2024年專題民主生活會方案(合集五篇)

時間：2024-01-18 民主生活點擊：

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。下面是小編為大家整理的2024年專題民主生活會方案(合集五篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【篇一】2024年專題民主生活會方案

一、民主生活會主題

深入學習貫徹習近平總書記要求我區開展煤炭資源領域違規違法問題專項整治的重要指示精神，牢牢把握政治監督各項要求，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要把思想和行動統一到自治區黨委關于煤炭資源領域違規違法問題專項整治工作的重要部署上來，認真貫徹落實石泰峰書記聽取巡視匯報時的講話精神，切實把巡視整改作為推動公司高質量發展的重要動力和解決企業各方面問題的有力抓手，進一步提升公司治理體系和治理能力現代化水平。要堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚，通過開好專題民主生活會，進一步加領導班子自身建設，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，堅定不移維護核心、對黨忠誠，保持定力、把握大局，看清方向、站穩腳跟，堅持穩中求進工作總基調，堅定信心、擔當作為，為公司高質量發展營造風清氣正的良好環境。

二、民主生活會的方法步驟

（一）形成會議方案

黨委書記主持起草巡視整改專題民主生活會方案，及時報送至集團公司紀委、監察專員辦公室、黨委組織部。

（二）會前準備

1.認真組織學習研討。深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，重點學習習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述，認真學習落實內蒙古自治區黨委常委會會議暨自治區煤炭資源領域違規違法問題專項整治工作領導小組會議精神，進一步提高政治站位、深化思想認識，切實把思想和行動統一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

2.深入談心談話。公司黨委作出安排,班子成員要保證充足時間,認真開展談心談話,真正談透問題、溝通思想,聽取意見、形成共識,為開展批評和自我批評打好基礎。談心談話要做到“四必談”,即領導班子主要負責同志與班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門主要負責同志必談,領導班子主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。同時,要主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身存在的問題、也提醒對方存在的不足。領導班子主要負責同志要帶頭開展談心談話,同時了解班子成員談心談話情況,對沒有談通談透的及時提醒幫助。

3.梳理檢視問題。公司黨委要通過多種方式征求黨員干部群眾的意見，站在鞏固黨的執政基礎的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以習近平總書記系列重要講話精神為政治要求，以黨章黨規黨紀為尺子，堅持問題導向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題。要結合十屆自治區黨委第七輪巡視中發現的突出問題，認真進行對照檢查。

4.撰寫檢視剖析材料。公司黨委領導班子成員要結合職責分工，對照反饋意見和各類問題清單，逐條梳理、主動認領、深刻剖析，認真撰寫個人對照檢查材料。黨委書記要親自主持起草領導班子對照檢查材料。領導班子成員對照檢查材料要提交黨委書記審閱。材料起草過程中堅決杜絕找他人代筆、照抄照搬等行為。

三、嚴肅認真組織,保證會議召開質量（9月4日前完成）

專題民主生活會要嚴格按照《通知》執行。公司黨委書記主持會議，議程主要包括:

（一）黨委書記代表領導班子作對照檢查；領導班子成員逐一作對照檢查，其他班子成員對其提出批評意見；

（二）集團公司專項巡視反饋意見整改工作領導小組領導進行點評；

（三）公司黨委書記總結會議情況，提出整改要求。

四、注重突出實效,扎實做好會后工作

（一）上報專題民主生活會情況。專題民主生活會結束后10日內，將會議情況報告報集團公司紀委、監察專員辦公室，黨委組織部。情況報告內容主要包括:會前組織的情況、對照檢查和相互批評的情況、對照檢查出來的主要問題及整改措施。

（二）抓好巡視整改。公司黨委班子及成員要認真貫徹落實內蒙古自治區黨委常委會會議暨自治區煤炭資源領域違規違法問題專項整治工作領導小組會議精神，對專題民主生活會上查找出來的問題進行梳理分析、提出整改措施，納入巡視整改的具體舉措中，并按照職責分工抓好落實，切實做到真認賬、真反思、真整改、真負責。能夠立即解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全制度、完善機制，做到問題不見底不放過，解決不徹底不松手，整改不到底不罷休，確保巡視反饋問題條條整改、意見建議件件落實。

公司黨委和領導班子成員要充分認識這次專題民主生活會的重要意義，進一步提高政治站位，強化責任擔當，精心籌劃、周密組織，確保專題民主生活會開出辣味、開出質量、開出成效，增強“四個意識”，切實擔負起主體責任，堅決貫徹落實黨中央和自治區黨委各項部署要求，務求巡視整改工作取得實實在在的成效，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

