政協一般指中國人民政治協商會議。以下是小編整理的政協委員先進事跡材料匯編5篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】政協委員先進事跡材料
***，男，19**年**月出生，中共黨員，現為***支部組織委員。從事黨務工作以來，他憑著對黨的事業的忠誠和黨務工作的無限熱愛，恪盡職守，務實肯干，無私奉獻，將全部身心都投入到組織建設和服務群眾的具體工作實踐中，不僅在推進機關組織全面上水平上取得了突出成績，而且贏得了廣大黨員干部和群眾的信任，得到了上級組織的認可。主要表現在以下幾方面:
一是具有較高的思想政治覺悟。該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感，能從提高自身政策理論水平入手，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”。身為黨支部委員，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭;能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。
二是能把黨務工作與本職工作有機結合起來。在實際工作中，***敢于堅持原則，公平公正辦事。在選拔各黨小組組長和推優評先上，他堅持高標準條件要求，嚴格程序一絲不茍，努力把群眾認可、作風好、威信高、勇擔當、有作為黨員選拔到重要的工作崗位、推選為先進模范。對違背組織原則、干擾組織選舉、制造不穩定因素的黨員，不留情面，嚴肅進行批評教育，使他們認清自己的錯誤，回到正確的立場上來。作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，在平時的工作中，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。市公司組織的各項黨建活動，他都積極參與，并按照上級黨組織的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施。
三是能嚴格按照組織要求開展黨建工作。該同志及時傳達上級黨組織的通知精神，及時匯報，及時推進。積極協調支部委員和各黨小組的工作聯系，認真組織各項活動。任勞任怨，不辭辛苦，得到領導和同志們的一致好評。由于支部無專職工作人員，支部大會及每月15日的主題黨日活動，他都是在支委的領導和安排下，自己準備材料，布置會場及其他相關事項，認真做好大會和支委會會議記錄。在2008年市公司黨委組織的詩歌朗誦活動中，支部獲得二等獎;2019年6月，在市公司舉辦的“傳承紅色精神講好企業故事 爭做時代先鋒”活動中榮獲二等獎。在扶貧一線、緬懷烈士等活動中，支部都是積極行動，率先示范，發揮了良好的帶頭作用。以上各項活動，都是***同志親力親為，克服諸多困難，精心組織實施的。他默默工作，認真負責，不為回報，只為五支部黨建活動取得成效。2019年7月，機關五支部榮獲中***有限公司委員會“先進基層黨組織”稱號。
為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。他就是這樣一絲不茍，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象，他堅信“廉潔沒有底線，自律不能封頂”。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的“第一把關人”。建立完備的推優檔案，堅持民主推薦、黨組織培養考察，將條件成熟的入黨積極分子進行培養和培訓。嚴格執行組織發展的各項制度，實行黨員發展公示制，并逐一與發展對象談話，嚴格考察，對不合格的堅決不予吸收入黨，嚴把入口關，成熟一個發展一個，確保新黨員質量。*年來五支部新發展的*名黨員，全部符合條件，并且無一人提出異議、沒有接到一封信訪。
作為一名中國共產黨黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴于律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。
【篇2】政協委員先進事跡材料
水廠路社區地處咸陽市中心地段，東起西蘭路、西至思源北路、北依人民西路、南臨渭陽西路，占地0.9平方公里，為典型的板塊型社區。社區內有機關、企事業單位、醫院、商業單位共47家，居民2587戶，人口7606名。近年來，水廠路社區堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，以提高居民的生活質量和社會服務水平為重點，以調解居民矛盾、構建和諧社區為目標，大力加強樓棟支部建設、強化民事調解職能、樹立榜樣典型，引導居民群眾和睦文明相處，為建立治安良好、人際關系和諧的新型社區奠定了堅實的基礎。
