事跡材料鮮明地體現特定的時代精神。事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。下面是小編為大家整理的全省最美信訪干部先進事跡材料精選四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 全省最美信訪干部先進事跡材料
小惠鎮地處**縣東北24公里，全鎮轄8個村、64個村民小組、人口2.2萬人、耕地面積3萬畝，以糧食、畜牧、果業為主導產業，2014年人均純收入達到7051元。今年以來，我鎮認真貫徹落實市縣關于創建信訪工作"三無"縣，確保社會政治穩定的一系列會議、通知精神，從狠抓信訪穩定工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。一年來全鎮未發生1例重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩定。
一、強化組織領導，落實信訪工作責任制
鎮黨委抓住鎮村兩級信訪穩定工作責任這一關鍵，層層落實責任制。首先為加強我鎮信訪維穩工作的領導，鎮黨委召開擴大會議，成立由鎮黨委書記任組長，鎮長、綜治維穩中心主任任副組長，領導班子其他成員共同參與的鎮信訪維穩工作領導小組，切實加強對信訪工作的領導。
1、把信訪工作擺到重要的議事日程，定期研判解決重大信訪案件，全年共召開研判會38次，對各村實行村支書、主任負責制，明確責任。根據信訪工作"屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責"和我鎮信訪工作"一崗雙責"責任制的要求，堅持事前預防與事后應急相結合，對突發性群體上訪事件，堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則。結合鎮黨委、政府領導分工，對信訪案件實行領導包案，嚴格按照五個一方案"一件案件，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底"的辦法開展工作。
2、把信訪工作納入村級工作考核內容，評先一票否決，充分調動各村信訪工作的積極性。同時實行鎮班子成員每日值班接待制。鎮黨委根據信訪工作突發性的特點，對鎮領導班子成員實行輪流值班，發現群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，進行登記并給上訪群眾一個明確的答復，限期解決，避免了矛盾的激化。
3、進一步明確了鎮主管部門、各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。今年以來，全鎮處理接待群眾來訪15次，未發生越級訪現象，基本實現"小事不出村，大事不出鎮"為加快發展營造了和諧穩定的社會環境。
二、健全信訪各項工作制度，強化制度約束
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鎮在信訪工作制度的建立方面下了很大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制度，信訪工作包聯責任制度，案件督辦制度，矛盾糾紛排查調處制度，重大事項社會穩定風險評估制度，責任追究制度等六項信訪穩定工作制度，對重點案件實行領導包案到底，各部門協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，建立臺賬并對處理過程和結果進行記載。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾糾紛排查調處中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。
三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鎮，我鎮首先在鎮村兩級組織設立鎮專職信訪員和村級聯絡員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網絡。鎮專職信訪員由富有農村工作經驗的同志擔任，負責日常接待處理工作，村級聯絡員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔任，鎮信訪辦定期聽取村級聯絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。其次，加強信訪值班，各村、各單位主要領導24小時暢通信訪渠道，掌控信訪動態，做到重大信訪信息及時聯絡溝通。各村、各單位每天下午3時前將當日情況上報鎮政府信訪工作辦公室，鎮維穩辦24小時信息暢通、值班到位。 村組一日一排查，敏感節點隨時排查，做到縱向到底，橫向到邊，準確掌握信息，及時發現隱患。對排查的案件做到一案一檔，內容包含當事人姓名、性別、身份證號、手機電話號碼、訴求、處理措施等。此外，對排查的案件嚴格按照三級調處制度，做好案件的化解工作。各村包村干部每天下午3點之前向維穩辦報告本村重點人員的排查穩控情況，實行零報告制度。
