事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。先進事跡材料寫作屬于應用寫作范疇。以下是小編整理的黨支部申報“紅旗黨支部”事跡材料(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 黨支部申報“紅旗黨支部”事跡材料
xxxxxx黨支部現有黨員xxxx人，其中退休黨員xxxx人，預備黨員xxx人。主要負責xxxxxxx等工作。近年來，在黨組和機關黨委的領導下，黨支部堅持黨員帶頭，群眾齊心，緊緊圍繞中心職責，立足崗位，積極爭創一流業績，為中心工作順利開展提供堅強的政治保障。
一、帶頭加強學習，增強綜合素質?
黨支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，在中心內營造良好的學習氛圍。在黨員帶頭學知識、學本領的同時，帶動廣大干部職工共同為中心發展做貢獻。
經黨支部不斷宣傳教育，已有4位年輕同志積極向黨組織靠攏，其中1位同志已被吸收為中共預備黨員。
黨支部有位接近退休年齡的老黨員，對手機安裝APP學習軟件沒有積極性。經過支部書記多次交心談心，明確了學習的重要性，摒棄了“船到橋頭車到站”的消極思想。在年輕黨員的幫助下，該黨員逐漸熟練掌握手機學習技巧。目前，他每天都會利用“學習強國”軟件學習當前政治熱點、新理念、新思想，并且學習積分名列支部前茅。
二、帶頭爭創佳績，提高工作水平
支部黨員分布于中心各類崗位上，有行政管理人員，有技術人員，也有普通的工勤人員，雖然崗位不同，職務存在高低，但是都在各自的崗位上發揮著模范帶頭作用，當先鋒、帶好頭、做表率，時刻體現黨員的先進性。
2018年工程科完成某工作(自己填寫)
在停電時采用柴油發電機供電，并值守發電機房直至來電，保障發電機正常運轉無故障。曾有一次，柴油發電機運行的時候，莫名其妙的出現故障，自動停止。檢修時，大家注意力都集中在發電機上，中心的工程師、一個黨齡超過30年的老黨員帶頭鉆進地下水道尋找問題，最終被他發現故障的真正原因，是因為發電機散熱水泵不能正常運轉，導致發電機溫度過高，自動關閉。找準問題之后，故障很快被排除，保障用電正常。
三、帶頭遵守制度，嚴肅組織生活
黨支部認真落實“三會一課”制度，堅持每月召開一次支委會，每月上一次黨課，每季度召開一次支部黨員大會，每年召開2次組織生活會。黨支部組織黨員深入開展談心談話，細心詢問黨員對支部的意見和建議，嚴肅認真的進行批評和自我批評。堅持民主集中制，“三重一大”事項經支委會研究討論，共同協商決定。
XXX年召開支委會15次、支部黨員大會6次、上黨課4次、開展組織生活會2次、支部主題黨日16次、理論學習7次、民主評議黨員1次、思想動態分析4次、傳達學習國家主席習近平2018年新年賀詞、十九大、十九屆二中、三中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、中華人民共和國憲法修正案、黨中央關于脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等內容，真正從思想上、作風上對黨員干部進行了引導教育，為黨員干部在實際工作中充分發揮模范帶頭作用奠定了堅實的基礎。
四、帶頭服務群眾，拉近黨群距離
XXXXXXXXX外地職工家中有事，無法及時處理。職工XXX的女兒突發疾病，需住院治療。黨支部了解情況后，緊急安排1名支委和2名黨員驅車前往XXXXX，送XXXX回家探望，并送上困難職工慰問金500元。黨支部以人為本的做法，使XXX感受到組織的溫暖，迅速穩定情緒。當他返回工作崗位后，刻苦學習，認真工作，積極向黨組織靠攏，于2018年7月被黨支部發展為入黨積極分子。
正是由于黨支部所有黨員能積極帶頭，充分發揮模范作用，支部領導班子團結一致，才帶動中心干部職工奮發向上，使得隊伍具有很強的戰斗力和凝聚力。今后，在機關黨委的領導下，黨支部一定會領導全體干部職工扎實工作，為XXXXX高質量發展做出貢獻。
第2篇: 黨支部申報“紅旗黨支部”事跡材料