一、健全調解網絡，發揮黨員先鋒作用
社區居委會處于政府與居民之間，起著橋梁和紐帶作用，社區的主要職責就是傳遞區委區政府文件精神，組織居民貫徹落實上級決策，調解人民內部矛盾，促進社區和諧快速發展。為了做好居民矛盾調解工作，社區以黨總支為總覽，以樓棟黨支部為抓手，依靠工作經驗豐富，矛盾調解能力強，政治覺悟高的樓棟支部書記和法律知識淵博、說服能力強的社區律師及民警，組建了水廠路社區人民調解委員會，專門負責居民群眾矛盾的發現、上報、調解和不穩定因素的平息工作。在社區調委會的框架下，社區將樓棟黨支部和黨員作為聯絡居民群眾的根系和觸角，建立起橫向到邊、縱向到底的社區調解網絡隊伍，充當著調解員的“穩定器”和“融化器”的作用，對需要調節的住戶進行經常走訪和思想疏導，基本達到了讓調解雙方都能滿意的目標，調節成功率達到100%。與此同時，社區黨總支按照“兩條腿走路、多渠道解決問題”的思路，依托黨建聯席會與駐區單位加強聯系和溝通協調，當社區調委會調解居民矛盾時也能得到所在單位黨委的一臂之力，往往能達能事半功倍的奇效。
二、強化培訓普法，夯實民調基礎
俗話說“孵雞蛋出小雞，孵石頭永遠都是石頭”。矛盾調解也是一樣，如果當事人知法明理，矛盾很容易解決;如果當事人胡攪蠻纏、拿著明白裝糊涂，矛盾就很難解決。為了打好矛盾調解的基礎，社區主要做了兩項工作，即普法宣傳和調解員培訓，也就是“把石頭換成雞蛋并教會如何去孵雞蛋”。一是抓好社區居民的普法學習，利用集中培訓、板報、標語、網絡等途徑，開展形式多樣的普法宣傳活動。同時，社區成立了社區法律服務工作站，定期不定期地邀請法律顧問和民警現身說法，為社區不同群眾提供咨詢服務，講解典型案例，宣傳法律法規知識，做到“月月有內容，時時有教育”，有效地提高了居民法律意識，不僅在源頭上預防了矛盾，也在糾紛發生后利于解決問題。二是抓好調解人員培訓，讓他們首先成為法律“明白人”。定期組織調解人員參加區司法局和街道辦事處的民事調解集訓班，集中學習有關調解知識和理論，積極交流各自在矛盾調解工作中的好經驗、好做法，使調解人員熟知政策、掌握技巧，能夠勝任民事調解工作。
三、善于分析問題，及時化解矛盾
居民矛盾錯綜復雜、盤根錯節，作為一名調解人員，一定要能抓住主要問題，理清思路，向糾紛雙方說明利害關系，提出解決問題的方案。
居民王某離婚兩次，每段婚姻都育有一個女兒，現已退休且半身不隨，暫由其與第一任妻子所生女兒郭某贍養，因王某的撫養照顧問題，王某的第二任前妻范某與郭某發生了糾紛，不是兩人不養王某，而是兩人都爭著養王某，范某以郭某將其父親送到養老院，不能讓王某生活的幸福而索要監護權，郭某以范某騙取其父親的養老金和生活費為由而不給監護權。調委會經過討論認為，這宗案子涉及三種關系，郭某是王某的親生女兒，女兒有贍養父親的義務，因此郭某撫養王某，屬于合法的贍養關系;范某與王某沒有夫妻關系，沒有相互撫養的權利和義務，所以范某撫養王某，只能屬于雇傭關系，也就是說范某是王某的監護人郭某雇來的保姆，當然也就不能與郭某來爭撫養權;范聲稱為了照顧王某而要與其復婚，那么復婚后她與王某就成了撫養關系。由于復婚牽涉的問題太多，調委會建議范某以王某的二女兒(范某親生女)的名義來贍養王某。后來，兩姐妹經過商議，達成了監護權的轉移，使這一矛盾得到妥善解決。
四、腿勤口快有耐心，智作居民矛盾的催化劑
居民糾紛大多都是些“雞毛蒜皮”的小事，對于這類矛盾，調解員如果具有“腿勤口快有耐心”的優點，矛盾一般都能很快得到解決。
社區居民高某吃過桃后將桃核從三樓仍到地上，居民李某與丈夫在院子休息時發現這一情況，認為高某用桃核打他們老倆口，隨即發生口角，后來老兩口生氣不過，就叫來女兒女婿找高某算賬，嚇的高某不敢出門，而李某的氣又出不了。最后社區調委會介入，勸高某向李某老兩口道歉，也勸李某夫婦不要因氣傷身，影響健康，經多次樓上樓下的調解勸說，兩家終于言歸于好，現在這兩家人每逢見到調解員都眉開眼笑、寒暄問候，當然這也是對社區調解工作最大的肯定。
五、找對鑰匙開對門，充分發揮曲線調解的作用
調解矛盾時難免陷入僵局，矛盾當事人鉆進牛角尖。這時，不妨換個角度，找個與當事人關系好的，說話有份量的同志去做思想工作，同樣的問題、同樣的條件，或許會有完全不同的結果。
