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                  巡察專題民主生活會(合集5篇)

                  時間:2023-12-09 民主生活 點擊:

                  民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節,是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編整理的巡察專題民主生活會(合集5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

                  【篇一】巡察專題民主生活會

                  按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴治黨的政治責任出發,切實增強“四個意識”,落實“兩個維護”,堅持實事求是的原則,緊扣中央、省巡視反饋問題,深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題,并拿出切實可行的整改措施,確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下:

                  一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活

                  今年以來,××理論中心組確定每周×為學習日,至少拿×天進行集中學習,我全部認真參加從未缺課。在××黨委的統一組織下,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習,重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前,和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀,并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書,盡可能的多拿出時間補充理論知識,牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”,做到“四個服從”、“兩個維護”,始終用黨的先進理念武裝頭腦。

                  同時,作為一名普通黨員,今年以來,本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如×月××日,參加了××支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習;×月×日,在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;×月××日,參加了支部組織生活會,就××今年的工作和干部思想作風存在的問題,向全體黨員征求意見建議,不僅達到了很好的溝通效果,作為黨委委員,由于我的參與,××支部的組織生活和“三會一課”更加規范。

                  二、深刻查擺剖析問題

                  在廣泛征求意見,深入和班子其他同志談心談話的基礎上,結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題,我立足自身思想實際,結合日常的學習工作,進行了深入細致的查擺剖析。

                  (一)對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

                  雖然通過學習,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解,但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看,自己的學習還很膚淺,有些關鍵點的理解還只停留于字面,特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,學得還很不夠,仍有很大的差距。

                  當前國際國內形勢異常復雜,雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想,但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾,實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位,維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內涵之一,也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”,是推動黨、國家和人民事業順利發展,實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員,必須更加牢固樹立“四個服從”,即黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

                  (二)在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠

                  黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得了前所未有的成就,反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成,把紀律挺在前面,懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

                  ××可以說是反腐敗的“重災區”,×××等一批大老虎的落馬,不僅讓我們震驚,更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位,離自己這個基層干部很遠,與他們劃清界限應該不是個事。查擺中,自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清×××等人的惡劣影響,自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣:“提高政治警覺性和政治鑒別力,要善于從政治上看問題,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任”。×××這些人作為曾經××地方的執政者,他們的錯誤思想觀點和行為邏輯,難免依然有形無形中深藏在某個角落,一不留神,就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員,一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響,充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒,防微杜漸,做政治上的明白人,做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

                  (三)在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

                  作為××黨委委員,本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,遵章守紀,在平日里的工作中,對落實主體責任能夠做到思想上重視,在工作例會和支部會上,也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足:壓力傳導不夠,靠學習、領會、表態抓落實,責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一,靠開會落實,照搬文件落實,往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩,作為黨員自己必須跟上這個政治節奏,把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

                  從××年以來,受××黨委委派,我開始分管“一問責八清理”專項整治工作。在××黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下,我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件,并按照市委工作領導小組要求積極整改,盡量減少損失,挽回影響,同時在這一過程中,自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去,自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看,正是當初××主要領導力主的“主動報主動改”,才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解,既解決了問題又提醒教育了同志。

                  (四)加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠

                  對照要求檢查,本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,出于事業發展需求選人用人,同時注重民主程序,既看平常工作表現,也廣泛爭求各方意見。但也應看到,選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向,對干部的培養上,看能××的成分多,討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少,個別干部整體素質一般化,還跟不上市委完成三大歷史任務,交出兩份優異答卷上對××工作的要求,還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全××黨務上,開會布置的時候多,深入基層黨組織調查研究的少,對基層組織建設存在問題了解的少,許多工作還停留在應付差事的層面。

                  作為一名基層黨務工作者,今后必須加強自身黨性修養,不忘初心,牢記使命,不折不扣地抓好落實。

                  (五)作風建設上還有不嚴不實的地方

                  ××年以來,中央通過群眾路線教育,對群眾反映強烈的“四風”問題進行了徹底整頓,不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。

