黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。以下是小編整理的派出所黨支部黨建工作經驗交流材料精選七篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】派出所黨支部黨建工作經驗交流材料
在20xx年工作中，在局黨委和邱集鄉政府的正確領導下，邱集派出所按照鹿邑縣公安局局黨委對基層黨建工作的要求，對照20xx年局黨委工作組織要點，根據邱集派出所黨支部的工作實際，以“抓黨建，促工作”為主要思路，開展派出所工作，深入推進基層黨組織的民主政治建設和強化基層黨組織建設，充分發揮基層黨建支部和廣大黨員民警在公安業務工作和隊伍建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作如下述職。
一、主要做法
1、以抓基層黨支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任
一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化黨員民警表率作用的同時，提高自身修養，營造黨員民警團結、民主、高效的工作氛圍。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我作為第一責任人，其他黨員民警按照分工做好職責范圍內的黨建工作，按照一崗雙責的原則明確黨支部書記在黨建工作和隊伍建設中領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”，通過大會討論，個別談話等方式千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”派出所內形成所長、指導經常性和民警談話，至少每月都要和民警談話一次的的工作機制。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。鼓勵爭優爭先，力求每一位黨員民警“鼓勁干事業”，以帶動廣大干警的積極性、主動性。六是關愛凝聚警心，幫困助警，讓民警“放心”、維權護警，用人性化、人本化的舉措在體現黨員民警的關愛制，營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。
2.以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提派出所黨員民警的整體素質和宗旨意識，為開展爭優爭先打下基礎
一是在鹿邑縣公安局局黨委和邱集鄉政府的領導下，邱集派出所完善工作機制，深入推進“平安邱集”建設，以提高邱集轄區的的人民警對邱集派出所的滿意度為目的，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難，根據派出所的工作性質，提前化解信訪重點人的糾紛矛盾，排除邱集轄區的安全隱患，切實的保邱集轄區民眾的平安。二是窗口單位開展節假日預約服務、假期送證上門等服務，切實提高公安機關在人民群眾心目中的形象三是在廣大黨員民警中評優評先，做好優秀黨員民警的帶頭作用，并及時的幫扶落后黨員民警。四是開展民警聽黨課、聽報告等形式，提高民警的黨性意識和理論水平，并督促加強民警的個人素質和業務能力。
3、抓好日常黨建工作，及時的完成局黨委下達的各項目標任務
一是在討論黨員發展和轉正時，嚴格程序，保證黨員隊伍的質量。二是進一步落實支部工作制度。三是進一步疏導和規范黨的事務記錄，材料入檔，黨費收繳等方面存在的薄弱環節。四是加強入黨積極分子和非黨員民警的管理。
4、入住警務室，提高群眾滿意度
按照局黨委的關于警務室工作部署，加強警務室建設，推進一村一警“百警住百村”的警務戰略計劃，我根據我所轄區的實際，建設了標準化警務室一個，配備了吃、住、工作一體化的設備，同時，也強化了警務工作站職能，每天24小時警務室有民警值班、警務工作站有民警輔警配合開展工作。并加強警務室行政村巡邏，提高群眾安全感和幸福感，并以此為契機順利開展了Y人員采血和一標三實的維護。
5、工作落實情況
為響應局黨委加快公安民警的黨風廉政建設，做合格的民警的號召，邱集派出所制定了堅持從人民群眾的根本利益為出發點，充分發揮以警務室為工作平臺，建立了片警警長包案包片制度，實行按行政村承包，一包到底，對本轄區警務室的重點人，精神病人等情況進行摸底排查，正氣靜心，個別交談，結果分析，以此穩步推進派出所工作。
二、取得的成效
一是增強了邱集派出所的的凝聚力和戰斗力，黨員民警和廣大民警的個人素質有所提高。二是轉變了組織作風，增強派出所的整體功能和務實作風。三是邱集派出所的黨員民警的整體素質和業務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業精神有了進一步提高。
三、存在的主要問題
存在個別民警學習主動性不強，對黨建工作存在認識度不夠，內容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度有待進一步提高。
