先進是更全面發展的要求，走在前列，起到示范作用。 以下是為大家整理的關于扶貧先進集體事跡材料的文章13篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 扶貧先進集體事跡材料
在防控疫情這場沒有硝煙的戰爭面前，疫情就是命令，崗位就是戰位，防控就是責任。市六醫院社區衛生服務中心黨支部帶領全體干部職工積極響應上級防控部署，主動放棄休假，全部返崗，迅速啟動應急預案，全力抓好疫情摸排、隔離阻斷、穩定安撫各項措施，第一時間筑牢社區防控安全線，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
一是黨員干部率先垂范。社區的防控工作可以說是基層防控工作的重點和難點，市六醫院秀靈南社區衛生服務中心負責7.5萬常住人口，而且轄區人員構成復雜，流動性較大，底數不易掌握。社區醫護和防護資源又相對缺乏，防控任務十分繁重。面對這些困難，社區中心黨支部的共產黨員們，身先士卒，要求把最危險的工作留給自己，帶頭進社區進行摸排。此外，為了解決防護物資不足的問題，該支部的黨員自發搜集各種舊膠片、文件袋、紙皮、雙面膠、松緊帶等物品，自制了一次性面罩。截至2月20日，該黨支部在轄區網格化聯防聯控管理中走訪排查返邕人員3000余人次，完成重點疫區返邕人員或確診病例密切接觸者勸住政府指定隔離點觀察監測，及時聯系120轉診發熱病人等多項繁重工作任務。
二是做實隨訪宣教。在摸排工作中，社區中心全體職工堅持收集健康信息與疫情宣教并重，通過電話、微信、小程序等方式，耐心的向居民講科學、辟謠言，每天進行入戶體溫監測和詢問登記，并登記造冊，為“早發現、早報告、早隔離、早治療”提供有力支持。
三是突出重點場所。為嚴格按要求做好高速路口等重點場所疫情防控，社區中心積極配合城區政府，分批次派醫務人員到安吉高速路口為司機乘人員進行體溫監測，堅決落實外地返邕人員疫情防控措施。在防護物資緊缺的情況下，醫務人員的隔離衣一穿就是8小時，每當脫下隔離衣，就會看到汗水浸濕了衣衫，摘下口罩，勒痕嵌在了臉上，“上班忙個不停，臉上被口罩壓得都沒感覺了，根本不覺得疼。”該黨支部黨員趙云麗笑著說道：“我們科里的其他同事也是這樣，為了打贏這場戰，這點痛不算什么。”。截止當前，該黨支部完成高速路口排查車輛4000余輛，體溫監測8000余人次。
擦亮黨徽，方可在黑暗中照亮前路;挺身而出，才能夠攜手共克時艱。市六醫院社區中心黨支部將繼續按照自治區、市委、市衛健委和院黨委的統一部署，扛起紅色大旗, 將“黨建+疫情防控”與鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，以高度負責的態度領任務、講奉獻、勇擔當，筑牢社區疫情防控防御墻，為打贏疫情防控這場硬仗貢獻力量!
第2篇: 扶貧先進集體事跡材料
在忙碌中我們送走了成績斐然的2011年，回顧走過的這一年，工程與技術部全體員工在集團公司及廠部領導的英明正確領導下，從集團整體大局出發，認真履行工作職責，充分發揚團結拼搏、求真務實的團隊精神，完成了XX工程、XX工程以及XX工程的建設及生產運營任務。在全部門人員的共同努力下，截止2011年11月30日，XX連續安全運行699天，紅寺堡光伏電站安全生產已達到446天，全廠未發生人身輕傷及以上事故，未發生誤操作事故，未發生火災事故和交通事故，較好的完成了全年的安全生產目標。
這些成績的取得不僅得益于集團和廠部領導的高瞻遠矚，同時也與部門每位員工的艱辛勞動和無私奉獻是分不開的。由于今年開工建設的工程項目多，建設任務重，作為廠里的核心職能部門之一，工程與技術部既要保證的安全生產，又要保障新開工建設項目的順利施工進度，還要保證在建工程設備的安全安裝及XX進度，困難可想而知。然而，面對困難，部門全體員工迎難而上，為了完成任務，從以天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的精神取得了勝利。
在各個項目的建設過程中，工程與技術部全體成員由上到下以雷厲風行，能征善戰而聞名，尤其對施工過程中出現的各種質量問題更是無一放過，積極督促各方進行整改,確保工程質
量。在工程建設現場，每天都能夠看到工程與技術部人員與各方施工單位從土建的施工，安裝，電氣設備的調試、甚至是現場衛生這些細節著手，從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求施工隊整改返工，嚴把建設質量關。
在安全管理方面，工程與技術部統籌兼顧，積極協調各方，全面貫徹落實各項安全管理規章制度，加強安全監督規范化管理，根據集團公司安全目標責任書，在全廠范圍內進一步強化、細化安全生產責任制，建立完善制度，層層簽訂安全生產責任狀，確保安全生產管理到位，監督到位。并根據我廠安全目標責任書，制定了“兩措”計劃。6月份結合“全國安全生產月”開展了新式多樣的“安全責任、重在落實”的安全月主題活動，組織全廠生產人員觀看安全教育專題片《遠離違章 反典型違章 警示錄》，并進行了主題內容為“安全工器具的分類、使用及保養”的安全知識講課;組織召開了工程及生產技術人員參加的安全專題擴大會;組織職工參加了集團公司組織的“安康杯”安全知識競賽;配合廠團委舉辦了以“安全責任、重在落實”為主題的征文活動，共收到征文15篇。在工程建設過程中自始至終的強調施工安全，確保工程中未發生安全事故。 為了進一步的規范施工管理制度，今年工程與技術部組織完成了廠部安全管理制度及生產管理制度的修編工作，以此進一步加強了安全生產管理的規范化。同時，工程建設期間，工程與技術部把握項目關鍵環節，突出工作重點，高效率推進、
