民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。下面是小編為大家整理的2024年民主生活會發言提綱六個帶頭范文(精選五篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2024年民主生活會發言提綱六個帶頭1
按照紀委、旗委組織部、旗委黨史學習教育領導小組《關于開好史學習教育專題民主生活會的通知》有關要求，結合深入學習習近平總書記在慶祝中國共產成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神以及《中共中央關于的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等相關內容，緊緊圍繞大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路的主題，聯系一年來的思想和工作實際，結合自查自糾和征求意見，圍繞“六個帶頭”查找自身差距和不足，進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施，現形成如下報告：
一、上年度民主生活會及反饋問題整改措施落實情況
上年度專題民主生活會上，本人對照民主工作目標要求和民族工作理論知識學習領悟、雙語教學改革推進落實、貫徹落實民族改革謀劃推進工作、民族工作和筑牢中華民族共同體意識的差距上共查擺4個方面問題，現已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。
二、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是認識不深站位不夠。在深刻認識、準確把握“兩個確立”的重大意義、實踐要求，進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在一定的差距。比如：對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，對黨建宣傳方面的理論關注多，對其他方面主動學習不夠，有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學習。二是政治能力不夠強。對黨的重要決策部暑的領會把握還不夠深。對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如，在黨史學習教育推進工作中，主要按照旗委旗政府要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預見性不夠。三是理論指導實踐不夠實。在學以致用，學用結合上做得還不夠，在推動黨建工作的改革創新、提升基層工作水平上抓得還不夠扎實。比如：在雙融雙創工作中，不善于運用創新理論指導工作實踐，雖然提出一些思路，但整體成效不明顯。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，不折不扣落實黨中央決策部署方面。
一是擔當作為勇氣不足。對所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，有時存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。比如：在全局黨建、宣傳文化思想人員隊伍建設上，只注重于開展培訓學習，未能有效解決人員短缺的問題。二是在爭創全國文明城市的斗志不夠足。還存在求穩怕亂的守舊思想，工作中只求按章力事，創新意識不強。缺少見先進就爭、見紅旗就扛的士氣和決心。比如：在工作中，主要按照旗委旗政府要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預見性不夠。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，保持同人民群眾的血肉聯系方面。一是深入基層調研不夠經常。存在堅持為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。比如：只局限在固有的服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌不夠。二是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保工作順利開展，但對照高標準要求，自己在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。比如：在疫情防控工作中，安排任務給二級單位具體實施的多，自己親自督促檢查少，導致工作成效不顯著。三是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多，傾聽少，公事多、感情少，有時對職工群眾反缺的熱點，難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩，怕擔責任。比如：沒有把滿足群眾需求同提高自己的政治站位結合起來，傾聽群眾呼聲不認真，積極幫助群眾解決熱點難點問題措施少，所以自己政治站位、政治鑒別力和洞察力還需進一步提高。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險桃戰的豐富經驗，增強優患意識，保持戰略定力，提高能力本領方面。一是學用結合不夠緊密。雖然能夠認真持續學習黨的十九屆六中全會精神，但對結合上級精神，結合工作實際，謀劃業務工作方面思考不足。仍存在學用脫節的問題，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題特別是意識形態領城問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性知斗爭性。比如：對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。二是應對新形勢新間題的能力有待提升。隨著網絡的快速發展，已進入了人人都是自媒體的時代，但在輿情應對處置中，風險提示工作還未做到常態化，輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判明顯不足。比如：在理論武裝、干部教育、文化建設等方面管理不夠，投入不足，意識形態工作抓的不到位。宣傳思想工作的教育管理方法、形式、途徑比較傳統，學用結合不夠緊密。意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，堅持戰略定力，提高能力本領方面。一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強，存在“說得多、做得少”的現象。抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。比如：在2021年的全體干部大會上，沒有結合農牧和科技局工作實際落實，而是原搬照抄上級下達的工作安排，沒有將實際工作布置到位，影響了具體工作的開展。二是監督管理不夠嚴格。對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，平時在會上學習部署教育得多，開展廉政談話、康政提醒不夠經常，巡視整改監督落實還不夠完全到位。比如：對分管領域和干部身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠，作用發揮不到位，缺乏較真碰硬的狠勁。
