發言（fā yán），動詞，義：評論，講話。一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話， 以下是為大家整理的關于關于黨建陣地建設經驗交流發言材料8篇 , 供大家參考選擇。
關于黨建陣地建設經驗交流發言材料8篇
【篇一】關于黨建陣地建設經驗交流發言材料
黨建經驗交流材料
目錄
第一篇：黨建經驗交流材料
第二篇：黨建經驗交流材料
第三篇：黨建經驗交流材料XX
第四篇：黨建經驗交流材料(修改稿)
第五篇：鎮產業黨建經驗交流材料
正文
第一篇：黨建經驗交流材料
[經驗總結材料]
圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發展
近年來，----黨組在----的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，中心著重在“鍛煉一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環境”上下工夫，緊緊圍繞中心工作重點，加強中心黨組建設，充分發揮中心黨組的戰斗堡壘作用，收到了較好的效果。現將中心近年關于黨組主要負責人帶頭抓黨建工作經驗總結如下:
一、指導思想
為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，更好的鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，市發展研究中心黨組根據市直機關工委相關要求和安排，認真開展黨建各項工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為中心各項事業的發展提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了中心各項任務的圓滿完成。
二、主要成效
(一)用科學發展觀統領中心黨建工作，進一步抓好黨總支和支部建設。中心黨總支以深入學習實踐科學發展觀和黨的十七大精神為指導，以改進和加強中心建設為重點，全面加強了中心黨總支的思想、組織、作風和制度建設，有力地促進了中心各項工作的完成。一是認真貫徹落實深入學習實踐科學發展觀活動，抓好中心黨員干部的理論學習和教育培訓。重點學習《黨章》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》和《社會主義核心價值觀體系學習讀本》等有關內容。在學習過程中，堅持理論聯系實際的學風，采取集中學習與分散自學、組織輪訓與支部學習多種培訓方式；堅持學以致用，注重實效，緊密聯系中心工作實際，緊密聯系中心黨員、干部的思想實際，區分不同層次，開展輪訓工作，以解放思想為先導，用思想觀念的大轉變推動中心研究工作邁上新臺階，全面提高了中心黨員干部的思想意識、理論水平和構建和諧社會的能力，在中心營造一種一心向上、積極進取謀發展的氛圍。二是中心黨總支建設以學習促發展，較好的發揮了黨總支的戰斗堡壘作用，使中心黨建和中心各項工作全面協調健康發展。三是嚴格要求，注重中心黨總支成員自我形
象的塑造。總支委員在實際工作中團結協作，在各自分工中盡心盡職，中心黨建工作再上新臺階。
（二）夯實中心黨建基礎，增強中心黨建整體合力。中心黨總支加強對工、青、婦群團組織的領導，積極發揮中心工、青、婦在中心黨建工作中的助手作用，以落實科學發展觀教育活動為契機，組織全員積極開展黨建各項活動。一是中心積極組織開展豐富多彩的文娛活動，如：“三〃八”婦女節慶祝活動，職工乒乓球比賽、“迎奧運 促和諧”拔河比賽、“五四”演講征文比賽及母親節時致中心全體母親一封慰問信，兒童節為災區兒童募集物資，慶“七〃一”舉行“講黨性、重品行、做表率”專題講座活動，重陽節、國際老人節中心開展慰老干部游園活動，尤其是元旦組織的聯歡會得到了全中心的好評；二是積極參加市直機關工委組織的“黨在我心中”黨的生日寄語、電教化教育學習、廉政文化月等各項活動。三是中心全體成員熱心公益事業，在開展繼續深化“送溫暖、獻愛心”活動中，努力為中心群眾辦實事、做好事、解難事，真誠奉獻愛心；“5〃12”特大地震之后，中心先后四次為地震災區人民捐贈善款，共計17260元整，在市委組織的“民族團結進步月”活動中，中心黨組積極響應，
組織為少數民族困難學生捐款、捐衣、捐物等；在今年慶祝建黨88周年之際組織的“博愛一日捐”活動中，中心全體成員踴躍捐款10690元；在與二里半街道辦事處“結對共建”中，中心安排專人對該社區貧困黨員、群眾進行了慰問，并送去慰問金1200元。四是中心每季度都認真分析一次干部群眾思想動態，思想政治工作生動活潑，形式多樣，吸引力強，能夠化解矛盾，凝聚人心。
（三）深入開展專項活動,創新中心黨建工作。近年中心黨總支嚴格落實市委專項活動要求，及時成立專項活動工作組。活動期間，中心縣級領導干部深入調研，圍繞轉變發展方式、提高發展水平、著力改善民生，組織開展“科學發展、求計于民”調研活動。如：在“保增長、惠民生”活動中，針對哈林格爾鎮影響和制約科學發展的突出問題，中心黨總支堅持以科學發展觀為指導，形成與科學發展觀相適應的工作作風，準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，用統籌兼顧的方法切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題和反映強烈的困難，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，協助哈林格爾鎮解決發展難題，共同做好保增長、保民生、保穩定的各項工作。
（四）堅持“以人為本”，加強中心黨務干部隊伍和
黨總支的自身建設。中心黨總支堅持改革創新，注重服務群眾，實施分類指導，強化科學決策，加大內部管理力度，不斷改進工作方法，切實提高工作效率,進一步推動中心黨建工作持續健康、有序深入發展。一是中心進一步完善了中心黨組和干部職工理論學習制度，抓緊、抓好、抓實中心黨總支和各支部的政治理論知識學習。中心黨總支成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還系統認真地學習十七大報告，提高了政治理論水平。中心各科室利用每周二上午時間開展課題研討活動，組織抓好業務學習和研究，提出了創新中心業務工作的意見和建議，為中心黨組科學決策提供了理論依據。二是針對中心黨員教育中出現的新情況、新問題,中心利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對中心黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。三是在組織建設中，中心嚴格做好了中心黨員發展與管理工作，堅持發展黨員工作的“十六字”方針，嚴把發展黨員“入口關”。近年來，中心培養發展黨員5名，黨員轉
正3名，確定了5名入黨積極分子，為黨組織輸送了新鮮血液，不斷壯大了中心黨組織力量。
三、具體措施
（一）加強中心總支、支部建設，對中心黨總支進行換屆選舉，重視對中心黨務干部的選拔、培養和使用，特別重視抓好中心黨務干部綜合素質的提高，同時關心黨務干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題。
（二）進一步健全和完善黨員教育管理各項制度。結合學習型黨支部建設，切實抓好黨員的教育培訓，以提高黨員素質，發揮黨員作用為目的，嚴格黨的組織生活，完善黨員參加組織生活的內部管理機制，認真執行“三會一課”制度。
（三）加強對中心黨建工作的調查研究。堅持以改革創新精神，深入研究如何運用科學發展觀統領中心黨建。進一步探索加強中心黨建促進業務工作的新思路，不斷推進中心黨的建設理論創新、制度創新、工作創新、載體創新和方法創新。
四、加強和改進中心黨建工作的幾點建議
第一，進一步完善和落實中心黨建學習制度，努力提升中心全體黨員干部學習的系統性、針對性和實效性；堅持不
懈地深入學習實踐科學發展觀，提高用科學發展觀指導工作的能力和水平。
第二，進一步加強中心黨員隊伍建設，提高中心黨務干部的工作能力素質，不斷增強中心黨組織的生機和活力。
第二篇：黨建經驗交流材料
近年來，蓬安縣牢固樹立“大黨建促大發展”工作理念，大力推行“黨建問責制”，有力地促進了黨建與經濟社會的和諧發展。
一、著眼于“該問誰”，明確問責主體
“黨建工作再困難，書記真抓就不難”。縣委始終堅持把管黨工作作為“一把手工程”來抓，旗幟鮮明地指出，“書記抓黨建是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職，出了問題是瀆職”。先后出臺了基層黨建系列文件，各級各部門黨組織書記通過層層簽訂責任書，層層建立聯系點，層層落實責任人，對黨建工作分別從集體責任到個體責任、從第一責任到主管責任、從協管責任到具體責任，一一作出明確規定，突出了不同類別、不同區域、不同層面的黨建責任主體。建立縣級領導聯系鄉鎮責任制,全縣47位縣級領導都領到了自己的黨建“責任田”,分別固定聯系一個鄉鎮，督促、檢查、指導鄉鎮工作，重點落實到產業培育、城鄉環境綜合治理、項目實施、信訪維穩、創建和諧等具體事務，并與鄉鎮工作一道考核，同獎同懲。同時,該縣采取抓項目建設的方式抓黨的建設，深入推進“項目黨建”新模式，把陣地建設、黨員發展、干部培訓等歸并為“黨建小項目”，實行定人員、定事項、定目標、定責任、定時限的“五定”工作制，明確了黨建責任主體，劃定了黨建責任區域，促進了黨建責任人主動謀劃工作，超前思考工作，靠前指揮工作。
