《情書》（Love letter），韓國SBS電視臺綜藝節目，被譽為“韓國的流行制造機”、綜藝節目中的“大長今”，由搞笑才能一流的韓國著名主持人姜虎東擔綱主持。該節目于2004年~2006年間， 每周六17:40在韓國SBS電視臺播出，200， 以下是為大家整理的關于情書的隊伍6篇 , 供大家參考選擇。
情書的隊伍6篇
【篇1】情書的隊伍
我們的隊伍向太陽——人民軍隊在新中國發展壯大來源：《求是》2019/15?作者：巨 力?
2014年10月30日，全軍政治工作會議在福建省上杭縣古田鎮召開。10月31日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。 新華社記者 李剛/攝
歷史長河波瀾壯闊，高潮涌起處的浪花驚艷壯麗，標注時代的高度。閱兵，猶如人民軍隊發展史上飛濺的浪花，生動展示了中國軍人威武雄壯的風采，見證了人民軍隊的發展壯大。
1949年開國大典，飛過天安門受閱的戰機只有17架，飛機型號五花八門。人民軍隊以單薄的家底展現出豪邁的英雄氣概，為新生的共和國獻上軍人最莊重的厚禮。
1984年國慶，在46個閱兵方陣中，機械化部隊方陣數量過半，戰略導彈部隊首次亮相，走過35個春秋的新中國，人民軍隊的武器裝備水平大幅提升，“鋼鐵長城”讓國人激動不已。
1999年世紀大閱兵，17個徒步方隊、25個裝備方隊和10個空中梯隊氣勢磅礴通過天安門廣場，戰役戰術導彈、戰略核導彈、洲際導彈集中展示，高新技術武器裝備已開始成為解放軍的主戰武器。
2009年國慶，14個徒步方隊、30個裝備方隊、12個空中梯隊接受檢閱,展現了我軍機械化和信息化復合發展的鮮明特色，顯示了進入新世紀的人民軍隊作為國家堅強柱石的自信和力量。
2015年“9·3”閱兵，40多種型號裝備500多件、20多種型號飛機近200架，強大的陣容和氣勢彰顯了我國綜合國力的提升，表達了中國人民與世界人民一道維護和平的共同心愿。
2019年海軍成立70周年海上閱兵，艨艟云集、舳艫相接，航母精彩亮相，新型潛艇、新型艦艇、新型戰機集中展示，現代化海軍震撼世界，人民軍隊大國長劍護佑和平。
閱兵場上的朵朵浪花，是人民軍隊在新中國闊步前行的片段和側影，象征的是“向前，向前，向前，我們的隊伍向太陽……”的豪邁步伐。從1949年到2019年，橫跨70年，人民軍隊披荊斬棘、砥礪奮進，在中國特色強軍之路上腳步鏗鏘，堅定不移地向著實現黨在新時代的強軍目標、全面建成世界一流軍隊奮勇向前。
堅守聽黨指揮的赤膽忠魂
黨對軍隊的絕對領導是人民軍隊的建軍之本、強軍之魂。習主席在總結我們黨建軍治軍經驗基礎上深刻指出：“黨指揮槍是保持人民軍隊本質和宗旨的根本保障，這是我們黨在血與火的斗爭中得出的顛撲不破的真理。”新中國成立70年來，人民軍隊始終與黨同心同德、步調一致，無論面臨什么樣的風險、誘惑和干擾，都矢志不渝聽黨話跟黨走，以實際行動彰顯對黨的絕對忠誠。
——黨的思想旗幟引領航向。“人民軍隊之所以不斷發展壯大，關鍵在于始終堅持先進軍事理論的指導。”我們黨在創建和領導人民軍隊的長期實踐中，堅持把馬克思主義基本原理同中國革命戰爭和人民軍隊建設實踐相結合，創造了具有中國特色的馬克思主義軍事理論成果，形成了毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設思想、江澤民國防和軍隊建設思想、胡錦濤國防和軍隊建設思想。在新時代應運而生的習近平強軍思想，承接歷史精華，立足時代任務，著眼未來使命，極大豐富了馬克思主義軍事理論寶庫，指引著中國軍事實踐的正確方向。
黨的理論是陽光雨露，黨的理論創新每前進一步，人民軍隊的理論武裝工作就跟進一步。上世紀70年代，陸軍某部“大功三連”全連官兵白天參加國防施工，晚上點著煤油燈在坑道里學毛主席著作，在真信深學篤行中筑牢信仰之基。幾十年來，像“大功三連”那樣，廣大官兵堅持不懈抓好黨的創新理論武裝，“紅九連”、“楊根思連”、“劉老莊連”、“科學發展好九連”……一個個英模連隊把黨的創新理論貫穿部隊建設全過程。進入新時代，全軍深入學習貫徹習近平強軍思想，堅持用這一科學理論鑄魂育人，淬煉忠誠與信仰，凝聚意志與力量。在習近平強軍思想指引下，全軍重振政治綱紀、重塑組織形態、重整斗爭格局、重構建設布局、重樹作風形象，解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的問題，干成了一些過去想干但一直沒有干成的事情，人民軍隊正沿著中國特色強軍之路闊步前進。
2015年9月3日，中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念大會在北京隆重舉行。圖為三軍儀仗隊方隊接受檢閱。 新華社記者 李鑫/攝
