領導發言稿9篇
領導發言稿(1)
車展領導發言稿
【篇一：東風裕隆成都車展領導發言稿】
東風裕隆成都車展領導發言稿
2011-09-16
尊敬的各位來賓、新聞界的朋友們：
首先，我代表東風裕隆汽車有限公司真誠的歡迎各位的到來。
這是自去年12月14日東風裕隆成立以來，我們第一次參加區域車展，在汽車市場競爭如此激烈的今天，西南地區幾乎成為各汽車廠家最熱衷和關注的地區。
在我們的展臺上，大家可以看到世界上第一部可以駕駛的概念車neora, 尊爵商旅旗艦的納智捷 大7 ceo和7月28日剛剛在杭州下線的世界第一部智慧科技車納智捷 大7 suv。
自8月12日正式開始預售的納智捷 大7 suv，以18.8萬-26.8萬的預售價格，在不到兩個月的時間內已經獲得了2000余張訂單。
到今年底我們將以遍布全國的80家汽車生活館為消費者提供10000輛的各款式納智捷 大7 suv。
秉承構筑全價值鏈核心競爭力的決心，納智捷將以全新概念的智慧科技車和智慧的汽車生活館以及獨樹一幟的營銷思路和勇氣，致力于開創汽車營銷的智慧新時代。
做為一個年輕的品牌，我們深知納智捷任重道遠，前進的道路上還有很多困難要克服，我們期待所有駕駛納智捷 大7 suv的人都能更好的領略納智捷“預先設想，超越期待”的品牌精神所帶來的美好境界。我們將不遺余力更加自覺的讓創新和進取成為納智捷的主流價值。讓納智捷為中國民族汽車工業的發展書寫濃重的一筆。
最后祝各位在這里度過一個美好的下午。
再次感謝各位！
【篇二：車展經銷商發言稿】
發 言 稿
各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
大家上午好！
我是xxxxxxx有限責任公司總經理xxx，很榮幸成為今天活動的經銷商代表，我想這是主辦單位xxxxx和承辦單位xxxxxx有限公司對我們xxxxx的肯定和期許，值此2013第七屆xx春季汽車博覽會開幕之際，請允許我代表所有參加本次車展的汽車經銷商，向出席開幕式的各界領導、各新聞媒體、車迷朋友們表示熱烈的歡迎！向所有支持第七屆xx春季汽車博覽會的各界朋友表示衷心的感謝！
品牌是產品的核心，要做到傳承和創新，就先要做到品牌被客戶認可。而xxx春季汽車博覽會是二三級汽車市場的第一車展品牌，也是我們深化與用戶溝通促進銷售的重要舉措，我十分看好并珍惜這次車展帶來的銷售和推廣機會。我們感謝主辦單位和承辦單位給我們提供的這個優質平臺，正是有了這個平臺，我們的汽車品牌被越來越多的油城市民所知曉、所接受；正是有了這個平臺，東營市的汽車行業才能茁壯的成長并枝繁葉茂；正是有了這個平臺，我們才能相互理解，相互支持。再次感謝xxxxxxxxx和xxxxxxxxxxxx有限公司的不懈努力。 在這樣一個大型車展上，自然少不了高端豪車的身影，我們xxxxx一貫秉承“xxxxxxxxxxx”的企業文化理念，以市場為導向，走人才興企之路。世界頂級安全環保轎車xxxxxxxxxx攜全系車型鉅惠油城，歡迎大家到3號館親身體驗xxxxxx的風采。
最后：
祝各位參展商和所有來賓身體健康、財源廣進！
謝謝大家。
【篇三：車展領導致辭】
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領導發言稿(2)
領導任職發言稿
在干部交流任職宣布大會上的講話 同志們： 根據《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部交流工作規定》等法律、條例的精神，針對我辦干部隊伍，尤其是處級領導干部隊伍的現狀，為進一步加強干部隊伍建設，推進新時期人防工作的發展，辦黨組經充分醞釀、慎重研究，決定在全辦干部隊伍中進行一次交流輪崗，并決定首先對機關正處級領導干部進行全面輪崗。昨天下午，辦黨組與6名交流輪崗的正處級領導干部進行了一次集體談話，通報了交流輪崗的情況，會上6名處長先后發了言，表態很好。大家都表示堅決支持和服從辦黨組的決定，帶頭參與干部交流，認真搞好工作交接，到新的崗位上認真履行職責，積極開展工作，更加出色地完成組織交給的新任務，表現了很高的政治覺悟和很強的黨性紀律。今天上午，召開辦機關及101工程管理處全體干部和事業單位中層以上領導干部參加的會議，正式宣布機關正處級領導干部交流任職決定，剛才嵩山同志已宣布了辦黨組會的任免通知。下面我就這次干部交流輪崗的目的意義、原則要求、工作交接等問題講四點意見。 一、統一思想，深刻理解開展干部交流輪崗的目的意義 (一)干部交流輪崗是落實黨的干部管理政策，進一步激發人防隊伍生機與活力的需要。 開展干部交流輪崗一直都是我黨干部管理的一項重要原則，從中央到地方各級黨委都非常重視，定期開展干部交流輪崗已成為各級黨委的一項重要工作。新出臺的《公務員法》第十一章指出，國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。公務員應當服從機關的交流決定。中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》第十章要求實行黨政領導干部交流制度。同時明確交流的對象主要是：因工作需要交流的;需要通過交流鍛煉提高領導能力的;在同一個地方或者部門工作時間較長的;按照規定需要回避的;因其他原因需要交流的。今年6月，中共中央辦公廳專門下發了《黨政領導干部交流工作規定》，對干部交流的目的意義、重點對象、方法原則以及工作紀律等作出了嚴格的規定，進一步規范了黨的干部交流工作。可以看出，開展干部交流輪崗是黨的干部管理政策，這次干部交流輪崗是辦黨組依據黨的干部管理政策進行的一次正常的干部任免工作，是為了推進人防工作所做的一次正常人事調整。 目前我辦干部隊伍狀況總體上是好的，結構比較合理，干部的工作態度、精神狀態以及隊伍風氣都比較好，但同時也存在一些矛盾和問題。其中干部的流動性差、交流困難是制約我辦干部隊伍建設的一個重要因素。我們主張相對穩定，但不能長期固定不變。XX年機構改革以來，我們絕大多數人都沒有變動過崗位，甚至連分管的工作范圍都沒有變過。造成干部流動性差的原因是多方面的。客觀上，我們人員編制少，單位性質差別大，專業限制較多，干部出口不暢等因素制約了干部交流;主觀上，干部求穩怕變、習慣于慣性思維等思想也影響著干部的交流。前幾年，我們編制上有些空缺，還能進一些干部，現在總體上已處于飽和狀態，很難再引進人才。大家應該都聽說過“捻魚效應”，一個隊伍對外進口、出口不暢，內部再不進行交流，長期下去必將象沒有捻魚的魚池，失去活力。因此，辦黨組下決心進行干部交流輪崗，在干部隊伍中形成一定的流動量，增強隊伍的生機與活力。 (二)干部交流輪崗是不斷創新人防發展思路，推進新時期廣州人防更好地發展的需要。 近年來，廣州人防經過廣大干部職工的共同努力，各方面取得長足的發展，整體上保持了全國先進、全省領先的水平。我多次講過，整體先進，并不代表我們各方面都先進，過去先進，不代表現在先進和將來先進，我們還存在不少不足之處。縱向比，我們許多工作剛剛起步;橫向比，我們有許多工作還有待于趕超其他省、市人防辦，有待于趕超市里其它部門。當我們發展到了一個較高的層次，整體上處于先進的水平，要超越自我，取得突破性、跨越式的發展，就必須不斷創新發展。只有創新，開拓新思維、新思路、新舉措，才能有新的突破。就好比跳高比賽，過去運動員都用跨越式跳法，當成績達到一定的高度時，再用舊的方式來跳，成績就很難提高了。要突破這一高度，繼續拿冠軍，就必須改用背越式，再用跨越式跳高，已經不可能拿世界冠軍了，這就是創新的意義。當前廣州人防面臨著不少發展的“瓶頸”，要突破這些“瓶頸”，越過新的高度，就要想跳高運動員一樣，去創新發展的思路，用新的方式去跨越人防發展的新高度。創新人防發展思路關鍵在干部，尤其是機關的處長們。而一個干部在同一崗位工作時間長了，創新意識和創新能力往往容易下降，工作激情也會下降，必然影響到工作的創新與發展。開展干部交流輪崗，其目的就是讓干部到新的崗位去思考問題、解決問題，同樣也給各項工作帶來新的思維、新的思路和新的舉措，從而帶動全市人防的創新發展。開展干部交流輪崗，可能在短時間內對工作造成一定的影響，但從人防長遠發展來看，是非常有利的，這一點我們辦黨組意見高度一致，黨組的決心也是非常堅定的，希望大家也能充分認識這一點，從廣州人防長遠發展的大局考慮，堅決支持辦黨組的決定，積極配合、帶頭參與干部交流輪崗。 (三)干部交流輪崗是全面提高干部能力素質，促進干部個人發展的需要。 因為多種因素的制約，我辦干部隊伍的出口一直不太順暢，這么多年就出了一個范先軍同志。我來之后，一直在想人防怎樣多出一些干部，尤其是希望處長們怎樣提拔起來，輸送出去。對此，我作過了一些努力。而另一方面，我也感到一名干部提拔起來有很多方面的因素，有主觀的，有客觀的，但有一個內在的因素是必不可少的，就是要提高干部自身的能力素質。我一直覺得我們這批處長們的能力素質普遍比較高，有博士后，有碩士，有赴美留學的，有經過軍校中級指揮班培訓的;有全市公選來的，也有從大軍區機關轉業來的，專業素質、綜合協調能力、組織領導能力、獨立判斷決策能力都比較強，進取意識強，工作姿態高，應該說基礎是很好的。但也有一些處長由于經歷的崗位不多，能力素質還不夠全面。干部的能力素質是通過崗位的鍛煉培養出來的，不同崗位，經歷不同，見識不同，“圈子”也不同，有什么樣的經歷才可能有什么樣的能力。我們組織干部交流輪崗，就是要從多方面培養干部的能力素質，培養出更多的復合型領導人才，這既是人防發展的需要，也是干部個人進步的需要。 (四)干部交流輪崗也是加強黨風廉政建設的需要。 我們黨在干部交流政策方面強調管人、管錢、管物、管審批的崗位是交流的重點，這也是黨風廉政建設的要求，也是對干部的保護。在這些崗位干的時間長了，容易陷入一些復雜的關系之中，廉政方面的風險增大，對單位不利，對工作不利，對本人也不利，實行干部定期交流輪崗是解決這一矛盾較為有效的方法。 二、明確方向，切實把握開展干部交流輪崗的基本原則 根據中央、省委、市委關于干部交流工作的有關文件精神，結合我辦干部隊伍的實際情況，辦黨組經過慎重研究，確定了開展這次干部交流輪崗工作的幾項原則。 一是干部交流輪崗堅持以有利于廣州人防工作的創新與發展，有利于培養干部為基本原則。通過交流輪崗，接觸和學習更多更廣領域和知識，調整干部的思維模式，創新工作思路，進一步激發人防隊伍的生機與活力，推進廣州人防又好又快的發展。 二是干部交流輪崗分層次、分步驟進行。第一步在機關干部和事業單位領導中進行，其中機關處級領導干部是重點，對個別事業單位領導班子重點考慮其結構調整。第二步對事業單位中層以下干部計劃在明年推行聘用制改革時一并進行。因此，正處級領導干部的調整只是整個干部交流輪崗的第一步，當然也是最重要的一步，下一步還要陸續開展一些交流輪崗工作。處長們到任后，也要認真思考處室內部人員分工適當調整交流問題，把干部隊伍搞活。 三是干部交流輪崗要盡量考慮干部的優勢和特長，培養和開發好干部的潛能。 四是對一些工作表現突出、群眾公認的優秀干部考慮予以提升使用。 我們這次正處級領導干部調整方案基本上是按照以上原則進行的，這次處長輪崗方案不能說是十分滿意的，但在人防干部隊伍現有情況下，這個方案應該是比較能體現以上交流原則，方向是正確的，是經過黨組認真慎重研究，認為是比較好的一個方案了，必將對人防干部隊伍建設、對干部的成長進步，對廣州人防事業的長遠發展非常有利。 三、齊心協力，共創廣州人防事業新的輝煌 近年來，尤其是“十五”以來，廣州人防事業快速發展，從指揮通信、工程建設、法規建設、黨的建設、機關建設等各個方面取得了一系列輝煌的成績。這些成績的取得，是全辦廣大干部職工共同奮斗的結果，而處長們在其中發揮的模范作用功不可沒。這批處長任處長短則3年、長則5年以上，都能獨擋一面開展工作，廣州人防近年來每一步的發展、每一次的跨越、每一項榮譽，仍至每一次大型會議和活動，都是他們在一線帶頭干出來的，人防的處長就是“兵頭將尾”，既要組織協調，又要親自動手，實干精神很強，這些年取得的成績群眾是有目共睹的，辦黨組對各位處長的工作是充分肯定的。 