【篇1】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
同志們：
按照省局(公司)轉發《中共中央紀委機關中共組織部關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神，根據市局(公司)黨組統一部署，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，特別是黨的十八屆六中全會精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況報告如下：
一、存在的問題和不足
(一)理想信念方面。習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。多年來，由于受社會不良因素或多或少的影響，理想信念有所淡化，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”
等學習教育活動，使我認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀。在理論和業務知識學習還缺乏深度，學習還不夠系統和全面;在工作上密切聯系群眾還不夠廣泛，服務群眾意識有待加強;改革創新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
(二)政治紀律和政治規矩方面。一是遵守政治紀律態度不堅決，政治意識和大局意識有待加強，有時過于看重眼前成績和追究短期效果，只注意到局部而未仔細考慮全局。二是遵守黨的組織紀律不嚴格，執行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠;對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠，有時候會手下留情。三是對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。四是行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。
(三)作風方面。作風建設永遠在路上，對照新形勢新任務新要求，感覺仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央“八項規定”精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。
(四)擔當作為方面。一是責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。
(五)組織生活方面。雖然能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。二是基層黨組織建設還需加強，組織生活的管理還不夠到位，黨內組織生活準備不夠充分，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是管黨治黨意識有待加強，存在重經營輕管理的慣性思維，總是想著把精力放在“看得見、摸得著”的工作上面，對黨建工作抓得少。二是落實“一崗雙責”還需強化。對“一崗雙責”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。三是敢管敢嚴力度有待加大，有時怕執行規定過嚴，會束縛干事人手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評，該約談的沒有約談，“從嚴治黨”的思想還需進一步加強。
二、廣泛聽取意見，找準查實“兩學一做”學習教育問題
(一)廣泛征集意見。自我系統“兩學一做”學習教育活動開展以來，通過召開專題座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱等形式，廣泛征求意見，認真查擺問題。截止目前，共征求到對市局(公司)班子成員各類意見建議__條，其中涉及我個人的意見主要表現在：理論學習不夠、深入基層調研了解情況不多、對干部隊伍管理不夠嚴格、抓基層黨建工作力度不大等方面。
(二)認真梳理整改存在問題。按照邊查邊改的要求，“兩學一做”學習教育活動領導小組辦公室將調研和征求意見中查找發現的問題進行了整理歸納，并向我個人和黨組其他成員進行了反饋，我將高度重視，認真對待，在以后的學習、工作、生活中認真整改落實。
三、產生問題的原因剖析
通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：
(一)理想信念有所松懈。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，特別是放松了理論學習，沒有
把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，導致理想信念松懈的問題;自己對是否該繼續堅持一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時會感到迷茫。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
(二)宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務的公仆意識。隨著參工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，造成服務群眾的能力有所下降。
(三)黨性錘煉有所不足。日常工作生活中，忽略了以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養;放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到黨員領導干部黨性修養應具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(四)紀律意識有所弱化。隨著年齡的增長和工作崗位的變化，自己學習的主動性變差，思想境界有了滑坡，自我約束放松了，自律性下降了，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格;沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況;沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。
四、努力方向和整改措施
按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。
(一)筑牢思想根基，著力提升黨性修養。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，提升道德境界，始終做到信仰堅定、對黨忠誠;自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和國家局、省市局各項決策部署，并全力以赴推動落實;努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和惰性思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀;牢記黨的宗旨，聚焦問題，敢于向問題“叫板”，辦實事、辦好事;牢固樹立“四種意識”、
明確目標、振奮精神，不忘初心、繼續前進;面對新形勢、新常態、新問題，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創新，全力以赴完成各項工作任務。
(二)夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。認真學習黨的十八大屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。
(三)加強作風建設，著力增強宗旨意識。認真學習領會中央和國家局、省市局關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定精神和重要意義，以《準則》為標準、以《條例》為戒尺、對照“六大紀律”，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到用權為公、為民謀利;始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念;始終堅持正確政績觀，立足當前、著眼長遠，努力創造經得起實踐、歷史檢驗的實績;堅持民主集中制，保證各項決策的科學民主;帶頭弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，實現好、維護好、發展好全市系統從業人員和服務對象的根本利益。
(四)強化管黨治黨意識，著力落實全面從嚴治黨責任。認真履行“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設和反不廉潔同中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任清單，經常性開展主體責任落實的自查自糾;堅持嚴字當頭，對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，堅決依紀依規整改或處置;強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，帶頭遵紀守法。
(五)增強紀律意識，著力從嚴約束言行。按照加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設;對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺;始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行;堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上是我的交流匯報，不妥之處，請同志們批評指正。
【篇2】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
“認真反思省委巡視反饋的問題和自查自糾的問題，我們深刻感受到這兩年廳黨委班子在貫徹落實‘四個扎扎實實’重大要求，緊密結合省委‘一優兩高’戰略部署，深入開展學習研討交流和調研不夠，在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的思想觀點、思維方法，入腦入心、融會貫通指導應急管理工作實踐上還有差距和不足。”
“作為班子成員，我們都是受黨教育多年的老黨員，但個人在加強黨性修養和黨性鍛煉上都有‘退化’的現象，面對新任務新要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和精益求精推動工作的精氣神，在宗旨意識、紀律觀念方面存在不嚴不實的問題。”
“對標對表習近平總書記關于全面從嚴治黨重大要求，我們沒有完全自覺地把主體責任、一崗雙責扛在肩上，落到實際工作當中，層層推動責任落地見效上抓得不實，領導干部違反紀律和廉潔從政規定問題仍有發生，‘四風’問題時有反彈、形式主義頑疾仍存在。”
……
11月10日上午，青海省應急管理廳機關11樓會議室召開的“中共青海省應急廳委員會巡視整改專題民主生活會”上，黨委成員們自我批評開門見山、直奔問題，相互批評直截了當、真刀真槍。對照巡視反饋的4個方面13類問題，對表民主生活會前征求到的意見建議，每一位班子成員堅持目標導向、問題導向，一一做了如何全面整改、徹底整改的發言。青海省紀委監委第五監督檢查室的同志們全程指導監督該廳黨委巡視整改專題民主生活會。
“嚴肅認真的黨內政治生活，是廣大黨員干部錘煉黨性的‘大熔爐’。民主生活會是黨內政治生活的一項重要制度，是依靠自身力量解決問題和矛盾的有效途徑。如果自家爐膛里的爐火不旺，就要有外設的風箱‘加氧加風’。這個‘加氧加風’就是紀委監委的監督。”青海省紀委監委第五監督檢查室負責人形象地說。
如何履行好監督這一首要職責？如何增強監督的針對性和有效性，提升監督質效？去年以來，青海省紀委監委把嚴肅黨內政治生活作為強化政治擔當、履行監督職責，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，緊盯被監督單位黨組織的重要工作內容和關鍵環節，探索開展監督執紀。巡視整改民主生活會前，加強對查擺問題、撰寫剖析材料的監督；會中，圍繞發言內容是否開門見山、相互提的意見是否有針對性進行把關；會后，重點結合被監督單位整改措施是否可行、是否明確時限和責任人等，實現了靠前監督、全程監督、精準監督、有效監督。
經歷了巡視整改民主生活會的“辣”，才能嘗到嚴肅黨內政治生活的“甜”。青海省應急管理廳一位黨委委員談到這次民主生活會的收獲時說，“會上相互嚴肅批評，各自明確改進的方向有利于共同提高。把話都說開了，同志們之間消除了隔閡，增進了班子的團結，讓班子更有戰斗力。”
針對今年上半年青海省委巡視組對省應急管理廳黨委進行常規巡視反饋的問題及該廳制定的104項整改措施，省紀委監委第五監督檢查室將督促該廳巡視整改落實是否到位作為加強政治監督和日常監督的有力抓手，明確監督方式方法，規范監督內容，通過參加反饋巡視情況會議有針對性地制定4類13條《監督清單》，探索制定了《省應急管理廳巡視整改日常監督工作方案》，通過列席領導班子巡視整改專題民主生活會，認真聽取班子成員間的批評與自我批評，開展日常監督檢查，談心談話，優先處置、集中辦理巡視反饋3個月內問題線索，及時跟蹤、督辦線索處置和辦結情況等工作督促該廳。
“第一時間向被巡視單位黨組織明確提出整改要求，壓實主體責任，堅持從巡視開始就加強跟蹤督辦，扭住不放，一抓到底。同時，對以往整改落實情況進行重點監督，不僅要看原先沒整改的改了沒有，還要看整改過的反復沒有。特別是一些多年沒有整改的老問題，絕不能因為是‘疑難雜癥’就不愿碰、不敢碰，甚至網開一面，必須緊盯不放，徹底整改。”青海省紀委監委第五監督檢查室負責人表示，下一步，將重點抓好對聯系單位民主生活會查擺問題整改情況的監督，對整改工作不落實、搞變通、進展緩慢或成效不明顯的單位，采取制發紀律檢查建議書、約談、通報等方式予以督促。
