講話，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。 以下是為大家整理的關于在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話的文章9篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇1
***黨總支在上級黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，做實做細日常監督、提高監督實效，從嚴落實各項規定，切實營造風清氣正的校園育人環境，為實現我院和學校事業持續健康發展提供堅強有力的政治保證。現根據《2020年“落實中央八項規定精神”監督檢查實施方案》、《***貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神監督檢查辦法》和《***貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的通知要求，我院對照落實中央八項規定精神專項監督檢查內容，認真開展自查自糾工作。現將***黨總支自查整改情況報告如下：
一、貫徹執行中央八項規定精神
按照《***貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的要求，***黨總支認真研究部署專項自查整改工作，用“四個全面”統一思想認識，領導班子和領導干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不搞“上有政策、下有對策”。緊緊圍繞教學、科研的中心工作，全面加強領導班子作風建設，認真貫徹執行中央“八項規定”及實施細則，緊貼學院工作實際，切實落實聯系師生員工、服務師生員工各項制度，遵守黨的政治紀律和政治規矩明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。
二、嚴格落實中央八項規定及實施細則精神
針對自查自糾所列內容清單，進行認真分解，一一對照，重點圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題進行了重點自查。
根據學校安排，我院召開了貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作動員部署會，組織全體教職工認真學習《八項規定》各項內容，并要求全體教職工對《實施細則》提出的具體要求要吃透精神，多看、多學、多想，認真領會會議、文件精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。
（一）形式主義、官僚主義方面
我院全體教職工尤其是黨員干部積極改進工作作風，嚴格考勤制度，認真執行請銷假、公務出差制度。嚴格按照要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴格控制論壇、研討會的數量、規模和經費，不斷改進文風會風。規范考察學習活動，對上級部門組織的業務學習和培訓，學院要求必須有正式文件或通知，且經班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出考察學習。經查，我院在貫徹落實中央重大決策部署、上級會議、文件精神上，都能夠按要求逐級傳達，深刻領會精神實質，并認真貫徹落實在實際工作中。不存在有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、亂作為、假作為，沒有出現在聯系服務師生中消極應付、冷硬橫推、效率低下，會議過多等情況。
（二）享樂主義、奢靡之風方面
我院積極開展各節假日期間廉潔自律與厲行節約工作，強調了黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節”自查工作，通過學校在懸掛廉政宣傳警示語、在教職工群里發送廉政信息等方式，提高教職工的廉潔自律意識。
嚴格財務收支管理，精簡支出，厲行節約。***黨總支嚴格遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《河南省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定，嚴格控制“三公經費”支出，嚴格公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，無公款吃喝、相互宴請、私請，無公款購買煙酒、加班飲酒，接受吃請等情況;無違規使用公務用車、無超標準使用辦公用房等問題發生，沒有招待費、租車費等非生產性支出超支現象;沒有濫發獎金、收受禮品禮金等情況。
