發言，一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話。下面是小編精心整理的家委會議發言集合4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】家委會議發言
同志們：
根據會議安排，我就縣直工作組如何更好地發揮作用、加快推進農村社區黨建的規范化建設，和大家做一下交流。
在今年召開的全市組織部長暨老干部局長會議上，市委組織部確定把xx年作為“農村社區黨建規范化建設年”，并明確提出要以“一強五有”為目標(也就是強班子、有場所、有制度、有報酬、有經費、有活動)，規范農村社區干部管理，推進農村社區高效規范運行。xx部長在3月5日的全縣組織工作會議上，也對開展好“農村社區黨建規范化建設年”活動提出了明確要求。圍繞開展“農村社區黨建規范化建設年”活動，縣直駐村工作組如何更好地發揮有效作用，協助所駐社區抓好黨建各項工作，把44個所駐社區建設成為黨建工作的樣板和示范，我想應該重點做好以下四個方面的工作。
加強農村社區黨建規范化建設，前提是強班子，切實發揮黨組織特別是黨支部書記的作用。具體就是健全組織設置，發揮職能作用。農村社區組織主要包括黨支部、村民委員會、群團及其他組織。
(一)社區黨組織。社區黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，實行思想、政治和組織領導。主要職責是貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本級黨員大會決議，討論、決定社區經濟建設和社會發展中的重要問題，加強社區黨組織自身建設，做好黨員教育管理和發展黨員等工作。縣直各工作組要指導協助所駐社區黨組織定期組織召開黨員大會，召集全體成員參加，討論、決定村級發展中的重大問題;討論接收新黨員和預備黨員,加強對黨員的教育管理。
(二)村民委員會。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，在社區黨組織的領導下開展工作。主要職責是：自覺維護社區黨組織的領導核心地位，在黨組織的領導下依照法律和村級民主決策程序管理本社區事務。同時，村委會負責召集村民會議和村民代表會議，討論決定社區土地承包、宅基地使用方案和其他村級事務。
(三)群團及其他組織。縣直各工作組要協助所駐社區的黨組織、村委會，建立健全農村社區共青團、婦代會、民兵連、黨員議事會、村民代表會、議事會、監事會等民主管理組織，搞好村級事務管理。縣直工作組所駐的社區村級班子基礎條件比較好，但也有部分社區群團及其他組織還不健全不完善，運行得還不夠規范。下一步要在幫助社區搞好黨組織、村委會建設的同時，進一步加大工作力度，健全群團及其他民主管理組織，促進社區規范化運行。
(一)協助所駐社區按時召開組織生活會。組織生活會具體由社區黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內容根據本社區實際確定，通知每名黨組織成員參加，并安排專人做好會議記錄。