                  由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,××、××、××、××等,事關全局運行穩定的活兒多,涉及全××吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是××黨委對我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限,作風上也尚待扎實,面對繁重的工作任務,有時確實也存在疲于應付,走形式,走過場,工作馬虎浮皮了事的現象。為此,有的同志通過組織程序對我提出了意見,××黨委書記專門找我談心談話,特別強調了要改進工作作風,多溝通交流,善于協調矛盾化解難題的要求,我都虛心接受并努力改正。

                  (六)精準脫貧攻堅需再出實招重實效

                  從××年××月起,我分管了××村精準脫貧工作,在歷屆駐村隊員的共同努力下,××村已順利出列。今年,自己每月堅持駐村三天,解決實際問題,做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批,六個精準”的要求,感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠,激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,產業幫扶上實招落地少落地慢,下一步需按照兩不愁三保障的標準,真抓實干,加緊工作。

                  (七)“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位

                  黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時,還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查,自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里,抓業務抓管理體現的強,抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行,程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念,沒有把紀律挺在前頭,帶頭作用起得不好。同時,作為分管××的領導,在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設,帶頭管好××班子,帶好××隊伍上,責任意識體現得還不強。

                  (八)對做好上次巡視問題認識不到位

                  巡視工作反饋出的問題,本人需要糾正模糊認識,力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸,作為黨的基層干部,需要堅持高站位、準定位、新舉措,堅持政治方向和問題導向,正確對待政治巡視,配合好巡視工作,發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,不論是被巡視黨組織,還是其他單位部門,都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思,引以為戒。

                  三、造成問題發生的根源分析

                  (一)黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部,沒有站在全黨的高度,國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,為了應付學而學,不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定,對黨的組織規程學習了解不足,沒有認真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發生。

                  (二)履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上,自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是××部門的管理失職于“寬松軟”,帶頭學習政策法規不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查,執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

                  (三)工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部,這些年,雖然參與組織制定了一系列各項規章制度,但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好,工作作風還不很扎實,存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫,為調動大家積極性,在工作運行管理上,急于求成,沒有嚴格按章辦事,造成管理脫節、程序錯位,一些制度執行不嚴,有的地方依然存在問題隱患。

                  四、今后的努力方向和改進措施

                  (一)不斷強化政治意識。作為黨的一級××的責任人,始終堅持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,并積極參與所在支部的學習,不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

                  (二)不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人,時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部,認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”,按照“準則”“條例”,抓好基層黨建工作,經常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規范,真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發揚黨內民主,保證群眾的參與權知情權,歡迎身邊干部群眾監督,發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。發展輕微違紀問題的,及時誡勉談話。

                  (三)不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人,認真開展“一問責八清理”回頭看,排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責,要求各部門按照崗位目標管理責任制要求,做到定崗到人、定責到人,將各項工作量化細化,層層分解,落實到個人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面。

                  (四)不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的××、××和××工作。堅持每月3天以上駐村工作,堅持市委倡導的“吃派飯”,從地頭到炕頭再到心頭,與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧,努力增加貧困戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,每月堅持與基層干部進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,把好權力關、利益關,艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在作風上要深入實際,聯系群眾,多傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,下一步將主動印發征求意見表,搜集問題隱患,積極主動發現問題解決問題。

                  當前,××工作是一項極端重要的工作,××正處于改革的關鍵時期,我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使,當好促進××事業發展的表率、熱愛××事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率,不忘初心、牢記使命、繼續奮斗,為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。

                  2020年巡察問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料

                  對照市XX局黨委《關于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》,近期,本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析,認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題,查找了自身存在的不足,深入剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正。

                  一、個人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋,組織約談函詢等情況

                  經認真自查,本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

                  二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題

                  對照市委第十巡察組關于巡察XX市XX局黨委的情況反饋意見,我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發現自身主要存在以下六個方面問題。