——筑牢聽黨指揮的制度基石。無往不勝因有“魂”，矢志不渝因有“根”。堅持黨對軍隊絕對領導是有一整套制度作保證的。這套制度包括堅持軍隊最高領導權和指揮權屬于黨中央、中央軍委，中央軍委實行主席負責制，實行黨委制、政治委員制、政治機關制，實行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，實行支部建在連上，等等。這套制度隨著實踐發展而不斷創新完善，為堅持黨對軍隊絕對領導提供了堅如磐石的制度保證。
在這套制度體系中，處于最高層次、居于統領地位的是軍委主席負責制。中央軍委實行主席負責制，就是中央軍委主席負責中央軍委全面工作，領導指揮全國武裝力量，決定國防和軍隊建設一切重大問題。在我們黨和軍隊歷史上，也遇到過驚心動魄、九鼎一絲的危機，發生過野心家陰謀篡黨奪權、想插手軍隊等問題，但不管遇到什么惡浪和風波，只要軍委主席負責制貫徹得好、軍隊聽黨指揮堅持得好，軍權就能夠牢牢掌握在黨的手里，黨和國家就“亂不了”，部隊就“跑不了”，陰謀家就“反不了”。在我軍歷史上，從來沒有一支成建制的隊伍被敵人拉過去，也沒有任何人能利用軍隊達到其個人目的。
兵權貴一、軍令歸一。這個“一”，就是核心、統帥、領袖。戰爭年代，黨中央和毛主席用電臺指揮千軍萬馬，“嘀嗒、嘀嗒”就是黨中央和毛主席的聲音，全黨全軍都無條件執行。在社會主義建設和改革時期，人民軍隊“如同一塊堅固的鋼鐵一樣”，始終自覺向黨中央看齊，維護中央權威，貫徹中央指令。越是偉大的進發，越需要發揮“定海神針”的作用。進入新時代，放眼座座營盤，聽習主席指揮、對習主席負責、讓習主席放心，成為全軍將士最響亮的誓言、最堅定的行動。
東風浩蕩滿眼春——火箭軍導彈方隊列陣參加訓練。 馮根鎖/攝
——“生命線”永遠煥發強大生命力。1944年，毛主席在修改譚政同志報告初稿時親筆加了一句話：共產黨領導的革命的政治工作是革命軍隊的生命線。自此，我軍政治工作的這一經典論斷傳承至今而不衰。所謂“生命線”，就是有則存活，無則覆亡！新中國成立70年來，政治工作貫穿于人民軍隊建設、改革和發展全過程，并在實踐中不斷改進加強。
知道自己為了什么而戰斗的軍隊是不可戰勝的。抗美援朝戰爭中，志愿軍將士雖置身最艱苦的戰場，卻清醒知道自己是在為“抗美援朝，保家衛國”而戰斗。就在美軍官兵不斷質疑自己為什么要從美國遠道而來朝鮮打仗的時候，我軍將士一次次在硝煙滾滾的火海中英勇搏殺，奮進的身軀爆發出巨大的戰斗力量，讓侵略者血灑“傷心嶺”，一次次驚呼中國官兵身上“謎一樣的東方精神”。在新中國歷次邊境自衛反擊戰中，有一個場景成為常態：大戰惡戰來臨前，面對將要付出的犧牲，請戰書卻一封接一封送到指揮員手中，請求奔赴生死戰斗一線，甚至以血書請求擔負主攻任務。這是我軍政治工作獨特優勢的體現。
如何保持和發揚政治工作這個人民軍隊的最大特色、最大優勢，是習主席高度關注的時代課題。
2014年，習主席親率軍隊400余名高級干部，在古田召開全軍政治工作會議。當年，新型人民軍隊在這里定型，我軍政治工作在這里奠基。“我提議到古田召開全軍政治工作會議，就是要尋根溯源、正本清源、溫故知新，引導全軍思考我軍是怎么走過來的，現在的問題和差距在哪里，下一步要往哪里走，新形勢下要成為一支什么樣的軍隊。”習主席的決策考量，賦予這次會議深厚的歷史承載、深刻的現實意義、深遠的政治意蘊。站在新的歷史起點上，全軍沿著習主席擘畫的新時代政治建軍之路篤定前行，堅持把思想政治建設擺在首位，堅定貫徹新時代政治建軍方略，把理想信念、黨性原則、戰斗力標準、政治工作威信牢固立起來，下大力整頓思想、整頓用人、整頓組織、整頓紀律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新時代革命軍人，部隊政治生態煥然一新，正氣充盈、聚力強軍的嶄新局面不斷形成并日益鞏固。
鍛造能打勝仗的鐵血雄師
“人民軍隊永遠是戰斗隊，人民軍隊的生命力在于戰斗力。” 這是習主席回顧人民軍隊光輝歷史作出的科學結論。能打仗、打勝仗，是黨和人民對軍隊的根本要求，是軍隊使命職責之所在、軍隊存在的根本價值之所在。新中國成立70年來，人民軍隊嚴密守衛祖國的萬里邊防、遼闊海疆、廣袤領空，有力服務和保障國家改革發展穩定大局，有效應對國家安全面臨的各種威脅，召之即來、來之能戰、戰之必勝，圓滿完成了黨和人民賦予的使命任務。
——實戰訓練磨礪勝戰刀鋒。“軍事訓練是提高實戰能力的重要途徑和抓手，是最直接的軍事斗爭準備。”任何一支軍隊，戰時的從容應變，都源于平時的嚴格訓練。唯有不斷磨礪勝戰刀鋒，才能令出行隨、不辱使命。