【篇3】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
按照局黨組統一安排，本人以高度的政治責任感，緊緊圍繞這次縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實，進行如下剖析
一、存在的主要問題
根據巡察反饋整改專題民主生活會的要求，在認真聽取意見和建議的基礎上，找出問題，分析原因。
1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內部看，我們的購銷企業改制后，都在發展壯大中，前景令人鼓舞;二是從外部環境看，由于政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購，促進了企業發展。基于此，曾一度滿足情緒有所抬頭，放松了精細化管理。當前形勢仍很嚴重，收儲制度改革不斷深入，對如何調動廣大干部群眾的積極性，科學判定形勢，推進糧食經濟發展方面，還需作進一步的思考。
2、在理論學習方面有差距。學習的深度不夠，系統性和實效性還不夠強。平時比較注重抓業務工作，經常陷于事務堆中，參加學習，往往也是上邊要求學什么就學什么，自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間還不夠。
3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進。一是在處理應急工作和事務中憑主觀愿望去做的事情時有發生，有時也會出現急躁情緒;二是平時各類事務、會務占用大量的時間，使自己不能安心坐下來更細致地研究和思考深層次問題，對在改革與發展中出現的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。
二、今后的努力方向
(一)工作方面
1、引導糧食企業按照購得進、銷得出、有利潤的原則，積極主動地抓好糧食購銷。利用各方面關系，積極與糧食生產和其他經營單位開展合作經營，提高經營廣度和經營量，提高企業效益。
2、督促企業發揮好市場主渠道作用，開展訂單收購，推進糧食產業化經營，積極培育龍頭企業，支持做大做強。
3、嚴格執行好國家糧食收購政策，保護農民利益。進一步完善儲備庫點、政策性糧食存儲庫點的倉儲設施建設，提升儲糧功能，提高糧食倉儲治理水平，提高宏觀調控能力。
4、完善糧食應急保供預案體系，繼續做好儲備規模落實，根據市場形勢，搞好儲備輪換，確保糧食安全。
5、完善企業經營治理機制，按照《公司法》要求，健全企業法人治理機構，建立按資、按勞取酬的分配方式，進一步激發企業經營者及員工的積極性。
(二)個人努力方向
今后，將進一步加強機關學習，從本人做起，不斷提高思想和業務水平;繼續加強生活作風、工作作風、民主作風建設，自覺開展批評與自我批評，提高班子的戰斗力;進一步貫徹執行廉政建設的一系列規定，做到方向明確，立場堅定，廉潔自律，為政清廉，抓好全局的黨風廉政建設，全面落實好黨風廉政建設責任制;加強全局團結，營造團結、協助、進取、向上的良好環境;樹立科學發展觀，求真務實，盡量理順各種關系，創新工作思路和方法，服務經濟發展，努力把全局工作推上一個新的里程。
【篇4】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
根據縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會的預備通知》要求，我再次深入學習了《中共**縣委關于中央巡視組巡視山東省反饋意見的整改落實方案》、《中共**縣委關于落實省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,堅持聯系工作實際和問題導向，對照中央、省委巡視反饋意見和縣委整改要求，深入具體地查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，明確了下步整改方向和目標。
一、存在的主要問題
（一）習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神是否真正學懂弄通做實方面。能夠始終堅持“四個自信”，強化“四個意識”，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學原文、讀原著，做到了反復研讀，帶頭學、帶頭用，但在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是學深學透還需進一步增強。對黨的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需進一步領會思想精髓、核心要義。二是學用結合做的還不夠到位。還不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，對如何緊密結合紀檢監察工作實際，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考還不夠深、把握還不夠準，學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。
（二）新發展理念是否堅決貫徹方面。實踐工作中，結合監察體制改革，積極適應全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展的新形勢和新要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用新發展理念引領指導各項工作，積極開創紀檢監察工作新局面。但是，以更嚴的標準衡量，雖然對新發展理念做到了入腦入心，但是離真正內化于心、外化于行，把理念具體到政策制定、任務安排、工作推進上，用重點工作的進展來檢驗落實五大發展理念的成效上還有很遠的路要走。
（三）管黨治黨重大政治責任是否壓緊壓實方面。始終做到了向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴治黨戰略部署，在履行管黨治黨重大責任上做到了認識清醒、行為堅定、措施有力，牢固樹立了全面從嚴治黨永遠在路上和“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的意識，始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明、理直氣壯地履行紀檢監察機關監督執紀問責，始終堅持高懸巡察利劍，強化黨內監督，努力當好全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。但是，在落實管黨治黨政治責任方面，對一些體制機制等深層次問題主動研究還不夠，措施辦法不多。如：在巡察和扶貧領域監督執紀問責工作中，雖然發現了不少落實管黨治黨政治責任不力問題，嚴肅處理了一批黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監管機制，積極履行管黨治黨政治責任，推動共性問題的解決方面做得還不夠。
（四）政治生態是否風清氣正方面。縣紀委監委始終積極履行監督責任，堅定不移正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，積極營造良好政治生態，為縣域經濟社會發展提供了有力政治保障。但對照上級要求，還存在一定差距：一是就紀委履行監督責任來說，一些紀檢干部還習慣原有的工作思維和模式，未能真正將全面從嚴治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執紀審查和案件審理等環節，在紀律審查各個環節未真正體現抓早抓小、關口前移、動輒則咎。二是向下壓力傳導不夠，部分鄉鎮（街道）紀（工）委還存在監督執紀不嚴，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。
（五）意識形態責任制是否真正落實方面。始終認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，注重強化意識形態學習，將意識形態工作作為縣紀委監委理論中心學習組集體學習和民主生活會重要內容，并列入縣委巡察工作重要內容，以此助推中央、省委、市委和縣委意識形態決策部署落地生根。但是，與中央要求相比，對強化意識形態工作監督檢查力度還不夠，還沒有真正充分發揮監督執紀問責職能作用，把意識形態工作的規矩、制度立起來、挺起來，真正使意識形態工作主體責任和監督責任落地生根。
（六）中央八項規定精神、反對“四風”是否見底到位方面。對照最新的八項規定實施細則和習近平總書記關于作風建設的最新批示精神，發現個人仍存在一些形式主義、官僚主義的問題。比如形式主義方面，對上級安排部署的工作，習慣于開會研究部署，習慣于照抄照搬，沒有因地制宜采取有效手段推動工作，造成一些工作沒有真正做深、做細、做透。又比如官僚主義方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的問題，過于關注上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速；對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實，但關注了解不夠。作為紀委書記，雖然查處并曝光了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但在整治形式主義、官僚主義方面，深入分析研究不夠，工作思路和具體措施跟不上形勢的變化，缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。
（七）改革開放這個“關鍵一招”是否真正用好方面。日常工作中，積極用習近平新時代中國特色社會主義思想打開思想的大門，深刻領悟習近平總書記全面深化改革的思想方法和工作方法，堅持思想再解放、改革再深入、工作再抓實，積極用好改革開放“關鍵一招”促進工作更進一步，做到了積極履職，主動作為，但開放意識、創新意識還需進一步增強，克難攻堅的思路還需進一步拓寬，對工作中出現的新問題、新情況，如何結合實際抓好落實，創新性的舉措和辦法還不夠。
（八）監督執紀問責是否嚴到位嚴到份方面。在監督執紀問責過程中，對于黨員干部一些明顯違反制度規定的問題，能夠及時嚴肅糾正查處。但對一些工作失職的問責處理上，對直接責任人和直接分管領導干部能夠依紀依規追究責任，但對其他干部，有時會因害怕打擊其工作積極性而在執行落實“一案雙查”上還不夠有力。
（九）對照孫政才違紀案自我剖析方面。對照孫政才違紀案，圍繞“六大紀律”、“十個必須”、“七個有之”等方面積極進行了自我剖析，自己做到了嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到了牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，始終保持清正廉潔的政治本色，筑牢了拒腐防變的思想防線。作為縣紀委書記、監委主任，下一步，要對照孫政才違紀案自重、自省、自警、自勵，努力做到明大德、守公德、嚴私德，慎獨慎微，修身修心。同時，繼續以堅定的決心、無畏的氣概，堅持不懈正風肅紀，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
二、產生問題的原因剖析
通過查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意識和責任落實的差距，積極把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生上述問題的根本原因，主要有以下方面：
（一）思想建設抓的還不夠緊。雖然非常重視政治學習特別是理論武裝，但還是囿于事務性工作繁忙，客觀上對自身的思想建設和理論學習抓的不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的精神實質和思想精髓領會還不夠深刻，還不能很好運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法去指導工作。
（二）黨性修養鍛煉有所放松。在黨性鍛煉方面下的功夫還不夠，沒有真正做到“吾日三省吾身”，忽視了黨性修養的升華，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不夠，放松了黨性修養持續鍛煉，未能時時處處對照黨章嚴格自我約束。
（三）責任擔當上還不夠到位。雖然積極履職盡責，主動作為，但隨著年齡的增長，自我感覺思想上尖銳、鋒利的東西漸漸少了，人情世故多了起來，擔當精神有所弱化，作為一名黨員領導干部,時刻牢記黨的宗旨，在本職崗位上發揮黨員的先鋒模范作用發揮的還不夠好。
三、努力方向和改進措施
下一步，針對查擺出的問題和剖析的根源，我將嚴格按照巡視整改工作要求，結合履行工作職責，逐條逐項、嚴肅認真整改。
(一)繼續錘煉黨性，始終做到政治合格。繼續提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，確保始終把黨的政治建設擺在首位。積極探索理論學習新途徑，堅持理論中心組學習制度，抓好集體學、做實支部學、突出個人學，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的科學內涵、精神實質和實踐要求。同時，堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作邁上新臺階。
（二）聚焦主責主業，繼續強化履職盡責擔當。提高對紀檢監察工作謀劃部署的政治站位，磨練提升政治素養。以“思想同心、目標同心、步調同拍”為原則，自覺向黨中央看齊、與核心對表，用黨的十九大精神統攬全縣紀檢監察各項工作，始終做到站得穩立場、辨得清方向，挑得起政治擔當。堅守政治定位，全面履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，不斷提高依規治黨、依規履職的政治能力和工作水平。保持戰略定力，全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，堅持使命引領和問題導向，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（三）強化責任擔當，全面凈化政治生態。踐行監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，把違反政治紀律和政治規矩、違反中央八項規定精神、政治問題與經濟問題交織等問題作為重點，緊盯“三類人”加大執紀審查力度。發揮監察、巡察、派駐監督三個全覆蓋現實優勢，著力解決在選人用人、審批監管、工程建設、強農惠農、扶貧攻堅等重點領域的腐敗問題。大膽探索制度機制創新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態。