                  (一)政治建設和思想建設方面。

                  沒能堅持把思想政治建設擺在首位,重業務學習輕思想政治武裝頭腦,在日常工作由于分管業務口情指部,科信部不直接辦案,屬于警察業務中的技術部門,對專業技術要求高,不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,但實際上對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面,對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想,理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面,雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動,但未結合崗位工作實際,充實學習教育內容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠,未建立健全落實意識形態工作責任制,本人利用學習強國平臺學習積分XX分,但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件,但對分管口民警是否存在該問題未重視,情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多,聊思想少,對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取,未能入心入腦。

                  (二)履行掃黑除惡政治責任方面。

                  深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹,對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差,認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹,對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計,對轄區內群體性事件分析原因不透徹,協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位,未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班,在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細,在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮,怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴,調度不細,部分工作時間太長取證困難有畏難情緒,以至于部分案件證據部分不能相互印證,案件辦理有瑕疵。

                  (三)選人用人和黨的組織建設方面。

                  情指和科信部門工作責任重,業務要求高,但屬服務全警崗位,存在部分優秀人才感覺“難出頭”,阻礙了干部積極性的調動和發揮,干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。發展黨員不嚴謹,“三會一課”制度沒有落到實處,召開支委會和黨員大會流于形式,未能形成黨支部抓落實,領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。

                  (四)作風建設方面。

                  學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面,形式主義,官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工公號“老秘帶你寫材料”整理編輯作重視程度不夠,沒有很好地結合XX工作實際創造性抓好貫徹落實,未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依賴性,在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時,存在畏難情緒,有時會采取“拖、躲、推”的辦法,對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多,在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(勤務)工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位,導致部分民警對這些新技術應用不足。

                  (五)落實中央八項規定精神方面。

                  工作方法簡單,有時態度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛,工作積極性不強,這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實,在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低,在一些建設任務緊時存在把關不嚴,致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。

                  (六)全面從嚴治黨方面。

                  本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習,平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力,缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正,存在老好人思想。

                   三、產生問題的原因分析

                  一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好XX工作的指南,但自己未能把握其深刻內涵,并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中,對理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

                  二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,工作時對全局利益考慮不足,甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,降低了工作的推進成效。

                  三是工作進取意識不強。工作憑經驗,忽視了自我完善和提高,有時對自己的要求也不夠嚴格,不能緊跟時代發展需要,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,存在怕冒風險、安于現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

                  四、今后努力方向和整改措施

                  一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,從根本上提高自己的思想政治水平,以之統領一切工作。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;不斷加強對業務知識的學習,增強戰略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業務素質。

                  二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設,我都要樹立高度負責的責任意識,主動擔當、主動作為,把各項措施落到實處,確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作,積極謀劃下半年工作,扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合,合力推動全局工作再上新臺階。

                  三是堅持心系群眾。作為民服務的表率,把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事,始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

                  四是自覺增強黨風廉政。加強黨性修養,做創先爭優的表率,始終堅持按照《黨章》對黨員的標準,嚴格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,切實按照為民務實清廉的目標要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

                  【篇二】巡察專題民主生活會

                  按照楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴治黨的政治責任出發,切實增強“四個意識”,落實“兩個維護”,堅持實事求是的原則,緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題,深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題,并拿出切實可行的整改措施,確保達到市委要求的此次學習和整改效果。

                  一、存在的問題

                  (一)黨的領導方面

                  1.學習黨的新知識新理論還不到位。通過學習對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解,但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看,自己的學習還很膚淺,有些關鍵點的理解還只停留于字面,特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,學得還很不夠,仍有很大的差距。

                  2.貫徹執行上級決策不到位。比如,在上級相關決策部署上,結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底,只求完成工作任務,創新性開展工作不夠。作為鎮黨委班子成員,協助黨委書記發揮作用不夠到位,在鎮黨委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如:在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時,主動思考不夠、提出意見較少,服從安排的多。

                  3.抓意識形態工作落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實,總認干部職工意識形態方面不存在突出問題,不需要過多的花精力開展這項工作。比如:對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展,沒有時刻提醒,只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下,主動開展較少。

