以下是為大家整理的關于創建模范機關經驗交流發言材料的文章8篇 ,歡迎品鑒！
創建模范機關經驗交流發言材料篇1
建平臺優服務。以支部為單位，深入開展“專人‘服務企業、服務項目’”活動，以“黨建+保工復產、保供穩價、項目搶進、宣傳引導”四大精準行動，助力復工復產。充分借助“數字賦能”提升“三服務”水平，推進“親清在線”平臺建設，截至目前，實現區級政策x條上線，向x萬家企業和個體工商戶兌現資金x億元，在xx市x區縣平臺位列前x，成功助力錦屏縣脫貧摘帽，山海協作工程穩步升級，縉云-xx山海協作生態旅游文化產業園連續兩年獲省級優秀。掛牌督戰xx村工作全市領先，撥付援建資金x萬元，全省居首。
抓項目強攻堅。緊盯高質量發展，著力抓項目穩投資促發展，不斷深化“最多跑一次”改革，成立黨員攻堅隊，攻克“數據共享”難題，打造項目“全過程”系統，投資項目從賦碼到施工許可證辦理平均審批用時縮短為x天，獲省投資專班最佳實踐案例，省委《政策瞭望》經驗案例。以“五學五比”大比武為載體，狠抓項目建設，重點圍繞x個政府投資項目和x個產業項目，組織開展百日攻堅。至x月底，完成固定資產投資x億元，增速x%，位列全市第x位。能源“三控”預計全市排名有望繼續第一。
促文明助共建。充分發揮系統牽頭作用，助力全國文明城市復評迎檢，積極開展文明單位創建，深入推進垃圾分類嚴格規范垃圾投放，認真組織開展“工間操”等文體活動等。切實發揮共建牽頭作用，組織x家共建單位入戶排查x余戶、輪班值守x個卡點x余人次。積極參與社區疫情排查、防控，推進社區“大黨委”機制和城鄉捆綁組團，確保解決民生實事見成效，截止目前，幫助協調解決xx集團xx項目等“百日解千難”問題x個，xx社區愛心驛站建設、垃圾分類指導等“百日解百難”問題x個。
“模范機關”創建永遠在路上，我局將進一步強化黨建引領，充分激發黨組織堡壘作用和黨員先鋒作用，深入推進發展改革各項工作任務，持續“發力轉型、優化服務”，為我區打造xx提供強大動力和堅強保障。
創建模范機關經驗交流發言材料篇2
深部署強載體。
聚焦“三高”發展目標，分類細化xx條創建舉措，做到責任到人、落實到肩。及時召開動員大會，相關分管領導表態發言，為高質量開展好“模范機關”創建活動奠定行動基礎。深化每周釘學、每周例會、每月發改大講堂和志愿服務、“走親連心三服務”等“學做”載體，造濃創建氛圍。
理思路明方向。召開“互曬互評互促”大會，充分發揮科室負責人“頭雁”作用，全局x個科室（單位）負責人逐個上臺以PPT形式進行展示，邀請組織部、黨建指導組等單位領導進行現場評議，將年度科室重點課題、重點工作推進舉措與“模范機關”創建深度融合，進一步分析思路、辨明方向、落實舉措、補足短板。
立機制促融合。堅持每周局務會議制度，交流工作進度，查找工作短板，協調推進問題，確保各項工作順利推進。實行科室年度五項重點目標任務“清單上墻”、月度重點工作推進“掛圖作戰”，深入開展“一流科室、一流標兵”評比活動，進一步抓隊伍、提能力、促成效，在“比學趕超”中深化創建機制，將創建活動融入中心工作。
創建模范機關經驗交流發言材料篇3
同志們：
按照市委、市政府統一安排部署，經市政府辦黨組研究，并報請市委組織部、市直機關工委同意，今天我們召開市政府辦公室模范機關創建工作動員會議，主要任務是認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，以黨的政治建設為統領，全面提高機關黨建質量，帶頭踐行“三個表率”，爭做“六個模范”，努力把辦公室機關建設成讓上級組織放心、人民群眾滿意的模范機關。下面，我就如何開展好模范機關創建活動講以下三點意見，不妥之處，敬請批評指正。
一、提高政治站位，充分認識開展模范機關創建活動的重大意義
思想是行動的先導。面對全面從嚴治黨的新要求，我們要深化對機關黨建重要性的認識，進一步提高政治站位，以改革創新精神推動全面從嚴治黨向機關基層黨組織延伸。
（一）重視和抓好模范機關創建是加強新時代機關黨建的有效載體。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視中央和國家機關黨的建設，作出一系列重大部署，推出一系列重大舉措。特別是去年3月，黨中央組建中央和國家機關工委，這不是簡單的合并同類項，而是中央和國家機關黨的建設領導體制的歷史性變革，目的是為了更好地加強黨中央對中央和國家機關黨的建設的集中統一領導。去年7月，習近平總書記就推進中央和國家機關黨的政治建設作出重要指示，強調做好“三個表率”、建設模范機關。今年2月，黨中央制定出臺《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，為推進中央和國家機關黨的建設提供了詳細的“路線圖”。今年7月，黨中央專門召開中央和國家機關黨的建設工作會議，習近平總書記發表重要講話，對新時代中央和國家機關黨的建設作出戰略擘畫。這“四部曲”，從組織層面、政治層面、實踐層面、理論層面進行系統謀劃，建構起了機關黨建新的工作格局。我們要認真學習領會相關重要論述，深入研究把握機關黨建工作的規律和特點，增強問題意識，完善工作思路，改進工作方式，以創建好模范機關為契機，推動機關黨建不斷邁上新臺階。
（二）適應新形勢完成新任務需要進一步加強和改進機關黨建工作。當前，全面深化改革進入深水區，推進中國特色社會主義偉大事業，將會遇到不少風險和挑戰。我省經濟正在由規模速度型向質量效益型加速轉變，危機并存。我市經濟的周期性、結構性問題日益顯現，產業基礎能力和產業鏈水平不高，下半年如期實現脫貧摘帽任務繁重，保護XX要務緊迫，加強和創新社會治理事務繁瑣。省委、省政府關于推動經濟高質量發展的《實施意見》為我們把準了脈搏，市委四屆七次全會賦予了我們做好下半年工作的政治責任，辦公室機關作為貫徹落實市委、市政府決策部署的執行者和服務者，在推動經濟社會事業發展中發揮著承上啟下、關乎全局的重要作用。我們要深刻認識機關黨建工作面臨的形勢任務和承擔的歷史使命，從把困難當墊腳石、全力以赴狠抓落實，不斷增強抓好機關黨建工作的責任感緊迫感，當好“火車頭”，跑出“加速度”，真正走在前、作表率。