快節奏落實，實施一周一例會制度，積極協調現場各方，結合實際情況，制定和明確工作目標，切實抓好過程控制，明確落實各方責任，確保2011年底XX工程并網、XX工程以及太陽山XX工程具備并網條件”的任務。由于今年10月份XX突降大雪，這給剛開工XX工程的建設造成了很大影響，當時正是工程灌注樁施工關鍵階段，氣溫驟降造成了施工進度變得非常緩慢，面對這種情況，XX項目現場唯一的工程與技術部的技術人員XX冒著零下20度的嚴寒在現場監督、檢查施工，督促施工單位確保工程質量和工程進度。當時的天氣，站在雪地里10分鐘全身就是冰涼的，更何況當時狂風凜冽，寒風刺骨，然而XX在現場一待就是一天，不懼嚴寒，為施工提供技術支持，直到腿腳凍的快失去知覺，連施工人員都被他的行為感動，連連夸他是“鐵人”。就這樣，在11月全部工程灌注樁任務順利完成，確保了工程進度。
由于部門人員少，任務重、站多面廣，因此，在工程建設期間，工程與技術部員工就一人身兼兩職甚至三職，時間緊就放棄休息擠時間，白天工作結束后晚上再繼續加班趕進度。X
無論是白天還是黑夜，只要工地上有需要，工程技術部員工都會在第一時間出現在最需要的地方，他們攻堅克難，合理安排時間，精心組織施工，在克服了諸多不利因素的條件下，在確保工程質量的基礎之上狠抓工程進度，確保項目建設順利推進。
回顧這一年，工程與技術部組織全廠完成了一年一度的春、秋季安全大檢查、全國安全生產月以及各項事故緊急演練活動。完成了廠部各項管理制度的修改匯編及宣貫工作，為完成全廠各項安全生產運營任務做出了積極努力。
我們堅信在集團公司及廠部的正確領導下，工程與技術部部全體職工將繼續發揚求真務實、團結一致，努力拼搏，開拓進取的精神，爭取在以后的各項工作中取得更好的成績!
第3篇: 扶貧先進集體事跡材料
大年初一，在接到疫情防控指揮部指令后，孝感市城管執法委駐孝昌白沙鎮義井村工作隊隊長朱建松立即返村，投入一線防控。
朱建松所駐點的義井村先后確認有6例新冠肺炎患者，部分村民恐慌，村干部心態出現畏難情緒，疫情防控工作進展緩慢，加強防控顯得迫在眉睫。
事態緊急，作為一名黨員干部，朱建松明白此刻身上肩負的責任。在簡單了解情況后，鎮領導再三囑托朱建松要帶好隊伍，調動全員投入疫情防控。
為快速進入角色，朱建松把最危險的任務“承包”下來。他用“跟我上”的作風發揮模范帶頭作用，主動承擔相對危險和靠前的工作任務，合理安排分配人手，充分發揮村兩委干部、工作隊員每一個人的作用，漸漸穩定了大家的心態。
作為第一書記兼工作隊長，朱建松每天從早到晚帶頭一心撲在疫情防控工作上。長時間的高負荷運轉導致他腰間盤突出復發，疼痛不已，忍受不了時，就用手使勁按壓穴位止疼，待疼痛緩解片刻又繼續投入戰斗。
為做表率，朱建松把最危險的工作留給自己。鋪灣龍一家7口人，3人確診病例家庭的管理都是他單獨負責，包括生活物資代購、生活困難解決、防護、消殺等。
“實際上，我也是非常害怕被感染，可我是共產黨員，在危難時刻，我不上誰上?”朱建松介紹說，自入村后，他每天帶頭冒著危險，對重點防控人員及家庭進行了重點監控;他還按照垃圾分類處置原則，率先在村設立口罩專業消毒處置容器，并每天親自嚴格消毒管理，避免成為二次傳染源，后被全鎮推廣。
面對疫情，駐村干部朱建松選擇迎難而上，與義井村其他黨員干部站在了防疫最前沿。他把責任扛在肩，爭當表率，同時調動村干部、志愿者的積極性，使得義井村疫情防控局面平穩可控。他扎實的作風也受到大家的“青睞”和認可。
“為了做好防控工作，在辦公室里我是打字員;在村里摸排、量體溫，我是政策宣傳員;在工作閑暇，我是為村民解惑的知心大哥;在大家休息后，我是親自巡查、消毒、鎖門、給車充電等瑣事的后勤員，在接受疫情防控新的任務時，我是執行員……”朱建松說，盡管自己帶頭“承包”最危險的任務，但疫情防控是長時間的攻堅戰，不能一蹴而就。在許多方面仍然要爭當表率，需要他多做一點，多引領大家，共同參與到防控工作中來。
“我是第一書記，還是駐村工作隊隊長，既要自己干，還要帶動其他人干。”為調動大家積極性，朱建松和村支部書記統一思想，相互提醒，將每天的工作盡可能安排得合理。在他和村兩委的帶動下，封堵了15個自然灣20余個堵點，設立鎮級應急通道1處、村級應急通道3處，安排專人值守登記檢測體溫，堅決控制車輛人員流動，阻斷傳染源頭。值守期間，他帶頭堅持原則，杜絕村民說情，維護卡口的紀律，特別是確診病例人員居住的鋪灣龍和駝堰廣兩個灣子，實行全封閉，高質量管理。
在防控之余，朱建松還自建代購微信群2個，組織人員無接觸購買和送貨上門，解決了本村3000多人的生活問題。此外，他還耐心做好村灣“刺頭”的思想工作，發動一批志愿者參與村級防疫管控，緩解大家的防疫壓力，并組織市城管執法委駐村干部開展心理交流，幫大家協調防疫工作中遇到的問題，為大家鼓勁。
在他的引領下，大家擰成一股繩，齊心協力，共同投入到駐村疫情防控第一線。他說，近2個月的時間里，雖然每天都十分疲憊，但看到義井村防控局面平穩可控、駐村隊員和村干部、志愿者團結一心，自己覺得很值得、很開心。
“疲倦的時候，我也想過要是能回家一趟，我就去安慰一下曾經因為鄰居出現發熱而被封閉在家半個月的妻子、女兒，或是坐在媽媽的身邊嘮嘮嗑，可是，這里更需要我。”在朱建松看來，疫情一日不退，他便一日不回。作為一名老黨員，這是他來時的初衷，也是他繼續堅守的意義。
第4篇: 扶貧先進集體事跡材料
庚子鼠年，新冠肺炎，來勢洶洶，新春宣戰!