（六）帶頭堅持筑牢中華民族共同體意識方面。一是沒有深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想。比如：自己不懂少數民族語言，認為少數民族的語言文字的發展和自己沒關系，很少去認真學習。二是學習的主動性不夠。在推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央決策部署方面，沒有及時的去學習和領會。比如：在自己的學習筆記中，沒有專題學習民族政策的篇章，以至于民族理論知識缺乏，不能很好的在實踐中指導工作的開展。三是在自己的意識形態領域，確立民族工作和筑牢中華民族共同體意識方面，尤其是對“共同體意識”理解深度不夠。比如：在落實現代農牧區工作上聯系農牧區、農牧民不緊密，“共同體”意識還有所缺乏。
三、產生問題的原因分析
(一)“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。問題出在“手腳”上、但根子還在“腦子“里。雖然平時注重學以修身，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，但有時存有忙于工作的“事務”心理、完成任務的“應付”心理、現學現用的“功利”心理，致使在“三觀”的改造上落下了功課，有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨，不同程度存在著慣性思維，用老一套應對新常態，對新形勢下黨建、宣傳思想文化工作如何守正創新、推深做實，研究不深，開拓意識不足，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。
(二)“政治意識”有待持續增強。總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重愛性，他強調，“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中越發感到習總書記重要論述的份量，一個人不管職位有多高資歷有多深、黨齡有多長,旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時侯，在恩根上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學細思、篤信踐行方而做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善，自我提高。
(三)“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。在開啟第二個百年新征程的新時期，各項工作任務加重，艱苦奮斗、攻堅克難精神和勁頭有所松懈，工作中有時強調客觀因素，自覺不自覺地存在畏難情緒，不敢碰硬，不敢創新，尤其是在面對急難險重任務時，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力，苦干實干精神有所減退。對執行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴的現象，工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性有待持續提高。
(四)“宗旨意識”這個“總要求”有待持續鞏固。增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是我們一切工作的出發點和落腳點。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，想問題、做決策、辦事情往往從本單位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當的價作追求，把群眾的事視為家事，才能不為陋習所染，心胸才能豁達，境界才能高遠。
四、整改措施和努力方向
（一）加強思想建設，持續強化理論武裝。學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用以統一恩想、統一意志、統一行功，真正做到虐誠而執著、至信而深厚。大力弘揚偉大的建黨精神，全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力破解發展難題、積極應對風險挑戰，推動農牧業經濟高質量發展。
（二）加強政治建設。以黨史學習教育為契機，把做到“兩個維護”作為首要政治紀律，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保特高度一致，始終對黨絕對忠誠，始終忠誠核心，信賴核心、緊跟核心、維護核心。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，實政治根基，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。
（三）加強紀律建設。繼續學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀律挺在前面，心有所戒，知敬限，知進退，將黨章黨規黨紀列入常年學習計劃內容，筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，始終牢記“打鐵必須自身硬”的鐵訓，嚴格遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則，嚴格執行中央八項規定精神，尚儉戒奢、知畏知止、清正廉潔，帶頭學習黨內法律法規，認真落實黨風廉潔“一崗雙責”貴任制，扎緊制度的籠子，以“抓鐵有痕、踏石留印”決心抓好貫徹落實。堅持抓早抓小、重在日常，經常防微杜浙，從點滴抓起，追求積極健康的生活方式，建立清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，抓好隊伍、帶好隊伍、樹好形象。
（四）加強能力建設。要立足大局，提高站位，認清形勢，統一思想，準確把握工作發展的新形式、新方向。注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識，找差距、抓落實，增強責任擔當，自覺適應對外開放發展的新形勢需要，積極創新，努力提高創新能力，探索服務新思路、新方法，充分發揮推動農牧業發展中的橋梁紐帶作用。
以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。
2024年民主生活會發言提綱六個帶頭2
20XX年本人參加DS學習教育以來，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學DS、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，結合J隊工作實際，對照教育過程中自身學習、調查研究、群眾反映、談心交心和工作實踐中反映出來的問題，突出“六個帶頭”深入對照檢查。現將有關情況報告如下：
一、查擺個人存在的突出問題
對照規定要求、聯系工作實際，主要查擺以下6個方面問題：
