交流，漢語詞匯。拼音：jiāoliú信息互換的過程。彼此間把自己有的提供給對方。通過溝通交流，信息流動傳播的過程。交流的意義非常廣泛，有意識的，也有物質的。以下是小編收集整理的主題教育調研經驗交流范文(精選5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 主題教育調研經驗交流
習總書記在十九大報告中反復提到“不忘初心，牢記使命”。中國共產黨員的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。人民的幸福指數是檢驗國家繁榮興盛的重要標準。作為基層黨員干部，不忘初心，牢記使命尤為重要。
“不忘初心，牢記使命”要求我們真抓實干。實踐出真知，實踐是檢驗真理的唯一標準。貫穿到我們的工作中，就是要實事求是為老百姓干好事、干實事。目前，我縣正處于創建文明城市的關鍵時期，這就要求我們在做好本職工作的同時要發揮黨員干部的模范帶頭作用，發揮榜樣的力量，投身文明城市的創建中來。不僅要廣泛宣傳創建文明城市的價值，更要求我們從我做起，在服務群眾、保護環境等方面以身作則。
“不忘初心，牢記使命”要求我們以人民為中心。水能載舟，亦能覆舟。自古以來，百姓就是歷史的創造者。讓老百姓共享文明成果就是要求我們基層干部能不忘初心，牢記使命。以人民為中心，具體的落實到工作中就是要求我們不斷追求服務速度與效率，全心全意為人民服務，盡快實現老百姓辦事“最多跑一次”，打好扶貧等各項工作的攻堅戰。真正讓老百姓的幸福指數、滿意指數不斷攀升，最終能夠實現共同富裕。
“不忘初心，牢記使命”要求我們不斷創新。創新是發展的動力，要鞏固文明成果，讓我們永葆黨員的先進性更要求我們學會創新。創新是發展的動力，只有不斷的革新，才能適應新時代的發展需要。不忘初心，牢記使命，最終目的是為了實現共同富裕。基層黨員干部，特別是青年干部，要不斷創新，激發活力，這樣才能真正為實現民族的發展和繁榮的未來貢獻力量。
“不忘初心，牢記使命”要求我們基層黨員干部永葆黨員的特色，爭先創優，從實際出發，為人民服務，只用讓我們共同攜手，才能共同為人民謀福祉，為國家創未來。
第2篇: 主題教育調研經驗交流
自20xx年初，**省**市**縣在全縣中小學、幼兒園開展了中華傳統美德教育活動。為全面了解活動開展情況，近期，我們對39所中小學開展中華傳統美德教育活動情況進行了調研。在初步掌握活動總體情況的基礎上，又開展了一次問卷調查，發放問卷近3000份，分別對學生（1400人）、家長（1200人）、教師（280人）進行調查，最終形成了這份調查報告。
一、教育內容
（一）開展國學經典誦讀活動
根據青少年身心特點，從幼兒園到初中合理安排誦讀內容，本著精煉、通俗、生動、易于接受的原則，小學著重從“孝、禮、勤、誠、恥”，中學從“忠、信、義、寬、廉”的內容安排誦讀。內容涉及改良《弟子規》，易懂易記的古詩、兒歌，《千字文》，《朱子家訓》，精選《大學》、《中庸》、《論語》、《孟子》部分篇章，《古文觀止》及諸子百家等。
（二）開展優良傳統教育
例用各節假日，革命領袖、民族英雄、杰出名人等歷史人物的紀念日，重大歷史事件紀念日，以及未成年人入學、入隊、入團、成人宣誓等有特殊意義的重要日子，集中開展思想道德主題教育活動。20xx年5月，我縣洙泗小學以慶祝“第二屆中華母親節”為載體，邀請國內著名學者30余人，分別作了以孝道、國學啟蒙、儒家倫理、家長講堂等方面的報告，將中華傳統文化和當地文化資源融入當代教育之中，在全縣掀起愛母、敬母、孝母熱潮。
（三）開展校園文化建設
在學校的校園、走廊、教室、黑板報、宣傳欄等處都精心安排中華美德教育方面的內容，在班級張貼《三字經》、《弟子規》和論語句段，讓學生時刻耳濡目染。金莊鎮中學以“興仁、敦義、崇禮、弘智、仰信”為路名，把42塊圣哲經典的大幅宣傳畫矗立道路兩旁，讓學生在行走、活動之間受到教育。同時，在樓道內設置了傳統美德、“感恩”、勵志等不同教育內容的版畫，營造出濃郁的校園文化氛圍。
