民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發展起來的。 以下是為大家整理的關于2021巡視整改專題生活會問題的文章4篇 ,歡迎品鑒！
2021巡視整改專題生活會問題篇1
一、談心談話時間
2018年8月xx日至8月xx日
二、談心談話方式
采取一對一、面對面的方式進行
三、談心談話范圍
1.xxx分別與班子成員談心談話;
2.領導班子成員之間進行談心談話(排序在前的班子成員逐一約談排序在后的班子成員);
3.班子成員與分管科室負責同志進行談心談話;
具體談話人員詳見《談心談話安排表》(附件1)
四、談心談話要點
重點針對“六個圍繞、一個加強”，認真查找和認領自身存在的差距和不足。一是關于黨的政治建設方面。要聚焦貫徹落實黨的十九大精神不夠扎實深入，推動中央和省委重大決策部署落實不夠有力，黨內政治生活缺乏嚴肅性等問題來查找和認領。
關于反腐敗斗爭方面。要聚焦落實“兩個責任”不到位、壓力傳導層層遞減，重點領域和關鍵崗位發生腐敗遏制不夠有力，整治發生在群眾身邊特別是農村黨員干部侵害群眾利益等問題來查找和認領。七是關于加強上輪巡視整改情況的監督檢查方面。要聚焦上次巡視反饋意見整改不到位的問題來查找和認領。二是關于黨的思想建設方面。要聚焦傳播習近平新時代中國特色社會主義思想不夠到位，意識形態工作責任制落實不到位，防范宗教和文化滲透意識不強等問題來查找和認領。
五、實施步驟
本次專題民主生活會分會前準備、召開會議、落實整改三個階段進行：
(一)會前準備
1.認真組織專題學習研討。重點采取自學方式，認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告、《中國共產黨章程》《習近平談治國理政》(第一、二卷)、習近平總書記在黨的十九大精神研討班、十九屆二中全會、十九屆中央紀委二次全會、全國組織工作會議、中央政治局常委會聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報時的重要講話精神等。撰寫心得體會，開展學習討論，著力在學懂弄通做實上下功夫。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維
護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為開好專題民主生活會奠定思想基礎。
2.主動征求意見和認領問題。圍繞會議主題，采取發放征求意表、設置意見箱等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾意見。領導班子要認真對照十九屆中央第八巡視組反饋的“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實中央重大決策部署不夠到位;政治建設乏力;紀律和作風建設不夠嚴格，管黨治黨失之于寬、失之于軟，違反中央八項規定精神問題比較突出;組織建設不夠扎實，選人用人問題仍然存在，有些基層黨組織軟弱渙散;對十八屆中央巡視發現的突出問題整改不到位”等5個方面41個具體問題和關于意識形態、選人用人、巡視巡察3個專題巡視反饋問題及脫貧攻堅2個專題報告反饋問題，以及征求到的意見，對號入座，主動認領，既要認領班子的問題，也要查找提高政治站位、履行政治責任意識方面的原因，還要查找嚴格執行政治紀律、政治規矩方面的原因;既要查找踐行黨的宗旨、站穩群眾立場意識方面的問題，也要查找履職盡責、擔當作為方面的問題;既要查找具體行為表現，也要查找內心思想根源，形成清晰的問題清單，為深刻進行黨性分析、深刻剖析問題的根源和癥結、定準定實整改措施提供“靶子”。
3.深入開展談心談話。專題民主生活會召開前，認真組織開展好談心談話活動，為開展批評和自我批評打好基礎。主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室主要負責人之間要進行談心談話。同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。特別是擬在會上提出的批評意見要提前溝通、深入交流，把思想上的顧慮消除在民主生活會會前。
4.認真準備領導班子對照檢查材料和黨員干部發言提綱。認真對照習近平總書記在中央政治局常委會會議聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報時的重要講話精神，對照十九屆中央第八巡視組反饋意見，聯系重要工作案例，把思想擺進去、把責任擺進去、把措施擺進去，注重從講政治高度查問題，聚焦政治覺悟找根源，深刻進行黨性分析。在此基礎上，認真起草領導班子對照檢查材料和黨員領導干部發言提綱，使撰寫對照檢查材料的過程，成為每個黨員領導干部自我分析、自我教育、自我提高的過程。對照檢查材料和發言提綱要開門見山、直奔主題，重點突出、聚焦問題，明
確整改方向和措施。對這次中央巡視組反饋的、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明，沒有情況的要作出“零報告”。涉及問題嚴重、收到問責處理的，要嚴肅作出檢查。領導班子主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，對黨員領導干部發言提綱審閱把關。對查找問題不準、原因分析不透、努力方向和整改措施不夠明確的個人對照檢查材料，要求重新撰寫。
(二)召開會議
嚴肅開展批評和自我批評。黨組班子成員要緊扣主題，充分運用批評和自我批評的有力武器，認真進行對照檢查，開展積極健康的思想斗爭，真正觸及問題，深挖思想根源。自我批評主要看，是否明確對照中央巡視組反饋問題一一查擺出個人具體行為表現，對中央巡視組點名的、中央紀委函詢的問題是否主義檢查并實事求是說明情況，是否從思想深處深刻檢查剖析問題根源，是否提出明確具體的整改措施。相互批評要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，出以公心、直截了當，堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，不能大而化之、不痛不癢，真正達到即紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。