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。通過學習百年DS深刻感到，歷史上黨的事業要取得成功，決定性條件有二：一是要確立正確的指導思想，二是要確立堅強的領導核心。我們必須通過學習DS明白這個道理、通過學史增強歷史自信，把握這個歷史規律，才能做到帶領單位和部屬鐵心跟黨走、鐵肩扛擔當，把強J興J和國防建設做得更加扎實。
1.在學習理解上還不夠深入。自認為對黨的歷史比較熟悉，工作忙時會淡化了學習安排的落實，有時感到集體學習效果不大，工作沖突時會缺席集體學習。比如因年終歲尾各種檢查考評、專項JS行動等工作沖突，以及內部同樣要傳達學習等因素，X次請假未能參加縣委集中學習DS內容的會議。這是由于本人對DS學習的重要性理解不透徹和主動性不夠造成的，在一定程度上影響了理想信念的堅定性。
2.在貫徹落實上還不夠堅定。結合實際指導工作不夠，運用習主席思想觀點在指導和改進工作上，實踐能力有欠缺，沒有做到“學習是為了更好地使用”，最后一公里還沒有打通。比如今年在學習習主席論強J興J重要論述過程中，沒有結合當前全民國防教育薄弱的實際，沒有積極主動協調抓住各級領導干部這個“關鍵少數”，更多只在學校層面、專武干部隊伍層面，更多只在征兵期間、民兵整訓期間，致使縣域社會的全民國防教育還沒有深入人心，與戰時全社會動員的國防需要還有較大差距。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。黨在新時代的強J目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民J隊。J隊的使命就是打勝仗，J隊的領導干部就必須具備打勝仗的能力素質。
3.強J興J的使命情懷還不夠。受個人家庭困難影響、心態發生變化，缺少了干事創業的沖勁和韌勁。比如，20XX年國防后備力量建設“十三五”規劃進入了最后一年，我縣新的民兵訓練基地建設項目列入其中，我對于推動按時完成建設缺乏主動性，對于縣委縣政府的反饋報告和協調力度不夠，沒有逐級把責任壓實，導致要推遲半年才能完工，這是落實XX規劃和決策部署不力的表現。
4.防控疫情的積極擔當還不夠。今年隨著全國疫情防控總體形勢的向好，不自覺出現了麻痹放松的思想。比如，今年沒有再像2020年那樣積極動員基干民兵支前，認為有基層干部、公安干警力量就夠了，缺乏大局思維和積極擔當作為的思想。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。通過DS學習深刻認識到，我黨最大的執政優勢、執政基礎均在于以人民為中心，保持同人民群眾的血肉聯系。
5.為群眾辦實事沒有常態化。本人結合DS學習教育的“我為群眾辦實事”活動，為部屬職工改善了生活居住條件，凝聚了單位建設的向心力;協調J地共同出臺了，有效激發了基層專武干部隊伍動力。但在為基層減負方面，常議常抓動力不足，存在官僚主義作風，推動難點問題解決不夠得力、缺乏實效。比如，對于XX個基層武裝部的規范化建設推動力度不夠，其國防教育室、辦公室、器材庫一直未能按上級要求達標;對于基層武裝部長兼職過多、任務過重、壓力較大的問題重視不夠，沒有較好地關注到基層干部的解壓需求，不利于他們正常的身心健康，同時也成為上級對我縣黨管武裝績效考評指出的問題。
6.督導J人事務工作落實力度還不夠。我在指導入役、服務現役、保障退役等J隊事務工作中，缺乏整體規劃，指導政策落實不夠得力。比如，征集新兵工作中更多關注把新兵送進部隊，缺乏關注其后續保留學籍、手術補助落實，退役J人工作中更多關注正常的優撫政策落實，缺乏平時的噓寒問暖和發揮他們作為身邊典型的作用，現役J人工作中更多關注其訪求受理，但對較少關心處理結果的落實度和滿意度。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。DS實踐證明，J隊必須立足平時，增強憂患意識，鍛煉成為召之即來、來之能戰、戰之必勝的武裝力量。
7. 建設國動指揮體制還不順暢。立足縣委、縣政府和J隊系統合力抓好國防動員指揮，在領導干部的國防動員能力培訓、國動委工作機制運行等方面，還抓得不實、缺乏有效的政策研究和落實舉措。比如，立足未來幾年祖國統一將大概率擺上黨和國家的議事日程，國防動員工作必將越來越實，越來越緊迫，我們當下對于戰時國動體系的日常運作、工作內容、定崗定責等方面，都還缺乏普遍性的培訓灌輸，領導干部隊伍缺乏較強的憂患意識。
8. 建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強。在抓全縣基干民兵隊伍整組和訓練上，貫徹“編實、建強、訓過硬”的要求還不實，抓得力度和效果也不夠。比如，今年在大抓基干民兵尖子比武上，重視程度不夠、集訓隊組建動手晚，訓練時間、強度和效果都難以達到優秀;再往前追溯，還在于抓民兵整組時對于潛力掌握不確實、編組不實，尖子人才沒有被選拔出來。
(五)在帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，持續用力糾“四風”、樹新風方面。通過DS學習教育認識到，從嚴才能治黨，鐵紀才能強J，作為領導干部必須扛起從嚴治黨治J的責任。
9.落實全面從嚴治黨責任還有差距。對全面從嚴治黨的長期性和嚴峻性認識不深，政治敏銳性和前瞻性不足，與上級的要求還有差距。比如，在集訓中，雖然本人帶頭講黨課、組織法紀警示教育，加強了部黨委班子的黨風廉政建設，但落實從嚴還有差距，滿足于面上覆蓋，對個別苗頭性問題黨員的日常監督善始善終。
10.作風建設抓得不夠嚴實。在工作中習慣目標導向、唯結果論，對基層一線工作缺乏深入細致的調研指導，對一些“打擦邊球”的做法沒有深究嚴查。如在在開展新兵征集工作中，個別基層單位因大學畢業生兵員指標難以完成，發動他們去做視力矯正手術而過了關，雖然也開會布置強調要糾正錯誤做法，及時淘汰了一批，但沒有跟蹤到底，個別兵員存在一定的復發病和降低視力的隱患。
(六)在帶頭貫徹落實中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神方面。DSJ史都表明，“加強紀律性、革命無不勝”，主動抓好意識形態工作，嚴守黨的紀律，才能統一全黨的意志和行動。
11.排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致。在全縣武裝系統中狠抓意識形態工作，尤其年度工作往往都涉J敏感，容易為別有用心人員炒作放大或轉途涉密，由于抓得還不夠深入細致、到邊到底，還存在一定的風險隱患。比如，在武裝系統全員抓WX問題專項整頓活動中，雖然解散了3個群，并按照中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，對網絡言論和視頻發表進行了明確規定，清理了以往的隱患，但仍然因工作需要保留了一個工作群(僅限于告知功能)，在工作中仍有個別涉及可能會暴露J隊行動或政策走向的苗頭。
四、存在突出問題的根源分析
針對以上個人存在的突出問題和表現，深入進行黨性分析，剖析起來，主要有以下幾個方面的原因：
(一)理論武裝還不夠深。在思想上對理論學習的重視程度不夠，對“政治上的堅定源自于理論上的清晰”認知程度不深，缺乏“長期學習、終身學習、與時俱進學習”的政治自覺和行動自覺，致使有大項工作沖突時，就把理論學習放在了第二位。對習主席著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細作”，還不能很好地轉化為破解難題矛盾、抓好工作落實的方法和措施。
