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第一篇: 教育局黨委議事規則模板
一、總則
（一）為認真貫徹執行黨的民主集中制原則，提高決策的規范化、制度化和科學化水平，根據有關規定，結合本部門實際，制定局（辦）黨組會、局長（主任）辦公會和局（辦）務會議事規則（以下簡稱“《規則》”）。
（二）《規則》適用于長春市城市管理委員會辦公室、市容環境衛生管理局、城市管理行政執法局合署辦公、局辦合一的機構設置，主要規范會議議事程序、內容、方法和議定事項的貫徹落實。
（三）凡政策性較強的大事、本局（辦）重大工作任務的部署、干部的調整和獎懲事項、關系群眾利益方面的重大問題，以及資金使用等其他需要集體討論的內容，必須按會議的議事內容分別提交黨組會、局長（主任）辦公會和局（辦）務會集體討論決定。意見不一致時，實行票決。
二、議事準備
（四）凡提交黨組會、局長（主任）辦公會和局（辦）務會研究的有關議題，由各處室（固體處、信息中心等局直屬事業單位，以下簡稱“直屬單位”）負責人呈請局（辦）分管領導初審同意，送辦公室匯總，經局主要領導審定后，提交會議討論；凡準備提交研究的議題涉及到相關處室（直屬單位）的，應由提交處室與其做好溝通協調，具備上會條件后，提交辦公室。
各處室（直屬單位）提交會議研究的議題，會前應形成書面匯報提綱，同時對擬采取的措施、需要會議解決的問題提出明確意見。匯報提綱應于會議前2天報辦公室匯總后，呈送與會領導審閱。
三、議事內容
（五）黨組會議由黨組成員組成，黨組書記負責會議的召集和主持，根據需要不定期召開，會議時間、列席人員由黨組書記確定。
黨組會的主要內容有：
1.學習和貫徹黨的路線、方針、政策、決議，貫徹落實市委、市政府和上級部門黨委的決定、指示，研究貫徹落實意見；
2.審議向市委、市政府或上級部門黨委報送的重要請示、報告；
3.討論研究加強領導班子建設、機關黨的建設、廉政建設、精神文明建設和群團等重大事項；
4.按照權限，研究決定干部的推薦、任免、調配、考核、獎懲、招錄等事項；
5.召開黨組民主生活會；
6.其他需要經黨組集體討論決定的重要事項。
（六）局長（主任）辦公會由局長（主任）、副局長（副主任）組成,由局長（主任）或受其委托的副局長（副主任）召集和主持。會議時間和列席人員由召集人確定。
局長（主任）辦公會的主要內容有：
1.傳達市委、市政府和上級部門重要會議和文件精神，研究貫徹落實意見及措施；
2.審議向市政府或上級部門報送的重要請示、報告，以及以市委、市政府、市城管委名義擬制發的政策性文件，以局（辦）名義擬制發的重要文件；
3.研究局（辦）重要工作規劃、重大工作部署以及需集體研究的重大經費預算支出、招標采購、行政許可和處罰等事項；
4.各處室（直屬單位）提請研究的重要業務工作；
5.局（辦）領導認為需要集體研究決定的其他重要事項。
（七）黨組會、局長（主任）辦公會和局（辦）務會由辦公室負責組織、記錄，重要決議要整理形成會議紀要。會議紀要須局（辦）主要領導簽發。
（八）局（辦）務會議由局長（主任）、副局長（副主任）、巡視員、副巡視員、機關處室（直屬單位）負責人組成,由局長（主任）或受其委托的副局長（副主任）召集和主持,每季度召開一次，也可根據需要隨時召開。
局（辦）務會的主要內容有：
1.學習和貫徹黨的路線、方針、政策、決議，貫徹落實市委、市政府和上級部門的決定、指示，傳達局（辦）黨組、局長（主任）辦公會的工作部署和意見；
2.研究局（辦）年度工作思路、階段性重點工作；
3.聽取主要工作開展情況的匯報，研究進一步落實的措施；
4.研究落實局（辦）重大活動組織安排；
5.其他需要集體研究決定的重要事項。
四、議事要求
