民主生活是一個漢語詞語,拼音是mínzhǔshēnghuó,意思是指在政治生活中發揚民主。下面是小編為大家整理的2023年主題教育民主生活會發言提綱(合集4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2023年主題教育民主生活會發言提綱1
根據此次專題民主生活會的要求，自6月中旬以來，我深入學習了《選編》《匯編》《學習綱要》等，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心談話情況，聯系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。
一、存在的突出問題
（一）理論學習方面
一是政治理論學習還不夠深入。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章、學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是大局意識還不夠強。在日常工作中，對自己分管的業務工作，安排部署、溝通協調、檢查督促、跟蹤落實較多，對公司其他工作過問、了解較少。
（二）思想政治方面
一是政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些不正當言論，不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不信不傳就行了，沒必要爭論。二是考慮到基層各部門業務繁忙，對基層各部門的監督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。
（三）干事創業擔當方面
一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇于負責、敢于擔當的精神顯得不足。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。
（四）監督執紀工作推動方面
一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導和中層干部說的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風險管控及預防調研以及在雙橋公司各部門的工作調研中沒能完全吃準、摸透、搞準情況。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實精神，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
（五）清正廉潔做表率方面
一是自覺接受監督的意識還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求及時檢視自己。能夠自覺接受黨組織的監督，但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監督的意識還不高。二是“四種形態”運用不足。比如對黨員馮永堯發布不當言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問題談話提醒不及時，制止不得力，沒有做到抓早抓小、防微杜漸。
二、剖析問題根源
以上問題的產生，主要原因是：
（一）宗旨意識有所淡化
總認為自己接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了。沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，沒有在中心組學習之后進行深入研究體會。對照黨章，自己在發揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
（二）思想認識有一定偏差
對管黨治黨的規律認識不夠深刻，工作中有效運用《中共共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》還需要加強。低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環，“常態”和“長期”中的兩個常（長）字下功夫還不夠。
（三）紀律執行還不夠嚴格
關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，沒有真正意識到自己的身份、崗位、職責的特殊性。在人際交往中，有時礙于情面，沒有始終如一地以更高的標準要求自己。作為紀委書記，要在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時加強業務知識學習，提高履職盡責能力。
三、今后努力方向
（一）堅定政治信念
系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，堅持系統學、跟進學、聯系實際學，切實用創新理論成果武裝頭腦，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定，進一步振奮精神、擔當作為，竭力完成各項工作任務。
（二）嚴守黨的紀律和規矩
嚴守黨的紀律和規矩，貫徹執行中央八項規定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取舍，時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活，積極主動參加黨內活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委匯報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執行民主集中制，及時報告個人重大事項，經常性開展批評和自我批評，主動接受干部和群眾的監督，做到對黨忠誠老實。
（三）切實轉變作風
強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現，持續重拳整治各類隱形變異的“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取干部職工群眾對作風建設方面的意見建議，多與公司紀檢監察干部談心談話，及時掌握他們的思想動態、存在的困難和問題，推動紀檢監察干部干事創業的積極性。