**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合“創先爭優”活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領全體干部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷發展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂范，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;積極推行政務公開，扎實開展社會滿意度測評，借助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導干部明確職責分工，對職責范圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，積極開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員干部倡議發揮模范作用踐行“四好”要求深入推進創先爭優活動，營造了積極向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規范建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規范》等業務操作規范和政策法規，努力實現業務標準化規范化。
二是以“創先爭優”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規范服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比“共產黨員示范崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員干部的先鋒模范作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，并將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯系群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的臺賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規范管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。
第3篇: 黨支部申報“紅旗黨支部”事跡材料
公路管理分局黨支部現有黨員31人，其中正式黨員30人，預備黨員1人，入黨積極分子3人。黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力;堅持民主集中制，堅持每月學習我黨的先進精神，近年來，支部所屬黨員沒有一個發生違法違紀等問題。為分局更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
分局黨支部在局黨委的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，著力加強班子自身建設，努力提高班子凝聚力、戰斗力，充分發揮戰斗堡壘作用，圓滿完成各項任務。
一、加強機制建設，完善各項制度。
分局黨支部堅持引導全體黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義，提高黨員積極貫徹黨內生活制度的自覺性，針對黨員學習教育、管理監督、廉潔自律等各項工作制度健全。一是加強日常工作制度。建立健全了黨支部工作制度、中心組學習制度、黨支部會議議事制度、信訪制度、調查研究制度、督察制度、干部請銷假審批制度等。二是制定學習
實踐科學發展觀長效機制、學習型黨組織學習目標管理機制等。三是健全機關績效考核管理辦法，成立機關效能管理辦公室，加強作風建設。四是對黨支部目標管理責任考核內容進一步完善。通過加強機制建設，黨支部各項工作予以規范的同時，落實科學發展觀活動繼續向深入發展。
二、加強黨員隊伍建設
(一)開展“創建學習型黨組織，爭當知識型黨員”活動分局黨支部制定了創建學習型黨組織活動實施方案、實施細則，制定了黨員學習考核標準，建立健全了各項學習制度，下發統一學習記錄本，抓好計劃、內容、時間、人員、考核“五落實”;抓好政治理論學習，豐富政治理論學習載體，以中心組學習、黨員學習、黨小組學習以及“三會一課”等學習活動方式，增強學習活力;分局黨支部重視黨廉教育工作，召開黨廉專題會議，撰寫心得體會;在學習中，分局黨支部有重點組織學習交通發展、民族政策及中央、自治區領導重要講話精神，確保正確的價值導向。同時，動員機關干部開展提煉公路精神和共同愿景活動，將公路精神及愿景分別初定為：便捷、暢通、創新、感恩;用真情確保暢通，用服務溫暖社會。在黨員中征集學習愿景，并制定黨支部學習愿景：向學習要效益，向實踐要能力。分局黨支部進一步發揮黨組織作用，開展“過一次入黨生日”主題活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，重溫入黨誓詞，增強黨性教育。