（三）機關面臨的新情況新問題迫切要求把黨的建設擺上重要日程。在新常態下，機關黨的工作既有老問題，也出現一些新情況，具體表現在：一是組織作用弱化。黨組織軟弱渙散，戰斗堡壘作用不夠明顯。二是黨內活動泛化。有的支部黨內政治生活不經常、不嚴肅，黨的特征不明顯。三是黨員身份淡化。有些黨員等同于普通職工，先進性不強，平時看不出來，關鍵時候站不出來，精神懈怠、能力不足還比較尖銳突出。四是思潮斗爭激化。當前，意識形態領域斗爭錯綜復雜，各種思潮、思想對我們的沖擊非常厲害。黨的十八大以來，總書記多次就解決機關“燈下黑”問題作出批示、提出要求，特別是在中央和國家機關黨的建設工作會議上再次指出一些單位存在政治意識、黨的領導、黨建工作、責任落實等方面的問題。這些重要論述直擊要害，給各級黨組織和廣大黨員干部敲響了警鐘。我們要把解決“燈下黑”問題作為加強和改進機關黨建的突破口，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視反思，堅持“靶向治療”，認真理賬、明碼結賬，問題突出的專項整治，有制度漏洞的建章立制，出現苗頭性問題的抓早抓小，努力把機關黨建打造成“樣板工程”。
二、緊盯關鍵環節，扎實推進模范機關創建活動深入開展
開展模范機關創建活動，必須聚焦核心任務，堅持虛功實做，做到統籌兼顧，切實與黨組中心工作合拍，與機關科室業務工作同頻，與實際工作需求共振，抓重點帶一般，強基礎管長遠。
（一）強化思想教育，始終保持正確政治方向。自覺加強馬克思主義基本理論學習，扎實開展黨史、國史、改革開放史、社會主義發展史和形勢政策宣傳教育，帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。切實以實際行動增強帶頭踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，站好第一方陣，跑好第一棒。緊緊圍繞“黨的建設”“XX攻堅戰”“五個XX”等重要內容，把對黨忠誠落實到謀劃工作、籌備會議、組織活動、起草文稿、報送材料的全過程和各方面，充分彰顯辦公室機關作為政治機關的鮮明本色。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，認真貫徹黨員教育管理工作條例，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷促進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化，形成黨組中心組示范帶頭學、基層黨支部經常組織學、黨員干部積極主動學的濃厚氛圍。
（二）強化能力建設，著力提升工作科學化水平。習近平總書記在第五批全國干部學習培訓教材序言中指出，善于學習，就是善于進步。在2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上，他又再次強調，在學習理論上，干部要舍得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。我們要緊密結合思想上的困惑、工作中的難題，有針對性地學習掌握工作知識，采取知識競賽、演講賽等方式，開展政治業務能力提升練兵活動，努力成為行家里手。比如，做好下半年經濟工作，我們要深刻領會供給側結構性改革含義，壯大綠色產業體系，把“大旅游、大健康”產業作為主攻方向，以供給提質促進消費升級。再比如，我們要注重學習掌握化解風險的相關知識，才能更好推動金融改革創新，促進金融資源優化配置，牢牢守住不發生系統性區域性金融風險的底線。通過建立機關支部與貧困村支部共過組織生活制度，加強機關、農村黨員雙向交流，推進結對共建促脫貧深度融合，破解決戰脫貧摘帽、服務基層“最后一公里”難題。
（三）強化基層基礎，為推進機關黨建工作提供保障。一要充分發揮支部和黨員主體作用。堅持以支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以黨員日常教育管理為基本依托的運行機制，著力解決一些黨員黨性意識弱化、組織紀律渙散等問題，解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，全面提升黨員隊伍思想政治素質。二要切實嚴肅黨內政治生活。嚴格規范黨員民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活和“三會一課”等黨內政治生活制度，從嚴從實落實民主集中制，聚焦主責主業，解決黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化等問題，提高黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。三要大力總結宣傳先進典型。注意深入挖掘黨建工作的好經驗好做法，大力選樹優秀黨員干部典型，切實發揮典型的示范帶動作用，讓大家追有目標、學有楷模、做有標桿。