比如，同法同志先后任過法規處處長、秘書處處長，他是人防辦的第一任政策法規處處長，任職期間積極推進人防法規建設，推動了《廣州市人民防空管理辦法》的出臺，填補了廣州人防法律體系的空白。還積極完善人防執法程序，建立人防執法體系，協調委托市城管大隊綜合執法，對人防依法建設、依法管理局面的形成是做出了貢獻的。任秘書處處長后，充分發揮其綜合協調能力強的優勢，認真搞好全辦的綜合協調工作，尤其是在一些大型會議和活動中，帶領全處人員扎實做好協調和保障工作，成效比較明顯。同法同志服務意識比較強，為領導服務、為機關服務、為基層服務，實實在在為大家辦了不少實事。尤其是妥善處理了101工程管理處、通信站、平戰結合管理中心等事業單位編制體制遺留問題，這對事業單位的長遠發展，以至廣州人防的發展都具有積極的意義。 這次調整同法同志到工程處任處長，就是希望發揮他綜合協調等方面的優勢，進一步加快全市人防工程體系建設，尤其是在公共人防工程建設用地、地下產權制度等方面取得突破。希望同法同志到工程處后，帶領工程處的同志們更加大膽地、開拓性地開展工作，一定要放開手腳、敢于突破，把全市人防工程建設與管理工作推上一個新的臺階。 歐鴿同志是我辦唯一的女處長，最年輕的處長，也是我辦唯一的海歸派，工作作風嚴謹細致，吃苦精神強，綜合素質比較高，群眾口碑好，工作成績也比較突出。XX年1月通過全市公選到我辦任計劃財務處處長，幾年來注意加強內部財務制度管理，理順內外、上下財務管理關系，強化資源優化配置，完善預算管理和操作程序，提高了人防資源的使用效益。加強人防資產管理，組織全辦清產核資，清理歷年應收帳款，提高資產利用率。加強財務監督，保證資金運作的正常進行。強化事業單位財務監督，加強資金監控力度，保證了資金使用的計劃性和效益性。尤其是抓住了人防建設資金籌措這一重點，努力拓寬人防資金來源，取得市財政支持，將人防建設經費納入地方財政預算，初步形成了政府投資渠道。這幾年廣州人防建設加快，方方面面都需要資金作保障，沒有資金，工程建設、指揮通信、工程維護管理都難以開展。歐鴿任財務處處長幾年間，資金保障和運作抓得不錯，與市財政等方面的關系也理得比較順，這也反映出該同志在綜合協調方面的能力是比較強的。 考慮到歐鴿同志任職經歷相對簡單，長期在審計、財務部門工作，這次出國回來后，將其調整到秘書處工作，搞搞綜合協調工作。希望歐鴿同志盡快轉變角色，適應秘書處的工作，也更加全面地提高自身的能力素質，由業務型領導干部向綜合型領導干部轉變。 其岳同志是我辦的高級知識分子，博士后，高級工程師，河海大學碩士研究生導師，省巖石力學與工程學會專業委員會副主任委員，市建設科技委專家，在學術上是權威，還是個詩人，是學者型、學術型的領導，可以說也是我們人防辦的一張名片。XX年1月通過全市公選到我辦任處長，任職以來努力推進全市人防工程建設規劃、城市地下空間開發研究，加快公共人防工程建設步伐，抓地鐵兼顧人防，抓新機場、大學城以及其它重點城市建設項目結建人防，抓全市結建工作，取得較好的成績。近年來，全市人防工程面積得以快速增長，建設管理逐步走向規范化。 這次調整其岳同志到指揮通信處工作，更多的是從培養鍛煉干部的角度考慮。我們希望其岳同志不僅是人防工程建設方面的專家，還是指揮通信專業的權威，成為全辦綜合性的技術權威，成為集專業技術與組織指揮、綜合協調為一體的復合型領導。另外，當前指揮所建設的任務很重，其岳同志到任后可以很好地發揮專業方面的特長，努力把指揮所建設搞上去。我們有時在爭論指揮所建設應該是指揮通信業務，還是工程建設業務，其實從某種意義上講，它是一項綜合性工作，涉及到指揮、通信、警報、工程、財務、法規、編制等多方面的工作。我們相信其岳同志能夠很快地適應這次崗位的轉換，更好地推進全市的人防指揮通信。另外，辦黨組考慮到其岳同志在學術方面以及我辦工程技術方面的需要，今后還可以以博士后、高級工程師以及專業方面的身份，對外參與工程方面的技術評審等工作。 日新同志是在人防成長起來的干部，也一直在指揮通信這條線上工作，從副主任科員、主任科員、副處長到處長，為人防指揮通信建設做出了貢獻，是全國、全省的人防先進工作者，也是通信、信息方面的專家。這些年來，抓組織指揮體系建設、警報通信系統建設、人防專業隊伍建設等工作，組織市級防空襲方案的修訂，指導區、縣級市人防辦修訂制訂區、街兩級防空襲方案，開展防空襲方案的多媒體制作工作，積極推進人防指揮所建設，與廣州警備區、市交戰辦聯合組織了城市防空襲戰斗課題戰術作業;組織全市通信警報系統的建設、維護和管理，組織人防450兆集群系統組網、設備配置、安裝調試等工作，完成人防空情接收處理自動化系統建設工作，參與組織每年一度的人防警報試鳴和人防演習工作，尤其是在今年“羊城天盾”城市人防演習和組織拍攝人防宣傳片中，表現突出，成效明顯。 這次調整到政策法規處工作，希望能充分發揮其文字綜合能力和組織協調能力方面的優勢，也希望日新同志能換一種思維來思考問題，多接觸、多掌握一些其它專業口的知識，全面培養提高自身能力素質。 德平同志是一名很實干、很坦誠的處級領導，工作作風扎實，事業心、責任感強。對待工作不講價錢，不打折扣，吃苦精神強，對棘手問題能大膽破解，工作任務完成比較出色。任政策法規處處長期間，進一步規范人防工程管理工作，組織完成了全市人防工程懸掛標志牌和辦理使用證工作，開展人防工程“三級管理”試點工作，人防工程管理進一步走向規范化;組織開展了人防工程普查，做好本辦早期人防工事的維護管理等工作，推進了人防工程管理的科學化、信息化。進一步推進人防執法工作，加大了對違反人防法律、法規案件的查處力度，特別是在查處城啟集團案件過程中，積極主動地開展工作，通過法律途徑成功地查封該集團房產價值5757萬元，罰款30萬元，該案是我市人防系統歷史上查處的最大的違反人防法律法規的案件;加強人防宣傳工作，最近我辦被評為全國人防宣傳先進單位。特別是今年參與組織了紀念《人民防空法》十周年系列活動，作為主要的組織協調者，全程參與、全力投入，工作完成非常出色。平時還經常加班加點，完成了大量綜合性文件、領導講話、經驗材料的起草工作，組織編制了廣州人防“十一五”建設規劃，工作成績突出。 這次調整德平同志到機關黨委工作，主要是加強機關黨委和紀檢工作力量。在當前構建和諧社會的大環境下，加強機關黨的建設、黨風廉政建設、機關作風建設、文明和諧建設日顯突出，有很多事情需要做，需要加強，需要主動上門，大有可為。希望德平同志到任后，繼續發揚扎實的工作作風，敢于碰硬，進一步開闊思路，開拓創新，把機關精神文明和黨建黨風廉政建設切實抓緊抓實，抓出成效來。 秉鐸同志是處長中的老大哥了，工作兢兢業業。該同志原本是一名業務干部，XX年因工作需要由工程處副處長提任機關黨委專職副書記，同時兼任紀檢組副組長，一個人分管這兩方面的工作，工作量還是比較大的，總體上工作成績還是比較明顯的。尤其是XX年底至XX年初兼任了一年多101工程管理處處長，認真搞好該單位的組建工作，調整配備人員、接管指揮所、建章立制規范管理，為101工程管理處起好步、開好頭，并順利轉入正軌做了大量的工作。 這次工作需要調整到計劃財務處工作，角色轉變的跨度還是比較大的。希望秉鐸同志一定要加強業務學習，全身心地投入工作，多請示市財政局，搞好關系，還可以請歐鴿當工作顧問，充分調動全處人員的工作積極性，共同把計劃財務工作做好。 總的來講，我們處長們的政治思想是好的，能力素質是強的，在任期間的工作也是比較出色的。辦黨組相信他們到新的工作崗位后，能夠把工作抓起來，做得更好更出色，以推動廣州人防更好地發展。剛才，我已個別提了一些希望，這里我還想對新任處長們提四點共同的希望。 一是要加強自身學習，盡快進入角色、進入工作。學習是提高能力素質、做好工作的基本途經。這次交流調整，處長們工作角色跨度都比較大，對于你們個人來說，這既是挑戰，也是機遇，角色轉換的壓力都比較大。這就更需要你們進一步加強自身學習。當前要加強政治理論學習，進一步學習黨的十六屆六中全會精神，深刻理解構建社會主義和諧社會重大意義和精神實質，把握好人防各項工作的發展方向。要加強業務學習。到了新的崗位，進入新的領域，要甘當學生，盡快掌握新業務，熟悉新工作，順利完成角色轉換。 二是要妥善處理關系，充分調動部屬工作積極性。這次工作調整面較大，新老處長之間、處長副處長之間、處室成員之間都存在著一個關系調整的問題。關系處理好了，處室團結和諧了，就能調動好部屬的工作積極性，工作才能順暢。在這方面，處長是關鍵，所以大家一開始就要主動搞好團結，充分依靠副職和處室其它人員，把風氣搞正，把隊伍帶好，促進處室和諧建設。 三是要堅持務實創新，努力推進各項工作新跨越。干部交流輪崗的目的就是要創新人防工作，推動廣州人防的發展。處長們都分管著人防的一個業務方向，你們的創新意識和實干精神如何，直接影響到廣州人防的發展。因此希望你們繼續保持開拓進取、奮發向上的精神狀態，堅持務實創新，既要繼承和發揚過去一些好的傳統和做法，更要敢于創新、善于創新，努力實現工作上的突破。 四是要發揮表率作用，帶頭加強自身素質修養。其中最重要的是思想素質、政治素質、業務素質、身體素質。我們還要注重禮儀修養;要注重習慣修養，養成良好的工作習慣;要注重角色修養，充當好角色，承擔起“一把手”的責任，帶動和提高部屬的素質水平。 剛才主要是對新任處長們提了一些希望，在這里我也要對其他同志提一點希望，就是希望大家一定要大力支持新任處長的工作，堅持服從新任處長的領導。下午辦領導將分工到各處交接工作，送新任處長到任，到時我們還會再強調這個問題。老處長要支持新處長的工作，處室其它人員要支持新處長的工作，事業單位的同志也要大力支持新處長的工作。處室內負責各項工作的同志要及時整理分管工作情況，主動向處長匯報工作，介紹情況，提供資料，協助處長盡快進入角色、開展工作。大家一定要認識到，無論我們在哪個處工作，也無論誰當處長，我們都是在為人防工作，是在為廣州市人防辦這個大家庭爭光添彩，大家一定團結一致、齊心協力，共同把各處室的工作做好，共同推進廣州人防事業的發展。 四、積極配合，確保交接工作順利完成 這次處長的調整度大、影響面廣，交接時間緊，再加之臨近年底，各項工作千頭萬緒。因此，搞好工作交接，實現平穩過渡顯得非常重要。因此，我再就工作交接提六點具體要求。 一是要搞好工作內容的交接。原處長要主動向新任處長介紹本處的工作內容、工作重點、工作特點、人員情況以及正在開展的重要工作，以便于新處長盡快了解掌握新的工作內容。 二是要搞好工作資料的交接。工作資料是處室多年來工作的積累，大家離任時要向新任處長交接好。包括一些常用工作文件、制度匯編、內外工作聯系電話本等等。下一步原來的處長們也可以帶新處長到上級有關業務部門登門拜訪，接上關系。這些關系是人防重要的工作資源，不能因為處長的更換而流失掉。 三是要搞好物品的交接。原則上辦公室辦公用品都要交接清楚，計劃財務處要將重要物品清單印發各處，切實把物品交接清楚。 四是要妥善處理好交接期間的一些工作銜接。對于一些正在進行的重要工作和一些遺留問題，新老處長一定要交接好、銜接好、處理好。當前有幾項工作必須抓好，一是年度總結工作;二是主要工作分析;三是制度修訂;四是明年工作的計劃與思考;五是市黨代會和上級有關會議精神的貫徹落實;六是迎接市人大執法檢查等。這些工作非常重要，相互相成，一定要高標準及早抓好。 五是各處室其它人員要積極配合處長，搞好交接工作。 六是要掌握好工作交接期限。辦黨組決定這次調整的工作交接從今天開始，下午辦領導將分別到各處室主持工作交接，12日新處長到位工作，后續交接工作原則上15日前完成。辦領導分工負責，秘書處搞好統籌協調，整體掌握交接進度，確保交接工作順利進行。 總之，希望全辦廣大干部職工從廣州人防事業長遠發展的高度責任感出發，以很強的黨性和嚴明的紀律性，正確對待、積極支持、堅決服從辦黨組所作出的這次干部交流輪崗決定。處長們要盡快轉變角色，把分管的各項工作抓緊抓好。要通過交流交接工作中的一言一行充分體現我們的高尚情懷、寬容大度、和諧舒暢、慎獨慎穩，交接出水平，交接出風格，交接出感情，不影響工作，不損壞形象。要通過大家的共同努力、不懈奮斗，推進新時期廣州人防事業又好又快地發展!
