問題，漢語詞匯。拼音：wèntí釋義：要求回答或解釋的題目；需要研究討論并加以解決的矛盾、疑難；關鍵；重要之點；事故或麻煩。以下是小編整理的黨內民主生活會存在的問題錦集四篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】黨內民主生活會存在的問題
一、存在的主要問題
第一，關于黨的領導弱化、違反政治紀律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領導弱化問題，雖然指的是原中共遼寧省委主要領導，與我們黨組無關，但從黨的細胞構成角度來認識，一個單位黨組主要領導不能忽視黨的領導問題。中國歷史和現實已經證明，黨的領導是實現中國特色社會主義偉大目標的根本保證。黨必須加強政治領導、思想領導和組織領導。這種領導方式要求縣處級以上黨員領導干部必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把講誠信、懂規矩、守紀律落到實處。就省社科聯黨組和我個人來說，沒有違反黨的政治紀律問題。
第二，關于黨的建設缺失，政治生態惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的。一個時期以來，我省一些地區和單位存在小圈子、搞幫派現象，黨的觀念弱化，黨的宗旨意識淡化，黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹。黨風政風急需得到改善。就個人來說，在自覺主動交納黨費問題上不主動，對單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態度，這是黨的觀念、黨的意識淡化的表現。對現實生活存在的買官賣官現象個人是深惡痛絕的，也曾經發過牢騷，表達不滿。大環境無能為力，小環境堅持凈化。
第三，關于全面從嚴治黨不力，兩個責任不落實問題。全面從嚴治黨是黨的作風建設的根本要求。黨的十八大以來，中央全面履行從嚴治黨責任，黨要管黨進入歷史時期。從黨組和我個人來說，有履職盡責的主體意識，但堅持的不夠經常，時緊時松，沒有形成確保黨組主體責任和機關紀委監督責任落實的工作機制。對機關存在的傾向性問題，說的多，口頭批評的多，真正抓落實，抓整改不夠。對影響單位形象，個別黨員干部不服從組織安排工作的現象，失之于寬、失之于軟，沒有適時進行組織處理有船到碼頭車到站的思想，有退居后臺的思想。對中央八項規定精神有時理解的還不深，外出開會有時變通支持與會同志擴大考察項目，對機關同志開私車辦公事給予照顧，對公私分明的理解還有誤區。
二、產生問題的原因剖析
一是學習《黨章》、《準則》的自覺性、系統性不夠，不斷增強黨性修養與黨中央的要求還有較大差距。主要是《黨章》意識缺乏，對《中國共產黨廉潔自律準則》的具體內容、規定缺乏全面準確理解，有時不善于用《黨章》規范黨員干部的言行。增強黨性修養說的多，采取務實有效手段少，教育黨員干部自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨還不夠。
二是缺乏一以貫之地抓作風建設的自覺性和堅定性。認為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子組建以來，班子成員之間密切協作，相互配合，相互補位，在科研、科普、社科類社會組織建設中取得了許多成績，有松口氣的思想。
三是遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律自覺性和嚴肅性不夠。總以為遵守黨的政治紀律是高級干部的事，遵守組織紀律是對下的要求，遵守廉政紀律是政府部門、權力部門的事。總認為，人民團體，沒權沒勢，放松了對自己的要求，有時存在變通思想，缺乏抓常、抓細、抓長的持久耐力。
四是敢于擔當精神不夠，出現遇著問題繞著走的現象。敢于擔當的自覺意識不強，習慣按“規定動作”辦事，缺乏創造性開展工作的責任意識。不愿意傷害出現偏差的干部，對個別不服從組織紀律的現象嚴肅處理不夠，缺乏敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的事業責任感。
三、整改的具體措施
按照省委印發的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實方案》的要求，通過對照檢查，自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作。
一是強化《黨章》、《準則》的學習,增強黨章意識、黨員意識、黨的意識，營造風清氣正的良好工作環境。
二是進一步強化政治紀律和政治規矩意識，依托制度建設，要時刻警惕和防止出現“7個有之”和“五個決不允許”的現象，把講誠信、懂規矩、守紀律要求落到實處。
三要發揮黨組總攬全局、協調各方的領導核心作用。切實履行黨組主體責任，把黨的建設工作做實做好。
四是嚴格執行中央八項規定，堅決反對“四風”，推動工作不斷上新臺階。
【篇二】黨內民主生活會存在的問題
在民主生活會上的講話提綱在xx領導班子民主生活會上的發言提綱任職一年以來，在黨工委的帶領下，工作取得了一定的成績，但也存在著諸多不足。下面我從以下幾個方面進行總結和自我剖析：
一是學習態度還不夠端正。平時對科學發展觀、正確政績觀的學習不夠自覺，不夠全面、不夠系統，雖然學習了，但滿足于一知半解，對理論實質的把握不深，沒有很好地做到理論聯系實際，把提高政治理論素養與提高業務管理能力相結合。
二是批評與自我批評不夠積極主動。平時工作中，向組織匯報思想情況不夠積極和及時，開展批評與自我批評的自覺性不高，怕批評別人會影響同志間的感情，怕自我批評會影響自己的形象和威信，有老好人思想。
三是工作作風不夠扎實。常常被事務、會議纏身，工作中部署安排多、督促檢查不夠。下企業中去調查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏較強針對性。
四是工作方法不夠細致。盡管主觀上能夠盡可能細致地去安排和布置工作，聽取大家的意見，發揮集體的智慧，但在細節上做的還不到位。
五是創新意識不夠強。雖然對如何促進招商引資工作提出了一些新思路、新辦法，但對如何真正從根本上實現廣開門路、廣納項目所做工作的力度還不夠大，辦法還不夠多。
在今后工作中，我將對照不足和缺點，采取有效措施，加強政治理論學習，提高自己的文化底蘊和理論修養，促進我各方面的長足發展。