（四）強化問題導向，進一步抓好問題整改。定期梳理分析自身思想狀況，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”。對查擺的問題進行再對照、再細化，對問題性質、癥結所在進行再分析，實現精準對焦。堅持邊學邊改、即知即改，從一件一件具體問題改起，從一件一件具體事情做起，不回避矛盾、不遮掩問題、不拖延整改，改徹底、改到位。
【篇5】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報：
存在的問題：
一是工作經驗比較缺乏。因工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。
二是思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。面對支部內，員工及黨員活動參與度低，積極性不高等現象，沒能積極的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一直存在。
三是抓落實，處理復雜事件的能力還不強。面對在工作落實不利時，解決、推動、協調的能力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。
四是與車間員工聯系不夠。溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管責任區員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫助他們解決生產、生活中的問題。
整改措施及今后努力方向：
一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。
二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。
三是根據工作實際，虛心聽取各方面建議和意見，積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫助其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
【篇6】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
換屆以來，江西省宜春市上高縣紀委縣監委堅持把政治談話工作作為一項重要政治任務，通過制定談話清單、整改清單、督辦清單、規范清單等方式，做深做細政治談話“后半篇文章”，推動各部門各單位“照單辦事”、黨員干部“照單履職”、紀檢監察干部“照單監督”。
量身定做談話清單，精準把脈“尋病問診”。談話前，該縣紀委縣監委根據談話對象的工作經歷、性格特點、崗位職責等情況，并結合信訪舉報、組織考察考核、財務審計、巡察及日常監督發現的苗頭性、傾向性問題等，對談話對象及其所在部門、單位的政治生態進行精準“畫像”、把脈問診，幫助找出“病根”，并擬定談話提綱，確定談話方式，量身定做談話清單，做到“一把鑰匙開一把鎖”。比如，針對泗溪鎮葉山村原出納挪用村集體資金案件，詳細制定了村組干部紀法意識和風險防范意識不強的談話清單。
制定詳實整改清單，精準開出“診療處方”。為避免出現談話時“深受觸動”，談完后“紋絲不動”，該縣紀委縣監委堅持把政治談話的落腳點放在問題整改上，及時督促被談話對象對指出的問題制定整改方案，建立問題、任務、責任、措施、時限“五項整改清單”，并督促提醒談話對象對照談話中指出的問題認真剖析，按時上報整改落實情況。“我們堅持將整改措施和鄉村振興、經濟社會發展等重點工作結合起來，力避整改與工作相脫離，出現‘兩張皮’現象。”針對談話時指出“村級集體經濟發展質量不高”問題，新界埠鎮黨委帶領村“兩委”負責人赴外地學習集體經濟發展經驗，活躍創新思路。
建立整改督辦清單，精準提升“治療效果”。為防止整改落實流于形式，該縣紀委縣監委對照“整改清單”建立“個性”督辦清單，實行“一單位一清單”，抄送派駐機構，實行掛圖作戰，對賬銷號，綜合運用日常監督、調研督導、實地暗訪等方式，深入了解談話對象部門、單位整改進度，確保問題條條都整改、件件有著落。對整改不到位的要求“回爐再造”，確保整改落地見效，并將整改落實情況列入年度黨風廉政建設責任制考核內容。比如，針對“錦江鎮侵占農村土地資源情況依然存在”，該縣紀委監委緊扣摸排不細、底數不清的問題，要求鎮黨委制定整改工作方案，在縣紀委縣監委的全程督導下，該鎮完成了摸排臺賬和整改臺賬，并針對暴露出來的問題健全完善了管理機制。
建章立制規范清單，精準施策“長效預防”。堅持立行立改與建立長效機制相結合，將政治談話的情況，納入專題民主生活會領導班子對照檢查材料、個人發言提綱和廉政檔案精準管理。建立“月調度、年報告”機制，及時糾正不按整改清單抓落實情形，同時深化標本兼治，注重從思想根源、工作方式方法、體制機制等方面查找產生問題的原因，以制度機制固化整改成果，扎實做好政治談話問題整改“后半篇文章”。
【篇7】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
民主生活會制度是發揚黨內民主、加強黨內監督的重要形式。當前，一些地方的民主生活會中存在會議主題不突出、查擺問題不較真、整改落實不到位等問題，應著力解決，避免讓民主生活會流于形式。
突出會議主題，防止“偏題跑調”
抓住主要矛盾，選好主題。短短的一次民主生活會，不可能將所有問題一次性解決。因此，要根據新形勢新任務和上級黨委的要求，結合本單位、本地區工作實際，避免因會議主題不明確、不集中，把民主生活會開成單純的工作會、雜談會。
廣泛征求意見，找準問題。認真聽取群眾呼聲，不但要向本單位職工群眾征求意見，還要把征求意見的范圍延伸到管理和服務對象，增強所征求意見的豐富性和廣泛性。聽取上級部門的看法和意見，查找班子及成員在思想上、作風上存在的問題。
做好充分準備，防止跑題。班子成員之間充分交換意見，做到講真話、動真情、亮真心。認真撰寫發言材料，深挖思想根源，提出整改措施。切忌倉促行事，今天通知，明天開會，導致泛泛而談，離題跑調。
認真查擺問題，防止“蜻蜓點水”
認識要提高。從保持黨的肌體健康，維護黨的團結統一的高度，深刻認識開展批評與自我批評的重要性，客觀誠懇地提出意見，深刻剖析自己，真正使召開民主生活會的過程變成進行黨性教育、加強黨性鍛煉、提高思想覺悟的過程。
方法要得當。采取“一人一議”的方式，即先由每一位同志進行深刻的自我批評,然后全體同志逐一對該同志提出批評意見，把生活會開得既嚴肅認真，又生動活潑；既心情舒暢，又解決問題。
態度要誠懇。自我批評堅持高標準、嚴要求，不護短、不遮掩。相互批評既要堅持原則，又要從團結出發，不亂扣帽子，不無限上綱，做到團結不“團拜”、中肯不“中傷”、爭論不“爭吵”。
抓好整改落實，防止“有雷無雨”
制定可行措施。民主生活會后，要研究整改意見，明確整改重點、整改方法、具體責任人和完成時限等，整改措施要有針對性和可操作性。
落實整改責任。建立“一把手”負總責、班子成員分工負責的整改工作責任制，實行個人的問題個人負責，黨組織把關；領導班子的問題，按照集體領導、分工負責的原則，逐一落實。
嚴格監督檢查。將班子和成員存在的問題和整改措施在一定范圍內公開，接受群眾監督，并報上級備案。開展民主生活會質量“三評三檢驗”活動，即讓單位職工進行評議，從他們的切身感受來檢驗整改的效果；讓管理服務對象和群眾代表參與評價，從社會反映來檢驗整改的效果；讓上級機關進行評判，通過上級機關的總體評價來檢驗整改效果。
【篇8】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
按照區委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個方面問題，共計13小項，針對這些方面問題，結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產生根源，明確了今后努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）黨的政治建設方面：能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排。但也存在“三重一大”規定執行不嚴格和組織生活會質量不高的現象。2015年初，本人從園區建設局調整到規劃局工作，后因工作需要又任規劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關規定，導致黨組織核心作用沒有充分體現和組織生活會質量不高流于形式。
（二）黨的思想建設方面：自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實黨中央決策部署，堅定不移落實中央八項規定，持之以恒反對“四風”，推進標本兼治，將黨風廉政建設和反腐敗工作持續推向縱深。
“一崗雙責”主動擔當不夠、對分管部門黨員干部的廉政教育重視不夠和對分管的部門崗位廉政風險點排查滯后及遵守廉政紀律不夠嚴格的問題。如，在落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作中，缺乏應有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應的要求，對分管部門崗位廉政風險點缺少排查。
二、產生問題的原因分析
1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習，往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
2、黨性鍛煉不夠持續。對黨性修養錘煉抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求，放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識，政治站位不高，缺少相應的政治敏銳性。
3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。對黨性修養錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學習更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經驗，與群眾的期待和要求，還遠遠不夠。
三、今后努力的方向和整改措施
1、堅定理想信念，樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學習關系，科學合理制定學習計劃，充分利用好學習強國和八桂先鋒等平臺，堅持每周5個小時以上個人自學。嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。
2、強化宗旨意識，全心服務群眾。認真踐行黨的群眾路線，在日常工作中，進一步做好聯系企業、跟蹤服務等各方面工作；在推動項目建設中，進一步聽取項目建設單位的意見，做好項目建設的參謀；堅持在指揮部一線推動項目建設工作，積極主動深入項目建設一線，解決好項目建設過程中的難點和熱點問題，促使項目建設順利開展。
3、嚴格落實責任，推動發展。主動融入到漓東新區的建設中，嚴格要求自己，提高工作標準，增強責任意識，把分管的業務工作和黨務工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督執紀問責，維護黨章黨規黨紀，認真組織開展黨支部的活動，加強黨員干部的教育和黨內監督，確保黨的先進性和純潔性，嚴肅查處各種腐敗行為，嚴格落實從嚴治黨一崗雙責。
【篇9】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
按照區委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個方面問題，共計13小項，針對這些方面問題，結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產生根源，明確了今后努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）黨的政治建設方面：能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排。但也存在“三重一大”規定執行不嚴格和組織生活會質量不高的現象。2015年初，本人從園區建設局調整到規劃局工作，后因工作需要又任規劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關規定，導致黨組織核心作用沒有充分體現和組織生活會質量不高流于形式。
（二）黨的思想建設方面：自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實黨中央決策部署，堅定不移落實中央八項規定，持之以恒反對“四風”，推進標本兼治，將黨風廉政建設和反腐敗工作持續推向縱深。
“一崗雙責”主動擔當不夠、對分管部門黨員干部的廉政教育重視不夠和對分管的部門崗位廉政風險點排查滯后及遵守廉政紀律不夠嚴格的問題。如，在落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作中，缺乏應有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應的要求，對分管部門崗位廉政風險點缺少排查。
二、產生問題的原因分析
1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習，往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