(三)制定并從嚴落實整改措施
對中央巡視組反饋的問題、專題民主生活會查擺出的所有問題，該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，形成領導班子及班子成員整改清單，要做到條條都整改、件件有著落。要堅持標本兼治，深入研究分析問題的本源和癥結，提出具體、務實、管用措施，既要解決當前的問題，面上的問題，更要解決體制機制和事關長遠發展的深層次問題。要明確整改目標、整改措施、整改時限、整改責任，形成清晰的問題清單、任務清單、責任清單，具體的時間表、任務書。黨組領導班子及班子成員要以身作則、以上率下，堅持立說立行，即知即改，積極主動開展并帶頭落實整改任務，對具備條件、馬上能夠整改的要立即整改，加快進度、保證質量，爭取在兩個月內集中整改一批問題，取得實實在在的效果。
(四)形成專題民主生活會報告
專題民主生活會召開后15日內(即10月中旬前)，形成局領導班子專題民主生活報告，經主要負責同志審核后分別上報市紀委監委和市委組織部。
四、工作要求
(一)提高思想認識。認真開展此次專題民主生活會，從嚴整改落實中央巡視反饋問題，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推動全市經濟社會和財政工作轉型追趕、高質量發展的現實要求。領導班子及其成員要切實提高政治站位，打牢思想基礎，主動認領問題，深刻剖析原因，提出整改措施，以強烈的政治擔當，堅決將中央巡視反饋問題改到位、改徹底。
(二)落實工作措施。主要負責同志要切實履行“第一責任人”職責，組織開好會議，并帶頭認真學習、帶頭談心談話、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評。班子成員要認真落實好各環節的工作任務，特別是要做足學習研討、意見征求、談心談話、查擺剖析、整改落實“五項”基本功，以責無旁貸、高度負責的態度參加專題民主生活會。
(三)提高會議實效。參會的黨員領導干部要切實發揮主體作用，真正把自已擺進去，認真學、耐心談、仔細查、扎實改;辦公室要抽調專人，切實做好此次專題民主生活會的會務保障服務、會議記錄、聯系協調、事先申請事后報告等各項工作，確保此次民主生活會開出質量、取得質效。
2021巡視整改專題生活會問題篇2
為進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展，認真抓好省委巡視反饋意見整改落實，我鎮黨委根據縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，廣泛征求意見建議和開展談心談話，對照民主生活會主題，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析根源，研究整改措施，明確了今后的努力方向。現將有關情況報告如下。
一、存在問題
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神方面。鎮黨委列出學習計劃，組織班子成員每月初開展理論中心學習，認真學習黨的十九大精神，原原本本研讀黨章以及《習近平談治國理政》等，做好讀書筆記，撰寫心得體會。存在的主要問題：一是貫徹落實上級部署不到位。在貫徹中央及省市縣重大決策部署上有待加強，黨員干部學深悟透、融會貫通方面有差距，落實縣委發展理念不深不透。例如，鄉村振興示范區建設與上級要求和群眾期盼還有差距。鎮班子成員能高標準完成示范區建設任務，但有時面對棘手問題和困難時，攻堅克難能力不足，依然存在等靠要的思想，主動挖掘自身潛力不夠。二是運用黨的理論指導實踐能力弱。對黨的理論仍停留在死記硬背，未能靈活運用到提升思想覺悟、業務工作、作風紀律上，且未能使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，沒有與指導全鎮工作有機結合起來。例如，在意識形態領域，重視落實上級安排，宗教管理方式單一，缺乏創新舉措。三是落實上級精神存在差距。在保障和改善民生方面，工作措施還有待進一步加強。例如，在大氣污染防治上，雖然已經不折不扣落實上級安排部署，但抓落實的措施和創新方法不多，有時還存在以會議落實會議，以文件落實文件，大氣污染嚴重局面沒有根本性扭轉。
（二）黨的組織建設方面。鎮黨委始終堅持貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設。建立健全黨委工作規則和“三重一大”集體決策制度等，充分發揮班子集體領導作用，切實加強了對權力運行的監督和制約。存在的問題：一是黨內政治生活不嚴肅。由于我鎮在鄉村振興示范區建設中肩負攻堅任務，加之面臨的環保、信訪等壓力日益繁重，鎮班子在民主生活方面關注不夠。民主生活會程序不規范，開展批評與自我批評辣味不足，提出批評意見有些“遮遮掩掩”，怕傷及同事感情，提出問題有時“點到為止”，沒有達到互相監督、共同提高、促進工作的目的。二是選人用人方面投入不夠。部分班子成員和包村干部未意識自己在培養、推薦村干部上肩負的責任，注重幫助村、社區黨組織協調解決一些工作上的需求，但是對基層黨組織如何更好發揮作用指導不多，在農村、社區兩委換屆工作中，部分班子成員和包村干部在人選物色上辦法不多。三是抓基層黨建意識需進一步加強。鎮黨委在基層黨建方面投入還不夠，“三會一課”學習內容呆板、開展形式單一，基層組織生活有時流于形式，非公黨支部的組織活動還有待進一步規范。
