檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案16篇
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(1)
有下列情形之一的，應及時召開領導小組聯席會議：1．發生金融資金案件；2．安全檢查或稽查發現重大安全隱患；3．收到上級有關部門下發的隱患整改通知書；4．對責任不清或涉及雙方人員進行責任查究時。二、郵政企業或郵儲銀行發現有下列情況時，必須立即向對方相關領導及專業部門通報情況：（一）金庫、郵儲網點發生重大突發事件時；（二）有明顯的安全防范漏洞，如不及時采取控制措施，隨時可能出現較為嚴重的后果時；（三）出現資金差錯，需要立即查清或對相關賬目采取控制措施時；（四）出現違規違紀行為或作案嫌疑，需要對當事人或資金賬目進行控制時；（五）發生有必要通報對方的其他情況時。審計部門檢查頻次及檢查范圍、內容：（一）檢查頻次1．省一級分行對所轄市（地）分行和未設市（地）分行的市（地）郵政局的郵政金融工作每年至少檢查一次；對一級支行、未設一級支行的縣郵政局及全省網點進行抽查。直轄市和計劃單列市一級分行對所轄一級支行每半年至少檢查一次；并對網點每季至少檢查一次2．市（地）分行審計部門對所轄一級支行和未設一級支行的縣（市）郵政局的郵政金融工作每半年至少檢查一次；實行全市集中式稽查方式的市（地）分行，對全市轄屬網點每季至少檢查一次。未實行全市集中式稽查方式的市（地），其所轄縣（區）已設郵儲銀行一級支行的，對本行及網點郵政金融工作每季至少檢查一次；其所轄縣（區）未設郵儲銀行一級支行的，所轄網點由縣（區）郵政局每季至少檢查一次，郵儲銀行市（地）分行對網點進行抽查。3.未設市（地）分行的市（地），市（地）郵政局對所轄縣（區）郵政局郵政金融工作每半年至少檢查一次；縣（區）郵政局對轄屬網點每季至少檢查一次。郵儲銀行一級分行對市（地）郵政局、縣（區）郵政局和網點郵政金融工作進行抽查。（二）檢查范圍及內容1．檢查范圍包括郵政儲蓄業務、匯兌業務、代理業務、國際業務、信貸業務、公司業務等郵政金融業務。2．檢查必須包括以下內容:（1）業務準入和ATM、POS入網資質的審查是否符合規定。（2）儲蓄人員配備和人員輪崗的執行情況。（3）權限管理、賬戶掛失等方面制度、措施的執行情況。（4）庫存現金盤點、資金劃撥等制度、措施的執行情況。（5）重要空白憑證的管理和使用情況。審計（稽查）人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。（一）未按規定檢查本行及轄屬機構郵政金融業務各崗位履行職責情況的。（二）未按規定對現場檢查的情況進行記錄，填寫工作底稿、稽查報告書的或者未按規定時間上報的，或者未及時將二類和代理網點審計情況報告同級郵政企業的。（三）對審計（稽查）發現的違紀違規行為和各種隱患、漏洞未及時下發整改通知或者未對整改落實情況進行監督的。（四）未按規定對隱患的整改情況進行抽查或者沒有復查記錄的。（五）未按規定及時向上級稽查機構及時報告重大違規問題或者對發現的重大隱患和案件未及時向有關領導報告的。檢查人員進行監督檢查，行使以下職權（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料、測試安全防范設施、設備，向有關單位和人員了解情況。 （二）對檢查中發現的違章行為或隱患，應當場予以糾正或者要求限期改正。（三）對重大隱患應及時下發隱患整改通知書，明確隱患的性質、整改的依據、整改的期限等。（四）對違反規定的人員進行現場處理或者提出處理意見。（五）上級檢查部門對下級進行安全檢查時，有權調閱資金安全領導小組會議紀要、安全檢查記錄和報告書、隱患整改通知書和整改情況回單、領導對整改建議的批示等。安全檢查情況互通(一)各級郵政企業和郵政儲蓄銀行領導、安全保衛、審計稽查部門應及時互相通報安全檢查和業務稽查情況，督促相關部門落實隱患整改措施。 （二）郵政企業或郵政儲蓄銀行發現有下列情況時，必須立即向對方相關領導及有關部門通報情況：1．發生郵政金融資金案件或重大突發事件時。2．有明顯的安全防范漏洞，如不及時采取控制措施，隨時可能出現較為嚴重的后果時。3．出現資金差錯，需要立即查清或對相關賬目采取控制措施時。4．出現違規違紀行為或作案嫌疑，需要對當事人或資金賬目進行控制時。5．發生必要通報對方的其他情況時郵政金融資金案件責任查究規定：郵政企業和郵政儲蓄銀行各相關崗位人員對下列郵政金融資金案件的發生負有責任的，依照本規定給予行政處理、經濟賠償；構成犯罪的依法追究刑事責任：貪污、挪用、詐騙郵政金融資金案件。盜竊、搶劫郵政金融資金案件。其他郵政金融資金案件。郵政金融資金案件分為特別重大案件、特大案件、重大案件、較大案件和一般案件：特別重大案件，是指涉案金額500萬元以上的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額100萬元以上，或者傷5人以上，或者亡3人以上的搶劫、盜竊案件。特大案件，是指涉案金額300萬元以上，500萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額50萬元以上，100萬元以下，或者傷3人以上，5人以下，或者亡1人以上，3人以下的搶劫、盜竊案件。重大案件，是指涉案金額100萬元以上，300萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額30萬元以上，50萬元以下，或者傷1人以上，3人以下的搶劫、盜竊案件。較大案件，是指涉案金額50萬元以上，100萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額10萬元以上，30萬元以下，無人員傷亡的搶劫、盜竊案件。一般案件，是指涉案金額50萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額10萬元以下，無人員傷亡的搶劫、盜竊案件。對失職人員的責任查究分為：1行政處理。單位和部門負責人適用：通報批評、降職直至解除勞動合同；操作人員適用：通報批評、調離關鍵崗位、解除勞動合同。2經濟賠償。賠償金額可從責任人工資性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超過責任人上一年度工資性收入（包括全年工資和全年績效獎金）月平均數的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。實施責任查究的原則：1、堅持實事求是的原則/2、堅持制度面前人人平等的原則。（三）堅持懲前毖后，治病救人的原則。有下列情形之一的，應當從重處理：1未按規定保證安全防范設施所需的資金投入，安全防范設施不達標，導致案件發生的。2郵政企業未按規定落實安全保衛工作職能和配備安全保衛人員的，郵政儲蓄銀行未設立內控機構和內控人員的，致使郵政金融安全檢查不落實的。3發生案件遲報、漏報、謊報或隱瞞不報的。4阻撓、抗拒案件調查和處理的。5隱瞞事實真相，偽造、隱匿、篡改、毀滅證據的。6對檢舉人員、檢查人員、調查人員打擊報復的。7阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的。8對發現的隱患，未制定或落實整改措施和要求的。9同一縣局或同一級支行一年內發生兩起以上案件的。審計（稽查）人員在郵政金融資金安全管理中的主要責任：（一）按要求完成審計任務，對本人已實施的審計內容負責。（二）按照規定記錄審計情況，填寫工作底稿、審計報告書等，并按規定時間上報。對二類和代理網點的審計情況，及時報告郵政企業。（三）按要求對審計發現的違規行為填寫整改通知書，并督促整改。（四）對整改情況進行復查，做好復查記錄。（五）及時報告審計發現的重大違規問題。（六）及時向有關領導報告案件（事件）情況，屬于二類和代理網點的，應報告郵政企業。案件調查處理“五不放過”原則：是指責任沒查清不放過，責任人沒處理不放過，損失沒挽回不放過，整改沒到位不放過，教訓沒吸取不放過。第二十條 檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向有關部門報告。第二十一條 檢查人員在進行檢查時，應出示檢查證件（檢查證件由省、區、市郵政公司統一印制）。郵政企業安保人員對一類網點和點鈔室、金庫內進行檢查時，應有同級銀行人員陪同。郵政銀行在對二類網點和代辦網點檢查時，應有市、縣郵政局保衛或視察人員陪同。案件報告:案發快報。案情報告。案情分析和整改措施報告。整改措施落實復查報告。處理結論報告。發生金融資金案件必須對責任人、相關責任人、直接責任人進行責任追究。一、責任清楚的，郵政企業和郵政儲蓄銀行應依照《郵政儲匯資金安全管理責任查究規定》分別追究責任。二、責任不清或涉及雙方人員責任的，應由領導小組查清責任，研究確定應追究的責任。有爭議的，報上級領導小組裁定。三、與檢查人員未認真履行職責，檢查時發現隱患或發現隱患未提出整改要求有關，而導致案件發生的，應分別由郵政企業和郵政儲蓄銀行追究檢查人員的責任。四、對檢查人員發現隱患并提出整改要求，隱患單位未及時采取措施整改隱患而導致案件發生的，應分別由郵政企業和郵政儲蓄銀行追究單位相關人員的責任。案件責任追究處理時限。（一）對相關人員的責任追究，應在結案后一個月內完成。（二）對于一時難以破案的搶劫盜竊、攜款潛逃、外部詐騙案件不需結案，對相關責任人員的責任追究，應在責任查清后一個月內完成。（三）案件責任追究原則上應在發案當年完成，需要跨年的，應在次年上半年完成。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(2)
檢察日報評論：以高度自覺抓好"三個規定"落實
2020年"五一"假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發布會，向社會公布檢察機關深化落實"三個規定"，開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執行"三個規定"進行監督。
"三個規定"作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內容，可稱得上是純潔司法環境的"凈化器"、保障公平正義的"安全閥"、保護檢察人員的"護身符"。持續抓好"三個規定"執行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺，是嚴格執行法律和黨內法規的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養風清氣正司法生態的文化自覺。作為國家法律監督機關，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關黨員領導干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識"三個規定"的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實"三個規定"，將其作為增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，"找不找人""托不托關系"結果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關都會依法辦案。
當然，檢察機關嚴格執行"三個規定"，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實"三個規定"的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態度積極回應、認真落實。
持續深入抓好"三個規定"落實，需要檢察人員的擔當作為，更離不開社會的支持監督。相信只要檢察機關堅持嚴格執行"三個規定"，在人民群眾監督下始終嚴格辦案紀律，規范司法行為，提高案件質量，堅持司法公正，人民群眾就會發自內心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當前，執行"三個規定"已在檢察系統形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續抓好抓實"三個規定"的執行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現法治昌明、"海晏河清"。
（非正式文本，僅供參考。若下載后打開異常，可用記事本打開）
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(3)
一、單選題
1、新《安全生產法》規定：除礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險品的生產、經營、儲存單位外，其他生產經營單位從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
A.一百；B.二百；C.三百；D.五百
2、新《安全生產法》規定：生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。
A.作業人員；B.現場作業人員；C.特種作業人員；D.所有人員
3、新《安全生產法》規定：生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
A.安全標志；B.警示標志；C.安全警示標志；D.安全標語
4、新《安全生產法》規定：生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
A.安全工器具；B.勞動防護用品；C.工器具；D.儀器儀表
5、新《安全生產法》規定：從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
A.班組長；B.部室主任；C.公司領導；D.本單位負責人
6、新《安全生產法》規定：從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
A.電網安全；B.設備安全；C.人身安全；D.信息安全
7、新《安全生產法》規定：事故搶救過程中應當采取必要措施，避免或者減少對環境造成的危害。
A.人員；B.設備；C.設施；D.環境
8、新《安全生產法》規定：生產經營單位未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的，要責令限期改正，并可以處五萬元以下的罰款
A.一萬元；B.五萬元；C.十萬元；D.二十萬元
9、《國網公司安全工作規定》規定：公司各級單位行政正職是本單位的安全第一責任人， 對本單位安全工作和安全目標負全面責任。
A.行政正職；B.黨委書記；C.行政副職；D.總工程師
10、《國網公司安全工作規定》規定：每年應對現場規程進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具經復查人、審核人、批準人簽名的“可以繼續執行” 的書面文件，并通知有關人員。
A.每年；年；年；~5年
11、《國網公司安全工作規定》規定：新入單位的人員（含實習 、代培人員），應進行安全教育培訓，經《電力安全工作規程》考試合格后方可進入生產現場工作。
A.《電力安全工作規程》；B.《現場運行規程》；C.《調度規程》；D.《現場檢修規程》
12、《國網公司安全工作規定》規定： 檢修、試驗專業新上崗人員，應經過檢修、試驗規程的學習和至少2個月的跟班實習，并經考試合格后方可上崗。
；；；
13、《國網公司安全工作規定》規定：在崗生產人員每年再培訓不得少于 8 學時。
；；；
14、《國網公司安全工作規定》規定：公司所屬各級單位應與電力用戶簽訂供用電合同，在合同中明確雙方應承擔的安全責任。
A.安全責任；B.社會責任；C.電網責任；D.企業責任
15、《國網公司安全工作規定》規定：公司所屬各級單位對外承、發包工程和委托業務應依法簽訂合同，并同時簽訂安全協議。
A.委托協議；B.安全協議；C.用工協議；D.其他協議
16、《國網公司安全工作規定》規定：生產經營單位主要領導、分管領導因安全事故受到撤職處分的，自受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要領導。
A.三年內；B.四年內；C.五年內；D.六年內
17、《國網公司安全工作規定》規定：公司所屬各級單位應每年對生產人員的安全考試進行抽考、調考，并對抽考、調考情況進行通報。
A.每季度；B.每半年；C.每年；D.每2年
18、《國網公司安全工作規定》規定：公司各級單位應開展電網2～3年滾動分析校核及年度電網運行方式分析工作，全面評估電網運行情況、安全穩定措施落實情況及其實施效果，分析預測電網安全運行面臨的風險，組織制定專項治理方案。
~2；~3；~4；~5
19、《國網公司安全工作規定》規定：公司各級單位應定期組織開展應急演練，每兩年至少組織一次綜合應急演練或社會應急聯合演練。
A.每季度；B.每半年；C.每年；D.每2年
20、《國網公司安全工作規定》規定：因承包方責任造成的發包方設備、電網事故，由發包方負責調查、統計上報，無論任何原因均對發包方進行考核。發包方根據安全協議對承包方進行處罰。
A.發包方；B.承包方；C.上級主管單位；D.政府相關部門
21、《國網公司安全職責規范》規定：供電所長要定期組織開展安全工器具及勞動保護用品檢查，對發現的問題及時處理和上報。
A.安全工器具及勞動保護用品；B.消防器材；C.施工機具；D.安全設施
22、《國網公司安全職責規范》規定：班組安全員負責本班組安全工器具的保管、定期校驗， 確保其處于完好狀態。
A.安全工器具；B.消防器材；C.施工機具；D.勞動防護用品
23、《國網公司安全職責規范》規定：運維檢修部負責電網設備運檢業務外委（外包）安全資質審查。負責項目合同安全管理，明確安全責任，檢查安全措施落實情況。
A.安全資質；B.施工資質；C.安全培訓
24、《國網公司安全職責規范》規定：發展策劃部要建立健全集體企業安全生產監督和保證體系。審批集體企業年度“兩措” 計劃，保證足夠投入，并監督落實。
A.監督體系；B.保證體系；C.監督和保證體系；D.領導體系
25、《國網公司安全職責規范》規定：營銷部（農電工作部）負責35千伏及以下用戶、380（220）伏分布式電源接入系統方案有關安全措施的審核。
A.安全措施；B.技術措施；C.組織措施；D.防護措施
二、多選題
1、新《安全生產法》規定：生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
A.危險因素；B.防范措施；C.事故應急措施；D.事故隱患
2、新《安全生產法》規定：生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
A.時間；B.地點；C.內容；D.參加人員；E.考核結果
3、新《安全生產法》規定：生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。
A.勞動安全；B.工作安全；C. 防止職業危害；D防止人身傷害.
