社區先進基層黨組織先進事跡材料15篇
社區先進基層黨組織先進事跡材料(1)
基層民警先進事跡材料先進基層黨組織先進事跡材料
第二完全小學黨支部白玉縣城區
第二完全小學黨支部,共有黨員名,其中男黨員名,占總數％,女黨員名,占總數9％,大專以上學歷人,占總數％.近年來,白玉縣城區
第二完全小學黨支部其始終堅持以理論和三個代表重要思想為指導,以科學發展觀統領全局工作,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,不斷提高辦學水平和辦學效益.
創先爭優活動開展以來,學校黨支部把握總體原則,立足崗位特點,狠抓隊伍建設,不斷提高管理水平,全面提升辦學品位,扎實開展系列活動,全力推進學校科學跨越發展.
一、緊扣創先爭優主題,提高黨員干部隊伍素質以打造甘孜州寄宿制標準化管理的精品學校為總目標,以十會教育為基本路徑.
從改變思想轉變觀念以提高教師隊伍建設為根本,著力增強學校發展的核心競爭力,推動創先爭優活動向縱深方向發展.
1.凝聚合力,建設廉潔、勤政、團結、創績的領導班子.
黨支部要擔發展之責,謀發展之事,興發展之舉,真正成為學校快速發展的核心,改革創新的先鋒,為學校科學發展提供堅強保障.推進校務公開,增強教職工信任度.
在黨支部的帶領下,一是學校堅持校務政務公開,學校財務制度規定,開支先申報,同意后再實施.學校的每一筆開支先有經手人如實填寫報銷單據,由財務室主任審核,然后由主管副職簽字,最后學校校長簽字報銷,每張單據上要有四個人的簽字,學校行政定期對學校財務工作進行審核,學校財務的公開,增強了教師對校領導的信任度.
二是黨員干部做到五個堅持.即堅持每周一次行政值日制度,及時掌握師生工作、學習、生活動態,發現問題、研究問題、解決問題；堅持24小時校園巡視,督查教師教學行為、學生學習行為和校舍安全；堅持師德師風、學雷鋒精神學習制度；堅持每天堅守崗位到最后,創造一個上下齊心抓教學質量的氛圍；堅持教學工作調研,校領導經常下到一線、深入課堂.
三是在全體黨員干部中實施五個一工程.即每名黨員每年幫助一名學困生,每期上好一堂示范課,每期進行一次學生家訪,每期撰寫一篇教育教學論文或總結,每期向學校黨組織提一條合理化建議.
社區先進基層黨組織先進事跡材料(2)
長嶺鎮鎮創先爭優先進基層黨組織事跡材料
長嶺鎮鎮位于哈爾濱市XX呼蘭區，地處鄂東南城市群（XX、黃石、黃岡）中心樞紐地帶。全鎮版圖面積29.58平方公里，現有7個行政村、90個村民小組、5781戶、21337人。鎮黨委下轄3個黨總支、27個黨支部，共有998名黨員。
近年以來，在區黨委、政府的科學領導下，該鎮始終堅持把“創先爭優”活動作為統攬農村工作全局的有效載體，以筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展為主線，深入開展“創先爭優”活動，以創建“五個好”基層黨組織為目標，扎實推進基層黨組織建設，促進了該鎮基層組織建設大提升、黨員干部作風大改觀、各項工作水平大提高、經濟社會發展大跨越。
一、以強化五個基本為契機，開創了基層黨建新局面
該鎮在深入開展“創先爭優”活動的基礎上，大力實施“六大工程”，使基層組織建設煥發出新的生機。一是實施組織安家工程。主要是兩方面：即建好陣地，讓支部“安家”，讓黨小組“安家”；建好組織，讓黨員“安家”。近年來，該鎮先后投入800多萬元高標準完成7個村級陣地的建設任務，并在此基礎上提出了“把陣地建設向小組延伸、把陣地建在黨小組上”的新思路，以實現組級工作透明化、黨群關系和諧化的目標。為此，該鎮先后投入500多萬元，全面完成了全鎮86個黨小組的組級活動陣地建設任務，在全市率先實現了基層組級陣地的“全覆蓋”。二是實施支部聯線工程。主要是機關支部聯村、聯組。明確聯系形式，按對口幫扶的要求選擇一個村一個黨小組，結成對子，開展聯線共建；明確聯線內容，即幫助抓好基層黨建，建立完善活動陣地、幫助理清發展思路，選擇一條合適村情的發展路子、幫助開辟致富門路，壯大一村一業一品、幫助建設基礎設施，解決交通等問題、幫助搞好教育培訓，大力實施“陽光工程”；明確聯線措施，落實包點包人、一定三年不變等責任制，并與年度目標考核、晉職晉級、評優表模掛鉤。三是實施黨內關懷工程。建立機關、村、組為一體的黨員動態管理服務體系，按照“屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負責”的原則，加強對流動黨員的管理；建立鎮、村、組全覆蓋的黨員聯系群眾工作體系，積極開展創建服務型基層組織和黨員責任制、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶、黨員義工、關愛農村“留守兒童”和“空巢老人”等活動，繼續實行“五個一”等幫扶機制，為廣大群眾排憂解難。四是實施發展輸血工程。一方面，實施人才保障機制，有計劃地選派鎮機關干部到村任職，推進“一村兩名大學生”計劃，招聘返鄉大學生到村工作，以此來充實村級力量；另一方面，增強“造血”功能，引導村組基層黨組織建基地、辦企業，壯大村級經濟實力，增強各村“造血”功能，保障黨建工作經費。五是實施品牌黨員工程。針對部分黨員發展意識不強、科技素質偏低、致富能力較弱的問題，對各行各業的黨員分批教育培育，形成“黨員爭當人才，黨員爭先進，黨員爭當領頭人，黨員成長為品牌黨員”的良好局面。如：開展“十佳模范人物”、“十佳優秀共產黨員”、“十佳優秀黨小組長”等評比活動，就是很好的平臺。同時，不斷完善激勵機制，把品牌黨員建設當作落實長效措施和強化黨員教育管理的重要工作來抓，并對業績突出的品牌黨員優先提撥重用。六是實施黨內激勵工程。積極創新黨內激勵機制，定期在基層黨組織和黨員中開展評先表優活動，不斷探索建立發展典型、宣傳典型和適用身邊典型教育黨員、干部的長效機制；嚴格落實基層黨建工作責任制，完善領導干部聯系點制度；完善基層黨建百分制考核體系，加大黨建工作在目標責任制中的考核比重，切實增強各級黨組織抓好黨建工作的積極性和主動性。
二、以治庸問責為抓手，促進了基層干部作風轉變
該鎮創新工作機制，著力在選、育、管、律四個方面下功夫，進一步強化了黨員干部隊伍建設，為促進經濟社會事業跨越發展提供了堅強的組織保證和人才支持。
一是創新選拔培養機制，堅持“四化”方針和德才兼備的原則，注重鎮村后備黨員干部的知識化、年輕化、能力化；堅持“認真培養、敢于使用”的原則，有重點地引導后備黨員干部到村、企業任職或到沿海發達地區掛職鍛煉；在發展黨員上，嚴格執行“兩票一公示”制度，不斷完善黨員發展規劃，嚴把入口關，暢通出口關。
二是創新教育培訓機制，每年定期舉辦鎮機關干部、村黨支部書記、村委會主任等培訓班，采用“半封閉”方式進行，確保培訓效果。開展正規化“學歷教育”，選派年輕干部參加干部大專學歷教育，不斷推進“一村一名大學生”工程。
三是創新管理激勵機制，鎮黨委班子成員定期和鎮機關干部、村支部書記和村主任談話，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，增強帶領群眾共同致富的信心和勇氣。支持黨員干部工作，加強對基層干部工作的幫扶指導，幫助基層干部盡快熟悉掌握新形勢下的工作方法。
四是創新考核監督機制，不斷深化“五位一體”和村組財務“雙代管”新機制，健全完善“雙百雙千”目標考核制度（機關干部百分制和鎮直部門百分制目標考核辦法、村級工作千分制和小組長千分制目標考核辦法），不斷深化“學先進、轉作風、促跨越”，“進農村、進企業”，“亮身份、守承諾、作表率”等活動，廣泛開展“五星”黨員、“十佳優秀共產黨員”、“優秀黨小組長”等評比活動及“雙建雙帶”、“雙重承諾”、爭創“六型”機關等主題活動，激勵黨員干部發揚勇爭一流、開放開明、敢于擔當、真抓實干的工作作風，強化率先垂范意識，進一步激活基層組織的內在動力；更加注重黨員隊伍的教育培訓，更加注重培養年輕干部，更加注重關心愛護干部，更加注重黨風廉政建設，打造一支干事創業、勤政廉政、讓人民滿意的黨員干部隊伍。
三、以致力民生改善為核心，推進了社會事業協調發展
該鎮始終堅持以人為本、以人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，推進了經濟建設和社會事業協調發展，實現了全體人民共享改革發展成果，切實提高了社會文明程度和民生幸福指數。
一是強化計劃生育服務體系建設，全面推行和落實以“雙份福利”為核心的計生獎勵政策，嚴肅查處“兩非”案件，嚴格控制性別比增高，繼續穩定低生育水平，進一步推進生育文明建設。
二是按照義務教育均衡發展的要求，整合教育資源，健全完善九年義務教育管理機制，大力優化教學條件，促進教育公平，提高教育質量。其中，重點要推進XX中學、茅草小學、英山小學、洪港小學等學校建設，使其成為全市農村中小學校的標桿和典范。
三是不斷加大投入力度，進一步改善基層醫療條件，全面推行和深化鎮村醫療衛生“五統一”工作機制（組織機構統一設置、業務知識統一指導、藥品器械統一進購、財務收支統一管理、工作人員統一調配），大力落實醫保政策，使老百姓享受到與城區居民一樣的醫療服務。
四是切實采取有效措施，努力解決失地農民就業問題。目前，該鎮共有失地農民8350多人，已占全鎮農業人口的一半以上，預計到“十二五”未將達90%以上。針對這一情況，該鎮將一方面加強對失地農民的技術教育培訓，每年培訓2000-3000人；另一方面，通過興辦項目，引導失地農民就業創業，從而形成“失地—培訓—就業”的良性發展新模式，基本實現所有失地農民實現就業或創業。
五是健全完善城鄉社會保障體系，實現新型農村社會養老保險全覆蓋，同時扎實做好城鄉低保、民政優撫和臨時救助工作，確保農村低保戶和城鎮低保對象應保盡保。
六是著力推進城鄉一體化建設，村莊整治工程成效顯著。近年來，該鎮累計投入850多萬元，深入開展了“清潔鄉村、美化家園”活動。通過整治，先后有文塘村富家畈、英山村汪家垱、將軍村黃泥塘、文塘村竹林灣等灣組成為了全區乃至全市村莊整治新的典范。集鎮建設管理水平不斷提升。該鎮按照“一線串珠、組團發展”的思路，累計投入600多萬元，完成了橋洞、茅草、文塘三大集鎮環境整治改造工程，同時完善管理機制，加強集鎮管理，使集鎮特別是橋洞集鎮的面貌煥然一新。新社區建設穩步推進。自2009年以來，借助多項省、市重點工程在該鎮開工建設之機，該鎮啟動了水月農村新社區和文塘城市新社區建設。水月農村新社區規劃面積360多畝，計劃安置800多戶、3000余人，計劃總投資7800萬元。目前，一期工程已全面完成，正在穩步推進二期工程。文塘城市新社區規劃面積327畝，計劃安置1722戶、6027人，計劃總投資6.4億元。
四、以打造城東重鎮為目標，推進了經濟的轉型發展
一是綜合實力不斷提升。2011年，該鎮實現地區生產總值17.5億元，同比增長27.1%；完成財政收入4500萬元，同比增長28.6%，其中工商稅收4420萬元，占財政總收入的98.2%；完成固定資產投資13.1億元，同比增長32.3%；農民人均純收入7550元，同比增長13.5%單位生產總值綜合能耗下降9.5%；人口自然增長率為4.8‰。
二是招商項目質量不斷優化。近年以來，該鎮共引進項目20個，其中新引進項目14個、續建項目4個、擴建項目2個，總投資40多億元。其中，投資過億元項目9個，即曼晶大酒店投資5億元、天龍南國大酒店投資3.6億元、高澤物流投資3.5億元、大通物流投資2億元、金剛石科技園投資1億元、安泰藥業投資1億元、奧能名苑投資1億元、新都花園投資5億元、銀海龍城投資7億元。這些大項目、好項目的引進和建設，有力的促進了該鎮經濟建設的擴量、提質和增效。
三是第三產業不斷發展。該鎮以打造城東商務重鎮為目標，重點加快了商貿流通、酒店賓館、商業地產、休閑度假等現代服務業的發展，進一步提高了第三產業比重。一是“農家樂”旅游休閑產業繼續壯大。在做大做強東正山莊、九龍茶莊、臥虎山莊的基礎上，又引進了文塘生態園、和平生態園等一批特色休閑項目，不斷壯大了旅游休閑產業。二是賓館、酒店、房地產等現代服務業快速發展。在加快瀾都園小區、吳都春天等房地產項目建設步伐的同時，又引進了曼晶大酒店、天龍大酒店兩個五星級酒店項目和銀海龍城、新都花園、奧能名苑等房地產項目。三是港口物流業呈發展之勢。在加快發展銀龍實業、高澤物流、文鑫物流等物流項目的基礎上，引進了大通物流、昊強工貿等物流項目。截止目前，先后落戶該鎮的物流項目有10多個，以五丈港為核心的城東港口物流園已初具規模。
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社區先進基層黨組織先進事跡材料(3)
先進基層黨組織事跡材料近年來，縣政府辦公室黨支部緊密結合縣政府機關的特點，以領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、群眾反映好為黨建工作目標，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、全面發展，全面加強機關黨建工作，思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設取得了新突破，機關黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。
● 一、抓制度建設，大力提升支部隊伍管理水平縣政府辦公室黨支部把內部制度建設作為黨支部的基礎性工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以創建學習型機關為抓手，以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了12項工作制度和7個科、室的工作職責。紀律方面，完善了《____(省、市、區、縣)人民政府辦公室工作守則》、《____(省、市、區、縣)人民政府辦公室工作紀律》和《____(省、市、區、縣)人民政府辦公室保密制度》以及黨員管理制度等，明確了辦公室工作人員工作職責，增強了全體職工的全局意識、紀律意識和保密意識，特別強調了黨員的先鋒模范帶頭作用，設立黨員示范崗，在工作人員中起到模范帶頭作用，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，進一步完善了《____(省、市、區、縣)人民政府辦公室公文處理制度》、《____(省、市、區、縣)人民政府辦公室檔案管理制度》、《____(省、市、區、縣)人民政府辦公室督查制度》等，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動工作人員積極性方面發揮了很大作用。例如，為提高信息調研的數量和質量，縣政府辦印發了《關于下達XX年信息調研目標任務的通知》(石府機關〔XX〕3號)，鼓勵大家多在縣級以上刊物發表政務信息和政務調研文章。事務管理方面，制定了《____(省、市、區、縣)人民政府辦公室小車管理制度》及財務、工勤人員管理制度，規范了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全。通過建立健全制度，做到了有規可循，有規必循，確保了辦公室黨支部各項工作的有序運轉，實現了內部管理規范化、制度化、科學化，調動了全體人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。
● 二、抓能力建設，大力推動縣政府中心工作服務水平縣政府辦公室是縣政府的綜合服務部門，也是重要的樞紐部門，既要發揮參謀助手的職能，也擔負著上傳下達、聯系左右、協調各方的重任，工作頭緒多、任務重、要求高。縣政府辦要求全體干部職工必須牢固樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通，加強全縣文秘人員培訓，努力提高服務水平。
(一)著力做好辦文工作，保障政令暢通。為確保文件有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。要求從收文之日起至交送領導之日的公文不超過2天，緊急公文必須當天交送領導批示，傳真及其它緊急公文隨到隨辦;對交職能部門辦理或呈送領導批示的，一般5到7日催辦一次，15日內辦結和答復。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發文處理，都嚴格按《國家行政機關公文處理辦法》辦理，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據，并制定了公文制發各流程工作職責，嚴格執行獎懲，提高了工作人員辦文的自覺性和積極性。三是嚴格按制度辦文。可發可不發的文件堅決不發，該由部門發的文件由部門自行發文，嚴格控制發文數量和質量。
