民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編整理的環保局民主生活會個人檢查材料錦集十二篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
環保局民主生活會個人檢查材料篇1
新時期交通紀檢監察干部，學習踐行“三嚴三實”，首要任務是結合當前交通工作實際，認真貫徹好中央、中紀委領導提出的“三轉”和“兩個職能”的落實。夯實理論基礎，強化監督職責。根據局黨委要求，我就“做人實不實”進行專門對照檢查。
一、對照檢查一下自己在“做人實不實”方面的情況
我從入伍到參加工作已經25年，在組織的培養下，入伍后在部隊先后當戰士當干部，轉業到地方工作。應該說，一路走來，自己遵守黨的政治紀律是堅定的，政治上是清醒的。無論在哪個崗位，都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，始終忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。任何時候都能堅決服從組織安排。
(一)政治理論學習的主動性、自覺性還很欠缺，學習緊迫感和憂患意識不夠強。不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。
(二)有時在正確對待名利、權力、地位等方面做得還不夠。有時受社會不良思潮的影響，在一定程度上放松了世界觀和人生觀的改造。個人意識有所增強，組織觀念有所弱化;本位意識有所增強，大局意識有所弱化;名利意識有所增強，公仆意識有所弱化，有時有彷徨觀望的現象。
(三)全心全意為人民服務的意識有待于進一步增強。主要表現在：深入群眾不夠經常，聯系群眾不夠緊密，服務群眾不夠主動。
(四)在發揚求真務實、埋頭苦干優良作風方面有所放松，工作標準還不夠高。工作上存在主觀性、局限性和片面性，站得不高，想得不遠，辦法不多，認為把自己份內的事做好就可以了，習慣按老套路老辦法解決問題，有時在求真務實、埋頭苦干、主動擔當方面，特別是在艱巨繁重任務面前，有時有畏難退縮情緒。
(五)抵制社會上不良風氣的意志有時不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要進一步凈化，盡管方方面面比較注意，但有時對自己要求還不夠嚴格。
二、今后努力方向
一切實加強政治理論和紀檢業務知識學習，始終保持政治上的清醒和工作上的務實。提高對學習重要性的認識，把個人的學習與自己的工作聯系起來，做到真學、深學，學習工作化、工作學習化，讓學習成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式。理論水平提高了，看問題、解決問題的能力也會提高。只有刻苦學習政治理論和業務知識，才能不斷充實、完善自我，才能樹立正確的世界觀和人生觀，做一個有益于人民的人。
二對工作從嚴要求，處處做好表率。在今后的工作中，一定要堅持高標準、嚴要求，以身作則，做到率先垂范，吃苦在前，享樂在后。并注意學會運用馬克思主義立場、觀點、方法論觀察和分析、解決問題，不斷增強為人民服務的本領，更好地適應形勢任務和交通事業發展的需要。真抓實干，為興化交通運輸事業通江達海保駕護航。
三進一步改進作風，把嚴以修身作為做人做事的根本。進一步堅定理想信念，加強思想道德修養，自覺踐行黨的宗，把不斷加強作風修養作為修身之要。提升思想境界，遠離低級趣味，培養高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺拋棄私心雜念，始終不渝把嚴以修身作為做人做事之根本。
四強化監督職能，充分發揮紀檢監察作用。結合交通實際情況，不斷加強交通工程的標前標后管理，加強交通工程效能督察，加強系統作風建設檢查督查，對發現的違紀違規問題及時進行有效問責，發現違法問題依法進行移交處理，確保全系統風正氣順。
環保局民主生活會個人檢查材料篇2
一、主要工作開展情況
（1）信息化建設方面：
一是及時更新信息魅力后臺人員數據庫資料，為局內辦公利用信息魅力平臺便利、快速發布通知、消息打好基礎；
二是按照省、市要求，構建了網絡機房，為各股室鋪設、調通了環保專網線路，并配合市局不定期進行環保專網數據調試，確保環保專網正常運行，為各股室在環保專網上開展業務工作提供網絡保障；
三是與辦公室人員共同參加電子公文傳輸培訓，學習電子公文傳輸技術、要求，并在局領導的大力支持下做好硬件配置、軟件設置，為電子公文傳輸的正常運轉打好基礎；四是維護互聯網及局域網的正常運行，給監察的大隊、監察中隊等股室設置了共享打印機，并多次對相關股室的網絡及計算機應用進行維護。
（2）政務信息方面：截止12月20日，與辦公室一起對各股室上報的193篇政務信息進行修改、編輯、上報，共上報省、市網站153篇，市局網站采用142篇，省廳網站采用19篇。
說明：各股室上報信息有的不符合上報要求，有的屬共同上報、采用，故各股室上報總數與局上報省、市總數不一致。
（3）信息公開方面：按照縣政府考核要求，通過政府信息公開平臺公開各類信息240篇。
（4）文秘寫作方面：與辦公室共同完成環保扶貧攻堅規劃、政協、人大提案回復、縣志環保篇章、領導講話、總結匯報等文字性材料。
二、存在的問題及不足
1、環境信息化業務水平有待進一步提高。
2、個別股室政務信息意識不強，信息上報數量少、時效性差，不能及時、準確反映股室工作開展情況。
3、20xx環保局個人年度工作總結
我在xxx環衛局xxx環衛所實習。經過一周的實踐學習，現把具體實習經歷及工作情況總結匯報如下。
首先，在xxxx環衛所實習期間我加強了自身的實踐學習，在第一天工作時由xxxx所長向我介紹了工作轄區(xx公路以南、xxx路以西、xx路以東的各個路段)以及我轄區的常規工作(街道的保潔、流動攤販治理、非法廣告路面拋撒等)。并指導了具體工作及工作難點和重點。例如：在我轄區內常規工作有：街道的清掃和保潔、流動攤販和非法廣告的治理和清除、門前三包區的管理和占道經營及代清費的收取等。在我轄區內重點工作是主要街道和路面的保潔工作以及環城路上車輛的拋撒等問題。在工作期間，我和所里的同事共同完成轄區的管理和監察工作并把學到的理論知識與實踐相結合。
其次在所長xxx的認真教導下結合我轄區的具體情況(涉及的道路巷道較多、不同路段情況不同)，我們把工作的重點按照不同的路段結合我轄區實際情況分類處理。例如：
(1)對xxx大街、xxx等客流量較大的路段上，我們把工作重點放在路面的保潔和流動攤販的治理上，尤其在青年路上還要隨時檢查加非法廣告的去除情況和門前三包區域衛生等。
(2)xxx路、xxx路、xxx路等路段我們把工作的重點放在貨運車輛的檢查和路面拋撒帶泥上路等問題上。
(3)對于其他路段主要以路面的清掃和保潔工作為主，并定期檢查。除此之外，由于xxx市場的存在，使得周圍路段(青年路等)零散攤位較多，而人力資源有限，我們充分利用人力資源適當調節人員配置，結合我轄區實際情況，采取了一下措施：
①我們對xxxx市場周圍路段加大清掃和保潔力度，與此同時對周圍的攤販也加強了管理。