(二)政治擔當還不夠強。認識“我們黨是什么、要干什么”這個根本問題不夠深刻，對“黨賦予J隊的使命任務”落在基層的理解不深，首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對于如何統籌“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，造成具體工作中的政治擔當不夠。
(三)宗旨意識還不夠濃。沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在職責范圍內特定的服務群眾對象，在解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的時間和精力不足。對基層改進工作方式方法指導不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
(四)能力素質還不夠高。對于國動系統作為“同級黨委的J事部、應急應戰的指揮部”這一定位認識不夠，作用發揮不夠，主動抓備戰打仗、強J興J之心還不夠強。抓住國動系統的主責主業的意識不強，平時組織協調縣委領導機構的J事訓練和教育抓得力度不大，組織帶領后備力量建設抓得也不夠實，致使能力素質還有差距。
(五)作風建設還不夠嚴。對于全面從嚴治黨的重要性、紀律作風建設的長期性認識不足，帶頭落實從嚴治黨責任，壓實黨風廉政建設、意識形態主體責任不到位，尤其對專武干部隊伍嚴抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監督不夠嚴格，發揮長效工作機制堅持不好。
五、今后努力方向及整改措施
對于個人查擺出來存在的突出問題，下一步及今后一個時期，我將以認真扎實的作風，以解決問題為導向，重點從思想上、政治上、宗旨上、能力上、作風上抓整改補短板，決心從以下幾個方面努力：
(一)加強理論武裝。針對 “在學習理解上還不夠深入”、“在貫徹落實上還不夠堅定”等問題，要著力提高自己的政治敏感性，提升政治判斷力、領悟力、執行力，積極參加縣委集中理論學習，成為一項基本的政治自覺;要著力強化學以致用的本領，抓實縣域內的全民國防教育，使之能夠適應戰時國防動員的需要。針對查擺的問題，具體做到“兩個一遍”：即在上半年，把習近平新時代中國特色社會主義思想、尤其是習近平強J思想的論述再精讀一遍，掌握基本要義，熟記基本內容，融會貫通運用;立足于年內，把我縣全民國防教育狀況認真調研一遍，搞準問題癥結，拿出管用辦法，提升整體質量。
(二)強化政治擔當。針對 “強J興J的使命情懷還不夠”、“防控疫情的積極擔當還不夠”等問題，要提高政治站位，強化責任擔當，加強請示報告，加大抓協調、抓督導的力度，促成新的民兵訓練基地建設按計劃于20XX年X月前建設完工，迎接上級檢查驗收，并更加科學及時地動用民兵力量，全力支持我縣社會經濟建設。
(三)增強宗旨意識。針對 “為群眾辦實事沒有常態化”、“督導J人事務工作落實力度還不夠”等問題，要著力踐行好群眾路線，及時征求國動系統內部屬的意見建設，使“我為群眾辦實事”活動常態化開展，立足年內按上級標準要求，完成好XX個基層武裝部的規范化建設;要著力研透、督導J人事務工作的政策落實，加強與縣委辦、政府辦、退役J人事務局、財政局和有關局辦的協調力度，確實解決涉J工作問題，在全縣營造崇尚J人的良好氛圍，繼續鞏固我縣“全國雙擁模范”的大好局面。
(四)提升能力素質。針對 “建設國動指揮體制還不順暢”、“建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強”等問題，要圍繞解決問題提升理論指導和工作實踐的能力。立足本縣實際和平戰一體考慮，加強對上呼吁和協調力度，同時完善本級國防動員指揮體制，厘清職責定位，正規工作機制，加強干部培訓，增強各級領導干部的憂患意識;要立足今年上級的J事工作籌劃，狠抓基干民兵的編組和訓練，力爭培養出一批戰時用得上的各專業骨干人才隊伍。
(五)嚴實作風建設。針對 “落實全面從嚴治黨責任還有差距”、“作風建設抓得不夠嚴實”、“排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致”等問題，要帶頭落實全面從嚴治黨責任，首先抓好本部黨委的建設，再拓展到專武干部隊伍、掛鉤鄉鎮(局辦)的黨委(組)建設，嚴明政治紀律和政治規矩，壓實“一崗雙責”，對苗頭性問題及時約談提醒，關心關愛黨員干部，最大限度減少違紀違法現象發生;要帶頭嚴謹嚴實工作作風，引領全縣專武干部隊伍加強作風建設，深入各鎮(街道)調查指導，把黨風廉政建設和意識形態工作的主體責任落到實處。
以上是我的對照檢查，懇請大家及時對我進行提醒監督，支持幫助我今后的整改落實!
2024年民主生活會發言提綱六個帶頭3
按照開好民主生活會的通知要求，本人圍繞主題，深入認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，并在深入開展征求意見和談心交流的基礎上，結合個人思想工作實際，對照“帶頭做到‘兩個維護’、帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭堅持以人民為中心的發展思想、帶頭發揚斗爭精神、帶頭落實全面從嚴治黨政治責任”等六方面內容，認真查擺存在問題，深入剖析問題根源，明確了努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在問題及具體表現
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深入學習“兩個確立”重要論斷，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，對“兩個確立”的豐富內涵和重大意義有了一定的認識和把握，但對照更高標準要求，還存在一些差距和不足：一是學懂弄通做實還有差距。對“兩個確立”理解掌握的深度和廣度還不夠，系統鉆研蘊含其中的深刻內涵和精神實質做得還不夠，距離學深悟透、學懂弄通還有差距，還存在“知其然不知其所以然”、淺嘗輒止等現象。比如，雖然能夠通過個人自學及常委會會議、理論中心組學習等方式，對“兩個確立”重要思想的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯進行系統學習，但在領會感悟精神內核，汲取智慧經驗方面還有差距。比如，有時學習上還存在“實用主義”，在學習上淺嘗輒止，自己分管什么、需要什么就重點學習什么，系統性、整體性學習做得還不夠。二是學用結合知行合一還需加強。堅持用黨的科學理論指導實踐推動工作還不夠，沒有完全做到學思用貫通、知信行統一，理論成果的實踐指導作用還沒有充分發揮出來。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照更高標準，還存在有差距和不足。一是深入學習還不夠。雖然堅持學原著讀原文，但由于平時事務性工作較多，有時只是泛讀，學習時間、內容呈現碎片化，靜下心來把蘊含其中的立場觀點方法領悟透徹做得還不夠。二是創新學習還不夠。認真開展自學，積極拓寬學習領域，提升專業素養，不斷加深對新思想新理念新戰略的理解把握，但在學習上存在慣性思維，應用新思想引領新實踐做得還不夠。比如，對新時代加快構建高質量發展體系的理解還不夠系統全面，在結合**實際細化落實方案、創新性開展工作上針對性還不強，指導推動工作還不夠到位。