民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。下面是小編為大家整理的主題教育民主生活會典型案例剖析集合5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 主題教育民主生活會典型案例剖析
按照XX《關于結合XX嚴重違紀違法案開好專題民主生活會的通知》要求，我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領導講話精神，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
一、對XX案專題警示教育活動的認識
XX作為黨的高級干部，理應是政治堅定、黨性過硬、遵法守紀的標桿和楷模，理應對自己負責、對組織負責、對人民負責，理應在自己的崗位上做出無愧于歷史和人民的應有貢獻。但是，XX在黨的十八大后不收斂不收手，黨的十九大之后依然頂風違紀，性質惡劣，影響極壞。中央對XX嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。XX違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風廉政建設的歷史進程中，不是第一個，更不是最后一個，我要切實對照XX案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作斗爭，切實加強自身建設，切實肩負起落實管黨治黨主體責任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步把思想認識統一到中央和省委精神上來。XX案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規違紀的前奏，小節失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區，執行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養成遵規守紀的好習慣。
二、深入查擺存在問題
總體上講，我認為自己擔當負責，履行主體責任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向中央基準看齊、與省市要求對標，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責、勇于創新，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題，但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠，思想墨守成規，不在狀態，滿足于按部就班的應付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“XXX”工作，基本上滿足于完成X上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向XXX做專項匯報的次數更少。二是為人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在XX工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協調工作經驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當中，投入調研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。
(二)政治紀律和政治規矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到位。比如，新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入匯報中，真正在聯系實際、統籌協調推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。
(三)作風方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現象，沒有找準實現“黨建”與“脫貧”的緊密結合點，實現“黨建”與“脫貧”的有機結合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創新，積極開展非公企業和社會組織“兩個覆蓋”提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業黨支部主體作用的發揮，第一書記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實現黨的建設和扶貧開發“無縫對接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用，發揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經常深入鎮辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會、看看產業為主，重視了鎮村脫貧產業和基礎設施改善，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助，真正步入農家小院，與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調研、解決問題做得還不夠。
(四)擔當作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到X工作以來，雖然能與同志們團結共事，兢兢業業工作，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務，沒能在推進改革發展穩定各項工作中當標兵、作示范，與“甩開膀子干事業，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻”，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員、模范黨員的標準還有很大差距。