（四）開展儒家思想培訓
20xx年10月，我縣以“尼山圣源書院”揭牌慶典活動為契機，邀請美國、新加坡、香港、臺灣等60余位國內外知名學者教授來我縣開展儒家思想教育培訓活動。舉辦儒家思想與和諧社會論壇講座等共8場報告，為40名骨干學員及全縣500位干部、教師進行授課，為深化中華傳統美德教育活動播撒了種子，夯實了基礎。
二、實踐效果
（一）我縣中小學生在中華傳統美德方面的表現
近年來，我們將忠、孝、誠、信、禮、義、廉、恥作為構建學校德育體系的核心內容，并根據時代特點進行轉化：忠─盡己報國的責任、孝─生生不息的愛心、誠─求真務實的品質、信─立身興業的`基點、禮─人際文明的規范、義─人間正道的向導、廉─清白正氣的根基、恥─人之為人的底線。這“八德”體現著中華民族傳統核心價值觀，開展“八德”教育，可以為青少年健康成長打下扎實的基礎。自20xx年初開展活動以來，廣大中小學生的現實表現如下：
1、忠。當升國旗時，我們面對國旗肅立，95.6％的學生認為一定要行注目禮。在當班級獲得榮譽時，87.3％的學生都表示很高興。
2、孝。59.7％的學生經常做力所能及的家務，33.7％的學生只是偶爾做家務，極少和從不做家務的僅占6.6％。91.8％的學生認為應主動為父母分擔家務勞動。69.8％的學生知道父母生日，20％的學生只知道父親或母親的生日，10.2％不知道父母雙方的生日。
3、誠。42.5％的學生從不撒謊，49％的學生偶爾撒謊，8.5％的學生經常撒謊。
4、信。64.6％的學生答應別人的事一定能做到，34.6％的學生有時能做到，僅0.8％的學生答應別人的事做不到。
5、禮。86.7％的學生見到老師或家長能夠主動問好。64.7％的學生能夠經常使用“請、您、謝謝”等禮貌用語。
6、義。乘坐公共汽車，看到有人為老人、抱小孩的婦女或傷殘人士讓座，92.8％的學生認為是應該的。在校外，遇到同學打架斗毆，83.4％的學生會上前勸阻或撥打110。
7、廉。56.8％的學生生活節儉、不講究吃穿、不互相攀比；27.6％的學生有時會互相攀比；15.6%的學生講究吃穿，互相攀比。
8、恥。考試時，當老師因故離開考場，有人作弊時，68.3％的學生能夠保持平靜心態，繼續答題；28.8％的學生會看看他人的反應，再做決定；只有2.9％的學生會抓住機會作弊。76.3％的學生能夠做到知錯就改。
從以上八個方面來看，我縣中小學生在中華傳統美德方面的表現較好。
（二）中華傳統美德教育活動的作用
我縣中小學生在德育方面的良好表現，是與中華傳統美德教育活動的開展密切相關的。49.8%的教師認為通過傳統美德教育的開展，學生品格修養進步很大；48.7%的教師認為有些進步，但效果不明顯；僅有1.5%的教師認為沒有影響。49.7%的家長認為學校開展中華傳統美德教育活動對學生人格的影響較大，42.2%認為有些影響，6.5%認為作用不大，1.7%認為沒影響。62.3%的家長認為活動對學生正常學習促進效果明顯。53%的小學生和77.7%的初中生認為活動對學習有促進作用。
（三）家長、教師及學生對開展中華傳統美德教育的態度
調查發現45.7%的家長、55.8%的教師對青少年誦讀國學經典表示非常支持，62.1%的家長很關心孩子的傳統美德教育，86.9%的家長認為中華傳統美德教育活動應該不斷加強完善，61.1%的小學生、63.8%的初中生對學校開展傳統美德教育表示非常感興趣。大部分學生都能主動參加學校開展的各類集體活動，對于豐富多彩的中華傳統美德教育活動更是樂于參加。家長、教師支持，學生有興趣參加，因此，中華傳統美德教育活動還要繼續深入持續開展下去。
（四）存在的問題與不足
目前，我縣中小學中華傳統美德教育在工作中還存在一些問題和不足，主要是：
1.中小學教師普遍反映學生在以下方面還達不到中華傳統美德教育的要求：缺乏勤儉節約、吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神,不能正確對待別人的批評，不能正確處理同學間的矛盾，心胸不夠開闊等。
