推進是一個漢語詞匯，讀音為tuī jìn，形容對事物的運動狀態施加影響，使其繼續朝一定的方向運動（向前運動）。在軍事上指以武力強力前進即為推進。以下是小編整理的國企黨建經驗交流聚焦三個環節推進深度融合范文四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國企黨建經驗交流聚焦三個環節推進深度融合1
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建__會、__業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以__論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內__努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改進達晉創活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調整和整頓。
3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部努力實現這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開展工作;三是進一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結經驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實黨支部建設工作載體
1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自2006年起六好創建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是2005年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中，與黨支部達晉創活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延伸。創特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進行分類指導。創特色要緊密聯系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創特色;在活動方式方法上創特色;在建立機制上創特色;在注重實效上創特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個黨支部創特色聯系點單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創活動的基礎上，把抓好特色黨支部的創建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經驗，帶動企業基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創特色，納入黨內創先爭優活動先進黨支部的評比。
3、將黨員責任區活動向創建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進一步深化黨員責任區活動，在黨員中廣泛開展創建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創;三是要根據專業、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，限度地發揮黨員示范崗的帶動和輻射作用;四是在創建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創造條件，提供幫助和服務;五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經驗，完善活動內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。
五、加強基層黨支部組織建設
1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業改革發展和生產組織扁平化管理的新情況，及時調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專職黨支部書記。
2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規定，支部委員會應定期由黨員大會__舉產生。2006年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子，進一步優化班子結構;三是要做好支部書記崗位交流工作，培養復合型人才;四是要充分體現和保障黨員的__利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
3、切實加強黨支部書記隊伍建設。黨支部書記是黨支部作用發揮的關鍵。加強支部書記隊伍建設，一要通過改選把那些政治素質好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風__群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優秀的專業技術干部和管理干部中挑選和培養黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，__業的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質。