四、下一步工作打算
一是大力開展爭優爭先活動，評出優秀黨員民警、優秀民警。以優秀民警帶動廣大民警和輔警的工作積極性。二是加強對全體黨員的理論性教育和知識培訓，豐富黨建工作內容。三是繼續不遺余力的為人民群眾服務，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，構建和諧邱集。
謝謝大家！
【篇2】派出所黨支部黨建工作經驗交流材料
尊敬的領導、各位同志:
大家好
20xxxx市公安局黨委牢固樹立“以黨建帶隊建，以隊建促發展”的工作思路，緊緊抓住服務中心、建設隊伍兩大核心任務，著眼2016年世園安保用警需求，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，以充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，為圓滿完成各項公安中心工作提供強有力的思想動力和組織保證。
一、淬煉黨性，著力提升黨員民警的素質水平
將“增強黨員意識、發揮先鋒模范作用”作為加強黨員隊伍建設的關鍵環節，置于黨建工作的突出位置。一是抓理論教育，提高政治素養。從抓“龍頭”做起，制定了《xx市公安局黨委理論中心組學習制度》，全年市局各級黨委組織理論中心組學習、黨的群眾路線教育民主生活會83次，進一步增強了對中國特色社會主義事業的政治認同、理論認同和感情認同，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領導班子和領導干部學習為重點，堅持落實“三會一課”要求，專門制定學習計劃，細化學習內容，建立了學習考評記錄臺賬，做到了學習篇目、人員范圍、時間節點、學習效果四落實。
在抓正面典型教育上，組織領導干部集中觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經典影視作品，聆聽先進事跡報告會。三是抓廉政教育，提高廉潔意識，為使全體黨員民警充分認清貫徹落實中央“八項規定”精神，集中整治“四風”的重要性和必要性，制定了《關于進一步加強全市公安隊伍純潔性建設的意見》，組織開展了正風肅紀專項行動，對廣大黨員民警進行了社會主義法治理念教育、警察職業良知教育、法規紀律教育、正反典型教育等“四項”專項教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風肅紀警示教育大會，市委常委、政法委書記劉建國，市委常委、紀委書記崔晗，副市長、市公安局黨委書記、局長賈文雅做了重要講話，為各級領導干部帶頭遵守各項黨紀、政紀和警紀，抓好班子，帶好隊伍，管好家人明確了方向。
二、固本強基，充分發揮基層組織的堡壘作用
牢固樹立固本強基思想，把加強基層組織建設作為黨建工作的永恒主題，推動基層基礎建設不斷邁上新的臺階，一是大力加強基層組織建設。認真貫徹落實《機關基層組織工作條例》，引導機關各級黨組織從抓黨建基礎工作入手，進一步修訂完善黨建工作制度，積極落實基層黨建工作各項保障措施，切實規范黨建工作。按照“典型引路、推廣普及、創新提高”的思路，為325個黨支部下發了組織工作基礎資料“兩冊”，即：黨支部工作手冊和黨小組工作手冊，確定了特警支隊等一批基層黨支部示范點，以點帶面，全面推廣，努力打造xx公安黨建的品牌和特色
二是大力加強黨員隊伍管理。緊密結合教育實踐活動征集意見建議情況，結合自身業務實際，開展了“爭當‘三好’做表率、提質提效促工作”活動，通過層層在黨員民警中開展“微課程”制作比賽，增強業務技能，進一步提高服務群眾的能力和水平2016公安黨建工作述職報告范文默認。堅持組織生活制度，通過召開組織生活會，對46個基層黨組織、2427名黨員民警進行了民主評議，進一步增強了黨員民警的組織紀律性。按照黨員發展工作“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，結合新修訂的《中國共產黨黨員發展實施細則》，嚴格黨員發展條件和程序，嚴把黨員“入口”關。今年，共發展黨員25人，預備黨員轉正25人，為黨組織注入了新鮮血液。
三是健全黨內激勵關懷措施。加強對機關黨員職業生涯的規劃引導，定期采集研判黨員在政治生活、業務學習、能力塑造、崗位鍛煉方面的個體信息和群體意愿，建立多元化、個性化的幫扶計劃，有針對性地落實幫扶措施，引導黨員與組織同進步、共發展。結合建黨94周年，組織開展多種形式的紀念活動，“七一”前夕，表彰一批優秀黨支部和優秀共產黨員、優秀黨務工作者;繼續做好慰問困難黨員、特困黨員和結對幫扶、送溫暖活動，創新獻愛心活動，著力構建警愛民、民擁警的和諧警民關系，樹立公安機關的良好形象。全年共發放慰問金、慰問品15萬余元。四是深化“三創一爭”活動。
按照市直機關黨工委“三創一爭”活動一抓五年的要求，進一步深化學習型、服務型、創新型黨組織和人民滿意機關爭創工作，通過組織開展“創建學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭做焦裕祿式“好黨員、好干部、好民警”等活動，有力地推動了各項工作的開展。今年，市局被評為機關黨建重點課題研究先進單位，黨建目標及黨建責任制落實情況優勝單位，創建現代文明機關先進單位;治安支隊、高新分局等23個單位被授予“文明單位”稱號;指揮部、政治部等14個單位被授予“文明處室”稱號，出入境管理支隊被評為優秀服務型黨組織。