2.我縣中華傳統美德教育活動的方式單純、缺乏實用性，重形式不重結果，不能持之以恒，內容欠充實具體等。
3.活動開展不平衡，總的來看小學好于中學。部分學校還處于啟動和初步探索階段，還沒有形成自己鮮明的思路和特色，與活動要求還有一定差距。
（五）征求到的主要建議
教師的建議是：1.增加行為習慣、社會公德、文明禮貌、誠信做人、遇到挫折不氣餒、動手能力、愛心、責任心、集體主義、團結協作、人生理想等方面的教育內容；2.強化教育工作者的傳統美德教育，率先垂范；3.將傳統美德教育與實際教學相結合，滲透到教學中，持之以恒地開展；4.理論與實踐相結合。
家長的建議是：1.完善科目內容；2.調動學生的積極性，讓其知道禮貌的重要性，使他們成為一個文明禮貌的公民；3.讓中華傳統美德教育真正深入學生內心，使其在成人的基礎上再成才。
三、結論與建議
通過活動，傳統美德開始悄然植根于學生的心靈世界，廣大中小學生較好地形成了行為習慣，主要表現在孝敬父母、尊重師長、愛護校園環境等。同時，培養了學生們的讀書興趣，增強了語言表達能力和思維能力，提高了寫作水平。另外，通過“小手拉大手”，使傳統美德教育向家庭延伸、向社會延伸。
為把這項活動深入持續扎實地開展下去，要做好以下幾方面的工作：
一是突出重點。開展中華傳統美德教育既要以“五德”教育為總抓手全面開展，也要突出重點，解決當前存在的問題。尤其是要以愛國主義、基礎道德、法律法規常識、人生理想、集體主義、行為規范、人際交往等為重點內容。
二是注重實效。把“五德”中的每一個方面都細化到學生的日常行為之中。家校同步開展道德踐行活動，促進全社會道德素養的提高。擺正學校德育與智育的關系，將傳統美德教育與實際教學相結合，持續深入地開展下去。
三是因地制宜。各學校要立足實際開展教育活動，以點帶面，形成特色，整體推進，可結合師資力量和學生的興趣愛好，在古詩文誦讀、感恩教育、書法等某方面深化拓展，形成獨特思路，打造育人品牌。
第3篇: 主題教育調研經驗交流
深入貫徹落實黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步夯實黨組織基礎，充分發揮學校黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據學校眼球，設備支部針對開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動制定如下實施方案：
一、活動主題
“不忘初心，牢記使命”
二、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，以全面從嚴治黨為主線，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大主題，全面加強思想、組織、作風、紀律、制度和黨風廉政建設，為促進學校各項事業健康協調發展提供堅強的組織保證。
三、活動內容
1.開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的黨課教育活動。把認真組織學習黨的十九大精神、黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，作為當前最重要的黨課和政治必修課，教育黨員干部深刻認識我們黨的初心和使命，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統一到黨的十九大確立的重大決策部署上來。
2.按照學校黨委活動安排部署，以“強素質、轉作風、優環境、創一流”為工作目標，以“增強本領、提升效能、促進發展”為主要內容，突出問題導向，深化改革創新，強化專項整治。