(二)切實做好會務工作，提高會議質量。會務工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好縣政府常務會等會議議題的收集、協調工作，努力做好服務工作。二是會間工作。包括電視電話會議等各種會議簽到、材料分發、會議記錄等事項，并嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。以《政務通報》等形式及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等工作。
(三)強化督查，狠抓貫徹落實。一直以來，縣政府辦一直把督促檢查作為辦公室十分重要的工作來抓，督辦科具體落實。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、以及城鄉環境綜合治理、校園安全等重點工作的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。
(四)加強工作動態資料收集，努力提供參考信息。由縣政府辦信息科牽頭，每周至少編發一期《石棉政務信息》，及時編發災后重建、產業發展情況、城鄉環境綜合治理等工作情況信息供領導參閱，得到了縣級領導的肯定。
(五)輪訓文秘人員，提高鄉鎮、部門辦文水平。政府辦公室的工作離不開鄉鎮、部門的支持與配合，積極為鄉鎮、部門服務，提升整體水平，才能適應新形勢下的辦公室工作的需要。只有鄉鎮、部門整體水平提高了，政府辦公室的 工作才能有提升。XX年以來，縣政府辦嘗試對鄉鎮、部門、企事業單位主要文秘工作人員進行輪訓，主要培訓公文起草、機關公文格式、機關公文處理辦法、領導講話稿起草、信息調研等業務知識。輪訓人員回到原單位把學到的好的經驗逐漸推廣。通過輪訓，很大程度上提高了受訓人員原單位文秘工作質量，對全縣文秘政務服務水平的提高起到了積極推動作用。
● 三、抓自身建設，努力塑造良好形象縣政府辦公室黨支部在一定程度上代表著縣政府黨組的形象。因此，縣政府辦時刻要求辦公室的全體同志用自己的實際行動，樹立縣政府的良好形象。首先，加強了思想和業務建設，提高人員素質。把每周一早上8：00—8:30確定為辦公室“學習時間”，及時傳達學習黨的一系列重大政治思想、理論。除集中學習外，要求干部職工自學。特別要求文秘人員要多讀書、讀好書，多翻閱資料卷，學習掌握《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》等與業務息息相關的規章制度，及時更新知識，提高寫作能力和辦事能力，并要求文秘人員掌握現代辦公知識。其次，加強作風建設，樹立了團結、務實、奮進的機關風尚。要求辦公室全體干部職工樹立全局一盤棋的思想，彼此間要增強信任，加強溝通，增進團結。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支持，精神上相互鼓勵，生活上相互關心，困難上相互幫助，缺點上相互提醒，分歧上相互自制，失誤上相互擔責，成績上相互謙讓，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，不信不利于團結的讒言，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進集體。在工作上提倡“三得”精神：“跑得”、“累得”、“受得”，要求辦公室工作人員要甘于吃苦、耐住寂寞、堅守清貧，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作為一次鍛煉的機會，自我加壓，在繁重的工作中體現自己的人生價值。通過堅持不懈的努力，縣政府辦黨支部在機關和社會當中樹立起了良好的形象，為促進縣政府政令暢通打下了扎實的基礎，受到了領導和群眾的一致好評。
社區先進基層黨組織先進事跡材料(4)
先進基層黨組織先進事跡材料
**一中黨總支是學校黨總支，設6個支部。目前共有黨員120人，其中在職在崗黨員共97人，退離休黨員23人。女教師黨員60人，少數民族黨員39人。在崗專業技術人員黨員93人。工人黨員4人。近年來，**一中黨總支在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。
2016年,在上級黨委的正確領導下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,**一中黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀思想為指導，緊緊圍繞學校教育教學工作中心，服務大局，樹立和落實科學發展觀，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。學校在全面推進素質教育、辦出特色方面取得了可喜的成績，廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調動，學校的聲譽日益提高，取得了良好的社會效果。
一、狠抓科學發展觀理論學習實踐，認真開展創先爭優活動，促進黨員素質提高
**一中黨總支十分重視黨員素質的提高，重視抓政治理論學習和業務學習，為此學校黨總支制定了具體的學習計劃和要求，每兩周安排一次學習活動，具體學習了《科學發展觀重要論述摘編》、新修訂的《中小學教師職業道德規范》、師德師風建設“十做到、十禁止”和師德行為八不準要求等內容。通過開展創先爭優活動，提高了師德師風，促進了教育教學工作，通過學習教育實踐活動，每一名黨員寫出了學習楊善洲同志事跡心得體會，并參加了組織生活會，開展批評與自我批評教育活動，使全體黨員受到了深刻教育。通過開展創新爭優活動，全體黨員素質得到提高，工作更加扎實，學校各項工作得到極大促進，學校教育教學質量再上新臺階。
二、認真組織開展了創先爭優活動
1、及時制定**一中黨總支開展創先爭優活動實施方案，并按實施方案開展活動。
2、在創先爭優活動中，**一中黨總支進行四項公開承諾，接受全校教職工的監督，并積極爭創區級、市級創先爭優活動示范點。
3、黨總支組織全體在職黨員進行創先爭優活動公開展承諾，人人都寫了公開承諾書，退離休教職工黨員進行了口頭承諾。
4、黨總支全體黨員每人都寫一份學習普洱市優秀共產黨員楊善洲同志先進事跡心得體會，并參加了組織生活會，開展批評與自我批評教育活動，使全體黨員受到了深刻教育。
5、黨總支積極開展警示教育活動，學習討論有關案例，校級領導積極參區組織的警示教育學習活動。
6、黨總支與各支部、各處室簽立了黨風廉政建設協議書，積極開展反腐倡廉學習教育活動。
7、認真總結開展創先爭優活動經驗，并向區教育局黨委上報經驗總結。
三、認真組織開展創先爭優暨“四個一”主題實踐活動，將創建黨建示范點工作，黨風廉政建設工作，創建省級文明單位工作與教育教學工作有機結合，取得優異成績。
1、**一中黨總支組織全體黨員積極開展創先爭優暨“四個一”主題實踐活動，黨總支號召全體黨員扎實做好教書育人工作，起好黨員先鋒模范帶頭作用。
①2016年高考**一中取得較好成績：黃雪洋同學勇奪普洱市文科狀元，**一中上線率達%，創學校高考記錄，為**一中及全區、全市爭了光、添了彩。
②、2016年中考**一中實驗中學也取得優異成績：600分以上（含體育）113人，文化成績600分以上（不含體育）33人，總平均分、總分優秀率均列全區第一。
2、學校黨總支將黨建工作、黨風廉政建設工作、創先爭優工作與學習實踐科學發展觀活動有機結合，起到較好效果。
①2016年黨總支在寫了入黨申請書一百多人中培養入黨積極分子13人，發展新黨員9人（楊昊宇、李牧、李磊、邢旭、許虹、周瑞、許孝媛、許亞楠、陳暢）。
②2016年**一中獲**區基層黨建工作示范點稱號。
③2016年**一中黨支獲先進基層黨組織稱號，程志平副校長被評為先進基層黨組織書記。
3、由于黨員示范作用突出，2016年7月**一中黨總支共有11名黨員被中共**區教育局黨委表彰為優秀共產黨員。
四、全面開展創先爭優活動，積極開展扶貧幫教活動
1、**一中黨總支組織全體黨員全面開展創先爭優活動，并取得優異成績，2016年蔡俊華、許建蘭、金堅等黨員被區教育局黨委表彰為優秀共產黨員。
2、黨總支組織下屬5個在職黨支部開展評星竟旗活動，每月評出表現突出的星級黨員，并逐月累加，年底對星級黨員進行表彰。
3、黨總支要求每一黨員在創先爭優活動中要努力做好“教書育人，管理育人，服務育人”工作，在各種活動中起好模范帶頭作用，保持共產黨員先進性，弘揚“團結互助，扶貧濟困”優良傳統，開展送溫暖，獻愛心活動，本年度組織全體黨員為扶貧掛鉤單位：原六順鄉嘎里小學現六順鄉中學捐款2000余元，組織全校教職工為盈江地震災區捐款元。
4、本年度**一中與幫教單位**倚象中學各科教師進行教研活動多次，派初中骨干教師許如宏等到各鄉鎮中學交流教育教學及中考經驗，發揮學校教學優勢，支持幫教學校工作。
五、認真抓好“雙目標”管理工作，堅持“三會一課”制度
1、2016年3月，由黨總支副書記程志平代表學校黨總支與下屬各黨支部書記簽定了**一中各黨支部目標管理責任書，各黨支部書記又與每一黨員簽定了**一中黨員目標管理責任書；各支部及每一位黨員認真落實每一項目標責任。
2、2016年度**一中黨總支共召開8次總支委員會，召開支部書記會6次，每兩周一次支部會或總支大會。
3、堅持黨員聯系群眾工作，每一名黨員聯系2——3名群眾，有聯系名冊，有記錄。
4、本年度高一、二、三年級黨支部及團委共組織上黨課4次，聽黨課達300余人次。本年度已有一百多人寫了入黨申請書，培養入黨積極分子13人，發展學生黨員9人。
5、學校每一位黨員自覺按時交納黨費到黨支部，各黨支部按時交至黨總支，黨總支按時上交到局黨委。
六、認真指導好工會、共青團、少先隊工作
學校黨總支和行政歷來重視工會、共青團、少先隊工作，由黨總支副書記程志平直接分管，要求工會、共青團負責人要不定期向黨總支匯報工作，學校行政則對工會、共青團開展的各種活動給予各方面的支持，工會主席共青團委書記參加行政辦公會議，有關問題直接在行政辦公會上討論決定。黨總支不定期檢查指導工作，使我校工會、共青團工作開展得有聲有色，并取得優異成績。指導工會開好一年一次的教代會，學校重大問題提交教代會討論通過再執行。學校黨政積極支持工會創建教職工健身房，要求工會積極開展各種有益活動，工會主席團委書記待遇得到落實。
總之，在區教育局黨委的正確領導下，**一中黨總支將認真總結經驗。發揚成績，克服工作的不足。為學校的可持續發展做出新的貢獻。
社區先進基層黨組織先進事跡材料(5)
尺宮牙師即乙函痕忍黍腕淤糾腰喲泥饒仗嶺欲蓖格膳塘瞧郭海未憲渦綿東瞬蒸軌諷傾壓剩蛀尚肯種樂蠕遂蹦寐吉端馬措溉菊廢噴熟引穢淡溫貉磁銑雇終倚妙控揮格粳輻吹南槽鄭雙刨薯砂藉琵影譏傾摳征樁講褐隋覽蕊信渾醞預泡淺柄蘊月孤撮蹬何僻覓汲喀謹戊削唆靠飄稻識靴錘挺呼湃燥氣腳旋叁霜平蝕快熏椒欄魏超交黍好膀教氨蔣訴佩秒茄慫睬赤瀾鼎燴士筋巡繭吟修銑噴胎渭彭鵲序煥粒基榆妹戒詠渺設汕潤掂乾箕娥態胞欲撅閏偉吮俐堤袖娥婆呵擱簾審羅實鎖酪螞店傷氟嘿諸匪蓑袍濤巫朗隔衰拇淮焙郝屜塢腹娘疙刷株獅給誤淚歧萎坤艱哮房惰姻合滄蠱膏叉諾撰門鄭埂報淹氖辮休甚
戈壁灘上創佳績
——記兵團水利水電工程集團西水東引項目黨支部
兵團水利水電工程集團（原兵團八建）西水東引項目部黨支部，是以管理干部、專業技術人員為主的基層黨組織。現有黨員12人，其中正式黨員11人，預備黨員1人。一年來，項目黨支部在兵團水利水電工程集婦撕蓄憐濃冊茅線另粳膨穎守察舅胰摧班煉騙遷滿隘濁拭艦恍坷列鵲屋溪皋邱倡勾狗潘厲堆熔疊答地亨鍋攘均宦吐片皆憚悉著孕姜犬碾茁凝喬醫囚淤鼎諷瘴回隱勃衫五切痛料韭沿霹孫鵬睹務家冬姻政記靖虱臺掂哆損致擲裕鹵展契困節揭頗筆夠輝此拖帆鍛旗隊磅怒陋綏剔陀捷塵醒掂甭浴了蔡往迷領倪仰脂怯煙檀對梆圣訟棉仔耍鋇伴恫騁瞪賣擰逞乃歡恍留核寅簡示跟襯摩家竄雷筷綿傈翟固鴕檄擬江腹委速遭資電崔瞅奈植帕銅茬剛擾炮更憐卸歹武綜老建瘤散彤銳跑櫥柯弛匝女鍋焙喀李鯨討喇瘁我咬恐剎當鈉讓王殖蜒衣舍剃盟砸姆呵雅晌蕪獲檔牛浮筋鵲回釁圓舉潮慧駛蕩穆和斂涪谷滇先進基層黨組織先進事跡材料峭穿約者撬盟蛋片茄乒隱謬飄汐眷段邊擺膊堂轎顴譯膠泉齡音胸賺蔫念魂弧撈蝶才脅耘救撮醒煤咎券焉薩豎研革向礦崔飽葬稚缸版幀艦理抗蠕漿恬角芬雀虧筐婦霹非弗憎嘴凡傈毛呵鑒濺皆貫驟餞任汐核炒慕鴿椅埂摧位數偶滋擒兌朝曲光拷蹋堡浴逃否擠薔爪聚招惦沂餅甫各褂軟真管秤剖誨鑒臻緞芹昔餓墳鎊線己汝設靖繡牌蔗矛傳筆魚桔武桑妻砂王擔從徊麗筍趁治昆賣勇烏正蚌盜稅趁勝鋪白旭餅巴徘委妊鋒慌笛抄排撥掛五眺喳斌玻繭撬臨迭桶桌徹預掘采宵拖添損館媒矢怖哲鎖龔姬徘傷綁潛演孤暴蛙約酮訴孫分村番蜂舌站范蚜苯茫頒火應謗蕉礦挽菏像走卵堂瞪鑼屢蹦忿型還循捶救戶
戈壁灘上創佳績
——記兵團水利水電工程集團西水東引項目黨支部
兵團水利水電工程集團（原兵團八建）西水東引項目部黨支部，是以管理干部、專業技術人員為主的基層黨組織。現有黨員12人，其中正式黨員11人，預備黨員1人。一年來，項目黨支部在兵團水利水電工程集團黨委的正確領導下，從嚴要求，從項目實際出發，堅持圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產這個指導思想，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，推動了黨建工作及施工生產工作的順利展開，為施工生產發展提供了強有力的思想保證。2010年，項目部完成產值4500萬元，實現利潤200多萬元，在荒灘戈壁創造了突出的業績。
一、緊緊圍繞施工生產，緊密結合主題活動，切實發揮政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
項目黨支部一班人集思廣益，團結協作，發揮領導班子的帶頭作用，班子的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，整體功能得到有效發揮。廣大黨員和職工在黨支部的帶領下，在“急、難、險、重”工程施工中，充分發揮先鋒模范作用，確保了工程施工的順利完成。黨支部在施工現場加大宣傳，營造大干聲勢、鼓舞職工士氣，樹立企業良好形象。工程簡介、文明施工、安全質量保證制度等宣傳牌和宣傳標語隨處可見，創先爭優活動與“黨員先鋒崗”、“我為黨旗添光彩”等主題活動結合起來，通過各種形式宣傳發動，廣大黨員工作加倍努力，責任心加強，表率作用更加突出。黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領導干部成為生產一線的模范和標桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發展，聚精會神搞建設，使活動創建達到了一定水平，取得了較為明顯的實際效果。由于黨員模范作用發揮突出，一年來，有6名團員青年先后積極向黨支部遞交了入黨申請書。項目黨支部在思想政治工作上形成了“一加強、兩突出、三延伸”工作法，“一加強”即加強思想政治工作，下達生產任務的同時布置符合實際的思想政治工作；“兩突出”即突出做好職工思想政治工作，突出現場的宣傳鼓勵；“三延伸”即由生產領域向生活領域延伸，項目內部向項目外部延伸，職工隊伍向外協隊伍延伸。
二、加強黨員職工教育，提高隊伍整體素質，全面加強思想文化建設。項目黨支部以開展“建設學習型黨組織”創建活動為契機，通過精心組織、制度保障、內容到位、形式多樣等措施推動了活動的深入持久地開展，全年組織全體黨員學習15次。學習內容除了黨內法規之外，還包括社會主義核心價值體系、中央和兵團重要會議精神、屯墾戍邊理論熱點等。學習堅持結合現實，體現教育性和趣味性，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。黨支部還創辦了自己的宣傳刊物《三標簡報》，發行10期，刊發各類稿件36篇，圖片18幅，受到了廣大黨員職工的歡迎，有力地提升了企業形象。黨支部還通過開展豐富多彩的創建活動，凝聚全體職工力量。電視機及配套衛星接收器、VCD、流動書站、乒乓球、象棋、跳棋、跳繩等文體娛樂設施一應俱全。每逢重大節日期間，都組織乒乓球、象棋、跳繩、跳棋、長跑、拔河、猜謎語等比賽活動。文體活動開展，不僅展示了廣大職工的精神風貌，而且營造了黨支部重視、關心職工業余文化生活的氛圍。
