交流，漢語詞匯。拼音：jiāo liú 信息互換的過程。彼此間把自己有的提供給對方。通過溝通交流，信息流動傳播的過程。交流的意義非常廣泛，有意識的，也有物質的。交流如空氣一般，供人呼吸、生存。以下是為大家整理的社區五星支部創建經驗交流材料精選五篇,歡迎品鑒!
社區五星支部創建經驗交流材料篇1
我支部現有黨員12人，其中，正式黨員11人，預備黨員1人，選舉成立5人支部委員會，設有2個黨小組。
隊站黨支部在年初研究全年重點工作時，明確將增強黨員身份意識作為黨建工作開展的重中之重，通過運用“五感”工作法，切實發揮黨好員模范帶頭作用，力求將黨建工作做得更加細化、實化、精準化，為全隊工作的順利開展提供了堅實的組織保障。
一、注重組織生活儀式感。結合支部自身實際，創新開展“掛黨旗、戴黨徽、讀誓詞、學黨章、過生日、交黨費”為基本標準、每月一項特色活動的“6+1”模式,全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度。通過讓黨員每過一次有強烈儀式感的組織生活，喚醒個人的黨性自覺和黨員意識。
二、注重增強黨員使命感。成立“安居隊”行動支部，充分發揮好“宣傳員”作用,積極向轄區居民宣傳消防知識，增強居民群眾初起火災撲救能力和逃生能力;主動響應蘇州團市委號召，積極組織符合獻血條件的指戰員參與愛心獻血活動。充分調動支部黨員先鋒模范作用,面對急難險重的工作任務，沖鋒在前，通過實際行動，踐行黨員的初心使命。
三、注重強化指戰員責任感。號召隊站全體指戰員注冊成為吳中新時代文明實踐志愿服務平臺志愿者，主動為轄區單位、居民提供志愿服務，并在崗位設置“學雷鋒服務站點”，為過往的老百姓提供力所能及的服務幫助。同時,隊站也在奮力開展區級志愿服務實踐點申報創建工作,為人民服務，擔當起該擔當的責任。
四、注重提升活動新鮮感。積極對接社區街道，主動加入社區大黨委，配合參加社區黨委組織開展的各類活動。與轄區重點單位黨支部簽訂共建協議，充分利用社會資源及平臺優勢，進一步拓寬中隊活動內容、豐富活動方式,為豐富全體隊員的生活奠定良好基礎。
五、注重提高指戰員歸屬感。增進干部與消防員感情，了解指戰員的困惑訴求，及時幫扶慰問困難指戰員，消除距離感;建立指戰員家屬溝通交流微信群，暢通網上交流平臺，適時邀請指戰員家屬走進消防、了解消防，更直觀、真實地了解指戰員的日常生活、工作情況，縮短隊伍與家庭距離;組建興趣小組，廣泛發掘培養指戰員興趣愛好，為指戰員提供展示自我的舞臺。指戰員之間溝通交流更加順暢，隊伍思想更加穩定，內部關系更加和諧，工作干勁進一步提升。
下一步，我們將牢記總書記訓詞，始終做到理想信念堅定、完成任務出色、自身建設過硬、制度落實嚴格、隊伍風清氣正，在消防救援事業道路上闊步前行、行穩致遠,為蘇州消防建設事業添磚加瓦，以一份讓黨放心，讓人民滿意的答卷，向建黨100周年獻禮。
社區五星支部創建經驗交流材料篇2
7月26日，我縣召開社區“五星”支部創建工作推進會暨專班工作部署會，對立足大黨建、緊貼黨委政府中心工作和居民群眾需求抓好“五星”支部創建工作進行再動員、再部署。縣委常委、組織部部長朱宏范參加會議。
朱xx指出，自五月份全省“五星”支部創建工作啟動以來，我縣五星支部創建工作的雛形基本形成，但仍有很大差距，需要在前期工作的基礎上進一步發力。要立足大黨建工作，在“五星”支部創建中分清道與術的關系，為創建工作注入靈魂。要結合各鄉鎮街道、村、社區的需求，形成自己的工作重點和策略，經過消化吸收形成創建藍圖，對照目標清單做好創建工作。
朱xx強調，抓好“五星”支部創建，各鄉鎮街道黨委、村社區黨支部要結合自身需求、結合黨委政府的中心工作、結合群眾的生產生活，從村集體收入、平安創建，培育產業等方面入手。在創建工作上整合群眾力量，提高工作質量，讓創建工作走到群眾身邊，讓多方力量參與進來，發揮作用，貫穿創建工作的整個過程，由點成面，形成一個整體。
會議還約談性聽取鄉鎮黨委書記、副書記和村（社區）支部書記創建工作匯報、按照不低于60%的比例對五星支部創建和軟弱渙散村的應知應會內容進行抽查等具體工作進行了部署。各專班負責同志和有關鄉鎮街道及村、社區就“五星”支部創建工作進行了安排和交流。
會前，朱宏范帶領與會人員還集中觀摩了紫金街道“五星”支部創建情況，讓大家在觀摩中解放思想、開闊視野、找準定位、謀定而動，切實按照“支部過硬、產業興旺、生態宜居、平安法制、文明幸福”和社區“支部過硬、宜居興業、共建共享、平安法制、幸福和諧”的要求把鄉村和社區“五星”支部創建工作向縱深推進。
社區五星支部創建經驗交流材料篇3
一、班子建設強
獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，緊抓時代發展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。
二、黨員隊伍建設好
獨石村黨支部在黨員隊伍建設方面成績明顯，在發展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則；在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效；在黨員關懷上，強化思想疏導，確保實際
困難的解決。
獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上，黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質明顯提高。
三、工作機制完善
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經常抓、長期抓，形成流動黨員動態管理機制。
四、發展業績突出
在過去的幾年，獨石村積極調整經濟結構，推進農業產業