一是強化政治理論學習，當勤于學習的表率。將這次學習實踐科學發展觀活動當作新的學習起點，積極參加組織的學習活動，以活到老學到老的決心，切實做到思想上高度重視，行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機會外，減少應酬，注意擠時間學習，充分利用晚上、節日、雙休日搞好學習。通過自覺加強學習，不斷提高自己的思想認識和業務素質。
二是堅持創新工作局面，當干事創業的表率。做每項工作、每個任務、每次活動都要富有創造力、創新性和創意感，要給人耳目一新和眼前一亮的感覺。只有創新才能有突破，只有創新才能促進招商引資工作上水平、上臺階。
今后我將以這次民主生活會為契機，繼續加強學習，不斷提高自己的思想覺悟，并以此為動力，提高創新發展能力，與時俱進，為xxx的發展做出更大的貢獻!
【篇三】黨內民主生活會存在的問題
我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等，認真領會習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，深入學習黨章等有關黨內法規。現將我個人學習黨的的總體情況，存在問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳及偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
一、存在的問題
(一)思想政治方面。一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。二是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，工作中出現了問題而又不能解決的，沒有在第一時間從中找答案、以作引領，在真學、真懂、真信、真用上欠功力。
(二)精神狀態方面。一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重結果的多，工作過程存在不夠細膩、人性化。對形式主義、官僚主義新表現不能做到敢于揭短亮丑。二是開拓創新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以了，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。三是在工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。
(三)工作作風方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。深入基層群眾雖然較多，但多是與各領導、負責人交流，與普通群眾交流意見不足，有未能全心全意站在普通群眾的立場上思考問題根源的情況。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現象、違反八項規定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用。
二、存在問題的原因
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。
(二)黨性鍛煉有所松懈。有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，沒有真正和群眾打成一片。有時也調查了也研究了，但結論出來之后，因實施困難多或耗費成本大，沒有付之行動。二是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)思想教育學習不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，干工作是主要的，各級的安排部署都要落實，具體都體現在工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育學習，缺乏深入細致的思想學習。二是宣傳交流較少，涉及思想教育方面很少，有時與領導、班子成員溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。
三、努力方向和整改措施
按照上級整改工作方案要求，根據個人分工，主動認領問題，舉一反三，按照職責分工抓好整改落實。
(一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是強化學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是積極參與兩委干部學習。每周六積極參與兩委班子學習會，認真學習指示精神，堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深入思考，切實做到融匯貫通。
(二)切實強化以人民為中心的發展理念。不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，忠實地執行黨的群眾路線。以人民群眾滿意為最大目標，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。
(三)不斷增強責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成上級領導安排的工作，自覺在大局之下謀劃工作。
(四)嚴格遵守黨的規章制度和廉潔自律。一是把黨放在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行職責，嚴明政治紀律和政治規矩，時時處處從政治和大局上向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。三是廉潔自律。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，做到不收受不正當的錢財物品。
【篇四】黨內民主生活會存在的問題
根據X開好專題民主生活會的有關要求，現將本人對照檢查情況報告如下：
一、存在問題
(一)理論學習方面。主要存在學習系統性、連貫性還不強。雖然在主題教育開始后制定了學習計劃，但沒有計劃好學習內容和學習形式，導致方式方法還存在呆板的現象，離入腦入心、學懂弄通做實上還有一定差距。二是學用結合還不夠緊。學習的內容未能和X、X等工作進行有機融合，遇到具體問題，解決問題措施不多。
