“以案促改”是對全縣政治生態的全面凈化，也是對各級黨組織和廣大黨員干部政治素質、工作能力的全面檢驗。各級各部門要牢固樹立從嚴從實、標本兼治的意識，結合實際、狠下實功、務求實效。以下是小編整理的以案促改專題民主生活會方案【4篇】，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】以案促改專題民主生活會方案
為進一步推進以案促改工作制度化常態化，推動學院全面從嚴治黨向縱深發展，確保中省和**相關部署要求落實到位，結合**《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》（******），結合學院工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹20xx年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習貫徹中央辦公廳發兩個通報精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，在持之以恒正風肅紀、堅定不移懲治腐敗的同時，以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，深化標本兼治，不斷以治標促進治本，推進以案促改制度化常態化，把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進，為學院發展建設提供堅強政治保障。
二、工作目標
堅持深化認識和切實整改相結合，堅持問題導向和目標導向相統一，堅持當下改和長久立并重，通過推進以案促改制度化常態化工作，以典型違紀違法案件為反面教材，剖析案發原因，研究案發規律，強化教育警示，查擺整改問題，健全完善制度，加強教育管理監督，持續強化不敢腐的震懾效應，補齊不能腐的制度短板，激發不想腐的內生動力，實現治標與治本的有機統一，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
三、方法步驟
（一）宣傳動員。學院召開黨政聯席會議，支部會議、黨員大會傳達學習**工作要求和實施方案，組織專題學習，把黨的政治建設擺在首位，認真學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，原原本本學，帶著問題學，結合實際學，對照檢查學，學思踐悟，融會貫通。注重輿論宣傳，做好宣傳引導，營造以案為鑒、以案促改、以案促防的良好氛圍。對照**要求制定實施方案，細化整改措施，明確要求，全面啟動“以案促改”工作。
（二）警示教育。組織學院黨員干部召開專題警示大會，突出趙正永案特點，結合我省教育系統查出的重大領導干部違紀違法典型案件，集中開展警示教育。充分發揮違紀違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯系崗位職責和個人思想、作風、工作實際，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力。把以案促改工作作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容，采取中心組學習、“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習討論等形式，認真組織開展學習討論，提升教育實效。
（三）查擺剖析。對照違紀違法典型案例，實事求是，嚴肅認真地查擺存在問題，剖析案發原因、過程和危害。學院要對照兩個通報精神，圍繞**以案促改專項工作要求的6各方面進行深刻剖析，對暴露出來的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題，認真查找貫徹落實上級和**決策部署、遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實全面從嚴治黨主體責任、加強理論學習和思想教育、強化黨內監督等方面的問題。學院班子要針對案件暴露出來的管理體制、運行機制和監督制約不適應不協調不完善的問題，深入查擺制度建設、制度執行、權力運行、日常管理、內控機制、風險防控等方面的突出問題。黨員干部要針對案件暴露出來的思想觀念、紀律規矩、社交圈子等方面存在的突出問題，聯系自身實際，認真對照檢查自身在思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。召開以案促改專題民主生活會，撰寫發言材料，認真開展批評和自我批評。