四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件查辦處理
第一、鎮主要領導實行包案制。結合開展"三個一"活動，對一些重點疑難案件，由鎮黨委書記或鎮長親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，黨委、政府包村領導對所包信訪案件實行"六包"(即包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訪、包穩控)責任制。全鎮已形成領導干部有包扶村、重點包扶對象，每名黨員干部都有包扶對象的良好格局。
第二、派駐工作組。對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鎮信訪辦抽調各有關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。對上級交辦、來信來訪及排查的信訪案件由信訪維穩辦公室統一負責接(待)收、登記，并根據職責范圍，及時轉交有關分管或包村領導予以辦理。各分管、包村領導接到信訪案件后，以書面形式通知相關單位和相關負責人配合處理。包案領導必須做到"三個親自"：親自談話、親自調研、親自處理。對案件處理保證"四個到位"：法律政策到位、問題解決到位、思想工作到位、依法辦事到位。凡能立即解決的一律立即解決，不能立即解決的，一般案件必須在報案后30-90個工作日內辦結。重大案件要及時提交信訪領導小組會議集體研究解決，結案后由具體承辦人員向有關部門回復辦理結果。
今年以來，領導包案解決問題3件，派駐工作組進村調查4次，使問題得到較好的解決，同時也密切了干群關系，樹立了黨委政府在人民群眾中的形象。
第三、負責做好可能進京上訪的重點人員、到省市上訪老戶以及新的矛盾糾紛的排查穩控工作，落實領導包案處理;當發現進京上訪苗頭時，及時向信訪維穩領導小組匯報情況，果斷采取措施將上訪人穩控在當地;耐心細致做好進京上訪和到省市集體上訪群眾的思想疏導工作。
五、建立應急預案，全力控制局面
對突出信訪穩定問題，涉事村支部書記、村主任、鎮主要領導和工作人員要求在第一時間趕赴現場，信訪穩定工作領導小組辦公室立即組織召開工作會議，通報情況，研判可能出現的問題，制定對策，并將相關情況及時報告領導小組組長、副組長。鎮處理信訪穩定工作領導小組辦公室負責對信訪穩定突發事件及信訪案件全過程進行記錄在案，并及時向領導小組寫出書面工作報告。
六、強化責任意識，嚴格責任追究
包村領導、主要責任人和承辦人員能夠認真落實包案責任制，逐案進行研究，采取一案一檔，迅速加以化解，保證按期結案上報。對重點人員要保證24小時盯防不失控。鎮黨委政府組織專人定期不定期對所包信訪案件的化解進展情況進行督查，全面掌握化解進度，適時召開包案領導化解積案匯報會。及時通報信訪案件化解情況。對因行動遲緩、工作不力、方法不當等原因導致信訪案件信訪人越級非正常上訪且造成不良后果的，鎮黨委、政府按照《**縣信訪維穩工作責任追究辦法(試行)》及有關規定嚴肅追究相關單位和有關領導的責任，并取消評優評模的資格。
總之，我鎮雖然在信訪工作中取得了一定成績，但也存在著不足，我們將繼續努力工作，在實踐中積極探索信訪工作新路子，開拓創新、求真務實、與時俱進，努力把信訪工作推上一個新的臺階，為全鎮經濟發展和社會主義新農村建設搞好服務。
第二篇: 全省最美信訪干部先進事跡材料
恪盡職守默默奉獻無怨無悔為民辦事的“貼心人”————郭林安同志先進事跡材料
有人用盡畢生精力去追求驚心動魄的人生，有人卻甘于享受一生的平凡。其實，人生美麗異彩紛呈，平凡的人生亦有其美麗的真諦。如果說，人生可以用四種色調來形容的話，對市紀委監察室副主任郭林安同志來說，從走上信訪工作崗位的那一天起，奉獻和忠誠就是其工作生活的主弦律，雖然是剛過不惑之年，他卻用奉獻和忠誠詮釋了人生的全部價值與意義。
(一)寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來
