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                  駐村工作隊經驗交流材料精選5篇

                  時間:2022-10-05 經驗交流 點擊:

                  駐村干部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開展幫助村級工作的一類人。駐村干部應做方針政策的宣傳者。駐村任職干部應深入到農戶家中,與群眾面對面的談心,有針對性地對群眾進行相關業務知識培訓,宣講農村相關法律法規,讓群眾真切感受到黨和政府的關懷。以下是小編整理的駐村工作隊經驗交流材料精選5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

                  第一篇: 駐村工作隊經驗交流材料

                    20__年8月,受組織選派,我到__鎮__村掛職村黨支部副書記,來到農村砥礪品質、錘煉作風、增長才干。一年來,在區委組織部、__鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下,我牢記組織重托,克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求,把改善民生作為第一責任,自覺在農村一線經受鍛煉,填補了人生的“空白點”。通過不斷的實踐,我了解了民情、積累了經驗、磨練了意志、轉變了作風,綜合素質和能力水平得到了逐漸提升。掛職期間,我堅持以人為本,牢固樹立為民服務的宗旨,扎實工作,開拓進取,取得了一些成績,但也存在一些不足。現將駐村期間的工作總結如下:

                    一、堅持不斷學習,努力提升自我

                    (一)夯實政治理論,增強黨性修養。思想是行動的根基和源泉,加強政治思想學習,時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神,十七屆六中全會精神,夯實了政治理論,增強了黨性修養,執政理念和服務意識有所提高,不斷增強了服務群眾、服務黨的事業的自覺性和主動性。

                    (二)常向群眾學習,提高業務水平。由于工作的變動,工作內容的變化,為不斷提高自身工作能力,盡快適應新的工作,我不斷加強業務學習,始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農村的鍛煉中,我開擴了視野,更新了觀念,轉變了思維模式,工作水平和能力逐步提高。

                    二、履職盡責顯本色,服務發展踐宗旨

                    (一)預防為主,嚴密監控安全隱患。8月份才到農村的時候,正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害,高溫連續保持在38—43℃,伏旱持續時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產安全,我牢固樹立安全意識,把保護村民的生命財產作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火,在森林防火工作中,克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環境,每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現狀,我結合自身特長,制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻,我放棄休假,帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線,此事得到了區鎮兩級領導的多次的表揚。

                    在大家的共同努力下,__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利,榮獲“__區__鎮20__年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監控山體滑坡,我村因背靠大山,時刻有山體滑坡的危險,我本著對村民高度負責的責任,帶領監控人員堅持每天定時巡查,特別是下雨天,克服不利條件,加大巡查密度,以便在第一時間了解情況,并在第一時間予以響應。20__年11月8日晚22:20左右,我成功處理一次滑坡事故,有效避免了群眾生命財產受到威脅,此事已被__報報道。

                    (二)多方奔走,全力爭取惠農資金。為爭取到廣泛資金用于__村的新農村建設,我多方奔走爭取惠農資金。一是來到__村初期,我與新農辦接洽__村一年申報的一事一議工程事宜,在我的接洽下,新農辦拔款30萬元用于修建__村基礎設施,該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道橋2座。二是在20__年中秋節舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中,我全力邀請區宣傳部、盤溪市場、區煙草專賣局、區民政局、五里店街道、區信訪辦、區商委、區法院、區環保局等單位參加該活動并支持__村新農村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件,給留守兒童提供一個更溫馨的學習環境,我積極與重慶市煙草公司__分公司聯系,對方贈送了5臺電腦用于支持__村愛心書屋建設,并捐贈20000元人民幣用于支持新農村建設,此事件已被__報報道。

                    (三)多策并舉,大力推進民生工程。為限度的改善民生,全面推進改善民生進程,主要采取了以下措施:一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動,為每戶村民發放兩人糍粑,此活動已被中國日報、CCTV區域博覽、重慶文明網、華龍網、騰訊網、__網等多家媒體報道。二是積極走家入戶發放新年的慰問金,讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎設施修建質量監督工作,確保工程質量良好。

