事跡材料以先進對象的事跡和成績為主要內容，側重于“做了什么”;典型經驗材料以先進對象的經驗和做法為主要內容，側重于“怎么做”。 以下是小編為大家收集的五四獎章個人事跡材料范文(精選3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
五四獎章個人事跡材料1
他是一位年輕有為、修身立德的領導干部，他是一位以身作則、謙和務實的共產黨員，他更是一位青年人開拓進取、勇于創新的學習榜樣，他——就是共青農場黨委書記XX。
XX，男，漢族，1970年9月出生，現年44歲。1995年8月加入中國共產黨，大學本科學歷。自擔任共青農場黨委書記以來，他認真履行黨委書記職責，堅持抓班子、帶隊伍、強管理，團結帶領農場黨政班子，努力提升農場科學管理水平，為農場各項社會事業的快速發展傾注了全部心血。他曾多次獲得優秀工會干部、"扶低支富"先進個人、優秀共產黨員等榮譽稱號。
以身作則，率先垂范，帶領班子促和諧。"政者，正也。子帥以正，孰敢不正?"這是XX常常掛在嘴邊的一句話，在班子成員眼中，他謙和、沉穩、作風民主。他常說，只有班子團結、和諧，農場各項事業才會蒸蒸日上。他帶領農場領導班子成員，研究制定農場黨委工作思路，完善各項工作制度，形成了黨政主要領導團結協作，副職領導協調配合，工作積極補位搭臺的良好局面。農場班子成員的率先垂范對農場各級黨組織和黨員干部起到了示范帶動作用，農場干事創業的氛圍有了飛速的提升。XX注重加強黨委班子和基層班子建設，以建設發展型為重點的"五型"領導班子和干部隊伍建設取得顯著成果。農場黨委制定了黨政領導干部問責制，建立了干部落實重點工作監督聯動機制，以"三聯三帶"服務型黨組織為載體，構建了農場黨委、基層黨組織和黨員干部三級服務網絡。試行了社區居委會主任公推直選，實施了黨組織書記素質提升工程，堅持"民情接待日"制度。2014年，黨組織帶領職工群眾興辦合作社31家，建立了10個黨員帶動示范基地，12個黨員帶動致富聯合體，50個黨員領辦協辦示范點。黨員領導干部幫助職工群眾解決實際困難102件，墊付生產資料85萬元，發放扶貧貸款120萬元，充分發揮了農場各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。農場黨政班子在管理局黨風廉政考核測評中連續多年名列前茅，農場黨委班子連續兩年被管理局評為最團結優秀領導班子。
銳意進取，勇于創新，帶領班子強管理。創新是發展的靈魂，也是他工作的核心。在他的主導下，創新推行了基層財務聯審聯簽制度，實現了基層管理"抓兩頭控中間"的新局面。隨著越來越多的職工群眾搬遷至場直社區居住，為了全面提升社會服務管理水平，他身體力行，走進社區，調查研究，找出了農場社區管理方面存在的問題，通過不斷的探索研究，構建了以黨員服務管理為主體，社會組織積極協同，職工群眾廣泛參與的社會服務管理格局。他按照北方共青城"1117"城鎮建設總體規劃，建立了五級縱向互聯管理、橫向互通、交叉相容的社區網格化管理體系，并創新推行了民主評議機制，建立了場直社區黨建網絡。目前，農場有14個小區成立樓院黨支部，2000多名黨、團員、領導干部成為8小時之外的社區"服務員".農場建立和啟動了網格化社會管理信息系統，取得了良好的效果，"五動"式居民組織模式、平安建設等一些創新性工作得到上級黨委的充分肯定并進行了推廣，平安建設工作率先進入省級平安單位行列。