(二)認真落實“三會一課”制度。縣直各工作組要協助所駐社區嚴格落實“三會一課”制度。“三會一課”也就是支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次;支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據工作需要可隨時召開;黨小組會由黨小組組長主持，每月召開一次;黨課每半年安排一次，全體黨員參加，集中組織黨員聽課。
(三)做好發展黨員工作。要協助所駐社區嚴格按程序發展黨員。要嚴格落實“兩推一公示”制度，“兩推”就是黨員和群眾代表推薦、黨支部確定入黨積極分子;“公示”就是黨支部對確定的正式發展對象張榜公示，一般公示期為7天。對當年度確定的黨員發展對象，要提前進行政治審查，接收預備黨員和預備黨員轉正時，都要嚴格組織召開支部大會。
(一)目標管理制度。各工作組要協助所駐社區明確村黨支部書記年度任期目標。結合正在開展的創先爭優活動，支部書記要向黨員群眾作出公開承諾，社區黨員干部以及無職黨員要結合自身實際和社區實際作出承諾，及時上墻公開，接受黨員和群眾的監督。
(二)議事決策制度。要全面推行“四議兩公開”工作法，凡是涉及社區發展和群眾切身利益的重大事項，都要按照支委會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會決議的程序辦理，決議和實施結果及時公開。
(三)民主管理制度。積極推行社區黨務、村務、財務公開，在社區中心村和各自然村顯著位置設立公開欄，明確公開的內容、時間、形式和要求，接受社區黨員群眾和社會各界的監督。
(四)考核評議制度。要協助鄉鎮黨委根據年度目標制定農村考核辦法，每年對社區“兩委”班子進行考核，組織社區黨員群眾代表進行民主評議，根據考評結果兌現獎懲。
四、完善檔案資料，加強村級組織活動場所的規范管理
去年，經過各級的共同努力，基本實現了村級組織活動場所的全覆蓋。下一步關鍵是規范管理并發揮作用。
(一)搞好設施建設。在活動場所懸掛黨支部、村委會牌子，在活動場所附近、村莊顯要位置設立黨務、村務公開欄。縣直各工作組要充分發揮派出單位職能作用，幫助所駐社區配齊必要的辦公桌椅和檔案櫥柜等。
(二)搞好環境建設。做好活動場所周圍以及內部的硬化、綠化、美化工作，保持整體環境的整潔有序，有條件的可協助所駐社區建設文化大院，安裝籃球架、乒乓球臺等體育活動設施。
(三)搞好制度建設。幫助村莊制定黨支部工作職責、村委會工作職責以及星級化管理、“雙帶雙促一滿意”和創先爭優等各類制度，并懸掛上墻。
(四)規范檔案資料。結合社區實際，進一步健全完善基層黨組織和黨員基本信息庫，各類賬目、表格。各種會議活動記錄，做到檔案資料齊全、完整。要健全村情檔案和“兩簿六冊”。村情檔案，就是社區人口、土地、經濟、主導產業、項目等基本情況;“兩簿六冊”，就是支部會議記錄簿、學習記錄簿和黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、流動黨員花名冊、致富能人花名冊、農村實用人才花名冊、困難黨員花名冊。要結合全縣目前正在開展的創先爭優活動，協助所駐社區，對創先爭優特別是點評工作的檔案資料進行完善整理。同時，要在社區顯要位置粉刷永久性地創先爭優宣傳標語，營造開展創先爭優活動的濃厚氛圍。有關標語的具體內容可與組織科聯系。
同志們，今年是“農村社區黨建規范化建設年”。希望大家積極發揮作用，協助所駐社區全面做好農村黨建各項工作，爭取把所幫扶的xx個社區打造成全縣基層黨建的樣板、創先爭優活動的樣板。