4、新《安全生產法》規定：從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
A.安全生產規章制度；B.勞動紀律；C.操作規程；D.技術規程
5、新《安全生產法》規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
A.同時設計；B.同時施工；C.同時規劃；D.同時投入生產和使用
6、新《安全生產法》規定：生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口
A.符合緊急疏散要求；B.標志明顯；C.保持暢通；D.一定數量
7、新《安全生產法》規定：從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
A.批評；B.檢舉；C.控告；D.質疑
8、《國網公司安全工作規定》規定：公司各級單位應建立和完善安全風險管理體系、應急管理體系、事故調查體系，構建事前預防、事中控制、事后查處的工作機制，形成科學有效并持續改進的工作體系。
A.安全風險管理體系；B.應急管理體系；C.事故調查體系；D.安全培訓教育體系
9、《國網公司安全工作規定》規定：安全監督管理機構應滿足的基本要求包括 ABC 。A.從事安全監督管理工作的人員符合崗位條件，人員數量滿足工作需要；
B.專業搭配合理，崗位職責明確；
C.配備監督管理工作必需的裝備；
D.一線工作必須滿五年以上。
10、《國網公司安全工作規定》規定： AC 應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。
A. 安全性評價結果；B.檢修計劃；C. 事故隱患排查結果；D.年度設備運行情況
11、《國網公司安全工作規定》規定： ABC 應由取得相應資質的安全培訓機構進行培訓，并持證上崗。
A.企業主要負責人；B.安全生產管理人員；C.特種作業人員；D.調控人員
12、《國網公司安全工作規定》規定：生產崗位班組長應每年進行安全知識、現場安全管理、現場安全風險管控等知識培訓，考試合格后方可上崗。
A.安全知識；B.現場安全管理；C.現場安全風險管控；D.業務技能知識
13、《國網公司安全工作規定》規定：公司各級單位應針對運維、檢修、施工等生產作業活動，從計劃編制、作業組織、現場實施等關鍵環節，分析辨識作業安全風險，開展安全承載能力分析， 實施作業安全風險預警， 制定落實風險管控措施，落實到崗到位要求。
A.現場勘察；B.計劃編制；C.作業組織；D.現場實施
14、《國網公司安全職責規范》規定：班組員工接受工作任務時，應熟悉工作內容、工作流程、作業環境，掌握安全措施，明確工作中的危險點，并履行安全確認手續；嚴格執行“兩票三制” 并規范開展作業活動。
A.工作內容；B.工作流程；C.作業環境；D.工作地點
15、《國網公司安全職責規范》規定：運維檢修部要組織開展輸變配電設備設施隱患排查治理，對安全生產中的重大問題或傾向性問題，制定解決措施和方案，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”。
A.任務；B.時間；C.費用；D.措施；E.責任人；F.施工單位
16、《國網公司安全職責規范》規定：調控中心負責特殊運行方式、檢修方式、過渡方式的電網風險評估，編制、發起電網運行風險預警通知單，提出電網風險預警管控措施要求。
A.特殊運行方式；B.檢修方式；C.過渡方式；D.臨時方式
三、判斷改錯題25
1、新《安全生產法》規定：生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。（正確）
2、新《安全生產法》規定：生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。（正確）
3、新《安全生產法》規定：未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。（正確）
4、新《安全生產法》規定：生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。（正確）
5、新《安全生產法》規定：任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（正確）
6、新《安全生產法》規定：因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。（正確）
7、新《安全生產法》規定：生產經營單位未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的，要責令限期改正，并可以處一萬元以下的罰款。（錯誤）
改正：五萬元
8、新《安全生產法》規定：生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。（正確）
9、《國網公司安全工作規定》規定：市公司不發生六級及以上電網、設備事件。（錯誤）
改正：五級
10、《國網公司安全工作規定》規定：縣公司不發生六級及以上人身事故。（錯誤）
改正：五級
11、《國網公司安全工作規定》規定：安全保證體系對業務范圍內的安全工作負責， 安全監督體系負責安全工作的綜合協調和監督管理。（正確）
12、《國網公司安全工作規定》規定：現場規程宜每2年進行一次全面修訂、審定并印發。
（錯誤）
改正：3~5年
13、《國網公司安全工作規定》規定：運維、調控專業新上崗人員，應經過現場規程制度的學習、現場見習和至少6個月的跟班實習，并經考試合格后方可上崗。（錯誤）
改正：2
14、《國網公司安全工作規定》規定：在崗生產人員因故間斷電氣工作連續6個月 以上者, 應重新學習《電力安全工作規程》，并經考試合格后，方可再上崗工作。（錯誤）
改正：3
15、《國網公司安全工作規定》規定：對于380（220伏）接入的分布式電源，可不單獨簽訂調度協議，但必須簽署含有調度運行內容的發用電合同。（正確）
16、《國網公司安全工作規定》規定：外來工作人員必須持證或佩帶標志上崗。（正確）
17、《國網公司安全工作規定》規定：反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。（正確）
18、《國網公司安全工作規定》規定：變電站運維人員、 電網調控人員，應定期進行仿真系統的培訓。（正確）
19、《國網公司安全工作規定》規定：縣供電企業所屬業務支撐和實施機構下屬二級機構的班組可以不設專職或兼職安全員。（錯誤）
改正：應設
20、《國網公司安全工作規定》規定：安全監督管理機構有責任分析安全工作存在的突出和重大問題，向主管領導匯報，并積極向有關職能部門提出工作建議。（正確）
21、《國網公司安全工作規定》規定：地市公司級單位、縣公司級單位應每2年至少一次對安全法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進行檢查評估，公布一次本單位現行有效的現場規程制度清單，并按清單配齊各崗位有關的規程制度。（錯誤）
改正：每年至少一次
22、《國網公司安全工作規定》規定：安全技術勞動保護措施計劃、安全技術措施計劃應根據國家、行業、公司頒發的標準，從改善作業環境和勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病、加強安全監督管理等方面進行編制。（正確）
23、《國網公司安全工作規定》規定：安全監督管理機構負責監督反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的實施，并建立相應的考核機制，對存在的問題應及時向主管領導匯報。（正確）
24、《國網公司安全職責規范》規定：班組安全員負責制定本班組年度安全培訓計劃，做好新入職人員、變換崗位人員的安全教育培訓和考試；培訓班組人員正確使用勞動保護用品和安全設施。（正確）
25、《國網公司安全職責規范》規定：班組員工要保證工作場所、設備（設施）、工器具的安全整潔，不隨意拆除安全防護裝置，正確操作機械和設備，正確佩戴和使用勞動防護用品。
（正確）
四、簡答題
1、新《安全生產法》中，對生產經營單位使用的被派遣勞動者的安全教育培訓有何規定
答案：生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。
2、新《安全生產法》中，對生產經營單位事故隱患排查治理工作由何規定
生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業人員通報。如未建立事故隱患排查治理制度的，要責令限期改正，并可以處十萬元以下的罰款。
3、新《安全生產法》中，對生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位時，有何安全要求
生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。
4、《國網公司安全工作規定》中，對公司各級單位承、發包工程和委托業務項目，哪些應成立項目安全生產委員會
若同時滿足下列三個條件時，應成立項目安全委員會：項目同時有三個及以上中標施工企業參與施工；項目作業人員總數（ 包括外來人員）超過300人；項目合同工期超過12個月。
5、《國網公司安全工作規定》中，“兩票”和“三制”指什么
兩票是指工作票、操作票；三制是指交接班制、、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制。
6、《國網公司安全工作規定》中，對班前會和班后會有何要求
班前會應結合當班運行方式、工作任務，開展安全風險分析，布置風險預控措施, 組織交待工作任務、作業風險和安全措施，檢查個人安全工器具、個人勞動防護用品和人員精神狀況。班后會應總結講評當班工作和安全情況，表揚遵章守紀，批評忽視安全、違章作業等不良現象，布置下一個工作日任務。班前會和班后會均應做好記錄。
7、《國網公司安全工作規定》中，對外來人員的安全管理和事故統計有何要求
按照“誰使用、誰負責” 原則，外來工作人員的安全管理和事故統計、考核與本單位職工同等對待。
8、什么是“五同時”
在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。
9、什么是“四不放過”
即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員 未受教育不放過。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(4)
為深化落實好《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》，進一步增強全體檢察干警的思想自覺和行動自覺，確保檢察機關依法獨立行使職權，武功縣人民檢察院黨組高度重視，采取四項措施確保“三個規定”落地生根。
一、組織集中學習，提高干警思想認識。各內設機構通過不同形式組織干警認真學習高檢院印發的《關于執行“三個規定”等重大事項記錄報告制度若干問題的工作細則》，學習高檢院推送的檢察人員違反“三個規定”典型案例，扎實領會精神實質和反面教訓。把貫徹落實好“三個規定”等重大事項記錄報告制度，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現實檢驗，作為全面從嚴治黨、從嚴治檢的實踐要求和重要內容。
二、加大宣傳力度，促進“三個規定”全面落實。通過印發相關制度文件向全體干警傳閱、“兩微一端”新媒體網絡平臺推送等多種方式、途徑進行制度解讀和宣傳，提高干警知曉率，加大“三個規定”宣傳力度，引導檢察干警深刻認識執行“三個規定”、如實記錄填報的重大意義、重要內涵，增強填報自覺。
三、如實全面記錄，確保“三個規定”執行到位。嚴格執行市院檢務督察部門的要求，每月對領導干部、司法機關人員等干預、過問案件的情況和本院內部人員過問案件的情況進行全面、如實的記錄，要求不能有遺漏，不能有選擇性地記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四、加強檢務督察，嚴守規定紅線。檢務督察部門定期對“三個規定”貫徹落實情況進行督查，并向黨組報告制度落實情況，真正使記錄表充分發揮“緊箍咒”和“防火墻”的作用，對落實“三個規定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的將嚴肅追責。
近日，蘭州市檢察院通過發文要求、電話督促、微信促交、情況通報等方式，狠抓“三個規定”及重大事項記錄報告制度落實。截至目前，全市檢察機關“三個規定”及重大事項記錄75件，市院及6個縣區院破除了“零”記錄。該院黨組書記、檢察長張學軍對此項工作的開展情況給予肯定，并對進一步落實相關制度提出具體要求：
張學軍指出，全市檢察干警要吃透文件精神，抓好制度執行。最高人民檢察院制定印發《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》，明確了記錄報告事項、記錄報告人員范圍以及記錄報告的具體情形、具體要求，厘清了插手、干預、不當過問案件與履行法定職責正當監督管理的界限。全市檢察干警要進一步提高思想認識，吃透文件精神，準確把握規定內容，嚴格按照相關要求落實好記錄報告制度。要進一步加強自我約束，不以任何形式過問、插手、干預司法辦案，著力排除任何外部和內部人員對執法活動的影響，提高執法公信力。
張學軍要求，領導干部要發揮好“關鍵少數”的示范帶頭作用。2019年以來，最高人民檢察院張軍檢察長對記錄報告工作先后作了25次指示批示，并帶頭記錄報告重大事項24件。今年的全省檢察長工作會議上，甘肅省人民檢察院黨組書記、檢察長朱玉專門對該項工作進行了強調。各縣區院主要領導和市院機關各部門負責人要充分認識此項工作的重要意義，深刻認識不認真記錄報告所要承擔的責任和后果，以身作則，率先垂范，把嚴格執行“三個規定”作為貫徹落實中央重大決策部署、推進全面從嚴治檢、有效防控檢察人員違紀違法的重大舉措，仔細認真組織填報，破除“零”記錄。
張學軍強調，要注重宣傳引導，加強監督檢查。要通過“兩微一端”新媒體網絡平臺及微信工作群進行宣傳解讀，引導檢察干警深刻認識執行“三個規定”的重大意義、具體要求、重要內涵以及虛假填報所要承擔的責任和后果。市院檢務督察處要選擇適當時機，舉辦填報檢察辦案等重大事項答疑會，對貫徹落實“三個規定”有關內容進行深入講解，現場解答相關問題。要對各單位、部門完成“三個規定”及重大事項記錄報告制度的情況進行專項督察、逐月通報，對沒有如實記錄或“零”填報的單位、部門責令整改。
房山檢察院黨組書記、檢察長鐘達先提出要求
一是要切實提升政治意識，提高政治站位。堅決貫徹落實好“三個規定”和重大事項記錄報告工作，是扎實推進黨風廉政建設反腐敗工作的一項有力抓手。全體檢察人員要從講政治的高度認識此項工作的重要性，從維護司法公正、保護檢察人員、營造良好法治環境等方面認識此項工作的必要性。
二是要堅定理想信念，牢記為民宗旨，堅守初心使命，依法履行職責，嚴格遵守黨紀國法。遇到過問或干預、插手檢察辦案、干部選拔任用、項目安排、工程建設、監督執紀等重大事項的情形，檢察人員應當全面、如實、及時記錄，做到全程留痕、有據可查、適時報告。