②對于貨運車輛較多及拋撒較為嚴重的路段采取加大檢查力度、增加巡察次數、從嚴要求車輛規范運輸。
環保局民主生活會個人檢查材料篇3
民主生活會自我批評檢查報告
民主生活會自我批評檢查報告按照支隊民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我接受了一次深刻的自我檢討。特別是在處室分析評議階段，通過征求意見、查擺問題，既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產生不可替代的積極影響。下面，我對自己在思想、工作作風等各方面先進行自我批評。
一、存在問題
對照這次自檢自查各項要求，結合我的工作實際，認真查擺自身存在的問題，我認為主要表現在以下三個方面：
1、理論學習不夠深入，功底不扎實。表現為：一是學習的自覺性不高，系統性不強，效果不佳，存在以干代學的實用主義現象。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物。只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。二是學習缺乏鉆研精神，針對性不強，現學現用，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。三是學用結合的關系沒有處理好。在實際工作中未能融會貫通地運用理論學習成果指導實踐，有時對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合。四是對政治學習的目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識理論思想的精髓，更沒有深刻掌握鄧小平同志理論和“三個代表”重要思想強有力的理論武器，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、群眾意識不強，未能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。回想起自己在機動大隊作為一名外勤人員時，起早貪黑，任勞任怨的工作精神，現在少了許多。遵守支隊的紀律和規章有失標準，群眾意識不夠強，未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。表現為工作散漫、關心基層、深入基層不夠，心系支隊、服務大眾的思想意識較弱。一是工作缺乏主動性，自覺開展調查研究少，對基層深入了解情況不夠，只注重于組織安排解決的問題，很少主動學習業務知識，掌握本職工作重點。缺乏主動為群眾服務的思想意識。二是在工作上，對基層情況的了解主要靠聽個別群眾反應意見，以及自我的工作體驗，缺乏廣泛深入的`了解，沒有系統全面的認識治超工作及內業管理工作。對支隊的各項規章制度，遵守的不夠嚴格，有時放松對自己的要求。
3、工作作風不深入，求真務實的精神不夠，崗位工作能力較差。一是對工作任務存在急于求成的思想。特別是時間緊、任務多的時候，一接到任務首先想到的是怎樣盡快完成，有時存在簡單應付過關的想法，沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己；二是欠缺創新意識，不能認真落實科學發展觀，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是心動而無行動；三是對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。四是崗位工作有不適現象，執行能力和溝通水平欠缺，工作力度不夠。作為基層員工，相比較其他同事，自己欠缺的東西太多，理論功底不足，難以用恰當的方法開展工作，對不良行為作斗爭的勇氣不夠，影響了群眾思想覺悟的提高。
五是對領導班子建設缺少責任感。表現在工作缺少主動性，缺少方法，組織能力不強，對領導工作一味服從，不能提出建設性的想法和建議。
二、努力方向
1、提高理論學習及業務水平。不斷學習先進思想和文化，提高學習的主動性、自覺性和系統性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，圍繞本職工作，深入學習，廣泛學習。把理論與實踐結合起來，不斷深入基層了解工作，增強自身政治敏銳性和洞察力，向優秀的同事虛心請教，改正自身業務工作中的不足，培養政治使命感和危機感。
2、增強群眾意識，樹立全心全意為人民服務的宗旨。對照自身存在的問題，逐項進行自我檢查。遵守支隊的紀律和規章，樹立心系支隊、服務大眾的思想意識。提高工作主動性，自覺開展調查研究，主動學習相關業務知識，掌握本職工作重點。
3、深入開展工作作風學習，提高崗位工作能力。對領導交辦的工作，思想上不放松，工作中不馬虎。不斷學習先進思想，提高創新意識，認認真真落實，積極發揮主觀能動性。三是對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。
四是崗位工作有不適現象，執行能力和溝通水平欠缺，工作力度不夠。作為基層員工，相比較其他同事，自己欠缺的東西太多，理論功底不足，難以用恰當的方法開展工作，對不良行為作斗爭的勇氣不夠，影響了群眾思想覺悟的提高。五是對領導班子建設缺少責任感。表現在工作缺少主動性，缺少方法，組織能力不強，對領導工作一味服從，不能提出建設性的想法和建議。
環保局民主生活會個人檢查材料篇4
民主生活會自我檢查報告
各位領導：
按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。
一、工作中存在的問題
今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：
（一）在工作作風上
1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
（二）在黨風建設方面
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照 “兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
（三）在思想工作方面
存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
（四）在組織工作方面
雖然在2005年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的.積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。
二、針對上述問題，我準備采取的措施是：
（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。
（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。