【篇2】家委會議發言
孩子的健康成長與飲食衛生、飲食結構、食品安全息息相關。每天放學，總能看到許多家長拉著孩子問今天的食譜：“寶寶，今天中午要吃了什么飯？好不好吃啊，你都吃光了么。”每看到這些就促使我園對食品衛生及伙食制定提出了更高的要求。下面我談一下我園的食堂管理及食譜制定的原則。
一、食堂管理
（1）為滿足幼兒平衡膳食的需要，使幼兒從飲食中攝取均衡的營養和熱量，從而保證幼兒的正常發育和健康成長，我園設有干凈、整潔、規范的幼兒食堂，嚴格執行國家各種食品衛生法律、法規。有健全的管理制度，并且有一只專業的廚師隊伍。均是持證上崗，具有健康證。每日為幼兒提供味鮮、色美、可口的主副食品，為提高工作人員的整體素質和專業技能，每月組織食堂工作人員學習食品衛生知識，提高廚藝，豐富飯菜花式品種。
（2）嚴格衛生操作流程。面板、刀具生熟分開，用于原料，半成品，成品的桶、盆、筐、抹布。一切容器標志明顯，每餐清洗，定期消毒。嚴防傳染病發生，確保廣大師生的身體健康。工作人員加工食品時，一律身穿白色工作服，佩戴工作帽和一次性口罩。
（3）嚴把食品進貨關。我們定點購貨，在食品采購過程中要向銷售商索取營業執照、衛生許可證、食品合格證及注冊商標等有關證件，建立檔案資料保管，經得起衛生監督所隨時監督驗證。所有食品２４小時留樣，保證食品衛生安全。比如：我們進的大米是稻花香，烹調用油是多力的，肉全部是后腿肉，不帶前腿的，要吃的排骨也是精排骨，一根一根的直板，絕對沒有大椎骨之類的，就是小到一盒醬也是蔥伴侶的。
（4）食品加工方面
幼兒園飲食衛生有著嚴格的要求，絕對不讓幼兒吃隔夜的飯菜，保證每天的飯菜都是新鮮的。幼兒伙食根據季節變化，調配口味，做到葷素搭配，營養搭配，粗細糧搭配。向我們經常做雜面饃，比如我們把核桃仁、花生仁、瓜子仁蒸到饅頭里做成果仁饅頭，把葡萄干、紅棗、碎芝麻加到白面和黃面中間做成棗饅頭，還有我們做的青菜粥、菠菜粥、瘦肉粥，這樣及便于幼兒消化吸收，又有豐富的營養。此外我們還根據季節變化，變換食譜，順應兒童體質，促進兒童健康發展。
幼兒園營養食譜設計
一、營養食譜的設計原則
具體膳食選配的原則有以下幾點：
1選擇富含優質蛋白質（主要以瘦肉為主，精選后腿肉）、多種維生素、粗纖維和無機鹽的食物，多吃時令蔬菜、水果。
2配餐要注意粗細糧搭配、主副食搭配、葷素搭配、干稀搭配、咸甜搭配等，充分發揮各種食物營養價值上的特點及食物中營養素的互補作用，提高其營養價值。
3少吃油炸、油煎或多油的食品，以及刺激性強的酸辣食品等。
4經常變換食物種類，烹調方法多樣化、藝術化。飯菜色彩協調，香氣撲鼻，味道鮮美，可增進食欲，有利于消化吸收。
二、營養食譜的設計
1、根據學齡前兒童能量需求，確定各年齡段、男女能量需求量，每月進行營養計算。
3、三大熱能營養素攝入量的確定。蛋白質、脂肪、碳水化合物攝入量比值為1∶1∶4～5，這種比值可使三者占總熱量的百分比分別為：蛋白質占10%～15%，脂肪占30%～35%（不超過35%），碳水化合物占50%～60%。
4、食物量的確定。
主食的品種與數量主要根據各類主食選料中碳水化合物的含量確定。一天的主食主要保證兩種以上的糧谷類食物原料。
