為切實發現局領導班子存在的問題，我們采取多種形式廣泛征求意見。 以下是為大家整理的關于省委巡視整改專題民主生活會會前征求意見及具體意見情況匯報的文章3篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 省委巡視整改專題民主生活會會前征求意見及具體意見情況匯報
一、肯定意見方面
1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽，工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領全局職工開拓進取。
2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務實，真抓實干，立黨為公，執政為民，在重點工程建設、交通行政執法、公路路政管理及養護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。
4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業精神強、極富戰斗力和創造力的領導班子。班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，認真執行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發展交通事業，在崗位上認真履行職責，關心并解決群眾及交通運輸行業中的熱點和難點問題，貫徹執行民主集中制，帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面
1、加強全系統人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質和工作能力，適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。
2、繼續加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作，為交通事業的發展營造良好氛圍。
三、其他方面
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作，發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。
3、以〈若干意見〉為契機，加快農村公路建設步伐，統籌城鄉交通發展，大力實施農村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉公交基礎設施建設。
通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優(三送)活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
第二篇: 省委巡視整改專題民主生活會會前征求意見及具體意見情況匯報
根據《中共辦公室關于召開省委檢查整改專項民主生活會和組織生活會的通知》，我局就2018年省委檢查整改專項民主生活會征求了廣泛意見和建議。現報告如下:
第一，會前征求意見。
第一，在縣局門口設置征求意見箱，征求中心工作人員和工作人員對領導小組的意見和建議。
第二，召開座談會征求意見。十二月二十四日，我局組織股級以上黨員進行座談，就此次特別民主生活會征求意見。
第三，通過發放征求意見表征求意見。12月24日，我局向單位員工和前來政務中心工作的人員發出征求意見。
第二，征求的意見和建議。
(1)關于黨的政治建設和思想建設。黨組成員可以認真深入學習習近平新時期中國特色社會主義和中國共產黨第十九次全國代表大會精神，用于指導工作和生活實踐，認真落實行政審批、公共服務和公共資源交易以及扶貧攻堅工作。但是也有三個問題：第一，學習和工作的統籌安排不科學。工作忙的時候，學習會放松。第二，學習與深入思考緊密結合不到位。注重學習量，但有時不能保證質量，深入研究思考，認真消化吸收不足。第三，學習與促進工作相輔相成，有時無法相互促進，在一定程度上影響學習效果，導致工作中缺乏適應性。此外，局黨組一批人在治理碼頭文化方面的工作還不夠深入，力度還不夠大；在實施意識形態責任制方面還不到位。
第二，關于黨的組織建設。局黨組成員可以貫徹新時期黨的組織路線，堅持新時期選拔就業導向，嚴格執行就業制度。然而，仍然存在三個問題:一是政府黨建工作不到位，三會一課制度實施不夠，雙組織生活制度沒有得到嚴格堅持。第二，黨內政治生活不夠嚴格，領導小組民主生活質量不夠高，小組成員自我批評嚴格，但小組其他成員和分管部門的批評不好。
(3)關于黨的作風建設。黨組成員可以嚴格執行中央八項規定精神，糾正四風問題，但仍存在糾正抵制不力甚至禁止的問題。能夠扎實認真地推進行政審批、公共服務、公共資源交易、扶貧攻堅等各項工作，但工作中仍存在重痕輕效果的現象。在應對暗訪和面臨艱巨繁重的任務時，仍然存在抱怨和急功近利的現象。
(4)黨的紀律建設和反腐敗壓倒性勝利。局黨組成員可以嚴格遵守黨的政治紀律和規則，但在維護黨的政治紀律和政治規則的態度上，有時態度不夠堅決；加強紀律監督的實施還不到位，抓作風建設的韌性還不夠。雖然開展了窗口作風紀律建設和商業環境建設整治專項行動，但工作人員作風散漫的問題尚未根除。