1、違規收送名貴特產和禮品禮金方面
經查，我院嚴格執行財經紀律，從未收送任何禮品禮金、名貴特產，沒有讓管理服務對象等提供禮品禮金和名貴特產用于贈送，或讓其報銷相關費用等問題。
2、違規吃喝方面
經查，我院不存在違規吃喝方面問題。堅決杜絕公款吃喝、超標接待、違規接待和鋪張浪費等問題。在辦公用品、會議費使用方面，做到報銷憑證附帶公函、通知、消費明細、參會名單等配套材料，沒有到高檔小區或寫字樓等隱蔽場所“一桌餐”公款吃喝和虛列開支公款購買高檔酒水或用公款購買酒水等現象。更沒有接受管理服務對象、主管范圍內的單位和個人的私款宴請、旅游安排和高消費娛樂建設活動等問題。
3、違規操辦婚喪喜慶方面
經查，我院黨員干部按規定如實報告操辦事宜。不存在大操大辦婚喪喜慶并借機斂財行為、沒有違規收禮送禮等行為，沒有化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等行為。
4、違規發放津補貼或福利方面
我院沒有自行出臺津貼、補貼、獎金項目和擴大津貼、補貼發放范圍，沒有任何違規發放福利和津貼補貼問題。不存在巧立名目濫發錢物，或弄虛作假套取費用，或用“小金庫”列支等問題。
5、公款旅游以及違規接受管理和服務對象等旅游活動安排方面
我院嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用，不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國（境）旅游。
6、其他方面
經查，我院在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在公車私用，私車公養，違規向管理服務對象、單位或私人借車，由管理服務對象等派員駕車，既領車補又坐公車等問題。
經查，我院無超標占用、使用辦公用房情況，無違規建設辦公用房等樓堂館所情況。
在提供或接受超標準接待上，我院嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執行，無違規乘坐交通工具、多報銷差旅費及其他違反公務接待規定等問題。
我院門未發現黨員干部組織或參加用公款支付高消費娛樂健身活動和出入私人會所等現象。
我院領導干部無住房面積超標或違規配備和使用住房問題。
三、落實中央八項規定精神方面存在的問題
通過對落實中央八項規定精神專項監督檢查內容清單認真細致的對照檢查，我院未發現違反中央八項規定精神的突出線索。但我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一些黨員干部政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家;二是工作措施較為簡單籠統，有的制度建立的不夠完善，仍需在今后的工作中及時修訂完善。
四、整改措施
一是加強政治理論學習，嚴明政治紀律和政治規矩。引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，加強對黨紀法規的學習和宣傳，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰的免疫力。
二是嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神。落實改進調查研究、精簡會議活動和厲行勤儉節約等規定，堅持領導帶頭、以上率下，確保中央八項規定精神落地生根。堅持高標準、嚴要求，提高政治站位，持之以恒改進作風，使中央八項規定精神內化于心、外化為行。
***黨總支
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇2
一、主要做法及成效
（一）抓示范引領，組織領導到位。
“風氣好不好，關鍵看領導”。我們堅持從集團公司經營管理層帶頭做起，樹立作風建設的新標尺,形成表率和示范效應，全面引領作風轉變。中央“八項規定”和自治區黨委《實施意見》的文件下發后，集團公司連續召開黨委擴大會、黨委中心組學習會、黨委中心組學習擴大會三個會議，深入抓學習抓部署，把“八項規定”納入各級管理人員年度理論學習和培訓的重要內容，組織部署全集團黨員系統學習，營造良好氛圍。集團公司紀委先后三次召開專題會議，研究落實措施。董事長在2月4日召開的集團公司黨委擴大會上，提出要把改進作風作為一項重要政治任務，作為高度的政治自覺和基本的行為習慣，作為關系集團事業成敗的重要舉措，要求集團公司各級各單位抓緊行動，盡快取得實際成效。集團公司班子成員也以身作則，認識責任、擔當責任、傳遞責任，春節前帶隊組成6個工作組，深入下屬企業開展中央“八項規定”精神和自治區黨委《實施意見》5方面30條具體要求的