                    (四)突出重點,用心落實三項制度。因20__年走訪時間有限,不可能對全村村民都進行走訪,根據我村地域范圍、人口規模、重點對象分布等因素,科學確定走訪任務,合理安排走訪進度,精心設計走訪方式,把走訪落實到具體工作日。一年來,我共走訪群眾212戶,收集到群眾反映的問題共52條,對群眾的困難、問題,我做到用心辦,用情辦,用力辦。其中解決實際問題45條,做好解釋說明7條,對訴求不合理的,做好解釋工作,杜絕上訪事件和群眾事件的發生;對能夠解決的問題,及時處理,有效地將矛盾制止在萌芽階段。

                    一年來,我深入實際、深入農戶、深入田間地頭,通過零距離接觸,與農民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農民的生存狀況,親耳聽到了農民的呼聲和需求,對農村和農民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農民的話,也學會了說農民的話,進一步拉近了與農民群眾的距離,增進了對老百姓的感情,群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。

                    (五)依法行政,建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入,我發現村委會缺少應急預案工作機制,于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓,全面落實制度建設,狠抓應急預案制定,先后制定了《__村森林防火應急預案》、《__村國慶期間安全應急預案》、《__村綜治調解工作方案》等方案,確保一旦發生緊急情況能及時反映,正確處理,減少損失。同時,為切實解決__村發展中的困惑,增加__村集體經濟,我積極與專業規劃人士一起規劃__村的發展方向,最終形成《__鎮__村新農村文化建設提案稿》。

                    (六)服從安排,扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時,積極服從組織安排,配合做好D級危房摸排,低保核實,農戶建檔,創建國家環保模范城市宣傳、實踐,區、鎮兩級黨代表、人大代表選舉,實行村務公開等工作。

                    三、加強廉政建設,筑牢思想防線

                    在工作中,我始終奉行“廉潔從政,幸福終身”的觀念,認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。自駐村以來,我沒有給基層增添麻煩,沒有拿群眾一針一線,主動提出按月繳納伙食費,在平時的工作和生活上,我始終保持公仆本色,不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣,不參加高消費活動。對待工作,我始終勤政務實,力求做到嚴謹、認真、勤勉,時刻提醒自己不濫用職權,自覺抵御不良傾向和風氣,自覺履行黨風廉政建設的各項規定,不斷增強了廉潔從政意識。

                    四、存在的問題和努力的方向

                    回顧一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向:一是理論學習不系統,只注意應對工作上的學習,淺償則止,不夠深入系統,有待于進一步提高。二是性情較急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,應因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,因此今后我會注意把大家的積極性發揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

                    五、下一步打算

                    1、深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,統籌各方面的發展,發揮黨員先鋒模范作用,帶領群眾共同增收致富。

                    2、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。

                    3、深入群眾了解民眾疾苦,用創新思維,發展農村經濟。

                    4、為民謀利,著力解決好本村熱點、難點問題,確保農村和諧、穩定。

                    5、努力工作,圓滿完成上級交給的各項工作指標任務,使本村的工作邁上一個新的臺階。

                    一年來,我雖然做出了一些成績,但也清醒地認識到這些成績,是在區委組織部、__鎮黨委、政府正確領導下,全體干部群眾齊心協力共同奮斗的結果。在農村的實踐,使我進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到:在農村第一線工作,就要身體力行。在工作中,找準位臵,明確角色,做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。今后,我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任,充分用好當前各種有利條件和積極因素,為盡早實現__村科學發展、率先發展、跨越發展而努力。

                  第二篇: 駐村工作隊經驗交流材料

                    發揮好黨建指導員作用,夯實基層戰斗堡壘。一要加強基層黨建。黨建工作是駐村工作的主要任務之一。駐村工作要深入到基層,真正掌握村情民意,幫助建好村組班子,健全村級組織,健全和完善各項規章制度,切實抓好基礎黨務工作,指導幫助完成支部規范化達標創建,進一步推進基層組織建設。二要抓好黨建扶貧“雙推進”工作。要多措并舉,進一步深化黨建引領,抓好黨建促脫貧;進一步提高脫貧成效,抓好脫貧促黨建。在抓隊伍建設、民主決策、工程監管、民生需求上下功夫,黨建扶貧兩手抓,兩手都要硬。三要充分發揮駐村工作隊與村組干部的“雙幫帶”作用。工作隊員與村干部“捆綁”,工作隊員及村干部分別與黨支部書記和小組長“對應”。工作隊員要充分發揮活力強、學歷高、眼界廣、電腦熟等優勢,對村組干部進行“傳幫帶”;村組干部要充分發揮基層經驗豐富、群眾工作方法多、村情民意熟、與群眾溝通技巧多等優勢,對駐村工作隊進行“傳幫帶”。二者取長補短,同頻共振,共同推動經濟社會全面發展。