三是要進行再傳達再學習，堅決落實市院工作部署。全體檢察人員要按照市院提出的要求，對文件精神進行再傳達再學習，使每一名檢察人員深刻認識做好重大事項記錄報告工作的重大意義，不僅是在職在編人員，掛職鍛煉、借調、臨聘人員也要學習，同樣每月認真記錄報告。
四是要強化責任擔當，層層壓實主體責任。主管領導要率先垂范，帶頭填報，抓好各分管部門的責任落實。各部門負責人要按照“一崗雙責”要求，扎實做好本部門人員再學習再落實，持續廉政教育，切實做好記錄填報工作，及時向主管領導報備。
五是強化監督檢查，確保重大事項記錄報告工作取得實效。檢務督察部門作為“三個規定”等重大事項記錄報告的主責部門，要做實做深做細記錄報告工作，切實擔負起督促學習、落實到位、監督檢查職責，讓如實報告這項工作成為每一名檢察人員的日常習慣和自覺遵循。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(5)
檢察院剖析典型案例自覺落實“三個規定”
剖析典型案例自覺落實“三個規定”
“規定”是鐵，誰碰誰流血;該報不報，遲早栽跟頭。近日，檢察機關對標最高檢印發的《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》《關于執行“三個規定”等重大事項記錄報告制度若干問題的工作細則》，對六起檢察人員違反“三個規定”典型案例進行討論交流，深入剖析違紀違法根本原因，引導全院檢察人員切實過好“權力關”“名利關”“人情關”。
從“人情”到“認清”，這批典型案例給象山縣檢察院第二檢察部檢察官潘成波敲響了警鐘，前期曾有朋友向其打聽一起職務犯罪案件，他便用“三個規定”回絕了。再有親戚朋友打電話來，他就直接告訴他們不要過問或打聽案情，并引導他們撥打12309進行詢問。“落實‘三個規定’，做好過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作，可以讓檢察人員進一步嚴格辦案紀律。”寧波市檢察院相關部門負責人說。
龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。執行“三個規定”等重大事項記錄報告制度實施以來，寧波市檢察機關自上而下，層層壓實責任，積極做好對過問或干預、插手檢察辦案等相關情況的月度排查工作，確保動態掌握干預司法行為。鄞州、海曙、江北區檢察院對“三個規定”等重大事項的內容進行系統歸納，圍繞填報人員范圍、需要填報的情形、如何填報、責任追究四個專題進行詳細講解。余姚、慈溪市檢察院對標對表，重點對2018年以來司法辦案、干部選拔任用、項目安排、工程建設等重大事項進行回顧梳理。寧海縣檢察院通過黨組會、檢察長辦公會以及“三會一課”“周二夜學”等形式，重新組織學習和填報，變“要我填”為“我要填”。
據了解，市兩級檢察院從今年3月開始每月通報記錄填報情況，并通過隨機抽查和專項督察，對工作開展滯后的單位進行專項督導，對不如實填報的檢察人員嚴格依規處理，單位主要負責人要對組織不力承擔責任。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(6)
區檢察院多措并舉落實“三個規定”總結材料
多措并舉落實“三個規定”，全力筑牢司法廉潔“防火墻”
“貫徹落實‘三個規定’永遠在路上，是守初心、擔使命，全面加強新時代檢察隊伍建設的永恒主題。”區檢察院黨組書記、檢察長王銳多次強調。為把落實“三個規定”及重大事項記錄報告制度作為踐行“兩個維護”的實際行動，區檢察院繼續強化責任落實，加強專項督察，多措并舉壓實各級領導干部責任，切實增強執行“三個規定”的政治敏感性、前瞻性。
一是以院領導帶頭示范為表率，全院統一行動。“三個規定”的執行以關鍵少數和重要部門、重點崗位為側重點，從院領導嚴起，做到凡問必錄，部門上報的統計信息要經過負責人簽字后才能上報，對個別“零報告”的部門負責人進行提醒談話，強化問責。截至今年6月，院領導帶頭記錄填報4件，全院共記錄填報5件，為嚴格執“三個規定”提供了標準、作出了表率，有力推動了“三個規定”及重大事項記錄報告制度深入落實。
二是以教育解讀為關鍵，解開干警思想疙瘩。針對貫徹落實中存在的“標準不好把握，怕惹麻煩、得罪人”等一些思想顧慮，區檢察院主要通過召開黨組會、理論學習中心組集體學習會議、全院干警大會等輔導宣講、答疑解惑，全面深入解讀“三個規定”及重大事項記錄報告工作的精神實質。以此同時，還通過制訂學習手冊、收集典型案例、開展知識競答等多渠道擴大宣傳、加強理解，幫助全體干警充分認識“三個規定”對于推動從嚴治黨、從嚴治檢，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，確保檢察機關公正司法、維護檢察機關司法公信力的重大意義，讓大家真正認識到這是保護自己、保持本色、防止被圍獵的一項重要舉措，破除禁錮、消除疑惑、打消顧慮，變“要我填報”為“我要填報”，使貫徹落實“三個規定”成為每一名檢察干警必須遵守的政治規矩和政治紀律。
三是以建機制、立規矩為根本，形成長效機制。工作中，堅持把貫徹落實“三個規定”與“不忘初心、牢記使命”常態化、制度化以及“慵懶散亂”專項整治活動等緊密結合起來，創新工作機制，完善工作制度，如：購置專用保密柜，指定專門管理人員，做到了“一人一檔、專柜存放、專人負責”，最大限度消除影響檢察權獨立公正行使的不力因素。同時，強化執紀問責，對不如實記錄填報、隱瞞不報或者通過案件暴露出來的，將依據相關規定給予紀律處分;對影響案件辦理、問題嚴重的依法追究刑事責任，做到問責一人警示一片，進一步增強了各級黨組特別是一把手抓實“三個規定”的政治責任感。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(7)
落實《規定》要從三個方面入手
吳琳
【期刊名稱】《武警后勤》
【年(卷),期】2002(000)003
【摘要】總部頒發的《基層后勤管理規定》是一部法規性文件，是武警部隊基層后勤建設與管理的操作指南，落實好這部后勤建設管理法規，應從以下三個方面入手。
【總頁數】2頁(65-66)
【關鍵詞】武警部隊;后勤管理;制度建設;工作思路
【作者】吳琳
【作者單位】8640部隊后勤部部長
【正文語種】英文
【中圖分類】E277
【相關文獻】
1.改革大宗物資采購制度要從三個方面入手 [J], 衛長麟; 賀紀華; 章正山
2.推行政府采購制度應從三個方面入手 [J], 張林范; 蘇宏偉
3.軍需規范化管理要在三個方面抓落實 [J], 季和林
4.加車輛裝備規范化管理要在三個方面下功夫 [J], 周志貴; 申帥; 韓勇
5.抓好基層伙食管理要在三個方面下功夫 [J], 梁向軍
以上內容為文獻基本信息，獲取文獻全文請下載
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(8)
檢察院落實三個規定實施辦法
檢察院落實三個規定實施辦法將“三個規定”《實行辦法》的履行情況作為實行主體責任的重要內容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力增進了公正廉潔司法。
去年，中央、高檢院相繼下發了《領導干部干預司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一 步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行動的若干規定》(以下簡稱“三個規定”)，和《最高人民檢察院關于檢察機關貫徹履行〈領導干部干預司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定〉和〈司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定〉的實行辦法》(以下簡稱“實行辦法”)。
根據上級院要求和院領導唆使，為深入學習貫徹落實“三個規定”和“實行辦法”，提出幾點要求：一是進一步認真學習“三個規定”和“實行辦法”內容。各部門負責人要高度重視，認真組織學習“三個規定”和“實行辦法”，確保不漏一人，把內容真正讀懂吃透;二是嚴格遵照履行“三個規定”和“實行辦法”條款，做到依規、依紀、依法辦案，遇有領導干部、司法人員干預過問案件的情形，認真填寫《干預、過問案件情況登記表》，報告部門負責人、主管檢察長，同時報院紀檢組。因辦案需要，確需與當事人、律師、特殊關系人、中介組織在非工作場所、非工作時間接觸的，填寫《“兩非”接觸審批表》，逐級報主管檢察長審批。辦案人因不明情況或其他緣由在非工作時間、非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內填寫《“兩非”接觸情況報告表》，向紀檢組報告有關情況。三 是嚴肅追究責任。對應記錄不記錄、應報告不報告、應審批不審批，背規過問司法案件、背規接觸案件當事人、律師、特殊關系人、中介組織，將視背規背紀情況依紀依規給予相應處罰和處理，決不遷就遷就，決不弄下不為例。四 是實行情況通報制度。對發現的問題和調查處理情況，全面向全院給予通報，同時上報市院。
落實三個規定專項整治學習安排 三個規定方案 警示教育暨落實 “ 三個規定 ” 情況專項整治學習安排 時間：5月一6 日(星期 一)上/下午 地點：三55 會議室 主持人：參加人員：院黨組中心組全部成員 一、主題 張堅案警示教育暨落實“三個規定”情況專項整治學習 二、學習內容 (一)自學內容 一.____總書記關于堅持和完善中國特點社會制度、推動國家治理體系和治理能力現代化的重要論述; 二.《中國共產黨黨組工作條例》。
(二)集中學習討論內容 《領導干部干預司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《關于進 一 步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行動的若干規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》(“三項規定”) 三、重點發言 嚴重背法背游記為，破壞了司法公正，踐踏了法律尊嚴，侵害了政法機關的形象，中央嚴肅查處張堅案，對加強政法系統黨風廉政建設、廓清政法系統政治生態、保護社會公平正義具有重大意義。請幾位同志結合張堅案，談談在法院工作中，應如何正確處理好人情與法紀的關系，堅決抵制別有用心的“圍獵”和腐蝕，建立法官清正、法院清廉、司法清明的良好形象。
檢察院落實 三個規定實行辦法為進 一 步推動《領導干部干預司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進 一 步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行動的若干規定》三個規定(以下簡稱“三個規定”)的貫徹落實，依照省院《關于轉發最高人民檢察院監察局的通知》要求，結合榆林市檢察機關落實“三個規定”工作實際，制定本實行辦法。
一、提高思想認識，加強組織領導 “三個規定”是貫徹落實黨的 一08 大和 一08 屆歷次會議精神，全面推動依法治國的重大舉措和有力抓手，是避免、插足司法活動的“防火墻”和違背規定過問案件的“高壓線”，對排除領導干部和司法機關內部人員對檢察權行使的背法干預和影響，確保檢察機關公正司法，保護檢察機關司法公信力具有重大意義。
市縣兩級院要深入學習領會避免干預司法“三個規定”的重要意義，充分認識嚴格履行“三個規定”對深化司法體制改革、全面推動依法治國、加快建立完善公正高效權威社會主義司法制度的重要作用。院黨組要依照中央、省委、市委和高檢院、省院的規定和有關文件要求，進 一 步加強對檢察干警和領導干部學習貫徹“三個規定”的管理教育和監督，使“三個規定”成為全部干警和領導干部必須遵照履行的 一 項政治規矩、政治紀律。兩級院要進 一 步將落實“三個規定”納入重要議事日程，加大支持保障推動力度，把這項工作作為長時間任務來抓，切實適應法治中國建設新要求，強化法治思惟，更新法治觀念，提升法治水平。
規范司法行動，嚴肅責任追究 市縣兩級檢察機關和全部檢察人員要認真學習領會“三個規定”的精神實質，準確掌控“三個規定”的各項具體要求，嚴格遵照法律和辦案規矩、紀律，不得利用上下級領導、同事、熟人等關系，過問和干預其他人員正在辦理的案件;不得履行任何領導干部違背法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求;對檢察機關內部人員干預、說情或刺探案情，應當予以謝絕;不得違背規定為案件當事人刺探案情、轉移涉案材料、說情、施加壓力，非法干預、阻礙辦案、或實行不符合辦案規定的其他行動。檢察人員對個人收到的舉報、控告、申述等來信來件，應當嚴格依照有關規定和程序轉交職能部門辦理，不得在來信來件上提出偏向性意見。因工作需要，檢察人員需要接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，必須依照有關要求，或依規辦理審批手續并獲批準落后行。對在辦案進程中因不明情況或其他緣由在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在 三 日內向本單位紀檢監察機構報告情況，確保檢察人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行動。
檢察人員違背規定過問案件情節較輕的，給予提示或誡勉談話。有以下違背規定過問案件情形之 一：在線索核對、立案、偵察、審查起訴、審判、履行等環節為案件當事人請托說情的;約請辦案人員私下會面案件當事人或其辯解人、訴訟代理人、近親屬和其他與案件有益害關系人的;違背規定為案件當事人或其辯解人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的;違背規定為案件當事人或其辯解人、訴訟代理人、親屬刺探案情、透風報信的;其他影響司法人員依法公正處理案件的行動。構成背紀的，依照《中國共產黨紀律處罰條例》、《檢察人員紀律處罰條例》等規定，給予紀律處罰。造成嚴重后果，構成犯法的，
依法追究刑事責任。
二、全面照實記錄，強化責任擔當 要認真領會“全面照實記錄”的內涵，不論對檢察工作負有領導職責的機關、對案件辦理具有指點管理監督職能的部門，因實行職責需要的正常監督、過問和指點案件和司法人員的正常接觸交往行動，還是領導干部干預司法辦案活動、插足具體案件處理，以組織名義發文發函，對案件處理提出要求，或司法機關內部人員，領導干部身旁工作人員、親屬干預司法活動、插足案件處理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往行動，檢察人員都要照實記錄，照實報告。
檢察人員遇有干預、插足、過問司法辦案情形的，要依照規定逐案(人、次)填寫《領導干部和司法機關內部人員干預司法活動、插足具體案件處理情況登記表》，并固定相干證據材料。檢察人員對所記錄的領導干部干預、插足司法辦案活動，檢察系統內部人員過問案件線索和其他司法機關工作人員過問案件線索，應當及時向部門負責人報告，部門負責人應當及時向分管院領導和所在單位紀檢監察機構報告。部門負責人或院領導對所記錄的檢察系統內部人員過問案件線索，應當及時移交所在單位紀檢監察機構。
