【篇一】退役軍人服務站站長先進事跡材料
鄭璐，一名來自內蒙古電力公司烏海電業局高壓輸電線上的"特種兵"，他曾是鄂爾多斯武警支隊機動中隊的一名戰士，現今跨越成為全國電力行業的技術能手，從事著電網中高壓輸電線路的維護檢修工作。每天鄭璐身穿迷彩服、肩挎望遠鏡，行走在高山沙漠、戈壁荒原，用雙腳丈量著1400多公里的輸電線路，在野外的孤寂中口味艱辛、艱險、艱難，在萬家燈火中展示堅強、堅韌、堅守。
每當鄭璐登上鐵塔回頭望時，灑下的汗水已變成了一筆筆人生財富：2009年被評為"烏海市十大杰出青年"、"全國電力行業技術能手"，"全國優秀復轉軍人"，2012年、2013年再次榮獲"自治區五一勞動獎章"，2016年榮獲"全國青年崗位能手"榮譽稱號，榮獲"全國五一勞動獎章"。"鄭璐創新工作室"被自治區命名為"內蒙古自治區勞模創新工作室"，有多項成果獲得全國優秀創新成果獎，為安全送電提供了技術支持。
當兵就要站好自己的崗。輸電線路大都分布在野外，一旦發生故障通常遇到的都是惡劣極端天氣，這時，鄭璐就是一名沖鋒陷陣的士兵，做到"哪里有高壓線路故障，哪里就有輸電工人的身影"，無論氣候怎樣惡劣，路途怎樣兇險，他都和工友們背起工具和材料出發，尋找故障，盡快搶通，面對過多少次苦臟累險，挑戰過多少次心理極限，他覺得輸電工人就是守衛高壓線路的"特種兵"。2008年的春節，烏海地區出現了罕見的黏雪天氣，高壓輸電線路發生冰凍災害，一夜之間6條220千伏線路發生跳閘，鄭璐接到搶修命令，迅速組織檢修人員搞冰救災，連續奮戰10天，恢復供電。當看到節目期間的萬家燈火時，他說："當兵要站好自己的崗，輸電人就要守好自己的線"。
學者就要善學習肯鉆研。作為輸電維修人員，不僅要有堅忍不拔的干勁，還要有良好的專業技術。他常對同事們說：干這行，熱情、體能、學問、技巧缺一不可。在輸電這個行業要想被別人認可，專業技術必須過硬。為了能干好帶電作業工作，13年來，鄭璐先后去過多個省市學習同行先進的技術理論，在學習過程中為了加深印象，他畫了很多現場操作圖，反復模擬操練。經過風年時間，就從一名初級工，變成了專業技師，掌握了15個輸、配電項目的操作要領和技巧，通過開展帶電作業，保證了不間斷供電，提高了供電可靠性，為企業創造了良好的社會效益和經濟效益，每年多供少損電量1000多萬千瓦時，創造經濟效益300多萬元，為用戶挽回經濟損失1000多萬元。在內蒙古自治區職業技能大賽和內蒙古電力公司第十一屆職工職業技能大賽中，鄭璐帶領的9名輸電隊員，為了實操項目能夠更加純熟，每天在鐵塔上反復練習6個多小時，一個動作一個動作地糾正，直到練熟為止。晚上回到駐地又帶領大家顧不上休息，抓緊時間復習理論知識，隊員們每天都在超負荷地訓練，卻無人叫苦喊累。經過80多天的全封閉深層次訓練，大家像一只握緊的拳頭，打出去虎虎生威，最終，他們獲得了內蒙古自治區職工技能大賽輸電、配電線路兩個專業第一名的好成績，這也是自2008年以來，他們連續四屆奪得自治區級輸電帶電作業第一。他個人獲得輸、配電兩個專項第一，在他的帶領下，將烏海電業局的帶電作業，打造成為內蒙古電力公司特別能打硬仗的"尖刀班"，正所謂有鐵打的"工頭"，就有鋼鑄的"兵"。
帶出軍人一樣的檢修隊伍。通過技能大賽讓鄭璐更多的明白了，"沒有完善的個人，只有完美的團隊"。在日常的安全生產中，他想的是自己不僅要做一個螺絲釘，更要做一把扳手，把身邊的所有螺絲釘上緊，上安全。工作性質的艱苦，責任的重大，使鄭璐發現輸電工人同樣要具備軍人"召之即來，來之能戰，戰之能勝"的作風和斗志。因此，他在輸電處推行軍事化管理，從領導到職工，只要是去線路工作，全都著裝整齊，出工前必須集合站隊、清點人員、宣讀工作任務、提出明確要求。這樣才能更好地和檢修人員融合在一起，才能用嚴格的紀律和安全標準保護好大家，促進團隊和諧。就是在這些"特種兵"的守護下，鄭璐帶領團隊創造了連續4069天安全生產無事故的記錄，2011年、2015年創造了內蒙古地區220千伏線路"零故障、零跳閘"記錄，設備可用率年年都保持在99.8%以上。
創新的火炬點亮青春的色彩。為了緊跟輸電先進技術，鄭璐開始學習和了解國內外帶電作業工具的發展動態和先進技術。針對輸電線路易工業污穢影響發生故障，他研制了"電動硅橡膠絕緣子清掃器"，可在輸、變電設備帶電運行情況下，對臟污絕緣子進行清掃，只需按動電鍵即可進行工作，操作起來靈活方便，大幅降低了人員勞動強度，避免因停電檢修造成用戶損失。經過一年使用，創造經濟效益33多萬元，該成果一舉拿下公司、自治區、中國質量協會成果三項一等獎。
2011年，以鄭璐名字命名的"鄭璐職工創新工作室"通過電力甕驗收掛牌，極大地吸引了基層職工參與到創新工作中來。為了使輸電檢修更加安全高效，鄭璐摸索出了一套工具加工、技術革新、管理創新的工作方法，開發出多項管理型創新成果，其中"圖文并茂的電子臺賬"、"四季維護網絡圖"等使輸電管理進入了流程化、標準化、精細化。在線路巡視方面，他著手推行"線路巡視個人包線制"，將維護模式由原來集體型轉變為個人包線制，打破"大鍋飯"。個人薪酬定級、評先推優，一切以分包線路的安全狀況"說話"，使"機械"式的工作"活"起來，充分調動職工工作積極性。