                    發揮好政策宣傳員作用,架起干群連心橋。一要圍繞“兩不愁三保障”的精準脫貧目標開展宣傳。駐村工作隊要以村委會為陣地,采取鄉(鎮)掛村干部、“掛包幫”干部和村組干部配合等多種方式開展工作,幫助村民了解政策。通過培訓會、宣傳欄、廣播站、公眾號、遠程教育站點和進村入戶等方式方法,大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述,系統宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規,切實提高群眾對黨和國家大政方針的知曉率,讓群眾真正享受到惠農政策帶來的好處。二要圍繞“三講三評”和“自強誠信感恩”教育活動開展宣傳。駐村工作隊要充分利用村級會議室、黨員活動室、文化廣場等陣地,通過召開村民大會、村小組會、群眾座談會等形式,促使駐村工作隊、村組干部和貧困戶之間深入交流分享,總結經驗。通過宣傳教育,充分激發貧困戶的內生動力,充分反映工作中存在的困難與問題,為下一步工作指明方向,最終達到干群同心、共奔小康的目標。三要圍繞“扶智扶技”促增收開展宣傳。駐村工作隊通過整合各種培訓資源,將適合村民的科技知識、技能培訓、種植養殖技術等帶到田間地頭,進行現場教學,讓每家每戶都至少掌握一門技術。同時,通過多種渠道,及時篩選各類務工信息提供給有外出務工意向的農戶,爭取達到“就業一人、脫貧一戶,創業一人、致富一家”的效果,讓群眾實打實地享受到脫貧攻堅帶來的好處。

                    發揮好村情民意調查員作用,盤清家底好幫扶。一要做到村情民意心中有數。駐村工作隊要精準掌握所派駐村的基本村情,包括自然資源、人口情況、文化特色、產業布局和脫貧攻堅等現狀,針對基本村情民意進行分析研究,對下一步發展形成清晰思路。二要做到脫貧攻堅心中有數。針對脫貧攻堅的精準識別、精準幫扶、精準脫貧,駐村工作隊要充分配合村組干部和掛包干部走村入戶,與群眾面對面、心貼心、實打實地交流,認真廣泛聽取群眾意見建議,真正把底子盤清,保證精準識別,結合各家各戶情況制定幫扶措施,確保脫貧成效。三要做到鄉村振興心中有數。實施鄉村振興是鞏固提升脫貧攻堅成效的關鍵舉措。駐村工作隊要充分發揮自身資源、學歷、眼界等優勢,結合駐村實際,協助村“兩委”積極謀劃,發展持續穩定增收項目。對已經形成特色發展路子的幫扶村,要在擴大規模、提升質量、延長產業鏈上下功夫,為鄉村振興提供強有力的產業支撐。

                    發揮好矛盾糾紛調解員作用,推進平安基層建設。一要及時建立合理訴求體系。駐村工作隊要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,整合司法、信訪力量,廣泛開展普法宣傳,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,建立合理訴求體系,做到“問題不上交”。在走村入戶過程中,要及時發現苗頭性問題,最大限度地將各種不穩定因素消除在萌芽狀態,最大程度地推進平安基層建設。二要盡快轉變角色融入群眾。無論之前工作崗位是什么,工作職務有多高,駐村工作隊員都是普通一員。駐村開展工作更是如此,要扎扎實實地接受基層實踐鍛煉,與群眾同吃同住同勞動。駐村工作隊只有真正深入群眾中去,才能真正明白群眾的想法,調解矛盾糾紛才能有的放矢,才能更好地把脈開方。三要切實改進工作方式方法。牢固樹立干部服務群眾意識,依托基層群眾工作站(調解室)、便民服務中心、活動場所等平臺,真正為群眾排憂解難,變“群眾跑腿”為“干部上門”,讓群眾“小事有人理,急事有人找,要事有人辦,難事有人幫”,打通服務群眾的“最后一公里”,把矛盾糾紛化解在群眾滿意的服務當中,確保農村社會穩定,深入推進平安基層建設,提高群眾獲得感幸福感安全感。