二、著力于“問什么”，細化問責內容
該縣從改革方式入手，探索建立了黨建工作目標考核制度，并圍繞領導班子建設、黨員隊伍建設、基層組織建設三個方面，緊扣重點和創新兩個層面，制定年初目標、細化工作任務，確定問責內容。XX年，該縣根據部門差異、地區差異和崗位差異，按照縣直機關和鄉鎮黨委兩大類別，在實行分類量化考核的基礎上，又把全縣實施的“五個全面提升”和“就業促進、城鄉安居、環境整治、平安創建”等“四大惠民行動”，落實到牽頭單位和具體責任人，作為各級基層黨組織推進黨建工作的重要內容。同時，該縣針對少數黨員干部滿足于“不求有功但求無過”的現狀，在實行“有錯問責”的同時，也對黨員干部實行“無為問責”，增強了廣大黨員干部“盡心盡力問心無愧、盡職盡責問責無過”的使命感和責任感。金溪鎮沈家壩村原村支書因工作“無為”受到“問責”，在村“兩委”換屆選舉中被群眾“拿”下后，新任村支部書記謝福平不敢絲毫懈怠，積極探索建立了以“村務民議、村策民決、村事民監、村財民理”為主要內容的“四民管村”制度，在短短兩個月的時間里，帶領群眾修通了長約11.3公里的標美村、社道公路，把一個閉塞落后的村變成了“園林式”的新農村，成為全縣黨建綜合示范村。
三、著手于“怎么問”，創新問責形式
該縣把黨建述職作為黨建問責的主要形式，全面推行了“黨建‘上下’雙向述職”制，每半年就履行黨建職責情況，鄉鎮黨委書記既向縣委述職，又向本單位全體干部和基層黨組織負責人述職；農村黨支部書記既向鄉鎮黨委進行述職，又向支部黨員大會述職。縣委年終在進行個人年度述職的基礎上，還組織了“萬名群眾評干部”活動，通過雙向述職，實施雙向監督，讓所有書記一起“曬太陽”，進一步增強了書記抓黨建的自覺性和主動性。同時，縣委相關部門根據平時信訪舉報、新聞媒體曝光、日常工作情況，采取“走下去”檢查、“請上來”匯報、“坐下來”交流等方式，加大日常工作問責、年度考核問責、公眾代表問責力度。充分發揮黨代表在閉會期間的作用，選聘了10名政治素質高、組織能力強、黨務工作熟的黨代表作為黨建工作督查員，采取巡回檢查、抽樣調查和明察暗訪等方式，找準問責著力點，及時反饋信息，并以《問責督辦單》的形式下發至被問責對象，確保問責到位，同時利用《情況通報》和《工作簡報》等，盯住不落實的事，追究不落實的人，提高了基層組織建設整體水平。
第三篇：黨建經驗交流材料XX
堅持黨建工作責任制 積極開創質監工作新局面
昌吉州質量技術監督局黨組
昌吉州質量技術監督局是負責產品質量、標準化、計量綜合管理、行政執法、特種設備安全監察工作及生產領域食品安全的政府行政職能部門。州局下屬8個縣市級局和4個技術機構、1個行政執法稽查隊。州局機關黨委下設7個支部，黨員121人。
近年來，昌吉州質監局黨組結合系統實際，堅持黨建工作責任制，充分發揮黨組織的核心領導作用和基層黨支部戰斗堡壘作用，全面加強機關黨的建設，努力增強黨的工作活力。不斷提高干部職工服務社會、服務企業的素質。通過抓黨建、促業務，提高了黨建工作水平，推動了質監事業又好又快發展，主要做法：
一、強化學習培訓，提升各級領導班子干部隊伍綜合素質 抓好學習教育，提高思想認識，是做好機關黨建工作的基礎性工程。多年來，州局把黨員干部的思想政治教育作為一項經常性、制度化的工作常抓不懈。
一是落實責任、保障經費，確保黨員教育的經常化、制度化。每年對黨員經常性教育工作進行總體規劃，局黨組與各單位簽定黨建、業務“雙目標”責任書，將目標責任分解落實 1
到每個黨員；專題召開黨建工作座談會，對黨員教育工作進行討論、調研；制定下發年度中心組、干部職工政治教育和黨員學習培訓計劃；把黨員干部職工、黨組中心組、創建“學習型”單位集中教育時間分別進行明確，按計劃執行；結合部門實際重點安排時事政治、黨建知識、業務理論、黨風廉政建設等內容；外出參觀學習、聘請黨校講師集中授課以及購買學習資料等費用，局黨組全力支持，從系統的業務收入中抽出5%的經費用于黨員教育培訓和干部職工業務培訓。經過長期不懈的努力和持之以恒的政治教育，確保了系統內，連續8年未出現1起違法違紀行為，特別是在“7.5”事件中，州局全系統能夠在大是大非面前與黨組織保持高度一致，堅決維護民族團結、維護社會穩定，全身心投入工作，在全州經濟發展遇到很到困難時，州局黨員干部職工主動與企業聯系，幫助他們解決困難，與他們一道共度難關。得到了當地黨委、政府和企業的一致好評。
二是結合實際、創新方法，提高黨員經常性教育的有效性。圍繞質監工作職能和業務特點，注重從抓學習教育入手，加強理論武裝，提高干部群眾的思想政治素質。州局主要領導和黨組班子成員在黨員教育培訓工作中，帶頭動員部署、輔導授課、學習講座、座談討論；定期安排機關黨委委員、支部書記、業務骨干緊扣自身業務進行備課；每月第一周星期一的下
午中心組學習和每月最后一周星期五下午黨員干部集中教育課及每周星期五創建“學習型”單位教育活動按計劃執行，嚴格點名、考勤及講評制度，做到雷打不動。州局黨組成員帶頭遵守教育制度、積極參與備課授課，帶頭點名，主動聽取黨員對授課內容的點評，推動了黨員干部共同參與教育的積極性；選派基層黨支部書記和專職黨務干部參加州直機關工委組織的黨校理論學習培訓；結合干部調整、交流和提拔，專題舉辦黨務干部培訓，布置思考作業及討論課題，鞏固提高學習效果；及時通過系統內局域網或簡報將州局黨組重大決策、重要工作部署及各基層黨組織抓黨建、促業務工作(敬請期待好文網更好文章..)進展情況進行介紹和通報；認真開展黨員評議，每年及時下發通知，對民主評議黨員工作進行安排部署，制定《黨員民主評議表》、《民主評議優秀黨員登記表》、《民主評議黨員情況匯總表》。州局主要領導參加雙重組織生活，接受干部群眾監督評議。通過創新學習方法、抓好制度落實，提高了黨員干部的素質。
三是爭先創優、營造氛圍，推動主題實踐活動深入開展。每年組織表彰先進黨支部、優秀黨、團員活動和三八紅旗手、崗位能手等活動，近年來，共表彰先進黨組織5個、優秀黨員33人、優秀團員4人、三八紅旗手8人、女崗位能手6人。其中，向州直機關工委推薦表彰的優秀共產黨員14人；注重對入黨積極分子和團員的學習培訓，組織59人參加了州直機
關工委舉辦的入黨積極分子培訓；96名申請入黨人員到烈士陵園和八路軍辦事處進行革命歷史傳統教育、46名入黨積極分子、團員前往石河子軍墾博物館及周恩來紀念館參觀學習，增強對黨員干部對黨的認識；去年又組織黨員干部開展了徒步、文體活動、黨員重溫誓詞、革命歌曲大合唱、新黨員入黨宣誓的“走新路 唱老歌 溫誓詞 憶前輩”迎七一主題實踐活動，安排基層9名黨支部書記和黨務干部到廣東、山東、北京等地參觀考察，開闊視野，增長知識；動員和組織州局機關、直屬各單位黨員、干部群眾參加黨內法規知識和愛黨、愛祖國、愛社會主義有獎知識競賽活動。通過基層黨組織開展黨員教育主題實踐活動，黨員的黨性觀念和黨員素質得到了明顯提高。
二、調整配強干部，充實基層力量
基層黨組織統帶能力的強弱，關鍵在于領導班子是否堅強。通過摸索、實踐，我們把調整配強基層黨組織領導班子作為重點，進行整建結合、指導幫助。堅持把德才兼備、政績突出、群眾公認的干部選拔到各級黨組織領導崗位，按照《干部選拔任用工作條例》程序和要求，堅持走群眾路線，層層發揚民主，通過基層推薦、黨組考察醞釀、會議決定的方式，在充分征求地方黨委、組織部門的前提下，對9個基層黨組織、44名干部進行了調整、交流和提拔任用，選拔任用了一批敢干事、能干事、會干事、干成事的科級干部充實到了基層領導班子，形成優勢互補的結構，充實和加強黨組織的領導力量，保持領導
班子活力。從基層班子運行情況來看，總體情況良好。XX年時，全系統13個基層班子中，群眾滿意率僅為75%左右，通過調整加強，到XX年，基層班子群眾滿意度有了很大的提升，有7個基層班子滿意度測評達到了100%，其余班子也都達到了90%以上。多數班子都贏得了當地黨委政府的重視和支持。
三、推行黨政領導干部交叉任職，推進基層黨組織建設 認真落實領導干部“一崗雙責”制，在基層縣市局黨組實行黨政主要領導交叉任職的基礎上，在州局直屬單位黨支部實行黨政領導交叉任職，行政領導任黨支部副書記、支部書記任行政副職，做到有位、有職、有權。使黨建工作與質監業務工作同安排、同部署、同考核。在充分調動行政干部抓黨建工作的積極性，保障經費投入的同時，加強了黨務干部業務熟練程度，能夠及時發現和杜絕在在業務工作中存在的違規違紀行為，避免了干部職工瀆職行為的發生。對任屆已滿的州局機關黨委及時進行改選，由局黨組書記兼任機關黨委書記、紀檢組長任機關黨委常務副書記，另增設了兩名副書記，同時，對工青婦組織進行改選和充實，支持這些群眾組織依照各自章程獨立負責的開展工作。行政干部與黨務干部對黨建工作同時負有領導責任，制定了黨建工作責任三項制度，規范黨建工作責任制，定期召開黨建工作經驗交流會，直屬單位黨政主要領導均參加會議，并在大會上對各自抓黨建工作情況進行寫實匯報，
