習近平總書記指出，在大選的整個過程中，我們要堅持和加強黨的全面領導，貫徹黨的從嚴治黨的要求，突出政治標準，充分發展民主，嚴格依法辦事，統籌協調，確保“兩全其美”。兩個委員會換屆健康、穩定、有序。 以下是為大家整理的關于在黨代表培訓會上的講話的文章16篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 在黨代表培訓會上的講話
同志們:
今天我們在這里召開高考監考及考務人員培訓會，目的是培訓高考業務，部署高考工作，客觀分析今年的高考形勢，進一步提高認識，加強領導，強化工作措施，確保高考各項任務的圓滿完成。剛才，校長進行了業務培訓，講的很具體、細致，局長就高考工作也提出了明確要求，我完全同意，希望大家認真領會，抓實、做好。下面，我就監考及有關工作再強調三點意見。
一、我要講認識問題。要充分認識今年高考面臨的新形勢，增強做好高考工作的緊迫感和使命感
今年高考形勢比往年都要嚴峻，要求更高，任務更重。一是全國社會穩定的新形勢。這種復雜的形勢也給高考的穩定帶來了巨大壓力和風險，對高考工作不能掉以輕心，不能有絲毫的麻痹和疏忽。二是今年高考的競爭更加激烈，報考人數創歷史新高。今年全省參加高考人數預計達到30.5萬人，比去年增加1.3萬人，錄取比例在74%左右，去年是75.4%。我縣今年有2712名考生，比去年增加了近50人。由于考生人數增加，錄取率相對下降，而學生及家長對享受優質教育的需求越來越強烈。那么就出現兩種不同的現象，大部分靠實力考好學校，一部分則不擇手段、鋌而走險。任何一個環節出現問題，我們的工作就會陷于被動，甚至導致責任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公認的考風考紀最好的一年，通過各種技防安檢手段在考試中的運用，特別是考前公安機關打掉了一批販賣作弊工具的不法團伙，使得考試能夠平穩運行，考生通過高科技作弊的沒有發生。今年從考前的信息反饋來看，形式仍然嚴峻，省市有關部門已明確將打擊高考考生運用高科技手段作弊作為今年高考的重點，防范手段將更加嚴密，處理辦法將更加嚴厲。近日，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長舉報，反映我縣有個別考點學校的老師與學生聯合購買作弊工具的跡象，反映不一定是事實，但仍給我們以警示、警醒。對此，縣里非常重視，今天上午教育系統專門召開了專題會議，對學校領導及老師又提出了嚴格的要求，縣公安局也已采取有效防范措施嚴加布控。發現問題堅決打擊、嚴肅處理。四是受上級部門對遼中考場的印象影響。去年，遼中被省市招辦列為重點監督的對象，全省派了6個監察組到沈陽督考，到遼中來的就有3個，而且魯昕省長和王玲市長等領導還在考試的第一天親自到遼中來查看。根據去年考場紀律看，我們自己包括省市監察組也認為考場秩序很好，不會出現大的問題。而恰恰在考后，通過回放錄像，我縣有20多名考生由于前后回頭，被取消了考試成績，損失和影響很大。因此，我認為今年省市必定會加大對遼中考場的監察力度。我們要時時刻刻緊繃警示這根弦，抱著對考生負責的態度，提醒考生要實事求是，嚴格遵守考場紀律，以免重蹈去年的覆轍。
二、我要講責任心問題，要牢固樹立責任意識和大局意識，認真屢職，確保高考工作平穩順利地進行
高考工作的核心是責任。高考是國家選拔人才的一項重要工作，是國家意志、政府行為，也是全社會普遍關注的一大熱點，事關千家萬戶和每一位考生的切身利益，政策性強、敏感度高、涉及面廣、社會影響很大。所以一直備受各級黨委政府高度重視和社會各界的密切關注。高考管理水平的高低直接影響高考質量，直接影響選拔人才的質量，也直接影響考生個人的前途命運。做好高考工作不僅是對千萬考生及千萬個家庭的切身利益負責，更關系到教育公平，關系到黨和政府的形象，關系到社會的和諧穩定。可以說，高考既是對全體考生的一次考試，同時也是對政府特別是對教育局領導班子、機關干部、校長及教師隊伍的一次全面檢驗，我們這支隊伍是不是能夠拉得出、頂得住、打得贏，我們義務教育均衡發展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮，關鍵時刻就看我們的表現和作為了，如何在高考中樹立我們教師隊伍的整體形象，讓領導放心，讓社會滿意，這是大家必須思考的問題。在這里我特別要強調是，我們所有的監考教師和考試工作人員一定要樹立責任意識，顧全大局，要積極、主動面對工作，面對困難。可以說樹立責任意識直接反映我們的思想境界，直接關系到考風考紀。近年來高考中舞弊事件及違規違紀案件的發生都與我們能否盡職盡責有關。我們要清楚，一旦由于我們的疏忽大意出現問題，后果是很嚴重的，是要追究責任的。所以，希望大家要進一步增強責任意識，明確崗位職責，嚴肅、清醒地對待監考和考務工作，特別是對待考風考紀工作，保證不出問題。
三、我要講落實問題，要從每一個細節入手，嚴謹認真，規范操作，圓滿完成高考的各項工作任務
細節決定成敗，落實重于一切。配備一支廉潔公正、責任心強、思想過硬、業務精湛、紀律嚴明的涉考工作隊伍是考試管理工作的關鍵。監考和考務人員的選拔聘用更是實施考試管理的重要一環，關鍵一環。在座的同志都是經過層層篩選、優中選優選拔出來的骨干力量，可以說經驗豐富，業務熟練，政治素質、自律意識都非常強。許多人曾經為我縣歷屆高考順利進行做出了貢獻。但也應看到問題，看到形勢的嚴峻，充分估計今年監考和考務工作的艱巨性。前面我已經說過隨著科技的發展，高考舞弊手段越來越先進，行為越來越具有隱蔽性，隨之而來我們的工作難度也越來越大。關于監考和考務工作的具體責任分工，剛才培訓中都講到了，各個崗位、各個環節怎么辦、如何做，大家都清楚了，在這里我就不再多說了。我要說的是我們一直強調要選好人，好人既指業務好，也指思想素質好。希望各位不辜負組織的信任、家長的重托和考生的期望，認真負責，嚴明考風考紀，善于發現問題，研究問題，及時反饋問題，規范操作，不辱使命，全力做好今年高考的各項工作。同時，組織上也要建立嚴格的考績制度，建立監考教師誠信檔案，對監考中玩忽職守、不作為或有違規違紀行為的，堅決按照有關規定嚴肅處理。同時，要把監考與任職、聘用、職稱評定、工資晉級掛鉤，做為終生考評指標。希望大家要把握好工作職責，把握好自己。
同志們，高考工作是一項關系到千家萬戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團結協作、扎實工作、公正廉潔、認真負責，不辜負領導和社會對我們的期望與重托，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失，公正公平，在高考結束的時候，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷。
第2篇: 在黨代表培訓會上的講話
根據黨委要求，近日，我深入學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，正如總書記所講，“在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在‘兩個一百年’奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，在全黨集中開展黨史學習教育，正當其時，十分必要。”總書記的講話深刻闡述開展黨史學習教育的重大意義，系統回答了為什么學、學什么、如何學等重要問題，對黨史學習教育進行全面動員和部署，為開展好黨史學習教育指明了方向，提供了根本遵循。作為黨員領導干部，通過學習和思考，我有以下幾點體會：
一是從黨史中把握前進方向。“欲知大道、必先為史”。歷史是最好的教科書，不懂歷史的人沒有根，淡忘歷史的民族沒有魂。學習黨史、新國史，是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課。黨史寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規律，啟示的是當下，燭照的是未來。中國共產黨始終重視學習歷史、總結經驗，善于從歷史規律中找到前進的正確方向和道路。我們黨從哪里來，要到哪里去;為什么要堅持中國共產黨的領導，為什么說只有社會主義才能救中國這些問題都必須到黨的歷史中去尋找答案。方向決定道路，道路決定命運。歷史證明，中國共產黨自成立以來，始終引領著中國人民和中華民族前進的正確方向，并在艱苦卓絕的奮斗中始終發揮著先鋒隊的作用。今天，我們之所以有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，就是因為我們黨有著深厚的歷史積淀，有戰勝困難的法寶，有應對風險的智慧，有攻堅克難的勇氣，有奮勇前進的目標。
二是從黨史中夯實理想信念。心中有信仰，腳下有力量。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受各種考驗的精神支柱。只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現既定目標而奮斗。中國共產黨從成立之日起，就把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實際結合起來，把為共產主義、社會主義而奮斗定為自己的綱領，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。實踐證明，馬克思主義為中國革命、建設、改革提供了強大思想武器，公號，使中國這個古老的東方大國創造了人類歷史上前所未有的發展奇跡。當前，我們正處在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。全黨全國各族人民要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作，在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中充分發揮先鋒模范作用。