（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。
（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研
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環保局民主生活會個人檢查材料篇5
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過學習教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總結要求，認真對自己進行查擺和剖析，并對個人存在問題的原因進行更深層次的挖掘，現具體匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
我受黨教育多年，反思自己的思想、言行，我在政治上、思想上、行動上能與以同志為總書記的黨中央保持高度一致。但經過深刻反思，對照“四面鏡子”，仍存在一些不足：
(一)政治敏銳性弱。政治敏銳性弱。對上級決策部署往往持觀望態度，認識跟不上。比如對第二批黨的群眾路線批教育實踐活動，剛開始，我認為這只是一種形式，是黨內的一項政治常規的教育活動，學習好規定內容，按要求寫寫相關材料，應付應付就可以了，沒必要太認真，沒有把這次活動看成是黨內的重要政治任務。
(二)黨性觀念不強。遇事不善于從政治上思考和認識，不能與社會上的不良思潮作堅決斗爭。對于街頭巷尾有錯誤傾向的言論，也只是一笑了之，沒有進行糾正、引導。這從側面反映了我政治上不堅定，不成熟。
二、貫徹中央八項規定和省市縣有關規定精神、轉變作風方面的基本情況
我從內心上擁護中央八項規定，并以此嚴格要求自己，但仔細對照，仍存在以下幾方面的問題：
(一)在認識上，消極對待作風建設新的規定。中央八項規定及省市縣相關規定出臺后，思想上認為這只是上下“一陣風”罷了，未必能執行到底，從而對此存在敷衍應付的思想傾向。在執行過程中持觀望態度，未能帶頭自覺執行。
(二)在行動上，執行規定打折扣。在實際工作中，不能嚴格執行標準，存在貫徹執行中打折扣現象。覺得自己只要不違背大的原則，不違法違紀，不做出格的事就可以了，對中央出臺的“八項規定”不夠重視。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、理論學習流于形式，學用脫節。對學習的重要性認識跟不上，認為學習是“軟指標”，以致學習的主動性、積極性不高，學習不系統，不透徹，僅僅停留于形式上應付一下，忽視了理論學習對實際工作的指導作用，學習和工作實際脫節。
2、執行工作落實不力，得過且過。在工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標準要求自己。比如社區的財務公開工作，由于我沒有及時做賬，導致財務公開不及時。
(二)官僚主義方面
1、辦事方法簡單粗暴。在工作中辦事效率不高，方法簡單粗暴。不求過得硬，只有過得去，辦事急躁，不夠沉穩，迷失方向，輕重緩急把握不好現象。業務工作憑老經驗，中心工作抓的不緊。
2、有心浮氣躁現象。作為社區文書，工作事物繁雜，任務繁多，表現在工作中有浮躁現象，抓工作不夠細致，完成任務不求創新，有應付心理，缺乏對工作主動協調、和主動服務意識，在一定程度上影響了工作的進度。
(三)享樂主義方面
工作中因循守舊，創新意識不強。日常工作中滿足于老經驗，習慣于老一套，不求過的硬，只要過得去。不能精益求精、創新工作方法、工作措施。
(四)奢靡之風方面
1、偶有參加吃請情況。工作生活中礙于朋友和同志們的面子、感情，放松對自己的要求和約束，偶爾參與此種吃請活動。
2、存在“走讀”現象。社區離家較近，農忙時節偶有家與社區兩頭跑的現象，回家進行農田勞作，致使有些群眾上門辦事找不到人。
四、存在問題的原因剖析
對照總書記“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，深刻反思，我自身存在的“四風”問題，根源在于黨性修養不嚴、宗旨意識不強：
(一)放松了主觀世界的改造。沒有積極的人生觀、沒有崇高的理想追求，必然導致放松自我、降低標準、貪圖安逸。經費支出大手大腳、人情往來庸俗化等司空見慣、習以為常的小事，實質上反映了價值觀的逐漸扭曲、理想信念的逐漸弱化。長期以來，對“四風”問題，一直沒有一個清醒的認識，沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思。
(二)理想信念淡漠。作為一名黨員干部，自認為受黨培養教育多年，對黨有堅定理想信念，不需加強理想信念教育。但隨著時代的發展，社會思潮的多樣化，很多新的問題不斷出現，但自身不能與時俱進，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。比如，在對于網絡上流傳的一些于黨不利的言論，我也曾瞬間搖擺過;受散布于民間的謠言干擾，我也曾質疑過自己的信仰。這些都表明了我政治上的不堅定。
(三)自我要求不嚴。“三嚴三實”是改進作風的核心要義。冷靜想一想，在修身律己上，僅僅滿足于不違規、不觸線、不出事，對周邊不良風氣見怪不怪，甚至有時隨大流，有時在人情和原則之間打擦邊球。在嚴以用權上，拈輕怕重、急功近利，過于看重上面的評價，忽視群眾感受。在做人做事上，遇事往往私字當頭，常常考慮對自己是否有利，沒有真正用黨員標準、好干部標準要求自己，沒有嚴格按照總書記 “三嚴三實”要求約束自己。
五、努力方向和改進措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、生活、工作中，我將對照“問題清單”一項一項整改。現明確努力方向和改進措施。
(一)進一步堅定理想信念，強化宗旨意識。時刻以一個優秀的共產黨員標準，嚴格嚴格對照自己的言與行。重讀、吃透《黨章》，時刻把堅定理想信念、強化宗旨意識放在首位，作為立身之本、行動準繩。
(二)進一步加強理論學習，增強工作能力。一是重視學習。以這次群眾路線教育實踐活動為契機，我將糾正“學習是軟指標”的錯誤認識，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我。二是學用結合。邊干邊學，在學習中掌握克服困難、解決問題的能力，不斷積累經驗，真正將學習到的理論知識運用到實際工作中，指導工作、推進工作。
(三)堅持走群眾路線，改進工作方法。一是密切聯系群眾。在今后的工作中，我以更加密切聯系群眾，深入田間地頭，俯身傾聽群眾呼聲，收集群眾反映突出的問題。二是改進工作方法。從群眾利益出發，徹底改變以往簡單粗暴的工作方法，力求做好各項工作。
(四)加大工作落實力度，敢于擔當。一是堅持身體力行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過，敢于擔當。在工作中遇到困難和阻力時，直面現實，直視問題，以飽滿的熱情、充沛的活力、十足的韌勁和定力、積極的心態做好各項工作。
環保局民主生活會個人檢查材料篇6
（5月28日）