廉潔自律，風清氣正，帶領班子優作風。"常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心".在日常工作和生活中，XX始終保持清醒的政治頭腦。他模范遵守黨的紀律，時刻將自身置于黨和群眾監督之下，做到廉潔奉公，風清氣正。他始終以黨的群眾路線、群眾觀點處理好發展中的問題，自覺帶頭踐行群眾路線，恪守"為民、務實、清廉"要旨，潛心看護民生冷暖。在農場離退休干部活動中心，場直社區的街頭巷尾，管理區貧困職工的家中，作業站的田間地頭經常看到他深入基層走訪調查的身影，職工群眾都愿意與他"掏心窩".農場黨委嚴格執行"八項規定",堅決抵制"四風",加強反腐倡廉和作風建設。他要求廣大干部在工作中都能做到"事事有回音，件件有著落",對于職工群眾反映的問題，不論親疏，都以誠相待，能辦的馬上就辦，不推諉扯皮。就是這樣一個講黨性，顧大局，重廉潔的好領導，贏得了全場干部職工的信任和支持。
明確目標，發揮優勢，帶領班子抓團建。他十分重視共青團工作，注重發揮青年組織優勢，調動青年創業積極性。他說，作為唯一一個以共青團名字命名的農場，共青農場的共青團工作要走在前列，我們要做全墾區、全省乃至全國的共青團工作標兵。他堅持黨建帶團建，加強和改進團的自身建設，不斷提高團組織的戰斗力。在他的帶領下，成立了農場主要領導負責各部門參與的青年工作指導委員會，創新開展了團建指導員工作，實施了青年志愿服務工程，按照培育和踐行社會主義核心價值觀的要求，實施了"青少年素質提升工程".他依托弘揚"青年志愿墾荒精神",制定了一套完整的青少年思想引導工作體系，實施了"青年就業創業工程",成立青年創業聯合會，培育了一大批青年創業領頭雁，農場培訓工作成果顯著，來自全國各地的團干部、青年干部齊聚共青。"花開于春，果結于秋".在他的努力下，近年來，農場共青團工作囊獲總局五四紅旗團委標兵、黑龍江省五四紅旗團委、全國五四紅旗團委三項最高榮譽。2014年，團中央書記處第一書記來到共青農場考察，更是對共青農場共青團工作做出"工作思路好，方法措施好，組織協調好，活動效果好"的評價，每每提到這些榮譽，他總是淡然一笑。他說："作為青年人要有敢闖敢拼、敢為人先的奮斗精神和創造潛能，我希望每一個青年人都能通過自己的努力找到人生的坐標。"就是這樣一個年輕有為、奮發向上的青年領導干部，早已成為了全場青年人學習、推崇的典范。
追求卓越，不辱使命，帶領班子結碩果。近年來，農場黨委團結帶領各級黨組織和廣大黨員干部，緊緊圍繞"北方共青城"建設，夯實黨建基礎，強化作風建設，密切聯系群眾，服務經濟大局，保障社會穩定，各項工作得到了全面加強，形成了社會安定、活力迸發、風正勁足的良好局面。黨和國家領導人、省委省政府和農墾總局主要領導多次來到農場視察工作給予農場高度好評。農場黨委被中組部授予"全國創先爭優先進基層黨組織"榮譽稱號;農場榮獲黑龍江省"五一"勞動獎狀和"省級文明單位標兵";農場被團中央命名為"全國青少年教育基地""全國團干部培訓基地""全國青年創業基地";團中央成立了共青團支持共青農場發展領導小組，開啟了全團支持共青農場發展的新局面;黑龍江省委省政府設立了農墾共青管委會，成為了全國唯一一家具有財稅職能的農場。中央電視臺、人民日報、新華社、中國青年報等國家級媒體對農場弘揚墾荒精神，建設北方共青城進行全國性的宣傳報道。面對已取得的一個個不俗成績時，XX表現出從容淡定、沉穩謙和，這是歲月磨礪的品質。
"歲月不居，天道酬勤".20多年的工作積淀和歷練，對于他來說，上升的不僅僅是職位，更多的是內心的考驗，清清白白為官，堂堂正正做人，是他告誡自己，也是告誡所有青年人的人生信條。事業正當時，面對未來新的挑戰，XX信心百倍、斗志昂揚，他要以創新的思維，務實的作風，為北方共青城更加美好的明天而努力奮斗!