宣講和檢查。年后，集團公司班子成員還輕車簡從，深入各項目工地、各公司等一線基層密集開展調研，現場辦公解決問題，樹立了鮮明導向。在此基礎上，集團公司制定出臺了《集團有限公司貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》，緊密結合集團實際，把握“密切聯系群眾、求真務實、艱苦樸素”這一精神實質，制定堅持深入基層、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出國（境）活動、嚴格廉潔自律五個方面規定，推動齊抓共管，確保“八項規定”落地生根、開花結果。各級領導的帶頭作用，一級帶一級，形成了上行下效的正能量，推動了黨風、作風的新轉變。目前，集團各單位認真按照自治區部署多措并舉、扎實推進，做到“八項規定”內化于心、外樹于行，形成貫徹落實的良好氛圍。
（二）抓統籌推進，謀劃措施到位。
治標才能為治本夯實基礎、贏得時間。除不折不扣貫徹執行中央、自治區規定外，我們還重點在以下幾個方面進行了拓展和深化。在精簡會議活動方面，及時下發《關于做好2013年節假日期間廉潔自律等有關工作的通知》，要求轉變作風，大力精簡各類會議，提高會議效率和質量。我們將2013年工作會議、反腐倡廉和防范經營風險會議、安全工作會議、黨代會、職工代表大會等5個會議合并召開，會上不擺鮮花、會后不宴請，讓各級管理人員從會議中抽身出來，將更多的精力用在抓落實、干實事、謀發展上；不搞慶典儀式，不擺放彩旗、紅地毯，不放禮炮，精簡儀式性內容，減少活動支出，以實際行動踐行“八項規定”；在精簡文件簡報方面，大力推廣電子公文和無紙辦公，文件和簡報資料全部實現網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和簡報資料。同時控制發文數量、嚴格審批程序，通過建立網絡平臺，會議材料
網上發送，重要部署網上傳達，落實結果網上反饋，督促抽查網上通報，今年與2012年同期相比，精簡文件簡報180多份，比去年同期相比減少20%；在公務接待方面，堅持“有利公務、簡化形式、務實節儉、杜絕浪費”的原則，從嚴控制公務接待、公務用車、因公出國（境）等費用支出，嚴禁單位部門之間利用公款相互宴請，嚴堵節假日期間請客送禮的不正之風。加強接待預算管理，嚴格執行支出標準，出差住宿一律安排在定點賓館，就餐一律安排在內部食堂，同時強化監督檢查，接待范圍、接待標準、接待支出都得到了嚴格控制；在加強公車管理方面，年后專門制定下發了《購買、配置和使用車輛管理規定的通知》，從購置、管理、使用、報廢等各環節嚴格執行公務用車使用管理規定，2013年集團公務車輛購置預算同比去年同期壓縮5%，2013年春節期間共封存公車126輛，節約經費10多萬元。
（三）抓氛圍營造，宣傳教育到位。
作風建設必須觸動靈魂，宣傳教育是保障。在頂層設計上，我們突出宣傳教育工作長遠規劃，以交通投資集團黨建體系建設為藍圖，制定“結合實際、融入中心、系統兼顧、超越創新、頂層把控、便于操作”的方針，認真謀劃2013-2017年懲治和預防腐敗體系建設。在體系建設的基礎上，集團公司紀委強化“五個廉”創建活動載體，今年重點“出版一本廉潔書籍、開展一次廉潔警示教育、建設一套廉潔風險防控體系、制作一部廉潔公益廣告、建立一個廉潔短信提醒平臺”，推動宣傳教育縱深發展。中央“八項規定”下發后，我們立即通過剛建成的廉潔短信平臺，分別在1月29日、2月9日兩個時間段對集團本部全體人員、子公司中層以上發送1200
多條廉潔提醒短信，加強宣傳引導，收到明顯成效。在具體實踐中，我們以開展廉潔風險防控體系建設為抓手，自覺把學習貫徹中央“八項規定”、自治區黨委《實施意見》、集團公司五條規定納入風險防控體系整體布局、通盤考慮、一盤棋抓執行；認真制定2013年度工作要點，將八項規定落實情況列入2013年度黨風建設和反腐倡廉教育考核內容，在集團公司紀檢監察業務培訓、黨建工作培訓等各類宣傳教育活動專題進行講解和強調，先后專門邀請了自治區紀委領導進行專題輔導，明確將八項規定內容納入今年各單位各部門中心組學習培訓內容進行重點學習；組織開展全集團反腐倡廉暨“八項規定”宣傳海報比賽，共征集優秀海報作品53幅，同時充分利用集團公司辦公內網、內刊、宣傳欄、板報、電子屏幕等多種形式開展海報展示，廣泛宣傳“八項規定”的要求及重要意義。通過宣傳發動，各單位各部門思想認識更加到位，責任意識更加增強，執行八項規定更加自覺，在集團上下營造了學規定、宣傳規定的良好氛圍。