紀檢監察機構收到檢察人員違背規定過問檢察機關案件線索的，應當依照干部管理權限，及時調查處理，并將調查處理結果分別向記錄人和所在部門反饋，同時報上 一 級檢察機關紀檢監察機構;收到檢察人員違背規定過問其他司法機關案件線索的，應當依照干部管理權限，及時調查核實，并將結果及時反饋相應司法機關的紀檢監察機構。經調查后，屬于不實記錄或虛假記錄的，應當糾正并及時為被記錄人澄清事實。各縣區院和市院相干業務處室要于每季度最后一個月 xx日前將本季度貫徹落實“三個規定”進展情況和有關登記表、統計表報市院紀檢監察部門，各縣區院每一個季度要有記錄和統計的內容，如果出現“零記錄”和“零報告”，要構成書面情況說明并由檢察長、紀檢組長負責審核、簽發。紀檢監察機構要定期對收到的干預、插足案件線索進行梳理、匯總，按季度分別報送同級黨委政法委和上級檢察機關。對情節嚴重，或重大干預、插足線索，可能影響公正辦理的，堅持 一事一報。
三、嚴格監督檢查，加大懲辦力度 市縣兩級檢察機關要依照中央政法委的部署和省委、市委政法委要求，進 一 步加大推動“三個規定”工作力度。市院要綜合應用調研、執法監察、檢務督察和案件查究等多種方式，加強對履行“三個規定”的指點和督查，對行動緩慢、履行不力、問題突出的縣區院，要進行督辦檢查，視情況組織展開重點督查、專項巡察，必要時予以點名通報批評、倒查問責追究，堅決避免不作為，確保履行到位。要及時總結歸納提煉好的經驗做法，并加以復制推行，務求貫徹落實獲得實實在在的進展與成效。
全市兩級檢察機關要堅持把檢察人員干預、插足、違背規定過問司法辦案活動納入黨風廉政建設責任制考核評價體系，作為檢察人員是不是遵照法律、依法辦事、廉潔自律的剛性抓手;把檢察人員履行與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行動規定情況記入個人廉政檔案，對違背“三個規定”的行動堅決“零容忍”，嚴肅監督執紀問責。檢察機關內部人員包括檢察機關領導干部干預、插足、違背規定過問案件，或與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，情節嚴重的，既要追究干預、插足、過問、接觸、交往人的直接責任，又要倒查追究相干人員的領導責任和監督責任;檢察
人員對領導干部干預司法活動、插足具體案件處理和司法機關內部人員過問案件，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，應當記錄而不記錄或不照實記錄的，要依照規定批評、通報直至追究紀律責任;檢察人員照實記錄情況，受法律和組織保護，檢察人員對照實記錄情況的記錄人進行打擊報復的，依照規定視情給予紀律處罰直至追究刑事責任。對違背“三個規定”的情況，要在檢察系統內通報，必要時向社會公然。
檢察院落實 三個規定實行辦法 xx 市 xx 黨組把學習貫徹落實好“三個規定”和《關于建立過問或干預、插足檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實行辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個保護”“四個意識”的重要表現，將“三個規定”《實行辦法》的履行情況作為實行主體責任的重要內容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力增進了公正廉潔司法。
一、確保學習認識到位 深入認識落實“三個規定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規定”及《實行辦法》的學習宣揚。一 是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行轉達學習，引導干警提高政治站位，領會精神實質。并將有關規定摘編資料印發到每個干警，使全部干警了解、熟習、掌握具體規定內容。二 是對違背“三個規定”的典型案例，及時通報，結合工作實際展開討論，每一個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規矩意識。三 是組織“三個規定”《實行辦法》知識測試，采取閉卷情勢，全部檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全部干警對規定內容掌握情況，到達了以考促學、學以致用、知行合一的目的。
二、確保責任落實到位
加大對“三個規定”的貫徹履行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵照“三個規定”“一個辦法”責任書》，將貫徹履行“三個規定”等有關要求寫入責任內容，進 一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公然舉報電話等方式，主動接受人民大眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規定”《實行辦法》的監督，進一步推動“三個規定”全面貫徹落實建立相干記錄、通報和責任追究機制。
三、確保宣揚引導到位 充分利用“兩微 一 端”、官方網站等新媒體平臺，發布“三個規定”《實行辦法》相干內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公然舉報電話，主動接受人民大眾和案件當事人及社會各界對 xx 市人民檢察院落實“三個規定”《實行辦法》的監督，為貫徹“三 個規定”，增進依法履職，營建了良好氛圍。
四、確保制度建設到位 建立記錄報告制度。檢察人員在辦案進程中對出現“三個規定”的情形，全面照實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監督檢查機制。政治部定期對“三個規定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協同有關部門對落實“三個規定”情況展開抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位展開個別廉政談話提示，徹徹底底地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規定”中存在敷衍應付及情勢主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(9)
有下列情形之一的，應及時召開領導小組聯席會議：1．發生金融資金案件；2．安全檢查或稽查發現重大安全隱患；3．收到上級有關部門下發的隱患整改通知書；4．對責任不清或涉及雙方人員進行責任查究時。二、郵政企業或郵儲銀行發現有下列情況時，必須立即向對方相關領導及專業部門通報情況：（一）金庫、郵儲網點發生重大突發事件時；（二）有明顯的安全防范漏洞，如不及時采取控制措施，隨時可能出現較為嚴重的后果時；（三）出現資金差錯，需要立即查清或對相關賬目采取控制措施時；（四）出現違規違紀行為或作案嫌疑，需要對當事人或資金賬目進行控制時；（五）發生有必要通報對方的其他情況時。審計部門檢查頻次及檢查范圍、內容：（一）檢查頻次1．省一級分行對所轄市（地）分行和未設市（地）分行的市（地）郵政局的郵政金融工作每年至少檢查一次；對一級支行、未設一級支行的縣郵政局及全省網點進行抽查。直轄市和計劃單列市一級分行對所轄一級支行每半年至少檢查一次；并對網點每季至少檢查一次2．市（地）分行審計部門對所轄一級支行和未設一級支行的縣（市）郵政局的郵政金融工作每半年至少檢查一次；實行全市集中式稽查方式的市（地）分行，對全市轄屬網點每季至少檢查一次。未實行全市集中式稽查方式的市（地），其所轄縣（區）已設郵儲銀行一級支行的，對本行及網點郵政金融工作每季至少檢查一次；其所轄縣（區）未設郵儲銀行一級支行的，所轄網點由縣（區）郵政局每季至少檢查一次，郵儲銀行市（地）分行對網點進行抽查。3.未設市（地）分行的市（地），市（地）郵政局對所轄縣（區）郵政局郵政金融工作每半年至少檢查一次；縣（區）郵政局對轄屬網點每季至少檢查一次。郵儲銀行一級分行對市（地）郵政局、縣（區）郵政局和網點郵政金融工作進行抽查。（二）檢查范圍及內容1．檢查范圍包括郵政儲蓄業務、匯兌業務、代理業務、國際業務、信貸業務、公司業務等郵政金融業務。2．檢查必須包括以下內容:（1）業務準入和ATM、POS入網資質的審查是否符合規定。（2）儲蓄人員配備和人員輪崗的執行情況。（3）權限管理、賬戶掛失等方面制度、措施的執行情況。（4）庫存現金盤點、資金劃撥等制度、措施的執行情況。（5）重要空白憑證的管理和使用情況。審計（稽查）人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。（一）未按規定檢查本行及轄屬機構郵政金融業務各崗位履行職責情況的。（二）未按規定對現場檢查的情況進行記錄，填寫工作底稿、稽查報告書的或者未按規定時間上報的，或者未及時將二類和代理網點審計情況報告同級郵政企業的。（三）對審計（稽查）發現的違紀違規行為和各種隱患、漏洞未及時下發整改通知或者未對整改落實情況進行監督的。（四）未按規定對隱患的整改情況進行抽查或者沒有復查記錄的。（五）未按規定及時向上級稽查機構及時報告重大違規問題或者對發現的重大隱患和案件未及時向有關領導報告的。檢查人員進行監督檢查，行使以下職權（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料、測試安全防范設施、設備，向有關單位和人員了解情況。 （二）對檢查中發現的違章行為或隱患，應當場予以糾正或者要求限期改正。（三）對重大隱患應及時下發隱患整改通知書，明確隱患的性質、整改的依據、整改的期限等。（四）對違反規定的人員進行現場處理或者提出處理意見。（五）上級檢查部門對下級進行安全檢查時，有權調閱資金安全領導小組會議紀要、安全檢查記錄和報告書、隱患整改通知書和整改情況回單、領導對整改建議的批示等。安全檢查情況互通(一)各級郵政企業和郵政儲蓄銀行領導、安全保衛、審計稽查部門應及時互相通報安全檢查和業務稽查情況，督促相關部門落實隱患整改措施。 （二）郵政企業或郵政儲蓄銀行發現有下列情況時，必須立即向對方相關領導及有關部門通報情況：1．發生郵政金融資金案件或重大突發事件時。2．有明顯的安全防范漏洞，如不及時采取控制措施，隨時可能出現較為嚴重的后果時。3．出現資金差錯，需要立即查清或對相關賬目采取控制措施時。4．出現違規違紀行為或作案嫌疑，需要對當事人或資金賬目進行控制時。5．發生必要通報對方的其他情況時郵政金融資金案件責任查究規定：郵政企業和郵政儲蓄銀行各相關崗位人員對下列郵政金融資金案件的發生負有責任的，依照本規定給予行政處理、經濟賠償；構成犯罪的依法追究刑事責任：貪污、挪用、詐騙郵政金融資金案件。盜竊、搶劫郵政金融資金案件。其他郵政金融資金案件。郵政金融資金案件分為特別重大案件、特大案件、重大案件、較大案件和一般案件：特別重大案件，是指涉案金額500萬元以上的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額100萬元以上，或者傷5人以上，或者亡3人以上的搶劫、盜竊案件。特大案件，是指涉案金額300萬元以上，500萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額50萬元以上，100萬元以下，或者傷3人以上，5人以下，或者亡1人以上，3人以下的搶劫、盜竊案件。重大案件，是指涉案金額100萬元以上，300萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額30萬元以上，50萬元以下，或者傷1人以上，3人以下的搶劫、盜竊案件。較大案件，是指涉案金額50萬元以上，100萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額10萬元以上，30萬元以下，無人員傷亡的搶劫、盜竊案件。一般案件，是指涉案金額50萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額10萬元以下，無人員傷亡的搶劫、盜竊案件。對失職人員的責任查究分為：1行政處理。單位和部門負責人適用：通報批評、降職直至解除勞動合同；操作人員適用：通報批評、調離關鍵崗位、解除勞動合同。2經濟賠償。賠償金額可從責任人工資性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超過責任人上一年度工資性收入（包括全年工資和全年績效獎金）月平均數的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。實施責任查究的原則：1、堅持實事求是的原則/2、堅持制度面前人人平等的原則。（三）堅持懲前毖后，治病救人的原則。有下列情形之一的，應當從重處理：1未按規定保證安全防范設施所需的資金投入，安全防范設施不達標，導致案件發生的。2郵政企業未按規定落實安全保衛工作職能和配備安全保衛人員的，郵政儲蓄銀行未設立內控機構和內控人員的，致使郵政金融安全檢查不落實的。3發生案件遲報、漏報、謊報或隱瞞不報的。4阻撓、抗拒案件調查和處理的。5隱瞞事實真相，偽造、隱匿、篡改、毀滅證據的。6對檢舉人員、檢查人員、調查人員打擊報復的。7阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的。8對發現的隱患，未制定或落實整改措施和要求的。9同一縣局或同一級支行一年內發生兩起以上案件的。審計（稽查）人員在郵政金融資金安全管理中的主要責任：（一）按要求完成審計任務，對本人已實施的審計內容負責。（二）按照規定記錄審計情況，填寫工作底稿、審計報告書等，并按規定時間上報。對二類和代理網點的審計情況，及時報告郵政企業。（三）按要求對審計發現的違規行為填寫整改通知書，并督促整改。（四）對整改情況進行復查，做好復查記錄。（五）及時報告審計發現的重大違規問題。（六）及時向有關領導報告案件（事件）情況，屬于二類和代理網點的，應報告郵政企業。案件調查處理“五不放過”原則：是指責任沒查清不放過，責任人沒處理不放過，損失沒挽回不放過，整改沒到位不放過，教訓沒吸取不放過。第二十條 檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向有關部門報告。第二十一條 檢查人員在進行檢查時，應出示檢查證件（檢查證件由省、區、市郵政公司統一印制）。郵政企業安保人員對一類網點和點鈔室、金庫內進行檢查時，應有同級銀行人員陪同。郵政銀行在對二類網點和代辦網點檢查時，應有市、縣郵政局保衛或視察人員陪同。案件報告:案發快報。案情報告。案情分析和整改措施報告。整改措施落實復查報告。處理結論報告。發生金融資金案件必須對責任人、相關責任人、直接責任人進行責任追究。一、責任清楚的，郵政企業和郵政儲蓄銀行應依照《郵政儲匯資金安全管理責任查究規定》分別追究責任。二、責任不清或涉及雙方人員責任的，應由領導小組查清責任，研究確定應追究的責任。有爭議的，報上級領導小組裁定。三、與檢查人員未認真履行職責，檢查時發現隱患或發現隱患未提出整改要求有關，而導致案件發生的，應分別由郵政企業和郵政儲蓄銀行追究檢查人員的責任。四、對檢查人員發現隱患并提出整改要求，隱患單位未及時采取措施整改隱患而導致案件發生的，應分別由郵政企業和郵政儲蓄銀行追究單位相關人員的責任。案件責任追究處理時限。（一）對相關人員的責任追究，應在結案后一個月內完成。（二）對于一時難以破案的搶劫盜竊、攜款潛逃、外部詐騙案件不需結案，對相關責任人員的責任追究，應在責任查清后一個月內完成。（三）案件責任追究原則上應在發案當年完成，需要跨年的，應在次年上半年完成。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(10)