五四獎章個人事跡材料2
他日夜巡邏，只為保民平安，他穿梭案區，只為公平正義。他忘不了當年在警校、在國旗下“無私奉獻、保家衛國”的青春誓言，從警11年以來，他不忘初心，戰斗不息，奉獻不止。有力的維護了轄區社會治安穩定，踐行了一名人民警察的忠誠誓言。他就是內鄉縣公安局城關派出所指導員趙陽同志。
用無悔青春踐行忠誠與擔當
——“內鄉縣青年五四獎章”趙陽同志事跡材料
趙陽，男，漢族，1983年10月生，中共黨員，本科學歷，南陽市第四屆青聯委員，內鄉縣公安局城關派出所指導員。
該同志自參加公安工作以來，嚴格要求自己，認真履行立警為公、執法為民的神圣職責，廉潔勤政，公正無私，積極參與抗洪救災等青年先鋒突擊隊，為維護轄區穩定，促進發展，保護群眾利益做出了突出貢獻。該同志充分發揮青年模范帶頭作用，與戰友一道先后破獲各類刑事案件100余起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人200多名，打掉犯罪團伙18個，抓獲網上逃犯20名，有力地打擊了各類違法犯罪，有效地維護了轄區社會治安穩定，以實際行動樹立了基層公安青年民警扎實苦干、敬業奉獻的良好形象，踐行了一名人民警察的忠誠誓言。先后榮獲河南省公安廳嘉獎、個人三等功、南陽市優秀人民警察、優秀執法民警、追逃先進個人、先進工作者、“人民滿意公務員”、崗位標兵及抗洪救災先進個人等多項榮譽。
一、努力學習，不斷提高自己的政治和業務素質
該同志自參加公安工作以來，深入學習實踐科學發展觀，牢記自己的職責使命，嚴格執法，熱情服務。在業務方面，雖說他已自學完成法律本科，但他深感自己作為一名剛從警校畢業的青年干警，在法律知識和業務能力方面與當前公安工作需要還差得遠，“武藝練不精，不算合格兵”，憑他在警校時的學習勁頭知難而上、學不好不罷休的韌勁，他向單位、向別人借業務書籍讀，自己花錢買法律書學，并積極向領導和老民警請教，更對當前開展的信息化建設中自動化辦公、警用軟件加強操作學習，平時工作搶著干，業務技能加班練，不斷總結，在學習中實踐，在實踐中提高。由于他勤奮好學，多次代表縣局參加各種青年干警業務知識比賽。
二、干一行愛一行，立足本職干工作
該同志從學校畢業考選到公安機關工作后，嚴于律己，勤奮好學，愛崗敬業,在實戰工作經歷中不斷向老民警學習。做為一名最基層的人民警察最重要的就是干好本職工作，2013年該同志被分配到城關派出所工作，城關鎮系內鄉縣重點發展地區，經濟繁榮、人員密集、人員流動比較大，人文地理非常復雜，該同志堅決服從組織的安排，不向組織提任何要求。來到城關派出所后，他在工作中時時刻刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己，更是充分發揮青年先鋒作用，身先士卒，吃苦在前，無論在學習和辦案中都沖在最前面，及時處理案件，以實際行動干好本職工作。2014年夏季城關鎮轄區內發生多起尾隨取款人搶劫案件，犯罪分子瘋狂作案，當地群眾反映強烈。案發后，趙陽同志和專案組民警一道對該地發生的多起案件進行認真分析研判，斷定為同一犯罪團伙所為，并從犯罪手段、作案特點、人員構成等方面進行專案攻堅，經過連續七天天的頑強攻堅，組織精兵強將帶隊奔赴臺前縣，對犯罪嫌疑人實施抓捕，在抓捕過程中，犯罪嫌疑人持刀拒捕，并扎傷一名民警，面對歹徒的尖刀，趙陽同志毫不退縮，奮力向前，將該嫌疑人制伏，抓獲嫌疑人兩名，破獲盜搶案件十余多起，抓獲團伙成員多人，追繳贓款贓物總價值10余萬元，有效地維護了群眾的合法權益，受到當地群眾好評。近年來，該同志在干好業務工作的同時，注重不斷創新和學習，通過熟練的互聯網技術和網上作戰平臺系統，先后偵破了“魏某等人盜竊機動車柴油案”，“李某等人系列搶劫、盜竊案件”、“李某等人飛車搶奪案”等一系列社會影響較大、群眾反映較強烈的案件，受到各級領導和廣大群眾的一致好評。
