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                  意識形態規章制度精選四篇

                  時間:2023-08-26 規章制度 點擊:

                  意識形態指社會意識諸形式中構成思想上層建筑的部分。以下是小編整理的意識形態規章制度精選四篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

                  意識形態規章制度1

                    一、意識形態工作機制

                    (一)意識形態工作主體責任定期報告機制

                    各坊每季度匯報意識形態工作,各部門成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

                    (二)意識形態領域情況分析研判機制

                    成立由成立了由村黨工委書記為組長,各部門負責人為成員的意識形態工作領導小組的識形態領域情況分析研判小組,每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態,準確把握村意識形態領域形式,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。

                    (三)建立意識形態輿情風險評估機制

                    與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動,在制定出臺、組織實施或審核前,對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查,科學的預測、分析和評估,制定輿情風險對應策略和預案。

                    (四)意識形態領域重大問題處置機制

                    當出現重大負面輿情或意識形態事件時,書記第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,幾時采取有效措施進行處置,避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動,通報情況、協同處置。

                    (五)意識形態情況通報機制

                    每年在黨員干部大會上通報意識形態領域情況1至2次;及時報告本村意識形態領域的重大情況,并提出針對性、建設性意見。

                    (七)意識形態工作教育培訓機制

                    把意識形態工作納入黨組中心學習組學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。

                    (八)意識形態工作督查考核機制

                    每年對意識形態工作組織開展一次專題督查,督查結果報旗委宣傳部門和網信部門。黨組書記對意識形態工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。

                    (九)意識形態工作問責機制

                    黨員干部有關辦法規定的15種追責情形之一,造成不良影響的,視情節輕重,應當追究責任。情節較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話;情節較重的,給予通報批評。責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位;情節特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職,免職,降職,辭退。以上問責方式可以單獨使用,也可以同時使用。

                    二、建立意識形態陣地管理制度

                    進一步落實主管辦和屬地管理原則,建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態領域的滲透。

                    (一)新聞輿論陣地

                    1、突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后,應在第一時間介入,做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控。局辦公室具體負責信息報送等工作。

                    (二)網絡陣地

                    1、重大網絡輿情應急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設管理與安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后,在30分鐘內電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好輿情應急處置。

                    2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室,主要管理經黨組同意設立的QQ群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業類的微信、微博、客戶端、網站等新媒體要求按規定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內容關,發布、轉載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導審核后方能發布。嚴禁在QQ群、微信發布轉載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

                  意識形態規章制度2

                    為進一步加強和改進意識形態工作,全面落實黨管意識形態的原則,明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任制,根據中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神,結合學院實際,制定本制度。

                    第一、?意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作,對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎,凝聚全體干部的智慧和力量,推動教育事業健康發展,具有十分重要的意義。

                    第二、?做好意識形態工作,是黨支部重要的政治責任,堅持黨管意識形態的工作原則,建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態格局。

                    第三、?我院成立意識形態工作領導小組,***及***任組長,***任副組長,其他班子成員為小組成員。

                    第四、?院***及***是第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

                    第五、?領導班子其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

                    第六、?要把意識形態工作工作作為黨的建設的重要內容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

                    第七、?要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,定期分析研判意識形態領域情況,辨別思想領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要省情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,做出工作安排,維護意識形態安全。

                  意識形態規章制度3

                    穩定是社會發展的前提和保障,穩定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統干部職工因思想情緒不穩定而產生的意識形態領域突發事件,提高全市交通運輸系統應對突發事件處置的快速反映和協調能力,維護我市交通運輸行業正常工作秩序,根據國家的法律、法規和有關文件精神,結合全市交通運輸行業實際,特制訂本預案。

                    一、基本原則及組織機構

                    1.認真做好全系統干部職工意識形態工作,充分發揮黨團組織的作用,積極正確引導,做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。

                    2.成立交通運輸系統意識形態工作領導小組,建立意識形態工作突發事件應急處理機制,迅速、及時、有效地開展各項處置工作,最大限度地減少對社會穩定大局的沖擊,有效地降低和消除由此產生的不良影響。

                    意識形態工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任,副組長由局黨委副書記擔任,成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態工作領導小組對全市交通運輸系統意識形態領域突發性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室,辦公室設在局政秘科,辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統干部職工日常意識形態工作的信息收集、分析和上報工作,全方位的把握職工的思想動態,隨時做好職工的意識形態認知工作,預防事態擴大化。