(五)組織生活方面：一是政治理論、業務知識的學習自覺性還不夠。政治理論、業務知識絕大多數數都是以集體安排學習、規定篇目內容、分管業務工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業務方面的學習，存在學習得多，思考得少的現象，自覺性、系統性、研究性、全面性學習做的還不夠到位。比如，對“五大理念”、“四個全面”等一些新問題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關心愛護干部不到位。平時以聯系、安排、檢查工作為主，與分管聯系部門單位的主要領導打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來X市委工作已經8個月了，對分管和聯系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況，關心他們的生活問題了。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于“經驗主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當前的新形勢、新任務、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創新意識不濃。比如，全市“抓轉促”專項整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領導機構，制定出臺了相關配套辦法，建立了“月考季評、責任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機制，但在“抓轉促”專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理，致使從嚴執紀、從嚴治黨的主體責任和監督責任落不實，導致“抓轉促”工作在全市的亮點不是很多，經驗也不是很成熟。
三、產生問題的原因分析
通過反思XX案件和兩學一做學習教育活動，對照自己的學習、工作和生活，我認真分析自身存在問題產生的根源主要有三個方面的原因：
一是宗旨意識不夠，導致理論與實踐脫節。黨章是共產黨員一切行動的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優秀共產黨員的距離還很遙遠，才知道自己的宗旨意識，服務意識，責任意識，擔當意識存在著比較大的差距。作為一名共產黨員，沒有把學習黨章，學習黨的方針、路線、政策放到重要位置，導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠，從而不能深刻、細致的領會和把握黨的政策精髓，不能理論聯系實際創造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學的指導工作實踐，學習滿足于水過地皮濕，工作局限于按常規，憑經驗，口號喊得多，會議開得多，樣子擺的多，實際落實少，宗旨意識欠缺。
二是服務意識不夠，導致與群眾關系疏遠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。作為一名黨員干部，只注重工作成效，不關注工作過程，深入田間地頭、農家小院做調研少，坐在機關做決策、安排工作多，了解群眾真實想法少，開會、發文件走形式多，致使工作越來越不接地氣，特別在“抓轉促”工作中，面對脫貧攻堅任務重、時間緊的形勢，甚至產生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現急于求成的現象，在服務群眾最后一公里方面做得不實。
三是創新意識不夠，導致工作責任落不實。在分管工作和聯系單位管理上，有隨大流，過得去的就行的思想，存在“求穩多、求進少”的傾向，創新的想法和愿望還不強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒有發揚跳一跳摘桃子的精神，為自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責任落不實，有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
四、整改措施
針對存在的問題，我將制逐個定整改方案，采取以下五項措施，強力進行整改。
一是強化學習，全面提高素質。加強政治理論學習，持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規，采取個人自學與集中學習方式，按照“三會一課”制度，圍繞專題學習討論，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習黨章等內容，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和習近平總書記系列講話精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。加強業務知識的學習，結合工作實際，全面熟悉掌握“抓黨建轉作風”等各項業務知識，努力提高業務能力，提高服務水平。廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢固宗旨，主動為民服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅的實踐主戰場，時刻牢記“我是誰，為了誰”。認真落實走群眾路線的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是大膽創新，力求突破發展。立足崗位，立足實際，打破常規，開拓創新，面對全面建成小康社會的新形勢，新任務，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣率先在全市脫貧摘帽為中心，切實增強發展認識、服務認識和責任認識，及時向縣委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，全面提高工作效能，力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創新，能打造一批全縣有看點，全市有影響的工作亮點和經驗，為全縣經濟社會快速發展提供有力支撐和堅強保障。
四是勇于擔當，爭當合格黨員。要把兩學一做學習教育的要求體現在日常工作中，體現在具體細節上。工作以大局為重，服從組織，勇于擔責，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，磨練意志的過程。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以積極主動，分發向上的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為群眾服務。按新新時期對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行的合格黨員。
第2篇: 主題教育民主生活會典型案例剖析
按照x省上級統一部署和專題民主生活有關工作要求，近期，我認真學習了習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示以及省市縣《關于集中開展專題學習的通知》、《關于在趙xx案"以案促改"中集中開展專題警示教育的通知》等文件精神，廣泛開展了征求意見、交流談心，對照"兩個維護"、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面，結合自身思想和工作實際，以案為鏡、反求諸己，深入查擺自身存在問題，深刻反思剖析根源，切實制定整改措施，進一步明確了今后努力方向。現將個人對照檢查情況作如下剖析發言如下：
一、對趙xx案的深刻認識