三、廉潔從政，樹立執法為民良好形象
趙陽同志自參加公安工作以來，始終把一個“廉”字作為對自己的基本要求和做人的原則。作為一名年輕的人民警察，時刻都處在權與法、情與法、錢與法的焦點上，面對種種考驗和誘惑，一直將“為警清廉、執法嚴明”作為自己的座右銘。他始終沒有忘記自己是一名共產黨員，是一名光榮的人民警察，更忘不了當年在警校、在國旗下“無私奉獻、保家衛國”的青春誓言，所以在任何利益誘惑面前，真正做到了金錢面前不動心，原則面前不讓步，廉潔自律，心正執法，胸懷坦蕩。他始終堅持不說情，不袒護，嚴格、公正、文明執法，以自己的實際行動樹立了一名青年干警的良好形象。近兩年來，他經手辦理了近百起刑事、治安案件，未出現一起復議、起訴或被變更、撤銷的案件，沒有一次因為辦關系案、油水案被群眾起訴。為使案件得到公正處理，他不知道得罪了多少人。2016年底，趙陽同志處理了一起尋釁滋事案的案件，參與滋事的違法嫌疑人多次托人找到趙陽同志說情，其中一名違法人員還出動關系找到了趙陽同志的年過八旬的"奶奶說情，讓他給予照顧，被他嚴辭拒絕。后來嫌疑人又通過網上發帖威脅趙陽的家人，最重趙陽同志頂住了各方面的壓力，依法將違法人員行政拘留。最終憑借公平執法贏得了轄區群眾一致的贊揚。
四、嚴格自律，永葆人民警察本色
無論工作還是生活中,趙陽同志都能夠時時刻刻樹立良好的青年模范帶頭作用，嚴格遵守各項紀律規定，牢記“三項紀律”“五條禁令”，做到警鐘長鳴,牢固樹立“立警為公，執法為民”的宗旨意識，自2016年4月份被推選為南陽市第四屆青聯委員以來，能夠充分發揮委員職責，積極向上級團組織建言獻策，提出了一些很好的開展青年工作、服務青年發展的思路和方法，也注意不斷提高自己的政治業務能力和創新開拓能力，努力把工作提高到一個新水平，永葆人民警察本色,并將忠誠和擔當踐行在實際行動中，為維護一方平安貢獻自己的青春、智慧和力量，用自己的熱血和青春造福為民、保家衛國。
五四獎章個人事跡材料3
_，男，中共黨員，黑龍江人，1971年12月出生，1999年哈爾濱工業大學博士畢業。現任中共武漢化工學院黨委委員、計算機科學與工程學院院長、教授?湖北省有突出貢獻的中青年專家。同時兼任中國人工智能學會智能機器人專業委員會委員、機器人足球技術專業委員會委員，國際機器人足球聯盟中國分會華中地區召集人，湖北省第十屆青年聯合會委員?湖北省青年科技工作者協會理事。現將_事跡介紹如下:
一科學研究碩果累累不斷開拓創新。近年來，_一直從事人工智能的研究及其在復雜設備系統故障診斷的應用技術與實際系統的開發，共獲部級科技進步二等獎3項、三等獎1項，發表論文22篇(其中含EI檢索1篇)。
1994年開始參加國防八五重點課題導彈系統可靠性計算機輔助分析與故障診斷技術研究?在其中負責所有軟件系統的開發、測試，于1995年通過了航天工業總公司組織的技術鑒定，并榮獲航天工業總公司科技進步二等獎(編號:96B2143)。
1995年參加大慶石油管理局八五技改課題抽油機振動監測與故障智能診斷系統，進行了大量艱苦的現場試驗與測試、聯調，取得了寶貴的故障數據與知識，豐富了智能診斷系統的內容，提高了診斷效果，并獲航天工業總公司科技進步二等獎(編號:96B2124)。
1996年開始參加863計劃項目空間站故障診斷技術研究(863-2-4-5-1)，主要負責其中軟件體系的規劃、分析和平臺的開發，項目排名第九，鑒定時專家對平臺技術給予了高度評價，認為是一項極其復雜的軟件系統工程、該項目研究的成果在國內處于領先地位，達到了同類研究的國際先進水平，并獲得國防科工委國防科學技術集體二等獎(編號:1999DFJ2161)。1996年到1999年三年間，參加了921工程項目SZ-1神舟推進系統監測報警與故障診斷系統，負責數據處理的研究，軟件的聯調和測試，該項目在1998年通過了用戶的驗收和技術鑒定;國防九五預研重大項目衛星故障模式與演示系統(49.1.2)，負責其中測控系統的故障仿真和監測報警技術的研究和實際系統的開發，于1998年通過了驗收，并得到著名航天學家任新民的好評。