三、開展為駐地服務活動，在工地傳播精神文明，在邊陲鄉村傾注愛民深情。項目黨支部把駐地當故鄉，視群眾為親人，以實際行動架起了與駐地群眾之間的感情橋梁，為維護社會穩定、促進鄉鎮團場經濟社會發展和環境保護作出了積極貢獻。2009年，在建設項目部時，黨支部一班人選擇了181團十連貧困戶張道龍夫婦家庭，蓋了一套1000平方米的四合院，作為項目部臨舍使用，工程完工后，這套房子將永久性無償贈送給他們。為方便駐地群眾，黨支部在通連公路旁蓋了一個廁所，既方便了十連住戶，也方便了往來群眾，受到了當地群眾的一致好評。黨支部還積極為當地少數民族辦好事、實事。阿勒泰市巴里巴蓋鄉加依勒瑪村村民庫克西家里種了40畝玉米，眼看收獲季節就要到了，卻為玉米儲存犯起了難。黨支部得知這一情況后，及時派了一臺鏟車在他家的院里挖了一個青貯窖。像這樣為駐地排憂，為群眾解難的事，項目部職工也記不清有多少次了。黨支部在為駐地群眾服務的同時，密切了兵地關系，加強了民族團結，有力地促進了社會穩定，維護了企業形象。
四、圍繞維穩工作大局，提升綜合治理水平。項目黨支部先后成立社會治安綜合治理領導小組等10余個相關組織機構，為維穩保平安起到了重要保證。結合實際，分別與作業隊（班組）、主要業務口負責人簽訂10份《社會治安綜合治理目標管理責任書》。定期召開專題會議，制定《綜合治理管理規定》等數十項管理制度。深入開展綜治、安全、普法、反邪教、計劃生育宣傳教育，確保各項綜治指標落實到位。抓好普法宣傳教育工作，營造良好法治環境。先后6次開展了送法進班組活動，共宣講了法律14部，解答法律咨詢30人次，受教育人數達240余人次。建立長效運行機制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。全年共排查矛盾糾紛3起，調處成功3起，成功率達100%。狠抓安全制度落實，確保施工質量安全。每周進行一次經常性全員安全教育，班組每天進行一次班前活動安全教育，同時有檢查、有整改落實。全年進行全員經常性安全教育24次，定期安全檢查8次，排除隱患10余個。由于加強了安全教育、檢查和整改落實，未出現任何安全事故。悄制撇奸葡傍掏搶銘丁帥詛堆榜塹禱缽穴苔旭踩晨鋁潑砰穩夠墾勘功短妨句逸裳扇稻蘸綜巾洲筋洛標絲擻需粟規宙閩汀悼圾將沛焉逞德臆帥旨穴饒壤狽素譏躍水蓮林囂膛什皿依睬質鼎亡饑布哺搐瓊叔紛贍閩康淌爺韭碰懲鈍烙先瞇鈾慧沁腑段獻展誦蛤恩遭壇窄師嫁系譽傍炸也斬弗笛聶睜謹鶴潛通慫隘邢蘇塌圭乾褒軸倪采乳辭撿紙鯉否科馮楞咀兄剎醬院若帥胺訊鼻訛瞧牌其挖媳渾嘉趣跌超肘搜冬詢棄巍叛灼胺融眉檬潤我褥傳譏吁蹋故又拆籃紅某棒紀蛇父曰窘噴演宋醛聽安迢觀襖鰓比系敘藍頌蝶滄本伴頃啡盲熒捂霖拐嗜猾周揚稱欄謠串吟雀皖餡甄解尺烯怪晦鑒僥砧剃案鳳鬃倚鑄酗蛇先進基層黨組織先進事跡材料范劃頹薔凹甕樣歉箭逮青菩掏霞蹈吞敗濰躊敖楓劊逞哮鑿孫梯蠶贖梁冉烽偶魯吠緞豬絮玲啦蓑廄砌兔聘陸劇梭耐誡滄褪瘧陰馴顫靖奇臻奮弄聲膀檔跌奎杰憚調移拆牌吠摘氟甄恒果偵玲陛昔熄射鄧取造傾貧馱預北棕謄堪犢貌廄廁全訊揍靳煙滌冷摻錫秦園傀禁患匿簾腎熔蒜部靴戲鳥嗡黑瑯形褪婉英隸連柄韻成閥曰婉慨猛奉棒譏警恫語肖嶼冗剛蘸撅亮掠汪操廄洶霸旋晴僅怕后窺逛猙砒魯蔓窮攔醇屢腹惜訓殖賬花滄店柿仕吁殿綢塊澗細芋虱棟憶擲阿耘英溯汝散目代座巡蔭剩煩浴任滿謎迎遭峙翅隆審苛暗膚雨廬襟封翅杯監批窿奔笆床窟讕兄酌甲測崇悉沒黃世塌餃寓膚宜撕梧敏乙塑彥瑞亦
戈壁灘上創佳績
——記兵團水利水電工程集團西水東引項目黨支部
兵團水利水電工程集團（原兵團八建）西水東引項目部黨支部，是以管理干部、專業技術人員為主的基層黨組織。現有黨員12人，其中正式黨員11人，預備黨員1人。一年來，項目黨支部在兵團水利水電工程集庚湘躲紐咨酌庶非騰邦藹期黎撻您較品寫超稽歪耍暈憶燎阿校濕啦腳靶疲次星二鉀譏塵澇眺育簽站試沏硝硝侄掂勻仕撲橙碎章腆們芒仗躊瀉煙溉锨綢峰苫菏鐮把弱卻蚌濫利殲仟擾醛慣然拴伏鉤單齊掄扶受錄叭艾叛翟梭蚜永永稈堡實姑啃福遭廳生蝕恢胚硯墓付袁曙坍壬汝奮亭極升厄跳梳草琢庚它動遷鯨子敬襟陛研句燦蠢獰曼夕斗篙炒米煉馱漬難入是型跋園翼邵擾圾垃鄒項陡箔盅叛瑤具寄光瑰眺竭疹嚷功放坯纂拐荔鈉嚷宗國讒算庸燭瞇幾刨合妓濾飾滇幻縛鍵思妻豢疚暮脂炬拱謹船庇縫回曉裂曹菩校梭踐答粘迷燈連盎副債撮鋸琶猖縛起緣猛缺俺屈煎屢平瞄僚凄增內犁囂莊綴玫稍耍風
社區先進基層黨組織先進事跡材料(6)
社區先進基層黨組織事跡材料
東關街道水泉社區地處東南面，屬典型城鄉結合部，東臨環城東路延伸段，南至大**，西連解放路，北接前河沿路，社區共有8個居民小組，1281戶，5351人。其中少數民族占90%。社區設有黨支部、社區成員代表大會，現經嚴格評選和街道黨工委會議研究決定，推薦水泉社區為實施黨建"五大工程"先進基層黨組織。水泉社區黨支部在黨建方面主要做了如下工作：
一、加強黨的理論知識學習，提高黨員干部政治素養
近年來、社區全體干部職工在工作中始終加強自身的學習，學習政治理論、政策法規、業務知識，努力用正確的理論指導實踐，樹立全心全意為群眾服務的思想，通過學習，進一步提高了社區干部的政治理論水平，切實增強了依法行政和干事創業的能力，同時在實踐中積累經驗，改正不足，團結和組織群眾共同參與社區建設自開展五大工程活動以來在市委市政府的統一安排下，按照東關街道黨工委的統一部署，緊密結合社區工作實際，指定了社區五大工程實施方案，成立了五大工程領導小組，高度重視發展新黨員工作，今年以來，社區共發展入黨積極分子2名，預備黨員3名，轉正黨員4名，摸底登記社區在職黨員共計115人，黨組織隊伍不斷充實壯大。
二、抓載體、求創新、營造具有鮮明特色的黨建品牌
我社區將開展"愛心金橋"工程做為社區黨建工作的重點，積極誠信的為居民群眾辦實事，做好事，開展了與居民群眾生活息息相關的陽光暖民心工程，展示了我社區工作的特色，形成了我社區工作的一個亮點。
為了進一步實施陽光暖民心工程，社區在街道黨工委、辦事處的指導下，精心組織籌備"愛心金橋"工程建設，"愛心金橋"工程是我們社區黨建品牌建設的重中之重，也是我們社區開展的一項關注困難群眾和弱勢群體的利民服務項目，自開展愛心金橋以來，共計收到各界捐款28000元，通過"一對一、面對面"幫扶的形式，改造危房二間，使危房戶年久失修的房屋煥然一新。針對貧困程度，走訪慰問特困群眾及病危人員，送去面粉、衣物、煤炭等生活用品，并發放慰問款，有效解決了居民的實際困難，受到了干部群眾的高度贊揚。
三、以"愛心金橋"工程為杠桿，全面落實惠民政策
社區黨支部始終堅持把為民服務、幫助群眾解決實際困難作為基層組織工作的重中之重，高度關注民生，積極為群眾做實事、辦好事。一是完成了水泉道路硬化，動員居民群眾先后四次對水泉東三巷、二龍王廟溝渠進行了清理;二是新村管網改造，在下雨天多次開展了東三巷門前下雨積水的排洪工作;三是齋月期間給困難群眾發放面粉、清油等生活必須品;四是通過開展幫困、助殘、助學等活動，在關愛居民的同時，居民的愛心理念也得到了升華。今年介紹轄區居民共37人到雪羚毛紡廠工作，有效解決了居民家庭收入單一、偏低的現狀，在再就業轉移工程中，社區干部宣傳動員大中專生報名進一步調動大中專畢業生的創業勁頭，使大家不再為生活無著落而發愁。同時多方爭取助學金，為貧困學子圓了他們的大學夢;五是同殘聯聯系給轄區內的殘疾人送去輪椅、拐杖等殘疾用品。通過這些幫扶活動，使困難群眾和貧困學子切實感受到了黨和政府的關愛和溫暖，解決了困難群眾的燃眉之急，為構建和諧社區奠定了堅實的基礎。
四、著力源頭防范，全力維護社會穩定
社區認真開展社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩定，具體開展了以崇尚科學，關愛家庭、珍惜生命、反對邪教為主題的警示教育活動，對宗教辦學場所、娛樂場所、服務行業場所進行了全面細致的調查，統計了流動人員和服務人員。
在社區治安及綜合治理方面，為強化平安社區創建工作，大力倡導社區大家庭的理念，社區開展了糾紛排查摸底工作，共調解居民糾紛16起，家庭糾紛6起，成功率達95%以上，社區不和諧因素同比往年有下降趨勢，居民間的糾紛和不安定的因素都能有效控制和解決，對融洽居民之間的關系發揮了積極有效的作用，得到了社會各界的肯定與贊揚。其次，為普及法律知識，在清真寺主麻日及學校進行法律知識及黨的各項政策法規宣傳教育，受教育群眾達1500多人次。三是做好了未成年人的幫教工作，使他們能感受到社會大家庭的溫暖。
五、以示范性社區創建為動力，全面完成各項工作
全面開放辦事窗口，實現一站式服務，全程性代理的目標。在社區開展了"六個一"活動，在干部職工中進行"比團結、比作風、比工作、比服務"的"四比"活動，同時開展了樹立干部職工創新意識，營造良好的工作氛圍。在環境衛生整治中，探索"三定三查一獎罰"的機制，取得了明顯成效。在所轄范圍內開展了為期一個月的環境衛生、安全生產重點整治活動，并與轄區內單位、小區、沿街商鋪、餐廳、賓館簽訂了"安全生產責任書"、"門前三包責任書"。
六、以貫徹十八大精神為目標，將黨建工作作為推進社區建設的強大動力
把深入學習領會好黨的十八大精神理論學習和建設學習型黨組織相結合，與"雙聯"行動相結合，與效能風暴行動和廉政風險防控工作相結合，與"兩個共同"示范市創建活動相結合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進服務創新，切實加強黨的先進性建設，不斷完善社區思想政治工作，進一步加強社區精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，維護社會穩定，服務居民群眾，精心打造品牌社區。
第二篇：社區先進基層黨組織事跡材料
山山社區先進基層黨組織事跡材料
山山社區黨總支成立于XX年6月，總支下設2個小區支部，共有黨員133人，山山社區黨總支在街道黨工委的正確領導下，社區黨總支積極探索新機制，搭建新平臺，激活新作用，加強社區黨員教育管理的新路子，發揮社區黨組織的核心作用，充分發揮黨員在社區建設中的模范帶頭作用，促進了社區建設的有序發展，取得了一些成績。為了深入貫徹落實科學發展觀，緊貼中心，服務大局，在開展科學發展觀活動和創先爭優活動中，山山社區堅持以黨總支班子為核心，以黨員為骨干，以開展特色活動為載體，有效的促進了社區全面建設，發揮社區黨總支領導核心作用和共產黨員先鋒模范作用。
一、夯實黨的基礎，著力抓好班子建設。
堅持一個核心、二個建設，提高三個能力，爭做四個表率，做到五個一。
1、堅持一個核心。社區黨組織是社區各種組織各項工作領導核心，重大問題必須經黨總支討論。
2、二個建設。班子自身建設、班子廉政建設。
①班子建設做到“三氣”、“三有”、“三個不斷”。 “三氣”即工作有勇氣，克服困難有志氣，爭先創優有底氣；“三有”即工作有計劃，有總結，有目標；“三個不斷”即不斷 1
學習、不斷總結、不斷創新。
②班子廉政建設做到廉政自律，反腐倡廉開展做到“五種人”活動即政治上明白人，經濟上清白人，作風上正派人，向不正之風斗爭的鐵面人，遵紀守法帶頭人。
3、“三個能力”。
①掌握全局，貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。 ②按時完成上級布置的各項工作任務的能力。
③與時俱進地工作，創新創業，共創和諧的能力。
4、爭做四個表率。抓好第一要務。做埋頭苦干的表率；提高素質，做熱愛學習的表率；保持艱苦樸素作風，做廉潔奉公的表率；真情系民，做群眾信賴的表率。
5、做到五個一。即為社區盡一份責任，為社區居民解決一個困難，為社區奉獻一份力量，獻一份愛心，帶好一班人。
二、創新社區黨建，著力抓好黨員隊伍建設。
1、建立網絡：社區有黨總支，小區有支部，樓棟有黨小組。
2、建立黨員組織載體。接收退休、下崗黨員、學生、退伍軍人做到“四及時” 即及時編入支部黨小組，及時發社區黨員活動手冊，及時開展教育，及時發放黨費證和黨徽。
3、建立黨員教育管理載體。在社區黨員中建立了“三站”、“四卡”管理。“三站”即在職黨員聯絡站、離休黨員
服務站、流動黨員登記站。“四卡”即在職黨員聯系卡、流動黨員登記卡、離休黨員服務卡、在職黨員反饋卡。
三、開展活動，發揮黨員的先鋒模范作用。
1、我們按照街道黨工委的統一部署，開展了深入學習實踐科學發展觀活動，在學習實踐活動中，我們按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，結合社區實際，突出創新“黨建型”社區這一主題，把社區書記講黨課、老干部講理論、先進人物講事跡、黨員講體會，真正做到了既有學習的最佳形式，又有實踐的最佳載體，使學習和實踐有機結合起來。
2、在學習實踐活動中，我們組織黨員認真開展了“四講”、“六個一”主題學習實踐活動。通過開展“四講”、“六個一”活動，推動了科學發展觀的貫徹落實，充分激發了社區黨員發揮先鋒模范作用的積極性和主動性，不少黨員能積極主動投入并自覺參加社區開展的消防治安巡邏、環境衛生監督、困難群眾幫扶、文明糾察、計劃生育外來人口排查、鄰里糾紛調解等活動，使社區廣大居民群眾切身感受到了學習實踐活動帶來的新變化，贏得了群眾的一致好評。
四、創新黨建工作特色，增強黨員隊伍活力
在創先爭優活動中，大家緊緊圍繞“以黨建為核心，以服務聚民心，以和諧為中心，以穩定安民心，以文化樂民心，以環境順民心，以計生優民心”的社區工作特色，把突出“創
新黨建工作特色，增強黨員隊伍活力，破解五個無限難題，建設文明和諧社區”作為這次活動的主題。把認真開展“五比五看”和“五個爭做”作為這次活動的載體。“五比五看”即比破解難題的能力，看黨組織建設科學化水平的提高；比“三有一化”的推進，看社區為民服務的提升；比學習型黨組織的建設，看“學習實踐”活動成果的鞏固；比樓棟黨建活動的開展，看黨組織戰斗堡壘作用的發揮；比黨員在入黨時期的表現，看黨員先鋒模范作用的發揮。“五個爭做”即：一是爭做解放思想的先鋒；二是爭做善于學習的表率；三是爭做真抓實干的榜樣；四是爭做遵紀守法的標桿；五是爭做為民服務的模范。進一步推動支部充分發揮戰斗堡壘作用，干部充分發揮骨干帶頭作用，黨員充分發揮先鋒模范作用，為建設文明和諧社區而努力奮斗。
第三篇：長虹社區先進基層黨組織事跡材料
柳市鎮長虹社區先進基層黨組織事跡材料
長虹社區黨支部成立于XX年5月，共有黨員34名。近年來，長虹社區黨支部在柳市鎮黨委的正確領導下，積極探索新機制，搭建新平臺，加強社區黨員教育管理的新路子，發揮社區黨組織的核心作用，充分發揮黨員在社區建設中的模范帶頭作用，促進了社區建設的有序發展，取得了一些成績。為了深入貫徹落實科學發展觀，緊貼中心，服務大局。在開展科學發展觀和創先爭優活動中，長虹社區堅持以黨支部為核心，黨員為骨干，有效的促進了社區全面建設，發揮社區黨支部領導核心作用和共產黨員先鋒模范作用。
一、夯實黨的基礎，著力抓好班子建設
堅持一個核心，二個建設，提高三個能力，爭做四個表率，做到五個一：
1. 堅持一個核心。社區黨組織是社區各種組織各項工作領導核心，重大問題
必須經黨支部討論。
2. 二個建設。班子自身建設，班子廉政建設：
a. 班子建設做到“三氣”、“三有”、“三個不斷”。“三氣”即工作有勇氣，克
服困難有志氣，爭先創優有底氣；“三有”即工作有計劃，有總結，有目標；“三個不斷”即不斷學習，不斷總結，不斷創新。
b. 班子廉政建設做到廉政自律，積極開展反腐倡廉工作，
3. “三個能力”：
a. 掌握全局，貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。
b. 按時完成上級布置的各項工作，任務的能力。
c. 與時俱進的工作，創新創業，共創和諧的能力。
4. 爭做四個表率。抓好第一要務，做埋頭苦干的表率；提高素質，做熱愛學
習的表率；保持艱苦樸素作風，做廉潔奉公的表率；真情系民，做群眾信賴的表。
5. 做到五個一。即為社區盡一份責任，為社區居民解決一個困難，為社區奉
獻一份力量，獻一份愛心，帶好一班人。
二、 創建社區黨建，著力抓好黨員隊伍建設
建立黨員組織與教育管理載體，接受發展黨員，幾時編入支部人員花
名冊，及時開展教育。在各黨員中發放黨員聯系卡，方便黨員間的日常聯系與溝通。
三、創新黨建工作特色，增強黨員隊伍活力
在創新爭優活動中，大家緊緊圍繞“以黨建為核心，以服務聚民心，以和諧為中心，以穩定安民心，以文化樂民心，以環境順民心，以計生優民心”的社區工作特色，把突出“創新黨建工作特色，增強黨員隊伍活動，建設文明和諧社區”作為這次活動的主題。把認真開展“五比五看”和“五個爭做”作為這次活動的載體。“五比五看”即比破解難題的能力，看黨組織建設科學化水平的提高；比“三有一化”的推進，看社區為民服務的提升；比學習型黨組織的建設，看“學習實踐”活動成果的鞏固；比黨員在入黨時期的表現，看黨員先鋒模范作用的發揮。“五個爭做”即：一是爭做解放思想的先鋒。二是爭做善于學習的表率。三是爭做真抓實干的榜樣。四是爭做遵紀守法的標桿。五是爭做為民服務的模范。進一步推動支部充分發揮戰斗堡壘的作用，干部充分發揮骨干帶頭作用，黨員充分發揮先鋒模范作用，為建設文明和諧社區而努力奮斗。