副食中蛋白質的2/3由動物性食物提供，1/3由豆制品供給，據此可求出各自蛋白質的供給量，每日選擇兩種以上動物性原料，一至兩種豆制品；查表并計算各類動物性食物及豆制品的供給量；設計蔬菜的品種與數量，一餐選擇三至四種蔬菜。
三、幼兒園營養食譜保證原則：
1、每周食譜橫向觀察保證不重樣，縱向觀察一天中食品種類多樣化，干稀搭配。咸甜搭配。
2、我園現有午餐種類20余種，甜粥類10余種，咸粥類15余種，僅粥類一項就可以一月不重樣。
3、嚴格執行“食品衛生法”的要求，加強對食品采購，儲存，加工的衛生檢查工作。
4、每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養計算，做出了分析及改進的措施。
5、加強對食品衛生工作的監督指導：對食品的驗收驗發，禽蛋肉類檢疫證的把關、各工作環節的規范操作，以保證幼兒進食的安全健康，杜絕食品中毒的發生；提高食具衛生消毒質量；在加強完善硬件設施的同時，對于食堂工作人員的衛生素質的提高和個人健康狀況的監管，也提出了更高的要求。采購人員不買變質食物，食堂不做帶變質食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，總務不定時抽驗，有效把好了采購關。每學期召開一次供貨商座談會，簽訂供貨協議，確保供貨安全。
同時，現在的`天氣漸漸的轉涼，食堂每天都會有專人來檢測菜品的溫度，不低于70°。食堂的餐具也會做到一用一消毒，并且每次消毒都會在30分鐘以上。食堂的采購都是從菜市場采買，有正規的發票，也有檢疫合格證書，保證孩子的食品安全衛生。
四、介紹食譜微量元素的比例，每項營養成分都已經達標，但在幼兒的食譜中，目前鋅的比例處于最后一位，保健老師會在現有的食譜中增加鋅的營養成分。如：黃花菜、腐竹，讓幼兒在進餐的過程中來補充這些微量元素。
一．宣讀《食品衛生安全管理制度》
（一）、與從業人員層層簽訂供餐安全責任書，保證學生安全用餐。
（二）、嚴把食品入口關
1、采購員采購的食品原料由學校負責任檢查驗收簽字記載后方可送入儲存室。要觀其色，聞其味，摸其表。堅決杜絕將發霉變質的食品入庫。
2、堅決杜絕成品食品流入學校。
3、面向農村采購新鮮具有營養價值的綠色食品。
（三）、嚴格食品加工，存放的管理
食品加工時不得添加任何添加劑，加工后的食品應存放在消毒保潔的器具里，不能存放在塑料制品或不干凈的器具里。
（四）、管-理-員不能讓校外任何食品流入學校，閑雜人員不得進入操作間。
（五）、從業人員，班主任老師不能直接用手將成品食品分配給學生，應借助消毒后的干凈器具分配學生的營養餐。
（六）、每天供給學生的各類食品管-理-員都要留樣以備檢查，并負責將留樣保存48小時，留量不得少于100克，保存在冰箱里，溫度2—8℃，同時做好食品留樣的登記記錄。
（七）、食堂加工出的成品食品，由學校負責人和加工人員首先品嘗，品嘗量不能過少，在品嘗后10—15分鐘后方可給學生分配供餐。
（八）、采購員上崗前要向食品原料提供者索取發票，提供質量保證承諾字據作為證據，確保食品原料安全可靠。
（九）、炊事員上崗前要進行體檢，持《健康證》上崗，每年要進行一次體檢，堅決杜絕無證和有傳染病的人員上崗。
（十）、學校負責人、食堂管-理-員、班主任教師要相互配合，組織
學生有序進餐，讓學生自覺排隊，不得擁擠、吵鬧、高聲喧嘩，指導學生文明就餐，嚴防踩踏、燙傷等意外事件的發生，同時要指導學生養成飯前便后勤洗手的良好衛生習慣。