并依據檢查和匯報情況進行現場打分，測評結果作為年度評優評先的參考依據，使局黨組及時了解各基層單位落實黨建工作和業務方面的進展落實情況，從中發現存在的問題，提出改進要求。各基層單位利用黨建工作交流這一平臺，相互學習和借鑒，對于促進基層黨建工作整體水平提高發揮了積極的作用。
四、抓黨建促業務成效顯著
通過扎實有效的黨建工作，促進了州質監系統各項業務工作，取得了明顯成效。先后培育9個“中國名牌”產品、35個新疆名牌產品，為全疆擁有名牌數量最多的地州；有71家企業的82種產品采用國際標準和國外先進標準；建立了覆蓋全州的食品質量安全監管網絡，食品生產加工企業質量檔案建檔達率100%；行政執法和打假治劣力度加大，查處了一批危及人體健康和生命財產安全的違法案件，端掉了一批制假售假窩點，維護了市場秩序，保護了消費者的合法權益。被評為全國質量工作先進集體和全國質監系統依法行政工作先進集體、自治區質監局級實施“雙目標”管理先進單位、領導班子思想政治建設先進單位；自治州人民滿意的公務員集體、自治州評為黨建工作示范單位、安全生產先進集體、普法和依法治理先進單位等多項榮譽。州局機關黨委連續六年被評為“五個好”優秀基層黨組織；全系統進入了自治州級文明單位行列。
幾年來，我們在抓黨建工作方面取得了一定的成效，黨建
各項工作逐步走上經常化、規范化、制度化的軌道，我們將繼續努力，嚴格落實黨建工作責任制，強化黨員意識，為昌吉州經濟又好又快發展保駕護航。
第四篇：黨建經驗交流材料(修改稿)
培育亮點實現突破
--于田縣人口和計劃生育委員會黨建經驗交流材料
近年來，在縣委、政府的堅強領導下，人口計生委黨委始終堅持“圍繞計生抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以全面推進黨員干部思想、組織、作風、黨風廉政等“四大建設”為契機，以外抓紀律、內強素質為目標，全力推進“基層組織建設年”活動，黨委班子凝聚力、戰斗力明顯增強，黨員干部工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高。在全體黨員干部的共同努力下，我們先后榮獲全國計劃生育協會“先進單位”、自治區級陽光計生行動“示范單位”、自治區級“優質服務縣”、自治區級“婚育新風進萬家示范縣”等國家、自治區、地區級榮譽稱號10余項。
一、基本情況：
人口計生委黨委下設2個黨支部（其中機關黨支部1個，計生服務站黨支部1個），共有黨員23名（其中預備黨員1名，機關退休黨員2名），漢族黨員6名，占26%，維吾爾族17名，占74%；女黨員12名，占52%，大專以上黨員16名，占70%。 截至XX年底，全縣總人口為252984人，人口出生率控制在25.21‰，人口自然增長率控制在19.03‰以內；全縣累計領取計劃生育“兩證”家庭達16799戶，領證率為30.52%，其中農牧民領證家庭14931戶，領證率達30.41%。
二、抓好思想建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用
在黨建工作中，我們緊緊抓住思想建設這個重點，針對黨員隊伍的思想實際，以開展創先爭優暨熱愛偉大祖國、建
設美好家園活動為契機，不斷加強理論學習和思想政治教育。一是堅持學習制度。我們堅持每周三黨委中心組進行理論學習，周五干部理論政治學習及開展黨團活動，制定了嚴格的學習制度和學習計劃。在每次組織學習時，委領導都能做到帶頭學習，認真記寫學習筆記，同時，黨委中心組確保全年學習不少于24篇，并上交不少于2篇的心得體會，及時開展讀書點評，黨委中心組學習筆記由黨委書記點評，一般干部讀書筆記由分管領導具體抓，保證學習既認真又扎實。二是充分利用遠程教育平臺，帶動黨員干部政治理論學習及業務培訓。我們根據遠程辦技術標準，按照有一臺電腦、一臺電視機、一條有線電視信號和一條互聯網信號線的“四個一”要求，黨委專門召開會議，拿出萬元，購置了投影、筆記本電腦、tv專線、專用互聯網信號線，配齊配全遠程教育硬件設備，并建立健全崗位專人負責機制。明確站點管理員的職責，規范站點設備管理和使用，嚴格節目播放程序，堅持做到觀看節目前有通知、收看節目有記錄、觀后有討論、設備運行情況有登記、參學人員有統計。并利用周五黨團活動時間播放紅色電影及警示教育片，使干部職工在潛移默化中接愛教育教育。三是強化執行能力，狠抓工作落實。圍繞“創一流業績、建一流隊伍、樹一流形象”的目標，黨委出臺《機關效能干部作風管理辦法》（于人口黨[XX]01號）文件，對工作作風不實、組織紀律不嚴、工作效率不高的黨員干部進行責任追究，對縣、鄉計生干部實行激勵機制，對工作表現突出的鄉鎮干部調至機關或近鄉鎮計生辦工作，否則調至偏遠鄉鎮工作，切實提高計生干部工作的積極性，形成想工作、愛工作、快工作的良好局面。
三、堅持黨建理念，業務結合到位，著力打造“四個亮點”
1、打造縣鄉計劃生育服務站亮點。近三年來，投資307萬元，新建縣級計生服務站綜合樓1座，綠化地面690 m，綠化覆蓋率達到36.6%，投資170余萬元，改擴建鄉鎮中心服務站2個（先拜巴扎鎮、科克亞鄉計生服務站）硬件設施配備齊全，其它鄉級計生服務站改擴建工程已納入“十二五”規劃中，全縣計生服務環境明顯改善。
2、打造計劃生育宣傳氛圍亮點。縣委、政府集思廣益，提出打造“于田縣計生創意主題宣傳文化工作”，把傳統的計生宣傳教育與計生創意主題文化相結合，推行縣鄉村戶的計生創意主題文化，形成縣有主題創意文化公園、計生宣傳一條街、計生漫畫墻；鄉有計生宣傳美化一條街、人口文化大院、宣傳標語文化墻；戶有系列計生宣傳品等計生創意主題文化陣地。通過打造城鄉一體化的計生創意主題宣傳文化，全面提升了計生宣傳教育水平。
3、打造村級計劃生育服務陣地亮點。整合部門優勢資源，結合縣委、政府提出的新農村建設規劃，投資萬元，為全縣174個行政村設立計劃生育辦公室、計劃生育服務室、知情選擇室，加強了村級計生服務陣地建設。
4、打造國家計生民生項目亮點。一是投入30萬元，以奧依托格拉克鄉托格拉吾斯塘村為試點的“農牧民生殖健康項目”全面啟動，利用宗教人士向農牧民群眾宣傳生殖健康知識，引導落實行為改變的“睡前洗、曬內衣、保經期、建良習”健康文明生活方式得到普遍認同。二是以加依鄉為試2
點的免費孕前優生健康檢測項目啟動以來，得到國家、自治區、地區計生部門的認可，XX年，于田縣率先納入國家級免費孕前優生健康檢查項目試點縣之一，并作為民生建設重點項目，極大的推動了全縣人口和計劃生育事業發展。
四、突出重點，力求實現“五個突破”
1、力求在加強計生行風建設上實現新突破。一是強化社會監督。聘請人大代表、政協委員、育齡群眾代表、離退休干部等人士擔任政風行風監督員。針對群眾提出的意見和建議，制定整改方案，加大整改力度，提高服務管理水平，寓管理于服務之中，使服務更溫馨更“陽光”。二是開展崗位大練兵活動，在計生系統內開展技術服務大練兵、pis信息操作員大練兵等，增強了全縣各級計生服務站立足本職學業務、鉆研業務的積極性，進一步提高了業務人員技術服務水平和能力，為全縣創造良好的人口環境提供了有利條件。三是開展“陽光計生行動”，大力開展以“陽光管理”、“陽光服務”和“陽光維權”為主題的陽光計生行動，著力突出“政務公開”、“民主評議”、“社會監督”三項重點，并在全縣廣泛開展了“請農民兄弟姐妹評計生”，“請流動人口評計生”以及計生系統“下評上”活動，充分保障了廣大農牧民群眾對人口計生工作的知情權、參與權、表達權、監督權。通過向廣大農民群眾和流動人口發放評議問卷，查找計生工作存在問題，不斷改進計生工作，提高育齡群眾對人口計生工作的滿意度。
2、力求在建立健全計生利益導向機制上實現新的突破，全面落實兌現各項優惠政策。積極落實兌現獨生子女保健費、獎勵扶助對象扶助金、獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助
金、南疆三地州特殊獎勵機制；落實對貧困計劃生育家族戶幫扶任務，優先為計生家庭解決貸款資金；對參加中、高考的農村計生家庭實行加分政策，切實讓廣大計生家庭得實惠。
3、力求在流動人口計生管理和服務上實現新的突破。建立“屬地化管理、市民化服務”新機制，強化流動人口登記制度，建立流動人口計生數據庫，實行pids信息化管理；加強流出人口計生管理與服務。落實村組、中心戶長責任，嚴格流出人口“七個一”管理制度，辦證率達到96%以上，流出人口計生擔保合同簽訂率達到97%以上；并定期協調組織計生、公安、工商、勞動等兼職委員單位，開展流動人口計生清理清查工作。