3.開展“重溫入黨誓詞”活動，學習革命先烈們堅守理想、傳承信仰的優良品質，舍小家、顧大家的革命斗爭精神和勤儉節約的生活作風，教育黨員教師堅定信仰，不忘初心，永遠跟黨走。
4.組織專題教育輔導、知識測試、交流研討等活動，掀起主題教育活動的熱潮。引導支部黨員及群眾深入學習十九大精神，進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感，為學校教育事業發展增添正能量。
5.結合主題黨日固定黨日活動，組織支部黨員回顧中國共產黨領導各族人民進行革命斗爭的偉大歷程，重溫黨艱苦奮斗的崢嶸歲月，激發愛黨愛國之情。通過組織自行觀看建影片《厲害了我的國》、廉政大講堂等接受正面教育灌輸和反面教育警醒，從歷史、思想、情感三個方面入手，引導黨員教師銘記黨的歷史、嚴明黨紀黨規、激發為民初心、永葆黨員本色。
四、活動要求
1.注重問題導向。要緊緊圍繞幫助支部黨員深刻認識我們黨的初心和使命，引導支部黨員通過自己找、上級點、互相幫的辦法，真正找準需要解決在思想、作風、能力等方面存在的突出問題和傾向性問題，曬準問題清單，為開展好主題教育活動打牢堅實基礎。
2.活化教育形式。要以黨課、座談、講座、測試、重溫入黨誓詞等多種形式，提高主題教育活動的多樣性、趣味性和實效性，確保主題教育活動覆蓋到每個黨員。
3.確保取得實效。要把主題教育活動與學校各項黨組織活動緊密結合起來，堅持黨員帶頭、以上率下、由下至上的工作導向，以便取得明顯成效。
第4篇: 主題教育調研經驗交流
人力資源（組織）部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，在集團公司黨委的正確領導下，深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞集團公司生產經營中心工作，規范基層黨組織建設，加強干部隊伍建設，各項工作取得了積極成效。按照集團公司2019年年中工作會議要求，現將有關情況匯報如下：
一、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況
（一）全面落實中央和自治區精神，對準目標、立足實際，牢牢把握主題教育總要求
6月13日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，傳達學習貫徹了黨中央、自治區黨委主題教育工作會議精神，周密安排部署，全面啟動了主題教育工作。公司黨委及時研究印發主題教育實施方案，按照自治區黨委、國資委黨委和主題教育第十一巡回指導組部署要求，集團公司黨委牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，認真組織學習貫徹習近平總書記重要講話精神，聚焦主題教育根本任務，緊扣主題教育具體目標，確保主題教育落實見效。
（二）聚力“四個貫穿始終”，統籌推進、創新舉措，狠抓主題教育落細落實
學習教育方面，把理論武裝作為主題教育的重中之重，先統后分、統分結合、持續發力。一是認真開展學習研討。主題教育開展以來，公司黨委圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極引領廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，分層次、分專題開展集中學習和交流研討。截至目前，公司黨委組織專題學習2次，開展專題研討3次，形成研討材料71篇；各基層黨委、直屬黨總支累計開展專題學習研討23次，形成研討材料183篇。二是豐富學習教育載體。通過舉辦讀書班、專題培訓、領導班子講黨課等多種形式，豐富學習載體、提升學習效果。截至目前，公司黨委組織黨員干部參加自治區國資委黨委讀書班4批、120人次；組織舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班，受眾92人次；各基層黨委、直屬黨總支累計舉辦讀書班和輔導講座29期，培訓黨員干部1300余人次；公司黨委班子成員分別到所在機關支部、分管單位講黨課，各基層黨委、直屬黨總支領導班子講黨課47人次。三是分級分類組織培訓。組織機關黨委80余名黨員赴大青山抗日革命根據地開展革命傳統現場教育，組織專題黨日活動；舉辦意識形態專題培訓班、先進典型道德講堂2期，培訓黨員200余人次；組織機關和部分子公司160多名黨員參加了廉政警示現場教育。