五是持續活躍警營文化。積極組織參加全國、全省和市直機關文化活動，在市直機關第xx屆群眾體育運動會游泳比賽中，取得了三項第一名、一項第三名、一項第四名、一項第五名的的不俗戰績。在省廳文藝調演比賽中，榮獲優秀組織獎和1個節目一等獎、2個節目三等獎我局所創舞蹈類節目《xxxx》，因立意鮮明、編排新穎、力美結合，隆重舉辦了全市公安機關“心與你同在”大型文藝匯演，應邀參加觀看節目的各級領導、各界群眾和廣大民警給予了高度評價。
三、轉變作風，全力打造服務群眾的黨員隊伍
我局緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動，緊密結合公安工作特點和實際，大力整治“四風”問題一是暢通渠道，開門納諫2016公安黨建工作述職報告范文默認。采取召開警民座談會、警營開放日、集體約談等形式，主動征求“兩代表一委員”、服務對象和基層群眾對公安工作、隊伍建設、領導干部作風等方面的意見建議。依托換位體驗和蹲點服務活動，組織局領導班子成員深入基層所隊及聯系點，與民營企業負責人、困難群眾走訪交流，傾聽意見和建議。在互聯網上借助“唐山警民互動服務平臺”，開通了“舉報投訴”和“意見征集”信箱，并借助新浪、騰訊、人民微博，與網民“鍵對鍵”開展互動交流，傾聽來自不同階層、不同民眾的聲音。采取發送信函點對點征集形式，充分征求不同單位、不同級別、不同行業服務對象的意見建議。在此基礎上，進一步拓寬征集渠道，通過在公安服務窗口設置“服務評價器”、意見箱，在人口密集場所設置法律咨詢服務點等形式，廣泛開展意
見征集活動。二是針對問題，查找短板。針對征集到的“四風”方面存在的問題，立足看問題找得準不準、像不像、深不深，進行逐一對照查擺。先后組織召開了有局班子成員和相關警種部門負責同志參加的專題會議，對這些征集的問題進行了反復研究討論，并圍繞中央活動辦提出的37種“四風”表現，組織了反向測評打票，再次梳理“四風”突出表現2016公安黨建工作述職報告范文2016公安黨建工作述職報告范文。局直各單位按照市局標準，也都深入查擺了本單位中存在的突出問題，為整改落實明確了方向。
三是制定措施，立行立改。專門成立了整改工作領導小組，研究制定了涉及七個大方面27小項的整改工作方案，逐項明確了整改牽頭領導、責任單位、完成時限，實行項目化管理，建立整改工作臺帳，做到了問題導向、“四個回應”20xx安黨建工作述職報告范文文章。重點圍繞“7+4+10”專項整治任務，逐一制定整改方案、明確目標要求，并依托開展“九個惠民”專項行動，結合公安工作實際，重點整治了一線執法和窗口單位的吃拿卡要、“四難”、“三亂”、執法不公不廉等問題截至目前，發現整改各類問題2891個，為全警敲響了遵規守紀的警鐘。四是鞏固成果，持續發展。緊密結合公安工作實際，對改進作風方面的現有制度進行了全面梳理，廢除了1項工作制度，完善了領導干部考評、黨風廉政建設責任制、黨員干部直接聯系群眾工作等制度。
重點圍繞改進會風文風、車輛管理、公務接待、廉政建設、隊伍管理等內容，研究制定了《改進全市公安機關文風會風十條措施》、《關于改進工作作風密切聯系實際九項規定》、《xx市公安局執法執勤車輛管理規定(試行)》、《xx市公安局公務接待管理規定》、《xx市公安局關于推進黨風廉政建設主體責任具體化的意見》等一批規章制度。為確保制定出臺的規章制度真正落到實處，組織聯合督導組，對制度落實情況進行了全面檢查，對有令不行、有禁不止、工作落實不到位的3個單位進行糾正，并做了通報批評。
謝謝大家
【篇3】派出所黨支部黨建工作經驗交流材料
在鉛山縣公安局黨委的正確領導下，本人帶領武夷山派出所黨支部深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推動從嚴治黨向縱深發展，扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育。現就本人推進支部黨建工作述職如下:
一、履責情況和工作亮點
1、學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。
本人始終牢記支部書記身份，認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責，組織支部黨員通過集體學習、個人自學等多種方式研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習《習近平關于“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》，堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，在學懂弄通做實上下功夫，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上持續著力，本人作為支部書記也時常督促支部黨員利用業余時間學習，并對支部黨員的學習情況一一點評。