4、力求在開展計生優質服務上實現新的突破。一是加強計生技術力量。XX年至今，我們積極為縣鄉服務站招聘錄用年輕技術人員10名，進一步優化了全縣計劃生育技術服務隊伍；搶抓天津對口援助機遇，組織縣站技術服務尖兵到天津自治區、地區、進行臨床進修，定期組織鄉鎮技術服務人員到縣站集中培訓學習，全面提高了服務技能。二是實施生殖健康“三大工程”。縣、鄉計生服務站開設了咨詢室，為育齡群眾免費提供避孕節育方法咨詢服務，定期舉辦避孕節育知情選擇講座。健全完善出生缺陷干預機制，加強對已婚育齡群眾的培訓和服務。
5、力求在計生依法行政上實現新的突破。一是抓宣傳，開展便民維權活動。利用廣播、電視、網絡、鄉村政務公開欄，將人口計生方面的政策向社會公布，自覺接受群眾監督。二是抓規范，嚴格執法程序和文書，規范了社會撫養費的征
收程序及文書，統一了全縣社會撫養費征收標準。三是抓查處，嚴肅計生政策。對違法生育者單位堅決給予“一票否決”，對違法生育形成了較大的震懾。
今后，我們將在縣委、政府的堅強領導和正確指導下，一如既往地做好新形勢下的人口和計劃生育工作，創新服務理念，推進“黨建促計生”工作向更好的方向發展！
第五篇：鎮產業黨建經驗交流材料
去年以來，××鎮以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，緊緊圍繞“黨支部+農村黨員+專業合作社（協會）+產業+基地+農戶”發展模式，在各農業專業合作社上成立黨組織，創新活動方式開展黨建工作。與此同時，各個專業合作社利用合作社黨組織及黨員隊伍的先鋒模范作用，不斷壯大合作社，引領農村經濟步入健康可持續發展之路，起到了“雙贏”的效果。
一是開展“雙培雙促”活動，實現黨員在各產業全覆蓋。按照“產業發展到哪里，專業合作組織（協會）就延伸到哪里；專業合作組織（協會）延伸到哪里，黨組織的服務就跟蹤到哪里”的工作思路，該鎮網根據已經形成的“一村一品”產業格局，通過開展“雙培雙促”活動，大力發展農村專業合作社，并在各合作社上建立黨組織，把致富能人發展成黨員。自去年以來，全鎮新成立了馬嵐村沙糖桔種植協會、周寨村竹鼠養殖協會、楊梅嶺村金桔種植協會、報安村三黃雞養殖協會、下巖村提子花卉苗木種植協會、下巖肉兔養殖協會等6個專業合作社，會員120余人，其中黨員有40人。合作社發展各種果樹、花卉等種植面積3000多畝，竹鼠、肉雞、良種兔等年出欄約40萬只。專業合作社整合了資源，打破了以往農民小打小鬧、單打獨斗的自主經營模式，推動了全鎮農村經濟發展和農民增收。
二是開展黨員培訓活動，實現各協會跨越式發展。合作社充分發揮黨組織在思想政治教育中的優勢，通過聘請專家講課、開座談會、外出參觀學習等方式，廣泛開展學政策、學科技、學管理，爭做新型農民的“三學一爭”活動，接受培訓的學員近萬人次。通過“三學一爭”活動，周寨村竹鼠養殖專業合作社的會員從最初的32戶發展到現在超過80戶，竹鼠年出欄數突破10000只，年產值超150萬元。周寨村竹鼠養殖專業合作社已為我縣竹鼠養殖規模最大、養殖戶最多、技術最先進的竹鼠人工養殖基地。
三是開展“互幫互助、合作共贏”活動，幫助合作社健康發展。為幫助全鎮各合作社健康發展，該鎮各合作社黨組織積極開展關愛社員活動，盡心盡力幫助社員解決生產生活中遇到的困難。馬嵐村砂糖桔專業合作社為降低生產成本，增強社員抵御風險的能力，采取統一技術培訓、統一農資采購、統一對外銷售等辦法進一步加強各社員的合作。通過“互幫互助”活動，每會員每年購買農資就可以節省數千元。
四是開展“四個先”活動，為社員發家致富帶頭探路。為降低社員生產經營的風險，該鎮各專業合作社黨組織堅持“四個先”活動，即新技術黨員先學、新品種黨員先試、新設施黨員先用、生產風險黨員先承擔、取得成效后再向社員推廣。如馬嵐砂糖桔專業合作社黨員社員潘良發率先嘗試有機施肥法獲得成功，種出的砂糖桔掛果果型適中、口感甜脆。成功之后他把該技術傳授給其社員，各社員僅此一項新技術每年增收1萬余元不等。楊梅嶺村金桔種植協會黨員社員廖祖仲帶頭種植金橘14年，現已擁有17畝金桔果園，年純收入達18萬元。在他的帶領下，楊梅嶺村現已有金桔種植戶528戶，種植面積達xx多畝。
高校黨建經驗交流材料
街道黨建經驗交流材料
高校黨建經驗交流材料
基層黨建經驗交流材料
高校黨建經驗交流材料
【篇二】關于黨建陣地建設經驗交流發言材料
街道黨建經驗交流材料
xxx街道黨工委黨建工作匯報材料
xxx街道辦事處位于開封市鼓樓區中西部，轄五個社區居委會，xx條自然街，居民xxx戶，xxx人，57個公共單位。街道黨工委下轄三個社區黨總支，17個黨支部，共有自管黨員近598人。
近年來，xxx街道黨工委始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，形成了經濟快速發展，社會政治穩定，人民安居樂業的良好局面。
一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設
近年來，我們始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。一是構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各黨（總）支部書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。二是構建全覆蓋的組織網絡。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照"劃小組織、方便管理、發揮作用"的原則，立足于社區，在社區完善了黨總支，在居民區建立了黨支部，在樓院成立了黨小組，逐步形成了“街道黨工委、社區黨總支、居民區黨支部、樓院黨小組”新的組織網絡。并在～年社區換屆選舉結束后，針對社區人員的調整情況，迅速對社區黨組織進行了改選，選舉產生了社區書記、副書記以及委員，并于11月份對新當選的社區黨組織委員進行了系統的培訓，打牢了工作基礎。目前，我處已建成社區黨總支3個、居民區黨支部13個，樓院黨小組27個，實現了黨的工作在街道的全覆蓋。三是構建區域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優勢互補”的思想，積極開展了社區黨建“三級四方共建”活動。研究建立了黨建聯席會制度，與轄區57個駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協議書”，通過開展豐富多彩的共建活動，使轄區公共單位了解街道工作，支持街道工作，參與街道工作，達到了共駐共建，共同繁榮的目的。同時，我們根據轄區黨員情況，建立了建立黨員分類管理卡、設立黨員活動紀錄冊、完善多功能服務站、建立社區黨員人才庫、設立征求意見箱、搭建黨員風采展示臺，充分激發了轄區黨員參與街道工作的積極性，并在全市率先建立了黨員責任區、黨員示范崗等，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區域性黨組織共建格局。
【篇三】關于黨建陣地建設經驗交流發言材料
信息工作經驗交流發言材料首先感謝xx市委宣傳部為我們提供了同全市宣傳輿情信息工作同行學習交流的機會，感謝xx市委宣傳部多年來對我們輿情信息工作的關心支持和幫助，下面我向同志們匯報一下XX年xx市的輿情信息工作。XX年，我們共向中宣部報送輿情信息6000多篇（條），采用356篇（條），其中中央政治局領導批示17篇、好信息8篇，位居全國輿情信息直報點前10名，也是唯一連續三年進入中宣部輿情信息工作直報點前10名的縣級市。共向省委宣傳部報送信息90篇，被采用16篇，xx宣傳部采用17篇，我們的主要做法和體會是：
? 一、提高思想認識，領導高度重視。信息工作是宣傳思想工作的重要組成部分，是基層宣傳部門適應新形勢，研究新情況，解決新問題，總結新經驗的有效途徑和方法，同時為上級宣傳部門分析形勢、科學決策、部署工作，發揮耳目、參謀和助手作用。搞好信息工作，既是新形勢下做好宣傳思想工作的必然要求，也是新時期宣傳干部必須掌握的基本功。市委、市政府十分重視宣傳輿情信息工作，要求把輿情信息工作打造成為xx宣傳工作的亮點工程。常委宣傳部長定期聽取輿情信息工作匯報，交任務、點題目、壓擔子，要求輿情信息工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。凡是向上報送的輿情信息，主抓副部長都親自把關修改。全市各級各部門都把輿情信息工作擺到重要位置，主要領導親自過問，調配精干力量，加大物資投入，改善辦公條件，全力做好宣傳輿情信息工作。各級領導的高度重視和大力支持，為做好輿情信息工作提供了有力保證。
? 二、建立信息網絡，注重自身特色。一是建立了由宣傳文化系統、相關部門、民間團體組成的“三位一體”信息工作網絡，將觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”采編宣傳信息，收集基層干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。
二是在全市設立30個信息點，主要分布在市直各單位，有條件的鄉鎮，有實力的大型國有、民營企業和有責任感的各類社會組織，通過多種渠道，收集宣傳信息，為采編有價值的信息，提供有力依據和有價值建議。
