黨建品牌創建經驗交流匯報材料1
為進一步深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實“黨建好”新指示，不斷推進我城區黨支部黨建工作科學化、系統化、品牌化水平，努力提升黨建工作活力、創新力、影響力，真正把基層黨支部建設成為“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”，在我城區黨支部黨建品牌原有的基礎上，進一步提升黨建品牌，結合工作實際，制定本工作方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“服務中心、建好隊伍”兩大任務，以推動各項業務高質量發展為目標，以保持黨員隊伍先進性和純潔性為主線，堅持政治統領，加強組織建設，全面助推“六好”銀行建設。
二、黨建品牌名稱
“心服務、新發展、興城區”
三、黨建品牌內涵和理念
靈川縣縣城距桂林市中心11公里。近年來，靈川縣按照“做強工業、做優農業、做活第三產業，開發甘棠江，建設高鐵園，打造桂林北新城”的發展思路，持續推進基礎設施建設、城鄉一體化建設、生態文明建設、文化事業建設，加快靈川與桂林中心城區一體化發展，推動桂林高鐵經濟產業園升級發展，基本建成國家物流樞紐區域性中心，實現經濟行穩致遠、社會安定和諧。
靈川縣城目前共有12家金融機構，為適應新形勢下的市場競爭，靈川農商行城區黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移貫徹新發展理念，構建新發展格局，堅持“用心、盡心、誠心、熱心、虛心”的五心服務，切實找準黨建與業務工作的最佳結合點，廣泛與黨政機關、系統客戶開展聯建共建活動，通過“黨建搭臺、業務唱戲”，強化銀企的深入合作，推動各項業務高質量發展，為桂北新城的興起提供強有力的金融支持。
四、黨建品牌標識及簡介
標識傳承了農信logo的基因，雙手圍繞黨徽，傳達城區黨支部堅持“黨建引領”的堅定信念；3條簡單順滑的弧線勾勒出一片收獲的金色田野，寓意始終以扎根農村、服務地方經濟為己任，在黨的指引下用心服務、創新發展、富興城區，努力夯實農信基業；5顆金星光輝璀璨，五星服務極致用心，五星產品創新發展；整個標識組成一個徽章形狀，徽章佩戴于身，使命銘記于心。
五、黨建品牌載體
為了進一步推動黨建品牌提升工作落實落地，著重體現黨支部、黨員在推動經營發展等中心工作中的示范引領和擔當作為，我城區黨支部有以下具體做法：
1、建設學習型黨支部，夯實“心服務”基礎。
城區黨支部堅持把抓好黨史學習教育作為今年黨建工作的第一要務，準確把握黨史的主題主線，學懂弄通做實習近平總書記關于加強和改進新時代統一戰線工作的重要思想。落實學習教育常態化，制定學習教育計劃表，明確學習內容、學習時間，通過“三會一課”集中學習習近平總書記一系列重要講話和黨中央指定4本學習材料。此外，繼續通過學習強國APP、共產黨員微信公眾號等網絡學習平臺進行互動學習，確保黨史學習的廣度和深度。我城區黨支部通過開展主題黨日活動，把黨史教育學習的要求深入貫徹執行。6月24日，城區黨支部邀請陸玉成監事長到城區黨支部與黨員、群眾開展座談宣講，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話。7月1日，黨支部組織全體黨員收看習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。7月22日，黨支部書記鄧雁午同志分別與城區黨支部每一位黨員就黨史教育學習進行談心談話。