三是從黨史中尋找初心使命。不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中國共產黨的歷史就是一部實現中華民族偉大復興的奮斗史。從上海石庫門和嘉興南湖出發，在近百年波瀾壯闊的歷史進程中，為了實現中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論順境還是逆境，中國共產黨都初心不改、矢志不渝，領導人民進行了艱苦卓絕的斗爭，取得了舉世矚目的輝煌成就，為中華民族作出了偉大歷史貢獻。從毛澤東同志的全心全意為人民服務，到習近平同志的“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，中國共產黨人始終堅持的一條主線，就是不忘初心，為人民服務。在革命、建設和改革的不同時期，中國共產黨始終把人民放在心中最高位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。黨制定的路線、方針、政策都充分體現了最廣大人民的根本利益。中國共產黨的奮斗史，就是一部全心全意為人民服務的歷史。人民立場是中國共產黨最根本的政治立場，黨的執政之基在人民，力量之源在人民。
四是從黨史中汲取智慧力量。觀今宜鑒古，無古不成今。研究和學習黨的歷史，可以使我們辨是非、知興衰，站在歷史的高度準確把握現實，科學地預測未來。中國共產黨的歷史蘊含著豐富的經驗和智慧，為我們推動科學發展、促進社會和諧提供歷史借鑒，為鞏固黨的執政地位和執政基礎提供有益啟示，為鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同理想基礎提供精神動力。“明鏡所以照形，古事所以知今。”今天，我們回顧歷史，就是為了總結歷史經驗、把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量。早在延安時期，毛澤東同志就指出：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好。”黨史不但書寫著我們的昨天和今天，更昭示我們的明天。因此，我們學習和銘記黨的歷史，最根本的目的，就是要為現實服務，為不斷出現的新情況、新問題提供借鑒，少走彎路、不走錯路、少犯或不犯錯誤。當前，改革已經進入攻堅期和深水區，必須從黨的歷史中汲取智慧和力量，進行具有新的歷史特點的偉大斗爭，必須以歷史的發展的眼光辯證把握時代主題，扎根在初心上、成長于使命中、綻放于新時代。
五是從黨史中傳承優良作風。中國共產黨在長期奮斗中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、艱苦奮斗等優良傳統和作風。這是我們黨所特有的，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志。新時代尤其需要弘揚紅色傳統、傳承紅色基因，需要深入把握黨的優良作風和偉大精神的科學內涵，并結合新的實踐、新的發展進行豐富升華，把弘揚黨的優良傳統、優良作風和偉大精神作為社會主義核心價值觀建設的重要內容、作為加強黨的建設的重要內容，使之成為全黨全國各族人民團結奮斗、推進中國特色社會主義事業的強大精神動力。
近日，通過對習近平總書記在黨史學習教育大會上的講話精神學習，透過近段時光閱讀有關中國共產黨的歷史，讓我深受教育、深受啟發。黨史記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強的過程；
蘊涵著中國共產黨帶領人民創造一個個輝煌和奇跡的經驗與智慧。中國共產黨100年來的光輝歷程，70多載的執政實踐，充分說明我們黨與時俱進的優秀品質。經過黨史學習，讓我更加深刻地認識了黨，更加熱愛黨，更堅定跟黨走的決心。下方談談自我的學習體會。
一、與時俱進的精神伴隨中國共產黨發展壯大。
中國共產黨領導中國人民，經過北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山的統治，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的人民共和國。在建國以后，黨領導各族人民繼續前進，戰勝了帝國主義、霸權主義的威脅、顛覆、破壞和武裝挑釁，維護了中國的獨立和安全。十一屆三中全會以來，在鄧小平同志倡導下，把馬列主義的基本原理與當代中國社會主義建設的實踐相結合，逐步構成了建設有中國特色社會主義的理論和路線、方針、政策，開創了社會主義事業發展的新時期。十四屆三中全會以后，以江澤民為代表的中國共產黨人在建設有中國特色的社會主義實踐中，構成了“三個代表”重要思想。黨的成長歷程說明，沒有與時俱進的精神，就不可能有黨的發展壯大。
二、優秀的共產黨員隊伍是黨完成各項使命的重要保證。
黨的歷史，是黨不斷加強和改善自身建設，經受住各種風險和考驗，不斷提高領導水平的歷史。在戰爭年代，當時黨員的先進性主要表現為：始終站在革命斗爭的第一線，為中華民族的解放事業，拋頭顱、灑熱血，前赴后繼，英勇奮斗。在社會主義建設時期，黨員的先進性表現為：始終走在改革開放和現代化建設的最前沿，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以昂揚的斗志，率先垂范，用心進取，開拓創新。共產黨員不怕犧牲、不為名利、無私奉獻、勇挑重擔的精神，在革命戰爭和經濟建設的各個崗位均發揮了先鋒隊作用，鼓舞了全中華民族的信心和斗志，為黨圓滿完成各時期的歷史使命帶給了堅強的保證。
三、理論聯系實際是黨取得勝利的理論基礎。
黨的歷史，是黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，不斷探索適合中國國情的革命、建設和改革道路，推進馬克思主義中國化的歷史。
南昌起義打響了中國共產黨軍隊第一槍，但是南昌起義、武漢起義相繼失敗，毛澤東領導的秋收起義卻取得勝利，建立了紅色根據地。革命戰爭時期，我們黨將馬列主義與中國革命具體實際相結合，探索出一條適合中國國情的武裝斗爭道路。在社會主義建設時期，個性是黨的十一屆三中全會后，我們黨把馬列主義同中國改革開放和現代化建設實際結合起來，走出了一條建設中國特色社會主義的道路。
四、正確認識黨所經歷的挫折。
善于總結歷史經驗是中國共產黨的優良傳統和政治優勢，也是黨能夠經受挫折、戰勝各種困難的重要原因之一。
黨在成長過程中所經歷的挫折和失敗也給人以啟示。1927年大革命失敗，30年代革命根據地丟失、紅軍被迫進行長征，但遵義會議后及時確立了毛澤東同志在黨的領導地位，糾正了左傾路線的影響，實現了紅軍長征從被動到主動的歷史性轉變。“文化大革命”的十年內亂，嚴重影響了我國社會主義建設事業，我們黨正確地認識和對待了“文化大革命”的嚴重錯誤，實現了從“以階級斗爭為綱”到以經濟建設為中心的歷史性轉變。
五、從黨史中感受的啟迪。
當前，我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新階段。作為一名中國共產黨員，就務必高度重視政治理論學習，始終持續黨員先進性，充分發揮先鋒模范作用；
高度重視基層黨組織建設，不斷發現和吸收優秀青年，永葆黨的活力。在本單位、本部門中，高度重視思想政治工作，將“管人、管事、管思想”有機結合，自覺發揚無私奉獻的精神，在困難面前勇挑重擔，在職責面前敢于擔當，大力弘揚信任、契合、忠誠、向上的人文精神，打造優秀團隊。
我們還應努力學習馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨在復雜環境中的工作經驗，研究新狀況，解決新問題。在工作思路上，堅持理論聯系實際，在工作方法上，堅持原則性與靈和性相結合，在工作方式上，注重政策和策略。在日常金融業務操作中，以科學發展為準繩，以依法合規為底線，以創新工作為措施，推進ｘｘ政策性金融事業持續、快速、健康發展，更好為“ｘｘ”服務。
第3篇: 在黨代表培訓會上的講話
同志們：
在市委、市政府的正確領導下，經過全鄉上下的共同努力，我鄉村“兩委”換屆選舉工作已基本結束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應新崗位，開創村莊工作新局面，經鄉黨委、政府研究，決定舉辦這次村黨支部書記、村主任培訓班。為了辦好這次培訓班，鄉黨委、政府高度重視，特意邀請了上級部門的有關領導為大家作專題輔導。在此，我首先代表鄉黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓會議，我講三方面意見。
一、全鄉村“兩委”換屆選舉工作基本情況
經過鄉、村干部近兩個月有條不紊的工作，全鄉村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，一批政治堅定，想干事，年富力強的優秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體比較成功、質量較高。
