不忘初心牢記使命民主生活會意見征求篇1
按照自治區地稅局關于認真召開20xx年度黨員領導干部民主生活會工作的進一步部署安排，我局制定了具體的實施方案并做了充分準備。今天的民主生活會是對照調研和征求的問題、意見，認真查找自身問題，開展批評和自我批評，找原因、尋對策、提思路，為下一步的整改和今后的工作打好基礎。下面，按照民主生活會的要求，就我分管的工作以及群眾的意見建議，報告如下，歡迎同志們批評指正。
一、20xx年民主生活會征求意見整改情況
20xx年，在區局黨組和**市政府的正確指導下，在劉書記和同志們的幫助下，我本人不僅思想上得到了錘煉，而且能力上得到了提高，特別是開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，自己在加強自身建設、創新機制、推動**稅收事業科學發展方面進行了一系列有益的探索和實踐，進一步健全了各項制度規定，20xx年民主生活會中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進，實際問題得到及時有效地解決。
（一）多與干部溝通，認真開展調研。
1.撲下身子，經常深入基層開展調研。遇到征收期，我一到兩天就要抽空到城區所看看，針對基層稅務干部和納稅人反映的問題，按照“實事求是、原汁原味”的原則，認真梳理相關意見、建議，及時召開會議進行了專題研究和部署。對于相對較遠的102、103稅務所，一般保證一季度走訪一次，采取下企業調研、召開座談會、開展查閱基礎資料等形式，在掌握更多客觀、真實情況的基礎上，全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務所工作中遇到的困難，盡力幫助協調聯系，解決問題，優化服務，轉變作風。
2.做好干部的思想工作，密切干群關系。對于中層干部，我側重對他們的培養，認真傾聽中層領導們的意見和建議，給予充分信任，支持他們大膽開展工作；局里的老同志，我經常與他們進行交談，把自己融入到他們之中，積極幫助解決工作和生活中的實際困難，多做暖人心、穩人心、得人心的工作，起到潤物無聲的效果；而對于我局新錄用的15名公務員來說，講的更多的是學習和工作，加強他們的學習培訓和思想引導工作。此外，還定期對干部職工開展排查，篩選出重點關注對象，特別要注意掌握情緒不穩定、有情緒波動的干部職工的基本情況，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚，為他們解開心里的疙瘩，開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施，讓他們真正感受到**地稅局這個大家庭的溫暖，煥發出更大的工作熱情。
（二）加強部門協調，狠抓工作落實。
1.加強部門間的工作協調。在抓基層工作方面，克服以前安排布置的多，檢查落實少的問題。進一步完善相關制度，嚴格按規范程序辦事，最大程度地實現用制度管人管事。從落實“年計劃、季考核、月評議、周例會”制度開始，控制每個崗位是否按照“認真做了沒有”的標準出發，及時組織召開專題研究會，加強督查督辦，采取定期綜合評估，保障各項工作任務的落實。
2.經常性、主動地向**領導請示、匯報和溝通工作，積極爭取對地稅工作的理解和支持。同時，為師市領導做好推進依法治稅、促進經濟發展的參謀。理順與國稅、工商、發改委等部門的協作關系，完善協稅護稅的協調配合機制，增強綜合治稅的合力。
（三）加強黨性鍛煉，堅持做到理想信念不動搖。加強黨性鍛煉，堅持做到理想信念不動搖。一年來，我努力加強黨性鍛煉，堅持用學習實踐科學發展觀奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發生后，能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各項工作任務。
二、自查20xx年工作中存在的問題
在召開此次民主生活會之前，局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議，同志們在肯定我工作成績的同時，也提出了希望我加強與各部門的溝通和調查研究，加強與外部的聯絡與協調，多關心干部職工的困難等意見，我嚴格按照黨員干部的標準，進行對照檢查，認為自身還存在以下幾個問題：
（一）政治理論學習不足，理論水平不高。平時多側重業務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致研究的精神，有時有應付交差的思想，沒有真正做到用科學的理論來指導具體的實踐工作，沒有做到邊思考邊學習邊總結。