調查研究方面，集團公司黨委把調查研究作為開展主題教育的重要方式方法，突出調研重點、創新調研方式，務求取得實效。一是著眼解決問題，明確調研重點。確立了安全生產、規范經營、完善機制、風險防控等8個方面的調研主題，班子成員統籌安排，在7月下旬分別開展了專題調研。黨委書記、董事長先后到公司所屬項目一線和外省能源企業進行調研，深入了解公司改革發展、轉型升級等方面的問題及風險點，考察學習周邊地區同類型百萬機組火電項目建設和管理生產運行成功經驗做法，進一步探索解決企業脫困、轉型發展的具體措施。黨委副書記、總經理深入困難企業電建一公司和物產公司開展調研，就企業轉型脫困、資質維護、拖欠職工工資等情況進行了深入了解，并現場解決問題。二是力戒形式主義，創新調研方式。印發調研方案，制定分組表、任務清單、征求意見清單、重點工作統計表，結合調研主題，劃片開展教育指導、調查研究、檢視問題、專項整治、專題黨課“五合一”下基層活動。三是明確工作任務，促進成果轉化。集團公司和所屬單位領導班子成員及時梳理匯總調研發現的問題，召開專題會議，著力構建管長遠、治根本的長效機制。
檢視問題方面，集團公司黨委把檢視問題作為確保主題教育取得實效的前提和基礎，聚焦思想工作實際，把問題找實、把根源挖深。一是廣泛征求意見。“開門納諫”，通過請上級提出意見、向各基層黨委、直屬黨總支征求意見建議、班子成員和同志間開展談心談話活動等形式，廣泛征求意見。二是列出問題清單。在廣泛征求意見的基礎上，全體黨員干部認真檢視剖析，分別形成黨員干部個人問題清單和各級領導班子問題清單。檢視問題涉及機構設置、薪酬體系建設、績效考核、經營管理等方面共33條。班子成員結合征求的意見建議，就自身存在的問題正在形成整改報告。三是提前籌備民主生活會。圍繞檢視問題分析研判主題教育成果，持續推動檢視問題再深化，做好主題教育民主生活會前期籌備工作。
整改落實方面，把整改落實作為檢驗主題教育成效的標尺，對照自治區黨委提出的12個方面重點問題和主題教育中發現的具體問題，邊查邊改、發現即改，落細落小落具體，持續開展專項整治活動。一是集中整治突出問題。制定印發《關于進一步嚴肅工作紀律、集中整治突出問題全面加強作風建設的通知》，重申4個方面9條紀律要求、3個方面9條工作要求、干部職工5條作風要求。二是著力化解重大風險。公司黨委認真做好輿情監測報告工作，積極承攬工程項目，保持企業正常經營；主動協調金融監管部門和金融機構，爭取銀行授信和還貸、續貸方面的支持和幫助，基本保證了資金鏈階段性安全；針對涉案資金回收問題，通過申請訴訟財產保全、項目股權轉讓等方式，嚴防國有資產流失風險。三是維護職工群眾利益。針對部分單位經營困難的實際，提出資金籌措途徑，確保職工工資按時發放和“五險一金”足額繳納，切實維護職工群眾的合法權益。四是抓實黨風廉政建設。公司黨委、紀委認真貫徹自治區紀委監委《關于推進警示教育常態化的意見》精神，采取通報區內外違紀違法典型案例、組織黨員干部參觀自治區紀委監委3D廉政教育展廳、集中觀看警示教育專題片、發送節日節點廉潔提醒短信等方式，經常敲響干部廉潔從業的警鐘；針對“公車私用”等違規違紀問題，組織開展明察暗訪55次，發現一般性問題12項，約談提醒關鍵崗位人員225人次，跟蹤督促整改落實；動態更新領導干部廉政檔案155份，組織集團公司中層以上干部認真排查梳理各級企業、各部門、各崗位廉潔風險點948個，制定防范措施1304條。
（三）認真履行黨委主體責任，加強領導、夯實基礎，務求主題教育取得最好成效