三是結合xx開展的重大活動，認真總結創造性開展工作的新思路、新舉措、新經驗、新成績，特別是圍繞第八屆“xx之春”廣場文化活動、“歡樂中原”廣場文化活動、xx鎮國際攝影節、xx市“四城聯創”、“清潔家園行動”、第五屆中國面洽會、學習實踐科學發展觀活動、慶祝建黨90周年、“xx杯”第22屆中國圍棋名人戰等大型活動，形成重點突出、亮點明確、經驗典型、措施具體、操作性強和分析透徹的宣傳信息，彰顯xx文化的魅力和實力。
? 三、用活互聯網等軟技術，提高信息工作硬實力。靈活運用互聯網，及時收集整理網上網下信息動態，提高信息收集、編寫、報送等環節的效率和質量，提高信息分析、研判的能力。
一是運用好搜索引擎這部捕捉信息的“雷達”。在百度、谷歌、搜狗等搜索工具中，通過時間、地點、事件、當事人、主題、信息來源等多參數的關鍵字搜索，快速準確獲取網上相關報道或評論，分析編寫出有價值的輿情信息稿件。
二是運用好網頁收藏夾這個匯集輿情信息的聚寶盆。一些分類信息網站、網摘類網站、論壇聚集類網站等，是信息發布的“高地”和“富礦”，我們密切關注這些焦點型網站，提高輿情信息工作的精準度。
三是運用好即時通訊工具這座輿情信息工作的互動平臺。構建多層次、廣覆蓋、響應快的網上信息工作機制。組織市直和各鄉鎮一些政治素質高、宣傳業務能力較強、信息網絡技術熟練的工作人員，建立了網上信息工作隊伍qq群，在群內即時發布線索、開展信息約稿、加強分工協作，加強日常工作交流和分享創新經驗，提高輿情信息特別是重大輿情的響應速度。四是運用好郵件處理軟件這條傳送輿情信息的“快車道”。運用網易閃電郵處理軟件，實現“一鍵”登錄，簡化了步驟，提高了時效，大大縮短了輿情信息的傳送和處理時間。五是運用好辦公軟件這位輿情信息工作的“好助手”。用好word文檔，根據上級部門的版面要求將特定字體、字號、段落、頁面等格式設置為word默認文檔模板，巧妙使用“樣式”、“格式刷”，實現了版面編輯“一勞永逸”，也讓信息文稿在版面上更美觀、更易讀。
? 四、加大資金投入，明確獎懲措施。為充分調動全市廣大輿情信息工作者的積極性，我們制定了明確的賞罰措施，既有物質獎勵，也有精神鼓勵，更有處罰辦法。我們設立了信息獎勵經費，在年初下發的工作方案中明確規定：全市信息員每在中宣部發一篇信息獎500元，省級200元，市級100元，每季度兌現一次。每半年開展一次“好信息”評選活動，對評出的一、二、三等“好信息”的作者發給獎金。年終在全市宣傳思想工作會議上評選表彰一批信息工作先進單位和先進個人，對完成任務好的單位和個人，按篇數給予一定物質獎勵，對完不成任務的單位和個人年終取消評先資格。
各位領導、同志們：以上是我們xx市宣傳輿情信息工作的一些做法。我們雖然取得了一些成績，但與兄弟單位相比，我們還有許多不足，與時代對輿情信息工作的要求，我們還有一段距離。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，在xx市委宣傳部的領導下，虛心學習全市各單位的先進經驗，采取得力措施，強化目標管理，狠抓工作落實，使我市的宣傳輿情信息工作做得更好、更扎實。謝謝！
【篇四】關于黨建陣地建設經驗交流發言材料
理念定位引領 提升政治職能
——機關黨建經驗交流材料
新形勢、新背景、新任務面前，我辦就如何做好黨建工作進行了一輪深入思考謀劃。近一段時間，我們堅持按照“用理念定位引領，提升政治職能”的整體思路，形成“三個理念”，引領黨建工作，強化了黨建成效。
一、注重把握職責定位，圍繞中心抓黨建
一是堅持用組織生活統一思想。在落實“三會一課”時，我們把今年組織生活的主要任務設定在“抓定位、抓理念”上。圍繞這個任務，鮮明提出了要爭當“黨委辦公系統領頭羊，落實決策部署的主心骨，做長征路上的旗手”的定位，明確了“黨支部爭當發動機提供動力，黨小組爭當齒輪組強化聯動，黨員爭當車之輪提供抓地力”的黨建各主體定位。一段時間來，我們在組織生活會、研討學習等活動中，圍繞“抓定位、抓理念”先后開展了多輪思想交流，切實把黨員思想統一到了辦公室中心定位理念上來，形成了一條心、一盤棋抓黨建的局面。二是對標中心工作履行職責使命。我們堅持政治和業務工作一體謀劃、一體統籌，把講政治、顧大局作為業務工作第一原則。注重與紀組宣以及機關工委等部門協同配合，服務中心工作。比如，今年以來，主要領導同志職位交替過渡，對辦公室各項工作有新要求、新需要。我辦自覺對照新變化，主動開展一系列的適應轉變提升工作，包括強化信息的傳達貫徹作用，加強保密檢查為中心工作護航等等，更精準服務黨委把方向、謀大事、抓黨建、保平安。三是積極統籌形成服務大局合力。抓住“七辦”主任會議這個中樞平臺抓手，我辦牽頭組織定期召開七辦主任會議，切實統一辦公系統思想，引領辦公系統同軌共行保障大局。牽頭統籌會議、活動等安排，定期對調研活動、信息工作、督查落實和黨委信息化等工作進行整體安排，同各單位的辦公部門進行溝通聯動，帶動辦公系統形成整體合力，提升工作規范化和整體化層次。
二、注重激發能動性，積極主動抓黨建
注重創新舉措，激發各主體參與黨建的積極性和主動性。一是構建黨建“1+N”協作機制。強化了黨建組織工作，每名黨總支委員帶領 2 名普通黨員，形成一個“1+N”黨建工作協助小組，這個機制讓我辦黨的組織根系更加發達，為總支委員發揮作用提供更有力支持。也給更多普通黨員壓了黨建的擔子，普通黨員在直接參與黨建、奉獻黨建中獲得更多收獲，黨建組織更加根強本固。二是推行學習教育任務清單制度。對照各方面的規定和工作部署，我們按照黨總支、黨支部、黨員以及黨員領導干部四類主體劃分，梳理了包含48 項具體任務的清單，通過一張清單把規定動作都明確了出來，有力引導了各責任主體履行責任。三是推行黨員組織生活學習教育記錄本制度。通過黨建履責留痕的方式，引導并督促黨員認真過好組織生活，認真開展學習教育，邊學邊記錄收獲與心得，確保組織生活學習教育嚴格依規開展。
三、完善黨建體系，注重規范建設抓黨建
我們開展了一系列的“建機制、成體系”工作。比如，去年我們完成了《黨風廉政與紀檢監察工作辦法》的制定工作，形成辦公室廉政工作的體系。該《辦法》結合辦公室實際，對照上級黨委、紀委廉政常態化任務進行梳理編排，讓各類單項工作任務形成了一整套有機關聯、相互支持的工作體系。這個體系為我們提供了一塊鏡子，便于我們的干部“照鏡子、正衣冠”，進一步讓廉政工作形成常態，取得長效。再比如，近兩年以來，中組部就從嚴收繳管理黨費先后 3 次下發規定。對照這幾次的規定以及早前中組部有關黨費管理的制度性文件，我們也新制定了《黨費收繳使用和管理辦法》，把黨費收繳管理方方面面的工作制度化、規范化，既方便了黨員按時足額繳納黨費，又便于黨組織依規管理使用黨費。當前，我們還在集中精力，針對自身黨建整體工作，起草黨建管理辦法，未來辦公室將再增添一面強化黨建工作的“鏡子”，將更便于辦公室的黨組織和黨員對照“鏡子”檢視自己，確保黨建責任履行到位。
【篇五】關于黨建陣地建設經驗交流發言材料
工作經驗交流發言材料經驗交流發言材料
今天這次發言,主要是針對我自己開展黨政辦工作以來的一點心得體會,希望領導同志們給予品評,多提寶貴意見,幫助我改進、提高工作.下面,我就自己在開展黨政辦工作以來的做法及心得匯報如下：
一端正心態,甘當勤務員要想干好黨政辦工作,心態最重要.
一是要始終保持火熱的工作熱情和高度的責任心.黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的窗口部門,服務是天職,要樹立甘當勤務員的良好心態,我經常和辦公室的同志們強調,辦公室從主任開始都是服務員,是領導的服務員,更是全鄉干部群眾的服務員.
無論是誰,只要他到辦公室辦事,都要積極主動搞好各項服務工作.二是要樹立先公后私的工作覺悟,時刻保持工作狀態.
我們有一個工作口號就是五加
二,白加黑,這一點我是深有體會.自任黨政辦主任一年多來,為了干好本職工作,避免工作出現漏洞,在我的要求下,辦公室的同志基本上沒有休過雙休日,沒有休過完整的節假日,手機始終保持24小時開機狀態.
舉一例說,現在正值村委會換屆選舉,按規定各村委會公章都要統一收交鄉政府暫時代為管理,但又不能耽誤群眾使用,這段時間里,幾乎每天都有大批的村民到辦公室蓋章,而且在農村,幾乎沒有禮拜天和日常作息時間的概念,無論周幾,什么時間,隨時都會有群眾需要蓋章,這就要求辦公室時刻保持有人在崗.三是對事對人要保持一個平和的心態.
人們都說辦公室工作費力不討好,容易得罪人,我說不盡然.通過一年多的辦公室工作,我認為只要你真誠待人,認真做事,就一定會得到領導和同志們的理解和信任.
總之工作中如何調整好自己的心態,我的理解是：對待自己不能妄自菲薄,要做到寵辱不驚；對待同志要一視同仁,做到服務為先.
二、提高素質,爭當業務標兵黨政辦事務繁雜,千頭萬緒,這就要求黨政辦主任要具有一定的綜合能力.
一是要有較高的政治理論水平.要特別關注對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策的學習,準確掌握各部門、各站所的辦事程序,正確引導外來辦事人員,提高機關辦事效率.