【篇二】2024年專題民主生活會方案

黨的xx大以來，以xx同志為總書記的黨中央鮮明地提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續發展，促進經濟社會和人的全面發展”的重大戰略思想。黨的xx大再次提出了深入貫徹落實科學發展觀的重大決策。用科學發展觀統領經濟社會發展全局已成為全黨全社會的一項重要任務。眼下，正是我們深入學習實踐科學發展觀的關鍵時期，加強學習和貫徹落實落實科學發展觀對施工建設企業有著直接的指導作用。

xxxxxxxx是一個有著近四十年歷史的建設施工企業，企業效益最大化是我們不斷追求的目標。但是企業效益的最大化，不能只顧眼前利益、短期的利益，而采用粗放、落后的管理方式來進行企業的發展，也不能以犧牲環境和資源為代價來實現。我們要以對國家、對人民高度負責的態度，堅持和貫徹科學發展觀，主動承擔更多社會責任，實現企業的又好又快健康發展。科學發展觀是尊重客觀規律的發展觀，xx大報告指出：科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀是企業健康成長、發展壯大的指南針，科學發展觀對于建設施工企業來講，就是要處理好“速度與質量、規模與效益、當前與長遠、局部與整體”的相互間關系，真正做到高質量發展、高效益發展，即又好又快健康發展。這一目標的實現關鍵在于對科學發展觀的認真學習和落實貫徹，充分理解科學發展觀的內涵和實質，并將這一理論工具很好的指導施工建設，為企業的長遠發展提高認識、統一思想，為全面完成年度各項任務目標奠定思想保證。

一、正確樹立和貫徹落實科學發展觀:

首先，施工企業各級負責人要深刻理解科學發展觀的精神實質，努力提高貫徹落實科學發展觀的領導水平。一是要加強學習，增強運用科學發展觀推進施工企業改革發展的自覺性和堅定性。二是要創新體制機制，統籌考慮，全面把握加快結構調整，實施發展戰略，實現做強做大，深化企業改革，維護企業穩定等各項重大改革發展措施的力度和速度。三是要改進工作作風，真正樹立與科學發展觀相適應的政績觀和業績觀，用全面、實踐和可持續的標準評價政績和業績。

其次，要堅持體制創新，促進企業協調發展。一是正確處理局部與整體的關系。在企業新的發展階段，要處理好整體和局部的關系；要以企業利益最大化為原則，加強企業宏觀調控職能。二是正確處理規模與效益的關系。企業在發展過程中，必須注意規模和效益的同步增長，既要注意擴大市場份額，以規模求優勢，更要在規模擴大的同時注意效益的提高，避免陷入“規模的陷阱”而事倍功半。三是整合內部資源，構建能使資本按其本性流動的發展平臺。

再次，要堅持以人為本，促進企業全面協調發展。企業間的競爭，很大程度上就是企業整體素質、綜合素質的競爭。提高和升華企業員工、協作隊伍人員的素質，使人的發展與企業發展相適應，將是今后一項重要的工作任務。一是為企業員工提供良好的個人發展環境，提高員工滿意度。二是要認識到企業不僅服務于業主，也要服務于員工。堅持以人為本，大力推進人才興企戰略，緊緊抓住培養、吸引、使用三個環節，努力在企業內部營造“工作有動力、評價有標準、發展有空間、利益有保障”的良好氛圍，以加強高層次經營管理人才、高素質專業技術人才隊伍建設，為企業快速發展提供強有力的智力支撐。三是堅持以人為本，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上。要著力解決關系職工和群眾切身利益的突出問題，進一步加強穩定工作；切實把國家相關政策措施不折不扣地落實到職工身上，滿懷熱情地積極幫助特殊困難職工群眾，解決他們生活中的困難和問題。

二、“以人為本”是企業打造和諧發展環境的關鍵

人是企業全部活動的本質與基礎，樹立以人為本的理念，應該成為實施人才強企和構建和諧企業的基本觀點和重要前提。因為，我國是共產黨領導下的社會主義國家，我們發展經濟的目的就是為了不斷滿足人民物質、文化生活的需要。全面、協調、可持續發展圍繞的中心就是要滿足人民的需要，包括生存的需要、發展的需要和享受的需要。以人為本，就是指以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務于人。體現在施工建設企業上，就是把職工放在第一位，滿足了職工的需求，使職工對企業有了歸屬感，這樣才能更好地為企業服務，最終達到企業與職工的共同發展、和諧發展，這就要做到四點：