舉國上下，齊心協力，一場疫情防控阻擊戰全面打響!
當全國人民在2020年春節這個闔家團圓的日子里只能響應國家號召，盡量宅家不出門時，有這樣一群逆行者，他們放棄春節假期、不顧個人安危，發揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
這中間就有一桿鮮艷的旗幟、一支抗疫的先鋒，他們是**局駐喻家灣村疫情防控突擊隊。
不忘初心，甘當逆行者
1月27日(正月初三)晚8點，接上級緊急通知，要求全體駐村工作隊(除有發熱、乏力、干咳等癥狀及與武漢返鄉人員有接觸史外)成員，1月28日下午15點前到崗到位，全力投入到疫情防控工作中去。
接到通知時，景區管理局黨支部書記江唯也同樣糾結。因為他近期也參加過一次武漢返鄉親戚的家庭聚餐。如果此時按要求宅家隔離，工作如何開展?在經過詳細的調查詢問后，大家都表示身體狀況良好，除一個同志因交通被封無法從外地趕回，不得不網上辦公外，其他沒有發熱、發燒、咳嗽癥狀的同志，全部主動要求按時返崗，甘當“逆行”者!與時間賽跑、同疫情較量、和生命同行。
勇擔使命，奔赴第一線
1月29日，景區管理局根據區防控指揮部統一安排，扶貧駐村工作隊就地轉化為疫情防控突擊隊，所有工作隊員嚴格按要求第一時間奔赴駐點村，面對交通和生活上的種種不便，駐村工作隊沒有絲毫怨言，一頭扎進疫情防控阻擊戰之中。
喻家灣村是**版圖面積較大、人口最多、居住最分散的村，是一塊難啃的硬骨頭。“硬骨就得鋼牙來啃!”，景區管理局派駐的工作隊都是清一色中共黨員，都是特別能吃苦、能戰斗的精兵良將。
江唯，作為景區管理局的“領頭雁”，他從正月初一開始就一頭扎進**，往返城區為**領取防護及醫療物資，“三過家門而不入”，放棄了同家人的團聚，同其他黨員干部一道戰在險處、抗在一線。他親任全局疫情防控總指揮長、全區社區防控組組長，負責信息上傳下達、現場督查指揮、社區防控等系列工作。餓了，用泡面充饑;累了，在辦公桌上趴會兒。“哪里最危險，哪里我上!”同密切接觸者做工作、轉運留觀人員隔離觀察、小區入戶排查……都能看到他的身影。“堅決做到一切行動聽黨指揮，疫情在哪里，戰斗在哪里，疫情不散，人永不退!”江唯同志的誓言鏗鏘有力!
杜斌是局黨支部副書記、安監局長，從全省疫情管控升級至今，他和妻子一同加入了這場疫情防控的戰斗，讓還在讀書的女兒獨自在家。連日來，他克服天氣寒冷、交通不便，帶領隊員參與各路口值守管控，引導村民體溫監測，對卡點進行消毒，杜絕輸入型疫情的發生，全力守護人民群眾安全。
紀檢組長段朝方，身兼全局作風督查重任，仍第一時間趕到駐點村，同其他同志一道投入到緊張有序的抗疫一線。自疫情防控阻擊戰全面打響以來，他強忍痛風的折磨，堅守崗位，一天也沒有休息過。
副局長黃朝亮，去年年底遠在廣州的女兒、女婿及外甥都在他家團年，他把一大家子生活安排的重任全部交給年近60歲的妻子，自己則每天深入一線進行著一場特殊的戰“疫”。
有“夫妻搭檔”，也有“上陣父子兵”。副局長張祖剛，兒子跟所在單位分配在另外一個陣地上，他主動將私家車用在抗疫最前線，還在車頂上裝了個電喇叭，專門開往各個村灣開展疫情防控宣傳，統計返鄉人員情況，發放醫療物品、宣講疫情防控知識、穿灣到戶測量體溫，掌握疫情動態。
綜合執法隊員王軍是這個工作隊最年輕的同志了，也是一名新黨員，疫情成了考驗他的第一塊試金石。2月5日深夜，一名70多歲的疑似病人突然病情加重，子女又都不在身邊，在接到村委會的求助電話后，他二話不說，冒著被感染風險主動運送疑似病人入院治療。返回宿舍后，聽說老人一天沒吃飯，又專門送去了大桶面。同時，利用自己熟練的自動化辦公技巧，為村統計摸排、登記、錄入、上報……解決了燃眉之急。
喻家灣村作為抗擊疫情的主戰場，村兩委會班子依然是抗疫突擊隊的主力軍，在支部書記楊建明同志的帶領下，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大人民群眾眾志成城、共同戰“疫”。
在喻家灣村的村灣道路上，不時就能聽到疫情宣傳的廣播聲，能看到一個個身穿防護衣挨家挨戶測量體溫的“逆行者”，這正是景區管理局、林業局以及村委會等組成的工作專班。他們風雨無阻，每天到村組織力量開展疫情防控，一次次給百姓送去防護用品及應急物資，一次次上門勸導不要聚眾活動，一次次幫助百姓正確防控疫情，他們是守護農村戰“疫”的勇士，也是農民百姓抗疫保健康的守護神。
共克時艱，決勝攻堅戰
“黨員就是要在關鍵時刻站得出來，危險時刻挺得出來，我們要主動接受最關鍵時期的考驗。”江唯同志介紹到，連日來，駐村工作隊積極配合村“兩委”干部，廣泛宣傳防控措施、摸排返鄉人員、引導疑似人員隔離就醫、封閉交通和公共場所、勸返流動人員、勸散集聚群眾、勸緩婚慶喜宴、維護社會穩定等，逐步形成了群防群控、眾志成城的防控局面，扎實完成了指揮部安排的疫情防控各項任務。
自1月29日至今，大家始終堅守在抗疫一線，工作緊張而有序，奔波而艱辛。苦，沒有人叫;險，沒有人退。 沒有一個人請假，也沒有一天的休息，全天候駐扎在村，嚴格按照“堵死路、盯住人、管好村、全力治”的要求，積極協助駐點村開展疫情防控工作，團結帶領廣大人民群眾合力打贏新冠肺炎防控阻擊戰，防控工作正有力有序開展。
據了解，全村共設置卡點15處，平均每天勸返行人及車輛30余人/車次;開展全民健康檢查745戶2805人，每天實測體溫2516人，其中返鄉人員386人，武漢返鄉人員170人。
截止目前，作為全區人口最多、分布最廣的一個村，喻家灣村沒有出現感染人群，未發現一例確診病例，為全區疫情防控阻擊戰的全面勝利筑牢了一道堅韌的防線。
危難面前顯身手，越是艱險越向前。“我們全體黨員干部要把思想和行動統一到習近平總書記的重要指示精神上來，堅持人民健康至上，堅決嚴防死守，眾志成城，不畏艱險,逆流而上，堅決打贏這場硬仗大仗，確保人民群眾生命健康安全和社會大局穩定。”江唯強調，“當前，抗擊疫情正處于關鍵時期，氣不可泄，勁不可松，人心不可散。帶著信念與勇氣，同時間賽跑、與病魔較量，我們就能遏制住疫情蔓延勢頭，最終打贏疫情防控阻擊戰。”