8月4日，黨支部召開黨史教育學習專題組織生活會，通過開展批評與自我批評，推動黨員自覺深入總結歷史經驗、認識歷史規律、主動掌握歷史、傳承紅色基因、不忘初心使命,進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對于組織生活會查擺的問題，我黨支部迅速將整改措施落實到位，不斷提高整個黨支部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，守正創新抓住機遇，銳意進取開創新局。此外，我城區黨支部非常注重在青年員工中吸收入黨積極分子、發展黨員，在黨支部的動員和鼓勵下，青年員工加入黨組織的熱情高漲，大家積極遞交入黨申請書，主動參加黨史學習教育，為黨組織注入新鮮血液提供儲備力量。
2、建設業務型黨支部，開辟“新發展”格局。我城區黨支部注重強化黨建引領，以黨的建設高質量發展引領和推動業務工作高質量發展，堅持“黨旗引領+金融先鋒”創新模式，建立黨建共創共建合作機制，以黨日活動為契機，扎實推進“一站式”金融服務，打通金融服務“最后一公里”，走進商圈、學校、機關單位、社區、市場、農村等，宣傳講解信貸產品利率等一系列金融優惠政策，推廣網上銀行、手機銀行、云閃付、菁英寶等金融產品，開展小額存取款、學費、社保繳納等便民惠民服務，提升普惠金融服務水平，讓群眾切實感受到便捷與實惠服務。堅持“支農支小支微”市場定位不動搖，服務三農、服務中小微企業，助力復工復產及鄉村振興。疫情期間，主動對接企業、個體工商戶需求，深入村屯開展金融政策宣傳，提供扶貧小額信貸服務。堅持以客戶滿意為目標，以創建星級網點為契機，推動業務學習制度化常態化，通過開展文明禮儀服務培訓、業務技能比賽等活動不斷提升服務水平和業務技能。將主題黨日與生產經營緊密結合起來，進一步加強和規范黨內政治生活，增強黨的組織生活活力、吸引力，提高活動實效。
3、建設服務型黨支部，助推“興城區”經濟。我城區黨支部牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷提升服務意識，組織廣大黨員繼承發揚優良傳統，持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習融入業務，開展了“學黨史、辦實事、優服務”一系列主題黨日活動，深入普及金融知識，將金融安全意識深植群眾心中。8月15日，時值金秋開學季，靈川縣各學校相繼開學，為減輕校園工作負擔，保障學校資金安全，確保學費繳存工作順利進行，我城區黨支部主動踐行社會職責，秉持為群眾辦實事的初心，主動對接轄內靈川中學，為在校學子提供貼心服務，同時結合實際，開展了金融知識宣傳服務活動，向家長和學生宣傳普及反假幣、個人征信、防范電信詐騙等方面的知識，引導學生遠離“校園貸”、非法分期貸等詐騙活動，提供學生的金融素養及風險防范意識。
六、黨建品牌創建提升的成效
城區黨支部通過開展黨建品牌創建提升活動，結合黨支部工作實際，注重與本行發展定位相結合，與推動解決當前面臨的困難相結合，與促進廣大黨員職工的成長成才相結合，實現了三個成效：
1、體現在發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用上。城區黨支部在不斷完善黨建品牌創建提升建設活動的過程中，結合黨支部發展中遇到的新情況新問題，樹立合規經營、安全生產的理念，做到一個黨支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，確立“黨建引領”的品牌理念，通過設立黨員先鋒崗、責任區，在黨員之間掀起”比、拼、趕、超“的學習熱潮，突出黨員先鋒模范作用。
2、體現在激發黨員干部群眾奮發有為、勇于擔當上。城區黨支部在不斷完善黨建品牌創建提升建設活動的過程中，激勵黨員發揚奮發有為、勇于擔當的精神，不斷增強政治定力，自覺成為黨的堅定信仰者和忠實實踐者，勇于擔當負責，始終把履職盡責作為一種自覺選擇，時刻想到我們肩上擔負的責任，以更寬的眼界、更新的思路、更高的要求來謀劃工作和處理當前的種種事務。