檢察院落實三個規定實施辦法
人民檢察院關于防止干預司法進一步推動落實“三個規定”的實施辦法
為進一步推動《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》三個規定(以下簡稱“三個規定”)的貫徹落實，按照省院《關于轉發最高人民檢察院監察局<關于檢察機關防止干預司法進一步推動落實“三個規定”的通知>的通知》要求，結合榆林市檢察機關落實“三個規定”工作實際，制定本實施辦法。
一、提高思想認識，加強組織領導
“三個規定”是貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次會議精神，全面推進依法治國的重大舉措和有力抓手，是防止、插手司法活動的“防火墻”和違反規定過問案件的“高壓線”，對于排除領導干部和司法機關內部人員對檢察權行使的違法干預和影響，確保檢察機關公正司法，維護檢察機關司法公信力具有重大意義。
市縣兩級院要深入學習領會防止干預司法“三個規定”的重要意義，充分認識嚴格執行“三個規定”對深化司法體制改革、全面推進依法治國、加快建立完善公正高效權威社會主義司法制度的重要作用。院黨組要按照中央、省委、市委和高檢院、省院的規定和有關文件要求，進一步加強對檢察干警和領導干部學習貫徹“三個規定”的管理教育和監督，使“三個規定”成為全體干警和領導干部必須遵守執行的一項政治規矩、政治紀律。兩級院要進一步將落實“三個規定”納入重要議事日程，加大支持保障推進力度，把這項工作作為長期任務來抓，切實適應法治中國建設新要求，強化法治思維，更新法治觀念，提升法治水平。
規范司法行為，嚴肅責任追究
市縣兩級檢察機關和全體檢察人員要認真學習領會“三個規定”的精神實質，準確把握“三個規定”的各項具體要求，嚴格遵守法律和辦案規矩、紀律，不得利用上下級領導、同事、熟人等關系，過問和干預其他人員正在辦理的案件;不得執行任何領導干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求;對檢察機關內部人員干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕;不得違反規定為案件當事人打探案情、轉移涉案材料、說情、施加壓力，非法干預、阻礙辦案、或者實施不符合辦案規定的其他行為。檢察人員對個人收到的舉報、控告、申訴等來信來件，應當嚴格按照有關規定和程序轉交職能部門辦理，不得在來信來件上提出傾向性意見。因工作需要，檢察人員需要接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，必須按照有關要求，或依規辦理審批手續并獲批準后進行。對于在辦案過程中因不明情況或其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內向本單位紀檢監察機構報告情況，確保檢察人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為。
檢察人員違反規定過問案件情節較輕的，給予提醒或者誡勉談話。有下列違反規定過問案件情形之一：在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執行等環節為案件當事人請托說情的;邀請辦案人員私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系人的;違反規定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的;違反規定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的;其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例》等規定，給予紀律處分。造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三、全面如實記錄，強化責任擔當
要認真領會“全面如實記錄”的內涵，不論對檢察工作負有領導職責的機關、對案件辦理具有指導管理監督職能的部門，因履行職責需要的正常監督、過問和指導案件以及司法人員的正常接觸交往行為，還是領導干部干預司法辦案活動、插手具體案件處理，以組織名義發文發函，對案件處理提出要求，或者司法機關內部人員，領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手案件處理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往行為，檢察人員都要如實記錄，如實報告。
檢察人員遇有干預、插手、過問司法辦案情形的，要按照規定逐案(人、次)填寫《領導干部和司法機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理情況登記表》，并固定相關證據材料。檢察人員對所記錄的領導干部干預、插手司法辦案活動，檢察系統內部人員過問案件線索以及其他司法機關工作人員過問案件線索，應當及時向部門負責人報告，部門負責人應當及時向分管院領導和所在單位紀檢監察機構報告。部門負責人或者院領導對所記錄的檢察系統內部人員過問案件線索，應當及時移交所在單位紀檢監察機構。
紀檢監察機構收到檢察人員違反規定過問檢察機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查處理，并將調查處理結果分別向記錄人和所在部門反饋，同時報上一級檢察機關紀檢監察機構;收到檢察人員違反規定過問其他司法機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查核實，并將結果及時反饋相應司法機關的紀檢監察機構。經調查后，屬于不實記錄或虛假記錄的，應當糾正并及時為被記錄人澄清事實。各縣區院和市院相關業務處室要于每季度最后一個月10日前將本季度貫徹落實“三個規定”進展情況和有關登記表、統計表報市院紀檢監察部門，各縣區院每個季度要有記錄和統計的內容，如果出現“零記錄”和“零報告”，要形成書面情況說明并由檢察長、紀檢組長負責審核、簽發。紀檢監察機構要定期對收到的干預、插手案件線索進行梳理、匯總，按季度分別報送同級黨委政法委和上級檢察機關。對于情節嚴重，或者重大干預、插手線索，可能影響公正辦理的，堅持一事一報。
四、嚴格監督檢查，加大懲處力度
市縣兩級檢察機關要按照中央政法委的部署和省委、市委政法委要求，進一步加大推進“三個規定”工作力度。市院要綜合運用調研、執法監察、檢務督察和案件查辦等多種方式，加強對執行“三個規定”的指導和督查，對行動遲緩、執行不力、問題突出的縣區院，要進行督辦檢查，視情況組織開展重點督查、專項巡察，必要時予以點名通報批評、倒查問責追究，堅決防止不作為，確保執行到位。要及時總結歸納提煉好的經驗做法，并加以復制推廣，務求貫徹落實取得實實在在的進展與成效。
全市兩級檢察機關要堅持把檢察人員干預、插手、違反規定過問司法辦案活動納入黨風廉政建設責任制考核評價體系，作為檢察人員是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的剛性抓手;把檢察人員執行與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為規定情況記入個人廉政檔案，對違反“三個規定”的行為堅決“零容忍”，嚴肅監督執紀問責。檢察機關內部人員包括檢察機關領導干部干預、插手、違反規定過問案件，或者與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，情節嚴重的，既要追究干預、插手、過問、接觸、交往人的直接責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監督責任;檢察人員對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和司法機關內部人員過問案件，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，應當記錄而不記錄或者不如實記錄的，要按照規定批評、通報直至追究紀律責任;檢察人員如實記錄情況，受法律和組織保護，檢察人員對如實記錄情況的記錄人進行打擊報復的，依照規定視情給予紀律處分直至追究刑事責任。對于違反“三個規定”的情況，要在檢察系統內通報，必要時向社會公開。
本辦法自發布之日起施行。本辦法由榆林市人民檢察院負責解釋。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(11)
貫徹落實“三個規定”情況報告(檢察院)
xx市xx黨組把學習貫徹落實好“三個規定”和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現，將“三個規定”《實施辦法》的執行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
一、確保學習認識到位
深刻認識落實“三個規定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規定”及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導干警提高政治站位，領會精神實質。并將有關規定摘編資料印發到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規定內容。二是對違反“三個規定”的典型案例，及時通報，結合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規矩意識。三是組織“三個規定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規定內容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。
二、確保責任落實到位
加大對“三個規定”的貫徹執行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執行“三個規定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規定”《實施辦法》的監督，進一步推動“三個規定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
三、確保宣傳引導到位
充分利用“兩微一端”、官方網站等新媒體平臺，發布“三個規定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規定”《實施辦法》的監督，為貫徹“三個規定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
四、確保制度建設到位
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現“三個規定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監督檢查機制。政治部定期對“三個規定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協同有關部門對落實“三個規定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(12)
檢察院“三個以案”對照剖析材料
隊伍不純，損害的是形象，吞噬的是威信，貽誤的是事業。十八大以來，省院黨組高度重視黨風廉政建設和自身反腐敗斗爭，全省各級檢察機關認真履行全面從嚴治黨政治責任，堅持全面從嚴治檢不動搖，狠抓紀律作風，狠抓監督管理，狠抓規范司法，隊伍建設取得了明顯成效。但是，檢察人員違紀違法案件仍然高發，反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜。本文對近三年查處的全省檢察人員違紀違法情況，分析了特點，剖析了原因，并提出了對策建議。
一、主要特點
總的來看，呈現以下特點：
（一）領導干部違紀違法案件時有發生。查處的案件涉及市、縣兩級院領導人數同過去相比有所增加。中層以上領導干部特別是“一把手”違紀違法，對檢察系統震動大，影響惡劣，不僅葬送了自己的政治前途，甚至身陷囹圄，還帶壞了一方風氣，破壞了單位政治生態，極大損害了司法公信力和檢察形象。
（二）辦案環節違紀違法案件易發。司法辦案既是檢察機關的中心工作、主要職責，也是檢察人員違紀違法問題的易發多發領域，有的辦案人員違規違法行使職權或失職失責被查處；
有的檢察人員雖然自己不辦案，但利用職務或原職務形成的影響力違規干預過問有關案件被查處。
（三）重大違紀違法案件增多。查處的重大違紀違法案件增多，有的違紀性質極其惡劣，有的多項嚴重違紀和職務犯罪交織，有的職務違法犯罪與其他犯罪疊加，受到留黨察看、開除黨籍、撤職、開除公職等黨紀政務重處分，甚至被追究刑事責任的人員也相應增多。
（四）頂風違紀違法案件較突出。一些問題屢查屢犯，禁而不絕，具有極強的頑固性、反復性。中央堅定不移狠抓作風建設，釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，全省檢察機關緊盯“四風”問題，發現一起，查處一起，仍有檢察人員置若罔聞，違反中央八項規定精神；
黨的十八大以來，全省檢察機關多次開展違規經商辦企業專項整治，排查、清理、查糾檢察人員違規從事營利活動，仍有少數檢察人員不主動如實向組織報告問題，不及時徹底糾正，繼續以或明或暗方式，違規從事營利活動；
法律明令禁止酒后駕車，將醉駕入刑，高檢院專門出臺《禁酒令》，劃出紀律紅線，省院也三令五申，嚴禁干警酒駕，可是個別檢察人員仍然心存僥幸，以身試法，受到黨紀國法嚴懲。
二、原因剖析
盡管案件涉及到的人員、違紀違法性質和手段各異，但究其原因還是有很多共同之處。
（一）理想信念動搖、初心使命迷失。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。認真剖析這些案件，不難發現，少數檢察人員走上違紀違法道路，歸根結底就是動搖了理想信念，背離了政治信仰，淡忘了共產黨人和檢察干警的初心使命，長期忽略黨性修養和“三觀”改造，放縱私欲，置黨紀國法于不顧，把黨和人民賦予的檢察權當作謀取私利的籌碼，最終付出了沉重的代價。一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領；
