林長制是指按照“分級負責”原則，構建省市縣鄉村五級林長制體系，各級林長負責督促指導本責任區內森林資源保護發展工作。以下是小編整理的林長制工作經驗交流材料精選五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 林長制工作經驗交流材料
今年以來，縣林長辦以生態文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區建設。
一、高度重視林長制工作。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協分別組織林長制工作專題調研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創建全國林長制改革示范區行動方案》，加快林長制改革示范區建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。
二、穩步推進重點工作。
一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調研，就流域水環境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構，依據總體規劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優化和生態紅線評估工作有序推進。根據國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調度，各縣級林長分別深入到林長責任區督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。目前，造林主體正在加強對現有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調專人組成野生動物監管執法隊伍，及時印發通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
第二篇: 林長制工作經驗交流材料
四合鄉牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念，始終堅持“生態立鄉、旅游興鄉、文化和鄉、和諧建鄉”發展戰略，推深做實林長制工作，現將工作總結如下：
一、林長制體系建設
健全鄉、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領導負責制為核心的責任體系，設立鄉級林長10人，村級林長33人，進一步明確鄉、村兩級林長責任；全年召開林長制專題會議2次，根據《四合鄉20xx年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區社會監督員2人；規范設置林長制宣傳欄1塊、鄉村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關內容。
二、保障能力
對全鄉6個行政村（社區）及重點生態功能區建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業技術人服務人員不定期開展技術服務，組織生態護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現護林員工資，每季度按時發布“五個一平臺”工作簡報。
三、林長制改革示范區
積極申報建設林長制“五大工程”項目，并按時完成建設任務，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉、村林長履職公示公開試點工作。
四、護綠任務
建立保護發展森林資源目標管理責任制，實行最嚴格的森林保護制度，嚴守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態公益林和天然林區劃核實工作，及時發放生態補償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監測工作，及時發現并報告動物異常情況；加強泰山省級自然保護區日常管理，完成保護區整合優化工作，將部分村莊和永久基本農田調出保護區范圍；全鄉79株古樹得到掛牌保護，各村（社區）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉林長辦組織年度考核。
五、增綠任務