3、體現在促進各項業務高質量發展上。城區黨支部在不斷完善黨建品牌創建提升建設活動中，堅持黨對一切工作的領導，牢固樹立黨建主責主業意識，運用統籌兼顧思想方法，建立并落實主體教育實踐活動，把黨建工作轉化成看得見、摸得著的“施工圖”，與業務工作計劃同謀劃、同部署、同推進、同落實，使黨支部建設與業務工作同向而行、同向發力。在計劃安排上，將黨建工作與業務工作進行細化分解，與“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題當日活動等工作有機結合起來，落實業務發展和黨務工作雙推進，確保各項業務高質量發展。
黨建品牌創建經驗交流匯報材料2
工委經過充分調研后，堅持問題導向，結合實際，提出了“和諧機關黨旗紅”的黨建服務品牌，品牌建設開展以來，機關黨組織戰斗力得到進一步增強，黨員模范作用得到進一步凸顯。
一、基本情況。
為使機關黨建在更好地服務大局、服務中心、服務基層上發揮強有力的戰斗堡壘作用，區直機關工委嚴格按照“X黨建計劃”的要求，以營造機關作風扎實、工作踏實、服務務實的和諧氛圍為目標，有效將黨建與業務緊密結合，通過開展“三亮三比”、黨員志愿者服務隊、“三深入三主動”、黨員示范崗、在職黨員下社區等豐富多彩的載體活動。
凝聚人心，促進和諧，以服務大局為根本，以黨員干部為主體，以健全制度為保障，以創新載體為抓手，扎實開展黨建品牌建設，使機關黨建工作定位在“服務中心、建設隊伍，促進各項工作任務完成”的主責上，實現了組織強與服務優“雙推雙促”，為中心工作的推進提供強有力的組織保障。
二、主要做法。
（一）開展崗位示范行動。一是亮身份，示范帶頭。在窗口單位開展以戴黨徽亮身份、掛胸牌亮職責、放桌牌亮承諾為內容的“三亮”活動，同時在廣泛進行承諾活動的基礎上，開展“比技能、比作風、比業績”活動。二是強黨建，提升特色亮點。開展優質服務窗口、黨員示范崗、先鋒模范崗等。三是強技能，提升服務本領。開展“一名黨員一面旗、我為黨旗添光彩”主題實踐活動，充分發揮黨員“五帶頭”作用，內強素質、外樹形象。
（二）開展黨員先鋒行動。
區直機關黨員志愿者服務隊自X年成立以來，已有黨員志愿者X余名，旨在發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極開展了助殘、助學、助老、法律援助、就業咨詢等志愿服務活動，并在做好經常性志愿服務活動的同時，在春節、學習雷鋒月、牡丹文化節等期間，走上街頭巷尾、走進街道社區、走入景點車站，積極投身于服務之中，充分展現了區直機關黨員志愿服務隊的風采。
（三）開展服務民生行動。
開展了“三深入、三主動”活動，深入基層、深入社區、深入群眾，主動了解群眾的需求，主動查找自身存在的問題和不足，主動為企業和群眾解決實際困難和問題。X年上半年，機關在職黨員到社區報道X人，建立結對幫扶數X對，機關廣大黨員走進基層，服務社區，結合業務特點，開展了黨員法官進社區，“送書下社區”，邀請醫護人員進行義診、端午節送粽子等，真正做到了力所能及地為群眾解難題、辦實事、搞服務。
三、取得的成效。
（一）服務更優質。機關廣大黨員倡導誠信、奉獻服務理念，大力加強機關作風效能建設，精心培育和打造了體現部門職能、服務特色和精神風貌的服務載體，上半年機關在職黨員到社區報到X人，建立結對幫扶數X對，開展志愿活動數X次，充分展示了機關服務發展、服務基層、服務群眾的最佳形象。
（二）隊伍更優秀。
通過品牌創建，機關黨員干部的服務能力和水平得到提升，機關各部門的執行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治堅定、業務精通、作風優良的機關黨員隊伍。