2、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人帶領武夷山派出所黨支部把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為當下最重要的政治任務，多次召開會議研究部署主題教育，準確把握主題教育總要求、目標任務，制定了《武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計劃》和武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育學習安排》，推動主題教育扎實開展。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，學習前采取座談會、個人檢視等方式，查擺理論學習的問題和不足;學習中以黨章、黨史等為主要內容，嚴格落實集中學習研討要求，專題研討中主動把思想擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，談體會、查問題、明措施。通過讀原著、學原文、悟原理，進一步理解了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和實踐要求，強化了做好公安工作的初心使命。在學深悟透習近平總書記關于調查研究重要論述的基礎上，深入群眾，征求意見建議，幫助解決群眾實際困難，結合送法上門活動，走村入戶，摸實情、送政策、解難題，以實際行動踐行以人民為中心的發展思想。堅持邊學習邊調研邊檢視問題，采取座談訪談、設置意見箱等方式檢視反思，支部書記率先講專題黨課，支部黨員上微黨課，支部全體黨員都接受到了教育。堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標志，細化問題臺賬，明確明確整改措施。
3、履行黨建工作責任情況。
主動對標對表“紅旗示范點”的建設標準，多次召開黨務工作會議，群策群力推動支部標準化、規范化建設工作，制定好詳細可行的建設方案。
黨支部不斷建立健全規章制度，有利地促進業務開展，落實管理責任，對派出所工作規章制度進行細化、量化。
組織支部黨員學習優秀共產黨員的事跡和精神，尤其是觀看《榜樣4》的心得和學習黃文秀同志先進事跡，引導黨員隊伍充分發揮先鋒模范作用，建強黨支部，傳播正能量，弘揚主旋律。
4、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。
馳而不息、積極主動地推動“兩學一做”學習教育制度化、常態化，按時開展主題黨日、三會一課等黨內活動，組織支部學習黨章、黨規、黨紀，開展“黨員體檢，黨性提升”活動，支部黨員體檢結果均為健康。
通過支部黨員會議，組織黨員深入學習習近平總書記系列講話精神，尤其是總書記對新時代公安工作提出的一系列新論述、新部署和新要求。
本人帶頭要求支部黨員做合格共產黨員，積極為民服務，幫助轄區村民做好事、做實事、做成事，并在支部會議上通報了黨員為群眾做好事的情況。
5、抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。
近年來，支部黨建工作成效顯著，通過全體黨員的努力，武夷山派出所黨支部已然成為一個講政治、講黨性、講忠誠的戰斗堡壘。
由于人數少、業務多等客觀因素，在創新黨建工作、打造特色亮點方面有所不足，效果不大。今后，支部會在謀劃改進工作新思路方面下真功夫、花大力氣，爭取干出新亮點。
6、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
本人認真落實“一崗雙責”，年內多次組織召開了黨建工作專題會議、黨風廉政建設專題會議和意識形態工作會議。組織黨員干部參觀英將鄉紅色教育基地，由我本人開展談心談話8人次。
深入學習貫徹習近平總書記對黨風廉政建設的重要指示精神，著力突出講政治,守規矩，做表率，旗幟鮮明擁護黨的綱領、遵守黨的紀律，營造干事創業的良好氛圍，切實提升派出所各項業務水平。
切實履行支部黨建工作責任，以黨章黨規為標尺，以先進模范人物為鏡子，對照主題教育相關要求，積極對標對表，檢視自身問題，把自己擺進去，把責任擔起來，勇于自我反省、自我革新，加強黨員管理，提升思想素質。
二、存在的突出問題和原因分析
1、存在的突出問題
盡管在抓支部黨建方面做了不少的工作，用了不少力氣，花了不少心思，取得了一定實效，但還存在一些突出問題:一是標準意識不強。近年來，雖然不斷加強學習，有不小的收獲，但還遠遠不夠。有時滿足于完成學習任務，缺乏主動的、系統的學習。二是創新方法不多。對做好新時代基層支部黨建工作，理念不夠新，路子不夠寬，結合實際主動創新較少，面對新形勢新要求，破解新狀態下黨建難題不夠。片面認為抓黨建是頂層設計，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，存在依葫蘆畫瓢的現象。黨建工作與業務工作結合不夠緊密;一些工作只注重完成任務，特色不鮮明。三是黨員教育不夠。對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠實，對黨員干部的經常性教育、監督、管理還不到位，對黨員干部思想政治教育形式和內容比較單一。