領導發言稿(3)
酒店領導發言稿
【篇一：酒店員工大會上經理的講話稿】
酒店總經理
在2011年度表彰大會上的講話稿 尊敬的各位領導，尊敬的員工朋友們： 大家下午好！ 鼓樂陣陣，爆竹聲聲。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際， 我們在這里歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節，共商發展大計，共話美好未來。冬去春歸，新春將至，在此，我謹代表恒達酒店全體管理人員及我本人，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為酒店發展付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候！大家辛苦了！謝謝你們！同時，向酒店全體員工及其家屬，向所有曾經在恒達酒店奮斗過，現在仍奮斗在一線的管理人員和員工們拜個早年！祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意！2010年，是旅游飯店業經受嚴峻考驗的一年，從 2009 年開始不斷蔓延的國際金融危機和2010 年下半年通貨膨脹的擴展使星級酒店的經營經歷了前所未有的嚴峻考驗。作為酒店業的一份子，我們同樣經歷了這一艱難歷程。為了應對挑戰，我們在年初的工作會議中就重點提出了2010 年工作的基本思路，并要求在新的一年里，我們要以更加飽滿的熱情，認認真真做好每一項工作，踏踏實實完成每一項任務，在不斷完善自身的同時，還要認清形勢，明確目標，整合隊伍，團結奮戰，爭取創造更好的業績。一年
以來，在公司領導的正確指導下，酒店上下一心，團結奮戰，努力拼搏，使我店的各項經營管理工作都能夠有序運行，取得了良好的效果，共創營業收入約 xxxx 萬元，實現利潤約 xxx 萬多元。 值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發進取，在 2011 年里努力再創佳績。
一、立足武宣，做好服務立足武宣，作為 xxx 唯一一家四星級旅游飯店，服務xx是我們的本職工作，我們也一直以此為核心，進行各項工作的開展。不管是接待縣里舉行的會議，還是 xxx 舉行的各種活動，我們都非常認真地開展服務工作。2010 年，我們緊緊圍繞“搞好武宣服務工作”這個核心任務開展各項工作，認真完成各項接待任務，做好縣委縣政府的后勤保障。一年來，我們先后接待了 xx 縣人大、政協會議， xxxx 接待及 xxxxxx 和 xxxx 會議，全市 xxxxxxx 會議及各企事業單位的年會等幾次大型會議接待工作，我們都非常重視，并根據接待規格召開專題會議，本著確保服務周到、確保安全可靠、確保代表滿意的原則，提前安排好各項議程，做好各項接待準備工作，因此保證了各項會議的順利進行，幾次接待任務都圓滿完成，贏得了與會領導的廣泛好評。由于接待工作落實得好，xxx 的很多大型會議都慕名而來，為酒店帶來可觀的經濟效益和社會效益。
二、與時俱進，提升發展，酒店突顯改觀與時俱進，提升發展，酒店領導班子率先垂范，組織指導各級管理人員及員工，認真學習酒店知識，如通過市旅游局邀請專家到酒店內部的日常培訓等等。并結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍突顯了可喜的改觀。主要表現在酒店各區的環境衛生和員工精神狀態積極向上。我們大會、小會反復強調，管理人員及員工要有緊迫感，應具上進心，培養“精氣神”。 酒店的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態，是對酒店的忠誠度和敬業精神，是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓交流，啟發引導大家拓寬視野，學習進取，團結協作。在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值，并感受人生樂趣。在一些大型的接待活動中，在各部門負責人的榜樣作用下，部門領班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態，為酒店的窗口形象增添了光彩。
三、狠抓經營，促進效益狠抓經營， 在年初，酒店就確立了“不斷提高酒店經濟效益，努力完成經營指標”的目標。效益是我們酒店經營工作的重中之重，只有效益上去了，我們才能夠開展其它方面的工作。2010 年，我們努力抓好各方
面的經營工作，尤其是狠抓客房、餐飲和 ktv 三個收入增長點，全力促進經營業 績勇攀新高。
四、嚴格管理，打造隊伍嚴格管理，隊伍建設一直是我們酒店的重要工作之一。2010 年我們繼續加強隊伍建設，從以下幾個方面入手，努力打造強有力的團隊：
1.狠抓制度管理，提升隊伍形象。
2.加強員工培訓，提升服務質量。
3.以“安生生產”為內容，抓好安保工作。
五、以降耗為核心，抓好維保工作以降耗為核心。
1.在全酒店范圍推廣“六常管理法”，為提高酒店員工的工作效率，降低內耗。酒店研究決定，在酒店及各部門原有管理規定執行的基礎上，再次向全體員工提出“六常管理法”的要求。即常分類、常整理、常清 潔、常維護、常規范、常教育。
2.搶修維修：工程部的 7 名同志承擔著酒店各個部門設備設施的維 修保養工作，經常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜。同時，他們對自己的工作做到心中有數合理安排，如在入冬前提前 對酒店供暖設備進行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。
3.采購把關：采購部在工作中努力做到節約開支，降低成本，積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格
比質量，同等質量比價格，嚴把進貨質量關。堅持制度原則，凡是支出金額較大的采購計劃，都要事先得到領導審批。做好預算費用開支，控制采購費用的支出。
4．2010 年，特別是今年下半年以來，食用油、酒糖米面、蔬菜水 果等各類民生食品價格輪番上漲。在通貨膨脹的壓力下，酒店的各種原 料、物料的采購成本不斷加大，運營成本驟然增大。為此，酒店成立了物價評估小組，及時對婚宴、零點菜單價格及房價做了調整，在保證客 人就餐滿意度的前提下以保證毛利率和平均房價。
六、以精干為原則，抓好人事工作以精干為原則。
1.合理定編：根據酒店行政例會精神，以精干、高效為用人原則， 人力資源部在年初名全店人員編制的基礎上，由酒店領導出面，找相關 部門協調，要求各部門做到科學定崗，以崗定編。
2.員工招聘：根據酒店經營需要，控制人事費用支出，調整人員結構。通過登報招聘、網上招聘等各種渠道，共計招聘 100 人次。
七、存在的問題
1.出品質量有時不夠穩定,上菜較慢，地方特色菜開發不夠，不能及 時推陳出新。2.員工流動性大，服務質量不穩定，酒店意識時有淡薄，客人投訴 時有發生，離四星級酒店還有一
【篇二：酒店員工大會董事長發言稿】
親愛各位員工和同事們：
大家好!
今天，我能站在這里和大家一起召開我們酒店第一次員工大會，我感到非常開心。在此，我代表xx商務酒店全體董事會成員對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎!
金秋時節、碩果飄香，在這個收獲的季節，我們xx商務酒店也即將迎來9月27日正式開業的慶典，這標志著xx商務酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。
通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在田雨總經理的帶領下群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
記得第一次看見酒店員工穿著整齊的t恤，在教官的帶領下參加酒店的軍訓，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是我們大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現在距離軍訓結束已經將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風采的時刻即將到來了。
我們現在的員工已經達到了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇xx商務酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是xx商務酒店明智的選擇。
看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信xx商務酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，xx商務酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，現在酒店即將開業，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發揮出專業水平和技能，相信大家會在很短的時間內創造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是xx商務酒店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由于場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對于一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業，這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業的準備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是各大部門已經走上正式運營的軌道。
第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規定為標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業人員;精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鉆研各自的業務。學無止境，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。我們應該勤于耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起xx商務酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態度決定一切。
第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業，尤其作為xx商務酒店這樣一個高起點，高標準，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經投入了上千萬的資金，酒店的硬件建設在齊齊哈爾酒店同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的會議設施，而且，有我們在坐的100多位員工，你們才是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著xx商務酒店，關系到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關系到我們酒店的效益，一定要時刻牢記店興我榮，店衰我恥這個道理。
第四：我們在酒店實行層級管理：垂直領導，層層負責，分工合作。酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達;員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發
揮才干的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發現你的存在。
第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規范化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造xx商務酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店董事長，我希望全體員工圍繞一切以經營為中心，在今后的工作中做到團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中，通過規范化的管理，嚴格按照專業標準來做好對客服務。
下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的要求：
人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了杰出的貢獻，從人員篩選，面試，再到入職培訓，經過千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以后繼續發揚這種高標準嚴要求的精神，做好酒店開業后的培訓和監督工作。努力打造出一支超星級服務標準的團隊來。
客房部和餐飲部是我們的一線部門，對于一個酒店來說，是門戶，是最體現出我們酒店星級服務標準一個媒介，我們在為客人服務的過程中，從客人到達酒店，下車，保安員接待，在到前臺辦理入住手續，包括在我們酒店餐廳用餐消費等等，直到客人結賬退房離開我們酒店這一系列的過程如果有一個環節出錯，就可能會直接導致客人投訴，一個環節的否定，就可能會否定我們所有的服務，所以我們一線員工要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的服務，親切的態度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。
銷售部是酒店對內、對外形象的總策劃，是負責酒店市場調研和推銷的只能部門，它是酒店日常運作與操作的中樞機構，所以銷售部的任務是艱巨的，作為董事長我深知這一點，所以我們更要多去了解和掌握市場信息，發揮自己的優勢進行業務拓展，利用各工種渠道，各種形式，采取各種方法，各種手段擴大宣傳，使酒店得到推薦。
財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時一定要嚴肅財經紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，曉開支由控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做的井井有條。
安全工作時企業生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業，
努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的檢查及保養，同時要強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務，要真正起到為酒店保駕護航的作用。
讓我們大家一起用以積極的態度，以求實的精神，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心，以安全為保障，全面的進入到酒店開業前的緊急備戰狀態。xx商務酒店酒店的開業將鶴城酒店業迎來了更新的標準。希望我們的酒店在田雨總經理的帶領下團結、進取，共同努力創造可觀的效益，以更高的標準回報社會各界的支持和期望。
開業的日子終于到來了，展現我們的機會終于來臨了，大家要保持最積極地態度以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位賓客，以最新鮮的面孔面對開業的到來。我們將一如既往的時時刻刻的為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到不僅僅是收入，而是寶貴的學習經驗及標準化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的美好的明天，讓我們攜起手來，為xx商務酒店豪人峰匯酒樓的明天共同努力。
【篇三：酒店總經理發言稿】
尊敬的各位同仁：
大家下午好！
金秋時節、碩果飄香，我們又迎來豐收十月，共慶酒店三歲盛典；通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，以及您的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，在 10月11日這個重要的日子里，請允許我代表酒店向在坐的各位同仁說聲：“謝謝，你們辛苦了”。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷著對酒店的熱愛才相聚在這里，在三年的時間里，我們一起攜手創造了無數的佳績，振東大酒店的營業額穩中有升，管理逐漸步入正軌，團隊也日漸穩固。
我很榮幸我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我也很自豪我們的員工能緊密團結在一起，親如一家，協手作戰；我也很欣慰我們所有人的付出成就了今天的振東。三年，一千多個日夜，必將注定是振東歷史上最美好的記憶。它將激勵我們振東員工以更飽滿的熱情投入到以后的工作中。
經過三年的探索和磨練，振東大酒店整體邁上了一個臺階，呈現出欣欣向榮的良好態勢。但居安思危，我們還需做好以下工作：
一、在行動上做好準備，強抓工作紀律和儀容儀表，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的星級酒店從業人員；加強學習，保持不斷創新的工作態度，“學無止境”，使自己的業務不斷提高，讓每位客人感到新鮮。
二、樹立積極的態度，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障，全面進入到酒店高標準運行狀態。
三、內挖潛力，外拓客源，在全員營銷，全員服務上下足工夫，上人人都是服務員，個個都是營銷員，營銷中有服務，服務中有營銷，給客戶以賓至如歸的感覺，給他們提供更多的個性化服務，保證酒店利益最大化。
新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶新的夢想！在今后的日子里，我們將用創造性的工作把希望變成現實；把夢想掌握在自己的手中。在面臨新的挑戰時，我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，總結經驗創造出一條適合振東大酒店自己的路。從酒店整體發展戰略入手，明確經營目標，找準市場定位，走一條以市場為導向，以國際經營標準為目標，以振東大酒店自身特色為內容的道路。
過去很輝煌，明天更輝煌，希望大家在以后的工作中，能保持最積極地態度，以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人，以最和藹的面孔面對明天的到來。同時，我們將一如既往的時時刻刻為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入，而是
寶貴的學習經驗和管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的今天，酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。 讓我們攜起手來，為振東大酒店的明天共同努力。
