國企黨建工作經驗交流發言(合集三篇)

時間：2023-09-26 經驗交流點擊：

會議發言它是一種書面文字材料，又是會議文件的重要組成部分和貫徹會議精神的依據，還是供查閱的歷史資料。以下是為大家整理的國企黨建工作經驗交流發言(合集三篇),歡迎品鑒!

國企黨建工作經驗交流發言篇1

XX公司在集團公司黨委的正確領導下，充分發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。以促進公司經營發展為中心，不斷加強黨建的建設，不斷創新工作方法，拓寬工作思路，以高質量黨建引領企業高質量發展。現將工作匯報如下：

一、突出抓好三項工作

(一)堅決扛起抗擊疫情政治責任，統籌兩手抓，奪取雙勝利。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發揮表率作用、基層黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。

先后印發了《關于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》;《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保障的通知》;《關于切實做好生產一線職工疫情防控保障工作的通知》;《關于國外黨支部黨員切實發揮黨員先鋒模范作用的通知》;《XX公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計XXX元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計XXXX元。加強宣傳，強化引導，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關懷下，慰問XXX名海外職工，走訪XXX戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與XXX名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網站、微信群、QQ群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應對疫情。

(二)扎實推進深化“三個以案”警示教育。有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節點進度表》，施行掛圖作戰。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監督檢查發現問題的整改相結合，與公司加強制度建設、完善治理體系、提升治理能力工作相結合，與公司克服海外疫情影響推進生產經營、混改等工作相結合，一并推進、同向發力。編印《深化“三個以案”警示教育學習手冊》組織學習公司管理人員學習，狠抓作風建設。6月10日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經理施大福到會指導，對XX公司高質量開展專題民主生活會給予了高度肯定。

(三)深化黨建融合，切實發揮黨建引領作用。20xx年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設與生產經營深度融合發展”為主線，圍繞集團公司“黨建領航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設與生產經營融合年”活動，制定了《黨的建設與生產經營深度融合實施方案》、《推進XXXX公司黨的建設與生產經營深度融合發展的實施辦法》，深化黨員責任區和黨員示范崗，持續推進黨員“三亮三比”爭先創優，創新提出了“建立四項融合體系，建設兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標和生產經營工作目標的融合、建立黨建工作與生產經營過程管理的融合、建立黨建工作與生產經營業務具體工作的融合、建立思想政治工作與生產經營工作的融合;把黨員骨干培育成勇于擔當的帶頭人、把黨員骨干培育成專業技術帶頭人;黨建工作和生產經營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。

大力推進黨的建設與生產經營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經營指標和安全生產指標與黨建要求各占50%的比例納入考核內容，加大對黨支部書記考核力度，指導和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優勢轉化為企業治理效能，以高質量黨建引領高質量發展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領、技術帶頭、融合賦能，全面提升職工專業技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產經營深度融合。

二、重點工作完成情況

(一)推動黨建責任落實。公司黨委切實履行主體責任，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，黨委書記認真履行第一責任，班子成員分工抓好分管領域黨建工作。組織召開黨委會18次，研究部署黨的建設、干部任用、業務發展等重點工作，起草黨委會會議紀要18份。印發公司《20xx年黨的建設工作要點》等文件24份;制定《推進XXXX公司黨的建設與生產經營深度融合發展的實施辦法》等4項制度。組織召開黨委理論中心組集體學習會6次，深入學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領導同志講話等內容。組織召開20xx年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議;20xx年度XXXX公司黨支部書記述職評議會;對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議;組織簽訂并落實《20xx年基層黨建目標責任書》、《黨建工作第一責任人責任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責任。完善公司黨委制度建設，對黨群部35項制度進行全面梳理，修訂制度21項，新制定4項，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發展對象政審函調，組織16名入黨積極分子培訓參加國資委網絡培訓。起草領導講話、方案文件、匯報總結等重要文稿100余篇，較好地發揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。

(二)加強政治建設，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把習近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學習的重點內容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學習的成效體現到堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導上，體現到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現到推動公司黨的建設和各項事業發展上。持續以黨員示范崗、黨員責任區、“三亮三比”活動為載體，教育引導黨員強化黨的意識，提升黨性修養，增強政治能力，站穩政治立場。組織召開公司領導班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結，提高領導班子凝聚力戰斗力的作用發揮出來。

(三)強化思想建設，注重強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務，采取發放十九屆四中全會百問輔導書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學習研討等多種形式，教育引導廣大黨員干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統一到企業略轉型、改革發展上來，以黨的建設高質量推動企業轉型發展高質量。