（二）對全局各項工作的綜合協調發展謀劃不足，有的工作還跟不上。隨著稅收收入規模的快速擴大，面對金融危機的影響，經濟形勢日趨復雜和嚴峻，稅收征管難度也在不斷加大，對干部隊伍建設提出了更多、更高的要求。近幾年，雖然通過規范執法、改善納稅環境等措施強化了稅收征管；通過加快崗責體系建設，在一定程度上調動了干部職工的積極性，保證了全局上下政令暢通；通過精神文明創建，提升了干部的內在素質。但有些工作還明顯滯后，考慮問題不夠全面、細致。
（三）與干部談心交流不夠，人文關懷欠缺。全局xx名干部職工是**地稅事業的發展主體，近幾年我們在工作中摸索和實施了一系列富有人性化的管理制度和辦法，充分考慮了干部的需求和可能，對理順工作秩序、激發干部積極性、約束和規范干部行為都起到了很好的作用，20xx年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是，由于工作忙，我沒能抽出更多的時間與基層一線的人員談心交流，對一些干部的思想動態沒能及時、全面地掌握，造成了一些干部職工對我有距離感。同時，深入企業調查研究還不夠，只是忙于應付手頭工作，工作的主動性還需進一步加強。
（四）對于群眾關心并反映的突出問題的解決還不能讓群眾滿意。比如，人手不足，工作不好開展；新錄用公務員住房等問題，顧慮很多；許多制度還不能滿足工作的需要等等。
（五）內部管理上應進一步完善制度，加大監督力度。x月，在自治區地稅局內審組對我局開展審計和專項治理“小金庫”工作過程中，暴露出很多嚴重的問題。反思自己，作為局長，存在著法制意識淡薄、紀律觀念不強、未能嚴格履行好自己的工作職責以及監督管理不到位等問題。
（六）在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、存在問題的原因分析
經過認真分析，我認為存在上述問題的主要原因有以下幾個方面：
一是理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論知識的學習僅僅停留在表層，沒有深挖理論的內涵，對科學發展觀的理論精髓沒有及時把握，思想上缺乏緊迫感。
二是工作作風和領導作風還不夠扎實。憑以往的工作經驗和已具備的理論水平，我所能謀劃到的，都得到了同志們的大力支持，也取得一定實效，這就造成了我思想上的輕松感，在實際工作中聽的多、看得少，說得多、抓落實得少。
三是思想政治工作做得不細。無論是對加強黨員干部思想教育，還是平時的工作部署、會議講話，對理想信念和宗旨意識強調的多，而在具體工作中體現的不夠。
四是監督管理意識不強。今年雖在不斷建立健全各項管理制度上下了功夫，并進一步加強了預算管理，但仍缺乏對全局人員財務管理知識的培訓和必要的監督機制，沒能及時大膽地對以往年度的問題進行檢查規范。
四、今后打算及整改措施
一是進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。以講政治的態度對待理論學習，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論的學習，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐結合。
二是加強思想政治工作，進一步轉變工作作風。多深入基層調查了解情況，及時、準確掌握干部思想動態，貫徹民主集中制，使黨組集體領導下的分工負責制更準確、更嚴密；大力普及科學化、精細化管理理念，開展多種形式的教育活動，培養干部敢抓敢管、奮發有為和廉潔從稅的意識。
三是堅持以人為本，用科學發展觀謀劃稅收各項工作。站在構建和諧社會的戰略高度，立足稅務部門作為行政執法和政府形象窗口的工作特點，把維護納稅人合法權益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置，把激發干部職工干事創業的積極性放在工作的突出位置；以良好的學風陶冶干部，加強人文關懷，關心干部發展需求，真正把陽光照進干部心里，讓干部有溫暖，有干勁，有目標，熱愛工作，奉獻稅收，形成共同為**地稅事業努力奮進的和諧愿景，為稅收工作提供強大的精神動力。
四是努力把審計成果變為各部門加強管理、改進工作的措施。根據內審和自查出現的問題，認真吸取教訓，切實加強整改。以“嚴”字當頭，從自身做起，加強對財會知識的學習與宣傳，增強自身的財經法律意識，加強對會計人員的教育、管理和監督，提高依法理財水平。通過健全制度、尤其是抓好落實，切實加強內部管理，杜絕問題的再次發生。
