人事局是政府職能部門，英文：Personnel bureau，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合并成人力資源和社會保障局，簡稱人社局。以下是小編整理的民主生活會報告精選三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】民主生活會報告
根據市委主題教育領導小組辦公室《關于認真開好×ד不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》部署安排，2019 年 8 月××日下午，××黨委召開了領導班子民主生活會，全體班子成員參加了會議;市委××副書記蒞臨指導;市委第三督導組組長市委組織部干部科××科長、副組長市紀委干部室××主任到會督導。民主生活會流程規范嚴謹，各班子成員聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，緊扣“十二字”總要求，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的具體內容，嚴格對照檢視，認真開展批評與自我批評，既觸及了思想靈魂，增進了團結，達到了紅臉出汗的效果，又檢視了問題，剖析了原因，明確了努力方向。現將會議情況報告如下：
一、會前準備情況
按照市委主題教育領導小組辦公室《關于認真開好×ד不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，黨委對召開本次民主生活會高度重視，緊扣主題要求，深化學習教育、開展談心交心、全面檢視問題、深挖根源，嚴肅認真地開展了民主生活會會前的各項準備工作。一是精心組織學習研討。制定《××黨委主題教育學習研討工作方案》，通過集中學習和個人自學相結合的方式，各班子成員深入學習《習近平關于“××”要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記在主題教育工作會上的講話，專題學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，為開好專題民主生活會筑牢了思想基礎。
二是深入開展談心談話。結合前期對問題的梳理匯總，制定《××黨委主題教育學習談心談話工作方案》，本著“溝通思想、坦誠相見、互相提醒、增進團結、找準問題、達成共識”的原則和目標，采取多樣方式，扎實開展談心活動。按照“檢討自己、肯定對方、關心對方”的原則，在領導班子成員之間、領導干部與分管科室負責人之間開展普遍談心活動，通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。黨委書記××分別與班子成員談心談話××人次，班子成員之間相互心談話××人次，班子成員與其他黨員干部面對面心談話××人次。
三是深入開展黨性分析。領導班子和班子成員緊扣民主生活會主題，嚴肅認真查擺問題。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。同時查找到思想、工作中存在的不足，為個人的自查剖析材料找準方向。領導班子檢視剖析材料，由主要負責同志主持起草，經領導班子集體研究;班子成員自己動手撰寫個人發言提綱，由主要負責同志審閱把關。
二、民主生活會召開情況
(一)會議基本情況。黨委班子民主生活會于 2019 年 8月×日下午×:×，在三樓會議室召開，××名班子成員全部參加會議，市委××副書記蒞臨指導;市委第三督導組組長市委組織部干部科××科長、副組長市紀委干部室××主任到會督導。會議由黨委書記××主持。會上，××書記代表班子做了檢視剖析，查擺了班子和自身存在的問題，提出了整改措施。隨后，××書記首先作了檢視剖析，帶頭開展了批評和自我批評，其他班子成員依次圍繞民主生活會的主題，對照前期收集到的意見建議，認真做了檢視剖析。市委××副書記對民主生活會進行簡要點評，認為，這次領導班子專題民主生活會的會前準備扎實充分、對照檢視問題見人見事、自我批評態度誠懇、相互批評動真碰硬、原因剖析深刻到位、整改措施方向明確，達到了統一思想、改進作風、增進團結、促進工作的目的。
(二)會上發言情況。領導班子成員緊密聯系個人思想和工作實際，圍繞會議主題認真開展檢視剖析，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。每位同志發言后，班子成員間都相互提出批評意見，本人當場作出整改承諾。這次班子民主生活會氣氛熱烈，相互間坦率直言，真誠相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發點，正真觸及思想靈魂;把增進團結、共同提高作為相互批評的落腳點，坦誠相見，不遮丑不護短，實事求是，并磋商交流對問題的認識，通過開展批評和自我批評，進一步明確了班子和成員個人存在的問題與不足，明確了今后努力的方向和整改措施，達到了交流思想，增進理解，增強團結的目的。
三、整改落實打算
黨委班子將以此次民主生活會為契機，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，進一步增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真抓好主題教育民主生活會后整改工作。
一是堅持立說立行，抓好整改提高。對班子查擺的問題，各班子成員要對號入座、主動認領，列出清單，明確責任主體，完善整改措施，明確任務進度，列出完成時限，實行整改銷號, 從自身做起，從現在改起，即知即改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責，善始善終、持之以恒抓好整改提高，切實把民主生活會的成效體現在整改落實推進工作的實際行動上。
二是持續強化學習，增強黨性修養。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握中國特色社會主義進入新時代的新要求，做到知行合一、言行一致，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，提高政治站位，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。