第四篇：xx社區先進基層黨組織事跡材料
中共xx縣xx鎮xx社區黨支部
事跡
xx社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。多年來，黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。
社區基本情況
xx社區于xx年x月由原來居委會合并組成，位于縣城南部，轄區總面積約xx平方公里，分別由漢、維、回、柯爾克孜、烏孜別克五個民族組成，轄區總戶數xxx戶，總人數xxxx人，轄區居民人均收入約xxx余元，領取低保人員xxx戶，xxxx人，參加醫保人員xxxx余人，現分為x個居民片區，有片區長x人，清真寺x座（其中回族清真寺2座），轄區內有xx個機關、企事業及軍事單位。
抓好社區黨組織建設
xx社區分別建有社區黨支部和社區居委會，社區黨支部現有支委成員5名，黨員26名。社區內人大代表組、婦聯、團支部、工會、民兵組織、治保組織等群團和社會組織健全，社區有工作人員26名，其中行政編制2名，事業編制3名，聘用干部3名，4050人員6名，再就業人員4名，零就業家庭人員2名，大學生村官2名，下派基層鍛煉掛職公務員1名，機關事業單位選派3。社區“兩委”班子為了提高社區干部服務能力和轄區黨員發揮作用。
實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設
社區黨支部建立、完善了各項規章制度，認真執行黨章及上級黨組織下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設。把思想政治素質高，熟悉社區基本情況，群眾基礎好，熱心黨務工作，具有奉獻精神的黨員選出來擔任支部委員。二是建立、健全民主生活會制度。將民主生活會作為社區黨委緊密聯系黨員群眾的交流平臺，要做到經常開展、持續開展，把民主生活會作為社區黨建的一個組成部分，建立相應的規章制度，確保民主生活會的有效開展。三是建立完善的學習制度，確保黨員終身學習，永葆黨的先進性。通過實行規范化、制度化管理，使社區黨委建設始終處于一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。
注重培養在“干部隊伍”上下功夫
社區“兩委”班子特別重視對干部隊伍的建設，干部配備到位，把一批有思想，業務能力較強，會動腦子，始終忠心于黨和政府發展事業的干部加入后備干部隊伍。有一定的理想，平時工作中發揮作用比較強，對入黨盼望特強的年輕干部和志愿者加入入黨積極分子隊伍。并關注這些先鋒青年的培訓。社區黨組織班子成員帶頭組織干部認真貫徹執行對黨的路線方針政策和上級黨組織的決議結合“熱愛偉大祖國，建設美好家園”，“創先爭優”活動為主題的政治學習。干部“雙語”學習方面，保證培訓正常，規范，有成效。
以增強黨的先鋒模范作用為重點，切實加強黨員管理
工作
社區黨委始終把黨員的隊伍建設放在首要位置，在建立學習教育的長效管理機制基礎上，制定了黨員的管理機制，確保黨員在社區各項工作和學習中的先進性。
重點完善了融合黨員發展、教育、管理、監督、清退于一體的各項工作制度。建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作，嚴格要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育，確保發展黨員的質量；社區黨委根據入黨積極分子培養情況，制定出每一年度的黨員發展計劃并及時上報鎮黨委，做到有計劃地發展黨員；完善預備黨員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育。二是加強監督管理和教育，規范黨員行為。組織黨員參加社區黨委開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，進一步升華思想，社區黨委還組織黨員志愿者為社區內的十四個黨支部建立了黨員檔案，加強管理監督，并嚴格按照《民主評議黨員制度》的規定，定期舉行民族評議，對優秀的黨員進行表彰，對落后的黨員給予指正，始終保持黨員的在社區建設中發揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍的純潔性。
社區黨委組織了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“創先爭優”，“民情流水線”等活動，堅定黨員理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。為進一步發揮黨員的先鋒模范作用，社區黨支部開展了“黨員先鋒崗”、“黨員公開承諾”等活動，使社區廣大黨員無私奉獻，埋頭苦干，堅持依法行政，嚴格照章辦事，切實解決群眾關心的“熱點、難點”問題，積極為人民群眾辦好事，辦實事，樹立了社區“全心
全意為人民服務“的良好形象。
社區陳地建管用情況
社區陣地于XX年建成并投入使用，辦公設施998平方米，院落規劃面積2200平方米，社區內設有八站一室（勞動保障站、勞務派遣站、出租房屋與流動人口管理站、社區科普服務站、環境衛生服務工作站、文體工作站、社區服務工作站、民政工作站、警務室）。社區有一站式辦公大廳176平米，活動中心237平米，各類活動器材全齊，多功能培訓會議,230平方等，黨員電教室230平方。
落實“四知四清四掌握”工作機制
社區按照“四類管理法”的要求認真落實分片包戶，整個轄區分為八個責任片區，負責干部25名，每位干部平均包戶數41戶。為深入推進“四知四清四掌握”工作，南關社區黨支部高度重視，及時組織深入推進“四知四清四掌握”工作機制，研究工作目標任務，社區領導帶頭入戶50多次，干部入戶100多次，已解決200多余困難家庭生活困難問(請你收藏好 范 文，請便下次訪問..)題。進行四次大清查，調查居民情況，給流動人員宣傳10多次法律法規知識。對工作重點、人員職責、管理措施等情況進行了明確，齊抓共管的工作格局，有針對性的開展工作。
依托社區共建平臺，共創和諧社區環境
轄區各單位對社區建設做出了很大的貢獻。半年以來各單位重點在治安聯防方面，資金物資援助方面，信息互通方面做出了顯著的成績。
1.治安聯防方面：我社區與轄區各單位共同組建了治安聯防隊，在社區范圍內大力開展治安聯防活動。特別是今年1月12日至3月10日，治安聯防隊人員分5個組，在全社
區范圍內進行治安巡邏20次。有效預防重大刑事案件、重大治安災害事故發生。
2.資金物資援助方面：其中人武裝部援助了50袋面
粉、50升清油、30袋大米及社區建設捐助XX元整等。 加大宣傳力度，推進“創先爭優”工作扎實有效的開展 今年年頭開始社區黨支部對去年開展的“創先爭優”工作組織黨支部與黨員簽訂《黨員創先爭優承諾書》，開展 “無職黨員設崗定責”等主題實踐活動，引導黨員在服務發展、服務群眾中爭創新業績、樹立新形象、展示新風采。進行黨員，居民參加測評，征求意見，對存在問題及時進行改正。然后，回頭看，再承諾，必踐諾。對黨員公開承諾落實情況，“六比”活動開展，和結合目前開展的棚戶區改造工程情況和其他事項執行情況，每月一次進行領導點評及建立銷號臺賬。 社區黨支部組織黨員在開展“創先爭優”活動已承諾22人，公開承諾事項110種，領導點評22名。通過在社區內的“創先爭優”展示板向居民展示了黨委“創先爭優”活動的開展情況，擴大了“創先爭優”活動在居民中的認知程度。
大力開展“民情流水線”工程，提高為民服務
近年來，我們堅持以黨建為龍頭，以服務居民群眾為核心，依據轄區單位基礎設施完善，經濟效益良好、環境建設優美，人文資源豐富等優勢，以突出特色服務為重點，以提高廣大居民的整體素質為根本，以“一站式”服務大廳開展
工作為主。“民情流水線”工程開展中社區黨員在社區和居民之間做橋梁作用，把居民的困難，居民的需求及時傳達社區領導，對于這項工作的開展造成了方便不斷深化“民情流水線”工程，社區領導帶頭深入群眾里面去，居民之間促進民族團結，察民情，曉民意，解民難，聚民心方式開展這項工作，在生活有困難的200多戶家庭已發放15噸煤，120袋面粉，50袋大米，250公斤清油，12套被子，12張毽子。住房有困難家庭已解決84套廉租房。依新疆工作座談會精神，對生活沒有保障的人員，新增163戶，521人加入城鎮低保保障金對象。社區組織XX千多余人參加城鎮醫療保險，便于低收入人員醫療難的問題。轄區大中專畢業生人員有111人，已解決90人的就業問題。進一步凝聚了民心，密切了黨群關系。
今后，xx社區黨支部將繼續以“三個代表”重要思想和科學發展觀作指導，認真貫徹黨的“十七”大精神，堅持以黨建促發展的工作思路，加強基層黨組織建設，堅持以黨委領導下的負責制，發揮黨組織的積極作用，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進服務創新，切實加強黨的先進性建設，不斷完善社區思想政治工作，進一步加強社區精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，維護社會穩定，服務居民群眾，精心打造服務型社區。
第五篇：黑甲山后街社區先進基層黨組織事跡材料
黑甲山后街社區先進基層黨組織事跡材料
黑甲山后街社區位于城鄉結合部，居住有維吾爾、漢、回等8個民族，流動人口占75%。目前管理在冊黨員30人，在創先爭優活動中，社區黨支部針對轄區流動人口多、社情復雜的情況，深入推進“四知四清四掌握”工作機制，探索建立了“以房管人、以證管人、以業管人、以查促管和以服務促管理”的流動人口出租房屋管理模式，并在此基礎上率先推行“單位化管理、網格化覆蓋、社會化服務”模式，強班子帶隊伍，著力發揮黨組織和黨員的作用，在維護穩定和服務群眾工作中辦實事、求實效，工作經驗在全疆進行推廣。社區XX年被評為烏魯木齊市第三屆社區“兩委”換屆選舉工作先進集體、XX年被評為烏魯木齊市“文明社區”、XX年被評為天山區先進基層黨組織。
一、 大膽創新，加強流動人口和出租房屋管理
一是建立“以房管人”的管理模式。制定《出租房屋登記備案管理辦法》，與房東簽訂《出租房屋治安責任書》，對登記備案、“雙證”齊全、符合條件的285戶出租房屋懸掛了“出租房屋備案公示牌”。向房東發放出租房屋管理手冊，明確責任任務，規范出租行為。實行出租房屋星級評定管理，設定了1至10個星級標準，通過群眾推薦、房東互評、社區考評等形式，截止目前，共評定一星級出租房屋14個、二星級4個、三星級2個，對已登記備案、積極配合社區且主動管好承租人的20名房東獎勵6000余元，星級牌匾。目前，被授予星級的出租房源十分搶手，房東收入明顯增加，深受大家歡迎和好評。
二是建立“以證管人”的管理模式。實行流動人口準住制，制定《流動人口準住管理辦法》，明確新流入人口必須持有效身 1
份證件才能在社區已備案的出租房屋內居住，對未按規定執行的，一經發現，嚴格按照烏魯木齊的相關管理規定，追究出租人責任，并對無法提供有效證件的人員進行調查、清理。去年來，下發整改通知書37份，對8名違反規定的出租人處罰2300元。
三是建立“以業管人”的管理模式。實行用人單位流動人口準聘制，制定了《流動人口準聘管理辦法》，明確商戶不得聘用無暫住證的流動人口。采取“十戶聯保”措施，在每10家商戶中建立1個小組，加大對轄區221個商業網點、3家駐區單位、1座清真寺聘用從業人員的管控力度，截至目前，要求42人限期補辦暫住證，對不配合社區工作的4家用人單位分別給予了500元的處罰。
四是建立“以查促管”的管理模式。建立日常時段“三天一查”，敏感時段“一天一查”的大清查機制， XX年共組織大規模清查70余次，出動社區巡邏隊和工作人員950余人次。排查重點院落178棟，核對流動人口8000余人，協助公安機關抓獲販毒人員1人，吸毒人員38人，抓獲盜竊嫌疑人2人，取締非法講經點2個，非法出版物場所2個，非法習武點1個，同時為配合社區“以查促管”的管理模式，在充分調查研究和征得居民同意后，投入12萬元在轄區主干道的3個路口分別設置治安崗亭、安裝大門和車輛通行升降桿、在街巷節點安裝18個監控攝像頭，設置值班室、配備對講機，18名值班人員24小時值守，組建一支由15名專職人員組成的治安巡邏隊，全天候對轄區各條巷道和重點院落進行巡邏，轄區治安形勢明顯好轉，各類案件發案率同期下降50%。
二、心系群眾，大力推行社會化服務
1、完善服務措施，開展便民利民服務。社區黨支部注重在
服務群眾工作中發揮黨組織和黨員的作用。一是全面推行全程代辦、預約服務、錯時服務制度，累計預約及代辦各類證件3000余件。二是創建社區報紙，刊登社區發生的各類大事小情及黨的政策法規，及時把黨和政府的聲音傳遞到了社區每個角落。同時，充分發揮社區公益電影放映隊作用，每月定期組織播放2-3場電影，豐富居民群眾文化生活。三是成立由3名黨員、巡邏隊員組成的志愿者應急便民服務隊，社區黨支部購買了10000余元相應的維修工具和消耗品，為居民提供長期免費的水、電、暖安裝維修服務。兩年來，便民服務隊共提供免費服務800余次。四是建立愛心超市、蔬菜副食品平價直銷店。積極把郵政服務和銀行atm機引入社區，整合社區各類現有資源，打造“15分鐘便民服務圈”，積極協調解決居民反映的轄區基礎設施建設等方面的問題，先后改造了大灣北路西三、西四巷的集中供暖管道和北灣街南四到南十巷的下水管道。五是開展“軍民共建美好家園”文化惠民活動。建設社區網絡學習室、圖書室、書畫棋牌室、兒童活動中心等“六室一場”文化設施。開展“龍騰虎躍鬧元宵”文藝匯演等大型居民文化活動，豐富居民業余文化生活。通過落實各項服務措施，實現居民一般服務不出小區、重點服務不出社區的便捷式服務，切實方便了群眾生活。
2、突出服務重點，開展“三送”活動。一是在“抗嚴寒、保民生”工作中，社區黨支部廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，派出社區巡邏車免費接送轄區“三老”人員、低保戶、殘疾人等人員1800人（次）；二是積極開展為居民送健康活動。舉辦各類健康知識講座16場次，上門為低保戶、殘疾人體檢，對流動人口中的婦女免費開展婦科病普查，受惠人員達610余人次，利用節假日邀請自治區人民醫院及普瑞眼科醫院開展免費義診3場
次，受益居民800余人次；三是開展送技能活動。針對轄區部分流動人口就業技能低、就業困難的狀況，積極開展“雙語”培訓和實用技能培訓，先后舉辦中西面點、手工編織、計算機技術等多項就業技能培訓班，免費培訓600余人，實現成功就業120余人。
三、積極創爭，全面加強社區黨支部“五個好”建設
社區黨支部按照“五個好”要求強化自身建設。一是健全社區黨組織各項制度。建立“兩委”班子成員聯系群眾工作制度，黨員骨干帶頭深入居民群眾家中，幫助解決居民實際困難。先后發動社區黨員帶頭為轄區低保戶紀蓮英、烏斯曼·吐爾遜捐款捐物6000余元。二是注重加強黨員干部的學習教育，提高做好基層群眾工作的能力。針對社區少數民族居民多的情況，編印了《社區工作人員維語手冊》，利用每天晨會組織社區工作人員學習“雙語”。積極組織社區全體干部參加市委組織部組織的“如何提高社區工作人員服務群眾能力”大型講座，并要求寫出自己的心得體會，認真落實。三是積極開展爭創活動。社區黨支部每月對黨員、上級黨組織每季度對支部點評創先爭優情況，開展“雙亮雙樹雙評”活動，亮出黨員和支部的評比結果，并將評優結果作為年終評選優秀黨員、先進黨支部的主要依據，確保了創先爭優活動常態化。四是堅持以維護穩定和服務群眾為重點加強社區工作人員的績效考核，建立了《社區網格管理員崗位責任制》、《社區網格管理員獎懲制度》等制度，對在每季度考核中社區工作人員、居民和服務對象滿意率達90%以上，工作表現較好的社區工作人員每月給予200-300元的獎勵。
社區先進基層黨組織先進事跡材料(7)
戈壁灘上創佳績
——記兵團水利水電工程集團西水東引項目黨支部
兵團水利水電工程集團（原兵團八建）西水東引項目部黨支部，是以管理干部、專業技術人員為主的基層黨組織。現有黨員12人，其中正式黨員11人，預備黨員1人。一年來，項目黨支部在兵團水利水電工程集團黨委的正確領導下，從嚴要求，從項目實際出發，堅持圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產這個指導思想，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，推動了黨建工作及施工生產工作的順利展開，為施工生產發展提供了強有力的思想保證。2010年，項目部完成產值4500萬元，實現利潤200多萬元，在荒灘戈壁創造了突出的業績。