(5)關于巡邏整改和一問責八清理整改‘回望’。黨組成員可以根據省委巡邏整改的要求對涉及本單位的問題進行檢查整改，但整改不細、不實、不深入的問題依然存在。第一，有厭戰松懈的思想。由于各種類型的整改工作很多，偶爾會有厭戰思想和放松情緒。第二，有重整改、輕查擺的傾向。第三，工作的前瞻性和預測性不強。如果上級反饋發現問題，就要做好整改工作積極預測和預防工作是不夠的。
(六)關于中央和省委檢查整改不到位的問題。黨組成員可以根據中央和省委的檢查和整改要求，對涉及本單位的問題進行檢查和整改，切實可行的工作措施。然而，在有效連接京津冀協調發展、工程招標等重點領域的專項整治方面不夠。
第三篇: 省委巡視整改專題民主生活會會前征求意見及具體意見情況匯報
1月26日，我市召開了2018年市委常委民主生活會。會前，發布了工作計劃，明確了工作要求，做了認真的準備，具體情況報告如下。
1.2016年市委常委民主生活會問題整改。
一年來，團隊成員加強了責任，狠抓整改落實，取得了顯著成效。通過對上一年度發現的問題和整改措施的逐一梳理和比較，形成了整改情況，簡要報告如下:
(1)理想信念不夠堅定。加強政治理論學習和警示教育學習，全年召開XX中心小組學習會議，組織小組成員認真學習習近平總書記7重要講話精神和中國共產黨第十九次全國代表大會表大會報告精神》集中觀看了《西方民主怎么了》、《西方新聞自由只是傳說》等警示教育片。
(二)政治規則意識有待加強。牢固樹立政治意識，任何上級決策部署都必須在市委常委會會議上傳達學習，每個團隊成員都要談經驗和方法，進一步加強實施。目前，市委常委已專門研究上級決策部署XX次。牢牢把握意識形態的主動權，成立輿論中心，制定工作計劃，建立微博和微信微信官方賬號，大力宣傳黨的政策、路線和方針，加強對網絡輿論的監測，及時不良輿論，努力不斷創造清晰的網絡空間。
(3)工作作風需要進一步改進。市委常委團隊成員全年進行了近XX次調查，發現了關于群眾切身利益的XX個問題，全部解決了。組織團隊成員集體觀看警示教育片《懺悔錄》，舉辦黨政領導干部關于紀律警示教育的專題講座，召開作風整頓警示教育大會，不斷加強抓作風的思想意識和行動意識。與此同時，以作風整頓專題民主生活會為契機，深入研究作風問題，不斷鞏固和深化整改成果。
(4)責任感有待提高。系統制定了XXX方案和配套的評估細則，進一步明確了責任領導和領導單位，促進了團隊成員更好地履行職責。大力弘揚改革創新精神，各項工作頻繁成功。
第五，組織生活制度的實施不夠嚴格。制定并嚴格執行《黨員領導干部參與雙重組織生活制度》。全年，團隊成員作為普通黨員參加黨支部的組織生活會議已達XX次。市委主要負責人圍繞十八屆六中全會、省第十二屆黨代會、黨的十九大精神，為全市黨員干部上了XX專題黨課。在民主生活會上，團隊成員敞開心扉，坦誠相見，互相批評，建議達到XX條。制定了XX委員會的工作規則，進一步提高了決策的民主化、科學化和制度化水平。
(六)主體責任落實不到位。把黨風廉政建設與經濟社會發展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。分六個層次簽黨風廉政建設責任狀》146份，逐步落實全市黨風廉政建設和反腐敗工作內容。嚴格執行一案雙查和一問三責，全年共查處兩責執行不力問題XX件，給予黨政紀處分XX人，問責XX人。市委主要負責人帶頭履行職責，全年親自部署16項重要工作，親自詢問XX重大問題，親自協調XX重點環節，親自監督XX重要案件。制定實踐監督紀律四種形式的實施意見和工作計劃，團隊成員帶頭實施，帶頭實踐，全年以第一種形式處理XX人。旗幟鮮明地為紀委履行監督責任，消除干擾，做好后盾。全年市委常委專門研究黨風廉政建設和反腐敗工作XX次，聽取案件調查報告XX次，涉及紀檢干部人事調整XX次。
2018年市委常委班子民主生活會征集意見。
征集意見主要分為三個層次。市委辦公室組織座談會，向市委委員、基層黨委負責人、市直部門、中省哈爾濱駐尚單位負責人、部分兩代表一委員、市退休干部代表征求市委常委團隊意見和建議；市委組織部向全市54個黨委(總支)發出征求意見的通知，征求全市基層黨組織和黨員干部對市委常委團隊的意見和建議；市人大、市政府、市政協、市紀委辦公室分別征求了本單位領導同志對市委常委團隊的意見和建議。目前有300多條建議。
經市委辦公室整理、總結、整合后，征求的意見和建議主要表現在以下20個方面:
一、理論學習中仍存在不深不透的現象。建議深入學習近平新時期的中國特色社會主義思想，真正理解、理解和實踐。
2.過度考慮分工，對其他工作的投入相對不足。建議牢固樹立大局意識，加強協調合作，形成合力。
三、對上級決策部署了解不深，把握不準確。建議廣泛學習經濟發展、城市規劃建設等知識，不斷提高工作能力。
4.平時規定動作多，自選動作少。建議積極探索，大膽創新，不斷推出符合XX發展實際的好經驗好做法。
5.面對工作中的突發情況，雖然可以在上級的時限要求內及時報告，但由于時間短，報告不準確、不全面。
6.只滿足于不發表不當言論，不想阻止身邊不當言論。建議牢固樹立政治意識，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺與不當言論作斗爭。
七、存在老好人心態，不能完全做到知無不言。建議及時批評提醒，促進整改。
8.談問題不能全面準確。建議多談談基層的實際困難和工作中的突出問題，以獲得更多的幫助和指導。
9.前段時間群眾滿意度調查，XX在XX市排名較低。面對這種情況，我們必須加強責任，敢于承擔責任，不斷改善民生福祉。