通過深入全面學習，我對趙xx案有了深刻的思想認識，案件背后反映出的問題也發人深思、令人警醒。趙xx作為我黨曾經的高級領導干部，本應帶頭發揮標桿和模范作用，做政治堅定、黨性過硬、遵紀守法、清正廉潔的表率，但他卻嚴重違反黨的政治紀律，毫無"四個意識"，對黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是；對黨不忠誠，只表態不行動，是典型的"兩面人""兩面派"；違反中央八項規定精神，大搞特權活動，肆無忌憚聚錢斂財，利用職務上的便利為他人謀利并非法收受巨額財物；道德敗壞，家風不正，對家人、親屬失管失教。對趙xx案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態度和堅定決心。作為領導干部，要充分認清趙xx腐敗本質，堅決與其劃清界限，堅決肅清趙xx流毒和惡劣影響，以案示警、以案為戒、以案促改，不斷加強自身黨性鍛煉、嚴守政治紀律和政治規矩，強化自我嚴格約束，大力弘揚延安精神、凈化政治生態，時刻保持合格黨員政治本色，以實際行動樹立清正廉潔、干事創業良好形象。
二、存在問題及具體表現
對照"兩個維護"、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面，主要存在以下突出問題：
（一）"兩個維護"方面。一是在系統學習、深刻把握上有差距。主要表現在：學習的連續性系統性不強，掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現象，還存在不夠全面、不夠系統、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對習近平思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是在實踐轉化、推動工作上有差距。主要表現在：理論指導還沒有真正形成思維習慣和行動自覺，還沒有真正活學活用到謀劃發展、推動工作、指導建設中去，問題牽引學習、學習解決問題，特別是轉化運用、破解重大現實矛盾問題做得還不夠。
（二）政治紀律和政治規矩方面。一是落實黨內政治生活不夠規范嚴格。主要表現在：平時過多精力放在了具體業務工作上，對落實黨組織生活制度抓得不嚴、督導不力，上級強調時抓一抓，重大教育時講一講，平時落實質量不高，以學習文件代替組織生活存在普遍性。二是落實雙重組織生活制度自覺性不強。主要表現在：作為黨組班子成員，以普通黨員身份參加黨支部、黨小組民主生活、民主評議黨員、黨課等活動不夠經常，向黨支部、黨小組匯報思想、學習、工作、生活情況比較少。
（三）廉潔自律方面。嚴以律己、廉潔從政的標準還不夠高、抓的還不夠實。主要表現在：日常工作和生活中，在一些小事、小處、小節問題上做得還不夠好，親朋好友到[*][*]出差旅游，雖然自己做到自費低標準接待，但對親戚朋友總會有一種愧疚心理，說明適應新時代、落實新要求不夠徹底。對一些老領導、老同學、老朋友打招呼的事，在堅持原則規矩的前提下，有時也有問一問情況再說、等一等視情再辦的現象，顧面子、講人情的庸俗觀念還沒有完全摒棄。此外，隨著物質條件好了、干部工資漲了，"過苦日子"、"過緊日子"的艱苦樸素意識不自覺地有所淡化，享樂主義思想有所抬頭，吃穿用上總想著質量高一些，待遇上想更好一點，在反對鋪張浪費、提倡厲行節約方面做的還不夠。
（四）作風建設方面。深入基層、掌握實情做的還不夠。主要表現在：客觀上，由于自己分管工作的性質決定了接觸的層面更多是對上協調、領導服務，平時實在沒有太多的時間和機會下到基層一線、搞好調查研究。主觀上，隨著年齡和任職時間的增長，有時會感覺自己對本職工作的特點規律掌握已經比較透徹了，存在憑經驗決策、辦事的問題。即使有時下基層調研或考察，也是走馬觀花、淺嘗輒止，沿著事先定好的路線走、會見提前安排好的人，沒有做到真正沉下去摸清基層黨員干部和廣大群眾的現實思想狀況和心聲需求，沒有做到真正蹲下去研究基層工作特別基層黨建、黨風廉政建設等方面存在的實際矛盾問題。
（五）擔當作為方面。一是主動干事創業的精氣神還不夠足。隨著工作環境的熟悉和任職時間的增長，多多少少有了"松口氣"的思想，工作的標準意識、精品意識、效率意識有所降低，奮斗精神、擔當意識有所弱化，惰性思想有所抬頭，自己親歷親為少了。對機關工作落實中的小失誤、小毛病，有時也見怪不怪，缺少了以往那種認真較真、一抓到底的勁頭。二是工作創新的實效還不夠好。主要表現在：思路、觀念轉型不夠到位，工作中靠慣性指導、靠上級推動、靠傳統經驗比較多，思維方式、工作模式仍有"穿新鞋、走老路"現象；創新創業的勁頭不夠強勁，敢闖敢試的"棱角"與過去相比減弱了，靈活開展工作、創先爭優進取的決心和魄力弱化了。
（六）全面從嚴治黨方面。一是自身黨性鍛煉不夠持續嚴格。自身講黨性的原則性戰斗力有所弱化，缺乏經常性持續不斷的自我嚴格黨性修養錘煉。主要表現在：日常學習《黨章》和《準則》《條例》不夠深入，黨章意識有所弱化，開展黨內批評、打掃思想灰塵不夠經常，時刻不忘黨性鍛煉、在嚴肅的黨內政治生活中提純黨性做的還遠遠不夠。二是對廉政警示教育特別是以案促改工作抓得還不夠實。對黨風廉政建設、廉政警示教育、以案促改工作的重要性認識還不夠深刻，片面認為只要自己做事講規矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己就夠了，在落實黨風廉政建設"一崗雙責"上有麻痹思想，對分管單位和身邊黨員干部平時進行警示廉潔教育不夠經常，切實抓好廉政警示教育特別是以案促改工作的自覺性、主動性不強。
三、存在問題的原因剖析
（一）自我改造還不徹底。自己雖然能夠深刻學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但由于平時忙于日常事務性工作，學習缺乏計劃性和系統性，沒有做到常態化。特別是對習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神學習不夠系統全面，理解領悟得還不夠深、不夠透，客觀上以工作忙、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾，有時存在以干代學、現學現用的實用主義傾向。究其根源，是在于沒有真正認識到理論武裝是一個永無止境的過程，應該通過時時學習、自我教育不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造。
（二）黨性錘煉不夠經常。雖然在大事大非問題上始終能夠做到立場堅定、態度明確，但思想缺乏警惕性，對黨面臨的"四大考驗""四大危險"的尖銳性和嚴峻性認識不夠深刻，還沒有意識到潛在的復雜性和危險性。特別自認為受黨教育多年，自己的黨性沒有問題，就把大部分精力放到了具體工作和日常事務上，理論武裝和黨性錘煉有所放松，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠。
（三）擔當精神有所弱化。開拓創新意識不夠，工作上滿足于現狀，沒有從更高的標準去研究深層次的問題;缺乏探索做好新時期分管工作的新思路、新做法的主動性和創新性。特別是隨著工作崗位的變化，擔當精神和創新意識有所減退，在轉變作風、嚴守紀律、履職盡責中發揮的表率作用還不夠強。比如，在自己分包的[*][*]項目用地拆遷工作上，有時認為有鄉鎮在具體操作，沒有從整體上統籌考慮、謀劃推動，導致推進不快、成效不好。