【篇六】關于黨建陣地建設經驗交流發言材料
高校黨建經驗交流材料
xxxx年，在校黨委的正確領導下，法學院分黨委認真貫徹黨的教育方針，努力執行校黨委的各項決議和決定，建立健全黨員干部學習教育長效機制，積極探索黨建工作創新，進一步鞏固和擴大學習科學活動成果，不斷促進了學院黨建和各項工作的科學發展。 一、xxxx年黨建工作的回顧及重點工作的亮點 一年來，學院分黨委在認真完成黨建基本工作和重點工作任務的同時，積極探索新形勢下高校基層黨建創新發展的途徑，積累了一些的經驗，取得了一定的成績。 1、以機制創新為先導，建設學習型基層黨組織 xxxx年，學院分黨委以抓好主題學習為載體，建設一支推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的學習型基層黨組織。分黨委結合工作實際適時地提出“圍繞學習抓黨建，抓好黨建促發展”這一學習主題，并實行了“六抓六促”學習教育機制，即：抓機制、促規范，抓骨干、促帶頭，抓特色、促效果，抓交流、促提高，抓督查、促落實，抓行動、促形象。在開展黨員學習教育活動中，我們始終堅持把學習教育與加強基層黨建結合起來、與推動學院轉型發展結合起來、與做好當前各項工作結合起來、與建立長效機制結合起來，呈現出了的鮮明特色，取得了積極的效果。在學校xxxx年前三季度工作目標責任制分析會作為典型經驗材料進行了交流。 第一，抓機制，促規范。在學習活動中，嚴格按照校黨委的要求，認真制定和落實學習計劃，規范工作程序。為了保證學習時間、內容到位，我們采取了五條措施：一是自覺學與督促學相結合；二是自主學與集中學相結合；三是會上交流與書面交流相結合；四是學理論與找問題相結合；五是讀書與活動相結合。建立和完善了《基層黨建工作制度》、《入黨積極分子培訓制度》、《法學院黨支部“三會一課”制度》、《基層黨組織民主生活會制度》、《流動黨員管理制度》等五項制度，促進了黨員學習教育長效機制的建設。證明，這“五個結合、五項制度”有效地保證了黨員干部學習教育活動的順利開展。 第二、抓骨干，促帶頭。為了發揮好領導干部在學習活動中的模范帶頭作用，我們建立了以處級干部和黨支部書記為主體的學習教育骨干隊伍。在專題學習中，分黨委要求黨員處級干部和黨支部書記早學一步、多學一點、學深一些，充分發揮帶頭作用。一是注重學習與研究，體現學院特色；二是注重規劃與實施，力求體現時代性，把握規律性，富于創造性，帶有前瞻性，具備操作性；三是注重總結與提煉，做到事前有規劃，事后有總結，不斷豐富特色，形成品牌效應。大家在原原本本學習《讀本》的基礎上，多途徑、多渠道地查找學習資料，挑燈夜讀，認真準備發言提綱。在集中學習會上，骨干們帶頭發言，深入講解，做廣大黨員學習的表率，引導和影響周圍的黨員更好地開展學習。 第三、抓特色，促效果。為了更好地提高黨員的學習效果，法學院結合實際情況，圍繞“深入學習科學，積極推進‘三個轉變’，大力提升‘四個服務’，努力建設較高水平的教學研究型大學”目標，以教學守規范、科研上檔次、學科明特色、師資優結構、學生強素質、團隊講和諧，繼續推進“六滿意工程”為主題和載體，找準工作的切入點和突破口，在不同層面的黨員中開展了的“五個一”學習活動，取得了良好的效果。 一是在機關黨員中開展“辦好一件事，團結和諧提效率”活動。為進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，提高服務水平和辦事效率。二是在教師黨員中開展“抓好一項目，強校利院搞科研”活動。據《法學院科研獎勵辦法》，對20XX年度教師科研成果進行了打分、排序、公示，對科研工作突出的教師進行了表彰和重獎，激發了全院教師的科研熱情，促進了學院科學研究事業的發展，提升了學院的科研實力和綜合競爭力。三是在教師黨員中開展“上好一堂課，教書育人爭楷模”活動。做到立身為財大，從政為師生，修德立信，為人師表，愛崗敬業，教書育人，從而為學院率先實現轉型提供堅強的政治保證。四是在教研室中開展“作好一講座，關愛學生做貢獻”活動。確定了崗位工作和黨建工作雙職責目標，為學生進行“關愛社會”心理健康教育講座，并通過現場與同學們做游戲導同學們掌握消除焦慮、樹立目標培養自信、信任他人等心理整方法，對法律專業的學習、司法考試的準備和個人心理的調整有了一個新的認識和見解。五是在學生黨員中開展“綠化一片地，凈化心靈美校園”活動。不僅令大學生在本次活動中體驗成功的喜悅，增強環保意識，在中學習科學，更為綠色校園，美化環境貢獻了自己的一份力量。在提高廣大黨員思想覺悟的同時，把與學習結合起來，在中學習，注重，注重應用，注重成效，形成學習活動的鮮明特色。 第四、抓交流，促提高。新學期伊始，我院把開展學習交流作為提高學習質量、檢驗科學學習成果的重要途徑，各支部以《中共山西財經大學委員會關于進一步加強黨員經常性教育的實施意見》、《中共山西財經大學委員會關于進一步規范和嚴格黨的組織生活的意見》、《山西財經大學發展黨員工作實施細則》、《山西財經大學黨費收繳使用和管理辦法》四個文件的學習內容，結合學習《十七屆四中全會精神》和吳大觀同志的先進以及溫家寶總理在北京市第三十五中學聽課調研時的講話精神等，暢談學習體會，舉行了優秀黨員報告會，向身邊的優秀黨員學習，全體黨員還積極參加知識競賽和獻計獻策活動，每個黨員均撰寫了20XX字以上的學習體會文章，從中選出優秀文章，進行全院交流。每個專題學習結束后，及時召開各支部學習情況分析匯報交流會，通過交流，取長補短，相互學習。 第五、抓督查，促落實。在督查工作方面，分黨委主要采取了三項措施。一是領導督查，建立了院領導聯系點制度，每雙周二下午四點為黨員學習時間，四名黨政領導與黨支部既一道學習，又進行指導檢查；二是組織督查，各支部嚴格考勤制度，認真填寫考勤表，對未能參加集體學習的黨員要求他們寫出自學心得筆記；三是會議督查，每個專題結束后，分黨委都及時召開會議，總結經驗，提出要求。各個專題學習結束后，還及時進行了“回頭看”工作，確保了各項學 習任務落實到位。 第六、抓行動，促形象。學院分黨委“圍繞學習抓黨建，抓好黨建促發展”這一主題，全體黨員堅持邊學、邊改、邊行動，熱情參與學校的各項工作，辦實事、做好事蔚然成風。教師黨員中涌現出許多先進：我院教師黨員的論文《合作社的法律屬性》獲教育部高等學校優秀科研成果獎三等獎，此項獎的獲得是我校教育部科研獎“零”的突破，也是山西省法學界“零”的突破。論文《合作社的法律屬性》和《發展中國家礦地復墾的法律規制—以中國為例》分別獲得全國供銷合作總社教學科研成果一等獎。在申報的教學名師項目中，我院教師黨員榮獲“xxxx年山西省普通高等學校教學名師”和“山西財經大學教學名師”稱號，它既是我校教學質量工程的一部分，也代表了我院教學質量工程的進一步的穩步提高。教師黨員為新生上了一堂生動的入學教育課，對新生進行了“大愛”教育等等，突顯了教師黨員先鋒的示范作用。干部黨員也對殘疾新生給予了生活學習特別的關愛和心理教育。同時學院分黨委在安全穩定，在防治甲型H1N1流感工作中，十分重視關心廣大師生的健康，從多方面采取了預防措施。國慶期間組織開展小型文體比賽、健身講座等活動，支部書記與學生談心交心，做耐心細致的思想工作，為遠離家人在校過節的全體學生送去了學校黨組織的關懷和溫暖，確保了校園的安全穩定，也在廣大學生中樹立了黨員干部的良好形象。 2、以科技信息手段為載體，強化黨員學習教育管理 第一，我們積極利用網絡資源，把學習教育與加強基層黨建結合起來、與精神文明建設結合起來、與做好當前各項工作結合起來、在學習方式上創新工作方法，把學習教育與現代傳媒、網絡信息結合起來，對廣大師生黨員進行知黨、愛黨教育。 第二、利用學院公共郵箱，安排專人上傳黨員干部學習的資料，使黨員干部在業余時間能夠系統地學習，彌補集中學習時間緊張的缺陷，使黨員干部的學習更充實、更系統。 第三、充分利用qq空間進一步拓展了黨員學習培訓和管理的空間，延伸黨員學習培訓的時間，豐富了學習培訓內容，黨員在qq上開展研討，特別是對流動黨員的教育與管理，體現了黨員教育不斷線，組織生活有著落。 第四、充分利用現代科學技術，提升學習的質量和效果。學院分黨委充分利用學校遠程教育的設備優勢，通過從網上下載等形式，擴充電教資源，為黨員學習提供前沿的資料，進行專題培訓，同時，充分利用學校電腦網絡設施和專職教師的師資優勢，與教師現代技術培訓結合起來，制作了學習《六方面看四中全會的亮點和貢獻》PPT課件,圖文并茂與學生一起學習黨的十七屆四中全會精神,為黨員學習教育拓寬了內容。 第五、學院分黨委在安全穩定，在防治甲型H1N1流感工作中，十分重視關心廣大師生的健康，從多方面采取了預防措施。利用學院網站在網上張貼網上宣傳單。為全體學生送去了學校黨組織的關懷和溫暖，確保了校園的安全穩定。
【篇七】關于黨建陣地建設經驗交流發言材料
機關黨建經驗交流材料
篇一：機關黨建經驗交流會材料
黨建設工作經驗交流材料
——從江縣交通運輸局黨支部
20XX年，縣交通運輸局黨支部在縣直機關工委的領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，堅持黨的十七屆四中全會提出的提高黨的建設科學化水平這一重大命題和重大任務，扎實推進機關黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，取得了較好成效。現將基本做法總結如下：
一、推進交通運輸行業“黨建科學化”的基本方法
十七屆四中全會提出了大量創新舉措，都是努力提高黨的建設科學化水平的重要措施。概括起來講，提高交通運輸行業黨建科學化水平的基本方法是三句話：以科學理論指導黨建，以科學制度保障的黨建，以科學方法推進黨建。
（一）以科學理論指導黨的建設
提高黨的建設科學化水平，首要的和關鍵的任務是以科學理論指導黨的建設，也就是要更好地用馬克思主義及其中國化的創新理論成果武裝全系統黨員干部的頭腦。全縣交通運輸事業發展的實踐說明，抓好黨建工作，就是把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果，總之抓黨建就是抓發展。全縣交通運輸事業能夠快速發展，歸根到底就是因為扎扎實實地抓了黨建。
（二）以科學制度保障黨的建設
制度建設既是黨的建設的重要組成部分，又是黨的建設的重要保證。全面加強交通運輸黨建工作，必須進一步完善和落實各項黨建制度。近年來，局黨組制定了一系列行之有效的黨建方面
的工作制度，并堅持在日常黨內生活中執行和運用這些制度，對推動黨建工作的制度化、規范化起到了重要作用。
（三）以科學方法推進黨的建設
