言語是指說話講話對話，或演講和通俗寫作。 以下是為大家整理的關于增強“四個意識”、堅定“四個自信”在初任公務員培訓開班儀式上的講話的文章4篇 ,歡迎品鑒！
增強“四個意識”、堅定“四個自信”在初任公務員培訓開班儀式上的講話篇1
同志們：
大家好！根據新《公務員法》要求和區干部培訓計劃，從今天開始，我們為期X天的新錄用公務員初任培訓班就正式開辦了。在座的X位學員都是通過公開考試百里挑一嚴格的篩選進入到公務員隊伍的，首先祝賀各位在考試中，一路過關斬將，從幾千考生中脫穎而出，正式成為我們XX區公務員隊伍中的一員。在這里，我代表區委組織部和區公務員局，對各位表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。初任培訓作為提高公務員'入口“素質的重要途徑和有力抓手，能幫助大家進一步明確公務員的權利義務，盡快了解機關工作的程序規范，熟悉各部門主要職責，提高機關業務工作能力，盡快完成角色轉變，適應崗位需求。此次培訓，區委組織部和區公務員局都高度重視，特意為大家開'小灶“、備'精糧“，在課程設置、師資力量、教學保障等各個方面，都精心策劃、認真籌備、嚴密組織，可以說下了很大功夫，希望大家也能收獲滿滿。
從今天開始，大家就正式進入了公務員隊伍，面對的就是一項全新的工作，也將會面臨新的挑戰和考驗。在這里我想對大家談三點想法和要求:一、加強政治品格，提升理論修養。習近平總書記在2019年春季中青班上指出，思想建黨是我們中國共產黨的重要法寶，政治上的堅定和黨性上的堅定都離不開理論上的堅定，中國是有14億人口的大國，面對十分復雜的國內外環境，如果缺乏理論思維，是難以戰勝各種風險和困難的。這就需要我們在座的各位，一定要把加強政治品格，提高理論修養作為首要課題和畢生課題。一是要學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要堅持讀原著，學原文，悟原理，在反復鉆研中形成思想共識，不斷增強'四個意識“、堅定'四個自信“做到'兩個維護“進一步筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。二是要學習馬克思主義哲學，學習馬克思主義的世界觀和方法論，掌握其中蘊含的立場、觀點和方法，認識國情，認識黨和國家發展大勢，不斷提高綜合決策能力和解決實際問題的能力。三是要注重實踐鍛煉，要著眼于當前要做的事情、當前要落實的政策、當前要把握的機遇，把自己的站位擺進去、把自己的責任和擔當擺進去，把學和思、踐和悟結合起來，堅持知行合一，依靠學習堅定信念、提升本領，鑄就絕對忠誠、絕對純粹、絕對可靠的信仰，為自身的成長成才打下堅實的思想基礎。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”在初任公務員培訓開班儀式上的講話篇2
同志們：
全縣新錄用公務員、高學歷人才培訓班今天正式開班了，在此，我對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
參加本次培訓的對象是全縣2019、2020年新錄用公務員和近三年我縣招錄的高學歷人才。大家是我縣干部隊伍中學歷層次高、綜合素質好、充滿生機和活力的優秀群體，是我縣領導干部隊伍的重要后備力量。縣委高度重視年輕干部的培養工作，制定并實施了年輕干部“XX”培養工程。開展新錄用公務員、高學歷人才培訓就是落實“XX”培養工程的具體舉措。此次培訓，主要針對大家走上工作崗位時間不長這一實際，通過安排針對性、實用性強的培訓課程，突出理論修養和實踐鍛煉，幫助大家全面了解XX經濟社會發展情況，提升綜合素質和工作能力，促進大家更好地適應新工作，創造新業績。希望大家要深刻認識此次培訓的重要意義，以第一人稱的姿態，全身心投入培訓，確保培訓取得好的成效。
在座各位都在我縣縣鎮機關事業單位一線崗位工作，處于全縣黨政管理系統中的重要執行層，一個單位的工作效能如何，關鍵看這個單位工作人員的執行力。今天，我想圍繞執行力這個話題，和大家談幾點想法，主要講三個方面的問題。
一、為什么強調執行力?