（九）黨組會、局長（主任）辦公會和局（辦）務會都要遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集思廣益，議而有決，提高效率。與會人員要積極主動并負責地發表意見，表明態度；會議主持人要充分聽取其他與會人員的意見后再表明自己意見；對意見不統一、一時難以決斷的重大問題，可會后醞釀，下次會議研究決定；對確屬急需解決的問題，進行表決。
（十）會議進行表決時，贊成票超過應到會人數的半數為通過；未到會人員的書面意見不能計入票數，票數相等時，報請市政府分管領導同志審定。表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。會議決定多個事項的，應逐項表決；推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應逐個表決。
（十一）凡有文字材料的議題，除法規、規章外，一般不通讀全文，由匯報人作簡要的說明。
（十二）會議涉及人事任免、資金使用、招標采購等重大問題，要經過反復醞釀、研究，符合相關法律、法規要求，必要時，邀請有關方面的領導同志參加并監督指導。
五、會議紀律
（十三）與會人員必須按通知時間準時到會，集中精力，參加討論。局（辦）班子成員有要事不能出席會議的，須本人向召集人請假。列席會議的人員因故不能列席，需提前向分管領導請假并報辦公室，準假后可安排處室熟悉情況的人員到會，不能擅自安排人員代替參會。會議議題需要事先醞釀，原則上會議不能作臨時動議。
（十四）如會議討論研究事項涉及與會人員或者其直系親屬，該與會人員應當回避。
（十五）黨組會議必須半數以上黨組成員出席才能召開。研究干部的任免、獎懲，必須有三分之二的黨組成員到會。
（十六）嚴格遵守保密紀律，凡會議研究、議定的事項，沒有向下傳達任務的須嚴格保密，保密期限內，不允許私下傳播;需要傳達的內容,要嚴格按照規定和要求傳達;不得透露會議討論過程中的表態意見，特別是不同意見。
（十七）遇有突發事件和緊急情況，來不及召開會議的，局（辦）主要領導或分管領導應及時主動妥善處置，事后及時向黨組會、局長（主任）辦公會匯報。
六、議定事項的貫徹落實
（十八）黨組會、局長（主任）辦公會和局（辦）務會研究決定的事項，必須堅決執行。辦公室要在會后將會議議定事項及時通知有關處室（直屬單位），并對需要貫徹落實的事項進行督辦。局（辦）領導要帶頭貫徹執行各項決議，承辦處室（直屬單位）要認真組織實施，堅決杜絕形式主義和搪塞應付，久拖不辦。
（十九）各處室（直屬單位）對會議議定事項的辦理情況和結果，要及時報辦公室。重要事項要直接向主要領導、分管領導報告，并報辦公室。會議議定事項的落實由辦公室負責綜合整理，并做好督辦和情況反饋工作，確定專人負責，建立健全督辦記錄。
（二十）黨組會、局長（主任）辦公會和局（辦）務會形成的記錄、材料由記錄人員及時整理并歸檔。
第二篇: 教育局黨委議事規則模板
為充分發揮樓宇黨組織的領導核心作用，全面建設新型樓宇，特制定議事規則。
一、黨支部委員會要認真貫徹民主集中制的原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合制度，支部委員分工要集體決定并遵循決定切實履行自己的職責。
二、黨支部委員會每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。會議由支部書記主持。
三、黨支部委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。
四、黨支部委員會的議題，由支部書記根據工作需要與其他委員討論確定，有問題應事先與支部書記溝通，不得臨時修改議題。
五、黨支部委員會召開的日期、議題、及相關事宜要提前通知與會人員，與會人員要按會議要求認真做好發言準備。