（四）問題整改。根據查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，整改措施要具體化、可操作。建立整改臺賬，明確整改責任領導、具體責任人、完成時限，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改;針對共性問題，開展專項整治，突出整治重點，明確目標任務，全員參與，主動接受監督。
（五）建章立制。針對違紀違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發現的制度漏洞和短板，對現有規章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，做到制度建設全覆蓋，真正把權力關進制度的籠子里。加大制度執行情況檢查力度，維護制度的嚴肅性和權威性。
四、工作要求
（一）增強政治自覺。學院班子成員要從講政治、講忠誠的高度，深刻認識以案促改工作的重要意義，切實增強做好此項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺；要著力在案發原因剖析、重點領域防控、關鍵環節預防上下功夫，真正把工作做深、做細、做實；要通過以案促改推動標本兼治，增強黨員干部對黨紀國法的尊崇意識、敬畏意識，筑牢拒腐防變的思想防線；要把思想建黨同制度治黨有效結合起來，加強調查研究，注重成果轉化，不斷以治標促進治本。
（二）夯實工作責任。班子成員要切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和分管部門的以案促改工作，一級抓一級，層層抓落實，真正把責任落實到位，做到組織有力、措施得力、成效給力，確保以案促改工作有力有序有效推進。
（三）精心組織實施。堅持“實事求是、務求實效”的原則，通過“以案促改”抓好專題警示教育，精心謀劃、認真組織、深入總結，切實做到學習宣傳入腦入心，真正學思踐悟；剖析整改立足實際，突出嚴實深細；建章立制操作性強，突出管用有效，確保以案促改工作目標務實、措施扎實、效果真實。
【篇2】以案促改專題民主生活會方案
按照《X市委印發〈關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案〉的通知》要求，X區于X月X日下午召開區委常委班子以案促改專題民主生活會，X市紀委監委第X監督檢查室主任X全程出席并開展指導。現將有關情況報告如下：
一、會議基本情況
區委常委班子對開好這次專題民主生活會高度重視，會前，X區委書記X主持精心制定專題民主生活會方案，認真組織開展會前學習、對照反思、談心談話等。X區委常委班子專題民主生活會從X月X日下午X點半開始，會期半天。會議由X主持，共有三項議程：一是區委書記帶頭、各位班子成員逐人對照檢查，開展批評與自我批評。二是X市紀委監委第X監督監察室主任X同志講話。三是X同志對民主生活會召開情況進行總結表態發言。
X區委書記X就開好專題民主生活會，從聚焦問題查擺，深刻反思根源，用好批評和自我批評武器等三個方面提出要求。X同志在做剖析檢查時，主要從“是否存在違反中央八項規定精神，腐敗和不正之風交織等‘四風’頑疾問題”、“是否存在政商關系親而不清，為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題”、“是否存在利用職務上的便利，違反有關規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題”等三個方面進行了剖析，并從堅定理想信念，做到對黨忠誠；嚴明政治紀律，狠抓黨性修養；加強隊伍建設，錘煉過硬作風；開展以案促改，防止問題反彈等四個方面提出了具體的整改措施。
X同志在點評中指出，此次X區委常委班子以案促改專題民主生活會開得質量很高、很成功，會前準備比較充分，對照檢查比較深刻，剖析原因比較透徹，開展批評比較坦誠，整改方向比較明確。并提出三點感受和希望：一要持續抓好整改落實。要總結問題建議，建立整改清單，強化整改責任，注重綜合施策，持續做好整改，確保整改成效。二要組織指導好人大黨組、政府黨組、政協黨組等民主生活會。要切實擔起責任，嚴肅制度，壓實責任，將本次專題民主生活會的要求傳導到位。三要持之以恒嚴肅黨內政治生活。用好批評和自我批評武器，進一步擴大民主生活會成果，進一步用好習近平新時代中國特色社會主義思想指導和推動實踐，自覺增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，持續克服三種心態，強化三種精神，持續提升落實力執行力穿透力，奮力譜寫中原更加出彩的X篇章。