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。能夠帶頭堅持和加強黨的全面領導，注重發揮基層黨組織的政治統領力、思想引領力和社會組織力，推動黨的全面領導落實到基層;貫徹黨中央決策部署和省委市委工作安排態度堅決，行動主動，落實區委各項決議決定嚴肅自覺。但通過細查嚴找，還存在一些差距和不足。一是深入基層調查研究不夠。作決策時，征求鄉鎮、部門意見較多，向群眾廣泛征求意見做得還不夠，雖然事后也注重收集群眾的反饋意見建議及實施效果，但在決策程序上可以更加嚴謹充分一些。二是抓黨建工作有時不夠有力。抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得不夠均衡協調，對黨建工作投入的精力不夠，主動研究謀劃次數還較少，沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性，距離抓好黨建更高標準還有一定差距。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。始終以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民的工作理念，緊貼區委區政府中心工作，堅持目標導向問題導向，狠抓各項任務推進落實，不斷提升人民群眾的幸福感獲得感和滿意度。但仍有一些工作做得不夠到位。一是工作方式還需與時俱進。工作中遇到新情況新問題時，破解難題的力度還不夠大，辦法還不夠多，在運用理論科學分析、準確決斷、合理解決方面還存在一些差距。比如在解決歷史遺留問題或棘手難題時，有時思路還不夠開闊，針對性、實效性還不夠強。二是督查監管還需要加強。雖然在工作中樹立了重落實、抓落實的鮮明導向，但有時在工作推動過程中監管力度還不夠有力，對一些單位出現的執行不到位、推推動動等現象，雖然也及時提出批評，并安排督促指導，但督查的力度還需加強，手段還需創新。
（五）在帶頭發揚斗爭精神方面。能夠帶頭發揚斗爭精神，不斷提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，切實增強憂患意識，保持戰略定力。但還存在一些不足：一是對一些灰色言論還沒有做到堅決制止。在對身邊出現的一些小道消息，警惕還不夠，雖然做到不信謠、不傳播，但有時顧忌情面，沒有及時旗幟鮮明地進行反駁和糾正。二是開展相互批評還不夠嚴格。能夠始終做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定，態度堅決，敢于同錯誤思想和“黑色”“灰色”言論作斗爭，自我批評時比較深入，但相互批評時存在顧面子、講人情思想，對別人的缺點和問題以提醒代替批評，辣味不足。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。能夠嚴格履行管黨治黨政治責任，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭糾“四風”、持續轉作風，帶頭認真參加“能力作風建設”年活動，推動全面從嚴治黨政治責任真正落到實處，推動政治紀律和政治規矩真正立起來、嚴起來、執行到位。但對照更高要求和標準，黨性修養鍛煉還不夠，自我要求還不夠嚴格。一是對紀律執行糾治力度還不夠大。工作中，有時認為只要把握住大的方向不偏離就可以，對分管部門和聯系鄉鎮的黨員干部強調工作紀律、工作要求多，在紀律執行和專題性學習上約束不夠嚴格。二是表率作用發揮的還不夠。有時潛意識認為自己受黨教育多年，組織紀律觀念較強，有一定的政治覺悟，只要工作生活中堅守黨紀國法和道德底線就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自覺進一步提升自我。
(七)個人有關事項說明：能夠嚴格按照領導干部報告個人事項的有關規定，如實填報個人重大事項，沒有瞞報、漏報現象。沒有接受到群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。
二、原因剖析
對照反思，深入分析問題產生的原因，主要有以下四個方面：
（一）理想信念有所弱化。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”。平時雖然重視理論學習，能夠嚴格按照中心組理論學習計劃，認真參加集中學習和分散自學，不斷強化黨性修養，但由于事務性工作較多，在一定程度上導致理論學習時松時緊現象，對黨的新思想新理論新論斷缺乏深入系統的研究把握，學習的針對性和實效性還不強，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學體系上下功夫，從而沒有達到將理論學習與指導實踐、推動工作有機結合起來的水平。
（二）宗旨意識不夠牢固。參加工作以來，無論身處哪個崗位，始終堅持執政為民的理念和密切聯系群眾的優良傳統，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。但隨著工作任務的加重，整日忙于日常事務，雖然也堅持經常性常態化入村調研，但察看具體工作時間多，與群眾面對面交流較少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不深，服務群眾的觀念意識逐漸有所淡化。
（三）責任擔當意識不強。責任是信念之基，擔當是力量之源。只有肩扛責任、敢于擔當，才能在落實上踏石留印、抓鐵有痕，才能在求效上馳而不息、久久為功。工作中始終秉承敢于負責、勇于擔當的工作作風，緊貼中心任務，堅持問題導向，狠抓各項工作推進落實，較好完成了各項工作任務。但在指導分管部門開展工作上，壓任務、提要求多，缺乏系統的規劃指導。
（四）對經濟工作熟悉不夠。這幾個月來參與政府工作，切身感受到政府工作千頭萬緒、涉及面廣、政策性強，面對具體繁雜的工作特別是經濟發展任務，有時會感覺到本領恐慌，亟需加強學習，提升專業素養，彌補短板弱項和經驗盲區，全面提高工作能力和水平。
三、下步努力方向整改措施
針對存在的問題，結合自身思想和工作實際，對照工作要求，下一步，著重從以下幾個方面進行整改。
（一）強化思想引領，振奮進取精神。始終把心思和精力凝聚到工作上，在發展上聚神，在攻堅上聚焦，在落實上聚力。堅持把加強學習貫穿工作和生活全過程，深入、系統、全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想和***新部署新精神，不斷提升理論素養、思想境界和工作水平，堅定不移用黨的創新理論思想武裝頭腦、指導實踐。深入研究、準確把握上級方針政策和重大決策部署，與分管工作緊密結合，主動站位全局思考問題、推動工作，確保中央和省委市委區委決策部署落地生根、見到實效。
（二）勇于履職擔當，提升工作水平。圍繞全區中心任務和區委、區政府重大決策部署，加強對分管工作、分管領域以及區域整體情況的了解，不斷提升對分管工作的認知和思維的深度。強化責任意識，加強對分管部門、分管領域的聯系服務指導，多到工作一線調研，不發空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系統而不零碎、決策全面而不片面、工作部署融會貫通而不相互割裂，積極擔當作為。