六、黨支部委員會議事范疇：從樓宇實際出發，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示精神的具體措施；
研究討論應由黨支部決定的重要問題，研究檢查黨支部思想、組織、作風制度建設情況；
研究決定向上級黨組織的請示、報告等重要事宜。
七、黨支部委員會重大決定，要經過充分討論，堅持少數服從多數的原則，形成決議須由到會半數以上委員贊同，如有分歧，要進一步調查研究統一認識后再作決定。也可上報上級組織。緊急情況，黨支部委員會委員不足半數需決定處理重大事情時，事后要在支部會上說明。
八、黨支部委員會議議事會要做好記錄，決定形成后按照分工認真組織落實。具有保密的內容要嚴守秘密。
九、寫字樓重大事項須經支部保值討論決定，包括：臨時緊急工作分工；
表彰獎勵名單上報等。
第三篇: 教育局黨委議事規則模板
為進一步加強黨對我單位工作的領導，壓實支部書記責任，強化黨支部集體領導、分工負責的工作格局，實現黨建與業務融合更加緊密，推動“黨的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鮮明導向，確保黨的路線方針政策和上級黨委（總支）和我單位黨支部各項決策部署得到貫徹落實，結合我支部實際，特制定本議事規則。
一、黨總支議事遵循的原則。
黨支部議事必須堅持黨的全面領導,把黨對我單位工作的絕對領導落到實處；堅持把黨的政治建設擺在首位，貫徹黨的理論和路線方針政策，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；堅持黨內法規規定和國家憲法、法律法規，規范黨的建設活動，推進依法執政和依規管黨治黨；堅持群眾路線和司法為民宗旨；堅持服務中心、建設隊伍，將黨建和業務等重要事項納入黨支部議事日程；堅持民主集中制，增進支部班子與黨員干警的責任感與互動性，提升集體向心力、凝聚力、戰斗力。
二、議事范圍
圍繞“黨的一切工作到支部、一切工作靠支部”的目標，將黨支部議事范圍細化為具體內容，除研究黨建事項外還將部門績效考核、評先評優、隊伍建設以及中心工作和重大任務的開展等重要業務事項納入議事范圍，實施支委會、支部會研究推進重點難點工作模式，使黨建工作內嵌融入行政業務和審執中心工作，一起謀劃、一起部署、一起落實，從而更好地統籌支部和部門工作，整合資源力量，實現黨建與業務融合更加緊密，同向發力、同步提升。具體包含以下內容：
1.貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級重要決策、重要工作部署、重要指示的意見和措施。
2.年度工作報告、財務計劃、預算、決算等重大生產經營管理事項。
3.績效考核、薪酬分配、福利待遇、“五險一金”繳納等涉及職工切身利益的重要事項。
4.年度考核及獎懲的有關事宜。上報各級、各類先進集體、先進個人，以及部門內部評選表彰的先進人物和先進集體等事項。
5.重大安全、質量等事故及突發性事件的調查處理。
6.內部機構設置、部門職能調整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。
7.黨的建設、文化建設、思想政治工作等重要問題。
8.審查、討論、批準黨員發展工作，并報上級黨委備案。
9.黨風廉政建設和紀檢監察工作中的重大問題。
10.對違法違紀違規人員的處理。
11.根據民主評議對不合格黨員的提出處理意見。
12工會、共青團工作部署和重大問題。
13.黨支部向上級黨委（黨總支）作出的重要請示、報告。
三、議事程序
（一）議事前的準備
1.調查研究。應由分管領導牽頭負責，開展廣泛深入地調查研究，充分聽取各方面意見，形成議題。
2.充分醞釀。會前，黨支部書記和經理（副書記）應就議題內容充分交流，必要時應與黨總支委員之間交流溝通，達成初步一致意見后再上會討論。