鄭璐就是這樣，肩負著"播撒光明"的神圣職責，堅定地做一名常年守衛輸電線路的"特種兵"，帶領輸電管理處這樣一個軍事化團隊，用他們的努力換取千里輸電線路的平安運行。
【篇二】退役軍人服務站站長先進事跡材料
回首創業歷程，__之所以能成就令縣城人矚目的大業，除了精明睿智和自強不息，還來自于生命中有過一段當兵的歷史。“我是一名當過兵的人，軍隊的大熔爐煅就了我敢想敢干、吃苦耐勞、不怕挫折的性格。”__正是憑借軍旅生涯煉就的優良作風，在回到地方后永葆軍人本色，自謀職業勇闖商海，艱苦創業并獲得成功。在經濟的戰場上書寫了人生輝煌篇章，為軍旗添了光彩。
一、千錘百煉，在部隊是優秀戰士
1980年12月25日，__如愿以償地穿上綠軍裝，到吉林省鎮來縣81763部隊92分隊服兵役。軍營生活使__增長了知識，磨練了意志，在高強度的訓練中造就了一身鐵骨，兩次榮立個人三等功，三次獲得團嘉獎，多次被評為優秀士兵。
二、艱苦創業，自謀出路“掘”得人生第一桶金
1983年，__退伍后回到家鄉勃利縣，1984年5月被安置在勃利制酒廠工作。在該企業工作的10年中，__始終保持著軍人的優良品質，踏實做人，勤懇做事，從一名普通的半成品車間工人，升任為生產副廠長。
當過兵的人，敢拼才能贏的軍人本色是致富“法寶”。1994年，__看到市場經濟發展了，物流運輸業方興未艾，很有發展前途。他便辦理了停薪留職手續，滿懷信心地籌措了資金10萬余元，購買了一輛東風加長大貨車，加入到了運輸行業。__很能吃苦，為多跑幾趟業務，困了就在車上打個盹，餓了就在車上啃兩口干糧，渴了喝口涼水，有時，一天連飯都吃不上。經過三年的艱苦打拼，__不僅還完了購車的欠款，還略有盈余。__在跑運輸時，不僅取得了經濟效益，還拓寬了視野。1997年，他看到了新商機——經銷哈啤是一項光明產業，于是與廠家洽談成功，拿下了哈啤集團獲準在勃利縣的經營銷售權。經過緊張的籌備，__投資450余萬元的新世紀酒類經銷有限公司在鞭炮聲中開張了，安排下崗職工50余人。
在經營中，__繼續保持和發揚人民軍隊的光榮傳統，將“團結拼搏，求精創新，百折不撓，勇攀高峰”的優良作風融入企業經營管理中，充分依靠企業職工實施科學管理和規范運作，使新世紀酒類經銷有限公司的效益節節攀升，企業逐年發展壯大，__由此“掘”得了人生第一桶金。10年中，盡管市場經濟幾度起伏，__和他的新世紀酒類經銷有限公司卻始終“不差錢”，一躍成為縣里的個體私營經濟大戶。
三、再接再厲，科學發展勢頭強勁
靠著誠信經營贏得市場，__的酒類經銷事業如日中天，他又加盟了華潤雪花啤酒以及可口可樂的經銷隊伍，占領了勃利縣城酒店業近80%的銷售份額。
又一個10年過去了，20____年，__又將發展的眼光投在旅游服務業上，他大膽收購了原縣中銀賓館。投入資金800萬元進行內部改造，使賓館通過了全國旅游星級賓館評定委員會審核，被評定為二星級賓館。賓館還安置了20余名青年就業。
發展的路上永無止境。擁有了事業上的“天時”和勃利縣發現毛公山的“地利”，以及市、縣各級政府大力支持發展旅游事業的“人和”，20____年，__的勃利縣玄羊河毛公山旅游開發有限公司應運而生。項目總投資1800萬元，一期工程投入680萬元，現在正在建設中。建成后，毛公山將與勃利密塞、西大圈、南山公園、小黃山等景區連成勃利縣紅色旅游環線，屆時可安排就業150余人。
四、奉獻為先，履行社會責任
當過兵的人，為國分憂的綠色情懷永駐心間。作為一個私營大戶，如何做到知恩圖報、積極履行社會責任，是對每一個企業經營者最現實的考驗。近年來，在加快企業發展、提高經濟效益的同時，__積極納稅，繳納稅金260余萬元。
20____年“5.12”汶川特大地震發生后，__看到電視新聞后落淚了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒廠白酒車間工人韓群山身患重病，臥床不起，因病致貧。__每年都在節假日來到他家，為他送去錢物;現在就讀在東北林業大學的孫亞琦是__的一個遠親，她的父母均是勃利縣大四站鎮吉祥村的農民，家里貧窮供不起孩子讀高中，在即將輟學之際，__來了。他讓孫亞琦住在自己家里，提供食宿和學雜費用，直到孩子考上大學。