（三）落實從嚴治黨，持續轉變作風。加強自我約束，提升道德境界，追求高尚情操，遠離低級趣味。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，牢固樹立為民務實清廉的意識，把加強和改進作風作為實干的著眼點，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，勇于擔當負責。積極落實“一崗雙責”，扎實履行黨風廉政建設主體責任，做好分管部門的反腐倡廉工作。
（四）增強宗旨意識，樹立群眾觀念。始終把對黨忠誠擺在首位，生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;工作上牢固樹立群眾觀點，堅持求真務實，真抓實干，把“實”字貫穿到工作的方方面面。深入一線調查實情，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持問題導向，解決實際問題，真心實意為群眾辦好事辦實事，讓群眾看到實實在在的成效。
2024年民主生活會發言提綱六個帶頭4
按照《關于開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人緊扣本次民主生活會主題，在深入學習的基礎上，結合自身實際和工作情況，對照“六個方面”內容，深入查擺問題不足，深刻剖析問題根源，進一步明確整改措施和努力方向。現作對照檢查如下。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照檢查還存在：一是理論學習不夠深入。缺乏對新思想新理論全面性系統性學習，未做到與時俱進全面提升政治理論素養。雖然定期參加縣委常委會、中心組學習會等集中學習黨的新理論新思想和中央、省市系列重要會議精神等，但存在滿足于“學過”“讀過”的情況，靜下心來全面系統研讀、領會不夠，距做到常補精神之“鈣”還有差距。二是自覺學習不夠主動。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好的處理工學矛盾，導致主動跟進學的能動性、系統性不夠，存在零散化、碎片化、快餐化現象，沒有真正把學習黨的方針政策作為思想提升的必修課，自覺學習的習慣性，主動性、積極性還有所欠缺。三是學用結合還有差距。在學以致用、學用結合上做得還不夠，沒有從責任的角度、政治的高度開展精準學習，面對新發展格局，還沒有拿出更多管用的辦法和措施，未能將理論知識貫穿到具體工作和實踐中，用新知識新要求指導分管工作有效開展還存在不足。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨中央決策部署的政治意圖、戰略謀劃和實踐要求，切實把貫徹落實中央和省市精神體現到日常工作實踐中，創造性地轉化為推進工作的具體措施，全力推動各項工作落實見效。但對照檢查還存在：一是擔當精神有待加強。在貫徹落實各項決策部署上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間，導致有些工作執行不夠及時到位，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的勇氣、攻堅克難的銳氣。二是履職成效有待提升。所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在全縣穩定、生態、發展、民生工作中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是責任落實有待細化。存在重安排、輕落實，重強調、輕檢查的問題，工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，主體責任未完全發揮，投入精力不夠，部分職能工作任務沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。主要存在：對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高，有時存在重經濟、輕黨建的傾向，受事務性工作影響，對黨建應付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業務工作分離脫節。
（四）在帶頭學習堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是深入基層調研不夠經常。客觀上業務工作比較忙、時間相對緊張，主觀上服務群眾意識樹立的不夠牢。存在習慣于通過電話了解、辦公室聽取匯報的工作方式去了解基層情況，了解面上情況多，發現深層次問題少。沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾心間，群眾的真實情況掌握不全面。二是學習貫徹落實不夠到位。對新發展理念的貫徹落實還不到位，沒有真正踐行以人民為中心的發展思想，分管的教體、衛生等工作與人民群眾的根本利益結合不夠緊密。對身邊干部同事幫扶指導較少，要求工作結果較多，聽取工作過程較少。三是服務群眾思想不夠牢固。對基層鮮活的典型經驗學習和總結的不夠，指導工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠。在實際工作中，重心更多傾向于落實上級部署和保障分管工作日常運轉上，為民服務的宗旨意識不強，在做決策、辦事情上，對解決群眾身邊“小事”下力氣不夠。
（五）在帶頭深入發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。一是學用結合有待提高。對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，能夠做到經常深入學習領會，但對其中偉大精神、寶貴經驗實踐運用還不到位，仍需要進一步傳承和弘揚。二是斗爭精神發揮不夠。缺乏重大事件歷練、重大風險考驗、重大危險淬煉，在應對紛繁復雜的形勢變化面前，干事缺少激情，過于求穩，少了一些敢于擔當、敢于奮斗、敢于斗爭的精神。三是日常工作創新不足。主要表現為戰略定力不足，不善于從全局、從長遠角度出發思考問題，距離“重規范，轉作風，求創新，提效能”的要求還有很大差距。自我突破，自我創新的緊迫感不足，不能很好的將新發展理念貫穿于工作始終，在一定程度上存在安于現狀、小富即安、固步自封的思想。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是對紀律規矩的學習抓得還不夠緊。總認為自己平常能夠認真學習上級關于紀律規矩的重要文件，對廉政法規方面的新知識、新精神比較熟悉，但在實際運用過程中，才發現自己對有些廉政法規掌握得不夠透、不夠準。二是廉政教育需進一步加強。個人能夠嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義和官僚主義，但是開展廉政和紀律教育時“四種形態”運用不夠，遵守紀律的自覺性還有待進一步加強，在行動上還沒有把黨的要求轉化為自己的行為習慣。三是落實“一崗雙責”制度有差距。黨風廉政教育抓得不緊，存在“說得多、做得少”的現象，多以傳達文件、開會、談話的方式進行教育，方式單一，執行紀律也有不敢斗真碰硬的時候，有時候也有隨大流的思想和念頭，存在有好人主義的思想，把關較真逗硬還不夠，對分管部門及聯系鄉鎮干部廉潔從政的日常行為規范情況的監管還不夠到位。