最后，祝各位員工在振東大酒店工作順心，萬事如意，謝謝大家
領導發言稿(4)
畫展領導發言稿
【篇一：定稿—書畫展領導講話】
書畫名家作品展上的講話
（2013年10月10日）
龍開勝
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們： 大家早上好！
翰墨飄香，丹青溢彩。在這秋高氣爽、碩果累累的季節，由慶陽書法院和華文軒畫廊聯合主辦、慶陽華耘文化藝術傳播有限責任公司承辦的“共筑中國夢?魅力慶陽行”—全國書畫名家作品展今天隆重開幕了。首先，請允許我代表本次活動的主辦單位向蒞臨開幕式的各位領導、嘉賓以及各界朋友表示熱烈的歡迎，并向本次全國書畫名家展的開幕表示熱烈的祝賀！
慶陽，是一個美麗而神奇的地方，歷史悠久，文化燦爛，人杰地靈，資源富集。慶陽的文化藝術源遠流長，民俗文化獨樹一幟，香包、刺繡、剪紙、道情皮影、隴東民歌聞名遐邇，“東漢的王符、傅介子，西晉的傅玄、傅咸，明代的李夢陽、米萬鐘都名垂青史，文華顯彰；《咱們的領袖毛澤東》、《繡金
匾》、《軍民大生產》三首民歌就是在這里誕生、唱響全國。
慶陽的書畫根植這塊厚土，有著深厚的文化積淀和廣泛的群眾基礎，書畫藝術氛圍濃厚，名家輩出，有一大批在全省、全國著名的書畫家，書畫創造成果豐碩，作品先后在“蘭亭獎”、“全國展”、各單項展等各類書畫作品展中入選并獲獎。慶陽書法院作為一個民辦非企業單位，主要承擔書法交流、收藏展覽、教育培訓、理論研討、書法研究、開展采風及創作活動等職責，以書法普及教育為基礎，以創作促進研究，以研究帶動創作，團結全市書法家及書法愛好者，傳承弘揚中華民族優秀傳統書法藝術，進一步提升慶陽書法藝術創作水平，推動慶陽文化藝術事業大發展大繁榮。華文軒畫廊作為隴東地區歷史較長、規模較大、實力雄厚的書畫藝術品收藏和研究交流機構，自成立以來始終堅持求真、求高、求美的藝術準則和誠實守信的經營方針，通過舉辦展覽和提供收藏品，不斷開拓、培育、發展書畫市場，擴大文化藝術交流，為藝術家及收藏愛好者提供了書畫交流、研究、鑒藏的平臺。
這次由慶陽書法院和華文軒畫廊共同主辦的“共筑中國夢〃魅力慶陽行”—全國書畫名家作品展，參展的書法作品有渾然古樸的篆隸，有工整雋秀的楷書，有揮灑自如的行草，
形式多樣，異彩紛呈。繪畫作品內容涉及人物、山水、花鳥等多種題材，筆墨淋漓，色彩斑斕，具有很強的觀賞性和感染力，不但有很好的藝術價值，還極具視覺觀賞性，可以說是全國書畫藝術的一次大檢閱。
借助這次“共筑中國夢〃魅力慶陽行”—全國書畫名家作品展，讓我們大家共聚“藝術名城”—慶陽，了解市井民俗的千姿百態，多種文化的融鑄和傳承，文化精英的高風亮節，以及胼手胝足的勞動大眾為創造歷史的默默奉獻，了解慶陽文化，認識了慶陽書畫藝術，閱覽美麗慶陽的魅力，推動全國書畫藝術的發展。
最后，祝本次全國書畫名家作品展取得圓滿成功。祝各位來賓身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。
謝謝大家！
【篇二：書畫展領導講話稿】
書畫展領導講話稿
各位領導、各位來賓、朋友們
大家好！
在這秋色宜人的九月，由江蘇蘇龍紡織科技集團主辦的吳劍華個人畫展在我鎮正式拉開帷幕了。在此，我代表震澤鎮人民政府、主辦方以及吳劍華老師向各位領導、各位來賓的光臨，表示衷心的感謝！ 雅雅情懷，淡淡文意，縷縷墨香，吳劍華老師的作品像一壺老酒，散發著濃烈的藝術芳香。所以此次書畫展不僅僅是一次有意義的文化藝術展覽，更是為我鎮人民獻上了一份書法藝術的盛宴。
書法與國畫藝術自古以來都是中華文化的無價之寶，書，心畫也，古人云：字如其人；國畫，以筆墨為核心，以求“意存筆先，畫盡意在”。一副好的書法、繪畫作品，不但擁有很好的藝術價值，還極具視覺觀賞性。而吳劍華老師或寫實或會意，或濃墨重彩或寫意揮灑的作品，恰好體現了 “無色而具圖畫的燦然，無聲而有音樂的和諧”，引人欣賞，令人心曠神怡。
其實吳劍華老師跟我們震澤有著很深的淵源，她1958年參加學校教育工作，1991年在震澤二中退休，2007年9月她自籌資金，為震澤退休教師舉辦了個人畫展，豐富了教師的文化生活。
而今天再次在我鎮舉辦展覽，不僅是為了把其好的書畫藝術品展示出來，活躍我鎮的文化生活氛圍，更在于給我鎮書畫愛好者提供一個交流學習的平臺，引導我鎮人民更好地了解中國的書畫藝術，培養
青少年學習和欣賞藝術作品的興趣。
所以在此我要代表震澤人民向吳劍華老師以及主辦方江蘇蘇龍紡織科技集團表示感謝，感謝你們為我鎮的文化藝術所作出的貢獻。
今天我們還特意邀請了我鎮的大學生村官前來參觀，希望你們通過參觀，學習吳劍華老師那種勤于學習、刻苦鉆研的精神，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為全面建設小康社會而努力奮斗。
最后，祝愿本次書畫展圓滿成功!
謝謝！
【篇三：畫展發言稿】
畫展發言稿
今天，看到這么多人光臨我們的畫展，心里由衷地高興，此刻站在這里，我首先要感謝海寧市人大、市政府、市委宣傳部、市文聯、浙江司必林糖果有限公司和張宗祥書畫院對我們這次畫展的大力支持，感謝來參加開幕式的各位領導、嘉賓和同行，我代表我的學生感謝大家，謝謝！ 今天，已是我們第三次舉辦師生畫展，之所以每年辦一次展覽，不光是為了展示自己的作品，最主要的是每一次必須把自己的新作品、新的精神面貌展示出來，這就給我們每個人增加了一份壓力，也可以說是動力；既提高了大家的繪畫水平和創作的積極性，同時也能增強大家的自信心。 功夫不負有心人。自去年六月份舉辦第二屆工筆畫展到現在，這一年里，我們中有一人的作品在全國美術展覽中獲優秀獎；有2人的作品在浙江省中國人物畫展覽中獲優秀獎；有4人的作品入選了嘉興市第二屆中國畫展，其中一人獲優秀獎；有14人的作品入選了嘉興市第四屆女畫家作品展，其中3人獲優秀獎；有8人的作品入選了浙江省第八屆女花鳥畫家作品展。另外，我們還有8位小學員的工筆畫作品入選了《第九屆“星星河”全國少兒美術書法攝影大賽》，其中
2人獲一等獎，2人獲二等獎，2人獲三等獎，2人獲優秀獎。
今天，在張宗祥書畫院，我們又舉辦了第三屆師生工筆畫展，與前二屆不同的是，這一次我們大部分的作品都是作者自己精心創作的，以前，曾有人說我們的作品大多數是臨摹的，但是你要知道，沒有基礎性的臨摹，談何積累性的創作呢？雖然跨出這一步很難，但是我們有信心，有
志者事竟成！
人生最大的快樂，就是能做自己喜歡做的事。這也是我成為文聯創作研究室專業畫家以來
最深的感受。
繪畫，是我一生的鐘愛，因為它，我失去了很多，但同時它也回報給了我很
多，所以，我很知足。在此，我要特別感謝曾經關心、幫助和支持我的人，沒有你們，就沒有我的今天，滴水之恩，永世不忘。因此，我惟有創作出更多的精品力作來回報社會，我惟有幫助更多熱愛藝術的
人實現他們的夢想。
說到這里，我也要對我的學生們說幾句：每一次辦畫展，我都會把自己搞得筋疲力盡，輔導學生，自己要搞創作，籌辦畫展，出畫冊，請領導，送請柬……多少個日日夜夜，真得很累，但我唯有希望你們能好好畫畫，不管以后你們會不會繼續學畫，也不管以后老師辦不辦展覽，你們都要堅持下去，不要放棄！看看這里的每一幅畫，上面的每一根線條、每一朵花、每一片葉子，都凝聚了大家多少的心血啊！我不敢說我們之中以后會有幾人能成為大畫家，但是我相信，付出
了，就一定會有回報。
請記住，畫畫不是為了我，而是為了你們自己，為了你們的夢想而畫。
最后，我要再一次地感謝在場的各位來賓，感謝你們的到來，歡迎提出寶貴意見，同時，也歡迎加入我們工筆畫的隊伍，祝我們的畫展取得圓滿成功
領導發言稿(5)
部門領導發言稿
【篇一：新領導上任講話稿】
新領導上任講話稿 #新上任領導的講話稿，無非要透露這么幾層意思，一是很榮幸來到這個崗位工作（表現為誠惶誠恐地，感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任）；二是非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步（剛來嘛，總的謙虛點），希望得到大家的支持幫助；三是繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風（一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥）；四是一定謙虛謹慎戒驕戒躁，在這個崗位創造新的輝煌（這本就是表態發言）。
#要看是什么級別，什么樣的工作，什么樣的下屬，你的到任有何原因而定。
一般新上任的講話不宜過長、不宜做承諾性、評價式的講話，要簡短、禮貌，表達今后和大家共同合作戰斗及希望大家配合的話。
下屬對你今后的工作是否支持和配合并不取決你的上任講話，是取決于你的工作表現，是否支持他們的工作，是否解決他們的實際問題。
#首先安排好工作,第一次請他們出去吃一頓或者再工作上多觀察和找一個人談談目前或以前的工作狀況,對自己工作的升入是很有幫組的.
#我深感責任重大，如履薄冰。但我深信有縣衛生局的正確領導，有同志們的齊心協力，我對做好*****的工作充滿信心，我對******的情況有些了解，通過與各位的接觸和交流，你們表現出高度的政治素質，負責的工作態度，強烈的事業心和關心、關注******的發展的強烈愿望，使我倍受感動，倍添動力。我將義無反顧，盡心竭力做好工作。以不辜負縣衛生局的重托，不辜負******同志們的期望，
一、樹立加快發展的堅定信心
二、統一步調，確保各項工作平穩有序推進
三、統一行動，確保領導班子團結高效運轉
團結、信心比任何都重要，越是困難多、矛盾多的發雜條件下，領導班子更要倍加珍惜團結，倍加顧全大局，倍加維護穩定，越是要積極主動地開展工作，把凝心聚力的工作做深做透，堅持團結奮發的方向，帶領大家一心一意謀發展，求真務實抓落實。要精心保護好，引導好，發揮好大家的積極性，釋疑解惑，凝神聚力，把大家的愿望凝聚到******更好更快的發展大局上來。
作為**，我已是*****中的一員，我將把全部的精力投入到*****的工作中去，與班子成員一道，與大家一道，同甘共苦，艱苦創業。作為班子的班長，在今后的工作中我將努力做到“心、實、事、正”四個字。
“心”是指虛心學習，要虛心向在座各位學習，向****人民學習，與大家同心同德，全心全意為*****人民服務。
“實”是指在工作中做到踏實，求真務實，真抓實干，誠實為本，老實做人。
“事”就是想事，以人為本，想辦法出主意；干事，注重實效；成事，努力把事業干成干好。
“正”就是做到：公正，公道正派；勤政，身體力行，勤奮工作；廉政，嚴以律己，清正廉潔。
同時我也真誠的希望在座各位，在今后的工作中給予我大力的支持和幫助。同志們，***的事業要靠大家共同去奮斗，****的穩定要靠大家去維護，******美好的明天要靠大家共同去努力創造，只要我們團結一心，振奮精神，真抓實干，有縣衛生局的正確領導，有大家的大力支持，*****的明天一定會更加美好！
【篇二：優秀部門經理獲獎發言稿】
兔去龍來又一春，歡聚太湖喜迎新
尊敬的領導、親愛的同事、朋友們：
大家新年好！今天，我很高興作為“優秀部門經理” 的代表在此發表獲獎感言。
首先，我要感謝柯利達，感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺，讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值；其次，感謝公司領導對我工作的指導和肯定，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感謝一路走來與我同舟共濟的技經部兄弟姐妹們，你們一年來兢兢業業、踏踏實實的工作，換來了技經部“年度優秀部門”的榮譽稱號；此外，還要感謝相關協作部門的鼎力配合，正是有了你們的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
很榮幸，這是我連續第二年獲得“優秀部門經理”的榮譽稱號，回顧我自07年進入公司以來走過的五個春秋。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業成長為擁有花園式獨立辦公樓、占地150余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團。公司的蓬勃發展，讓身為柯利達的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優秀部門經理”，內心除了興奮和感激，更深深地意識到，今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而，我也將在未來的日子里，用更高、更嚴格的標準要求自己，不負大家對我的期望。我一直相信，成功沒有太多捷徑可循，也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好，經過歲月的不斷積淀，最后才會獲得成功。借此，我想對公司新進的各位同仁說，特別是那些剛走出校園的大學生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心，愿意付出，敢于行動。以務實的態度對待每天的工作，腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期，工作的環境、薪資待遇都不十分令人滿意，但是只有經歷了充滿磨練的今天，才會擁有更美好、舒適的明天。
2012年是公司戰略轉型發展的關鍵之年，今日的成績只能代表過去。在公司引領我們邁向新的發展高度之際，在行業競爭日趨激烈的環境下，我們更要注重內部的團結，相互支持與鼓勵，加強溝通、交流，在明確目標和規劃的前提下，向著同一個方向邁進，我相信，未來我們將會做的更好！
最后，祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成，愿公司龍年步步高升，早日成功上市。謝謝大家！
【篇三：領導年終講話稿】
公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和
慰問。
從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的
100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和
安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同
理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和
勞動用工環境 的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員
工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進“兩型”社會的
發展而共同努力。
2013年終工作總結大會董事長致辭 2013年終工作總結大會董事長致辭 尊敬的同志們：
上午好！
金蛇報捷去，俊馬獻福來，新春的腳步離我們越來越近。今天我們齊聚一堂，回顧往昔、
展望未來、共敘發展。在這個特別的時刻，我謹代表公司對一年來在各自崗位上辛勤付出的
同志們表示衷心的感謝及節日的祝賀！ 2013年，在市場整體行情不容樂觀的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經營目標，穩
中求進，取得了較好的成績，這些成績的取得要歸功于在一線崗位上辛苦拼搏的員工們，歸
功于兢兢業業堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員，歸功于為了企業的發展與壯大
而不分晝夜的高層管理者，正是有了你們的辛勤付出，公司才穩健地走過了2013年。 回首過去，成績與教訓并存，展望未來，挑戰和機遇齊飛。在客觀總結成績和經驗的同
時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步整改完善的地方，我們的機
構設置還不夠科學，制度建設還不夠全面，內部管理需要進一步加強，各項規章制度的貫徹
執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要進一步規范，團隊凝聚力需要進一步增強，
同時，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，
制定科學合理的薪酬體系，實現“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度，力爭打造
一支能“打硬仗”的企業團隊，實現2014年質的飛躍。 風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征
程承載新的夢想，展望2014年，機遇與挑戰并存，新的目標任務等待著我們，發展的使命激
勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發展得更好，大家
的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創輝煌！ 最后，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！
2013年終工作總結及2014年工作思路、要求 尊敬的同志們：
上午好！
今天我們在這里召開2013年終工作總結會。主要目的是總結過去，展望未來。在過去的
一年里，在整個市場行情不太樂觀的大環境下，經過大家的努力，我們的銷售業績在保穩的
基礎上有所增長，各部門的工作質量都有所提升。2014年，我們將積極維護金萊克品牌的老
客戶，開發新客戶；直營打造地級市精品店；男裝開發新客戶，拓展市場，努力進駐商場；
童裝加大力度開拓甘青市場，以星站多品牌運營為主體。同時，2014年我對公司所有部門，
全體員工提出幾點要求：
一、 認真履行崗位職責2013年，各部門，各直營店，各崗位工作職責履行基本良好，但在細節方面需要進一步
加強，大家工作都做了，2014年我們更強調“怎么做”、“要做好”。今天我們在座的每一位
都是公司的核心員工，我們每個人都要認真履行崗位職責，起到帶頭作用。
二、 統一思想，團結共進回首公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，
我想感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工加班加點，甚至通霄達旦得工
作，通過我們這個團隊共同努力，我們才有了今天的成就。在市場競爭日益激勵的今天，我
們的規模擴大了，我們的隊伍壯大了，我們的思想也“多樣化”了。2014年，我們必須統一
思想，我們是一個團隊，我們有共同的目標，團結就是力量，只有我們的團隊凝聚力及向心
力強了，我們才會達成目標，共同發展。
三、 加強學習
公司要生存與發展，必須擁有一支素質優良的員工隊伍，公司規模越大，市場競爭越激
烈，公司員工隊伍的整體素質和能力的作用價值就越大。員工整體素質和能力的提升只有通
過不停得學習，所以，2014年，從我做起，公司全體員工一定要不斷加強學習，公司會加強
培訓投資及培訓力度。
2014年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們團隊的每個人都動起來，
讓我們同心同德，和衷共濟，共創美好的明天。 最后，祝大家健康幸福，合家歡樂，新春快樂！篇三：年終總結大會領導發言稿**股份有限公司年終總結大會領導發言稿
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，
共同慶祝2016年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表**公司，向全體員工和一直支持我
們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，
萬事如意!