3.會議通知。議題確定后，由黨群工作部負責通知召開時間、地點和議題。
（二）議事要求：
1.會議討論。黨總支委員應對會議議題事項逐個表示意見，并說明理由，討論中意見分岐較大或發現有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數人的意見執行外，應暫緩決策，待進一步調查研究后再作決策。
2.會議表決。在集中多數人意見的基礎上，按照會議議題逐項進行表決。表決可采用口頭表決、舉手表決、記名或無記名投票表決等方式，并將表決意見記錄在案。贊成人數超過應到會黨總支委員的半數方可通過，列席人員無權表決。表決結果由主持人當場宣布。對于少數人的不同意見，應予以重視并認真考慮。
3.會議決議。根據黨總支會議題和表決情況，形成會議的決議或意見、建議，會議決定的事項以黨總支會紀要為準。
4.會議記錄。由專人進行記錄，詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議議題、每位黨總支委員發言的主要觀點和明確意見及決定等。
（三）議事后的工作：
1.通報情況。對支部會會議決定的重要事項，應根據實際情況，在相關范圍之內傳達。對因故缺席的黨總支委員，事后由黨總支書記或委托有關同志通報情況。缺席的黨總支委員對會議所作的決定如有不同意見，可向黨總支書記或副書記反映。
2.貫徹執行。支部會會決定的事項，必須堅決執行，按照職責分工積極抓好貫徹落實工作。
3.跟蹤督查。在貫徹執行黨總支會決議過程中，應聽取各方面的反映，及時了解和掌握實施中出現的新情況、新問題，并進行督促、檢查和指導。
四、議事決策紀律
（一）委員個人或少數無權改變總支的集體決策；
（二）堅持每位委員要知者必言、言者必盡、發表個人最終意見，書記或受托主持人須堅持末位發言制，個人意見和集體決定不一致時，必須堅決服從集體決定，允許保留個人意見，也可向上級組織匯報。
（三）堅持關聯關系回避原則。
討論的問題涉及與會委員及其親屬需要回避的，該委員主動回避或主持人會前通知當事人回避,討論問題與書記或其直系親屬厲害關系，書記須回避并集體推薦其它黨總支委員或副書記主持。
（四）對須保密的內容和討論的情況，所有參會人員必須嚴格保密，不得泄密。
第四篇: 教育局黨委議事規則模板
一、總則
(一)為認真貫徹執行黨的民主集中制原則，充分發揮集體領導的作用，提高工作效率和工作水平，根據有關規定，結合本局的實際情況，特制定局黨組會議、局長辦公會、局務會議議事規則。
(二)本規則主要規范會議議事準備、人員、內容、要求、紀律和議定事項的貫徹落實。
(三)嚴格界定議事內容，分別提交局黨組會議、局長辦公會、局務會議研究決定。
二、議事準備
(一)議題的提出。議題可由局領導直接提出;局機關各科室建議提交局黨組會議、局長辦公會、局務會議討論的重大問題，經分管局領導同意后提出。
(二)議題的審定。凡提交局黨組會議、局長辦公會、局務會議研究的有關議題，經局主要領導審定后，交由辦公室匯總，提交會議討論;凡準備提交研究的議題涉及幾個科室或業務分工有交叉的，主辦科室要做好溝通協調，形成一致意見后，經主辦科室分管領導同意，主要領導審定后，提交辦公室匯總。凡應協調而未按程序協調的議題，原則上不列入上會研究議題。
相關科室提交會議研究的議題，會前必須提前做好充分準備，一般應提供書面材料，材料必須簡明扼要，做到有情況、有分析、有觀點、有建議。
對于重要決策，應在局黨組會議討論之前，進行必要的協商和調研論證，充分聽取各種意見，然后再作為議題提交局黨組會議討論決定。
會議主持人審定會議議題，確定會議時間。
(三)會議通知和預期報告。局黨組會原則上應提前2天將會議的時間、地點、內容，以書面、短信或微信等形式通知出席、列席黨組會議的全體人員;局辦公室原則上應提前1天將局長辦公會、局務會議的時間、地點、內容，以書面、短信或微信等形式通知出席、列席會議的全體人員。