繼續實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復500畝；水塘村成功創成省級森林村莊。
六、管綠任務
嚴格落實森林防火行政首長負責制，鄉財政撥出專門經費用于防火隊伍建設，購置防火器材，發放《致學生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發生森林火災；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區等重點區域的1100多株馬尾松進行化學防治；推進平安林區建設，查處林業行政案件1起，調解涉林矛盾糾紛8起，未發生重大林業安全生產事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關部門開展苗木質量檢查和林業“雙打”行動，保護林業植物新品種。
七、用綠任務
積極引導和促進竹產業健康發展，筍干、竹工藝品等生產規模不斷擴大；山核桃產量逐年增加，年產值達700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業發展形勢良好，全年旅游人數達20萬人次，實現旅游綜合收入2000萬元。
八、活綠任務
深化集體林權制度改革，培育各類新型林業主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；林業技術人員開展形式多樣的科技服務活動，繼續扎實推進國家紅殼竹標準化示范區建設。
九、宣傳、示范工作
按要求及時報送林長制有關材料，結合“植樹節”、“愛鳥周”、“送科技下鄉”等，開展林長制宣傳教育活動，在市級媒體上發表宣傳報道6篇。
第三篇: 林長制工作經驗交流材料
鎮位于XX市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮國土總面積29.1310萬畝，林業用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經濟林0.31萬畝，公益林(含國有林場)5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態橋鎮”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內林長制工作已在我鎮扎根發芽并且開花結果，為我鎮林業經濟發展添油加力。
建立林長制工作機制
按XX市林長制辦公室印發《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮提出“鎮級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《XX鎮林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制：一是設立XX鎮鎮級林長制辦公室，由鎮林業分管領導吳暉副鎮長擔任辦公室主任，林業站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮、村兩級林長巡查工作機制，鎮級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮、村兩級各林長責任區域落界上圖、職責內容公示上牌;明確了9位鎮級林長包保轄區內9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區域由書記、村長分別負責，同時各村設立3—4名護林員交叉管護，網格化管理責任范圍覆蓋，實現全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯合執法隊伍，整合基層執法力量，組建由林業站、派出所、城管執法等多部門組成的聯合執法隊，對區域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統一嚴厲打擊。
落實林長制工作實效
