該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案&ldquo方案&rdquo，即案例前獲得的方法，案例前呈現的方法為&ldquo方案&rdquo。 以下是為大家整理的關于組建市企業聯合會企業家協會的方案的文章11篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
為進一步加強和改進村級民主管理和民主監督工作，規范和健全黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，深入推進農村基層黨風廉政建設，切實保障農民群眾民主監督權益，根據文件精神，結合我區實際，特制定建立材務監督委員會工作方案。
一、充分認識建立村務監督委員會的重要意義
建立村務監督委員會，突出村民的監督主體地位，增強民主監督力度和作用，有利于形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制;有利于完善村民權益的自我保障機制，拓展村民參與自治管理的方式和途徑，推動基層民主政治建設;有利于強化對村干部用權行為的監督，有效預防腐敗問題的發生，加強農村黨風廉政建設;有利于密切黨群干群關系，促進農村改革發展和社會和諧穩定。各鄉(鎮、街道辦事處)要從創新農村社會管理，2推進農村黨風廉政建設，維護農村社會和諧穩定的高度，嚴格按照法律規定和中央及省市有關文件精神，在20xx年12月底前，全面建立村務監督委員會，完善各項監督制度。
二、村務監督委員會的組織設置
(一)機構設置。各村建立的村務監督機構，名稱統一為“xx區××鄉(鎮、街道)××村村務監督委員會”，牌子字體為黑色。村務監督委員會為常設監督機構，懸掛與村黨組織、村委會同規格的牌子。原設立的村務監督小組、民主理財小組、黨風監督員等機構和職能并入村務監督委員會。
(二)人員組成。村務監督委員會一般由3名成員組成，其中主任1名，可以連選連任。
(三)任職條件。依法擁有選舉權和被選舉權的本村村民;熱愛集體，思想政治素質好，政策法律意識強，堅持原則，公道正派，敢于監督;群眾信任，熟悉村情，熱心公眾事業，有一定的議事能力，具備一定的政策水平、財會知識和經營管理能力;年齡一般不超過65歲。村務監督委員會主任一般由不是村委會成員的村黨組織委員或其他黨員擔任;村務監督委員會成員實行回避制度，村黨組織成員、村民委員會成員、村民小組長、村集體經濟組織領導成員及其近親屬，村報賬員，領取補貼的其他村聘干部，經村民會議或村民代表會議認定與村黨組織成3員、村民委員會成員、村集體經濟組織領導成員有明顯的特殊關系的人員不得擔任村務監督委員會成員。
三、村務監督委員會的推選程序
村務監督委員會成員的推選在村黨組織的領導下，由村民會議或村民代表會議推選產生，產生程序及推選辦法參照村民委員會的產生程序及選舉辦法，一般與村民委員會換屆同期舉行，任期與村民委員會相同。任何組織或個人不得指定、委派或者撤換村務監督委員會成員.推選結果報鄉鎮紀委和經管站備案。各鄉、鎮街道可結合實際制定具體推選辦法。
村務監督委員會原則上每季度召開一次例會，也可根據工作需要臨時決定召開村務監督委員會會議。村務監督委員會會議須有三分之二以上成員出席才能召開，決議事項經參加會議的全體委員半數以上通過方為有效。村務監督委員會每年向村民會議或村民代表會議至少報告一次工作，同時進行年度信任度測評。村務監督委員會成員有下列情形之一的，由村民會議或村民代表會議罷免其資格，并按有關程序補選缺額成員。
(一)村民會議或村民代表會議測評中信任票數達下到應到會人數一半的;
(二)任職期間發生違紀違法行為被查處的;
(三)有五分之一以上村民或三分之一以上村民代表提議要求罷免的;
(四)存在其他不宜擔任村務監督委員會成員情形的。
四、時間安排
(一)宣傳動員階段
(11月5日-11月15日)各鄉鎮街道召開會議，進行動員部署，采取多種宣傳形式，讓村干部和廣大群眾充分認識建立村務監督委員會的目的意義，了解村務監督委員會的組織形式，工作職責，工作內容，調動他們參與的積極性，營造良好的民主選舉環境。
(二)選舉實施
(11月16日-12月6日)11月20日前推選產生村務監督委員會成員候選人;11月26日前由鄉鎮、街道領導小組對候選人進行審核把關;12月6日之前召開村民代表全議進行選舉產生村務監督委員會成員。推選大會和選舉大會全程必須有鄉鎮領導小組安排駐村工作組監督。選舉結果按規定張榜公布，并報鄉鎮、街道備案。
(三)培訓學習
(12月7日-12月12日)由各鄉鎮、街道紀委、組織、財政，經管、民政等部門，組織對村務監督委員會成員進行培訓學習，進一步明確村務監督委員會的工作職責，增強村務監督委員會成員的履職能力和水平。
(四)總結完善階段
(12月13日-12月20日)認直總結村務監督委員會建立工作，完善相關制度，深化工作對策和措施，不斷把村務監督工作引向深入，提升村級民主監督力度。村民監督委員會的建立工作列入全區小康水平自治達標率績效考核。五、村務監督委員會的組織保障
(一)加強組織領導。各鄉、鎮街道黨委和政府要高度重視，把全面建立村務監督委員會工作作為加強農村黨風廉政建設、促進農村經濟社會持續健康發展的重大舉措列入重要議事日程，切實加強組織領導，認真制定實施方案，精心組織實，支持村務監督委員會依法依規開展工作。要采取多種形式對村務監督委員會成員進行培訓，著力提高監督能力和監督水平。
(二)加強部門協作。鄉、鎮街道紀檢要發揮組織協調、監督檢查、綜合指導作用，全面跟蹤掌握工作開展情況。組織、農業、財政、經管民政部門要充分發揮職能作用，加強具體業務指導，幫助村務監督委員會解決工作中存在的困難和問題，及時總結好的經驗和做法。
(三)強化制度建設。加強村務監督委員會的硬件建設，做到有辦公場所、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有履職記錄，為實施有效監督創造條件。大力加強村務監督委員會工作運轉制度、議事規則、履職保障制度、工作例會制度、考評獎懲制度、工作報告制度、會議記錄制度等各項6制度建設，使各項工作有章可循、有規可依，確保村務監督委員會規范、有序、高效運轉。
(四)落實誤工補貼。村務監督委員會成員不脫離生產，以義務監督為主，但可以給予適當補貼。鄉鎮街道要根據實際情況制定村務監督委員會成員誤工補貼抓準，提供必要的經費保障，原則上按不少于本村黨組織書記誤工補貼的30%予以落實。
(五)加強宣傳發動。采取多種形式大力宣傳建立村務監督委員會的重要意義和目標要求，引導基層干部群眾積極支持和參與這項工作。把宣傳教育和輿論引導貫穿于村務監督委員會選舉的全過程，把依法辦事貫穿于選舉實踐的全過程，引導村民行使好自己的民主權利，確保選舉公平、公開、公正，切實保障農村社會的穩定與和諧發展。
第二篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
各基層黨組織：
根據習近平總書記在黨史學習教育動員大會上重要講話精神和中央、省委、市委關于在黨史學習教育中召開專題組織生活會的安排部署，按照《中共xx市委黨史學習教育領導小組辦公室中共xx市委組織部關于在黨史學習教育中組織召開專題組織生活會的通知》(x學組辦發〔2021〕18號)要求，經機關一支部委員會研究，現就在黨史學習教育中組織召開專題組織生活會制定如下實施方案。
一、會議主題
聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”這一目標，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，推動廣大基層黨組織和黨員自覺深入總結歷史經驗、認識歷史規律、掌握歷史主動，傳承紅色基因、牢記初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，守正創新抓住機遇，銳意進取開創新局，為全面建設社會主義現代化國家、譜寫好中國夢的xx篇章而不懈奮斗。
二、會議時間
計劃于X月X日前完成。
三、方法步驟
(一)深入學習研討，打牢思想基礎。各基層黨組織要引導全體黨員同志深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，認真學習習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習材料，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會百年來我們黨的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神和寶貴經驗，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，切實打牢開好專題組織生活會的思想基礎。專題組織生活會召開前，各基層黨組織要結合學習內容，圍繞“通過學習黨史牢記初心使命，通過學習黨史感悟思想偉力，通過學習黨史做到兩個維護，通過學習黨史感黨恩、聽黨話、跟黨走，通過學習黨史辦實事解難題，通過學習黨史開新局譜新篇”六個方面要求，組織黨員開展一次集中學習討論和心得體會交流。
(二)深入交心談心，廣泛聽取意見。各基層黨組織要采取適當方式，主動征求群眾特別是服務對象對黨支部委員會的意見建議，把存在的問題找準找實。同時，支部委員之間、支部委員與黨員之間要普遍進行一次談心談話，交流思想、交換意見，談心談話要緊扣本次專題組織生活會的主題，談參加黨史學習教育的收獲體會，談學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開、把道理談透、把思想談通，達到觸動思想、增進團結、解決問題、推動工作的目的。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想等問題。