X最后做表態發言，表示要把X市委和X同志的指示要求落實到位，不斷強化思想認識，突出政治建設、堅持人民至上、持續正風肅紀、強化廉潔自律、推動標本兼治，持續轉變作風，營造良好政治生態。從源頭上解決工作中存在的突出問題，鞏固擴大民主生活會成果。
二、主要做法
在X市委的堅強領導和X市紀委、X市委組織部的精心指導下，X區委常委領導班子緊緊圍繞民主生活會主題，對照查擺、深挖根源、吐露心聲、碰撞思想，堅持蘭考標準，嚴肅開展批評和自我批評，遵循“團結—批評—團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭。每名班子成員經受了一次嚴肅黨規黨紀的洗禮，經受了一次黨內生活的嚴格鍛煉，常委同志進一步增強了貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的主動性、自覺性、堅定性，促進了常委班子的進一步磨合提高，達到了增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的目的。
（一）周密制定方案。對照上級精神和有關要求，起草、印發了《關于開展XX、XX、XX嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》，對開好專題民主生活會提出了明確要求，對學習研討、查擺問題、談心談話、撰寫剖析檢查材料、開展批評和自我批評、整改落實、督促指導等各環節工作作出周密安排，明確了任務、時間節點和具體責任部門。
（二）認真學習研討。按照上級要求，認真落實專題學習研討，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平同志在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，習近平總書記“X一”重要講話精神。認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《XX省優化營商環境條例》，為開好民主生活會打牢了思想基礎。
（三）聚焦問題查擺。嚴格按照會議主題，聚焦三個“是否”，進一步查找隊伍建設、監督執紀、制度建設等方面存在的薄弱環節，要求把職責擺進去、把自已擺進去，防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以下級或他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以曾經查找但尚未解決的問題代替新發現的問題。
（四）撰寫剖析檢查材料。常委班子成員結合分管工作對照《關于開展XX嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》，重點在提高政治站位、嚴格工作措施、提高工作實效等方面查找不足，撰寫剖析檢查材料。
（五）開展批評和自我批評。X區委常委班子堅持習近平總書記指導XX縣委常委班子民主生活會標準，聚焦主題，聯系工作實際，對照提高政治站位、嚴格工作措施、提高工作實效三個方面問題，開展了積極健康的思想斗爭。自我批評實實在在談問題、講不足，內容具體，剖析透徹、抓住要害，整改措施可操作、能落實；相互批評直截了當，指出了具體問題、提出了改進建議，不以工作建議代替批評意見，不以提希望代替點問題。經過梳理，常委班子成員之間共提出意見建議X條。
三、查擺的主要問題
（一）在“是否存在違反中央八項規定精神，腐敗和不正之風交織等‘四風’頑疾問題”方面。在日常工作和生活中，能夠嚴格貫徹落實中央八項規定精神，不存在上述“四風”頑疾問題，但通過查擺仍然存在不足。一是防治腐敗的體制機制上還存在薄弱環節。對健全完善權力制約機制抓得還不夠嚴，權力監督的長效機制還需進一步完善，違規違紀和腐敗問題在個別部門和崗位仍有發生。同時在推進以案促改工作過程中，還存在典型案件曝光少，震懾警示作用發揮不充分等問題。二是推動黨內監督的措施不夠有效。對黨內監督認識還不夠深，紀律、監察、派駐、巡察監督“四個全覆蓋”之間銜接貫通、協同配合不到位，對干部的監督和管理仍存在一定漏洞。比如，個別鎮（街道）紀（工）委執紀監督力量薄弱、人員分散等現象仍然存在，一定程度上影響了監督執紀成效。日常監督的形式大于內容，辦法不多、方式不新。特別是對黨員干部八小時以外“朋友圈”“生活圈”監督有盲區、管理不夠嚴。比如，雖然平時經常開會嚴格要求，但個別同志在日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的思想，思想上存在僥幸心理，八小時以內自我要求嚴格，八小時以外要求相對放松。三是整治形式主義官僚主義還不夠徹底。對集中整治形式主義官僚主義突出問題為基層減負的認識有偏差，口頭上說減負，但在實際工作過程中，老經驗老做法仍占據上風。比如，有時候仍習慣于依靠會議文件落實推動工作，督查考核工作不經意間還有“痕跡管理”的傾向。四是對一些重點崗位監管存在薄弱環節。在改進、加強和完善對重要崗位干部的監督和教育以及深入規范權利運行、監督和制度保障等方面，存在薄弱環節。一些關乎群眾切身利益、有項目資金審批權的重要部門、關鍵科室，存在單位終身制、崗位終身制現象，不到年齡不離崗、不犯錯誤不下崗，不利于干部隊伍建設。