助力大戶發展。一是林長制以“三份協議法”(農戶與村委會簽一份土地流轉協議，村委會將分散土地集中;村委會與經營主體簽訂一份承包協議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經營;經營主體與鄉鎮土地流轉中心簽訂一份土地流轉協議，保證經營大戶造林經營權)攻艱石質山造林，因地制宜發展麻櫟林產業，石質山栽植麻櫟3000余畝，發展林業大戶。二是擴大現有林業產業并吸引林業投資，以我鎮15戶家庭農場和苗木合作社為基礎大力發展樸樹、櫸樹等鄉土綠化苗木，種植規模已達10000多畝，每年給該鎮林農帶來1500萬元經濟效益;三是依靠良好的林業發展潛力，吸引了芳甸園苗木公司到該鎮投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。四是發展特色經果林，寨山村林長聯合本村經果林種植大戶成立的XX鎮寨山村果樹種植合作社，帶領社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經帶動該村15戶種植經果林發家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區的優良鄉土樹種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮以打造“皖東櫸樹第一鎮”為工作目標，大力發展“櫸樹”苗木產業。20xx年，我鎮開始規模化人工栽培櫸樹，截至今年，櫸樹種植規模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產業布局已初步形成。探索創新發展。一是在我鎮開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設中，引導農戶林地入股，農戶變股東，享受林業收益分紅。二是推進特色森林旅游，促農增收，在不影響既有利益格局的基礎上，在尖山村結合昔谷旅游度假區和黃寨牧場整合周邊林地，以農家樂、民宿、康養、入股分紅等模式增加農民收入。
林長制工作開花結果
林長制工作開展以來我鎮積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務面積86畝。認真謀劃建立鎮村兩級林長制方案，迅速劃分責任區域、豎立公示牌，完善管護機制，努力總有收獲，XX市林業局在我鎮召開林長制第一次工作現場會，這是市林業局對我鎮林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進林長制工作，產生了良好的化學反應，村莊綠了起來、農戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮白云寺村林業基地芳甸園時，也為林業推動扶貧事業給予贊同。
第四篇: 林長制工作經驗交流材料
根據宣城市林長制辦公室《關于報送20xx年度上半年林長制工作總結的通知》要求，現將宣城市氣象局20xx年上半年林長制工作總結如下：
一、協助市級林長開展工作情況
1、協助市級林長履職盡責情況
4月25日，市政協副主席唐佑文赴翚溪省級森林公園實地調研，市氣象局、績溪縣政協主要負責人陪同調研。唐佑文認真聽取了相關負責人關于翚溪省級森林公園保護與建設項目實施情況的匯報，并結合巡林深入實地查看項目建設情況。唐佑文強調，當前森林公園內10公里的道路建設已基本完工，林區道路路窄、坡陡、彎多，要加強對林區道路的巡查及管養，確保林區道路暢通安全；要結合項目建設統籌做好森林公園特別是道路沿線景觀樹木的種植；要加強對森林公園的巡查，嚴禁捕獵，對巡查中發現的野生動物尸體要及時科學處理，確保績溪縣城區唯一飲用水水源地的安全。
5月中旬，我局在收到市林長辦工作提示單（第12號）后，第一時間向市級林長市政協副主席唐佑文作了匯報，并通知績溪縣翚溪省級森林公園按照提示要求做好相關工作。5月25日，唐佑文赴績溪縣翚溪省級森林公園開展專項巡林工作，市氣象局、績溪縣政協主要負責人陪同。
2、市直牽頭協助林長制單位履職盡責情況
完成了年度林長制考核材料的上報；每月按照要求報送林長制月度工作信息；協助市級林長到績溪縣翚溪省級森林公園調研巡林2次；根據市林長辦的工作提示，及時與翚溪省級森林公園負責人聯系，第一時間開展督辦；完成專項巡林情況報告的報送；將翚溪省級森林公園負責人及相關人員電話號碼加入績溪縣氣象信息預警短信平臺，及時開展氣象服務；組織績溪縣氣象局開展人工影響天氣演練，并開展相關業務培訓，同時對人工影響天氣設備進行了年檢，確保翚溪省級森林公園有需求時能拉得出，打得響。
二、所聯系重點生態功能區工作開展情況
（一）上半年林長制工作成效
1、20xx年4月通過績溪縣林業局將請求設立翚溪省級森林公園管理服務中心的請示轉報績溪縣編委，績溪縣編委于20xx年5月21日下達《關于設立翚溪省級森林公園管理服務中心的通知》（績編﹝20xx﹞10號）文件，同意在績溪縣揚溪國有林場加掛“翚溪省級森林公園管理服務中心”牌子，現已完成掛牌工作。