（四）抓關鍵環節，監督檢查到位。
改進作風必須杜絕一陣風，監督檢查是重點。我們按照從緊從嚴從實、可依可行可查的要求，著眼推動貫徹落實制度化、常態化、長效化，以效能監察為載體，重點對厲行節約、公務接待、公車管理等情況進行重點檢查。一是嚴格自查自糾。及時開通舉報電話，建立網上投訴平臺，強化輿論監督，通過專項檢查、重點抽查、明查暗訪等方式認真按照相關規定開展自查自糾，集團公司下屬全資、控股公司均嚴格按照要求開展自查自糾活動，自查面達100％。二是堅持整改提高。集團公司分管領導紛紛帶隊
開展檢查，重點對各直屬公司執行集團決策、辦事效能、工作紀律等方面情況,針對自查發現的問題，厘清責任、制定措施、明確時限、完善制度，按照職能分工加以解決。針對明察暗訪發現的問題，建立臺帳、明確清單、通報反饋、限期整改。三是堅持鐵腕問責。堅決嚴肅執紀，對于檢查中發現的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題保持“零容忍”，尤其是與中央“八項規定”和集團公司“奮勇爭先、創造佳績”公司理念相違背的作風問題重點進行督查整改，對群眾關注、領導關心的高速公路等重大建設項目加強跟蹤督查，因工程質量問題造成惡劣影響的一律嚴肅追究責任。
（五）抓作風建設，推動工作到位。
抓作風建設就是抓發展、抓生產力。轉變作風必須在推進發展的實踐中檢驗和提升。我們注重結合集團中心工作，在推動工作落實中深化作風建設，將作風建設體現在優化績效、破解發展難題上，體現在提升執行力、公信力和凝聚力上，體現在狠抓推進重大決策和重要工作部署落實上，形成良好干事創業氛圍，以作風大轉變促進發展大邁步。今年以來，集團公司克服征地拆遷、籌資融資等重重困難，大力推進重大項目開發建設，；積極籌備企業集團財務公司，近期有望正式開業，將進一步增強集團融資能力和發展動力；加快對總廠的股權劃轉和重組，加快技改升級，積極拓展產業鏈，做大做強能源產業；成立公司，加快延伸上游大宗貿易，盤活現有資產資源，有效降低貿易成本；地產板塊加快土地收儲開發，下屬地產項目首次銷售開盤告捷。2013年第一季度，集團公司完成財務投資20億，土地收儲累計完成70畝，實現經營收入43.8億元，利潤2.41億元，取得了良好開局。
二、存在問題及下一步工作打算
回顧前一階段，我集團貫徹落實中央“八項規定”和自治區黨委《實施意見》雖然取得了一定成效，但我們也清醒認識到，工作中還存在一些突出問題，主要體現在：個別單位沒有準確把握文件精神，只是機械地貫徹執行文件規定，一些本應正常開展的公務活動如必要的會議、培訓、考察都不再安排，不利于工作開展；個別人員認識不足，存存在觀望心態，甚至心存僥幸、消極對待；一些下屬單位一年四季都在工地上，簡單取消團拜會、迎新活動一些凝聚力活動，使員工的歸屬感普遍降低，工作積極性和工作熱情也受到一定程度的影響。
下一步，我們將以此次匯報會為契機，按照自治區黨委、自治區國資委的部署要求，進一步強化措施，以“咬定青山不放松”的韌勁，堅定不移貫徹落實好中央“八項規定”和黨委《實施意見》，堅持長期抓、常抓不懈，為加快“千億強企”提供堅強的紀律保障。重點抓好“三個更加注重”：
（一）更加注重實干為先，推動發展。事業成敗，關鍵在作風。大力弘揚艱苦奮斗、真抓實干精神，始終保持奮發有為、爭創一流的精神作風，更加注重加快企業發展，切實以實際行動體現作風轉變，以過硬的作風推動改革發展，努力實現趕超跨越、后來居上。
（二）更加注重整改提高，完善機制。突出強化明查暗訪、督導檢查和舉報受理，著眼找準和解決突出問題，切實做到邊整邊改；搞好頂層設計、專項配套和總結完善工作，進一步健全作
風建設的長效機制，細化配套制度措施，著重建立健全目標體系、考核辦法、獎懲機制，切實做到在績效考核中樹立作風導向，在人員選拔中確立作風標準，在行政問責中注重作風紅線，形成改作風的激勵機制。
（三）更加注重嚴明紀律，確保實效。充分發揮紀檢監察職能作用，把督促檢查改進作風作為各級紀檢監察機關的一項經常性工作。對有章不循、明知故犯、頂風違紀的，要依紀依法嚴肅處理，以鐵的紀律保障改進作風各項規定要求落到實處。
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇3