有這樣一個故事：東北有家大型國有企業因為經營不善而破產，后來被一家國外財團收購。廠里的人都在翹首以盼新派來的高管能帶來什么先進的管理方法。出人意料的是，財團總部只派了幾個人來，除了財務、管理、技術等要害部門的高級管理人員換成了他們財團的人外，其他的根本沒動。制度沒變，人沒有變，機器設備沒變。新來的高管就一個要求：把先前制定的制度堅定不移地執行下去。結果不到一年，企業就扭虧為盈了。這雖然是一個企業管理的案例，但從行政管理的角度，它應該引起我們的思考：同樣的一個企業，前后人員和設備沒有變，就僅僅是無條件地執行原有的制度和標準，結果扭虧為盈。可見，提高執行力的重要性。在座各位都在單位擔任某一項行政管理事務，是行政管理“鏈條”上的重要一節，如果有人執行力不強，掉了“鏈子”，那就會直接影響整個系統的運作，有的甚至會給事業帶來重大損失。因此，在大家參加工作不久之際，我們突出強調執行力，顯得尤其重要，作為機關工作人員，我認為要從以下三個方面來理解執行力的重要意義。
首先，執行力是做好工作、盡責履職的前提。大政方針確定后，關鍵就在于執行力如何。在革命戰爭時期，作戰方案確定后，一切工作就落在前線指揮官身上，一聲令下，一聲號響，就是前進、沖鋒、戰斗，所謂軍令如山，就是這個意思。在和平建設時期依然如此。黨和國家的大政方針確定以后，落實、執行的重任就落在各級領導干部、基層黨員干部和機關工作人員身上，如何不走樣地抓好各項工作，實現既定的工作目標，完成組織意圖、上級指示、工作任務，考驗著各級領導干部、各個基層工作人員的執行力。現在，大家都從一名大學生轉變為機關工作人員，能不能勝任新的工作，能不能很好地完成各項工作任務，關鍵要看在座各位做好工作的能力強不強，推進工作的力度大不大，完成工作的效率高不高，說到底，就是大家是否具有較強的執行力。
其次，執行力是破解難題、推動發展的保障。從國際國內形勢看，當今世界正處于大變革大發展大調整的時代，新問題、新情況層出不窮，尤其是隨著國際國內形勢的不斷變化，因歷史原因造成的老大難問題尚未解決，一些新的問題和矛盾又浮出水面，而且國際、國內總有一些勢力在意識形態、經濟貿易、領土爭議等方面不斷挑起事端。從我縣情況看，當前，在宏觀經濟形勢比較嚴峻的情況下，通過強抓項目投入、推動經濟轉型、加快港口開發、統籌城鄉建設和加大民生改善，全縣經濟保持了穩中有進的發展態勢。但是，成績背后我們的隱憂也很大，主要是全縣的經濟總量還不大，經濟發展速度還不快，經濟運行的質態還不夠好，特別是今年以來，受國際國內大環境的影響，經濟下行的壓力逐步增大，發展遇到了前所未有的困難。在這樣背景下，我們更加需要強化執行力，注重抓好國家和省市縣重大決策部署的落實，狠抓每一項具體工作的推進，只有這樣，才能解決好發展中的困難和問題，更好地推動經濟社會的發展。我們特別注重提升執行力，這是我們的事業健康持續發展的堅強保障。
第三，執行力是提升能力、促進成長的基石。一個人的健康成長，要靠素質立身、靠品德做人、靠實干進步，其中最根本一點，就是要看你是否有堅強的執行力，這也直接反映了我們年輕同志的精神狀態、能力水平，是干部成長的核心競爭力。近幾年來，我縣每年都面向高校招錄公務員和高學歷人才，一開始，大家起步都一樣，但過了幾年，相互之間就出現了明顯的差距。一些同志綜合素質高、業務能力強，無論在哪個崗位上都能將工作做得很好，具有很強的工作推進和執行的能力，在去年和今年的黨委、人大、政府換屆中，這些人從我們年輕公務員和高學歷人才這個群體中脫穎而出，通過“兩推一述”等競爭性選拔走上了領導崗位。但也有的同志幾年下來卻是工作平平，無所建樹。我想，這個差距就是執行力的差距。因此，關注執行力就是關注個人成功，提升執行力就是提升自己的核心競爭力，就能使自己得到更好更快的成長。
二、執行力是什么?