一是強化組織保障。成立了由黨委書記任組長的領導小組，組建了工作機構和3個指導組，堅持領導帶頭，集團公司黨委先后召開4次黨委會、3次主題教育領導小組會議，領導班子成員帶頭撰寫心得體會、帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，為開展好主題教育提供了有力保證。?二是強化指導調度。制定了學習教育工作推進時間表，制定“四個貫穿始終”重點任務清單，所屬各單位通過工作調度微信平臺分享學習經驗，進一步加大工作交流、檢查指導力度。3個指導組深入聯系單位指導督查11次。三是注重融合推進。堅持圍繞中心，服務大局，把主題教育工作與推進公司健康穩定發展緊密結合，統籌安排理論武裝與業務學習，融合開展黨的建設與企業發展調研，同步檢視“初心使命”與業務工作方面存在問題，一并整改自身建設與實際工作上存在差距不足。
二、黨建工作開展情況
（一）全面加強黨的政治建設
一是提高政治站位，層層壓實責任。堅持把黨的政治建設擺在首位，推動黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。牢牢把握政治方向，落實意識形態工作責任制，黨組織書記為第一責任人，各黨支部書記對支部黨員意識形態工作負具體責任。將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,進行目標管理。二是強化理論學習，堅定理想信念。緊緊圍繞黨要管黨，全面從嚴治黨這個主線，嚴格落實中心組理論學習制度，集團公司和所屬單位和“三會一課”制度，上半年開展黨建調研和督導檢查3次。以中宣部推出的“學習強國”學習近平臺為重要載體，高度重視學習使用，抓實黨員干部全覆蓋。三是加強班子隊伍建設，履行隊伍管理責任。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行領導干部雙重組織生活等制度，提高民主生活會、組織生活會質量，通過會前指導、會中督導、會后整改，確保批評與自我批評真正起作用、有效果。結合集團公司巡查要求，強化日常監督，梳理風險點，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展干部談心談話50余人次，統一干部思想，增強隊伍凝聚力。四是貫徹落實民主集中制，健全完善決策程序。綜合運用工作調研、談心談話、巡視檢查等多種方式，督促民主集中制落實到位。????
（二）全面加強基層黨組織建設
堅持“三注重、一加強”，抓住工作著力點。一是注重黨的制度建設。按照集團公司黨委要求，建立健全了黨員教育管理、嚴格黨內組織生活、民主評議黨員等制度，推進黨建和黨員教育管理的制度化、規范化。要求所屬單位認真執行“三會一課”制度，不斷完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動；加強黨支部書記的選配培訓工作，確保黨支部“三會一課”、組織生活會、發展黨員材料、黨員名冊等制度和檔案資料的整齊、規范、完整。二是注重完善黨員管理機制。認真貫徹黨員發展十六字方針，加強黨員隊伍建設，注重在生產一線、關鍵崗位發展黨員，注重發展年輕黨員，嚴格執行發展黨員公示制度，正確處理數量和質量的關系，保證黨員隊伍質量。上半年辦理組織關系接轉27人次,2019年共發展黨員45名。向國資委報送集團公司及各單位2018年黨費收入和支出情況。維護更新黨員管理系統中基礎信息2000余項。三是注重黨員教育工作。組織和部署各級黨委中心組和黨員領導干部學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述、企業經營決策分析等內容，將新思想新理念貫穿于公司提升生產經營管理和黨的建設等各項工作中。組織集團公司黨員干部參加《中國共產黨支部工作條例》知識測試線上答題活動1700余人次。