2.原因分析
一是黨性修養有所欠缺。有時錯誤地認為，黨齡越長，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想作風有所松懈。三是創先爭優意識不強。作為一名黨員干部，有時候把自己混同于一般黨員，關鍵時刻站出來的意識還不夠強烈，表率作用不夠好。
三、下一步工作打算
下一步，我有決心和信心，在全體支部黨員的幫助和支持下，補正不足，以更認真的杰度，更求實的作風，履行好支部書記的崗位職責，帶領支部全體黨員馳而不息認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨建部署，夯實黨建主體責任，加強支部黨建。主要將從以下四個方面著手:
一是以更強的意識落實責任，切實履行支部書記職責。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，堅持落實好支部書記職責，及時了解掌握支部學習貫徹上級全面從嚴治黨和基層黨建工作的進展情況，檢視支部存在的不足，明確工作責任清單，細化到人，量化到崗。
二是以更高的標準要求自己，加強黨員隊伍素質提升。認真思考謀劃新一年工作，繼續抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課和作形勢報告。主動思考發展黨員工作，堅持把先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設做出突出貢獻的優秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優化隊伍，配強支部班子。
三是以更多的精力打牢基礎，切實增強支部戰斗力。本人將繼續現固標準化建設成果，在規范黨支部工作和增強支部班子戰斗力基礎上，不斷投入更多精力。
四是以更嚴的作風強化監督，推動形成良好的政治生態。帶頭落實好黨風廉政建設“兩個責任”，視法紀為“雷池”，敬畏而不逾越;視錢物為“誘餌”，遠離而不沾邊。對黨忠誠，對人民負責，從細小處入手，久久為功，樹立為民務實清廉新形象，創建風清氣正的政治生態。
【篇4】派出所黨支部黨建工作經驗交流材料
XX黨支部成立于1952年，現有黨員45人。多年來，該黨支部以“發案少、秩序好、群眾滿意”為工作目標，規范執法、打防并舉、從嚴治警，探索出了一條“抓黨務促業務強服務”的方法路子，先后多次被中組部表彰為“優秀基層黨支部”。
一、制勝法寶：抓班子、帶隊伍，提升凝聚力
為更好引領這支隊伍，該黨支部明確了“抓班子，帶隊伍，促工作，保平安”的工作思路，領導班子從不斷加強隊伍職業道德修養，培養隊伍良好工作作風入手，狠抓隊伍思想政治建設，確保全所民警自覺在政治上、思想上、行動上和能力上達到黨和人民的要求。在重大問題的決策上，始終堅持民主集中制原則，從不搞家長制、“一言堂”。正是在這樣一個堅強的所班子帶領下，全所上下團結一心，積極奉獻，奮勇爭先，嚴愛并重營造出拴心留人環境。
一是抓思想政治工作經常化。在新華街派出所，“領導作表率、黨員為先鋒、民警齊努力”成為一種習慣。為凝聚警心、抓好細節、提升隊伍，所領導帶頭值班、黨員率先模范、帶頭巡邏、帶頭接處警。所長、教導員經常與民警談心，及時了解民警的思想動態，營造“所是我家”的氛圍，有限的空間里“警營墻文化”上點滴記錄執勤、學習、生活、風采。所隊容貌煥然一新，民警的歸屬感增強了，愛所敬業的理念也深入警心。
二是抓黨員崗位練兵科學化。向素質要警力、要戰斗力，已成為隊伍建設的重中之重。為提升業務素質，黨支部科學、合理地安排培訓時間和培訓內容，緊貼工作實際開展崗位練兵活動，充分利用周例會時間，集中組織黨員開展培訓學習，并倡導自學自練，通過“集中學、自己練、領導點、統一考”等形式，形成了“互學、互比、互評、互幫”的良好氛圍。
三是抓考核標準細致化。本著科學、實在、管用的原則，堅持日常考核、季度考評、年終總結相輔相成，將考核結果與評先選優掛鉤，隨著考核制度的落實，使得工作主動性進一步增強，辦事效率更加提高，執法行為更為規范，為派出所各項工作的開展奠定了良好的基礎。
二、防范秘訣：抓警力、強民力，提升戰斗力
警力有限，民力無窮。探索“警加民、織密網、動態防、除隱患、學自防”打防管控新路子，整合基層巡防力量，群防群治共建共管，建起社會面的立體化防控網絡，這是新華街派出所的防范秘訣。近年來，派出所黨支部因地制宜推出完善了“室+群+隊”警務模式。
“室”立足轄區確保警務覆蓋面100%。在X個社區建成規范化警務室X個，合署辦公警務室X個，每個社區按照X名社區民警、1-2名治安民警配備警力，實行社區民警、治安民警工作“捆綁制”“互補式”，同時由所隊領導劃片包干，最大限度地發揮現有警力功效。