執行力就是按質按量地完成工作任務的能力、力度和效力。其內涵包含領悟力、解決問題能力、系統思維力、應變力等多個能力要素。對于剛走上工作崗位的機關工作人員來說，我覺得，要重點把握好執行力的三個重要特質。
第一，執行就是要服從。在座各位都是機關工作人員，相對其它組織而言，黨政機關更強調堅強的組織觀念，服從就是組織觀念的一種表現形式，也是執行力的第一要素。服從就是有令即行。對于上級部署的工作、布置的任務，首要的一條就是服從執行，步調一致、認識一致、行動一致，將各項指令、任務執行到位。如果我們有令不行，有禁不止，各人有各的想法，各地有各地的做法，那么工作就無法開展，目標就不會實現。服從就是“沒有借口”。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來最重要的行為準則，就是要求我們在執行上級確定的正確決策、指令、部署時，要想盡一切辦法，不折不扣地完成任務，決不能以任何借口來推卸和搪塞。服從就是犧牲小我。在執行的過程中，需要我們有強烈的大局意識和全局觀念，始終堅持少數服從多數、下級服從上級、個人服從組織的工作原則，在個人利益與集體利益發生沖突時，主動犧牲“小我”，確保大政方針的順利執行。在座各位大多是從高校畢業的高材生，但我們不能因為自己學歷高、水平高，就目空一切，不服從領導布置的工作。要牢記，服從是一種職業本領，更是一種職業美德，沒有服從、執行的觀念，就不能在職場中立足。當然，服從不是盲從，在執行中有好的意見和建議，也要與領導溝通，從而加以改進，以取得更好的執行效果。
第二，執行就是要落實。提高執行力的關鍵在于抓落實。從根本上說，落實的功夫是執行力強弱的集中體現。從深層意義上說，落實也是一個人職業操守、人格品質、工作能力和精神狀態的綜合表現。抓落實就是要真抓實干。工作靠抓，事業靠干。“不干，半點馬克思主義也沒有。” 真抓實干就是要超前謀劃，深謀遠慮，多做打基礎的事，不貪一時之功，不圖一時之名，不做表面文章，勤勤懇懇做事，實實在在工作。抓落實就是要一抓到底。年輕同志工作有激情、有闖勁，但也會有冷熱現象，抓工作有時會抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，這樣，工作也就得不到很好地落實。所以，抓落實要鍥而不舍地抓、持之以恒地抓，直至抓出成效。抓落實就是要關注細節。古人云，天下大事必作于細。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步至千里的過程。要善做小事，做實小事，從細處入手，落實就會日見成效。年輕同志剛參加工作，要學會從小事做起，把小事做好，才能成就大事。抓落實就是要知難而進。在抓落實的過程中，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把工作真正抓好。我們年輕大學生首次到基層工作，可能會遇到前所未見的困難和挑戰，像房屋拆遷、招商引資、信訪維穩等，樣樣都是難事，件件都有挑戰，我們不能因害怕而退縮，而是要迎難而上。我今天特別強調執行力，就是希望我們年輕同志們從一開始就牢固樹立落實的觀念，以求真務實抓落實的作風，給我縣機關帶來一股清新的風氣，以我們年輕同志積極落實的形象，帶動全縣機關作風的進一步轉變。
第三，執行就是要創造。創造性地執行是執行力的更高境界。真正的執行，絕不是依葫蘆畫瓢、照章辦事的僵化思維，而是要在執行的過程中，打破傳統思維定勢和條條框框，大膽地試，大膽地闖，不怕挫折，敢于和善于創造性地執行。創造性地執行就是要高質量地執行。我們在落實上級統一布置的工作任務時，要充分發揮主觀能動性，從執行的效果出發，在執行的方式方法上下功夫，力爭人無我有，人有我優，人優我特，取得執行的高效率、好效果，從而形成工作亮點和特色。創造不是做表面文章，在執行的過程中，我們不能為創造而創造，搞一些表面花哨卻沒有實效的東西。在座各位都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強，大家一定要發揮好自身的這些優勢，在日常工作中，善于運用自己的專業特長，敢于突破傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。
三、怎樣提升執行力?