                  (二)黨的建設方面

                  作為鎮黨委委員、鎮人民政府副鎮長,同時又是大自雄村的聯系領導,本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,遵章守紀,在平日里的工作中,對落實主體責任能夠做到思想上重視,在工作例會和支部會上也經常對大家宣讀和強調各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足:

                  1.壓力傳導不夠,靠學習、領會、表態抓落實,責任意識上熱下冷的現象,落實責任方法單一,靠開會落實,照搬文件落實,工作重安排落實,輕跟蹤問效。

                  2.存在“避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,糾結于是否管得太嚴了”的錯誤觀念。同時由于自己指導村黨總支不力,不細、不實、不嚴格,因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設方面存在黨建工作弱化虛化。

                  3.黨建工作不嚴不實,黨內政治生活不嚴肅,黨費收繳執行制度不嚴肅,比如:執行黨費收繳制度不嚴,為了圖自己方便,沒有按規定按月交納黨費,而是按季度交納。

                  4.對聯系村的人才隊伍建設重視程度不夠,村組干部結構不合理,后備干部培養乏力,缺乏有效人才培養機制和激勵機制,沒有真正調動起干部的工作積極性、主動性及創造性。

                  (三)全面從嚴治黨方面

                  1.對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責,有黨委書記主抓,自己很少主動過問,平日里,抓業務抓管理體現的強,抓監督執紀的主體責任體現的弱。

                  2.對村委會督管理不到位。執行報賬理制度不嚴格,對村級報賬員業務培訓不夠,聯系村報賬不及時,報賬材料規范,存在違規報銷等問題。

                   二、對存在問題原因分析

                  (一)工作的主動性和擔當意識不強。自己受組織關心培養,已從事業單位人員進入政府公務員,現任黨委委員、副鎮長,隨著年齡和工作年限的增大,工作的主動性有待提高,擔當意識有待加強,在實際工作中思想不夠解放、安于現狀、固步自封,無形中形成了思想上的障礙,加之農村矛盾糾紛多,一些歷史遺留問題一時難以完全解決。因而,有時工作上搖擺不定,缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動,有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決,表現出工作的主動性不夠,擔當意識不強。

                  (二)群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明,自己所做的工作離干部群眾的要求有差距,所取得的工作成果,在群眾的滿意度上還要進一步提高,一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決,工作中存在服務不到位的地方。

                  (三)工作作風與“三嚴三實”要求不適應。其主要表現在五個方面:一是安排部署多,自己行動少,身體力行不夠;二是平時深入基層,深入群眾,特別是深入基層第一線不夠;三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多,自己抽時間創造性開展工作的少;四是嚴以修身,立行立改,勤政為民,務求實效方面做得還不夠;五是工作作風不扎實,工作中存在不講質量,只講進度,作風上不求上進,與領導匯報工作多,與下屬和人民群眾交心體會少,難以了解群眾思想、工作辦法不多,群眾的意愿難以滿足。

                  (四)黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部,沒有站在全黨的高度,國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,為了應付學而學,不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定,對黨的組織規程學習了解不足,沒有認真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發生。

                  (五)履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上,自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”,帶頭學習政策法規不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查,執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

                  (六)工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部,這些年,雖然參與組織制定了一系列各項規章制度,但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好,工作作風還不很扎實,存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫,為調動大家積極性,在工作運行管理上,急于求成,沒有嚴格按章辦事,造成管理脫節、程序錯位,一些制度執行不嚴,有的地方依然存在問題隱患。

                   三、下步整改措施

                  (一)不斷強化政治意識。作為黨的一名基層領導,始終堅持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,并積極參與所在支部的學習,不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

                  (二)不斷強化責任意識。作為黨委政府安排聯系大自雄村的第一責任人,時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部,認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,按照《準則》、《條例》,抓好基層黨建工作,經常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規范,真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發揚黨內民主,保證群眾的參與權知情權,歡迎身邊干部群眾監督,發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。發展輕微違紀問題的,及時誡勉談話。

