派出所民警三個規定承諾心得體會九篇

時間：2022-04-25 工作體會點擊：

&ldquo三條規則這是落實十八屆三中、四中全會司法體制改革戰略部署的重要舉措。以下是為大家整理的關于派出所民警三個規定承諾心得體會的文章9篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 派出所民警三個規定承諾心得體會

　　云南省看守所召開全體民警對“三個規定”執行情況學習貫徹落實的部署會議，旨在把脈前進方向、厘清工作思路，嚴格規范執行“三個執行”，筑牢廉潔執法的“防火墻”。通過學習，我深刻領會和全面把握“三個規定”精神實質，將紀律規定印在心中、挺在面前，堅決筑牢思想防線。

　　一、“三個規定”是新時代公正廉潔執法的有力制度保障

　　《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環節為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規定。《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。

　　二、“三個規定”是依法獨立公正行使執法權的堅實保障

　　“三個規定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規過問案件問題發生，及時發布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。

　　三、“三個規定”是踐行“兩個維護”的重要基石

　　通過專項整治深入分析執行“三個規定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規接觸交往行為的案件“零容忍”，發現一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現不按規定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規情節的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

　　總之，“三個規定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。

第2篇: 派出所民警三個規定承諾心得體會

　　近期，中隊組織重溫“三個規定”（領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定，司法機關內部人員過部案件的記錄和責任追究規定，關于進一步規范懷法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交流行為的若干規定）文件精神學習，更深更透地學習領悟“三個規定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：

　　體會一：建立健全系統規范的管理制度機制

　　公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節上養成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調機制的系統化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執法執勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據可查經得起查。哪個細節出錯了，就從哪個細節倒查，不折不扣地執行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規范操作，還有監管性的獎懲機制。

　　體會二：積極推行公開透明的權力運行環境。

　　杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執法要透明公開，長久以來，公平公正公開執法一直備受關注。作為公安民警，執法時必須做到執法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規定時間內完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網上執法綜合平臺，都進一步規范了執法行為，但還需要不斷地充實和完善。

　　體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。

　　思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果，不將環境的因素、個人的心理考慮在內，就無法去除根源。“問渠那得清如許、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內部社會關系的調試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環境氛圍。

第3篇: 派出所民警三個規定承諾心得體會

　　2020年五一假期剛過，最高人民檢察召開記者招待會，向社會公開檢察機關深化三項規定，開展問題或干預、檢察事務等重大事項記錄報告，報告相關典型案例，真誠歡迎人民群眾監督檢察機關執行三項規定。

　　三條規定作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中非常重要的內容，可以說是純潔司法環境的凈化器、保障公平正義的安全閥、保護檢察人員的護身符。持續抓好三條規定的執行，是貫徹落實中央司法工作要求的政治自覺，是嚴格執行法律和黨內法規的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是營養風清氣正司法生態的文化自覺。作為國家法律監督機關，檢察機關率先做好這項工作，是職責所在、使命所在。

　　檢察官，特別是檢察機關黨員領導干部要以保護初心、保持本色的政治站位深刻認識三個規定的重要性和認真性，率先執行三個規定，加強四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護的基本要求。對于非正常途徑的事件調查、打招呼、干預司法、插手事件等行為，必須堅持司法責任的基礎思考，堅決拒絕，如實記錄。同時，不管是誰，職務的高低，親近，都不能用不正當的方法向檢察官發表事件。這樣，不僅自己有可能被注冊，還會影響檢察官的正常開展。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法事件始終堅持的立場，找不到人不委托關系的結果是一樣的，問題和問題，檢察機關依法處理事件。

　　當然，檢察機關嚴格執行三項規定，與人民群眾反映的問題無關。在執行三條規定的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法投訴等正當渠道反映問題，了解案件處理情況。對人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法建議，檢察機關應以高度負責的態度積極應對，認真落實。

　　繼續深入執行三項規定，需要檢察官的負責人，離不開社會支持監督。檢察機關堅持嚴格執行三項規定，在人民大眾監督下始終嚴格處理事件紀律，規范司法行為，提高事件質量，堅持司法公正，相信人民大眾會從心底信仰法治，整個社會逐漸營造出不探索事件的氛圍，但是

　　目前，執行三條規定在檢察系統中形成了一定的自覺和共識，但離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的憧憬還有一定的差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺、堅持抓住三條規定的執行，保護公平正義、司法為民的初心，努力實現法治昌明、海晏河清。