（四）宗旨意識樹的不牢。日常工作中對分管工作傾注精力比較多，深入基層、深入一線與群眾面對面接觸的少，對基層群眾的所思所想所盼沒有充分了解，對基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握。比如，對基層反映的招商難問題重視不夠等。出現這些問題的根源，主要還是自己的宗旨觀念淡化了，骨子里的愛民情懷淡薄了，沒有從根本上解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。
（五）廉潔從政標準不高。總覺得只要自己能夠堅守底線，不做違紀違法的事情就行了，沒有把構筑牢固思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔當，久而久之紀律意識有所淡化，遵守黨的政治紀律、組織紀律標準不高，在執行過程中只求不違規就行了。深入剖析，這主要是自己的憂患意識和責任意識不強，沒有從維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的高度對待紀律問題，從嚴從實加強自身廉潔從政的標準還有待進一步提升。
四、整改措施和努力方向
（一）深化理論學習，提高政治素養。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察陜西時的重要講話和指示批示精神作為首要政治任務，不斷提升理論水平、思維層次和施政能力。堅持學習與實踐相統一、理論與實踐相結合，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，注重理論聯系實際，將學習成果轉化為推動工作的內在動力。
（二）加強黨性鍛煉，堅定理想信念。堅持把對黨忠誠作為首要政治原則，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，堅決做到"兩個維護"，嚴格遵守政治紀律，認真執行縣委、縣政府各項決定，及時向黨組織匯報思想和工作情況，認真落實黨員干部重大事項報告制度。圍繞貫徹落實黨中央和省市要求、圍繞選人用人、干部隊伍"轉作風"、管黨治黨責任落實等情況，深入開展"四個查一查"，切實發現問題，堅決抓好整改，持續加強自身黨性鍛煉。
（三）強化責任擔當，提升服務水平。圍繞政府中心工作，加強調查研究，致力找到破解難題、推動工作、促進發展的創新性思路和突破性舉措。特別是針對鹽文化小鎮拆遷難題，科學制訂工作臺帳，創新工作思路，確保拆遷工作早日完成，項目早日落地。
（四）增強宗旨意識，密切聯系群眾。堅持把群眾觀點貫穿到思想和行動中，圍繞群眾關心關注的熱點難點問題，深入基層、深入一線開展調查研究，了解群眾所思所想所盼，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。特別是針對基層反映的[*][*]、[*][*]等問題，協助分管縣領導督促相關職能部門加快解決群眾實際問題盯得還不緊、督得還不夠嚴，落實還不到位。
（五）始終嚴于律己，保持清正廉潔。堅定全面從嚴治黨的信心決心，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，旗幟鮮明講政治，不忘初心擔使命，注重從延安精神中汲取信仰力量、查找黨性差距、校準前進方向。堅持廉潔從政，馳而不息糾治自身可能存在的形式主義、官僚主義問題，嚴格執行中央八項規定實施細則精神和省、市委實施辦法，自覺接受組織管理、紀律約束和群眾監督，培養健康的生活方式和高尚的精神追求。嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》，注重家風建設，加強親屬和身邊人員教育管理，嚴格要求配偶和子女，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨、慎微、慎初，自省、自警、自勵，堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立勤政廉政良好形象。
（六）堅持以案促改，做到警鐘長鳴。把開展趙xx案以案促改作為當前一項重要政治任務。切實提高政治站位，扛起政治責任，以刀刃向內的勇氣和自我革命精神，扎實推進以案促改各項工作。堅持把以案促改警示教育抓在經常、融入日常，充分利用反面教材，以案為鑒，舉一反三，從反面典型中得到教育、受到警醒。結合趙xx、魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴重違紀違法案和我市近年來查處的典型案件，以案為戒、警鐘長鳴，牢固樹立起貪腐行為害己害家、害黨害國害人民的心理戒懼，時刻保持黨的紀律、國家法律就在身邊的敬畏之心。嚴格落實"一崗雙責"，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，督促分管單位加強黨規黨紀教育，著力營造風清氣正的政治生態。要深刻認識肅清趙xx流毒和惡劣影響的重要性、必要性和艱巨性，以堅決有力的態度、精準有效的措施，切實推進以案促改工作往深里走、往實里走，確保改出清風正氣、改出朗朗乾坤，營造良好的經濟社會發展環境。
五、個人有關事項說明
"三公經費支出"、公務消費、辦公用房方面，嚴格按照有關規定執行，沒有超標準問題。人情消費方面，沒有為特定關系人謀取不正當利益，沒有接受和持有私人會所會員卡，未出入私人會所，不存在傳統節日收送紅包禮金行為，不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題，未接受過函詢。個人收入、住房、婚姻、家屬子女從業等方面，嚴格遵守領導干部重大事項報告制度，家屬子女均無經商辦企業行為。
以上對照檢查發言，不足、不到之處，請同志們批評指正，我將本著務實誠懇的態度，虛心接受、立行立改、抓好落實，確保此次專題民主生活會取得實實在在的整改成效，為加強領導班子建設、凈化政治生態做出個人積極的貢獻。
第3篇: 主題教育民主生活會典型案例剖析
根據中央、省委部署和市委要求，按照《xxxx關于認真開好xx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，xxxx領導班子在深入學習研討、認真談心談話、廣泛征求意見、全面檢視問題的基礎上，對照黨章黨規黨紀，聯系班子成員思想、工作、生活和作風實際，深入查擺剖析存在問題、認真分析產生原因、研究制定整改措施，現對照檢查如下。
一、存在問題
（一）聚焦“兩個維護”方面。總體上看，集團領導班子能夠嚴格執行黨的各項方針政策，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但認真剖析，還存在一些問題和不足：一是理論學習的深入性、實效性不夠。班子成員在理論中心組學習的領學當中，大多為通讀原文原著，結合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動交流不多，在深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上有一定差距。二是聯系實際指導工作有差距。理論學習與工作實際結合的不夠緊密，個別班子成員運用集團黨委提出的工作思路和工作抓手指導實踐、破解難題、推動改革的主動性不強。雖然在工程建設等工作取得了突破性進展，但資金、人才、市場難題仍制約著集團發展，推進xxxx等任務依然艱巨。三是意識形態工作相對滯后。雖然對中央有關要求進行了學習研討，但抓好意識形態工作的制度尚未健全，缺乏行之有效的工作抓手。
