發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。以下是小編整理的學習貫徹基層黨建工作經驗交流座談會發言稿(合集5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
學習貫徹基層黨建工作經驗交流座談會發言稿篇1
市菜籃子集團黨委始終深入貫徹落實習近平總書記堅持以人民為中心的重要思想，強化黨建引領改革發展，在新冠疫情、極端天氣、重大節假日等特殊時期，扛起“菜籃子”保供穩價的社會責任和“保基本、兜底線、補短板”的國企責任擔當。
一、著力建設過硬隊伍
一是加強黨建制度建設。把黨建工作寫入公司章程，明確黨在公司治理體系中的核心地位，把黨員隊伍建設作為主要內容，并配套制定x余項制度，為加強黨員隊伍建設提供制度保障。二是探索“菜籃子”特色黨建平臺。創新開設“菜籃子”特色“田頭大講堂”“學知大講堂”，在田間地頭、生產一線上黨課、做培訓，通過黨建平臺加強黨員隊伍培訓，凝聚服務民生強大合力。三是發揮黨組織戰斗堡壘作用。集團下轄x個黨支部x名黨員，今年新發展x名黨員。通過設立黨員責任區、黨員示范崗，使黨員沖在前、干在前。在非洲豬瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供穩價時期，組織了x支黨員先鋒隊、x支黨員突擊隊、x支志愿服務隊，在市場、門店、攤位等一線崗位開展支援和服務，有力帶動全體員工攻堅克難，并涌現出“退伍不褪色、轉業不轉志”、疫情期間兩次運送支援物品前往荊州的趙日世同志和躬身扶貧助農、被貧困戶稱為親兄弟的閆忠雷同志等一批先進典型。
二、全力打造惠民品牌
一是有序推進平價菜保供惠民行動。構建“直營+農貿+合作+電商+食堂”的銷售網絡，目前已拓展x個平價菜末端銷售網點;集團體系內日均供應平價菜超x噸，平價菜市場占比達到x%以上，提前完成省政府第二季度任務目標;今年上半年，x種基本蔬菜零售均價為x元/斤，低于省發改委監測均價的x%。批發方面，x月x日起，在x港豐等農貿市場試點啟動平價菜批發零售進農貿業務，不斷拓寬集團穩定菜價的渠道。二是持續實施“田頭助農計劃”。及時幫助農戶解決滯銷農產品銷售問題，共組織田頭收購農戶農產品x萬斤，并通過集團網上商城、京東、美團等電商平臺及旗下門店、京喜菜站等線上線下渠道助農銷售。三是以產業帶動農民增收。依托旗下大荒洋、七水洋和龍灣等x余畝蔬菜種植基地，為周邊農民提供日均約x多個就業崗位，集團民生公益形象得到認可，品牌影響力不斷提升。
三、奮力提升惠民水平
一是加強產業布局。集團已形成種植、配送、批發、零售、信息化的“菜籃子”全產業鏈保供穩價體系布局，持續完善“一元菜”“基本菜”惠民長效機制，搭起政府與困難群眾的“菜籃子”橋梁，構建常態化長效化的保供穩價機制，集團成立以來，海口市場再也沒有出現“天價菜”現象。2020年在疫情嚴峻形勢下，集團圓滿完成保供穩價任務，并實現營收破億，逆勢增長。二是向改革要效益。聚焦主業，結合“查堵點、破難題、促發展”活動，啟動體制機制改革，撤銷x個子公司、整合x個部門。自x月份實施改革以來，新機制、新政策、新舉措、新風氣、新面貌不斷催生各類經營指標的優化。今年x月,末端網點銷量同比增長x%，在x種保供菜品均價保持低于x元/斤的情況下，銷售額同比增長x%，配送費用下降x%，“一元菜”由每天x種增加至最多天x種，更加便民惠民。三是促進作風轉變。結合作風建設年活動，把解決思想問題同解決業務實際問題結合起來，黨員干部帶頭，發揮企業“工青婦”的橋梁紐帶作用，職工精神面貌發生重大變化，原來的“不行”，變成了今天的“沒問題”;原來的“做不了”，變成了今天的“可以做”。事實證明，黨建引領的集團改革得人心、曖人心、穩人心。
學習貫徹基層黨建工作經驗交流座談會發言稿篇2
近年來，在總公司黨委的正確領導下，xx黨支部始終秉承“黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為xx銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況匯報如下：