（十一）、各班主任要教育學生不得浪費糧食，養成節衣縮食的好習慣。
（十二）、管理人員、炊事員要學習了解合理配餐常識，以防因配菜不當引起食物中毒。
（十三）、操作間要配置滅火器，防止發生火災。
二、對營養餐管理人員的職責要求
養餐管-理-員：嚴格食堂安全衛生制度，每天檢查操作間、餐廳的衛生狀況，督促操作人員經常清理，防止食物中毒，確保師生身體健康。組織有秩序地給學生供餐，防止擁擠踩踏和燙傷事件發生。
1、全面負責學校教職工、學生飲水、食品安全。
2、建立健全營養餐廚房、餐廳衛生防疫崗位責任制度，采購管理制度、物品管理制度等。
3、負責對廚房工作人員的培訓、指導，組織廚房工作人員學習有關安全工作文件、知識技能。
4、負責對廚房工作人員的安全工作檢查考核。
5、負責對大、小廚房的飲食衛生監督和檢查。嚴把食品采購關，堅持熟食品試嘗和留樣制度；嚴禁營養餐廳向學生提供生拌菜、涼拌菜、無筋豆、發芽土豆等易引發食物中毒的菜品。
6、加強《食品衛生法》的宣傳，讓學生了解有關衛生后知識，增強自我保護意識。負責學校傳染病的預防工作。
【篇3】家委會議發言
白水縣地處關中平原與陜北高原的過渡地帶，是渭南唯一的山區縣，全縣總面積986.6平方公里，耕地面積72萬畝，轄7鎮1辦，124個行政村， 30萬人口。
“十三五”以來，在市委、市政府的正確領導下，縣委、縣政府全面貫徹落實關于脫貧攻堅講話精神和中省市各級領導安排部署，戮力同心、砥礪前行，精準施策、精準脫貧。共識別貧困村63個，貧困戶12749戶，貧困人口39938人。20xx年已退出貧困村20個，完成7208戶21870人如期脫貧;20xx年通過數據核實貧困村43個，貧困戶6536戶22223人，年底退出貧困村15個，脫貧5893人;20xx年計劃退出貧困村20個，脫貧7330人;20xx年計劃退出貧困村8個, 脫貧2703人;20xx年計劃6297人脫貧，全面實現脫貧路上不落一人的總要求，實現全面建成小康社會的總目標。
今年以來，縣委、縣政府將脫貧攻堅作為經濟社會發展和“聚力四五六、矢志新崛起”戰略布局的主要抓手，設立了八個脫貧攻堅主戰區，縣級領導分別掛帥，按照“嚴、實、新、尊、合”五字要求和“12345”目標指揮作戰，成立了脫貧攻堅指揮部、督查組和“八辦五組”專項工作辦公室。構筑了一套完整的脫貧攻堅體系，探索出兩項創新模式，組建了三支戰區先鋒隊，實施了四個全面覆蓋。搭建了雙創中心和縣指揮部貧困戶大數據平臺，全面實現省市縣三級視頻會議、縣鎮村三級指揮作戰和第一書記“四支隊伍”現場考勤、查崗及視頻通話等功能。嚴格落實脫貧攻堅“一把手”負責制和“三級書記”責任制，充分發揮“四支隊伍力量”優勢，建立了縣、鎮、村三級指揮作戰室，制作懸掛貧困戶分布圖、產業分布圖、干部幫扶圖等，分片掛圖作戰，確保年底如期完成各項減貧脫貧任務。
一是構筑了一套完整的脫貧體系。全縣認真學習系列重要講話，堅決貫徹落實中省市脫貧攻堅工作要求，舉縣一致凝心聚力抓脫貧，從上到下強化落實拔窮根。一是構建四大體系，即夯實組織體系，細化工作體系，嚴格推進體系，強化保障體系，從搭建四梁八柱的總體架構開始，確保脫貧攻堅工作體系完善。二是突出四項重點，即聚力產業扶貧，加快移民搬遷，擴大就業創業，強化教育健康扶貧，保證了脫貧工作取得實效。
二是深入探索出兩項脫貧工作創新模式。