郭林安同志1968年9月出生于在湖北公安縣一個普通的農民家庭，良好的家庭教育培養了他謙虛謹慎、好學上進的品格。1990年7月，不滿22歲的他以優異的成績從上海機械學院(現上海理工大學)動力工程學院畢業，1996年12月光榮地加入了中國共產黨。2000年10月，郭林安同志服從組織安排，走上了紀檢監察工作崗位，成為了一名基層信訪領導干部。
信訪工作是一項知識型、專業性很強的工作，沒有扎實的理論基礎是很難勝任的。在這之前，他在電氣工程技術崗位工作，是一名具有豐富工作經驗的電氣工程師。來到新的工作崗位后，發現自己的業務知識還很不夠。他深深感到，“工欲善其事，必先利其器，”要做好信訪工作，特別是履行好查辦案件的職能，必須得有過硬的專業知識，為此，他利用工作之余，自學了《紀檢監察簡明教程》，虛心向同行和領導學習，為全面完成信訪工作打下扎實的業務功底。
(二)心系百姓俠骨柔腸為民辦事的“貼心人”
信訪工作崗位沒有鮮花簇擁的熱烈，也沒有英雄凱旋的輝煌。認真處理好人民群眾的來信來訪是紀檢監察機關傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難的具體體現。郭林安同志在工作中堅持圍繞中心，突出重點，狠抓核查、督辦的原則，認真處理每一封信訪件，熱情接待，設身處地，誠懇待人，該答復的予以答復，做到了件件有著落，事事有回音。2000年以來， 同志共辦理信訪舉報300件次以上，全都進行了調查并得到了妥善處理。
行風熱線，情系萬家冷暖。每月18號早晨的熱線直播，郭林安同志每次都是第一個到達直播現場，在直播過程中，認真接聽群眾的投訴和咨詢，態度誠懇、虛心熱情地與廣大群眾進行對話溝通，事后將群眾提出的問題，落實督辦到位，并及時反饋。如聽眾反映夏家店蓬布廠鐵道口小商小販占道經營、朝陽路煙草局道口貨車亂停影響居民生活、朝陽路小區化糞池堵塞影響小區環境、俊發家私城門前占用人行道停車及宏天裝飾公司拖欠工人工資等關系到市民切身利益、影響市民生活的熱點問題，都及時得到了調查和處理，2003年以來，共辦理了260多項行風熱線反饋卡的回復。
同志對待群眾是動真心、用真情的，他常說，要把人民賦予我們的職務看成一種責任，而不要看成一種權力。俗話說：“人不傷心不落淚，人無難處不上訪。”作為信訪干部所行使的職責就是“用真情擦干一雙雙流淚的眼睛，用真心撫慰一顆顆受創的心靈，用真愛舒展一張張欣慰的笑臉，用真誠彈出一曲曲和諧的琴聲。”2002年下半年，在紀委書記的帶領下，郭林安同志多次接待漢江路拆遷安置戶某來訪，夏反映其拆遷安置房一直未取得房產權，2002年12月被當時負責拆遷的當事人項某弄虛作假，辦理了其兒子官某(市園林局排水管理處職工)的房產證，郭林安同志急群眾所急，主動多次到園林局、房管局協調，并找項玉蘭本人做了耐心細致的思想工作。
2003年12月，市建設局退還了項某之子官某的購房款，夏某按規定交齊購房款后，郭林安同志親自陪同夏夫婦在房產局協調辦理了房產證，夏夫婦對此非常滿意。
第三篇: 全省最美信訪干部先進事跡材料
**，男，1973年12月出生，本科文化。1994年9月參加工作，1997年7月加入中國共產黨，在鄉鎮先后任鄉財政所長、常務副鄉長、武裝部長、紀委書記、政法委書記、人大主席、鄉長等職務。2015年12月調任安仁縣信訪局黨組書記;2016年10月以來，任縣信訪局黨組書記、局長;2017年12月，兼任縣政府辦副主任。
作為一名基層領導干部,不管在鄉鎮領導崗位,還是擔任信訪局主要領導,他都始終牢記黨的宗旨,始終堅持為黨分憂、為民解難，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,贏得了廣大群眾的高度信賴，各級組織的充分肯定。
心系群眾，著力化解各類信訪事項
“群眾到縣城上訪一趟不容易，群眾沒有事是不會來找我們的，作為一名信訪工作者，要像對待親人一樣接待他們，讓他們感受到黨和政府的溫暖。”這是**同志對身邊的干部常說的一句話，他也是這樣做的。
真誠之心和為民服務的責任心，贏得了上訪人的普遍信任和擁護。2017年6月，永樂江鎮的黃某秀找到**同志，話還沒說上幾句，就泣不成聲了。他一邊給她倒開水，一邊好言勸慰：“不要著急，慢慢說，只要你要求合理，我們會盡力幫你解決問題的。”原來黃某秀丈夫是洋際供銷社職工，2010年因病去世，家中因丈夫生前治病和死后安葬早已債臺高筑了，自己又是無業居民，現在上有年邁雙親需贍養，下有年幼孩子要撫養，一家子幾乎走投無路了。她要求洋際供銷社按政策發放一次性撫恤金和安葬費，聊以渡過眼前難關。聽了黃某秀的陳述，他心情非常沉重，知道黃某秀訴求雖然合理，但洋際供銷社因未營運早已癱瘓，無力支付職工相關費用。但鑒于其情況特殊，他馬上向縣委分管領導作了書面匯報，又多次召集縣民政局、縣供銷聯社、縣教育局、縣人社局、永樂江鎮等單位組織協調，充分調動各單位的主觀能動性，通過募捐、民政、信訪等渠道幫扶黃某秀，并由相關部門對其看病、就業和小孩上學等方面給予幫扶。