2、黨性鍛煉不夠持續。對黨性修養錘煉抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求，放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識，政治站位不高，缺少相應的政治敏銳性。
3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。對黨性修養錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學習更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經驗，與群眾的期待和要求，還遠遠不夠。
三、今后努力的方向和整改措施
1、堅定理想信念，樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學習關系，科學合理制定學習計劃，充分利用好學習強國和八桂先鋒等平臺，堅持每周5個小時以上個人自學。嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。
2、強化宗旨意識，全心服務群眾。認真踐行黨的群眾路線，在日常工作中，進一步做好聯系企業、跟蹤服務等各方面工作；在推動項目建設中，進一步聽取項目建設單位的意見，做好項目建設的參謀；堅持在指揮部一線推動項目建設工作，積極主動深入項目建設一線，解決好項目建設過程中的難點和熱點問題，促使項目建設順利開展。
3、嚴格落實責任，推動發展。主動融入到漓東新區的建設中，嚴格要求自己，提高工作標準，增強責任意識，把分管的業務工作和黨務工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督執紀問責，維護黨章黨規黨紀，認真組織開展黨支部的活動，加強黨員干部的教育和黨內監督，確保黨的先進性和純潔性，嚴肅查處各種腐敗行為，嚴格落實從嚴治黨一崗雙責。
【篇10】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
20**年11月22日至12月31日，區委第五巡察組對學校黨總支開展了常規巡察。20**年5月15日反饋了巡察意見，現根據反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。
一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況
“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現已整改18個，尚有“理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創業精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續長期努力整改。
二、存在的問題
(一)貫徹落實中央、市委、區委的精神不到位，政治站位不高意識不強。
1.理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質，豐富內涵理解不深不透，不系統全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態文明建設、三城同創等工作同學校教育教學工作有機結合起來。
2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力;二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學習制度，學生讀報課看新聞學時事制度;三是對政治課教師，政工干部的培訓不夠，沒有安排專門的學習、研討和培訓;四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。
3.對師生意識形態管控不力。一是黨總支對意識形態重視不夠，沒有定期進行專題研判;二是對網絡平臺、QQ群、微信群管控不嚴;三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學習未扎實開展，沒有堅持中心組學習制度，自身工作之余學習也不夠。
5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發生;二是控輟保學工作方法不多，措施不力，效果不是很好;三是對學生心理健康，特別是特殊家庭學生關愛不夠;四是推進素質教育、高中新課改力度不夠，有重分數輕素質的心理;五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。
6.改革創新的勁頭不足。沒有很好地根據學生的生源狀況，創新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
(二)全面從嚴治黨主體責任落實不力
1.主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導力度不夠;二是作為黨總支書記“一崗雙責”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發揮;三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。
2.監督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中;二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠;三是深入教師、學生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監督，導致有教師違背紀律和教師行為規范的事情發生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。
3.有違反中央八項規定精神的問題發生。一是不厲行節約，違規報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把)，水電浪費大;二是形式主義，官僚主義的行為時有發生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調查研究，導致學校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創造性。
4.財務工程管理不規范，監督不力。一是對財務、基建管理人員的培訓學習重視不夠，業務要求不嚴，導致工作不精細，不嚴謹，出現有的發票簽字不全就報銷，未報銷發票遺失;有的憑證內容和原始發票內容不相符，對復雜的事件沒有提供必須的印證資料;多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質的車晚自習后送教師，學生參加區的比賽定額發放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標，物資采購應多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據入賬，出納個人賬戶支付款項等(已整改)。四是自身學習不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。
(三)黨組織建設和領導作用發揮不充分
1.黨組織學習教育活動開展不扎實。中心組學習“三會一課”、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。
2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發生，有應該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。
3.干部隊伍建設落實不到位。一是近十年沒有培養發展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關考察材料。
4.總支政治核心作用發揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。
5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來，形成“兩張皮”。
6.黨內政治生活不嚴肅。一是民主生活會質量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現象沒有理直氣壯地提出批評。
7.對困難黨員、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
三、剖析問題的原因
(一)思想認識不到位，主責意識不強
由于對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導，自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。
(二)規矩意識不強
由于學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規矩放在前面，以至自己辦事有時不按規矩、要求辦，也放松了監督下屬嚴格按有關制度要求辦理。
(三)廉政風險壓力缺失，監督不力
這幾年學校接上級各種財務檢查、審計，紀檢監察部門的審查，沒有出現問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監督和對干部、財務人員的培訓教育。
四、整改措施
(一)明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位
根據巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。
(二)把政治建設擺在首位，發揮黨組織的政治核心作用
堅持和加強黨的全面領導，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學篤用習近平思想、堅決維護習近平總書記核心地位。
(三)大力營造良好政治生態
講政治貫徹始終，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎上創新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經受錘煉，增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學校制度(已修改五個)。
(四)樹立正確選人用人導向
切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼備，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關作用，建立素質培養，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調整。
(五)強化黨內監督
認真落實《中國共產黨內監督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，不斷拓寬監督渠道，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督有機結合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度，保證做到末尾發言的要求。
(六)持之以恒正風肅紀
牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯系這個根本，認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規定，嚴格監督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設責任書，適時進行警示教育。
【篇11】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
前段時間，市委第X巡察組對X開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產生的原因，明確了努力方向和改進措施。現將相關情況報告如下：
一、查找出的主要問題
（一）在思想建設方面
一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在X園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。
二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。
（二）在意識形態方面
一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠；意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。
二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。
（三）在全面從嚴治黨方面
對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。
一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。
二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。
（四）在責任擔當方面
一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。
二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。
二、產生問題的原因分析
對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
三、今后努力方向和改進措施
下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!