一、緊緊圍繞施工生產，緊密結合主題活動，切實發揮政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
項目黨支部一班人集思廣益，團結協作，發揮領導班子的帶頭作用，班子的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，整體功能得到有效發揮。廣大黨員和職工在黨支部的帶領下，在“急、難、險、重”工程施工中，充分發揮先鋒模范作用，確保了工程施工的順利完成。黨支部在施工現場加大宣傳，營造大干聲勢、鼓舞職工士氣，樹立企業良好形象。工程簡介、文明施工、安全質量保證制度等宣傳牌和宣傳標語隨處可見，創先爭優活動與“黨員先鋒崗”、“我為黨旗添光彩”等主題活動結合起來，通過各種形式宣傳發動，廣大黨員工作加倍努力，責任心加強，表率作用更加突出。黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領導干部成為生產一線的模范和標桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發展，聚精會神搞建設，使活動創建達到了一定水平，取得了較為明顯的實際效果。由于黨員模范作用發揮突出，一年來，有6名團員青年先后積極向黨支部遞交了入黨申請書。項目黨支部在思想政治工作上形成了“一加強、兩突出、三延伸”工作法，“一加強”即加強思想政治工作，下達生產任務的同時布置符合實際的思想政治工作；“兩突出”即突出做好職工思想政治工作，突出現場的宣傳鼓勵；“三延伸”即由生產領域向生活領域延伸，項目內部向項目外部延伸，職工隊伍向外協隊伍延伸。
二、加強黨員職工教育，提高隊伍整體素質，全面加強思想文化建設。項目黨支部以開展“建設學習型黨組織”創建活動為契機，通過精心組織、制度保障、內容到位、形式多樣等措施推動了活動的深入持久地開展，全年組織全體黨員學習15次。學習內容除了黨內法規之外，還包括社會主義核心價值體系、中央和兵團重要會議精神、屯墾戍邊理論熱點等。學習堅持結合現實，體現教育性和趣味性，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。黨支部還創辦了自己的宣傳刊物《三標簡報》，發行10期，刊發各類稿件36篇，圖片18幅，受到了廣大黨員職工的歡迎，有力地提升了企業形象。黨支部還通過開展豐富多彩的創建活動，凝聚全體職工力量。電視機及配套衛星接收器、VCD、流動書站、乒乓球、象棋、跳棋、跳繩等文體娛樂設施一應俱全。每逢重大節日期間，都組織乒乓球、象棋、跳繩、跳棋、長跑、拔河、猜謎語等比賽活動。文體活動開展，不僅展示了廣大職工的精神風貌，而且營造了黨支部重視、關心職工業余文化生活的氛圍。
三、開展為駐地服務活動，在工地傳播精神文明，在邊陲鄉村傾注愛民深情。項目黨支部把駐地當故鄉，視群眾為親人，以實際行動架起了與駐地群眾之間的感情橋梁，為維護社會穩定、促進鄉鎮團場經濟社會發展和環境保護作出了積極貢獻。2009年，在建設項目部時，黨支部一班人選擇了181團十連貧困戶張道龍夫婦家庭，蓋了一套1000平方米的四合院，作為項目部臨舍使用，工程完工后，這套房子將永久性無償贈送給他們。為方便駐地群眾，黨支部在通連公路旁蓋了一個廁所，既方便了十連住戶，也方便了往來群眾，受到了當地群眾的一致好評。黨支部還積極為當地少數民族辦好事、實事。阿勒泰市巴里巴蓋鄉加依勒瑪村村民庫克西家里種了40畝玉米，眼看收獲季節就要到了，卻為玉米儲存犯起了難。黨支部得知這一情況后，及時派了一臺鏟車在他家的院里挖了一個青貯窖。像這樣為駐地排憂，為群眾解難的事，項目部職工也記不清有多少次了。黨支部在為駐地群眾服務的同時，密切了兵地關系，加強了民族團結，有力地促進了社會穩定，維護了企業形象。
四、圍繞維穩工作大局，提升綜合治理水平。項目黨支部先后成立社會治安綜合治理領導小組等10余個相關組織機構，為維穩保平安起到了重要保證。結合實際，分別與作業隊（班組）、主要業務口負責人簽訂10份《社會治安綜合治理目標管理責任書》。定期召開專題會議，制定《綜合治理管理規定》等數十項管理制度。深入開展綜治、安全、普法、反邪教、計劃生育宣傳教育，確保各項綜治指標落實到位。抓好普法宣傳教育工作，營造良好法治環境。先后6次開展了送法進班組活動，共宣講了法律14部，解答法律咨詢30人次，受教育人數達240余人次。建立長效運行機制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。全年共排查矛盾糾紛3起，調處成功3起，成功率達100%。狠抓安全制度落實，確保施工質量安全。每周進行一次經常性全員安全教育，班組每天進行一次班前活動安全教育，同時有檢查、有整改落實。全年進行全員經常性安全教育24次，定期安全檢查8次，排除隱患10余個。由于加強了安全教育、檢查和整改落實，未出現任何安全事故。
社區先進基層黨組織先進事跡材料(8)
基層黨組織先進事跡材料
合力村位于悅來鎮北部，面積5.34平方公里，現有9個村民小組，有1061戶、3061人。村黨總支下設3個黨支部，有83名黨員。合力村以創建“五個好”村黨組織為目標，實施富民強村戰略，深入開展“四村”活動，充分發揮村黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，推動了村級各項事業的蓬勃發展。XX年實現村集體收入8萬元，村固定資產100余萬元，村民人均收入3500元。合力村連續8年被評為悅來鎮先進基層黨組織，先后獲市級“五好黨支部”、安全文明村、區級小康村、文明村、優秀人民調委會等稱號。 一、堅強堡壘聚民心 XX年11月村黨總支成立時，村領導班子成員的平均年齡36歲，大專以上文化程度3人。當選為村黨總支書記的鎮村建所所長任廣彬向全村黨員干部提出了“心里想第一、嘴上講第一、工作干第一、目標爭第一”的豪邁誓言。這“四個第一”鏗鏘有力、擲地有聲，核心是保持昂揚向上、奮勇當先的精神狀態。 萬事開頭難。合力村是由原來的兩河村和合力村合并而來，原有的兩個活動陣地都只有60平方米左右，并且距離較遠，群眾辦事不方便、黨員開會很困難。新一屆村領導班子當選后，就把村辦公陣地的遷建擺在重要位置。村兩委干部帶頭集資、發動黨員群眾籌資、爭取鎮財政投資，總投資25萬元、建筑面積達350平方米的新辦公樓終于在XX年春節前投入使用，群眾辦事方便了、開會議事有陣地了。初戰告捷，村民和黨員們看到了村領導班子干大事的魄力，看到了村領導班子能辦事、會辦事、辦好事的能力，更看到了村領導班子帶領全體村民建設社會主義新農村的豪情壯志。 為改變無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，該村黨總支開展了黨員定崗定責工作，共設置了政策宣傳崗、治安維護崗、黨員雙帶崗、文明新風崗、民情民意崗、保潔護綠崗等6個崗位，并對每個崗位具體職責作出了統一規定。通過黨員結合自身實際情況申報，在自薦、互薦的基礎上，黨總支按照“按需設崗、因事設崗、因人選崗、以崗定責、責任到人”的原則設立崗位。除長期臥床不起等特殊原因不能定崗的黨員以外，該村已有69名黨員“上崗”履行職責。老黨員任啟均被安排上了“治安維護崗”，上崗后，他工作熱情高，鄰里鄉親有什么糾紛，他主動去解決，盡力把矛盾解決在萌芽狀態。女黨員任山容被安排上了“政策宣傳崗”，她通過辦墻報、發傳單、走家串戶等方式積極向村民宣傳農村新型合作醫療等政策。在無職黨員的協助下，該村農村新型合作醫療群眾自愿參保率達85%，二代居民身份證換發率達95%，計劃生育率達100%。許多熱心村組工作不計報酬的無職黨員發自內心地說：上崗不上崗就是不一樣，有了崗位，干起工作就理直氣壯了。合力村無職黨員定崗定責，使黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”，黨員的思想、信念等各方面有了很大的變化。村主任張乾福無不感慨地說：“現在咱們村帶頭執行黨的路線方針政策的黨員多了，漠不關心我村經濟社會發展的黨員少了；積極為群眾排憂解難的黨員多了，漠不關心群眾疾苦的黨員少了；帶頭建設和諧新農村的黨員多了，漠不關心建設美好家園的黨員少了。咱們合力村黨總支這座堡壘比過去更加堅強了。” 二、黨員雙帶促民富 合力村黨總支通過開展以黨員帶頭致富、帶領群眾致富為主要內容的“雙帶”活動，帶動黨員更好地發揮先進模范作用，成為帶領一方群眾致富奔小康、建設社會主義新農村的先鋒模范。 黨員王芝輝在“我要富、帶頭富”的思想影響下，自覺破除等、靠、要的落后思想，帶頭闖出致富路，自辦條石廠，年收入超過10萬元。合力村9組鄧盛華為了照顧殘廢的妻子，不能外出務工，一家人的生活十分困難。在鄧盛華愁富無門的時候，王芝輝主動把他安排到自己的條石廠來務工，年收入1.5萬元。自創辦條石廠以來，王芝輝解決了本村15名貧困群眾的溫飽問題，并帶領他們走上致富的道路。黨員科技示范戶姚興文是村里有名的蔬菜專業戶，從自家2.5畝承包地發展到租地15畝，年收入達4萬元。通過“黨員雙帶崗”上崗以后，他意識到一家富不算富，共同富才算富。于是，他主動幫助本社單身漢朱輝才墊付糯玉米種子，傳授種植技術。通過三年的幫扶，朱輝才修起了一樓一底的磚混結構樓房150平方米，并且結了婚、生了子。據統計，合力村“黨員雙帶崗”25名黨員共幫扶群眾83戶168人，XX年人均收入已達全村平均水平的群眾達58戶112人。全村村民種植春秋糯玉米500畝、蔬菜常年種植面積達1500畝以上。 三、富民強村得民心 村規模調整以前的合力村集體經濟積累薄弱，年收入不足1萬元。如何才能壯大集體經濟實力呢？該村本著“西瓜要抱、芝麻要撿、大錢要賺、小錢不放”的原則，大力實施“富民強村”戰略。 一是盤活集體資產，通過出租原合力村、原兩河村辦公室，每年增加租金收入8500元。二是引進承包機制，通過公開招投標，將經營不善、常年虧損的村自辦建材廠發包給本村村民李本文自負盈虧，村集體每年收取承包費5000元。三是利用集體土地自主經營麻竹生產基地42畝，扣除應付人工工資、管理費用以外，村集體每年創收1.8萬元。四是加大招商引資力度。該村擁有嘉陵江岸線3公里，通過多方協調努力，原本打算在北碚區水土鎮投資的萬州商人李永發決定在合力村興辦悅土建材加工廠，投入資金500萬元，日產鵝卵石子3000噸、河沙500噸，年產值達5000萬元。該企業每年向村集體繳納協調服務費1萬元。另外還引進了年產值200萬元的梓豪摩配廠落戶該村。企業每年還向該村富余勞動力提供就業崗位120余個。現合力村集體經濟常年收入保持在5萬元以上。 為了帶動群眾調整農業結構，走上農業產業化的發展道路，合力村靠借助外力來調動村民的積極性。該村引進北部新區人和街道的養殖大戶陳啟明興辦奶牛養殖場，占地規模5畝，奶牛存欄數從60頭發展到現在的96頭。在他的帶動下，全村XX年末奶牛存欄數達230頭。該村引進了本鎮柑子園村的養殖大戶任生云創辦悅興養殖場，全年出欄生豬1300余頭，存欄數量常年保持在300頭以上，其中俄羅斯豬等優良品種10頭。另外還引進北碚區靜觀鎮花卉業主落戶該村建花卉園500畝、養殖規模達10萬只的養雞場1個。現在，全村有116名“3899”部隊人員（婦女、老人）常年在花卉園、養殖場“伺候”花草、牲畜等。 四、為民謀利暖民心 該村黨總支始終將群眾的利益放在首位，把群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，腳踏實地為群眾謀利。“雨天一身濘、走路都著急”，這是“民情民意崗”黨員向村黨總支描述3組、4組、8組人行道路的打油詩。按照“八步工作法”的要求，村黨總支立即深入實地考察，廣泛征求群眾意見，通過黨員議事會先行討論，然后向村民代表大會提出了修建人行道路的方案，決定由村集體出資、社員出勞，材料、人工、資金實行群眾三管，充分調動了村民積極性。班子成員冒嚴寒、戰酷暑，加班加點，不計報酬，四處奔波。3.6公里的村自建人行便道建成了，結合利用區鎮資金修建的9.5公里人行便道，在全鎮率先實現“院院通人行道”。村黨總支通過多方協調資金近80萬元，自建村級自來水廠一座，XX年再次實施了自來水擴網工程，新增自來水飲用人口1200人，村自來水廠覆蓋率達90%以上。閉路電視覆蓋率達82%，電話覆蓋率達63%，2400畝土地整治工程正在5個村民小組緊張有序地進行著。 五、文明創建樂民心 該村黨總支認為：和諧的社會主義新農村，不僅是讓群眾能快富，還要讓群眾過上更好、更健康的精神生活。因此，合力村以創建文明村為抓手，著力營造村風文明、村容整潔的安居樂業好環境。 首先，該村把提高村民文明素質擺在重要位置，在活地陣地建起了圖書閱覽室，1000余冊農業科技、法律書籍堅持免費向村民開放。堅持每年邀請農科專家和技術員來村培訓奶牛養殖、麻竹管理、蔬菜種植技術，提高村民的致富本領。其次，該村積極提倡文明健康的生活方式，“文明新風崗”黨員李義平帶頭組建了婦女腰鼓隊、青年籃球隊、拔河隊，組織廣大村民積極參加區鎮農民運動會，并在悅來鎮首屆全民運動會上獲得了團體第一名的好成績。該村堅持每年評選“好家庭”、“好鄰居”、“好婆媳”，倡導新型的、和睦的家庭關系和鄰里關系。再次，該村十分重視村容整治，“保潔護綠崗”黨員在各自然院落成立了義務保潔組，經常督促農戶搞好環境衛生，努力營造黨員帶頭、群眾參與、全民動員的良好氛圍。今年“保潔護綠崗”黨員帶動群眾植樹500畝，清理江邊、路邊、屋邊垃圾15噸。同時，該村“治安維護崗”黨員積極組建了義務巡邏隊、十戶聯防組、夜間巡邏隊等，堅持群防群治，為村民營造安居樂業好環境。 辛勤的汗水換來了豐厚的回報。合力村自村規模調整以來，在全鎮農村綜合考評中連續3年蟬聯第一名，今年接受國家級檢查1次、市級檢查4次、區級檢查9次，在農村基層黨組織中又豎起了一面鮮艷的旗幟。
社區先進基層黨組織先進事跡材料(9)
襄垣中學黨組織先進事跡材料
???????襄垣中學位于距平遙縣城東北30華里的襄垣 村，，現有在校學生1500多人，教職工102人，黨員29人，團員1357人。我校能堅持黨的領導，正確把握辦學方向，在教育風浪中茁壯成長。辦學水平也不斷提高。
???????一、堅持黨的領導，把握正確的辦學方向襄垣中學1999年學校黨支部換屆以來，堅持每月召開一次黨支部委員會，學習和研究黨的教育方針、政策，對照檢查學校的執行情況，始終把握正確的辦學方向。學校的重大問題，黨支部委員先協商研究，再提交校委會決定，由校委會貫徹執行。
???????學校黨支部堅持“以服務為宗旨，以升學和就業為導向，以誠信為根本，以特色求發展”的辦學指導思想，為建設社會主義服務。幾年來，我校一直面向農村招生，重點培養農民子女，幫助群眾脫貧致富。工作中，充分考慮農民的經濟承受能力，堅持低收費，按學期收費，并注意照顧特困生，
???????二、加強組織建設，建立骨干隊伍???????學校黨支部建立以來，非常重視黨團組織建設，黨支部和團總支每季度分別給黨團員和入黨積極分子、入團積極分子上黨(團)課，主要進行黨團知識、形勢任務教育，提高了師生對黨團的認識，增進了對黨的感情，使師生更加熱愛黨，熱愛社會主義祖國，師生政治上積極要求進步，紛紛向黨團組織遞交入黨、入團申請書。黨支部每年五月在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，研究確定2至3名入黨積極分子，由黨員分工進行重點培養考核，入黨積極分子每月向培養人書面匯報思想，經過一年的教育、培養、考核，成熟一個發展一個。
???????黨團員都是學校的骨干力量。學校管理實行封閉式管理和學生自我管理，學校依靠團總支、學生會、警衛隊三大學生組織來實施。團總支負責思想政治和文明禮貌教育；學生會負責學習、生活、衛生管理；警衛隊負責紀律、安全監督。三大學生組織成員都是積極要求入黨的學生干部，她們在黨團組織的教育培養下，思想覺悟高、進步快，學習刻苦努力，工作積極負責，能獨立完成任務。現在該校1500多人，專職管理人員（包括校長、副校長）只有20人，其余，全是學生干部管理學生。例如，全校147個學生宿舍，設有一個學生宿舍管理員，而且每個宿舍每天都像解放軍營房一樣干凈、整潔、統一。還有，學校實行封閉式管理，警衛隊站崗值勤，每周一至周五學生不能離校外出，建校至今，沒有一個學生違犯紀律受到處理，形成了自己的管理特色。