三是嚴守紀律規矩，做好示范表率。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，全面執行黨內政治生活準則，確保政令暢通，確保局部服從全局，確保各項工作堅持正確政治方向。認真學習黨章黨紀黨規，自覺查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。帶頭遵守中央“八項規定”，嚴格落實個人有關事項報告制度，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。認真貫徹執行民主集中制原則，遵循民主集中制基本要求，積極參加黨內生活，自覺把落實黨的各項組織制度作為加強自身黨性修養的主渠道，帶頭落實“雙重組織生活制度”，以普通黨員的身份參加黨小組組織生活。不斷提高政治站位，自覺做到講政治講原則，嚴守政治紀律政治規矩，不搞親親疏疏、團團伙伙，不信奉歪理邪說，社會庸俗處事哲理，不妄議改革大政方針政策，不信不傳網絡謠言、小道消息。
四是履好“一崗雙責”，落實管黨治黨責任。認真履行黨風廉政建設主體責任，帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“責任人”和“帶頭人”，抓好班子帶好隊伍。堅持以身作則，帶頭參加主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等，堅持開展談心談話，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來，讓班子成為團結的核心、攻堅的堡壘。
【篇二】民主生活會報告
根據市局群教活動工作安排和要求，局黨組與xx月xx日召開了專題民主生活會，會議由局黨組書記、局長xx同志主持，局黨組成員參加，督導組組長xx、xx到會指導工作，下面將會議情況通報如下：
一、會前認真準備
1、認真深入學習。民主生活會召開前，局黨組成員進一步深入系統地學習了《黨章》和十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神，劉云山、趙樂際同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神和中央的八項規定，進一步統一了思想、提高了認識、端正了態度、擺正了位置，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好了比較充分的準備。
2、廣泛征求意見。民主生活會前，局領導班子在學習調研階段征求各方面意見的基礎上，拓寬征求意見的渠道，采取深入基層“群眾提”、座談走訪“當面問”、問卷調查“多方求”等方法，進一步向基層黨員群眾、班子成員、企業代表征求對領導班子、班子成員和各部門的意見和建議，進一步查找局領導班子存在的突出問題，并對征求的群眾意見原汁原味地進行匯總梳理。局黨組總共發放征求意見表xx張，調查問卷xx張，收集意見xx余條，經過匯總，歸納起來主要是以下幾個方面：一是理論學習不多，創新動力不足;二是黨內生活不多，開展批評不夠;三是調查研究不多，狠抓落實不夠;四是艱苦奮斗不夠，擔當精神不強;
五是廉潔要求不嚴，節儉意識不濃;六是服務意識不強，宗旨觀念不牢。
3、開展交心談心活動。局黨組成員圍繞“四風”深入進行了交心談心活動。局黨組書記xx同志與其他黨組成員分別進行了交心談心，局黨組成員相互之間、分管領導之間也相互進行了坦誠交流，大家相互誠懇地指出對方在“四風”方面存在的突出問題，并認真做好了記錄。
4、撰寫個人剖析材料。局黨組成員在征求意見建議的基礎上，結合近年來的工作實踐，結合班子成員分工，認真查找班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，查找黨性黨紀黨風方面群眾反映強烈的突出問題。在此基礎上，對照不足，總結反思，每人都認真撰寫了不少于3000字的剖析材料。
二、深入查擺問題
民主生活會上，黨組書記、局長xx同志首先代表領導班子進行了認真對照檢查，班子個人、成員與成員之間開展了坦誠的批評與自我批評，本著對單位、對自己、對他人負責的精神，班子成員敢于揭短亮丑、較真碰硬，敢于深挖根源、觸及靈魂，真正達到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。
(一)黨組班子對照檢查情況
專題民主生活會上，局黨組書記、局長xx同志代表黨組班子報告了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和省委六條意見、轉變思想作風等情況，深入查擺了在形式主義、官僚主義、享樂
主義和奢靡之風等方面存在的主要突出問題。形式主義方面，主要是理論學習不多，創新動力不足。存在脫離實際現象，聯系群眾薄弱。履行部門職能沒有完全到位，目標考核辦法尚需優化。在理論學習方面忽緊忽松，時抓時停，前緊后松，虎頭蛇尾，停留被動應付的狀態。在工作部署和落實中，創新意識不夠濃厚，循規蹈矩成為常態。在行政執法職能履行方面還有缺位現象、工作質效沒有達到最佳境界、從政行為尚需嚴格規范。黨內生活不多，開展批評不夠，黨內政治生活堅持不夠，“三會一課”等制度堅持和執行的不夠好，特別是在黨內開展批評與自我批評的不多，即使是開展批評與自我批評的也是表揚多批評少。重務虛輕務實，擺現象、丟本質、你好我好、走形式老一套。官僚主義方面，主要是調查研究不多，狠抓落實不夠。注重表現現象，追求短期效應。滿足于用會議貫徹會議的辦法，停留在用文件落實文件的層面。重視上級精神的照本宣科，忽視本局實際的調查研究;重視前期工作的部署安排，忽視后期工作的督辦結帳;重視日常工作的就事論事，忽視完成情況的深入剖析。務實求是不夠，落實扎實不力。享樂主義方面，主要是艱苦奮斗不夠，擔當精神不強。“兩個務必”的思想樹立不牢，艱苦奮斗的勁頭不足。表現在工作中得過且過，安于現狀，標準不高，精細不夠，特別是表現在擔當精神方面有所欠缺。奢靡之風方面，主要是廉潔要求不嚴，節儉意識不濃。過緊日子的要求把握不嚴，廉潔從政的規定執行不嚴。勤儉節約的觀念有所淡化，艱苦奮斗的意識有所弱化。
(二)黨組班子成員自我批評情況
黨組班子成員認真對照要求，就“四風”問題進行了深刻的自我批評。形式主義方面，一是政治理論學習不夠深入，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強，學用結合上不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。二是工作作風不實，求真務實，開拓創新的精神不夠。應付日常工作和面子上的工作多，系統性考慮工作還不夠，沒有充分發揮主觀能動作用，局限于“依葫蘆畫瓢”，上級布置什么就做什么。三是提的口號多，開的會議多，落實的措施少，見到的實效少。官僚主義方面，一是深入基層不夠，群眾意識和服務宗旨不強。深入企業、深入基層研究了解情況不夠，主動性不強。只注重要了解所要了解的問題，未能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有與基層群眾打成一片，及時了解他們的所需、所想和所盼。二是聽取工作匯報多，深入檢查、督辦不夠。事前會議布置，事后聽取匯報。深入工作現場、廣泛聯系干部職工，并與其交心談心做得不夠。三是群眾觀念不強，對于基層，特別是對于一般干部職工的利益思考不多，研究不深，關心不夠。聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時、不全面、不系統，反映群眾訴求不到位，幫助群眾解難不多見。享樂主義方面，主要是廉潔自律不夠嚴格，比如公款消費、來客應酬、打牌娛樂、接受公款宴請等等。滿足于現狀，有風險的事不愿干，圖快活，缺乏吃苦精神，工作亮點不突出，工作質效不高。奢靡之風方面，在一些接待應酬方面，沒能貫徹勤儉辦事、厲行節約的要求，在公務接待中沒有嚴格執行上級要求，有超標準超人數接待現象。