（三）作風更優良。機關各黨組織樹立起了“權力就是責任、機關工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，把基層和群眾的需要作為工作的出發點和落腳點，不斷提升執行力，注重塑造“窗口”形象，充分發揮了機關黨員干部表率作用。
四、工作啟示。
（一）把認清“服務”內容作為建設服務型黨組織的前提條件。服務型黨組織要服務什么？目前有相當部分黨員干部認為服務型黨組織搞好服務無非是要遞杯茶、問聲好，對服務對象多點笑臉這么簡單，以至在很長時間里導致機關服務臉好看、門好進就是事難辦，要著力通過引導教育，建章立制，使廣大黨員干部清楚，在服務群眾工作上要更多地從體制機制上不斷努力，認真解決群眾辦事難，為群眾排憂解難。
（二）把強化“服務”理念作為服務型黨組織建設的關鍵問題。
服務型黨組織建設強調要服務基層、服務群眾、服務發展，要著力引導機關黨組織和黨員干部強化服務理念，使服務意識、發展是第一要務意識、服務也是生產力意識以及廉潔從政意識在實踐中不斷強化。準確把握新形勢下黨建工作定位，在服務發展、服務基層、服務群眾上創造性的履行好職責，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
（三）把創新“服務”方式作為服務型機關黨組織建設的永恒話題。
創建服務型黨組織必須以創新為動力，改進服務方式，創新活動載體，靠活動增活力，靠創新求發展。一是積極創建“服務品牌”活動。機關黨組織結合本部門業務工作特點，開展形式多樣，具有特色的服務活動，形成服務品牌活動。二是建立制度規范，從接一個電話、說一句問候語、讓一把椅子、遞一杯熱茶等一個個細節做起來體現黨組織的服務意識，一步一步推進。三是健全和創新工作機制，建立健全服務體系和相應的責任機制、投入機制、運行機制、激勵機制，來保證黨組織服務系統的高效運轉。
（四）把提升“服務”能力作為服務型黨組織建設的基礎工作。
服務的能力大小、水平高低，都取決于黨員干部的素質。因此建設服務型黨組織，提高黨員干部素質是基礎。要著力通過抓班子帶隊伍，從抓班子、干部、黨員三個層面，對基層組織進行壯骨、強筋、活血，要注重黨員干部的思維能力、創新能力的培養，實現黨員干部由服從型向服從服務型、知識型向知識能力型、規范型向規范創新型轉變。要持之以恒地加強作風建設，集中解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題，在作風上樹立親民愛民的執政風格，樹立執政為民的良好形象。
黨建品牌創建經驗交流匯報材料3
尊敬的各位領導、同仁：
機關第一黨支部現有黨員33人，本屆支部委員會于20-年10月18日換屆選舉產生。支部充分發揮黨建品牌的輻射和示范引領作用，統一思想，凝心聚力，帶領所屬部門將黨建工作要求落實到位，以實干實績助力公司生產經營。
結合工作，我為大家介紹一下“六合同鋒”黨建品牌。
習總書記用典中指出，“黨是我們各項事業的領導核心，古人講的“六合同風，九州共貫”，在當代中國，沒有黨的領導，這個是做不到的。”機關第一黨支部所屬綜合部、市場部、財務部、人力資源部、內控審計部和保衛部等六個職能部門，在公司黨委統一領導下，各盡其責，為公司生產經營健康有序發展提供了有力保障。
講一下“六合同鋒”的品牌內涵
六：代表著所屬六個職能部門，六支在不同專業領域的正規化服務隊伍；代表著共產黨員應具備的六項基本技能，即德、能、勤、績、廉、健。
合：代表著合力，六個部門在支部的統一領導下，形成強大凝聚力、戰斗力；代表著“和”，和諧、和睦，六個部門互促互補，營造和諧工作生活環境。