（四）強化監督執紀問責
新時代要有新氣象新作為，在今后的監督執紀問責工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對發現的違紀違法行為，發現一起，堅決查處一起，對發現的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風清氣正的政治生態。
2023年主題教育民主生活會發言提綱2
按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況
報告如下：
今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
(三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發動，沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面：
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
(三)密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發展的活力和動力。
(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯系鄉和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全縣政治生態的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
2023年主題教育民主生活會發言提綱3
自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，通過個人自學、支部引學、領導班子談心談話等多種形式，對此次主題教育活動有了進一步的認識，現結合個人職責、工作及生活實際檢視剖析如下：
一、主題教育工作重點內容
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排，緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫徹始終，工作重點內容如下：
（一）學習教育方面
本人按照統一安排，制定個人自學計劃，根據計劃精讀了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，通讀了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了中央政治局第十五次集體學習、黨史、新中國史、習近平總書記視察山東重要講話和重要指示批示精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話，用好“學習強國”隨時隨地開展學習。
（二）調查研究方面
隨著我縣經濟高速發展，職工需求、職工權益保護等方面，出現一些新情況新問題。針對職工權益保護、職工法律服務訴求，我們為職工提供政策解答、法律咨詢，協調相關部門處理解決信訪問題，調節化解勞動爭議。
職工需求多層次，特別是對美好生活的新需要日益增長，我們加強運行管理，發揮XXX作用，不斷提高服務職工能力，拓展服務領域，創新服務項目，提高服務質量。
（三）檢視問題方面
自覺對標對表查擺問題。按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，召開對照黨章黨規找差距專題會議等進行剖析反思，對照“十八個是否”逐條分析，對標先進，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，從主觀上、思想上做深刻檢視。進行“三看三問”，看入黨申請書，問入黨初心；看現實表現，問差距短板；看努力方向，問使命擔當，把問題找實、把根源找深并明確改進方向。
（四）整改落實方面
對照查擺出的問題清單，深入剖析原因，分析問題癥結，找準思想根子的問題，一項一項落實整改，短期內可以整改的問題即知即改，立行立改，短期內難以整改完成的問題明確努力方向和改進措施。
二、2018年民主生活會整改措施落實情況的報告
（一）對理論學習抓得不夠緊問題。系統地學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，并著力在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，在深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點、新論斷上下功夫，在全面掌握科學理論的立場、觀點、方法上下功夫，在將理論成果轉化成工作的指南針、催化劑上下功夫。
（二）落實主體責任不到位問題。認真履行黨風廉政主體責任，作為黨組廉政建設“第一責任人”，全力發揮責任主體和實施主體的雙重作用，按時按次召開班子會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、具體措施和落實情況，親自部署，抓協調、抓督促、抓落實。同時，不斷提升班子的整體素質和能力，以良好的作風帶動全單位黨風廉政建設深入實施。
（三）落實黨組理論中心組學習制度不嚴格問題。進一步轉化學習成果為工作成果，堅持會后貫徹落實，不做表面文章，不斷創新工作思路，研究解決工作中存在的問題，改進工作方式方法。注重學習實效。把理論中心組學習同全面從嚴治黨、全面依法行政相結合，堅持知行合一、學以致用，堅持問題導向、注重實效，堅持依規管理、從嚴治學。
三、個人情況說明
為全面落實從嚴治黨責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照科級干部廉政事項報告要求對本人重大事項報告，沒有從事參與其他營利性活動，沒有收取任何禮金、禮品；不存在管轄范圍內有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送問題。本人沒有操辦婚喪喜慶事宜情況，沒有出國、出境活動，配偶及子女沒有違法違紀情況發生。2019年度沒有受到任何黨紀政紀、約談函詢等情況。
四、存在的問題