2015，我們走過了坎坷，走過了荊棘；2015，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平
凡的2015年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支
持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果!在過去的2015年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，
內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一
起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各
部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的2015! 我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體
員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬
意!
新的一年，競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導，堅持
“綠色新能源”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助力健康生活”的企業使命而不懈努
力，力求實現“***行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服
務!
2016新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關漫道
真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓；春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事
業的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天
銘刻下人生的理想，企業夢想并為此奮斗到底!最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意! 謝謝大家！篇四：年終大會：董事長年終發言稿 董事長年終發言稿
各位同仁：
蛇年即將過去，馬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢
談成績，總結經驗，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功！創造出更加輝煌的業績!在這
辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深
的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最
美好的祝愿。
過去的一年，我們有成績也有不足，有歡樂也有苦惱，但是成績是主要的，讓我們發揚
成績，糾正不足，保持歡樂，丟掉苦惱，滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經理已經
講過了，這里不再重復。我主要強調一下我們公司的經營理念。首先是憑誠信立足。
人無信不立，誠信方能達天下。對企業外部來說，誠信是立足市場的基石，是品牌，是
信譽，更是競爭力；對企業內部來說，誠實是道德之基；守信是和諧之源。為此，我們對外
要處處樹立和維護公司的誠信形象，辦事要實實在在，說話一言九鼎。（但也不是啥都能說，
商業機密、內部隱私千萬不能說。）而對內我們的員工必須誠實守信，樹立好的品德。我們公
司絕大多數人都有好的品格。他們誠實守信，吃苦耐勞，處處維護公司的利益，不因小事而
毀譽，不因私利而廢公。比如：????。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就
更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。誠實守信的人總是能贏得人緣和信任。
有了誠信做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。 靠質量樹名
社會上很多知名企業、知名品牌、知名企業家，無一不是靠質量而取得成功的。“質量就
是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。質量是建造出來的，優質工程、
精品工程是高品質的團隊建造出來的。建設高品質團隊不是一個人，一個部門的事，而是一
項從領導到基層、全員參與的綜合性系統工作，而高素質的員工，是企業質量保證體系的基
礎。
從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下
摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進口袋，回到家后，兒媳把大米里的
沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父
親很不滿意，讓兒子又重新撿了一遍沙子，下鍋后仍然吃出了沙子。無奈，父親親自撿了一
遍沙子，結果還是同樣吃出了沙子。從這個故事可以說明，如果品質出了問題，你就是費再
大的勁，也不能彌補已經造成的損失。從而說明了質量事前控制的重要性。 靠質量樹名，就是用優秀的品質，讓業主滿意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，
才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理發的，也不是董事長發的，是誰發的呢？
是業主、是建設方！我們只有建造出優質精品工程，把企業品牌闖出來，把企業形象樹起來，
才能有活干、有錢掙。
憑科技發展
一個企業的發展與科技創新息息相關，無數事實證明任何一個企業只有高度重視“科技
創新”，不斷在企業中實科技施創新的手段，企業才會不斷產生出新的經濟增長點，展現新的
面貌。
有人說科技創新是技術人員的事，與我無關。這你就錯了，觀念決定行動，思路決定出
路，就是要求大家都要具有科技創新觀念，用科學的方法來指導我們的一切工作，實行科學
管理、經營創新、技術革新等，這樣我們企業的發展才能獲得永恒的動力，在激烈的競爭中
立于不敗之地。靠人才致勝
企業要發展，離不開人才。現代企業的競爭，就是人才的競爭，人才是公司實現快速發
展的重要推動力，也是公司最寶貴的財富。有一位企業家列出了企業人才致勝的四大機制，
即賽馬機制、梯隊機制、舞臺
機制和分享機制。 賽馬機制就是說我們的用人機制要改相馬為賽馬，通過實實在在的工作，能夠讓人才真
正的體現出來，因為衡量人才的標準只有一個，那就是結果。 第二個是梯隊機制。我們經常講人才缺乏、一將難求，就想招一個人過來，但招來的人
或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開，就是企業的危機。企業里不能只依靠某一
個人，德魯克說，如果一個企業離開了某一個人不行的化，就是說一個企業不能離開某一個
人的話，則無論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業如果建立起老中青結合的人才梯隊，
這個企業就能夠形成穩定，人才也會不斷涌現，企業就不會出問題。 第三是舞臺機制。筑巢才能引鳳，也就是說企業必須有一個強有力的平臺，讓每一個優
秀人才，得到充分的發揮，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺機制實際上是就是授權、
放權，讓優秀的人才有自己的空間舞臺。 最后一個是分享機制。這與我們的經營理念“與員工雙贏”是一致的，就是經營成果大
家分享。
為社會造福
人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企
業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支持環境保護，多提供就業崗位，造福一方百
姓，樹立良好的社會形象。最終會使社會上更多的人宣傳我們、支持我們，從而提高我們公
司的知名度，促進企業發展。與員工雙贏。
企業要發展，靠的是員工。我們是一個團隊，團隊贏，個人才能贏！只有公司贏利大家
才有錢賺，才能夠有獎金發，公司發展的好，信譽度高，我們出去一說自己是“玉潤人”，才
會覺得更自豪！這是其一，另外為了增加大家的收入，充分體現與員工雙贏的理念，我們把
部分項目拿出來讓員工入股，實行單獨核算，利潤共享，風險公司扛大頭。今年是息縣中州
大道工程，以后還會這樣做。總之，我劉金玉一個人贏，不是贏，公司員工都贏，那才是贏。花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，遵循我們公司的經營理念，實
現雙贏的目的！最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！
篇五：公司年終總結大會董事長總經理發言稿 高舉創新突出特色 狠抓落實提升品質 為構建**公司的可持續發展而努力奮斗 ——在公司2013年度總結表彰大會上的講話 董事長
**公司的各位同仁、同志們：
大家好！2013年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表**公司，
向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。下面，我代表**公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作，并對2013年進行工作展
望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧2012年，是**公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向
規范化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，
**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、
教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，
將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：
1、生產經營成績斐然。2012年完成工業總產值**億元，較去年同期增長**%，占年計劃
的**%；實現銷售收入**億元，較去年同期增長**%，占年計劃的**%；實現稅前利潤**萬元，
較去年同期增長**%，占年計劃的**%；完成工業增加值**萬元，共生產產品**臺，累計總重
量達**噸。由此可以看出，2012年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢，公司的
經濟實力大大增強，為**公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。
2、產品訂貨業績突出。2012年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營
銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨**億元，
較去年同期增長**%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。
3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路，提高公司的核心競爭力，2012
年初成立了新產品專項研發小組，對***成套設備的反應器進行了設計、制造。其中***反應
器、***反應器已通過***省科技廳2012年新產品立項及成果鑒定，并被多晶硅總包設計院列
入其多晶硅項目的定型設備，成為國內******噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功
標志著**公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術創新成績突顯。2012年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一
是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關，經過反復的論證和實踐，最終掌握了大型壓力
容器的***焊接技術；二 是從****引進了*****設計技術，優化了公司的產品結構，擴大了公司的市場占有率；技
術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了后勁。
5、人才引進初具規模。公司2012年持續引進大專以上學歷人員**名，引進大專實訓生
**名，引進委培技校生**名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的***%，使公
司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證
了公司高速發展所需的人力資源。
6、教育培訓新穎扎實。2012年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本著
“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織**名科段長赴日本企
業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是，技術科
的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全
體員工親身實踐換某產品的生產制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足
的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資***
萬元，培訓人次達***人次，共開辦內、外培訓班**期，有***名員工分別取得了多項焊接資
格證，有***人分別取得了一、二級探傷資格證，有***人取得了三級射線探傷資格證。
7、產品質量穩步提升。2012年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動
生產率，減少因返修、返工等造成的生產成本 增加等，特制定了《**公司焊接質量獎懲辦法》。在對*個裝配車間的焊接合格率統計中，
領導發言稿(6)
篇一：領導講話開頭常用詞語
領導講話開頭常用詞語
春暖花開、鳥語花香、大地回春、百花爭鳴 陽春三月、青山綠水、冰雪消融、春江水暖 春光明媚、萬物復蘇、春風報喜、春雨如油 四季回春、陽光明媚、春意盎然、綠草如蔭春光無限、花紅柳綠、晴空萬里、陽光普照風和日麗、春風和氣、春光乍泄、春意盎然夏日炎炎、驕陽如火、五黃六月、夏日炎炎夏陽酷暑、綠樹成蔭、七月流火、盛夏時分驕陽似火、皎陽似火、炎炎夏日、酷暑難耐繁花似錦、凡桃俗李、紛紛揚揚、紛紅駭綠秋風送爽、天高云淡、豐收時節、秋高氣爽秋水長天、藍天白云、楓紅似火、收獲似金長風萬里、秋色無邊、秋風秋意、靜湖荷花秋蘭飄香、丹楓迎秋、楓林如火、秋風習習冰天雪地、風雪交加、寒冬臘月、雪滿長空隆冬季節、冰天雪地、傲雪凌霜、寒梅花開雪花飛揚、寒風刺骨、天寒地凍、火樹銀花 銀妝素裹、冰凍三尺、茫茫大雪、滴水成冰 寒氣襲人、白雪皚皚、風號雪舞、風雪交加 千里冰封、朔風凜冽、天寒地凍、雪虐風饕
滿面春風、春光無限、四季回春、綠草如蔭春露秋霜、春花秋月、春華秋實、春蘭秋菊春回大地、春暉寸草、春暖花開、春色撩人春色滿園、春山如笑、春深似海、春生秋殺春生夏長、秋收冬藏、春筍怒發、春蛙秋蟬春意盎然、春意闌珊、紅情綠意、花紅柳綠花香鳥語、枯木逢春、柳暗花明、漏泄春光滿園春色、柳綠花紅、鳥語花香、雙柑斗酒尋花問柳、雨絲風片、鶯歌燕舞、雨后春筍有腳陽春、暗香疏影、百花齊放、姹紫嫣紅倡條冶葉、尺樹寸泓、出水芙蓉、摧蘭折玉風吹雨打、風花雪月、浮花浪蕊、孤標傲世桂馥蘭香、桂林一枝、桂子飄香、含苞待放含苞欲放、紅衰翠減、鳥語花香、葉落知秋一葉知秋、秋風團扇、金風送爽、雁過留聲秋色宜人、天朗氣清、春種秋收、春蘭秋菊秋風過耳、秋風蕭瑟、秋雨綿綿、一叢金黃一叢火紅、秋意深濃、秋蘭飄香、丹楓迎秋 陰雨綿綿、煙霧彌漫、寒風瑟瑟、寒冬臘月 北風呼嘯、大雪紛飛、萬里無云、鑠石流金 清風拂面、風云變幻、冰天雪地、暴風驟雨
適逢秋高氣爽，春華秋實，碩果累累豐收的時節！ 激情似火，熱力四射（夏季）
冬天是一個收藏的季節，冬天是一個蓄勢待發的季節，讓我們在這蘊孕育希望的風月里。。。。。篇二：領導開場發言稿
發言稿
尊敬的各位來賓，各位領導、各位學員，大家好
首先，請允許我代表太極集團四川綿陽制藥陜西省營銷中心的全體工作人員歡迎參加第二屆“精英店長訓練營”的學員們。
各位嘉賓、各位學員，大家都知道我公司于去年10月份圓滿舉辦了首屆精英店長訓練營，經過為期5天的實戰式的強化訓練，得到了參訓學員以及藥店管理層的一致好評和高度認可。從上次訓練營結束到今年春節后，不斷地有我們的合作藥店經常電話咨詢我們何時舉辦第二期訓練營，希望能夠派員參加，鑒于如此，應廣大客戶的強烈要求，經過緊張的籌劃準備，今天我們齊集一堂，馬上就要開啟第二期經營店長訓練營的學習旅程
一直以來，太極集團四川綿陽制藥本著“合作，共贏”的基本營銷理念，提出組建“太極獨圣終端聯盟體”的戰略構想并付諸于行動，通過“品牌合營”戰略的具體實施，完成對市場的深度拓展工作。
今天的醫藥零售市場競爭異常激烈，上有國大、海王、老百姓的優勢連鎖，下有各個區域內單體藥店價格混戰，同時，到目前為止，國家進行了28次藥品降價令，新醫改推進逐漸落到實處??同時，我們更應該看到，中國醫藥市場的潛力，我們每年的市場總量在以20%左右的速度發展，有關數據表明，中國醫藥市場總量2010年達4800億左右，在2020年，中國醫藥市場總量將達9600億，中國醫藥市場屆時將成為世界前三的醫藥市場。市場潛力巨大，市場競爭會更加激烈，如何在激烈的競爭中立于不敗之地，將是我們在未來10年內面臨的一個重大問題。
最后，對各位朋友對我們工作的支持表示最衷心的感謝，希望大家在這里能夠真正全身心的投入到未來5天緊張的學習當中去。謝謝大家
接下來，我宣布;太極集團綿陽制藥、永順藥店管理第二屆經營店長訓練營開營啦！！篇三：領導講話開場套話
在第七屆亞歐首腦會議上的講話溫家寶 （2008年10月24日至25日） 各位同事：
今天，亞歐會議成員領導人聚首北京，共商亞歐對話合作、互利共贏大計。我代表中國政府，向大家表示熱烈歡迎和誠摯的問候！
dear colleagues,
首屆夏季達沃斯-新領軍者年會開幕式講話 大連市長夏德仁 （2007年） 尊敬的施瓦布主席，尊敬的各位來賓，女士們、先生們，大家晚上好。
我很榮幸在這里與施瓦布教授一起主持這樣一個開幕儀式，我們認為這是大連歷史上的一個重要時刻，世界經濟論壇首屆新領軍者年會在我們這個美麗的城市正式拉開帷幕，我謹代表大連市政府和600萬大連人民對年會的召開表示熱烈的祝賀，對遠道而來的各位來賓表示熱烈的歡迎。
professor schwab, distinguished guests, ladies and gentlemen: a very good afternoon to you all.