（四）強化工作創新，不斷激發機關黨建動力活力。一要突出工作理念創新。認真組織開展政治引領、鑄魂補鈣、“頭雁”培優、達標創優等特色黨建品牌創建活動，深化“黨員+”融合教育，創新黨員“積分評星”管理機制，落實黨內激勵關懷幫扶制度，推動機關黨建工作實現新發展。二要靈活運用工作載體。利用慶祝建國等重要節點,設計開展開展主題黨日活動、黨員志愿活動、紅色主題教育活動、機關職工文娛活動等充滿生機活力的活動，不斷增強模范機關的吸引力和凝聚力。三要狠抓任務執行落實。認真汲取XX深刻教訓，堅決防止和糾正落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，真正把樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的要求落到實處,始終牢記“五個必須”，堅決防止“七個有之”，做到“五不準”，不斷凝聚機關服務力向心力。
（五）強化責任落實，全面促進機關作風效能轉變。一是強化基層減負。認真貫切落實中央八項規定及其實施細則精神，大幅精簡文件和會議，發揚“短實新”文風，注重調查研究，切實為基層減輕負擔，力戒形式主義、官僚主義，從源頭上提升機關效能、為基層服務,建設人民群眾滿意的模范機關。二是改進工作作風。從嚴執行中央八項規定精神及實施細則，持續推進“四風”特別是形式主義、官僚主義問題整治，持續排查整治庸、懶、散、慢、虛等作風問題，重點對機關科室、窗口部門進行監督檢查，簡化辦事程序，提高辦事效能。三是提升文明形象。持續開展社會主義核心價值觀和文明禮儀進機關活動，深入開展文明單位、文明機關創建活動，扎實開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動，齊心協力建好文明機關、模范機關。
三、精心組織安排，確保模范機關創建活動取得實效
（一）立說立行，馬上行動。今天會后，各黨支部要立即按照會議安排，準確把握活動要求，迅速行動起來，抓緊落實好各項具體任務，認真做好各個階段工作，確保活動快速高效推進。
（二）精心組織，扎實開展。辦公室黨組已經成立了由我擔任組長，分管秘書長任副組長，其他黨組同志為成員的創建活動領導小組。各位黨組成員要帶頭抓好自己的聯系點，經常深入一線，指導工作、解決問題。領導小組辦公室要細化工作任務，切實搞好活動的組織協調和具體實施，精心籌備好創建活動各個階段工作。
（三）統籌兼顧，促進工作。開展創建活動的根本目的是改進作風，更好的促進發展。所以，我們要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把握好活動的力度、節奏、重點和效果，合理安排時間和精力，使活動的每一個環節、每一項措施都緊貼中心工作、服務政府工作大局。
同志們，開展模范機關創建活動，就是要鍛造堅強有力的機關基層黨組織，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。因此，我們一定要聚焦關鍵環節、精心組織安排，著力解決存在問題，進一步擦亮機關政治底色，努力在全市走在前列、作出表率。
創建模范機關經驗交流發言材料篇4
近年來，市X局以加強黨的政治建設為統領，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創示范”，全面提升機關黨建高質量。
一、建好陣地，實現基層活動場所標準化
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業務、藝術等文化長廊;統一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
二是加強規范管理。制定堂室管理制度，將黨內重要法規制度和應知應會上墻;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經常化、制度化。
三是加強功能實效。組織室內宣教活動，定期開展“三會一課”等，發揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞臺。
二、建強支部，實現組織生活流程規范化
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰斗堡壘。
一是嚴格支部建設。通過優化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結提煉X個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創優氛圍。
二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創優”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態化開展批評與自我批評。
三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動X類X項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三、建硬平臺，實現黨員教育管理信息化
順應數字化發展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢X群團工作QQ群，注重發揮輿論引導作用，及時發布黨的政策法規、重要信息和工作通知，更新支部活動動態。
二是建立黨員數據庫。以全國黨員管理信息系統為載體，建立健全黨員信息庫，通過現場登記、電話聯系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記X名流動黨員數據信息，納入組織管理。