真情幫扶不放棄，九年積案終化解。永樂江鎮張某春夫婦因其子被人故意傷害致死不服法院判決，自2009年來多次上訪。相關部門多次組織人員進行調解，均因張某春夫婦提出過高無理要求而失敗。**同志到信訪局任職以來，多次到張某春夫婦家中走訪，與信訪人面對面交流談心，動之以情，曉之以理，信訪人訴求逐步降低，化解工作艱難推進。2017年1月9日，張某春夫婦等人再次欲上訪，他親自帶隊查找，找到后與張某春夫婦一同坐硬座、一起吃快餐。火車上他與張某春夫婦促膝長談，困倦了就車廂小桌上小瞇一會。張某春說：“張局長四十多歲的人了，累了就趴在小桌上睡下，沒有一點官架子，我相信有這樣的干部就沒有解決不了的事情”。他將張某春夫婦勸回縣后，多次向法院、律師、當地村居干部了解實際情況，多個輪回召集縣委政法委、縣法院、縣信訪局、縣司法局、永樂江鎮、大石村等單位與信訪人召開協調會，從情、理、法等方面疏導信訪人，并針對其存在的生產生活方面的困難明確具體幫扶措施,上訪人凍結九年的心結終于解開了。至此，這起上訪9年的信訪疑難積案終于圓滿化解。
在短短的三年里,**同志共接待群眾來訪600余批近3000人次，走訪群眾近1000戶次,直接辦理重大疑難信訪案件近200件,許多積壓多年的信訪積案在他手中得到終結,許多久訪不息的矛盾在他手中得到化解。全縣信訪工作迅速躍上了新臺階,信訪形勢出現了新局面。
胸懷大局，妥善處理群體性事件
**同志在科級崗位上干了12年，又有在多個崗位實踐的經驗，處理有關復雜問題能沉著應對，特別是集體性上訪，經他臨場處理的矛盾一般都能化解到位。2017年6月20日上午，他接到縣領導電話，說永樂江鎮灘頭村民因老板超范圍開采河沙，鎮、村調解無果后正在圍堵縣政府大門。張局長迅速趕到現場，村民正拉著橫幅將縣政府大門圍堵得水泄不通，個別村民甚至和參與現場處置民警發生沖突，對抗異常激烈，此時圍觀群眾已達300余人，場面非常混亂。面對情緒激動、行為難控的村民，他不顧自身安危，一直站在最前面，做群眾的思想疏導工作，經過近兩個小時的耐心勸導，終于將上訪群眾引導到信訪局會議室參加調處。為化解該群體性事件，他10多次到相關責任單位溝通，先后4次主持召集相關部門召開專題會協商處理，最終該群體性上訪事項得到了妥善化解。
著眼長遠，不斷創新化解信訪問題新機制
**同志到縣信訪局三年來，不斷完善領導干部接訪模式：2016年底每天安排2名縣級領導(1名縣委常委和1名副縣長)到縣人民來訪接待中心坐班接訪，開展農民工資兌付專項行動，這一工作舉措得到了市委書記的充分肯定;2016年，針對到縣信訪問題大幅上升的實際情況，他果斷決策增加縣級領導接訪密度，將以往的每個星期安排1名縣領導到縣人民來訪接待中心值班接訪調整為每個工作日安排1名縣級領導值班接訪;2017年又創新推行“1+2+N”接訪工作模式(即每個工作日安排1名縣級領導和2名縣直單位負責人到縣人民來訪接待中心值班接訪;鄉鎮、縣直單位每個工作日安排1名副科以上干部在本鄉鎮本單位輪流坐班接訪)，該模式先后在市委《工作情況交流》和省信訪局網站交流推介。三年來，安仁縣共568人次縣級領導接訪群眾4626人次，化解信訪問題312件。三年來，他努力探索積案化解長效機制：在長期的工作實踐中，他創造總結出信訪積案化解“五步法”，按責任單位、包案縣級領導、縣信訪聯席會議、縣政府常務會議、縣委常委會議五個層次逐級化解積案。2018年來，運用“五步法”累計化解信訪積案200余件，其中省委書記交辦案4件，省積案清零專項行動交辦案6件，全部辦結息訪。三年來，他在全市率先開展“三無創建”活動：2016年的創建“無上訪村居”活動進一步夯實了基層基礎，2017-2018年的創建“三無鄉鎮”活動進一步壓實了鄉鎮主體責任。“三無創建”活動中，村居、鄉鎮干部及時調解矛盾糾紛和信訪問題3600 多起，有效維護了全縣社會穩定大局，郴州市電視臺對該先行先試舉措進行了專題報道。三年來，他還建立健全了縣信訪聯席召集人分片分單位常態督查制度、每半年定期召開全縣矛盾糾紛排查化解現場會等一系列創新舉措。正是因為他推行的這一系列創新機制，該縣在信訪總量每年大幅攀漲的情況下，居然出現了群眾信訪案件辦結率、積案化解率、群眾滿意率逐年上升的奇跡。
由于成績突出，參加工作20多年來，**同志多次受到省、市、縣有關部門的表彰和獎勵，多次年度考核被為優秀領導干部，并記三等功。在他的領導下，近三年來該縣均被評為全市信訪工作先進縣。縣信訪局連續三年獲得縣綜合績效、黨風廉政建設、優秀領導班子、綜治、穩定等工作先進單位。
第四篇: 全省最美信訪干部先進事跡材料
同志們：