(三)自覺對標對表，深刻檢視問題。各基層黨組織及全體黨員同志要深入盤點參加黨史學習教育的收獲提高，查找違背初心使命的差距不足，黨員要重點檢視4個方面問題：在學史明理方面，查找習近平《論中國共產黨歷史》等4本書的通讀情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟，對中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”理解是否深入，對黨的非凡歷程特別是黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就和發生的歷史性變革理解是否深入;在學史增信方面，查找對紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易、xxx發展巨變來之不易的認識是否深刻，對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心是否堅定，忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺和行動自覺是否增強;在學史崇德方面，查找黨的意識、黨員意識是否增強，立政德、明大德、守公德、嚴私德是否到位，對黨的忠誠之心、對人民的赤子之心、對事業的執著之心是否堅定;在學史力行方面，查找宗旨意識強不強，優良傳統繼承發揚好不好，群眾最關心最直接最現實的問題解決力度大不大，“我為群眾辦實事”實踐活動落實深不深入，成效明不明顯，群眾滿不滿意。除以上4個方面的內容外，還要把黨員信仰宗教情況和參與宗教活動、偷渡走私、涉賭涉毒等違法犯罪活動情況納入檢視的重要內容。各基層黨組織要重點檢視組織開展黨史學習教育、嚴格黨員教育管理、聯系服務群眾、轉變工作作風等方面的具體問題。基層黨組織和黨員都要分別列出問題清單，從檢視出來的具體問題中，剖析主觀上、思想上的根源，切實觸及思想、觸及靈魂。
(四)敢于直面問題，嚴肅開展批評和自我批評。本次專題組織生活會以黨員大會形式召開，開展批評和自我批評。自我批評要勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，既要找學習短板、工作弱項，又要找思想差距、作風不足，把自已的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體;相互批評要聯系具體人具體事，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣，要真點問題、點真問題。支部書記要代表支部委員會作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，及時指出和糾正批評和自我批評中可能出現的不良傾向，營造嚴肅認真的氛圍，黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加專題組織生活會，一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育，為普通黨員作出示范。
(五)堅持問題導向，切實抓好整改。要把抓好專題組織生活會會后的問題整改，作為進一步推進黨史學習教育的重要措施。根據專題組織生活會上查擺出來的問題以及相互批評的意見建議，支部委員會要列出整改清單，明確整改事項、整改措施和整改時限，黨員要作出整改承諾，整改措施要對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，整改清單和整改承諾要在一定范圍內公示，接受黨員群眾監督。
四、材料要求
(一)支部班子對照檢查材料(由各支部委員會負責準備)
(二)支部委員會問題清單及整改承諾(由各支部委員會負責準備，并進行公示)
(三)黨員問題清單及整改承諾(由黨員個人負責準備，各支部進行公示)
第三篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
根據區委組織部《關于建立村務監督委員會的實施方案》內容要求，結合我村實際，特制定此方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以保障農民群眾依法直接行使民主權利為落腳點，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，著力健全以村務監督委員會為主要形式的村務監督機構，規范民主評議制度，強化經濟責任審計，推動鄉村治理機制不斷完善，促進農村經濟社會又好又快發展。
二、村務監督委員會設置及人員選配
（一）村務監督委員會的主要職責及工作定位
主要職責：村務監督委員會是村級民主監督機構，依法獨立行使監督權，向村民會議和村民代表會議負責，每半年至少報告一次工作。其成員列席村“兩委”聯席會議、村民代表會議和村民大會，有權了解村務管理的有關工作情況。村務監督委員會依法依章對村級重大事項決策程序和落實情況、村務公開情況、民主理財情況、村民自治章程和村規民約執行情況、村民委員會成員履行任職及廉潔自律情況等進行監督。村務監督委員會負責對本村集體財務活動進行民主監督，參與制定本村集體財務計劃和各項財務管理制度，有權檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動事項，有權否決不合理開支。村集體財務收支憑證等，必須由村務監督委員會審核后方可入賬。村務監督委員會不得隨意干預村“兩委”的日常工作。
工作定位：村務監督委員會要自覺地接受村黨組織的領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監督委員會的監督。
（二）職數設置
村務監督委員會成員由三人（單數）組成，其中應有具備一定財會、管理知識的人員。
（三）候選人資格要求
基本條件：（1）年滿18周歲，奉公守法、品行良好，具有較高的群眾威望，有被選舉權和選舉權的本村村民；（2）具有初中以上文化程度，了解國家法律、法規以及各項涉農政策，又一定的協調議事能力；（3）能正確運用法律、法規和政策進行有效監督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業；（5）候選人中要有具備財會知識的人員，以便于對村級財務進行監督。
有下列情形之一的，不宜確定為村監委會成員候選人：
（1）被處以管制以上刑罰或刑滿釋放不滿3年的；（2）受到黨紀處分，按照《中國共產黨紀律處分條例》規定，未滿有關期限的；（3）涉嫌違法犯罪，正在被紀檢（監察）部門、司法機關立案偵查的；（4）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；（5）煽動、組織群眾非正常上訪，造成群體性事件的；（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產的；（7）不能正常履行崗位職責的；（8）其他違反國家法律法規和黨紀條規正在立案的。
村務監督機構實行回避制度：村民委員會成員及其直系親屬，包括村民委員會成員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，不得擔任村務監督委員會成員。村會計不得擔任村務監督委員會成員。鼓勵群團組織負責人、村民小組長和村民代表，通過民主推選兼任村務監督委員會成員。村務監督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任。村務監督委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。
（四）村務監督委員會成員產生方式
村務監督委員會成員由村民代表會議在村民中推選產生，可以連選連任。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村務監督機構成員。村務監督委員會屆期與村民委員會屆期相同。對不履行職責、不發揮作用的村務監督機構成員，可由村黨組織予以批評教育，也可由村民代表會議予以罷免。村民監督機構成員因職務終止或者其他原因出缺的，經村民代表會議決定，可按照原推選得票多少的順序依次遞補或者補選。新任村務監督機構成員的任期到本屆村務監督機構任期屆滿時止。
三、時間安排和方法步驟
村務監督委員會選舉工作共分四個階段進行。
第一階段為準備階段（試點工作從2015年9月10日起至9月15日）
（一）建立組織機構。村黨支部成立由黨支部書記任組長的村務監督委員會推選工作領導小組，并抽調精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。
（二）制定工作方案。按照全鎮《實施方案》的總體要求，結合實際，研究制訂切實可行、操作性強的推選工作方案，明確職數結構、資格條件、提名方式、選舉方法、工作程序等內容。
（三）加強業務培訓。村黨支部采取專題培訓、以會代訓等方式，重點做好村務監督委員會工作人員的教育培訓，提高指導村務監督委員成員推選、妥善應對和處理復雜問題的能力，保證村務監督委員會推選工作依法有序進行。
（四）做好宣傳動員。各村要充分利用各種媒體和媒介，宣傳關于建立村務監督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監督委員會委員候選人的標準和條件，努力營造良好的輿論氛圍。
第二階段為組織實施階段（第一批2015年9月16日起至9月30日）
（一）推選候選人
1、村務監督委員會成員村民代表會議推選產生，具體推選方式由村民代表會議決定。
2、確定參加會議人員。將村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監督。
3、確定候選人。村務監督委員會候選人預備人選由村民代表單獨或聯合提出，村民代表會議按照條件、職數和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監督委員會候選人正式人選。正式候選人應當多于應選人數的20%。
4、候選人資格審查。村黨支部、村委會應當對提名的村務監督委員會成員候選人初步人選進行資格審查，經村黨支部、村委會初審的人員名單應當報鎮黨委等有關部門審核、考察后，由鎮黨委批準。
5、公示、監督。村務監督委員會候選人產生后，應當在召開村民代表會議正式推選村務監督委員會的7天前張榜公布，并接受群眾監督。
（二）投票選舉
1、推選大會由村委會主任主持。應當有三分之二以上的村民代表參加投票，選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數通過，始得當選。
2、選舉產生村務監督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數的三分之一。
3、村務監督委員會成員推選舉產生后，設主任1名，由村務監督委員會成員推選產生。