化經營，鼓勵引導農戶發展經濟，形成主導產業，并有一定規模的效益，農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。20xx年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產值410萬元：20xx年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
五、群眾滿意度高
獨石村作為白銀市新農村建設示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績群眾滿意率高，黨組織得到群眾擁護，截止20xx年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠
3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座；爭取項目資金
99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產田1600畝，農電網改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛生醫療點3處、職業醫生3人，爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經濟合作社，初步形成支部+協會的模式，使全村農產品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。20xx年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊，極大的方便了農產品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續立足“五個著眼”，堅持科學發展觀，以求實的態度推動獨石村各項事業發展和新農村的建設，使獨石村的經濟更上一臺階。
社區五星支部創建經驗交流材料篇4
根據《中共云南省委高校工委關于印發云南省高校創建一流黨建活動實施方案的通知》(云高工組〔20xx〕14號)和《XXXX創建一流黨建活動實施方案》的通知要求，現將XXX系創建一流黨支部工作匯報如下：
一、支部基本情況
XXX系黨支部共有教師黨員12名，上半年學生預備黨員9名;下半年確定學生發展對象2名。在學院黨委的指導下，我支部于20xx年9月進行支部換屆選舉，在原有3名支委(書記、組織委員、宣傳委員)的基礎上增設黨支部副書記(由系主任擔任)和專職副書記，支委班子增至5人，為做好支部基層黨建工作、加強從嚴治黨和二級學院師生思想政治工作奠定了基礎。我支部于20xx年7月被中共玉溪市教育局黨委評為“先進基層黨組織”。
二、加強教育，認真執行黨的方針政策
為提升黨員的自我覺悟，20xx年XXX系支部利用黨員大會、支委會、主題黨日活動等契機，傳達學習黨的路線、方針、政策和上層黨組織的決議、指示共10余次。并在每季度對支部黨員進行一次黨課教育，其主要內容包括：黨的十九大會議精神、黨章知識、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。
三、堅持執行“三會一課”制度，認真落實相關要求
1、按照年初制定的XXX系黨支部20xx年“三會一課”計劃表，每月至少召開一次支委會、一次支部大會，每季度至少上一次黨課，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2、切實做好主題黨日活動，每月組織支部全體黨員開展主題黨日活動，努力夯實黨建工作基礎。
3、按時召開組織生活會，深入開展批評與自我批評。根據組織生活會要求，提前做好支部組織生活會請示報告。嚴格按照組織生活會程序步驟，做到會前有方案，會中有記錄，會后有總結。本年已開展組織生活會和民主評議2次。
四、認真做好支部黨建工作
1、嚴格執行黨員組織關系轉接規定，嚴格審查檔案材料，轉接組織關系及時規范、管理有效銜接。今年我支部共有9名學生預備黨員組織關系轉出，目前已收到組織關系介紹信回執7份(2份組織關系介紹信回執未收到)。
2、嚴格執行學院黨委《關于印發的通知》(XXX黨發[20xx]15號)文件要求，做好支部黨費收繳、使用和管理工作。黨支部指定組織委員每月第一個工作日現場收繳黨費，并且每半年對黨員繳納黨費進行公布。通過黨費繳納工作，不斷增強了黨員的組織紀律性和黨性觀念。
3、加強黨員黨風廉政建設，落實“中央八項規定”。充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。開展從嚴治黨主題教育，增強黨員干部和教師的警覺性。切實加強黨員的日常管理監督，抓苗頭抓預防，動真格敢碰硬，讓黨員教師心有所畏、言有所戒、行有所止。截止目前，我支部未發生一起黨員違紀事件。
4、加強對黨員的日常教育工作。堅持從嚴從實管理，引導督促黨員講政治、守紀律、守規矩。嚴格落實黨員日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督。關心生活困難黨員和思想上有困惑黨員，落實談心談話制度，本年度我支部已開展談心談話活動兩次。
5、落實黨務公開制度。建立發揚黨內民主、接受群眾監督的工作機制，有關新黨員發展、黨內選舉、黨內推優、黨費收繳使用等黨內事務，及時向黨內外教職工通報。
五、抓實黨員隊伍建設
制定本支部新黨員年度培養發展規劃，認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照《云南省高校發展黨員工作指導手冊》五個階段，二十五個步驟的要求發展黨員，堅持成熟一個發展一個，確保黨員發展質量。
六、推行以黨建帶業務、帶團建的工作方法，引領師生全面發展