剛才，省高校紀工委書記、駐教育廳紀檢組組長李功勛同志作了工作報告，對教育系統的黨風廉政建設進行了全面部署。這個報告是經過省委高校工委、省教育廳黨組研究同意的，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。借此機會，我講三點意見，供同志們參考。
一、統一思想，提高認識，切實增強搞好教育系統黨風廉政建設的責任感和緊迫感
20**年，全省教育系統認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，堅持以人為本、執政為民理念，把反腐倡廉工作作為保證教育事業科學發展、促進社會和諧進步的重要政治任務，擺在重要位置，與業務工作統籌規劃，共同研究和部署;堅持圍繞教育中心工作，服務改革發展大局，有力推動了中央和我省教育重大決策部署與惠民政策的落實;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進具有教育系統特點的懲治和預防腐敗體系建設，特別是有效開展了“查風險、筑防線”活動，將反腐倡廉建設與制度建設緊密結合，推進了依法行政、規范管理;堅持以規范辦學行為、收費行為為重點，加強行風建設，認真解決關系群眾切身利益的突出問題;堅持預防和懲治并重，在加強教育、注重預防的同時，嚴肅查處違紀違法案件，嚴厲懲治腐敗;堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，促進領導班子和領導干部“一崗雙責”和部門各負其責，構建了多方協作、齊抓共管的工作機制，為保證反腐倡廉各項工作深入開展，為教育改革發展穩定提供了強有力的支持。
我們在看到反腐倡廉建設取得成效的同時，也要清醒地認識到，當前全省教育系統黨風廉政建設面臨許多新情況、新問題，形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。
(一)加快中原經濟區建設，辦好人民滿意的教育迫切要求加強黨風廉政建設。20**年，黨中央、國務院和省委、省政府相繼召開了全國、全省教育工作會議，出臺了中長期教育改革和發展規劃綱要。去年省九次黨代會從戰略的高度，對教育事業發展提出了新的要求。今年元月召開的省“兩會”上對教育工作作了新的部署;元月13日，教育部與省政府簽署了《加快河南教育發展推進中原經濟區建設戰略合作協議》。這一系列的會議、規劃進一步明確了教育事業發展的新目標新任務，指明了教育改革發展的方向，我省教育事業改革發展進入了一個新的階段。隨著會議精神的貫徹和規劃綱要的深入實施，教育體制改革試點項目的全面啟動，教育投入的大幅度增加，經費使用管理的難度和要求也在加大，面臨著管好錢、用好權的風險和挑戰;隨著中原經濟區建設的全面推進，教育要有效融入、有力服務中原經濟區建設，提供人才和智力支持，面臨著保證質量、提高質量的問題和挑戰;隨著教育惠民政策的全面實施，教育資源配置的不斷調整，黨員干部、教師隊伍思想觀念和利益訴求會發生新的變化，在舊的體制破除、新的發展模式孕育形成時期，面臨著促進教育公平、推進依法行政的風險和挑戰;同時，教育作為培養人的重要陣地，隨著學校與社會的聯系日益廣泛和加深，社會上一些消極、不健康的東西將會侵蝕我們的學校師生、侵蝕我們的黨員、干部，教育系統自身的風氣面臨著風險和挑戰等等。所以，必須增強憂患意識和危機意識，切實加強教育系統黨風廉政建設，以優良的黨風、黨紀防范和應對這些風險和挑戰，保證教育改革發展的順利進行。
(二)應對意識形態和思想文化領域挑戰迫切要求加強黨風廉政建設。今年是黨和國家歷史上十分重要的一年，我們黨將召開。教育系統作為意識形態領域的重要陣地，是國際敵對勢力進行長期滲透的重點領域，處在抵御敵對勢力西化、分化的前沿，面臨著許多新情況新問題。在信息技術突飛猛進、互聯網影響深遠的今天，如何既不斷擴大教育對外交流，又有效抵御滲透破壞;既吸收先進教育理念，又摒棄腐朽思想文化，保持黨員干部的純潔性，保證正確的辦學方向，維護黨的政治紀律，維護意識形態的安全，維護學校的穩定，是教育戰線反腐敗斗爭面臨的嚴峻考驗，迫切要求我們采取措施，有效應對。
(三)教育系統干部隊伍狀況迫切要求加強黨風廉政建設。我省教育系統有一支龐大的干部隊伍，同時，還要面向全省兩千多萬師生實施管理和提供服務，管理工作點多、線長、面廣、量大。同時，干部教師隊伍的素質形象直接影響著對學生的培養塑造，會影響一代甚至幾代人。在目前的干部隊伍中，有一大批干部是改革開放以后成長起來的，許多同志缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和復雜環境的考驗。在經濟社會大發展大變革大調整的背景下，社會各方面體制機制還不完善，各種腐朽思想影響仍然存在。教育在為社會提供服務，學校在不斷融入社會、服務社會的同時，社會上各種消極思潮、浮躁情緒、腐敗現象和不正之風不可避免地滲透到教育系統，影響到干部師生。如何進一步加強隊伍建設、行業作風建設，是當前反腐倡廉建設中一項迫切而又非常艱巨的任務。可以說，教育系統保持黨員、干部隊伍純潔，清正廉潔，保持“象牙塔”的高潔，維護教育系統的良好形象，對反腐倡廉建設提出了更高要求。