為切實抓好黨風廉政建設，堅決貫徹落實中央八項規定，嚴格執行省市縣關于廉潔勤政的各項規定，確實轉變工作作風，西豐縣編委辦進一步建全和完善各項黨風廉政建設規章制度，嚴肅廉潔勤政工作紀律，促使黨風、政風和工作作風不斷得到加強和提升，有力地提高了機構編制管理工作水平。
一、嚴格消費接待標準
制定公務消費接待管理規定，所有公務活動嚴格按照規定進行接待消費標準核定和實施，絕不超標接待消費，遇特殊情況須經主要領導同意后方可實施，公務接待陪同人員只安排必要人員，無關人員一律不予陪同。
二、嚴格公車規范使用
嚴格執行車輛管理制度，規范公車使用。公用車輛使用須統一管理、統一安排、定點維修、定點加油，明確非公務活動不得使用公車，下班時間和節假日期間不得動用公車，一律停在政府大院，嚴格規范司機行為，確保實現公務用車的規范使用和管理。每逢節假日前的工作日，按時上報節假日公車封存情況。
三、嚴格考勤、請銷假制度
嚴格執行考勤和請銷假管理規定。統一按照工作日作息時間上下班，不得無故遲到早退。因私請假須作專門登記申請，填報請假申請表，報分管領導、主要領導簽批；所涉及人員在事后須及時銷假并作記錄。
四、嚴肅辦公行為紀律
正常辦公期間嚴格遵守辦公秩序管理制度、機關工作運行管理辦法、文明服務規范等相關規定，嚴肅辦公行為紀律：辦公期間嚴禁串崗、閉聊、上網游戲、看無關工作的書籍資料等不當行為。倡導愛護公物、厲行節約，提倡一物多用、廢物利用等勤儉節約行為。
五、嚴格遵守財經紀律
嚴格遵守有關財經紀律，堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費支出，必須在符合財務制度的前提下，由主要領導審批。堅持厲行節約、從嚴從緊編制預算的方針，強化預算的科學化、精細化管理，經費使用中的重大事項決策，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，不搞主要領導個人說了算。重大事項的決策制度，提高了財務經費議事制度的科學性、公開性和透明度。
六、建立定期學習制度
堅持社會主義核心價值體系教育，堅持每周三政治學習，開展對干部職工的理想信念教育、黨紀國法教育、黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德思想防線。結合不同工作崗位及具體負責的事項，分別有針對性的進行廉政專題學習和交流探討，結合反腐倡廉的典型事項進行教育警戒，不斷增強工作人員拒腐防變的警覺性、自覺性，提高對權力和公信力的敬畏心。
七、加強制度約束和監督管理力度
認真貫徹民主集中制原則，健全完善并嚴格貫徹落實黨風廉政建設的規章制度。認真貫徹落實《黨內監督條例》、機構編制管理等各項規定，健全管理和監督機制，標本兼治，切實抓好貫徹落實。特別強調領導干部須帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，自覺抵御各種腐朽思想和不良風氣的侵襲，嚴以律已，潔身自好，同時自覺接受組織和其他同志的監督幫助，以模范行動作出表率作用。
下一步，我辦將繼續貫徹中央八項規定，力爭做好“四個結合”方面的工作。一是將改進作風與抓好全體干部的學習教育相結合；二是將改進作風與健全制度、加強內部管理相結合；三是將改進作風與開展自查自糾、認真查找整改存在的問題相結合；四是將改進作風與不斷創新機構編制工作、提升工作效能相結合。
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇4
同志們：
今天我們在這里召開機關全體干部職工大會，主要目的是對貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作進行動員部署,把糾正“四風”往深里抓、實里做，防止“四風”問題反彈回潮，以優良作風建設成果迎接黨的十九大勝利召開。剛才，國健同志對機關開展這項工作作了具體布置，市紀委派駐市委辦公廳紀檢組副組長蔣運華同志介紹了全市這項工作的開展情況，對我們機關開展“回頭看”工作也提出了一些具體的要求，我們一定要抓好工作落實。
現在，我就機關全面開展貫徹落實中央八項規定精神“回看頭”工作，講幾點意見。
一、統一思想、提高站位，充分認識開展這項工作的重要意義
根據自治區黨委、自治區紀委的相關部署，從今年3月下旬到7月份，在全區開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作。我們一定要提高站位，深刻理解開展這項工作對于牢固樹立“四個意識”、馳而不息糾正“四風”、推動中央八項規定精神落地生根有著十分重要的現實意義。