4、為黨支部活動提供經費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創造條件、提供保障。要按照中共中央《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經費從企業管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經黨委集體討論，活動經費可從企業管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
六、加強組織領導，落實相關責任
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設的領導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導;二是要明確規定基層單位領導班子成員分工聯系基層黨支部，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業績的主要內容和重要依據，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專業制度的落實、黨內各項載體活動、創先爭優評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳;紀委系統要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業生產經營、改革發展等工作密切配合和協調，實現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣;對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。
國企黨建經驗交流聚焦三個環節推進深度融合2
按照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作簡要匯報。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會
精神。按照自治區X廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會X次，專題研究黨建工作X次，部署黨建相關工作X項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局；扎實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力；在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料X期，中心組學習n次，觀看影片X部，理論測試X次，以支部為依托開展學習研討X余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日X次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權；堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達X余分；報送黨建政務信息X余條，黨建工作快訊X期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊X個，選派X名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報X余張，募捐善款X萬余元，開展捐資抗疫活動X次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規范組織生活。認真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各X次，支部書記講黨課X次，專題研討X次；依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費X余元；突出政治和服務功能，結合疫情防控，開辟網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記X人、副書記X人；有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平；嚴格按照黨員發展標準和程序做好X名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開X次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展；班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責范圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發X紀委和X廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片X部，開展線上紀律教育X次；在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合XX、XX積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質；開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作；做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作；規范工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。