今天，我們召開這次民主生活會，市委考核組也來參加這次會議，說明上級領導對環保工作的重視，以及對我們的關心。因此，我們一定要開好今天這個會。述職報告后，機關同志們對我們班子提了一些意見和建議，已經分別反饋給了大家。下面，我先作個發言。
一、對局領導班子總體看法
（一）主流方面
1、指導思想明確，工作成績顯著
去年以來，我們局領導班子經過認真討論，確定了的工作目標為“重點工業污染源排放污染物全面達標，工業粉塵、煙塵、二氧化硫排放總量年度削減10%；市區環境空氣質量優于二級以上天數達到150天；聲環境質量穩定達到各類功能區相應標準；水環境質量有所改善，力爭達到各類功能區相應標準，COD、NH3－N排放總量年度削減12%；生態環境保護得到加強。”圍繞這個目標，我們以創建中國優秀旅游城市為契機，以改善環境質量為根本，以控制污染物排放總量為主線，以強化監管為手段，全面加強工業污染防治、城市環境綜合整治、生態環境保護等工作，努力滿足人民群眾日益增長的對環境質量的需求，促進社會經濟全面協調可持續發展，圓滿完成了全年的各項工作目標。具體地講，大氣環境質量方面，市區空氣質量二級以上天數達到168天，比增加35天，超額完成了全年的工作任務；地表水環境質量方面，涑水河張留莊斷面和汾河河津大橋斷面主要污染物濃度都得到了較大幅度的下降，污染減輕、水質得到改善；環境噪聲、輻射放射源得到有效控制，生態環境保護和建設初見成效。
2、領導班子團結，工作形成合力
去年一年，我們整個班子在政治素質、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局，在政治上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，充分發揮了每個班子成員的主觀能動性，發揮了班子的集體智慧，在工作上形成強大合力，保障了各項工作任務的圓滿完成。
3、自身建設過硬，能夠以身作則
局領導班子成員能夠認真學習，努力提高政治理論水平和自身素質，黨性得到加強，覺悟得到提高。凡是要求一般干部群眾如何做到的，班子成員自己首先如何做到。班子成員很少有請病假、請事假的，經常加班加點，忘我工作，且不計報酬，不求名利，無私奉獻。同時，堅持原則，廉潔自律，沒有以權謀私現象，深得廣大干部群眾好評。
（二）存在問題
1、班子整體水平、工作能力、精神狀態不能完全適應新形勢下環保工作長期性、艱巨性、復雜性的要求。主要原因：一是嚴峻的環境形勢和繁重的環保工作任務需要有強烈的事業心、責任感，需要有把握環保工作發展趨勢的超前意識，需要有超常的工作狀態和拼搏精神。二是環保工作跨學科、跨部門、跨行業、跨區域的復雜性，不僅需要有豐富的知識，需要不斷與時俱進的創新思維和工作方法，還需要動員全社會上下左右各方面力量共同參與。三是環保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情緒，始終保持清醒的頭腦，把實施長遠規劃與完成近期目標相結合，一步一個腳印，踏踏實實的干好工作。
2、機關干部職工思想政治工作仍然比較薄弱
環保工作的.形勢，要求有一個過硬的班子，同時還需要有一支過硬的隊伍。目前，我局干部隊伍不適應的問題也很突出。思想政治工作薄弱，機關黨務工作開展不正常，群團作用發揮不夠，沒能最大限度地為中心工作提供有力的思想動力和精神動力。個別干部職工身上存在不正之風。
二、自我批評
作為局黨組的班長，我堅持理論學習，不斷提高決策水平、領導藝術，在自身建設上是嚴以律已的；努力發揚實事求是的工作作風，求真務實，真抓實干，在工作上是盡心盡力的；堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧，在維護班子團結上是以身作則的。但是，存在問題也是不容忽視的。主要表現為：
1、自身的綜合素質還需要進一步提高
隨著形勢的發展，環保工作已經由單純的污染治理向全面的綜合整治轉變，僅靠環保部門一家的力量是難以勝任的，必須調動全社會各方面的力量，齊抓共管。環保部門作為實施統一監督管理職能的部門，協調作用顯得尤為突出。教你怎樣進一步與各相關職能部門形成合力，整體推進環保工作再上新臺階，是我今后要著重研究的一個首要問題。再者，教你怎樣適應新形勢下環保工作的發展要求，提高自身素質、決策水平，進一步明確環保工作的指導思想，加強工作定位的準確性、前瞻性，也是我努力的方向。
2、隊伍建設上的薄弱環節還需要進一步加強
在隊伍建設上，對干部職工思想政治工作抓的少，對隊伍素質的要求比較松，使得個別干部職工知識結構、工作作風、業務素質不能完全適應工作需要。在今后的工作中，一是要發揮環保部門雙重管理的作用，對下級環保部門干部職工加強監督管理，嚴防違法違紀行為發生；二是在機關內部管理上，通過各項制度的建立和完善，進一步加大思想政治工作力度，提高干部職工業務素質和責任意識，搞好群團組織的調整，搞好事業單位的機構改革，努力建立一支政治合格、作風過硬、業務精湛、人民滿意的環保執法隊伍。
三、對班子其他成員的批評和建議
班子每一位
民主生活會發言提綱（環保局）來自本網-，僅供學習，請注明出處。環保局民主生活會個人檢查材料篇7
學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，與解決“四風”突出問題是有機統一的整體。聯系思想和工作實際，我以焦裕祿精神為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，結合“為了誰、依靠誰、我是誰”學習心得，重點剖析了人大機關和我自身在貫徹群眾路線和“四風”方面存在的問題和不足，爭取做到做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現結合自身實際將本次學習情況匯報如下：
首先說“三嚴”，沒有權力可用的普通黨員也要嚴以修身、嚴以律己。
嚴以修身和嚴以律己是嚴以用權的前提，是立黨為公、執政為民的基礎，也是做人的根本。不能嚴以修身和嚴以律己，共產黨員就不是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。現在有少數黨員混同普通老百姓，就是忘記了共產黨員的標準和義務。修身在于正心。共產黨員嚴以修身，就是要遵循的要求——“要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。”
其次，“三實”的基礎在“做人要實”。
有工作崗位的共產黨員創業要實，沒有創業崗位的共產黨員謀小事也要實。普通黨員沒有大事可謀，但總要做人，做人要實，就要按照的要求——“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。”
最后，普通黨員干部踐行“三嚴”要對照《黨章》規定嚴格要求自己，做到思想政治與言行舉止一致;