這是動員令，也是宣言書，更是軍令狀。這場沒有硝煙的戰“疫”還沒有結束，他們依然在奮進前行!
第5篇: 扶貧先進集體事跡材料
我是一名普通的護士。自19xx年湖州衛校畢業，踏上護理工作崗位已近二十余年。我很看重我的職業，隨著時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。
自xx年八月從安吉二院調到安吉中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復盡自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，很幸運地能被評為今年的院內優秀護士。
在xx年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。xx年又自費在湖州師院學習獲得《國際注冊營養師》證書。如今在內科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中盡量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不茍，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨床的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生采取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時了解她們的想法和心里思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力，也因此在xx年獲得“優秀帶教老師”的稱號。
在平時工作中的所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的！每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入贊許的.目光，看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己盡量做好每一個細小的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細致耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在我們四病區許多反復住院的老年病人在住院時總會親切地稱我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發揮團隊精神，為科室贏的榮譽和成績。
在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，積極參加醫院和科室組織的學習和培訓，在市醫學雜志上發表論文一篇。而每次有機會去外學習，總是把新的內容和知識帶回，和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考核中能獲得好的成績，平時積極鍛煉自己身體，以積極的心態去工作。
盡管護理工作很平凡很煩瑣，但在以后的工作中，我會一直這樣工作下去，因為我慶幸、我選擇了護理這一神圣的職業。
第6篇: 扶貧先進集體事跡材料
一、識準扶貧對象，確保脫貧攻堅“靶向定位”
按照國家和市對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，**縣扶貧辦嚴格執行識別標準和工作程序，識別出32377戶、130286名貧困人口，識別出130個貧困村，根據貧困程度分類建檔立卡。常態化開展入戶調查，準確掌握致貧原因，按照因病、因學、因災、缺勞動力、缺資金、缺技術等情況進行一戶一冊分類統計，并根據實際情況制定幫扶措施，做到了戶戶有項目，戶戶能增收。利用“互聯網+扶貧”的思維，實施扶貧信息動態管理精準，開通**縣精準扶貧平臺和手機APP，精準記錄貧困戶基本信息、精準幫扶措施及脫貧措施、幫扶干部入戶情況記錄、貧困戶脫貧趨勢和預測等。
二、創優工作機制，確保脫貧攻堅“力量聚合”
**縣扶貧辦創新工作機制，實行分工負責制、分線負責制和分片負責制，將全辦職工分為綜合協調組、扶貧搬遷及產業發展組、基礎設施及社會扶貧組、教育培訓就業醫療衛生“兜底”組、督查巡察組、金融扶貧組、建檔立卡及信息宣傳組7個組，既各司其職、各負其責，又相互對接聯絡，做到上下結合、條塊結合、內外結合，形成攻堅合力。有針對性優選2546名扶貧幫扶干部，組建130個駐村工
第7篇: 扶貧先進集體事跡材料
學之廣在于不倦。自2018年12月“學習強國”平臺試運行以來，在校黨委安排部署下，我校黨員干部掀起了一股學習熱潮，我也積極投身其中、加強自身政治理論與業務學習。隨著平臺的正式上線和學習的深入，對平臺的了解也不斷加深。打開“學習強國”，堅持給自己學習充電，成為了我每天清晨必做的第一件事。