（三）黨的作風建設方面。存在問題：一是落實中央八項規定不夠嚴格。雖然鎮黨委認真履行主體責任，采取集中學習、警示教育、加強管理等方式狠抓黨員干部作風建設，但仍停留在講講課、做做報告、看看影片，以案說法、以案釋法方面做得還不足。抓違紀問題原則要求多，具體舉措少，對黨員干部“八小時外”過問不多、抓得不細、監督不嚴。二是糾正“四風”不深入。會風文風有待進一步精簡，以會議落實會議、以文件落實文件現象一定程度上依然存在。部分班子成員習慣常規式、本本式工作，了解面上情況多，發現深層次問題少，滿足于落實上級指示，甚至有時存在不求有功但求無過的錯誤思想。三是創先爭優意識不強。在今年的鄉村振興示范區建設中，鎮村干部主動擔當、積極作為，示范區建設成效顯著，得到市、縣領導高度認可。但鎮班子主動對標意識有待提高，在謀求全鎮更高更好發展方面仍需努力。
（四）黨的紀律建設方面。存在的主要問題是經常性警示教育、廉政教育方式仍需改進。自主開展警示性教育、廉政教育活動較少，對鎮村干部的教育方式缺乏靈活性，缺乏互動式、啟發式、引導式教育，沒有充分調動起黨員干部自我反思、自我要求的主動性、自覺性。執紀監督也有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。
（五）在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。主要問題為對群眾身邊的腐敗問題認識不夠深刻。在扶貧領域的廉政風險防范體系還需完善，對可能發生的風險預判相對不足，防范手段相對滯后。“一崗雙責”落實仍有差距。有的班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是單位一把手的事情，認為自己只要把分管工作抓好就行，對分管部門、所包片村紀律執行情況不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。
（六）在巡視整改和“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”方面。我鎮嚴格落實上級巡視巡察反饋意見整改工作要求，對巡視要求整改的問題都全面自查、認真整改、深刻總結。對涉及我鎮、由我鎮牽頭、配合的整改任務也一一提出整改措施，高質高效完成，但對全縣普遍存在的共性問題重視程度還不夠，且對整改落實未堅持最高最嚴的標準，在做好巡視巡察“后半篇文章”上仍有差距。
（七）其他方面。2018年以來，鎮班子成員中有X人違反《中國共產黨紀律處分條例》受到處分，因履行領導責任不力被縣紀委給予警告處分。究其原因，部分黨政班子成員落實主體責任意識淡薄，依然存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，將分管工作與黨風廉政建設分裂開來，沒有把落實一崗雙責和黨風廉政建設放在應有的位置。個別領導干部甚至奉行“好人主義”，對下屬的輕微違紀問題和不良工作作風不抵制、不批評，落實領導責任、主體責任流于形式。
二、產生問題的原因分析
深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點:
（一）政治理論學習不深入。未能把鉆研政治理念當作一種責任、一種境界的自覺行動，缺乏黨性修養永遠在路上的認識，特別是缺乏深入鉆研理論知識的精神。自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學習，有搞實用主義，存在急用現學、用啥學啥的情況，學習的全面性、系統性、深刻性不夠。
（二）思想認識有所偏差。對黨開展的主題教育活動認識不足，沒有從肩負的使命出發去認識學習的重要性，沒有從新時代、新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界、補足精神之鈣、強化理想信念之基，進而運用科學的理論很好地思考問題、指導實踐。
（三）理想信念有所淡薄。因在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，主動性不夠，導致理想信念淡薄，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的修煉和改造。加之鄉鎮工作的特殊性，每天面對的主要是農村、接觸的主要是群眾，因此過于注重于完成事務性工作，在思想認識層面沒有按照新黨章更加嚴格的要求自己。部分班子成員對待同志的小失小過，有時存在“老好人”思想，缺乏從嚴從緊約束和管理干部的高度責任感。
（四）擔當意識依然不足。現任班子成員在鄉鎮工作多年，有時難免產生自我滿足、自我安慰的想法，開拓創新精神有所減弱。在工作中有時過分強調“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。有的同志認為只要完成上級交辦的任務就行了，只要完成上級工作任務不影響大局就行。這些思想上的認識偏差，直接影響了班子的思考能力和決策水平。在工作中，依然缺乏“釘釘子”“啃硬骨頭”的勁頭，抓鐵有痕、踏石留印的作風需要保持。
三、改進措施
針對查擺出來的問題，鎮黨委班子將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦巡視巡察反饋意見整改要求，對發現的問題進行大起底、大清理，確保“清零見底”，為鄉村振興示范區建設提供堅強保障。
（一）進一步提高政治站位。嚴格執行民主集中制原則，加強班子建設，將黨建工作落到實處。自覺增強“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，牢記黨的宗旨，將群眾利益放在第一位，為群眾多辦實事、多解難題、多做好事，不忘初心、牢記使命，在學思踐悟中融會貫通，在考驗磨礪中提高覺悟，真正把各項決策部署落到實處。