采取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作；落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工；積極響應上級工會關于帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復蘇助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動；深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態；創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平臺；組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學xxxxxx“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等；推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動X次、愛心獻血X次，慰問困難群眾X人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以xxx新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推進黨建與中心工作有機結合。
國企黨建經驗交流聚焦三個環節推進深度融合3
同志們，根據培訓計劃安排，今天由我來給大家上一節如何宣貫的黨的十九屆六中全會精神的主題黨課，我的題目是“高質量黨建引領保障國有企業高質量發展”，近年來，國有企業系統始終堅持黨的十九大及歷次全會精神為指導，以深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神為主線，黨的全面領導不斷加強，黨的建設質量不斷提高，中國特色現代企業制度不斷完善，企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力不斷增強，為經濟社會發展作出了重要貢獻。這次專題黨課的目的是通過學習，進一步深刻感受全會精神閃耀的永恒思想光芒，一如既往堅決做堅定信仰者、有力傳播者和忠實實踐者。
一、要持續深化學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，堅決筑牢國有企業的“根”和“魂”
(一)進一步深刻領悟習近平總書記關于國有企業“兩個基礎”的重要論述。為開創國有企業改革發展和黨的建設新局面提供了根本遵循和行動指南。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關系公有制主體地位的鞏固，關系黨的執政地位和執政能力，關系我國社會主義制度。國有企業貢獻不容否定、作用不可替代，決不能把國有企業搞小了、搞垮了、搞沒了。我們要深刻認識國有企業對鞏固社會主義制度、夯實黨的執政地位的極端重要性，堅決做黨執政興國的重要支柱和依靠力量。
(二)進一步深刻領悟習近平總書記關于國有企業強“根”固“魂”的重要論述。習近平總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的光榮傳統和獨特優勢。國有企業和國有資產必須牢牢掌握在黨的手中。我們要深刻認識國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設的理論源頭和政治邏輯，鑄牢習近平總書記帶領我們重新找尋到的國有企業的靈魂和根脈，始終聽黨話、跟黨走，矢志而不移。
(三)進一步深刻領悟習近平總書記關于國有企業“兩個一以貫之”的重要論述。習近平總書記強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之，建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。我們要深刻認識中國特色現代國有企業制度的本質特征，把黨領導國家治理體系的宏觀治理機制，同國有企業堅持黨的領導的微觀治理模式更好地銜接起來，持續健全完善中國特色現代國有企業制度。
(四)進一步深刻領悟習近平總書記關于國有企業領導人員“20字標準”的重要論述。習近平總書記強調，國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，把這支隊伍建好、管好、用好至關重要。國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。我們要按照“政治家+企業家”的標準，牢牢把住“對黨忠誠”這個根本，牢牢把住“勇于創新”“治企有方”“興企有為”這個素質要求，牢牢把住“清正廉潔”這個政治本色，建設一支高素質、專業化的國有企業領導人員隊伍。
(五)進一步深刻領悟習近平總書記關于國有企業基層黨建“三基建設”的重要論述。習近平總書記強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫。我們要準確把握新時代國有企業基層黨建的三個核心要素，繼承和弘揚黨的“支部建在連上”的光榮傳統，沿著全面加強基層黨建的新時代航標，突出政治功能，提升組織力，增強堅強戰斗堡壘的“強度”和“硬度”。
(六)進一步深刻領悟習近平總書記關于國有企業黨風廉政建設的重要論述。習近平總書記強調，要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，確保國有企業健康發展。我們要始終保持全面從嚴治黨無禁區、全覆蓋、零容忍的堅決態度，始終保持反腐敗沒有特殊、沒有例外的堅定決心，推動國有企業全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深發展。
二、持之以恒貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話精神，以高質量黨建引領保障國有企業高質量發展取得明顯成效