博觀而約取，厚積而薄發。“學習強國”中資源、內容、板塊豐富。每天在平臺上學習瀏覽各個模塊，了解國內外時政要聞、學習黨中央政策方針、領會中央領導講話精神、閱讀摘抄重要文章成為我的必修課。基本學習后，不斷更新的每日答題、每周答題、專項答題、挑戰答題也成為我鞏固知識的演練場，加強理解，加深記憶，使各項制度政策、法律法規能夠了然于胸，不斷提高自身理論水平、加強知識儲備，拓寬知識邊界。部門日常工作涉及范圍廣，對管理能力和業務技能要求較高，為了能嚴格履行崗位職責，更好的完成上級部門和校領導交辦的各項工作任務，更需要加強學習，不斷提高自身素質。通過平臺上相關知識學習，了解、借鑒先進的工作方法和工作經驗，將其運用到解決工作問題的實踐中，提高業務水平，規范辦事程序，更好地為全校教職工服務。我的個人愛好在“學習強國”中也占有一席之地，平日里就熱愛旅行和攝影的我，在工作之余，借助直播中國的板塊，領略美好河山、飽覽各地美景。并在慕課內容中，學習與攝影相關的課程，利用這些優質資源，增強自己的攝影專業知識，提高攝影水平。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。在自己學習的同時，也積極帶動科室人員進行學習，堅持打卡，互相交流學習心得、討論答題內容、分享優質資源，共同進步，在科室內營造出“比學趕超”的濃厚氛圍。
吾生也有涯，而知也無涯。面對浩瀚的知識，只有持續的學習提高，才能不斷地在工作中釋放能量。在今后工作學習中，我要發揚學到底、悟到位的精神，切實做到學思用貫通、知信行統一，更好的為實現校黨委提出的“聚焦十大提升工程，建設一流幸福師專”而努力工作。
第8篇: 扶貧先進集體事跡材料
精神內涵，深入開展文明教育活動，從而達到全面提高同學們素質的目的。
一、對全體同學的不文明行為進行排查與整治。
在我們的日常生活中，每個人都會有缺點與業已形成的一些不文明的習慣，針對這一現象，班級干部對全體同學進行排查，排查內容包括早*出勤，上課、晚自習遲到早退，上課玩手機、打瞌睡，個人衛生與宿舍衛生，語言文明等各個方面。在每周五晚，我們特別安排男女生進行互查宿舍，在同學們的互相監督中，各個宿舍衛生情況均有較大好轉，在院文明宿舍評比中有一批宿舍被評為了文明宿舍。通過我們的排查，也排查出了一批有各方面缺點的同學，在班級同學與宿友的友善提醒與監督下，他們都能充分的認識到自己的缺點并自覺予以改正，班級的班風班貌有了新的層次的提升。
二、開展宣傳活動,引導同學做文明大學生。
學*日開主題班會宣傳*精神，動員全體同學深入校園，從身邊的一點一滴小事做起，鼓勵大家真正的行動起來。一個彎腰撿起一片紙屑，舉手之勞傳達一份關懷，一句問候一個微笑傳遞一份溫暖。通過我們的宣傳與發動，同學們更加懂得了奉獻，懂得了關愛，同學之間變得更加友愛，在互幫互助*同進步。
三、開展各種活動。
在主題教育月中，班級組織了以“我行動，我文明”和“高中的學習習慣該不該在大學延續”為主題的辯論賽。同學們在唇*舌劍中感受到了文明行為的重要意義以及在大學學習的重要性，受益匪淺。此外班級組織了一次乒乓球比賽，這不僅豐富了同學們的課余生活，而且增進了同學之間的交流。此后，班級又組織團隊前往*紀念館開展團日活動，讓同學們在感受周總理偉大人格魅力的同時，接受熏陶和教育。參觀完紀念館，同學們積極向游客宣傳恩來精神，爭做文明使者。
中華名族素有“禮儀之邦”的美稱。而作為大學生，我們更應該嚴格要求自己，在實踐中不斷提升自己的文明素質與道德修養，此次主題教育月為我們提供了良好的契機，我們也會在以后的學習和工作中再接再勵，爭做文明大學生，爭創文明先進的班級體。
第9篇: 扶貧先進集體事跡材料
為貫徹落實中央關于推動“學習強國”學習平臺建設工作的重要指示精神，按照市委、區委宣傳部加快推進北京“學習強國”學習平臺建設、使用的工作要求，燕山工委將平臺的推廣使用作為一項重要的政治任
務，深入動員、層層組織、有效指導，最大力度實現學習平臺覆蓋到地區“每個黨支部、每名黨員”，真正做到橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋。
一、提升站位，有序推進
燕山工委在接到工作通知后，由領導帶頭第一時間針對學習平臺進行學習、了解，充分認識到建設學習平臺是貫徹落實習近平總書記重要講話的指示精神和重大部署，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想在燕山地區落地生根的重大舉措，是進一步激勵廣大黨員學習進步的有效方式。基于以上認識，從一開始，地區上下就把學習平臺的推廣使用作為一項重要的政治任務來抓，充分發揮機關黨員干部示范帶頭作用，帶動廣大黨員積極參與，盡快覆蓋，有序推進工作。
二、摸索經驗，全面鋪開
學習平臺推進工作時間緊、任務重，需要在給定時間節點完成工作任務，基于此，燕山工委緊急召開“燕山地區‘學習強國’第一次推進會”，由地區管理員先行摸索架構學習管理組和納入黨員做法，將下屬19個黨委、總支學習管理員召集在一起，制作PPT進行現場培訓，現場進行學習管理組構架搭建，當天即完成燕山工委下屬19個學習管理組的搭建工作。在各學習管理員掌握工作做法后，也于2天內相繼召開部署會，開展下屬黨支部的學習管理組搭建工作，由點到線，有線到面，在地區全面鋪開學習強國推廣工作，保證在最短時間內將平臺推廣工作覆蓋到基層一線。
三、分類整合，解決困難
燕山地區黨員基數大，社區黨員多，黨員較分散而且老齡黨員人數眾多，這些客觀因素都給推廣工作帶來很多困難。基于以上問題，我們首先通過組織部掌握地區全部黨員情況，制作統計表，將工作任務具體量化，做到心中有數，并采取“三步走”工作法開展工作，一是機關黨員帶頭納入，二是企業黨員保證納入，三是社區黨員全力納入。
針對機關事業單位黨員，發布通知，要求所有黨員干部帶頭注冊，尤其抓住領導干部這一關鍵少數，讓領導重視起來，讓黨員活動起來，領導干部把責任“扛起來”，把任務“落下去”，充分發揮黨員干部示范作用，首先在機關事業單位形成注冊、學習熱潮，帶動地區整體推進工作大氛圍。（市政市容委機關黨員王荊生說到：“收到注冊通知后就第一時間進行了注冊，發現‘學習強國’平臺真的很實用、瀏覽界面也很清晰，每天利用碎片化的時間學習，第一時間掌握世情、國情、黨情，增進了理論修養的同時，也提高了自身的思想覺悟。”）