一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，xx黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。
二、真抓實干、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展
在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。20xx年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設活動;x月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發廣大職工凝聚力和戰斗力;……。為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，xx月在店內開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動;xx月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會;全年認真開展“黨員示范崗”創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。
三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難
近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。xx黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡;企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰斗堡壘作用和公司管理水平的提升
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，xx黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力xx銷售和xxx業務的不斷推進。一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護航;二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍;三是持續提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。
20xx年，xx黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗堡壘作用，團結帶領干部職工奮發向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。
學習貫徹基層黨建工作經驗交流座談會發言稿篇3
開年以來，__縣認真貫徹落實中央和省委、市委關于加強黨的基層組織建設的有關要求，以“基層組織建設提升年”為載體，以深化“十星級黨員”爭創為重點，秉承“常規工作抓規范、重點工作創特色、難點工作求突破、整體工作上臺階”的要求，全面推進基層黨建重點、難點工作。
一、主要作法
（一）以“基層組織建設提升年”為載體，夯實跨越發展的戰斗堡壘。在總結和鞏固基層組織建設年成績的基礎上，縣委立足實際，將__年作為“基層組織建設提升年”。圍繞實施“五雙”工程，全力推進“六項重點工作”（集中精力抓組建，全面加強組織建設；緊扣關鍵抓書記，選優訓強基層班子；建強隊伍抓雙育，大力提升黨員素質；建管并重抓陣地，全面強化五務合一；因村制宜抓發展，全力提升村級實力；夯實基礎抓投入，不斷提升保障水平），努力實現“五個明顯提升”（基層黨組織戰斗力明顯提升、基層黨組織服務水平明顯提升，基層黨組織書記素質明顯提升、黨員隊伍生機活力明顯提升、基層基礎保障水平明顯提升），從而推進基層黨建重點、難點工作。