在第63屆聯合國大會一般性辯論上的發言溫家寶 （2008年9月24日） 主席先生：
今年，對于中國來說，是不平凡的一年。我們經歷了兩件大事：第一件事是汶川特大地震災害造成了巨大的生命財產損失。中國人民在災難面前表現了堅強、勇敢、團結和不屈不撓的精神。目前，受災群眾得到了妥善安置，恢復重建工作正在有條不紊地展開。第二件事是北京奧運會成功舉辦。這一體育盛會不僅為來自世界各地的運動員展示風采創造了良好的條件，而且讓世界更多地了解中國，讓中國更多地了解世界。
在抗震救災和舉辦奧運會的過程中，我們得到了國際社會的廣泛理解、支持和幫助。在此，我代表中國政府和人民表示誠摯的感謝。
mr. president,
for china, this has been a special year. we experienced two major events. one was the devastating earthquake in wenchuan, which causes grave losses of life and property. in the face of the disaster, the chinese people showed great strength, courage, solidarity and resilience. by now, the people affected by the earthquake have been properly relocated and recovery and reconstruction work is well underway. the other was the successful hosting of the beijing olympic games. this grand sporting event provided a good opportunity for athletes from around the world to show true sportsmanship. it also enabled the world to learn more about china and china more about the world.
(on behalf of the chinese government and people, i first of all would like to express sincere gratitude to the
第七屆亞歐首腦會議,中國國家主席胡錦濤出席開幕式，并發表題為《亞歐攜手 合作共贏》的致辭。
尊敬的各位貴賓，女士們，先生們，朋友們，
首先，我對第七屆亞歐首腦會議的召開表示熱烈地祝賀，對各位同事和嘉賓的到來表示誠摯地歡迎。 在過去的幾個月里，中國人民度過了一段非同尋常的歲月。中國人民既經受了四川汶川特大地震災害的嚴峻考驗，又同國際社會一道共享了北京奧運會、殘奧會的歡樂時光。
在這個過程中，中國人民得到了國際社會特別是亞歐各國的真誠幫助和有力支持。我謹代表中國政府和人民對此表示衷心地感謝。
distinguished guests, dear friends, ladies and gentlemen,
胡錦濤在2008年亞太經合組織工商領導人峰會上的演講（2008年11月21日，秘魯利馬）
尊敬的主席先生，女士們，先生們，朋友們：
今天，很高興同各位工商領導人再次相會，就應對國際金融危機和中國發展問題同大家交換看法。
2008年對于中國是極不平凡的一年。中國人民成功抗擊了嚴重低溫雨雪冰凍災害、四川汶川特大地震災害，成功舉辦了北京奧運會、殘奧會。借此機會，我謹代表中國政府和人民，向為我們抗擊特大自然災害和舉辦北京奧運會、殘奧會提供支持和幫助的各國各地區工商界朋友們，表示誠摯的謝意！
mr. chairman, dear friends, ladies and gentlemen,
assistance given to us in our fight against the severe natural disasters and in hosting the olympic and paralympic games.
在博鰲亞洲論壇2009年年會（boao forum for asia annual conference 2009）開幕式上的演講溫家寶 （2009年4月18日）
尊敬的各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
很高興參加博鰲亞洲論壇2009年年會。首先，我謹代表中國政府對年會的召開表示熱烈的祝賀！對各位來賓表示誠摯的歡迎！本屆年會把“經濟危機與亞洲：挑戰和展望”作為主題，對于凝聚共識、增強信心、深化合作、戰勝危機，具有十分重要的意義。我衷心祝愿本屆年會取得圓滿成功！
distinguished guests, dear friends, ladies and gentlemen,
第五屆夏季達沃斯-新領軍者年會主旨講話溫家寶（2011-9）
尊敬的克勞斯?施瓦布主席，女士們，先生們：
首先，我對第五屆夏季達沃斯論壇的召開表示衷心祝賀！對各位嘉賓的到來表示熱烈歡迎！夏季達沃斯論壇已經走過了五個年頭，五年的論壇形成了一個宗旨，這就是面向世界、面向未來、面向創新、面向青年。會議安排了多種形式的討論，開得生動活潑、充滿朝氣，特別在金融危機的困難時期，給世界傳遞了希望的聲音，帶來了信心和勇氣。本次論壇以“關注增長質量，掌控經濟格局”為主題，反映了大家對推動經濟強勁、可持續、平衡增長的共識與期待。我祝愿本次論壇獲得圓滿成功！
professor klaus schwab, executive chairman of the world economic forum, ladies and gentleman,
周小川：在全球智庫峰會上的講話
address at the global think-tank summit, 2009 by governor zhou xiaochuan of people’s bank of china, 3 july 2009, beijing
女士們、先生們：
很高興參加中國國際經濟交流中心（china center for international economic exchanges (cciee)）主辦的首次“全球智庫峰會”。借此機會，我想與大家共同探討全球金融危機以及之后國際經濟可能出現的調整和政策應對等問題。ladies and gentlemen,
it is a great pleasure to attend the global think-tank summit organized by the china center for international
economic exchanges (cciee). i would like to take this opportunity to discuss issues related to the global financial crisis, possible post-crisis scenarios for international economic adjustments and policy responses by national governments.
在二十國集團領導人第二次金融峰會（the second g20 financial summit）上的講話 胡錦濤（2009年4月2日，英國倫敦）
尊敬的布朗首相，各位同事：
很高興在春暖花開的時節來到倫敦，同各位同事共商應對國際金融危機、恢復世界經濟增長之策。首先，我對布朗首相的盛情邀請和周到安排表示衷心的感謝！
honorable prime minister gordon brown, dear colleagues,
2008年8月26日，胡錦濤在韓國首爾出席經濟四團體舉行的午餐會的演講 尊敬的李熙范會長，
女士們，先生們，朋友們：
很高興同韓國經濟界的新老朋友見面，感謝你們的盛情邀請和款待。借此機會，我謹向長期以來為推進中韓友好合作作出貢獻的兩國經濟界人士，致以誠摯的問候！
honorable chairman lee hee-beom, dear friends, ladies and gentlemen,
胡錦濤在上合組織成員國元首理事會第八次會議上的講話 （2008/8/28，杜尚別）the 8th meeting of the council of heads of sco member states dushanbe 尊敬的拉赫蒙總統，尊敬的各位同事：
很高興同各位同事相聚在風光秀麗的杜尚別。感謝拉赫蒙總統、塔吉克斯坦政府和人民的盛情款待和精心安排。塔方擔任主席國一年來，為推動上海合作組織發展做了大量富有成效的工作，中方對此予以高度評價。
幾天前，北京奧運會圓滿落幕。在北京奧運會舉辦過程中，各成員國和觀察員國根據比什凱克峰會共識，在北京奧運會安保、火炬接力傳遞等方面給予中方積極協助和配合，為北京奧運會取得成功提供了良好條件。中國四川汶川特大地震發生后，成員國和觀察員國向中國人民表達了真誠同情、提供了寶貴幫助。這一切，充分體現了我們各國團結互助、精誠合作的深厚情誼，是本組織貫徹“上海精神”和《上海合作組織成員國長期睦鄰友好合作條約》宗旨和原則的具體體現。我謹代表中國政府和人民，對此表示衷心的感謝！
your excellency president rakhmon, dear colleagues,
it is a great pleasure to join you in the beautiful city of dushanbe. let me begin by thanking you, president rakhmon, and the government and people of tajikistan for your gracious hospitality and thoughtful arrangements. china salutes tajikistan for the great, effective work it has done over the past year as sco president to strengthen the organization.
the beijing olympic games came to a successful end a few days ago. before and during the games, in accordance with the agreement reached at the bishkek summit, sco members and observers rendered china full assistance and
cooperation in olympic security and the torch relay, thus creating favorable conditions for a successful olympic games. in the wake of the devastating earthquake in wenchuan, sichuan province, sco member and observer states expressed sincere sympathies and offered valuable help to the chinese people. all this is a clear indication of our profound friendship
featuring solidarity, mutual assistance and sincere cooperation. it is also a concrete example of how the organization acts in the “shanghai spirit” and implements the purposes and principles of the treaty on long-term good-neighborly relations, friendship and cooperation. i wish to extend, on behalf of the chinese government and people, our heartfelt thanks for all this.
在劍橋大學的演講溫家寶
尊敬的校長，老師們，同學們：
今天外邊下著大雪，天氣嚴寒，但是我的心是熱的。我早已盼望在劍橋同老師、同學們見面，互相交流。現在正是金融危機的嚴冬季節，但是我看到年輕人，仿佛看到了春天，看到了光明和未來。因為我堅信，知識的力量，年輕人的勇氣，是可以改變人的命運、國家的命運、整個世界的命運。一篇好的演講應該是不加修飾的。用心說話，講真話，這就是演講的實質。我希望我的演講能夠給老師、同學們思想以啟迪。你們能夠記住其中一兩句話，那我也就滿足了。到高等學府，我的心里總是充滿敬意。這種心情是由于我對知識、對老師、對學校的尊敬。所以，我方才深深地給校長、給老師們鞠個躬，那不是禮節，而是一個學生對待校長和老師應盡的禮貌。
來到向往已久的劍橋大學，非常高興。劍橋舉世聞名，培養出牛頓、達爾文、培根等許多杰出的科學家、思想家，為人類文明進步作出了重要貢獻。今年是劍橋建校８００周年，我謹致以熱烈祝賀！首先，我向劍橋大學贈送“中華數字書苑”，其中收錄了中國出版的２０萬種電子圖書，涉及中國政治、經濟、歷史、文化等各個領域，大家可以從中更多地了解中國。
這是我第四次訪問英國。中英相距遙遠，但兩國人民的友好交往不斷增多。香港問題的圓滿解決，經貿、文教、科技等領域的有效合作，為發展中英全面戰略伙伴關系奠定了堅實基礎。在此，我向長期致力于中英友好的朋友們表示崇高的敬意！
vice chancellor alison richard, ladies and gentlemen,
cambridge has produced many great scientists and thinkers isaac newton, charles darwin and francis bacon, to name but a few, and made important contribution to the progress of human civilization. this year marks the 800th anniversary of the university. please accept my warm congratulations.