(一)堅持以黨的政治建設為統領，自覺堅定做到“兩個維護”。一是堅決把“兩個維護”作為最根本的政治任務。建立實施了“第一議題”制度，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，作為黨委第一議題、理論學習中心組學習首要議題。建立健全了政治監督制度機制，持續推動政治監督具體化、常態化。二是推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大普及、大落實。扎實開展了“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，以及“改革創新、奮發有為”大討論、解放思想大討論等，切實增強了廣大黨員干部對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強了狠抓落實的意識和本領。三是堅決把落實重大決策部署作為“兩個維護”的重要檢驗。充分發揮示范引領和骨干帶動作用，持續在完成重大任務中展現“兩個維護”。積極投身脫貧攻堅和鄉村振興主戰場，開展了產業扶貧、合作幫扶、消費扶貧、“一縣一策”、駐村幫扶等幫扶工作;聚力打贏疫情防控阻擊戰和穩增長攻堅戰，x個臨時黨組織、x支黨員突擊隊沖鋒在疫情防控各條戰線，組織國有企業進行了煤炭保供、醫療物資援助、高速公路通行費減免等;全力做好抗洪搶險，今年汛情以來，出動搶險車輛x余臺次、人員x萬余人次、捐款捐物x余萬元;省屬煤電企業不講條件、不計代價全力做好能源保供，集中向社會展示國有企業履行社會責任的成效。
(二)堅持服務生產經營不偏離，深化國資國企改革取得新突破。一是實施戰略性重組，培育世界一流企業。全力推動實施以成立x集團和新組建x集團為代表的新一輪戰略性專業化重組，努力實現能源產業轉型發展蹚新路。二是實施國企改革三年行動，推動改革走深走實。深入落實《x國企改革三年行動實施方案》，制定重點任務分工方案，召開全省國企改革推進會，對重點任務落實情況進行了全覆蓋監督檢查。三是推動產業結構調整，優化國有資本布局。積極布局新興產業，新興產業集團企業大幅增加。持續推動“僵尸企業”處置，逐步化解過剩產能。四是加快科技創新步伐，打造發展新引擎。制定完善激勵機制指導意見，建立創新評估制度，體制機制不斷完善。“十三五”期間，研發投入累計完成x億元，完成x項省部級以上課題。推廣了“現金+股權”的混合轉化模式，探索實行了“事業化管理+市場化運營”的管理模式，有效實現了一批科技成果從“樣品”到“產品”再到“商品”的轉化。五是全力剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題。目前，全省國有企業“三供一業”管理服務職能分離移交完成率x%、資產劃轉完成率x%、維修改造總進度為x%;教育機構分類改革完成率x%、醫療機構分類改革完成率x%、市政分離移交完成率x%、社區分離移交和消防機構分類改革完成率x%;廠辦大集體改革完成率x%，安置職工x萬余人;退休人員管理服務職能移交率x%。
(三)堅持加強黨的領導與完善公司治理相統一，促進中國特色現代企業制度取得新突破。一是鞏固黨組織在公司治理中的法定地位。制定了黨建工作要求寫入公司章程參考文本，全面推行了黨建工作要求寫入公司章程。二是完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。主動加強與省委組織部的配合，有效落實了“雙向進入、交叉任職”的要求。三是健全重大事項決策機制。持續完善黨委、董事會、經理層議事規則和“三重一大”決策制度，國有企業集團相關議事規則和制度全部報省國資委黨委備案;制定了黨委前置研究討論重大經營管理事項清單示范文本，創造性地制定了前置清單審批辦法，在全系統開展了上級黨委對下級黨委前置清單的審批。
(四)堅持建設標準化規范化黨組織，提升政治功能和組織力取得新突破。一是把“三基建設”作為重大舉措抓實、抓細。以強化基層組織為關鍵，省國資委黨委制定了加強黨支部建設的意見，全系統根據改革重組情況及時調整理順黨組織隸屬關系，及時做好黨組織換屆提醒并進行現場指導，常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升。以提升基本能力為手段，全系統全面加強了各級各類培訓。二是推動黨組織標準化、規范化建設。全力實施“黨建工作項目化，奮力轉型出雛型”專項行動，選取了x個項目納入省國資委重點項目庫、x個項目納入國有企業重點項目庫。全力打造黨建特色品牌，深入開展“一企業一品牌、一支部一特色”國企黨建特色品牌創建活動，編印了優秀案例匯編、創新案例匯編。三是加強黨對統戰群團工作的領導。畫好最大同心圓。全力實施國有企業共青團改革，工作成效得到了團中央充分肯定。
(五)堅持壓實黨組織主體責任，縱深推進全面從嚴治黨、從嚴治企取得新突破。一是責任落實得到了新強化。制定了全面從嚴治黨主體責任清單、黨建工作責任制責任清單、黨風廉政責任制責任清單、意識形態責任制責任清單，每年細化全面從嚴治黨主體責任任務安排、召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議、與國有企業黨委簽訂全面從嚴治黨目標責任書，有效壓緊、壓實了國有企業黨委的主體責任。二是“三不”一體推進邁出了新步伐。強化“不敢腐”的震懾，制定了加強省國資委黨委對反腐敗工作全過程領導常態化制度化長效化的實施方案;深入開展境外腐敗治理、能源領域反腐敗、糧食購銷領域腐敗治理、民生領域腐敗和不正之風專項整治、掃黑除惡專項斗爭等。扎牢“不能腐”的籠子，制定了“三重一大”決策實施辦法、合規管理指引、領導人員在國企改革中履職行為規范、防止國有資產流失實施意見、國資監管提示函通報責任約談三項工作規則、違規經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法等制度，形成了一整套“不能腐”的制度體系。增強“不想腐”的自覺，深入開展黨紀國法教育和依法治國依規治黨教育。三是大監督格局打開了新局面。與省紀委監委、省委組織部、省高院、省檢察院、省審計廳等建立協同機制，與省國資運營公司建立工作聯動機制，制定紀檢監察監督與國有資產監督貫通協作工作辦法、問題線索委內移送反饋工作規則，深入推進“三重一大”決策事項在線監管，調整完善財務快報指標體系，有效地構建了以黨內監督為統領的大監督格局。