這是一組讓全軍官兵永遠難忘的畫面：1964年，毛主席觀看全軍訓練尖子匯報表演，高興地拿起神槍手宋世哲的槍，舉槍瞄準，這次歷時半年的大比武，成為一代軍人軍事訓練“黃金時代”的永恒記憶；1981年，華北某地硝煙彌漫、火光沖天，殲擊機、轟炸機掠空而過，加農炮、榴彈炮隆隆作響，坦克、裝甲車穿障越壑，這次代號“802”的華北軍事演習，標志著人民軍隊建設、戰備和訓練進入了一個新的發展時期；1998年，“遼陽集訓”結束后，全軍迅速興起科技大練兵熱潮，部隊從機械化條件下向信息化條件下的軍事訓練全面轉型；2007年，“和平使命—2007”上海合作組織聯合反恐軍事演習在烏魯木齊拉開序幕，錘煉人民軍隊有效遂行使命任務能力，顯示了人民軍隊維護地區和平穩定的實力……
進入新時代，習主席反復強調：“從實戰需要出發從難從嚴訓練部隊，堅持仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就苦練什么”。對軍隊建設，習主席念茲在茲的就是實戰化軍事訓練，統帥的足跡踏遍三軍部隊訓練場。在破浪航行的戰艦上，習主席登甲板、進艙室，深入戰位了解訓練；在呵氣成霜的戈壁灘上，習主席冒嚴寒、迎朔風，視察空軍某試驗訓練基地；在硝煙未散的演習場上，習主席坐進裝甲指揮車，詳細詢問裝備性能……2017年7月30日，朱日和基地，戰車轟鳴，戰機呼嘯，導彈列陣，重器林立，充滿野戰和實戰味道的沙場點兵，傳遞了人民軍隊時刻應戰、保衛和平的堅定信心。2018年，新年度第3天，中央軍委隆重舉行開訓動員大會，習主席向全軍發布訓令。這是我軍歷史上，中央軍委首次統一組織全軍開訓動員。訓令如鐵，使命如山，號角催征。近年來，實戰化軍事訓練熱潮在全軍持續興起，陸軍的“跨越”、“火力”，海軍的“機動”、“藍鯨”，空軍的“金頭盔”、“金飛鏢”，火箭軍的“天劍”等系列演習，對抗性一年比一年強，火藥味一年比一年足，展現出新時代實戰實訓的新氣象。
——持續改革推動發展壯大。一個國家、一支軍隊的強大，往往取決于能否在變革創新中開辟前進的道路。“人民軍隊的力量來自改革創新，人民軍隊的勝利來自改革創新。”翻開新中國成立70年波瀾壯闊的巨幅畫卷，改革強軍的歷史回響深遠而悠長，人民軍隊多次調整體制編制，邊戰邊改、邊建邊改、愈改愈強，改革創新的步伐從未停歇。
光輝的歷史長卷上，一些事件注定要大書特書，一些瞬間注定要定格銘記。1955年，中國人民解放軍首次授銜，熠熠生輝的國徽金星，所代表的是昨天的功勛和今天的榮譽，也是建設現代化正規化革命軍隊的重要標志。薪金制、軍銜制、義務兵役制三大制度，使人民軍隊正規化建設向前邁進。1985年，鄧小平同志在中央軍委擴大會議上伸出一根指頭，宣布中國人民解放軍減少員額100萬，人民軍隊踏上中國特色精兵之路。上世紀90年代以來，面對國際國內形勢新變化，我軍推進由機械化向信息化轉型，朝著“精兵、合成、高效”的方向邁出堅實步伐。
“越己者，恒越。”進入新時代，為了更好地“謀”民族復興偉業，“布”強軍興軍大局，“立”安全發展之基，2015年，在習主席指揮下，我軍歷史上力度、深度、廣度空前的整體性、革命性變革拉開大幕。這次改革被稱為“史上最牛軍改”，不只是動“棋子”，而且調“棋盤”；不是零敲碎打、修修補補，而是體系重塑與全面再造。按照軍委管總、戰區主戰、軍種主建的總原則，率先展開領導指揮體制改革，重在破除體制性障礙，構建新的作戰指揮體系、領導管理體系，實現軍隊組織架構歷史性變革；一年后，軍隊規模結構和力量編成改革全面啟動，重在破解結構性矛盾，推動軍兵種建設戰略轉型，深化院校、科研機構、訓練機構改革，實現我軍力量體系革命性重塑；三年后，軍事政策制度改革全面部署。“三大戰役”大刀闊斧、蹄疾步穩，“強大腦、壯筋骨、增活力”梯次接續、壓茬推進，人民軍隊體制一新、結構一新、格局一新、面貌一新。2018年，黨的十九屆三中全會專題研究部署深化黨和國家機構改革問題，按照軍是軍、警是警、民是民原則，全面推進跨軍地改革，黨對軍隊的絕對領導得到有效貫徹落實。
——科技創新發動戰斗力內生引擎。“科學技術是核心戰斗力，是軍事發展中最活躍、最具革命性的因素。”科學技術每一次創新突破，都對戰斗力提升產生極其重要的影響，引發戰爭形態和作戰方式的深刻變化，影響甚至決定未來戰爭的勝負走向。
上世紀50年代中后期，面對國際上嚴重的核訛詐和國防安全形勢，黨中央先后作出發展原子彈、氫彈、洲際導彈、人造地球衛星的戰略部署。大批優秀科技工作者以身許國，以山川氣度、云水襟懷，堅守戈壁隱姓埋名，白手起家自力更生，取得了舉世矚目的輝煌成就。改革開放以來，人民軍隊積極順應世界新軍事革命大潮，加大國防科技攻關突破，銀河系列巨型計算機研制成功，長征系列運載火箭一次次發射，各種不同類型的衛星上天，一系列新型武器裝備進入軍隊作戰序列，科技創新極大提升了部隊戰斗力。
中國海軍航母編隊乘風破浪 張凱/攝