要擁護黨的領導，不做有損于黨和國家形象的事;要在大是大非面前立場堅定，不信謠、不傳謠、不造謠;要自覺遵守中央“八項”和省州縣十項規定，不以權謀私、損公肥私，不巧立名目辦宴席伺機斂財，不違反財經相關紀律。在為群眾辦事時，要依法依規辦理，不得故意刁難，甚至“吃、拿、卡、要、拖”;對待工作要態度認真，遵守上下班制度和請銷假制度;對待群眾要態度熱情，服務群眾要優質高效。在生活中要有良好的道德情操，遵守公共秩序，發揚優良道德傳統，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕。
普通黨員干部踐行“三實”要在“謀事”時結合實際，不好高騖遠，不追求不正當捷徑;要做到既要按章辦事又要避免紙上談兵，既要遵循客觀事實還要創新突破。在“做人”上要誠實可信，不輕浮虛華，要把周恩來的做老實人、說老實話、辦老實事作為一種為人處世的原則，要表里如一，不要“假大空”。在“干事創業”中要腳踏實地、真抓實干，遇到重要工作不推卸要敢于負責，碰到重大矛盾不避開要勇于處理，在平凡的崗位上體現人生價值。
“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻，闡明了黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，同時也是普通黨員干部做人做事和工作生活的“指南針”，作為普通黨員干部要站穩立場，做到在思想政治上讓組織放心，在工作崗位中做出貢獻，在為人處世時誠實可信。
現在，有很多共產黨員已經退休，有的在家含飴弄孫、頤養天年，有的還在社會上老有所為。筆者也是一名早已退出工作崗位的共產黨員，今年84歲，在社區當個“半拉子”志愿者。我認為參與志愿活動也要盡力而為，也要認真學習焦裕祿精神，發揚“三嚴三實”作風，從今天做起，從眼前做起，從身邊的小事做起，為實現中國夢貢獻一份力量。
環保局民主生活會個人檢查材料篇8
民主生活會發言提綱（環保局）
度民主生活會發言提綱 市環保局黨組書記、局長 xxx （205月28日） 今天，我們召開這次民主生活會，市委考核組也來參加這次會議，說明上級領導對環保工作的重視，以及對我們的關心。因此，我們一定要開好今天這個會。述職報告后，機關同志們對我們班子提了一些意見和建議，已經分別反饋給了大家。下面，我先作個發言。 一、對局領導班子總體看法 （一）主流方面 1、指導思想明確，工作成績顯著 去年以來，我們局領導班子經過認真討論，確定了20的工作目標為“重點工業污染源排放污染物全面達標，工業粉塵、煙塵、二氧化硫排放總量年度削減10%；市區環境空氣質量優于二級以上天數達到150天；聲環境質量穩定達到各類功能區相應標準；水環境質量有所改善，力爭達到各類功能區相應標準，COD、NH3－N排放總量年度削減12%；生態環境保護得到加強。”圍繞這個目標，我們以創建中國優秀旅游城市為契機，以改善環境質量為根本，以控制污染物排放總量為主線，以強化監管為手段，全面加強工業污染防治、城市環境綜合整治、生態環境保護等工作，努力滿足人民群眾日益增長的對環境質量的需求，促進社會經濟全面協調可持續發展，圓滿完成了全年的各項工作目標。具體地講，大氣環境質量方面，市區空氣質量二級以上天數達到168天，比20增加35天，超額完成了全年的工作任務；地表水環境質量方面，涑水河張留莊斷面和汾河河津大橋斷面主要污染物濃度都得到了較大幅度的下降，污染減輕、水質得到改善；環境噪聲、輻射放射源得到有效控制，生態環境保護和建設初見成效。 2、領導班子團結，工作形成合力 去年一年，我們整個班子在政治素質、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局，在政治上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，充分發揮了每個班子成員的主觀能動性，發揮了班子的集體智慧，在工作上形成強大合力，保障了各項工作任務的圓滿完成。 3、自身建設過硬，能夠以身作則 局領導班子成員能夠認真學習，努力提高政治理論水平和自身素質，黨性得到加強，覺悟得到提高。凡是要求一般干部群眾做到的，班子成員自己首先做到。班子成員很少有請病假、請事假的，經常加班加點，忘我工作，且不計報酬，不求名利，無私奉獻。同時，堅持原則，廉潔自律，沒有以權謀私現象，深得廣大干部群眾好評。 （二）存在問題 1、班子整體水平、工作能力、精神狀態不能完全適應新形勢下環保工作長期性、艱巨性、復雜性的要求。主要原因：一是嚴峻的環境形勢和繁重的環保工作任務需要有強烈的事業心、責任感，需要有把握環保工作發展趨勢的超前意識，需要有超常的工作狀態和拼搏精神。二是環保工作跨學科、跨部門、跨行業、跨區域的復雜性，不僅需要有豐富的知識，需要不斷與時俱進的創新思維和工作方法，還需要動員全社會上下左右各方面力量共同參與。三是環保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情緒，始終保持清醒的頭腦，把實施長遠規劃與完成近期目標相結合，一步一個腳印，踏踏實實的干好工作。 2、機關干部職工思想政治工作仍然比較薄弱 環保工作的形勢，要求有一個過硬的班子，同時還需要有一支過硬的隊伍。目前，我局干部隊伍不適應的問題也很突出。思想政治工作薄弱，機關黨務工作開展不正常，群團作用發揮不夠，沒能最大限度地為中心工作提供有力的思想動力和精神動力。個別干部職工身上存在不正之風。 二、自我批評 作為局黨組的班長，我堅持理論學習，不斷提高決策水平、領導藝術，在自身建設上是嚴以律已的；努力發揚實事求是的工作作風，求真務實，真抓實干，在工作上是盡心盡力的；堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧，在維護班子團結上是以身作則的。但是，存在問題也是不容忽視的。主要表現為： 1、自身的綜合素質還需要進一步提高 隨著形勢的發展，環保工作已經由單純的污染治理向全面的綜合整治轉變，僅靠環保部門一家的力量是難以勝任的，必須調動全社會各方面的力量，齊抓共管。環保部門作為實施統一監督管理職能的`部門，協調作用顯得尤為突出。如何進一步與各相關職能部門形成合力，整體推進環保工作再上新臺階，是我今后要著重研究的一個首要問題。再者，如何適應新形勢下環保工作的發展要求，提高自身素質、決策水平，進一步明確環保工作的指導思想，加強工作定位的準確性、前瞻性，也是我努力的方向。 2、隊伍建設上的薄弱環節還需要進一步加強 在隊伍建設上，對干部職工思想政治工作抓的少，對隊伍素質的要求比較松，使得個別干部職工知識結構、工作作風、業務素質不能完全適應工作需要。在今后的工作中，一是要發揮環保部門雙重管理的作用，對下級環保部門干部職工加強監督管理，嚴防違法違紀行為發生；二是在機關內部管理上，通過各項制度的建立和完善，進一步加大思想政治工作力度，提高干部職工業務素質和責任意識，搞好群團組織的調整，搞好事業單位的機構改革，努力建立一支政治合格、作風過硬、業務精湛、人民滿意的環保執法隊伍。 三、對班子其他成員的批評和建議 班子每一位成員都要用更高的標準要求自己，用更大的干勁來作好工作，要有開拓精神與創新精神；要認真研究環保工作的新特點、新問題；對分管、分片工作要認真負責，按照黨組決定，完成好每一項工作，特別是一些事關全局的中心工作（如目標責任制、重點企業全面達標、機關基建等）。xxx、yyy、zzz同志要防止產生松懈情緒，繼續發揚吃苦精神，進一步做好各自分管工作。其他同志要進一步充實環保知識，熟悉環保業務，更好地為環保事業做貢獻。 以上是自己的粗淺認識，希望班子其他成員能夠認真地對我提出意見和批評，也請各位領導給以批評指導，以使自己能夠更好地帶領大家完成好環保工作任務，為建設生產發展、生活富裕、生態良好的文明社會做出應有的貢獻。 ? 二OO五年五月二十八日環保局民主生活會個人檢查材料篇9