共產黨人一旦喪失理想信念，淡忘了初心使命，思想觀念就會異化和變質，就容易在各種誘惑圍獵面前發生動搖，在紛繁復雜的生活中陷入迷茫，最終失節。
（二）修身律己不嚴、道德防線失守。習總書記告誡我們，“堤潰蟻穴，氣泄針芒”，“小洞不補，大洞吃苦”。黨員干部應始終堅守道德和行為準則，時刻檢點思想和言行，慎獨慎微，防微杜漸。王某某于20xx年擔任某區院檢察長，開始兩年尚能自制，其后，逐漸忘記了自己的特有身份，不加選擇地擴大朋友圈、生活圈，熱衷拉拉扯扯，你來我往，進而逐漸走近，從吃吃喝喝到煙酒禮品往來，再從收受少量金錢開始，直至走上犯罪歧途。生活作風問題往往是黨員干部蛻化變質的開始，也是產生更大腐敗的重要原因。某縣院原副檢察長生活趣味低俗、不檢操守、肆意妄為，長期與多名女性保持不正當關系，在不加節制的欲望中沉淪，最終自食惡果。
（三）法紀意識淡薄、肆意膽大妄為。紀律和規矩是黨的生命線。沒有規矩不成方圓，丟棄紀律規矩，就如同墻頭“蘆葦”一樣搖擺不定，最終被連根拔起。近年來查處的一些檢察人員，有的長期漠視黨規黨紀、“劍走偏鋒”、任性胡來，最終鋃鐺入獄。
（四）責任擔當薄弱，監督管理不力。干部犯錯誤，組織有責任。這些違紀違法案件的發生，暴露出有的院黨組全面從嚴治黨政治責任虛化弱化，主體責任沒有壓緊壓實，對檢察人員教育監督管理不力，駐院紀檢監察組履行監督責任不到位，擔當作為不夠，“探頭”作用失靈。事實表明，不把責任層層壓實，不對干部從嚴管理，缺乏嚴肅的黨內政治生活，組織就會渙散，紀律必然松弛，問題必然發生。
三、對策建議
全省各級院要清醒認識到檢察機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠，要勇于直面問題，勇于自我革命，以永遠在路上的韌勁和執著，推進我省檢察系統全面從嚴治黨、治檢向縱深發展。
（一）必須強化政治建設，始終做到“兩個維護”。習近平指出，政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂，要旗幟鮮明把黨的政治建設放在首位，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要認真貫徹落實習近平總書記關于政法工作的重要講話和指示精神，進一步提高政治站位和政治覺悟，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要認真落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產黨政法工作條例》，嚴格執行重大事項請示報告制度，切實把黨的絕對領導貫穿到檢察工作的全過程、各方面。要教育引導檢察人員牢記黨的宗旨，強化黨性修養，真正穩住理想信念這個“壓艙石”，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色；
不斷提升道德境界，純潔精神追求，注重家風建設，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實筑牢拒腐防變思想防線。
（二）必須強化履責擔當，自覺扛起“兩個責任”。習近平指出，紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起；
從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任。各級院黨組要不斷強化政治責任和政治擔當，把抓好全面從嚴治黨作為分內之事、應盡之責。黨組書記要承擔第一責任人的責任，領導班子成員要履行好“一崗雙責”，加強對分管部門和業務條線的監督管理，黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，支部書記要敢抓敢管，履職盡責，從嚴從實加強對黨員干部，包括離退休干部、書記員、工勤人員的教育、管理、監督，形成壓力層層傳導、責任層層落實的格局。要加大問責力度，深入推進“一案雙查”，對發生嚴重違紀違法案件的，要嚴肅追究發案單位（或部門）黨組織責任和領導責任。各級院紀檢監察機構要認真履行監督責任，堅守“監督的再監督”定位，強化政治監督，做深日常監督，推動“兩個責任”落實到位。要突出重點消減存量、零容忍遏制增量，嚴肅查處頂風違紀問題，強化震懾、不敢、知止氛圍。要不斷深化標本兼治，加強制度執行力，加強教育預防，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（三）必須深化政治巡視，發揮巡視“利劍”作用。習近平指出，巡視作為黨內監督的戰略性制度安排，不是權宜之計，要用好巡視這把利劍。系統內巡視是中央賦予我們的神圣職責，只能加強，不能消弱。要堅持以系統內巡視巡察工作為抓手，加強對下級院黨組織的監督，著力發現落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、管黨治黨、選人用人、紀律作風等方面的問題。要把系統內巡視巡察與凈化優化政治生態、遏制違紀違法案件高發、整治形式主義官僚主義結合起來，形成監督合力，增強監督實效。要夯實黨組整改主體責任，強化整改落實情況檢查，做好巡視“后半篇文章”，對整改不力、敷衍塞責，邊改邊犯的，要嚴肅問責。
（四）必須狠抓紀律作風建設，營造風清氣正環境。習近平指出，黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面。要鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決整治和防范隱形變異“四風”問題。要堅決破除形式主義、官僚主義，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現，緊盯空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題，發現一起，查處一起。要用好用足第一種形態，在“治未病”上下功夫，堅持抓早抓小，防微杜漸，體現嚴管就是厚愛。各級院領導干部特別是“一把手”要帶頭遵守黨章黨規和憲法法律，增強法紀意識，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，力戒形式主義、官僚主義，形成以上率下、示范引領效應。
（五）必須健全監督制約機制，把權力關進“籠子”。習近平指出，深化司法體制改革，法官、檢察官要有審案判案的權力，也要加強對他們的監督制約，把對司法權的監督落實到位。要針對員額制改革帶來檢察權運行方式的重大變化，找準薄弱環節和突出問題，制定防控風險措施，確保檢察權不被濫用。要嚴格執行“三個規定”報告制度，打通記錄、通報與追責環節，嚴肅查處違規插手干預司法辦案行為，嚴防利用檢察權和影響力結人緣、拉關系、謀好處，堅決斬斷司法腐敗“黑手”。要按照高檢院《檢務督察工作條例》和即將出臺的《檢察機關司法辦案活動廉政風險防控指導意見》、《檢察官懲戒條例》，不斷健全規范司法辦案活動內部監督、司法責任追究和檢察官懲戒機制，堅決糾正司法不規范、不公正、不廉潔問題。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(13)
一、單選題1新《安全生產法》規定：除礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險品的生產、 經營、儲存單位外，其他生產經營單位從業人員超過一百人的, 應當設置安全生產管理機構
或者配備專職安全生產管理人員。
A. 一百；B.二百；C.三百；D.五百
2、 新《安全生產法》規定：生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的 安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。
A.作業人員；B.現場作業人員；C.特種作業人員；D.所有人員
3、 新《安全生產法》規定：生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設 施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
A.安全標志；B.警示標志；C.安全警示標志；D.安全標語
4、 新《安全生產法》規定：生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準 的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
A.安全工器具；B.勞動防護用品；C. 工器具；D.儀器儀表
5、 新《安全生產法》規定：從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場
安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
A.班組長；B.部室主任；C.公司領導；D.本單位負責人
6、 新《安全生產法》規定：從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業 或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
A.電網安全；B.設備安全；C.人身安全；D.信息安全
7、 新《安全生產法》規定：事故搶救過程中應當采取必要措施，避免或者減少對環境造成
的危害。
A.人員；B.設備；C.設施；D.環境
8、 新《安全生產法》規定：生產經營單位未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全
生產管理人員的，要責令限期改正，并可以處五萬元以下的罰款
A. 一萬元； B.五萬元； C.十萬元； D.二十萬元
9、 《國網公司安全工作規定》 規定：公司各級單位行政正職是本單位的安全第一責任人, 對 本單位安全工作和安全目標負全面責任。
A.行政正職；B.黨委書記；C.行政副職；D.總工程師
10、 《國網公司安全工作規定》規定：每年應對現場規程進行一次復查、修訂，并書面通知
有關人員；不需修訂的，也應出具經復查人、審核人、批準人簽名的 可以繼續執行”的書
面文件，并通知有關人員。
A.每年；B.2 年；C.3 年；D.3~5 年
11、 《國網公司安全工作規定》規定：新入單位的人員（含實習 、代培人員），應進行安全 教育培訓，經《電力安全工作規程》考試合格后方可進入生產現場工作。
A.《電力安全工作規程》；B.《現場運行規程》；C.《調度規程》；D?《現場檢修規程》
12、 《國網公司安全工作規定》規定： 檢修、試驗專業新上崗人員，應經過檢修、試驗規程 的學習和至少2個月的跟班實習，并經考試合格后方可上崗。
A.2 ； B.6 ； C.12; D.3
13、 《國網公司安全工作規定》規定：在崗生產人員每年再培訓不得少于 8_學時。
A.8 ； B.16 ； C.24 ； D.32
14、 《國網公司安全工作規定》規定：公司所屬各級單位應與電力用戶簽訂供用電合同，在
合同中明確雙方應承擔的安全責任。
A.安全責任；B.社會責任；C.電網責任；D.企業責任
15、 《國網公司安全工作規定》規定：公司所屬各級單位對外承、發包工程和委托業務應依 法簽訂合同，并同時簽訂安全協議。
A.委托協議；B.安全協議；C.用工協議；D.其他協議
16、 《國網公司安全工作規定》規定：生產經營單位主要領導、分管領導因安全事故受到撤
職處分的，自受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要領導。
A.三年內；B.四年內；C.五年內；D.六年內
17、 《國網公司安全工作規定》規定：公司所屬各級單位應每年對生產人員的安全考試進行 抽考、調考，并對抽考、調考情況進行通報。
A.每季度；B.每半年；C.每年；D.每2年
18、 《國網公司安全工作規定》 規定：公司各級單位應開展電網 2^3年滾動分析校核及年度
電網運行方式分析工作， 全面評估電網運行情況、 安全穩定措施落實情況及其實施效果， 分
析預測電網安全運行面臨的風險，組織制定專項治理方案。
A.1~2 ； B.2~3 ； C.3~4 ； D.3~5
19、 《國網公司安全工作規定》規定：公司各級單位應定期組織開展應急演練，每兩年至
組織一次綜合應急演練或社會應急聯合演練。
A.每季度；B.每半年；C.每年；D.每2年
20、 《國網公司安全工作規定》規定：因承包方責任造成的發包方設備、電網事故，由發包
方負責調查、統計上報，無論任何原因均對發包方進行考核。 發包方根據安全協議對承包方
進行處罰。
A.發包方；B.承包方；C. 上級主管單位；D.政府相關部門
21、 《國網公司安全職責規范》規定：供電所長要定期組織開展安全工
檢查，對發現的問題及時處理和上報。
A.安全工器具及勞動保護用品； B.消防器材；C.施工機具；D.安全設施
22、 《國網公司安全職責規范》規定： 班組安全員負責本班組安全工器具的保管、定期校驗，
確保其處于完好狀態。
A.安全工器具；B.消防器材；C.施工機具；D.勞動防護用品
23、 《國網公司安全職責規范》規定：運維檢修部負責電網設備運檢業務外委（外包）安全 _ 資質審查。負責項目合同安全管理，明確安全責任，檢查安全措施落實情況。
A.安全資質；B.施工資質；C.安全培訓
24、 《國網公司安全職責規范》規定：發展策劃部要建立健全集體企業安全生產監督和保
體系。審批集體企業年度 兩措”計劃，保證足夠投入，并監督落實。
A.監督體系；B.保證體系；C.監督和保證體系；D.領導體系
25、 《國網公司安全職責規范》規定：營銷部（農電工作部）負責 35千伏及以下用戶、380 （220 ）伏分布式電源接入系統方案有關安全措施的審核。
A.安全措施；B.技術措施；C.組織措施；D.防護措施
二、多選題1新《安全生產法》規定：生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全
生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因
素、防范措施以及事故應急措施。
A.危險因素；B.防范措施；C.事故應急措施；D.事故隱患
2、 新《安全生產法》規定：生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安
全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
A.時間；B.地點；C.內容；D.參加人員；E.考核結果
3、 新《安全生產法》規定：生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障
從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。
A.勞動安全；B.工作安全；C.防止職業危害；D防止人身傷害.