面對世界新軍事革命浪潮奔涌，習主席深刻指出：“科技從來沒有像今天這樣深刻影響國家安全和軍事戰略全局，從來沒有像今天這樣深刻影響我軍建設發展。”黨的十八大以來，我軍全面實施科技興軍戰略，重塑人才培養體系和軍事科研體系，聚力突破核心關鍵技術，超前規劃布局戰略性、前沿性、顛覆性技術發展。幾年來，航母、核潛艇等大國重器捷報頻傳，海軍主力戰艦加速更新換代；空軍主力戰機邁進以“運-20”、“殲-20”為代表的“20”時代；東風系列戰略導彈驚艷全球，一時之間，“東風快遞，使命必達”圈粉無數。人民軍隊現代化建設成果讓國人倍感振奮，讓世人為之驚嘆，科技興軍振羽高翔。
——擔當使命彰顯中流砥柱。我軍是執行黨的政治任務的武裝集團。黨和人民所需就是軍隊使命任務所系，無論什么時候什么條件下，人民軍隊都始終是戰勝一切困難挑戰的中流砥柱，始終是國家和人民利益的忠實捍衛者。
新中國成立70年來，人民軍隊全面履行保衛祖國、保衛人民和平勞動的職能，勝利進行抗美援朝戰爭和邊境自衛作戰，打出了國威軍威，為鞏固人民政權、形成中國大國地位、捍衛中華民族尊嚴、維護世界和平提供了堅強保證。面對敵對勢力竭力遏制中國、顛覆中國的種種圖謀，人民軍隊始終沖鋒在前、擔當重任，可靠保障了國家政治安全和社會穩定。依法履行香港、澳門防務職責。堅決打擊一切形式的分裂破壞活動，有力震懾“臺獨”勢力。
1992年，中國首次向聯合國柬埔寨臨時權力機構派出400人維和工程兵大隊，首開我軍成建制參加聯合國維和行動的先河。截至2018年12月，中國軍隊已累計參加24項聯合國維和行動，派出維和軍事人員3.9萬余人次，是安理會常任理事國中第一大出兵國。中國軍隊以維護和平的突出貢獻，受到國際社會和維和國家人民的廣泛贊譽。2008年起，中國海軍艦艇編隊赴亞丁灣、索馬里海域實施常態化護航行動，10多年來，派出100余艘（次）艦艇，為6600余艘中外船舶提供安全保護，有力維護了國際海上通道安全。
人民軍隊鐵肩擔當，關鍵時刻亮劍、危急關頭出征。2015年，也門內戰爆發。人民海軍奉命前往撤僑，交戰區內中國戰艦成為同胞的“諾亞方舟”。9天時間，臨沂艦三進也門，不僅保護了同胞，還將其他15個國家的276名公民安全撤離。海軍女兵牽著小女孩登艦的溫馨場景，在網絡上刷屏。劃設東海防空識別區、開展釣魚島維權斗爭、南海常態化戰斗巡航……人民軍隊堅決維護國家主權、安全、發展利益，為“中華號”巨輪揚帆遠航提供堅實支撐。
永葆人民子弟兵的優良作風
“能否保持我黨我軍的光榮傳統和優良作風，關系軍隊生死存亡，關系黨和國家事業興衰成敗，關系社會主義紅色江山會不會改變顏色。”習主席指明了作風優良是我軍的鮮明特色和政治優勢。新中國成立70年來，我軍自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷鞏固同人民群眾的血肉聯系，一代代官兵賡續傳承老紅軍的精神血脈和優良作風，始終堅持人民軍隊的性質、宗旨、本色，忠誠于人民，做人民的子弟兵。
——一不怕苦、二不怕死。“我軍歷來是打精氣神的，以敢打敢拼聞名于世。”人民軍隊一路走來，幾經挫折而不斷奮起，歷經苦難而淬火成鋼，不僅成就了數不勝數的戰爭奇跡，而且鍛造了一不怕苦、二不怕死的血性膽魄，用鮮血和生命鑄就了不朽的英雄形象。
硝煙漫征程，血染軍旗紅。松骨峰上，志愿軍面對有飛機坦克掩護、靠鋼鐵開道的兇惡之敵，始終釘在陣地上，用最壯烈的戰斗寫下了戰爭史上的神話，驗證了“鋼少，氣多”，靠忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民打勝仗的真理。進藏途中，十八軍開路于懸崖、架橋于冰河，在亙古荒原、高寒凍土上筑出進藏路，幾乎每一公里就有一名戰士倒下。邊境自衛反擊戰場，面對殘酷的戰斗、巨大的犧牲，將士們毫不畏懼、毫不退縮，彰顯和平時期的視死如歸。邊境雷場，戰時遺留的地雷如同鐵籬笆豎起了一道道死亡屏障，面對死神威脅，排雷兵毅然走向雷場，驗收交接時，他們以中國軍人獨有的方式，手拉手、肩并肩，用雙腳踏勘檢驗，用生命交出合格答卷……
這一個個用鮮血與生命寫就的故事，背后是人民軍隊光耀千秋的精神傳奇。不怕死，不是怕死的反面，而是置生死于度外，把信仰與使命鐫刻心中。一不怕苦、二不怕死的戰斗精神，在戰火硝煙中催生，在和平歲月中延續，是革命加拼命精神的高度濃縮，是我軍成為一支拖不垮、打不垮鋼鐵部隊的根本力量所在。習主席反復強調：“過去我們鋼少氣多，現在鋼多了，氣要更多，骨頭要更硬。”全軍部隊積極響應領袖號召，糾治和平積弊，錘煉血性膽氣，把一不怕苦、二不怕死的戰斗精神融入血脈。
——軍令如山、執紀如鐵。我軍唱著“三大紀律、八項注意”走向勝利，在堅持依法治軍、從嚴治軍中發展進步。軍令重如山、部隊堅如鋼，塑造了我軍威武之師、文明之師的鮮明形象，成為我軍區別于其他軍隊的顯著特征。