四是加強基層黨支部規范化建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，統籌推進基層黨組織建設，進一步優化集團機關黨委各黨支部設置，制定《集團公司機關黨委調整設置工作方案》，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。結合上半年自治區國資委黨委創建系統企業示范黨支部的要求，制定集團公司《創建國資委系統示范性黨支部工作方案》，持續深入推進基層黨支部規范化建設工作，著力加強“特色品牌黨支部”、“先鋒品牌黨支部”創建，通過典型引路、示范引領，不斷提升基層黨建工作科學化水平。向自治區國資委報送了集團公司黨委基層黨務工作者隊伍建設情況調研報告。
（三）全面加強干部管理工作
堅持“一嚴格、四深化”，把握干部工作關鍵點。一是嚴格干部選任程序。按照公司統一部署，人力資源（組織）部制定了集團公司所屬單位領導班子及成員2018年度考核方案，按照組織程序認真開展了干部年終考核工作。上半年平職級調整干部5人，并開展了干部任前談話。加強干部選任監督。按照中組部、自治區黨委組織部、自治區國資委黨委加強干部選任監督工作的要求，嚴格落實干部選拔任用工作“一報告兩評議”，嚴格執行干部選拔任用工作有關事項報告和全程報告制度，嚴格監督所屬單位違反組織程序和紀律的選人用人行為。上半年共對17名干部（處級干部10人，科級及以下人員7人）進行了提醒談話。二是深化制度體系建設。修訂完善《公司中層干部考核管理辦法》等一系列干部管理制度，以健全的制度體系打造公司干部隊伍的執行力。三是深化干部教育培訓。要求所屬單位加強本單位干部培訓，上半年年組織公司管理的領導干部參加自治區黨委組織部舉辦的領導干部雙休日講座21人次，舉辦專題培訓、黨支部書記培訓、黨務工作者培訓、統戰人員培訓等各類班次6期，受眾600余人次。四是深化干部人事檔案管理。修訂完善了集團公司干部人事檔案管理系列制度，確保檔案信息服務作用的充分發揮。上半年按照中組部、自治區組織部新要求，建立密級層級化權限體系，實現紙質與數字化檔案統一管理，截至目前，整理檔案57卷18000余頁。
（四）全面加強人才管理工作
一是加強組織領導，健全工作機構。為適應集團公司發展對人才的需求，進一步加強專業調動和激勵專業技術人員、經營管理人員和生產技能人員的工作積極性和創造性，進一步理順管理體制，規范工作程序，形成了在黨委領導下，黨政領導主抓，組織部門牽頭，各部門密切配合，一級抓一級的工作機制。二是結合企業實際，統籌推進人才規劃。按照自治區國資委黨委要求，依據國家和自治區中長期人才發展規劃綱要精神，結合自治區人社廳“十三五”人力資源發展規劃，從公司人才隊伍建設面臨的形勢任務、發展目標、工作措施等6個方面，制定了集團公司《人才隊伍建設五年規劃》，加快推動企業所需的經營管理、專業技術、黨建等高層次、高技能人才隊伍建設。三是強化人才選拔，科學儲備發展力量。認真做好各類人才選拔推薦工作。按照自治區組織部、人社廳要求，推薦3人參加自治區“草原英才”評選，1人參加“2019年百千萬人才工程國家級人選”評選，5人參加“自治區突出貢獻專家”評選，1人參加“內蒙古少數民族專業技術人才特培計劃”申報，1人參加“自治區杰出人才獎”申報。向自治區國資委報送了集團公司2018年草原英才服務基層總結及2019年作安排的報告。
（五）扎實做好扶貧攻堅和統戰工作
認真貫徹落實自治區國資委黨委關于打好精準脫貧攻堅戰三年行動計劃，積極組織對接開展脫貧攻堅工作，組織召開了集團公司2019年度專題扶貧工作會議，聽取了2018年扶貧工作總結2019年扶貧工作安排的匯報，并就下一步的扶貧工作進行了安排部署。參加了**縣2019年度定點幫扶工作會議，組織集團公司駐村干部在內蒙古黨校參加了區直機關黨員干部扶貧工作專項培訓班，向自治區國資委報送了集團公司消費扶貧工作情況報告。按照自治區黨委統戰部要求，上報了《集團公司黨外知識分子聯誼工作典型案例材料》、《集團公司黨外知識分子思想政治工作典型案例材料》以及集團公司統戰工作基本情況統計表。組織統戰人士參加了自治區統戰部干部培訓班、全區黨外知識分子統戰工作培訓會。