“群”依托網絡構架警務縱橫線星羅密布。積極推進“警務微信群”建設，即“行業場所群”“社區專干群”“學校微信宣傳群”“內部單位群”“小區物業群”“物流快遞群”“特種行業群”“加油站微信群”，讓人人都是安全員，讓越來越多的群眾感受到民警就在身邊，安全就在身邊。
“隊”發動群眾緊盯治安重點不遺盲區。推進社會面群防群治體系建設，整合基層巡防力量，建立義務巡邏隊X支，發揮“平安的士”“平安環衛”“平安快遞”等共防作用，讓人人都是巡防員，針對重點部位、重點時段和重點區域加大巡防管控力度，創新群防群治模式，深入推行社區聯巡、治安聯防和問題聯治。警力民力、線上線下，“室+群+隊”“面線點”相結合的派出所警務模式實現了警民“鍵對鍵”良性互動、“面對面”攜手同防、“心貼心”共管共治，提升了見警率、提高了管事率、提增了滿意率，大大降低了可防性案件的發案率。
三、攻關核心：抓執法、促規范，提升執行力
一是以執法主體建設為“出發點”，推出“警營培訓大課堂”，瞄準民警執法素質提升。堅持“面向實戰，講求實用，追求實效”為導向，以提高民警法律知識應用能力和執法技能實戰能力為目標，全面推行“崗位練兵、戰訓合一，輪訓輪值”模式，組織民警集中學習相關法律法規，不斷提升全體民警的執法水平。結合實際在具體辦案中分層次、分階段對民警進行單個重點學習、輔導，辦案民警結合實踐總結自己辦案得失，所領導以點評方式達到共同提升。
二是以執法精細化水平為“著力點”，認真把好制度落實關、案件質量關。從受立案、傳喚嫌疑人、調查取證、法律文書制作、上報簽批、卷宗整理等環節入手，對案件質量進行全程監督把關，凡不符合辦案程序和證據要求的，堅決不予審批簽字。開展經常性地個案講評活動，將辦案民警的辦案質量與派出所績效考核掛鉤，與民警年終的評先評優掛鉤。堅持案件回訪制，定時對民警辦理的案件逐一進行回訪，改進工作，釋法析理。實行“專人、專盒、專柜、專室、專庫”的明晰化、專業化、規范化的管理方式，有效規范民警的執法行為，提高執法服務質量。
三是以執法公開化為“著眼點”，認真接受群眾監督，推進陽光執法、透明執法、文明執法。通過受案回執、短信平臺、網上辦案系統向特定對象公開案件主辦民警姓名、聯系方式、案件辦理進度、采取強制措施、移送起訴等信息，方便特定對象及時了解案件。在政務網站上設置“執法公開欄”將相關的法律法規、規范性文件等進行公開，方便群眾隨時查看。利用辦案場所、執法手冊、觸摸屏、LED屏、短信微信、執法公開查詢終端等進行公開。同時，推出“包包警務”，促使民警在社區走訪中自覺地開展警務工作，派出所警務隨著民警的流動而不斷地延伸工作觸角，既親民為民便民，又有效地提高了公安機關的社會管理效能。
【篇5】派出所黨支部黨建工作經驗交流材料
作為XX村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經濟和社會事業又好又快向前發展。下面，我就XX村黨建工作簡要匯報如下，敬請領導、同志們評議：
一、黨組織基本情況
XX村位于全鎮的西北角，與鹽城市鹽都區、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現有16個村民小組，總人口2112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人（其中交叉兼職4人），黨員93名。
二、開展黨建工作的整體思路
充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，圍繞“創先爭優”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善群眾生產生活條件、促進農村經濟發展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉村創建工作，走科學發展道路，努力促進XX村持續快速發展。
三、主要做法及取得成效
（一）抓管理，組織建設不斷增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。
二是堅持發展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發展對象的確定和公示。每年都發展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。
三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。
四是堅持模范帶頭不放松。充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創建省康居鄉村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。
（二）抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。
一是深入開展“爭先創優”活動。為把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優，并及時報送鎮黨委、政府進行表彰。