三、全方位推動高質量發展，沿著“十四五”規劃描繪的愿景路徑奮勇前行
“十四五”規劃是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要實踐，描繪了全方位推動高質量發展、奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家篇章的宏偉藍圖，為國資系統指明了方向、明確了任務。
(一)牢記使命，在全方位推動高質量發展中找準定位。發展是解決問題的基礎和關鍵。沒有發展，一切都無從談起，沒有“高質量”，發展也失去了意義。國有企業必須扛起全方位推動高質量發展的重大使命。要做黨的建設的排頭兵。習近平總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。我們要持續弘揚光榮傳統、持續強“根”固“魂”、持續發揚獨特優勢，以初心不變的定力、先走一步的自覺，堅決做到“兩個維護”，持續深化思想理論武裝、持續打造過硬干部隊伍、持續培養引進用好人才、持續加強基層黨組織建設，全面深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做黨的建設的排頭兵。要做經濟建設的領頭雁。全方位推動高質量發展，核心是“高質量發展”，首要任務是經濟高質量發展，重中之重是產業轉型。國有企業是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”，長期發揮了國民經濟“領頭雁”、關鍵領域“壓艙石”的作用。我們要堅持以增強生存力和發展力為方向，改造提升傳統優勢產業，堅持以加快集群化、規模化為方向，發展壯大戰略性新興產業，堅決做傳統優勢產業率先轉型和戰略性新興產業引領轉型、服務業提質轉型、農業特色轉型、三次產業同步創新轉型的領頭雁。要推動國有企業全面邁過全國同行業平均水平這個“生存線”，力爭達到先進水平這個“發展線”。要做政治、文化、社會、生態文明建設的主力軍。全方位推動高質量發展，關鍵是“全方位推動”。它不是個別的、局部的、暫時的，而是全面的、整體的、長期的。我們要牢固樹立系統觀念，堅持統籌兼顧、整體聯動、穩中求進，把握各領域工作的關聯性，立足實際、發揮優勢、主動作為，創造性地把“全方位推動高質量發展”的目標要求落到實處，實現國有企業政治責任、經濟責任和社會責任的有機統一。
(二)著眼長遠，準確把握加強黨的全面領導的目標任務。當前和今后一個時期，要不斷深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，積極投身全方位推動高質量發展的波瀾壯闊的實踐中。以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入實施“第一議題”制度，把學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述作為重點，把學習重溫習近平總書記關于國有企業黨的建設工作的重要講話作為“必修課”“常修課”，全面系統學、及時跟進學，從黨的創新理論中找指針、找方法、找路徑，持續增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決推動學習貫徹工作持續深化、實化、轉化，確保工作成效經得起實踐檢驗，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上當先鋒、作表率。推動“六個統一”，全方位加強黨的領導和黨的建設。堅持系統思維、整體視角、貫通觀點，持續加強黨的全面領導、提高黨的建設質量、引領保障企業高質量發展。一是持續推動黨委發揮領導作用和公司其他治理主體依法行權履職有機統一。把握好黨委功能定位和具體權限，全面提升董事會建設質量、落實董事會職權，精準落實黨委前置研究討論重大經營管理事項的要求，不斷完善各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。二是持續推動黨管干部、黨管人才原則和市場化選人用人有機統一。堅持領導人員“20字標準”，始終把對黨忠誠作為第一位要求，在領導人員“選、育、管、用”各環節充分發揮黨委領導作用和市場機制優化配置作用，深入推行經理層任期制和契約化管理，切實把敢于管黨治黨、善于治企興企的優秀領導人員選出來、用起來，當好國有資產經營者、管理者和看護者。深入貫徹落實中央人才工作會議精神，大力實施人才強企戰略,全面落實“人才新政12條”，持續完善識才用才“好機制”、打造引才聚才“好平臺”、營造育才成才“好環境”，增強人才資源競爭優勢。三是持續推動黨組織設置與企業組織架構運行有機統一。始終堅持“四同步”“四對接”，在深化企業改革、推進國有資本布局結構調整中動態調整設置企業黨的組織，深入做好混合所有制企業黨建工作，拓展組織覆蓋廣度、提升工作覆蓋深度，讓黨建工作形神兼備、名實相符。四是持續推動思想政治工作與企業文化建設有機統一。大力弘揚偉大建黨精神，全力踐行社會主義核心價值觀，堅持與時俱進、守正創新，不斷加強和改進思想政治工作，進一步落實意識形態工作責任制，把網絡意識形態工作作為重中之重，強化正面新聞宣傳和輿論引導，深入推進優秀企業文化建設，增強企業文化的政治性、民族性、群眾性、實踐性、創新性和傳承性，講好企業故事、展示良好形象。五是持續推動黨內監督與企業內部監督有機統一。緊盯構建大監督格局目標，強化黨內監督主導作用,探索黨委提級巡察，發揮出資人監督專業化優勢，加強企業內控體系建設，推動各類監督力量協同協作，強化對領導班子特別是“一把手”的監督，運用信息化手段實施穿透式監管，推動“三不”一體建設向縱深發展，加強監督成果運用，把監督效能轉化為治理效能，切實防止國有資產流失和腐敗問題的發生。六是持續推動黨建工作責任制與生產經營責任制有機統一。不斷強化黨建工作責任制與生產經營責任制的聯動，實現一體部署落實、一體檢查考核。進一步完善黨建工作責任制考核，把生產經營責任制內嵌到管黨治黨要求之中，強化考核結果運用，推動黨建工作責任制考核和經營業績考核結果更加有效聯動，考核結果與企業領導人員薪酬、獎懲更加有效掛鉤，實現管黨治黨和治企興企兩手抓、兩促進。建立健全抓黨建強黨建的長效機制，為加強黨的全面領導提供堅強保障。切實壓實黨委主體責任，統籌壓實黨委書記第一責任人責任、專職副書記直接責任、紀委書記監督執紀問責責任、其他班子成員“一崗雙責”責任。強化責任落實，提高制度執行力，實現定期研究黨建工作、定期向上級黨組織報告，以務實作風開展黨建工作等各項要求落實落地，確保黨建工作做實、做細、做好、做優。