根據省局、市紀委和市委組織部的要求，本人對開好20_年度民主生活會做了比較充分的準備。重點做好如下三項工作：一是思想上高度重視。我把這次民主生活會作為自己近期工作、學習的一次檢驗，作為學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動的一次檢驗，也作為我就任稽查局長以來的一次工作小結。二是扎扎實實開展好各項稽查工作，做到工作、學習兩不誤、兩促進。今年以來，我局組織開展了企業所得稅匯算清繳重點檢查、房地產行業、個人所得稅等專項檢查，共檢查企業40多戶，查補稅款、罰款、滯納金入庫866萬元，有力地打擊了涉稅違法違章行為，較好地組織了稅收收入;開展爭創全省一流稽查局活動，大力加強隊伍建設、制度建設，切實提高稽查的執法質量和隊伍素質。三是在學習上，我能認真地學習、深入地學，爭取學深、學透，重點學習了黨章、“兩個條例”和習近平、吳官正、張德江、王華元關于黨風廉政建設等方面的內容。
通過學習，我能認真對照“三有一好”的標準，對照黨章對共產黨員的要求，聯系自己的思想、工作、廉潔自律、學習、生活等的實際，深入開展批評和自我批評，現將有關情況進行匯報，請同志們批評指正。
一、自身存在的主要問題及原因
1、思想認識上有待于進一步提高。在日常工作和生活中，我能夠維護市局班子權威，自覺接受分管領導的領導，與班子成員、部門領導團結共事，齊心協力推進稽查各項工作的開展。但在許多方面有待提高，與“三有一好”的標準仍存在一定差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。需要指出的是，在為納稅人服務方面，工作做得還不夠。在工作中，強調稽查執法的剛性，強調震懾力，認為稽查部門與納稅人的關系是對立的，與納稅人搞好關系，會影響稽查的執法。二是不善于從講政治的高度去觀察和處理有關問題。工作中的一些問題，往往從表面去理解、去處理，或者只站在稽查局的角度，沒有站大局的高度去考慮，容易引起部門間、上下級間的矛盾。三是工作中創新意識不夠強。一些新方法、新手段的應用還不夠深入，對當前新的行政管理方法，理論結合實際工作做得還不夠，主要原因是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，未能創造性地開展工作。四是做耐心細致的思想政治工作有時不夠仔細。開展政治思想工作，往往限于開會、聽匯報，深入細致的談話做得還不夠。五是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。雖然我經常向上級、向同事們開展批評和自我批評，但觸及靈魂的，觸及思想深處的還不夠。六是沒有充分起到黨員模范帶頭作用。自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時會把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。主要原因是生活工作在群眾中，容易忘記自己的身份，放松警惕性，對自己要求不夠嚴格，對嚴于律己認識不深。
2、學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，往往把主要精力集中在學習稅收業上，對理論學習較少或不夠深入，造成學習面不寬，學習內容不系統，學習效果不明顯。二是理論與實際聯系得不夠，學習處于被動應付狀態，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。三是深入基層調查研究不夠深入。雖然任職以來，我能經常深入到基層調查研究，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強，離“三個代表”的要求還有差距。
3、工作上有待于進一步強化。雖然任職以來盡職盡責，也做了許多有益的嘗試。但由于本人提任稽查局長的時間不長，對稽查的職責還未有深刻的認識，還未能很好地進入角色，許多工作還做到還不夠。如，在稽查執法方面，“收入型稽查”向“執法型稽查”的轉變還未很到位，還有待改進;對一些部門和一些同志關心不夠，在發揮部門和同志們的積極性和主動性上還應進一步加強;聯系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創造性。
4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。但艱苦創業的精神發揚得還不夠;眼里容不得砂子，對看不慣的事情容易發脾氣，也容易引起同志們的誤解。
二、今后努力方向
對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己的稅務工作經驗豐富，資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀的認識。這次保持共產黨員先進性教育活動是一場及時雨，讓我從思想的深處來解剖自己，查找問題的根源，也重新對黨的知識、黨的理論進行了一次全面系統的學習，對共產黨員先進性的重新認識，因此，我將按照“三有一好”的標準，提出如下整改措施：
1、不斷加強學習，增強黨性修養，保持政治思想純潔，提高品質和能力，永葆共產黨員的先進性。在認識上充分認識學習的重要性，只理論上的堅定與清醒，才能保持政治上的堅定與清醒，作為一名領導干部必須有高的理論水平，必須的高的政治覺悟。一是加強政治理論的學習，增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際，在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。二是培養高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養，做到襟懷坦白，大公無私，淡泊名利，過好權、位、名、利、色這“五關”。三是培養艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持“兩個務必”，從自身做起，艱苦奮斗，勵精圖治，固本強基。