1、深入持久進行宣傳教育，精心設計開展主題活動，做到具體化系統化，在貫穿結合融入上下功夫，在落實落小落細上下功夫。每學期開展黨政聯席會議和以黨建帶團建的主題團日活動，包括基地教育、社會調查、閱讀實踐、主題演講、參與校園文化建設等。在全系師生中開展踐行社會主義核心價值觀、我的中國夢主題演講比賽2次，社會主義核心主義價值觀的黑板報評選活動2次，利用主題團日活動引領團總支學生會全體成員學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。
2、以思想引領推動黨支部和系部建設。一是做好學習宣講。今年XXXX到我校開展黨的十九大精神宣講，為我校思想建設做出示范。為把宣講工作做深做細做實，XXX黨支部組織師生開展政治理論學習，努力推動師生“學習”“宣傳”“研究”“踐行”等方面全覆蓋，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進頭腦。二是強化貫徹落實。學校高度重視思想政治工作，實施嚴格的課堂“紅七條”，嚴禁教師有違反憲法、妄議中央、丑化黨和國家形象、縱容放任學生等言行，以嚴格的制度規范教師師德師風。今年我支部利用黨政聯席會議開展意識形態教育會議3次
3、以內涵發展支撐支部建設。一是加強人才培養促發展。抓教學質量，狠抓人才培養，建立“云課堂”資源庫。抓好學科建設，實施學科建設計劃，實行學科建設動態評估與調整機制，調整優化專業結構。二是提升“三農”服務質量。主動融入到地方扶貧工作中，我支部黨員XX、XXX同志利用專業特長，先后到XXX等貧困區開展技術扶貧工作，為地方經濟社會發展作出了積極貢獻。
七、抓好黨建工作，提升黨支部核心作用和戰斗堡壘作用
堅持一手立規矩、定制度，一手抓整改、抓落實，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成加強作風建設的長效機制。做好黨員積分制管理工作，做到每月一統計，每季一公示，每年一考核。完善支部各項管理制度，建立健全黨員學習制度，黨員評議制度，黨員評優制度，黨員目標管理制度，使支部工作制度化、民主化、規范化。進一步提升支部凝聚力和戰斗力。
社區五星支部創建經驗交流材料篇5
工商學院機關第三黨支部成立于20xx年10月，現有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規范、高效、創新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優質服務。
一、理論學習扎實有效，支部成員政治素質不斷提高
一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，著力提高支部成員的政治素質和業務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質和黨性修養。支部每年制定具體的學習計劃，采用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯系實際，著力解決工作中的實際問題。
二是加強業務知識學習。辦公室支部平時注意加強業務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業務能力和工作水平。
三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業務交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執行力。
四是支部成員自覺加強學歷教育和業務培訓。其中，2人利用業余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網絡培訓和辦公室業務專項培訓。
二、自身建設卓有成效，支部凝聚力戰斗力不斷提升
一是管理工作規范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質，增強黨性，充分發揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標，優化黨組織功能，完善支部組織建設。
二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領導干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業、忠誠履職。
三是加強與學生支部的結對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導干部經常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級QQ群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經常性聯系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優秀班主任“稱號。
在黨員發展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發展實施細則和學校文件規定，堅持黨員發展標準，規范黨員發展程序，仔細審查黨員發展材料，黨員領導干部總是認真與擬發展學生談話，確保組織發展工作的公開、公平、公正，確保發展黨員工作質量。
四是加強學院規章制度建設，實現精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉專業、學生違紀處理等規章制度近30項，進一步規范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規范和強化了學院的內部控制與管理。