(三)持續加力，全力做好當前重點工作。堅持著眼長遠和立足當前相結合，近期要重點做好以下工作：一是深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，把學習全會精神作為黨史學習教育的重中之重，與深化學習習近平總書記“七一”重要講話精神、全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神結合起來，堅決把思想和行動統一到全會精神和黨中央重大決策部署上來。二是深入學習貫徹落實省第x次黨代會精神，認真領會全方位推動高質量發展的核心要義、目標要求，牢固把握工作定位，實現今年工作圓滿收官，做好“十四五”規劃后四年分年度趕超計劃，謀劃好明年工作，確保會議精神一貫到底。三是毫不松懈地深入推進黨史學習教育，持續抓好“我為群眾辦實事”“黨旗在一線高高飄揚”實踐活動，進一步把學黨史、悟思想的成效，更好體現在辦實事、開新局、貫徹落實黨中央及省委、省政府重大決策部署上。四是持續抓好“回頭看”中發現問題的整改，切實推動需要長期整改的問題取得實效，做到“及時改”和“長久立”的結合。五是做好“黨建工作項目化，總結推進成效，挖掘發現一批具有理論價值、實踐價值、成效顯著的黨建工作項目。六是持續健全完善中國特色現代企業制度，重點做好即將印發的《省管企業在完善公司治理中加強黨的領導的實施意見》的貫徹落實。七是全力推動國企改革三年行動，及時查漏補缺，以更加有力的措施確保年底前完成三年改革任務的x%以上、明年七月份前基本完成。八是深入貫徹落實全省國有企業領導干部警示教育大會精神，開好全面建設清廉國企專題民主生活會和組織生活會，省國資委黨委班子成員和省紀委、省委組織部有關同志將參加集團黨委領導班子民主生活會，國有企業黨委也要加強對所屬企業黨組織的督導。開展好“創建清廉國企”活動，研究制定全面建設清廉國企工作方案，細化年度工作任務。深入推進黨紀國法教育和依法治國依規治黨教育及境外腐敗治理、糧食購銷領域腐敗治理，不斷深化“三不”建設。九是全力做好能源保供工作，一如既往履行好政治責任、社會責任，展現國有企業使命擔當，全力保障國家能源安全。十是組織好年度黨建工作責任制考核和黨委書記抓基層黨建述職評議考核，加強考核結果運用，以考核激勵擔當作為、促進工作提升。同志們，使命引領未來，責任呼喚擔當。讓我們在上級黨委的堅強領導下，堅決貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，堅持和加強黨的全面領導，沿著十九屆六中全會精神描繪的宏偉愿景，找準在全方位推動高質量發展中的定位和切入點，以高質量黨建引領保障國有企業高質量發展。
國企黨建經驗交流聚焦三個環節推進深度融合4
20XX年全面完成改制以后，黨總支隸屬關系、黨員組織關系整體轉入XX鎮黨委。一年來，在XX鎮黨委的領導下，公司黨總支結合企業發展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。
一、充分發揮黨總支的引領作用
(一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風建設。從思想教育入手，以堅持學習為重，提升干部的綜合素質和執行能力。重點在充分發揮黨組織的引領作用
主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結統一，黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。
學習黨的“XX全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。
(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉入XX鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構，成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調整過程中，及時做好相關人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調整后，及時為調離黨員辦理組織關系轉移。
三是組織開展各項活動，在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發揮團總支的作用，帶領青年員工在公司發展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。
(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年，公司改制以后，企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化，企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化，全體職工思想觀念的轉變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業改革、發展的關鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。
二、20XX年度重點工作回顧
年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加XX鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。