同：代表著共同、相同，支部全體黨員圍繞服務公司生產經營這一共同目標而銳意進取，努力拼搏；代表著“通”，溝通、疏通，以群眾所需為工作落腳點，架起組織與黨員與群眾之間的思想交流橋梁。
鋒：代表著前鋒、先鋒，全體黨員牢固樹立先鋒模范意識，在急難險重任務面前敢打頭陣勇當先鋒；代表著鋒刃、鋒芒，機關第一黨支部必將成為公司實現十三五規劃戰略目標道路上披荊斬棘的鋒芒利劍。
“六合同鋒”黨建品牌在落實公司黨委要求的同時，發揮出了機關支部的特色、特點，也豐富了黨建工作手段、方法，確保全體黨員、所有部門都參與其中，共同進步。
（一）加強學習，提升理論素養
1.開展自我學習。在積極參加支部組織“三會一課”的基礎上，支部要求黨員在黨建、紀檢等方面每月至少自學一次，通過學習制度法規、警示案例、研讀解析等內容，進一步加深對新時代思想理論及黨風廉潔建設的認識。
2.開展集中培訓。支部按照所屬部門、崗位的工作特點，以駕駛、消防、社保、薪酬、財務、計算機、危化品、市場營銷、治安保衛、風控審計、檔案管理、新聞宣傳為主要內容，每月組織黨員進行業務知識培訓，提升全體黨員的知識儲備和業務常識，努力造就復合型人才。
（二）注重服務，體現先鋒模范
一是支部帶領六個部門，以服務實踐活動為主要途徑，為生產經營提供優質的服務保障，與公司黨委組織開展的“四大先鋒”工程相結合，積極踐行主題黨日在一線活動，今年以來，共組織到生產車間義務勞動10次，志愿服務6次，為車間節省了時間、人力資源。
二是結合機關工作實際，組建消防志愿服務隊，加強公司消防安全建設，宣傳消防安全知識、排查消防安全隱患、規范消防器材點檢、參與組織消防演練。
三是結合黨的服務宗旨，狠抓聯系和服務群眾。積極組織黨員圍繞服務群眾工作、生活等方面的內容，每季度至少為群眾辦一件好事實事；通過黨內捐助、救濟等方式，積極幫助黨員、群眾解決生活中的困難，3月份號召支部黨員群眾為公司員工-捐款11950元；注重與公司駐地的村、鎮聯系，4月3日，看望龍埠村支前革命老人-，接受紅色教育洗禮，傳播山金文化，樹立了良好的企業形象。
（三）重視創新，探索建設途徑
一是依托提案改善、思想動態分析會等活動載體，上半年征集黨員職工提案改善、意見建議252條，引導全員立足崗位，針對影響工作效率、成本、安全、質量等問題進行改善，創新管理教育途徑。
二是加強與集團及外界黨組織溝通交流，先后與集團公司機關第四黨支部、燕京啤酒（萊州）有限公司行政黨支部形成結對支部，通過學習交流、實地參觀等形式，把學習的先進經驗轉化為推動支部發展的強大動力。
（四）弘揚文化，營造和諧氛圍
一是組建文藝小分隊，引導黨員積極參與，發掘發揮才藝特長，通過合唱、朗誦、舞蹈等形式，宣傳黨的有關精神，元旦文藝匯演、七一合唱頌黨恩活動，支部均取得第一名的好成績，在豐富文化娛樂生活的同時學以致用，指導工作、生活。
二是每季度組織各部門進行聯席會議，圍繞黨建和行政工作，凝心聚力，集思廣益，為支部建設出謀獻策，營造“支持、理解、配合、共同提高”的良好工作環境。
三是創辦《知行》黨建月刊6期，在總結提高支部黨建工作的同時，以視覺感官來增強全體黨員學與做的工作熱情，進一步拓展輿論宣傳陣地。
（五）考核運用，全面從嚴治黨
1.對月度積分排名累計2次末位或者違反相關規定，由支部書記進行約談，黨員所在部門負責人在黨員大會上作出書面檢討，使落實黨員責任義務、遵章守紀形成習慣，使一崗雙責成為各部門負責人頭上的“緊箍咒”，真正達到了紅臉出汗的效果。
2.嚴格落實主體責任及黨風廉潔建設和反腐敗工作開展追責問責，對于中層領導干部，支部將根據量化積分管理結果，在干部任用、述職述廉、評先評優、廉潔檔案中向公司黨委提供客觀、公正的評價依據，以達到考核的導向性和權威性。
以上是我支部在黨建品牌創建過程中的一些結合實際的工作，不足之處請領導同仁們交流指正，謝謝。