【篇12】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
按照區委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個方面問題，共計13小項，針對這些方面問題，結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產生根源，明確了今后努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）黨的政治建設方面：能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排。但也存在“三重一大”規定執行不嚴格和組織生活會質量不高的現象。2015年初，本人從園區建設局調整到規劃局工作，后因工作需要又任規劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關規定，導致黨組織核心作用沒有充分體現和組織生活會質量不高流于形式。
（二）黨的思想建設方面：自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實黨中央決策部署，堅定不移落實中央八項規定，持之以恒反對“四風”，推進標本兼治，將黨風廉政建設和反腐敗工作持續推向縱深。
“一崗雙責”主動擔當不夠、對分管部門黨員干部的廉政教育重視不夠和對分管的部門崗位廉政風險點排查滯后及遵守廉政紀律不夠嚴格的問題。如，在落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作中，缺乏應有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應的要求，對分管部門崗位廉政風險點缺少排查。
二、產生問題的原因分析
1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習，往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
2、黨性鍛煉不夠持續。對黨性修養錘煉抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求，放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識，政治站位不高，缺少相應的政治敏銳性。
3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。對黨性修養錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學習更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經驗，與群眾的期待和要求，還遠遠不夠。
三、今后努力的方向和整改措施
1、堅定理想信念，樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學習關系，科學合理制定學習計劃，充分利用好學習強國和八桂先鋒等平臺，堅持每周5個小時以上個人自學。嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。
2、強化宗旨意識，全心服務群眾。認真踐行黨的群眾路線，在日常工作中，進一步做好聯系企業、跟蹤服務等各方面工作；在推動項目建設中，進一步聽取項目建設單位的意見，做好項目建設的參謀；堅持在指揮部一線推動項目建設工作，積極主動深入項目建設一線，解決好項目建設過程中的難點和熱點問題，促使項目建設順利開展。
3、嚴格落實責任，推動發展。主動融入到漓東新區的建設中，嚴格要求自己，提高工作標準，增強責任意識，把分管的業務工作和黨務工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督執紀問責，維護黨章黨規黨紀，認真組織開展黨支部的活動，加強黨員干部的教育和黨內監督，確保黨的先進性和純潔性，嚴肅查處各種腐敗行為，嚴格落實從嚴治黨一崗雙責。
【篇13】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
第一批學習實踐活動正陸續轉入分析檢查階段。這一階段是把認識成果轉化為實踐成果的關鍵階段，具有承前啟后的重要作用，對確保學習實踐活動取得實效至為關鍵。分析檢查階段的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向，重點是抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告、組織群眾評議３個環節。
召開專題民主生活會，是搞好分析檢查的基礎。專題民主生活會重在找準問題，重在分析原因，重在明確方向。要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展確定主題，緊密聯系黨的十六大以來科學發展的實踐，緊密結合國際國內形勢和各自具體實際，認真查找本地區本部門本單位影響和制約科學發展的突出問題、影響社會和諧穩定的突出問題，認真查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、在黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。更要深刻分析存在這些問題的主客觀原因特別是主觀原因，深入剖析影響科學發展的思想根源，提出解決突出問題、促進科學發展的具體措施。這樣，我們才能扎扎實實地把學習實踐活動引向深入。
開好高水平的專題民主生活會，關鍵是要精心組織，做好會前的充分準備。領導班子要廣泛征求各方面意見，虛心聽取群眾意見和建議，并進行認真歸納和梳理。班子成員之間要相互談心，交換看法，在一些重要問題上形成共識。要按照科學發展觀要求對照檢查自身存在的不足，撰寫個人發言材料。上級紀委、黨委組織部等有關部門和學習實踐活動指導檢查組要派人列席，提前介入，加強指導。只有把這些工作都做好了、做扎實了，民主生活會才有可能開出高水平、開出高質量。切不可把這次學習實踐科學發展觀的專題民主生活會開成平時一般年度性的民主生活會。必須堅持和做到，問題找得不準不上會，原因分析不透不上會，整改措施不實不上會，努力方向不明不上會。
專題民主生活會要開出高水平，重要的是真談問題、談真問題。這就需要開展嚴肅認真的批評和自我批評，深入查找突出問題，深刻分析原因，在分析客觀原因的同時，更要注重從主觀上、從思想上查找原因，進一步明確努力方向。應當看到，開展批評和自我批評的過程，是正確認識自己、加強黨性鍛煉的過程，是自覺堅持真理、修正錯誤的過程，是在正常的黨內生活中接受組織、同志、群眾幫助和監督的過程。開展批評和自我批評，既要堅持原則又要講究方式方法，既要嚴肅認真、觸及思想、深入剖析又不糾纏歷史舊賬，既要嚴格要求、提高質量又不搞人人過關、追究個人責任，既要肯定對的、堅持好的又要糾正錯的、調整偏的，努力形成民主團結、敢講真話、務實創新的良好氛圍。開展批評，可在會前個別進行。這樣做，更有利于問題的解決，更有利于領導班子團結，更容易收到好的效果。
堅持民主生活會制度，重視通過積極的組織生活解決黨內矛盾和問題，是我們黨的一個好傳統、好作法。黨委（黨組）主要領導同志要切實發揚民主，帶頭征求意見、帶頭談心談話、帶頭撰寫發言材料、帶頭接受班子成員點評。班子成員也要以嚴肅認真的態度，積極投入到專題民主生活會中來。在學習實踐活動中，把領導班子專題民主生活會真正開出高水平，我們就一定能更好地形成科學發展的新共識，一定能有力促進發展理念、發展思路、發展方式、發展體制的深刻轉變。
【篇14】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
按照市委巡察組《關于召開巡察整改成果自查評估專題民主生活會的通知》要求，今天我局召開專題民主生活會。會前，我做了大量細致的準備工作，突出問題導向、重點圍繞整改成效，通過學習、征求意見、談心談話，撰寫對照檢查材料。作為黨組副書記，主要負責我局黨建、質量標準化、人事管理、工青婦等工作，我對認領的11條問題，通過整改已取得明顯成效。本人在巡察問題整改中，結合思想和工作實際，認真查找自己工作中存在的問題和不足，并對個人存在問題原因進行深刻剖析，進一步明確了個人今后努力的方向。現將有關情況報告如下
一、整改落實的成效
巡察以來，我按照局黨組的統一部署，遵循邊巡邊改、立行立改原則，積極進行整改，截至目前，整改工作取得階段性成效。干部職工精神狀態有了明顯轉變，煤礦安全監管工作得到了有序推進。
(一)干部管理不夠嚴格，工作紀律作風不扎實方面。
個別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現象。
整改情況嚴格按照“三定方案”規定和事業單位清理規范意見，按崗位設置方案，對二級機構交叉任職、混崗的人員進行調整，避免事企不分、交叉任職、混崗現象。目前此條問題正在整改中。
機構職位設置不合規，未嚴格按照“三定方案”設置科(室)，超機構設置科室和配備中層干部。
整改情況經局黨組研究決定，按照“三定方案”設置科室，從開始陸續撤銷、重組超出設置的市場管理科、秘書科、綜合科、信息科、婦委會等部分科室，對超機構設置科室配備的中層干部調整工作崗位，重新任職。目前，此條問題正在逐步整改中。輪崗交流不經常。
整改情況為了有效防范廉政風險，經黨組會議研究決定，從年初對部分科室負責人進行輪崗交流，各煤炭管理中隊轄區駐礦監管人員每月交流輪崗一次，本煤炭管理中隊轄區內駐礦監管人員定期交流輪崗一次;業務科室與一般同志一次交流3人，每次交流3個月;我們又對全局中層干部、普通職工進行了“競爭上崗，雙向選擇”，實現了人員崗位全方位交流。
(二)黨建工作有短板，基層組織建設薄弱方面。
基層黨建陣地建設不健全，黨建氛圍不夠濃厚。
(1)各項制度不完善，黨建工作不夠重視。
整改情況針對此項問題，局黨組以高度負責的政治態度，全力推進、狠抓落實，不折不扣做好黨建整改工作。在今年2月份“雙向選擇，競爭上崗”活動結束后，局黨委積極籌備支部換屆工作相關事宜，并于3月份展開支部換屆工作，通過換屆，將有干勁、有活力、思想進步的黨員納入支部班子;同時，對黨建工作制度進行梳理，健全完善了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《“支部主題黨日”活動“7+N”制度》等各項黨建工作制度;為了營造更好的黨建氛圍，局黨組先后投入資金余萬元，按照“有活動場所、有醒目標示、有黨旗誓詞、有電教設備、有學習資料、有工作制度”的標準，對局機關黨建陣地和二級機構黨員活動場所進行改造，目前此條問題正在優化完善中。