第4篇: 派出所民警三個規定承諾心得體會

　　案件一進門，請托找上門。一個時期以來，極少數領導干部插手具體個案、干預司法辦案的問題，成為影響司法機關依法獨立公正行使司法權的頑疾。

　　黨的十八屆四中全會明確提出要?建立領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。??建立司法機關內部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度。?2015年，關于防止干預司法的?三個規定?相繼出臺，成為規范司法行為、維護司法公正的有力保障。

　　近日，最高人民檢察院首次通報落實?三個規定?情況，發布6起檢察人員違反?三個規定?典型案例，其中既有領導干部干預插手檢察案件，也有檢察人員過問司法辦案，與律師不當接觸交往的案例；既有因為違反?三個規定?受到黨紀政務處分甚至被追究刑事責任的負面案例，也有按照要求記錄報告免除責任追究的正面案例。

　　打招呼求辦事多來自熟人2

　　2017年1月，某市檢察院副檢察長劉某接受請托，找到該市某區檢察院副檢察長田某，讓其幫忙使犯罪嫌疑人張某某受到較輕追訴，爭取緩刑。田某隨后找到案件公訴人高某某，在沒有證據的情況下，二人在起訴書中認定?張某某等因合法生產而非法儲存爆炸物?，使得本應判處十年以上有期徒刑的張某某被判處緩刑。2018年12月，田某、高某某均受到開除黨籍、開除公職處分。2019年5月，劉某被開除黨籍，取消退休待遇，后因組織、領導黑社會性質組織等罪，被判處有期徒刑二十五年。

　　2015年10月，某縣檢察院偵查監督科科長吳某明知道吳某發等人的行為涉嫌尋釁滋事罪，按照法律規定不能作撤案處理，但他卻礙于同學和朋友情面，接受吃請并收受賄賂，私自向縣公安局治安大隊出具《檢察建議》，稱?嫌疑人吳某發犯罪情節輕微，可作不起訴或者免予刑事處罰的處理?，導致吳某發一案被撤案處理。2018年9月，吳某受到開除黨籍、開除公職處分，后因徇私枉法罪被判處有期徒刑一年。

　　從最高檢公布的這6起案例來看，違反?三個規定?的行為，無論是過問案情，還是請托辦事，大都來自?熟人?。有的過問、請托來自上級或同級領導，有的來自同事、下屬，有的來自同學、朋友、當事人及其代理人等。

　　值得注意的是，案例中的涉案者大多是?關鍵少數?，有的是檢察長、副檢察長等領導干部，有的是業務部門負責人和案件承辦負責人。這些人身處關鍵崗位，手握司法權力，更容易成為熟人拉攏甚至圍獵的對象。面對他人的請托，一旦喪失了原則和立場，往往容易滑向司法腐敗的深淵。

　　撈人抹案?嚴重者可追究刑責3

　　據最高檢公布的消息，截至2020年3月，全國檢察機關共主動記錄報告2018年以來過問或干預、插手檢察辦案等重大事項18751件，其中反映情況、過問了解的占96.5%，干預插手的占3.5%。這表明過問的占了絕大多數，其中更多的是當事人陳述情況、了解進展、擔心對方有人過問而不能公正辦理，或者認為處理不公進行反映、舉報，等等。?我們認為這也很正常，體現了社會各方面對檢察機關辦案的監督。?最高檢黨組成員、政治部主任潘毅琴表示。

　　但不可忽視的是，司法實踐中確實存在著人情案、關系案、金錢案，比如將過問、了解、反映情況等作為人情順水推舟，甚至徇私枉法，試圖?撈人??抹案?。那么，領導干部及司法內部人員過問、插手和干預案件會有什么樣的后果?

　　梳理發現，在6起案例12名違紀違法人員中，被給予開除黨籍等重處分的就有8人，其中有5人還因為涉嫌犯罪被判處刑罰。比如，2015年至2018年期間，某直轄市檢察院政治部主任王某先后多次接受請托，收受他人賄賂，利用其職務上的影響力，幫助他人減輕或逃避處罰。2018年，王某因插手、干預司法辦案等嚴重違紀違法行為受到開除黨籍、開除公職處分；因貪污、受賄、徇私枉法等犯罪，被判處有期徒刑十一年六個月，并處罰金55萬元。從檢察機關領導干部到身陷囹圄，其教訓十分慘痛。

　　公正廉潔司法是全面依法治國的必然要求和重要保證，司法腐敗不僅嚴重損害群眾切身利益，也會影響司法公信力。司法人員如果把黨和人民賦予的權力當作自己謀取私利的工具，以權壓法、徇私枉法，必將受到黨紀國法的嚴懲。

　　筑牢干預司法防火墻4

　　2015年，中辦國辦、中央政法委、?兩高三部?（最高法、最高檢、公安部、國安部和司法部）分別印發了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。