（二）在“是否存在政商關系親而不清，為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題”方面。在與企業交往過程中，不存在上述親而不清，為他人提供幫助并收受財物等問題，但在優化服務、提升效率、親商作為等方面仍存在一些問題。一是服務質量還有待提升，能夠堅決貫徹落實上級決策部署，開展“萬人助萬企”活動，派駐企業聯絡員幫助企業解決難題，但政策的精準性和針對性不強，沒有完全達到“一企一策”的要求。另外，雖然在市場準入和行政審批上作了一些改革，優化了服務，提升了效率，但與其他先進地區完善服務系統，形成“政策推送”到“在線辦理”再到“不來即享”的服務閉環相比，仍然存在較大差距。二是工作統籌還不夠合理，在安排部署時，對工作的統籌還不夠。如在對企業安全、環保、黨建等工作進行常規檢查時，沒有做到統一調動部署，相關職能單位、部門缺乏溝通聯絡和信息共享，致使存在多頭檢查和重復檢查，給企業正常生產經營帶來一定負擔。三是作風轉變還不夠徹底，能夠將優化營商環境作為重要抓手，不斷推動干部轉變作風，提升服務質量，但工作仍存在一些不到位的地方，如部分干部一定程度上存在“清而不親”的現象，或因能力不足，碰上復雜棘手的企業難題沒思路、沒辦法；或因“愛惜羽毛”，抱著“多一事不如少一事”的心態，怕跟企業家交往，這些問題從根本上來說都是抓作風轉變不到位，對新形勢下產生的新問題認識不足，應對不足。四是破解經濟發展難題還有差距。一些長期存在的發展瓶頸還沒有從根本上得到破解。比如，在推動如何轉型創新發展、促進傳統產業升級方面，雖然也采取了許多措施，但受大環境影響，加上自身原因限制，大項目、好項目引進的少、儲備的少，新業態、新產業培育的少，導致一些經濟指標增長乏力。
（三）在“是否存在利用職務上的便利，違反有關規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物等問題”方面。在干部選拔任用過程中，不存在上述問題，能夠嚴格落實《干部選拔任用條例》，按照“凡提五必”“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”等要求，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，嚴格執行干部動議、推薦、考察、討論決定等要求，堅持做到一個環節不少、一個標準不降，始終把選人用人的指揮棒聚焦在基層一線、急難險重崗位和中心工作主戰場，突出實干、實績導向，著力抓好干部隊伍建設。但通過深刻查擺剖析，還存在一些不足。一是干部考察機制不夠健全。主動探索完善干部考察機制不夠，在干部考察中還存在方法單一、內容量化不夠、考察時間緊、干部考察隊伍不夠專業化等問題，造成干部考核存在不深不透問題，導致干部調整中出現了個別干部人崗不相適的問題。比如，在干部推薦考核中，談成績的多，談不足的少，還存在有“好人主義”傾向。二是主動關心關愛干部不夠。雖然制定了經常性談心談話制度，但執行力度還不夠。在日常的談心談話中，與黨員領導干部談得多、與普通黨員談得少，談具體工作的多、關心同志生活的少，催工作進度的多、教具體方法的少。有時批評下屬不講方式、不分場合，在召開不同形式的會議上，多數時候都有批評人的現象。三是能上能下的導向作用發揮不夠。制定的容錯糾錯、能上能下等制度存在與基層實際結合不緊密、操作難等問題，特別是對不擔當、不作為、慢作為的干部缺少有效措施，干部“下”的渠道不夠暢通，激勵干部擔當作為的導向作用還不到位。四是推動營造黨員干部干事創業氛圍不夠濃。對照XX書記關于激勵黨員干部擔當作為要求，雖然不斷加強干部隊伍建設，干部中“亂作為”的情況少了，但對照“X”工作制度，懶政怠政“不想為”、瞻前顧后“不敢為”、本領恐慌“不會為”的現象依然存在，全區容錯糾錯機制氛圍已經形成，但是激勵干部擔當作為的機制還不夠完善，切實激發黨員干部擔當作為、用心工作、有解思維，將干事創業激情融入全面建設社會主義現代化強區的行動還有差距。
四、下步整改措施