二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對承諾內容進行述職，主動接受群眾監督。
三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質量得到提升。
（三）抓建設，以黨建促村建，促進經濟和社會事業全面進步。
村黨總支把黨建工作與創建省康居鄉村工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民強村目標。
一是以村建設的一幢1200㎡磚混結構標準廠房正在封頂。
二是金瞿責任區亮化工作已竣工。
三是王營責任區生態停車場已投入使用。
四是戶廁改造工作基本完成。
五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。
四、下一步工作打算
我們將積極探索“支部加合作社，農民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創辦更多的專業合作社，把支部的政治優勢和合作社的經濟優勢有效地結合起來，促進集體經濟發展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產業，通過創辦種植、養殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發展集體經濟的最前沿，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
總之，我有信心帶領XX村的干部群眾以更加昂揚的斗志，團結拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現跨越式發展，把XX村打造成經濟寬裕、環境優美、服務完善、社會和諧的社會主義新農村。
【篇6】派出所黨支部黨建工作經驗交流材料
20xx年在鎮黨委的正確領導下，我不斷開拓工作思路，創新工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作和抓經濟工作等重要的工作職責，使支部黨建工作有了較大提高，現述職如下：
一、履職工作情況
一是以“三嚴三實”活動為契機，規范黨員言行：
嚴明政治紀律和政治規矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規矩嚴明的時候，黨的事業就興旺發達否則就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣。今年支部多次召開“三嚴三實”活動座談會，聽取黨員的意見和建議，提出了一些切實可行的方案和規定，一是黨員干部嚴禁參加婚喪嫁娶、子女升學等。二是嚴禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博。三是嚴禁黨員干部上班時間遲到早退。四是嚴禁黨員干部應該為而不為的現象發生，同時與每個黨員簽訂了工作責任書，這樣一來，干部的生活作風和工作作風徹底改善，理想信念更加堅定，組織紀律更加嚴明。
二是以“精準扶貧，精準脫貧”為突破口，夯實群眾基礎：
今年，全國上下把精準扶貧，精準脫貧作為一項政治任務來抓，村支部響應上級黨委的要求，多次召開黨員支部大會，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時間表，對年青黨員安排實施對口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術、送物質、送政策，今年實現脫貧17戶，30人。同時村支部還爭取上級部門給予支持，農商行贊助8500元，暢達建材贊助2000元，鎮直單位贊助幫扶資金8萬元。
三是充分發揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高：
1、以上率下，充分調動班子成員工作積極性。作為基礎組織隊伍的班長，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，集思廣益。
2、吸納新鮮身液，增強支部活力。今年村支部經過認真挑選二名積極份子為預備黨員來培養，經過“二試一公開”的認真遴選，其中白杰同志被批準為預備黨員。
3、扎實開展黨員集中學習活動。一是扎實開展黨員春訓，組織黨員上農業技術課等形式，提高帶領村民科技致富的能力。二是組織黨員上廉政黨課，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，依法行政，依法辦事。三是組織黨員干部學習十八屆五中全會精神，認真清形勢，鼓舞士氣，切實增強發展的動力和決心。
4、各項工作認真完成到位。今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛生建設及各種款項的收繳都按時完成了任務。
二、存在的主要問題及原因分析
一是無職黨員管理不到位。