科學方法的運用對提高黨的建設水平至關重要。面對新形勢新任務，我們堅持繼承和創新相結合，根據新的實踐進一步探索新的方法，在以科學方法推進黨的建設上取得實效。結合交通運輸行業特點，在實施“黨建科學化”過程中做到“六個堅持、六個注重”：堅持把學習作為第一需要，注重理論武裝的科學性；堅持把典型作為第一導向，注重共產黨人的先進性；堅持把基層作為第一陣地，注重黨建工作的創造性；堅持把人才作為第一資源，注重干部隊伍建設的規范性；堅持把服務作為第一標準，注重能力作風建設的實效性；堅持把廉政作為第一要求，注重黨員干部的純潔性。
二、推進交通運輸行業“黨建科學化”的主要措施
第一，以圍繞中心服務大局為主題，為交通運輸全面貫徹落實科學發展觀服務。一要按照科學發展觀和全縣交通運輸工作會議的要求，圍繞局黨組制定的重要政策和措施加強監督檢查，確保全面完成“十二五”規劃的建設任務。二要圍繞交通運輸大建設大發展，進一步加強交通運輸基礎設施建設領域的黨風廉政建設，加強對干線公路、農村公路、航道碼頭、安保工程等在建項目建設重點環節的監(:機關黨建經驗交流材料)督檢查，為推進中心工作的完成提供紀律保證。三要圍繞交通運輸科學發展，進一步加大效能監察的力度，對縣委、縣政府提出的重要工作和重大項目涉及交通運輸方面任務的推進進度進行監督檢查，堅持速度、質量和效益并重，督促落實任務，切實發揮交通運輸的整體效率。四要圍繞交通運輸和諧發展，進一步加強對“質量、安全、廉政、穩定”四個基石的
建設情況進行監督檢查，促進其他工作的落實。五要圍繞發展第一要務，支持和保護交通運輸系統黨員干部謀劃發展、勇于實踐的積極性、創造性。六要圍繞交通運輸結構調整，加強對交通規劃、建設過程中落實科學發展觀情況的監督檢查，對違背科學發展觀造成嚴重后果的，嚴肅處理。七要圍繞中央厲行節約、勤儉辦事的規定，認真貫徹落實局黨組提出的“八簡”要求，加強對黨員干部特別是領導干部作風的監督檢查。大力弘揚求真務實作風，牢固樹立正確的政績觀，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假、奢侈浪費行為。
第二，以發揮教育的說服力為手段，著力加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律。深入開展黨性黨風黨紀專題教育，把廉政教育列為各級干部培訓機構的重要教學內容，有針對性地開展政治思想教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，認真落實對新提拔的領導干部必須進行反腐倡廉專題培訓后才能上崗的要求，引導廣大黨員干部自覺加強從政道德修養。大力加強行業廉政文化建設，推進廉政文化進機關股室、車船、工地、站所。進一步增強領導干部自律意識，做廉潔從政、奉公守法的表率，嚴格要求自己和配偶子女、身邊工作人員；堅持和完善領導干部報告個人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業情況列入報告內容。進一步規范離退休領導干部在企業和各類學會、協會任職行為。
第三，以保持懲治的威懾力為目標，著力加大查辦案件工作力度。一是以落實交通運輸部《交通基礎設施建設領域領導干部八項規定》為重點，嚴肅查處工程建設領域以權謀私、權錢交易的案件，嚴格規范領導干部從政行為，堅決遏制工程建設領域腐敗易發多發的勢頭。二是深入推行黨政領導干部問責制，切實解
決不作為、亂作為問題。三是建立健全查辦案件組織協調機制，加強各部門間的協作配合，形成查辦案件的整體合力。完善重大案件剖析制度和通報制度，充分發揮查辦案件懲戒功能和治本功能。四是建立違紀違規處理結果的跟蹤檢查問責制，對違紀違規處理的結果要限時執行，定期檢查，及時匯總上報。對執行不力的領導干部要按規定進行問責。五是加大信訪監督工作力度，進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和所立案件的按期辦結率。六是進一步健全與檢察機關協調聯系制度，深入推進“路地共建廉政工程”，強化職務犯罪預防工作。
第四，以提高制度的執行力為突破，著力構建科學、嚴密、完備、管用的反腐倡廉制度體系。大力推進反腐倡廉制度建設，健全制度體系，著力解決“制度短板”、“制度缺失”問題；加強銜接配套，著力解決“制度博弈”問題；優化制度設計，著力解決“制度空轉”問題。一是全面清理公路水運工程建設領域的規范性文件，在全系統干部職工大會上學習交流。二是規范招標投標活動，完善公路水運工程項目招標監督委員會制度。三是推進建設項目信息公開和誠信體系，著重解決工程建設信息公開不規范不透明、“暗箱操作”，以及市場準入和退出機制不健全、工程建設領域信用缺失等突出問題。四是大力推廣應用部《交通基礎設施建設項目廉政風險防控手冊》，進一步有效防范交通基礎設施建設項目廉政風險。
篇二：黨建工作經驗交流材料
圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展
洛旺鄉黨建工作經驗交流材料
洛旺苗族鄉位于彝良縣東北部，地處滇、川兩省五縣八鄉結合部白水江畔，是通往鎮雄、威信的交通要道。全鄉國土面積167.7平方公里，轄8個村民委員會，197個村民小組，7140戶30117人，其中少數民族7017人。鄉黨委下設村黨總支8個，機關黨支部4個，村級黨支部34個，有黨員546人，其中機關黨員106人，農村黨員440人。
一年來，鄉黨委抓住發展契機，攻堅克難，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、建陣地、順民心、謀發展、保穩定”的目標要求，以轉變機關作風、解決群眾關心的熱點、難點問題為突破口，以強化班子建設、提升基層黨組織凝聚力和戰斗力為著力點，以謀思路、促發展為主攻點。把黨建工作作為全鄉經濟社會發展的有利舉措，健全機制、強化責任、突出重點、狠抓落實，形成“抓黨建、促發展”的濃厚氛圍，使全鄉經濟社會得到平穩較快發展。
一、強化責任、創新機制，為黨建工作提供組織和制度保障
在抓基層組織建設工作實踐中，我們切實體會到：有沒有一套好的責任機制，是黨建工作能否穩步推進的關鍵。一年來，鄉黨委在健全和完善基層黨建管理機制上狠下功夫，層層落實責任。一是加強領導，健全機構。鄉黨委成立了以黨委書記為組長，副書記和紀委書記為副組長，由組織、宣傳、人事等相關單位及各村黨總書記、各機關支部書記為成員的黨建工作領導組。領導組精心制定黨建工作目標，定期不定期地研究、部署黨建工作，充分發揮黨委統攬全局、協調各方
的作用，使我鄉黨建工作從組織上得到保證；二是領導重視，責任明確。鄉黨委高度重視黨建工作，定期召開專題會議，提出工作目標，及時研究解決黨建工作中存在的實際問題。制定了《洛旺鄉認真抓好20XX年黨建工作的實施意見》，層層分解工作任務、目標，領導班子成員把履行抓基層黨建工作責任情況，作為年度述職述廉考核的重要內容，納入到黨委班子成員考核和村總支及機關各支部主要工作考核中，增強了抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感；三是建立黨建工作聯系制。鄉黨委擬定了黨政班子黨員領導干部聯系黨建工作制度，明確鄉副科以上黨員領導和鄉黨委委員為機關和村級黨建工作聯系領導，同時還選派了12名優秀機關黨員干部為村級和機關黨建聯絡員，協助村黨總支和機關支部抓好黨建工作；四是實行黨建責任追究制。鄉黨委與各村黨總支和機關支部分別簽定黨建工作責任狀，將工作目標、任務、時限、措施和要求具體落實到村黨總支書記和機關支部書記身上，通過每年兩次考核評比，積分兌現獎懲。對考核后三名的村黨總支書記和機關支部書記給予黃牌警告，通報批評，限時整改，并將考核結果與工資掛鉤；五是推行“三項”工作制度。鄉黨委在全鄉8個村民委員會實施了村干部工作聽證制度、黨員代表議事制度和村干部誡勉、辭職制度等“三項”工作制度。同時，全面實行村級和單位建設工程招投標；推行了村級主要干部和機關主要負責人任前公示，完善了村干部和機關支部班子成員重大事項報告、定期述職、談話誡勉制度。創新了村級和機關干部工作制度，增強了干部隊伍建設整體水平，轉變了干部工作作風，有效的推動了農村基層民主建設。六是完善黨建工作專項述職和黨建工作抽查通報制度。鄉黨委每半年組織一次村黨總支書記和機關支部書
記對黨建工作進行專項述職。同時，由黨委書記或副書記帶隊不定期對各村和機關黨建工作進行抽查，抽查結果在全鄉通報，并對相關責任人處以一定的經濟處罰，同時派工作組幫助整改提高。通過這些機制的運行，使全鄉抓黨建的力度不斷強化，形成了鄉黨委帶頭抓，鄉分管領導直接抓，村黨總支和機關支部自覺抓，一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作新格局。
二、注重教育、提高素質、為全鄉經濟發展提供人才保障
為深入貫徹落實黨的十七大及黨的十七屆三中全會精神，切實提高全鄉黨員干部隊伍的整體素質，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標要求及鄉黨委政府提出的“以農富鄉、以水強鄉、以教興鄉”的發展思路，鄉黨委充分發揮鄉黨校和農村黨員教育活動室為陣地作用，組織廣大黨員干部“學理論、學科技、學經濟”。按照中央、省、市、縣委對干部教育和農村黨員培訓的文件要求，鄉黨委結合自身實際，制定出臺了《洛旺苗族鄉干部教育培訓5年規劃》、《洛旺苗族鄉黨員干部短期實踐培訓規劃》、《洛旺鄉黨員干部培訓教材》，并對黨員干部的學習教育作出計劃安排。全面推行“四項機制”，即以黨委中心組為龍頭的理論學習示范制；分層次對農村黨員干部教育的重點培訓制；以開展具有特色的報告、知識競賽等為載體的普及制；以農村黨員活動制度為主的新平臺。
在教育培訓上，以鄉黨校為主陣地，以村黨員活動室為依托，在全鄉建立基層黨員干部教育培訓基地9個。堅持由副科以上領導親自上黨課，做到機關和村總支每月上一次黨課，農村黨員每季度上一次黨課。同時，認真做好電教播放工作，
堅持做到每月定期組織鄉村干部集中學習一次，并將學習情況與年終考核相結合。對無故曠課三次以上的年終考核視為不合格。20XX年以來，先后舉辦培訓班2期，召開黨員教育培訓會議29次，培訓黨員干部、入黨積極分子、農民群眾1600余人次。通過教育培養，黨員干部普遍掌握了1到2門實用技術，并向村民大力推廣普及，明顯提高了廣大黨員的黨性觀念、法紀觀念和科技興農觀念，對發展的信心得到了進一步增強。鄉黨委從培訓成績突出的返鄉青年、退伍軍人、致富能手中調整了5名優秀共產黨員充實到村級班子隊伍。
【篇八】關于黨建陣地建設經驗交流發言材料
街道黨建經驗交流材料