在街景整治工作中，辦事處要求二紡醫院家屬區一門店將噴塑廣告牌換成立體板牌，店老板略有意見，遲遲不換門牌，后來街道城建辦將破舊廣告牌進行拆除，使店老板與辦事處的矛盾進一步激化，店老板聲稱以后要無門牌經營，但這一行為極大的影響到街景整治工作的進度。后來，社區調委會介入了這一矛盾糾紛，勸說店主制作門牌，支持全市街景整治活動。而店老板覺得調委會是辦事處的下設機構，明顯站在辦事處的立場上說話，仍然拒絕制作門頭牌匾，使調解工作陷入被動。后來，調委會聽說店老板與二紡醫院的武某交情很深，也很聽武的話，隨后，調解員專程找到武某，說明來意，請武某出面做店老板的思想的工作，最后店老板按時按標準制好了牌匾，辦事處也圓滿完成了街景整治任務。
【篇3】政協委員先進事跡材料
李，女，現年34歲，中共黨員。現在計生局黨支部從事組織委員工作。該同志以黨性為后盾，以政治
責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，先后被評為優秀工作者、先進個人等光榮稱號。
勤于學習，努力提升工作能力
xx深知：作為一名黨務工作者，一名計劃生育技術服務人員，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務和計生工作給干部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習。在平時的工作中，她刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好計劃生育技術服務工作的能力。在近幾年的工作中，她經常深入鄉、村指導工作，幫助規劃村級計生服務室，建設高標準服務站，加快了站室建設，使全市鄉鎮服務站均達省甲級站水平，保證了生殖保健服務的正常開展。她的業務水平和工作能力也得到了進一步提高。
無私奉獻，以實際行動當好楷模
xx時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為全體計生干部樹立了榜樣。每天早晨，她都是第一個來到辦公室，下班后，她總是最后一個離開，工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。她心中裝著群眾，服務意識強，用她對事業對群眾的一片愛心去努力改變這一切。她說：計劃生育技術服務工作是最能夠體現計劃生育“以人為本”的，最受群眾歡迎的，我要把育齡婦女當做自己的姐妹，為她們提供滿意、周到、優質的服務，改變計劃生育工作者的形象，做育齡婦女的貼心人，把服務站辦起育齡婦女之家。無論是到基層工作，還是育齡群眾到市技術服務站找她，她都熱情接待。總是急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所無需。吳河鎮一位婦女到市里就診，需要住院治療。她親自跑前跑后，幫助安排住院。當得知這位婦女兩個孩子都很小，家庭生活困難時，她拿出自己的錢為她們買飯，送去孩子需要的衣物，治好病臨走時還為她們買火車票。這位婦女感動得拿著自己種的木耳到市里來感謝她，流著眼淚說：“多虧你這位好心的大姐幫助我們，要不俺這一家子日子不知道咋過哪!”。多年來，她送給育齡婦女的衣物數不清件數了，每到秋收時節，總是有些她幫助過的婦女來送玉米、蕨菜，可是她堅決不收，實在推辭不開的，就照價付錢。她說：“我是一名共產黨員，這是我應該做的，群眾的東西是不能要的”。
愛心無限，待黨員和同事似親人
xx一直與同事相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。她是這么想的，也是這么做的。她平時總是象關心親人一樣關心同事，如誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待育齡群眾也是如此，她常說，計劃生育是造福育齡群眾的事業，我們做為共產黨員，就必須履行好黨員的責任，為群眾謀幸福，為黨和國家解憂愁。對育齡群眾到局里辦事，她總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，她的為人服務的心境和友善態度，深受黨員群眾的好評。
她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入工作的滿腔熱情，深深打動著每一名育齡群眾，也深受同事們的好評。在成績面前，xx從不張揚，而是更加謙虛謹慎，默默地耕耘著，她把自己看做是計生戰線的普通一兵，平凡的一滴水。她用自己的無私奉獻，樹立了一名共產黨員的光輝榜樣。
【篇4】政協委員先進事跡材料