二、突出重點，統籌兼顧，切實把保持黨的純潔性貫徹到教育系統反腐倡廉工作中
胡錦濤在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略高度，深刻闡述了切實把保持黨的純潔性的理念落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要性和緊迫性，是指導當前和今后一個時期黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的綱領性文獻。省委書記盧展工在省紀委九屆二次全會上的講話中強調，胡錦濤的重要講話，最根本、最核心的是保持黨的純潔性。我們要深刻理解保持黨的純潔性是黨的建設的一個重要目標和抓手，是反腐倡廉建設的本質要求和核心內容，必須貫徹落實到工作實踐中，體現到思想觀念、領導方式、工作方法、工作作風中。學習貫徹中紀委、省紀委全會和全國教育系統黨風廉政建設工作會議精神，必須緊緊圍繞貫徹落實教育規劃綱要、加快中原經濟區建設去謀劃和推進黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政建設與教育改革發展重大實踐相適應、與教育改革發展重要步驟相一致、與教育改革發展重大舉措相配套，堅持“四個重在”的實踐要領，用領導方式的轉變，加快教育發展方式的轉變，促進教育系統黨風廉政建設的深入開展。
(一)著力加強監督和嚴明紀律，切實搞好對中央和省委重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查。首先要加強對政治紀律執行情況的監督檢查。要加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在大是大非面前頭腦清晰、立場堅定，自覺同黨中央保持一致，維護黨的團結統一，維護教育系統的和諧穩定。要著力維護高校穩定，加強對學校課堂、論壇、講座和校刊、校內廣播電視、校園網的管理，認真做好應對、處理、控制突發事件和復雜局面的工作。其次要加強對我省教育改革發展重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，重點檢查重大教育項目、改革試點項目實施情況和資金使用情況，跟蹤管理，跟蹤問效。教育紀檢監察工作還要加強對重大改革試點和發展項目的過程性督查，及時發現和反饋問題，采取措施予以調整和完善。其三要加強對貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監督檢查。堅持民主集中制，完善領導班子議事規則和決策程序，切實推進政務公開、校務公開，建立健全決策公開、財務信息公開、人事工作公開等配套措施;積極推進黨務公開，轉變政府職能，明確權力界限，規范權力行為，實施陽光治校。
(二)著力保持思想純潔，切實加強反腐倡廉教育。各地各高校要堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，引導領導干部真正保持對馬克思主義的堅定信仰，對社會主義、共產主義的堅定信念，對改革開放和社會主義現代化建設的堅定信心，增強抵御西化分化的能力。要堅持不懈加強黨的性質和宗旨教育，進一步增強宗旨意識、黨員意識、政治意識，自覺把個人價值融入到對黨和人民教育事業的不懈追求中;要堅持不懈抓好反腐倡廉教育，引導黨員干部理解權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，自覺做到忠誠履職、盡心盡職、責隨職走、心隨責走;引導黨員干部保持思想純潔，堅守精神家園，模范踐行社會主義榮辱觀，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。要不斷增強憂患意識、風險意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺貫徹落實科學發展觀。要加強警示教育，扎實推進廉政文化建設，切實構筑崇尚廉潔的校園文化。