                    發揮好脫貧致富幫扶員作用,做好做大做強產業。一要立足實際“引進來”。針對各村實際情況,發展壯大特色產業。駐村工作隊要充分發揮派駐村的自然資源、地理位置、文化旅游、待發掘潛能等優勢,通過實地調研,理論分析,多方研判,將特色產業與時代、科技和市場接軌,積極“引進來”,結合派駐村實際,大力發展特色種植、養殖、加工、文化旅游等產業。二要開拓市場“走出去”。“引進來”只是開始做好產業,如何將產業高價“走出去”才是真正做大產業。駐村工作隊要充分發揮自身優勢,與村組干部一同跑銷路、跑市場、跑訂單,結合產品特色,打造特色品牌,將鄉村“土特產”賣成大眾“搶手貨”。三要做精產業“強起來”。產業發展是一個由弱到強、由淺入深、由粗放到精細的過程,當產業逐步形成規模,經過實踐的大浪淘沙形成“一鄉一業、一村一品”的時候,駐村工作隊和鎮村組干部要在延長產業鏈、將產品做成精品上下功夫,只有做好做大做強產業,才能進一步壯大集體經濟,不斷助農增收。

                    當前,脫貧攻堅已經進入攻堅拔寨、啃硬骨頭的收官沖刺決勝階段,鄉村振興戰略也舉旗定向,壁畫藍圖。新時代的駐村工作賦予了更高的使命和更大的責任,駐村工作隊不僅要當好黨建指導員、政策宣傳員、村情民意調查員、矛盾糾紛調解員、脫貧致富幫扶員等“五大員”,還要當好群眾事項代辦員、服務發展參謀員、各類資源整合員、計生工作協管員等“幾大員”,充分發揮駐村優勢,真情駐村,全心幫扶,用心用情用力工作,堅決奪取脫貧攻堅收官之戰全面勝利。

                  第三篇: 駐村工作隊經驗交流材料

                    近期,__街道結合各村實際積極選派了新一輪駐村干部,為進一步保持持續、有序和順利開展,__以“嚴”字當頭,確保駐村工作不因換人而斷檔,幫扶能持續有效開展。

                    嚴格駐村交接規范化,確保駐村無“爛尾”。為防止因駐村干部隊伍變化而導致的工作脫節問題,各駐村干部按照交接輪換要求,列出詳細的移交清單,對過去經手辦理的有關文件進行認真清理,該退要退還,未辦理完結的文件以及重要文件要進行列表,與新任駐村干部做好交接工作。各駐村工作隊對開展以來下發的相關文件、學習資料以及民情民意日志、開會記錄等資料進行清查歸檔。對于有項目的駐村工作隊,把項目資金、實施情況和相關資料交接清楚;工作隊上報以及準備上報的項目,將項目資料整理好交給新任人員,做到駐村開展以來所有項目都能持續發揮作用。移交清單在村“兩委”班子的有效監督下現場移交,使交接工作做到了規范、齊全、有序,為新一輪駐村工作隊順利有序開展工作打下了良好基礎。

                    嚴格管理考核責任化,確保駐村不掉鏈。為解決駐村干部留下不安心的問題,__街道為駐村干部安排好住宿,為他們準備必要的生活物品、工作用具,并按需給予適當的補助,為其提供必要的生活保障,在確保駐村干部生活保障前提下,讓他們安心沉到基層、吃住到村、聯系到戶,切實承擔起責任、發揮好作用,在借鑒和吸收前任駐村工作隊好思路、好經驗、好做法的基礎上,牢固樹立全局意識、服務意識、責任意識和奉獻意識。該街道加大對駐村干部的考核力度,定期抽查駐村干部的工作實績,全方位了解群眾對駐村干部的認識度、工作認同度和服務水平賞識度,對駐村工作不扎實及“走讀干部”,記入駐村干部個人工作檔案,作為全年考核、評選先進的依據。同時,每月召開駐村干部、村干部會議,要求駐村干部向街道黨工委匯報本月內開展的各項工作的情況,并形成匯報材料,重點匯報自身學習情況、工作成效、存在的不足和問題以及下一步工作計劃。通過匯報的形勢,使各駐村干部各方面都得到提高,以此來激發駐村干部不斷增強責任感,加強紀律性。