劉明康主席在大英博物館的演講：全球金融穩定與全球文明
各位嘉賓、女士們、先生們：
非常榮幸能受邀在“世界文明”年度演講會上做主旨發言。南非前總統曼德拉先生、諾貝爾經濟學獎獲得者森先生等知名人士曾在此發表過精彩的演說。作為這次講壇的發言人，我謹向他們對人類文明作出的重大貢獻表示最崇高的敬意。同時，我也想借此機會感謝大英博物館給我這個機會談一談我對于世界文明和人類發展的一些看法。我希望我的演講不辜負大家的期望。
大英博物館是世界上歷史最悠久、規模最大、最著名的博物館之一。從大英博物館收藏的文明史物可以看出，世界文明源遠流長，各個時代、各地區、各民族所創造的文明千姿百態。更為可貴的是，在經歷了漫長的歷史長河洗滌之后，世界文明體系不斷交流融合、發展變化。大英博物館在見證、傳播世界文明的同時，也在幫助孕育、發展新的世界文明。我們將它稱作全球化。特別是在新的世紀，我們擁護和推動全球化的新時代。 distinguished guests, ladies and gentlemen,
i am delighted to be here, and feel much honored indeed to be invited as a speaker at the annual bp “world
civilization” lecture, here at the british museum. to name but a few of my predecessors, nelson mandela, mary robinson and amartya sen who are profoundly respected for their enormous contributions to the emancipation and the well-being of humanity. to them i wish to pay my highest tribute. i also wish to thank british museum for extending me the privilege to further their thoughts on global civilization, a topic that concerns the development of humanity. i am making my best endeavors to live up to the expectations of my generous hosts and this truly distinguished audience.
it is always an inspiring, eiching and refreshing experience to visit the british museum, a place that showcases the evolution of human civilization through interaction and integration with one another across centuries. driven by the
economic, technological, cultural and social progress, such integration is gathering momentum year by year. we call this process globalization. as we have ushered in the new millennium, like or dislike it, we are embracing a new era of
globalization, where the accelerated integration is increasingly showing its bearings on every country and every individual alike.
obama’s town hall speech at fudan univ.
[奧巴馬] 儂好！諸位下午好。我感到很榮幸能夠有機會到上海跟你們交談，我要感謝復旦大學的楊校長，感謝他的款待和熱情的歡迎。我還想感謝我們出色的大使洪博培，他是我們兩國間深厚的紐帶。我不知道他剛才說什么，但是希望他說得很好。
這是我首次訪問中國，我看到你們博大的國家，感到很興奮。在上海這里，我們看到了矚目的增長，高聳的塔樓，繁忙的街道，還有企業家的精神。這些都是中國步入21世紀的跡象，讓我感到贊嘆。同時我也急切的要看到向我們展現中國古老的古跡，明天和后天我要到北京去看雄偉壯麗的故宮和令人嘆為觀止的長城，這個國度既有豐富的歷史，又有對未來憧憬的信念。
領導發言稿(7)
領導任命發言稿
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作，下面是領導任命發言稿，請參考。
領導任命發言稿1尊敬的主任、尊敬的各位副主任、各位委員:
在這莊嚴的人大常委會上，我能夠被提名為××××××候選人，我深知肩負的責任，深感組織的信任和重托，領導任命發言稿。下面，我把今后工作的初步打算向常委會作以匯報。
首先，要牢固樹立“三個代表”重要思想在檢察工作中的指導地位。“三個代表”重要思想是黨的十六大的靈魂，是檢察工作必須長期堅持的基本指導思想。要用“三個代表”重要思想統攬檢察工作的全局，把“三個代表”的要求落實到具體的工作之中。切實做到立檢為公、執法為民。同時要不斷加強世界觀改造和職業道德修養，增強維護國家法制尊嚴的責任感。
其次，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，增強為經濟建設服務的意識。要在依法全面履行法律監督職能中體現發展是第一要務的觀念，把縣委、縣人大提出的工作方針落到實處，努力為經濟建設服務。堅持公正執法，講究執法策略，把打擊、保護、管理、服務有機結合起來，實現執法的政治效果、社會效果、經濟效果和法律效果的有機統一。
第三，堅持從嚴治檢，加強檢察隊伍建設。要按照中央及中政委高檢院的有關要求依法建院、從嚴治檢，以“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”為目標，大力推進檢察隊伍的專業化、信息化和現代化建設。
第四，要把檢察工作置于黨的領導之下，置于人民群眾的廣泛監督之中。作為對人大負責的檢察機關，在實際工作中要無條件的、主動的接受人大的法律監督和工作監督，自覺的接受人民群眾的監督。
主任、各位副主任、各位委員:這次組織上推薦我任××××*職務，我在倍感組織的關懷的同時，又深感肩上責任與壓力的分量。在此，我向縣人大常委會鄭重承諾:如果會議通過對我的任命，我將像珍惜自己的生命一樣珍惜在座各位的信任，珍惜××*人民的信任，我會在新的工作崗位上兢兢業業，認真履行職責，努力做到:
1、進一步加強政治和業務學習，努力提高自身素質，發言稿《領導任命發言稿》。特別要深入學習“三個代表”重要思想和十六大及十六屆五中全會精神，樹立堅定正確的理想信念，提高政治思想覺悟和政策理論水平。要刻苦學習法律知識和相關業務知識，更新知識結構，不斷充實提高自己。要用科學的理論指導實踐，在履行職責中堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規，堅決貫徹執行縣委的指示、決定和縣人大常委會的決議，恪盡職守，扎實工作。
2、緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，加大工作力度，努力提高執法水平和辦案質量，強化管理，開拓創新，在實踐中增強法律監督能力和功效。工作中，注意深入實際，深入群眾，聽取民言、了解民情、體現民意，把人民的愿望放在心上，不斷積累工作經驗，探索工作規律，循序漸進地推動檢察工作全面、健康發展，使檢察工作更加貼近人民、貼近實際、貼近生活。
3、堅持黨的民主集中制原則，充分發揮黨組的作用。識大體，顧大局，注意維護領導班子的團結，堅持科學決策、民主決策和依法決策。以全院一盤棋的思想，與班子其他成員一道齊心協力做好檢察工作，履行好人民和法律賦予的職責。
誠懇接受黨委、人大的領導和監督，以及上級部門的業務監督、人民群眾的監督和新聞輿論監督，切實把黨和人民所賦予的權力置于各種監督之中。堅決執行各級黨政組織關于領導干部廉潔自律的有關規定，嚴于律己，克己奉公，率先垂范，要求干警做到的事情自己首先做到，要求干警不做的事情自己堅決不做。
主任、各位副主任、各位委員:無論這次會議能否通過對我的任命，我都將一如既往地努力學習，踏實工作，求真務實，開拓進取，決不辜負黨和人民對我的培養，干一行，愛一行，繼續為黨和人民的事業盡職盡責，盡心盡力，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境增磚添瓦，貢獻自已的力量。
謝謝大家。
領導任命發言稿2同志們：
縣xx屆人大常委會第一次會議根據我國(憲法)和有關法律的規定，經過認真審議和無記名投票，表決通過了對新一屆縣政府 名組成人員、縣人民法院名副院長、縣人民檢-察-院名副檢察長和縣人大常委會機關
名工作人員的任命決定。這是繼縣xx屆人大一次會議選舉產生新一屆“一府兩院”主要領導人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大常委會全體組成人員對被任命人員的信任和對“一府兩院”工作的支持，而且也凝聚著全縣45萬人民的信任和重托。在此，我謹代表縣人大常委會，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢-察-院和縣人大常委會機關領導成員的同志，表示衷心的祝賀!我相信，大家一定不會辜負黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現代化建設作出新的更大的貢獻。下面，我代表縣人大常委會提幾點希望，與大家共勉。
一、認清形勢，明確任務，與時俱進地推進我縣各項工作。
進入新世紀新階段，我縣的改革發展面臨著新的機遇、新的挑戰和新的任務。黨的xx大規劃了我國新的發展藍圖，提出了全面建設小康社會的奮斗目標。國家新一輪扶貧開發項目的實施，南水北調中線工程的啟動，生態保護和基礎建設投入的加大，推進農村改革和增加農民收政策的相繼出臺，堵河水能資源開發招商引資工作取得重大進展等等，都為竹山未來五年 謀求跨越式發展帶來了千載難逢的機遇。同時，我縣作為一個山區貧困縣，發展不夠的問題十分突出，縣域經濟民營化的實力不足，工業化基礎十分薄弱，產業化進程剛剛起步，城鎮化程度仍然較低，“三農”問題還沒有得到很好解決。縣第十一次會和縣xx屆人大一次會議從我縣的實際出發，提出了“走一主三化之路，建生態水電大縣”的總體思路，對今后五年全縣 改革發展的目標、任務作出了全面部署，形勢喜人，任務逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢-察-院及人大常委會機關的領導成員，在事關我縣全局工作的各條戰線、各個領域擔負著重要領導職務，大家工作的質量和效率直接關系到我縣新一輪改革發展目標任務的完成，直接關系到人民群眾對黨和“一府兩院”工作的評價。大家受命于此時，不僅是光榮而神圣的，而且意味著擔負更重的責任。希望大家以高度的責任感、使命感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續發揚過去好傳統、好作風的同時，進一步加強學習，認清形勢，拓寬視野，把握機遇，敢于創新，立足大局，團結協作，奮發進取，扎實工作，不斷開創各項工作的新局面，在各自的崗位上創造新的業績。
二、嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣
黨的xx大提出，發展社會主義民-主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。依法治國是社會主義政治文明的基本特征、基本內容。全面建設小康社會，依法治國基本方略必須得到全面落實。我縣確定了“走一主三化之路，建生態水電大縣”的奮斗目標，同樣要使依法治縣得到全面落實。依法行政、公正司法是依法治國、依法治縣的必然要求和重要內容，也是改善經濟發展環境的重要途徑。過去，吸引投資者主要靠政策優惠，而今天投資者更看重的則是投資環境，特別是法制環境。只有在一個統一、公平、公正的環境下，經濟才會良性發展。而法制環境的營造需要行政機關、司法機關嚴格執法、公正執法才能做到。因此，我們一定要增強法治觀念，嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣進程。
一是要進一步提高法律素質。提高國家機關工作人員特別是領導干部的法律素質，是法律法規得以堅持和貫徹的基礎條件。接受任命書的同志都擔負著一個系統、一個方面、一個崗位的領導職務，應當帶頭學法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責相關的法律法規，善于運用法律手段管理經濟社會事務。更為重要的，是要通過學習法律知識，深刻領會法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護-法，敢于頂住執法過程中來自各方面的壓力和干擾，增強依法行政、嚴格執法的堅定性。上屆人大常委會對所任命人員組織了任前法律知識考試，我們要堅持這一作法。本次任命由于時間緊，沒有履行這一程序，在以后要補上這一課，把法律知識考試成績作為衡量干部法律素質高低和任命干部的重要依據。
領導發言稿(8)
公司晚會領導發言稿:晚會領導發言稿
整個世界正在變成“地球村”，人們之間的交流越來越密切，講話越來越重要。下面X為大家整理了幾篇公司晚會領導發言稿范文，希望對你有幫助。 公司晚會領導發言稿一 家晚上好! 20XX年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年，對于我們公司來說也是極具意義的一年，催人奮進的一年。在這辭舊迎新的時刻，在這里首先向各位領導、來賓以及廣大員工和所有關心和支持公司發展的同志們、朋友們，致以節日的問候!祝愿大家元旦快樂、家庭幸福、工作順利! 一年來，我們以黨的精神為統領，團結帶領廣大黨員干部和職工，緊緊圍繞安全生產經營和項目建設工作，加快戰略調整，積極推進企業內部改革，堅持改善民生，不斷加強黨的建設，各項工作取得了前所未有的成績。一年來，人與時俱進，開拓進取。在金融危機大環境下，積極調整經營策略，大力推進節能降耗工作，實現了年初制定的生產經營目標。公司100萬噸/年聚氯乙烯循環綜合利用項目籌建人員發揚吃苦耐勞、勇于負責的精神，確保了一期工程有序推進，二期工程提前開工。天時機遇、地利優勢、人和氣象，推動著公司各項工作飛速發展。一年來，公司借助資源整合、聯合優勢的良好基礎，加快企業制度建設，夯實企業管理基礎，企業內部改革取得良好開端。公司上下形成了人心思進、人心凝聚、人氣不斷上升的良好局面。一年來，公司大力實施人才強企戰略，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，積極打造獨具特色的企業文化，和諧的建設成效顯著。 單位晚會領導發言稿講話致辭 回顧過去，振奮人心;展望未來，滿懷豪情。新的一年，公司將繼續以科學發展觀統領企業發展全局，努力抓好生產經營和項目建設工作，著力推進企業集團化運作，繼續實施“文化、人才、創新”的企業發展戰略，推動企業持續健康穩定發展。20XX年公司計劃生產pvc 25萬噸、燒堿20萬噸、水泥36萬噸、原鹽30萬噸，發電億度，實現產值25億元，利潤4000萬元。100萬噸/年聚氯乙烯循環綜合利用項目計劃全年完成投資30億元,實現一期50萬噸化工裝置投產。“十二五”末實現產值180億元，利潤15億元，把公司商標打造成全國馳名商標，把產品打造成全國名牌產品，實現企業上市目標。 不關注民生的企業，就不是好的企業;不注重員工發展的企業，就不會有持續的生命力。所以我們要在企業快速發展的同時，把“員工致富，員工成就事業”作為企業的立足點和根本點來對待，讓廣大員工享受更多的企業發展成果;另外，我們要大力發揚熱愛團隊、奉獻企業的精神，建立員工與企業共同發展、互相推進的機制，真正實現做強企業、回報股東、惠及員工、貢獻社會的目標。同志們，我們面臨的機遇前所未有，挑戰也前所未有，面對新形勢、新任務，我們還需再接再厲、風雨前行。“多少事，從來急，天地轉，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕”。