燕山地區共有1300余名非公企業黨員，因為企業特殊屬性，存在各企業黨支部區域分散、外埠黨支部點多面廣的特點，黨員分布在包頭、大榭、北海、欽州、西安、太倉、新疆、榆林、云南等地。面對這一現狀，工委宣傳部對六大非公企業黨委學習管理員、主管領導進行重點輔導和談話，共同摸索經驗做法。充分利用“黨委群”“共產黨員群”“黨支部工作群”“學習管理組群”及時傳達任務，在各企業范圍內總動員，各學習管理員第一時間將工作要求、操作方法等在各級微信群發布，讓各級人員及時掌握工作要求、當前形勢和工作動態，提高黨員的認識，增強工作緊迫感，并根據工作動態及存在的問題，及時給予黨支部指導幫助，保證了黨員的順利納入工作。
燕化正邦公司職工孫玫春說到：“切實感受到公司領導以身作則，帶頭學習的氛圍，用實際行動感染單位的所有黨員共同完成注冊、學習任務，并在公司內形成趕比超的濃厚氛圍，每天打開APP瀏覽新聞、時政已經成為了一個生活小習慣。”
平臺推進工作最為困難的就在于地區5300余名社區黨員的納入工作，這一總數占地區全體黨員的69%，而且社區黨員存在年齡大、居住地分散、流動黨員管理難等諸多實際問題。對此，燕山工委特召開“街道工委‘學習強國’推進會”，與四個街道主管領導一起面對面探討困難應對方法，尋求解決途徑。并下沉到各街道、社區進行走訪調研，找準問題點。最后，我們采取廣泛動員、現場架構、專業指導、私人服務的工作模式，推進工作。以支部為單位摸清黨員實際人數及基本情況，對電話溝通后尚未注冊的黨員，逐一對接，將未注冊原因進行登記記錄，有針對性地開展工作。發動社區書記、樓門長成立學習幫助小組上門服務，提供一對一、手把手的指導幫助；針對出差在外的黨員，制作發送詳細易懂的流程介紹，為學習人員自行操作提供便利；針對操作有困難的群體采取一對一電話指導，耐心講解；針對老舊社區部分黨員家中無網絡的情況，及時在社區居委會安裝免費無線網絡，有效保障工作開展，全力推進社區黨員的納入工作。
崗山社區黨員高學智說到：“在社區的大力推廣下，我注冊了‘學習強國’，發現里面內容很豐富，還有互動、任務和積分，使用很方便，很切合實際，這些深深吸引我，彌補了我們平時學習資料不全的煩惱，我每天早晨大概用一到兩個小時的時間來進行學習，作為一名中年黨員，活到老、學到老，讓自己緊跟時代步伐，不會掉伍，我們崗山社區黨支部現在已經形成了黨員‘比學趕幫超’氛圍，我們都是‘學習強國粉’”。
四、內外宣聯動、推廣效果
為提升學習強國的推廣納入工作效率，采取內外宣聯動工作法，在地區提升知曉率，讓更多地區黨員關注、了解，促進工作的有效開展，節省時間成本。利用“直通燕山”微信平臺，在頭條推送“學習強國”相關內容，普及平臺功能、推廣使用方法，發布學習連接分享學習技巧，清晰展示平臺內容和注冊步驟。各社區在彩色電子屏循環播放“學習強國”推廣視頻，有效擴大宣傳面，提升知名度，在地區掀起“學習強國”注冊、使用熱潮。
五、強化考核、確保成效
注冊推廣“學習強國”平臺只是第一步，如何學好用好這個平臺才是關鍵所在。制作“地區‘學習強國’學習情況統計表”，內含覆蓋率、活躍學員數、學員參與度、總積分、人均積分等指標，對地區各黨委、總支整體情況每兩天進行統計、排名，并將此項工作納入全年意識形態工作考核范圍，進一步提高各黨委（總支）、支部的重視程度。鼓勵學員在學習平臺支部群相互交流學習心得、曬積分、促學習。以考核促成效，確保地區上下真正用好“學習強國”平臺，切實提升黨員干部的素質和能力。
“學習強國”是一個內容權威、內涵豐富、特色鮮明的理論學習平臺，是新形勢下強化理論武裝和思想教育的重要手段，為地區黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想提供了有效載體，為凝聚黨員力量、發出正面聲音、引領輿論導向提供了有效途徑，我們將持之以恒的推進“學習強國”的使用工作，切實提高地區黨員干部的業務素養和理論水平，為建設社會主義和諧社會貢獻堅實力量。
第10篇: 扶貧先進集體事跡材料
鐵路事業的蓬勃發展，對于我們年輕人來說，這是一次機會，在日常工作生活中，我們一定要加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習;要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，干一行、愛一行、精一行;要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。
每一名鐵路職工都是鐵道線上的一點微小力量，正是這一股股力量筑牢了鐵路安全發展的強大根基。在他們心中不僅僅是日復一日的工作，還有正如他們腳下堅實道床般的堅守與奉獻。我們應以最美鐵路人為榜樣，堅守崗位，將自己對事業對國家的熱愛化做鐵路工作上的火花。
我感受到了來自普通一線崗位上榜樣力量，但還有很多這樣平凡崗位上的鐵路人正在默默付出和堅守，正是有了一代又一代像他們的榜樣才鑄造了鐵路今日的輝煌。作為一名自豪的鐵路人，我將以最美鐵路人為榜樣，時刻牢記自己的工作責任，立足本職工作，積極投身于鐵路發展進程之中。
第11篇: 扶貧先進集體事跡材料
一、提高站位，層層動員
鎮黨委第一時間召開“學習強國”工作動員會，要求鎮機關支部，各社區黨委、支部，切實提高思想認識和政治站位，高度重視“學習強國”平臺使用推廣工作，充分發揮黨員干部示范帶頭作用，把動員廣大黨員使用“學習強國”學習平臺列為當前一項重要任務，迅速推進。當日，鎮級、社區級共***個學習小組組建完畢，各支部黨建專職副書記、專職黨務工作者擔任學習小組管理員。
二、分片包干，不漏一人
各社區黨委、黨總支，將工作推進會和現場服務會合二為一，分支部召開支部黨員大會，傳達精神，動員學習。每天開展集中服務，逐一向參會黨員介紹，如何下載客戶端，如何安裝平臺，如何注冊和學習重點內容。使他們能盡快用起來、學起來。社區黨務工作者利用“**黨員信息管理平臺”，通過電話、短信、微信積極聯系未能參會的在職黨員，確保不漏一人。實現了從“關鍵少數”到**名在職黨員全覆蓋。