二、要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義
舉辦新任村干部培訓班，既是貫徹落實上級黨委關于加強干部培訓工作的重要內容，也是加強我鄉農村基層組織建設的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結束，一些新當選的村干部對黨在農村的方針政策還不是很熟悉，對農村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質還需要進一步提高。
三、對這次培訓班提幾點要求
對于這次培訓，鄉黨委、政府投入了大量精力，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。
一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，我們邀請了4位經驗豐富的市直部門領導為大家授課，時間緊、內容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。
二要聯系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。
三要統籌謀劃，以學促干。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。
最后，祝這次培訓班圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！
第4篇: 在黨代表培訓會上的講話
同志們：
根據鎮委的統一部署，從今天開始，利用兩天的時間，針對全鎮“兩委”換屆后的新形勢、新情況、新任務，我們邀請了市農業局、市人民法院、市信訪局和市城鎮化領導小組的領導給大家講課，并請坦背村第十二村民小組等四個村(居)民小組代表介紹發展集體經濟的先進經驗。主要目的是使廣大農村干部進一步樹立和落實科學發展觀，正確認識當前形勢，明確新時期基層工作的新要求，增強責任感和使命感，切實提高工作能力和水平，不斷加強村級班子的凝聚力、戰斗力和號召力。下面，我講三點意見。
一、提高認識，高度重視加強基層組織建設。
農業、農村和農民問題，始終是關系改革、發展、穩定全局的根本問題，村黨支部和村委會作為最基層的領導機構和村民自治機構，處在經濟建設和維護穩定工作的第一線，擔負著具體抓落實的重大責任，直接關系著發展穩定大局，是黨和政府聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是我們黨的執政基礎。因此說，加強黨的基層組織建設，是加強黨的執政能力建設的基礎，也是黨具備執政能力的組織保證。近年來，我鎮按照市委的統一部署，始終將農村基層組織建設擺在重要位置，大力實施固本強基工程，努力推進村級管理的制度化、規范化和科學化進程，扎實搞好了農村“十百千萬”活動，高質量做好了村“兩委”班子換屆選舉工作，全面鋪開先進性教育活動，農村基層組織基礎工作不斷加強，推動了※※經濟社會全面、協調、可持續發展。
當前我鎮經濟正處于深化改革、加快發展的關鍵時期，加強農村基層組織建設至關重要。第一，加強農村基層組織建設，是加強黨的執政能力建設的重要方面。黨的基層組織是黨執政能力建設的組織基礎，加強黨的基層組織建設是加強黨的執政能力建設的必然選擇，如果基層組織建設抓不好，那么整個黨的執政基礎就不牢固。第二，加強農村基層組織建設，是構建和諧社會的重要基礎。構建和諧社會，重點在農村，難點在農民。實踐證明，哪里的農村基層組織建設抓得好，哪里的經濟發展就快，哪里的社會就穩定，哪里就會民富、村美、風正。要實現農村社會的和諧穩定，就要不斷提高農村基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，真正發揮農村基層黨組織在發展經濟、促進公平、維護安定、實現人與自然和諧相處等方面的領導核心作用。第三，加強農村班子執政能力建設，是實現“和諧※※”宏偉目標的有力保障。只有把農村基層組織建設好、作用發揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到實現經濟社會跨越發展上來，才能加快發展、促進發展，否則就會抑制發展，甚至喪失發展的大好機遇。從某種意義上講，能否完成“和諧※※”的宏偉目標，能否維護農村穩定、推進全面建設小康社會的總任務，能否提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎，關鍵要靠堅強有力的基層組織作基礎和保障。因此，各級黨組織務必要從改革發展穩定的大局出發，充分認識加強農村基層組織建設的重要意義，進一步統一思想、強化措施、扎實工作，努力把農村基層組織建設好、鞏固好、發展好。
二、統一思想，充分認識學習的重要性和緊迫性。
近年來，我鎮經濟社會保持了良好的發展勢頭，連續兩年被市授予“工業總量突出貢獻獎”，榮獲“工業強鎮”稱號，今年五月份被廣東省科技廳批準為廣東省專業鎮科技創新試點，六月份順利通過了“省教育強鎮”督導驗收，※※的經濟實力和社會形象不斷得到提升。今年上半年全鎮完成本地生產總值17.07億元，比去年同期增長16.6%(以下簡稱增長)，完成年度預期目標53.5%，總量居全市第4位;農業總產值2.66億元，增長10.2%，完成預期目標51.2%;工業總產值53.01億元，增長19.1%，完成預期目標52.9%，;第三產業累計實現增加值2.38億元，增長26.6%。從這個發展勢頭看，我們年初制定的各項預期目標應當可以實現。但是應當清醒地看到，我們面臨的競爭形勢日趨激烈，周邊的東風、黃圃、阜沙等鎮區的工業都是以30%以上的增幅在發展，別人在跑步前進，我們沒有驕傲的資本，更沒有停步的理由。“逆水行舟，不進則退”，發展緩慢將意味著退步，但現在面對全新的發展形勢，少數基層組織和基層干部還不能完全適應，有的習慣于傳統的命令式的工作作風，不習慣于民主管理的辦法;有的駕馭大局的能力不足，遇到矛盾就不知所措，甚至逃避矛盾或將矛盾上交;有的不適應市場經濟發展要求，發展沒有新思路;不少干部在工作中發現“老辦法不行，新辦法又不會”，不善于做群眾工作，在群眾中沒有威信，工作長期打不開局面。在這種情況下，如果我們還不學或少學，必然會出現“能力弱化”和“有心無力”等現象，工作就會越來越被動，并最終陷入困境。大量事實表明，凡是學習抓得緊得地方，工作思路就清一些，干部作風就扎實一些，工作實績就多一些。了解到這一點，我們沒有理由不堅持不懈地加強學習。我認為，通過學習要解決好“四個問題”。一是理念問題，要強化民本思想;二是感情問題，要始終深懷愛民之心;三是責任問題，要樹立正確的權力觀;四是本領問題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個問題”，我們的農村干部隊伍就是一支想干事、會干事、干得成事的高素質隊伍，就能適應時代發展潮流，增強發展動力，推動農村集體經濟不斷加速發展。
三、嚴格要求，確保學習取得成效。
教育培訓是提高干部素質的基礎性工作，推動干部進課堂是提高干部素質的必要手段。在各項工作任務十分繁重的情況下，鎮委把大家集中起來培訓，是非常難得的。希望大家珍惜機會，丟開雜念，靜下心來，扎扎實實地搞好學習和研討，把這次培訓活動辦好，辦出成效。這里，我對各位提兩點要求：
1、不畏艱難，勤奮學習。學習是件苦差事，要想學有所成，必須克服困難，付出勞動。上課時一定要注意聽講，認真做筆記。課余則要認真溫習，勤于思考。據專家講，蜜蜂要釀造一公斤蜜，必須在一百萬朵花上采集花粉。學習也是這樣，應當不辭勞苦，孜孜不倦，刻苦鉆研。同時，要勤于思考，善于積累。書籍、資料和信息都是外在的東西，必須經過自己大腦的加工，才能取其精華，為我所用。聰明在于學習，天才在于積累，這個道理相信大家都明白。
2、理論聯系實際，務求實效。理論的意義全在于實踐，學習的目的全在于應用。理論聯系實際，是我們黨一貫強調的學風。聯系實際必須從兩個方面入手：一要聯系個人思想實際，認真解決思想解放不夠的問題。學則進，不學則退。學習，不僅要向書本學習，在實踐中學習，還要注意向同行和周圍的人學習。孔子講“三人行必有我師”，講的就是這個道理。希望大家在完成學習計劃的基礎上，利用集中學習這段時間，針對自己理論知識結構上的欠缺，增加自己的理論積累，擴大自己的知識面，并認真思考和研究一個或幾個重大理論或現實問題，相互切磋，共同研討，開闊視野、解放思想。二要聯系工作實際，認真解決工作落實不夠的問題。學習知識，不是裝點門面，最終目的是運用科學理論和現代科學知識研究新情況、解決新問題。比如：如何確保農村集體經濟的穩步壯大?如何實現農民收入更快增長?如何處理新形勢下的人民內部矛盾，加強農村社會治安綜合治理，維護社會大局的長期穩定?等等。只有聯系實際思考和研究問題，才能把理論學習和其他知識的學習不斷引向深入，才能增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，學習也才會取得實效。
同志們，學習是一項長期而艱巨的任務，這次集中培訓僅僅只是一個開端。希望大家以此為契機，進一步提高學習的積極性和主動性，并把學習成果運用于工作實踐，進一步增強駕馭市場經濟和復雜局面的能力，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，適應不斷發展的形勢的需要，實現農村管理工作的依法規范，開創我鎮農村發展的新局面，為創建“兩個適宜”的和諧※※做出更大的貢獻!