在研究工作中，經過了大量的調研和總結分析，試圖從新的角度(信息處理的角度)認識故障診斷問題的學科特點和技術特點，提出了基于信息融合的航天器故障診斷系統的概念，這項研究工作在攻讀博士期間得到了國家教委博士點基金多信息融合技術在航天器系統故障診斷中應用研究(96021324)的項目資助，并結合多項實際課題，進行了較為全面、系統、深入的研究。2000年12月，該項目通過了國防科工委組織的鑒定，鑒定專家認為該技術處于國內領先、達到國際先進水平，并獲得2001年國防科工委國防科學技術三等獎(2001GFJ3481-2)。目前承擔的項目包括湖北省教育廳青年計劃項目基于信息融合的故障智能診斷技術研究、武漢市科技局晨光計劃項目數據關聯技術在化工過程故障診斷中的應用技術研究。二智能競技異軍突起彰顯綜合實力以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應用系統的開發經驗為基礎，創建了湖北省第一支機器人足球隊，自2000年底組隊開始，經過大量艱苦細致的研究與開發工作，形成了獨具特色的比賽系統，并不斷深入、不斷改進，參加多次比賽，連續取得驕人的戰績，其中包括2002、2003年連續獲世界杯機器人足球賽冠軍2項、2003年季軍1項，全國性比賽冠軍2項、亞軍5項。2001年，參加了國際機器人足球聯盟的世界杯比賽，在5對5的仿真比賽中進入了前8名。2002年4月，參加了中國人工智能學會舉辦的大慶杯第三屆全國機器人足球錦標賽，在3對3半自主比賽項目中獲得亞軍。2002年5月，參加國際機器人足球聯盟在韓國舉行的機器人足球世界杯，該次比賽強手如林、競爭激烈，在5對5的仿真項目比賽中，經過頑強奮戰，一舉奪魁，首獲冠軍，成為比賽中的黑馬，進步之迅速、實力之強大受到世界同行和國內各界的廣泛關注，新華社、中央電視臺、科技日報等權威媒體大量的報道，表明在智能機器人技術研究方面的突出實力。以承擔的湖北省教育廳重大科研項目基于信息融合的機器人足球比賽系統開發項目研究為核心，逐步拓寬研究內容，開展的比賽項目也逐步增加。2003年，更是碩果累累，8月初，共派出4個項目參加第四屆全國機器人足球錦標賽，獲冠軍1項、亞軍3項，充分顯示了突出的綜合實力，并全部獲得世界杯的參賽資格。8月20日，克服諸多困難，派隊參加了中國自動化學會舉辦的2003年全國機器人大賽中的兩項比賽，并獲得冠軍1項、亞軍1項，受到清華大學、北京大學等著名高校的肯定與贊賞。
2003年10月初，正逢國慶佳節，世界杯機器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個國家的技術水平迅速進步、比賽競爭白熱化，經過近一周時間的激烈比賽，蟬聯了冠軍1項，同時獲季軍1項。這次比賽的勝利，作為向國慶的獻禮，再一次向世界展示了我國、我省在機器人足球技術方面已經躋身世界先進行列。
為了推廣機器人足球競賽這一以全新的高技術密集型的小平臺上的技術戰爭的研究，帶動湖北省機器人足球技術的發展和進步，應湖北省多家高校的要求，_在百忙之中抽出時間組織湖北省首屆機器人足球技術培訓，共有11所高校踴躍參加，有力的推動了湖北省機器人足球技術研究的開展。
鑒于對機器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機器人足球聯盟任命為中國華中地區召集人。經過努力爭取，第五屆全國機器人足球錦標賽暨世界杯中國賽區的選拔賽將在武漢化工學院舉行。
三教學相長兢兢業業堪稱育人楷模