1、激發內生動力，堅持扶志、扶智、扶心為先導。創新實施“脫貧攻堅扶志心連心超市”、“脫貧攻堅扶智教育資助”和“脫貧攻堅扶心就業創業”三個扶貧模式。建立了各鎮辦扶貧心連心超市，定期組織開展評比打分和積分兌換活動，從而充分調動貧困戶脫貧致富的積極性，真正起到扶貧先扶志、扶智、扶心的作用。
2、黨建引領，三產融合，加快脫貧步伐。因地制宜發展休閑農業、觀光農業、旅游產業、果園托管等發展模式，促進產業跨界融合，逐步形成“三產融合、三變帶動、黨建引領、廉政助推”為一體的脫貧綜合體。林皋鎮許道村首創“1名黨員+10戶貧困戶”的 “黨建+脫貧”模式，已使57戶貧困戶擺脫貧困。林皋村依托地理優勢，圍繞“兩山一湖”作文章，探索形成了“旅游+脫貧”模式。堯禾鎮美華公司通過建立“果園托管”、“產品入股”、“現金入股”等幫扶模式，已托管果園362戶1400余畝，果農畝均增收800多元。
三是組建了“三支脫貧攻堅戰隊”。
1、組建脫貧攻堅戰地先鋒隊。將7鎮1辦設立的八大戰區作為八個脫貧攻堅戰地先鋒隊伍的主戰場，縣級各領導作為戰區的指揮員，充分調動奮戰在脫貧攻堅一線的各級包聯部門和“四支隊伍”力量，全面扎實開展駐村聯戶工作。
2、組建脫貧攻堅戰地醫療隊。全縣設立了八個戰地醫療指揮部，抽調1000余名醫護人員組成108個戰地醫療隊，全面搭建縣、鎮、村三級醫療救助網絡，對全縣因病致貧戶2518戶2930名患者醫療救助包聯全覆蓋，實行一人一卡，一人一檔管理制度，真正使醫療救助政策落到實處。
3、組建脫貧攻堅戰地宣傳隊。開展八支“脫貧攻堅宣傳指導隊”，深入各鎮村組，利用宣傳車、村廣播、宣傳單、橫幅、文藝節目等方式，開展政策宣傳和脫貧指導工作，持續開展“脫貧之星”評選和“脫貧內刊”宣傳等工作，在全縣形成一批可復制、可推廣的脫貧典型，充分發揮榜樣示范引領的作用，營造良好氛圍。
四是實現脫貧攻堅“四個全覆蓋”。
1、產業扶持全覆蓋。結合全縣蘋果產業優勢，貫徹“一
企幫一村，一產扶一戶”基本策略，激發貧困群眾的內生動力，增強貧困戶脫貧信心，從而實現全縣6536戶貧困戶產業扶持全覆蓋。
2、人居環境全覆蓋。對除去易地扶貧搬遷戶和危房改造戶以外的貧困戶開展人居環境改善工作全覆蓋，將符合人居環境改善條件的貧困戶進行現有住房粉刷修繕、庭院地面硬化、水電路改造、居住環境治理、小型養殖場所搭建等，從而提升貧困群眾內生動力和脫貧自信心。
3、互助協會全覆蓋。深化互助協會新內涵，強力推行“五個到位”，實現全縣124個行政村互助協會全覆蓋。截止目前已實施扶貧互助資金項目村74個，入會總戶數達2840余戶。
4、結對幫扶全覆蓋。按照八大戰區指揮作戰，八個先鋒隊伍一線作戰部署的總基調，分配124個包聯部門對全縣124個行政村駐村作戰全覆蓋;安排30余名縣級領導、471名科級領導、744名股組級干部、3150名基層干部和124名第一書記、576名駐村干部與6536戶貧困戶實現一對一結對幫扶全覆蓋。
五是建立五項常態機制，確保有序進展。一是建立學習常態機制，堅持學習貫徹相關講話精神，落實中省市扶貧政策，理清扶貧思路;二是建立扶貧工作常態機制，領導小組安排部署，指揮部統籌協調，各鎮辦主體落實，形成日常工作抓落實強反饋程序;三是建立“周交辦、周辦結”工作機制，按照每周指揮部工作安排強抓落實，把握工作節奏，扎實推進脫貧工作;四是建立研判分析和協調指揮長效機制，目前已召開全縣脫貧攻堅研判分析會議共9次，指揮部協調會議已達16次;五是確立全縣扶貧日行動，自4月19日起，確定將每周星期三設立為全縣扶貧工作日，開展下基層，深調研，真幫扶工作。通過五項常態化工作機制，推動脫貧攻堅工作持續發力。