4、鎮黨委將選派黨政班子人員參與選舉大會，并實施全程監督。投票結束后，應當進行公開計票，選舉結果當場公布，報鄉鎮黨委、政府審批備案。
第三階段為建章立制階段（第一批2015年9月30日起至9月10日）
村務監督委員會選舉產生后，鎮黨委、政府要指導和幫助村務監督委員會建立健全各項規章制度。重點建立健全村務監督委員會工作制度、任期目標崗位責任制、村務監督委員會工作細則等。各鄉鎮應將村務監督委員會成員名單、選舉工作總結及時上報區紀委、區委組織部、去民政局備案。
第四階段為總結驗收階段（第一批2015年10月1日起至10月15日）
11月底前，全鎮推選結束后，采取村自查、鎮普查、區抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內容包括：（1）村務監督委員會整體素質是否達到標準，人數是否符合要求；（2）村務監督委員會是否建立健全了各項規章制度；（3）村務監督委員會民主監督工作開展情況。
四、保障措施
（一）加強領導、落實責任。整個推選工作由鎮黨委統一領導下進行，鎮黨委、政府高度重視，切實把村務監督委員會推選工作列入重要議事日程。村黨支部書記要認真履行直接負責人的職責，發現問題及時解決，確保在2015年10月上旬前完成。
（二）協調配合、齊抓共管。鎮紀檢監察部門將充分發揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；鎮組織部門將充分發揮組織協調作用，加強建立村務監督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經驗和做法；鎮經管站將加強對村務監督委員會的專業指導，強化對村集體經濟組織的審查監督。
（三）嚴肅法紀，維護穩定。推選期間，特別容易引發各種不穩定因素。要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態，確保農村社會穩定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向黨委、政府報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規操作，引發群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。
第四篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
根據區委組織部《關于建立村務監督委員會的實施方案》內容要求，結合我村實際，特制定此方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以保障農民群眾依法直接行使民主權利為落腳點，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，著力健全以村務監督委員會為主要形式的村務監督機構，規范民主評議制度，強化經濟責任審計，推動鄉村治理機制不斷完善，促進農村經濟社會又好又快發展。
二、村務監督委員會設置及人員選配
（一）村務監督委員會的主要職責及工作定位
主要職責：村務監督委員會是村級民主監督機構，依法獨立行使監督權，向村民會議和村民代表會議負責，每半年至少報告一次工作。其成員列席村“兩委”聯席會議、村民代表會議和村民大會，有權了解村務管理的有關工作情況。村務監督委員會依法依章對村級重大事項決策程序和落實情況、村務公開情況、民主理財情況、村民自治章程和村規民約執行情況、村民委員會成員履行任職及廉潔自律情況等進行監督。村務監督委員會負責對本村集體財務活動進行民主監督，參與制定本村集體財務計劃和各項財務管理制度，有權檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動事項，有權否決不合理開支。村集體財務收支憑證等，必須由村務監督委員會審核后方可入賬。村務監督委員會不得隨意干預村“兩委”的日常工作。
工作定位：村務監督委員會要自覺地接受村黨組織的領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監督委員會的監督。
（二）職數設置
村務監督委員會成員由三人（單數）組成，其中應有具備一定財會、管理知識的人員。
（三）候選人資格要求
基本條件：（1）年滿18周歲，奉公守法、品行良好，具有較高的群眾威望，有被選舉權和選舉權的本村村民；（2）具有初中以上文化程度，了解國家法律、法規以及各項涉農政策，又一定的協調議事能力；（3）能正確運用法律、法規和政策進行有效監督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業；（5）候選人中要有具備財會知識的人員，以便于對村級財務進行監督。
有下列情形之一的，不宜確定為村監委會成員候選人：
（1）被處以管制以上刑罰或刑滿釋放不滿3年的；（2）受到黨紀處分，按照《中國共產黨紀律處分條例》規定，未滿有關期限的；（3）涉嫌違法犯罪，正在被紀檢（監察）部門、司法機關立案偵查的；（4）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；（5）煽動、組織群眾非正常上訪，造成群體性事件的；（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產的；（7）不能正常履行崗位職責的；（8）其他違反國家法律法規和黨紀條規正在立案的。
村務監督機構實行回避制度：村民委員會成員及其直系親屬，包括村民委員會成員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，不得擔任村務監督委員會成員。村會計不得擔任村務監督委員會成員。鼓勵群團組織負責人、村民小組長和村民代表，通過民主推選兼任村務監督委員會成員。村務監督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任。村務監督委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。
（四）村務監督委員會成員產生方式
村務監督委員會成員由村民代表會議在村民中推選產生，可以連選連任。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村務監督機構成員。村務監督委員會屆期與村民委員會屆期相同。對不履行職責、不發揮作用的村務監督機構成員，可由村黨組織予以批評教育，也可由村民代表會議予以罷免。村民監督機構成員因職務終止或者其他原因出缺的，經村民代表會議決定，可按照原推選得票多少的順序依次遞補或者補選。新任村務監督機構成員的任期到本屆村務監督機構任期屆滿時止。
三、時間安排和方法步驟
村務監督委員會選舉工作共分四個階段進行。
第一階段為準備階段（試點工作從2015年9月10日起至9月15日）
（一）建立組織機構。村黨支部成立由黨支部書記任組長的村務監督委員會推選工作領導小組，并抽調精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。
（二）制定工作方案。按照全鎮《實施方案》的總體要求，結合實際，研究制訂切實可行、操作性強的推選工作方案，明確職數結構、資格條件、提名方式、選舉方法、工作程序等內容。
（三）加強業務培訓。村黨支部采取專題培訓、以會代訓等方式，重點做好村務監督委員會工作人員的教育培訓，提高指導村務監督委員成員推選、妥善應對和處理復雜問題的能力，保證村務監督委員會推選工作依法有序進行。
（四）做好宣傳動員。各村要充分利用各種媒體和媒介，宣傳關于建立村務監督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監督委員會委員候選人的標準和條件，努力營造良好的輿論氛圍。
第二階段為組織實施階段（第一批2015年9月16日起至9月30日）
（一）推選候選人
1、村務監督委員會成員村民代表會議推選產生，具體推選方式由村民代表會議決定。
2、確定參加會議人員。將村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監督。
3、確定候選人。村務監督委員會候選人預備人選由村民代表單獨或聯合提出，村民代表會議按照條件、職數和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監督委員會候選人正式人選。正式候選人應當多于應選人數的20%。
4、候選人資格審查。村黨支部、村委會應當對提名的村務監督委員會成員候選人初步人選進行資格審查，經村黨支部、村委會初審的人員名單應當報鎮黨委等有關部門審核、考察后，由鎮黨委批準。
5、公示、監督。村務監督委員會候選人產生后，應當在召開村民代表會議正式推選村務監督委員會的7天前張榜公布，并接受群眾監督。
（二）投票選舉
1、推選大會由村委會主任主持。應當有三分之二以上的村民代表參加投票，選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數通過，始得當選。
2、選舉產生村務監督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數的三分之一。
3、村務監督委員會成員推選舉產生后，設主任1名，由村務監督委員會成員推選產生。
4、鎮黨委將選派黨政班子人員參與選舉大會，并實施全程監督。投票結束后，應當進行公開計票，選舉結果當場公布，報鄉鎮黨委、政府審批備案。
第三階段為建章立制階段（第一批2015年9月30日起至9月10日）
村務監督委員會選舉產生后，鎮黨委、政府要指導和幫助村務監督委員會建立健全各項規章制度。重點建立健全村務監督委員會工作制度、任期目標崗位責任制、村務監督委員會工作細則等。各鄉鎮應將村務監督委員會成員名單、選舉工作總結及時上報區紀委、區委組織部、去民政局備案。
第四階段為總結驗收階段（第一批2015年10月1日起至10月15日）
11月底前，全鎮推選結束后，采取村自查、鎮普查、區抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內容包括：（1）村務監督委員會整體素質是否達到標準，人數是否符合要求；（2）村務監督委員會是否建立健全了各項規章制度；（3）村務監督委員會民主監督工作開展情況。
四、保障措施