(2)黨建檔案資料歸檔不規范，管理較亂。
整改情況作為局機關黨委書記針對檔案資料管理混亂問題，我有不可推卸的責任，經黨委研究決定，一是建立了《支部檔案管理制度》，各支部明確專人負責，規范檔案資料的歸檔管對各支部檔案管理、應知應會、活動開展等工作進行檢查，對發現的問題實施掛牌督辦，建立整改臺賬，明確責任人，做到立行立改;做到取長補短，查漏補缺，規范管理。
黨內組織生活制度落實不到位
(1)民主生活會質量不高。
整改情況我們把民主生活會作為又一次的政治體驗，本著讓大家紅紅臉、出出汗，洗洗澡、治治病的態度，嚴格民主生活會程序，堅持做到征求意見、談心談話先行，撰寫發言提綱扎實，提出批評意見透徹的原則，黨組書記嚴把民主生活會發言材料，對于談心談話不具體的要求重談，對于質量不高的發言材料，要求重寫，確保了民主生活會質量。通過立行立改，在今年2月份召開的2019年度領導班子民主生活會，得到了與會上級領導的充分肯定。
(2)黨組中心組學習制度執行不嚴格。
整改情況一是修改完善了《局黨組中心組理論學習計劃》，嚴格按學習計劃組織黨組成員集中學習，確保學習次數不減、學習質量不降，為了提高整個班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，局黨組研究決定，自2019年開始把學習范圍擴大至整個班子成員，二是建立了中心組學習定期交流機制，通過互評互查，從嚴從實抓好教育管理，督促每一名黨組成員做到真抓真學、嚴抓嚴學，杜絕了找人替學和代寫筆記現象。
(3)基層黨組織“三會一課”活動開展不扎實。
整改情況一是局機關黨委每月末制訂下月各支部活動計劃，下發至各支部，各支部結合本支部實際情況制定支部具體活動計劃，支部分包領導按照要求，監督支部嚴格計劃實施，
主抓黨建副職不定時督查活動開展情況，做到項項有計劃，層層有監督;二是嚴格規范執行“三會一課”制度，完善對制度執行的督查機制，做到活動前有準備，活動中有深度，活動后有痕跡，規定動作不走樣，自由動作有創新;三是堅持支部書記上黨課，會前經分包領導把關，內容要切合實際，機關黨委隨機抽查各支部開展的“三會一課”活動，進行現場督導和指導;四是每月由黨委組織由黨建科牽頭，紀檢室和督查科配合的檢查組對各支部活動開展情況進行督查，發現問題進行掛牌督辦，堅決做到立行立改。
(4)“三會一課”專用記錄本信息記錄不完整，組織機構、黨員名單等內容空缺。
整改情況一是對13個支部進行換屆，把年輕優秀的人才納入支部班子，讓支部更有活力，更有創新力;二是安排專人負責，規范填寫“三會一課”專用記錄本，參加活動黨員不能低于支部黨員的90%，做到參會有簽到，未到者寫明原因存檔。
(5)對退休黨員干部管理不到位。
整改情況一是結合支部換屆工作，對老干部支部書記進行改選，把有能力會干事的年輕黨務干部提上來，進一步推動退休黨員的黨性教育;二是對于年齡大行動不便的退休黨員，采取靈活多樣的方式組織開展支部活動。
基層黨組織黨員管理不規范，黨員黨章意識淡薄。
整改情況一是建立健全黨員管理臺賬，確保黨員信息準確無誤;二是黨建科組織黨務人員學習掌握黨員發展程序，規范建立黨員發展程序臺賬，嚴格按照程序發展黨員;三是發展黨員嚴格按照組織程序把擬培養對象遞交局機關黨委研究確定;四是我們正在整理的“黨員政治三提醒”桌牌，讓每名黨員牢記自己的政治生日，牢記自己所在支部，牢記身為一名黨員應交多少黨費，牢記在入黨時的誓詞，加強黨員的黨性意識;四是督導各支部完善黨員發展工作，做到嚴格按程序發展。
二、整改中存在問題的原因
在整改中，我從思想深處剖析，自身存在這些問題，既有社會大環境影響的客觀原因，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析，產生以上問題的原因主要有以下幾個方面
(一)弱化了“四個意識”的樹立。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省、市全面從嚴治黨的各項要求，雖然通過文件、會議有很多部署，但在具體抓落實上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。比如在黨建工作中，不同程度存在是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業務工作問題那樣夜不能寐，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
(二)降低了管理標準和要求。總覺得作為領導干部，受黨教育多年，思想素質相對較高，黨性原則相對較強，平時能夠做到嚴格要求自己就行，但對黨員干部的教育管理力度不夠，
深入、深化管理不夠全面。比如在十九大精神學習和理論學習內容方面，下發布置了任務，但后期檢查驗收的標準不夠高，對黨建知識應知應會僅停留在寫和領會上，沒有真正把“嚴”字貫穿到底。
(三)淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標意識有所減退，在機關工作時間長了，心理上惰性有所增加，要求標準降低，工作不出問題就行的思想仍然存在，開拓進取精神有待及一步增強。對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠深刻，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識有所衰退。比如在巡察整改以來，忙于具體事務的規劃，落實上，卻疏忽了“從群眾中來，到群眾中去”的意識，沒有及時深入各支部對黨員干部進行談心交流，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣，更有操作性。
三、努力方向和整改措施
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，通過巡察組對我局的巡察，使我清醒地意識到工作中存在的差距，雖然對于提出的問題在工作層面進行了整改，然而，需要繼續整改的還有我的思想觀念層面，因此，從我做起，強化黨內政治生活，認真落實兩個責任。進一步加強黨的領導和黨的建設，黨委切實肩負起管黨治黨的責任。
今后，我將牢固樹立“四個意識”，以先進典型為標桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把黨建工作提高到一個新的水平。
(一)扛牢主體責任，落實全面從嚴治黨要求。一是強化黨規黨紀教育。深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實。二是層層傳導從嚴治黨責任壓力。做為機關黨委書記我要帶頭當好模范干部，以身作則履行好“一崗雙責”，落實黨員領導干部開展廉政談話、重大事項報告等制度，切實把黨風廉政建設納入機關黨委和分管科室目標管理上來，推動全面從嚴治黨責任向下傳導，直達“神經末梢”。三是建立健全工作機制。科學劃分好分管部門責任主體之間的責任界限，明確主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。讓落實制度不力追責問責成為新常態。
(二)樹牢“四個意識”，切實加強干部隊伍建設。一是增強“四個意識”。進一步加強黨員理論教育管理，結合“兩學一做”學習教育，深入學習習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統一思想和行動，指導學習、工作和作風建設。二是強化黨規黨紀教育。把學習貫徹黨章和廉潔自律準則、黨紀處分條例納入黨員干部學習教育及中心組學習內容，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是從嚴制度落實。要強化各項制度的約束力和執行力，堅持制度執行到人到事到底，制度面前人人平等，執行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。
(三)持續改進作風，發揮示范帶頭作用。一是強化理論學習。按照學習計劃、學習要求，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗。二是牢固樹立群眾觀點。堅持多下基層調研，全面了解群眾所想所盼，幫助他們解決實際困難，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，多向上級領導反映基層真實情況，多提合理化建議。三是始終保持務實作風。只有始終保持務實的工作狀態，才會滿腔熱情地投入工作，才會干出一番成績、成就一番事業。找準工作的努力方向，推動工作創新發展。
以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，請大家毫無保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切實把今后的工作做的更好。
【篇15】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
按照《中央第一巡視組關于巡視河南省的反饋意見》和《河南省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求，根據中央《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》和省紀委、省委組織部《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》精神，集團公司黨委根據集團公司黨委的要求，要求集團各基層單位組織召開巡視整改專題民主生活會。
一、聚焦問題，領帳認賬，查擺問題。
對照中央巡視組檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，我本人以正視問題的自覺態度，聚焦以下9個方面的問題，主動領帳認賬，認真深入地查擺自身存在的問題。
1、聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。我在學習過程中，存在重形式輕落實、學習表面化程式化的問題，系統深入學習不夠，在貫徹習近平重要講話精神和執行上級黨委的部署上存在未落細落實的問題。
2、聚焦踐行“四個意識”有差距。政治紀律和政治規矩意識淡薄，在“四個意識”上行動弱，雖然本人沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，但是對違反政治紀律和政治規矩問題態度不夠鮮明、失察失管。