【篇4】家委會議發言
履職以來，他不斷加強自身建設，嚴守紀律，扎實工作，克難奮進，團結隊伍，入農戶下田地，抓黨建促扶貧，他用自己的實際行動，詮釋了第一書記為民愛民、帶領群眾致富增收的情懷，開拓了富民社區脫貧攻堅工作和經濟社會全面建設的嶄新局面。
一、研究分析 了解村情民意
摸準實情，了解居民的所思所盼，才能增強幫扶工作的針對性、實效性。丁雪佳書記駐村伊始的第一堂課，便是挨家挨戶走訪，深入了解富民社區278戶基本情況，傾聽群眾的意見、建議。在他的民情日記本上，密密麻麻的記錄著各家各戶的人口、耕地、就業狀況、收入來源以及存在的困難和需求;每隔一段時間，丁雪佳書記就翻閱記載本子上的資料信息，看一看哪家的基本信息有所更新，哪些人的困難需求還未解決，然后明確目標，緊抓落實。常常在清晨傍晚出現在居民集聚的街口巷內，與群眾嘮家常，傾聽百姓最關心的熱點、難點問題，掌握一手資料。為了拉近和百姓間得距離，丁雪佳書記將社區一處閑置房屋改造成駐村工作地，緊張的工作之余，他還會親自下廚給駐村工作隊的隊友和幾個貧困戶們炒菜做飯。短短一個月時間，社區內沒有一個居民不認識新來的這位時刻關心牽掛著百姓的第一書記，他的敬業與熱情讓居民們都為他豎起來大拇指。
二、明確分工，強化責任落實
在廣泛調研走訪、吃透掌握村情民意的基礎上，丁雪佳書記聯系各幫扶單位、專項推進組、社區"兩委成員"、扶貧專干共同制定了富民社區精準扶貧工作年度計劃，明確了社區、駐村工作隊、專項推進組、幫扶單位的工作職責，積極推進扶貧工作機制政策"聯抓"、成效"聯管"、進度"聯推"的共建共管工作格局;制定精準扶貧入戶推進機制，定期協調幫扶單位每月入戶走訪2次，每月召開精準扶貧工作落實推進會1次，以保證幫扶工作的實時動態開展;科學分析轄區內14戶建檔立卡貧困戶致貧原因、生活主要收入來源、政策享受情況及幫扶成效等，制定《富民社區20xx精準扶貧、精準脫貧工作總方案》，因戶施策，制定"一戶一策"幫扶計劃。部署各幫扶單位、推進組、駐村工作隊、社區各個層面的幫扶職能職責，征求各方幫扶意見，彈性、動態修改幫扶計劃，使幫扶措施落地生效。充分發揮黨建引領作用，引導黨員爭做"常青樹",通過黨員聯系幫扶貧困戶，采用"一幫一"、"一幫多"、"多幫一"的模式助力脫貧攻堅，營造了共同發力，合力攻堅的良好政治環境。
三、融合發展，多項政策疊加
富民社區14戶建檔立卡貧困戶人員結構中，低保戶11戶24人，低保邊緣戶3戶8人。其中，因病、因殘致貧的12戶，因學致貧2戶。丁雪佳書記根據貧困戶人員結構類別選擇在精準施策上出實招，采用多種幫扶政策融合救助為基礎，激發貧困戶奮斗脫貧決心為支撐，積極協調各幫扶單位、推進組開展精準施策幫扶工程。