2、明確部門和專人負責，配備專業人員，聘請第三方專業機構，依程序組織實施勘界立標工作。20xx年全面完成界碑界樁、標識標牌、林相改造項目已并通過驗收，項目資金撥付已到位。
3、根據安徽省森林公園開發中心《關于做好森林自然公園保護與建設項目有關工作的通知》（林園辦[20xx]7號）的要求，完成編制《翚溪省級森林公園林相改造項目實施方案》，方案實施面積600畝，正在依主管局批復組織實施，項目實施后將進一步提高森林景觀質量和觀賞價值。
4、結合森林公園實際，完成中央財政森林撫育項目面積1091畝作業設計編制并依程序組織實施，以提高公園森林質量。??????????????
5、完成長防林封山育林面積2000畝作業設計的編制，并按要求實施。
6、加強森林公園9655畝公益林的管護，提升林分質量。
7、全面加強林業有害生物防治防控監測，重點是馬尾松毛蟲和松材線蟲病的防治防控監測。積極組織專業技術人員對森林公園內762畝人工馬尾松林開展有害生物普查。
8、完成自然保護地生態環境問題、營造林水土保持措施、違規侵占林地等情況排查，未發現相關問題；迎接省環保督察組對森林公園開展環保督察，反饋良好。???????????
9、實行森林防火責任制，嚴格管控進出森林公園人員，對進入森林公園的人員實行實名登記制度，嚴格實行二十四小時值班制，加大森林公園生態護林員野外巡護力度，杜絕野外用火，對相鄰村民和進出森林公園人員進行森林防火知識宣傳，發放森林防火宣傳單，在森林公園內安裝森林消防報警器，推廣使用防火碼。
10、加強林地和森林資源的保護管理。加強森林公園內林地保護管理，杜絕違法占用林地行為，長期有效地加強野生動植物的保護，重點是對公園內古樹名木、珍稀樹種和野生動物實施保護、監測工作。
（二）存在問題和建議
1、森林公園管理服務中心員工年齡總體偏老化，森林資源管理和保護專業人才缺乏，管理人員接受新理念、新技術培訓的機會少。
2、森林公園保護與建設資金緊缺，嚴重制約著公園森林資源管理和保護。
3、公園內林密山陡，森林防火及病蟲害防治任務繁重，需要部門給予資金支持，加大防火道路、生物防火林帶、防火瞭望臺及森林信息監測平臺建設，確保森林生態安全。
4、公園內有原住民經營住宅地、農用地及山場仍屬集體經營現狀，存在防火、水質等安全隱患，需要政府牽頭解決。
（三）下一步工作打算
1、嚴格按照翚溪省級森林公園總體規劃進行管理和保護工作。
2、加強公園森林資源培育，科學開展森林經營，確保森林撫育、珍稀樹種培育等項目順利實施，不斷提升森林質量，優化森林結構。
3、加快實施森林公園林相改造項目，提升森林景觀質量。
4、按計劃完成生物防火林帶維修和公園防火道工作，有效防止和抑制森林火災的發生。
5、采取有效措施進行公園林業有害生物防治防控監測，加大森林防火力度，有效保護公園的森林資源安全。
6、加強森林公園資源管理，健全資源檔案管理，嚴格林地使用規劃管理，杜絕違法占用林地行為。
第五篇: 林長制工作經驗交流材料
根據文件要求，現將我區20xx年上半年林長制工作開展情況及下步打算匯報如下：
一、上半年林長制工作開展情況
1、做實做優林長制工作體系建設。
進一步壓實黨政領導責任，做到林長制組織體系和責任落實雙到位。更新完善林長制“五個一”服務平臺建設，健全了全區162名林長、37名林業專業技術人員、14名森林警長、121名護林員信息，嚴格落實各項林長制制度，召開林長制會議1次，下發林長制提示單2期，發放宣傳冊2000余份。積極推進呈坎森林旅游扶貧改革示范點和水培花卉（花之韻花卉科技）林長制改革示范點建設，加強重點生態區域保護，維護生物多樣性，發展林下經濟，精準助力鄉村振興。
2、積極推動造林任務超前完成。
完成封山育林14680畝，其中：松材線蟲病疫木伐除區生態修復封山育林3680畝，省級封山育林11000畝；完成退化林修復計劃2700畝，其中：油茶低產林改造700畝，松材線蟲病疫木伐除區生態修復退化林修復2000畝；完成森林撫育規劃7000畝，其中：中央財政森林撫育2500畝、省級森林撫育4500畝。將美麗鄉村建設與森林城市、森林村莊建設相結合，積極推進“四旁四邊四創”綠化提升行動，目前，1個省級森林城市、4個省級森林村莊創建工作正在推進當中。完成全區松材線蟲病疫木伐除區生態修復補植補造3642畝，其中富溪鄉800畝、楊村鄉2000畝、洽舍鄉542畝、呈坎鎮300畝。
3、強化平臺建設，推進林產發展提質增速。堅持保護優先，踐行“綠水青山就是金山銀山”，爭取中央和省市項目政策支持，積極推動苗木花卉、木本油料、林下經濟等林業主導產業發展，支持“桃源神仙谷”林產品品牌推廣，努力擴大林產品知名度和針對性銷售渠道。