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xxx街道辦事處位于開封市鼓樓區中西部，轄五個社區居委會，xx條自然街，居民xxx戶，xxx人，57個公共單位。街道黨工委下轄三個社區黨總支，17個黨支部，共有自管黨員近598人。 近年來，xxx街道黨工委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，形成了經濟快速發展，社會政治穩定，人民安居樂業的良好局面。一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設 近年來，我們始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。一是構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各黨（總）支部書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。二是構建全覆蓋的組織網絡。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照"劃小組織、方便管理、發揮作用"的原則，立足于社區，在社區完善了黨總支，在居民區建立了黨支部，在樓院成立了黨小組，逐步形成了“街道黨工委、社區黨總支、居民區黨支部、樓院黨小組”新的組織網絡。并在20XX年社區換屆選舉結束后，針對社區人員的調整情況，迅速對社區黨組織進行了改選，選舉產生了社區書記、副書記以及委員，并于11月份對新當選的社區黨組織委員進行了系統的培訓，打牢了工作基礎。目前，我處已建成社區黨總支3個、居民區黨支部13個，樓院黨小組27個，實現了黨的工作在街道的全覆蓋。三是構建區域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優勢互補”的思想，積極開展了社區黨建“三級四方共建”活動。研究建立了黨建聯席會制度，與轄區57個駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協議書”，通過開展豐富多彩的共建活動，使轄區公共單位了解街道工作，支持街道工作，參與街道工作，達到了共駐共建，共同繁榮的目的。同時，我們根據轄區黨員情況，建立了建立黨員分類管理卡、設立黨員活動紀錄冊、完善多功能服務站、建立社區黨員人才庫、設立征求意見箱、搭建黨員風采展示臺，充分激發了轄區黨員參與街道工作的積極性，并在全市率先建立了黨員責任區、黨員示范崗等，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區域性黨組織共建格局。 二、完善教育機制，提高黨員群眾整體素質不斷提高居民的政治素質和科學水平，是基層黨建工作的重要任務。近年來，我們積極探索教育載體，不斷豐富教育形式和內容，使轄區黨員群眾的素質得到了全面提高。一是扎實創建學習型機關，增強干部群眾的政治素質。為提高街道黨員的思想素質，我們進一步完善了街道黨校、市民文明學校等學習體系，按照上級的統一安排和部署，于20XX年深入開展了保持共產黨員先進行教育活動。在活動中，我們以集中學習與分散自學相結合、學習文件與電化教育相結合、領導講評與重點發言相結合、走出去和請進來相結合的學習方法，積極組織黨員干部學習了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神等文件精神，進一步提高了全體干部職工的政治素質。二是深入開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。20XX年至今，我們在全處范圍內開展了“廉政文化進機關、進社區、進家庭”活動。先后出資3000余元，制作了20余幅廉政名言，懸掛在辦事處機關醒目位置；在辦事處中層以上領導干部的辦公桌上，擺上了警言警句，時刻提醒廣大干部要廉潔從政，務實為民。我們還在對轄區領導干部家庭做了充分的摸底登記后，建立了辦事處班子成員聯系5個社區、5個社區干部聯系118個樓（院）長，118個樓（院）長聯系221個領導干部家庭的活動網絡和監督網絡，并在他們中間開展常念“廉政經”、爭做“好公仆”，常吹“枕頭風”、爭做“廉內助”、“小手拉大手——紅領巾助廉”等活動。同時，我們注重深挖轄區文化人才，發揮他們的特長，使他們投身到廉政文藝作品的創作中，積極開展了“丹青助反腐，彩圖道民心”活動。如我們在轄區淮河醫院后門醒目位置建立起長達30米的廉政清風長廊，收集了20余幅廉政勤政為主題的宣傳漫畫，將反腐敗工作融入到干部群眾的日常生活當中，使廉政建設真正從“文件”轉向“文化”，從“會場”走向“廣場”，從“領導”走向“大眾”，在轄區內營造出了“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚廉政氛圍。由于工作突出，開封市家庭助廉現場會暨經驗交流會、鼓樓區廉政文化進家庭現場會相繼在我處召開。20XX年4月，我們針對黨員干部作風中存在的突出問題，深入開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。通過集中學習、輔導講座、相互討論、電化教育、鄭反面典型、自學等形式，認真組織了學習，每名干部均寫出了6000字以上的筆記，認真撰寫了學習心得體會。同時，我們深入開展了談心活動，設立了意見箱、開通了征求意見電話等形式，廣泛征求意見，制定了完善的整改措施，明確了整改問題、責任人、責任單位、時限，向群眾進行公布，接受群眾監督。同時，積極開展了為民辦實事活動，明確年內為轄區群眾辦的六件實事，并進行了公布承諾。如20XX年5月23日，我處聯系鼓樓工商分局，組織轄區50余家民營企業負責人召開了“興企強區”座談會，向企業負責人講解了相關的文件規定及優惠政策，并解答了他們在經營過程中遇到的實際困難，受到了一致好評。三是充分發揮黨員的模范帶頭作用，提高參與黨建工作的積極性。我們在辦事處機關，派出所、工商所黨員中，開展了爭當“五好”黨員活動（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）；在企業黨員中，開展“兩愛三新”活動（愛企業、愛崗位、新觀念、新目標、新貢獻）；在社區黨員中開展了“熱愛社區、建設社區、服務社區”活動，在退離休黨員中開展了“信念不動搖、思想不滑坡、心系群眾、奉獻余熱”活動；在外出務工黨員中，開展了“遵紀守法、樹好形象、增收致富、建設家鄉”活動，并在全處黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻”活動和“連心訪談”活動，將黨員同轄區困難群眾結成幫扶對子，幫助他們解決實際困難。通過開展豐富多彩、主體鮮明的活動，搭建有形舞臺，確立可行目標，發揮模范作用，讓黨員進一步“動”了出來，把群眾進一步“帶”了起來，使黨的先進性進一步展現了出來，確保了思想政治工作的深入開展。如我轄區中山路北段46號9歲女童趙婉鈺，自幼父母離異隨父親在北郊鄉生活。其父親為了生計將趙婉鈺托付給奶奶，自己外出打工至今音訊全無。后因其奶奶病重隨其身患強直性脊柱炎的伯父趙鵬依靠每月180元的低保金生活，至今已輟學一年多。20XX年5月，我們通過與公安部門聯系，解決了小婉鈺的戶口問題。并通過區紀委、區文教局協調，將小婉鈺安排在大廳門小學上學，幫助其減免了所有學費，使她得以重返校園。同時，街道黨工委號召全體黨員干部開展了“暖人心、送溫暖”愛心捐助活動，為她捐助人民幣1080元，送到了她的家中，進一步解決了她的生活困難，受到了轄區黨員群眾的一致好評，開封日報、汴梁晚報均對我處的事跡進行了報道。
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三、整合資源模式，全心全意為轄區群眾服務服務群眾是街道全部工作的根本出發點和落腳點。我們把思想政治工作融入到扎實為轄區居民服務中去。一是創新服務方式，讓居民稱心，增強黨建工作的吸引力。為更好地服務群眾，我們以社區為落腳點，先后投資20余萬元，在轄區組建了家政服務隊、社區家電維修站、學生小餐桌等服務隊伍，并開通24小時服務熱線，使轄區群眾足不出戶便可以享受到便捷的服務。同時，駐轄區的各社會組織和共建單位也積極參與到了為群眾服務的活動中來。如轄區共建單位淮河醫院，先后在五個社區建立了社區醫療站，為群眾建立健康檔案，提供低償服務，并定期開展義診活動，受到了轄區群眾的一致好評。目前，我處共有各種服務隊伍120余個，累計為轄區群眾提供有效服務兩千余人次，解決下崗職工再就業一千二百余人。二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強黨建工作的凝聚力。工作中，我們始終密切關注社情民意動態，及時化解矛盾，維護社會穩定。建立社情民意快速暢通渠道。以入戶訪談、座談會、問卷調查、設立民情室等形式，收集居民意見、建議226條次，幫助居民解決具體問題67件，切實做到"民有所呼、我有所應，民有所需、我有所為"。如轄區勝利街、大坑沿街、包府坑街因年久失修，道路坑凹不平，嚴重影響了群眾的日常生活。我們通過與上級城建部門協調，于20XX年１0月份對三條街道進行了重新整修，方便了群眾的生活，受到了群眾的好評。三是強化矛盾排查，讓居民順心，增強黨建工作的感召力。為更好地解決轄區的矛盾糾紛，我們在辦事處經濟困難的情況下，投資7萬余元，于20XX年在全市率先成立了矛盾糾紛調處中心，配備了觸模式電腦、大屏幕顯示屏、打印機等現代化辦公用具，每天明確一名班子成員值班，及時快捷地處理矛盾各種糾紛。目前，共調解各類矛盾糾紛上百起，調處率達到100%，真正做到了小矛盾不出樓院，一般矛盾不出社區，較復雜的矛盾糾紛不出街道，維護了社會大局的穩定。近年來，由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強，先后被評為全省先進基層黨組織、全省先進基層黨校、全市先進基層黨組織、全市思想政治工作先進單位等；街道經濟得到了快速發展，被市委、市政府評委民營經濟工作發展十快辦事處，連續三年被區委、區政府評為完成目標責任一等獎；社會事業得到了全面的進步，先后被評為全省社會治安綜合治理先進街道、全省社區建設示范街道、全市民政工作先進單位等。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創新工作方法，推動工作更上一個新臺階。
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