第5篇: 在黨代表培訓會上的講話
按照黨委會要求，今天由我代表紀委在會上就廉潔履職、紀律作風建設給大家做個強調，也是集體交心談心。書記會前讓我給大家講下村干部要過幾關的問題，下面，我從一名紀委書記的角度，講幾點意見：
一、要以“咬定青山不放松，立根破巖亂石中”的堅毅過好政治關。
中央在選人用人上，有明確的標準：“不能同黨中央保持高度一致、自覺維護黨中央權威和集中統一領導的，一票否決；對黨中央決策部署態度曖昧甚至心懷不滿、另搞一套的，一票否決；骨頭不硬、見風使舵、愛惜羽毛、當所謂‘開明紳士’、不敢擔當的，一票否決……”。今年的村“兩委”換屆選舉，明確提出了“四不宜、十不得”的標準，明確指出政治覺悟不高，“四個意識”不強，不嚴守政治紀律和政治規矩，不嚴格執行黨的惠民政策不宜繼續擔任村（社區）黨組織書記；政治素質和道德品質差，多數黨員、群眾不擁護的，不得作為村（社區）“兩委”成員的候選人。這也是在給大家樹立鮮明的導向，黨委就是要選那些政治素質過硬、在大是大非面前立場堅定、政治可靠、敢于擔當的干部。大家捫心自問下，我們每個人是否真正做到政治上過硬？我們黨委在這塊應該是做出了表率。在今年**村***灣殯改暴力抗法事件中，我們黨委副書記*書記一個人沖鋒在前，敢于直面矛盾，做群眾工作，不怕危險，自己因公受傷，這就是講政治敢擔當的表現。我們一些村，在大是大非上、政治原則上，是不是真正跟黨委政府保持高度一致？我看不見得。在大會上批評人，是件不好的事情，我們有些干部自尊心比較強，不喜歡在大會上受批評，甚至很抵觸，我也見識到了，深有體會。但是，我還是那句話，我對事不對人，不得罪你我就得罪了黨委政府，得罪了**4萬多群眾。為了工作得罪你，我問心無愧，不求你諒解，但求理解。近期**村發生的土葬事件，村干部不擔當、不作為，不履行包保職責，不及時向黨委政府報告，在全市造成惡劣影響。黨委會已經研究決定，對**村此次在殯改工作中履職不力的村干部進行嚴肅問責。鎮紀委正在調查這件事情，如果發現有村干部故意包庇、隱瞞對象戶土葬情節的，一律從嚴從重處理，該撤職撤職。在大是大非上，不跟黨委政府保持一致，把你選起來干什么？
二、要以“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的品格過好廉潔關。
能否廉潔自律，是黨員干部最基本的素質和作風修養。“高飛之鳥，死于美食；深泉之魚，死于芳餌”。村“兩委”干部在日常工作、生活中都要培養艱苦奮斗、廉潔自律的浩然正氣，要在嚴格自律、清正廉潔上帶好頭。如果我們自己不檢點、不清爽、不干凈，說話就沒有底氣、群眾就不會信服。柯書記在會前讓我在會上跟大家強調下哪些是不能觸碰的底線，按照書記要求，我在這里跟大家再強調下。上次我們請到市紀委***常委給我們講解了《中國共產黨紀律處分條例》，大家應該是有所收獲的。《條例》給我們列出了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律的負面清單。站在紀委執紀監督的角度，實際上是6+1+1，也就是剛才說的六大紀律加國家法律法規規定再加中央八項規定精神，這些都是不能觸碰的紅線。廉潔紀律只是六大紀律其中之一，我們作為村兩委干部應該嚴格遵守。我舉一個很小方面的例子，從目前掌握的情況看，**村、**村退耕還林資金在發放和監管上是存在問題的，**村原任支部書記***同志將**萬元退耕還林款采取收入不入賬的形式，用于村級日常支出，也因此受到黨紀處分；***另外兩名村干部也同時受到紀律處分。目前，鎮紀委在對群眾反映**村的問題線索中也核查出村干部虛報冒領退耕還林資金問題，目前正在進一步調查。其他的村有沒有類似問題？我相信有的村還是有的。如果有，我希望能主動到鎮紀委交代問題，爭取從輕處理。市紀委對我們鄉鎮考核的標準中有一條就是，黨政班子成員每出現1例違紀問題被市紀委監委立案查處的，扣0.3分；鎮紀委在今年對各村的考核中，也會明確規定，如果出現一例違紀行為被鎮紀委立案查出也要扣分，但是，如果是主動交代問題線索的，可以從輕處理，同時不予扣分。
三、要以“打鐵還需自身硬，無須揚鞭自奮蹄”的信守過好能力關。
農村工作紛繁復雜、千頭萬緒，往往一件事情交織各種矛盾，沒有足夠的經驗和魄力，單憑一股干勁、一腔熱血是遠遠不夠的。我在這里主要講幾個能力。一是做群眾工作的能力。八九十年代做群眾工作有個說法是“說服、嚇服、壓服、不服也得服”，現在不行了要求能干、能說、會寫、能溝通、會協調。我們**村***書記就做的很好，工業園在**村，按理說矛盾重重，群眾上訪應該不斷，但是我來**這么長時間，就沒有收到群眾反映**村的問題線索。這說明什么，能干事，有魄力，不留后遺癥。當然還有一些村也做的比較好，我在這里就不一一點名。二是運用政策法規的能力。我們村干部要經常加強學習，熟練掌握各項政策法規知識。就拿農村集體資產資源交易來說，市**、**每年都有文件規定，針對貨物和生產服務項目、工程建設項目、資產資源經營處置項目是走詢價、競爭性談判還是公開招投標都有不同的限額標準，每年可能有不同幅度的調整。這些都需要大家去學習，去掌握。今年大數據核查問題線索反映出我鎮很多農田水利項目沒有走任何采購程序，鎮黨委、紀委給有些村挑了擔子，都是給的組織處理。目前，我鎮還有*個項目因為沒有走任何程序導致工程完工不能驗收、審計，無法撥付獎補資金。這充分說明，我們很多村干部對農村產權交易這塊政策掌握不夠，不按程序辦事，給黨委政府、村帶來不必要的麻煩。三是干事創業的能力。工作要學會統籌兼顧，我們有的村支部書記既能做好黨建、廁所革命、精準扶貧等重點工作，還能發展村級項目，比如說**村、**村。有的村某些方面做的好，比方說抓項目建設，但在某些方面就做的有所欠缺。還有的村，在會上還是要點下名，我們的**村，第一年種吊瓜、第二年養農蝦，第三年什么都沒有。這是什么？幾十萬元錢打水漂，我們***書記要好好反思下，是什么原因。在發展項目，引進老板這塊，我們****等村都做的很好。當然也不止這上面這些村，很多村發展白茶都搞得很好。還有些村受資產資源限制，暫時沒有引進好的項目，不要緊，只要有目標，有計劃，還是能干成事。
第6篇: 在黨代表培訓會上的講話
同志們：
這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記XX同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記XX同志、宣傳部部長XX同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視，通過綜合考慮最后確定X名同志參加培訓。
按照會議安排，早上舉行了開班式，XX同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經歷的研究可以發現，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
一、時間。
沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們去年在全市范圍內選拔的年輕干部。市委把你們從機關選出來，派到鄉鎮、街道社區，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養分，以增強大家處事的能力素質。
所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
二、堅守。
沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經風霜，歷雨雪，屹立不動。
這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調研吧，你得謀劃吧，你得論證吧。基層不像機關，好多事情領導層面一制定，其他人就得無條件執行。基層可是一件很麻煩的事，你得挨家挨戶上門做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內功，終成正果！
三、根基。
樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
去年把大家選出來派下去，就是充分發揮你們學歷高、人靈活、想干事的優點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發揮自己的本事，更好地服務基層。大家如何能成才，還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結果，就一個打架斗毆的小事，我給調解，結果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結果還出力不討好。后來一名開車的協警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
同志們，解決問題困難的能力本事與你的學歷有關系，因為學識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準！這就要求我們一定要拜群眾為師，態度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領導崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
四、向陽。
沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
這告誡我們，作為黨員干部一定要有規矩意識、法紀意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領他們謀發展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經建立了明察暗訪組，由我帶隊，對你們進行定期不定期的監督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當地，永久留下來，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
第7篇: 在黨代表培訓會上的講話
今天，把大家叫來一起開個會，主要是此次中層干部缺位競崗順利結束了，你們12位同志脫穎而出。首先，我代表局黨委向你們表示祝賀!這次干部選拔任用，局黨委是在認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎上，集體研究做出的決定，主要是把想干事、能干事的同志們安排到適合的崗位上，給大家提供更好的施展才華的舞臺。希望新上任的同志們珍惜機會，盡快進入工作角色，開好頭，起好步。下面，我再提幾點希望和要求：
一是要找準定位，團結合作，積極配合
新提拔的干部要保持平常心，戒驕戒躁，盡快地投入到新的崗位中去，認認真真地履行好職責，全心全力地配合開展好各項工作，搞好部門團結合作。
在團結問題上，最能看出一個人的品格與智慧。部門領導不團結，各項工作就難以開展落實，因此，正職要心系全局、增強開拓意識，多聽副職和職工的意見，抓好部門管理，不斷提高在群眾中的威信。副職要擺正位置，當好配角，做到多出主意，多請示，工作中補臺而不拆臺。
大家思想境界要更高一些，心胸要更開闊一些，做到學人之長、容人之短、記人之功、諒人之過，工作上要廣開言路，善于團結和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相幫助、和諧干事的工作氛圍。
二是要真抓實干，勇于創新，做好表率
作為部門的領導，一定要有全局意識，做到腦子里既有大帳，又有細賬，做工作絕對不能滿足于“差不多”，那么結果往往總是“差很多”，也就是我們常說的“糊涂將帶糊涂兵打糊涂仗”。
《孫子兵法》說：“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必敗。”說的就是標準有多高，結果就有多大。今年全局工作的主題詞就是精細化管理。因此，大家到了新的職位，要結合部門業務，找到工作中的重點、難點和空白點。在認真總結的基礎上，創新工作思路，強化管理措施，出真招、干實事、抓實效，以事爭一流的干勁，在常規中求創新、在創新中求提高，把部門工作做實做細做精。大家一定要以身作則、發揮模范帶頭作用，要做好“傳幫帶”工作，帶領本部門職工以只爭朝夕的精神完成各項任務目標。
三是要廉潔自律，克己奉公，不忘初心
公生明，廉生威。領導干部的威信不但來自于工作能力，更來自于用人處事上的公道、正派、廉潔。新提拔的領導干部一定要不走形、不走樣地嚴格貫徹執行黨風黨紀、隊容風紀。要把《廉政準則》當成我們的高壓線、防火墻，我們每位干部都要學會正確行使手中的權利，處理好權利與責任的關系，不要因一時一點的小小利益，斷送了自己的大好前程。要把自己競聘時說的話真真切切的用到行動和工作中去，不要讓它成為一紙空文。
總的來說，這次競聘，使一批德才兼備、年富力強的優秀職工走上了領導崗位，局黨委對你們是充分信任，并給予厚望的。希望你們開拓進取，切實增強恪盡職守的責任意識，分工協作的守土意識，腳踏實地，勤勉敬業，做到該解決的矛盾決不回避，該協調的事情決不扯皮，以卓有成效的工作，承擔起光榮責任，不辜負組織上對你們的期望。
第8篇: 在黨代表培訓會上的講話
根據縣委發[XX]3號《關于認真做好XX年鄉鎮黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于XX年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共xx鎮第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣
第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%；生產一線代表48名，占代表總數41.4%；婦女代表23名，占代表總數19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。
鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
第9篇: 在黨代表培訓會上的講話
同志們：
經過縣委研究決定，舉辦這次村干部培訓班，目的就是讓大家充分認識到當前的新形勢，提高農村工作業務能力素質。希望大家通過認真的學習，深入的領會，增強為村民服好務、為群眾辦好事的本領，努力當好每個村的主心骨、當家人。為高質量舉辦好這次培訓班，縣委組織部和縣委黨校作了精心準備，之所以在農業農村工作會議前后舉辦這次培訓班，一方面是讓大家能夠做到培訓和會議相互融合，另一方面也是讓大家減少來回往返的時間和成本。希望大家能夠認真對待，拓寬視野，切實學到真東西，掌握真本領，努力為全縣的經濟社會發展打牢基礎。下面，我講三點意見，與大家交流共勉。
一、提高政治站位，充分認識村干部培訓班的重要意義
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，解決好“三農”問題是全黨工作重中之重。XX作為農業縣，縣委、縣政府也始終把抓好農業發展、農村繁榮、農民增收工作放在首位。如何把農業發展好、把農村建設好、把農民帶動好，關鍵還在于我們的村干部，你們能力的強弱、水平的高低、素質的好壞，將直接關系到村里的長遠發展。因此，大家要充分認識到參加這次培訓班的重大意義。
一要充分認識村干部培訓班是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的政治需要。4月20日至23日，習近平總書記在陜西考察時指出：“接下來要做好鄉村振興這篇大文章，推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織等全面振興。”可以說，這為農村發展指明了方向、描繪了藍圖。今年全國“兩會”也明確提出了“著力抓好農業生產”“拓展農民就業增收渠道”為目標，提升農業農村發展新層次。但是，我們做好一切工作的總原則就是服從黨的領導、聽從黨的指揮。這次培訓，首要任務就是要提高政治意識、看齊意識。為此，在培訓中我們安排了習近平新時代中國特色社會主義思想和中央一號文件解讀，希望大家在學習過程中，深刻領會和貫徹落實黨的十九大系列全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，通過實踐，進一步夯實基層黨組織戰斗堡壘，努力在黨的正確領導下，把黨組織的意圖轉化為抓好農業農村工作的行動自覺。二要充分認識村干部培訓班是開創嶄新局面的現實需要。三要充分認識村干部培訓班是加快縣域經濟和社會發展的迫切需要。