首先，開展“回頭看”工作，是牢固樹立“四個意識”，自覺對標中央精神的必然要求。黨和國家領導人高度重視作風建設這個問題。習近平總書記一再強調，風化俗成需要時間，落實中央八項規定精神既是一場攻堅戰，更是一場持久戰，來不得半點松懈。王岐山同志要求把落實中央八項規定精神、糾正“四風”往深里抓、實里做，向黨的十九大呈上黨的建設亮麗“名片”。中央紀委年度工作部署明確要求開展落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作措施執行情況“回頭看”，堅決防止“四風”反彈回潮。作為人大機關，貫徹落實中央精神，首要的就是牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來，統一到中央的決策部署上來，統一到自治區黨委、市委的決策部署上來，做好堅持、鞏固、深化文章，抓長抓細抓常，推動機關作風建設常為常新、持續好轉。
其次，開展“回頭看”工作，是馳而不息糾正“四風”、推動中央八項規定精神落地生根的內在要求。自治區黨委、市委對貫徹落實中央八項規定精神態度堅決、持續發力。去年，新一屆自治區黨委常委會在選舉產生當天立即召開會議，審議通過《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，市委近期也修訂完善了《中共南寧市委進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》。這些都說明了自治區黨委、市委對深入推進全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態度。總的來講，中央八項規定出臺以來，中央政治局以上率下，真刀實槍鐵腕糾正“四風”，歪風邪氣得到有效遏制，黨風政風向上向善，在社會上形成了強大的正能量，作風建設取得了有目共睹的成效。但我們也要看到，當前“四風”問題雖然面上有所收斂，但不良風氣滋生的條件和土壤仍然存在，隱形變異、潛入地下的問題不容忽視。據統計，去年全區查處的違反中央八項規定精神問題案件中，違紀行為發生在2016年的就超過了20%。要解決這些問題，關鍵就是保持定力、保持韌勁，不斷拿出新招數，主動發現問題，及時解決問題。開展“回頭看”工作，就是這樣的一次自我體檢、自我糾正、自我提高。
再次，開展“回頭看”工作，是堅持立行立改，扎實推動巡視整改任務進一步落實的要求。從自治區和南寧市的層面看，中央巡視“回頭看”反饋意見中明確指出：一些地方和單位違反中央八項規定精神和“四風”方面問題屢禁不止，并提出了整改要求。自治區黨委和市委要求，要把巡視整改作為當前一項十分重要的政治任務，做到即知即改、立行立改、舉一反三、標本兼治，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音，不折不扣抓好巡視組反饋意見的整改落實。從市人大常委會機關的情況看，在過去的一年，我們按要求完成了巡視整改任務。當前，我們機關黨員干部職工隊伍的主流是好的，絕大多數黨員干部職工認真負責，愛崗敬業，吃苦奉獻，扎實工作，但是仍然還存在一些突出問題：比如個別同志政治意識和大局意識不夠強，有時片面強調部門工作和局部利益，對常委會黨組的決策部署和工作安排推諉，甚至做選擇、搞變通，影響工作進度和效果；少數干部職工精神狀態不佳，身在其位，不謀其政，工作缺乏主動性和創造性，有“船到碼頭車到站”的思想，得過且過；機關作風紀律不夠嚴格，還有上班遲到早退、上班時間玩游戲、上網看電影炒股等現象。這些問題雖然表現在少數黨員干部職工身上，但影響很不好。機關作風建設亟待抓緊抓實抓嚴，容不得半點松懈。
為此，大家一定要把思想認識自覺統一到自治區黨委、市委的決策部署上來，主動把“回頭看”工作擺在重而又重的位置，以即知即改、立行立改的態度，不折不扣推動“回頭看”工作落到實處。
二、把握重點、狠抓整改，堅決防止“四風”反彈回潮
為做好這次貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作，我們專門制定了工作方案，明確了工作目標、工作內容、工作步驟等，同志們要注意學會領會，抓住關鍵，按步驟有序推進工作，堅決防止“四風”反彈回潮。