　　這?三個規定?要求對于領導干部插手干預司法、內部人員過問案件，以及與當事人、律師等不當接觸交往行為，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。

　　通報案例中，某市人民檢察院法警支隊政委陳某違反?三個規定?案顯得頗為特別。在其涉及的五名檢察人員中，一人受到處分，而另外四人不僅沒被追究責任，還受到了表揚。

　　2018年6月，某市檢察院法警支隊政委陳某給轄區內某基層檢察院檢察官王某打電話，詢問其在辦的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑，王某表示該案會依法辦理。2019年5月，陳某又給轄區內某基層檢察院檢察官郝某等2人打電話，詢問其在辦的柳某剛虛假訴訟、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下，郝某等2人予以拒絕，并告訴陳某不要來說情。2019年7月，陳某再次給轄區內某基層檢察院檢察官劉某打電話，詢問其在辦的陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監前安排其會見親人，劉某予以拒絕。王某、郝某、劉某均對市檢察院法警支隊政委陳某的違規過問、干預案件行為作了記錄報告。

　　最終的處理結果也形成了鮮明對比：陳某因違反?三個規定?及其他違紀問題，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍。而王某等4名檢察官，對來自上級機關部門負責人的違規過問或干預案件行為自覺抵制，被該市檢察院給予充分肯定。

　　?‘三個規定’既是防止領導干部干預司法活動、插手具體處理的有力舉措，也是防止檢察人員走上違紀違法道路，促進公正廉潔司法，提高司法公信力的治本之策。?最高檢檢務督察局負責人表示，嚴格執行?三個規定?，是防止檢察人員被?圍獵?，有力保障司法公正的重要舉措。潘毅琴認為，深入持久做好?三個規定?執行工作，同時進一步嚴格辦案紀律、規范司法行為、提高案件質量、強化司法公正，才能形成社會信任和共識：找不找人、轉不轉材料，都不影響公正辦案。

第5篇: 派出所民警三個規定承諾心得體會

　　近日，我所組織民警職工認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等三個文件，現按照要求將心得體會匯報如下：

　　一、學習“三個規定”具有非常重要的意義監獄警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。

　　二、貫徹“三個規定”要堅守底線對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。

　　三、本人鄭重承諾做到以下幾點：

　　一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規定”的情況；

　　二是本人今后將認真貫徹落實“三個規定”的精神，勇于同違反規定的人和事作斗爭，堅決按照規定的要求登記和上報。

　　三是積極向親朋好友宣傳“三個規定”的要求，取得理解和支持！

第6篇: 派出所民警三個規定承諾心得體會

　　全國兩會召開前夕，最高人民檢察院召開新聞發布會，向社會公布檢察機關落實“三個規定”及組織開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作的情況。

　　“三個規定”是指中辦國辦、中央政法委、“兩高三部”先后印發的《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。這“三個規定”的核心內容就是嚴禁領導干部插手干預司法、司法機關內部人員過問案件以及司法人員與當事人、律師等不當接觸交往，如有違反規定的，司法人員都要主動記錄報告，并進行通報和責任追究。

　　截至今年3月，全國檢察機關共主動記錄報告2018年以來過問或干預、插手檢察辦案等重大事項18751件，其中反映情況、過問了解的占96.5%，干預插手的占3.5%。

　　全國人大代表、廣東德愛教育集團有限公司董事長繆國樂說：“檢察機關嚴格執行‘三個規定’，是檢察機關依法貫徹落實‘人民檢察院依法獨立行使檢察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉’要求的主動自我加壓行動，是對自身司法責任負責，更是對人民群眾負責。人民群眾對于司法公正有著非常高的期待，但不可否認也發生了一些有損司法公正的事情。檢察機關通過‘三個規定’很好地為司法公正裝上了‘安全閥’。”

　　最高檢新聞發布會上發布的6個典型案例既有領導干部干預插手檢察案件，也有檢察人員過問司法辦案，與當事人、律師不當接觸交往的；

　　既有因為違反“三個規定”受到黨紀、政紀處理甚至被追究刑事責任的反面案例，也有按照要求記錄報告免除責任追究的正面案例。

　　全國人大代表、重慶市石柱土家族自治縣三紅辣椒專業合作社理事長譚建蘭認為，最高檢向社會發布檢察人員違反“三個規定”典型案例，體現了高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺。“這相當于檢察機關‘自曝家丑’，把違反‘三個規定’的內部情況向社會公眾公開，向社會表達了一種擔當和決心，所以一定要把這項制度執行好。”