讓我們緊密地團結起來，瞄準打造全國最大的一流企業的戰略目標，矢志不移，開拓創新，共同譜寫科學發展、和諧發展的新篇章! 最后，衷心祝愿大家新年快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意! 公司晚會領導發言稿二 在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意! XX 尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們： 大家晚上好! 在今天這樣一個喜慶祥和的日子里，我謹代表藝設系全體師生向蒞臨晚會的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎!向籌備晚會的演職人員致以最親切的問候!向到場觀看晚會的老師們、同學們致以最衷心的感謝和最誠摯的祝福! 即將過去的20XX年是我們藝設系蓬勃向上、滿載榮譽的一年。其中，我系的兩項設計獲得了國際大獎：獲得了“德國紅點概念獎”;設計獲得了“if概念獎”。獲全國大獎7項：“潘天壽藝術設計獎全國文具設計大賽(指導設計)”金獎;20XX“創意北侖”國際文具設計大賽金獎;“華帝工業設計大賽”銀獎;中國大學生廣告藝術節學院獎銅獎;設計和設計獲國家知識產權的實用新型專利;4件優秀畢業設計作品獲“20XX年全國大學生工業設計專業優秀畢業設計展”二等獎。此外，還有三件工業設計作品獲“浙江省工業設計大賽”二等獎;“防盜薄膜”項目獲挑戰杯浙江省一等獎;“鎂光燈”網絡創意平臺項目獲浙江省二等獎;“杭州創意產業發展調研”獲杭州市三等獎，“關愛二手煙民暑期調研”獲杭州市優秀獎;“創意杭州工業設計大賽”獲圣奧杯銀獎。這所有的成績與榮譽都承載著我系師生的對藝術的執著追求和對設計的精益求精，在此，向你們表示最崇高的敬意和最衷心的祝賀。 20XX年，是我系實現校企交流合作、資源互補的重要一年。今年6月，我院在網諾成立“浙江理工大學科技與藝術學院講授科學研究實際練習基地”， 網諾在我院成立“神州經濟結合網三維科學研究基地”， 通過兩個基地平臺為我系尤其是動畫專業，創造了與企業對話的機會，同時，也提高企業的三維動畫項目研發競爭力，形成了校企配合的成長模式。9月，我系與浙江眾樂企業管理有限公司、浙江天豐計算機信息工程有限公司合作，共同舉辦“眾樂杯”第五屆藝術與設計大賽。秉承社會服務和科研轉化的宗旨，拓展了學生的知識面，培養了學生的創新思維和實踐動手能力。 優異的成績已屬于過去，新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。我相信我們藝設人定能集全員之智，舉全系之力，扎實做好我系XX年的各項工作。把平凡的事情做經典，把簡單的事情做精彩，齊心協力實現XX新的跨越! 最后，祝愿大家度過一個美好的夜晚。謝謝年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司以“xxxx”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基矗 發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“ ”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下，公司上下本著“堅持發展為本，實現科技領先，構筑人才高低，形成特色”的理念，以“ ”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。 公司晚會領導發言稿三 各位員工： 月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20XX年中秋佳節! 首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的全集團干部員工致以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家! 各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業虧損，8個企業零增長，45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20XX年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。 滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產業的快速發展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好，預計全年××將會有較好業績。 今年，××在中國企業500強中排列第293名，在中國制造業企業500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××”品牌在世界品牌大會20XX年中國最具價值品牌中排列第286名，價值億元。 吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業大幅倒退，有的企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。 各位員工，雖然我們創造了輝煌的業績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創新求發展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。 第一，未來的××將是一個主業非常鮮明突出，主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發展史告訴我們，按專業化原則組織企業的生產經營，是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優勢的行業，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合，現兩企業均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產業結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業，原則上都在調整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產)。在調整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續發展，幾大重點企業將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。 第二，未來的××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環顧四周，無數歷史的現實的案例告訴我們，當今世界，一個企業要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍，要下大力氣打造創新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖，這是一個很好的開端。 第三，未來的××將是一個高度正規化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己，注意吸取別人的經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規的經營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。 經過這樣一場深刻的改革創新，××將以煥然一新的面貌，出現在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經濟舞臺上，這就是我們××的明天。 各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創新的目標我們都似曾相識，要真正實現就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起，為了實現我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環節，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創造一個更美好的明天! 舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節日之夜!
領導發言稿(9)
新任領導發言稿
新任市委書記在全市領導干部大會上的講話
同志們：
剛才，盛克勤部長宣布了省委關于泰州領導班子調整的決定，王奇部長作了重要講話，對泰州工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了四個方面的明確要求。待會，張省長也將作重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，迅速落實。這次省委決定我到泰州任職，這是組織的信任、事業的召喚，我完全擁護，堅決服從。
功崇惟志，業廣惟勤。從今天起，我將肩負泰州市委書記的“擔子”，接過泰州改革發展的“接力棒”，與大家一起，與全市人民一道，同甘共苦，風雨同舟，真正做一名為泰州發展盡職盡責、對群眾福祉盡心盡力的泰州人。對此，我深感使命光榮、責任重大，同時也充滿信心。
之所以說使命光榮，是因為泰州作為蘇中地區的門戶，是承南啟北的交通樞紐，2100多年的深厚文化底蘊，鑄就了泰州人文薈萃、名賢輩出的歷史輝煌，孕育了開放包容、崇文尚德、務實創新的城市個性。能來到這個令人羨慕、令人向往的好地方，能和一大批有開拓精神、創新勇氣和務實作風的同志們合作共事，能與勤勞善良的泰州人民共同工作、學習、生活，我深感榮幸。
之所以說責任重大，是因為泰州作為全省最年輕的地級市，一直保持著跨越攀升、又好又快的發展勢頭，經濟社會發展取得了巨大成就，下個月將迎來18歲成人禮。當前，面對復雜多變的宏觀形勢，面對十分艱巨的改革發展穩定任務，我們能否繼續保持良好的發展態勢，能否加快推進全省轉型升級綜合改革試點，早日建成醫藥名城、文化名城、生態名城，走出一條具有泰州特色和優勢的轉型升級、融合發展新路徑，省委寄予很高期望，群眾充滿無限期盼。在這樣一個地方工作，我深感責任重大，擔子很沉，不能有半點閃失和絲毫懈怠。
之所以說充滿信心，是因為有省委、省政府的堅強領導，有歷屆泰州市委打下的良好基礎，有一大批德高望重的老領導、老同志的指導幫助，有一支水平高、素質好、干勁足的干部隊伍，還有全市人民的大力支持。特別是老書記張省長，從XX年到泰州工作至今，已經為泰州發展和人民幸福工作了7年，把人生最寶貴的年華無私地奉獻給了泰州、奉獻給了泰州人民。這7年間，張省長結合泰州市情民意，創造性地開展工作，特別是推動泰州的思想解放、推動泰州的轉型升級、推動泰州中國醫藥城的建設等等方面，各項事業都登上了新的臺階、達到了新的高度。對張省長留下來的好思路、好經驗、好作風，我們會一以貫之地堅持下去。現在，張省長即將赴省工作，擔負起更為重要的領導職責。作為繼任者，我除了衷心祝賀之外，更懷有深深的敬意。借此機會，祝愿張省長在新的崗位上取得更大的業績!希望張省長一如既往地關注泰州、關心泰州、支持泰州!
夢想承載希望，奮斗成就未來。雖然我長期在南通工作，對蘇中的發展階段、發展特征和發展環境都比較熟悉，也曾在宿遷工作近四年，破解了一些新成立地級市所特有的難題和瓶頸，但是在新的工作崗位上，仍然感到挑戰的嚴峻和壓力的巨大。作為泰州新任市委書記，我將在省委、省政府的堅強領導下，以“朝受命、夕飲冰”的事業心，“晝無為、夜難寐”的責任感，領班子、帶隊伍、抓改革、促發展，履行好立黨為公、執政為民的職責，全心全意為泰州的發展和泰州人民的福祉奉獻畢生心力。當務之急，我會一方面抓好調查研究，全面了解泰州經濟社會發展情況;一方面抓好工作落實，就是以省委十二屆七次全會精神為指針，全面貫徹好市第四次黨代會及市委全會確立的目標任務。借此機會，向大家表個態，就是“五個堅決做到”。
一是堅決做到信念上更堅定、政治上跟黨走。理想信念是黨員干部精神之“鈣”，是政治生命的“方向盤”。作為市委書記，我將帶頭堅定理想信念，永遠忠于黨的事業，全心全意為人民謀利益，始終堅持共產黨人的先進追求，堅守共產黨人的精神家園。政治上跟黨走，就是要在政治上、思想上、行動上與中央和省委保持高度一致，切實做到“三忠誠、三負責”，即對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠，對泰州的科學發展負責、對泰州的社會穩定負責、對泰州的黨的建設負責，對中央和省委部署的工作任務，一個目標、一個聲音、一個步調，保證在泰州有力有效、不折不扣地得到全面貫徹落實。
二是堅決做到發展上快轉型、工作上爭上游。發展是硬道理，是解決所有問題的關鍵。作為泰州507萬人民發展進步的帶頭人，我一定倍加珍惜黨和人民的信賴和重托，倍加珍惜泰州發展的好勢頭、好局面，主動肩負“崛起蘇中、融入蘇南，建設現代特色產業名城”的歷史使命，永不自滿、永不懈怠、永爭一流，努力在新的起點上破浪前行、勇攀新高。既秉承“功成不必在我”的胸懷，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，多做打基礎、利長遠的好事，多做增活力、強后勁的實事;也發揚“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的作風，和同志們一道為泰州事業的發展和人民的幸福，緊張快干，只爭朝夕。緊緊抓住作為全省轉型升級綜合改革試點的政策機遇，堅定不移扛起泰州改革大旗，振奮精氣神，改革再發力，積極探索一條符合時代特征、具有泰州特色的改革之路，確保在全面深化改革上走在全省前列。
三是堅決做到導向上更鮮明、為民上盡職守。早在明代，泰州學派創始人王艮就提出了“百姓日用即道”的民本思想。作為一名市委書記，我將把真心愛民、善待百姓作為一切工作的出發點，作決策、辦事情都尊重民情民意，善聽民聲民愿，堅決做到凡是關乎民生的事都事事在心，凡是惠及民利的事都事事盡力，凡是符合民意的事都事事呼應。作為一名市委書記，我將把真心為民、造福百姓作為一切工作的落腳點，傾盡全力做好富民、惠民、安民、樂民之事，努力用干部工作的辛苦指數、績效指數換取群眾的幸福指數和滿意指數，努力把經濟總量、財政增量轉化為老百姓實實在在的生活質量，努力讓老百姓的腰包一年更比一年鼓，生活一年更比一年好，幸福感一年更比一年強。
四是堅決做到決策上講民主、團結上帶好頭。民主和團結是班子共事的基礎，也是成就事業的關鍵。作為“班長”，我深知個人的能力和作用是有限的，而集體的智慧和力量才是無窮的。我將繼承歷屆市委班子的優良傳統，珍惜班子間、干部間、干群間團結奮斗的大好局面，著力營造好風清氣正的政治生態。帶頭執行民主集中制，把“和而不同”的理念貫穿始終，善于聽取、切實尊重班子成員意見，充分發揮市委總攬全局、協調各方的作用，注重制度的提升和完善，讓四套班子高效有序運轉，共同打造同心同德、干事創業的堅強領導集體。按照習總書記提出的好干部標準，堅持五湖四海、任人唯賢，面向基層、面向實踐、面向群眾選干部、用干部，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，最大程度凝聚起眾志成城共謀發展的強大合力。
五是堅決做到經濟上不伸手、生活上不出丑。說心里話，我個人成長的每一步都離不開黨和人民的教育，都離不開組織的關心和培養。作為“班長”，我將在自身建設上走在前、作表率，帶頭恪守“三嚴三實”要求，更加自重、自省、自警、自勵，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，始終保持清廉、務實、為民的公仆本色。牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設各項規定，以身作則，率先垂范，敢于讓大家“向我看齊”。借此機會，我也打個招呼，凡是打著我的旗號或冒充我以及親屬打招呼要工程、要項目、要投標，辦私事謀利益的，請同志們一律不信、一律不辦、一律不幫，并立即向我反映或向有關部門舉報。我也誠懇地希望大家監督我的行為、支持我的自律。
古人云，五十而知天命。我今年剛好50周歲，已是“知天命”之年，我想我的“天命”就是要融入泰州、奉獻泰州，和泰州人民、和同志們一道，共同奮斗、攻堅克難，竭盡全力把泰州建設得更加美好，奮力譜寫好中國夢的泰州篇章!