（七）其他需要說明的事項。個人需要說明相關事項。本人不存在公務出游、公車私用、公款私用現象。擔任領導干部以來，不存在以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財行為。履行工作職責時所發生的消費性支出不存在超標準現象。不存在直系親屬經商辦企業現象。
二、產生問題的原因分析
一是“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。站在歷史新起點，個人主動抓思想政治學習的力度不夠，雖然對黨的理論方針政策開展了系統學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。一定程度上存在“挑食”現象，不能堅持做到讀原文、學原著，對馬列主義經典原著學得不夠專、悟得不夠透、用得不夠活，導致了對黨性錘煉的緊迫性有所放松。
二是“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。坐在辦公室時間多了，開會時間多了，盡管也經常下去調研，但存在調研次數多，統籌布局、謀劃思路多，深入教學一線、聽課授課次數少，未能總是設身處地地站在分管部門的角度思考問題，在遇到問題時有時沒能及時深入調查研究，沒有全面了解掌握情況，聽取意見不充分現象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作風的韌勁，缺乏鐵腕抓作風的狠勁，缺乏綜合施策抓作風的巧勁。
三是“宗旨意識”這個“關鍵點”有待持續抓牢。錯誤認為大量艱苦細致的群眾工作有基層同志去抓，漸漸放松了“我是誰、為了誰、依靠誰”的宗旨意識。深刻剖析，是因為自己全心全意為人民服務的宗旨意識不強，沒有完全擺正人民公仆與人民群眾之間的關系，拉大了與基層群眾的距離，淡化了黨同人民群眾的血肉關系。
三、下一步努力方向和改進措施
針對查擺出的問題和剖析的原因，我一定始終堅定正確的政治方向，深入踐行此次民主生活會要求，從思想上筑牢防線，拿出具體舉措，認真抓好整改落實。
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。深入學習黨的二十大精神，真正做到把學習作為修身立業的根本，特別是要著力掃除自己的知識盲區，堅決克服淺嘗輒止、以干代學等傾向。結合分管工作實際，抓好學用結合和知行合一，努力成為推動全縣高質量發展的行家里手。同時通過政治理論學習，進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，增強黨性修養。自覺改造主觀世界，切實把黨的科學理論要求內化為增強黨性、提高覺悟、改進作風的思想自覺和行動自覺。
（二）強化宗旨意識，改進工作作風。時刻牢記為人民服務的宗旨意識，切實做到為人民群眾服務、為基層一線服務。時刻站穩群眾立場，經常到基層走訪調研，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解真實情況，收集社情民意。全面了解掌握基層群眾最迫切、最急需、最關注的問題，采取切實有效的措施加以解決。
（三）強化黨的建設，從嚴管黨治黨。嚴格執行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，進一步增強反腐倡廉意識。堅持立足本職，恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，行事守信，立業扎實。堅持秉公辦事，不徇私情，公道正派，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務的，想問題、辦事情平等待人，公道正派。堅持廉潔廉政、廉潔奉公、自律自制，兩袖清風，切實做到在法紀上循規蹈矩，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧。
2024年民主生活會發言提綱六個帶頭5
???根據縣委統一部署和本次民主生活會的要求，我積極參加會前學習教育，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的狠抓落實習近平精神等，對照方案所列六個方面內容，嚴格自律，自警自覺，深入查找存在問題和不足，明確今后努力的方向和整改措施。找差距，抓具體，現在，我個人作對照檢視如下：
一、對照檢查情況
按照縣委的總體工作部署，在深入開展學習研討、認真進行談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上，找準問題、剖析根源、制定措施，結合自己在學習黨的狠抓落實習近平精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，衷心擁護“兩個確立”，認真執行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
（一）“是否帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。是否嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。
一是學深悟透還不夠徹底。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的歷史系統學習還不夠深入，完成規定動作多、自覺主動學習少，沒有做到全面讀原著、學原文，更多的是以聽講座、看資料代替，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深刻、把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法，活學活用到謀劃發展、深化改革等工作實踐中去。
二是思想站位不夠高遠。盡管始終在著力提升科學把握形勢變化、精準識別現象本質的能力上下功夫，但有時還缺乏政治眼光和全局視野，思想觀念、思維層次、戰略素養的高度還不夠，對如何“站在人類發展前沿”，“用馬克思主義之矢”去“射新時代中國之的”、解決矛盾之痛，還沒有前瞻性思考；對如何以理念變革、能動服務推動辦公室工作高質量發展，還缺少系統性的調研與謀劃。
三是政治“三力”還有欠缺。雖然能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但還沒有完全做到凡事都從政治上看，從政治因素去分析、從政治效果去考慮。對面臨的各類內外部風險挑戰思考把握還不充分，比如在文稿起草、會務服務、后勤保障、公文法規、機要保密等的盤點與思考還不夠全面深入。
（二）“是否帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。是否堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想信念、鍛煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量”方面。
一是貫徹新發展理念抓主要矛盾還不夠透徹。對全縣發展大勢的認識和把握還不夠到位，執行戰略的堅定性與制定策略的靈活性還需要提高。針對各科室之間配合存在的問題，下大力氣破除體制、機制等方面桎梏的決心和意志還不夠堅定，舉措和辦法還不夠有效。
二是貫徹落實的執行體系還沒有到底到邊。工作貫徹的權威性不強，深入一線研究不夠，實招硬招、系統管用的辦法還不是很多。