__是一個軍人情結很重的人，雖然退伍20多年了，但他仍然關注著部隊官兵，更關注著那些為共和國流血犧牲的烈士遺屬和殘疾軍人。10年來，他秉承“擁軍貴在真誠、優屬重在務實”的理念，積極為部隊官兵辦實事、解憂困，還接收安置退役士兵10余人。復員軍人楊學通從1994年便在__那里做工，得到了__的諸多照顧，不僅安排楊學通的妻子到經銷部工作，還在20____年楊學通買房子，急需50000元錢的時候，給他拿去了50000元，解決了楊學通的資金難題;20____年，__拿出6萬元，買了兩輛長安客貨車，賒給兩名復員軍人跑運輸。
10余年來，謝先后無償拿出10多萬元用于捐資助學、扶貧幫困、抗洪救災、修橋筑路。同時，努力為退伍軍人、殘疾人、“4050”人員、無地無業無崗人員和困難戶創造就業崗位，公司現有員工100名，其中，退伍軍人12人，殘疾人4人，下崗“4050”人員17人。
五、保持本色，做人做事皆楷模
在__的辦公桌上，放這一本《七分做人，三分做事》的書籍，__深諳其中的道理，這些年來，他也是這么做的。從部隊轉業以后，他是兢兢業業的企業生產者，又是投身市場經濟的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，為地方經濟發展，為創建和諧社會和加快致富奔小康的步伐，盡了一名退伍軍人應盡的義務和責任。
展望未來，__躊躇滿志，他說，有各級黨政領導的關心和鼓勵，我繼續保持普通一兵的本色，將繼續把部隊的光榮傳統和優良作風融入到工作中，用新的工作業績繼續回報國家、回報社會、回報人民。20____年1月,__被評選為“全省優秀復員退伍軍人”。
用自謀出路，含辛茹苦書寫當兵人的創業歷史，__成功了。用飽蘸真情的濃筆關愛弱勢群體，給予他們幫助，__做到了。他將繼續保持革命軍人政治本色，著力搞好企業經營發展，為國家創造更多的稅收，傾心社會公益事業，為軍旗再添光彩!
【篇三】退役軍人服務站站長先進事跡材料
作為一名社區衛生服務站的站長及社區全科醫生的雙重身份，在多年的社區衛生服務工作中她把工作思路定位在“創新服務模式強化社區衛生服務功能”上，并按照這一目標落實到了為群眾為患者服務的實際行動當中。樹立了醫療行業愛崗敬業、無私奉獻的白衣戰士良好形象。
一、身患重病深入居民家中，了解患者情況
作為一名平凡的社區醫生，李x在山東堡社區服務站工作已經8年了。-年8月社區衛生服務站剛剛成立，還處于探索階段，很多醫院都還處于等患者上門的階段。當時在上級衛生部門的指導下，在社區啟動了零距離家庭健康維護工程，提倡社區衛生服務與患者交朋友，不僅是治療疾病，同時要對他們的生活方式做指導的新型醫療模式，通過與居民零距離接觸，使他們對社區衛生服務站有個認知接受的過程。作為年輕人李x勇于創新，開拓進取，第一個主動站出來申請到第一線。她當時正趕身患重病需要手術，為了把工作落實好，術后一天沒休，立即投入到工作中。
白天在社區衛生服務站接診，晚上加班加點挨家挨戶建檔。同志們讓她休息幾天，替她建檔，她卻說：“居民晚上在家，這樣的機會難得，我們要真正實現零距離的醫療服務！”李x在一次建檔中，來到了兩個弱智殘疾兒童家中，孩子與爺爺奶奶共同生活，父母打工在外。孩子太淘氣，根本聽不懂話，兩位老人累的筋疲力盡。李x看到貧窮而又零亂的場景，心里很不是滋味。第二天她又來到了他們家中，給孩子們送來了玩具、衣服和水果，還給其中患高血壓的爺爺送來降壓藥。老人逢人就夸譚醫生好，建檔時有很多不愿開門的居民也都開始配合建檔，和居民真正實現了零距離。李x在較短的時間內就摸清了社區居民的健康狀況，與社區居民建立了朋友式的醫患關系。并逐一進行健康指導，改變了不良生活方式，減少了居民不必要的醫療費用支出，使社區衛生服務工作更具個性化和人性化，體現了社區衛生服務的功能。
二、利用業余時間義務為居民普及健康知識
為了提高社區居民健康知識知曉率，李x在社區長期開展健康知識講座、義診、問卷調查等宣傳活動，增加了社區衛生站的知名度和信任度，加強了社區衛生站的利用率。她在工作之余義務為社區居民宣講健康知識，力求把社區服務理念上升為親情、全程、完美。尤其是老年人的反復咨詢，她更是不厭其煩地耐心回答。她從來不把他們當成患者，而是當成親人，每次講完課后，都與居民進行一次深入的座談，進行面對面交流、指導和溝通，征求他們的意見建議，以便更好地為社區居民、從而提高了健康知識的普及率。
三、親自出診，扶困幫貧，關注弱勢群體
*對社區內的貧困戶、行動不便的老人，本著人性化服務的理念，只要一個電話或一句話，她都要親自出診。對特困戶無論在治療上還是醫療費用上，也是格外的照顧他們，并為特困戶捐款捐物，把他們視為親人，多次收到患者的錦旗和表揚信。社區內有一特困戶家庭有兩個孩子都是腦癱兒童，孩子的母親每天要侍侯這兩個不能自理離不開大人的孩子，還要照顧患腸癌的婆婆，家里的生活來源只有靠孩子的父親在外給別人送貨獲取一份微薄的收入。然而父親在一次送貨途中發生了車禍，家里唯一的勞動力不慎摔成腦出血，使他喪失了生活的勇氣。面對這樣一個家庭，為了使患者及時康復，她親自出診，給患者一方面進行心理疏導，一方面進行肢體康復指導。義務免費治療一個多月，使孩子的父親很快得到了康復，心里也豁然開朗了許多。李x身上洋溢著的人性的光輝使這個家庭重新燃起了希望之火。患者說:“我身上的病能好，不僅在于譚醫生的醫技上，更在于她有高尚的醫德。”