三、帶頭領學，分享助學
學習強國平臺內容廣博而精彩，黨委班子成員帶頭學習，每日在學習群內分享學習內容，點評學習情況，對每日學習積分前三的學習之星通報表揚。同時利用每日機關早學習和每周的“**講堂”，開展學習分享活動。部門負責人帶頭，黨員輪流“上講臺”。精彩的知識內容和領學分享的“授課”壓力，使每一位黨員完成了從“要我學”到“我要學”的認識轉變。
**市文明辦：推行“1234”工作法提升“學習強國”實效——“學習強國”先進集體事跡材料、經驗做法
用好一個平臺。即學好用好“學習強國”學習平臺。**市文明辦高度重視，第一時間成立了由市委宣傳部副部長、市文明辦主任**任組長，市文明辦副主任**任副組長的領導小組。第一時間組建起單位學習組織構架，積極在單位系統內進行推廣，引導黨員干部和非黨員干部職工下載安裝，做到全員覆蓋。
注重兩個分享。即分享知識內容和方式方法。一是讓黨員自學操作方法，在“學習強國”平臺里建“中國共產黨**市精神文明建設指導委員會辦公室支部委員會”群，將《學習強國-地方學習平臺運營操作手冊》和《學習強國學習手冊》發至此群和“市文明辦工作群”微信公眾號里，讓黨員及時學習和了解。二是一對一進行指導。黨員干部之間互相學習，互相幫助，年輕黨員幫助年紀大的黨員掌握了解平臺的學習、操作方法、答題技巧，短時間內提升了學習效果。
落實三個措施。即定標準、抓公示、評先進。一是市文明辦制定工作方案，把此項學習作為一項政治任務來抓，要求每位黨員每天在平臺上學習最低達標分值不低于30分。二是每天9點上午在“市文明辦工作群”微信公眾號上，對各位黨員學習情況積分進行公示，積分不達標的要進行談話。三是每周學習總積分將在市文明辦全體人員會議上通報，總分值將作為年終考評黨員和評先評優的重要依據。
堅持四個學習。即每天上線自己學、周五下午集中學、交流心得相互學、定期考試比著學。總的來說，一是機關所有同志每天都要擠出時間上線學習，貴在經常、融入日常;二是每次周五集中學習，將“學習強國”與“三會一課”、主題黨日、學習型黨組織建設和精神文明建設等緊密結合起來，做到學用結合;三是利用文明先鋒講堂、市文明辦工作群等平臺交流學習心得，在砥礪切磋中國共產黨同進步;四是通過一周一次的學習成果考核，激發學習力量，形成“比學趕超”的學習氛圍，不斷改進方法，提升工作實效。
第12篇: 扶貧先進集體事跡材料
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以，第六師總醫院芳草湖農場分院認真學習貫徹落實習近平總書記的重要批示精神，在師市和農場新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領導下，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，全面落實醫院疫情防控的各項工作。
一、加強組織領導、落實責任分工，為疫情防控提供政治保障。
為了加強新型冠狀病毒感染防控工作的統一領導，醫院黨總支及時成立新型冠狀病毒感染防控工作領導小組，下設預檢分診發熱門診工作組、醫學觀察期專家組、發熱病人研判醫療專家組、后勤保障工作組、防控知識培訓工作組、宣傳報道工作組等組織機構，黨總支按照班子成員的職責分別下發了“新冠肺炎疫情防控工作分工”和“集中隔觀察離點職責和分工”，明確了責任和任務，嚴格落實責任追究制。
二、認真落實“五字”“五早”防控措施，確保不發生“四不”事故。
醫院嚴格落實農場黨委的防控部署，科學合理安排防控工作，結合醫療工作實際，安排醫務科、護理部、院感辦、總務科主抓預檢分診點、發熱門診、集中醫學隔離點、后勤保障等具體工作，安排公共衛生科主抓流行病學調查、居家醫學隔離消殺、各隔離點醫用垃圾清運處理等工作，醫院全體黨員和醫務工作人員積極投入疫情阻擊戰中。
疫情期間醫院實行封閉式管理、214名醫務人員24小時工作、吃住均在醫院，當新湖農場發生疫情，醫院第一時間于2月15日選派2名干部援助新湖農場醫院、2月16日又選派4名醫護人員馳援新湖農場醫院。
七月中旬，疫情“阻擊戰”再次展開。醫院全體醫務工作者在院領導的帶領下，迎難而上，冒著酷暑、穿著厚厚的防護服，堅守在一個個核酸采集點，完成了全場5萬多職工群眾采集核酸任務，同時抽調相關人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團場的核酸采集、檢測、密接人員轉運等工作。當喀什地區發現疫情，醫院第一時間選派20名醫務人員前往十二師馳援。
醫院認真執行自治區“五字”“五早”防控措施，始終堅持一手抓防控、一手抓穩定不放松，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個不發生。
為切實落實“四個不發生”工作要求，醫院先后制定各類預案、制度、職責、流程、診療方案、防控方案等70多個，發熱門診、預檢分診、各隔離點嚴格落實各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對發熱門診、預檢分診、隔離點醫護人員進行抽查、考核、培訓、學習、實操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供制度保障。
三、加強新冠肺炎防控知識學習，提升疫情防控能力建設。
云視訊）網絡授課等方式開展學習培訓，同時醫院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標語、發放宣傳冊等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識，黨政辦利用移動云視訊app手機軟件每天召開手機會議，學習防控知識，確保做到全員培訓、一個不漏，使醫院的疫情防控能力建設不斷提升。