“刑起于兵，師出以律。”我軍始終高度重視紀律建設，鐵一般紀律深深印刻在一代代官兵心中。1973年，在毛主席建議和主持下，我軍進行了八大軍區司令員對調。在中央政治局委員們一致同意這一提議后，毛主席親自指揮在座的中央政治局委員合唱《三大紀律八項注意》。宣布完對調命令，八大軍區司令員沒有一個人耽擱，10天之內全部到達新的工作崗位。
歷經歲月洗禮，令行禁止、執紀如鐵已經成為人民軍隊的鮮亮標識。但不可否認，遠離了戰爭年代的槍林彈雨，沐浴著和平歲月的杏花春雨，紀律意識淡化弱化的現象，若隱若現，時有發生。“紀綱一廢，何事不生？”無論何時，庸、懶、松、散都是戰斗力致命的腐蝕劑。行進在強軍征程上，須臾離不開紀律這種“光榮的束縛”。
一支現代化軍隊必然是法治軍隊。2012年12月10日，習主席擔任軍委主席不久視察原廣州軍區，鮮明提出“依法治軍、從嚴治軍是強軍之基”，按下了我軍深入推進依法治軍、從嚴治軍的“快進鍵”。中央軍委作出關于新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的決定，頒布一系列法規制度，持續開展作風建設監督檢查，大力糾治官兵身邊的“微腐敗”和不正之風，推動治軍方式根本性轉變，國防和軍隊建設法治化水平大幅提升。
——魚水情深、軍民一心。“人民軍隊的根脈，深扎在人民的深厚大地。”我軍發展壯大的歷程，就是和人民同呼吸、共命運、心連心的過程，就是完全徹底為人民奮斗犧牲的過程，鮮艷的軍旗上始終閃耀著人民與子弟兵水乳交融、生死與共的熠熠光芒。放眼世界，沒有哪一支軍隊像我軍這樣，把軍民關系建設得如“魚水”、如“血肉”般緊密。
哪里有艱險，哪里有危難，哪里就有人民子弟兵。“一人辛苦萬人甜，一家不圓萬家圓”的無悔抉擇，“誓與大堤共存亡！人在堤在，我在人民生命財產在”的震天誓言,“你們好好過年，祖國有我們守護”的鄭重承諾，都是人民子弟兵報效人民的生動體現。1976年的唐山大地震、1987年的大興安嶺特大森林火災、1998年的特大洪水、2003年的“非典”疫情、2008年的汶川特大地震，面對這些大災大難，廣大官兵始終沖在搶險救災第一線，用血肉之軀保護著國家和人民的利益。
歷史翻開了新的一頁，今天我軍建設發生了天翻地覆的變化。但無論走多遠，“軍隊打勝仗，人民是靠山”的定律始終不會變，全心全意為人民服務的宗旨永遠不褪色。危難關頭，“解放軍到了，人心就定了”，“解放軍來了，我們就有救了”。2014年云南魯甸抗震救災中的“最美衛生員”，2015年天津濱海新區爆炸現場的“最美逆行”、湖北監利長江濁流里的“最美潛游”，2016年貴州畢節抗洪大堤上的“最美睡姿”……這一個個“最美”昭示著，在祖國和人民需要的時候，人民軍隊赴湯蹈火而不辭、刀鋸鼎鑊而不懼。“逐夢海天的強軍先鋒”張超、“獻身使命的忠誠衛士”張楠、抗洪勇士劉景泰、“時代楷模”杜富國……每一個催人淚下的名字背后，都有著把人民利益高高舉過頭頂的壯舉，都涌動著人民軍隊為人民的赤子深情。
在“九八”抗洪搶險斗爭中，人民解放軍和武警部隊官兵不畏艱險，英勇奮戰，發揮了中流砥柱作用。 圖為九江人民惜別完成抗洪搶險任務回撤的親人子弟兵。 歐陽萍/攝
回望人民共和國70年年輪，站在新時代的新高峰，我們眺望：中華民族5000多年文明的底色上，正鋪展開耀眼奪目的紅色百年，2021年中國共產黨將迎來成立100周年，2049年新中國將迎來成立100周年。
“兩個一百年”，中國夢、強軍夢的路標格外醒目。2020年，全面建成小康社會，軍隊基本實現機械化，信息化建設取得重大進展，戰略能力有大的提升；2035年，同國家現代化進程相一致，全面推進軍事理論現代化、軍隊組織形態現代化、軍事人員現代化、武器裝備現代化，基本實現國防和軍隊現代化；本世紀中葉，在全面建成社會主義現代化強國的時候，全面建成世界一流軍隊。
這是劃時代的宏偉藍圖，這是永載史冊的壯麗征程。使命無比光榮，征途星辰大海。人民軍隊將在習近平強軍思想的指引下，為實現黨在新時代的強軍目標不懈奮斗，走向遠方。
【篇2】情書的隊伍
勞務隊伍評語
篇一：勞務隊伍評價制度
外部勞務隊伍監督評價制度
第一章總則
第一條：為規范對外部勞務隊伍評價的內容、標準、職責、程序，詳細掌握勞務隊伍的實際情況，特制定本辦法。
第二條：外部勞務隊伍是指在本項目部從事工程施工的具有勞務分包施工資質、局集團準入資質并經過招評標后中標的合格勞務分包單位。
第三條：對外部勞務隊伍隊伍的評價應分別從使用條件符合性、施工過程合同履約性、施工能力總體性三個角度考核評價協作隊伍。
第四條：工程管理部、計財部、安質部、人力資源部是項目部評價協作隊伍的主責部門。項目部各專業對外部勞務隊伍的評價實行部門主責、分口評價、領導簽批的模式。評價內容必須包含所有分包的施工內容。