社區衛生服務站與社區居委會聯合指導肢殘及腦卒中患者康復，社區站醫生作為康復指導員，提供康復計劃，居委會提供各種大型康復設備，給特困和殘疾人提供了免費平臺，真正把服務深入到了弱勢群體中。改善了患者的生活質量。一分耕耘一分收獲，社區居民她是“自己家的醫生”，社區主任稱她是居民健康的“指導員”，是殘疾人、特困戶、低保戶的“援助員”。
四、忘我工作隨叫隨到
“社區居民的安康是我的職責——做，就做好。干，就干出個樣子。”作為一名社區站的全科醫生、站長，她總是這樣要求自己。
每次就醫、出診，她都把路較遠、難度大的患者給自己。每天早來晚走是常事，也沒有什么固定的休息日。只要患者有要求，她就隨叫隨到。忙的時候，午飯也經常是吃不到一半就來了上門出診電話，她就得馬上出診。有的患者看到她瘦弱的身體心疼的說：“你身體吃得消嗎？這樣干可不行啊，要注意身體啊。”她總是說：“大家找我是對我的認可，他們那么難受，我怎么能不管！”
記憶中在隆冬的某天晚上七點左右，李x出完了最后一個家床，正準備下班，突然接到一個臥床患者家屬的電話，患者心房纖顫、腦栓塞多年，近日合并支氣管擴張，咳血，打了幾家醫院電話，都不給出診。患者家屬是慕名而來，看到患者焦急而又期待的目光，為了不讓家屬失去信任，她也顧不上在家等待自己回家的孩子。她說“我們快走吧，時間長了患者病情再加重。”工作中類似的事情還有很多。有些人問她：“你不怕工作中的風險嗎？”她說：醫務工作者要有責任心，同時也要膽大、心細，科學地、客觀地分析和總結才能不斷提高業務水平，才能滿足廣大患者的要求，如果總是推諉患者還能體現出“社區衛生服務”這幾個字嗎？
總之，李x在工作中親歷親為，特別是發揮了全科醫生的優勢，把自己掌握的社區衛生知識傳遞給了同事，傳播了給居民。她帶領的山東堡衛生站這一團隊，打造了一種人性化的醫患關系，讓更多的居民都參與到了社區衛生工作的發展，使他們即是參與者又是受益者，營造了和諧的社區氛圍，提升了社區衛生服務站的知曉率、利用率、滿意率。
【篇四】退役軍人服務站站長先進事跡材料
他，扎根于自己的工作崗位默默奉獻，腳踏實地，履行著一名基層退役軍人服務工作者的神圣職責；他，沒有驚天動地的英雄壯舉，卻用滿腔熱血擔負起肩上的責任，用實際行動譜寫出一曲退役軍人服務之歌。他，就是阿左旗王府街道黨工委書記、退役軍人服務站站長付成輝。作為一名退役軍人，他時刻牽掛著轄區廣大退役軍人的喜憂冷暖，在他的帶領下，王府街道退役軍人服務站結合街道實際，構建了“黨建+共建共治共融共享”的退役軍人服務管理工作新格局，通過“黨建引領、關愛尊崇、真情服務”，切實維護了轄區退役軍人合法權益。
一、知難而進勇擔當
“有條件要上，沒有條件創造條件也要上。”是他經常掛在嘴上的話。為更好地服務街道退役軍人和其他優撫對象，他克服經費緊缺、場地不足等困難，籌集10余萬元打造了設施完備、功能齊全、服務到位、保障有力的退役軍人服務站。配備了圖書閱覽室、活動室、學習講堂等配套功能室，讓退役軍人活動有陣地，學習有場所，極大地增強了退役軍人的歸屬感。他還用集裝箱解決場地問題，建成退役軍人志愿服務隊應急裝備器材庫，儲備了價值20萬元應急救援物資，確保遇到突發事件能夠做到“召之即來、來之能戰、戰之必勝。”
二、扶弱幫困助脫貧
作為退役軍人服務站站長，他時刻關注關心關愛退役軍人，千方百計為他們排憂解難。每逢“八一”、“春節”等重要節日，他都要走訪慰問生活困難的退役軍人和軍烈屬，拉家常、問冷暖。張巴特爾是轄區一名困難退役軍人，為了幫助其實現就業，付成輝一次又一次與城投公司、物業公司等部門協調，最終為他爭取到了一間5年免房租的80多平米門面房，新店開張，付成輝親自送去祝福。退役軍人魏天斌徹底喪失勞動能力，妻子吳雪梅既要照顧文夫，又要照顧6歲的女兒，生活陷入困境，了解到這一情況后，付成輝多次前去慰問，并在魏天斌家所在的小區為吳雪梅安排了公益性崗位，讓她在工作的同時還能照顧丈夫和孩子，從根本上解決了實際困難。付成輝還協調就業等部門定期在轄區舉辦退役軍人再就業招聘會，幫助他們實現再就業，有效助力脫
貧攻堅。在他的帶領下，街道建立了領導班子成員與困難退役軍人“一對一”幫扶機制。
三、率先垂范踐使命
作為街道黨工委書記，他帶頭學習和推廣新時代“楓橋經驗”，并和退役軍人事務工作高度融合，將退役軍人納入基層社會治理網格，讓退役軍人擔任網格員，成為基層社會治理的主力軍。為了讓退役軍人充分發揮作用、彰顯價值，他還組建了由30名退役軍人組成的志愿服務隊，讓他們參與日常巡查、防汛搶險、應急救援等工作。疫情期間，他靠前指揮，整合各方力量，在轄區設置19個防控檢查點，強化車輛、人員流動管控。他親自帶頭入戶宣傳，每天到各個卡口巡查，隨時掌握一線情況，及時解決防控工作中出現的新情況新問題，在防控一線堅守整整108天，為退役軍人樹立了典范。街道退役軍人志愿服務隊與轄區干部群眾同宣傳、同排查、同值守、同巡邏、同管理，形成了“五同”防控模式，為守護人民健康生命安全作出了應有的貢獻。