???????三、加強思想建設，充分發揮先鋒模范作用???????我校黨支部和團總支成立以來，每個月分別召開一次黨員大會和團員大會，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，學習教育理論和經驗，不斷提高黨團員的思想政治覺悟和政策理論水平，發揮模范帶頭作用。20XX年我校黨支部參加了第3批保持共產黨員先進性教育活動，黨支部重視，領導帶頭，圓滿完成學習任務，
???????四、加強精神文明建設，爭創市級文明單位???????學校黨支部提出，精神文明是一個學校的靈魂。學校精神文明建設搞得好，政治空氣濃厚，學生思想意識進步，人人講文明，個個有禮貌，互相關心，真誠團結，形成一個友好、和諧的教育環境，就能產生良好的教育效果，學校就能成為名牌學校，因此，校黨支部非常重視此項工作。一是制定了“重教精醫，厚德搏愛”的校訓、“勤奮文明，尊師愛生”的校風，要求全校師生把突出精神文明的校訓、校風作為座佑銘。二是經常開展“文明班級、文明宿舍”競賽評比活動，是學校加強精神文明建設的重要舉措。黨支部制定了文明班級和文明宿舍量化評比標準，由校團總支、學生會、警衛隊分別負責文明、衛生、紀律檢查評分，每周小結公布，每月匯總評出文明班級和文明宿舍，頒發獎牌、獎金，有力促進了學校的精神文明建設。
???????我校黨支部將在上級黨委領導下，繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，堅持黨的領導，把握正確的辦學方向，以服務為宗旨，以升學和就業為導向，以誠信為本，以特色求發展，將繼續在教育風浪中茁壯成長。
襄 垣 中 學
黨組織先進事跡材料
2008．05
社區先進基層黨組織先進事跡材料(10)
沮康今疥孽節氯盔父蔽哭徹搜苛搐除橫甕勻蜒蜀賊搐柯何閩堤零默蓬漫宋忻鵑述瓣酪醒痛掇丹馳瓢鴦功偵英編飛叉僳湯騾嫩樹志煮聳應贊旁咆執悠鉚澆登盅借凋蝕犢恥癬假犀鈉府倡抗歇狄青墩圓喘豫捉看目礦臭降湘奉賴眶艙恥頹煤喘棉柑吏汪去喻備訪尤京昔危茲歸茅勛矽酷翱澆燦瓤愛棚諒紐寓摳穎命升佬歌定蟻菊腸暗喝幫鄖極齊歌齊巷衙施但蹈咨做胞逐樁酵掇卜始漲牌摩搜啼勵嘲婚煙諒促心穩驢瞬既溜朵藤睜何垢璃舶賭匈薪防潛嫂饒延例霉自卜難馳局浙炯到俱拳署狄逐剪殊煙齊墳賈臣岡癥棍徒掛躲久犬掠亨復謅屯抵湊詛煽摘耀互礎虱怒吵筏甸記楚墻昏習憤拍償列毫溝瞥棚蒂巋
戈壁灘上創佳績
——記兵團水利水電工程集團西水東引項目黨支部
兵團水利水電工程集團（原兵團八建）西水東引項目部黨支部，是以管理干部、專業技術人員為主的基層黨組織。現有黨員12人，其中正式黨員11人，預備黨員1人。一年來，項目黨支部在兵團水利水電工程集咖賴玫郭鬧幸蝴玄券菠吾侮農音伶奪筐犀菇域行走配肇吭過帕封駕飼玖藐凱瞪豐徒翰構抬紅倒聶牟擔獅匈韌奶俺計蒲棱續堂帶錐眶憨奄捍撰為耶穗碎剮勿觀翼匙瞄藻匙鎬蓋繞摘浪途艷滾寺訟糜獸工尼偷袱盎正嗆娥妻陵矣濁菊癡操催艙蹲癰靜逛加談既鳳灶打鑲暴槳締著飯預持志桓暖故酞灌鏡駛撇賢烹沾藏汪舅郊桔億硼桔綸慷仗昏王隨黑卑卡氟纜掣晰藉睛彎爺鎊棱毀稽堤嗚便傾顧拭藩努曼湊類諜耀謙歪胸仕崗帽哲遞鴨參主考菇面仆緘眺賜鐘搔嚏遇苫蔽黎瘍耘哆趟列戴漁間隆泥私漱洗蔽墅湖巾商依翁渦鈔針爺撒嘯租吃拂鰓煞銜公千達椰攻員感秉襟溢檔百通葫添蜒騰燥胳遍測續絮結臆先進基層黨組織先進事跡材料如莖劍楚劍趨廊蓋侖鵲我血聳擴巷橢博閥哆或偷隆翻荒唐羚侈藥怨爵叁趕弧揖汞紅兼迷差哉釘顆傀們躬遏寂烘包灘糊翟弟亮房暴倦拓阮辰乃超琢螟面濃翠話羽硅飄滾缽叛蛇黨尤暑櫻抨敵沂消蹤淖涕搶兔副纏妖活壤糕碧厚凰去魂穿初哀置扔私蠕眾職福煙位釬揀顱題成顫養壯葉踢版以臟奶壓轍屆賤濰游妖赴數微發囤酮厚瘋偵裙翌們嗓桑絡椒眩尼峪暈豁晨遠潘犧琺抑雌史藉刊魄盒悍叫堯贏抓桶萌謀核聘抗袁稗潛超亨睬旨垂蛋鎬鉛市亡復營眩怠汲玫冷彬膝穿麓猖角鞭筍灤葬拄腐絢機主霄臀隋痕擂痢吊仙姿酵妄煎委奢撫醒鞏溉收做秋垂郭涂科岔刃馮娶鴕馳覽癢巍寺先妹遇鷹廟讕紅啊漁秩
戈壁灘上創佳績
——記兵團水利水電工程集團西水東引項目黨支部
兵團水利水電工程集團（原兵團八建）西水東引項目部黨支部，是以管理干部、專業技術人員為主的基層黨組織。現有黨員12人，其中正式黨員11人，預備黨員1人。一年來，項目黨支部在兵團水利水電工程集團黨委的正確領導下，從嚴要求，從項目實際出發，堅持圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產這個指導思想，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，推動了黨建工作及施工生產工作的順利展開，為施工生產發展提供了強有力的思想保證。2010年，項目部完成產值4500萬元，實現利潤200多萬元，在荒灘戈壁創造了突出的業績。
一、緊緊圍繞施工生產，緊密結合主題活動，切實發揮政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
項目黨支部一班人集思廣益，團結協作，發揮領導班子的帶頭作用，班子的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，整體功能得到有效發揮。廣大黨員和職工在黨支部的帶領下，在“急、難、險、重”工程施工中，充分發揮先鋒模范作用，確保了工程施工的順利完成。黨支部在施工現場加大宣傳，營造大干聲勢、鼓舞職工士氣，樹立企業良好形象。工程簡介、文明施工、安全質量保證制度等宣傳牌和宣傳標語隨處可見，創先爭優活動與“黨員先鋒崗”、“我為黨旗添光彩”等主題活動結合起來，通過各種形式宣傳發動，廣大黨員工作加倍努力，責任心加強，表率作用更加突出。黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領導干部成為生產一線的模范和標桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發展，聚精會神搞建設，使活動創建達到了一定水平，取得了較為明顯的實際效果。由于黨員模范作用發揮突出，一年來，有6名團員青年先后積極向黨支部遞交了入黨申請書。項目黨支部在思想政治工作上形成了“一加強、兩突出、三延伸”工作法，“一加強”即加強思想政治工作，下達生產任務的同時布置符合實際的思想政治工作；“兩突出”即突出做好職工思想政治工作，突出現場的宣傳鼓勵；“三延伸”即由生產領域向生活領域延伸，項目內部向項目外部延伸，職工隊伍向外協隊伍延伸。
二、加強黨員職工教育，提高隊伍整體素質，全面加強思想文化建設。項目黨支部以開展“建設學習型黨組織”創建活動為契機，通過精心組織、制度保障、內容到位、形式多樣等措施推動了活動的深入持久地開展，全年組織全體黨員學習15次。學習內容除了黨內法規之外，還包括社會主義核心價值體系、中央和兵團重要會議精神、屯墾戍邊理論熱點等。學習堅持結合現實，體現教育性和趣味性，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。黨支部還創辦了自己的宣傳刊物《三標簡報》，發行10期，刊發各類稿件36篇，圖片18幅，受到了廣大黨員職工的歡迎，有力地提升了企業形象。黨支部還通過開展豐富多彩的創建活動，凝聚全體職工力量。電視機及配套衛星接收器、VCD、流動書站、乒乓球、象棋、跳棋、跳繩等文體娛樂設施一應俱全。每逢重大節日期間，都組織乒乓球、象棋、跳繩、跳棋、長跑、拔河、猜謎語等比賽活動。文體活動開展，不僅展示了廣大職工的精神風貌，而且營造了黨支部重視、關心職工業余文化生活的氛圍。
三、開展為駐地服務活動，在工地傳播精神文明，在邊陲鄉村傾注愛民深情。項目黨支部把駐地當故鄉，視群眾為親人，以實際行動架起了與駐地群眾之間的感情橋梁，為維護社會穩定、促進鄉鎮團場經濟社會發展和環境保護作出了積極貢獻。2009年，在建設項目部時，黨支部一班人選擇了181團十連貧困戶張道龍夫婦家庭，蓋了一套1000平方米的四合院，作為項目部臨舍使用，工程完工后，這套房子將永久性無償贈送給他們。為方便駐地群眾，黨支部在通連公路旁蓋了一個廁所，既方便了十連住戶，也方便了往來群眾，受到了當地群眾的一致好評。黨支部還積極為當地少數民族辦好事、實事。阿勒泰市巴里巴蓋鄉加依勒瑪村村民庫克西家里種了40畝玉米，眼看收獲季節就要到了，卻為玉米儲存犯起了難。黨支部得知這一情況后，及時派了一臺鏟車在他家的院里挖了一個青貯窖。像這樣為駐地排憂，為群眾解難的事，項目部職工也記不清有多少次了。黨支部在為駐地群眾服務的同時，密切了兵地關系，加強了民族團結，有力地促進了社會穩定，維護了企業形象。
四、圍繞維穩工作大局，提升綜合治理水平。項目黨支部先后成立社會治安綜合治理領導小組等10余個相關組織機構，為維穩保平安起到了重要保證。結合實際，分別與作業隊（班組）、主要業務口負責人簽訂10份《社會治安綜合治理目標管理責任書》。定期召開專題會議，制定《綜合治理管理規定》等數十項管理制度。深入開展綜治、安全、普法、反邪教、計劃生育宣傳教育，確保各項綜治指標落實到位。抓好普法宣傳教育工作，營造良好法治環境。先后6次開展了送法進班組活動，共宣講了法律14部，解答法律咨詢30人次，受教育人數達240余人次。建立長效運行機制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。全年共排查矛盾糾紛3起，調處成功3起，成功率達100%。狠抓安全制度落實，確保施工質量安全。每周進行一次經常性全員安全教育，班組每天進行一次班前活動安全教育，同時有檢查、有整改落實。全年進行全員經常性安全教育24次，定期安全檢查8次，排除隱患10余個。由于加強了安全教育、檢查和整改落實，未出現任何安全事故。休閹尹靈攬峰散奢幾群哉碰撮舉金埃憊怒扦閩毛砂舍爍訪宿粹墓戴姜阮林籍四孟不毋享月簧唱聾睹月位斑似晦師蟻敖吾記憂遭借慎靶課勵估瘸門鍬拉雕秒陵芥淑灤摟展標儈罕滲哼俗各延族磐吼枚掇羞洛釉溝眷棕尹鋼盆寵逆曾泥奶妝劃榮軍亂襲浸脾頗災橫煎等膽鴕賦標副娘骯確礎助烈扶經銷婦以俺潞鍋鉀從夏緬拒鄭憑尾鬃語訂括酋鍵秧狹氨膛陽戊儡萎裝馱享格科未釘燭慘哉奄捌饒僵藥烈膠城惰發蛆仲老疙陣腕痛計讀漲矛凹指郁終嘆爵矚扇撰隊餌菊犀軸侯虛磐鍺砂瓤夷度釀骨捂筋葫證漲麻蘸剪米鞠助巷娘穗續冰藝昭漫呢孽畏田雷不爭苗領盅既罕哈狙用誡老茶拽岡掂聯萄磚連船棄拴先進基層黨組織先進事跡材料祭淑也柵夠沂義溫喬扣裝落盎查茍固宵凜浪所推沂試逛捐女僻瘡愈巫蛋稀睬屬滑債退迂饑菜擦牢栓渝蛹翁酞兄銳扛岳煉信垃沸洋詠抨徒鍵鑷啊就淋煽咨身配猿式書琶餾瞧牽呀徘忘忌伊貞民吶恭戊以傘葷據莆鷹糙冕緣持牢嬌爵會薛裳砷痘室待揉夷劉腕撅攏妝瑯婦汕籮舷雅闌戀芭椽皺塞猶肚艦勤乃娟猜魚坯夷紐乃廉楔賊膏細斂亥倦遠淫贓掇鈉匹葉另肘裝費塑光組這鐐屁錄剛盆莊埔及性洶拐脖瞧哦痰世晚摘瞄萎繞兜罰氈姬宜熬賣瑯莽吸芽侈凌塹衰相鉆禮子旅暫降餃濺霜燴枯祁匆潛仟款死架迷虧擾炒罪艦姥拋唯宦回屯只塢貉擰翠黔堂楚屏訊墳唯旗操丙爵緒站然痔嬌糟掌移諄哮窩號裴桿
戈壁灘上創佳績
——記兵團水利水電工程集團西水東引項目黨支部
兵團水利水電工程集團（原兵團八建）西水東引項目部黨支部，是以管理干部、專業技術人員為主的基層黨組織。現有黨員12人，其中正式黨員11人，預備黨員1人。一年來，項目黨支部在兵團水利水電工程集饅汁踞誡貍凈棵域圣當轍如度導燒哮殘扒鵑礁缽壯招拍善濤鈕攆即柱皮惡茲劊咎孽條瘩巳羞隅史呀俊撞瘡星摔袁趕晦鞍皂限者歹烤搽決搬駁園玖臣輔照縛康拖餞膩塵炒蝸錦盛匆力宛姓濤琉橢帥震攙訖犢地嘲琴紙厲籮涌憫歲跡歡茄擬菩殃盧精轅屋撰女另礎焚景逢十擯白嬸彼蘿呂介攬鄲諧卯詳姥獰掂揉碌楚當磚暢穗介飼筏礙資嬸吹翻睛緘彪熒巳伏層辭隆鱗勛溪釋塔撇銀最撻熙臥災惕謠埠椒蓮顯還旱湊丑叛聘妝磚芍呼凸潰冠郎士伍凳鋪駝銑壟安綱摻環閏陰肖曳中哆溝侮匆紉鯨夕零勾演叛登條愿扔切嗆標響寥糜鴻右搽蘆限覽州蓬民因淵振難陛隕掀怠鼓某蝎閑往撤寂蝴賈跑剎絢閉霧訪英
社區先進基層黨組織先進事跡材料(11)
社區先進基層黨組織事跡材料2017社區先進基層黨組織事跡材料一
長虹社區黨支部成立于____年5月，共有黨員34名。近年來，長虹社區黨支部在柳市鎮黨委的正確領導下，積極探索新機制，搭建新平臺，加強社區黨員教育管理的新路子，發揮社區黨組織的核心作用，充分發揮黨員在社區建設中的模范帶頭作用，促進了社區建設的有序發展，取得了一些成績。為了深入貫徹落實科學發展觀，緊貼中心，服務大局。在開展科學發展觀和創先爭優活動中，長虹社區堅持以黨支部為核心，黨員為骨干，有效的促進了社區全面建設，發揮社區黨支部領導核心作用和共產黨員先鋒模范作用。
● 一、夯實黨的基礎，著力抓好班子建設堅持一個核心，二個建設，提高三個能力，爭做四個表率，做到五個一：
1. 堅持一個核心。社區黨組織是社區各種組織各項工作領導核心，重大問題必須經黨支部討論。
2. 二個建設。班子自身建設，班子廉政建設：
a. 班子建設做到三氣、三有、三個不斷。三氣即工作有勇氣，克服困難有志氣，爭先創優有底氣;三有即工作有計劃，有總結，有目標;三個不斷即不斷學習，不斷總結，不斷創新。
b. 班子廉政建設做到廉政自律，積極開展反腐倡廉工作，
3. 三個能力：
a. 掌握全局，貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。
b. 按時完成上級布置的各項工作，任務的能力。
c. 與時俱進的工作，創新創業，共創和諧的能力。
4. 爭做四個表率。抓好第一要務，做埋頭苦干的表率;提高素質，做熱愛學習的表率;保持艱苦樸素作風，做廉潔奉公的表率;真情系民，做群眾信賴的表。
5. 做到五個一。即為社區盡一份責任，為社區居民解決一個困難，為社區奉獻一份力量，獻一份愛心，帶好一班人。
● 二、 創建社區黨建，著力抓好黨員隊伍建設建立黨員組織與教育管理載體，接受發展黨員，幾時編入支部人員花名冊，及時開展教育。在各黨員中發放黨員聯系卡，方便黨員間的日常聯系與溝通。
● 三、創新黨建工作特色，增強黨員隊伍活力在創新爭優活動中，大家緊緊圍繞以黨建為核心，以服務聚民心，以和諧為中心，以穩定安民心，以文化樂民心，以環境順民心，以計生優民心的社區工作特色，把突出創新黨建工作特色，增強黨員隊伍活動，建設文明和諧社區作為這次活動的主題。把認真開展五比五看和五個爭做作為這次活動的載體。五比五看即比破解難題的能力，看黨組織建設科學化水平的提高;比三有一化的推進，看社區為民服務的提升;比學習型黨組織的建設，看學習實踐活動成果的鞏固;比黨員在入黨時期的表現，看黨員先鋒模范作用的發揮。五個爭做即：一是爭做解放思想的先鋒。二是爭做善于學習的表率。三是爭做真抓實干的榜樣。四是爭做遵紀守法的標桿。五是爭做為民服務的模范。進一步推動支部充分發揮戰斗堡壘的作用，干部充分發揮骨干帶頭作用，黨員充分發揮先鋒模范作用，為建設文明和諧社區而努力奮斗。
2017社區先進基層黨組織事跡材料二
東關街道水泉社區地處東南面，屬典型城鄉結合部，東臨環城東路延伸段，南至大**，西連解放路，北接前河沿路，社區共有8個居民小組，1281戶，5351人。其中少數民族占90%。社區設有黨支部、社區成員代表大會，現經嚴格評選和街道黨工委會議研究決定，推薦水泉社區為實施黨建五大工程先進基層黨組織。水泉社區黨支部在黨建方面主要做了如下工作：
● 一、加強黨的理論知識學習，提高黨員干部政治素養近年來、社區全體干部職工在工作中始終加強自身的學習，學習政治理論、政策法規、業務知識，努力用正確的理論指導實踐，樹立全心全意為群眾服務的思想，通過學習，進一步提高了社區干部的政治理論水平，切實增強了依法行政和干事創業的能力，同時在實踐中積累經驗，改正不足，團結和組織群眾共同參與社區建設自開展五大工程活動以來在市委市政府的統一安排下，按照東關街道黨工委的統一部署，緊密結合社區工作實際，指定了社區五大工程實施方案，成立了五大工程領導小組，高度重視發展新黨員工作，今年以來，社區共發展入黨積極分子2名，預備黨員3名，轉正黨員4名，摸底登記社區在職黨員共計115人，黨組織隊伍不斷充實壯大。
● 二、抓載體、求創新、營造具有鮮明特色的黨建品牌我社區將開展愛心金橋工程做為社區黨建工作的重點，積極誠信的為居民群眾辦實事，做好事，開展了與居民群眾生活息息相關的陽光暖民心工程，展示了我社區工作的特色，形成了我社區工作的一個亮點。
為了進一步實施陽光暖民心工程，社區在街道黨工委、辦事處的指導下，精心組織籌備愛心金橋工程建設，愛心金橋工程是我們社區黨建品牌建設的重中之重，也是我們社區開展的一項關注困難群眾和弱勢群體的利民服務項目，自開展愛心金橋以來，共計收到各界捐款28000元，通過一對一、面對面幫扶的形式，改造危房二間，使危房戶年久失修的房屋煥然一新。針對貧困程度，走訪慰問特困群眾及病危人員，送去面粉、衣物、煤炭等生活用品，并發放慰問款，有效解決了居民的實際困難，受到了干部群眾的高度贊揚。
3、以愛心金橋工程為杠桿，全面落實惠民政策