                  (三)不斷強化制度建設。作為聯系村一崗雙責的第一責任人,認真開展巡視巡察整改抓落實,排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善各方面的規定和制度。認真履行崗位職責,要求各部門按照崗位目標管理責任制要求,做到定崗到人、定責到人,將各項工作量化細化,層層分解,落實到個人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面。

                  (四)不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管聯系大自雄村委會和分管站所的工作。堅持每月10天以上駐村工作,共同和村委會謀劃好各項工作的落實,努力增加農戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,每月堅持與村三委干部進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,把好權力關、利益關,艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在作風上要深入實際,聯系群眾,多傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,下一步將主動印發征求意見表,搜集問題隱患,積極主動發現問題解決問題。

                   四、個人事項報告

                  房產情況:原位于云泉街電力公司住房拆遷,補償資金49萬,現住房位于茶花大道茶花谷小區鄉溪提A8懂1單元4樓1號,面積為114、6㎡,總價值69萬元,購房資金來源為原拆遷住房的補償款和本人以及妻子收入(新住房房產證暫未完成辦理),其他情況沒有變化。

                  【篇三】巡察專題民主生活會

                  今天專題民主生活會,市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,分別從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面,緊扣巡視反饋意見整改工作,聯系個人思想、工作、生活和作風實際,深刻查找自身存在的突出問題,深入剖析問題產生根源,明確了整改措施和今后努力方向。常委之間以對組織、對同志、對事業高度負責的態度,開展了開誠布公、嚴肅認真、直截了當的批評與自我批評,再一次經歷了黨內政治生活鍛煉,收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果,達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。通過這次專題民主生活會,各位常委對班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認識,更加堅定了深入推進全面從嚴治黨的決心,為持續抓好今后各項工作增強了動力。

                  要帶頭強化責任擔當,把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位,強化責任擔當,把講政治貫穿始終,堅持從政治上找偏差,從領導上找責任,從思想上找根源,做到思想上真正重視起來,行動上更加自覺起來,切實擔負起巡視整改的主體責任,帶頭抓整改、帶頭抓落實,發揮表率作用,逐級分解任務,層層傳導壓力。要牢固樹立”整改不力就是失職,不抓整改就是瀆職”的責任意識,用整改倒逼責任擔當,把責任作為硬指標、硬要求,壓實到崗位、落實到個人。對工作不重視、落實不到位、整改不全面,特別是依然存在問題的,要用好監督執紀“四種形態"進行嚴肅問責,要以整改落實的實際成效體現“四個意識”,體現對黨絕對忠誠,體現堅決貫徹落實中央、自治區黨委決策部署的鮮明態度和堅定決心,把落實巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動。

                  要狠抓問題整改落實,堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機,把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合,堅持舉一反三,全面抓好整改,切實做到件件有著落、事事有回音,不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點、抓出成效,對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓,把每個問題的整改作為“必答題”,一項--項整改、一條-條解決、一件一件銷號,真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血,確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任,進一步細化整改措施,逐一明確責任單位和責任領導,每位常委要按照分工,切實抓好整改落實,凡是涉及違紀違法的,不管涉及到什么人,要以“零容忍”的態度,認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效,加強對整改任務的督促檢查,對不按要求進行整改,不能按時完成整改的,按照有關規定進行問責。要將整改情況向群眾公開,讓社會各界共同監督、共同檢驗,確保巡視問題整改到位、取得實效。要鞏固拓展巡視整改成果,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來,切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力,推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。

                  【篇四】巡察專題民主生活會

                  對照縣公安局黨委《關于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》,近期,本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析,認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題,查找了自身存在的不足,深入剖析了問題產生的原因,明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正。

                   一、個人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋,組織約談函詢等情況

                  經認真自查,本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題;

                  二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題

                  對照市委第十巡察組關于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見,我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺,發現自身主要存在以下六個方面問題。