五是結合師市特點，解決稅收發展的關鍵問題。就金融危機造成的經濟下滑對經濟及稅收的影響，深入企業、團場開展稅收調研，進行宏觀分析，及時提出發展經濟、培植稅源的建設性意見，當好師市黨委、政府的參謀助手，解決企業遇到的涉稅難題，保證有效發揮稅收對經濟的宏觀調控作用；根據兵團集約化、規模化的特點，構建社會綜合治稅模式，突出地稅部門在經濟、社會、環境全面協調發展中的地位和作用，形成管稅、征稅、納稅、協稅和用稅等多方面的良性互動；改進和優化納稅服務，構建和諧征納環境，獨辟蹊徑地提供特色服務，在加強稅收征管的同時減輕納稅人負擔，方便納稅人辦稅，提高納稅人的稅法遵從度。
五、對局黨組的意見及建議
1.在抓大事、議大事方面，要加強調研，找準重點和方向，提出科學、可行的措施。
2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面，要加大力度，認真規劃，多措并舉。
3.主要是提給我們班子的，鑒于黨組就兩個人，我和劉書記私下經常進行溝通，大事小事都通氣，但沒有形成固定的制度，建議黨組進一步采取措施，通過完善制度，加強班子建設。
總之，我身上存在的問題可能不僅僅是以上總結的這幾個方面，或許還有一些我沒察覺的缺點，這需要在與同志們進一步交流中發現和改進。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，把**地稅局的各項工作做得更好。
不忘初心牢記使命民主生活會意見征求篇2
牢記新時代使命，譜寫新輝煌篇章。擔起時代賦予的職責，我們完全有信心和潛力實現偉大夢想，向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷。
按照市紀委機關、市委組織部《關于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內容的黨員領導干部專題民主生活會的通知》精神，結合“兩學一做”教育，xxxx領導班子以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會，認真解決xx領導班子和班子成員要正視巡視反饋意見，認真分析問題存在的原因。
并要舉一反三，深入查找存在的其他問題，抓好具體問題的整改落實。通過廣泛深入的思想發動，全x黨員領導干部提高了思想認識、增強了信心決心，一致表示堅決按照省委、市委和委黨委的部署，自覺對號入座、深入開展自查自糾，落實整改態度堅決，不遮掩、不回避、不搞變通、不打折扣。現將對照材料匯報如下：
一、深入開展學習活動
黨總支對開好這次專題民主生活會高度重視，會前做了扎實的準備工作。首先，黨總支先后召開了2次黨總支會議、2次黨組中心組學習會，專門安排4個半天的時間集中深入學習了貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于巡視工作的重要講話精神，中央第x巡視組巡視“回頭看”情況的反饋意見，學習省委書記、省人大常委會主任xx在中央第x巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實動員大會上的講話精神，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
二、對照“整改落實巡視反饋指出的問題”要求，找差距
(1)抓好“黨建工作虛化”問題的整改：一是部分黨建抓落實不力;二是學習的自覺性不強;三是部分基層黨組織軟弱渙散;四是抓基礎工作急于求成、浮于表面。
(2)結合“兩學一做”學習教育，抓我x黨組織建設工作的整改：一是對黨的建設缺失;二是不按規定交納黨費;三是黨員管理不規范;四是基層黨組織長期不換屆等問題開展專項整治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(3)按照“三嚴三實”要求，立“明規矩”、破“潛規則”，營造良好的從政環境：一是部分黨員干部信仰信念動搖，宗旨意識淡薄，黨性原則不強;二是艱苦奮斗的精神減退;三是破解難題的動力不強;四是工作中缺少親力親為。
(4)堅持好干部標準，嚴把選人用人關，堅決防止“帶病提拔”： 一是在干部考察環節上，由于時間短、范圍小，很難發現考察對象的“帶病”問題。二是存在不用干部不考察，用干部時才考察的問題。因此，考察過程走馬觀花，對干部缺乏真實全面了解。
(5)開展黨政領導干部在企業、社團違規兼職問題的專項整治：一是認真對我站的領導干部兼職進行清查，尤其是違規兼職問題;二是凡經查實屬于違規領取的薪酬，嚴格按規定進行清退，對拒不清退的，將作出嚴肅的組織處理，涉嫌違紀的要移送委紀委。