（二）進一步加強理論學習。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持讀原著學原文悟原理、堅持聯系思想和工作實際，確保學習質量。重點學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》及省委巡視反饋意見會議精神和市縣有關工作要求等，帶頭學、深入學、反復學，做到認識上一致、思想上統一、政治上同心、行動上同步。
（三）進一步強化組織觀念。堅定理想信念，增強黨性觀念，提升思想覺悟。堅決做到講政治，堅定正確的政治方向；有信念，堅定共產主義理想信念；講規矩，嚴格遵守黨章黨規，心存敬畏，謹慎用權；有紀律，嚴守黨紀，依法用權，廉潔用權。增強看齊意識，提高自身的品德修養，提升道德境界，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，做到以德為先，修身養性，更好地提高為人民服務的本領。
(四)進一步改進工作作風。認真學習中央和省市縣關于改進工作作風的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會發現的問題，本著“有則改之無則加勉”原則，不斷提高鎮全體班子成員的工作作風。堅持深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。
(五)進一步強化責任擔當。大力弘揚求真務實、擔當作為的作風，從班子成員做起，堅持落實包村聯戶制度，鎮干部定期到農村、農戶開展走訪和蹲點調研。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾，認真聽取群眾的意見建議，為推動工作爭取主動，切實把黨員群眾所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。圍繞縣委、縣政府重項工作，嚴格落實“四個清單”制度，明確主要領導和分管領導責任，確保各項工作高效推進。
2021巡視整改專題生活會問題篇3
按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨主題，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：
（一）加強黨的建設方面
1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。
2.會議制度落實有偏差。主要表現在：片面認為黨委會就是用來抓中心議大事的，對工作中的一些小事和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業務工作結合的不夠緊密，調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。
5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響
了干部職工干事創業的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。
（二）嚴守黨的紀律方面
6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度，并分別于20xx和20xx年開展了學習新規落實新規和守紀律講規矩大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如，去年分行巡視發現的20xx年在會議費中列支招待費問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。
7.崗位（廉政）風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位，僅僅抓在了嚴的面，還沒有抓到細的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。
（三）從嚴管黨治黨方面
8.黨建統領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對把抓好黨建作為的政績都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。
9.黨員教育管理不夠細致。主要表現在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業兼職、職工參與非法集資排查等，但經常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年，轄區出現了退休人員工資被法院強制執行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發現了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。
10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區開展了法治央行建設年活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發現的行政處罰偏松、應檢查未檢查、檢查程序不規范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調部署上，檢查落實力度還有待加強。
11.內部監督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進行兩個加強、兩個遏制專項檢查，發現了異常報賬現象,目前，該問題正在調查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務
管理上還存在薄弱環節，內部控制還存在漏洞，黨委主體責任和紀委監督責任落實還不夠到位。
二、產生問題的原因分析
商丘中支黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。