我村共有黨員105人，其中無職黨員97人，占黨員人數90%，平時與他們聯系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯系較少，掌握情況不足，導致他們長期不參加組織活動，不了解村級發展情況。
二是黨員及后備干部培養不足。
一是干部素質參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結構不合理。二是在家創業的年青人很少，支部與他們溝通交流變少，沒有充分挖掘優秀人才，入黨積極分子培養選拔范圍較窄。
三是黨建經費投入不足。
村集體收入有限沒有其他經濟來源，沒有充足資金保障黨建經費的投入，導致集中黨員開展活動少。
對于產生上述問題的原因，我認為有以下兩點：
一是對無職黨員關愛不夠瞧，加上黨建工作經費不足，沒有經濟組織開展相應的學習教育活動。
二是對班子自身建設重視不程度不夠，沒有充分調動黨員的工作積極性。
三、下步工作思想和主要措施
一是認真抓好黨建制度建設。
每年召開一次生活會，每半年進行一次工作總結，每年組織進行“三講四評”活動，表揚先進，鞭策厲進，到達共同進步的成果。
二是加快建設服務型黨組織。
切實抓好村級陣地建設，改善辦公環境，推行村干部值班制度，讓村民辦事找得到人。開展骨干黨同上門服務活動，主動發現群眾所需所求成過急，及時為群眾解決遇到的問題。
三是扎實搞好黨員的教育管理。
以“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風，每月組織村組干部集中學習一次，每季度組織全體黨員集中學習一次。
【篇7】派出所黨支部黨建工作經驗交流材料
一是帶頭重視班子自身建設。黨委書記重視黨建工作，親自抓、長期抓、切實抓，并重視黨委自身建設，對領導班子成員提出六點要求：一要注重自我修養。平時要多學習、勤思考，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強精神力量，在思想上牢固筑起道德防線、紀律防線。二要注意自身形象。在工作、生活特別是日常與親朋好友的交往中，要珍惜自己的形象，維護好自身的形象。要堅持高標準、嚴要求，牢固確立服務觀念，盡心盡責做好本職工作。三要相互幫助提高。成員之間要多交流，要注意學習他人之長處、取長補短。對一些苗頭性傾向性問題，相互之間要及時善意提醒;要秉著有則改之、無則加勉的誠懇態度，虛心處理他人意見。四要增強大局觀念。班子成員都要了解全市、全鎮工作大局，克服本位觀念;要講政治，自覺維護、服從全鎮工作大局。五要增強自律意識。特別是四個多樣化趨勢下，面對各種外界誘惑，一定要潔身自好，慎獨慎微，管住自己。六要遵守保密規定。做到不該傳的不傳，不該說的不說;要少做評論員。個人重大事項要及時向組織報告。
二是帶領班子成員齊心抓。形成了書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員按照三級聯創的工作要求，落實相應基層黨建工作職責的工作體系。并建立了黨建工作領導小組，由書記任組長，副書記任副組長，加強黨建工作的組織領導和協調，形成黨委統一領導，有關部門各司其職、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。年初，結合勝山實際，研究制定了基層黨建工作規劃、計劃，明確了目標、措施和完成時限。健全了黨委黨建工作例會和督促檢查考核制度，黨委每季度召開一次黨建工作會議，分析基層黨建工作目標落實情況;領導小組成員每月召開一次碰頭會，對開展工作進行交流，互通信息。班子成員在書記帶領下，更加重視黨建工作，做到了常抓不懈、及時落實，并注重把好的經驗、做法在例會上交流探討，形成了齊抓共管黨建工作的良好氛圍，同時使基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮。
三是帶動廣大黨員干部合力抓。一是建立健全黨員領導干部聯系制度。黨政領導干部實施六聯制度，即每個黨政領導干部落實聯系1個村、1至2家企業、1至2名黨外人士、1名外來務工者、1至2戶生活困難的黨員或困難戶、1個黨員家庭教育點。機關干部加強對村的工作指導，建立聯村工作定期交流協調制、聯企聯組聯戶聯點制、聯村干部首問責任制、聯村工作公開制、聯村干部廉政約束制、聯村工作考核制。二是切實抓好基層組織建設。共向非公企業、外口公寓、市場等派駐黨建工作指導員14名，加強對基層黨組織工作的聯系與指導。已有7個基層黨組織(涵蓋24個非公企業)創建成五好黨組織。在去年民主管理年的良好基礎上，今年從進一步加強教育培訓，提高干群素質，進一步加強典型引路，推廣好的經驗，進一步加強監督檢查，確保規范執行，進一步加強齊抓共管，形成工作合力著手，不斷深化，推進黨內民主建設，保障黨員充分行使權利。通過探索創新，使基層組織建設有人辦事、有錢辦事、有章理事，尤其對村級黨組織的建設，黨委書記還逐村了解實情，提出針對性措施。三是健全基層黨建工作保障機制。以選準書記、配好班子為重點，使基層黨建工作者隊伍不斷優化。切實抓好黨務干部隊伍建設，注重對年青黨務工作者的培訓和培養。上半年共組織黨務培訓2次，有4名年青的黨務工作者擴充到黨組織班子中，基層黨務干部業務能力、積極性和事業性不斷提高。