第五條：各專業對外部勞務隊伍的評價要本著實事求是的原則，要真實、公正、填寫評價記錄并及時上報項目部。
第六條：除具備《勞務采購及分包管理實施細則》中要求的條件外，還應收集以下資料：
1、外部勞務隊伍提供的擬從事本工程的人員有相應的崗位證書和特殊工種操作證書，崗位證書在有效期內，特殊工種按照規定進行了復證。
2、外部勞務隊伍和其勞務工均簽定了勞動合同。
3、隨著國家新政策的出臺及項目部需要提供的其他資料。
項目各專業勞動力管理員負責收集協作隊伍的資料。工程部、計財部、安質部和領導班子成員根據相關資料、實地考察以及問話等方式評價協作隊伍在施工、管理、技術、安全質量、運輸、資金等能力上能否滿足擬承攬工程內容的需要，做出是否做為合格勞務分包方的初評意見。
第七條：合同進場符合性查驗
簽定合同后外部勞務隊伍進場后，由項目主管生產的副經理組織計財、工程、物資、安質等部門對合同中的約定事項進行符合性驗證。
驗證方式有：清點、查看、資料核對等。
驗證的內容有：
1、周轉材料進場的質量、數量；
2、協作方自帶機具設備的型號、數量、狀態；
3、管理人員的證件、數量、從業經歷，含現場負責人、技術、安全、質量、試驗、測量等人員；
4、特殊工種的數量、證件有效性，持證工種、勞務工的數量；
5、提報的施工方案、建議計劃（如有）；
6、其他合同約定和需要驗證的情況。
第八條：在施工過程中評價的周期
月度評價，季度累加，每個季度對在履行合同的協作隊伍綜合評價一次。
第九條：施工過程中評價的內容、職責、標準
1、工程進度、節點評價
工程部根據項目部制定的月計劃、安排的周期性節點、合同工期或
業主調整的工期節點對勞務隊進行評價，按完成的節點次數與應完成的節點次數比值計算得分，關鍵節點未完成的，該項不予計分。
2、工程質量、安全評價
安質部根據設計要求、規范標準、安全質量技術交底等內容對勞務隊進行評價，根據發生不遵守操作規程、違反規范和交底的事項累計扣分，直至該項得分為零，對于發生安全質量事故或外界檢查結果造成不良影響的情況，一經出現，該項記零分。
3、施工技術工藝執行情況評價
工藝符合性評價：工程部按照向協作方進行交底的施工組織設計、方案、圖紙、規范等方面來評價，以出現不符合既定工藝的次數扣分，協作方擅自更改工藝未征得項目同意的每出現一次該項記零分。
技術資料和技術工作評價：合同約定由勞務隊完成的施工技術資料和試驗、測量等相關技術工作按完成與應完成的比列計算得分，若出現嚴重滯后、缺失的情況該項記零分。
4、管理人員和勞動力評價
勞動力管理員按實際進場的有效持證管理人員和特殊工種數量、勞務工數量與合同約定和承諾的人員數量比值計算評價得分，現場負責人、技術、安全、質量等關鍵崗位任一證件無效或不到位，該項記零分。
5、自帶機具、設備、周轉材料的評價
物資部門按協作隊伍實際進場的自帶機具、設備與合同約定的數量比值評價勞務隊伍計算得分，關鍵設備的任一不到場或是不在使用狀態滿足不了施工要求該項記零分。
6、工程物資使用評價
物資部門負責該項評價。項目提供的工程材料超過合同約定的消耗系數未能提供合理理由的，按出現的次數與應評價次數計算扣分，一季度出現三次及以上的該項計零分。
7、施工現場和文明施工評價
主管生產的副經理組織工程、物資、安質、綜合部、勞動力管理等部門按公司規定每月對施工現場進行文明施工綜合檢查一次，檢查評價的內容主要包括：場地整潔保持、道路暢通、圍場完整、設備停放整齊、物資堆放規范、標識標牌掛設齊全、用電規范、消防設施配置、勞防用品使用、安全防護設施牢固、排水設施有效、民工宿舍整潔等多方面，按綜合檢查的結果進行月度評價，季度綜合計分。原則上，每出現一次不符合扣除一定分數，直至零分。
8、勞務工管理評價
各專業勞動力管理員及各作業分部負責民工管理的評價。
評價內容主要是：民工工資支付、民工證件、由勞務隊完成的技術安
全質量的培訓與教育、治安管理等。
9、項目指令響應評價
項目總工組織各部門完成該項評價。
按項目指令響應的次數與項目指令發布的次數比值計算得分。
10、外界對勞務隊伍的評價
在各專業主管副經理的領導下，勞動力管理員負責該項信息的收集、匯總、分析、評價。
外界評價是指政府監督管理部門、業主、監理、相互銜接工序的其他合
第十條：評價記錄
項目各專業每月進行一次綜合檢查，對勞務隊伍的評價隨同月檢查進行。每次檢查前，由檢查組織者把評價內容分解到人，評價的責任人要實事求實、公正、真實的書面記錄評價結果和扣分原因。
每項評價內容基本上按完成數與應完成數的比值計算得分，累加即為該隊伍該季度的綜合評價得分，對于不適用的評價項不計入綜合評價，按百分比計算得分。
項目對協作隊伍的季度評價必須在本季末次月的5日前完成，評價表一式兩份經主管領導簽批后于10日前報送人力資源部，人力資源部根據勞務隊伍合同的履約情況和意見，做出是否評為合格勞務分包供方的意見。