第一，用科學發展觀思想尊重人、解放人和塑造人。尊重人，就是尊重人的人格，尊重人的價值，尊重人的創造和權利，堅持人人平等。解放人，就是不斷解放思想，沖破一切束縛人的聰明才智發揮的體制、機制、觀念，肯定和鼓勵人的創造能力。塑造人，就是關心人的成長和發展，既把人塑造成權利的主體，又把人塑造成責任的主體。

第二，抓好科學發展觀的學習理解，培養干部職工創新精神。思想是行動的先導，政治上的堅定，首先來源于理論上的清醒。因此，要引導廣大干部員工加強政治理論學習，專業技術學習，時時刻刻用科學的、發展的眼光看問題，用先進的、精湛的技術解決問題，加強崗位創新，開創各項工作新局面。

第三，用科學發展引導廣大干部職工統一思想，提高企業凝聚力。引導職工對企業發展的形勢、環境、狀況及企業戰略目標、發展方向有進一步的認識，認清企業面臨的挑戰和考驗，認清企業發展的有利條件和美好前景，充分明確各自的工作任務和崗位職責，堅定戰勝困難的信心和決心。

第四，企業要想科學發展，必須尊重廣大職工群眾的根本利益，改善職工物質文化生活條件。要下大氣力解決好員工實際困難，把員工關心的熱點、難點、焦點問題盡最大努力解決好，維護好員工的合法權益。

三、作為土建施工企業，要想很好地樹立和落實科學發展觀，必須要認識到幾個關系：

一是企業的發展是否符合市場的需求、符合市場的發展趨勢；二是企業的管理水平如何，是粗放式管理還是精細化管理，管理是不是出效益；三是企業的發展是不是協調發展。發展的規模、速度與資源的配置是否協調；四是企業的發展是不是可持續發展。企業的發展戰略、經營結構、市場競爭力，是否能適應市場的變化。

科學發展觀對于土建施工企業來說，要處理好“速度與質量、規模與效益”的關系，真正做到高質量發展、高效益發展，即又好又快發展。在認識到上述關系的情況下，土建施工企業如何深入貫徹落實科學發展觀？黨員領導干部是關鍵。應重點從6個方面進行努力：第一，領導班子要帶頭學習,解放思想，轉變觀念，提高駕馭市場和應對復雜環境的能力。在加強學習和解放思想方面，領導班子要做全體管理干部的表率。要通過進一步統一思想和加強能力建設,改進對企業重大事務的綜合協調和提高破解難題的能力，把科學發展觀貫穿于公司發展的整個過程和各個方面。第二，調整思路，轉變管理模式，提高企業贏利能力。要結合實際，從轉變管理模式入手，在不同的時期和不同的發展階段，突出不同的經營特點與工作側重點，逐步形成符合公司規模發展要求的運作模式。第三，內強管理，突出品牌效應，提高企業競爭優勢。當前市場競爭是品牌的競爭，要注重和加強品牌建設，千方百計提高企業品牌的含金量和競爭力。同時，要以企業文化建設為契機，強化“敬業，忠誠，團結，進取”的企業精神，從技術競爭提升為品牌競爭和文化競爭，用優秀文化來支撐企業發展的目標。第四，外樹形象，加大市場開拓力度，提高市場占有份額。要進一步增強競爭意識、市場意識，通過全員參與的方式積極尋找社會資源，主動外出找項目，突出重點，重點公關，以此增強投標能力和水平，提高中標率。第五，以人為本，加快人才培養，提高員工隊伍素質。企業的競爭力源自員工的活力，必須堅持把人才資源管理作為企業發展最根本的、最重要的戰略支持。第六，要以學習實踐科學發展觀為契機，切實加強黨建工作。黨建工作要融入“施工生產”中心工作，做到兩手抓，兩不誤。黨建工作要通過一系列有效措施，為公司可持續發展提供思想保證、政治保證。

【篇三】2024年專題民主生活會方案

根據xx要求，針對前期在理想信念、遵規守紀、權利運行、作風建設四個方面查擺出的問題,有針對性的學習、談話，進一步剖析問題，研究制定如下整改方案。

一、理想信念方面問題

存在問題：對于黨的理論學習鉆研不到位，沒有形成定期學、系統學、深入學、持續學等學習模式，造成對理論的精神實質把握不到位。

整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅決。

整改措施：一是繼續深入學習習近平關于建設中國特色社會主義的理論與系列重要講話，聚焦提質強能，做學習型干部，樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，堅持理論聯系實際的學風，不斷豐富自己的知識儲備，提升工作能力，堅定理想信念。二是根據工作內容安排制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。每周完成學習內容，撰寫學習筆記，不斷提高黨的理論知識水平，不斷完善綜合行政執法方面法律知識和業務能力，持續性的更新知識理論，從而更好的指導業務工作。三是進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定理論信念。