（一）加強領導、落實責任。整個推選工作由鎮黨委統一領導下進行，鎮黨委、政府高度重視，切實把村務監督委員會推選工作列入重要議事日程。村黨支部書記要認真履行直接負責人的職責，發現問題及時解決，確保在2015年10月上旬前完成。
（二）協調配合、齊抓共管。鎮紀檢監察部門將充分發揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；鎮組織部門將充分發揮組織協調作用，加強建立村務監督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經驗和做法；鎮經管站將加強對村務監督委員會的專業指導，強化對村集體經濟組織的審查監督。
（三）嚴肅法紀，維護穩定。推選期間，特別容易引發各種不穩定因素。要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態，確保農村社會穩定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向黨委、政府報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規操作，引發群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。
第五篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
3月8日，吳忠市企業和企業家聯合會召開第一屆會員大會，標志著我市企業和企業家聯合會正式成立。自治區工商聯、自治區企業和企業家聯合會領導，市委常委、宣傳部部長、統戰部部長蘭德明參加會議。
企業是經濟發展的主體，企業家是財富的直接創造者。為進一步提升全市企業家綜合素質，提高企業核心競爭力，市委、政府出臺《吳忠市企業家素質提升行動計劃》，要求由吳忠市工商聯牽頭，成立吳忠市企業和企業家聯合會。會上，審議通過了籌備工作報告、章程和選舉辦法（草案），選舉產生了第一屆理事會理事、副會長、會長，聘任了秘書長，寧夏法福來食品科技有限公司總經理朱軍林當選會長。
會議要求，企業和企業家聯合會要旗幟鮮明講政治，組織廣大民營企業家學習新思想、新論斷、新觀點，引導民營企業家堅定理想信念，積極擔當社會責任和政治責任，繼承和發揚聽黨話、跟黨走、感黨恩的光榮傳統，增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心、對社會的信譽；要擔當作為起作用，加強與黨和政府的聯系溝通，在反映利益訴求、政策宣傳解讀、引領創新發展方面主動作為，為會員提供科技合作、人才服務、對外交流等服務；要積極奉獻做貢獻，激發和弘揚優秀企業家精神，圍繞鄉村振興、脫貧富民等戰略，按照全市統一戰線助力脫貧攻堅的總體部署，投身“光彩事業”和公益慈善活動，為推動吳忠經濟社會發展作出應有的貢獻。
第六篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
村務監督委員會是村黨組織領導下民主監督管理組織，對村民大會或村民代表會議負責并報告工作，為將村務監督委員會納入法制化、制度化、規范化管理軌道，依照有關法律、法規和政策，結合實際，特制定本細則。
一、村務監督委員會的產生
各村通過召開村民或村民代表參加的推選，主要從村里的老干部、黨員、村民代表、村務監督小組、民主理財小組成員中推選出3至5人村務監督委員會委員。2000以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人，村務監督委員會成立后，設主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產生。
二、村務監督委員會的組成和成員任職條件
1、村務監督委員會及其成員應當熱愛集體，公道正派，有一定的議事能力，其中應有具備財務管理知識的人員。村干部及其近親屬不得擔任村務監督委員會成員。
2、村務監督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規定程序進行補選或調整。
3、村務監督委員會成員不脫離生產，可根據工作需要和實際情況由村民會議或村民代表會議討論決定，給予適當補貼。
4、村務監督委員會成員每年應當接受一次村民委員會主持的村民會議或村民代表會議的民主評議。連續兩年被評議不稱職的，其職務自行終止。
5、本村五分之一以上有選舉權的村民或三分之一以上的村民代表聯名，可以提出更換村務監督委員會成員的要求。
6、村務監督委員會成員在任職期間發生違法違紀行為或不履職、亂履職的，村黨組織可提議更換。更換村務監督委員會成員，須本村有選舉權的村民過半數或三分之二以上的戶的代表、村民代表會議組成人員參加，經到會人員的過半數通過。更換和補選村務監督委員會成員由村民委員會主持，按原產生方式進行。
有下列情形之一的，不宜確定為村監委會成員候選人：
（1）受黨內警告或嚴重警告處分未滿1年的、受撤銷黨內職務處分未滿2年的、受留黨察看處分期滿后未滿2年的或受開除黨籍處分后未滿5年的；
（2）被查實有現行吸毒行為的；
（3）正在服刑（包括緩刑）或刑滿釋放后未滿5年、解除勞教后未滿3年的；
（4）嚴重違反計劃生育法律法規的；
（5）熱衷于搞封建迷信、宗派活動的；
（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產的；
（7）長期在外不能履行崗位職責的；
（8）其他違反國家法律法規和黨紀條規正在立案的。
三、村務監督委員會的工作職責
1、在村黨組織領導下，列席涉及村民群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議；
2、對村級各項開支、集體土地征用征收、工程項目招投標等村務公開內容和村民會議、村民代表會議決定執行情況實施監督；
3、收集、受理村民群眾的意見和建議，及時向村黨組織和村民委員會反映；
4、監督村民委員會依法定時間召開村民會議或村民代表會議；
5、對村民委員會不召開村民會議或村民代表會議而擅自決定問題的，可向村黨組織報告，必要時可向鎮黨委、政府反映，督促其及時召開村民會議或村民代表會議討論決定問題。
具體監督內容：
（1）《中華人民共和國村民委員會組織法》第二十三條和第二十四條規定的由村民會議、村民代表會議討論決定的事項及其實施情況；
（2）實施農村“五要”工程情況；
（3）計劃生育等國家政策的落實情況；
（4）政府撥付和接受社會捐贈的救災救助、補貼補助等資金、物資的管理使用情況；
（5）村民自治各項制度執行情況；
（6）檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動，集體資金、資產、資源管理情況；
（7）村集體負責人和財會人員執行財務制度、遵守財經紀律情況；
（8）開展黨務、村務公開，推行時間、地點、內容、形式和程序統一制度情況；
（9）村民委員會協助人民政府開展工作的情況；
（10）《福建省貫徹<農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）>的實施辦法》執行情況；
（11）涉及村民利益、村民普遍關心的其他事項。
四、村務監督委員會的監督程序
村務監督委員會實施監督時一般按以下程序進行：
（1）收集民意。根據村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據村黨組織的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監督事項。
（2）調查分析。圍繞監督事項開展調查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（3）監督落實。根據調查的結果，提出監督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監督工作，及時發現存在的問題并督促糾正。
（4）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。
五、村務監督委員會的權利和義務
村務監督委員會獨立行使監督權，對本村村務實行全方位、全過程的監督，享有下列權利：
（1）列席村民委員會會議，了解掌握村務決策及執行情況。
（2）要求村民委員會提供履行職責所必須的辦公場所和工作條件。
（3）參與制定本村集體的財務計劃和多項財務管理制度，有權否決不合理開支，有權檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動事項，有權查閱、復制與監督事項有關的文件資料，調查核實有關情況，有權要求村民委員會對監督事項作出解釋說明并提供有關材料。
（4）及時向村黨組織報告村民委員會及其成員違反法律法規政策、村民自治章程和損害村民利益的行為，必要時可直接向所在的鎮紀委報告并配合做好調查處理工作。
（5）與村民委員會的決定不能取得一致意見時，可提請村民會議或者村民代表會議決定。
（6）接受業務培訓，提高依法依規開展工作的水平。
村務監督委員會應當承擔下列義務：
（1）認真學習宣傳黨的路線方針政策，學習法律法規和有關監督工作知識，按照國家法律法規和有關政策規定，客觀公正地開展監督工作，不得借監督之名行故意刁難之實。
（2）自覺接受村黨組織的領導，積極配合與支持村黨組織和村民委員會正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村民委員會開展工作，協助做好村民的思想工作，不參與具體村務的決策和管理。
（3）密切聯系群眾，廣泛聽取并及時反映群眾的意見、要求和建議。
（4）向村民會議、村民代表會議負責，每半年應向村民會議或村民代表會議報告一次工作，接受村民和村民代表的監督。對村民會議或村民代表會議的決定、決議有異議的，可提請村民會議或村民代表會議再議。
（5）建立村務監督檔案，檔案包括：選舉文件和選票，會議記錄，土地發包方案和承包合同，經濟合同，集體財務賬目，集體資產登記文件，基本建設資料，宅基地使用方案等。村務監督檔案應當真實、準確、完整、規范。
（6）依法依規履行監督職能，模范遵守法律法規和國家政策，帶頭執行村民自治章程和村規民約，在村民自治中發揮示范表率作用。
第七篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