（一）理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經過去年群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，對習總書記系列講話與黨史國史關聯起來系統學的較少，導致思想境界跟不上，理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統領發展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉化還不夠精準，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。
（二）世界觀持續性改造不及時致使黨性修養松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養還未做到持續鍛煉。在權力觀上沒有堅持辯證地認識規律，黨建統領作用不突出、紀律規矩落實不徹底，其根源就是沒有從發展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產生了主觀性的權力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關系、公與私的關系，識大體、顧大局、權為民所用的意識樹不牢固，崗位（廉政）風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產生，根本原因在于一切服務于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產生放松自我修養的根源。
（三）自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認為不用提醒也出不了問題，放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規矩沒有真正發揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設，就會害了班子，更帶壞了隊伍。
（四）開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于不出事就行，存在求穩怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求，習慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。
三、今后的努力方向和改進措施
針對查擺出的問題及產生的原因，商丘中支黨委領導班子將從以下幾個方面抓好整改。
（一）堅持理論學習，增強看齊意識
1.堅持學習制度。把學習真正擺到重要位置，進一步堅持和完善黨委中心組理論學習制度，加強對學習活動的管理，保證黨委班子每季度集體學習研討不少于1次，個人自學每月不少于1次，每人每年撰寫的調研報告不少于1篇。結合工作實際，制訂中心組長期性學習計劃和階段性學習計劃，班子成員結合本人工作情況，制訂本人自學計劃，閱讀規定的書目，做好學習心得筆記。建立健全考勤、報告、學習情況通報、學習成果轉化等制度，保證學習效果。
2.認真鉆研理論。認真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習近平總書記系列講話等理論，促進思想解放和觀念更新；通過學習，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
3.改進調查研究。建立健全領導班子調研工作機制，圍繞事關基層人民銀行事業發展的重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調研主題，改進調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實效，班子成員每年下基層、下企業調研次數不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業務相關的有深度的調研報告或理論文章，為上級行和各級領導決策提供科學依據。
（二）落實主體責任，層層傳導壓力
4.明確黨建工作思路。堅持抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構建黨建責任落實、黨員干部激勵保障、黨建協調推進機制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責任、黨支部書記直接責任的監督檢查。
5.傳導壓力強化落實。修訂完善中支機關和縣支行領導班子和領導干部考核評價辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對點幫扶不少于4次，各分管領導抓服務型黨組織的特色工作不少于1個。
（三）加強民主管理，加快作風轉變
6.落實聯系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯系群眾制度，在堅持開門接訪的同時，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務、行務、政務公開，不斷創新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內容，切實保障職工的知情權、參與權。
7.建立長效機制。建立完善《領導班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負責人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實際困難。每年班子成員與聯系行、分管科室干部職工的交流面要達到100%.