完成時限：立行立改并長期堅持

二、遵規守紀方面問題

存在問題：監管制度不完善，重點工作、關鍵崗位過程監管力度欠缺，為完成任務工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。

整改目標：排查監管制度漏洞，完善各項監管制度，嚴格執行監管制度，從嚴落實工作標準、保證工作完成效果的同時加強對過程的監管把控，堵住問題出現的各個環節漏洞。

整改措施：一是繼續加強黨風廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強政治理論學習，利用集中學習、自學、分組討論等形式進一步學習《中國共產黨紀律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關條例，提高廉政意識。二是通過自查、互查等方式查找監管制度漏洞，更新完善各項監管制度并嚴格貫徹落實。管好自己和分管科室的各項工作，發揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產黨員先進性。

完成時限：立行立改并長期堅持

三、權力運行方面問題

存在問題：正確的權力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠利益和大局出發的問題，貫徹群眾路線不到位。

整改目標：樹立正確的權力觀，加強用權監督，依法行政，依法依規全面加強政務公開。

整改措施：一是修身律己，提升綜合素養樹立正確的權力觀。持續深入學習習近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，干干凈凈用權永葆共產黨清廉本色。二是強化監督落實，在貫徹執行上見成果。作為領導干部，我們要守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規，強化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。三是干事創業，在真抓實干、敢于擔當上作表率。圍繞人民群眾關心的重點問題堅持從實際出發、問題導向，對癥施策；在急、難、險、重任務前，要不講條件、不計得失、敢于承擔、敢于負責;對安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

　四、工作作風方面問題

存在問題：：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上有待加強，工作中布置多親自到現場檢查少，為盡快完成各項工作，有時有急躁情緒。

整改目標：進一步改進工作作風，增強宗旨意識和服務意識。

整改措施：一是提高黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。工作中做到任務部署與真抓實干的統一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅持定期與分管科室、居委會干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對群眾的批判虛心同意，及時整改。加強與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進工作，開展好批判與自我批判，團結協作，共創新高。

【篇四】2024年專題民主生活會方案

為深入學習貫徹黨的xxx精神，開好2021年度黨員領導干部民主生活會，根據《中共X市紀律檢查委員會、中共X市委組織部關于認真開好2021年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（X組通〔2021〕X號）要求，現就我縣召開縣委常委班子2021年度民主生活會提出如下方案。

一、會議主題

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力。

二、會前準備

1.持續深化學習。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的xxx精神。學習習近平總書記在黨的xxx、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話；

學習貫徹習近平總書記視察河南重要講話和指示批示精神。學習省第×次黨代會、市第×次黨代會精神，及時回顧了習近平同志在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，做到學深悟透。在完成集中學習等規定動作基礎上，集中開展了“講奉獻，有作為”專題學習討論會，夯實思想根基。針對班子成員可能存在的思想顧慮，注重增強學習的針對性、適用性和有效性，引導班子成員帶著問題學，帶著責任學，真正認清民主生活會的重大政治意義，以理論水平提升帶動政治素養提升，使同志們打消顧慮、解開心結、卸下擔子、輕裝前行，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

2.查找突出問題。緊扣會議主題，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，重點從以下5個方面進行對照檢查，深入查找自身存在的差距和不足。一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力推進“五提”行動。四是學習貫徹黨的xxx精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。查擺問題要把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源。

3.深入談心交心。為深入開展好批評與自我批評，縣委書記×與其他常委逐一談心，與辦事處黨政負責同志集體談心；

縣委常委之間相互談心；

縣委常委與分管部門負責同志主動約談，進一步聽取意見建議。縣委常委之間談心談話時既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，做到了班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施“六個談透”，達到溝通思想、增進了解、共同提高，并根據談心談話情況形成了批評意見清單。

4.認真撰寫對照檢查材料。在組織學習、征求意見、查擺問題和開展談心談話基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。個人發言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。嚴格落實對照檢查材料的“三清”要求，“寫清了存在問題”，每個問題都列出了1個以上具體事例；