（一）突出政治建設。堅持把政治建設擺在首位，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀，在學思踐悟中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要自覺把黨性錘煉貫徹到思想和工作中，從典型違紀案例中深刻反省，以案為鑒、以案明紀、以案促改、以案治本，增強黨性修養，堅定理想信念，始終做到忠誠干凈擔當。
（二）堅持人民至上。帶頭踐行以人民為中心的發展思想，堅持把推動發展作為第一要務，切實做到任務面前敢擔當、困難面前敢攻堅、矛盾面前敢碰硬，保持奮發進取的精神狀態，始終做到責任在心、擔當在肩，千方百計把工作干得更好。堅決反對特權思想、特權現象，保持對人民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的工作成效贏得基層和群眾的信賴與支持。
（三）持續正風肅紀。堅持把全面從嚴治黨政治責任抓在手上、扛在肩上，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，以更高站位、更嚴要求抓好全面從嚴治黨各項工作，夯實主體責任、監督責任，嚴格落實“一崗雙責”，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。持續正風肅紀，保持反腐敗高壓震懾態勢，深入開展反腐倡廉警示教育，健全權力配置和運行制約機制，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，做到管人、做事、治黨相結合，持續鞏固提升風清氣正的政治生態。
（四）強化廉潔自律。堅持把紀律和規矩挺在前面，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，嚴肅黨內政治生活，堅持和落實民主集中制，加強權力運行制約監督，堅決破除特權思想和特權現象，在廉潔自律上作表率。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，干干凈凈做事、老老實實做人，正確行使黨和人民賦予的權力，穩得住心神、管得住行為、守得住清白。要堅決同各種腐敗現象作斗爭，注重家庭家教家風，永葆共產黨員的廉潔本色。
（五）推動標本兼治。堅持把抓好問題整改作為一項嚴肅的政治任務，明確整改推進的“時間表”“路線圖”和“任務書”，進一步量化整改目標、強化整改措施、細化整改時限、實化整改任務，在真改上下功夫、在實改上出實招，充分發揚“釘釘子”精神，一條條兌現、一項項落實，真正做到言必信、行必果，確保民主生活會取得實效。以“以案促改”推進各項工作，實施清單制、銷號制、督辦制，確保件件落實，不漏一項。
【篇3】以案促改專題民主生活會方案
按照《駐馬店市堅持標本兼治推進以案促改工作方案》（駐辦〔20xx〕21號）、《關于開好以案促改專題民主生活會的通知》（駐組通〔20xx〕45號）和《關于強化七項措施進一步提高民主生活會質量的要求》（駐組通〔20xx〕43號）等文件要求，結合市財政局實際，為開好駐馬店市財政局黨組以案促改專題民主生活會，特制定如下方案：
一、會議主題
以“以案促改”為主題，認真學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習習近平總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神，對照反思發生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華等違紀違法典型案件，深刻剖析根源，研究發案規律，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步嚴肅黨規黨紀、嚴明紀律要求，切實把權力關進制度的籠子，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為決勝全面小康、推動“四個駐馬店”建設提供堅強保障。
二、具體安排
根據市委總體部署要求，駐馬店市財政局黨組以案促改專題民主生活會召開時間擬定于8月下旬召開，經向市委組織部請示批準后確定。
參加范圍：參加市財政局民主生活會人員為市財政局黨組成員；市紀委、市委組織部有關負責同志將根據市委安排參加部分市直有關單位專題民主生活會。
三、步驟方法
（一）充分做好會前準備工作
1.精心組織學習。結合“兩學一做”學習教育，組織全體黨員領導干部系統深入學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神；深入學習黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會、省委十屆二次全會和十屆省紀委二次全會精神；認真學習省委常委、省紀委書記任正曉同志在全省堅持標本兼治推進以案促改工作視頻會議上的講話精神和市委書記余學友同志在全市堅持標本兼治推進以案促?改工作會議上的講話精神，對劉國慶、張金泉、趙興華3人及我市篩選的市管干部和科級及以下干部違紀違法典型案例進行學習。通過學習深刻認識嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，為開好專題民主生活會奠定基礎。