開會前，主辦科室應將到會情況(可到會、請假和缺席人員)報告會議主持人。
三、參會人員
(一)局黨組會議參會人員為局全體黨組成員，列席黨組會議的人員，根據需要由黨組書記確定。
(二)局長辦公會參會人員原則上為局領導、局辦公室主任、議題涉及部門的負責人。
(三)局務會議參會人員原則上為局領導、各科室主要負責人。局務會擴大會議，除上述人員外，其他相關人員也可根據會議需要參加。
四、議事內容
(一)局黨組會：黨組書記負責召集和主持會議，通常每月召開一次，特殊情況可臨時召開，集體討論決定本單位重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用。
1.傳達、學習和貫徹黨中央、國務院和市委、市政府以及上級科技部門的重要會議、文件和指示，研究提出貫徹實施意見。
2.審定需要向市局和市委、市政府請示報告的重要事項。
3.研究本單位黨的建設、干部隊伍建設、意識形態工作、精神文明建設、領導班子建設和思想政治工作等重大事項，規劃、部署、檢查和總結全局黨風廉政建設和反腐敗工作的重要事項，每半年至少召開一次黨風廉政建設責任制會議。
4.討論研究本單位長遠發展規劃、年度工作目標和階段性重點工作。
5.每半年至少聽取局黨支部一次工作匯報，討論研究局機關黨組織的建設、黨員隊伍建設、機關作風建設，及時提出任務、要求和建議，支持黨支部工作。
6.聽取黨組成員個人重大事項報告，每年按規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評，增強解決自身問題的能力。
7.規章制度的制訂、修改和廢除。
8.干部職工獎懲的確定。
9.涉及干部職工切身利益的重大事項。
10.討論研究局機關單位機構設置和人員編制。
11.討論研究加強綜合治理和平安建設、依法行政、政務公開和群團等重大問題。
12.局機關各辦公室的人事任免。
13.研究干部年度培訓計劃和干部監督工作。
14.項目資金的劃撥。
15.大宗辦公設施及其他重大設備的購置。
16.固定資產的處置或報廢以及設備等資產轉讓。
17.審定局行政經費年度預決算，半年聽取一次財務經費使用情況匯報。
18.單位三公經費支出、項目支出和其他支出(單筆超過1000元)。
19.其他需要經局黨組集體討論決定的重要事項。
(二)局長辦公會，由局長或局長委托的副局長召集和主持，一般每周初召開一次。局長辦公會研究決定的主要內容有：
1.班子成員匯報上周工作情況及本周工作計劃，局主要負責人點評并部署當前工作。
2.傳達學習上級科技部門和市委、市政府重要會議、文件、指示精神，討論貫徹落實上級各項方針、政策及對科技工作等具體實施意見。
3.討論通過提請以市委、市政府制發的科技工作的政策性文件。
4.審議局財務預決算及專項經費的安排等。
5.審定年度工作計劃、會議計劃和專項工作計劃等。
6.審議以局名義制發的重要文件。
7.機關行政管理及干部職工生活福利等事項。
8.需要集體研究涉及審核、審批、行政處罰的有關事項。
9.各辦公室提請研究的業務工作事項。
10.需要集體研究決定的其他重要事項。
(三)局務會議，由局長或局長委托的副局長召集和主持，根據需要召開，局領導班子成員和各科室主要負責人參加，根據需要可安排其他有關人員參加。局務會議研究決定的內容主要有：
1.傳達學習上級重要會議和有關文件精神，研究貫徹落實意見，部署近期應落實的各項工作。
2.局年度工作思路、階段工作重點，聽取主要工作開展情況的匯報，研究進一步落實的措施。
3.局相關重大活動組織安排。
4.需要集體研究決定的其他重要事項。
(四)局黨組會、局長辦公會、局務會議由辦公室負責協調、記錄。