作為教師，立足教學崗位，把教學工作放在首位。為本科生、碩士生開設的《人工智能原理》的課程，全部課堂教學都以多媒體課件形式完成，教學中注意將不斷發展的新技術和本人在研究工作中的體會與教學實踐結合起來，注重啟發學生的開放性思維、培養學生獨立思考的能力和分析、解決新問題的綜合素質，成為青年教師中教學的典范，參加青年教師講課比賽，成績名列前茅，并獲得武漢化工學院教學成果二等獎。
在教學過程中，不斷研究如何從教學體制、教學方法、教學手段等方面培養適應新時期信息社會需要的本科畢業生的問題，深入把握國內外相關專業教學的發展趨勢，題為計算機專業人工智能課程研究性學習的探索與實踐的項目被列為湖北省教育廳教學研究項目。
既教書，又育人。不僅使學生自然地領悟到堅持真理、實事求是的科學精神，同時也培養了他們謙虛謹慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己對科學和真理的不懈追求、對工作的忘我、敬業和奉獻精神影響、感染、熏陶學生們，成為學生的良師益友，為學生樹立做人、為學的楷模，為此被評為武漢化工學院的師德先進個人。
在學生課外科技活動中，熱心指導、嚴格要求，有3項獲得了武漢化工學院學生課外科技活動競賽求實杯一等獎，其中1項獲得了湖北省大學生課外科技活動競賽匯凱杯三等獎。
四、深化改革謀求發展開創嶄新局面自2000年7月至今，先后擔任計算機系副主任、主任、計算機學院院長。面對高等教育的激烈競爭，抓住高等教育快速發展的契機，提出建設國內知名、省屬一流的計算機學院的目標。組織學習高等教育理論和高等教育管理方法，更新教育觀念，深化內部改革，短短4年間，計算機學院迅速壯大，教師人數從23人到55人，其中引進教授2名、博士3名;本科專業從1個到3個，學生人數從400余人到1234人;計算機應用技術碩士點獲得了批準;縱向科研課題從無到有，科研經費翻了兩番。短短4年間，不僅很快開創了學院工作的局面，而且使得計算機科學與工程學院的整體工作踏上了新的臺階。
從負責專業教學的組織、科研管理、實驗室建設、研究生教學和學科建設等工作到主持全面行政工作，投入了極大的精力和熱情，身先士卒、科學管理、熱情服務，以堅定不移的工作原則、堅持耐久的深入調查、堅決縝密的工作作風、堅韌不跋的工作精神，受到領導、同事和教師們的一致好評。
在學科建設方面，以機器人足球技術研究在國內形成的良好影響為背景，從凝練學科方向、加強隊伍建設、促進科研工作的宏觀決策，到召開研討會議、組織申報材料等事無巨細，認認真真、扎扎實實，在評審過程中獲得了專家的好評，并建成計算機應用技術學校重點學科，成功獲得了計算機應用技術碩士學位點的批準，同時也獲得了學校重點扶持學科模式識別與智能系統的碩士點立項，成為武漢化工學院新興學科方向的代表。
在專業建設方面，深入調研、全面分析，以湖北省經濟建設中的社會需求為導向、以師資引進與培養為基礎、培植專業方向、改善實驗條件，通過向教育部專業評審委員會專家的學習和自身的不斷努力，成功申報了湖北省第一批網絡工程專業。
在此期間，不斷鉆研高等教育管理規律，逐步摸索了適應信息技術的飛速發展的專業教學體制，形成了人才培養的特色;不斷促進科研工作的開展、加強科研工作的管理并為課題組做好服務，使學院縱向課題取得零的突破之后，又在水平上不斷提高，成果上日益豐富;在有限的投入下高質量的完成專業實驗室的建設，同時保證了全校計算機課的教學;經常深入調查，將學生工作與教學、科研等工作緊密聯系，注重學生綜合素質的培養和良好學風的形成。朝著建設國內知名、省屬一流的計算機學院的目標快速前進。
以上各方面的工作，得到了社會的肯定和獎勵。被評為學校的先進工作者1次、優秀共產黨員1次。2001年4月，在武漢化工學院第六屆優秀青年的評選中名列十佳之首，并當選為第十屆湖北省青年聯合會委員。2001年7月，被評為湖北省高校系統優秀共產黨員。2002年9月，榮獲武漢市杰出青年科技創新獎。2004年當選湖北省十大杰出青年。