2006年8月，**同志在**縣國稅局黨員大會上當選為總支委員，在他擔任總支組織委員期間，制定和完善了各項制度，認真落實黨建工作責任制，積極組織開展創建“先進基層黨組織”，把“抓黨建、促稅收”貫穿工作的始終，實現了黨建、稅收“雙促、雙贏”目標，全局上下形成了愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的良好風氣,呈現出黨群關系更加密切、工作質量大幅提高、稅收執法科學文明、組織收入增幅明顯、國稅形象快速提升的可喜變化。
他所在的**縣國稅局黨總支2006-2010年，連續五年被中共**縣委授予“先進基層黨組織”;2008年，被**州委首批命名“五好基層黨組織”。**同志為**縣國稅局黨組織建設做出了積極的貢獻，他本人在2007年被**縣直屬機關黨委評為“優秀共產黨員”。
龍 杰同志認真履行工作職責，狠抓黨員的教育、管理、監督，注重黨員干部思想教育和黨風廉政建設教育，確保了單位稅收業務安全、財產資**全、干部職工安全。他善于思考問題，推進工作，特別是在2010年“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動和黨的基層組織建設鞏固提高年活動中，定計劃、擬方案、下文件、整資料、寫總結、編信息，全壓在他一個人身上，雖然再忙，他也不忘向黨組建言獻策，開展了爭創“五好”基層黨組織、“**國稅人”等系列活動，突出了國稅特色，在“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動和黨建工作檢查驗收中，得到了州、縣檢查組的好評，**縣國稅局黨總支被縣委組織部列為黨建工作示范點。
工作之余，他不忘學習，不斷提高自身素質。一方面，他努力鉆研稅收業務，通過人事部、國家稅務總局考試，獲得注冊稅務師資格，另一方面他認真學習黨務知識，編印《**縣國稅局黨建實務手冊》。
龍 杰同志就是這樣一位能顧全大局，任勞任怨、忠于職守，廉潔奉公的好干部，他熱愛稅收事業，熱愛工作崗位，關心同志，幫助同志，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，在稅務干部中樹立了一個黨務工作者的良好形象，他為**縣國稅局黨建工作作出了積極的貢獻。
【篇5】政協委員先進事跡材料
xx，女，現年47歲，高中文化。從1994年開始擔任村委會副主任、村民調解委員會副主任至今。農村的矛盾錯綜復雜，常因地基高低、婆媳不和、頑童斗嘴等雞毛蒜皮的小事鬧得不可開交，甚至吵架動手。十多年來，他熱愛農村基層人民調解工作，憑著對鄉親們的一片赤誠，常把大事化小，小事化了。
張崗村現有農戶487家，居民1891人，家庭時有矛盾發生，不管是村民反映還是當事人找上門，她都不辭辛苦，深入到家中進行調解，使矛盾得以消除。村5隊王麗萍，丈夫在外打工，上有婆婆下有兩個小孩，生活并不寬裕，可王麗萍卻愛打麻將，不太照顧家務，婆婆看不慣，婆媳之間關系越來越緊張，日子過得越來越緊張。吳主任知道后，她一邊做調解工作，一邊教育王麗萍要奮發自強，搞好家庭生活。在耐心的教育下，吳主任給她聯系承包了村設施園區的一棟溫棚，手把手得教王麗萍溫棚種植技術，當年在王麗萍的努力下，一棟溫室凈收入4000多元，之后王麗萍又請求吳主任拖關系多承包了一棟，一心就撲在家庭致富上。婆婆見兒媳踏實勞動很是辛苦，不但主動料理家務照顧孫子，而且對兒媳也變得體貼愛護，全家人其樂融融。婆婆逢人就講“是吳主任挽救了我們的家。”
xx愛調解糾紛，除在掌握事情的來龍去脈的基礎上準確運用法律法規外，他更注重以情感人，以理服人的調解方法。在調解糾紛過程中，講親情、講友情、講鄉情。去年春天，村8隊張成之妻楊小紅一次到田里干活，發現鄰地張大發家盡在與自家的分界埂上栽了幾十顆楊樹。楊小紅想若等樹長大了，樹根亂竄，枝葉遮陰，自己的莊稼會受到影響，一氣之下將樹苗全部拔掉。張大發的妻子得知后，忙給在銀川務工的丈夫打電話要和張成家拼個你死我活。xx得知后，心想萬一張大發從銀川回來找張成家鬧事，后果不堪設想。xx徑直到張大發家，一面問張大發的電話號碼，打電話讓張大發安心在銀川務工，這件事由她處理，保證有滿意的答復。一面詳細了解事情的經過，當得知張大發家在承包地里種樹時，對他們進行了嚴肅的批評教育，指出根據政策法規，承包地內是不充許種樹的，因此張大發家在承包地的田埂上種樹是違法的。同時進一步說明張大發要以毀樹為由找張成家鬧事也是法律所禁止的。楊小紅毀壞樹木應給予一定賠償，并對楊小紅的魯莽行為 進行批評，要求其承擔賠償責任。在xx的耐心說服教育下，雙方心悅達成調解協議。張大發家念及親鄰關系收了100元賠償費。在吳主任的努力下，避免了一起可能擴大的矛盾，現在兩家關系如初。
xx兢兢業業、踏踏實實從事人民調解工作，多年來經她調解的事件不勝枚舉，她以滿腔熱忱為群眾排憂解難，做了許多實實在在的事情，贏得了群眾的擁護和贊譽。為我村的和諧村莊建設作出了努力和貢獻。