為進一步建立健全中國共產黨組織領導下的村務監督機制，規范村務監督委員會建設，保障村民管理村務的合法權益，推動農村基層民主政治建設和黨風廉政建設，完善村民自治制度和農村基層治理機制，促進農村和諧穩定，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《寧夏回族自治區實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《自治區黨委辦公廳人民政府辦公廳關于進一步抓好村務監督委員會工作的通知》（寧黨廳字〔2017〕39號）和《關于印發《寧夏回族自治區村務監督委員會工作規則（試行）》的通知》（寧社建發〔2016〕3號）等法律法規和文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨中央關于全面從嚴治黨、加強農村基層組織建設的部署要求，建立健全村務監督委員會，進一步加強和規范村務監督工作，切實保障村民群眾合法權益和村集體利益，促進農村和諧穩定，夯實黨的執政根基。加強黨的全面領導，始終堅持村黨組織領導核心地位不動搖，村務監督委員會的各項工作都要在黨的領導下進行；準確把握定位，村務監督委員會是村民自治機制和村級工作運行機制的完善，是村民監督村務的主要形式；嚴格依法監督，保證和支持村務監督委員會依法行使職權，促進村級事務公開公平公正。
二、完善組織機構
（一）明確人員組成
村務監督委員會由3人組成，其中主任1名、委員2名，應當有婦女成員。村務監督委員會主任一般由不是村民委員會成員的本村黨員擔任。村務監督委員會成員間不得有近親屬關系。
村務監督委員會成員應當具備以下基本條件：
（1）堅持中國共產黨的領導，接受鄉（鎮）及以上人民政府的指導和監督。
（2）遵紀守法、誠實守信，公道正派，熟悉村情，熱心公益，協調議事能力強。
（3）依法擁有選舉權和被選舉權的本村村民，全年有三分之二以上時間居住在本村。
（4）有較強的法制觀念和監督意識，有一定的文化水平、財會、管理知識和監督能力。
（5）身體健康，能正常履行工作職責。
有下列情形之一的，不能擔任村務監督委員會成員：村民委員會成員、村集體經濟組織相關負責人、村民小組長及以上人員的近親屬；村文書、村報賬員；參加邪教組織或其它非法組織活動的；正受到刑罰處理的；無故拖欠村集體資金不還的；非法侵占村集體資產的；受到行政或黨紀處分未滿處分期的；違反計劃生育政策受到處理未滿三年的；組織或參與非訪的等。
村務監督委員會成員的選舉、罷免、辭職、職務自動終止和補選，按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《關于印發《寧夏回族自治區村務監督委員會工作規則（試行）》等法律法規和有關政策規定執行。
（二）保障工作場所
鄉（鎮）人民政府和村黨組織、村民委員會應當為村務監督委員會提供必要的辦公設備和辦公場所，保障村務監督委員會成員集中辦公，每位村監會成員的辦公空間不得少于3平方米。村務監督委員會的辦公經費納入村“兩委”辦公經費中統籌解決。
（三）規范名稱及印章
村務監督委員會名稱統一為：賀蘭縣××鄉（鎮）××村村務監督委員會。村務監督委員會牌匾為40厘米×60厘米橫掛式銅牌，以鄉（鎮）為單位統一制作，在村務監督委員會集中辦公的場所內懸掛。
村務監督委員會印章的模式、制發、使用、保管、追責等參照國務院辦公廳《轉發民政部、公安部〈關于規范村民委員會印章制法使用和管理工作意見〉的通知》村民委員會印章的相關規定執行。
1、村務監督委員會印章的規格式樣和制發程序
村務監督委員會的印章為圓形，直徑不得大于4.2厘米，中央刊五角星，五角星外刊縣、鄉(鎮)、村務監督委員會名稱，自左而右環行，或者名稱前段自左而右環行、后段在五角星下自左而右橫排。印章所刊漢字，應當使用國務院公布的簡化字，字體為宋體。
村務監督委員會的印章一律由鄉級人民政府負責制發。刻制村務監督委員會印章，由村黨支部、村民委員會提出意見，交村民代表會議討論，報鄉級人民政府審核，由鄉級人民政府到所在地縣級人民政府公安機關辦理準刻手續，并到指定的廠家刻制。對不按程序刻制村務監督委員會印章的行為，要進行批評教育，責令改正；造成嚴重后果的，要依法追究當事人的法律責任。
村務監督委員會因故需要更換印章，制發機關應在頒發新印章的同時收繳其舊印章。村務監督委員會印章丟失，應及時向制發機關報告并申請補發，應予補發的由制發機關登記并辦理補發。制發機關應以適當方式公布新印章啟用和舊印章作廢。使用已作廢村務監督委員會印章的，按私刻公章行為處理。
2、建立健全村務監督委員會印章的使用管理制度
鄉級人民政府要加強對村務監督委員會印章使用管理的指導。要指導村務監督委員會建立印章使用的審批、登記、備案制度，并納入村民自治章程或村規民約之中。村務監督委員會印章要有專人保管，保管人由村黨支部、村民委員會提名，并經村民代表會議討論后決定。為防止亂用印章，一般情況下，印章使用的審批人與印章保管人不得為同一人。村黨支部書記、村民委員會主任一般不宜直接保管印章。凡涉及貸款、承包、對外簽訂合同等重大問題需使用印章時，村務監督委員會應及時召開村民會議或村民代表會，經會議討論同意并經村務監督委員會主任簽字后方可使用。對違反印章使用管理規定的，要視情節輕重給予批評教育，造成嚴重后果的要追究當事人的法律責任。
村務監督委員會要加強對印章和印章使用的管理，既要嚴格遵守印章管理規定和印章使用審批程序，又要方便群眾的生產和生活。不得以欠交稅費等為借口，拒絕使用印章，也不得借機吃、拿、卡、要。
3、加強村務監督委員會的印章管理工作
鄉級人民政府民政部門要監督做好村務監督委員會換屆后的印章移交工作。換屆選舉工作結束后，上一屆村務監督委員會應在10天內向本屆村務監督委員會移交印章。拒不移交村務監督委員會印章的，由制發機關負責追繳，并追究責任。
村務監督委員會成員在屆內被集體罷免的，印章由鄉級人民政府暫時代管。鄉級人民政府應在重新選舉工作結束后及時將印章發給新的村務監督委員會。
（四）加強工作補貼
縣人民政府將村務監督委員會工作經費和村務監督委員會成員工作補貼納入縣（區）財政預算統籌解決。村務監督委員會成員工作補貼，采取“基礎補貼+績效補貼”的方式。村務監督委員會主任的工作補貼不低于當地村黨組織書記、村民委員會主任補貼標準的20%；村務監督委員會成員的工作補貼為村務監督委員會主任的80%，且每年根據賀蘭縣上年農民人均可支配收入的增長比例適當增長。
三、落實監督內容和程序
（一）明確監督內容
1、村務決策的監督
（1）對村務決策的監督內容主要是：監督村務決策是否符合法律法規和有關政策規定，是否按照規定程序進行，是否公平合理。對一般違規決策的，應及時指出并要求村民委員會糾正。
（2）對村民委員會的決策、決定有原則性不同意見時，村務監督委員會可建議提請村黨組織或鄉（鎮）協助召開村民會議或村民代表會議討論決定。
（3）對村黨組織違反法律法規和有關政策規定、違反決策程序、違背公平合理的決策，村務監督委員會應及時向鄉（鎮）黨（工）委和紀（工）委反映并協助糾正。
2、對村務公開的監督
（1）監督村務公開內容是否全面、真實。監督的村務公開內容包括國家有關法律法規和政策明確要求公開的事項、涉及村民切身利益的事項及村級重大事項等內容，重點是財務公開。
（2）監督村務公開是否及時、規范。按照實際、實用、實效的原則，通過村務公開欄、廣播等有效形式公開。一般的村務事項、村級財務收支情況至少每月公開一次，涉及村民利益的重大問題以及群眾關心的事項應及時公開。
（3）村務監督委員會對村務公開具體方案或事項進行審查、補充、完善后在公開內容上蓋章。對公開事項有疑義的，村務監督委員會應及時向村民委員會提出，村民委員會應在10個工作日內予以答復和處理。
3、對工程建設項目的監督
村務監督委員會對工程從立項、招投標、質量驗收到資金預決算及支付等進行全過程監督。
（1）監督項目立項是否科學、民主。工程建設項目應符合法律法規和有關政策的規定，決策應科學、民主，村務監督委員會按照村務決策監督的規定進行監督。
（2）監督項目是否按規定實行招投標。村務監督委員會應監督招投標程序是否符合有關規定，如發現招投標有違規違紀行為的應及時向上級反映，并協助進行調查。
（3）監督標后管理是否嚴格。禁止任何形式的建設工程轉包、違法分包及掛靠行為，禁止隨意變更工程設計。
（4）監督工程建設質量是否合格。村務監督委員會應參與工程建設質量驗收。
（5）監督工程建設資金管理和支付是否規范。村務監督委員會按照資金管理監督的規定對工程建設資金管理和支付進行監督。
4、對資金管理的監督
（1）對資金管理的監督內容主要是：監督村級財務委托代理制度、財務收支管理制度、票據管理制度、備用金制度和財經紀律執行情況等。村務監督委員會參與制訂本村集體的財務計劃和各項財務管理制度。
（2）對財務支出的審核。請農經部門和財政部門給出意見。
（3）村務監督委員會在審核票據時，對手續不完備的票據應退回整改，手續完備后方可蓋章；對確認不合理的開支可以拒簽。對有爭議的票據，可提請村聯合議事會議或村民代表會議進行討論決定，討論決定可報銷的，可憑有關決議予以入賬報銷。對違反有關規定的，應追究相關人員責任。
5、對資產資源管理的監督
村務監督委員會對村級集體投資經營情況和集體土地、房屋、山林、礦產等資產資源處置實行全過程監督。
（1）監督資產資源處置決策。資產資源處置應符合法律法規和有關政策的規定，村務監督委員會按照本細則第十三條的規定進行監督。
（2）監督資產資源處置程序。按規定應實行招投標的資產資源處置項目應進行招投標。村務監督委員應監督資產資源處置程序是否符合有關規定，及時向鄉（鎮）有關部門反映招投標違規違紀行為，并協助進行調查。
（3）監督資產資源處置后的財務收支。資產資源處置完成后，村務監督委員會應按照對資金管理監督的規定，對財務收支進行監督。對資產資源處置的收益，村務監督委員會應督促及時納入鄉（鎮）統一管理。
6、對村干部廉潔自律的監督
（1）督促村干部認真執行黨的路線方針政策，自覺遵守法律法規，嚴格執行廉潔自律各項規定。督促村干部認真履行工作職責，及時完成村級創業承諾。
（2）發現村干部在村務管理中有違紀違法行為的，村務監督委員會應及時向上級反映。
（3）協助鄉（鎮）開展對村干部的述職述廉、民主評議和考核測評等工作。
以上六項內容的監督要點、監督方式和監督要求，參照《賀蘭縣村務監督委員會監督目錄》（附件一）執行。
（二）明確監督程序
村務監督委員會實施監督時一般按以下程序進行