三、制定整改措施
針對這些問題，x領導班子從“兩學一做”學習教育中進行理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深刻剖析原因，提出了六個方面的具體整改措施：
一是加強思想政治建設，提高領導班子的理論水平和政治素養;進一步嚴格紀律規矩，加強思想政治建設、嚴肅黨內政治生活，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，形成良好的從政環境;
二是增強宗旨意識，進一步實在做人做事，守嚴防松、求實避虛，做廉潔清正實干的帶頭人。清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，在“實實在在做人做事”上走在前面。做官一陣子，做人一輩子，做官先做人。著力解決關系群眾關心的突出問題;
三是強化管理意識，提高管理水平要堅定正確的政治方向，在制度自信、重大理論和實踐問題、貫徹執行中央決策部署、踐行為民宗旨上始終堅定不移。要涵養高尚的道德情操，以檢身正己修德，以見賢思齊立德，以良好心態踐德。要保持奮發有為的精神狀態，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求。要具有高度自覺的責任擔當，敢于擔責、敢于亮劍、敢于改革、敢于抵制違反組織人事紀律的行為;
四是堅持民主集中制，提高班子民主科學決策水平，防止干部“帶病提拔”，深入抓好已有干部選拔任用制度貫徹落實的同時，不斷完善干部選拔任用機制，關鍵是狠抓落實，強化執行力。把科學發展觀、正確政績觀的要求切實貫徹到干部考察考核的具體實踐中去，進一步完善領導干部選拔提名、考核、監督的機制，擴大考核工作中的民主，擴大選人識人的視野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部提拔起來。
五是通過“群眾路線”和“三嚴三實”前兩次教育，集中發力抓作風，領導干部“關鍵少數”受到了教育，黨員隊伍整體素質有了很大提升。但這些成果還是階段性的，全面從嚴治黨永遠在路上。開展“兩學一做”，就是堅持步步深入、環環相扣，把全面治黨的良好態勢鞏固發展下去。就是按照思想建黨和制度治黨相結合的要求，推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸，推動管黨治黨工作向基層延伸。開展“兩學一做”，就是要推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根，落實到每個支部、每個黨員，對鞏固良好政治生態具有重要意義。
六是帶頭落實“八項規定”精神，加強反腐倡廉建設。切實加強對黨員領導干部在企業、社團違規兼職問題的專項整治清理規范工作情況納入干部日常監管范圍，確保監督工作的常態化。對領導干部違規在企業兼職(任職)行為堅持“零容忍”，保持高壓態勢。適時開展專項督查，設立監督舉報電話，及時受理群眾舉報;
四、今后努力的方向
1、加強政治理論學習，端正學風求實效
x領導班子成員要把講政治作為最基本、第一位的要求。進一步堅定政治信念、政治方向和政治定力，筑牢“四個意識”，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化履職盡責的政治擔當，真正把政治紀律和政治規矩挺在前面，立起來、嚴起來、執行下去，堅定不移地同以習近平同志
為總書記的黨中央保持高度一致。
要帶頭履行從嚴管黨治黨的政治責任。真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。毫不松勁、持之以恒地反“四風”、正黨風、肅貪腐，全力支持紀委履行監督責任，始終保持正風肅紀和懲治腐敗的高壓態勢。按照“一崗雙責”要求，切實擔負起崗位職責和分管方面的管理職責，推動全面從嚴治黨各項要求向各行業各領域延伸。
今后的x中心組學習中要把馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神等作為必修課，結合xxx工作實際，制訂年度學習計劃和階段性學習計劃，具體到把學習內容分解到每月;中心組成員結合本人工作情況，制訂本人年度自學計劃，閱讀規定的書目，做好學習筆記，寫作學習心得體會。通過堅持不懈學習，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法指導社會科學研究的能力和水平。