三是建立“網上黨校”。依托學習強國、X創客等網絡學xxx臺，利用碎片化時間構建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現主題黨日活動多樣化
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與主題教育相結合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
二是與“雙報到”工作相結合。選派黨建指導員到檀溪社區參加黨建工作聯席會議，開展聯合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現“微心愿”，扎實開展“X惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務X人次，籌集近X千元資金協助社區開展創文工作。
三是與專項活動相結合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶祝“七一”黨建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第X和第X名的好成績。
五、建優行風，實現執紀監督問責常態化
壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。
一是落實巡察意見整改。細化X個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率X%，整改工作排名市直前列。
二是落實風險點防控。修訂、新建制度X個，開展“扶貧領域專項資金”“惠民惠農一卡通”等X個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”X期，加強就業資金、人事考試、事業單位招聘等工作監督X余次，制發廉政提醒短信X千余人次，編印《一周一案一警示》X期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。
三是落實執紀監督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后X次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規嚴肅問責，全年共組織處理X人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現黨建業務融合一體化
堅持黨建引領，推動黨建和業務深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強素質。舉辦全市X系統黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業務權威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。
二是聚焦X工作出亮點。舉辦“X”“崗位安業”專場招聘會X余場，“三抓三促保三安”經驗做法在全市交流;扎實開展“春風行動”“就業援助月”以及就業扶貧“大篷車”進村“三聯三送”活動;成功舉辦X流域技能大賽，率先在全省開展社保基金安全評估，公務員“四級聯考”實現“零差錯”。
三是聚焦服務群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅礪初心”活動，持續推進“四減一提”“四個一”X“放管服”改革工作，X公共服務水平明顯提升;組織農民工工資治欠保支專項行動，截至X月，共處理欠薪違法線索X起，追討工資X萬元，全力確保勞動關系領域社會和諧穩定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步，市X局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
創建模范機關經驗交流發言材料篇5
開展模范機關創建工作總結 根據《中共**市委辦公室印發關于開展模范機關創建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創建工作取得實效。
一、局黨組在接到市委辦公室印發《關于開展模范機關創建工作的實施意見》的通知后的做法：
市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局<關于模范機關創建活動實施方案>的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。
方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。
二、在模范機關創建工作中是否以黨的政治建設為統領，把做到“兩個維護”、做好“三個表率”作為主要任務：
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。
二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
三、“厲行勤儉節約、反對鋪張費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”工作開展情況：
堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
四、黨建教育陣地建設情況，打造規模、方向及目前面臨的難題：
一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
五、對全市模范機關創建工作的意見建議：