                    二、 應急報告制度

                    1.嚴格執行意識形態工作應急情況報告制度,確保應急情況報送渠道暢通,運轉有序。

                    2.發生突發意識形態領域事件,辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態領域事件發生后,立即報告上級部門。在報送應急信息的同時,及時續報事態進展情況。

                    3.報告的內容為:事件發生的時間、地點、人員,事件的簡要情況等。

                    4.事件發生后,必須嚴格做好保密措施,防止事態影響擴散。

                    三、預案實施

                    1.處置的基本原則:統一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態工作領導小組的統一領導和指揮下,快速開展各項處置工作,盡快恢復正常的工作秩序。

                    2.發生重、特大事件,主管領導要及時趕赴現場,協調有關力量,果斷處置,若本級不能解決的,要及時向上級請示。

                    3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態工作領導小組的統一領導下,積極參與事件的應急處置工作。

                    4.在意識形態領域事件處置中,實行首問負責制。根據事事件的性質和發展的不同階段,區別情況,區分性質,因情施策,妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。

                    四、各類意識形態領域工作中突發事件的處置

                    1.對影響本單位的事件,在領導小組領導、指揮下進行處置。

                    2.對本行業職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發事件,在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。

                    3.對一般性意識形態領域認知錯誤事件(如公眾場合發表錯誤言論等),由局領導小組進行嚴格教育批評,要求寫反省書,并向所在黨組織匯報思想反省工作。

                    5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則,堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。

                    6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當,任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。

                    五、紀律與獎懲

                    1.一旦發生重、特大事件,必須把處置重特大事件放在第一工作位置,主管領導必須立即趕赴現場,組織應急處置工作。

                    2.有下列事跡之一者,給予表彰或獎勵:

                    一是在處置突發事件工作中,組織嚴密,指揮得當,出色完成任務者;

                    二是及時準確報送應急情況,為應急處置贏得時間,成效顯著者;

                    三是為處置應急情況獻計獻策,成效顯著者;

                    四是其它有特殊貢獻,成效顯著者。

                    3.有下列行為之一者,視其情節和危害后果,給予紀律處分;構成犯罪的,要依法移交司法機關追究刑事責任:

                    一是意識形態突發負面事件發生后玩忽職守,瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續報事件處置進展情況,延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;

                    二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力,造成嚴重后果和重大影響的;

                    三是在處置突發事件工作中不服從指揮,不負責任,或在緊要關頭臨陣脫逃的;

                    四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;

                    五是阻礙工作人員依法執行公務的;

                    六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因,導致突發事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;

                    七是其它危害應急處置工作的。

                  意識形態規章制度4

                    一、意識形態工作領導小組

                    二、充分認識意識形態工作的極端重要性,守好意識形態工作這塊“責任田”,

                    三、組長

                    四、副組長

                    五、組員

                    二、意識形態工作目標和任務

                    (一)意識形態工作目標

                    鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態領域的指導地位;鞏固人民群眾團結奮斗的共同思想基礎;自覺認同并踐行社會主義核心價值觀;在事關大是大非和政治原則問題上,掌握主動權、打好主動仗。

                    (二)意識形態工作任務

                    大力加強黨員教師的理論武裝,不斷增強黨的領導核心作用;

                    大力加強黨員教師的作風建設,切實增強黨的純潔性和先進性;

                    宣傳馬克思主義、弘揚社會主義核心價值觀,打贏網上輿論攻堅戰,鞏固壯大主流思想文化;

                    新老民眾人遵紀守法,文明有序,愛民眾,認同民眾;

                    初步形成教職工齊心協力干事創業,建設幸福和諧家園的良好的社會風氣。

                    三、加強意識形態工作措施

                    (一)著眼于培育壯大社會主流價值,形成強大精神力量

                    堅持用社會主義核心價值觀引領社會思潮,統領精神文明建設,進一步加大文明創建工作力度,真正讓核心價值觀深入人心,成為人們的自覺追求和行動。

                    踐行社會主義核心價值觀,塑“美德”民眾。把餞行社會主義核心價值觀作為培育新風尚、凝聚精氣神的基礎性工程來抓,融入到經濟社會發展、黨的建設等各個方面。以開展中華優秀傳統文化、社會主義法治理念、誠信建設、孝老敬老、勤勞節儉教育為重點,深化學雷鋒志愿服務,開展“踐行價值觀,文明我先行”主題系列活動和“我們的節日”系列活動,傳播文明、滋養心靈。發揮先進典型示范效應。近年來,夏陽鄉涌現出了一批在全縣有影響的先進典型,這是我們推進核心價值觀建設的最寶貴資源、最鮮活的教材、最直觀的導向。深入挖掘、評選和宣傳“道德模范”、“身邊好人”、“最美家庭”、“美德少年”、創新典型、共產黨員典型、法治人物典型,大力宣傳人民群眾中的先進典型和感人事跡,宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉,使廣大師生學有標桿、行有規范。通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等,使社會主義核心價值觀融入社會生活,內化于心,外化于行,全面提升全民道德素質、文明程度和人文品位。