1、收集民意。根據村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、議事日、民情懇談等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監督事項。
2、調查分析。圍繞監督事項開展調查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
3、監督落實。根據調查的結果，提出監督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監督工作，及時發現和糾正存在的問題。
4、通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。
村務監督委員會成員的權利和義務，按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《關于印發《寧夏回族自治區村務監督委員會工作規則（試行）》等法律法規和有關政策規定執行。
四、細化考核機制
（一）考核方式及時間
對全縣村務監督委員會的考核實行百分制，由三部分組成：一是平時考核的加減分；二是年終考核70分；三是民主測評30分（其中鄉鎮紀委測評15分，村民代表測評15分）。
年終考核由各鄉鎮場組織實施，于每年12月底前結束，縣民政局負責監督檢查和抽查部分村的考核情況。
（二）平時考核加減分
1、村務監督委員會監督成效突出，受到上級領導肯定或經驗做法以書面形式進行交流的，視情加2-10分。
2、村務監督委員會工作做法、成果在上級媒體上進行報道的視情加2-10分。
3、因村務監督委員會監督不力，出現越級訪的（村務監督委員會事先報告的除外），每起減1-4分。
4、因監督不到位，致使村經濟遭受重大損失或村主要干部被查處的，每起減10分。
5、在月度、季度抽查中發現監督職責落實不到位的，每起減1-10分。
6、其他對村務監督工作造成不良影響的，視情扣分，每起不超過10分。
（三）年終考核（70分，每項10分，按“好9-10分、良好7-9分、合格6-7分、差6分以下”四個檔次打分）
1、村務監督委員會機構健全，做到“五有”：門前有牌子、辦公有場所、工作有制度、監督有印章、記錄有本子。（10分）
2、認真履行職責，對村務決策、村務公開、村級資金管理、村級資產資源管理、村級工程建設項目、村干部廉潔自律情況等六項監督內容進行全方位的監督，并取得成效。（10分）
3、認真執行《關于印發《寧夏回族自治區村務監督委員會工作規則（試行）》中規定的村務監督委員會八項工作制度，村務監督委員會成員明確村務監督委員會的職責、權利和義務，并向群眾公開。（10分）
4、村務監督委員會工作記錄規范、詳實，內容主要包括：監督村民大會和村民代表大會形成的決議執行情況紀錄、監督行政村村務公開和黨務公開情況記錄、監督村級財務管理情況記錄、監督村集體經濟合同和項目招投標情況記錄、監督村干部履職情況記錄、村務監督委員會成員列席村民委員會會議的記錄、收集整理村民意見建議的記錄、村務監督委員會成員會議記錄、參加培訓記錄等。（10分）
5、認真做好財務監督和財務審核工作，村級所有財務憑證必須由村務監督委員會審查并蓋章，按月公開村集體財務收支情況。（10分）
6、每年年底向村民大會或村民代表大會報告工作，村務監督委員會有書面工作報告，村務監督委員會成員有述職報告。（10分）
7、積極協助鄉（鎮）紀委開展工作，認真落實農村基層黨風廉政建設各項工作措施（10分）。
（四）民主測評（30分）
1、各鄉（鎮）對村務監督委員會的整體評價（15分）。測評綜合滿意率在90%以上的得15分，75－89%得10分，60-74%得5分，60%以下不得分。
2、村民代表對村務監督委員會的評價情況（15分）。測評綜合滿意率在90%以上的得15分，75－89%得10分，60-74%得5分，60%以下不得分。
（五）年終考核和民主測評工作基本程序
1、各鄉鎮場深入各村（居）實地考核，組織村民代表進行民主評議。
2、對各村務監督委員會進行測評。
3、匯總考核結果，按得分高低排出名次，上報縣民政局備案。
4、 按照考評結果兌現獎勵。
（六）考核結果的確定和使用
1、考核結果的確定。考核共分優秀、良好、合格、不合格四個檔次。90分以上為優秀，76-89分為良好，60-75分為合格，59分以下為不合格。
2、考核結果的使用。
村務監督委員會成員的基本報酬與年度考核相掛鉤，優秀等次按120%發放，良好等次按100%發放，合格等次按80%發放，不合格等次不發。
村務監督委員會一次被評為不合格的，責令村務監督委員會主任做出書面檢查，限期整改。連續兩次被評為不合格的，應當主動辭職，拒不辭職的，按照程序予以罷免。
五、保障措施
（一）加強領導，明確職責
縣委組織部要牽頭協調，民政局、政研室、農業農村局等單位共同參與，加強指導。村黨組織要在村務監督委員會選舉中充分發揮領導核心作用，要積極探索村級民主政治建設的內在規律，總結完善村級民主監督組織的運作機制，不斷完善村級民主管理制度。
（二）通力配合，促進規范
村務監督委員會接受鄉（鎮）及以上人民政府的工作指導、監督；紀檢監察機關負責村務監督工作的再監督，對黨員干部違紀問題進行法律審查，對各責任單位不作為進行嚴肅問責。組織部負責牽頭村務監督工作的組織、協調、督導和培訓；民政局、政研室、財政局、農牧局等部門要加強配合，形成合力，為村務監督委員會正常開展工作創造必要條件。
（三）嚴明紀律，確保實效
1、村務監督委員會不得濫用監督職權阻礙村民委員會的正常工作，對于村務監督委員會成員利用監督職權謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾的，鄉（鎮）黨委、人民政府或縣級有關部門要及時提醒、批評教育，后果嚴重的要按照罷免或職務自動終止程序，終止其職務并依紀依法追究責任。
2、村務監督委員會受到無理阻撓導致無法正常開展工作，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織或鄉（鎮）黨委、人民政府反映情況，村黨組織或鄉（鎮）黨委、人民政府應當制止與糾正，保證、保障和支持村務監督委員會及其成員正常獨立開展工作，發揮其民主監督作用。
3、鄉（鎮）或縣有關部門及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（1）違法違規確定村務監督委員會成員候選人，以及停止村務監督委員會工作和成員職務的；
（2）無正當理由不組織或拖延村務監督委員會及其成員換屆選舉的；
（3）以不正當手段妨害村務監督委員會及其成員履行職責的；
（4）打擊報復或對舉報、質詢拖延不處理的。
附件：賀蘭縣村務監督委員會監督目錄
第八篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
為進一步建立健全村級民主監督組織，充分保障農村村民實行自治，切實維護村民的合法權益，根據市農村黨風廉政建設領導組和市民政局《關于進一步規范和加強村務監督委員會工作的安排意見》精神，現就規范和加強村務監督委員會工作制定如下實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七大關于“要健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制”的要求和新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》關于“村應當建立村務監督委員會或者其他形式的村務監督機制”的法律規定，在全面總結近兩年村務監督工作實踐的基礎上，進一步規范和加強村務監督委員會工作，不斷創新和完善村級民主監督的組織形式和工作機制，不斷創新和提升社會管理服務水平，加快推進農村懲治和預防腐敗體系建設，為社會主義新農村建設提供有力政治保障。
二、基本原則
1、堅持黨的領導；
2、堅持依法監督；
3、堅持圍繞中心，服務大局；
4、堅持因地制宜，分類指導；
5、堅持改革創新，求真務實；
三、工作目標
有效整合原有村內各類監督組織，所有農村全部規范設立村務監督委員會，強化提升村務監督委員會的實際運行效果，2011年內健全完善以村黨組織為領導核心，村民會議和村民代表會議為決策機構，村民委員會為管理執行機構，村務監督委員會為監督機構的村級民主自治機制。
四、村務監督委員會組織
（一）性質和組成
村務監督委員會是在村黨組織領導下，由村民會議或村民代表會議推選產生且受其委托對村“兩委”和村集體經濟組織工作實施監督的村級民主監督常設機構。
村務監督委員會根據村中實際事務和人口數量，一般下設村務公開監督小組、民主理財小組和紀檢監督小組，分別主要負責對村中事務（特別是重大事務）、村中財務和黨務（包括對村“兩委”班子及其成員黨風廉政建設和廉潔自律情況）公開的監督。
村務監督委員會根據村中實際和人口數量，一般由3至7人組成；其中設主任委員一名，一般應由村黨組織委員通過推選兼任，同時提倡鼓勵由村黨組織紀檢委員通過推選兼任；其中應至少有一名懂會計財務的人員擔任委員，同時鼓勵提倡大學生村干部擔任委員。
除兼任村務監督委員會主任委員的村黨組織委員外，村黨組織其他成員、村民委員會成員及其家庭成員、直系親屬及其家庭成員不得擔任村務監督委員會委員；負責本村財會工作的報賬員也不得擔任村務監督委員會委員。
（二）選舉產生
村務監督委員會由村民會議或村民代表會議選舉產生，一般與村民委員會換屆同期進行，任期與村民委員會相同。
各行政村由村民會議或村民代表會議推選產生村務監督委員會選舉機構，成員由5至7人組成。
村務監督委員會選舉產生辦法由各行政村村務監督委員會選舉機構結合實際擬定，并提交村民會議或村民代表會議討論通過后公布實施。
村務監督委員會委員侯選人由各行政村黨組織根據村民推薦或自薦情況，在廣泛征求意見的基礎上提出；侯選人提名人數應多于應選人數。
召開村民會議或村民代表會議，差額選舉產生村務監督委員會委員及主任委員。選舉實行無記名投票、公開計票的方法，村務監督委員會成員侯選人及其家庭成員、直系親屬及其家庭成員等利害關系人不得擔任監票、計票工作。選舉結果經村務監督委員會選舉機構確認有效后當場宣布。
鄉鎮黨委對村務監督委員會選舉工作做好宣傳教育發動，對選舉機構、選舉辦法、侯選人資格和選舉結果等及時指導備案。
（三）職責權利
村務監督委員會獨立行使監督權，向村民會議和村民代表會議負責并報告工作。
1、監督村黨組織和村民委員會貫徹執行黨在農村的路線、方針和政策情況；
2、監督村民會議和村民代表大會決議執行情況；
