范本，讀音為fàn běn，漢語詞語，意思是書畫等可做模范臨摹的樣本， 以下是為大家整理的關于餐飲員工合同范本2篇 , 供大家參考選擇。
餐飲員工合同范本2篇
第一篇: 餐飲員工合同范本
餐飲員工勞務合同范本
（文中藍色字體有風險提示）
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
乙方：
法定代表人：
家庭住址：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
_____________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_____________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損
失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應當通過協商解決，協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（公章）
日期：_______年_____月_____日
乙方：（簽章）
日期：_______年_____月_____日
第二篇: 餐飲員工合同范本
餐飲員工勞動合同范本以下是餐飲員工勞動合同范本文章，供大家參考！
［提示］合同范本請點擊以下鏈接：
租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購 銷合同|裝修合同
甲方：朵朵太陽花西餐廳
注冊地址：
經營地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間： 年 月曰
家庭住址： 郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地 省（市）區（縣）街道（鄉鎮）：
簽訂日期：年 月曰
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規 定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信 用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自 年 月 日起至 年
月 日止，共 個月。
其中試用期自年月日起至 年 月 日止，
共個月。
乙方應在年 月 日前到崗。 第二條 工作內容和工作地點 根據甲方工作需要，乙方同意從事 根據甲方的工作需
要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到 規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
乙方實行以下第
1、 實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過 10 小時，平均每周工作時間不得超過 80小時。
2、 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙 方協商安排。
甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排 乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 （注：加班加點工
資標準應按國家相關規定明示于合同中。 ）
乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制
度。
第四條勞動報酬
乙方試用期的基本工資標準為元 /月，乙方在試用期期
間的工資為績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定
乙方實行以下第種工資形式： 1、固定工工資。乙方的工資 由基本工資和績效工資組成。基本工資為 /月，績效工資根
據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或 乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、鐘點工工資形式。具體約定如下：
。
甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月
日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不 得低于當地政府規定的最低工資標準。
合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高 工資待遇的機會。
第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1. 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協
商一致的；
2. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，
經與乙方協商一致的；
3. 由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4. 勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；
5. 法律、法規規定的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2. 嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成
成重大損害的；
4 .同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工 作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5 .以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背 真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6. 被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提 前三十日以書面形式通知乙方：
1. 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事 原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2 .乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位， 仍不能勝任工作的；
3 .勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化， 致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞 動合同達成協議的；
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1. 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2. 甲方不能為乙方提供更好發展機會的；
第六條、其他約定條款
凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓 /教育協
議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的 培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓 /教育協議》的約定。
乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合 同直接相關的基本情況， 包括但不限于勞動者的學歷、 履歷、 資格或任職證書以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動 者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、 隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出 或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重 誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方 造成的損失，應由乙方全額承擔。