四、開展醫療巡回、送醫送藥服務，關愛重點人群需求，滿足職工群眾就醫需要。
為滿足疫情防控期間職工群眾的就醫需求，醫院成立了醫療巡回組為職工群眾送醫送藥，醫院組建2組6人的流動醫療服務隊，1名醫生和1名護士及救護車駕駛員組成，救護車每天在各社區、小區巡回醫療，開展上門送醫、送藥、診療
服務，并給手術后的病人進行換藥拆線及開展醫療保健等服務。針對職工群眾慢性病藥品需求，利用醫療巡回車，在每個小區收集慢性病患者的就診卡及醫保卡，然后在醫院開取慢病藥物后再送回小區，并做好登記。
醫院針對孕產婦、老人、嬰幼兒、發熱患者等重點人群，開展救護車免費接送就醫服務，到院就醫均開通綠色通道，優先就醫，醫院4輛救護車24小時保證服務群眾就醫需求，滿足群眾就醫需求。
為血液透析患者提供醫療服務。針對30名血液透析患者，醫院提供專門的病區，免費提供住宿，解決生活保障，在院內開展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫療服務。針對確診腫瘤患者，醫院根據患者具體病情變化，需要轉院治療的，及時與六師醫院溝通，進行轉院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫院派專車專人到上級醫院購買短缺化療藥品，在本院開展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。
為精神病患者提供醫療服務。對于農場轄區內256位精神類病人，由醫院公衛科的精神專業管理人員定期開展電話隨訪，開展心理疏導，了解病情控制情況，了解用藥情況，了解需求情況，及時提供精神類藥品。
五、關心關愛連隊社區職工群眾就醫需求，積極發揮醫院包片醫護人員的橋梁作用。
為切實落實連隊職工群眾的就醫需求，醫院積極發揮公衛科10個家庭服務團隊作用，開展包片服務，實行網絡化管理，責任到人，不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中，醫院全體醫務人員在院領導的帶領下，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，全力投入疫情防控各項工作中，始終銘記習近平總書記“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的指示精神，全面嚴格落實師市和農場疫情防控工作指揮部的決策部署，始終把疫情防控
工作作為當前最重要的工作來抓，在疫情防控的戰斗中經受考驗，以對人民群眾生命安全高度負責的精神，強化措施抓實抓細抓落實，堅定堅決打贏疫情防控這場人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
第13篇: 扶貧先進集體事跡材料
一、黨建工作引領，促脫貧
村黨支部按照縣、鎮黨委的組織建設要求，堅持按月召開支部學習會，結合“兩學一做”、“三會一課”相關要求，牢牢把握夯實“學”這個基礎，抓住“做”這個關鍵，扎實召開支委會、黨員大會，按時上黨課，組織黨員干部學習了《習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神》、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平扶貧論述摘編》、習近平總書記重要講話精神等書籍以及相關法律法規政策，為不斷提高黨員干部的理論水平，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，營造風清氣正的良好整治生態。以“不忘初心”作為黨支部的理想信仰，思想始終與黨組織保持同步;通過一次次的黨課，不斷提高大家的思想覺悟，加強黨性修養，使黨員干部時刻做到心中有黨、心中有民、心中有戒、心中有畏。
二、長短產業齊頭并進，保脫貧
村黨支部通過調研并結合全村實際情況，因地制宜早早地開始實行土地流轉，立足長遠發展，改變過去傳統的農業產業發展模式，提出以藤椒、經果為長線產業，以高粱種植、畜牧養殖為短線產業的“兩長兩短”總體布局，輔以當地群眾已形成習慣的馬鈴薯、黃豆等傳統產業，初步形成覆蓋全村的產業布局。
三、基礎設施改善，脫真貧
村黨支部班子緊緊圍繞“改善基礎設施、建設美麗鄉村”的工作思路，加大基礎設施、結構調整、基層組織等方面建設力度，取得扎實的成效。
2014年以來，依托易地搬遷和危房改造、生態文明小康村等建設項目，新建住房3000平方米，為75戶農戶提供安全住房;通過“改廚、改廁、改圈”三改行動，實施兩居改造，惠及353戶農戶，安全住房達到全覆蓋。全面落實集中式供水工程與分散式供水工程管護制度并明確管護人員和管護人員職責，同步建立管護機制臺賬，修建8個安全飲水安飲工程，覆蓋全村497戶2068人，全村安全飲水達到全覆蓋。爭取資金硬化通組公路共計18公里，并落實3名管護人員進行公路管護，全村實現組組通公路，戶戶連戶路硬化。此外，在駐村工作隊的協調下為村主干道路安裝太陽能路燈50座、購置垃圾箱10個、進一步完善基礎設施，建設美麗鄉村。
不忘初心，黨建引領促脫貧。村黨支部真正做到了“深入群眾，了解群眾，傾聽民聲”，黨員干部自己以身作則，用實際行動來感化群眾。近來年，班子建設充分加強，培育新型農民，增加了黨支部的凝聚力、戰斗力，增強了黨員的責任心、事業心，提高了村民的積極性、創造性，愚變智，懶變勤，村煥發了新的活力。如今村基礎建設完善了、村民收入提高了，已基本實現“兩不愁、三保障”，為我村在2020年全面建成小康社會奠定扎實基礎。