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
創建模范機關經驗交流發言材料篇6
近年來，市X局以加強黨的政治建設為統領，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創示范”，全面提升機關黨建高質量。
一、建好陣地，實現基層活動場所標準化
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。一是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業務、藝術等文化長廊;統一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。二是加強規范管理。制定堂室管理制度，將黨內重要法規制度和應知應會上墻;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經常化、制度化。三是加強功能實效。組織室內宣教活動，定期開展“三會一課”等，發揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發揮有舞臺。
二、建強支部，實現組織生活流程規范化
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰斗堡壘。一是嚴格支部建設。通過優化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結提煉X個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創優氛圍。二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創優”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態化開展批評與自我批評。三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動X類X項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三、建硬平臺，實現黨員教育管理信息化
順應數字化發展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢X群團工作QQ群，注重發揮輿論引導作用，及時發布黨的政策法規、重要信息和工作通知，更新支部活動動態。二是建立黨員數據庫。以全國黨員管理信息系統為載體，建立健全黨員信息庫，通過現場登記、電話聯系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記X名流動黨員數據信息，納入組織管理。三是建立“網上黨校”。依托學習強國、X創客等網絡學習平臺，利用碎片化時間構建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現主題黨日活動多樣化
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。一是與主題教育相結合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結合。選派黨建指導員到檀溪社區參加黨建工作聯席會議，開展聯合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現“微心愿”，扎實開展“X惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務X人次，籌集近X千元資金協助社區開展創文工作。三是與專項活動相結合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶祝“七一”黨建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第X和第X名的好成績。
五、建優行風，實現執紀監督問責常態化
壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。一是落實巡察意見整改。細化X個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率X%，整改工作排名市直前列。二是落實風險點防控。修訂、新建制度X個，開展“扶貧領域專項資金”“惠民惠農一卡通”等X個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”X期，加強就業資金、人事考試、事業單位招聘等工作監督X余次，制發廉政提醒短信X千余人次，編印《一周一案一警示》X期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。三是落實執紀監督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后X次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規嚴肅問責，全年共組織處理X人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現黨建業務融合一體化