二、明確目標任務，切實增強村干部抓農村工作的本領
這次培訓班，縣委組織部精心安排了政治理論、專題講座、基層黨建、法律法規、精神文明、農業農村發展等相關政策、實用技術、經驗交流和博物館參觀等項內容，可以說內容十分豐富，安排緊湊合理，講課教師都是精通業務的各部門專家，希望大家一定要倍加珍惜機會，充分審視自己的缺點和不足，在培訓中多學一些理論業務知識，多交流一些工作經驗，多思考一些與本村發展有關的實際問題，努力將學到的知識轉化為農業農村發展的共享成果。一要通過學習，提高村干部政治理論水平和業務能力。二要通過學習，堅定村干部抓好“三農”工作的信心。今天下午，縣里將召開一年一度的農業農村工作會議，主要是對今年農業農村工作的一個整體部署。部署也好、安排也好，能不能完成既定任務、實現預期目標，關鍵還在農業戰線干部的不懈努力，在各位村干部的牽頭落實。所以，下午的會議，大家還要準確把握縣委、縣政府的工作思路，全面了解全縣農業農村工作的重點，詳細掌握上級各項利農惠民政策，同時結合本村實際情況，找準工作的切入點和突破口有針對性地抓好落實。在此，我跟大家明確一點，縣委對于發展村級集體經濟、精準扶貧、環境治理、美麗鄉村建設工作中，只要是干的好的、干出成績的，縣委、縣政府將重點予以支持和獎勵，干不好或不按要求干、干出事的，還要嚴肅追究責任。所以，大家還是要通過不斷的學習，一方面弄懂吃透上級政策，掌握工作的主動權，另一方面提升駕馭村里工作的能力，堅定發展的信心。我相信，只要有縣委、縣政府的政策支持、有農村廣大群眾的積極擁護、有大家胸有全局的動力和擼起袖子加油干的勁頭，全縣的農業農村工作一定能夠遍地開花，結出碩果。
三、嚴肅學習紀律，確保村干部培訓班達到預期的效果
這次培訓班雖然只有三天半時間，但需要大家學習和消化吸收的內容很多，希望大家能夠抓住這個機會，認真聽課，深入思考，交流體會，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成。
一要端正學習態度。縣里組織大家集中學習培訓一次也不容易，所在從今天開始，各位村干部要站在講政治的高度，本著對事業負責、對全村負責、對自己負責的態度，立即進緊張有序的學習狀態，決不能因為個別人想以前聽過，聽不聽都行;更不能因為有人年紀大了，聽了也記不住等原因，不專心聽講。要把這次培訓作為難得的求知機會、作為一種精神追求、作為創新思路和推進工作的需要，努力在觀念上來一次大轉變、在知識上來一次大更新、在能力上來一次大提升，排除干擾、靜下心思、坐住凳子，按照學習計劃，把寶貴時間放在抓好學習上，為勝任崗位、干好工作奠定良好的理論和業務基礎。
二要遵守學習紀律。總之，希望通過這次培訓，能使我們村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人;成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇、人民給你們賦予了發展的權利，縣委、縣政府給你們搭建了發展的平臺，希望大家要倍加珍惜這來之不易的機遇，倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，力爭讓自己為人民服務的時光成為自己人生道路上值得總結、回顧和驕傲的日子，努力為全縣經濟社會和諧發展付諸行動、貢獻力量!
第10篇: 在黨代表培訓會上的講話
根據縣委發[XX]3號《關于認真做好XX年鄉鎮黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于XX年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共xx鎮第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣
第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%；生產一線代表48名，占代表總數41.4%；婦女代表23名，占代表總數19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。
鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
第11篇: 在黨代表培訓會上的講話
同志們：
時代在進步，學習無止境。農耕時代讀幾年書就可以應付一輩子，工業經濟時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經濟時代和網絡時代要一輩子讀書、用一生時間學習。今天我和大家談一談《青年，從學習出發》，與同志們討論，和大家共勉。
一、要“武裝”還是要“包裝”
學習是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實是態度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學習武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。
1.渴求真知，不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應當有渴求真知的欲望，用“甘當小學生”的態度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式，更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復研究，由此發現“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經驗，不斷提高理論水平和綜合素質。另一方面要疑而貴進。學貴知疑，疑則有進;進在善學，學在圖新。五六十年代，地質學界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學家李四光敢于大膽質疑，正是這種大膽質疑、科學求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發現了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2.自知無知，謙虛謹慎。事有所成，必是學有所成;學有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人毛澤東，活到老，學到老。毛主席的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學習沒有最好只有更好，“學得好”才能“干得好”。
3.心無旁騖，堅持不懈。現在有不少干部不注重學習，理由是忙于工作、應酬，沒有時間。大家工作忙、應酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應該堅持學習。雷鋒講過學習要發揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機關干部堅持每天讀書一小時，每周集中學習一次，每月進行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨校或部機關講一次課。今年以來，已經集中學習了33次。
二、講“學習”還是講“學歷”
學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學歷而言，要更看重學習，要不比學歷比學習，讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1.博覽群書。中央電視臺《對話》節目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發現這些書與她做主持人沒有多大關系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學習、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學經典,以養才氣，豐富文學知識;二是多讀史學經典，以養底氣，增強史學知識;三是多讀哲學經典，以養大氣，豐富哲學知識;四是多讀倫理經典，以養正氣，豐富倫理知識。
2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習，缺什么補什么，差什么學什么。大家到黨校培訓，就是要提高能力，提升境界，包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學有所得，學有所獲。
3.融會貫通。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”大家要把這次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
三、比“提高”還是比“提拔”
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎，提高要體現在能力上。具體是三個方面。
1.贏在執行。實干興邦，空談誤國。《執行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執行不到位等于不執行，執行不到位不如不執行”。沒有執行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態度。我們去檢查工作，有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態度。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做扎實。要杜絕借口抓執行。有些干部對布置的任務，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關;二是推，找種種借口推辭工作、推卸責任;三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。美國西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來西點軍校為美國培養了3位總統、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節抓執行。“天下大事，必做于細”。細節決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
2.重在創新。創新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進新發展，開創新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點錢，在報紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動，現征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠，我們就能走多遠。創新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關于真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當。“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創新，創新要解決問題，要推動發展。2009年以來，市委組織部大膽突破傳統選人用人方式，連續舉辦了四期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行綜合素質集中強化訓練，又發現和選用了一批優秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、10名市直單位機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現了新突破。
3.成在團結。團結出效能，和諧出干部。要處理好三種關系：一是優點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優點和缺點，正確處理好二者的關系。二是主角與配角。要擺正位置，找準角色。當好今天的配角，就是為了當好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調和的矛盾，要善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。
四、重“腦子”還是重“帽子”
讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發育”，堅持把讀書學習“內化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領悟人生真諦、實現人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立;沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現抱負的遠大理想，自覺加強黨性修養和世界觀改造。二是千磨萬擊還堅韌。不經歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多，他不是最優秀的，個人素質也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環境中砥礪品質、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創造輝煌。
五、到“基層”還是到“機關”
機關條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機關。但“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機關更應該到基層。
1.基層是干事創業的舞臺。基層是個廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業績體現自我價值，實現人生追求。要在經濟建設主戰場建功立業，積極參與招商引資，培養鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農村建設第一線大顯身手，積極引導農民發展特色養殖，推進農業產業結構調整;要在和諧社會建設最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩定。
2.基層是干部成長的階梯。“凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成為一種規律性的現象。”經驗豐富的領導干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉鎮工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發現自己。
3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區，走出“不求有功、但求無過”的誤區，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區，牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基礎干起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻，真正體現自我價值和人生意義。
知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學習機遇，從學習出發，不斷提高綜合素養、錘煉道德操守、提升思想境界，進而在人生舞臺上演繹精彩!預祝大家學習取得圓滿成功!
