督；二抓政治監督和專項監督，促紀檢專責監督；三抓執法水平規范，促部門職能監督；四抓支部組織力提升，促基層黨組織日常監督；五抓監督渠道暢通，促系統外部監督。
以“兩廉并舉”弘揚傳承清廉文化。推行“四個一”清廉活動：建造一個“清廉書屋”，編發一系列“廉韻期刊”，開展一次“清廉征文”，講授一批“廉味黨課”，將清廉元素貫穿到全面從嚴治黨工作中，營造崇廉尚潔、以廉為榮的良好氛圍。
第3篇: 稅務局黨建品牌創建申報材料
x區稅務局“沖鋒舟”黨建品牌（1）
一、品牌介紹
x區稅務局地處于x市x區。回望過去，x是深港文化之源，先后孕育出“東方之珠”香港和改革開放的“一夜名城”x，可以說，x一直流淌著沖鋒先行的血液；立足現實，x處在粵港澳大灣區的地理核心，是“雙區”建設的前沿陣地，肩負了全面深度參與前海開發建設的光榮使命。結合習對x特區的殷切希望、總局黨委確立的新時代稅收現代化建設總目標、x省委副書記、代省長、x市委書記王偉中同志提出的“x特區要勇當駛向中華民族偉大復興光輝彼岸的第一艘‘沖鋒舟’”以及市局x局長提出的“勇當稅收現代化建設第一艘‘沖鋒舟’”，x區局黨委深化完善“帶好隊伍”五大機制，創建“沖鋒舟”黨建品牌。
二、品牌內涵
“沖鋒舟”是指黨員干部要像一艘“沖鋒舟”一樣，在各項任務面前義無反顧、沖鋒在前，具體內涵包括“一個目標”和“雙輪驅動”。
一個目標：力爭到2025年形成一套具有x稅務特色的“八大機制”體系，站穩x稅收現代化建設的“第一方陣”。
雙輪驅動：以“四向”為舵、“四干”為槳，做到“向黨而行、向民而為、向上而進、向善而優”，“埋頭苦干、真抓實干、奮力快干、創新巧干”。
三、創建路徑
x區局黨委作為“沖鋒舟”品牌的發起人、沖鋒號的吹響者，切實發揮“頭雁效應”，“沖在前”“跟我上”已經成為區局黨委的行動自覺，書記帶頭調研，班子帶頭踐行DS學習教育，扎實推進青年理論提升工程，區局黨委始終走在前列，成為推動各項工作中最值得依賴的“主心骨”。
建強一個“指揮部”，構建黨委帶動示范機制。黨委書記帶頭對18個基層科所進行全面摸底，為數字化轉型改革打牢基礎。通過進社區、講稅法、辦學堂等形式引導青年常踐行、促轉化。
依托一個“主品牌”，構建黨建品牌創建機制。x區局依托“沖鋒舟”理念，創新開展項目創新大賽、LOGO大賽、紅色金點子、線上紅歌等一系列主題活動，在活動中凝聚干事創業的共識，形成了爭先創優的工作氛圍，用解放思想的新成果為x稅收現代化建設提供智慧和力量。
搭建一個“主平臺”，構建共建共享共贏機制。“沖鋒舟”不是一葉孤舟，需要向外借力、形成合力，才能劃得更快、走得更遠。x區局突出稅收治理的社會性，通過一系列舉措認真落實“雙重領導”管理體制和稅務總局提出的“縱合橫通強黨建”機制體系要求，將稅務部門“單兵作戰”變為多方力量“共建共治共享”。
唱好一場“重頭戲”，構建創新經驗探索機制。以“小切口”推動“大提升”的創新服務理念。探索實施“一窗兩崗三區四即辦”的“大服務”模式，實現辦稅服務廳平均等候時長從5.1分鐘縮短至3分鐘，納稅人繳費人每月減少約x次“來回跑”。打造“1+N”的“數字化稅務生態鏈”。探索建設x個智慧稅務平臺“稅寶圖”，打造“數智寶”系列N個輔助型應用，以數治稅，構建“稅收治理共同體”。推行與數字化轉型相適配的征管模式。通過構建“1+9+N”稅收治理等一攬子體系，順利完成x萬戶納稅人管轄機構和8個主要業務系統的配套調整。
明確一條“主脈絡”，構建以民為本服務機制。x區局把“為民辦實事”作為一切工作的出發點和落腳點，向民而為，以“沖鋒舟”理念引領各項稅收工作，切實提升納稅服務質效。
培育一支“主力軍”，構建人才孵化培養機制。“沖鋒舟”的乘風破浪，歸根結底在于“人”，特別是青年干部。實施“人才孵化”計劃。著力打造“四團隊一典型”，打造青年人才“選苗、育苗、墩苗”的成長培養體系，真正用“人才沙丁”攪活“一池春水”。實施“沖鋒尖兵”計劃。每年定期選拔培養一批高素質專業化人才，形成人才培養集聚效應；推動成立“紅色沖鋒隊”“青年突擊隊”“黨員先鋒崗”“志愿服務團”，在各項稅收事業中激活先行探索的力量。
四、建設成效
政治統領、黨建引領的作用有效發揮，理念精神的引領性進一步凸顯。在“沖鋒舟”品牌的引領下，x人旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建，具有x特色的“八大機制”體系正在逐步建立完善。（八大機制：政治統領、堅強有力的黨建領導機制；服務大局、嚴密規范的稅費征管機制；精細服務、優質便捷的稅費服務機制；精確執法、成熟完備的依法治稅機制；精準監管、智能防控的風險管理機制；精誠共治、合作共促的協同治稅機制；嚴管善待、活力迸發的隊伍管理機制；政令暢通、高效運轉的行政管理機制）
踐行初心、擔當使命的要求有效落實，黨建業務的一體性進一步凸顯。“沖鋒舟”黨建品牌在數字化轉型、稅收征管、納稅服務等重大改革事項中，結出了“一窗兩崗三區四即辦”“‘灣區之窗’智慧辦稅廳”“數智寶”數字應用集群等累累碩果，黨建工作和稅收工作實現深度融合。
帶好隊伍、干好稅務的成效有效體現，人才強稅的關鍵性進一步凸顯。“沖鋒舟”理念引領人向上向善，凝聚起廣大干部職工想干事、能干事、干成事的廣泛共識和強大正能量，x稅務人才在各個領域展現擔當和作為。
未來，x稅務將在“沖鋒舟”品牌引領下，激勵廣大x稅務干部以“沖鋒”的姿態，學深、做實、先行，為高質量建設具有國際范的引領稅收現代化建設的“x版”、服務“雙區”發展貢獻x沖鋒力量，在新的趕考路上書寫讓人民滿意、不負時代的x稅務答卷！