2、增強宗旨意識，反對官僚主義，做到管理高效、清正嚴明 要堅持“問需于民、問計于民、問效于民”的原則，傾聽民聲，走進基層，保持與廣大xxxx單位、本單位職工的緊密聯系。
(1)要切實建立“層層交心談心”制度。主要負責人和班子成員之間、分管領導與科室負責人之間、各級領導與干部職工之間要不定期地交心談心，每年至少兩次以上，要掌握干部職工的思想動態，切實幫助干部職工解決思想、工作、生活中碰到的實際問題，采取有效措施。
不忘初心牢記使命民主生活會意見征求篇3
黨的十九大報告資料博大精深、高屋建瓴，氣勢磅礴，令人備受鼓舞，精神振奮。報告中提出不忘初心，方得始終。我們黨在成立之初，就明確了為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的偉大使命。九十六年來，雖然我們黨在不同時期的具體工作方針有所調整，但正因為我們黨的初心和使命一向沒有改變，才得以帶領我們的人民、我們的國家、我們的民族從水深火熱的斗爭中取得偉大勝利，國家經濟建設取得重大成就，人民生活更加富足，社會更加公平，最終使我們中華民族再次屹立于世界東方，重新站上世界舞臺的中央。
為認真貫徹中央和省委、市委、縣委關于開展“兩學一做”學習教育的部署和要求，市委、縣委在4月27日召開了“兩學一做”學習教育座談會，鎮黨委于4月29日對市委、縣委座談會的精神進行了傳達和研究部署我鎮“兩學一做”學習教育工作。現報告如下：
一、組織學習情況
2016年4月29上午，鎮黨委召開全體機關干部職工和村(社區)書記、文書和鎮轄各單位負責人會議，會上鎮黨委陸世斌書記組織學習了市委包惠書記、市委組織部張健部長、縣委羅建書記、縣委組織部陳杰勇部長的講話精神，并對我鎮“兩學一做”工作一次再安排、再部署。使廣大黨員積極投身“兩學一做”學習教育活動，要深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
二、貫徹落實情況
(一)堅持問題導向，推進深學細悟。我們將緊扣“五個著力解決”主要任務，確保學習教育取得實效。
一是突出問題導向抓學習教育。對照“合格”找差距，對標“優秀”查不足，帶著問題開展學習教育，著力從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題。
二是突出常態化抓學習教育。堅持抓在日常、嚴在經常，以支部為單位精準制定方案，常態化開展“三會一課”，推進基層組織規范化建設，真正使教育管理嚴起來實起來。
三是突出分類指導抓學習教育。深化“雙找”活動，結合轄區黨組織和黨員的實際情況，采取集中學習、個人自學和專題討論、理論輔導、典型教育、田園課堂等方式開展學習教育，建立微信、微博、QQ群等平臺開展送學上門，使學習教育接地氣、有生氣、全覆蓋。
(二)堅持示范引領，激發真抓實干。我們將以開展“三色行動”為統攬，激發廣大黨員干部真抓實干、創先爭優。
一是開展紅色先鋒行動。深入踐行“入戶五四工作法”，深化“雙報到”、“黨員活動日”、“黨員義工日”、“無職黨員設崗定責”等活動，廣泛開展“示范崗”、“示范星”、“示范窗口”創建活動，營造爭做“四講四有合格黨員”的濃厚氛圍。
二是開展金色溫暖行動。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，建立基層黨員參與黨組織重大決策機制，開展優秀黨員、生活困難黨員、老黨員慰問活動，通過在政治上關懷、在生活上關心、在精神上關愛，激發黨員對黨組織的認同感、歸屬感和榮譽感。
三是開展綠色純潔行動。從嚴開展黨風廉政建設，持續深化正風肅紀，執行“六個堅持、六個反對”和“六干”要求，深化民主評議黨員活動，對后進黨員建立專人幫扶、談心談話、跟蹤教育機制，穩妥推進不合格黨員的處置工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(三)堅持知行合一，服務中心大局。我們將圍繞“八個新突破”目標，抓好統籌結合，以學促用、以學促做。
一是將“兩學一做”與推進重點工作相結合。充分發揮黨員在農旅產業發展、精準脫貧、文明城市創建、美麗鄉村建設和鄉村文化旅游節等重點工作中的示范帶動和幫扶作用，充分凝聚力量，激發奮發有為。
二是將“兩學一做”與解決群眾問題相結合。建立“1236”常態機制，重點解決好群眾關心的熱點難點問題，著力解決好省委巡視組交辦的信訪問題，持續改善民計民生，增進群眾福祉。
三是將“兩學一做”與強化基層組織建設相結合。通過學習教育指導換屆工作，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，培養、發現和回引一批真實干、肯攻堅、善創新的優秀黨員，進一步建強培優基層組織和黨員隊伍，鞏固形成良好政治生態。