第十一條：評價結果
項目季度評價結果70分以下為不合格，70（含）分以上為合格。
第十二條：獎勵
考核評價分數高于95分以上的勞務隊伍，在結算時按照合同約定或是勞務費0.5‰給予的獎勵；在任務量不足時優先選用該勞務隊伍。
第十三條：懲罰
考核評價分數低于70分以下的勞務隊伍，在結算時按照合同約定或是
勞務費3‰給予的罰款。
發生安全、質量事故造成不良影響的協作隊伍，除清退離場列入不合格名單外還要給予實際完成勞務費（或是簽定合同額）5‰的罰款。
附件.勞務隊伍評價標準得分表
20XX年8月
篇二：勞務隊伍評價表
附件1：********公司勞務隊伍評價表
施工單位：時間：
附件2：****公司合格勞務隊伍名冊
篇三：外部勞務隊伍評價表
附件6
外部勞務隊伍過程評價表
檢查組長：檢查組成員：勞務方簽認：
注：1.慣性問題根據日常檢查發現問題頻次進行扣分。
2.工程實體檢查內容在表中包含不全的可按實際情況進行補充、調整，扣分標準參考上表。3.上級單位或建設單位、監理單位、質量監督單位檢查發現問題在檢查期內列入扣分。
【篇3】情書的隊伍
A-市北： 市北高中足球隊（以下簡稱市北隊）是一支擁有悠久歷史和濃厚底蘊的球隊。在學校每天一節體育課的政策的支持下，在一屆屆老師和同學的共同能夠努力下，市北隊在不斷地發展與進步。本次市北隊共有22名隊員參加梁溪杯，隊員們分別來自不同的年級，不同的組合，但我們有著相同的對足球的熱愛和對比賽的熱情。市北的球員們一定會依靠優秀的體育精神，積極的比賽面貌和頑強不息的努力拼搏在梁溪杯上向桂冠沖鋒。
輔仁： 身著多特蒙德的輔仁校隊在市內有著輔仁黃蜂美譽，在上賽季的無錫市高中生聯賽梁溪杯中小組賽失利，慘遭出局。之后似乎球隊一蹶不振很長時間，如今的輔仁正如多特蒙德一樣，前半賽季如同一盤散沙，但多特蒙德重新找回狀態變回了帶刺的毒蜂。借著校園足球發展的東風，“大黃蜂”復活正當時！
懷仁： 懷仁FC是一支具有巨大潛力的新興球隊。雖建隊時間短，但通過領隊、教練員、運動員們的頑強拼搏，懷仁不鳴則已，一鳴驚人，希望在懷仁學子共同奮斗下，懷仁足球將會在這次梁溪杯上有所突破，更進一步，創造屬于自己獨特的懷仁輝煌。
太湖： 太高足球隊，因為對足球的熱愛，他們走到一起，平日里大家一直能聚在一起踢球，逐漸產生了友誼。他們是一只團結的隊伍，每一位球員都能相互信任著，希望參加這次梁溪杯能收獲更多，也能助力校園足球的發展，一晃已經3年了，他們也是格外珍惜這次比賽，要做到最好，不留遺憾！
B-梅村： 在2014年第一屆梁溪杯中，梅村高中足球隊獲得冠軍，球隊展現出了良好的精神風貌和高超的競技水平，比賽中隊員們秉著“友誼第一，比賽第二”的原則，贏得對手的尊重和稱贊。作為上屆冠軍，梅村高中會力爭在第二屆中衛冕，賽出自己的水平，賽出自己的風格。我們依舊會在比賽中秉著“友誼第一，比賽第二”的原則，以球會友，推動校園足球發展。
三中：三高中足球隊，是一直自發組織的足球隊，沒有專業的訓練，沒有專業的指導。他們只是本著對足球的熱愛與對勝利的渴望。經歷過失敗，遭受過質疑，也犯過錯誤，但我們即將迎來的是一個新的賽季，一個新的開始，足球是他們永不休止的高歌。
青山： 他們只是青山一群熱愛足球的學生，沒有經過專業訓練，也沒參加過比賽，和其他學校比簡直太業余，但他們有熱愛足球的心和堅持到底的信念。由于知曉這比賽的時間太晚，他們的人數也不足，也沒有太多練習，不過在賽場上，他們會拼盡全力，勇爭第一。
省錫中： 江蘇錫山高級中學的球隊，今年第一次參加梁溪杯，希望能夠踢出未來踢出風采。
C-天一：天一高中足球隊一向低調行事，帶隊隊長一直謙虛不已，不知道他們在比賽中是怎樣的風采，希望大家支持他們。
堰橋：無錫市堰橋高中有著102年的悠久歷史，在這片老土地上培育出了一代又一代青年，這片土地給他們帶來了太多太多，他們為了榮譽而戰。
立人： 立人足球13級校隊成立于2014年暑假，至今已有近一年時間。在這一年中，球隊從一開始的幾個人，到現在已經發展到小有規模的17人，還配有一名指導老師。球隊隊員們在球隊成立之初就一直有一個愿望：可以參加梁溪杯，奪得學長們第一屆沒有得到的冠軍。所以在這一年中他們積極訓練，只為得到那個屬于他們自己的冠軍！
洛社：洛社高中足球隊作為此次杯賽中的新軍，旨在小組出線。球隊必定會為此目標團結一致，上下一心。洛高足球隊不懼怕任何對手，并且會全心全意踢好每一場比賽，發揮出全部實力，在未來的道路上走的更遠。
D- 一中： 十六匹南方的狼，血色的雙眼只見的到梁溪河畔幽幽燈火中的獎杯，他們桀驁（jie2 ao 4）的利爪與獠牙向來只與勝利相搭配，請小心，不要站在他們前進的路上。