（二）聚焦政治紀律和政治規矩方面。集團領導班子能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨中央權威，自覺維護班子團結，嚴格遵循組織程序，嚴格服從組織決定。但通過深入學習和認真查擺，還存在以下不足：一是政治敏銳性不夠強。班子成員對一些敏感問題缺乏從政治上的深入認識和分析，對一些有損黨的威嚴和形象的言論，雖然能夠做到不信、不傳，但沒有旗幟鮮明的進行斗爭，反對的不夠有力、不夠及時，在輿論引導上還有欠缺。二是有些制度缺乏系統性。個別制度與集團發展實際結合的不夠緊密，不夠科學，缺乏實效性和可操作性。特別是在干部隊伍建設上，落實從嚴要求、從嚴管理的工作措施和制度體系還不夠完備。三是相互批評力度不夠。班子成員間互相批評與監督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現象，個別班子成員仍然缺乏大局意識，對分管工作抓的不實不細，對不屬于分工范圍內的事項缺少交流溝通和提出意見建議。
（三）聚焦廉潔自律方面。集團領導班子能夠堅決貫徹執行中央八項規定和《實施細則》，認真貫徹落實《準則》《條例》，嚴格要求自己，做到自警、自勵、不觸紅線。但對照上級要求，還存在一些差距：一是廉潔自律的意識不強、認識不足。認為廉潔自律只是一些小問題，完全是個人的思想道德修養，只要自身做到不貪不占就行，忽視了組織監督制約的必要性。二是執行各項紀律還不夠嚴格，班子成員有時因為工作的突發性、緊急性，在執行請銷假制度上不嚴格。平時對企業發展戰略思考得少，對分管部門干部職工的監督教育仍存在失之于寬、失之于軟的問題。三是艱苦樸素的作風有所減弱。現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，感覺吃得好一點、穿得貴一點、用得好一點也無可厚非，在生活細節上發揚艱苦樸素作風還需要進一步加強。
（四）聚焦作風建設方面。一是工作標準還不夠高。班子成員對現代企業發展理論研究不足，謀劃發展的思路還不夠開闊，缺少創新的精神、創新的舉措，工作中被動接受多，主動思考少，有時僅限于完成上級安排的工作任務，在如何更好地結合實際推進工作上，在如何出亮點、創特色方面考慮的不多。二是深入基層調研質量不高。雖然建立了領導班子黨建工作聯系點制度，班子成員也能夠積極深入基層開展調查研究，但形成高質量的調研報告較少，在服務基層方面還有欠缺。三是形式主義問題尚未根除。以文件落實文件、以會議貫徹會議等問題一定程度仍然存在，為基層減負松綁工作成效不明顯。今年的會議數量、發文數量較去年同期仍有增加。
（五）聚焦擔當作為方面。一是干事創業的激情有所淡化。有的同志在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為自己的工作已經不錯了，集團的發展有主要領導頂著，自己看住自己分管的“一畝三分地”就行了，對企業高質量發展關注不夠、眼界不夠開闊。二是推進公司治理體系和治理能力現代化任務艱巨，工作繁重。雖然今年黨委提出了“xxxxx”工作思路，利用三個抓手推動了工作落實，但規范化的制度體系建設尚處于推進過程當中。
（六）聚焦全面從嚴治黨方面。一是管黨治黨主體責任壓力傳導不夠，落實主體責任多靠開會、發文和簽責任書。今年上半年黨建目標責任考核中，個別黨支部存在黨建目標責任清單未按照集團黨委要求制定、黨建責任人只有支部書記一人等問題。二是對全面從嚴治黨主體責任督導的力度還不夠。子公司黨支部對全面從嚴治黨“一崗雙責”認識不到位、理解不深入，建立的全面從嚴治黨主體責任清單中，錯誤的將全面主體責任全部歸為支部書記一人的責任。三是干部隊伍建設與滿足企業高質量發展需要仍有差距，干部隊伍整體學歷層次不高，缺乏專業化、高層次人才，特別是對黨務工作崗位人才的培養教育不夠，已不能滿足新形勢下黨建工作需要。
二、原因剖析
（一）深學篤用有差距。班子成員在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上雖能做到先學、先懂、先信、先用，但與“真學、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學習的系統性、深入性、實效性不夠。理論中心組學習尚未真正做到系統全面學、深入思考學、聯系實際學。
（二）真管真嚴不到位。班子對全面從嚴治黨的長期性、艱巨性和復雜性認識不足、重視不夠，落實“兩個責任”會上要求強調多，會后抓落地執行不夠，對基層黨建調研指導力度不夠、辦法不多。在持續深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠，對黨員干部教育管理和監督不夠嚴，抓早抓小的意識還不強。開展批評與自我批評距離“紅臉出汗”“咬耳扯袖”有一定差距，黨性修養需進一步加強。
（三）擔當作為有差距。班子在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與集團生產經營發展、基層黨組織建設實際結合不夠，班子成員政治敏銳性不強，缺乏艱苦奮斗、勤儉節約的精神。特別是集團由建設期轉為運營期，對“創業難，守業更難”認識不到位，自我完善、自我革新、自我提高的主動性、自覺性降低了，對加快解決集團發展難題站位不高、勇氣不足、方法不多。
（四）解決問題不靈活。平時遇到問題習慣于就事論事，滿足于完成任務，沒有把問題作為研判工作、制定措施的起點，從而加強企業管理、推動改革發展。在率先垂范上做得不夠，習慣于聽匯報、作部署，在引導干部堅決做到“敏于發現問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團黨委要求有差距。
（五）狠抓落實有差距。對于全面貫徹落實集團“強管理、降費用、促移民、拓市場”工作目標，在加強宣傳、建章立制方面做得不夠深、不夠實，還沒有完全形成求是求實謀發展、對標對表抓落實的工作氛圍。有時滿足于工作現狀，對于新常態下的工作方法不適應，在抓實抓細抓落實上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
三、整改措施
（一）強化理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是嚴格落實黨委理論中心組學習制度，認真學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神，加強交流研討，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學思用貫通、知信行統一”。二是把“找差距、抓落實”作為推動發展的永恒課題、加強黨建的核心課題、全體黨員領導干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為推動集團高質量發展提供思想保障。三是深刻理解、準確把握黨中央重大決策部署的戰略意義，進一步提高政治站位，強化責任擔當，及時將上級黨委有關要求貫徹落實到位。