第5篇: 主題教育調研經驗交流
按照鎮黨委《關于開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實施方案》的統一安排和部署，為深入推進開展主題教育，我重點圍繞黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神;聚焦鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、服務群眾等工作重點進行調研。現將調研情況匯報如下：
一、基本情況
1.調研時間：2019年10月20日之前完成;
2.調研形式：召開座談會、實地走訪;
3.調研對象：***村黨支部。
二、主題教育結合實際工作亟待解決的問題
1、開展學習教育的方式比較單一，對“甘肅黨建”的推廣使用不到位，個別黨員自學能力較差。
2、人居環境臟亂差。破舊不堪的圈舍，殘垣斷壁間的座座廁所，道路兩旁的糞堆，嚴重影響村容村貌。“一塊木板兩塊磚，三尺爛布圍四邊”，這是***內廁所圈舍的真實寫照。
3、農業生產基礎設施薄弱。一是產業路。***南山坪400多畝土地，目前都是靠人背驢馱的現狀。二是農田灌溉水利工程。農業要發展離不開水，要改變傳統的老天爺“賞飯吃”狀態，需修建加固***南山坪土地灌溉溝渠。
二、存在以上問題的原因分析
一是由于黨員隊伍文化水平普遍偏低，個人自學能力及理解能力較弱。黨員外出務工較多，忙于生計沒有及時學習教育;二是村民思想觀念保守落后，陳規陋習依然存在，衛生現狀和思想觀念嚴重不足。三是農業生產基礎設施薄弱，產業路沒有得到改善，勞動仍考傳統牲畜，糞便過多，導致農業效率低，環境衛生差。
三、對問題整改的建議
1、加強黨員的學習教育。黨員的學習教育，是提升基層組織戰斗力的重要保障。一是通過手把手培訓讓每個黨員熟練掌握甘肅黨建信息化平臺的操作步驟，努力發揮黨建平臺學習教育不受時間地點限制的優勢，這樣填補了外出流動黨員的學習教育這個短板。二是堅持因地制宜、分類指導，組織各黨支部對實際操作有困難的老黨員和文化程度較低的黨員，采取“一對一”面授、發放資料等多種方式開展培訓。讓每個黨員都能及時學習教育，提高思想素質，提升黨員在農村的模范帶頭作用。三是建立考核評價機制，把平臺使用情況作為年終考核基層黨組織、黨員的重要依據，督促各黨組織和黨員自覺運用平臺開展學習教育、參加組織生活。
2、加大人居環境的整治力度。“糞便堆路旁、污水靠蒸發、家里現代化、屋外臟亂差”這就是***人居環境的基本現狀。一是廁所革命。小廁所，大民生，農廁統一改建到院內，化糞池層層過濾排出。廁所問題不是小事情，幫助群眾算好“經濟帳、健康帳、環境帳”，努力推進廁所革命，迅速改觀旱廁陋習。二是圈舍革命。破舊圈舍，人畜共住，亂堆糞便是***圈舍的基本情況。鼓勵采取新建獨立圈舍、集中圈養等方式實施整治，并拆除原有圈舍或調整圈舍用途，切實改善居住環境。對用地條件緊張、不具備集中圈養或新建獨立圈舍的，在確保基本衛生健康條件和降低人畜共患疾病風險的條件下，采取拆除圈舍、更換圈舍用途、原址完全隔離等方式實施原址整治，實現畜禽圈舍與廚臥等居住空間完全分割。三是完善人居環境保護制度，加大亂堆人畜糞等處罰力度，建立環境衛生整治長效機制，確保人人愛護家園的良好習慣。
3、完善農業生產性基礎設施。農業要發展離不開水，要改變傳統的老天爺“賞飯吃”狀態就得大力完善生產性基礎設施，完善溝渠，為農業發展提供基本的硬件保障，通過完善農田灌溉水利工程，改變傳統的農業發展模式，使農業生產規模化、高效化;要想富，先修路，通過修建產業道路，以水泥路代替傳統的泥濘路，為農產品的運輸提供便利的交通，促進農產品集中化、機械化生產。完善農業生產性基礎設施，實現農業供給牲畜改革，助推鄉村振興。