會議記錄人員應如實記錄會議時間、地點、議題、內容、出席(列席)人員、討論情況和會議決定及表決情況，完整準確地反映議事決策的內容和過程，重要問題要整理形成會議紀要。
五、議事要求
(一)局黨組會、局長辦公會和局務會議，要堅持做到實事求是，集思廣益，議而有決，提高效率，會議形成決議后，必須堅決執行。
(二)凡有文字材料的議題，一般不再念議題的文字材料，只由有關人員作簡要的說明，需要討論決定的問題，議題提交辦公室負責人要表明態度，要提出明確具體可供會議選擇的方案，再由與會人員發表個人具體意見，沒有補充修改意見的只表示同意或不同意，不必重復相同意見。
(三)局黨組會原則上要求黨組成員全部參加，如遇特殊情況，必須有半數以上成員出席，方可舉行，特別重大問題和干部的任免必須有三分之二以上成員到會;涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用事項，應在會議召開前以書面或電話形式通知派駐紀檢組長列席，并根據實際情況附送會議涉及的有關資料;涉及干部問題，應按規定要求，在民主推薦的基礎上，認真搞好考察，必要時還應與有關黨組成員進行醞釀;分歧較大的重要問題，一般不提交黨組會討論研究。
(四)議題的討論。會議討論議題時，參加會議人員應充分發表意見;黨組成員在討論決定重大問題時因故缺席，由書記或者委托有關人員事先征求意見，會后通報情況;在討論干部、人事問題以及其它重大問題時，逐人發表意見，并按照少數服從多數的原則作出決定;如對重大問題發生爭論，雙方人數接近，應當認真考慮，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究交換意見，下次再表決，在特殊情況下也可以將爭論情況向上級組織報告請求解決。
(五)黨組會做出決定時，應采取表決制，表決實行黨組書記末尾表態制度。表決視情況可采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式進行。進行表決時，贊成票超過應到會成員人數的半數為通過。未到會成員的書面意見不能計入票數。會議決定多個事項的，應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應逐個表決。會議表決和決定的結果，由會議主持人當場宣布。
六、會議紀律
(一)與會人員必須按通知時間準時到會，不得遲到、早退和無故缺席。局領導班子成員有要事不能出席會議的，須本人向局長請假。列席會議的人員，除參加其他重要會議或出差外地外，不得請假。因上述原因不能列席，需提前向主持會議的領導請假并報辦公室備案，準假后根據要求可安排科室熟悉情況的人員到會。
(二)要嚴格保密紀律，凡會議研究、議定的事項，沒有向下傳達任務的要嚴格保密，不允許私下傳播，需要傳達的要嚴格按照規定和要求傳達，任何人不能透露會議討論意見。
(三)對集體議定的事項，任何個人不得改變。個人或少數人有不同意見允許提出保留，但必須無條件服從集體決定并積極執行。
(四)會議議題，凡涉及與會者自身或夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近婚親關系的利益時，有關人員應予回避。
七、議定事項的貫徹落實
(一)認真處理黨組會和局長辦公會的關系。通常黨組會負責決策，由局長辦公會具體部署實施。
(二)會議研究決定的事項，會后要及時通知有關科室。需要貫徹落實的事項，由辦公室負責督辦。局領導要帶頭貫徹執行各項決議，承辦科室要認真組織實施，堅決杜絕形式主義和搪塞應付，久拖不辦。
(三)各科室對會議議定事項的辦理情況和結果，要及時報辦公室。重要事項要同時直接向主要領導、分管領導報告。會議議定事項的落實由辦公室負責綜合整理，并做好督辦和情況反饋工作，確定專人負責，建立健全督辦記錄。