(三)黨組班子成員相互批評情況
在會前充分的溝通和交換意見，達成共識的基礎上，局黨組成員相互開展了批評，實事求是地指出了其他成員存在的突出問題，批評者有不怕得罪人的勇氣，被批評者也能虛心接受，認真記錄點出的問題。相互批評涉及的問題概括起來主要有：一是存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是對基層的一些工作只了解表面，幫助執法一線的同志解決實際困難不多，下基層也只是走馬觀花，沒有認真地調查研究;三是在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法過于簡單;四是創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊。五是學以致用不夠，用所學理論去指導實際工作還不夠，不能做到“融會貫通”，深入指導工作實際;六是工作方法有待改進，還存在著工作安排不夠細，過問不夠深，督促不夠及時，推進工作落實力度不夠大等現象;七是在一些接待應酬方面，沒能貫徹勤儉辦事、厲行節約的要求;八是進取精神有所松懈，擔當精神有所弱化，身體力行有所減退。
三、產生“四風”問題的原因
會議經過認真剖析，黨組成員一致認為，個人自身存在的“四風”方面的突出問題，都有其深層次原因，主要是以下四個方面。
一是理想信念有所動搖。少數黨員干部出現了不同程度的思想淡惘，一些人淡漠、動搖，甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐步弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。認識渺茫論在相當一部分黨員、干部中存在，不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理，誤認為強調以經濟建設為中心
【篇三】民主生活會報告
根據市委、區委統一安排，局黨組對照主題，組織開展2018年黨員領導干部民主生活會。本次民主生活會圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以新氣象新擔當新作為落實好黨中央各項決策部署，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
一、存在的突出問題
(一)
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是學習的深度不夠。雖然認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學用脫節現象。二是工作學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
(二)在擔當負責、攻堅克難等方面的問題。
局領導班子能夠擔起責任，在各自分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現狀、不思進取、不敢擔當問題。自身存在對理論政策研究不透，出謀獻策眼界和思路不夠開闊，超前思考和研究不夠等問題，特別是“謀在先”的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出，習慣于憑經驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題解剖不夠主動、不夠超前，滿足于守攤子，銳氣不足、被動應付，標準不高、把關不嚴，對疑難問題有畏難情緒，遇到損害群眾利益的問題怕得罪人，不敢動真碰硬，導致一些問題不能及時有效解決，設身處地解決群眾的訴求做得還不夠自覺。
(三)在“四風”問題方面存在的問題。
一是在“快”字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
(四)巡察整改方面的問題存在的問題。
一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然局黨組對領導班子黨風廉政建設責任制作了細化和分解，但有時對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，對全局黨風廉政建設工作重視不夠，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。三是形式主義方面需進一步改進。在工作中出現問題整改走過場、文風不簡潔、大會小會開不停的形式主義存在。
二、存在問題的原因剖析
1、政治理論學習不夠扎實。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
2、改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自已的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
3、求真務實作風踐行不深入。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的重要保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨組的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生硬，缺乏變通。
4、從嚴治黨緊迫性認識不到位。全面從嚴治黨，覺組擔負主體責任，黨組班子成員要履行“一崗雙責”，黨組部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情結，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成省、市、區委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教有、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