8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關心的熱點難點問題快辦、辦好。
（四）強化落實責任，打造良好生態
9.堅持以上率下。班子成員帶頭落實重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔責任，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對上級行部署的重要任務，親自督辦，跟蹤落實，確保有布置、有檢查、有落實、有結果。
10.加強干部培養。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內部輪換等不同方式，有針對性地推行干部交流工作。對長期在一個崗位工作的干部予以交流。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，總結經驗，不斷改進完善干部選拔方式方法。
11.完善責任追究制度。加大問責力度，對干部有錯要問責，無為也要問責。要把問責制貫穿到履責的全過程，事前問責進行提醒，事中問責進行督促，事后問責進行誡勉。
（五）加強自身建設，做到持之以恒
12.扎實推進整改落實工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅持一級做給一級看、一級帶著一級干,對班子共同存在的問題主動認領，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向職工公開。
14.加強班子廉政建設。嚴格落實兩個責任,把頂風違紀列為紀律審查重點，完善制度體系和追究體系建設，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好一崗雙責的要求，既要抓好分管的業務，又要抓好分管單位和部門的廉政建設。
15.嚴格執行紀律規矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項紀律規矩，始終保持求真務實、清正廉潔。認真履行領導職責，引領各級黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上，堅決貫徹中央、總分行黨委各項決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。
2021巡視整改專題生活會問題篇4
根據縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會的預備通知》要求，我再次深入學習了《中共**縣委關于中央巡視組巡視山東省反饋意見的整改落實方案》、《中共**縣委關于落實省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,堅持聯系工作實際和問題導向，對照中央、省委巡視反饋意見和縣委整改要求，深入具體地查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，明確了下步整改方向和目標。
一、存在的主要問題
（一）習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神是否真正學懂弄通做實方面。能夠始終堅持“四個自信”，強化“四個意識”，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學原文、讀原著，做到了反復研讀，帶頭學、帶頭用，但在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是學深學透還需進一步增強。對黨的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需進一步領會思想精髓、核心要義。二是學用結合做的還不夠到位。還不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，對如何緊密結合紀檢監察工作實際，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考還不夠深、把握還不夠準，學以致用、推動工作的效果還不夠明顯。
（二）新發展理念是否堅決貫徹方面。實踐工作中，結合監察體制改革，積極適應全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展的新形勢和新要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用新發展理念引領指導各項工作，積極開創紀檢監察工作新局面。但是，以更嚴的標準衡量，雖然對新發展理念做到了入腦入心，但是離真正內化于心、外化于行，把理念具體到政策制定、任務安排、工作推進上，用重點工作的進展來檢驗落實五大發展理念的成效上還有很遠的路要走。
（三）管黨治黨重大政治責任是否壓緊壓實方面。始終做到了向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴治黨戰略部署，在履行管黨治黨重大責任上做到了認識清醒、行為堅定、措施有力，牢固樹立了全面從嚴治黨永遠在路上和“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的意識，始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明、理直氣壯地履行紀檢監察機關監督執紀問責，始終堅持高懸巡察利劍，強化黨內監督，努力當好全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。但是，在落實管黨治黨政治責任方面，對一些體制機制等深層次問題主動研究還不夠，措施辦法不多。如：在巡察和扶貧領域監督執紀問責工作中，雖然發現了不少落實管黨治黨政治責任不力問題，嚴肅處理了一批黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監管機制，積極履行管黨治黨政治責任，推動共性問題的解決方面做得還不夠。
（四）政治生態是否風清氣正方面。縣紀委監委始終積極履行監督責任，堅定不移正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，積極營造良好政治生態，為縣域經濟社會發展提供了有力政治保障。但對照上級要求，還存在一定差距：一是就紀委履行監督責任來說，一些紀檢干部還習慣原有的工作思維和模式，未能真正將全面從嚴治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執紀審查和案件審理等環節，在紀律審查各個環節未真正體現抓早抓小、關口前移、動輒則咎。二是向下壓力傳導不夠，部分鄉鎮（街道）紀（工）委還存在監督執紀不嚴，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。