4、 新《安全生產法》規定：從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產
制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
A.安全生產規章制度；B.勞動紀律；C.操作規程；D.技術規程
5、 新《安全生產法》規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）
的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
A.同時設計；B?同時施工；C?同時規劃；D.同時投入生產和使用
6、 新《安全生產法》規定：生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明
顯、保持暢通的出口
A.符合緊急疏散要求；B?標志明顯；C?保持暢通；D. 一定數量
7、 新《安全生產法》規定：從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、 檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
A.批評；B.檢舉；C.控告；D.質疑
8、 《國網公司安全工作規定》規定： 公司各級單位應建立和完善安全風險管理體系、應急
理體系、事故調查體系，構建事前預防、事中控制、事后查處的工作機制，形成科學有效并
持續改進的工作體系。
A.安全風險管理體系；B.應急管理體系；C.事故調查體系；D.安全培訓教育體系
9、 《國網公司安全工作規定》規定：安全監督管理機構應滿足的基本要求包括 ABC。
A.從事安全監督管理工作的人員符合崗位條件，人員數量滿足工作需要；
B.專業搭配合理，崗位職責明確；
C?配備監督管理工作必需的裝備；
D. —線工作必須滿五年以上。
10、 《國網公司安全工作規定》規定： AC 應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保 護措施計劃的重要依據。
A.安全性評價結果；B.檢修計劃；C.事故隱患排查結果；D.年度設備運行情況
11、 《國網公司安全工作規定》規定： ABC應由取得相應資質的安全培訓機構進行培訓， 并持證上崗。
A.企業主要負責人；B.安全生產管理人員；C.特種作業人員；D?調控人員
12、 《國網公司安全工作規定》規定： 生產崗位班組長應每年進行安全知識、 現場安全管理、
現場安全風險管控等知識培訓，考試合格后方可上崗。
A.安全知識；B.現場安全管理；C.現場安全風險管控； D.業務技能知識
13、 《國網公司安全工作規定》規定：公司各級單位應針對運維、檢修、施工等生產作業活 動，從計劃編制、作業組織、現場實施等關鍵環節，分析辨識作業安全風險，開展安全承載 能力分析， 實施作業安全風險預警， 制定落實風險管控措施，落實到崗到位要求。
A.現場勘察；B.計劃編制；C?作業組織；D.現場實施
14、 〈〈國網公司安全職責規范》規定：班組員工接受工作任務時，應熟悉工作內容、工作流
程、作業環境，掌握安全措施，明確工作中的危險點，并履行安全確認手續：嚴格執行 兩
票三制”并規范開展作業活動。
A.工作內容；B.工作流程；C.作業環境；D. 工作地點
15、 《國網公司安全職責規范》規定：運維檢修部要組織開展輸變配電設備設施隱患排查治
理，對安全生產中的重大問題或傾向性問題， 制定解決措施和方案，做到任務、時間、費用、
措施、責任人五落實”。
A.任務；B.時間；C.費用；D.措施；E.責任人；F.施工單位
16、 〈〈國網公司安全職責規范》規定:調控中心負責特殊運行方式、檢修方式、過渡方式
電網風險評估，編制、發起電網運行風險預警通知單，提出電網風險預警管控措施要求。
A.特殊運行方式；B.檢修方式；C.過渡方式；D.臨時方式
三、判斷改錯題251新《安全生產法》規定：生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并 應當依法履行安全生產方面的義務。 （正確）
2、 新《安全生產法》規定：生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、
責任范圍和考核標準等內容。 （正確）
3、 新《安全生產法》規定：未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。 （正 確）
4、 新《安全生產法》規定：生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租
給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。 （正確）
5、 新《安全生產法》規定：任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權
向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。 （正確）
6、 新《安全生產法》規定：因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，
依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。 （正確）
7、 新《安全生產法》規定：生產經營單位未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的
勞動防護用品的，要責令限期改正，并可以處 一萬元以下的罰款。（錯誤）
改正：五萬元
8、 新《安全生產法》規定：生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度
或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育， 依照有關規章制度給予處分； 構成犯罪的，
依照刑法有關規定追究刑事責任。 （正確）
9、 《國網公司安全工作規定》規定：市公司不發生六級及以上電網、設備事件。 （錯誤） 改正：五級
10、 《國網公司安全工作規定》規定：縣公司不發生六級及以上人身事故。 （錯誤） 改正：五級
11、 《國網公司安全工作規定》規定：安全保證體系對業務范圍內的安全工作負責， 安全監
督體系負責安全工作的綜合協調和監督管理。 （正確）
12、 《國網公司安全工作規定》規定：現場規程宜每 2年進行一次全面修訂、審定并印發。
（錯誤）
改正：3~5年
13、 《國網公司安全工作規定》規定：運維、調控專業新上崗人員，應經過現場規程制度的
學習、現場見習和至少 6個月的跟班實習，并經考試合格后方可上崗。 （錯誤）
改正：2
14、《國網公司安全工作規定》 規定：在崗生產人員因故間斷電氣工作連續 6個月 以上者，應
重新學習《電力安全工作規程》，并經考試合格后，方可再上崗工作。 （錯誤）
改正：3
15、 《國網公司安全工作規定》規定：對于 380 （ 220伏）接入的分布式電源，可不單獨簽訂
調度協議，但必須簽署含有調度運行內容的發用電合同。 （正確）
16、 《國網公司安全工作規定》規定：外來工作人員必須持證或佩帶標志上崗。 （正確）
17、 《國網公司安全工作規定》規定：反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。 （正確）
18、 《國網公司安全工作規定》規定：變電站運維人員、 電網調控人員，應定期進行仿真系 統的培訓。（正確）
19、 《國網公司安全工作規定》規定：縣供電企業所屬業務支撐和實施機構下屬二級機構的
班組可以不設專職或兼職安全員。 （錯誤）
改正：應設
20、《國網公司安全工作規定》規定：安全監督管理機構有責任分析安全工作存在的突出和 重大問題，向主管領導匯報，并積極向有關職能部門提出工作建議。 （正確）
22、 《國網公司安全工作規定》規定：安全技術勞動保護措施計劃、安全技術措施計劃應根
據國家、行業、公司頒發的標準，從改善作業環境和勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病、 加強安全監督管理等方面進行編制。 （正確）
23、 《國網公司安全工作規定》規定：安全監督管理機構負責監督反事故措施計劃和安全技
術勞動保護措施計劃的實施， 并建立相應的考核機制，對存在的問題應及時向主管領導匯報。 （正確）
24、 《國網公司安全職責規范》規定：班組安全員負責制定本班組年度安全培訓計劃，做好
新入職人員、變換崗位人員的安全教育培訓和考試； 培訓班組人員正確使用勞動保護用品和
安全設施。（正確）
25、 《國網公司安全職責規范》規定：班組員工要保證工作場所、設備（設施） 、工器具的安 全整潔，不隨意拆除安全防護裝置，正確操作機械和設備，正確佩戴和使用勞動防護用品。
（正確）
四、簡答題1新《安全生產法》中，對生產經營單位使用的被派遣勞動者的安全教育培訓有何規定？
答案：生產經營單位使用被派遣勞動者的， 應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管
理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。 勞務派遣單位應
當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。
2、 新《安全生產法》中，對生產經營單位事故隱患排查治理工作由何規定？
生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度， 采取技術、管理措施，及時發
現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄， 并向從業人員通報。如未建立事 故隱患排查治理制度的，要責令限期改正，并可以處十萬元以下的罰款。
3、 新《安全生產法》中，對生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位時，有何安全要 求？
生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的， 生產經營單位應當與承包單位、 承租單位
簽訂專門的安全生產管理協議， 或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；
生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查， 發現安全問題的，應當及時督促整改。
4、 《國網公司安全工作規定》中，對公司各級單位承、發包工程和委托業務項目，哪些應成 立項目安全生產委員會？
若同時滿足下列三個條件時， 應成立項目安全委員會： 項目同時有三個及以上中標施工企業 參與施工；項目作業人員總數（ 包括外來人員）超過 300人；項目合同工期超過 12個月。
5、 《國網公司安全工作規定》中， “兩票”和“三制”指什么？
兩票是指工作票、操作票；三制是指交接班制、 、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制。
6、 《國網公司安全工作規定》中，對班前會和班后會有何要求？
班前會應結合當班運行方式、工作任務，開展安全風險分析，布置風險預控措施 ，組織交待
工作任務、作業風險和安全措施，檢查個人安全工器具、 個人勞動防護用品和人員精神狀況。 班后會應總結講評當班工作和安全情況， 表揚遵章守紀，批評忽視安全、違章作業等不良現
象，布置下一個工作日任務。班前會和班后會均應做好記錄。
7、 《國網公司安全工作規定》中，對外來人員的安全管理和事故統計有何要求？
按照 誰使用、誰負責”原則，外來工作人員的安全管理和事故統計、考核與本單位職工同 等對待。
8、 什么是“五同時”？
在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工 作。
9、 什么是四不放過”？
即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員 未
受教育不放過。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(14)
法院檢查院怎么范實好三個規定 實施辦法“三個規定”落實好
5月6日，最高人民檢察院舉行“狠抓‘三個規定’落實，筑牢廉潔司法‘防火墻’”主題新聞發布會，這是最高檢首次以貫徹落實“三個規定”為主題召開新聞發布會，也是最高檢機關內設機構改革后檢務督察局首次通過發布會發布新聞。
最高檢為何如此重視“三個規定”落實?“三個規定”在檢察系統內部究竟是如何執行的?下一步，最高檢將如何推進“三個規定”更深入貫徹執行?記者為您一一揭秘。
“三個規定”是司法環境的“凈化器”、公平正義的“安全閥”，更是拒腐防變的“護身符”
“五一”假期剛過，最高檢便召開新聞發布會，向社會公布檢察機關落實“三個規定”及組織開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作的情況，并通報相關典型案例，體現了最高檢對檢察機關高標準執行“三個規定”的決心。最高檢高標準要求檢察機關執行“三個規定”，并非“一時興起”，而是基于對“四個意識”“兩個維護”不打折扣的落實和對有關法律法規的嚴格遵守，更是基于對新時代人民群眾日益增長的公平正義需求的積極回應。
個別黨政領導干部插手具體個案、干預司法辦案的問題，是一個時期以來影響司法機關依法獨立行使司法權的頑疾。2014年，被人們稱為“法治里程碑”的黨的十八屆四中全會專門就這一頑癥開出藥方，提出建立領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。
此后的2015年，中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”為貫徹落實十八屆四中全會決定，先后印發《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，嚴禁領導干部插手干預司法，司法機關內部人員過問案件，司法人員與當事人、律師等不當接觸交往，如有違反規定的，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究，統稱“三個規定”。
“三個規定”作為貫徹落實黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》重大舉措，需要檢察機關從“四個全面”戰略布局的政治站位去遵守執行。
“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”，這是司法機關所應達到的價值目標，也是習近平總書記提出并希望的“海晏河清”司法大環境的必然要求。實現這一目標就要落腳到公正廉潔司法上。
一段時期以來，少數領導干部和司法機關工作人員接受請托后利用上下級領導、同事、老鄉、熟人等關系通過各種方式打探案情、說情干預，嚴重干擾司法人員秉公辦案，損害司法權威和公信力。“三個規定”成為解決這一問題的有力手段。
“通過落實‘三個規定’，做好過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作，可以讓檢察人員進一步嚴格辦案紀律，規范司法行為，從而提高案件質量，保證司法公正，如此一來，人民群眾就會發自內心地信仰法治。”最高檢檢務督察局負責人說，有了嚴格的記錄報告，有人再想問案子就得考慮“我是不是會被記錄”，久久為功，不過問插手干預案件的氛圍就有了，過問或不過問都一樣依法辦理就會形成共識。
檢務督察局的一項調查也從側面體現了嚴格執行“三個規定”的重要意義。
2021年上半年，全國檢察機關立案查處的檢察人員違紀違法案件與前5年同期平均值相比，均有所上升，而利用檢察權違紀違法案件中，絕大多數都存在違反“三個規定”的情況。最高檢在新聞發布會上通報的6起典型案例也證明了這一點。凡是違反“三個規定”未如實填報記錄的檢察人員均被追責，所辦案件質量也因此受到影響;而嚴格執行記錄報告規定的檢察人員則有效保護了自身司法安全，所辦案件也未受到干擾影響。
正如最高檢黨組所認為的，在全面從嚴治黨的氛圍中，執行“三個規定”是司法工作環境的“凈化器”，也是保障社會公平正義的“安全閥”，更是幫助檢察人員拒腐防變的“護身符”。
違規過問或干預插手案件屬個別現象，“三個規定”正被越來越多的人了解認可
“三個規定”雖然重要，但要想做到全國四級檢察機關都一以貫之執行遵守，并非易事，最有效的方法就是提高思想認識，明確責任要求，做好制度建設，強化督促落實。
“三個規定”在執行之初，部分檢察人員存在“怕得罪人”“怕擔責”的顧慮，加之大家普遍對這項工作沒有深刻理解認識，執行落實情況很不樂觀。2021年，新一屆最高檢黨組在第一輪系統內巡視中發現這一問題后，要求相關部門盡快組織起草檢察機關深化落實“三個規定”配套辦法。2021年8月，《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》(下稱《實施辦法》)正式在全國檢察機關印發實施，將報送制度規定為月報制，并在吸收“三個規定”要求政法專項編制人員填報的基礎上，將在檢察機關及下屬單位工作的事業編制人員、掛職借調人員、聘用人員、勞務派遣人員、政府購買服務人員、實習生等都納入填報范圍，填報內容也從單一過問或干預、插手司法辦案拓展至干部選拔任用、項目安排、工程建設、監督執紀等重大事項。此后，最高檢檢務督察局根據各地在具體實踐中反映的問題，又對《實施辦法》中的內容進行了補充完善，最高檢于今年4月印發《關于執行“三個規定”等重大事項記錄報告制度若干問題的工作細則》(下稱《工作細則》)。