第12篇: 在黨代表培訓會上的講話
同志們：
這次舉辦新任兩委干部培訓班，是很及時也很有必要的。前面，大家認真聽取了兩位領導的專題輔導講座，宣布了新任兩委干部名單和分工，還交付了兩委公章，這次培訓時間雖短，但安排緊湊、效果很好。通過培訓，大家對村支兩委工作職責、權利和義務有了更深的理解，對做好村級工作有了深刻的認識，對村兩委干部如何履職有了更為系統的感受，同時也給同志們做好各項工作樹立了信心和決心。
借這次集中培訓的機會，我向各位干部提X點要求和希望。
一、清醒認識面臨的困難和問題
1、廣發是農業大鄉，但農民意識觀念更新慢，習慣于傳統的生產和生活方式，滿足于“耕田飽肚，養雞買鹽，喂豬過年”，安份于“吃不好，餓不死，富不了”就行了，以至于傳統的“牛耕肩挑”的生產方式沒有改變，農村土地流轉渠道不暢，規模農業難以形成，客觀上造成了“想種田的田太少，不愿種的田拋荒”的局面，農民整體素質又不高，絕大部分年紀輕、有文化、有能力的又不愿務農，而是外出務工、就地經商或轉化為產業工人，導致專業農民隊伍的萎縮，農民靠農業增收的難度大。
2、廣發是資源窮鄉，工業十分落后，而項目引進無優勢，發展環境不優，親商愛商扶商氛圍不濃，強賣強買，索拿卡要等破壞經濟發展環境違法現象時有發生。加上缺乏跑項目、要項目、爭項目的信心和底氣，導致項目投資者不想來、不敢來，嚴重制約了我鄉工業的發展，財政長期處于入不敷出，收支矛盾十分突出，是我縣典型的財政三類鄉(貧困鄉)。
3、廣發鄉是邊界鄉，民風強悍，社情復雜，維穩形勢依然嚴峻。與新田、寧遠的周邊鄉鎮關系微妙，村與村之間田土山林糾紛多，村內房頭思想嚴重，挑事端，強出頭的小團伙仍然存在。廣發人喜歡“大塊吃肉，大口喝酒，大聲說話”的豪情等等，治安形勢不容樂觀，務必時常保持清醒頭腦，各村一要抓苗頭，二要抓整治，三要抓處臵，四要抓責任。綜治主任由鄉綜治辦考核。
4、廣發是人口大鄉，計生工作難度大，基層基礎工作十分薄弱，村級對計劃生育認識不高，未形成齊抓共管的濃厚氛圍。“村為主”流于形式，存在“想在縣里，急在鄉里，冷在村里”的現象，計生迎檢業務不熟，又不學習鉆研，檢查組一來，就不知所措，手忙腳亂，漏洞百出。村計生專干素質參差不齊，履職不力，有的專干形同虛設，“專干不專，專干不干”，文化水平不高，做個報表都吃力，責任心不強，開會培訓不到位，工作落實圖應付，出生底子不清，盲目通檢。
為此，鄉黨委政府對今年迎省、市檢查要堅決貫徹一個原則：不再聽匯報，不再問原因，不再看過程，只看實際的效果，只看最終的結果，在哪個環節上出了問題，將要倒追有關責任人的責任，并一追到底，堅決實行頂格處理。工作上要問責，經濟上要處罰。凡在省、市迎檢中對順利過關的樣本點村，獎勵該村有功人員和駐村領導駐村干部各XXXX元，對出現失誤的分別予以對等處罰XXXX元，村計生專干績效內計生辦考核(績效)。
二、樹立出我廣發的信心和決心
要興旺，就要靠發展;要發展，關鍵是要解放思想。要講黨性、重品行、作表率，全面提長兩委干部爭先創優意識和服務發展能力，切實增強興我廣發的緊迫感、使命感和責任感。
一要出功績，出特色。出政績是干部的目標和使命，各村要立足實際，打好基礎，明確思想，掃除障礙，也要有毅力和耐心，決不能心浮氣躁，更不能產生思想動搖，不能滿足于守攤子、混日子，工作上不思進取，無所作為，要立足當前，著眼長遠，切實解決遺留問題，破解發展瓶頸。
出成績就要出在創特色上，“五里不同風，十里不同俗”。不同的地方，不同的條件，只要開動腦筋，就不怕找不出特色。唯我獨有是特色，唯我最多是特色，唯我獨優是特色，知名度高也是特色。“大道無門，干差有路”只有因時制宜、因地制宜，把特色文章做足了，把優勢發揮好了，全鄉各項工作才會百花齊花、精彩紛呈。
二要敢于承擔責任。長期以來，我們的一些干部，為村里的發展，自己拿錢找門路，貼招待費，又親自組織實施，花工不記工。我們感動著這些干部的堅守，也有一些事情讓我們痛心。一些完全可以化解的矛盾，不斷擴大升級，動不動就上訪告狀，給廣發的形象和全局的工作帶來了影響;計生的基礎薄弱，給全鄉的工作帶來了被動，我們痛心著一些干部的缺失。所以，負責與否，結果大不相同，有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服，責任心差，很小的問題也可能釀成大錯。在現實生活中，人不可能脫離責任而生存，作為兩委干部，要在擔當責任中率先垂范帶好頭，以身作則作表率，在其位要謀其政，要各施其責，守土有責，不能敷衍塞責，逃避責任，要責權統一，盡職盡責，不能遇到利益就攬，遇到責任就推。要在崗一日，盡責一天，不能在位時不盡責，離任后亂指責。試看X個月，我們實行庸者下，平者讓，當上了不神氣，沒當上不泄氣，免職了要服氣。
當然，面對矛盾凸顯期，改革的攻堅期，社會轉型期的大環境中，我們所面對的壓力很大。但是，我認為，選擇當干部就應該準備承受一定的壓力，有壓力才有動力，工作就是扛著壓力干出來的，鉚足干勁闖出來的。我們為什么抓項目的決心那么大?一方面是順應發展的需要，另一方面也是鄉財政困難逼出來的，有壓力才能出效益。現在對干部的要求越來越高，依法處理各項工作越來越嚴，責任追究的力度越來越大，這就迫切要求我們更加懂政策、懂法律、重實際，主動、靈活地開展工作，決不允許搞“上有政策，下有對策”，決不充許“踢皮球，撂擔子”更不允許拿著政府的補貼“虛以應付，陽奉陰違，弄虛作假”。
三要妥善于抓落實。成功源于實踐，興衰系于作風，細節決定成敗，態度決定一切。兩委干部要發揮“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐”的頑強精神。支書、主任率先垂范、親力親為，堅持領導在一線指揮，措施在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變。堅持摒棄那種“思路多措施少，點子多落實少，講得多做得少，宏觀多微觀少”的虛浮之風。
思路決定出路，方法影響效率，成功要靠汗水和靈感，高效來自于正確的方法加嚴格的落實，村里工作千頭萬緒，需要我們冷靜思考，統籌兼顧，靈活決策，明確工作目標、工作重點，突出中心，突破重點，整體推進各項工作。
兩委班子成員之間要善于溝通，敏于協調，溝通是凝驟人心，增進團結的法寶;協調是維護穩定，加快發展的良方。哪里工作好哪里的班子就強，越是在工作多、任務重、壓力大的時候，越需要我們倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定。
三、嚴肅干事創業的作風和紀律
干事創業是目的，作風紀律是保障。好的作風能成就大事業，好的紀律能鑄就名譽和威望。無論何時何地，都要講原則、強作風、重紀律。
1、敢于堅持原則。當基層干部必須落實黨的政策、上級決定、國家法律，在執行中，往往有許多原則性問題無法回避，雖然從內心來講，并不想無緣無故地與人結怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。大是大非問題，全局工作面前，是能滿足絕大多數人的利益，不可能滿足全部人的需求，因公道得罪個別人是正常的，也是值得的。所以，我主張辯證地看問題，從一定角度上講，因公生怨，雖怨不罰，為己邀功，有功不獎。
2、要公平公正。公生明，廉生威。兩委干部除職責外沒有特權，處事要公，為人要正，絕不能厚此薄彼，貪圖小恩小惠;要注重小節，小節無小事，小節有如穿衣服，一不留意扣錯一顆鈕扣，就會一錯再錯。為官公正，群眾擁護，方能長久。要教育好家屬，種花不種刺，息事不惹事，成事不壞事;要教育親屬，帶好不帶壞，搭臺不拆臺，維護好自身權威。
3、要開明大度。同事之間，群眾之中，要少指責，多包容，胸懷寬廣，心胸開闊，遇事冷靜，遇人和氣;要善于包容異己，用自身人格的魅力去感召群眾;要善于團結一切能夠團結的人，為我所用;要敢于培養后備干部;要多交換意見，溝通思想，商量辦事，集體決策，做一個心情舒暢、工作順利、群眾滿意的新時期好干部。
同志們，黨心民心最可貴，干事創業最風流。鄉黨委殷切希望每一名村干部，始終保持干事的激情，始終保持昂揚的斗志，始終保持陽光的心境，始終保持清正的品格，激情干事，奮發進取，為建設平安、和諧、富俗的新廣發鄉而努力奮斗。
第13篇: 在黨代表培訓會上的講話
根據縣委發[XX]3號《關于認真做好XX年鄉鎮黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于XX年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共xx鎮第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣
第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%；生產一線代表48名，占代表總數41.4%；婦女代表23名，占代表總數19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。
鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
第14篇: 在黨代表培訓會上的講話
尊敬的馬宏書記、郭小慧書記、同志們，下午好：
今天很高興參加這個培訓班。在座的同志應該分為是三個年齡段的，有一批是過去在政府單位、現在轉到行業協會繼續擔任領導的老同志，還有就是各方面的專家、學者，還有一批是從學校到行業協會年齡比較輕的一些同志，這三類同志，都是新社會組織黨建工作的主要力量。