（一）理論學習不夠深入。在日常的黨日活動中能夠積極參加黨的基本理論集體學習，認真做好學習筆記，但往往在工作任務重、急、難時就把黨建工作排在業務工作之后，沒有把黨建工作擺到更加突出更加重要的位置，在自學上投入的精力不夠、效果不理想，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發展、新變化學習不夠迫切、不夠深入。
（二）創新意識不夠強，還存在畏難情緒。在工作創新上不夠大膽，認為按照規定開展工作就是最好的履職，擔心工作創新多了可能會導致違反規定。用創造性思維方式去創造性工作不夠，在平時工作中，執行多，創新少，習慣于按部就班，不能大膽創新，勇于開拓。
（三）聯系職工群眾工作不到位。在日常工作中側重強調安排工作和監督檢查，深入基層較少，與基層XXX交流少，與職工群眾交流少，對他們的工作、學習、生活關心不夠。
五、產生問題的根源
（一）對學習的重要性認識不夠。在日常工作中將學習看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養強不強是共產黨員基本的評判標準，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統地學習實踐中進行強化。自己對于黨的創新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上，只是當做口號來喊，當做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學習領會，真正的入腦入心不夠，指導實踐更是不到位、不深入、不具體。
（二）缺乏擔當精神、工作推進不夠細致。缺乏敢于擔當的精神，擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕得罪人。工作抓落實的力度還不夠大，有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象；有的工作對推進過程中可能遇到的問題，估計不足。
（三）責任意識淡薄、宗旨意識偏差。宗旨觀念有所淡化，沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于工作,同人民群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標準意識、質量意識有所下降。
六、努力方向和整改措施
一是進一步深入學習黨章黨規，深入領會黨的性質宗旨，牢記黨員義務和權力，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件;認真學習領會習近平總書記系列重要講話的基本精神，堅持學而信，學而用，學而行，切實通過學系列講話精神，統一思想，提高認識。進一步牢固樹立“四個意識”,維護黨中央權威。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，增強斗爭精神，堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作斗爭，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
二是克服畏難情緒，提升創新意識。把培養創新意識與實際工作有機結合起來，提高工作自覺性和工作責任感，大膽開展工作，開拓奮進，積極創新，增強工作的主動性，多想新點子，創出新路子，克服工作中只求過得去，不求過得硬的思想，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實。
三是積極探索建立充滿活力、富有效率、更加開放、促進XXX干部聯系基層、服務職工的長效機制。建立健全深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制和工作機制，全面落實XXX服務群眾、做好群眾工作的基本職責，使深入基層開展職工群眾工作常態化、制度化。同時，通過調查研究，掌握第一手材料，發現和總結帶有普遍性、規律性的經驗做法，分析新情況新問題，提出加強和改進工作的對策建議，與維護職工勞動經濟效益、維護職工民主政治權利、維護職工精神文化權益緊密結合起來。
2023年主題教育民主生活會發言提綱4
根據中央部署要求，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題，通過深入學習，聯系本人思想和工作實際，結合上一年度民主生活會查擺問題整改情況，以及本次民主生活會會前談心談話和廣泛征求到的意見建議，做以下對照檢查：
一、存在的主要問題
（一）對照中央提出的“六個方面”問題進行對照檢查
1.理論學習方面。創新理論的全面學與專注學存在差距。表現在：對個別的理論知識沒有真正掌握蘊含其中的立場觀點方法，未能把學習成果全面轉化為認識、分析和解決問題的“橋和船”。特別是用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的歷史自覺與歷史主動有所欠缺，未能時時處處把加強黨的創新理論武裝作為必修課、首修課、終身課，導致自己在主動服務和融入中國式現代化建設大局的過程中，存在統籌謀劃力度不夠大、改革破冰不夠堅定、解決復雜問題辦法不多等問題。
2.政治素質方面。站在政治高度上看問題的意識還不夠強烈。表現在：從政治上觀察、思考、解決問題的習慣尚未完全形成，特別是在日常生活中，沒有時時處處事事講政治。在謀劃工作和處理問題上，有時未能完全把所從事的全部工作，都放到黨和國家工作大局中來謀劃。
3.能力本領方面。擔負領導現代化建設使命的專業能力有所欠缺，抓工作不夠深入細致。表現在：在推進中國式現代化進程中，面對高質量發展中出現的各類新情況、新問題、新挑戰，自己未能全面優化知識結構、拓寬涉獵范圍，補齊能力短板，特別是公司國際化發展中出現影響和制約高質量發展的“卡脖子”難題，自己把握關鍵點、找準切入點、集中發力點的實踐能力還有待加強。
4.擔當作為方面。昂揚向上的創新精神不足。表現在：面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，面對錯綜復雜、千頭萬緒的工作，存在一定的思維慣性和路徑依賴，特別是面對戰略性新興產業，未能把自我革命精神貫穿于工作的各個方面和全過程。
5.工作作風方面。與同志們的工作溝通比較強勢，藝術性不足。表現在：在工作任務重時以及對其他同志工作質量不達預期時，存在脾氣急躁、態度嚴厲、說話過重的情況，導致有的同志不敢提反對意見。