執行力的強弱直接影響著事業的發展和個人的前途命運。思想是先導，行動是根本。對我們參加工作時間不長的機關工作人員來說，怎樣提升執行力呢?我認為應從以下幾個方面來努力。
一要在勤學深思中提高執行力。執行力包括執行任務所需的知識和技能，是一個人學習力與知識力的集中表現。“工欲善其事，必先利其器”。只有具備了一定的技術和能力，才能勝任一定的崗位和職責，才能更有效地執行。執行力要靠學習來不斷提升。當今世界，科技進步日新月異，知識更新日趨頻繁。隨著改革的不斷深化，新情況新問題也層出不窮，這對我們的知識能力提出了更高的要求。在座各位，雖然都大學畢業的高材生，但如果不學習，就跟不上形勢的變化，就難以承擔組織所賦予我們的職責。今天，我們組織大家進行培訓，就是為了促進大家能力素質的提升，以便更好地適應工作和發展的要求。執行力還要靠思考來不斷深化。思路決定出路，沒有思維能力就缺乏行動指南和方法。作為機關工作人員要善于思考工作，謀劃工作，要做到謀劃在前、思慮在先，掌握工作的主動權。我的體會是，對于一項具體工作要學會從三個方面去思考。一是從全局的角度想，就會使自己站得高、看得遠、想得深。也就是要有戰略思維的能力。二是從職責范圍的角度想，就會使自己對工作的把握更全面、更周到。三是從一件事的全過程去想，就會將事情做得更有條理、更有章法。
二要在規范流程中提高執行力。流程，在牛津詞典里的定義，是指一個或一系列連續有規律的行動，這些行動以確定的方式發生或執行，導致特定結果的實現。我的理解，流程就是規矩，就是制度，就是程序。強化執行，提高執行力，最為關鍵的是實行規范化管理。首先，要學會嚴守規矩。“沒有規矩不成方圓”。大家從學校到機關工作，會明顯感到單位與學校氛圍的不同。機關有一套比較嚴密的工作規范，我們要遵循它，不要自行其事，也不要擅自主張，比如，哪些事情需要匯報，哪些工作需要領導批示后才能執行等等，看起來比較繁瑣，但是，它是機關具有較強執行力的重要保證。其次，要嚴格執行制度。工作流程能順利運行離不開制度的保障。尤其我們是剛參加工作的同志，要對單位相關制度進行熟悉，并自覺內化為自己的行為和習慣，不折不扣地執行到位。第三，要有科學程序。我們每一名工作人員對自己所從事的每一項工作，都應該有一個清晰、規范、科學的流程，在心中都有一個執行的“路線圖”，尤其我們剛參加工作，更強調按工作流程規范辦事。這樣，我們通過制定與工作實際相匹配的運行流程和科學的程序，規范做事方式，優化做事程序，提高執行效率。
三要在強化責任中提高執行力。比爾?蓋茨說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”強烈的責任感和進取心是提高執行力的內在要素。責任心強弱，決定執行力度的大小;進取心強弱，決定執行效果的好壞。因此，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神。責任就是擔當。擔當，就是承擔并負起責任。機關工作人員要勇于擔當，就是要在自己職責范圍內，不管工作難度有多大，面臨的壓力有多大，也絕不會選擇退縮和回避，而是盡自己的一切努力，克服先天能力的不足和周圍環境的劣勢，把事情辦成、辦好。如果我們干工作，總想舒服一點、安穩一點，遇事總是推諉扯皮，敷衍塞責，那執行力從何而來?責任就是要有工作激情。激情是一種精神狀態。在日常工作中，我看到有一些同志，整天意志消沉，不思進取，整日牢騷滿腹，天天抱怨生活，對工作不負責任，消極應付，得過且過。我們干工作、抓落實就是要充滿激情，這樣，我們就會始終保持昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，全身心地投入到工作中去。強化責任就是要自我加壓。努力將工作做到最優是執行力強的重要表現。在工作中，我們要把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責，努力養成認真負責、追求卓越的好習慣。