縣委按照領導、人員、經費、政策“四落實”的要求，對每項重點工作做到了“五個一”，即明確一名縣領導負責，一個主管部門牽頭，工作開展一月一安排，一月一督辦，一月一通報。為確保工作落實到位，將工作任務合理分解落實到17個鄉鎮和43個縣直部門，真正把基層組織建設提升目標明確到每一個部門，任務分解到每一個單位，工作落實到每一個支部。4月底，圍繞十星級黨員爭創、雙育計劃推進、學創活動開展等重點工作，針對省委基層黨建復查考評反映出來的問題，縣委組建了6個專班，開展了“基層組織建設提升年”大督辦、大調研、大走訪活動，對查找出來的問題和收集到的意見建議，原汁原味向縣委常委會做了專題匯報。目前，各項工作正扎實有序推進中。
（二）以深化“十星級黨員”爭創為重點，筑牢推動發展的精神高地。全市“十星級黨員”爭創活動啟動以來，作為十星級發源地的__縣以不愧歷史、對品牌負責的使命感，迅速行動、精心組織、全面展開。一是以公開承諾為重點，做到創有目標、爭有方向。圍繞不同行業“十星”爭創標準，立足黨員崗位職責和能力狀況，組織廣大黨員做出具體實在、便于操作、能夠落實的承諾事項。3月底，10名縣委常委圍繞“八項規定”向社會公開作出“十不”公開承諾；3000余名機關黨員圍繞“十比十看賽業績”作出公開承諾；近萬名農村黨員立足產業發展、環境整治、新農村建設等，圍繞“十改十建創十星”作出公開承諾。二是以雙星同創為載體，做到創有活力、爭有動力。堅持將十星級黨員作為十星級文明創建的重要組成部分,與十星級文明農戶創建活動同步推進，引導和激勵9543名農村黨員在爭創“十星級黨員”的同時，帶頭爭創十星級文明戶。雙爭創活動的同步開展，既方便了工作推進,更豐富了十星級文明創建內涵,也贏得了黨員群眾的支持，引領和推動了十星級文明農戶創建活動深入開展。三是以全員參與為目標，做到創有氛圍，爭有效果。以籌備召開全國創建星級文明戶工作座談會為契機，特別是3月15日，市委、市政府在__召開現場辦公會和三級干部大會，授予__“十星高地?秦巴強縣”的旗幟后，迅速組織召開了“十星級黨員”爭創活動現場推進會，形成了“縣級主導、部門主幫、鄉鎮主管、村組主抓、黨員主體”的“五位一體”全域創建格局。截至目前，十星級黨員宣傳覆蓋率達到100%，黨員干部對十星爭創內容標準知曉率達到100%，黨員參與率達到98%以上，形成了黨員創十星、戶戶爭十星的生動局面。
（三）以“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”為統領，營造干事創業的發展氛圍。始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，以“學創”活動為統領，緊緊圍繞縣委中心工作和全縣經濟社會發展大局整體推進基層組織建設提升年各項工作。立足全縣工作實際，大力弘揚忠誠敬業、敢于擔當、開放包容、服務至上的精神，分期分批、分層分類舉辦學習貫徹十八大精神培訓班124期，對照要求找差距，理清思路謀發展，解放思想破難題，著力營造了人心思干、你追我趕、和諧奮進的發展氛圍。結合基層黨建調研周反映的村級組織保障和村級干部工資偏低等問題，組織財政、人社、民政等部門，對全縣254個行政村、683名村主職干部的保障問題進行了專題調研，并制定了具體解決方案，報縣委常委會專題討論后全面改進。認真貫徹執行中央“八項規定”和省委“六條意見”，采取不打招呼、不定地點等方式，持續開展明查暗訪和群眾監督，繼續鞏固“剎三風（吃喝風、玩樂風、賭博風）”成果，重手整治“三公”消費，共查處“問題”干部37人，對20個單位進行了公開通報批評，談話批評“問題”干部20余人，營造了黨風正、政風清、民風好的干事創業氛圍。
二、意見建議
（一）加強黨的基層組織建設必須區別對待、分類指導，建議實事求是地設置任務目標。各地因經濟水平、地理位置、財政收入等條件差異，造成了工作開展不平衡。因此在基層黨建考核體系設定上必須注重區別對待，分類指導。同時，在目標設定上要切合實際，符合各地發展實際。