(四)抓好意識形態，發揮思想政治作用。認真貫徹落實中央和省委加強意識形態工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態工作。加強對公司網站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。公司網站上半年發布中文新聞305篇，英文新聞32篇，切實發揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網站轉載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴峻形勢，主動對國外90名職工進行慰問，向海外職工及家屬發出慰問信，增強戰疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。4月8-4月13日，對90名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關愛，詳細敘述XX公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。

(五)做好群團、信訪、維穩、統一戰線工作，構建和諧發展新局面。4月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《XX有限公司員工持股改革試點方案》、《XX公司員工股權管理辦法》、《員工委托持股協議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監督的權利。協助集團公司工會，將下撥的XXX萬海外職工慰問費發放到國外職工銀行卡中。春節、元旦兩節慰問;金牌項目經理、年度優秀員工評比;每月一星評選;夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關心和溫暖。5月份，公司團委表彰了一批優秀團員職工，并發放物質獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪維穩情況，20xx年至今未發生信訪事件。扎實做好統戰工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業改革發展。

(六)推動黨風廉政深入開展。公司紀委開展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現場約談，3次組織班子成員、中層干部觀看《國家監察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規知識測試和紀檢干部、監督員年度脫產專題培訓。

三、20xx年黨建工作啟示

20xx年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點：一是更加注重加強黨建與生產經營深度融合。緊扣黨建與生產經營“融合年”特點，調動一切有利資源，動員一切可靠力量，打好黨建與生產經營深度融合的組合拳和阻擊戰，推動各黨支部將黨建工作與生產任務、經營目標、安全管理、人才培訓等主要生產任務同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是更加注重加強作風建設。抓住黨和人民群眾血肉聯系這個作風建設關鍵，堅持不懈糾治“四風”，認真開展深化“三個以案”警示教育，突出“四聯四增”這一重要內容，圍繞落實“十查十做”，力戒形式主義、官僚主義。三是更加注重加強制度建設。按照集團公司統一部署，全面提升公司治理體系和治理能力現代化，把制度體系建設擺在更加突出位置，各部門系統梳理各項制度，對不適應公司發展，不適應項目需求，不適應集團部室要求的制度全部修訂或廢止。加強制度宣貫，強化制度執行，堅持用制度管權管人管事。

在集團公司黨委的領導下，XX公司工作取得一定的成績，但對照新時代高質量黨建要求，還存在以下問題和不足：一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強，工作不嚴不細;二是在黨支部項目化建設和品牌培育選樹方面，提要求多，給指導少;三是支部的思想政治工作普遍不夠細致入微，存在方法簡單。

四、20xx年工作安排

(一)持續抓好黨建與生產深度融合。公司黨的建設引領公司發展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產經營融合的程度，取決于黨建工作與生產經營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業改革發展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準公司高質量黨建引領高質量發展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質量黨建引領高質量發展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質量黨建引領高質量發展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質量黨建引領高質量發展的精神引領。五是在紀律作風上深度融合，營造公司高質量黨建引領高質量發展的良好政治生態。六是在擔當作為上深度融合，優化公司高質量黨建引領高質量發展的經營環境。

(二)組織召開黨員培訓班。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。按照《20xx-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，舉辦黨支部書記、黨務工作者、黨員、入黨積極分子培訓班。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發現各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設、宣傳工作等方面進行專題培訓，提高黨務人員的綜合素質和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統教育、開展“一先兩優”表彰和集中黨課報告會。

(三)抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導和幫助，并做好監督工作。按照《“XX”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導黨支部找準服務生產經營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創新、機制創新、手段創新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰斗堡壘。

(四)加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關鍵少數”與“絕大多數”、正式職工和勞務用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，切實發揮思想政治工作作用。

(五)做好“兩委”換屆工作。20xx年，公司黨委，紀委將進行換屆選舉，這是XX公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織，周密部署，協調推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處，切實加強責任意識、擔當意識，確保“兩委”換屆工作有序推進。

國企黨建工作經驗交流發言篇2

下面，我就公司黨支部基本情況及黨建工作開展情況向各位領導作以簡要匯報。

一、黨支部建設基本情況

xx縣供電分公司黨支部成立于xx年x月，現有黨員x人，其中正式黨員x人(包括女黨員x人)，預備黨員x人，下設兩個黨小組;具有中級職稱的x人，初級職稱的x人，x名研究生，x名本科生。支部委員會由黨支部書記、黨支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員x人組成。