剛才，我圍繞“執行力”這個話題，和大家談了幾點想法，希望對大家有所啟迪和幫助。
同志們，此次培訓是我縣公務員和高學歷人才上崗后的重要一課，既是一次集中的理論學習，也是一次專題業務能力的研修，更是一次集中的黨性鍛煉。作為一項培訓任務，同時也是對大家執行力的檢驗。希望大家遵守紀律、積極投入，認真學習、勤于思考，努力使自己在培訓中收獲更大的成果，以優異的成績迎接建黨100周年。
最后，祝同志們學習愉快!祝培訓圓滿成功! 謝謝大家!
增強“四個意識”、堅定“四個自信”在初任公務員培訓開班儀式上的講話篇3
大家好！根據新《公務員法》要求和區干部培訓計劃，從今天開始，我們為期20天的新錄用公務員初任培訓班就正式開辦了。在座的學員都是通過公開考試百里挑一嚴格的篩選進入到公務員隊伍的，首先祝賀各位在考試中，一路過關斬將，從幾千考生中脫穎而出，正式成為公務員隊伍中的一員。在這里，我代表區委組織部和區公務員局，對各位表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。
初任培訓作為提高公務員“入口”素質的重要途徑和有力抓手，能幫助大家進一步明確公務員的權利義務，盡快了解機關工作的程序規范，熟悉各部門主要職責，提高機關業務工作能力，盡快完成角色轉變，適應崗位需求。此次培訓，區委組織部和區公務員局都高度重視，特意為大家開“小灶”、備“精糧”，在課程設置、師資力量、教學保障等各個方面，都精心策劃、認真籌備、嚴密組織，可以說下了很大功夫，希望大家也能收獲滿滿。
從今天開始，大家就正式進入了公務員隊伍，面對的就是一項全新的工作，也將會面臨新的挑戰和考驗。在這里我想對
大家談三點想法和要求:
一、加強政治品格，提升理論修養
思想建黨是我們中國共產黨的重要法寶，政治上的堅定和黨性上的堅定都離不開理論上的堅定，中國是有14億人口的大國，如果缺乏理論思維，是難以戰勝各種風險和困難的。這就需要我們在座的各位，一定要把加強政治品格，提高理論修養作為首要課題和畢生課題。一是要學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要堅持讀原著，學原文，悟原理，在反復鉆研中形成思想共識，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”進一步筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。二是要學習馬克思主義哲學，學習馬克思主義的世界觀和方法論，掌握其中蘊含的立場、觀點和方法，認識國情，認識黨和國家發展大勢，不斷提高綜合決策能力和解決實際問題的能力。三是要注重實踐鍛煉，要著眼于當前要做的事情、當前要落實的政策、當前要把握的機遇，把自己的站位擺進去、把自己的責任和擔當擺進去，把學和思、踐和悟結合起來，堅持知行合一，依靠學習堅定信念、提升本領，鑄就絕對忠誠、絕對純粹、絕對可靠的信仰，為自身的成長成才打下堅實的思想基礎。
二、增強擔當品質，提高斗爭本領
無論是在血雨腥風的戰爭年代，還是在激情燃燒的社會主義建設和改革時期，敢于斗爭、善于擔當，始終是共產黨人鮮