檢務督察局負責人介紹說，《實施辦法》和《工作細則》是對“三個規定”的進一步細化、實化。“主要有6個方面的體現：
一是
▲ 記錄報告主體范圍擴大至借調、臨聘等人員在內的全部檢察人員;
二是
▲記錄報告對象范圍增加熟人、親屬、同學、戰友等，實現記錄報告對象全覆蓋;
三是
▲記錄報告事項涵蓋了檢察機關的全部職權;
四是
▲要求‘逢問必錄’，不管是違規過問干預插手還是一般性過問了解，全部記錄報告;
五是
▲將記錄報告時間段由季報調整為月報;
六是
▲規范報送程序，嚴格保管責任，明確查閱審批流程，最大限度打消填報人思想顧慮。”
2021年8月，最高檢黨組要求全國四級檢察機關所有檢察人員對2021年1月1日至2021年8月31日期間受到過問或干預、插手檢察辦案等重大事項情況開展集中填報。
集中填報中，最高檢領導和各廳局主要負責人不僅帶頭填報，引領示范，對于一些填報較少或者“零報告”的廳局，分管院領導都進行了督促檢查。“黨組副書記、副檢察長邱學強，副檢察長張雪樵當時都對分管廳局的‘零報告’進行了批評和退回，并要求‘破冰’。”檢務督察局負責人說。
“落實‘三個規定’首先要從檢察長做起，如果檢察長做到了，部主任就能做到，辦案組就能做到。”最高檢的堅決態度很快傳導到各地。一些填報較少的省份甚至被通報到“大檢察官微信群”，還附上了張軍檢察長代表最高檢黨組提出的要求：“對照最高檢學習文件，開展自我批評、自我剖析，重新填報。”而后，最高檢還專門派出督察組對部分省份進行專項督察。
山西省檢察院檢察長楊景海對那份“非正式”通報至今記憶深刻。雖然此前山西已經按要求進行了填報，但對照最高檢黨組的要求，楊景海表示“做得還不夠”。“我們馬上組織召開了全省檢察機關落實‘三個規定’和《實施辦法》推進會，統一思想、提高認識，再動員、再學習、再宣傳，省院領導班子帶頭填報，再逐一和分管部門負責人談心談話，督促落實。”楊景海說。
四川省檢察院檢察長馮鍵也表示，看到通報很震撼。“省院黨組立即召開黨組擴大會再次逐條學習張軍檢察長批示要求，并召開全省三級院全體檢察干警參加的動員部署電視電話會議，將最高檢精神一一對照傳達，著重在講清填報意義、消除顧慮上下功夫。省院班子帶頭、內設機構負責人帶頭，同時重點抓市、縣兩級院，層層部署，再次組織填報。”
寧夏、山東、天津等地檢察機關均通過電視電話會、部分約談、專項整改等方式對標最高檢要求，重新組織學習和填報。
在此后的工作中，最高檢多次通過召開座談會、現場答疑會、培訓班等方式直接面向四級檢察院干警講解“三個規定”有關問題，還指導地方檢察機關運用動漫、微視頻、微講堂等喜聞樂見的方式進行廣泛宣傳。浙江省檢察院制作的“三個規定”宣傳漫畫，在被人民日報、最高檢微信公眾號等媒體轉發后，閱讀量超過百萬。“三個規定”正在被越來越多的人了解認可。
檢務督察局負責人告訴記者，2021年以來，張軍檢察長41次對落實“三個規定”工作提出要求、作出批示，更是逢會必講、帶頭填報。截至今年3月，全國檢察機關共主動記錄報告2021年以來過問或干預、插手檢察辦案等重大事項18751件，其中反映情況、過問了解的占96.5%，干預插手的占3.5%。截至目前，最高檢機關共記錄報告444件，其中最高檢院領導共記錄報告有關重大事項95件。
“‘過問’未必都違規，但違規一定要擔責。從填報數據可以看出，真正屬于違規插手干預案件的是極個別的，過問案件的占多數，主要是當事人陳述情況、了解進展、擔心案件不能公正辦理，或者認為處理不公進行反映、舉報。檢察人員通過主動報告，可以在消除報告‘空白地帶’的同時，做好合規風險防控，也可以加強人民群眾對檢察辦案的監督。”檢務督察局負責人說。
特殊情況下檢察人員可將記錄情況直接向最高檢檢務督察局報告
在嚴格記錄報告制度之初，部分檢察人員還存在思想負擔，有的甚至還存在僥幸心理，每個月底需要有人催促才能夠按時上交《記錄表》。隨著制度實施的不斷強化，越來越多的檢察人員正在養成主動記錄報告的習慣，每月初報告上個月的記錄情況，檢察人員正在從“他律”走向“自律”，由“要我填”變“我要填”。
5月6日的新聞發布會是潘毅琴擔任最高檢黨組成員、政治部主任后首次出席發布會。潘毅琴告訴記者，這種從“要我填”變“我要填”的轉變，得益于四項制度的支持。
一是
“抽查制度，我們要求各級院檢務督察部門每年對本院檢察人員填報的《記錄表》按照不低于10%的比例隨機抽查，看填報是否全面如實。督察制度，上級院檢務督察部門每年要對下級院組織開展一次專項督察。通報制度，上級院每月要向下級院通報本地區執行‘三個規定’情況。必要時，還要向社會公開通報，接受社會的監督。通過執行‘三個規定’情況通報，層層傳導壓力、層層落實責任。問責制度，動員千遍，不如問責一次，對不記錄或者不如實記錄的，一經發現嚴肅處理;對組織開展工作不力的，依紀依規嚴肅問責;對執行‘三個規定’等重大事項記錄報告工作開展不力，導致檢察人員違紀違法行為高發的各級院黨組織及領導干部，要按照有關規定進行嚴肅問責，倒逼‘三個規定’落地落實落細。”潘毅琴說。
檢務督察局負責人也向記者透露，檢察人員執行“三個規定”等重大事項記錄報告制度情況，將納入干部選拔任用和年度績效考核評價體系。不如實記錄報告的，記入廉政意見函，作為干部選拔任用、檢察官入額、職級晉升、評先評優的重要依據。同時，即將出臺的《人民檢察院司法責任追究條例》規定，對如實記錄報告者可以在倒查司法責任時免除或減輕責任。
一是
“我們對不需要記錄報告的情形也進行了明確，領導干部在主管或分管工作范圍內通過正常工作程序收到群眾來信、輿情信息后作出批示的;領導干部在主管或分管工作范圍內對反映檢察機關的情況和問題要求核查或反饋的;人大代表、政協委員通過正常渠道交辦轉辦的案件;因履行法定職責向承辦人了解正在辦理的重大事項有關情況或提出指導性意見，或者案件當事人、律師等依法向承辦人了解案件相關情況的不需填報。”
“在全國檢察機關統一業務應用系統1.5版和2.0版中，研發嵌入執行‘三個規定’情況強制填錄界面，要求檢察官在案件辦結前，必須全面如實填報受到過問或干預、插手及不當接觸交往情況，做到全程留痕，有據可查。”
“建立專人保管制度，設置嚴格的查閱審批程序，設置直報制度，檢察人員在特殊情況下，可以將記錄情況徑直向本院檢務督察部門直至最高檢檢務督察局報告。”
……
哪些行為需要記錄報告?如何與督促指導等正常履職行為進行區分?如何加大填報人員的信息保護力度?針對“三個規定”在實施過程中，一些地方檢察人員反映的增加電子填報、加大信息保護力度、加強成果運用等意見，5月6日的發布會上，相關負責人均一一進行了回應。
“既然不能托關系、找熟人向檢察人員了解案情，那么，群眾能通過哪些途徑了解案件辦理情況呢?”發布會上，一名記者提出疑問。
“人民群眾可以通過12309檢察服務中心了解案件、反映問題、提出意見建議。檢察機關嚴格執行‘三個規定’，將違規過問或插手、干預案件的‘后門’牢牢堵死的同時，也把人民群眾正常監督反映問題的‘前門’充分打開。這實際上在傳遞一種信號：檢察機關對于違規過問或干預、插手檢察辦案等行為堅決說不，對人民群眾的合法權益則堅決維護。人民群眾可以通過我剛才介紹的規范渠道了解案件、反映問題，沒有必要托關系、找熟人過問、打聽案件，而且不管是否有人過問，檢察機關都一樣會依法辦理，歡迎大家來監督我們。”檢務督察局負責人回答道。
“禁微則易，救末者難。”檢察機關堅持抓好“三個規定”落實，不僅是為了貫徹執行好中央有關精神，更是為了通過監督和約束從源頭防控司法腐敗的發生。潘毅琴最后指出，在人民群眾的監督下，堅持不懈做好過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作，深入持久貫徹執行“三個規定”，嚴格辦案紀律，規范司法行為，提高辦案質量，司法公正就有了保證，人民群眾就會發自內心地信仰法治，“海晏河清”司法大環境就會形成。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(15)
人民檢察院落實三個規定及重大事項記錄報告制度總結
人民檢察院一般指檢察院。檢察院是全世界各國普遍設立的國家機關，行使國家的檢察權。我國憲法規定：中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監督機關。以下是本站小編為大家帶來的關于人民檢察院落實三個規定及重大事項記錄報告制度總結，以供大家參考! 人民檢察院落實三個規定及重大事項記錄報告制度總結 為深化落實好《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》，進一步增強全體檢察干警的思想自覺和行動自覺，確保檢察機關依法獨立行使職權，武功縣人民檢察院黨組高度重視，采取四項措施確保三個規定落地生根。 一、組織集中學習，提高干警思想認識。各內設機構通過不同形式組織干警認真學習高檢院印發的《關于執行三個規定等重大事項記錄報告制度若干問題的工作細則》，學習高檢院推送的檢察人員違反三個規定典型案例，扎實領會精神實質和反面教訓。把貫徹落實好三個規定等重大事項記錄報告制度，作為增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的現實檢驗，作為全面從嚴治黨、從嚴治檢的實踐要求和重要內容。 二、加大宣傳力度，促進三個規定全面落實。通過印發相關制度文件向全體干警傳閱、兩微一端新媒體網絡平臺推送等多種方式、途徑進行制度解讀和宣傳，提高干警知曉率，加大三個規定宣傳力度，引導檢察干警深刻認識執行三個規定、如實記錄填報的重大意義、重要內涵，增強填報自覺。 三、如實全面記錄，確保三個規定執行到位。嚴格執行市院檢務督察部門的要求，每月對領導干部、司法機關人員等干預、過問案件的情況和本院內部人員過問案件的情況進行全面、如實的記錄，要求不能有遺漏，不能有選擇性地記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。 四、加強檢務督察，嚴守規定紅線。檢務督察部門定期對三個規定貫徹落實情況進行督查，并向黨組報告制度落實情況，真正使記錄表充分發揮緊箍咒和防火墻的作用，對落實三個規定中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的將嚴肅追責。 人民檢察院落實三個規定及重大事項記錄報告制度總結 近日，蘭州市檢察院通過發文要求、電話督促、微信促交、情況通報等方式，狠抓三個規定及重大事項記錄報告制度落實。截至目前，全市檢察機關三個規定及重大事項記錄75件，市院及6個縣區院破除了零記錄。該院黨組書記、檢察長張學軍對此項工作的開展情況給予肯定，并對進一步落實相關制度提出具體要求： 張學軍指出，全市檢察干警要吃透文件精神，抓好制度執行。最高人民檢察院制定印發《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》，明確了記錄報告事項、記錄報告人員范圍以及記錄報告的具體情形、具體要求，厘清了插手、干預、不當過問案件與履行法定職責正當監督管理的界限。全市檢察干警要進一步提高思想認識，吃透文件精神，準確把握規定內容，嚴格按照相關要求落實好記錄報告制度。要進一步加強自我約束，不以任何形式過問、插手、干預司法辦案，著力排除任何外部和內部人員對執法活動的影響，提高執法公信力。 張學軍要求，領導干部要發揮好關鍵少數的示范帶頭作用。2019年以來，最高人民檢察院張軍檢察長對記錄報告工作先后作了25次指示批示，并帶頭記錄報告重大事項24件。今年的全省檢察長工作會議上，甘肅省人民檢察院黨組書記、檢察長朱玉專門對該項工作進行了強調。各縣區院主要領導和市院機關各部門負責人要充分認識此項工作的重要意義，深刻認識不認真記錄報告所要承擔的責任和后果，以身作則，率先垂范，把嚴格執行三個規定作為貫徹落實中央重大決策部署、推進全面從嚴治檢、有效防控檢察人員違紀違法的重大舉措，仔細認真組織填報，破除零記錄。 張學軍強調，要注重宣傳引導，加強監督檢查。要通過兩微一端新媒體網絡平臺及微信工作群進行宣傳解讀，引導檢察干警深刻認識執行三個規定的重大意義、具體要求、重要內涵以及虛假填報所要承擔的責任和后果。市院檢務督察處要選擇適當時機，舉辦填報檢察辦案等重大事項答疑會，對貫徹落實三個規定有關內容進行深入講解，現場解答相關問題。要對各單位、部門完成三個規定及重大事項記錄報告制度的情況進行專項督察、逐月通報，對沒有如實記錄或零填報的單位、部門責令整改。 人民檢察院落實三個規定及重大事項記錄報告制度總結 房山檢察院黨組書記、檢察長鐘達先提出要求 一是要切實提升政治意識，提高政治站位。堅決貫徹落實好三個規定和重大事項記錄報告工作，是扎實推進黨風廉政建設反腐敗工作的一項有力抓手。全體檢察人員要從講政治的高度認識此項工作的重要性，從維護司法公正、保護檢察人員、營造良好法治環境等方面認識此項工作的必要性。 二是要堅定理想信念，牢記為民宗旨，堅守初心使命，依法履行職責，嚴格遵守黨紀國法。遇到過問或干預、插手檢察辦案、干部選拔任用、項目安排、工程建設、監督執紀等重大事項的情形，檢察人員應當全面、如實、及時記錄，做到全程留痕、有據可查、適時報告。 三是要進行再傳達再學習，堅決落實市院工作部署。全體檢察人員要按照市院提出的要求，對文件精神進行再傳達再學習，使每一名檢察人員深刻認識做好重大事項記錄報告工作的重大意義，不僅是在職在編人員，掛職鍛煉、借調、臨聘人員也要學習，同樣每月認真記錄報告。 四是要強化責任擔當，層層壓實主體責任。主管領導要率先垂范，帶頭填報，抓好各分管部門的責任落實。各部門負責人要按照一崗雙責要求，扎實做好本部門人員再學習再落實，持續廉政教育，切實做好記錄填報工作，及時向主管領導報備。 五是強化監督檢查，確保重大事項記錄報告工作取得實效。檢務督察部門作為三個規定等重大事項記錄報告的主責部門，要做實做深做細記錄報告工作，切實擔負起督促學習、落實到位、監督檢查職責，讓如實報告這項工作成為每一名檢察人員的日常習慣和自覺遵循。
檢察院落實三個規定實施辦法-三個規定方案(16)
貫徹落實“三個規定”情況報告(檢察院)
貫徹落實三個規定情況報告
xx市xx黨組把學習貫徹落實好三個規定和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實兩個維護四個意識的重要表現，將三個規定《實施辦法》的執行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持四個到位，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
一、確保學習認識到位
深刻認識落實三個規定及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對三個規定及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導干警提高政治站位，領會精神實質。并將有關規定摘編資料印發到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規定內容。二是對違反三個規定的典型案例，及時通報，結合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規矩意識。三是組織三個規定《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規定內容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。
二、確保責任落實到位
加大對三個規定的貫徹執行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守三個規定一個辦法責任書》，將貫徹執行三個規定等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實三個規定《實施辦法》的監督，進一步推動三個規定全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
三、確保宣傳引導到位
充分利用兩微一端、官方網站等新媒體平臺，發布三個規定《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實三個規定《實施辦法》的監督，為貫徹三個規定，促進依法履職，營造了良好氛圍。
四、確保制度建設到位
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現三個規定的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監督檢查機制。政治部定期對三個規定貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協同有關部門對落實三個規定情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實三個規定中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