                    加強文明創建工作,建“文明”校園。做好文明創建對標提升工作,推進過程創建、常態化創建,提升學校文明程度和市民文明素質。大力培育文明創建典型,抓好文明單位申報評選和復查工作,充分發揮文明單位的示范引領作用。加強社會治安、環境衛生等方面的管理,加大對學校“臟亂差”等問題的整治力度。在學校中積極培育科學生活觀念,反對封建迷信,革除陳規陋習,增強師生講科學、講衛生、講文明的行為意識。

                    把意識形態工作納入學校年度工作目標管理責任書考核,意識形態工作必須納入黨員及教師民主生活會、領導黨建述職、“三述”、業績考核中。

                    (二)著眼于增強黨員教師理想信念,夯實思想基礎

                    習近平同志強調,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員教師、教育師生。

                    加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神,以及“博愛、創新、包容、和諧”的新風唱響民族的正氣歌,振奮全社會的精氣神。

                    加強理論學習。深入推進學習型黨組織和學習型領導班子建設。重點抓好黨支部理論學習,進一步健全黨支部理論學習制度,完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。緊密聯系鄉黨委及教育局黨委提出的工作目標開展理論研究,緊扣全縣深化改革的現實問題和群眾普遍關注的熱點難點問題開展應用性、對策性研究。扎實推進學習型黨組織建設,組織開展系列讀書學習活動,推動“兩學一做”向深度和廣度拓展,不斷提高廣大黨員教師的思想政治素養和實踐能力。

                    深化理論宣傳。打造大眾理論傳播平臺,圍繞社會主義核心價值觀、“四個全面”戰略部署等重大主題,“一帶一路”等重大部署,開設專題專欄,深入宣傳黨的理論方針政策;圍繞十九大精神、習近平總書記系列講話精神和社會主義核心價值觀等內容。推動上級精神進學校,不斷擴大學習宣傳的覆蓋面。

                    嚴肅政治紀律和政治規矩。進一步尊崇黨章權威,把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首要位置,通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動其他紀律嚴起來,使黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。不得公開發表違背中央決定的言論,或者散布違背黨的理論和路線方針政策的意見。

                    (三)著眼于更好地滿足群眾文化需求,增強文化軟實力

                    習近平總書記強調,黨性和人民性從來都是一致的、統一的。這要求黨的意識形態工作必須始終站在黨和人民的立場上,以對群眾高度負責的態度去宣傳群眾,以對群眾的滿腔熱情去服務群眾,著眼于滿足群眾多層次、多方面、多樣化的文化需求,加強公共文化服務標準化、均等化建設,大力開展文藝精品創作和文化品牌創建,不斷提升文化軟實力。

                    打造學校特色文化品牌。推進書香校園建設,為師生精神的成長提供一個全新的平臺,使閱讀成為師生最為自然的生活狀態,用閱讀讓師生的精神亮麗起來,讓人人都好一本書成為學校的常態化。

                    推進“鄉村學校少年宮”建設。繼續推進“非物質文化遺產”傳承進校園,把我校開設的舞獅進一步鞏固提高。

                    (四)著眼于正面宣傳,唱響時代主旋律

                    (五)習近平總書記強調“我們必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中,任何時候都不能旁落,否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”弘揚主旋律、傳播正能量,是宣傳之本、輿論之魂。對意識形態工作來說,導向就是生命。尤其在各種思潮涌動激蕩的時代,越是真偽難辨,越需要權威解讀;越是眾聲喧嘩,越需要響亮發聲。

                    做大做強正面宣傳。圍繞學校中心工作,立足“辦好人民滿意的教育”全方面、多角度宣傳民眾,大力宣傳經濟社會建設的重大決策部署,宣傳轉方式、調結構、創新驅動戰略的新進展,宣傳改善民生的新舉措,宣傳經濟社會發展的新成就,反映社會發展主流,凝聚改革發展共識。

                    突出輿情管控。當前,我們正進入一個由傳統媒體和新興媒體相互融合、共同發揮作用的“全媒體時代”,互聯網成為輿論的主陣地和風向標。

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