(三)著力保持作風純潔，切實解決人民群眾關心的熱點難點問題。保持作風純潔，群眾路線是“指南針”，群眾利益是“試金石”。各級教育部門的領導班子和領導干部首先要牢固樹立群眾觀點，堅持以人為本、執政為民。要認真落實中央和省委的各項教育惠民政策，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決制止亂收費。要在深入調查研究，虛心聽取群眾意見上下功夫，要在取信于民，凝聚各方面力量關心支持教育上下功夫，要在深入細致做好師生思想政治工作上下功夫。其次要建立健全科學決策機制。我們教育系統在作決策、定政策時要充分考慮群眾利益、尊重師生意愿，統籌協調各方面利益關系，防止因決策不當損害群眾利益。要健全民主監督機制，不斷擴大教職工的知情權、參與權、決策權和監督權，切實規范權力運行。高等學校要堅持黨委領導下的校長負責制，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制。要著力提高領導班子科學民主決策水平，進一步完善議事規則和決策程序，防止個人獨斷、決策失誤和權力失控。其三要大力弘揚求真務實的學風。目前，有些在學風方面確實存在著一些學術失范、學風不正的現象，雖然發生在少數人身上，但卻敗壞了學術風氣，在社會上造成了不良影響。要大力倡導淡泊名利、科學嚴謹的學風。加強高校學風建設，要認真執行《關于切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》，建立健全加強學風建設的體制機制，采取有力措施遏制學術不端行為。黨員干部特別是領導干部要做師德師風的楷模、學術誠信的表率。要將師德考核結果作為教師績效考核、職務聘任、評優獎勵的重要依據。同時，要引導青少年學生養成勤奮好學、誠實守信、踏實嚴謹的好習慣。各單位各高校要積極探索學風建設的有效形式，努力把優良學風內化為廣大師生的自覺行為。
(四)著力保持隊伍純潔，切實促進清正廉潔。保持黨員、干部隊伍純潔，關鍵是“練好內功”，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。各地各高校要加強廉政風險防控機制建設，認真貫徹省委《關于加強廉政風險防控規范權力運行機制建設的意見》，進一步開展“查風險、筑防線”活動。各級領導班子要認真落實《廉政準則》和領導干部個人有關事項報告制度，切實解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。領導班子成員尤其是主要領導要緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵紀守法，自覺接受監督;要自覺承擔起抓班子、帶隊伍的政治責任，對干部政治思想、道德品質、勤政廉政、生活作風等方面出現的苗頭性問題，要早打招呼、早提醒、早教育;要艱苦奮斗，勤儉節約，嚴禁講排場、比闊氣、鋪張浪費。要嚴厲查處發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件，重點領域和關鍵環節的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件;堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”。要強化科研經費使用監管，強化高校物質采購監管，強化基本建設監管，強化校辦企業監管，強化對領導干部的監管，確保權力正確行使。領導干部不僅要廉潔自律，還要勤于政事。盧展工書記在省紀委全會上反復強調，消極也是一種腐敗，而且這種腐敗現象是無形的、潛在的，對發展的影響、對黨和政府形象的損害往往比一些違紀違法案件更加廣泛、更加深層。要堅決反對不思進取、慵懶散漫，大力倡導奮發有為、積極向上的政風。要堅持低調實干、科學運作、有效運作、鍥而不舍，真正把心思用到干事業上，把功夫下到謀發展上，努力以務實作風體現黨的純潔性，以務實發展保持黨的純潔性。
三、強化責任，完善機制，切實把反腐倡廉各項任務落到實處
當前，我們的教育事業已經站在新的歷史起點上，改革發展的任務很重，反腐倡廉建設的責任很大。全面貫徹落實中央和省委的決策部署，抓好反腐倡廉建設任務的落實，必須進一步強化責任，完善機制，真抓實干。