“寫清了思想根源”，剖析做到了觸及靈魂、觸及實質；

“寫清了努力方向”，每個問題都有對應的改進措施，對領導班子存在的問題做到了主動認領。縣委書記親自主持起草縣委常委班子對照檢查材料；

縣委常委自己動手撰寫和認真修改個人發言提綱；

縣委常委會集體對常委班子和每個常委的個人發言提綱嚴格把關，并在一定范圍內對縣委常委班子對照檢查材料征求意見。縣委班子的對照檢查材料和黨政正職的發言提綱報指導參加會議的市領導進行了審定，縣委書記對縣委常委個人發言提綱進行審核并報市委組織部備案。

5.深入抓好整改。民主生活會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統籌推進整改工作，領導班子整改方案要堅持把年度民主生活會的問題整改，與巡視整改專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，統籌推進整改工作，一體提出整改方案，持續用力推動新老問題一起改、改到位。班子成員要抓好自身整改，帶頭深入一線調查研究、解決問題，做到立行立改、真改實改、全面整改；

要抓好所在部門和系統整改，對分管領域整改事項主動認領，做到不回避、不推脫、不遮掩，提出實實在在、切實可行的整改措施，推動工作落實。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。

三、會議安排

1.時間地點

擬定2021年X月X日，在X縣委三樓中間會議室召開。

2.參加人員

縣委常委會班子成員；

縣人大、政協主要領導；

聯系指導的市委常委同志；

其他需要列席會議人員按市委組織部要求確定。

3.會議議程

X同志主持民主生活會。會議主要有7項議程：

（1）X同志組織學習習近平總書記在中央政治局民主生活會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神；

（2）X同志學習傳達中共中央關于印發《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；

（3）X同志代表縣委常委班子通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況；

（4）X同志代表縣委常委班子作對照檢查；

（5）X同志帶頭開展自我批評，并接受常委班子成員批評。縣委常委班子成員逐人發言作自我批評，每人發言后其他同志對其開展批評；

（6）市委常委X同志作點評講話；

（7）X同志代表縣委常委班子作總結表態發言。

四、會后工作

1.制訂整改措施。民主生活會后，縣委常委領導班子和成員，對查找出來的問題和其他班子成員提出的意見進行認真梳理，形成領導班子和領導干部個人整改清單，并在一定范圍公開，接受黨員、群眾監督。

2.上報專題報告。民主生活會后15天內，縣委常委班子對民主生活會情況形成專題報告，經縣委書記審定后，以縣委名義報送市紀委和市委組織部。

3.抓好整改落實。縣委常委班子逐項研究民主生活會上查擺出來的問題，認真制定整改方案，明確責任單位、責任人，制定整改任務書、時間表，并在一定范圍內進行公示。縣委常委個人對照查擺出來的問題，進一步剖析問題的思想根源，完善整改措施，由縣委書記進行審閱把關。

五、有關事項

1.縣委組織部負責與市委組織部溝通匯報材料民主生活會召開有關事宜。

2.縣委辦公室負責做好民主生活會會務工作。

3.縣委宣傳部負責做好民主生活會的宣傳報道工作。

4.縣委辦公室負責記錄整理聯系指導的市委常委同志的重要講話和指示，做好民主生活會記錄、整理以及縣委常委班子民主生活會情況通報、專題報告的起草工作。

5.參會同志統一佩戴黨徽，由縣委組織部提供

6.嚴格按確定范圍控制民主生活會進場人員，嚴格遵守保密紀律。

【篇五】2024年專題民主生活會方案

按照x組通〔x〕x號《關于認真開好x年度科級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，按照區委統一安排部署，為確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果，長安路辦事處黨工委結合自身實際，積極做好召開民主生活會的各項準備工作，并認真制定方案如下：

一、準確把握會議主題

2020年度民主生活會，以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)、《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察和區委巡察反饋意見，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發現和解決自身問題的能力。

黨員領導干部要聚焦以下x個方面要求，開展黨性分析，觸動思想、觸及靈魂，切實收到成效。在政治合格方面，重點是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執行紀律合格方面，重點是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，強化組織觀念，服從組織決定，說老實話、辦老實事、做老實人。在品德合格方面，重點是繼承和發揚黨的優良傳統和作風，大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，養成共產黨人的高風亮節。獲取巨量最新資料，歡迎關注體制寫作。在發揮作用合格方面，重點是踐行正確政績觀，無私無畏、敢于擔當、勇于負責，為×苦干實干。在落實“清新簡約、務本責實”方面，重點是作風清新、為官清廉，不搞繁文縟節，不搞形式主義，務發展之本、民生之本、穩定之本、全面從嚴治黨之本，謀發展、作決策、定措施、抓落實和調查研究都要從實際出發，注重實效。