                    嚴格幫扶措施精細化,確保駐村出成效。一是駐村干部進村后,認真開展“一宣四幫”,通過集體座談、入戶走訪等形式,對村人口、耕地等情況進行詳細了解。在走訪中,要求駐村干部逐戶走訪,填寫戶情調查表,從飲水、行路、用電、上學等方面,對農民群眾最需要、最期盼、最渴望解決的實際困難進行詳細詢問,徹底摸清了群眾所想、所盼、所愿;二是以“精準扶貧”為抓手,闖出精準幫扶新要求。明確精準幫帶對象,確保扶貧資源真正用在扶貧對象身上,因戶施策,缺啥補啥,動態管理,避免盲目幫扶,把資金安排到戶、到人、到具體項目,并逐戶建檔立卡,真正把幫帶優勢挖掘出來,把扶貧政策含量釋放出來,使農戶走上可持續致富之路;三是完善民心黨建信息管理系統。按照“鼠標一點、民情盡顯”的要求,各駐村小組以村為單位建立了民情信息點,實現了一戶一頁、一事一表、一組一冊、一村一檔,建立了“民情大數據”,使新任駐村干部上任后能快速、精準地掌握村組、農戶情況,明確幫扶措施,制定工作計劃,更好地開展駐村工作。各駐村小組以村民組為單位,要求駐村干部手繪“民情地圖”,簡便直觀、清晰準確地記錄了村民的居住院落、路線、地理位置,精準圖示了每戶村民基本情況,直觀反映了村民低保享受、計生重點幫扶、留守老人、留守兒童等家庭具體信息,提高精準扶貧和駐村幫扶針對性。

                  第四篇: 駐村工作隊經驗交流材料

                    大同鄉水田村扶貧工作隊由4名同志組成,區財政局和大同鄉政府一名副職領導分任正、副隊長,2名科長任隊員。按照全區扶貧攻堅工作的統一部署和要求,工作隊認真履職,扎根貧因村,團結村支“兩委”一班人,全身心投入水田村的扶貧攻堅工作,較好地完成了全村扶貧工作的階段性目標任務。現將有關情況匯報如下:

                    一、及時入駐貧困村,扎根基層,調查摸底,找準致貧因素

                    工作隊按照區上統一安排,于2016年2月份入駐大同鄉水田村,住在村里、吃在村里、工作在村里,通過與村、支“兩委”開聯席會,走訪農戶,調查摸底,在較短時間內便摸清了青山的基本情況、整村貧困的主要因素和80戶建卡貧困戶的致貧原因。大同鄉水田村和全區大多數貧困情況相似,自然條件較差,山高、坡陡、溝深,人多、地少,耕作條件差。全村765???戶2875人,耕地2008畝,人均僅0.69畝,且三分之二以上的耕地為坡地。因此,僅靠現有土地在家耕種農作物或散養牲畜、家禽,不可能讓全村所有村民脫貧致富,多數青壯勞動力選擇外出打工掙錢,留在村里的大多數是老、弱、病、殘家庭,由此,導致該村主導產業發展不明顯,同時,交通、飲水等基礎設施不完善,造成全村整體發展較落后,80戶建卡貧困戶或因有家庭成員長期患病、或送學生支出較大、或因體弱多病缺勞力收入較少,導致家庭貧困。經入戶調查分析,主要致貧原因中因學22戶92人,因病48戶234人,其他10戶33?人。