明的政治品格。尤其是年初以來，一場突如其來的新型冠狀病毒疫情在我國爆發，在這場嚴峻斗爭中，廣大黨員、干部沖鋒在前、頑強拼搏，全國醫護人員不怕艱難，不怕犧牲，義無反顧，日夜奮戰；
廣大基層干部、公安民警、疾控人員、社區人員不畏艱險、深入一線，堅守崗位、日夜值守，為疫情防控作出了重大貢獻，短短兩個月時間，我國疫情防控工作就取得了階段性勝利，為世界抗疫工作贏得了寶貴的時間。2月初開始，我區黨員干部也積極響應號召下沉基層，充實到社區小區、路口村口不辭辛勞的進行排查登記，也充分體現出了我們黨員干部的擔當精神。作為剛剛走出象牙塔，走進政府機關的公務員，大家首先必須明白所處時代的歷史擔當和責任擔當，要自覺把個人的追求融入黨和人民的事業，要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作；
大家要把組織賦予的任務作為激發潛能的平臺、展現自己的舞臺，以一種加入不了就手心發癢、靠不上去就心神不安的勁頭，積極爭取和參與到建設之中，敢于接受各種急事、難事和復雜事的挑戰，要以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”的意志，努力把工作上的壓力轉化為奮發的毅力和進取的動力，不斷地突破自己、塑造自己、提升自己，在層層歷練中積累經驗，成為想干事、能干事、干成事的優秀人才。
三、堅持學習習慣，提升服務意識
“讀書不覺已春深，一寸光陰一寸金”“學而不思則罔，
思而不學則殆”“讀書破萬卷，下筆如有神”這些膾炙人口的道理大家都明白。基層工作千頭萬緒，“上面千條線、下面一根針”。大家日后在基層工作，日常工作任務繁重，很少能夠抽出大塊的時間用來學習，這就需要我們發揚“擠”和“鉆”的精神，千萬不要覺得“大材小用”，產生了“反正已經吃上公家飯，得過且過”的想法，從而放棄的學習的勁頭和習慣。我希望大家都能為自己的職業生涯做一個規劃，比如公務員的職級，事業干部的職稱，這些的實現都離不開你們平時的學習，作為新人，同志們一定不能把工作僅僅當做一種謀生手段，而是應該把工作當做一種事業來不懈追求，全身心地投入其中，兢兢業業、恪盡職守，滿腔熱情去辦，踏踏實實去干，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。大家一定要把眼光放長遠一些，不要因為基層忙碌辛苦而患得患失，也不要因為外界誘惑而分心走神，安心本職工作，要克服浮躁心理，切實把基層作為提高素質、積聚能量、增長才干的舞臺。平時工作時一要勤動嘴，俯下身子，放下架子，向身體的領導同事學，向群眾學，不懂就問，不恥下問；
二要勤動手，多寫多練多干，特別注意提高自己的公文寫作能力，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作能力和水平；
三要勤動腿，多深入群眾、多了解社情民意，深刻了解到一線狀況，提升服務意識，能提升處理復雜問題的能力。
此次培訓內容豐富、主題鮮明、重點突出，希望同志們要
珍惜這次學習機會，把參加培訓作為一項重要政治任務，明確學習要求，嚴格培訓紀律，嚴格出勤制度；
專心聽課，認真思考，積極交流，務求學深學透，學有所思、學有所悟，學以致用。知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學習機遇，從學習出發，不斷提高綜合素養、錘煉道德操守、提升思想境界。
最后，衷心祝愿本次培訓班圓滿順利，祝愿大家在今后火熱的工作實踐中能充分發揮自己的青春和才智，牢記使命、務實擔當，為全區的發展作出更大的貢獻！