二、黨建重點工作開展情況

(一)深入開展黨史學習教育，不斷強化政治引領。以學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想為目標，以習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話以及“七一”重要講話等為指引，深入開展黨史學習教育，及時召開了黨史學習教育動員大會，下發了實施方案，制定黨史學習教育學習計劃，明確了學習重點、學習頻次、學習形式等。通過開展“我是主講人”、集中學習、專題研討、紅色經典誦讀、演講比賽、黨史知識競賽、基層宣講、慶祝中國共產黨成立100周年系列活動等，教育全體職工從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗，堅定不移向黨中央看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，充分調動全體職工學習黨史的積極性，大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈，始終保持正確的政治方向。持續開展“我是主講人”講學活動，領導班子成員、中層帶頭領讀二十六期;集中學習x次;召開座談會x次、讀書分享會x次;開展知識競賽(含參加市縣)x次，到基層宣講x次;邀請講師授課(含省市縣專題授課)x場次。

(二)認真落實黨建工作責任，夯實國企黨建根基。一是堅持正確的政治方向，公司領導班子成員帶頭認真履行“一崗雙責”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級保持高度一致，認真學習貫徹《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《習近平總書記來陜考察重要講話精神》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等內容，班子成員帶頭領學相關內容x人次，講黨課x次、開展反腐倡廉集中教育x場次，達到了以學促思、以思促踐、以踐促悟，進一步提升抓黨建工作責任擔當。二是認真落實黨建責任，始終把抓好公司黨建工作作為首要政治任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局;三是健全完善各項黨建工作制度，修訂完善了公司《黨小組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨支部研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度，不斷強化黨支部核心建設，切實抓好政治履職。

(三)做實做細黨建日常工作，提升黨建品牌質量。一是認真開展組織生活會，以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織學習、黨員民主評議、按期交納黨費等，加強黨員考核管理，先后組織開展“牢記總書記來陜囑托奮力譜寫柞電新篇章”、慶“七一”建黨100周年戴黨徽、背誓詞、踐承諾等主題黨日活動，不斷激發黨員隊伍活力，提高黨員黨性修養，發揮黨員模范帶頭作用，今年培育評選“優秀共產黨員”x名;二是健全黨內關懷機制，結合“七一”建黨節和“中秋”節等關鍵時間節點，對公司困難黨員情況進行摸底，并對困難黨員進行了慰問，為x名困難黨員送去了關懷和溫暖。三是深入開展黨建主題活動，以開展“牢記囑托·奮進商洛”黨建主題活動為契機，進一步唱響“旗幟領航·黨徽閃耀”黨建品牌，5月28日，作為全縣國資系統黨建觀摩點，接受了全縣“牢記囑托·奮進商洛”黨建主題活動現場觀摩和檢閱，獲得一致好評。同時，公司在中國共產黨成立100周年之際，被商洛市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

(四)持續抓牢作風建設，激發干事創業活力。一是深入開展“提士氣強擔當建機制促發展”作風建設活動，將“學查改建”一體推進，積極制定了《月度績效考核管理辦法》，從月度工作任務、勞動紀律考勤、OA文件辦理以及新聞宣傳工作四個方面對公司職工按月進行考核，形成了主體明確、程序嚴密、獎罰分明的工作實績考核體系和鼓勵激勵機制，有效增強員工工作積極性，激發企業發展內生動力。同時加強制度執行力度，對因違反勞動紀律納入月度績效考核共計20余人次，對連續曠工人員，進行了提醒談話;二是從嚴督導檢查，在紀律建設活動中，公司相關部門人員深入七個供電所開展對環境衛生、勞動紀律、工器具管理等方面工作進行了“四不兩直”檢查，對存在問題及時下發了通報，并要求限期整改，對個別供電所長履職不到位情況進行了經濟處罰。

(五)積極強化警示教育，筑牢廉政思想防線。一是積極傳達學習《“樹牢底線思維、嚴守紀律規矩”主題廉潔宣傳活動實施方案》和《中共國網xx省電力公司委員會關于印發國網xx省電力公司以案示警、以案促改、舉一反三專題警示教育活動工作方案的通知》，認真組織開展典型教育，先后組織學習宣傳違反八項規定精神案例警示手冊(三)以及觀看掃黑除惡大型政論專題片《治亂清源》，著重對國網哈爾濱供電公司李偉、李桐違法案件進行了學習，深入開展剖析討論，深刻吸取案件教訓，堅決杜絕違紀違法問題發生;二是認真開展了元旦、春節、“五一”中秋、國慶期間糾“四風”工作，通過節前召開專題會議，詳細安排部署相關要求、開展警示教育、警示語提醒、暗訪檢查等形式，要求公司中層以上領導干部帶頭落實相關要求，嚴以律已、以身作則，堅決防止“四風”反彈。節日期間，組織了x個檢查組開展明察暗訪x次，暗訪檢查了x個班所、x個旅游景區保電小組，未出現違紀現象。