擬定20XX年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。
在建黨XX周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。
XX黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。
9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產生新一屆黨總支成員。
按XX鎮街道20XX年嘉定鎮街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。
按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等，
設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。
參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。
按新的要求和規定，如期足額繳納黨費。
三、20XX年度黨建工作設想
在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據企業發展的具體情況，擬定了新的工作思路。
(一)加強班子建設
剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，分工明確、責任到位;班子團結，工作協調。
(二)加強黨員管理
1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質提高。
2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。
3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
20--年上半年，X公司黨支部黨建工作在縣直機關工委的具體指導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，扎實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為深化理論武裝工作的首要政治任務，作為理論學習中心組學習的重中之重，作為基本政治建設、理論建設貫穿始終。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高公司黨建工作科學化水平，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，為公司全面協調可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。現將我支部上半年黨建工作匯報如下：
一、切實加強領導班子建設，努力提高管理水平
X公司黨支部始終堅持把領導班子建設作為一項重要工作來抓，健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局，公司黨支部緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、縣政府提出的各項工作為目標，以促進我縣經濟發展為己任，團結進取，創造性地開展工作。領導班子成員相互學習，相互支持，相互尊重，相互信任，分工協作，密切配合，自覺維護黨的民主集中制原則，凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體研究決定，從而形成了一種既講民主又講集中，個人服從組織，少數服從多數的良好風尚。支部和公司領導班子成員在日常工作中認真學習貫徹黨的各項方針政策，認真落實好黨委(黨組)意識形態工作責任制，時刻繃緊意識形態工作這根弦，經公司黨支部和領導班子的共同努力，投資公司黨支部已經形成一個廉潔、務實、高效的集體，正在為完成各項政府服務工作任務而積極工作。
二、狠抓黨員隊伍思想建設，不斷提高黨員素質
公司黨總支在黨建目標管理工作中堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要的環節來抓。根據新時期黨建工作的新要求，支部組織全體黨員認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平總書記有關重要講話精神，教育黨員和干部職工力求全面、準確地理解講話精神實質，并在實際工作中加以運用。認真組織黨員學習習近平總書記關于依法治國的重要思想，全國“兩會”精神。公司黨支部還根據黨員干部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高政治理論水平和業務工作能力，要求每個黨員都要在自己的本職崗位上成為能挑重擔的業務骨干，以帶動干部職工整體素質的提高。針對目前社會上流行的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮，公司黨支部及時開展人生觀、價值觀教育，用先進模范人物的事跡激勵廣大黨員堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務、識大體、顧大局、講正氣、比貢獻的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的共產黨員。通過上述各項工作的開展，公司黨支部黨員和干部職工的政治思想覺悟有了較大的提高，公司上下形成了學先進、當先進、講學習、講政治、講正氣、比貢獻的濃厚氛圍，有力地促進了各項工作的有序進行。
三、強化學習教育，夯實黨建思想基礎