3、監督村級事務公開情況，重點監督村級重大事務“四議兩公開”落實執行情況；
4、監督農村資金資產資源管理情況，重點監督農村集體資金收入、支出使用和農村財務“五聯簽”制度執行情況，集體資產資源承包、租賃、拍賣、流轉情況；
5、監督農村集體經濟組織生產經營、收益分配使用情況；
6、監督村級黨務公開情況；
7、監督村“兩委”班子及其成員落實黨風廉政建設責任制和嚴格遵守廉潔自律規定情況；
8、監督村民會議和村民代表大會授權其他事項的落實情況，切實維護保障農民權益。
村務監督委員會可以列席村民委員會會議；對于村級重大事務或涉及多數村民切身利益的熱點焦點問題，可以要求列席村“兩委”相關會議，除涉及黨和國家規定保密內容外，村黨組織應準予列席。
（四）義務任務
1、村務監督委員會向村民會議和村民代表會議負責，至少每半年向村民會議或村民代表會議報告一次工作，每年至少一次接受村民會議或村民代表會議的評議；
2、村務監督委員會及其成員須嚴格遵守國家法律，服從黨組織領導；
3、村務監督委員會須客觀公正開展監督工作，主動積極配合支持村“兩委”正確履行職責；
4、村務監督委員會依紀依法正確履行職責，不直接參與具體村務的決策和管理；
5、村務監督委員會及其成員要主動自覺宣傳黨和國家強農惠農政策，正確引導農民群眾依法反映合理訴求。
6、村務監督委員會及其成員要經常搜集村民意見建議，對涉及農民權益合理訴求，應及時向村“兩委”提出維護保障意見建議；對鄰里之間糾紛矛盾，要主動協調勸和，對突出問題矛盾傾向苗頭及時向村“兩委”提出預測預警意見建議；
7、村務監督委員會應建立健全村務監督制度。一般每月召開一次委員會議，如遇重要、重大或緊急事務，可隨時召開。
8、村務監督委員會應嚴格建立村務監督臺帳，對農民意見建議訴求、列席村“兩委”會議情況、 村“兩委”吸納意見建議情況、村“兩委”重大事務討論決定及實施情況等，均應及時如實詳細記錄并建立臺帳，便于農民群眾隨時查閱，便于向村民會議或村民代表會議完整、準確、詳細報告履行監督職責情況。
五、實施步驟
安排部署階段（六月下旬前）：各縣（區）在回顧總結過去工作基礎上，根據上級有關要求和發現存在問題不足，專題就規范和加強村務監督委員會工作做出全面安排部署。
規范和加強階段（七月底前）：所轄農村全部依法規范成立村務監督委員會，統一掛牌為“××鄉（鎮）××村村務監督委員會”，且大小規格式樣與村民委員會牌子一致；同時做到機構人員和工作制度上墻，工作機構有場地有印章，工作開展有臺帳有成效。
健全完善階段（年底前）：結合實際開展工作，采取措施健全完善，及時總結體現成效；同時由市農廉辦和市民政局深入指導幫扶，適時組織進行檢查驗收，召開現場會議總結推廣先進經驗做法。
六、工作要求
高度重視、精心組織。在農村成立村務監督委員會工作已經不僅僅是過去創新探索層面的舉措，而是加強農村村民自治和加強農村民主管理的明確法律規定，必須堅決貫徹落實。同時也是加強農村黨風廉政建設，加快推進農村懲防體系建設的重大舉措，是省農廉辦強調要求抓好的重要工作，務必高度重視，采取有力措施加以落實。各級民政部門作為責任主體，要切實發揮職能作用，把規范和加強村務監督委員會工作擺上重要議事位置。
結合實際，創新思維。我市農村地域分布、人口數量和經濟文化發展水平存在較大差異，因此強調要結合實際開展工作，創新思維積極探索農村民主監督的新思路新辦法和新機制。要注重結合業已開展的村級重大事務“四議兩公開”、加強農村“三資”管理、維護保障促進農民權益和村級紀檢監督等工作實際，有效整合監督資源，努力形成明確有力又簡捷科學的村級民主監督機制。
加強指導，提供保障。在農村設立村務監督委員會是一項新的法律規定，在具體落實實踐中必然面臨不少新問題。因此，縣（區）、鄉（鎮）黨委、政府及紀檢監察和民政部門要加強指導，幫助解決困難。要為從事村務監督工作的同志積極提供政治的經濟的有力保障，讓他們在社會上有地位、政治上有榮譽、經濟上有實惠；要為村務監督委員會正常有效開展工作提供必要的工作條件，鞏固提升其民主監督的政治的法律的地位，確保其有權力監督，有條件履職，有動力做事。
第九篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，貫徹黨的基本路線，遵守法律、法規和國家政策，以聯誼、聯合、創新、創業為宗旨，弘揚拼搏創業的精神，探索經營管理經驗，促進企業家為推進我市經濟跨越式發展作出貢獻。
二、目的意義
一是服務全市經濟社會發展的需要，向市委、市政府反映協會會員的呼聲，匯報協會會員的建議，為政府部門制定政策、指導企業管理提供依據，發揮協會戰略性經濟參謀的作用。
二是服務企業家自身的需要，研究和探討企業在改革和發展中面臨的問題以及解決問題的方法，為企業、企業家排憂解難，搭建企業和企業家學習、交流、合作與發展的平臺，促進企業經濟的發展。
三是協會定期組織會員對管理企業的相關政府各部門、市直各單位和垂直管理部門進行測評，并將測評結果上報市四大班子領導和市紀檢委、市委辦、政府辦、軟環境建設辦公室，行使會員的權利，維護會員的利益。
三、實施步驟
1、籌備醞釀階段。由市總工會生產保護部立即啟動籌備工作，按照有關協會的章程和相關文件精神，積極協調，依法操作，并結合我市實際，制定起草企業聯合會、企業家協會章程。
2、宣傳發動階段。要開展多形式、多渠道、全方位的宣傳工作，形成良好的社會輿論氛圍，使廣大企業家了解成立“協會”的目的、意義，爭取多方支持，激起廣大企業家參加協會的熱情和積極性。
3、組織實施階段。廣泛招募會員，認真做好資格評審；
起草協會章程；
適時召開---市企業聯合會、企業家協會成立大會，選舉協會理事、常務理事、秘書長、副會長、會長等；
按照自主、參與、服務的原則，構建相關的議事規則和相應的工作制度。
4、完善規范階段。協會成立后，擴大服務面，強化服務手段，增加服務內容，提高服務質量。大力開展會員企業之間的經濟交流與合作，擴大服務的輻射面和覆蓋面，達到會員之間信息共享、事業共創、利益共獲的目標。通過多種有效措施，不斷提升協會對社會公益事業參與程度，社會對協會的認同程度。加強對為凌源經濟發展作出突出貢獻的會員的宣傳表彰力度，從而提高協會在社會上的知名度，提高協會在企業界和企業家中的吸引力、凝聚力。努力構建和完善協會的運行機制，保障協會規范運作，健康、有序地發展。
四、會員招募
1、招募范圍。在我市社會和經濟發展中做出顯著成績的企業的廠長（經理）、各類高級經濟管理人員及各種所有制企業經營投資者；
關注本地經濟發展并有興趣加入企業聯合會、企業家協會的經濟界、法律界人士及相關專門人才；
原則上規模以上企業的負責人都應入會；
吸納工商、稅務等行政部門和其它企業管理部門領導為協會特邀理事。
2、會員條件。在規定的招募范圍之內，符合以下條件者，可申請加入該協會：
（1）國有、集體、民營、股份制、合資合作、外商獨資等企業、企業經營管理人士和個體工商戶、經濟界和法律界專門人才；
（2）適應市場經濟的要求，堅持正確的經營方向，遵紀守法，照章納稅；
（3）企業具備良好的管理機制和創新機制，具有良好的成長空間和發展潛力，具有良好的經濟效益和社會效益；
（4）履行社會義務，關心企業職工，加強個人修養，有高度的事業心和責任感；
（5）本人完全自愿參加，能夠按照協會章程自覺履行會員責任和義務。
3、招募方式。招募實行組織推薦和個人自薦兩種方式。
（1）組織推薦。由各有關單位會同有關部門進行推薦。
（2）個人自薦。在有關新聞媒體上發布會員招募公告，吸納符合條件的企業和個人參照公告要求踴躍報名。
五、有關要求
1、高度重視，加強領導。
成立企業聯合會、企業家協會，是推進我市經濟社會發展、服務企業和企業家的重要舉措。各級組織要高度重視此項工作，按照因地制宜、務求實效的原則，搞好宣傳發動和調查摸底工作，采取有力措施，精心組織實施。
2、廣開渠道，聚賢納才。企業聯合會、企業家協會是我市政府與企業家之間、企業家相互之間溝通聯系的平臺和拓展事業的舞臺，是更好地服務廣大企業家創業發展的有效載體，各級組織要本著內部發現、外部推薦、企業家自薦的原則，廣泛吸納各界優秀人才加入協會，促進協會健康、有序地發展。
二○一○年三月日
第十篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
企業家協會藝術團組建方案企業文化活動不僅能陶冶情操、提高素養，寓教于樂，對于促進企業發展、優化企業人文環境、倡導企業先進的文化理念有著不可替代的作用。先進的文化活動是提升企業文化建設的重要手段和重要內容，是團結凝聚員工、鼓舞員工士氣的有效載體，是構建和諧企業的重要陣地。
為推進我區公司企業文化建設，為企業跨越發展、和諧發展、科學發展提供精神動力和文化支持，用先進的企業文化凝聚人心，增添活力，激發職工的智慧和創造力，豐富和活躍員工的精神文化生活，培養員工的積極進取、勇于拼搏的團隊精神，營造企業和諧、健康、穩
定、持續的發展氛圍，擬組建***區企業家協會藝術團。
一、宗旨
擬組建的***區企業家協會藝術團，以面向企業，推動企業文化建設，倡導企業和諧環境，豐富企業員工業余文化生活，提高員工文化藝術素質為宗旨，充分發揮藝術團隊的群眾性、公益性、文化服務性的主導優勢，培養業余文藝骨干，滿足廣大企業員工日益增長的文化需求。更好地服務好企業的中心工作，增強企業的凝聚力，建設和諧企業，樹立集團公司的形象，展示集團公司的精神風貌。為企業提供一個施展藝術才華的廣闊舞臺，挖掘、培養、鍛煉有良好藝術修養的人才。
二、組建方式
實行民辦企助運行模式，由企業家協會扶持引導，藝術團市場運作、自主經營。
三、組織架構
藝術團領導機構設團長一名，常務副團長一名，藝術總監一名，副團長若干
名。團長：監督管理藝術團各項工作的進展情況，為藝術團的發展給予指導。副團長：管理藝術團的各項工作的進展情況，為藝術團的發展給予指導。顧問：為藝術團的發展出謀劃策，指導工作，為藝術團的活動起到協調作用。藝術總監：進行日常管理，組織實施各項工作，為藝術團的活動進行總體指導。成員：制定藝術團章程；進行文藝活動的策劃、組織和實施；進行文藝活動場所及器材等的管理等。
四、主要職責
策劃企業公司的重大節日文藝演出及其它文藝活動。
提高企業員工的藝術水準，為企業員工帶來精神享受。
代表企業公司參加各類文藝演出和比賽。
時機成熟時，在各企業進行巡回演出，弘揚企業文化。
完成企業公司交給的臨時演出任務．
五、運行模式
1、由***區企業家協會牽頭組建，錄用有一定藝術專長的文藝工作者和文藝愛好者，形成藝術團各機構。