(六)不斷推進文化建設，營造團結奮進的氛圍。一是黨建引領文明創建，充分發揮黨員的先鋒模范作用，成立了黨員志愿者服務隊，在雷鋒活動月等期間，以“守護綠水青山當好秦嶺生態衛士”為主題，深入秦嶺秦楚古道旅游區、牛背梁景區，xx溶洞景區，對景區內的垃圾、衛生死角、綠化帶白色污染物進行了清理，并對景區電氣設備、線路進行檢查，主動幫助消除設備隱患。在植樹節當天，組織x名志愿者深入下梁鎮石甕社區，在山坡上種下x余棵樹苗，為恢復秦嶺生態環境做出應有的貢獻;二是組織干部職工在縣城范圍內開展了文明交通、文明旅游志愿服務實踐活動，通過宣傳勸導，群眾的道路交通安全意識得到了極大的提高，為市民安全出行、文明旅游營造了良好的宣傳氛圍;三是赴幫扶村中廟村開展消費助農志愿服務活動，通過幫助村民銷售農產品，增加村民的收入，增強村民致富信心，公司黨員干部職工共采購了土豆粉x斤，消費金額達x余元。同時在“重陽節”期間開展“樹敬老之風，促社會文明”關愛老人系列活動，為幫扶村60歲以上老人宣傳預防、控制各類疾病知識并送去慰問物品。目前，公司已開展志愿活動7次。

(七)強化意識形態工作，筑牢思想政治防線。一是按照“管疏結合、以疏為主”原則，牢牢掌握意識形態工作領導權，廣泛宣傳黨的主張、公司價值理念、生產經營動態、先進典型經驗，用共同目標愿景統一思想、凝聚共識，增強員工與企業同呼吸共命運的歸屬感，調動積極性、主動性、創造性。二是持續做好輿情風險排查，確保輿情早發現、早報告、早處置。截至目前，未發生影響公司形象的輿情事件。三是持續加強新聞宣傳，公司以門戶網站、微信公眾號、微博、外部媒體為媒介，堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，做到了網上網下、內宣外宣同步發力，營造了良好的意識形態環境。

三、存在問題及下一步打算

今年以來我們在黨建工作中雖然進行了一些探索創新，做出了一定的努力，但還存在一些短板和不足，主要表現在黨員教育管理方式比較單一，作風建設仍有短板以及黨建與業務融合不夠深等問題。

下一步，我們將從以下幾個方面進行努力：

一是以提升向心力為導向，推動思想建設展現新氣象。以“七微”活動為抓手，持續開展黨史學習教育，引導公司黨員職工深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，推動理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。

二是落實“一崗雙責”為重點，推動黨風廉政建設再上新臺階。切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上，把黨風廉政建設工作和業務工作一起謀劃、部署、檢查。層層傳導壓力，分解責任，將“兩個責任”落到實處。

三是以提升組織力為重點，推動國企黨建基礎建設邁上新水平。以持續提升黨支部標準化建設為契機，認真落實“三會一課”，規范黨內組織生活，嚴格黨員教育管理，把好發展黨員關口，引導黨員在急難險重任務中發揮模范帶頭作用，積極推動黨建與業務融合，提升黨建品牌內涵。

四是以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創新局面。嚴格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，建立健全全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。以組織黨紀法規知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業意識。同時，及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態勢。

以上匯報，如有不妥，敬請各位領導批評指正。

國企黨建工作經驗交流發言篇3

20XX年全面完成改制以后，黨總支隸屬關系、黨員組織關系整體轉入XX鎮黨委。一年來，在XX鎮黨委的領導下，公司黨總支結合企業發展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

一、充分發揮黨總支的引領作用

(一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風建設。從思想教育入手，以堅持學習為重，提升干部的綜合素質和執行能力。重點在充分發揮黨組織的引領作用

主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結統一，黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。

學習黨的“XX全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。

(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉入XX鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構，成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。

二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調整過程中，及時做好相關人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調整后，及時為調離黨員辦理組織關系轉移。

三是組織開展各項活動，在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發揮團總支的作用，帶領青年員工在公司發展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。

(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年，公司改制以后，企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化，企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化，全體職工思想觀念的轉變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業改革、發展的關鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。

二、20XX年度重點工作回顧

年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加XX鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。

擬定20XX年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。

在建黨XX周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。

XX黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。

9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產生新一屆黨總支成員。

按XX鎮街道20XX年嘉定鎮街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。

按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等，

設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。

參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。

按新的要求和規定，如期足額繳納黨費。

三、20XX年度黨建工作設想

在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據企業發展的具體情況，擬定了新的工作思路。

(一)加強班子建設

剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，分工明確、責任到位;班子團結，工作協調。

(二)加強黨員管理

1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質提高。