                    二、協助村、支“兩委”及時制定精準扶貧精準脫貧規劃,爭取扶貧政策支持

                    工作隊協助指導村、支“兩委”瞄準解決“八難”、實現“八有”的整村脫貧目標和貧困戶越線達標、達到“兩不愁、三保障”的目標要求,結合全村實際,制定了水田村整村脫貧規劃,規劃項目25個,包括新建通組公路5公里,改、擴建通組公路7.8公里,硬化公路2.6公里,建設人行便道13條15公里,維修整治村便民服務中心、衛生室、新建群眾文化活動中心等,及時將上述規劃項目上報鎮政府及區扶貧辦,得到了上級的支持。同時針對80戶建卡貧困戶家庭的具體情況,按照“一戶一策”精準幫扶要求,分別制定了幫扶計劃和具體措施,對未外出務工(或家庭留守人員有一定勞力條件)的33戶建卡貧困戶分別落實了一定的產業幫扶資金,適度發展種、養業增加收入。

                    三、大力宣傳,讓黨的扶貧惠民政策及時深入人心

                    工作隊每個成員都是扶貧政策的宣講員,并將精準扶貧精準脫貧政策的宣傳落實貫穿于扶貧工作全過程。針對這輪扶貧政策內容多、村民年齡、文化等具體情況,我們采取召開會議宣講、入戶宣講、入戶張貼宣傳資料、書寫標語、專欄公示、發手機信息等多種形式向村民(重點是建卡貧困戶)宣傳扶貧政策,盡可能達到讓貧困戶了解有哪些扶貧政策,這些政策如何去落實的效果。對有的貧困戶人員年齡大、記憶差、記不住具體政策,我們就落實工作隊員或幫扶責任人到其家里或電話上有針對性地宣講適合該戶的政策(如教育資助政策或醫療救助政策)。一年多來,共召開8次工作隊與村、支“兩委”聯席會,9次村組干部會,9次貧困戶、村民代表會,學習各級黨委、政府對扶貧工作的文件要求,宣傳各項扶貧政策,書寫固定標語34幅,印發扶貧宣傳資料300余份。

                    四、抓好聯絡、協調工作,爭取社會資源幫扶

                    工作隊積極發揮自身優勢,當好幫扶部門與貧困村的聯絡員,及時將貧困村的基本情況與工作思路、規劃及存在的主要問題向幫扶部門匯報,得到了幫扶部門區財政局、統計局及區殘聯的高度重視和大力支持。幫扶單位及時落實了建卡貧困戶“一對一”或“一對二”幫扶責任人,并多次到貧困戶對接、慰問、幫助解決問題。區財政局主要領導高度重視水田村扶貧工作,5次召開局黨組會研究扶貧工作,12次聽取駐村工作隊隊長、隊員的扶貧工作匯報,并多次深入水田村貧困戶家庭走訪、調研,慰問了特殊困難家庭。區財政局一年多時間共計投入454578元資金用于水田村的扶貧工作,幫助水田村33戶建卡貧困戶發展產業。80戶建卡貧困戶、38戶低保戶自來水安裝入戶,幫助村里解決了人飲工程遺留問題,維修整治了村便民服務中心等,為?30??戶養蠶戶送去了蠶桑專用肥料。

                    五、著力補短板,積極發展特色主導產業

                    缺乏主導產業帶動,是水田村扶貧工作中存在的主要問題,為此,駐村工作隊深入水田村田間地頭調研,掌握了該村土地資源及利用情況,針對外出務工人員多,有的成片土地閑置的情況,經與村支“兩委”干部論證,決定由專業合作社或產業大戶流轉土地發展特色品質蔬菜,帶動貧困戶增收。工作隊及村、支“兩委”干部主動招能納賢,召開外出務工返鄉人員座談會,宣傳扶貧政策,聽取返鄉農民工意見。通過座談,有xxx等返鄉人員決定流轉本村土地發展生姜、辣椒和其它反季節蔬菜,現已流轉土地800畝,種植了生姜、小米辣、蓮藕等蔬菜。通過上述大戶發展蔬菜產業,可帶動45戶貧困戶增收。除了發展產業大戶帶動農戶外,我們充分利用農村傳統模式發展種養殖業,使沒有外出務工的農戶家庭適度發展養殖業穩定增收。同時在技術上提供指導,工作隊邀請區畜牧局專業技術人員到村里對60余戶養殖戶進行了養殖技術培訓。