堅持黨建引領，推動黨建和業務深度融合。一是聚焦黨員隊伍強素質。舉辦全市X系統黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業務權威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦X工作出亮點。舉辦“X”“崗位安業”專場招聘會X余場，“三抓三促保三安”經驗做法在全市交流;扎實開展“春風行動”“就業援助月”以及就業扶貧“大篷車”進村“三聯三送”活動;成功舉辦X流域技能大賽，率先在全省開展社保基金安全評估，公務員“四級聯考”實現“零差錯”。三是聚焦服務群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅礪初心”活動，持續推進“四減一提”“四個一”X“放管服”改革工作，X公共服務水平明顯提升;組織農民工工資治欠保支專項行動，截至X月，共處理欠薪違法線索X起，追討工資X萬元，全力確保勞動關系領域社會和諧穩定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步，市X局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
創建模范機關經驗交流發言材料篇7
抓學習重創新。不斷豐富每周線上學、每月集中學、邀請專家學、出去調研學等載體。創新開展“周學、月評、季考”比學活動，將學習融入經常融入工作，x月x日集中開展季度考試，檢驗學習成效，鞏固學習成果。成立發改宣講團，鼓勵年輕干部積極參加“微宣講”，通過黨課我來講、業務我來授等形式，提升學習效率、強化學習成果，截止目前，已開展各類宣講活動x余場。
強支部創品牌。積極打造獨具發改特色的支部品牌和黨員服務“金名片”，機關三個支部結合支部所屬黨員崗位特點、工作重點，分別開展“善謀行遠·實干乃成”、“攻堅項目·助力轉型”、“聚焦產業·服務民生”的“一支部一品牌”創建活動。充分利用“xx先鋒”智慧黨建平臺全區唯一的區級機關試點單位的契機，助力推進機關“智慧黨建”建設，截至目前，支部先鋒堡壘指數排名全區居前。
樹清廉強信用。局機關層面，召開黨風廉政建設大會，簽訂黨風廉政建設工作責任書，邀請區紀委領導講專題黨課，召開廉政風險防控再排查再分析專題研判會等，筑牢拒腐防變防線。全區層面，深化信用體系建設，依托“信用xx”平臺拓展開發《企業信用分》體系，以“企業信用分”為重要依據，配合有關銀行推出“助微貸”，幫助誠信企業不需要抵押，而獲得信用貸款，累計對xx戶小微型企業、個體工商戶發放x億元信用貸款，有力推動“清廉xx”建設和“親清政商”關系構建。
創建模范機關經驗交流發言材料篇8
十二屆自治區政協以來，自治區政協辦公廳黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真對標對表“三個表率”要求，貫徹落實“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干”工作方針，以“大學習、大培訓、大調研、大服務、大落實”為抓手，扎實推進模范政協機關建設，機關面貌煥然一新。
一、以“大學習”提升政治把握能力，深植政治機關的“根子”。
全體動員全面學，黨組成員帶頭做深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率，帶頭做同黨中央保持高度一致的表率，帶頭做堅決貫徹落實黨中央各項決策部署的表率，推動機關干部理論學習實現全覆蓋;打造特色創新學，健全“同心”講座載體，推出“三新”機關講堂、雙周學習討論會、青年干部講壇等新學習平臺，開展“書香政協”讀書活動，以理論大學習促進思想大武裝;健全制度長期學，制定和修訂了各種規章制度來保障理論學習，促進學習成效落到實處，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、以“大培訓”提升改革創新能力，瞄準本領不足的“靶子”。
創新培訓載體，堅持“線下”與“線上”平臺相結合，全方位、多維度提升機關干部素養，確保培訓不掉線、不缺項、不斷檔;豐富培訓方式，采取多種形式，有計劃、有步驟、有重點地對機關干部進行輪訓;著力一線錘煉，選派干部有針對性地補足短板，練就擔當實干的過硬本領。
三、以“大調研”提升攻堅克難能力，邁開深入一線的“步子”。
精準選題調研，使調查研究緊扣中心、緊貼民生;推動成果轉化，力戒調研“前熱后冷”、成果“束之高閣”;轉變工作作風，制定機關加強和改進調研工作具體方案，力戒形式主義和官僚主義。落實為基層減負要求。
四、以“大服務”提升統籌謀劃能力，夯實履職盡責的“底子”。
當好謀劃工作的參謀助手，做到謀劃靠前、保障提前、沖鋒在前。精心謀劃開展慶祝“兩個70周年”系列活動;當好創新履職的有力推手，創新推出網絡議政遠程協商、《桂在協商》全媒體協商等特色協商方式，連續兩年入選自治區全面深化改革十大優秀案例;當好服務保障的業務能手，把工匠精神貫穿服務保障全過程，強化委員聯絡服務，大力推進后勤機構改革，后勤服務質量水平不斷提高。
五、以“大落實”提升組織協調能力，樹好擔當實干的“樣子”。
強化黨建引領抓落實，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，連續兩年服務召開全區政協系統黨建工作會議，深入推動“黨建引領、先鋒履職、委員行動”，開展“就業脫貧委員行動”和“引企入桂 委員行動”;加強隊伍建設保落實，突出擔當實干的用人導向，激發“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”的精氣神;注重解決問題促落實，推動解決市縣政協“兩個薄弱”問題取得了實質性的進展，政協委員活動經費普遍提高，市縣政協機構人員編制、辦公條件得到明顯改善。