(四)會議形成的記錄、材料由記錄人員及時收集、整理，年終交檔案室歸檔。
第五篇: 教育局黨委議事規則模板
第一章總則
第一條為進一步加強和改善開發區黨工委的集體領導，堅持和貫徹落實民主集中制原則，科學決策重大事項，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨地方委員會工作條例(試行)》、中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》，依據市委發〔2016〕13號文件精神，結合區內工作實際，特制定本實施細則。
第二條黨工委會議是開發區最高議事決策機構，討論和決定開發區重大項目、重要人事、重大決策和大額度資金使用等重大事項。
第三條堅持集體領導和個人分工負責相結合，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定重大事項，切實增強決策執行力。
第二章議事規則
第四條黨工委會議原則上每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。
第五條黨工委會議由黨工委書記召集并主持，黨工委書記不能出席時，由黨工委書記按規定委托副書記主持召開。
第六條黨工委會議成員為黨工委書記、副書記、委員，會議必須有三分之二以上委員到會方能舉行。黨工委會議一般應邀請非委員的副主任列席，其他列席人員由黨工委書記確定。
第七條黨工委會議決定問題時應經過充分討論，按民主集中制、少數服從多數的原則。黨工委會議堅持議決分開原則，在討論重大干部人事問題時，原則上采用票決制，在會前充分醞釀、會上充分討論，集體討論決定。對重要問題意見分歧較大，贊成與反對的人數接近時，除在緊急情況下必須按多數人意見執行外，應暫緩做出決定，待進一步調查研究、交換意見后，提交下次會議討論決定或向上級黨組織請示。
第八條黨工委會議由黨政辦主任做好會議記錄，并做好同步錄音。
第三章議事范圍
第九條黨工委會議議事范圍：
1.貫徹上級指示。學習傳達中共中央、省委、衢州市委、xx市委、各級紀委、組織部門的重要會議、文件精神和重大決策部署，研究貫徹落實意見。
2.研究工作思路。研究決定經濟社會發展和黨的建設重大問題，包括總體工作思路、工作目標、中長期規劃。
3.落實黨風廉政建設主體責任。聽取黨風廉政建設執行情況匯報，研究部署黨風廉政建設工作，審議違紀、案件查處等重要事項。
4.確定職權配置。研究決定領導班子成員分工及機關職能科室和下屬單位管理機構的職能職責、定崗定員等管理事項。
5.討論重大人事問題。按照干部管理權限規定，研究討論干部錄用、調配、推薦、任免、獎懲、教育、考核、晉升、監管等問題。
6.健全規章制度方面。制定完善職責職權范圍內事關本單位全局性、政策性等重要工作和管理制度。
7.決定重大財物使用。審議決定重大建設、征遷、固定資產投資項目的決策，財政預決算安排、大額資金使用計劃、重大資產處置等重大財物支配事項。
8.其他需提請黨工委討論的重大事項。
第四章議事程序
第十條黨工委會議議事程序：
1.議題提出和人員確定。黨工委會議議題由黨工委書記提出，或由黨工委委員向書記提出，經書記同意后確定。黨工委書記可根據議題內容和工作需要確定列席會議人員。會議中不得提出臨時動議。
2.會前通知和材料準備。提交黨工委會議討論決定的事項，由黨政辦公室(以下簡稱黨政辦)事前一天至三天通知有關人員。有關辦、局、中心必須提前做好充分的準備工作，包括必要的調查研究，提供有關資料和材料。
3.會上討論和集體表決。會上黨工委會議成員對議題充分發表意見，逐項進行討論研究，并由黨工委會議成員按照議事規則進行表決，形成決議、決定。
4.會后布置和貫徹落實。會議決定事項由分管領導安排有關科室貫徹落實。黨工委會議決定的內容和精神，經黨工委書記同意，可以形成會議紀要交相關科室、機構和人員執行。