(二)政治素質方面。一是政治理論學習不深不透，對黨的創新理論跟進學習不夠，沒有全面系統掌握精神實質、核心要義，如，只是按要求進行學習通讀，沒有真正做到學懂弄通，客觀上影響了X工作總體安排和推進落實。二是政治信念樹得不牢，在堅定擁護“兩個確立”、強化“四個意識”、做到“兩個維護”上，表率作用不夠突出，如，在貫徹上級部署上還存在工作慢半拍、跟不緊的現象，沒有帶動隊伍政策理論水平的整體提高。
(三)能力本領方面。統籌謀劃推進工作的能力有待提升。對新時代下經濟社會發展的研究和思考不夠，眼界不開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。對上級出臺的各項政策措施研究謀劃不夠，沒有很好地把X政策疊加機遇與X實際相結合，主動創新工作理念和方法，創造性地開展工作方面還有待改進。
(四)擔當作為方面。干事創業精氣神不足，在推進X工作中有時候碰到難題，有“繞道走”，當“甩手掌柜”的想法。黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮，沒能用黨員的標準要求自己，在履行黨員的責任和義務方面，堅定理想信念，盡職盡責為民辦實事方面做得還不夠。
(五)工作作風方面。一是創新進取意識不夠強，滿足于現有的成績，固守原有的做法，沒有開拓創新地開展工作。二是服務群眾思路方法不夠新。只停留在群眾提出需求，按需求去滿足，而不能主動換位思考，超前謀劃。三是實際調查研究不夠深。深入基層和百姓當中搞調查研究比較少，導致X、X工作的針對性和實效性不強。
(六)廉潔自律方面。一是對紀律執行糾治力度還不夠大。工作中，有時認為只要把握住大的方向不偏離就可以，對分管部門和聯系鄉鎮的黨員干部強調工作紀律、工作要求多，在紀律執行和專題性學習上約束不夠嚴格。二是表率作用發揮的還不夠。有時潛意識認為自己受黨教育多年，組織紀律觀念較強，有一定的政治覺悟，只要工作生活中堅守黨紀國法和道德底線就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自覺進一步提升自我。
二、產生問題的原因分析
(一)理論學習認識不足。對理論學習的重要性認識不夠，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經常受各種事務性工作影響，導致新理論學習不透徹，掌握不全面，應用不夠準確。集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實、掌握不多，導致自身理論水平跟不時代和工作的要求。
(二)理想信念不夠堅定。作為一名黨員干部，能夠堅定擁護“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不夠高。面對新形勢新變化，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養充電，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步。
(三)工作作風不夠扎實。有些工作浮于表面，流于形式，不夠精益求精，處理問題有畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
(四)黨風廉政建設責任意識不強。對第一責任人的責任認識不清，平時有重業務工作、輕黨風廉政建設工作的現象，對黨員干部尤其是自身在黨風廉政建設方面的學習教育不深刻不系統，對機關黨風廉政體制機制方面的建設抓的不到位。
三、今后的努力方向和改進措施
(一)強化創新理論學習。下一步學習要有目標、有計劃，合理安排學習內容和學習時間。嚴格按照支部、黨小組和個人制定的學習計劃，完成學習任務，要及時跟進黨的創新理論，做到常學常新。做到學習不流于形式，做到活學活用，融匯貫通。加強理論學習的同時學習好業務知識，開拓視野，拓展知識面，更好指導和促進工作。
(二)堅定理想信念。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，堅定擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。增強政治意識，堅定政治立場，堅持圍繞中心，服務大局，把中心工作放在X的決策部署中去謀劃，圍繞“X”去謀劃、落實各項工作。堅定道路自信，以是否符合基本路線來檢驗自己的工作，在工作中要有敢打，敢拼，敢闖的精神。堅定理論自信，深入學習探討馬克思主義理論，自覺按照馬克思主義的世界觀和方法，結合實際情況論分析問題、研究問題、解決問題。堅定制度自信，深刻認識到堅持人民民主是社會主義的鮮活源泉，人民當家做主是社會主義民主政治的本質和核心觀念。更要在工作中自覺地堅持黨的領導，全心全意為人民服務，創新管理方式，使廣大人民群眾充分感受到社會主義制度的好處，自覺聽黨話、跟黨走。堅定文化自信，正確地認識中國現階段發展實際把握時代需求，對各種不同文化的本質進行科學的識別與把握，對傳統文化與外來文化進行理性的揚棄，實現對文化的理性自覺與自信。
(三)樹立正確服務意識。一是要端正工作態度。對自己所從事的工作有足夠的重視態度和責任心，做到干一行愛一行，腳踏實地，真抓實干;二是要嚴格執行各項規章制度。將各項規章制度新要求外化于行、內化于心，自覺帶頭遵守各項規章制度，嚴格執行各項規定;三是要提高自身素質，增強為民服務意識。加強理論學習和黨性修養的同時，及時總結工作經驗，提高工作效率;四是要以群眾滿意為標準檢驗改進工作作風的成效。把心思放在干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，深入實際、深入基層、深入群眾，虛心向群眾學習、真心對群眾負責、熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。
(四)認真履行黨風廉政責任。加強學習，對照《條例》《準則》嚴格要求自己，堅持以身作責，率先垂范，自覺遵守廉潔自律相關規定，嚴守政治紀律和政治規矩，加強自身思想政治素質和提升廉潔自律意識，增強主動意識、主業意識、主責意識，充分發揮好X職責，加強機關黨風建設方面的體制機制建設，堅持把嚴的標準和要求融入到機關干部的日常教育監督管理，在全面和從嚴中推動落實，在堅持和深化中形成常態。