六中： 他們熱愛足球，不過他們更熱愛在綠茵場上奔跑的感覺，追著風的感覺。上賽季小組賽他們不幸慘遭淘汰，但這賽季他們誓要逆襲重來。
錫東： 錫東高中的前身為羊尖高中和蕩口高中，；兩校在歷史上均有不俗的體育成績。錫東大成足球隊的成員們也悉數擁有業余足球隊的踢球經驗。但作為缺乏大賽經驗的“球員”，錫東大成還有很多學習和改進的地方。作為高中足球的后起之秀，他們的目標是盡自己的能力，向梁溪杯發起沖擊！
大橋： 大橋實驗學校足球隊的首次梁溪杯之旅即將開始。盡管他們首次走出校門，但是這并不能妨礙他們展現出風采。他們有實戰經驗豐富的高三隊員，拼勁十足的高二球員，還有一顆渴望勝利的心！既然哥斯達黎加能沖進世界杯8強，中國男足能三連勝出線，江蘇舜天能奪取全國冠軍，那么，他們也能！大橋實驗學校足球隊，就是一支善于創造奇跡的球隊！
【篇4】情書的隊伍
論外委隊伍的管理
XXX分廠是XXX廠外派單位，接受雙重領導。我們既要遵守集團公司《電力生產發包工程安全管理規定》、大唐國際《關于加強工程建設分包隊伍安全監督管理的若干規定》和《施工現場安全管理“七不準”規定》以及《XXX分廠外包工程安全管理制度》的要求，還要執行XXX公司發承包工程安全管理規定。無形中增加了執行過程中的不可操作性。可能造成一些管理概念的模糊。
我個人認為，同煤的一些理念也是很好的，比如“用制度管企，用文化管人”，這個理念就非常好。制度和企業相對較死，制度制定和企業成型后不易發生根本變化，而企業文化包括企業的安全文化和企業中的每個員工應該是不斷提升和進步。
對于外包隊伍管理的好壞很大程度影響企業的安全指標，系統內近期發生的人身傷害基本都是外委隊伍造成的。外委隊伍安全意識差，安全素養低，與電力企業的安全文化融合差，不遵守發包單位的安全管理規定是造成外委隊伍發生事故和傷害的根本原因。如何避免外委隊伍成為引發事故和傷害的危險源呢？
由于外包隊伍是乙方，我們無法短期內改變其內在的東西，比如提高其安全素養，要求他們具備現場較高的6S管理水平。怎么辦呢？
這就要求我們作為甲方，做好項目的發包、過程的管理和監督、完工的驗收和總結。
項目的發包我們各種制度非常健全，從資質的審查到施工安全的組織措施、安全措施和技術措施審核。但在編制工程概算時，是否包含外包隊伍在安全作業環境及安全施工措施所需費用。現在都是最低價中標，這雖然在費用上可能會節省一點，但外包隊伍是要有利潤的，如果費用少，就會減少安全投入和降低施工質量，最后總的效果不一定好。我們可以通過合理的工程概預算來確定標的額，確保外包隊伍有合理的利潤。這才是符合社會發展規律的。
選擇外包隊伍也很重要，除了要嚴格審核各種資質、“三措一案”，滿足各種制度規定外，我個人認為優先選擇在系統內有過業績，長期合作良好的隊伍。原因有以下幾點：
第一：通過良好長期合作，我們對外包隊伍的安全管理、技術實力和企業操守有了一個深入的了解。
第二：通過良好長期合作，我廠的安全管理理念，安全管理制度和現場文明要求已被外包隊伍接受，并且隨著合作的深入，我們的安全理念會深入外包隊伍每個人員的內心，他們會自覺地遵守我們的各項管理制度的要求，我們再進行管理時會起到事半功倍的效果。
外包工程的現場管理和監督是非常重要的，事故就是發生在這個環節。重點要突出“現場”，各級安全管理人員，點檢人員和文明生產管理人員要深入現場，對標對表逐項檢查，嚴防死守來控制差錯的發生，嚴禁違章，確保人身安全。現場檢查重點是高空作業、危險區域的動火作業和容器內部的工作，現場監督人員要通過學習掌握以上危險工作的安全要求和風險防控措施，做到能發現隱患和問題，能制止違章。
完工的驗收和總結環節主要是總結，要總結外包項目在過程的管理和監督中有什么經驗和教訓，通過討論、總結來不斷提升安全管理人員的工作水平，為企業的發展保駕護航。
【篇5】情書的隊伍
我們的隊伍向太陽
作者：林東;皺波
作者機構：無
來源：世界軍事
ISSN：1002-4891
年：2009
卷：000
期：011
頁碼：P.10-13
頁數：4
中圖分類：E20
正文語種：CHI
關鍵詞：中華人民共和國;人民英雄紀念碑;新中國成立;太陽;天安門廣場;人民軍隊;武裝力量;文明古國
摘要：2009年10月1日．中華人民共和國在她60華誕之際．舉行了新中國成立以來的第14次國慶大閱兵。當一個個徒步方隊以矯健有力的步伐擊踏著天安門廣場時：當一個個裝備方隊的滾滾車輪駛過金水橋前時：當一個個空中編隊飛越人民英雄紀念碑上空時．全球的目光又一次凝聚在這個上下五千年文明古國燦爛的朝陽下．領略中國武裝力量的煥然新姿．感悟人民軍隊向世界釋放出的強勁信號。
【篇6】情書的隊伍
隊伍職稱結構 隊伍學歷結構
隊伍年齡結構 隊伍留學經歷
隊伍學緣結構 隊伍結構組成
圖2 實驗區師資隊伍結構