增強“四個意識”、堅定“四個自信”在初任公務員培訓開班儀式上的講話篇4
大家好！能夠參加今天的開班式，能夠以戰友來稱呼你們，我感到非常激動、非常振奮。因為我深知你們一路過關斬將的不易，看到大家終于如愿以償地成為一名公務員，即將成為一名真正的人民警察，確實發自內心地為你們感到喜悅和驕傲。在此，我代表縣局黨委和全體民警向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！你們年輕，有朝氣、有活力，是公安隊伍的新鮮血液，相信你們一定能夠在公安機關這個大舞臺上盡情地施展才華，也一定能夠在各自的崗位上有一番作為。在大家即將奔赴各自工作崗位之際，提幾點希望,具體來講，希望你們要做到“四個始終保持”：
一、要始終保持政治上的清醒與堅定
一是對黨要絕對忠誠。
我們每一名同志都必須時刻牢記自己的使命，不忘公安工作的宗旨，在任何時候、任何情況下，都要保持政治上的清醒與堅定，堅決把黨的事業和人民的利益置于至高無上的位置，這是檢驗一名人民警察政治上是否成熟、是否合格的根本標準。
二是嚴格遵守紀律。
你們從投身警營的第一天起，就要牢固樹立組織紀律觀念，做到服從命令、聽從指揮，要時刻牢記我們是人民警察，代表的是公安機關，在我們發表觀點、評論或處理問題時，切不可把自己混同于普通群眾，要通過我們的言行，真切地體現出人民警察的思想境界和優良素質。
三是具有無私奉獻精神。
在當今社會環境下，我們并不否認，有的人當一名人民警察，出于一些很現實的考慮，但我想大多數還是出于對這一職業的熱愛，并且在從事這項工作之前對其中的辛苦與風險應該有明確而清醒的認識。既然我們選擇了這個職業就應該無怨無悔，甘愿在工作中流血、流汗甚至獻出自己寶貴的生命。這既是一種奉獻，也正是我們的光榮所在。
二、要始終保持對本職工作的熱愛與鉆研
縱觀工作發展歷程，在每一個不同的歷史時期，都涌現出許多英模和崗位能手，他們之所以能夠成為公安隊伍中的佼佼者，其中一個共同特點，就是對本職工作的熱愛與鉆研。職業有不同，崗位有分工，我認為只有愛一行才能干好一行，這是事業成功的客觀規律，希望大家保持高昂的工作熱情，在實際工作中充分展示自己的素質和才干，早日成為公安工作的行家里手。
三、要始終保持工作作風上的踏實與嚴謹
大家剛剛踏進警營，各方面的基礎、條件和環境大都類似，
但為什么經過一段時間，互相之間就出現了差距，而且是很大的差距呢？有的工作成績突出，經常受到表揚;有的不能勝任本崗位工作，其中至關重要的一點，就在于，每個人在工作中所體現出來的作風決定了我們的前途和發展。從這個角度，我們可以毫不夸張地說：作風決定成敗。公安工作千頭萬緒，錯綜復雜，如果心浮氣躁、華而不實、粗心大意、不負責任，不僅難以取得成績，遲早還要出大問題，這方面教訓很多。希望大家從參加公安工作的第一天起，就要注重良好工作作風的養成，這必將使你受益終生。
四、要始終保持日常生活中的樂觀與質樸
作為一名人民警察，就要求大家必須保持樂觀良好的心態，不要超越現實地想問題，盲目地去攀比，那樣純屬自尋煩惱，在日常工作、學習和生活中，特別是與同志相處時，要質樸、厚道、謙虛、真誠，遵循職業操守，做到廉潔從警，不要斤斤計較，不要認為自己最聰明、不要搞孤家寡人，更不要搞旁門左道，時間長了，人的品性終究會顯現并被大家所了解，做人要襟懷坦蕩，做事要守中持正，到任何時候都會受到贊賞和歡迎。
今天談的這些，其中不乏我個人的認知和體會，希望你們少走彎路，更好更快地成長進步，最后祝大家工作開心、生活幸福！