整改時限：10月底，并長期堅持
（二）嚴守紀律規矩，牢固樹立紀律和規矩“紅線”意識。一要做政治上的“明白人”。深入學習黨章和黨紀黨規，做到深學細照篤行。二是全面貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，牢牢把握意識形態工作主動權，及時完善集團微信公眾號、qq等新媒體制度建設。三是以“法規制度落實年”活動為契機，結合實際，全面完成集團內部管理制度修編完善工作。四是嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評這個利器，經常對照黨章黨規查找差距、糾正偏差，切實增強遵規守紀的主動性和自覺性。
整改時限：12月底，并長期堅持
（三）增強廉潔意識，營造風清氣正、積極向上的創業干事氛圍。一是嚴格貫徹落實中央八項規定精神，緊盯重點問題和隱形變異問題，堅決糾治形式主義等突出問題。二是以廉政宣傳教育活動為載體，深入開展警示教育，從典型案例中汲取正反兩方面經驗和教訓，營造人心思定、人心思干、人心思進的良好氛圍，為企業改革發展提供堅強保障。三是深入開展以案促改、“四個查一查”和“四個專項工作”，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律，嚴防濫用職權、以權謀私。四是從嚴抓好干部日常管理監督，落實談心談話機制，創新完善干部選拔任用機制和治庸問責機制，切實提高班子和干部隊伍的考核質量，發揮好考核風向標作用。
整改時限：12月底，并長期堅持
（四）改進工作作風，提升解決問題能力和水平。一是抓好作風建設，領導班子要作自警自省自律的表率，率先垂范，高標準嚴要求約束自己，自覺接受監督，克服松懈、麻痹思想，做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵、品行上自律。二是注重調研成果轉化，強化調研結果運用，班子成員結合分管工作，深入開展調查研究，建立調研問題臺賬，落實責任人和整改時限，切實幫助基層解決實際問題，推動各項工作邁上新臺階。每人每年撰寫調研報告不少于1篇。三是圍繞集團黨委工作目標，優化工作流程、健全考核機制、精簡會議文件、提升工作效率。
整改時限：12月底
（五）強化擔當作為，全面完成年初制定的各項目標任務。一是聚焦安全生產、經營管理、和諧穩定和疫情防控等重點工作，用好“學習教育、安全生產、工作督查”三個抓手，推動黨建與生產經營兩手抓、兩促進。二是積極推進公司治理體系和治理能力建設。把推進公司治理體系和治理能力現代化建設作為根本目標，不斷健全管理制度，堵塞管理漏洞，全面提升管理能力和水平。三是統籌謀劃集團“十四五”規劃編制工作，全力推進中心城區水務一體化等各項工作，推動務事業高質量發展邁上新臺階。
整改時限：12月底
（六）加強黨的建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅決貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，完善“兩個責任”督導考核機制，壓實管黨治黨責任，確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處，以全面從嚴治黨新成效推進公司治理體系和治理能力現代化建設。二是嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，以“黨建質量提升年”活動為契機，進一步加強基層黨建工作，建強支部戰斗堡壘，打造優秀“頭雁”隊伍，發揮好黨支部戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是加大黨務干部培訓，組織全體黨務干部參觀學習先進典型和黨建工作經驗，提升抓好黨建工作的能力和水平。
整改時限：10月底
第4篇: 主題教育民主生活會典型案例剖析
根據市委、市委組織部關于開展汲取**案深刻教訓專題民主生活會有關要求，會前，我重溫了*的重要講話，查找了問題，分析產生問題的原因，提出了今后的努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
認真反思**嚴重違紀問題原因及教訓，我更加深刻認識到了自身存在的很多問題。
(一)遵守黨的政治紀律方面
政治敏銳性不強。沒有從思想深處重視政治學習，導致對中央和省、市、縣委一些重大決策部署領會不全面、不透徹，不能準確從政治上、黨性原則上思考和認識，執行起來有等待觀望現象。對社會上存在的一些不正之風、不良信息和歪理邪說，對影響黨和政府形象的一些言論，沒有理直氣壯地加以制止和斗爭。黨內生活鍛煉不夠。政治理論學習重視程度不夠，理論修養不高;作風不夠踏實，有浮躁情緒。“三會一課”、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力，很多地方掛了“空擋”。組織生活抓的不實，沒有用好批評與自我批評這個思想“武器”。黨建工作抓的不緊。對黨建工作重視不夠，存在重業務、輕黨建的傾向，把主要精力放到業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做。民主集中制堅持得不好。在召開班子會議進行決策時，有時執行會議規則不嚴格，“一言堂”多、“群言堂”少。比如，會議有事先定調子的現象，開會時，在分管某項議題的班子成員匯報完后，自己就先說一通，雖然想啟發大家踴躍發言，但在同志們看來，有亮觀點、定調子之嫌。雖然每次會議都有大家發言的過程，但明知同志們的發言討論不夠充分，礙于時間關系，也就草草收場結束會議，導致會上雖然形成了決議，但會后有的執行的不力，發展不夠平衡。抓班子、帶隊伍不嚴格。在對干部隊伍的管理上，還缺乏有效的教育監督機制，多數情況失之于寬，認為在一起工作是緣分，低頭不見抬頭見，不想得罪人。對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點到為止，怕批評干部影響團結、批評職工影響工作，沒有拉下臉來進行批評，批評不能觸及靈魂。
(二)遵守黨的廉潔紀律方面
厲行節約意識淡薄。隨著生活水平的提高，受到社會上一些虛榮攀比、大手大腳的不良風氣影響，自己對厲行節約的標準有所放寬，有吃講排場、住講高檔、穿講名牌的庸俗思想。自律方面要求不嚴。個人認為只要不碰高壓線，其他問題都是小事，甚至還認為是人之常情。不該喝的酒喝了，不該收的土特產也收了。出發順道辦私事，存在公車私用現象。公務活動把關不嚴。一直有一種實用心理，各級領導對莒縣農業很關心，接待水平低了對不住人家，怕以后不好求人;還有一種私心，熱情一點，自然會加深感情，對人脈關系只有好處沒有壞處。因此，在公務活動中把關不嚴，時有鋪張浪費的現象。自己這樣，自然也給其他的同志帶來了影響，甚至更加出格，助長了浪費之風。
(三)遵守黨的群眾紀律方面