3、聚焦抓黨建思想認識不到位，黨的組織建設比較薄弱，組織紀律執行不嚴，黨建工作抓而不實，存在“兩張皮”現象。
4、聚焦選人用人問題，在實際工作中，存在用人的程序和標準意識不強的問題。
5、聚焦黨內政治生活不嚴肅，以工作建議代替批評意見，與習近平提出的蘭考標準相去甚遠。在國際貿易公司領導班子的民主生活會上，我的發言往往辣味不足，沒有向其他班子成員正面提出批評意見。
6、聚焦落實意識形態工作責任制不到位。存在重視程度不夠，隊伍管理寬松軟，使得重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。
7、聚焦脫貧攻堅工作。鑒于本人在國際貿易公司沒有承擔脫貧攻堅工作，所以不存在此方面的問題。
8、聚焦全面從嚴治黨主體責任，存在落實不力，對監督執紀問責發力不夠。
9、聚焦對巡視整改不重視，存在對巡視整改認識有偏差的問題。
二、深刻剖析，查找問題根源。
作為一名黨員干部，我在工作中，(1)不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況;(2)不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，帶頭抵制和治理圈子文化;(3)不存在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況;(4)不存在違反規定熱衷題字題詞現象。
對照旗幟鮮明講政治的要求，本人深刻反思，從理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等思想根源上，查找自己“四個意識”樹的是否牢固。
我在實際工作中，偏重具體的業務工作，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠，“四個意識”樹的還不夠牢固，對于我分管的采購部、綜合部的工作責任落實還不夠到位，工作的服務意識不到位，日常的教育管理存在弱化現象。
三、今后的整改。
對照自身存在的問題和問題根源，我將在今后的工作中，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨的政治責任，持續糾治“四風”問題。堅持習近平指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，為集團全面開創二次創業新局面，奮力譜寫特色轉型發展新篇章貢獻力量。
【篇16】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
對照市XX局黨委《關于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
一、個人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況
經認真自查，本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。
二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題
對照市委第十巡察組關于巡察XX市XX局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。
（一）政治建設和思想建設方面。
沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分XX分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
（二）履行掃黑除惡政治責任方面。
深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
（三）選人用人和黨的組織建設方面。
情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位,存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
（四）作風建設方面。
學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工公號“老秘帶你寫材料”整理編輯作重視程度不夠，沒有很好地結合XX工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多；強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務（勤務）工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。
（五）落實中央八項規定精神方面。
工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
（六）全面從嚴治黨方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
三、產生問題的原因分析
一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好XX工作的指南，但自己未能把握其深刻內涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。
三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
四、今后努力方向和整改措施
一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統領一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；不斷加強對業務知識的學習，增強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業務素質。
二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅持心系群眾。作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。
四是自覺增強黨風廉政。加強黨性修養，做創先爭優的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
【篇17】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
按照市委巡察組《關于召開巡察整改成果自查評估專題民主生活會的通知》要求，今天我局召開專題民主生活會。會前，我做了大量細致的準備工作，突出問題導向、重點圍繞整改成效，通過學習、征求意見、談心談話，撰寫對照檢查材料。作為黨組副書記，主要負責我局黨建、質量標準化、人事管理、工青婦等工作，我對認領的11條問題，通過整改已取得明顯成效。本人在巡察問題整改中，結合思想和工作實際，認真查找自己工作中存在的問題和不足，并對個人存在問題原因進行深刻剖析，進一步明確了個人今后努力的方向。現將有關情況報告如下：
一、整改落實的成效
巡察以來，我按照局黨組的統一部署，遵循邊巡邊改、立行立改原則，積極進行整改，截至目前，整改工作取得階段性成效。干部職工精神狀態有了明顯轉變，煤礦安全監管工作得到了有序推進。
（一）干部管理不夠嚴格，工作紀律作風不扎實方面。
1.個別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現象。
整改情況：嚴格按照“三定方案”規定和事業單位清理規范意見，按崗位設置方案，對二級機構交叉任職、混崗的人員進行調整，避免事企不分、交叉任職、混崗現象。目前此條問題正在整改中。
2.機構職位設置不合規，未嚴格按照“三定方案”設置科（室），超機構設置科室和配備中層干部。
整改情況：經局黨組研究決定，按照“三定方案”設置科室，從開始陸續撤銷、重組超出設置的市場管理科、秘書科、綜合科、信息科、婦委會等部分科室，對超機構設置科室配備的中層干部調整工作崗位，重新任職。目前，此條問題正在逐步整改中。
3.輪崗交流不經常。
整改情況：為了有效防范廉政風險，經黨組會議研究決定，從年初對部分科室負責人進行輪崗交流，各煤炭管理中隊轄區駐礦監管人員每月交流輪崗一次，本煤炭管理中隊轄區內駐礦監管人員定期交流輪崗一次；業務科室與一般同志一次交流3人，每次交流3個月；我們又對全局中層干部、普通職工進行了“競爭上崗，雙向選擇”，實現了人員崗位全方位交流。
（二）黨建工作有短板，基層組織建設薄弱方面。
1.基層黨建陣地建設不健全，黨建氛圍不夠濃厚。
（1）各項制度不完善，黨建工作不夠重視。
整改情況： 針對此項問題，局黨組以高度負責的政治態度，全力推進、狠抓落實，不折不扣做好黨建整改工作。在今年2月份“雙向選擇，競爭上崗”活動結束后，局黨委積極籌備支部換屆工作相關事宜，并于3月份展開支部換屆工作，通過換屆，將有干勁、有活力、思想進步的黨員納入支部班子；同時，對黨建工作制度進行梳理，健全完善了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《“支部主題黨日”活動“7+N”制度》等各項黨建工作制度；為了營造更好的黨建氛圍，局黨組先后投入資金 余萬元，按照“有活動場所、有醒目標示、有黨旗誓詞、有電教設備、有學習資料、有工作制度”的標準，對局機關黨建陣地和二級機構黨員活動場所進行改造，目前此條問題正在優化完善中。
（2）黨建檔案資料歸檔不規范，管理較亂。
整改情況：作為局機關黨委書記針對檔案資料管理混亂問題，我有不可推卸的責任，經黨委研究決定，一是建立了《支部檔案管理制度》，各支部明確專人負責，規范檔案資料的歸檔管 對各支部檔案管理、應知應會、活動開展等工作進行檢查，對發現的問題實施掛牌督辦，建立整改臺賬，明確責任人，做到立行立改；做到取長補短，查漏補缺，規范管理。
2.黨內組織生活制度落實不到位
（1）民主生活會質量不高。
整改情況：我們把民主生活會作為又一次的政治體驗，本著讓大家紅紅臉、出出汗，洗洗澡、治治病的態度，嚴格民主生活會程序，堅持做到征求意見、談心談話先行，撰寫發言提綱扎實，提出批評意見透徹的原則，黨組書記嚴把民主生活會發言材料，對于談心談話不具體的要求重談，對于質量不高的發言材料，要求重寫，確保了民主生活會質量。通過立行立改，在今年2月份召開的2019年度領導班子民主生活會，得到了與會上級領導的充分肯定。
（2）黨組中心組學習制度執行不嚴格。