　　落實“三個規定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用?繆國樂代表認為，一方面，檢察機關帶頭落實好“三個規定”首先保證了案件在進入檢察環節后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環境，極大地推動整個社會風氣好轉。“如果每一個人都不去托關系打招呼問案子，我們就一定能建成習近平總書記說的海晏河清的司法環境。”繆國樂代表說。

　　全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工夏吾卓瑪表示，“三個規定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關帶頭貫徹落實“三個規定”，體現了一種政治自覺和法治擔當。“如今法治環境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達到了前所未有的高度。在這個關鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好‘三個規定’是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠。”夏吾卓瑪代表說。

　　“此前大部分人對‘三個規定’并不了解，但最高檢召開發布會向社會公布檢察機關落實‘三個規定’情況后，越來越多的人開始了解并認可這項規定。司法辦案最好的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了‘三個規定’，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進而打消過問插手干預案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理。”全國人大代表、北京首發公路養護工程有限公司第三養護管理中心工段長李俊豐表示，他對“三個規定”充滿期待，希望檢察機關繼續帶頭貫徹落實好。

第7篇: 派出所民警三個規定承諾心得體會

　　我所組織民警職工認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等三個文件，現按照要求將心得體會匯報如下：

　　一、學習“三個規定”具有非常重要的意義監獄警察要以守、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。

　　三、本人鄭重承諾做到以下幾點：

　　一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規定”的情況;

　　二是本人今后將認真貫徹落實“三個規定”的精神，勇于同違反規定的人和事作斗爭，堅決按照規定的要求登記和上報。

　　三是積極向親朋好友宣傳“三個規定”的要求，取得理解和支持!

第8篇: 派出所民警三個規定承諾心得體會

　　為了防止領導干部干預司法活動，確保司法機關依法獨立公正行使職權，我院為了確保《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、報警和責任追究》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的幾項規定》(簡稱三項規定)貫徹落實，落實三項規定。

　　一、制定相關制度。相繼召開部門負責人院務會和全體警察大會，分層集中學習三個規定內容，深刻理解警察的精神本質，結合工作實際進行學習討論，交流學習心得。三項規定為司法機關依法獨立公正行使職權提供了制度保障，建立了防止司法干預的防火墻。檢察官在執法案件中可以有法律依據，不要求說話，防止權力案件、人情案件、金錢案件。同時，該院健全完善通報制度，按上級要求，每季度向政法委、市檢察院報告三項規定執行情況，形成制度約束力，確保鐵規力量、制度威力。

　　二、重視記錄報告，確保執行。全院人員在事件中向領導干部介入司法活動、插手具體事件的情況和本院內部人員詢問事件的情況進行全面、誠實的記錄，實現事件一次記錄，警告事件人員不記錄或不誠實記錄，通報批評，事件負責人、審查人員對執法事件是否有違法干預、插手、問題事件的情況(包括拒絕情況)進行現實登記，實現事件處理各環節發生的違法干預、插手、問題司法活動的監視

　　三、加強監督檢查，確保制度落實。全面開展自我調查自我糾正。我院紀檢監察部門于8月30日對2012年以來執行三項規定情況進行全面、無死角檢查，通過向事務人員了解業務科實行三項規定記錄文件，未發現領導干部、檢察人員違反三項規定情況，為公正司法提供紀律風格保障。同時，在監督檢查過程中，要密切關注苗頭性、趨勢性問題，在執法事件中，抵抗誘惑，保護下劃線，經得起考驗，切實防止司法干預。

　　四、加強紀檢監察，保護規定的紅線。另一方面，從我院內部、干部自身開始，加強司法作風建設，繼續開展正風肅紀活動，真正實現講紀律，遵守規則，不折不扣地抓住三項規定的具體措施，不違反人情、干預事件，不能向其他政法部門的事務人員講人情干預事件。另一方面，充分發揮紀檢監察部門的作用，加強內部監督和紀律制約，在干部處理事件的過程中觸摸事件等違反三個規定的情況，經檢查，按規定認真追究責任，加強干部紅線的底線意識。

　　迄今為止，我的事件中，有關領導人沒有向具體事件打招呼或批示，但領導干部介入司法活動，介入具體事件處理和內部人員詢問事件。

　　加強學習教育，確保思想認識。黨組理論中心組學習會和全院干部大會召開專題集中學習訓練，確保將三條規定精神傳達給第一位干部。一是全文學習傳達《領導干部干預司法活動、出手具體案件處理的記錄、報警和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。二是組織學習《自治區人民檢察院領導干部介入、事務活動和司法人員詢問事件記錄、處理工作規程》和《自治區人民檢察院貫徹執行意見》。引導全院干部深入理解三個規定的重要意義，正確把握三個規定的具體要求，確保干部對三個規定的思想認識。