（二）加強黨的基層組織建設必須始終堅持整合資源、形成合力，建議加大對貧困山區指導扶持力度。當前基層改革發展的任務異常艱巨，而基層組織建設是一項龐大的系統工程，任務難度大，攻堅任務重，需要整合方方面面的工作力量！建議市委組織部統籌相關項目資源，加大對貧困地區基層黨建工作的指導和資金扶持力度。
（三）深化“十星級黨員”爭創活動必須引導為先、激勵在前，建議制定更為具體的激勵獎罰措施。真評實創是“十星級黨員”爭創活動的生命力，而能否達到真評實創的活動效果，切實可行的激勵獎罰措施是重中之重。目前制定的評選結果與評先表優等相結合，過于籠統和抽像；特別是對農村黨員吸引力不夠。建議從市級層面制定更為具體、切實可行的激勵獎罰措施。
學習貫徹基層黨建工作經驗交流座談會發言稿篇4
xx區政府機關緊緊圍繞習總書記提出的黨建的四大職責任務，深入貫徹中央、省市和區委黨建工作指示精神，從嚴落實管黨治黨政治責任，積極開展“兩學一做”學習教育，黨建工作取得明顯成效。主要體現在三抓：
一、完善制度抓黨建
1.工作安排規范化。根據區委《基層黨建規范化工作手冊》，結合政府辦特點，從優化基層組織機構入手，制定下發制度性文件，統攬全年黨建工作。年初，召開黨建工作部署會，制定下發《關于規范區政府辦組織和陣地建設的工作方案》、《區政府辦2017年度黨建活動安排》、《區政府辦關于開展2017年度“主題黨日”活動的通知》、《2017年度區政府辦主題黨日時間安排表》等7個規范性文件，將黨建工作內容細化到周、精確到月，確保黨建工作有規范、有制度、有流程、有清單。
2.責任落實精準化。5月，結合紀檢、創文、日常工作，研究制定了《黨的建設暨工作責任手冊》、《“兩學一做”學習教育常態化制度化手冊》，將黨建工作責任明確到部門、到組室、到個人，確保黨建工做目標清晰責任具體。這兩本“手冊”被作為典型示范由區委組織部在全區推廣。
3.成效評估科學化。針對黨建工作考核評價體系不夠完善，評價標準不夠科學的問題，6月印發《2017年區政府辦公室組室績效評估辦法》(xx政辦組[2017]2號)。主要是以考核評估為手段，以黨建目標任務為內容，制定精細科學的評估標準，每周對各支部、各黨小組以及全體黨員進行積分制度考核，月底匯總總成績張榜公示，激發了黨建工作動力。
二、嚴明紀律抓黨建
1.堅持從嚴要求。下發《嚴肅“主題黨日”會議紀律的通知》，《關于規范上下班、請銷假等制度的通知》等文件，對上班開會、理論學習、請假銷假等各項紀律作出詳細規定，對未按時參加黨建活動的黨員由分管負責人進行教育，對長期未參加組織生活的黨員由主要負責人進行約談，并將結果與個人評優、組室和支部的評優直接掛鉤。
2.堅持問題導向。結合每周五下午的“主題黨日”，對每周黨建工作進行總結，及時通報存在的問題，查找短板弱項，并安排部署下周黨建工作。截至目前，共發行32期“工作通報”。對上級黨建工作檢查中發現的問題進行重點研究、跟蹤整改、逐一銷號，建立黨建問題清單，并形成正式文件，下發到各支部進行查漏補缺，做到限期整改到位。
3.堅持表彰激勵。根據xx政辦組[2017]2號考核細則，以月為單位，以季度為周期，對綜合成績靠前的黨支部頒發“流動紅旗黨支部”;對取得積分總成績的前三名組室(部門)頒發“流動紅旗組室”;對各項黨建工作檢查中表現突出的個人，每個支部評選一名“優秀黨員示范崗”。由辦黨組一季度發文表彰一次。
三、創新方式抓黨建
1.融入工作實踐。結合“兩學一做”學習討論，制定《xx區政府辦“心得體會”評選方案》，常態化開展心得體會文稿征集活動，定期對優秀文稿進行集中展評學習。今年，共開展評選活動十余次，營造了濃厚的學習氛圍。為提升政治理論學習效果，制定了《xx區政府辦黨建筆記本評選方案》，定期開展黨建筆記本評比，對優秀個人進行加分激勵，對落后個人進行通報批評。
2.豐富活動載體。根據政府辦黨員群體特點，量身定做各類黨建活動，讓黨員在活動中鍛煉黨性、陶冶情操。年初以來，先后開展了學黨章硬筆書法比賽、進社區慰問困難黨員、向國旗敬禮等活動，并利用清明節、9.3抗戰勝利紀念日等重大節日，組織全體黨員到革命烈士陵園祭奠英烈，到紅色教育基地參觀學習，到抗戰老兵身邊聆聽歷史，元宵、端午等傳統節日期間，組織開展了猜燈謎、包粽子、健步行等積極向上的健康活動，收到了很好的教育效果。