2、堅持黨員干部發揮先鋒模范的作用。在稅收工作中發揮先鋒模范作用，深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質，用以指導自己的思想和行為，在工作中樹立爭一流的思想，努力做好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織放心。重點做好如下幾個方面：一是堅持實事求是的本色。做到大公無私、秉公辦事，自覺克制私心、私欲、私利。始終保持服務群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時刻以飽滿的熱情，昂揚向上的進取精神，扎實做好本職工作。二是增強超越自我的信心。加強黨性鍛煉和道德修養，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎終，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。三是樹立與時俱進的精神。不斷提高理論修養，保持政治上的清醒、堅定;不斷提高文化素養，使知識結構更趨全面，個人素質全面提高;不斷提高品德涵養，做好人，做好官，講奉獻。
3、在工作實踐中自覺培養四個感情。一是培養對黨的感情，堅定對黨的信任。二是培養對使命的感情，堅定有所作為的信念。三是培養對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務的宗旨。四是培養對本職工作的感情，做到愛崗敬業，勤政為民。愛崗敬業是有所作為的基礎。我們是一個黨員、稅務工作者，在自已的崗位上，熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，克服困難，不怕苦，不怕累，扎扎實實的務實敬業精神。做一名合格的黨員干部，我想這一點應該是最基本的，也是檢驗黨員干部思想作風、工作作風的基本標準。
環保局民主生活會個人檢查材料篇10
20民主生活會檢查材料篇三
為了積極響應“群眾路線實踐活動專題民主生活會”精神，XXX聯系自身思想和工作實際，重點查找自身存在問題，并對問題原因進行剖析，以達到自我教育、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、轉變作風基本情況
開展群眾路線教育實踐活動，整改落實、建章立制最關鍵。群眾工作無小事，要把各項工作落到服務大局、服務離退休人員的具體行動上，光靠樹立服務思想是遠遠不夠的，必須狠抓落實。之前，在具體工作中“只聽樓梯響、不見人下來”的現象比較普遍。經過學習和自我反思，支部現在逐漸把解決思想問題和解決實際問題結合起來，使思想工作和服務工作雙管齊下。這樣思考和實踐的結果就是，很多表面上表現出來的思想問題，其實都是由于實際問題沒有得到重視和及時解決而產生的，如看病就醫、子女就業、家庭矛盾、鄰里糾紛等等問題。努力學習透過現象看本質的水平和能力，及時掌握情況，把能落實的問題和該落實的問題切實的落實到位，使各種矛盾在萌芽狀態都被解決掉，是我轉變作風的切入點。堅持腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地落實黨的方針政策和上級的工作部署，只有這樣，才能將離退休工作做好。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、有些工作抓的不實，“深懷感情、主動服務”做得不到位，存在重形式、輕效果的現象。
2、工作中存在照抄照轉上級文件，結合離退休老同志工作實際抓落實不夠，當“郵遞員”、“傳話筒”時候居多;
3、工作作風漂浮，不能擺正自己的位置。深入基層不夠，下基層蹲不住，不能深入同基層員工交流談心。深入老同志家中不夠，聽電話多，直接與離退休老同志交流少。
4、在政治理論學習上，有流于形式的現象，結合實際深入思考、指導工作不夠。 不注重學習理論和政策，對離退休工作面臨的新形勢、新任務認識不足，缺乏對新情況、新問題的思考，用老辦法解決矛盾中的問題;
5、有的總結、報告等文字材料中，存在講空話、套話比較多、與實際工作不符的情況。
(二)官僚主義方面
1、在為離退休老同志辦實事工作中，聽取老同志意見不夠廣泛，宣傳解釋不到位。
2、召開會議、組織活動，有時時間、地點安排不夠合理，考慮老同志實際情況不夠。
3、對老同志提出的意見、建議有些缺乏深入細致的研究，整改工作做得不實。
4、嚴格執行規章制度不夠，重布置、輕指導，重要求、輕檢查。
(三)享樂主義方面
1、進取意識差。安于現狀，消極應付，導致思想僵化，缺乏工作激情，缺乏開拓創新精神，滿足于已經取得的成績，緊密結合離退休員工工作實際、開展工作的主動性不夠。
2、抓員工隊伍管理教育的力度不夠，日常工作中存在“守攤子”、“看門子”和“懶、散、冷”等問題。
3、工作中有時缺乏勇于擔當精神，存在不敢直面矛盾和推諉扯皮等現象。
(四)奢靡之風方面
艱苦奮斗的意識有些淡薄，帶頭堅持勤儉節約，從我做起、從點滴做起、從小事做起做得不夠。在組織活動、辦會等工作中有時存在重形式、講排場、鋪張浪費的現象。
三、產生問題的原因分析
政治理論學習不到位，存在嚴重的形式主義傾向，與實踐有些脫節。導致學習深度和廣度不夠，政治理論水平不高。長期以來，學習自覺性不高，沒有養成自覺學習的習慣;學習的系統性不強，學習存在實用主義傾向，與活動要求的能主動學一些，但對政治學習缺乏系統深入的鉆研;放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講，在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
個人建設不注重，政治敏感性不高，學習思考和洞察力有待加強。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為離退休老同志服務的公仆意識。學習和工作態度不端正。思想不夠解放，調查研究不夠深入，學習工作上創新創造程度淺，解決難題辦法少;對學習工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少;學習工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。
群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄，指導和服務中主觀意志成份多，為老同志想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認真學習總結和利用群眾創造的經驗;為基層服務做得不夠，為基層員工辦實事少，在解決群眾問題上，總認為很多是普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭取和努力;面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的員工群眾缺乏耐心。
四、今后努力方向和改進措施
1、加強政治理論學習，增強理論功底，努力提高自身綜合素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、加強黨性修養，做爭先創優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民。務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。