在全體黨員中深入開展“學法規 守初心 見行動”活動，并做到學習有計劃、有記錄、有考勤、有筆記，我公司全體黨員干部認真做好讀書筆記，寫好心得體會。認真學習中央號文件、省、市文件精神，活動，公司黨支部按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加兩學一做活動。同時在抓好此項活動的基礎上，繼續積極開展創建學習型機關活動，進一步激發全體黨員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了投融資工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心干部的學習熱情和積極性。
四、嚴格遵守制度，增強組織工作活力
進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織實施方案要求，認真落實“基層黨建鞏固年”相關工作，以及繼續抓好黨支部規范化達標創建工作，使黨支部的生活正常化、規范化、制度化。認真開展2020年基層黨組織晉位升級和整頓軟弱渙散基層黨組織工作，預防機關黨建“燈下黑”和“兩張皮’，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，通過此項工作的開展，公司黨支部要有新的提高。認真組織黨員召開慶祝建黨99周年紀念會議，開展弘揚“跨越發展、爭創一流、比學趕超、奮勇爭先”精神大討論，堅定理想信念、強化政治意識，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。做好黨建促脫貧工作。公司黨支部從實際出發制定了基層黨建與脫貧攻堅雙推進實施方案，按照實施方案，堅持和完善扶貧工作制度，選派扶貧工作隊員到掛點村開展扶貧工作。堅持黨員積分制管理工作。按照年初制定切實可行的黨員積分制管理實施辦法、黨員積分制管理考核評定細則，按照積分流程，開展好我支部黨員積分制管理工作，并把黨員積分制管理的成果合理運用到黨員民主評議工作中。
五、加大組織建設力度，確保黨建工作順利進行
為了適應當前投融資工作的需要，增強黨員的政治責任感和歷史使命感，加強和改善黨支部自身建設，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，調動一切積極因素更好地縣委、政府交辦的完成各項工作任務，公司黨總支在狠抓黨員隊伍思想建設的同時，加強干部隊伍建設和黨組織的自身建設，以黨員積分制管理工作為主，切實做好公司黨支部黨員日常管理工作，建立健全支部各項工作制度，形成了以支書記為核心，支部委員分工協作，上下齊心，齊抓共管理黨建工作的局面。支部認真執行黨費日制度，教育黨員認真履行黨員義務，模范遵守黨的紀律，嚴格依照黨章的規定，要求黨員按時交納黨費，做到交納黨費不延時、不拖欠。通過黨支部的努力，公司組織建設進一步增強，黨支部的戰斗堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。
六、進一步強化作風建設，完善各項規章制度
認真執行黨風廉政建設，把黨風廉政教育工作作為一項重要內容抓實抓好。公司黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，根據黨風廉政建設的要求，及時制并完善了各項規章制度，領導干部以身作則，依法履行監督職能，始終堅持依法辦事，不徇私情，清正廉潔。公司黨支部深入開展黨風廉政教育、職業道德教育和形象教育，一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《國家監察》專題警示教育片、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣投融資各項工作提供強大的紀律保障。
七、切實做好脫貧攻堅工作，確保實現脫貧目標
認清形勢，扎實做好脫貧攻堅工作。公司黨支部全面貫徹落實縣委、縣政府關于堅決打贏扶貧攻堅戰和推進基層黨建的決策部署，按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的要求，通過實施扶貧與基層黨建“雙推進”攻堅行動，掛點聯系村實現了黨的基層組織機構健全、制度完善，不斷強化基層黨組織政治功能和服務功能、轉變工作方式和活動方式，改進工作作風、提高服務能力、完善服務保障，實現機關和農村基層黨組織優勢互補、資源共享、互促雙贏、共同提高，著力構建“基層黨建與脫貧攻堅雙推進”的良好格局，為我縣脫貧攻堅中發揮戰斗堡壘作用。加強黨組織建設，確保脫貧目標實現。公司黨支部按照脫貧摘帽的目標要求，堅持和完善扶貧工作制度，定期、定責、定人到掛點村貧困戶家中開展入戶工作。幫助掛點村加強黨組織建設，發展壯大掛點村集體經濟，與當地干部群眾共同研究脫貧摘帽措施，確保掛包村如期實現脫貧摘帽。開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我公司全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧的良好氣氛。我公司黨支部分利用互聯網、工作手機信息系統等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展奔小康的理念。
八、主動擔當，全力投入疫情防控工作
響應市委市政府號召，高度重視疫情防控，第一時間成立下沉工作領導小組、下沉社區臨時黨支部，吹響了下沉社區開展防疫工作的集結號。先后組織X批職工參與到X個社區的疫情防控工作中，服務居民近X萬戶、X萬余人。在下沉工作中，堅決執行區委決策部署，聽黨指揮、聞令而動，火速馳援X個鎮、X社區的一線疫情防控戰場，與基層干部、社區民警、在職黨員、志愿者筑起了疫情防控的鋼鐵長城。下沉社區疫情防控臨時黨支部領導有力、后勤保障到位，用實際行動詮釋了“最美逆行者”的堅毅與擔當、用執著和堅守踐行了初心和使命，出色履行了國有企業應盡職責，以實際行動向廣大群眾展示了國企的精神面貌和良好形象。
下半年，公司黨支部將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，在下半年的工作中不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