行業協會聯合黨委從05年6月成立到現在，很快已經過了5年，今天工委黃劍虹同志宣布了黨委更名的批復，同時也宣讀了馬宏局長兼任社會組織聯合黨委書記的批復。我對過去聯合黨委過去5年所做的工作，我的認識就是八個字：“開局良好，成績顯著”。
一、開局良好
1、深圳早在05年6月就建立了行業協會聯合黨委，我們把行業協會組織起來建立一個聯合黨委，在我們國家應該是走在前列的，甚至有可能是首創的。黨委剛建立的時候，包括黨總支和黨支部，一共只有10個基層黨組織，經過5年的發展，現在已經是有38個基層黨組織，這算是開局良好；
2、有一部分黨員因為工作變化的原因，有十幾個年頭和黨組織失去了聯系，游離在黨組織之外，有些找到黨組織，但還是把組織關系揣在口袋里，不敢拿出來，黨的組織面對這種情況著急，經過5年時間，黨員歸隊了，找到“家”了，有了家的感覺，家的溫暖，在這5年里，黨委黨員數從不到100人到現在的300多人；
3、在市登記的200多個行業協會里面，建立了一批新的基層黨組織。
二、成績顯著
在在座各位黨員的努力下，在行業協會聯合黨委的努力工作下，除了我剛才說的黨員歸隊、組織健全、組織發展培養新黨員之外，黨委還開展了一系列卓有成效的工作。比如黨委組織300多名黨員按照中央的要求，嚴格按照程序開展了學習實踐科學發展觀活動，黨委根據社工組織黨組織黨員空白的情況，認真地調查研究，提出要把這個空白點的黨建工作、管理工作承擔起來。在大家的努力下，去年黨委建立了社工黨委作為聯合黨委二級黨委，把社工領域的黨建工作也抓起來了。
黨委探索出了一條適合深圳行業發展黨建工作的新路子，行業協會和政府脫鉤之后黨建工作該怎么抓，是一個新的課題。通過5年的努力，黨委初步探明了黨建工作的規律、難點和抓手，我認為，黨委在探索黨建工作的規律、基本方法的過程中成效非常顯著。在這5年當中，葛明書記為聯合黨委的工作做了一系列開拓性、探索性的工作，他為聯合黨委的工作做出了許許多多的卓有成效的工作，付出了很大的努力，取得了很大的成績。由于葛明同志工作變動的原因，市委市政府委任葛明同志參加南方科技大學的籌建工作，不再擔任聯合黨委書記一職，工委考慮到黨委一日不能沒有書記，要求馬宏同志及時接任聯合黨委的工作，并且要求黨委盡快召開會議，明確黨委新的領導人。雖然今天才宣布馬宏書記就任聯合黨委書記，實際上她的工作早已開展，去年7、8月份我就跟馬宏書記談了怎樣落實全省新社會組織黨建工作會議的各項工作要求，馬宏同志在半年多的時間帶領聯合黨委按照省社會組織黨建工作會議的精神，抓落實，抓組建，成績非常顯著。這是我想講的第一句話，黨委的工作“開局良好，成績顯著”。
我還要講幾句話，一是未來社會組織聯合黨委任務非常艱巨，需要我們全體黨員探索和創新，對未來的工作，剛才馬宏同志已經作了部署，金宏同志也傳達了全省社會組織黨建工作會議的精神，談得非常清楚，我認為任務很繁重，需要我們探索和創新。深圳全市市一級的行業協會、商會大約250家，已經建立黨組織的只有不到30家，還有200多家行業協會黨的組織是空白的，甚至許多協會沒有黨員，根據省社會組織黨建工作會議的要求，未來每個行業協會都要有黨員，所以黨委未來黨建的任務很繁重，很艱巨。二是凡是有3名以上黨員，按黨章要求符合條件建立黨組織的，必須要建立黨的組織；有黨員但不具備條件單獨組建支部的，要聯合建立黨支部，從黨組織建設問題上也體現出了任務的繁重。三是深圳的社會組織、新經濟組織和社區的黨建工作是深圳黨建工作的基礎和關鍵，深圳如果把社會組織、新經濟組織和社區的黨建工作做好了，深圳黨建工作的大部分任務就完成了，因為機關、軍隊、國企、農村基層這一部分基礎比較好，難點就在非公經濟這一領域，所以黨委、各支部、在座的各基層黨組織負責同志和黨員今后面臨的黨建任務十分繁重，特別是要實現每個行業協會都要有黨員，這個目標是不容易的，聯合黨委之所以要依托民管局開展工作，我們考慮就是借助民管局的行政資源，為社會組織的黨建工作服務。
面臨這樣的任務，今后我們要怎樣做好黨建工作呢？
一、要按照十七屆四中全會的要求，實現兩個全覆蓋：一是黨的組織全覆蓋，無論是哪個協會，只要有黨員的，黨的組織就要覆蓋到哪里；二是要實現黨的工作全覆蓋，包括現在沒有黨員的協會，我們都要覆蓋到那里。
二、要求聯合黨委的所屬基層黨組織和每個黨員按照全省社會組織黨建工作會議的要求，分步地實施、完成會議提出的各項任務，具體分為三步：第一，按照目前情況符合要求，可以組建支部的，組建起來；第二，不符合要求的，采取聯合組建的方式組建起來；第三，加快發展培養黨員，同時要求各個行業協會，特別是沒有黨員的行業協會今后在聘請工作人員的時候，注意聘請中共黨員，這一點還要通過民管局，通過年審、行政會議的方式，要逐步地給大家講有關要求，要每個行業協會最后都要實現會議的要求；第三，每個行業協會的黨組織要站在全國的平臺上去探索各行各業黨建工作的工作職責、工作方法，總結新的歷史時期行業協會組織開展黨建工作的成功經驗。就目前全國行業協會黨建工作的起點都是一樣的，大家都沒有現成的方法和成功的做法，都在探索，在探索的過程中，我們已經走在前面，未來我們要為全國探索總結出一套開展社會組織，特別是行業協會、商會開展黨建工作的成功經驗和做法，為了實現這個目標，在座的各基層黨組織負責同志和黨員同志責無旁貸，任務艱巨，每個同志都要付出努力。
深圳對社會組織的登記和管理已經在全國獲得了很高的評價并獲得了“地方政府創新獎”的榮譽，深圳新社會組織黨的工作能不能做好，是決定新社會組織管理是否成功的一個關鍵環節，因為過去的一些老的行業協會、商會和政府脫鉤之后，真正能夠起組織保障和政治保障作用的是黨的組織，新建立的社會組織是執政黨要必須占領的思想和政治的陣地，把這塊工作做好了，執政黨的組織基礎和群眾基礎就非常扎實。如果新建立起來的行業協會、商會組織由境外敵對勢力滲透，執政黨未來要面對的問題就很復雜，我們從有些環節、有些部門也了解到，的確有境外勢力和宗教組織對社會組織進行滲透，做了許多工作，在爭奪的過程中，如果每個新成立的黨組織，每位黨員都有政治意識，都有政治的敏感度，都有責任感的話，把這個領域牢牢地控制在執政黨的基層組織手里，未來執政黨的階級基礎、群眾基礎就非常扎實，所以我很希望在座的不管是老同志，還是年富力強的同志，還是剛從學校畢業不久的黨員同志，都要擔起歷史的責任，認真地、扎實地把所在行業協會黨的工作扎扎實實做好，做出成效，為全國探索出一套成功的開展社會組織黨建工作鮮活的經驗。
第15篇: 在黨代表培訓會上的講話
2020年9月14日，集團黨委書記、董事長劉體斌在川投集團2020年新員工入職培訓班開班儀式上作了題為《青春作伴赴考場 滔滔后浪逐前浪》的重要講話。體斌董事長的講話立意高遠、邏輯嚴謹、內涵豐富、思想深刻，飽含對員工的深切勉勵和殷切希望。川投佳友物業公司領導班子帶頭學習，公司上下全體員工通過深入領會學習，感到信心倍增，力量倍增。
一、發布之時，自發學習之始
2020年9月14日，川投集團各部門、各所屬公司共計59名新員工齊聚川投國際網球中心，正式開啟為期一周的新員工培訓，川投佳友物業推薦2名新入職員工參與學習，親身經歷并見證本次“大規模”新員工入職培訓會，現場聆聽體斌董事長精彩的開班演講。當日傍晚，集團公司公眾號發布了體斌董事長在新員工入職培訓開班儀式上題為《青春作伴赴考場滔滔后浪逐前浪》的重要講話，文章談理想，講現實，體斌董事長以深切的勉勵，殷切的期望，展現出一面真實強大的川投之姿態，一腔振聾發聵的川投之理想，一幅熱血沸騰的川投之畫卷。川投佳友物業各級員工的學習伊始，由集團公眾號上發布之初開始，大家不約而同地自主轉發朋友圈談感悟，將金句摘抄下來反復品讀。這一階段的自發學習與品讀迎來了學習的首次高潮。
二、集團布置，深入領會思考
集團黨委書記、董事長劉體斌在川投集團2020年新員工入職培訓班開班儀式上題為《青春作伴赴考場滔滔后浪逐前浪》的重要講話集團內部熱度不退，社會反響強烈。根據集團公司統一要求，川投佳友物業本部及各物業服務中心積極開展了集體學習與討論。公司董事長、總經理王賓帶頭學習和談感悟，他講到，體斌董事長的講話立意高遠，帶領我們更深層次地了解了川投集團的企業愿景、核心價值觀、戰略規劃和發展目標，給川投人帶來無限“正能量”，并警醒我們嚴格要求強自律，保持清醒防差錯。體斌董事長的精彩講話，不僅成為“后浪”新入職場寶典，對川投新人提出了成長要求，同時也是“前浪”對照提升指南，為川投人才指明了努力的方向。川投佳友物業全體員工要深入學習領會，要珍惜工作機會，找準自己定位，提升自身格局，明確努力方向。公司各部門、各物業服務中心因地制宜，員工們共同閱讀、分享感悟、交流討論，既觸發了新員工的激情，又喚醒了老員工的活力。
三、提取養分，乘風破浪前行
體斌董事長此篇立意深刻的講話不是灌輸心靈雞湯，而是從字里行間分享自身的閱歷與經驗，來滋補大家的“靈魂”。他在講話中謙遜的自詡為前浪，實則不管作為前浪還是后浪的我們，都通過學習這篇精彩講話收獲了充足的養分。物業人在平凡的崗位上兢兢業業、盡職盡責，我們堅信一切非凡，源自平凡。川投佳友物業全體員工將一如既往地在平凡的崗位上堅守初心和使命，乘風破浪前行，為川投“二次創業”奮力貢獻物業人不平凡的力量。
第16篇: 在黨代表培訓會上的講話
同志們：
根據。。。的安排，經。。。認真組織，。。。科級干部培訓班今天正式開班了。為辦好這次培訓班，。。。專門請來了自治區組織部、宣傳部、文化廳和黨委黨校的領導、專家、教授為大家授課。目的就是讓大家通過學習培訓開闊眼界、增長知識，進一步增強政治大局意識，提高維護民族團結、維護社會穩定，推進交通科學發展的能力和水平，為全面完成今年交通各項工作任務，推進交通事業又好又快發展提供更加有效的服務和保證。
下面，我講幾點意見，與大家共勉。