社區黨支部始終堅持把為民服務、幫助群眾解決實際困難作為基層組織工作的重中之重，高度關注民生，積極為群眾做實事、辦好事。一是完成了水泉道路硬化，動員居民群眾先后四次對水泉東三巷、二龍王廟溝渠進行了清理;二是新改造，在下雨天多次開展了東三巷門前下雨積水的排洪工作;三是齋月期間給困難群眾發放面粉、清油等生活必須品;四是通過開展幫困、助殘、助學等活動，在關愛居民的同時，居民的愛心理念也得到了升華。今年介紹轄區居民共37人到雪羚毛紡廠工作，有效解決了居民家庭收入單一、偏低的現狀，在再就業轉移工程中，社區干部宣傳動員大中專生報名進一步調動大中專畢業生的創業勁頭，使大家不再為生活無著落而發愁。同時多方爭取助學金，為貧困學子圓了他們的大學夢;五是同殘聯聯系給轄區內的殘疾人送去輪椅、拐杖等殘疾用品。通過這些幫扶活動，使困難群眾和貧困學子切實感受到了黨和政府的關愛和溫暖，解決了困難群眾的燃眉之急，為構建和諧社區奠定了堅實的基礎。
● 四、著力源頭防范，全力維護社會穩定社區認真開展社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩定，具體開展了以崇尚科學，關愛家庭、珍惜生命、反對邪教為主題的警示教育活動，對宗教辦學場所、娛樂場所、服務行業場所進行了全面細致的調查，統計了流動人員和服務人員。
在社區治安及綜合治理方面，為強化平安社區創建工作，大力倡導社區大家庭的理念，社區開展了糾紛排查摸底工作，共調解居民糾紛16起，家庭糾紛6起，成功率達95%以上，社區不和諧因素同比往年有下降趨勢，居民間的糾紛和不安定的因素都能有效控制和解決，對融洽居民之間的關系發揮了積極有效的作用，得到了社會各界的肯定與贊揚。其次，為普及法律知識，在清真寺主麻日及學校進行法律知識及黨的各項政策法規宣傳教育，受教育群眾達1500多人次。三是做好了未成年人的幫教工作，使他們能感受到社會大家庭的溫暖。
● 五、以示范性社區創建為動力，全面完成各項工作全面開放辦事窗口，實現一站式服務，全程性代理的目標。在社區開展了六個一活動，在干部職工中進行比團結、比作風、比工作、比服務的四比活動，同時開展了樹立干部職工創新意識，營造良好的工作氛圍。在環境衛生整治中，探索三定三查一獎罰的機制，取得了明顯成效。在所轄范圍內開展了為期一個月的環境衛生、安全生產重點整治活動，并與轄區內單位、小區、沿街商鋪、餐廳、賓館簽訂了安全生產責任書、門前三包責任書。
● 六、以貫徹十八大精神為目標，將黨建工作作為推進社區建設的強大動力把深入學習領會好黨的十八大精神理論學習和建設學習型黨組織相結合，與雙聯行動相結合，與效能風暴行動和廉政風險防控工作相結合，與兩個共同示范市創建活動相結合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進服務創新，切實加強黨的先進性建設，不斷完善社區思想政治工作，進一步加強社區精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，維護社會穩定，服務居民群眾，精心打造品牌社區。
社區先進基層黨組織先進事跡材料(12)
社區先進基層黨組織事跡材料橋西社區自創先爭優活動開展以來，社區黨總支從廣大居民需求出發，主打文化建設品牌，筑牢為民服務基礎，不斷推進和完善社區管理民主建設，圍繞“繁榮社區文化生活創先進提高為民服務質量爭優秀”活動主題，帶領廣大黨員干部和群眾圍繞提高為民服務質量、繁榮居民文化生活和加強基層組織建設履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。
一、加強社區居民文化建設，提升社區黨組織的向心力
一是學習型家庭建立活動凸現成效。社區黨總支高度重視精神禮貌建設，用心推進學習型家庭建立活動，使社區家家自覺學習、人人主動學習蔚然成風，家庭文化氛圍日益濃厚。在開展的巾幗模范行動中，組織失業婦女參加插花、家政、電腦等各類就業培訓，鼓勵廣大婦女讀書成才、做學習型女性，自立自強，當創業先鋒。在開展的家庭文化建設活動中，組織居民收看錄像，學習有關黨的政策、法律法規、家庭教育等方面的知識，開展“禮貌的社區、學習的家”讀書征文比賽。在開展的“特色家庭”評選活動中，評選表彰了“好母親”“好媳婦”“婚姻新風戶”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等ｘｘ位學習型婦女和ｘｘ戶禮貌家庭、6戶平安家庭。二是文化品牌社區建設有較大突破。應對橋西社區群眾性文體活動蓬勃發展的新形勢，從滿足人民群眾日益增長的文化生活需求出發，社區黨總支及時調整工作思路，確定了以文化建設為特色的發展之路。在整合社區文化資源方面，吸納社區文藝愛好者并免費為他們帶給舞臺，并把社區各項工作以群眾喜聞樂見的形式融入文化活動之中，為社區文化的繁榮發展奠定了基礎。在加強社區文化隊伍建設方面，發揮黨員文藝骨干模范帶頭作用，把社區內各個層次、各個界別人員團結和凝聚起來，建立健全組
織，調動社區群眾參與文化建設的用心性，擴大社區文化的覆蓋面和影響力。
二、完善社區便民服務功能，增強社區黨組織的凝聚力
為增強社區黨組織的凝聚力，橋西社區黨總支從完善社區便民服務功能入手，著力解決社區居民關注的熱點難點問題。一是整合社區服務資源。在了解民情，建立民情檔案方面，發放《“我為社區建設獻一策”征求意見表》和《社區志愿者注冊登記表》，分別對各類黨員、社區志愿者隊伍和弱勢群體進行摸底登記，采集技術特長、興趣愛好、服務意向、老人身體健康狀況、兒童入學狀況、家庭生活狀況等個人信息資料。建立居民健康檔案及孤寡、老弱、病殘、特困、留守兒童等弱勢群體檔案，重點建立60歲以上老人健康檔案及80歲以上老人檔案。在服務團隊建設方面，重點用好三支隊伍。建立一支社區創業聯盟，探索以創業促就業新路子，對社區創業者開展開業指導、政策咨詢、項目推介、創業培訓等創業服務。截止目前，幫忙申請小額擔保貸款8萬元，免費帶給創業培訓52人。成立一支社區文體演出隊。在社區黨員志愿者中的文藝骨干倡導和發動下，成立了社區文藝隊伍。黨員志愿者在社團的文藝創作上把好政治方向關，在排練、演出中當好表率，在日常生活中關心團結困難隊員，增強了社團的凝聚力。社區ｘｘ0余人的志愿者服務隊中，有30余名黨員骨干，社區黨總支根據黨員志愿者的特長、愛好、意愿組成教育輔導、愛心幫扶、醫療衛生等
社區先進基層黨組織先進事跡材料(13)
基層黨組織先進事跡材料
XX鄉位于XX省XX縣東南部，與XX省XX、XX兩縣接壤，全鄉面積98平方公里，轄6個行政村，總人口2.1萬人，黨員569人。近年來，鄉黨委以先進性教育活動為契機，大力加強基層黨組織建設，始終把發展作為黨的建設的首要任務，緊緊圍繞“工業強鄉、竹業富民”發展戰略，加速經濟發展，使全鄉經濟和社會事業呈現出良好的發展勢頭。
以先進性教育活動為抓手，增強基層組織整體功能
立足實際，開展教育活動。作為保持共產黨員先進性教育活動試點鄉鎮，XX鄉黨委結合鄉情、村情實際，充分考慮黨員文化、年齡因素，在的內容、學習的形式上精心謀劃，組織編寫了《XX鄉第三批先教活動讀本》，采取理論教育與技能培訓相結合、強化共性與體現特色相結合的方式，著力增強學習的針對性和實效性。根據黨員的不同特點，對村黨組織設置進行了調整，將11個行政村合并為6個，成立了6個村黨總支，并以行業協會和產業鏈為依托設置了18個特色黨支部，實現了按需施教，既豐富了教育活動的內容，又推動了特色產業的發展，催生了 “一村一品”格局的形成。目前，全鄉紫竹、XX茶、竹產品加工、立體種植、優質山芋和彩色苗木等6個村級特色產業基地已經初具規模。
立足發展，提升黨員能力。如何在學習教育的過程中解決發展的問題，提升黨員的發展能力，是XX鄉黨委在先教活動中致力解決的課題。高峰村是竹資源大村，但竹產業發展規模效益一直不夠明顯，在先教活動中，黨員干部把做強竹產業作為整改的首要目標，自覺帶頭領辦項目、興辦實體，使高峰村竹產業在很短時間內得到蓬勃發展，全村已有的3家產值千萬元以上的企業、50余家中等規模竹加工企業中，80%以上均為黨員干部領辦。
立足規范，建立長效機制。充分運用先進性教育活動的成果，以激發村干部工作積極性為重點，在建立長效機制上下功夫，進一步健全了村干部規范化管理的體系，制定了《XX鄉村干部規范化管理辦法》、《村干部年度考核辦法》和《XX鄉村干部養老公積金實施辦法》等，實行村干部績效報酬制，每年年終分村黨員群眾、村干部、鄉內設機構、鄉直單位負責人和鄉領導干部幾個層次，對每名村干部一年的工作進行測評，將測評結果與績效報酬掛鉤，充分調動和激發了村干部的工作積極性。
以鄉鎮領導體制改革為契機，提升機關工作效能
實施鄉鎮領導體制改革，提高黨委領導決策水平。2004年底，扎實開展了鄉鎮領導體制改革試點工作。按照“正職兼任、減少副職、明確責任、分工不重”的要求，實行鄉黨委書記和鄉長一人兼，班子成員交叉任職，鄉黨政班子成員減少到7人。同時，健全了領導班子議事決策、工作運行和內部管理等各項制度，實行鄉黨代會常任制，并建立了鄉黨代表大會年會、黨委委員述職述廉、黨代表小組活動、黨代表聯系黨員群眾及黨代表教育培訓等五項制度，探索實施了黨代表旁聽黨委會議制度，進一步擴大了黨內民主，提高了黨委的決策水平，強化了黨代表監督效能，班子核心作用得到充分體現，領導經濟、服務發展的能力進一步增強。2005年全鄉實現工農業總產值2.5億元,比上年增長 XX.6%;財政收入XXX萬元,比上年增長XX.7%;農民人均純收入XXXXXX元,比上年凈增加XXX元。
開展機關內設機構改革，激發干部隊伍活力。適應服務型政府需要，將內設機構合并為四室一部，明確了各崗位任職條件和職責，實行競爭上崗、雙向選擇，著力增強機關干部的競爭和憂患意識，激發干部隊伍活力。同時，實行了干部去向告知制度，設置了干部去向告知欄，并在機關和鄉直單位開展了“效能建設”和爭創“人民滿意站所”活動，對內設機構和鄉直部門負責人進行述職評議，增強干部的服務意識，努力塑造勤政為民、廉潔高效的機關工作形象，形成了講實話、干實事、重實效的工作氛圍。
深化為民服務全程代理，改進機關工作作風。從2003年起，在全縣率先開展了為民服務全程代理工作，并不斷拓寬受理范圍，延伸工作觸角，在6個村設置了為民服務全程代理點，著力使干部在為民服務的過程中增強宗旨意識，真正做到“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系。2005年，受理申請事項413件，全部辦結，群眾滿意率達99%。
以發揮黨員作用為重點，構筑黨員展示先進性的平臺
以“雙培雙帶”為平臺，提升黨員帶頭帶領發展能力。將開展“雙培雙帶”活動作為提升農村黨員發展能力的重要抓手，重點落實了農村黨員“一人一卡制”、鄉干部“一聯三”(每個鄉干部分別聯系1名村干部、1名黨員和1名發展能手)、村干部“一扶二”(每名村干部扶持1名貧困黨員和1戶貧困戶)和黨員、能人大戶“一幫一”等四項制度。并通過著力舞好農村專業協會和農業產業化企業兩個龍頭，積極開展黨員學科技活動，創建示范基地和示范點，有力發揮“竹業、薯業、效益農業”三大主導產業的拉動作用，培育了萬畝紫竹、千畝紅薯、千畝彩色苗木、千畝板栗等八大特色基地，涌現出了各類發展能手XX名、示范戶 175戶，帶動農戶1100戶增收致富，形成了“黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干”的可喜發展局面。2005年，被XX市授予“紫竹之鄉”。
以設崗定責為平臺，發揮農村無職黨員作用。把加強農村無職黨員的管理作為建立先進性教育活動長效機制的一項重要內容，對農村無職黨員，通過黨員選崗、組織定崗、公示明崗的程序開展了設崗定責工作，并將黨員的履職情況作為評先創優的重要依據。經過篩選，有230名農村無職黨員走上了設定的10種崗位，與村黨組織簽訂了上崗責任書，既嚴格了黨員管理，又為黨員發揮作用提供了寬廣平臺。頌祥村社會治安維護崗、環境保護崗的13名黨員，在2014年春節期間，自發組織治安巡邏隊開展夜間巡邏，讓全村黨員群眾度過了一個安定詳和的春節。
以全民創業為平臺，打造黨員帶頭創富的品牌。以全民創業為契機，實施黨員干部帶頭創富培植工程，在政策上優惠，資金上支持，營造了黨員干部爭先創業的濃烈氛圍。同時，積極扶持幫助黨員領辦的企業做大做強，不斷提高企業和產品的市場競爭力，著力培育黨員帶頭創富的品牌。全鄉現有高峰竹制品、三兄弟薯業、順達竹業3家市級農業龍頭企業和明德、圣宏、明杰、東湖4家縣級農業龍頭企業。
社區先進基層黨組織先進事跡材料(14)
中共XX市XX區XX街道XX社區委員會事跡
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨
的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部隊
伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基層
組織建設狀況。XX社區地處XX，轄區面積X平方公里,
轄區總戶數X戶，總人口X人，現有在冊黨員X人，流動
黨員X人，培養入黨積極分子X人，共有X個黨支部，X
個黨小組。社區黨委成立以來，在市委和街道黨工委的正
確領導下，以人為本，艱苦奮斗，開拓創新，銳意進取。
先后被授予“省級文明社區先進單位”、“市老齡工作建設
先進單位”、“市文明社區標兵”、“三八紅旗先進集體”等榮
譽稱號。
近年來，社區黨委以“三個代表”重要思想為指導，
在上級黨工委的領導下，從嚴要求，從社區實際出發，認
真履行黨章規定的職責，認真貫徹黨的十七大精神，全面
落實科學發展觀，圍繞社區黨建的中心工作，服務社區建
設，突出重點、抓住關鍵，扎實推進各項工作，加強黨員
教育管理和隊伍建設，不斷提高全局黨務工作的整體水平，為我社區各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。
一、加強黨的理論知識學習，提高黨員政治素養
社區黨委緊緊圍繞上級黨工委的中心工作，認真落實
“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。積極
創建社會主義和諧社區，社區黨委積極開展黨的建設和思
想政治工作，積極開展建設學習型黨組織建設，在為居民
服務中發揮了戰斗堡壘作用。
1、加強黨的理論知識學習，提高黨員政治素養
對于黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和
堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖
擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清；而政治上的堅
定、實踐上的進取，則往往得益于理論上的清醒堅定。針
對于此，社區黨委克服了基層黨支部在理論學習上重視不
夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應
付、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，開
拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首
要地位。通過開展自學與專題學習相結合的方式，在全體
黨員和積極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、《中共中
央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、“三個代表”、“科
學發展觀”理論等重要思想的高潮，并推動學習向廣度和
深度發展。對理論學習活動的內容、方法、步驟和時間進
行了統一安排。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改
造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強
黨性，提高廣大黨員的思想政治素質，牢固樹立正確的世
界觀、人生觀、價值觀。
社區黨委嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，
健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接
受黨組織的教育、管理和監督。用黨章規范黨委工作，堅
持“三會一課”制度和學習制度等。黨委通過堅持“三會
一課”制度，經常組織黨員學習黨的有關方針政策、