                  (一)政治建設和思想建設方面。

                  沒能堅持把思想政治建設擺在首位,重業務學習輕思想政治武裝頭腦,在日常工作由于分管業務口情指部,科信部不直接辦案,屬于警察業務中的技術部門,對專業技術要求高,不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,但實際上對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面,對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想,理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面,雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動,但未結合崗位工作實際,充實學習教育內容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠,未建立健全落實意識形態工作責任制,本人利用學習強國平臺學習積分3000分,但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件,但對分管口民警是否存在該問題未重視,情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多,聊思想少,對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取,未能入心入腦。

                  (二)履行掃黑除惡政治責任方面。

                  深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹,對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差,認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹,對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計,對轄區內群體性事件分析原因不透徹,協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位,未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班,在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細,在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮,怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴,調度不細,部分工作時間太長取證困難有畏難情緒,以至于部分案件證據部分不能相互印證,案件辦理有瑕疵。

                  (三)選人用人和黨的組織建設方面。

                  情指和科信部門工作責任重,業務要求高,但屬服務全警崗位,存在部分優秀人才感覺“難出頭”,阻礙了干部積極性的調動和發揮,干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。

                  發展黨員不嚴謹,“三會一課”制度沒有落到實處,召開支委會和黨員大會流于形式,未能形成黨支部抓落實,領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。

                  (四)作風建設方面。

                  學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面,形式主義,官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠,沒有很好地結合公安工作實際創造性抓好貫徹落實,未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依賴性,在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時,存在畏難情緒,有時會采取“拖、躲、推”的辦法,對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多,在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(勤務)工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位,導致部分民警對這些新技術應用不足。

                  (五)落實中央八項規定精神方面。

                  工作方法簡單,有時態度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛,工作積極性不強,這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實,在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低,在一些建設任務緊時存在把關不嚴,致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。

                  (六)全面從嚴治黨方面。

                  本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習,平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力,缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正,存在老好人思想。

                   三、產生問題的原因分析

                  一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻內涵,并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中,對理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

                  二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,工作時對全局利益考慮不足,甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,降低了工作的推進成效。

                  三是工作進取意識不強。工作憑經驗,忽視了自我完善和提高,有時對自己的要求也不夠嚴格,不能緊跟時代發展需要,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,存在怕冒風險、安于現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

                   四、今后努力方向和整改措施

                  一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,從根本上提高自己的思想政治水平,以之統領一切工作。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;不斷加強對業務知識的學習,增強戰略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業務素質。

                  二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設,我都要樹立高度負責的責任意識,主動擔當、主動作為,把各項措施落到實處,確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作,積極謀劃下半年工作,扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合,合力推動全局工作再上新臺階。

                  三是堅持心系群眾,作為民服務的表率,把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事,始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

                  四是自覺增強黨風廉政,加強黨性修養,做創先爭優的表率,始終堅持按照《黨章》對黨員的標準,嚴格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,切實按照為民務實清廉的目標要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

                  【篇五】巡察專題民主生活會

                  按照區委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴治黨的政治責任出發,切實增強“四個意識”,落實“兩個維護”,堅持實事求是的原則,緊扣紀委、區委組織部巡視反饋問題,深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題,并拿出切實可行的整改措施,確保達到區委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下:

                  一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活

                  今年以來,在區黨委的統一組織下,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習,重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前,和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀,并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書,盡可能的多拿出時間補充理論知識,牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”,做到“四個服從”、“兩個維護”,始終用黨的先進理念武裝頭腦。

                  二、存在的問題與不足

                  在廣泛征求意見,深入和班子其他同志談心談話的基礎上,結合紀委、區委巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題,我立足自身思想實際,結合日常的學習工作,進行了深入細致的查擺剖析。

                  1、對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

                  雖然通過學習,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解,但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看,自己的學習還很膚淺,有些關鍵點的理解還只停留于字面,特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,學得還很不夠,仍有很大的差距。