2、與企業聯營，實行冠名或掛名演出，推進企業文化建設和發展。
3、建立藝術團團員聘用制度，按基礎薪金與活動薪金形成內部管理制度，并嚴格執行。
六、經費來源
1、依靠***區企業家協會所辦實業給予資助。
2、采取藝術團冠名的方法向企業拉取贊助。
3、通過市場運作獲取必要資金。
七、內容結構
擬成立的***區企業家協會藝術團注重隊伍的精干，全體演職人員應按8:2的比例操作，即演員80%，職員20%。
1、人員組成藝術團以區域內文藝工作者和藝術愛好者為骨干，薈萃全市有藝術特長的優秀藝術人才，并聘請演出經
驗豐富的文化藝術專業人員加盟。
2、演出形式采取歌曲、舞蹈、朗誦、戲曲、小品等多種文藝形式，借鑒外地成功演出經驗，自編自排企業特色節目。
3、制度保障：***區企業家協會藝術團成立后，相應建立例會、活動和領導制度，在規章制度的制約下定期開展活動，保證整個藝術團的有效運轉，推動企業文化的深入開展。
八、實施步驟
1、成立***區企業家協會藝術團籌備領導小組，物色各類專業文藝人才，并明確分工，以備運作。
2、擬定***區企業家協會藝術團組團計劃、藝術團章程。
3、搭建***區企業家協會藝術團班子，召開藝術團籌備會議，征求多方面的合理化建議，保障藝術團建成后正常運轉。
4、安排***區企業家協會藝術團活動的時間、地點，并明確具體事務。
5、籌集資金，確保會議順利進行。
6、召開成立大會。
九、時間安排
1、籌備工作20年月日前，確定***區企業家協會藝術團籌備方案。
20年月日前，召開藝術團成立籌備工作會議，確定具體會議計劃。
20年月日—20年月日完成***區企業家協會藝術團的所有會議材料。
2、成立大會
20年月日，時間一天。
20年月日晚，舉行專場演出。
十、其他
1、***區企業家協會藝術團組建后，擬召開成立大會，屆時邀請全區企業界人士參加。
2、***區企業家協會藝術團成立之際，擬舉行專場文藝演出，演出形式可采用一家企業獲多家企業作為宣傳載體，進行嘗試性演出，并根據演出效果適當調整演出方式。
成立***區企業家協會藝術團，其目的就是打造一支陣容整齊，實力均衡，傳
統與現代相結合，經典與特色同輝映的企業文化藝術團體，更好地服務企業。一方面，擬加強日常小型演出，推出時尚組合，宣傳企業品牌形象；另一方面，實施“共同協作”戰略，能夠作為企業對外交流的文化使者，以提升企業發展的軟實力。
第十一篇: 組建市企業聯合會企業家協會的方案
根據中共·····組織部部《關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，結合我局實際，制定本實施方案。
一、會議主題和召開時間
(一)會議時間。2021年1月 日 14：30
(二)會議地點。 會議室
(三)會議主題。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
二、會前準備工作
(一)深入開展學習討論。(1月6日-1月30日)領導班子和黨員領導干部要聚焦主題深化學習，堅持個人自學與集中學習相結合，黨員領導干部要制定個人自學計劃，并以黨組理論學習中心組的形式，開展一次學習研討。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的--、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記對本地區本領域工作的重要指示批示精神，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，為順利開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。
(二)廣泛征求意見。(1月6日-12日)采取實地調研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取下級黨組織、黨員干部群眾的意見建議。黨組織主要負責同志要主持召開征求意見座談會。對巡查組巡查過程中反饋的問題和意見建議、基層反映和日常工作中掌握的有關問題情況，要認真梳理，如實提供給領導班子和班子成員，督促主動認領、對號入座、逐一剖析。局黨組重點征求區直各單位意見建議。班子成員要深入分管中隊科室進行座談調研，廣泛征求黨員、干部和群眾意見建議。機關黨委向基層黨支部廣泛征求基層黨員、干部和群眾的意見建議，發放《征求意見建議表》(見附件1)，由各黨支部梳理匯總后于1月12日前報局機關黨委。
(三)廣泛開展談心談話。(1月16日-20日)主要負責同志帶頭開誠布公談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議。同時，要接受黨員、干部和群眾約談。
(四)深刻剖析突出問題。(1月6日-13日)領導班子和黨員領導干部要緊扣會議主題，突出問題導向，重點從5個方面進行對照檢查，深入查找思想、政治、組織、作風、紀律上存在的差距和不足。
(1)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(2)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
(3)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。
(4)學習貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
(5)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。
查擺問題要緊密結合個人思想、學習和工作實際，按照“三個對照”“三個擺進去”要求，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以曾經查找但尚未解決的問題代替新發現的問題。查擺問題要對照5個方面一條一條對照查找，行成問題清單(見附件2，每一方面查擺的問題不少于2條)，班子成員問題清單于1月13日前報機關黨委。
(五)認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。(1月6日-12日)在梳理分析查擺問題基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料(附件3)和個人發言提綱(附件4)，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。對照檢查材料不要用“但是”等轉折過渡，先談成績后擺問題;不要先列舉上級有關要求，在談差距和不足;不要過多使用“有待于”“需進一步”等字眼，導致查擺問題不深不透。對照檢查材料和個人發言提綱要重點寫問題，查擺問題部分原則上不少于70%，原因剖析部分掌握在20%左右，整改措施部分掌握在10%左右。領導班子對照檢查材料和個人發言提綱要簡要說明前期學習研討、征求意見、談心談話、查擺問題、撰寫對照檢查材料等情況。并對2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、有關專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況做出說明。要結合這次民主生活會主題，將開展調查研究、厲行節約反對浪費工作·····等情況，一并納入民主生活會對照檢查內容。領導干部個人還要對涉及的“本人重大事項報告、配偶子女從業情況·····否存在以權謀私、利益輸送等問題做出說明。
三、召開民主生活會
(一)參加人員。局領導班子成員，邀請······成員參加。會議由黨組書記···同志主持。
(二)會議議程
1.黨組書記···同志通報2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、有關專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況，對開好民主生活會提出要求。
2.黨組書記···同志代表領導班子作對照檢查。
3.黨組書記···同志帶頭，其他黨員領導干部逐一進行對照檢查，作自我批評。每名同志發言后，其他同志逐一對其提出批評意見。
4.與會上級領導或巡回指導組進行點評講話。
5.黨組書記···同志總結會議情況，提出整改工作要求。
(三)工作要求
領導班子和黨員領導干部要緊扣會議主題，遵循“團結——批評——團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。黨組織主要負責人帶頭，班子成員逐一進行對照檢查，作自我批評。每名同志發言后，其他同志逐一對其提出批評意見(附件5)。擬在會上提出的批評意見應在談心談話時與批評對象溝通。自我批評要直面問題、抓住要害、開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕，不能以講道理代替擺問題。相互批評要開誠布公、直截了當。真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，不能以工作建議代替批評意見，不能以提希望代替點問題。對待批評意見要虛懷若谷、聞過則喜，有則改之、無則加勉，不搞無原則的紛爭，也不搞一團和氣。因故缺席的人員應當提交書面發言材料;會后，要將會議情況和批評意見轉告缺席人。匯總后的相互批評意見(附件6)經局黨組書記和督導組組長簽字后，以督導組為單位于1月15日前報····。
四、抓好整改落實
民主生活會后，領導班子和班子成員要認真梳理這次民主生活會查找問題、會上開展批評和自我批評情況，統籌推進整改工作，堅持把年度民主生活會的問題整改，與“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項整治、巡視巡查整改專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，統籌研究制定整改方案(見附件7)，明確整改目標、整改措施、整改時限，形成整改清單(見附件8)，持續用力推動新老問題一起改、改到位。整改情況要在一定范圍公開，接受黨員、群眾監督，并在下一年度民主生活會上進行通報。
五、其他事項
民主生活會開完后一周內，收集整理會議記錄和相關文件資料，及時立卷歸檔;通報民主生活會情況，及時收集群眾意見，如實向領導班子及其成員反饋;形成民主生活會專題情況報告，連同會議記錄、整改方案和整改清單一并報····。