就業方面，丁雪佳書記協調區就業局、各幫扶單位、推進組及各社區企業單位，根據貧困戶自身條件介紹適合其自身發展的就業崗位，其中，提供社區公益崗位5人，每月880元。推薦就業4人，為其增收約2135元;推薦根據個人就業意愿提供社區農機具協管員1人，每月500元。醫療方面，為建檔立卡貧困戶繳納大病醫療保險和居民醫療保險;協調烏達區中心醫院為建檔立卡戶進行全身健康體檢;有得貧困戶們身體不好，行動不便，丁雪佳書記忙先忙后地帶著貧困戶們去看病抓藥。住房安全方面，丁雪佳書記協調住建局、土儲、房管等部門，幫助3人修繕房屋，4人住進廉租用房，3人住進公租房，10人進行了房屋置換。丁雪佳書記親自帶著貧困戶去看房，搖號，交房款，貧困戶們住進了嶄新的樓房，丁雪佳書記也跟著樂開了花。教育扶持方面，積極為轄區學生爭取泛海助學行動、雨露計劃、市長助學金等教育補貼，不僅為學生們提供資金上的支持，丁雪佳書記還時刻關心在讀貧困戶子女的生活、學習情況，常常鼓勵他們要好好學習，做一個能肩負起新時代賦予青年光榮使命的有用人才。金融扶持方面，為有效發揮金融在扶貧攻堅中的助推作用，進一步改善幫扶方式和手段，根據貧困戶個人種植養殖意愿及規劃，丁雪佳書記多次與烏達區郵儲銀行、農業銀行等商議研討貧困戶貸款事宜，現已為3戶貧困戶申請到了貼息貸款，2戶貧困戶利用金融貸款擴大了種植規模，小麥成熟的時候，丁雪佳書記還幫著貧困戶一起收割晾曬;1戶貧困戶利用金融貸款給女兒開起了小店，丁雪佳書記還時不時去支持著他們的生意，"四兩撥千斤"的日子過得越來越紅火。
四、強基固本，落實產業幫扶
要脫貧也要致富，產業扶貧至關重要。為了幫助貧困戶找到符合自己的脫貧致富路，丁雪佳書記多次入戶了解貧困戶的需求與困難，傾聽貧困戶自己對擺脫貧困的想法及思路，堅持以問題導向為原則，采用"黨支部+貧困戶"的扶貧模式，結合社區實際情況、因地制宜，為貧困戶搭建想干事、能干事，想脫貧、脫真貧的發展平臺。針對身體殘疾，無勞動能力的貧困戶開展"托養"項目，采用"三點法"進行幫扶，即政府資金補貼一點、幫扶單位出資一點、貧困戶自己出力一點來帶動貧困戶發展養殖業，拓寬增收渠道;丁雪佳書記根據貧困戶個人發展意愿，設計到戶項目幫扶計劃，通過院內養豬、種植果樹、飼養家禽等到戶項目，幫住貧困戶發展庭院經濟，助其增收脫困;正值玉米豐收之際，丁雪佳書記親自統計成熟玉米數量，積極利用微信平臺等新媒體手段為貧困戶種植的玉米進行宣傳，攜手社區包聯共建單位在職黨員、貧困戶幫扶單位開展農產品采摘節活動，解決了社區農產品賣難問題，打造了富民社區觀光農業，提高了富民社區農產品知名度。
五、志智雙扶，激發內生動力
志智雙扶是檢驗成效的路檢站，暖情共濟是扶貧助困的充電港，為了使精準扶貧措施發揮實效，志智雙扶工作落到實處，丁雪佳書記刻苦鉆研，見到好的典型案例和經驗做法就想著自己社區的居民。開設"愛心超市",采用"普惠+特惠"運營管理辦法，針對建檔立卡貧困戶除日常積分外，采用一月一打分方式進行核定評分，兌換商品。44名居民共獲得積分540分，其中11名貧困戶共獲得150分，通過積分累計兌換，激發了居民對愛心超市的支持力度和對社區事物的參與頻度;為創新基層黨組織學習方式方法，丁雪佳書記特成立了一支集黨員、種植大戶、養殖能手、居民代表、貧困戶為一體的先進學習交流隊伍，為貧困戶學習先進的生產、生活經驗，增強黨性教育修養，知會祖國發展進程提供了交流平臺。丁雪佳書記親自帶領著貧困戶觀看了記錄片《厲害了我的國》，去紅色記憶文化博物館學習黨的發展歷程，開展七一黨建活動等，不僅讓貧困戶感受到祖國發展的進程，共產黨人的初心與熱忱，更給創造幸福路上的貧困戶們無限的動力，激發了貧困戶不懶惰、不掉隊、不服輸的脫貧動力和決心。