不忘初心牢記使命民主生活會意見征求篇4
為高質量開好2020年專題民主生活會，中南鉆石公司黨委書記牛建偉分層次召開征求意見座談會，聽取離退休老同志、優秀年輕干部、青年骨干代表的意見和建議。
優秀年輕干部、團員青年座談會
座談會上，與會人員積極建言獻策。優秀年輕干部提出了為他們搭建成長、成才平臺，更好為公司建功立業的建議；團員青年就如何發揮團組織優勢、加大青年人的培養力度，在公司發展中發揮“青字號”優勢提出了建議。
離退休老領導、老同志座談會
在召開的離退休人員座談會上，中南鉆石黨委書記牛建偉、中南工業黨委書記郭十奇、中南鉆石工會主席周子平一同聽取意見和建議。老領導、老同志充分肯定了公司取得的良好發展成績，對兩公司各級組織的關心表示感謝，站在講大局的高度，對公司繼續關注離退休人員、支持和諧社區建設等提出了寶貴建議。
★座談會★
牛建偉認真聽取了與會代表的意見和建議，對他們關心企業發展、積極建言獻策表示感謝，表示對大家提出的意見和建議，虛心接受、認真梳理、能落實的馬上落實，暫時不具備條件的，列出計劃，逐步解決，公司領導班子和兩級干部以更嚴、更細、更實的作風，推動公司高質量發展，更好保障和服務職工群眾。
不忘初心牢記使命民主生活會意見征求篇5
一、肯定意見：
(1)領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是經過局黨委會討論決定，嚴格執行了重大問題團體討論制度。充分體現了團體的力量，班子的團結統一。
(2)領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。敬業心、職責心強，并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自我，不斷加強自身作風建設，為全局上下作出好的表率，領導班子經常無休息日，盡心盡職為局機關發展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷發展，跟領導班子的努力密不可分。
(3)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，經過黨委會研究、制定貼合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
(4)領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
(5)領導班子思路清晰，戰略發展明確，改革創新意識強，能正確應對住建行業大的環境形勢，大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展，提高了人民群眾的滿意度。
二、改善意見和提議：
1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質量監督工作。
不忘初心牢記使命民主生活會意見征求篇6
不忘初心，牢記使命。這是十九大報告主題中的打頭的8個字。就是這簡短8個字，讓“使命黨”特點充分展現。學習十九大精神，樹立堅持刻苦努力的學習態度，腳踏實地努力學好自己的業務知識，掌握專業技巧，同時也要把理論與實踐有效的聯系起來，從而進一步提高自己的綜合能力和素質。
為確保“兩學一做”專題民主生活會高質量召開，縣國土資源局周密部署、嚴格要求，扎實做好會前準備，精心籌備專題民主生活會。
深化學習教育。在個人自學、集中學習、專題討論、黨員領導干部講黨課的基礎上，抓好理論學習和專題輔導，繼續豐富學習教育內容，確保學習教育主題鮮明，實效突出。
廣泛征求意見。通過一線調查“群眾提”、座談走訪“當面問”、問卷調查“多方征”，總結經驗“對比找”等方式，廣泛聽取意見和建議，梳理歸類后逐一落實到人。
深入查擺問題。按照“五查五看”要求，深入查找領導班子和成員存在的突出問題，“原汁原味”地反饋給班子成員，一把手帶頭查擺問題，讓群眾看到查擺問題的真心和解決問題的決心。
撰寫檢查材料。結合“兩學一做”學習教育“自己找、上級點、群眾提”所征求的意見和梳理的問題，對照職能職責，深入剖析思想、組織、作風、紀律等方面產生問題的根源，列出清單，提出努力方向和改進措施。
開展談心談話。重點圍繞突出問題、深層次問題、思想障礙、差距不足等內容，真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施等談通談透，爭取達成共識，把矛盾和問題解決在會前。