四、真情服務聚人心
為更好服務退役軍人，提升退役軍人綜合素質，付成輝積極組織轄區退役軍人、民兵應急排，舉辦國防教育專題培訓會，進一步提升退役軍人國防意識，培植愛國、愛軍、愛家情懷。前往駐地部隊重溫軍營生活，實地參觀學習，近距離了解我國的國防力量。組織開展紅色故事會、“退役不褪色，退伍不退志”演講比賽、退役軍人座談會等各類彰顯軍旅特色的主題活動，豐富退役軍人的文化生活，了解他們的思想動態，及時幫助他們解決困難，化解矛盾，做到了小事不出社區、大事不出街道，讓廣大退役軍人能夠更好地融入地方，為地方社會經濟建設貢獻力量，同時也達到了思想教育和凝聚人心的目的，營造了關愛退役軍人、尊崇退役軍人、服務退役軍人的濃厚氛圍。在他的帶領下，王府街道先后榮獲全國防災減災示范社區自治區民族團結進步示范機關等榮譽稱號。付成輝本人也多次榮獲優秀領導干部、黨管武裝好書記榮譽稱號。征程萬里，初心如磐。作為退役軍人，他用自己的實際行動詮釋了什么是不忘初心和使命；在新時代的偉大征程中，他將繼續帶著責任、帶著感情、帶著使命，用一名退役軍人的熱血和丹心，續寫砥礪奮進的新篇章。
【篇五】退役軍人服務站站長先進事跡材料
工作22年，他歷任6個部門的負責人，始終堅信“忠誠干凈擔當、踏實肯干為民，才對得起組織的培養”，堅守初心、忠于職守、愛崗敬業，真心實意地為退役軍人辦實事、解難事。他，就是重慶市涪陵區龍橋街道退役軍人服務站站長楊小川。
赤誠之心，服務顯本色
“沒有條件創造條件也要上”，2019年5月，龍橋街道退役軍人服務站正式掛牌成立，街道黨工委、辦事處高度重視服務站工作，先后6次專題研究，投入大量資源支持退役軍人工作。
謀定而后動，楊小川精心謀劃、全力協調，按照“五有”標準建設服務站。2019年9月街道、村(社區)兩級退役軍人服務站實現全覆蓋。街道服務站綜合辦公面積300平方米，配備工作人員6人;每個村(社區)退役軍人服務站辦公面積在20平方米以上，配備站長1人、工作人員1人。建立工作制度14個，明確工作職責，公開服務承諾，設置文化墻、接待室、展示廳，力爭做到硬件標準化、制度規范化、服務優質化。
兢兢業業，擔好站長角色
“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。為摸清家底，他與工作人員一道進村入戶、走街串巷，高質量完成信息采集1176人。全面掌握困難需求，建立各類臺賬25個，做到底數清、情況明。
為切實做好服務保障工作，他開動腦筋，建立常態化聯系退役軍人制度，實行“主要領導包片、分管領導駐村、干部包社”的模式，做到轄區退役軍人聯系全覆蓋。一年來干部走訪聯系退役軍人1500人次，收集問題125個，幫助困難退役軍人55人次，化解矛盾問題74個。
為做到幫扶解困精準化，他按照“一人一策”精準制定幫扶計劃50人、落實幫扶措施47條。采取以“政策幫扶點、企業捐助點、自己籌措點”的方式整合資源，緩解資金難題，幫助生活困難94人次、醫療困難6人次、住房困難5人次。
他緊密聯系以退役軍人為主體的“龍橋街道民兵志愿服務隊伍”，在疫情防控、應急搶險、防災減災等一線戰場發揮積極作用，在新時代賡續軍民魚水深情。一年來，志愿隊伍支援兄弟鄉鎮撲滅森林火災3次，參與疫情防控720人次，助農收砍榨菜160人次，助力“雙創”義務清掃320人次。重要節日期間，無論情況多么特殊，他都要親自走訪慰問，為退役軍人送上關懷和溫暖。
開拓創新，實為工作增色
為切實維護退役軍人合法權益，在堅持“七到位一處理”原則基礎上，楊小川建立龍橋街道退役軍人工作“七到位”制度，一是排查問題到位;二是解決問題到位;三是思想疏導到位;四是幫扶救助到位;五是接訪服務到位;六是分析研判到位;七是保障措施到位，得到區委、區政府的肯定，并在全區推廣。
2020年6月，街道退役軍人盧某兄妹4人來到他的辦公室，情緒激動地反映其父生病住院事宜。他一邊熱情接待穩定情緒，一邊安排工作人員迅速開展調查。第一時間安排工作人員到醫院慰問，協調醫保部門解決就醫問題，申請了臨時救助金，把矛盾化解在萌芽狀態。
“要想做好事，必先做好人”，樸實的話語記心中。工作中，楊小川奉公守法、清正廉潔，立足本職、主動作為，用心、用情、用力為退役軍人服務，龍橋街道退役軍人服務站成為全區標桿。
【篇六】退役軍人服務站站長先進事跡材料
一、基本情況
**，女，漢族，中共黨員，**縣北景鄉西陳翟村人，生于-年3月，大學本科學歷。20-年8月參加工作，現任**鎮退役軍人服務站保障工作站站長。
二、表現情況