4、堅持靠前監督，守牢林業重點生態區域底線紅線。
一是把自然保護地違法違規行為排查整改作為重中之重，在今年中央生態環保督察工作開展前，主動開展問題排查，保障了中央第三生態環境保護督察組和省第四生態環保督察組抽查我區6個自然保護地重點生態區域未出現問題，配合做好經濟林造林水土保持落實不到位問題整改工作，完成20xx年度森林督查18個圖斑外業調查和內業質檢。
二是為有效遏制林地違法侵占高發勢頭，一方面做好項目使用林地審批要素保障，力爭全區基礎設施、公共事業和民生項目、區政府重點項目即報即批，1-6月份我局審核上報使用林地項目4宗，使用林地2.8018公頃，收繳森林植被恢復費67.2432萬元；另一方面加大打擊違法占地力度，森林督查案件大幅下降，20xx年上半年，查處林業行政案件10起，查處率100%，其中濫伐林木案件2起，違法使用林地案件5起，違反森林防火法規1起，非法生產經營林木種子案件2起，無重大涉林違法案件發生。
三是聯合區市場監管局、區農業農村局、徽州公安分局等部門開展打擊野生動物違法犯罪行為專項執法行動；印發《徽州區關于加強野豬危害防控工作的通知》，要求各鄉鎮成立野豬狩獵隊，加強野豬危害防控，落實“一樹一策”加強古樹名木保護修復，定期公布古樹名木生長和保護狀況，全區57株古樹全部掛牌保護。
5、強宣傳嚴管控，實現森林火災“零發生”。堅持領導帶班和24小時值班制度，認真落實火情信息報告制度，及時、準確、規范報告火情信息；組織召開森林防火工作專題會議2次，專項督查2次，發出護林員履職情況抽查通報短信5次；通過區電視臺播放森林防火宣傳專項模板，在各重要節點組織鄉鎮及有關單位懸掛橫幅、張貼標語、增設防火警示牌、宣傳牌等方式進行重點宣傳，不斷夯實全區防火意識；組織開展“文明祭祀，平安春節”和“禁止燃放煙花爆竹”宣傳活動1次，“平安清明”宣傳月活動1次，積極開展防災減災、安全生產宣傳周和宣傳日活動，累計發放宣傳材料11000份、倡議書3萬份、祭祀鮮花1.45萬支；嚴格按照《森林防火條例》要求進行用火審批管理，各鄉鎮因防治森林病蟲害野外用火備案47批次；通過競爭性談判集中采購森林消防水泵3臺，并做好區級物資倉庫管理和撲火機具維修工作；上半年實現森林火災“零發生”。
6、嚴格“雙線責任制”，筑牢林業有害生物防線。落實松材線蟲病防治“雙線責任制”，把松材線蟲病防治工作作為筑牢生態安全屏障，保護發展森林資源，推深做實林長制改革的一號工程，高位推進，狠抓落實；深入宣傳《黃山市松材線蟲病防治條例》，提高全民防治自覺，增強防治合力；完成枯（病）死松樹清理除害和2.18萬畝生物控制帶散幼松樹清理；完成重點區域3.5萬株健康松樹打孔注藥和2.4萬畝松林的化學防治；通過社會購買服務方式聘請第三方開展全區枯（病）死松樹清除質量區級核查；常態化開展23家木材加工企業及涉木企業檢疫執法檢查，上半年共查處檢疫案件38起，其中涉松案件14起，燒毀松木制品約4立方米，罰款共計2萬余元，有效阻擊林業有害生物的入侵。
二、存在的主要困難和問題
我區林業工作雖然取得一定成績，但仍然存在一些不足，主要表現在：一是從大的方面看，制約林業發展的瓶頸還有待突破，“綠水青山就是金山銀山”的有效實踐路徑探索任重道遠；二是基層林業行政執法力量十分薄弱；三是保護與發展任務都很重，如何實現在嚴格保護的前提下促進發展仍需下更大功夫。
三、下步打算
一是突出底線思維，持續加大林業生態保護力度。嚴格推進、從嚴把關自然保護地及林地生態環境問題整改，進一步守牢生態紅線、底線，加強自然保護地管理，著力提高自然保護地科學化規范化管理水平。以高壓嚴打態勢開展打擊毀林專項行動、森林督查和打擊破壞濕地、野生動植物、古樹名木等森林資源違法犯罪專項行動，常態化做好森林防火、松材線蟲病防治等森林災害風險防范工作。
二是突出重點任務，持續推進林業生態建設。以增綠增效為抓手，進一步挖掘營造林潛力，全力推進我區生態修復、宜林環綠、應綠盡綠。充分借鑒浙江先進林業發展經驗，緊密結合黃山市“融杭”工程，加快推進林業特色產業發展。提質實施林旅融合發展行動，打造林業全產業發展鏈條，加強林長制示范點建設。
三是突出創新，突破著力深化林長制改革。嚴格貫徹落實中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，進一步完善林長履職機制。推深做實林長制，真正實現“林長治”，使林長制“全面建立”到“全面見效”的步伐愈加堅定。