服務群眾不主動。群眾觀念不牢固，在處理“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系時沒有擺正自己的位置。與職工交心、溝通少，對干部職工的思想、工作和生活等方面關心不夠。包聯困難群眾只是在逢年過節、縣里統一組織活動時，給包聯戶送點慰問品或慰問金，包聯困難群眾的長效機制沒有形成。深入基層少。總覺著自己在基層工作多年，對情況比較了解，產生了“官本位”思想，深入基層調研少，對基層情況掌握不全面，有時在推進工作上有偏差。
(四)工作抓落實方面
工作抓落實不夠。工作中習慣于以會議、文件安排工作，認為開了會、發了文，工作就落實了，具體工作進度、遇到的困難和問題考慮的不多。工作上自我滿足。工作標準要求不高，僅限于完成上級安排的工作任務，在全市乃至全省有亮點的工作少。滿足于農業大縣，糧食及經濟作物面積都占有一定份額，但與其他市縣的發展亮點、進步幅度相比，差距依然很大。在品牌農業建設上，可以說是“自己哄自己”，滿足于“三品一標”數量累計達到多少個，居全市第一，而實際有效期內的“三品”數量僅有44個，農產品地理標志認證到現在還沒有，無公害認定面積與上級要求相比還有較大差距。
二、產生問題的原因
認真吸取嚴重違紀案的教訓，深刻反思自身存在的缺點和不足，我自身存在的問題，根源主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不堅定。一方面，對理論學習的重要性認識不深。滿足于已有的理論基礎，參加工作多年，又經歷了多個崗位鍛煉，思想上認為自己是老黨員，與年輕人相比，自我感覺理想信念是堅定的，因此在學習上不夠深入扎實，多數時候即使是學，也是流于形式、水過地皮濕。另一方面，忽視了主觀世界改造。隨著改革開放日益深入和經濟利益關系分配調整，社會上不正之風的逐漸蔓延，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到了一定沖擊。深刻反思“四風”在自己身上的體現，說到底是由于自己放松了理論學習，淡化了理想信念。
(二)宗旨意識淡化。對黨的群眾路線認識不深，“以人為本，執政為民”理念沒能完全入腦入心，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，不能把人民群眾的冷暖時刻掛在心上。隨著工作時間的增長，產生了官本位思想，工作熱情和干勁沒有過去強了，滿足于完成平常工作任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡了。對上負責與對下負責的關系處理的不好。遇事往往先考慮完成上級安排的任務，看領導滿意不滿意、高興不高興，不能完全站到群眾的立場上出主意、作決策、辦事情，實際上是政績觀出現了偏差。
(三)責任感事業心不強，思想境界不高。認為自己在鄉鎮工作了三十多年，經歷了許多風風雨雨，吃了不少苦，受了不少累，正象有的“好心人”所說的那樣，現在進城了，該歇歇腳了，在新的工作崗位上，雖然工作盡心盡力，但工作的干勁和闖勁大不如從前。自我擔當精神不夠。工作中有求穩怕亂的思想，寧愿發展慢一點，也不能出問題。說到底，就是責任感事業心不強。
(四)紀律意識有所松懈。走上領導崗位后，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于少出失誤、不犯錯誤，為自己放松要求找借口，思想上自律的弦時有松懈。認為只要守得住底線，不碰高壓線，至于吃點、喝點、公車私用等都是小事，反思嚴重違紀案的教訓，就是從紀律松弛開的口子，是從生活中的小事、小節開始的。
三、今后努力方向和整改措施
針對自身存在的問題及成因，我將進一步認真學習貫徹十九大和十九屆四中全會精神，學習總書記系列講話精神，嚴格按照省委、市委、縣委要求，對照這次活動中同志們提出的批評、自我查擺出的問題，一項一項地檢查整改，堅決肅清和影響。
(一)進一步加強黨性修養鍛煉，堅定理想信念。抓好理論學習。帶頭學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，深學深悟，常學常新，要通過學習，增強黨性修養，筑牢理想信念根基，不斷地提高和增強干事創業的積極性和自覺性。
(二)牢記宗旨觀念，自覺踐行群眾路線。從感情上貼近群眾。不僅說在嘴上，更落實在行動上，始終牢記基層最難、群眾最苦，人民群眾才是我們真正的衣食父母。只有這樣，心里才能真正裝著人民群眾，才能夠明確“為了誰、依靠誰、我是誰”，才能夠正確把握群眾最需要、最迫切解決的困難和問題，并切實加以解決。全心全意服務群眾。從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，把服務做到群眾心坎上。突出自身特色，抓好黨員干部確定一個聯系點、織密一張農情信息網、推行一張專家服務名片、培養一批惠農政策明白人“四個一”為主要內容的聯系服務群眾舉措，著力打通聯系服務群眾“最后一公里”。
(三)堅持務實創新，增強工作實效。工作中始終保持昂揚向上的精神狀態，扎實做好所擔負的每一項工作。以釘“釘子”的精神抓好工作落實。對群眾咨詢或反映的問題，舉一反三，深入調查了解同類問題在全縣面上的發生情況，并制定切實可行的措施加以解決。提高探索創新能力。圍繞農業農村經濟發展中存在的熱點難點問題，破解制約發展瓶頸。針對我縣農產品質量安全存在的隱患，明年在全縣探索實施高毒農藥政府儲備制度。
(四)帶頭清除影響，努力做忠誠、干凈、擔當的黨員領導干部。始終嚴于律己。嚴格遵守黨章和廉潔從政各項規定，牢記“三嚴三實”要求，時時處處嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、政績觀，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官，時刻反思自己哪些方面做得還不夠好，多想想怎樣做才能讓群眾更滿意。嚴格遵守中央八項規定和省、市、縣委各項規定，嚴格公務消費、“三公”消費支出，堅決杜絕請吃、吃請、人情來往庸俗化等不正之風，自覺抵制不良之風的侵蝕和誘惑。履行好黨風廉政建設第一責任人職責。強化干部職工教育和監督，對苗頭性問題及時發現和查處。
本人鄭重承諾：今后嚴格執行個人重大事項報告制度，管好子女家屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，決不當“裸官”。
第5篇: 主題教育民主生活會典型案例剖析
按照黨委關于召開年領導班子專題民主生活會的通知要求，我認真學習了省委省國資委黨委[關于落實XXX案“以案促改”工作建議的實施方案][關于以XXX案為鑒開展專題警示教育的通知]等有關文件精神，積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以XXX案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯系XXX等反面典型，結合個人思想工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現報告如下，請同志們批評指正。
一對開展XXX案“以案促改”工作的熟悉