1、政治思想品德好，立場堅定。講政治、顧大局，具有較高的政治理論水平和良好的政治素養。在工作中，始終自覺以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”科學發展觀和十九大精神為指導，堅持學習貫徹十九大精神和習近平總書記系列講話精神。始終堅持用科學的理論武裝頭腦，時刻注重加強黨性修養鍛煉，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。
2、虛心學習、善于思考，具有較強的綜合素質和果敢的領導才能。該同志除認真學習政治理論外，還聯系自身實際，有針對性地系統學習退役軍人服務保障工作業務知識，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學。積極參加縣退役軍人局組織的各類培訓，自覺大量閱讀各種書籍，在學習中努力做到學有所得、學有所思、學有所悟，同時注重以學立德、以學明智、以學促行，切實把學習能力轉化為工作能力。
3、踏實工作、成績突出，具有高度的責任感和強烈的事業心。該同志勤勤懇懇，任勞任怨，始終把工作放在第一位，經常利用周末和節假日加班工作，經常到村開展調研，工作力戒形式主義，工作思路清晰，工作方法得當，工作中堅持高效率快節奏，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求自己負責的每一項工作都能做到盡善盡美，出色完成自己所肩負的各項任務。
4、嚴于律己、寬以待人，具有高尚的道德品質和清正廉潔的作風。作為領導干部，該同志能夠時刻不忘用黨員先進性和純潔性的標準嚴格要求自己，自覺地做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政。平時能夠積極加強個人學習，不斷提升思想境界，不斷擴寬學習領域，增強駕馭工作和為群眾辦實事的能力。能夠虛心接受同志的批評，聽取同事意見，不獨斷專行，不以權謀私，體現了一名領導干部嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己的政治本色。在生活上，能夠發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，潔身自好，廉潔自律，能夠從自身做起，從身邊的小事做起，堅與各種腐朽思想和歪風邪氣作斗爭，堅決反對“四風，嚴格遵守中央“八項規定”，始終保持共產黨員的廉潔本色。
該同志始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創造性與實效性，作風過硬，善于學習，悟性好，能夠吃苦耐勞，能夠大膽工作，團結同志，威信較高，是一個能勝任各項工作、成績突出的年輕干部。
三、評定意見
綜上所述，該同志試用期內表現良好，能夠勝任現任職務，建議正式任職。
【篇七】退役軍人服務站站長先進事跡材料
張啟航，男，漢族，1976年9月出生，碩士學歷，1998年8月參加工作，2003年7月加入中國共產黨，現任薩力巴鄉黨委書記、退役軍人服務站站長。薩力巴鄉經濟體量較小，總土地面積58萬畝，轄8個行政村，共有5409戶2.1萬人，少數民族人口4600人，現有退役軍人219人，重點優撫對象58人，是一個以蒙古族為主體，漢族占多數的少數民族鄉。近年來，全鄉包括退役軍人在內的廣大干部群眾，不忘初心，勇擔使命，各項事業突飛猛進。薩力巴鄉連續兩屆被市委組織部、市委宣傳部、市廣播電視臺評為“魅力鄉鎮”;2019年，被自治區列為“十縣百鄉千村”示范鄉鎮;2019年12月，被中農辦、農業農村部、中宣部、民政部、司法部等部委評為“全國鄉村治理示范鄉鎮”;2020年5月，被財政部、農業農村部列為“全國農業產業建設強鎮”。
自擔任鄉退役軍人服務站站長以來，張啟航同志著眼改革大局，以開拓的工作態度和忘我的敬業精神，在新時代退役軍人工作中奮勇前行。2019年，榮獲“全旗優秀人大代表”稱號。服務站建設得到自治區、赤峰市、敖漢旗三級退役軍人事務部門的高度認可。2020年10月，自治區退役軍人服務保障體系建設東部區現場會在薩力巴鄉舉辦。
一、搭建平臺，做退役軍人的帶頭人
2019年，習近平總書記關于“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一重要指示在神州大地遍地開花。作為薩力巴鄉黨委書記的張啟航同志，主動擔起退役軍人服務的大梁，將服務退役軍人、關愛退役軍人、發展退役軍人融入到鄉村振興大局。擔任服務站站長后，成立了由自己任組長的退役軍人事務工作領導小組，指導建立了退役軍人服務系列工作制度，為鄉服務站協調辦公用房16平方米，配套活動室、器材室和圖書室74平方米，并在鄉便民服務大廳設立退役軍入服務窗口，指導建立了8個村級服務站，為全鄉退役軍人搭建了服務平臺，將習近平總書記對關愛退役軍人的諄諄囑托落實到了“最后一公里”。
二、無微不至，做退役軍人的貼心人