                    六、扶貧工作已取得的階段性成果

                    通過上級政府和部門的真心幫扶,以及所有貧困戶自身努力奮斗、辛勤勞作,2016年底,已有65戶190人實現了越線達標,申請退出貧困戶。全村規劃的25個扶貧項目,除一個項目困條件不具備未實施、一個項目在建設中外,其余23個項目已完工投用。

                    七、存在問題

                    (一)上報信息少。對工作開展、工作亮點等情況未能及時反饋,上級部門無法準確掌握、了解工作動態。

                    (二)面上部分村民心態不平衡,對扶貧政策產生抵觸情緒。

                    八、下步工作

                    (一)進一步加大宣傳力度,不斷深入農戶宣傳、講解扶貧政策,正確引導他們對扶貧政策的理解。

                    (二)進一步落實貧困戶“精準扶貧”項目,確保盡快落地生根見實效。

                    (三)突擊薄弱環節,查漏補缺,切實將各項工作想到邊做到位。

                    (四)及時更新、完善檔案資料,為評估、驗收工作作好準備。

                  第五篇: 駐村工作隊經驗交流材料

                    尊敬的各位領導、同志們:

                    加強基層組織建設年活動開展以來,我駐村工作組高度重視,緊密結合新形勢和村情實際,在認真做好“規定動作”的同時,注重突出xx村實際和特色,深入開展“一進(進農家)、二訪(訪村情、訪民情)、三送(送政策、送溫暖、送項目)、四促(促黨建、促穩定、促發展、促和諧)”活動。通過宣傳動員、走村入戶調研宣講、征求意見建議、梳理問題建議、完善基層基礎建設、為群眾辦實事等工作,把黨的政策方針宣講給xx村群眾,解決了一批涉及群眾生產生活和所思所盼的問題,得到了群眾的歡迎和擁護,為加強基層建設年活動下一步的開展打好了堅實的基礎。現將工作作如下介紹:

                    一、xx村基本情況

                    xx村位于青藏公路沿線,距離市區僅12公里,是縣、鎮兩級黨委、政府駐地村,也是xx縣乃至整個拉薩市的西門戶,地理位臵極其重要且特殊。全村海拔3700米,現有耕地面積僅為239畝,糧食產量537.15噸;全村下轄7個村民小組,現有714戶(其中牧業戶25戶),1979人(其中女性1082人,占總人口的54.7%);五保戶5戶、貧困戶30戶;運輸車76輛,農用拖拉機18臺,小型拖拉機3臺;牲畜1018頭(只)。2010年,全村經濟總收入為2058.36萬元,人均收入7225元(其中,大部分為征地補償收入)。

                    二、駐村工作開展情況

                    一是深入調研,認真聽取群眾呼聲。工作組駐村后,嚴格按照區、市、縣關于加強基層建設年活動的相關文件精神和《xx縣東嘎鎮xx村加強基層建設年活動的實施方案》的安排部署,扎扎實實深入村組開展走訪調研。在走訪調研中,工作組采取召開村“兩委”班子會、村民小組組長會、黨員群眾代表會和入戶走訪等形式,對xx村的情況進行了全面細致的調查摸底。經過2個多月的走村入戶,駐村工作組跑遍了7個村民小組,深入走訪群眾714戶,虛心聽取群眾意見,面對面地征求群眾建議,為每戶走訪戶建立了臺賬,經收集整理的各類意見建議已達100余條。通過走訪調研并結合工作組專項檢查等形式,全面檢查了xx村近三年來64項強農惠農政策落實情況,并形成了調研報告和專項檢查材料上報,為加強基層建設年活動下一步工作打下了堅實基礎。

                    二是積極協調,爭取相關部門支持。駐村工作組考慮多方因素,對收集整理的問題建議進行分析研究。針對群眾反應的土地征用、就業、勞動技能培訓、養老保障等問題,認真記錄,并及時反饋給相關部門,爭取各

                    部門支持;對群眾中存在的矛盾糾紛和對政府工作的誤解耐心細致地進行思想教育,積極進行協調,及時化解矛盾糾紛。在駐村工作組的協調下,截至目前,xx村已有67人參加了工作組組織的技能培訓動員會;6名失地群眾參加了縣人保局組織的勞動技能培訓;20名青年群眾參加了拉薩市第二屆人力資源洽談會。使村民群眾長了本領、長了見識。