6.廉潔自律方面。運用法治思維和法治方式推動工作高質量發展存在短板。表現在：面對新時代對領導干部紀法意識提出的新標準和高要求，自己運用法治思維和法治方式意識不強，常常遵循以前的方式方法和習慣行為謀劃和推進工作。特別在新型能源體系建設、深化改革、戰略新興產業發展、獨角獸企業打造等方面，沒有花精力從相關法律法規中找思路、找方法、找答案。
二、存在問題的原因分析
（一）關于理論學習方面，存在“創新理論的全面學與專注學存在差距”問題，原因剖析：主要是自己對創新理論學習方式不夠科學。學習有時在“趕進度”，追求速度，缺少以“鑿井”之功推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走的“鉆”勁，沒有真正把創新理論內化為思想和行動自覺，用理論武裝的實效性打折扣。
（二）關于政治素質方面，存在“站在政治高度上看問題的意識還不夠強烈”問題，原因剖析：雖然按照組織要求，與黨章黨規進行對標對表，但是僅僅滿足于做了，沒有完全做到遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果。在具體工作中，有時未能將自己的責任意識提升到捍衛黨的理想信念的政治高度。一些工作只想干得快，干出彩。
（三）關于能力本領方面，存在“擔負領導現代化建設使命的專業能力有所欠缺，抓工作不夠深入細致”問題，原因剖析：主動增強自身能力本領的意識樹得還不夠牢，有時認為個人能力本領強不強只是自己的私事，未能站在建設長期執政的馬克思主義政黨和建設社會主義現代化強國目標任務的高度上，著眼在世界百年未有之大變局中領導現代化建設能力的層面上，看待增強自身看家本領、興本領、強國本領的極端重要性，沒有千方百計地全力增強自身的能力本領，導致抓工作成效不夠明顯。在系列調研土耳其、馬耳他、德國、匈牙利、希臘、日本等業務中，明顯感覺到自己知識不夠、眼界不寬、能力不強，特別是在練就“建設世界一流清潔能源企業”真本領方面，行動上存在落差。（四）關于擔當作為方面，存在“昂揚向上的創新精神不足”問題，原因剖析：主要是畏難情緒作祟。特別是戰略新興產業，雖然能認識到這是集團公司黨組極力倡導的方向，也是“十四五”規劃重要內容，但是一旦結合到公司“清潔能源占比低”這個現實問題，自己的思想與站位就跟不上集團公司黨組的要求，表現到行動上，就是不愿將有限的資源更多地投入到“短期性價比低”的用戶側綜合智慧能源、儲能以及綠電轉化項目開發上，以及對相關體制機制的研究與探索實踐。
（五）關于工作作風方面，存在“與同志們的工作溝通比較強勢，藝術性不足”問題，原因剖析：對“響鼓重槌敲”存在片面理解。在內心里，我一直覺得公司干部員工個人素質都很高，但反映到經營發展業績上總是差強人意。到公司之后，對待同志們的不足，我習慣按“出于公心”“取法乎上”要求開展嚴厲批評，進行重錘敲，也沒有掌握好“敲”的技巧和力度。這種處理方式，現在看起來有些簡單粗暴，某種程度上，讓某些同志不敢發表不同意見，也滋生了個別同志報喜不報憂，回避矛盾，掩蓋問題等不良現象。
（六）關于廉潔自律方面，存在“運用法治思維和法治方式推動工作高質量發展存在短板”問題，原因剖析：主要是“啃硬骨頭”精神不足。雖然認真學習了法治思想，但是面對特別專業的法律知識，習慣依賴公司法律部門，尚未建立通過獨立的法治思維推動工作的習慣，導致在工作中未能完全將法治方式貫穿于依法決策、合規經營、公司治理、合同管理、境外法律風險防范等全過程。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）在理論學習方面，一方面，在“全面學”上不打折扣。在完成中央和上級黨組織規定的理論學習內容基礎上，還要開展延伸學，特別是要把習近平總書記關于能源行業的重要講話和重要指示批示精神學全學準學深學透。另一方面，在“專注學”上下功夫。特別是對創新理論的學習，細嚼慢咽，使黨的創新理論、馬克思主義立場觀點方法、中國式現代化等真正變成公司推進戰略新興產業高質量的強大思想武器。
（二）在政治素質方面，一方面，提高站位學。在政治學習中，貫徹落實好“對標看齊”要求，對習近平總書記的要求、黨中央的部署、集團黨組的需要等做到了然于胸，然后帶領公司按照“方向明、行動快”要求，加快綠色轉型，盡快提高清潔能源占比。另一方面，融會貫通學。作為黨委書記，要從自身做起，帶頭在學懂弄通做實黨的創新理論中，突出以高質量黨建引領保障高質量發展。近階段任務就是決戰新能源投產目標，落實好集團外部董事關于煤電項目優化意見。
（三）在能力本領方面，一方面，堅持在黨的創新理論中，找方向、找思路、找方法。按照中央要求增強“八種本領”、提高“七種能力”，著力轉化為推動公司用戶側、綠色轉化等新產業快速發展的能力。另一方面，抓緊跟上企業國際化發展要求。在國際業務實戰中，加強全球化戰略思考，重點在資源調配整合、人才保障、管理體系協同方面用好“學研創落”工具。
（四）在擔當作為方面，一方面，錘煉革故鼎新的政治勇氣。堅持在“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”中汲取養料，把當好高質量發展的主力軍，建設富有活力的現代新國企當成自己使命，帶領公司快速回升集團公司第一梯隊，再創輝煌。另一方面，提升自我革命的內生動力。拿起自我斗爭武器，經常反思自己的不足，堅決在思想上與畏難情緒作斗爭，力爭在集團公司關注的新興產業發展上有所突破，有所貢獻。
（五）在工作作風方面，一方面，學會控制自我情緒。持續在“自重、自省、自警、自勵”上下功夫，不斷提高自己黨性修養，平衡好“響鼓不用重槌敲”與“響鼓也用重槌敲”的運用。另一方面，大力倡導“實事求是”管理文化。在工作中，減少強勢風格帶來的副作用，旗幟鮮明地嚴厲批評報喜不報憂的干部，鼓勵如實反映情況的行為，對是非分明，有喜報喜，有憂報憂，既不夸大，也不縮小的干部進行充分肯定。
（六）在廉潔自律方面，一方面，深入學習法治思想，不斷完善公司黨委定期專題學法、定期聽取工作匯報等制度，全面落實國務院國資委關于深化中央企業法治建設的總體要求，樹牢法治央企意識。另一方面，全面提升依法能力。立足集團公司“2035一流戰略”和“十四五”規劃，進一步提升依法治企體系，有效發揮“四個指引、一個手冊”作用，在法治軌道上推進公司高質量發展，以堅實的法治基礎加快建設世界一流清潔能源企業。
以上對照檢查，請同志們批評指正。