3、堅持心系群眾，做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽基層員工和離退休老同志的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾的合理要求當做自己的事，始終盡力而為。
4、強化責任。工作不落實，上不去，主要是缺乏責任心。改進方向一是抓得早。工作早安排，早計劃，早落實，先人一步，快人一拍，搶先發之機，謀先發效應。二是抓得緊。工作一環扣一環，風風火火，雷厲風行，有序推進。三是抓得細。明確目標，細化措施，一細化就具體，一具體就落實。杜絕工作泛泛安排，事事抓得不具體、不細致，懶、散、拖、推等現象。帶動全員樹立強烈的責任心，以對得起領導的信任，對得起群眾的信任，珍惜來之不易的工作機會。
5、落實制度。建立完善并實行嚴格的工作責任制，把責任、標準、進度層層分解，落實到人，健全并嚴格執行督促檢查制度、獎懲激勵制度、責任追究制度等，獎牌要掛在具體人的脖子上，板子要打到具體人的屁股上。要真正把工作落實與績效考核結合起來，以實績論人，把敢不敢于抓落實、善不善于抓落實，作為衡量干部的一條重要標準，旗幟鮮明地為想干事、敢干事、會干事的干部撐腰鼓勁，努力營造一種昂揚向上、干事創業的良好局面。
通過黨的群眾路線教育實踐活動，深刻剖析自身問題，并自行分析產生問題的原因，最終提出今后的努力方向及改進措施，這是一個對自己的實際考驗，是一個正確評價自己的機會，只有正視了自己，才能看清自己的缺點與不足，接受群眾提供的意見及建議，充分發揮黨員模范帶頭作用，積極有效的做好自己的每一項工作。
環保局民主生活會個人檢查材料篇11
兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照市委、市政府的統一部署，深入學習了系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照習關于全面從嚴治黨的要求，認真反思違紀違法典型案例，深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題和不足
通過認真學習“兩學一做”的內涵，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。
(一)政治紀律方面
一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現學現用等現象，沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)群眾紀律方面
一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老城區基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
(三)組織紀律方面
一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發言，甚至不發言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。
二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。
(四)工作紀律方面
一是眼界格局不高。作為城鎮化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創省、市先進。
(五)廉潔紀律方面
一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。
二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。
三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。
(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。
二、產生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現以下4個方面。
(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
(二)黨性修養放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。
(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。
(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
環保局民主生活會個人檢查材料篇12
針對目前清溪河流域水質污染問題日益突出，群眾投訴頻繁，我局對清溪河流域及周邊環境污染高度重視，按照市局領導的指示，加強了對清溪河及周邊環境的"監管力度，近期開展了清溪河沿河企業專項檢查行動，現將檢查情況匯報如下：
一、流域情況
清溪河縣段為巡場河，發源于縣巡場鎮塘坎村，流域總長約11公里左右。流域涉及人口約有12萬人。流域面積5萬余平方米。
二、排污口情況
清溪河上游巡場河主要工業企業以煤礦企業為主，廢水為礦井涌水和城市生活污水。沿河有縣縣城污水處理廠，設計日處理能力為2萬噸，實際處理量約為日處理1.5萬噸。縣鑫誠食品加工廠，主要為屠宰加工，只有簡單的化糞池處理廢水設施。余箐工業園區，現有入駐企業5個，園區人口約300人，入駐企業目前都在施工期間，無廢水外排，主要是返安區生活污水未接入污水處理廠處理直接外排。芙蓉集團紅衛煤礦，現在由于井下漏水，全面停產，無廢水外排。芙蓉集團杉木樹礦業有限公司，該煤礦擁有礦井廢水處理設施2套，能夠滿足本廠礦井涌水的處理能力。芙蓉集團白皎煤礦，擁有處理能力日處理4萬噸的礦井廢水處理設施，能夠滿足該煤礦自身礦井廢水的處理。芙蓉煤礦停產，無廢水外排。巡場鎮城區生活廢水已經全部收集進入城市生活污水處理廠處理。對四大礦區生活區生活污水未進入城市管網，未經過污水處理廠處理直排，礦區常住人口約有3萬余人。
三、工作開展情況
（一）監測站對巡場河水質質量進行監測，現場采集縣城污水處理廠總排污口、余箐工業園區生活污水總排口及清溪河縣段至高縣段出境斷面水樣，經分析，縣城污水處理廠出水達標排放，由于余箐工業園區生活污水未經處理直接外排，加上沿河農村面源污染，水質均超過了地表水ⅲ類標準。
（二）監察隊對巡場河沿河流域企業污水處理設施運行情況現場檢查，檢查表明，企業環保設施正常運行，廢水穩定達標排放。
（三）建管法宣股負責對周邊居民開展環保法律法規宣傳，提高農民環境意識。要求禁止使用高毒性、高殘留的農藥，鼓勵使用和推廣配方施肥、生物殺蟲滅害等技術，加強農藥安全使用管理。
（四）城市生活污水處理廠二期工程已列入十二五規劃，進入前期可研階段。二期工程建成后，四大礦區生活污水將進入城市管網經處理后外排。