一枝一葉總關情。在鄉服務站剛剛成立之初，他組織鄉服務站和鄉村干部，以維護退役軍人權益為出發點，聚焦矛盾排查化解，同步推進黨的政策宣傳、思想教育轉化等工作，先后開展5批次“大走訪”和1輪脫貧攻堅專項走訪活動，在退役軍人群體中，即時解決政策咨詢類問題57個，化解各類社會矛盾5件，收集解決訴求10件，活動經驗在全旗推廣，并被自治區信訪局譽為“楓橋經驗在內蒙古的再實踐”。2019年，薩力巴鄉被敖漢旗評為“信訪三無鄉鎮”。
三、尊崇關愛，做退役軍人的暖心人
“您要保重身體，感謝您為保家衛國做出的貢獻!”。這是張啟航同志在每年的走訪慰問活動中發自心底的表達。在他的領導下，鄉服務站著眼于關心關愛退役軍人群體，完成了全鄉201名退役軍人及其他優撫對象的信息采集及光榮牌懸掛工作，為3名建國前在鄉復員老軍人發放了“建國70周年紀念章”，協助6名退役士兵辦理了社保接續，發放各類優撫資金30余萬元，向退役軍人印發張富清、馬旭等模范退役軍人先進事跡材料200余冊，在“八一”、春節等節日期間慰問老復員軍人及軍烈屬13人次，向2名抗美援朝老兵發放了抗美援朝作戰70周年紀念章，把黨和國家對退役軍人的關心關愛傳遞到了退役軍人身邊，提高了退役軍人的榮譽感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期間，先后有125名退役軍人主動義務參加防控工作。
四、敢為人先，做退役軍人的引路人
為政者，就要勤勉于身。他常對同事們說，既然當了群眾公仆，就不能讓老百姓“戳脊梁骨”，這成為他在退役軍人事務工作上恒久不變的信條。2019年，設施農業產業園區建設剛剛起步，借著退役軍人服務機構全面組建的春風，他常常放棄休息日和假期，與幾名具有設施農業發展經驗的退役軍人一道，共同商議園區發展方向，與黨政班子成員共同確定了集中、集約、集聚的發展思路。在他的指導下，到2020年，薩力巴鄉設施農業發展至1萬畝，12名退役軍人在此創業，園區年產值可達2.5億元，帶動周邊1200名群眾就業。在他的引領下，先后引進了東大品證、牧原、禾豐阜信源、赤峰種公牛站等4家龍頭企業，培育36名退役軍人為致富帶頭人，1名退役軍人被評為自治區級“模范退役軍人”，1名退役軍人被評為自治區“十大清風干部標兵”。如今，在他的帶領下，退役軍人已然成為了薩力巴鄉實現鄉村振興的重要力量。
【篇八】退役軍人服務站站長先進事跡材料
xxx，男，漢族，1976年9月出生，碩士學歷，1998年8月參加工作，2003年7月加入中國共產黨，現任xxx鄉黨委書記、退役軍人服務站站長。xxx鄉經濟體量較小，總土地面積58萬畝，轄8個行政村，共有5409戶2.1萬人，少數民族人口4600人，現有退役軍人219人，重點優撫對象58人，是一個以蒙古族為主體，漢族占多數的少數民族鄉。近年來，全鄉包括退役軍人在內的廣大干部群眾，不忘初心，勇擔使命，各項事業突飛猛進。薩力巴鄉連續兩屆被市委組織部、市委宣傳部、市廣播電視臺評為“魅力鄉鎮”；2019年，被自治區列為“十縣百鄉千村”示范鄉鎮；2019年12月，被中農辦、農業農村部、中宣部、民政部、司法部等部委評為“全國鄉村治理示范鄉鎮”；2020年5月，被財政部、農業農村部列為“全國農業產業建設強鎮”。
自擔任鄉退役軍人服務站站長以來，xxx同志著眼改革大局，以開拓的工作態度和忘我的敬業精神，在新時代退役軍人工作中奮勇前行。2019年，榮獲“全旗優秀人大代表”稱號。服務站建設得到自治區、赤峰市、敖漢旗三級退役軍人事務部門的高度認可。2020年10月，自治區退役軍人服務保障體系建設東部區現場會在薩力巴鄉舉辦。
一、搭建平臺，做退役軍人的帶頭人
2019年，習近平總書記關于“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一重要指示在神州大地遍地開花。作為薩力巴鄉黨委書記的張啟航同志，主動擔起退役軍人服務的大梁，將服務退役軍人、關愛退役軍人、發展退役軍人融入到鄉村振興大局。擔任服務站站長后，成立了由自己任組長的退役軍人事務工作領導小組，指導建立了退役軍人服務系列工作制度，為鄉服務站協調辦公用房16平方米，配套活動室、器材室和圖書室74平方米，并在鄉便民服務大廳設立退役軍入服務窗口，指導建立了8個村級服務站，為全鄉退役軍人搭建了服務平臺，將習近平總書記對關愛退役軍人的諄諄囑托落實到了“最后一公里”。
二、無微不至，做退役軍人的貼心人
一枝一葉總關情。在鄉服務站剛剛成立之初，他組織鄉服務站和鄉村干部，以維護退役軍人權益為出發點，聚焦矛盾排查化解，同步推進黨的政策宣傳、思想教育轉化等工作，先后開展5批次“大走訪”和1輪脫貧攻堅專項走訪活動，在退役軍人群體中，即時解決政策咨詢類問題57個，化解各類社會矛盾5件，收集解決訴求10件，活動經驗在全旗推廣，并被自治區信訪局譽為“楓橋經驗在內蒙古的再實踐”。2019年，薩力巴鄉被敖漢旗評為“信訪三無鄉鎮”。
三、尊崇關愛，做退役軍人的暖心人