XXX身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質，嚴重違**的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂不收手，性質十分惡劣，特殊是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處XXX案件，充分表明了以**同志為核心的黨XX堅持黨要管黨全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮亮態度和堅毅意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣勢。我堅定擁護黨XX對XXX嚴肅查處的決定，堅定與XXX的錯誤思想和行為劃清界限，堅定執行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
二對照檢查存在的問題
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治顧大局守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面
XXX嚴重違反政治紀律和政治規矩工作紀律，毫無“四個意識”，對黨XX關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終堅固樹立政治意識大局意識核心意識看齊意識，堅定維護****在黨XX和全黨的核心地位維護黨XX權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。
(二)遵守政治紀律方面
政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要最根本最要害的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨XX倡導和要求的堅定做到，黨XX反對和禁止的堅定不做，在思想上政治上行動上與**同志為核心的黨XX保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或四面人中呈現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去熟悉和思量這些思想傾向的危害。
(三)遵守組織紀律方面
嚴明的組織紀律是保持黨的創新力凝結力戰斗力的基本條件。XXX案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違反組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序規矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作講成績較多，很少談問題談缺點，在深挖思想根源真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
(四)遵守廉潔紀律方面
人生道路很長，但要害之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。XXX案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實XX八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特殊是相關扶貧責任單位進行了調研，了解了基本情況，嚴格遵守調研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯系基層服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業班子成員干部職工座談交流也不夠深入，聯系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序規定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。
(七)遵守生活紀律方面
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗低調務實，是共產黨員的本色。我能夠把社會公德職業道德家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規違紀行為可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶然有放松調節的想法。特殊是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對照和思想沖擊。
三產生問題的原因分析
(一)理論學習還不夠深
在學懂弄通做實**新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實不夠深入不夠細致，主動性規劃性系統性還不充足，存在用到才去學的現象，客觀上以工作忙壓力大事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯系密切的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強
面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣錯誤言論甚至傷害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創新性不強
隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇于擔當作為干事創業奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法老思路解決問題，工作的闖勁干勁拼勁還需要再增強，工作積極性主動性創新性還是不夠強。
四今后整改方向及主要措施
(一)強化黨性修養，做到心中有黨
作為一名共產黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養，做到心中有黨心中有民心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特殊是**新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔當，做到心中有責
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。我將盯住各聯系幫扶地區的脫貧實現和標準要求，列出任務清單時間表作戰圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導實地檢查，與當地干部職工一起鉆研工作協調保障推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒
作風建設永恒在路上，廉潔自律沒有歇息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律廉潔紀律群眾紀律工作紀律生活紀律，對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠干凈擔當的黨員干部。
以上發言，不妥之處，請同志們批評指正!