2.深刻對照反思。要結合發生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華等違紀違法典型案件，深入開展對照檢查，認真查找單位和個人在作風和廉政建設方面存在的問題，主要是四個方面：一是講忠誠守紀律方面，重點查找黨性原則不強、政治站位不高、黨內監督認識不足、落實全面從嚴治黨責任不力和履行“一崗雙責”不到位等問題；二是權力運行方面，重點查找不按民主集中制辦事，運行程序不規范和自由裁量權過大，違反“五不直接分管”規定等問題；三是制度機制方面，重點查找規章制度不健全、監督機制不完善、執行制度不堅決、風險防控不認真等問題；四是作風建設方面，重點查找抵制“四風”不堅決、作風漂浮、弄虛作假、工作標準不高等問題。
3.深入開展談心談話。主要負責同志同班子每個成員必談，班子成員相互之間必談。重點談自身和對方在四個方面存在的問題及具體表現，談改進提高的意見建議，談透問題、溝通思想。
4.認真撰寫發言提綱。領導班子和班子成員要緊扣民主生活會主題，結合對照反恩和談心談話情況，查找梳理在四個方面存在的問題，深入剖析根源、認清問題實質，提出整改的具體措施。在此基礎上，領導班子撰寫對照檢查材料，班子成員撰寫發言提綱。對照檢查材料和發言提綱要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止寫成工作總結或述職報告。
（二）精心開好專題民主生活會
專題民主生活會由局黨組書記、局長主持，擬安排五項議程：
1、局黨組書記、局長介紹專題民主生活會有關準備工作，就開好專題民主生活會提出要求。
2、局黨組書記、局長代表局黨組進行對照檢查。
3、黨組成員分別對照檢查發言；每位黨組成員發言結束后，其他黨組成員分別對其開展批評。
（1）自我批評要敢于解剖自己：主要負責同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展自我批評。要聚焦以案促改，對照違紀違法典型案例，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力方向。自我批評要襟懷坦白、見人見事，不能遮遮掩掩、泛泛而談。
（2）相互批評要坦誠相見：主要負責同志和班子成員都要本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，直截了當開展批評，指出具體問題、提出改進建議。相互批評要有的放矢、切中要害，用事例說話，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。對批評要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。??
4、市紀委、市委組織部有關負責同志對專題民主生活會情況進行評價。
5、局黨組書記、局長代表局黨組對專題民主生活會進行總結。
四、有關要求
????（一）落實主體責任。局黨組成員要高度重視此次專題民主生活會，積極做好會前各項準備工作，確保民主生活會能夠高質量、高標準的開展。局黨組書記要切實履行第一責任人的責任，精心組織，嚴格要求，帶頭開展學習，帶頭對照反思，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改，確保取得實效。
（二）抓好問題整改。民主生活會后，局黨組和各位黨組成員都要針對民主生活會上查找出來的問題，逐項進行研究，有針對性的提出整改措施，列出整改清單，明確整改責任，建立整改臺賬，解決一個銷號一個。整改清單兌現情況要及時上報上級黨組織，并在一定范圍內公開，接受黨員群眾監督。
（三）注重促進工作。要結合實際情況，把此次民主生活會與“兩學一做”學習教育制度化常態化結合起來，與當前工作結合起來，以上率下，一級帶一級，使民主生活會與財政工作推進相輔相成、相互促進，努力保持昂揚向上的精神狀態，努力營造狠抓落實的工作局面，努力推動市財政局全面從嚴治黨取得扎實成效。
【篇4】以案促改專題民主生活會方案