（三）“是否帶頭堅持和加強黨的全面領導。是否認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記對貴州工作的重要指示批示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨的執政根基”方面。
一是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。
二是在服務大局上還存在“偏差”。貫徹執行上級決策部署上，存在站位不高，謀劃工作、落實要求有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本部門這個小圈子，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。
（四）“是否帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。是否完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展。是否在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的狠抓落實習近平精神的實際成效”方面。
一是以人為本意識還沒有完全落實到行動中去。在自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情、做決策方面做得還不夠，有時候滿足于把工作做完，忽視了對全局的思考和以人為本的把握。比如在開展“我為群眾辦實事”實踐活動時，完成工作任務的想法多，沒能真正站在縣委的角度上，找準急難愁盼問題的關鍵所在。
二是用心用情用力做得還不夠。到基層調研深入一線時間較短，聽民情、查民意做得不夠。對鄉村振興等方面實事一件一件地研究解決做得少，有的沒能很好地堅持問題導向、結果導向，導致成效不明顯。
三是服務基層還不到位。沒能有效發揮縣委辦公室站位較高、信息較全、對形勢把握較準的優勢，對下級單位的指導服務做得還不夠，為分管科室增效減負還不到位，材料上報數量多、任務急的現象依然存在，形式主義、官僚主義沒有完全克服。
（五）“是否帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。是否增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地”方面。
一是危機意識不夠強。憂患意識欠缺，能力危機突顯，擔當和大局意識不強，對全縣發展中的深層次問題認識不夠。
二是敢于管理、敢于斗爭的意識不夠強。面對錯綜復雜的工作局面，底線思維、紅線意識沒有完全樹牢，存在著制度制定偏松、執行偏軟的現象。工作中有時存在畏難情緒，遇到問題繞著走、遇到困難放一放，迎難而上的精氣神不足。針對制度執行方面的偏差，有時“抹不開面子”，動真碰硬的硬氣、底氣不足，沒有始終以高度負責的態度從嚴管理、狠抓落實。“是否帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。是否始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。
（六）是否以零容忍態度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調”方面。
一是“兩個責任”落實還不到位。黨風廉政建設壓力傳導不到位，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”上，有時偏重于業務工作，對部門黨建和黨風廉政建設親力親為、一抓到底的勁頭還不是很足。
二是全面從嚴治黨向基層延伸不夠。黨建與中心工作融合不夠，黨員作用發揮不明顯。同時，還存在著對廉潔風險點的排查力度不夠、覆蓋面不廣，內控體系建設不夠健全的問題。
二、原因剖析深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治意識不強。學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，對黨的創新理論中蘊含的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯還沒有融會貫通。面對新形勢、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運用唯物史觀和正確DS觀認識歷史、觀照現實、思考未來。政治能力和政治擔當不夠，運用黨的科學理論和政策解決具體問題的水平還有待進一步提高。
二是勇于擔當的精神不足。面對新形勢下提質增效、改革發展各項任務，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神欠缺，不畏艱險、不怕犧牲的長征精神不足，牢記使命、勇于擔當的趕考精神強化不夠。在應對各類風險和挑戰的進程中，改革創新、銳意進取的意識還不夠強烈，百折不撓、勇渡難關的精氣神還不夠足，攻堅克難、勇爭一流的辦法還不夠多，抓住新機遇、打開新局面的舉措還不夠有力。
三是宗旨意識還不牢固。工作中習慣從管理者的角度思考問題，對關系部門發展的問題考慮得多一些，對黨員干部的思想動態、心理訴求和關注的焦點問題關心少一些。制定措施、實施管理有時憑熱情和經驗，聽取基層職工意見較少，與工作實際貼合不夠緊密。說明宗旨意識和群眾觀點還不夠落實，“為了誰、依靠誰”的問題沒有很好地解決。
四是自我革命的精神有所懈怠。在推進部門改革發展的艱難歷程和艱辛付出中，有的同志認為“大家都很辛苦，寬一點、松一點沒關系”，導致正視問題的自覺有所松解，刀刃向內的勇氣不夠充沛，黨性修養和黨性錘煉的標準不夠高。還需要時刻繃緊全面從嚴治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著，高標準、嚴要求，管好人、干好事，履職盡責用好手中的權力，始終保持先進性和純潔性。
三、今后努力方向及整改措施
（一）把政治建設擺在首位，確保步調一致向前進一是堅定擁護“兩個確立”。深入學習貫徹黨的狠抓落實習近平精神，心懷“國之大者”，胸懷“兩個大局”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升政治領導能力。堅持唯物史觀和正確DS觀，更好用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，更加堅定、更加自覺地踐行初心使命。堅持黨的全面領導，堅持一切從實際出發，充分發揮領導作用，做好改革發展黨建各項工作。
（二）勇于擔當作為，充分發揮中樞機構的作用始終如一、旗幟鮮明、毫不松懈地把干部隊伍建設作為學校工作的“重中之重”。以更寬視野發現業務工作的短板問題，主動提醒，促進解決，以綜合工作“反哺”業務工作；為機關和基層服務，就要把握不同部門的關切需求，找準上級部署與下級執行的結合點，綜合平衡，通盤考慮，科學安排，當好統籌機關內部的“樞紐”、上下溝通的“橋梁”。
（三）轉變工作作風，強化服務意識一是繼續深入基層一線，開展調查研究，全面真實的掌握現場情況，為縣委決策部署提供依據，達到利于執行、容易起效的目的；二是要緊緊圍繞縣委中心工作和總體部署，牢固樹立服務意識和奉獻精神，用心主動服務，精準高效保障，確保高效完成縣委交辦的各項工作任務；三是理順體制機制，減少內耗，為基層一線減負，讓黨員干部更多時間、更多精力傾注在業務工作上，提高工作效能。