五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，著力加強政治和業務學習，辦公室人員的理論水平和業務能力不斷提高，支部的戰斗力不斷增強，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省“獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優秀黨務工作者稱號，2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。
三、業務工作成績突出，支部戰斗堡壘作用不斷增強
1.推進學院重點工作，綜合協調工作成績顯著。
學院辦公室是學院的綜合協調機構，肩負著連接上下、協調左右、溝通內外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。
一是深入開展調查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關部門走訪省內外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規范辦學、師資隊伍建設、人才培養模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內容進行了調研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。
二是積極配合推進獨立學院規范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協議書，完成學院辦學體制機制的轉變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩過渡提供組織保證。
三是協助抓好維護校園安全穩定工作。認真落實校園安全穩定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發事件的信息報告，確保校園安全穩定。
2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結構更趨合理。
一是加強學院人才隊伍建設。學院的發展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規定，自20xx年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優秀畢業生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發展奠定了基礎。
二是加強對青年教師的能力培養。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創業指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優秀教師參加學歷進修和專業培訓、設立院級教學科研專項經費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。
三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內外獨立學院進行調研，并結合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。
3.服務學院中心工作，后勤保障工作措施得力
一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現天花意外大塊脫落現象，學院辦公室積極聯系學校相關職能部門，組織專業人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環境衛生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監督，收到了較好的效果。
二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學院研究會年會和20xx年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協調工作，協助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區設計方案規劃論證等;較好地完成了每年畢業生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經過近三個月努力，按期保質完成了學院教學基本狀態數據采集填報工作。
三是做好非教學類資產管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數據準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門復核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20xx年節約經費近萬元。
4.推進學院民主管理，工會工作成績優秀
一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日制度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發展的重大決策、教職工的切身利益等管理規定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。
二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。
三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業余文化生活，增加了教師溝通交流、聯絡感情的機會，還培養了愛校情結，起到了團結友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優秀分工會等榮譽稱號。