為進一步貫徹落實以案促改常態化、制度化、規范化，深化標本兼治，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制總體部署。根據《20xx年黨委深化標本兼治推動以案促改工作常態化實施方案的通知》要求，結合本單位實際情況，制定實施方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為抓手，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實十九屆中央紀委四次全會和自治區紀委九屆五次全會精神，貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署，在持續保持懲治腐敗高壓態勢的同時，利用系統內、隊內違紀違法典型案件，深挖問題根源，以案為鑒、以案促改，切實用身邊事教育提醒身邊人，深化標本兼治，鞏固發展維護反分裂斗爭紀律重要階段性成果和反腐敗斗爭壓倒性勝利，為社會穩定和長治久安總目標的實現提供堅強保障。
二、工作目標
根據工作實際情況制定以案促改工作方案，確定擬開展警示教育的案件。有針對性地選取典型案件，查找思想上、制度上存在的問題，研究案發規律，深挖問題根源，制定整改措施，建立健全制度，促使權力運行更加透明，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，推動大隊深化標本兼治、全面從嚴治黨向縱深發展。
三、方法步驟
(一)宣傳動員階段（7月1日-10日）
成立領導小組。為切實加強以案促改工作的組織領導，成立開展案件剖析做好以案促改工作領導小組：
2.開展警示教育。組織學習警示教育典型案件，通報案件情況、宣讀處分決定和懺悔書，支部書記上專題廉政教育黨課等方式進行。
3.深入宣傳教育。支部通過組織黨員干部開展黨規黨紀學習，多種形式進行宣傳發動，營造濃厚工作氛圍使黨員干部明確目標任務，牢固樹立標本兼治、以案促改意識。充分發揮身邊人身邊事的警示教育作用，覆蓋到每個黨員、重要領域、關鍵崗位，確保警示教育效果。
（二）集中學習、剖析整改階段(7月30日前)
黨支部召開專題會議，結合省自治區、地礦系統單位和其他系統具有代表性典型案例。對案發原因進行深刻剖析，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等對導致件發生的制度缺陷、管理漏洞、人為因素等關鍵節點，深入剖析，通過剖析個案找共性，查找發案共性規律，研究監督制約措施，深入開展自查自糾，排查類似隱患，制定整改措施。組織和黨員干部要著重從以下幾方面查擺剖析出問題清單：
1、維護黨中央權威和集中統一領導、樹立“四個意識”、執行黨的理論路線方針政策、貫徹落實黨中央、省委和市委的決策部署、處置本單位發生的重大問題等黨的全面領導方面存在的突出問題；
2、遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實中央八項規定以及實施細則精神、維護群眾利益、加強作風建設等黨的建設方面存在的突出問題；
3、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等方面存在的突出問題；
4、加強理論學習和思想教育，強化思想政治工作等方面存在的突出問題；
5、強化黨內監督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執行等加強對權力運行的制約和監督方面存在的突出問題；
6、其他方面存在的突出問題。
（三）召開以案促改專題黨員大會（7月底前）。堅持整改落實與建立長效機制同步，抓好一案一建制，其實把＂改”的成效固化為制度機制，根據案例剖析報告和專題黨員大會檢視剖析問題，圍繞權力、責任、擔當，認真檢視在政治責任、監督管理、紀律教育、作風建設等方面存在的漏洞，及時清理完善，健全內控制度。強化制度執行，對漠視制度、違反制度、隨意更改制度的嚴肅查處，對制度執行不力的堅決問責。
（四）自查自糾、整改問題。（8月前）把整改解決突出問題貫穿于以案促改全過程。對查擺剖析中發現的問題，要研究制定整改方案，黨支部主要負責人和領導班子成員，要帶頭整改，親自部署，跟進督促，統籌協調，推動問題不折不扣地整改解決。對以案促改工作中發的問題，對現有制度進行全面審查、評估和清理，切實做到以查促教、以查促建、以查促管，查漏補缺，健全完善制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。
黨支部要把以案促改工作作為一項重要的政治任務列入議事日程，把以案促改工作納入黨風廉政建設和反腐敗工作年度考核和書記抓基層黨建述職評議重要內容，壓實全面從嚴治黨主體責任，履行黨要管黨監督職責，積極營造風清氣正的政治生態。加強以案促改工作開展情況的自查自糾，抓好問題整改，以案促改工作完成后，形成專題報告，報送大隊紀委。