(二)開展“創建先進黨支部，爭當優秀共產黨員”活動一是成立領導機構。由黨支部負責人任組長，行政負責
人為副組長，黨政工團及相關部門負責人員為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公人員到位，職責到位，確保主題活動順利開展。
二是抓好動員，積極部署。分局黨支部開展了動員會議，使黨員干部明確了創爭活動的重要意義。分局黨支部組織黨員干部開展重溫入黨誓詞活動，開展“創建學習型黨組織、爭當和諧交通先鋒”黨課教育活動，開展集體廉政談話活動，確保黨員干部素質。分局黨支部舉行創先爭優承諾活動，通過制定措施、方案，加大承諾力度，加大監督力度，確保實現承諾。
三是抓好學習教育。制定學習計劃，組織學習黨章、黨史和黨的基本路線、方針和政策，黨十二五規劃的說明，中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆十次全委會議和交通廳黨委會議精神等，提升黨員干部政治理論素質。
四是開展黨務公開工作。分局黨支部積極開展黨務公開工作，以黨務公開促進創爭活動開展。制作了黨務公開欄，監督電話、監督人員俱全，各項黨務工作情況及時公開，加強了職工監督，確保創爭活動較好開展。
五是開展主題活動情況。分局黨支部加大關懷力度，在黨員中開展“過一次入黨生日”活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，開展“提一條合理化建議”，確保黨員素質提升，確保黨員發揮示范帶頭作用，帶動一般職工共同進步。
黨支部開展職工“文化月”活動，以“倡導紅色文化，促進民族團結，建設美好家園”為主題，反映歌頌黨、歌頌民族團結、感恩教育等多種形式的文化活動。黨支部開展“每月一星”評選表彰活動，結合創先爭優、學習型黨組織活動及生產工作等，在“每月一星”活動中評選出當月：創先爭優之星、學習之星、迎國檢進步之星、迎國檢勞動之星，同時在黨員及職工中廣泛宣傳。
三.加強黨員干部素質建設
(一)分局黨支部立足實際。一是制定了黨員學習計劃，提升黨員黨性修養和政治素質。二是制定發展黨員計劃，加強對入黨積極分子的培養，使其早日成熟，成為合格黨員。三是成立黨員突擊隊，在“迎國檢創佳績大干60天”勞動競賽活動中，懸掛橫幅等宣傳性彩旗;四是加強績效考核管理，完善績效考核管理辦法，制定操作程序，征求一線職工、領導意見和建議、開展干部自查、加強考勤管理、召開績效考核專題會議和公示，形成嚴密的績效考核管理體系，起到了改善作風、增強素質的作用。五組織以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題的知識競賽活動，加強民族團結知識的學習，增強民族團結意識。
(二)充分發揮黨員“火車頭”作用。一是在工作中發揮黨員示范作用。黨員干部積極投入到防雪保通工作中來，進行危橋處治，清理橋涵積雪，埋設防洪沙袋預防春洪災害，發揮了模范帶頭作用。二是開展黨員幫扶工作。三是開展黨
員責任區活動。按照黨員所在班組明確黨員職責，使黨員在工作中發揮示范作用，開展好安全生產、民族團結、技術創新和節能減排等工作。四是在勞動競賽中成立黨員、團員、先進工作者突擊隊，機關黨員干部下道班開展全線路況普查等，發揮了黨員示范作用。
(三)以精神促進黨員素質。一是組織分局職工到同志墓前獻花，并在“天堂紀念網”建立紀念館名為“你是人間四月天-總段長”，開展網上祭奠活動，倡導全分局人員在網上進行祭奠，繼續傳承和發揚精神，過了一個既文明又環保的清明節。二把學習精神與提煉公路管理分局精神結合起來，促進學習型黨組織活動和文化建設各項工作的開展。
四、加強黨支部戰斗堡壘建設
(一)開展“五型”領導班子建設。分局黨支部開展“五型”領導班子建設。堅持“學習型”建設，抓中心組學習、“讀書思廉”和自學活動，平時做好讀書筆記，主動撰寫心得體會，提高自身素質;堅持“調研型”建設，領導干部堅持深入一線蹲點、調研，了解職工思想動向，解決職工提出的各種問題;堅持“實干型”、“創新型”、“服務型”建設，服務生產工作大局，維護職工隊伍穩定，為職工辦實事、辦好事，增強了領導班子的領導能力。
(二)落實科學發展觀，解決職工群眾難題。分局領導班子積極貫徹落實科學發展觀，把解決職工群眾難題作為根本。積極解決職工提出的問題，為職工小區安裝方便椅，方
便了群眾休閑;為博站職工安裝、維修太陽能熱水器，方便了職工洗浴。
分局黨支部在局黨委的領導下，勇于開拓，扎實工作，促進創建工作的開展，今后的工作中，分局黨支部要繼續弘揚精神，落實科學發展，力爭各項工作再取新成績。