3.緊扣黨建主題。緊緊圍繞區委“四講四比”(講政治比黨性、講規矩比作風、講責任比擔當、講奉獻比作為)這個主題，扎實組織專題教育和集中學習，領導干部帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭開展自我批評，有力推動了黨建工作落實落細。突出“規范嚴謹零差錯，責任擔當靠得住”這個工作標準，在黨員中間深入開展工作標準、工作作風大討論，設立了黨員示范崗，開設了優秀黨員宣傳欄，黨員爭先創優積極性得到充分發揮。
學習貫徹基層黨建工作經驗交流座談會發言稿篇5
x新區以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“完善制度+打造品牌”為工作抓手，推動黨建工作和項目建設工作同頻共振，取得了較好成效。
一、把支部建在項目一線，織密組織體系
針對x新區各類項目投資大、數量多，項目投資主體不一、建設主體多元等實際情況，我們靈活采取單獨建、聯合建等方式，把黨組織建在項目建設鏈上。創新“三同步”工作機制，即黨組織與項目部同步成立，黨組織班子與項目班子同步組建，黨建工作與項目建設同步推進，做到工程項目推進到哪里，黨組織和黨的工作就跟進到哪里。為強化黨建引領，將《黨建共建協議》《廉政責任協議》與項目《工程合同》同步簽署，把黨建責任、廉潔責任連同各參建方的主體責任在項目開工前一并壓實壓到位。《廉政責任協議》更是作為項目建設的底線要求，寫入招標文件，成為剛性約束，為項目廉潔建設設好高壓線。
二、讓黨員攻堅項目一線，發揮先鋒作用
針對工程項目建設一線黨員隸屬于不同單位、黨員身份意識不強、先鋒模范作用發揮不夠的情況，我們創新提出“一項目兩專員”工作機制，在每個重點工程項目選派項目專員和黨建專員實行“一對一”包點聯系。在保項目進度和質量的同時，抓黨建工作指導，幫助工程項目組建黨組織，組織開展黨的活動。截止目前，園區共組建基層黨組織x個，黨的組織和黨的工作實現基本“全覆蓋”。項目黨組織在項目一線設置黨員責任區，組建黨員先鋒隊、攻堅突擊隊等，發揮黨員在急難險重任務和關鍵崗位的先鋒模范作用;結合項目建設一線黨員職工需求，局屬各基層黨組織主動服務項目建設，依托“x工地流動黨課”，廣泛開展黨史學習進工地、x規劃進工地、安全廉潔教育進工地等主題活動;同時，聯動志愿服務隊、企業黨組織等，開展“冬送溫暖、夏送清涼”走訪慰問，“愛心義剪”志愿服務，“致敬勞動者”送健康等活動，有效搭建起支部共建橋梁。目前，共有x名黨員奮戰在項目建設一線，組建黨員先鋒隊、攻堅隊、志愿服務隊等x余支，攻關急難險重任務x余個。
三、把合力凝聚項目一線，提升服務效能
堅持目標導向，將黨建力量發揮在工程項目建設全過程，形成各部門協同聯動、主動作為、齊抓共管的工作格局。在項目前期，規劃統籌部和建設統籌部提前介入，優化審批程序，壓縮審批時間，有效降低企業成本。在項目審批階段，政務審批中心在審批服務窗口設置黨員先鋒崗，推行“一站式”“一次性告知”等審批服務;對重點工程項目實行黨員跟蹤服務制，組建項目審批服務小組，實時提供審批服務保障。在項目建設階段，征拆攻堅隊做到“黨員先行、群眾跟進”，確保穩妥按時完成征地拆遷工作;建立黨員領導干部掛點服務等機制，為項目建設當好“服務員”。在項目投產達效階段，招商引資部和企業服務部通力合作，成立黨員牽頭的“招商小分隊”，針對性招攬企業和人才，黨群工作部及時介入，利用黨建資源搭建人才培養、引進、交流、服務的載體平臺，為企業發展提供組織保障和人才支持。
四、將擔當彰顯項目一線，錘煉干部作風
創新設立項目工委，組建項目黨支部聯絡群，將基層黨組織的力量、資源、經驗融匯到一起，組織園區重點項目召開“高質量推進黨建工作”座談會，以黨建服務項目建設問題導向開展集中研討，增強了黨組織和黨員干部服務項目建設的自覺性、主動性，圍繞黨史學習教育，開展基層黨支部書記專題培訓班，進一步提升基層黨務理論知識和經驗，將“兩優一先”表彰名額向項目一線傾斜，激發項目建設奮戰動力，鼓勵受表彰組織和個人繼續迸發更加有力量的先鋒作用，帶動更多黨員干部為x新區建設再立新功。