整改情況：一是修改完善了《局黨組中心組理論學習計劃》，嚴格按學習計劃組織黨組成員集中學習，確保學習次數不減、學習質量不降，為了提高整個班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，局黨組研究決定，自2019年開始把學習范圍擴大至整個班子成員，二是建立了中心組學習定期交流機制，通過互評互查，從嚴從實抓好教育管理，督促每一名黨組成員做到真抓真學、嚴抓嚴學，杜絕了找人替學和代寫筆記現象。
（3）基層黨組織“三會一課”活動開展不扎實。
整改情況：一是局機關黨委每月末制訂下月各支部活動計劃，下發至各支部，各支部結合本支部實際情況制定支部具體活動計劃，支部分包領導按照要求，監督支部嚴格計劃實施，主抓黨建副職不定時督查活動開展情況，做到項項有計劃，層層有監督；二是嚴格規范執行“三會一課”制度，完善對制度執行的督查機制，做到活動前有準備，活動中有深度，活動后有痕跡，規定動作不走樣，自由動作有創新；三是堅持支部書記上黨課，會前經分包領導把關，內容要切合實際，機關黨委隨機抽查各支部開展的“三會一課”活動，進行現場督導和指導；四是每月由黨委組織由黨建科牽頭，紀檢室和督查科配合的檢查組對各支部活動開展情況進行督查，發現問題進行掛牌督辦，堅決做到立行立改。
（4）“三會一課”專用記錄本信息記錄不完整，組織機構、黨員名單等內容空缺。
整改情況：一是對13個支部進行換屆，把年輕優秀的人才納入支部班子，讓支部更有活力，更有創新力；二是安排專人負責，規范填寫“三會一課”專用記錄本，參加活動黨員不能低于支部黨員的90%，做到參會有簽到，未到者寫明原因存檔。
（5）對退休黨員干部管理不到位。
整改情況：一是結合支部換屆工作，對老干部支部書記進行改選，把有能力會干事的年輕黨務干部提上來，進一步推動退休黨員的黨性教育；二是對于年齡大行動不便的退休黨員，采取靈活多樣的方式組織開展支部活動。
3.基層黨組織黨員管理不規范，黨員黨章意識淡薄。
整改情況：一是建立健全黨員管理臺賬，確保黨員信息準確無誤；二是黨建科組織黨務人員學習掌握黨員發展程序，規范建立黨員發展程序臺賬，嚴格按照程序發展黨員；三是發展黨員嚴格按照組織程序把擬培養對象遞交局機關黨委研究確定；四是我們正在整理的“黨員政治三提醒”桌牌，讓每名黨員牢記自己的政治生日，牢記自己所在支部，牢記身為一名黨員應交多少黨費，牢記在入黨時的誓詞，加強黨員的黨性意識；四是督導各支部完善黨員發展工作，做到嚴格按程序發展。
二、整改中存在問題的原因
在整改中，我從思想深處剖析，自身存在這些問題，既有社會大環境影響的客觀原因，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析，產生以上問題的原因主要有以下幾個方面：
（一）弱化了“四個意識”的樹立。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省、市全面從嚴治黨的各項要求，雖然通過文件、會議有很多部署，但在具體抓落實上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。比如：在黨建工作中，不同程度存在是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業務工作問題那樣夜不能寐，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
（二）降低了管理標準和要求。總覺得作為領導干部，受黨教育多年，思想素質相對較高，黨性原則相對較強，平時能夠做到嚴格要求自己就行，但對黨員干部的教育管理力度不夠，深入、深化管理不夠全面。比如：在十九大精神學習和理論學習內容方面，下發布置了任務，但后期檢查驗收的標準不夠高，對黨建知識應知應會僅停留在寫和領會上，沒有真正把“嚴”字貫穿到底。
（三）淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標意識有所減退，在機關工作時間長了，心理上惰性有所增加，要求標準降低，工作不出問題就行的思想仍然存在，開拓進取精神有待及一步增強。對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠深刻，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識有所衰退。比如：在巡察整改以來，忙于具體事務的規劃，落實上，卻疏忽了“從群眾中來，到群眾中去”的意識，沒有及時深入各支部對黨員干部進行談心交流，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣，更有操作性。
三、努力方向和整改措施
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，通過巡察組對我局的巡察，使我清醒地意識到工作中存在的差距，雖然對于提出的問題在工作層面進行了整改，然而，需要繼續整改的還有我的思想觀念層面，因此，從我做起，強化黨內政治生活，認真落實兩個責任。進一步加強黨的領導和黨的建設，黨委切實肩負起管黨治黨的責任。
今后，我將牢固樹立“四個意識”，以先進典型為標桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把黨建工作提高到一個新的水平。
（一）扛牢主體責任，落實全面從嚴治黨要求。一是強化黨規黨紀教育。深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實。二是層層傳導從嚴治黨責任壓力。做為機關黨委書記我要帶頭當好模范干部，以身作則履行好“一崗雙責”，落實黨員領導干部開展廉政談話、重大事項報告等制度，切實把黨風廉政建設納入機關黨委和分管科室目標管理上來，推動全面從嚴治黨責任向下傳導，直達“神經末梢”。三是建立健全工作機制。科學劃分好分管部門責任主體之間的責任界限，明確主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。讓落實制度不力追責問責成為新常態。
(二)樹牢“四個意識”，切實加強干部隊伍建設。一是增強“四個意識”。進一步加強黨員理論教育管理，結合“兩學一做”學習教育，深入學習習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統一思想和行動，指導學習、工作和作風建設。二是強化黨規黨紀教育。把學習貫徹黨章和廉潔自律準則、黨紀處分條例納入黨員干部學習教育及中心組學習內容，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是從嚴制度落實。要強化各項制度的約束力和執行力，堅持制度執行到人到事到底，制度面前人人平等，執行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。
（三）持續改進作風，發揮示范帶頭作用。一是強化理論學習。按照學習計劃、學習要求，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗。二是牢固樹立群眾觀點。堅持多下基層調研，全面了解群眾所想所盼，幫助他們解決實際困難，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，多向上級領導反映基層真實情況，多提合理化建議。三是始終保持務實作風。只有始終保持務實的工作狀態，才會滿腔熱情地投入工作，才會干出一番成績、成就一番事業。找準工作的努力方向，推動工作創新發展。
以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，請大家毫無保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切實把今后的工作做的更好。
【篇18】2021巡察整改專題民主生活會個人發言材料
據貴州醫科大學官網消息：2021年1月20日，貴州醫科大學校黨委領導班子2020年度民主生活會在北校區行政樓六樓連廊會議室召開。會議由黨委書記梁貴友主持，校黨委領導班子成員出席會議。省委第三十六督導組到會指導。黨委職能部門負責人代表列席會議。
學校黨委對召開民主生活會高度重視，梁貴友同志認真履行第一責任人職責，親自主持研究制定會議方案，緊扣會議主題，精心組織各環節工作。黨委班子成員聚焦主題，采取個人自學與集中學習研討相結合的方式深入開展學習研討。通過召開征求意見座談會、書面征求意見等形式廣泛征求意見建議。深入開展了談心談話。梁貴友同志主持起草了班子對照檢查材料，黨委班子成員認真撰寫了個人發言提綱。
會議通報了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、2020年巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。梁貴友代表學校黨委作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言；黨委班子成員逐一開展批評與自我批評。
梁貴友在總結講話中指出，學校黨委班子和成員認真查擺了不足和存在的問題，對存在的問題進行了深入剖析，開誠布公地進行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會對標中央政治局民主生活會和省委常委會民主生活會，政治站位高，問題找得準，原因剖析深，相互批評嚴，整改措施實，是一次嚴肅認真、求真務實、民主團結、富有成效的民主生活會。
梁貴友要求，學校黨委班子和成員在四個方面作出表率。一是要在“兩個維護”上作表率，信賴核心、忠誠核心、維護核心；二是要在學懂弄通做實上作表率，不斷學習，不斷實踐，不斷領悟；三是要在旗幟鮮明講政治上作表率，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；四是要在廉潔奉公上作表率，帶頭講規矩，帶頭講廉潔，帶頭講團結。
梁貴友強調，2021年是我們黨成立100周年，也是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，全校上下要堅持不懈加強黨的政治建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展；堅持不懈鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學校各項事業高質量發展，以優異的成績迎接中國共產黨成立100周年。