這次民主生活會要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結—批評—團結”，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、好效果。

二、對照要求查找問題

領導班子和領導干部要堅持問題導向，對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題。理想信念方面，重點查找是否存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，對共產主義信仰不真，對中國特色社會主義信心不堅，對馬克思主義理論自信不足，在大是大非面前沒有立場、沒有態度等問題。政治紀律和政治規矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，對黨不忠誠、不老實，做“兩面人”，獨斷專行，搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。作風方面，重點查找是否存在脫離實際、脫離群眾，弄虛作假，違反中央八項規定精神、省委省政府×條意見和市委《關于進一步嚴格落實中央八項規定精神切實改進工作作風的通知》《x市縣級以上機關重大決策終身責任追究和責任倒查制度（試行）》《x市規范黨政機關主要領導干部權力行使實施細則》，“四風”變相反彈回潮，不注重家庭、家教、家風等問題。查找落實“清新簡約、務本責實”作風要求上存在的問題。擔當作為方面，重點查找宗旨觀念淡薄的問題，主要查找是否存在安于現狀、不思進取，庸懶無為，消極應付、推諉扯皮、逃避責任等問題。組織生活方面，重點查找是否存在不主動參加黨的組織生活，不積極參加政治學習和黨員集中活動，不及時轉接組織關系，不按規定自覺交納黨費，不按規定報告個人有關事項，獲取巨量最新資料，歡迎關注體制寫作。黨員領導干部不主動參加雙重組織生活會等問題。落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找黨（工）委（黨組）在管黨治黨、廉潔自律等方面存在的不足，是否存在全面從嚴治黨主體責任和監督責任缺失缺位，主要負責同志的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位，執紀不嚴、違紀不究，管黨治黨寬松軟等問題。

三、切實抓好各環節工作

（一）深化學習研討。組織黨員領導干部深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，集中學習中央政治局民主生活會上習近平同志重要講話精神，學習領會省第x次黨代會、市第x次黨代會和區第x次黨代會精神，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

（二）廣泛征求意見。要敞開大門、暢通渠道，采取座談訪談、設置意見箱和發放征求意見函等方式，廣泛征求黨組織、黨員群眾、“兩代表一委員”的意見建議。征求到的意見建議，要原汁原味向領導班子和領導干部反饋。主要負責同志要主持召開征求意見座談會。班子成員要深入基層，認真聽取基層組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。同時，要結合在巡察、干部考察、審計監督、年度考核中發現的問題。對征求到的意見，要召開領導班子會議集體“把脈”、共同“會診”，列出領導班子和領導干部問題清單。

（三）開展談心談話。主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門（科室）主要負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，不能以電話談代替見面談，不能以書面談代替口頭談，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施“六個談透”。黨工委書記要與所屬基層黨組織書記普遍談心。同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。

（四）認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱。要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。獲取巨量最新資料，歡迎關注體制寫作。要認真對照反思近年來中央、省委和市委查處的典型案例，將《十八大以來我市查處的典型違紀違法案例警示教育材料》作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，黨工委主要負責同志要親自主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員要自己動手撰寫發言提綱，做到“三個寫清楚”：寫清楚存在的問題，列出具體事例；

寫清楚思想根源，觸及靈魂、觸及實質；

寫清楚整改措施，做到具體化、可操作。個人發言提綱還要對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡察反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。受到組織談話、誡勉談話、黨政紀處分的領導干部，應當在民主生活會上作出深刻檢查。

（五）嚴肅開展批評和自我批評。自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題，對群眾提出的意見、上級點出的問題要逐一作出回應。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。黨工委主要負責同志在會上要組織學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，然后代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，認真點評引導，發現評功擺好、主題不集中的，及時糾正。

四、會議安排

（一）會議時間

擬定x月x日在辦事處x會議室召開。

（二）參加人員

黨工委班子成員；

聯系指導的區分包領導。

（三）會議議程

1.組織學習習近平總書記在中央政治局民主生活會和十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神；

2.學習傳達中共中央關于印發《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；

3.辦事處黨工委書記匯報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況；

4.由辦事處黨工委書記代表黨工委領導班子作對照檢查；

5.班子成員逐個對照檢查，開展批評與自我批評；