                  當前國際國內形勢異常復雜,雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想,但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾,實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位,維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一,也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”,是推動黨、國家和人民事業順利發展,實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員,必須更加牢固樹立“四個服從”,即黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

                  2、在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠

                  黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得了前所未有的成就,反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成,把紀律挺在前面,懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

                  河北可以說是反腐敗的“重災區”,周本順等一批大老虎的,不僅讓我們震驚,更讓我們警醒。這些干部曾經位居高位,離自己這個基層干部很遠,與他們劃清界限應該不是個事。查擺中,自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響,自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣:“提高政治警覺性和政治鑒別力,要善于從政治上看問題,始終忠誠于黨,始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經河北地方的執政者,他們的錯誤思想觀點和行為邏輯,難免依然有形無形中深藏在某個角落,一不留神,就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員,一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響,充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒,防微杜漸,做政治上的明白人,做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

                  3、在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

                  作為黨組成員,本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,遵章守紀,在平日里的工作中,對落實主體責任能夠做到思想上重視,在工作例會和支部會上,也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足:壓力傳導不夠,靠學習、領會、表態抓落實,責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一,靠開會落實,照搬文件落實,往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩,作為黨員自己必須跟上這個政治節奏,把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

                  4、加強干伍和基層組織建設上功夫下得不夠

                  對照要求檢查,本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,出于事業發展需求選人用人,同時注重民主程序,既看平常工作表現,也廣泛爭求各方意見。但也應看到,選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向,對干部的培養上,看能否辦節目搞創收辦事情的成分多,討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少,個別干部整體素質一般化。在分管的全院黨務上,開會布置的時候多,深入基層黨組織調查研究的少,對基層組織建設存在問題了解的少,許多工作還停留在應付差事的層面。

                  作為一名基層黨務工作者,今后必須加強自身黨性修養,不忘初心,牢記使命,不折不扣地抓好落實。

                  7、“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位

                  黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時,還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查,自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里,抓業務抓管理體現的強,抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行,程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念,沒有把紀律挺在前頭,帶頭作用起得不好。

                  8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位

                  巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業,本人需要糾正模糊認識,力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸,作為黨的基層干部,需要堅持高站位、準定位、新舉措,堅持政治方向和問題導向,正確對待政治巡視,配合好巡視工作,發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨紀委和區委的要求,不論是被巡視黨組織,還是其他單位部門,都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思,引以為戒。

                  三、造成問題發生的原因

                  1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部,沒有站在全黨的高度,國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論,為了應付學而學,不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢,對全面從嚴治黨,堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定,對黨的組織規程學習了解不足,沒有認真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發生。

                  2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上,自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”,帶頭學習政策法規不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查,執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

                  3、工作作風不扎實。作為主管工作的領導干部,這些年,雖然參與組織制定了一系列各項規章制度,但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好,工作作風還不很扎實,存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫,為調動大家積極性,在工作運行管理上,急于求成,沒有嚴格按章辦事,造成管理脫節、程序錯位,一些制度執行不嚴,有的地方依然存在問題隱患。

                  四、今后的努力方向和改進措施

                  1、不斷強化政治意識。始終堅持正確的政治方向,真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,并積極參與所在支部的學習,不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

                  2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人,時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部,認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”,按照“準則”“條例”,抓好基層黨建工作,經常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規范,真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。同時,充分發揚黨內民主,保證群眾的參與權知情權,歡迎身邊干部群眾監督,發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時提醒談話。發展輕微違紀問題的,及時誡勉談話。

                  3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人,認真開展“一問責八清理”回頭看,排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責,要求各庭室按照崗位目標管理責任制要求,做到定崗到人、定責到人,將各項工作量化細化,層層分解,落實到個人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責抓工作的良好局面。

                  4、不斷強化宗旨意識。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,每月堅持與基層干部進行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,把好權力關、利益關,艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在作風上要深入實際,聯系群眾,多傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,下一步將主動印發征求意見表,搜集問題隱患,積極主動發現問題解決問題。

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