5.資料存檔和規范管理。會后由黨工委秘書及時整理會議議題表，黨政班子決策簽名加蓋黨工委公章后按年度、日期、次數會同會議記錄、會議錄音等相關材料一并梳理成冊并歸檔。
第五章議事紀律
第十一條黨工委會議實行集體領導制度。重大問題由黨工委會議集體決定。各委員如有不同意見或在執行中發現新問題，可提議召開黨工委會議討論，但在沒有重新做出決定之前，應執行原決定。
第十二條黨工委會議通過的決議和文件需要公布的，由黨工委書記批準后印發。未經批準的，與會同志必須嚴守機密，不得向外泄露。凡是未經黨工委會議集體商量同意跑風漏氣的，嚴肅追究相關人員責任。
第十三條黨工委會議研究決定的干部任免、獎懲等問題，由黨工委授權有關科室進行辦理，未經批準和授權的，與會同志必須嚴守機密，不得向外泄露。
第十四條黨工委委員在參加各種會議和其他活動時可以發表指導工作的個人意見，如以黨工委名義發表的講話和文章，事先必須經黨工委會議討論通過。
第十五條黨工委會議討論或決定的事項在未正式公布前，與會同志必須嚴格按照黨的保密制度執行。
第十六條經會議集體討論決定的內容，必須按統一規定進行部署或公布，任何個人無權擅自改變。如有不同意見，允許保留，也可向上級組織報告，但行動上必須堅決執行，并按集體的決定對外表態。
第六章附則
第十七條本實施細則由xx經濟開發區黨工委負責解釋，經開發區黨工委會議通過之日起試行。
第六篇: 教育局黨委議事規則模板
為了保證黨支部議事決策民主化、科學化，充分發揮黨支部的集體領導作用，特制定本規則。
一、議事規則：
黨支部議事，必須嚴格遵守《黨章》和《準則》的規定，必須充分發揚民主，堅持民主集中制的原則。
二、議事范圍：
1、討論并制定本支部貫徹執行上級黨委的指示、決議的具體實施方案。
2、研究本支部貫徹實施院黨委部署的重大事項。
3、討論研究本支部的中長期發展規劃、年度計劃及總體實施方案等重大問題。
4、討論研究本支部的黨建工作、黨風廉政建設反腐敗和思想政治工作精神文明工作．并提出具體實施意見
5、討論通過黨支部上報上級黨組織的一切請示和重大報告。
三、議題的確定：
1、提請黨支部會討論的議題，經支委會初步討論由書記審定。
2、對一些重大決策應黨支部會前進行必要的調查擴協商論證，廣泛聽取各方面群眾的意見，經支委會討論后再提請黨支部會議討論。
四、會議的召開
1、黨支部會一般每季召開一次，如遇特殊情況，書記可臨時召開，會議由書記主持。
2、黨支部會全體黨員按時參加，不能參加者會前向書記請假，行政領導不是黨員的可以列席黨支部會議，發表意見，但沒有表決權。
3、共青團、婦女組織負責人由非黨員擔任的，凡涉及他們負責的重大問題，需在黨支部會上研究決定的，事先要充分征求他們的意見，商量尊重他們的意見。
五、議事和決定：
1、黨支部開會，先由主持人提出議題、討論時要充分發表意見，發言要緊扣主題，觀點明確，主持人應根據討論情況進行歸鈉集中，提出決定或決議草案。
2、黨支部決定問題或形成決議，必須實行民主集中制的原則，少數服從多數，對意見基本一致的問題采取口頭表決；對經過充分討論仍有分歧意見的問題進行舉手表決；特殊情況下也可采用無記名投票的方式表決；對于當時決定不了的問題，可提交下次會議復議。
3、黨員對會議所做的決定、決議，如有不同意見，可以保留，也可以向上級黨組織提出，但不能違背組織原則，在上級黨組織沒有改變決定以前，必須無條件的執行，同時不得在群眾中散布相反觀點。
4，對黨支部討論決定的事項，要按照集體領導和個人分工相結合的。原則進行，每項工作由分管的同志負責抓好落實。
5、黨支部會議要由專人記錄， 一般由組織委員擔任，記錄內容準確、簡明、條理清楚，妥善保管。
6、黨支部的決議、決定，要定期向群眾代表大會進行通報，接受群眾的監督。