10.近年來，XX的發展保持了穩定的增長，但與五常、賓縣的差距越來越大，賓縣仍然從后面來。建議認真發現差距，認真分析問題，進一步努力，勇敢進步，努力開創全面振興發展的新局面。
11.社會上的一些熱點和難點問題沒有得到很好的解決。建議以勇于挑戰矛盾，勇于向困難宣戰的動力有效解決各種矛盾。
12.管黨治黨還存在失之于寬，失之于軟的問題。建議層層傳遞壓力，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。
十三、履行黨風廉政一崗雙責還不到位。要敢于管理，真正管理，嚴格管理，不斷凈化政治生態。
14.雖然工作安排得很好，但沒有及時跟蹤監督，導致個別工作失敗。建議狠抓落實，加強監督檢查，確保任務落實。
15.各種會議文件太多，太復雜，很多戰線會議各單位主要領導參加會議，讓基層忙于應對。推薦進一步精文減會，提高效率。
16.基層工作會遇到很多問題，不會做，做不好。建議深入基層，深入一線，全面了解情況，及時提出指導，確保工作有效。
17.評估不能緊密結合各單位的實際情況。建議科學設定指標，使評估工作更加準確合理。
18.研究不夠深入細致，無法充分掌握群眾的實際情況。推薦進行解剖麻雀式調查，既身入又心至。
19.享樂主義尚未完全消除。建議大力弘揚艱苦奮斗的優良作風，始終保持共產黨人的政治本色。
20.也有奢侈浪費。推薦節儉，反對浪費。
第三，2018年市委常委的主要問題。
經過仔細梳理和反推，發現市委常委班存在以下六個突出問題:
(1)學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想，努力學習、理解和實踐，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統一領導，自覺在思想政治行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
大多數同志可以理解八個清晰、十四個堅持等核心內涵和基本策略。但也有同志掌握不深，理解不透徹，無法運用理論與實踐相結合、歷史與現實相照應、現在與未來兼顧的方法，有效增強理論學習研究的整體性、系統性和協同性。有些同志缺乏理論學習的主動性，有以業務繁忙為由忽視理論學習的問題，也有以業務學習代替理論學習的問題。有些同志不善于從習近平新時期中國特色社會主義體系中汲取營養，尋找路徑，無法形成理論聯系實際、指導實踐的良性互動。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中重大問題及時請示報告，緊急處理后及時報告，個人相關事項按規定和程序向黨組織請示報告。
一些同志沒有完全完成上級的決策部署。他們平時思考問題，規劃工作，考慮戰線太多，立足宏觀大局相對不夠。有些同志對上級決策部署了解不深，結合實際創新不扎實，削弱了執行效果。其他同志在處理重大突發事件時缺乏經驗，對一些程序性規定執行不夠積極徹底。
第三，忠于黨。
實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面
有的同志憂黨愛黨護黨意識不強，對社會上個別消極議論或負面言論沒有旗幟鮮明地予以抵制和斗爭。有的同志顧面子、講人情，面對別人的缺點和問題，不提醒不批評，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。有的同志缺乏實事求是的科學態度，對工作中的一些失誤和問題，還存在遮掩、護短等錯誤思想。
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉方面
有的同志擔當精神不足，遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交，面對發展位次后移的嚴峻形勢和群眾獲得感幸福感尚不明顯的客觀現狀，缺少攻堅克難的勇氣，大量工作還沒做到位。有的同志履行全面從嚴治黨責任不力，一定程度上存在“寬松軟”問題；有的同志對分管部門、領域的一些不當言行知之不多，放任自流，缺少言傳身教的勇氣。
（五）糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”方面
有的同志抓落實的韌勁不夠，欠缺“步步為營、環環相扣”的跟進措施，不能長期在“一線”指導、在“火線”督戰。有的同志抓落實的實功不足，口號喊得響、決心下得大，落實起來高舉輕放、浮皮潦草；還有的仍習慣以會議落實會議、以文件落實文件，致使基層疲于應付。有的同志深入基層次數不多，對基層實際困難特別是群眾所思、所想、所怨、所盼了解不深不透；在安排考核工作時搞“一刀切”，不能緊密結合基層單位實際。有的同志雖然經常下基層調研，但是調研的深度不夠，成效不足，還不善于運用“解剖麻雀”的方法將各種情況搞清楚。
（六）嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面
有的同志抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，雖然在大是大非上能夠堅持原則、秉公辦事，但以更高的標準、更嚴的要求來衡量，仍有一些小事小節沒有做到位。有的同志雖然能夠自覺貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，但還存在不夠節儉的問題。
針對以上問題，我們已經建立了時間表和路線圖。下步工作中，我們將掛圖作戰、挑燈夜戰，全力推動問題整改到位。
以上匯報，不當之處，敬請批評指正。