(一)強化責任，形成合力。搞好反腐倡廉建設，沒有旁觀者，沒有局外人，必須動員各方面的力量，同心同向，凝成合力，形成齊抓共管的局面。一要強化責任意識這個關鍵。各地各高校要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的規定，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。各級領導干部要牢固樹立責任意識，切實履行黨風廉政建設的政治責任。領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要領導要認真履行第一責任人的責任，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，做到管業務工作與管黨風廉政建設相結合，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。二要強化責任考核這個重點。要搞好責任分解和檢查考核，探索完善科學的考核指標體系，把考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三要強化解決問題這個根本。要認真查找并糾正本部門、本學校在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環節，堅持從師生最關切的方面抓起，從群眾最急切的方面做起，從群眾有意見的方面改起，明確責任措施、工作目標和工作時限，力爭取得實際效果。四要強化責任追究這個手段。對黨風廉政建設工作領導不力、以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，對本學校、本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的，疏于監督管理、致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題等情形的，要嚴格追究有關領導班子和領導干部的責任。
(二)注重創新，完善機制。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，認真研究、深入探索新形勢下反腐倡廉建設的時代特點和發展規律，大力推進反腐倡廉理論創新、實踐創新、制度創新和方式方法創新，不斷提高反腐倡廉建設和紀檢監察工作的科學化水平。一要完善調研機制。要增強調查研究的針對性、實效性和指導性，要深入研究影響制約教育事業改革發展和反腐倡廉建設的突出問題，摸清底數，找到癥結，制訂解決問題的有效措施。要善于用調查研究成果指導實踐，促進反腐倡廉建設取得新成效。二要完善協調機制。反腐倡廉建設既是教育事業改革發展的重要內容，也是推動教育事業改革發展的重要保障，必須放在教育事業改革發展的進程中去思考、去謀劃、去部署、去推進。要自覺把反腐倡廉的要求體現在教育事業改革發展政策制定中。要建立完善紀檢監察部門、業務監管部門推動工作的溝通協調機制，做到業務工作延伸到哪里，監督檢查就跟進到哪里。紀檢監察部門要切實發揮組織協調作用，主動協調，有效協調，不斷完善信息交流、情況通報、工作銜接，將反腐倡廉融入到人事、財務、教學、科研、后勤等業務工作和管理流程之中，增強工作的整體合力。三要完善落實機制。抓好教育系統反腐倡廉建設任務艱巨，我們必須進一步完善落實機制，善于抓主要矛盾、抓重點工作、抓關鍵環節，以重點工作推動全局工作;要堅持求真務實、真抓實干，努力營造崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當、勇于奉獻的工作氛圍，促進工作落實。
(三)提高素質，樹立形象。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，紀檢監察部門承擔著組織協調和監督檢查的重要職責。要按照省紀委提出的建設一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察干部隊伍的要求，以“規范執紀、端正作風、樹立形象”專題教育為載體，不斷加強思想建設、組織建設、能力建設、作風建設和制度建設，要加大干部輪崗、交流、培訓力度，增強干部隊伍的整體功能和生機活力。要建設學習型紀檢監察組織，不斷提高全面履行職責的能力和水平。各級各高校教育紀檢監察部門要切實做好黨委、行政的參謀助手，全面履行紀檢監察職能。紀檢監察干部要以更加嚴格的要求、更加嚴格的操守、更加嚴格的運作、更加嚴格的紀律，模范遵守中央和省委關于廉潔自律的各項規定，切實樹立和維護紀檢監察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。各地各高校要一如既往地重視、支持紀檢監察工作，切實解決一些紀檢監察機構力量不足、人員配備不到位、待遇經費不落實等實際問題。
同志們，加強教育系統黨風廉政建設任務重、責任大，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，振奮精神，求真務實，扎實推進教育系統反腐倡廉工作，為加快中原經濟區建設，辦好人民滿意的教育提供堅強的保障，以優異成績迎接黨的勝利召開!