“您要保重身體，感謝您為保家衛國做出的貢獻！”。這是張啟航同志在每年的走訪慰問活動中發自心底的表達。在他的領導下，鄉服務站著眼于關心關愛退役軍人群體，完成了全鄉201名退役軍人及其他優撫對象的信息采集及光榮牌懸掛工作，為3名建國前在鄉復員老軍人發放了“建國70周年紀念章”，協助6名退役士兵辦理了社保接續，發放各類優撫資金30余萬元，向退役軍人印發張富清、馬旭等模范退役軍人先進事跡材料200余冊，在“八一”、春節等節日期間慰問老復員軍人及軍烈屬13人次，向2名抗美援朝老兵發放了抗美援朝作戰70周年紀念章，把黨和國家對退役軍人的關心關愛傳遞到了退役軍人身邊，提高了退役軍人的榮譽感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期間，先后有125名退役軍人主動義務參加防控工作。
四、敢為人先，做退役軍人的引路人
為政者，就要勤勉于身。他常對同事們說，既然當了群眾公仆，就不能讓老百姓“戳脊梁骨”，這成為他在退役軍人事務工作上恒久不變的信條。2019年，設施農業產業園區建設剛剛起步，借著退役軍人服務機構全面組建的春風，他常常放棄休息日和假期，與幾名具有設施農業發展經驗的退役軍人一道，共同商議園區發展方向，與黨政班子成員共同確定了集中、集約、集聚的發展思路。在他的指導下，到2020年，薩力巴鄉設施農業發展至1萬畝，12名退役軍人在此創業，園區年產值可達2.5億元，帶動周邊1200名群眾就業。在他的引領下，先后引進了東大品證、牧原、禾豐阜信源、赤峰種公牛站等4家龍頭企業，培育36名退役軍人為致富帶頭人，1名退役軍人被評為自治區級“模范退役軍人”，1名退役軍人被評為自治區“十大清風干部標兵”。如今，在他的帶領下，退役軍人已然成為了薩力巴鄉實現鄉村振興的重要力量。
【篇九】退役軍人服務站站長先進事跡材料
工作22年，他歷任6個部門的負責人，始終堅信“忠誠干凈擔當、踏實肯干為民，才對得起組織的培養”，堅守初心、忠于職守、愛崗敬業，真心實意地為退役軍人辦實事、解難事。他，就是重慶市涪陵區龍橋街道退役軍人服務站站長楊小川。
赤誠之心，服務顯本色
“沒有條件創造條件也要上”，20-年5月，龍橋街道退役軍人服務站正式掛牌成立，街道黨工委、辦事處高度重視服務站工作，先后6次專題研究，投入大量資源支持退役軍人工作。
謀定而后動，楊小川精心謀劃、全力協調，按照“五有”標準建設服務站。20-年9月街道、村（社區）兩級退役軍人服務站實現全覆蓋。街道服務站綜合辦公面積300平方米，配備工作人員6人；每個村（社區）退役軍人服務站辦公面積在20平方米以上，配備站長1人、工作人員1人。建立工作制度14個，明確工作職責，公開服務承諾，設置文化墻、接待室、展示廳，力爭做到硬件標準化、制度規范化、服務優質化。
兢兢業業，擔好站長角色
“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。為摸清家底，他與工作人員一道進村入戶、走街串巷，高質量完成信息采集1176人。全面掌握困難需求，建立各類臺賬25個，做到底數清、情況明。
為切實做好服務保障工作，他開動腦筋，建立常態化聯系退役軍人制度，實行“主要領導包片、分管領導駐村、干部包社”的模式，做到轄區退役軍人聯系全覆蓋。一年來干部走訪聯系退役軍人1500人次，收集問題125個，幫助困難退役軍人55人次，化解矛盾問題74個。
為做到幫扶解困精準化，他按照“一人一策”精準制定幫扶計劃50人、落實幫扶措施47條。采取以“政策幫扶點、企業捐助點、自己籌措點”的方式整合資源，緩解資金難題，幫助生活困難94人次、醫療困難6人次、住房困難5人次。
他緊密聯系以退役軍人為主體的“龍橋街道民兵志愿服務隊伍”，在疫情防控、應急搶險、防災減災等一線戰場發揮積極作用，在新時代賡續軍民魚水深情。一年來，志愿隊伍支援兄弟鄉鎮撲滅森林火災3次，參與疫情防控720人次，助農收砍榨菜160人次，助力“雙創”義務清掃320人次。重要節日期間，無論情況多么特殊，他都要親自走訪慰問，為退役軍人送上關懷和溫暖。
開拓創新，實為工作增色
為切實維護退役軍人合法權益，在堅持“七到位一處理”原則基礎上，楊小川建立龍橋街道退役軍人工作“七到位”制度，一是排查問題到位；二是解決問題到位；三是思想疏導到位；四是幫扶救助到位；五是接訪服務到位；六是分析研判到位；七是保障措施到位，得到區委、區政府的肯定，并在全區推廣。
20-年6月，街道退役軍人盧某兄妹4人來到他的辦公室，情緒激動地反映其父生病住院事宜。他一邊熱情接待穩定情緒，一邊安排工作人員迅速開展調查。第一時間安排工作人員到醫院慰問，協調醫保部門解決就醫問題，申請了臨時救助金，把矛盾化解在萌芽狀態。
“要想做好事，必先做好人”，樸實的話語記心中。工作中，楊小川奉公守法、清正廉潔，立足本職、主動作為，用心、用情、用力為退役軍人服務，龍橋街道退役軍人服務站成為全區標桿。