                    三是真抓實干,落實駐村工作目標。我駐村工作組一方面嚴格按照上級要求和駐村工作方案完成各項既定工作目標,另一方面,堅持“在學中干、在干中學”。所有的工作文件、強農惠農政策都先組織工作組成員學習領會,通過經驗積累不斷完善駐村工作方案。建立了工作組日志臺賬、工作紀律,并將工作制度上墻,幫助村“兩委”制定和完善了各項規章制度,確保各項工作依法依規有序進行。

                    三、資金到位及辦實事情況

                    我駐村工作組堅持把解決群眾實際問題、突出問題貫穿活動始終,為切實解決群眾實際困難,工作組先后通過召開座談會,走訪調查等形式進行了深入細致地調查研究,并制定切實可行的辦實事活動方案,為了使有限的資金發揮最大作用,確保辦實事工作順利開展,工作組規定項目資金由專人專管,采購項目材料時不得少于兩人,明細收支賬目,并于項目建設結束后向群眾公布資金運用情況。

                    據統計,駐xx村工作組為民辦實事項目到位資金共計56300元(其中,上級撥付項目資金50000元,秦書記慰問款3000元,縣政協單位捐款300元工作組個人捐款3000元,),截至目前,為民辦實事共計支出35408.6元(其中,為南嘎7組修水渠16500元,扶持養雞戶7300元,慰問7385.4元,文藝演出和宣講支出3223.2元,為東嘎鎮政府解決辦公費1000元)。辦實事情況如下:一是送政策釋民惑。工作組一進村,就組織村“兩委”班子成員、全村黨員、各小組組長和群眾代表共計130余人召開了加強基層建設年活動動員大會,并在大會上進行了“四公開”,即:向群眾公開駐村工作的任務,讓群眾明白駐村工作組的來意和目標;向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律,以接受群眾對駐村工作隊員的監督;向群眾公開駐村工作組的成員及聯系電話,以方便群眾和工作隊的溝通和聯系;向群眾公開每個階段的工作中心及工作重點,以便群眾積極配合。

                    活動期間,工作組開展了形式多樣的宣傳活動,先后組織群眾召開宣講會3次,進寺廟宣講1次,舉辦“3.28”文藝匯演1次,向群眾發放藏文宣傳資料及強農惠農政策宣傳書籍共計1428本,制作了活動專欄、展板,懸掛宣傳橫幅、標語10余幅(條)。同時,工作組將“送政策”活動與豐富村民文化娛樂生活有機結合,通過組織群眾參觀西藏歷史博物館、雪城讓群眾通過新舊社會對比更加珍惜今天的幸福生活,堅定信心跟黨走!通過在宣講過程中采取有獎問答的形式,充分調動了群眾參與政策宣講的積極性,加深了群眾對各項政策的印象,提高了群眾對政策的理解。

                    二是送溫暖聚民心。駐村工作期間,工作組在xx村“兩委”的陪同下先后開展慰問活動10余次,發放慰問金及慰問物品共計金額73854元。在和群眾同吃、同住、同學習、同勞動過程中,工作組成員了解到群眾的困難,自覺進行愛心捐款,并將3000元捐款全部購買了磚茶、酥油、大米、面粉物資,慰問了xx村“三老”人員、貧困戶及退伍軍人共計10人。通過慰問活動,讓群眾真切感受到了黨的溫暖和關懷。

                    三是送項目解民難。為把有限的資金用在刀刃上,工作組梳理出村民的“八個愿望”(即,參加就業技能培訓,建設安居工程附屬工程,為7組修筑灌溉水渠、鄉村公路,解決水泥廠污染問題,劃撥村集體經濟預留地,興辦采砂廠、養雞廠)。針對xx村7組地處偏遠三區,農作物灌溉困難的情況,工作組仔細考察了當地情況,出資16500元購買了600米波紋管,徹底解決了7組70畝農田的灌溉難題;針對xx村失地村民發展家庭養殖業的愿望,工作組出資7300元,為村民購買了雞苗120只、飼料2000余斤,并親自送到村民家中,為村民靠自己雙手致富奔小康打下了堅實基礎。

                    其他項目,我工作組將通過積極協調爭取多方支持,逐一落實。

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