（五）意識形態責任制是否真正落實方面。始終認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，注重強化意識形態學習，將意識形態工作作為縣紀委監委理論中心學習組集體學習和民主生活會重要內容，并列入縣委巡察工作重要內容，以此助推中央、省委、市委和縣委意識形態決策部署落地生根。但是，與中央要求相比，對強化意識形態工作監督檢查力度還不夠，還沒有真正充分發揮監督執紀問責職能作用，把意識形態工作的規矩、制度立起來、挺起來，真正使意識形態工作主體責任和監督責任落地生根。
（六）中央八項規定精神、反對“四風”是否見底到位方面。對照最新的八項規定實施細則和習近平總書記關于作風建設的最新批示精神，發現個人仍存在一些形式主義、官僚主義的問題。比如形式主義方面，對上級安排部署的工作，習慣于開會研究部署，習慣于照抄照搬，沒有因地制宜采取有效手段推動工作，造成一些工作沒有真正做深、做細、做透。又比如官僚主義方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的問題，過于關注上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速；對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實，但關注了解不夠。作為紀委書記，雖然查處并曝光了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但在整治形式主義、官僚主義方面，深入分析研究不夠，工作思路和具體措施跟不上形勢的變化，缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。
（七）改革開放這個“關鍵一招”是否真正用好方面。日常工作中，積極用習近平新時代中國特色社會主義思想打開思想的大門，深刻領悟習近平總書記全面深化改革的思想方法和工作方法，堅持思想再解放、改革再深入、工作再抓實，積極用好改革開放“關鍵一招”促進工作更進一步，做到了積極履職，主動作為，但開放意識、創新意識還需進一步增強，克難攻堅的思路還需進一步拓寬，對工作中出現的新問題、新情況，如何結合實際抓好落實，創新性的舉措和辦法還不夠。
（八）監督執紀問責是否嚴到位嚴到份方面。在監督執紀問責過程中，對于黨員干部一些明顯違反制度規定的問題，能夠及時嚴肅糾正查處。但對一些工作失職的問責處理上，對直接責任人和直接分管領導干部能夠依紀依規追究責任，但對其他干部，有時會因害怕打擊其工作積極性而在執行落實“一案雙查”上還不夠有力。
（九）對照孫政才違紀案自我剖析方面。對照孫政才違紀案，圍繞“六大紀律”、“十個必須”、“七個有之”等方面積極進行了自我剖析，自己做到了嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到了牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，始終保持清正廉潔的政治本色，筑牢了拒腐防變的思想防線。作為縣紀委書記、監委主任，下一步，要對照孫政才違紀案自重、自省、自警、自勵，努力做到明大德、守公德、嚴私德，慎獨慎微，修身修心。同時，繼續以堅定的決心、無畏的氣概，堅持不懈正風肅紀，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
二、產生問題的原因剖析
通過查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意識和責任落實的差距，積極把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生上述問題的根本原因，主要有以下方面：
（一）思想建設抓的還不夠緊。雖然非常重視政治學習特別是理論武裝，但還是囿于事務性工作繁忙，客觀上對自身的思想建設和理論學習抓的不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的精神實質和思想精髓領會還不夠深刻，還不能很好運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法去指導工作。
（二）黨性修養鍛煉有所放松。在黨性鍛煉方面下的功夫還不夠，沒有真正做到“吾日三省吾身”，忽視了黨性修養的升華，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不夠，放松了黨性修養持續鍛煉，未能時時處處對照黨章嚴格自我約束。
（三）責任擔當上還不夠到位。雖然積極履職盡責，主動作為，但隨著年齡的增長，自我感覺思想上尖銳、鋒利的東西漸漸少了，人情世故多了起來，擔當精神有所弱化，作為一名黨員領導干部,時刻牢記黨的宗旨，在本職崗位上發揮黨員的先鋒模范作用發揮的還不夠好。
三、努力方向和改進措施
下一步，針對查擺出的問題和剖析的根源，我將嚴格按照巡視整改工作要求，結合履行工作職責，逐條逐項、嚴肅認真整改。
(一)繼續錘煉黨性，始終做到政治合格。繼續提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，確保始終把黨的政治建設擺在首位。積極探索理論學習新途徑，堅持理論中心組學習制度，抓好集體學、做實支部學、突出個人學，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的科學內涵、精神實質和實踐要求。同時，堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作邁上新臺階。
（二）聚焦主責主業，繼續強化履職盡責擔當。提高對紀檢監察工作謀劃部署的政治站位，磨練提升政治素養。以“思想同心、目標同心、步調同拍”為原則，自覺向黨中央看齊、與核心對表，用黨的十九大精神統攬全縣紀檢監察各項工作，始終做到站得穩立場、辨得清方向，挑得起政治擔當。堅守政治定位，全面履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，不斷提高依規治黨、依規履職的政治能力和工作水平。保持戰略定力，全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，堅持使命引領和問題導向，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（三）強化責任擔當，全面凈化政治生態。踐行監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，把違反政治紀律和政治規矩、違反中央八項規定精神、政治問題與經濟問題交織等問題作為重點，緊盯“三類人”加大執紀審查力度。發揮監察、巡察、派駐監督三個全覆蓋現實優勢，著力解決在選人用人、審批監管、工程建設、強農惠農、扶貧攻堅等重點領域的腐敗問題。大膽探索制度機制創新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態。
（四）強化問題導向，進一步抓好問題整改。定期梳理分析自身思想狀況，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”。對查擺的問題進行再對照、再細化，對問題性質、癥結所在進行再分析，實現精準對焦。堅持邊學邊改、即知即改，從一件一件具體問題改起，從一件一件具體事情做起，不回避矛盾、不遮掩問題、不拖延整改，改徹底、改到位。