一、充分認識加強領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發展的責任感和使命感
教育培訓是提高干部隊伍素質，促進交通事業發展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教育培訓是推進交通又好又快發展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領導干部自身素質的需要。
加強領導干部教育培訓，是推進交通科學發展的現實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區經濟工作會議精神，調整交通發展結構，轉變交通發展方式，提升交通發展水平的關鍵一年。前不久召開的全國交通 1
運輸工作會議提出了“以轉變發展方式、加快發展現代交通運輸業為主線，推進綜合運輸體系發展”的工作思路，對交通發展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經濟社會形勢的變化，以及自治區和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現代交通運輸業，促進自治區經濟社會穩定發展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提高自身素質，增強維護穩定、推動發展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業發展。
加強領導干部教育培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工作的力度，繼續抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據自治區的安排，上半年將對《干部教育條例》的執行情況進行專項督查。同時，自治區組織部長會議上，提出了要建立健全領導干部學習情況考核評價機制，把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。按照“大規模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確保縣處級以上領導干部每年累計脫產培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教育條例》工作要求。
加強領導干部教育培訓，是提高領導干部自身素質的內在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能夠緊跟上發展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各
項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統建、養、管、運各項具體工作主要靠大家來開展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的實際成效。總的來說，交通系統各級領導干部的整體素質是好的，但也有少數領導干部思想理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執政能力建設的重要平臺，我們要抱著對事業負責、對個人負責的態度，認真搞好此次學習培訓，進一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。
二、著眼提高各級干部推動科學發展、維護社會穩定的能力，進一步加大干部教育培訓力度
今年，自治區下達了150億元交通固定資產投資任務，同時，做好民族團結、維護行業穩定和運輸服務保障等各項任務依然繁重。全面推動交通科學發展，促進社會和諧穩定，關鍵在各級黨組織，關鍵在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。
一是加強領導班子建設和干部隊伍建設，為改革發展穩定提供堅強的政治保證。交通作為國民經濟的基礎性、先導性和服務性行業，承擔著促進自治區經濟社會發展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩定的重要任務，對生產、流通、消費各個環節有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革發展，一手抓團結穩定”的責任感和緊迫感，充分發揮基
層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充分發揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩定和促進交通發展的實踐中。要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，為交通事業又好又快發展提供堅強的政治保證。
二是扎實做好維護民族團結、維護社會穩定工作，不斷鞏固各民族團結發展的良好基礎。在新的形勢和歷史條件下，我們要把民族團結作為實現交通行業發展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定。全區交通系統點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單位有干部職工4.4萬人，加上家屬子女近20萬人，交通從業人員約300萬人，是自治區廳局系統人員最多的行業之一。保持交通行業的穩定，不僅關系交通事業的發展，而且對新疆的穩定至關重要。交通系統各單位、各部門要秉承和發揚多年來形成的民族團結的優良傳統，總結在加強民族團結工作中積累的好經驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、
增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業、進工地、進家庭。使交通行業的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。
三是著力提高應對突發事件的能力，為交通行業的穩定發展提供有力保障。當前，我區反分裂斗爭形勢依然嚴峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發事件的能力，做好應急保障各項工作。交通廳系統的機關、企事業單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區、邊境一線，要確保交通行業的安全、穩定，不僅要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發事件的意識和措施，建立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內部矛盾的發生。關注從業單位、從業人員的穩定，引導交通從業單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業單位和人員文明施工、誠信興業，防止引發群體性事件，以行業的穩定促進社會大局穩定。
三、勤思善學、勇于實踐，不斷提高自身素質修養
當今，是一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，
這對領導干部的理論素養、領導能力和知識儲備提出了更高的要求，這就迫切需要我們認真學習、勇于創新、大膽實踐。
一是進一步加強理論學習。對領導干部來說，學習不僅是一種修養、一種境界，更是一種責任和工作需要。各級領導干部都要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去學習，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結構，全面提高理論修養和知識水平，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，力爭在理論學習、政策素養、業務水平、精神狀態等方面都有一個新的提高。
二是進一步增強創新能力。創新是靈魂，事物都是在創新中發展的，沒有創新就沒有發展。我們所從事的各項事業和工作是否具有生機活力，關鍵在于創新。我們必須要發揚與時俱進的精神，根據形勢的需要，積極探索，勇于創新，不斷開闊視野，拓寬思路，創造性地開展工作。各項工作要超前思考、超前謀劃，增強工作的預見性、科學性、主動性和創造性，不斷開創交通工作的新局面。
三是進一步轉變工作作風。當前，我們正處在交通大發展的關鍵時期，樹立良好的工作作風，是進一步鞏固發展交通工作大好形勢的必然要求。要堅持一切從實際出發，立足當前、著眼長遠，把全部精力用在推動交通科學發展上，用在保障和改善民生上、用在促進和諧穩定上。當前，正值歲末年初，今年北疆各地又遭遇了罕見的雪災，各級領導干部要深入基層、深入群眾，做
職工的知心人、貼心人，傾聽職工的心聲，反映群眾的意愿，集中群眾的智慧，維護群眾的利益，要把群眾的安危冷暖掛在心上，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。
同志們，希望大家珍惜這次難得的機會，把學習培訓的收獲和成果轉化為好的工作思路和措施，切實取得推動交通發展、維護社會穩定的實際成效，堅定信心、振奮精神，開拓創新、真抓實干，為推進交通事業跨越式發展作出新的貢獻。
謝謝大家!