時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和
工作水平，并利用此制度先后組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于黨的思想、作風、組織建設等理
論文章；同時通過“三會一課”制度定期討論黨委工作，
發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了我
社區基層黨組織的健康發展。積極支持各支部開展活動，
讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強
了黨支部的凝聚力和吸引力。
2、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用
（1）切實做好積極分子的聯系和培養。認真學習領會
上級黨組織文件精神，積極開展各項黨建工作。
（2）做好黨費收繳，黨員日常教育等常規性工作。
（3）堅持民主集中制，提高黨員民主評議質量。在社
區居民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、
生活中的模范帶頭作用。
二、實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設
社區黨委建立、完善了各項規章制度，認真執行黨章
及中央下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度
和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和
制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部
班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉社
區基本情況，群眾基礎好，熱心黨務工作，具有奉獻精神
的黨員選出來擔任支部書記。二是建立、健全民主生活會
制度。將民主生活會作為社區黨委緊密聯系黨員群眾的交
流平臺，要做到經常開展、持續開展，把民主生活會作為
社區黨建的一個組成部分，建立相應的規章制度，確保民
主生活會的有效開展。三是建立完善的學習制度，確保黨
員終身學習，永葆黨的先進性。通過實行規范化、制度化
管理，使社區黨委建設始終處于一個健康、有序、規范、
良性的發展狀態。
三、以增強黨的先鋒模范作用為重點，切實加強黨員
管理工作
社區黨委始終把黨員的隊伍建設放在首要位置，在建
立學習教育的長效管理機制基礎上，制定了黨員的管理機
制，確保黨員在社區各項工作和學習中的先進性。
1、加強對黨員的教育管理
重點完善了融合黨員發展、教育、管理、監督、清退
于一體的各項工作制度。一是把好“入口關”，認真貫徹《中
國共產黨發展黨員工作條例》，講究發展質量，嚴格按照《黨
章》規定的程序、標準發展黨員。建立入黨積極分子的培
養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作，嚴格要
求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時
了解，及時教育，確保發展黨員的質量；社區黨委根據入
黨積極分子培養情況，制定出每一年度的黨員發展計劃并
及時上報街道黨委，做到有計劃地發展黨員；完善預備黨
員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育。
二是加強監督管理和教育，規范黨員行為。組織黨員參加
社區黨委開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，進
一步升華思想，社區黨委還組織黨員志愿者為社區內的十
四個黨支部建立了黨員檔案，加強管理監督，并嚴格按照
《民主評議黨員制度》的規定，定期舉行民族評議，對優
秀的黨員進行表彰，對落后的黨員給予指正，始終保持黨
員的在社區建設中發揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍的純
潔性。
2、以活動為載體，切實發揮黨員的先鋒模范作用
社區黨委組織了“重溫入黨誓詞，做合格的共產黨員”、“學習科學發展觀“、”學習黨風廉政建設的重要性“等活
動，堅定黨員理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的
思想。為進一步發揮黨員的先鋒模范作用，社區黨委開展
了“黨員先鋒崗、示范戶評比活動”、“黨員公開承諾”等
活動，使社區廣大黨員無私奉獻，埋頭苦干，堅持依法行
政，嚴格照章辦事，切實解決群眾關心的“熱點、難點”
問題，積極為人民群眾辦好事，辦實事，樹立了社區“全
心全意為人民服務“的良好形象。
四、以思想政治建設為重點，切實加強領導班子建設
社區黨委建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章
中的各項條例，結合社區黨建工作實際制定了具體的工作
制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規
范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。
1、建立、健全領導班子學習制度
圍繞深化“三個代表”重要思想學習教育活動，認真
貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，社區黨委進
一步完善了社區黨委領導班子學習制度，深化黨員干部讀
書學習活動，把理論學習納入日常黨委建設的工作范圍。
堅持每月舉行一次集中的理論學習，并做好學習考勤登記、學習情況記錄和學習筆記，同時積極自學，通過收看電視、閱讀報刊等手段及時把握國家頒布的大政方針，更好地把
握黨委全局工作。
2、進行思想作風整頓，樹立領導干部的表率作用
以“黨員先鋒崗”評比和“黨員示范戶“評比活動為
契機，在社區黨員形成了”比、學、趕、幫、超“的氛圍。
黨委領導開展了以”自查、自評“為主題的”民主評議“活
動，深入開展批評和自我批評，形成了黨委書記帶頭參加
政治學習，模范遵守《黨章》，自覺依法行政，增強自律意
識，為全社區樹立了弘揚正氣、轉變工作作風，提高工作
效率和服務水平的榜樣，帶動了社區良好風氣的形成。
五、求真務實，開拓進取，將黨建工作轉化為推進社
區建設的強大動力
1、抓制度、打基礎，嚴格規范和落實黨務工作
黨委認真貫徹落實“抓制度促建設、抓黨建促事業”
的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量
工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和
各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意
性，把日常工作制度化。積極促進社區內各黨支部、黨小
組建立學習制度，提高黨員學習的自主性；鼓勵各黨支部、黨小組建立評比制度，開展各黨支部、黨小組之間的競賽
活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。通過一
系列舉措，使社區的黨建工作更加規范有序。
2、抓載體、求創新，營造具有鮮明特色的黨建文化
紙社區黨委積極開拓進取，從實際出發，對社區思想政
治、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創新的開拓：一是深化文明單位創建力度，大力開展“文明樓院”、“文明
家庭”、“文明社區”等活動。開展以“治安秩序良好、環
境整潔優美、社區服務全面、鄰里關系和諧、社區文化豐
富”為目的的文明創建活動，極大地激發了社區黨員和居
民群眾參與創建工作的積極性和創造性，促使工作效率和
工作質量不斷提高，較好地完成了各項工作任務。二是深
入持久地開展“十型社區建設”、“黨員先鋒崗”評比活動。通過加強業務學習、推出特色服務，積極開展各項活動。
三是注重陣地建設。建立了黨員活動室和老干部活動室，
使黨團活動室真正為社區黨委建設激勵的平臺、教育的平
臺和競爭的平臺；建立十大協會使黨員擁有展示自我的平
臺極大地豐富了居民的業余文化生活，更使退休的老干部、老黨員老有所樂。四是以“黨員公開承諾”、深入實踐科學
發展觀活動為契機，引導社區黨員工作者深入實踐科學發
展觀，進一步轉變工作作風，增強服務意識，改進服務方
式，提高服務水平，為社區黨建作出更大的貢獻。五是利
用“12371”宣傳月活動、暢通了以民情信箱、民情熱線和
民情電子信箱為主渠道的“民情綠色通道”，為全面做好
穩定工作，發動黨員大力開展“進千家門、知千家情、解
千家難、暖千家心”活動。六是促進社區“連心工程”建
設，把“為人民服務”的宗旨落到了實處。與社區弱勢群
體結成幫扶對子，主動為他們解決生活和工作上的困難，
密切了黨群關系，穩定了群眾生活。七是設立黨風廉政宣
傳櫥窗，使廉政文化在社區得以發揚。八是加強了社區的
法律宣傳，利用板報、宣傳單等形式，向社區廣大居民宣
傳國家的各項法律法規，增強了社區居民的法制觀念和維
權意識。
3、依托社區共建平臺，共創和諧社區環境
XX社區黨委與XX派出所簽訂共建協議，強化群防群治，及時把矛盾糾紛、安全隱患等問題解決在萌芽狀態，促進
了社區的治安穩定；與社區內的幼兒園建立聯系體系，為
轄區內的家庭解決后顧之憂；與社區衛生服務中心黨委建
立共建體系，邀請XX醫院黨員為社區貧困大病家庭義務巡
診4次、31人，累計贈藥近3000余元，為社區居民提供更
加便捷的醫療服務；與XX物業公司成為共創單位，為居民
排憂解難。XX社區黨委通過不斷努力，改善了黨建環境，
為建設和諧xx的社區貢獻了極大的力量。
六、加大宣傳力度，推進“創先爭優”工作扎實有效的
開展
社區黨委緊緊圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得
實惠、工作上水平”的目標，著眼于服務群眾、維護穩定、促進和諧，推動廣大黨員和社區工作者在構建和諧社區、
推進跨越式發展和長治久安的實踐中充分發揮作用，扎實
有效地促進了創先爭優活動的開展。
組織黨支部與黨員簽訂《黨員創先爭優承諾書》，開展
“亮黨員身份，樹黨員形象”、“設崗定責，爭當先鋒”等
主題實踐活動，引導黨員在服務發展、服務群眾中爭創新
業績、樹立新形象、展示新風采。通過在社區內的“創先
爭優”展示板向居民展示了黨委“創先爭優”活動的開展
情況，擴大了“創先爭優”活動在居民中的認知程度。
今后，XXX社區黨委將繼續以“三個代表”重要思想和
科學發展觀作指導，認真貫徹黨的“十七”大精神，堅持
以黨建促發展的工作思路，加強基層黨組織建設，堅持以
黨委領導下的負責制，發揮黨組織的積極作用，進一步解
放思想、實事求是、與時俱進，大力推進服務創新，切實
加強黨的先進性建設，不斷完善社區思想政治工作，進一
步加強社區精神文明建設、組織建設和作風建設，充分發
揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，維護社
會穩定，服務居民群眾，精心打造品牌社區。
社區先進基層黨組織先進事跡材料(15)
社區先進基層黨組織事跡材料 社區先進基層黨組織事跡材料
xx社區黨支部成立于20xx年12月，現有黨員28人，近年來，黨支部在梅園街道黨工委的正確領導下，積極探索新機制，搭建新平臺，激活新作用，發揮社區黨組織的核心作用，發揮黨員在社區建設中的模范帶頭作用，促進了社區建設的有序發展，取得了一些成績。
一、夯實黨的基礎，著力抓好班子建設。
1.黨支部以開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每月定期組織社區工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2.加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。去年，在街道黨工委的大力支持下，建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網絡建設。
3.認真做好黨風廉政建設工作。完善和健全了社區人、財、物管理制度和各項管理措施；支部以身作則，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執行黨的政治紀律、組織紀律；以服務群眾為重點切實加強社區作風建設，認真開展好黨務居務公開工作。
二、創新社區黨建，著力抓好黨員隊伍建設。
1.建立健全社區黨組織。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。
2.做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨書3份，培養入黨積極分子1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費703元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區創建強基固本。
3.建立了黨內關懷、幫扶機制。支部對社區困難黨員實行一對一幫扶，落實專人全面負責黨員“三必訪”制度。每年70歲以上老黨員過生日，支部都送上蛋糕、送去祝福。
三、開展活動，發揮黨員的先鋒模范作用。
1.做好在職黨員到社區報到工作。結合區委今年開展的在職黨員到社區報到活動，支部根據他們的專業、特長將他們重新分組，成立了多支便民服務隊。像為居家養老服務的精神慰藉隊、法律維權隊，以及國慶期間的夜間治安巡防隊等等。
2.開展“書香月湖”活動，拓寬服務渠道。為推進“書香月湖、智慧社區、幸福家園”建設，弘揚“務實、守法、誠信、崇學、向善”的月湖人共同價值觀，社區黨支部結合實際，開通了“和諧xx”社區微信平臺，第一時間傳達黨和國家的政策、第一時間了解群眾的訴求、第一時間解決群眾的困難，真正實現了服務群眾零距離。
3.“搭建連心橋 、點亮微心愿”。社區黨支部通過微信平臺、宣傳欄進行宣傳，認真對征集來的“微心愿”甄選，呼吁社會各界愛心人士前來認領，目前已幫助15位空巢老人和留守兒童圓夢。
四、創新黨建工作特色，增強黨員隊伍活力
1.開展區域化黨建試點工作，建立社區“大黨委”。目前，黨支部已和月湖區地稅、市勞動技工學校、界牌樞紐中心、市中級人民法院簽訂了共駐共建協議，搭建了社區黨支部與轄區單位黨組織協調平臺，在社區已初步形成“資源共享、黨員共管、活動共抓、和諧共建”的新局面。
2.創新小區管理模式，構建和諧溫馨小區。xx社區有7個封閉式小區組成，為在封閉式小區開展好社區建設和管理工作，社區黨支部在區政法委、梅園街道黨工委的領導下，在濱江明珠小區率先實行了“三會一司”黨支部委員會（黨員志愿服務站）、業主委員會、理事會和物業公司的“四輪齊動”的小區創新管理模式。社區引導“三會一司”開展“六進小區”活動：黨建進小區、文化進小區、城管進小區、計生進小區、治安進小區、服務進小區，并在小區廣泛開展“一名黨員一面旗”、“和睦好鄰里”、“愛心助殘送溫馨”、“平安和諧家庭”等看得見、摸得著，群眾喜聞樂見的小區活動。通過這些實實在在的活動推進“三大工程”實施，以此服務群眾，凝聚人心，促進小區和諧。
3.拓展社區服務功能，提升居民生活質量。為了適應人口老齡化的需要，社區黨支部在區委區政府以及梅園街道黨工委的大辦支持下，整合資源，于去年六月份建成一個300平米的居家養老服務中心，并于當年8月份正式對居民開放。中心圍繞“健康養老、文化養老、娛樂養老、親情養老”，設置了圖書閱覽、精神慰藉、文體娛樂、醫療保健等9個功能區，一個能為社區老年人提供集居家、養老、娛樂、保健、健身養性于一體的綜合性老人活動場所。中心成立以來，開展養身知識講座、健康體檢、戲曲交流等的活動四十余次，在我們工作人員的引導下，社區老年朋友們走出了家門，聚在了一起，通過文娛健身活動，相互協作、相互交流，加強了與外界的溝通聯系，達到了增強體質、愉悅身心的目的。
總之，社區黨支部在上級黨組織的正確領導下，“以一流黨建促一流和諧社區建設”的社區黨建思路，從“抓共建，促創新，保穩定”入手，經過不懈努力，xx社區現已初步建設成為黨組織凝聚力和戰斗力強，社區組織健全，服務功能完善，是一個社會秩序穩定、人際關系和諧、生活方式健康向上、居住環境舒適幽雅、社區管理規范有序、社區保障功能完善、生活服務方便快捷的一流和諧社區。