一是要及時全面梳理。常委會機關黨組、辦公廳要通過“四查四看”、自查自糾、監督督促檢查，全面系統梳理貫徹落實中央八項規定精神情況。“四查四看”已經在機關“回頭看”工作方案的第二部分列清楚了，具體就是：查作風建設，看主體責任是否落實到位；查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊；查監督檢查，看“四風”整治是否嚴格有力；查紀律審查，看執紀問責是否持續有力。我們一定要按照這些要求，對機關貫徹落實中央八項規定精神情況進行全面梳理、自查自糾，確保查找問題無死角、全覆蓋。
二是要聚焦突出問題。要通過開展“回頭看”工作，著力解決維護政治紀律和政治規矩失責，在貫徹落實黨中央、自治區黨委、市委、市人大常委會黨組決策部署中打折扣、做選擇、搞變通，上有政策、下有對策的問題；著力解決文山會海、照抄照轉，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事、玩風盛行等形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題；著力解決貫徹執行中央八項規定精神和自治區黨委、市委相關規定不到位，作風建設流于形式，不正之風長期得不到有效治理的問題；著力解決對巡視整改認識不清、重視不夠、措施不力、落實不到位的問題；著力解決無視中央八項規定精神，我行我素、頂風違紀，違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”和巧立名目，變相濫發各種津補貼或福利，公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題；著力解決整治“四風”問題工作不力，導致本部門本單位“四風”得不到有效遏制的問題；著力解決對違反中央八項規定精神問題態度曖昧、不及時查處的問題；著力解決貫徹執行《問責條例》不嚴格、不到位，有責不問、問責不嚴的問題。
三是要健全長效機制。落實八項規定“回頭看”不能“穿新鞋走老路”。在這個問題上，不能把以前的整改措施拿出來“回收利用”。要通過開展“回頭看”，認真檢查本機關落實中央八項規定精神和市委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》的措施執行情況，并結合實際，對相關配套制度進行修訂完善。在這里特別要提醒的是，機關黨組、辦公廳都要根據本機關實際聚焦具體問題立規矩，對“回頭看”發現的一些易發頻發問題和監管薄弱環節，加強分析研究，從問題入手，抽絲剝繭，“找準病灶”，扎緊制度籠子，從源頭上堵住漏洞，鏟除滋生“四風”的土壤。各專工委也要細化要求，抓好各種制度和規矩的具體落實。要注重“回頭看”成果運用，通過全面系統梳理，把日常有效的經驗做法上升到制度層面，多措并舉、綜合施策，為持之以恒糾正“四風”提供制度保障。
三、強化領導、落實責任，確保“回頭看”工作穩步推進、取得實效
機關黨組、辦公廳一定要強化責任擔當，狠抓工作措施落實，以到位的組織領導、實實在在的舉措，有序有效開展貫徹中央八項規定精神“回頭看”工作。
一是要抓好責任落實。市人大常委會黨組和機關黨組，要切實提高政治站位，把主體責任扛起來，擔好主責，負好總責。要做好示范引領，級級落實責任，層層傳導壓力。機關黨組書記是本機關“回頭看”工作第一責任人，要切實把“回頭看”工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，對工作的推進要親自過問，對自查自糾出來的問題要帶頭整改。各專工委負責人也要積極配合，帶頭抓好落實，層層壓實責任，決不能“事不關己，高高掛起”，決不能當“甩手掌柜”。機關黨委、機關紀委和辦公廳秘書科、行政接待科、人事教育科等有關職能科室，要認真履行職責，既要各司其職又要密切配合，形成合力推動“回頭看”工作深入開展。
二是要堅持邊查邊改。市人大常委會機關開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作領導小組及其辦公室已經成立，下一步，領導小組辦公室要加強監督檢查，配合紀檢組深入開展督導工作。要突出問題導向，揪住老問題，抓住新問題，確保機關每一個問題都能整改落實到位。機關黨組、辦公廳要迅速組織開展自查自糾，抓緊時間制定整改的問題清單、任務清單、責任清單，結合2016年市人大常委會黨組民主生活會整改問題清單，實行掛圖作戰、對賬銷號，整改到位。對于制度層面的問題，可以馬上改的，要立即整改，需要中長期整改的，要持之以恒深入改，把問題徹底改到位。
三是要嚴格執紀，絕不姑息。“動員千遍，不如問責一遍”。“回頭看”就是“回頭治”，就是“回馬槍”。要用好“顯微鏡”“望遠鏡”，在執紀審查上做到“六個一律”：對“回頭看”期間心存僥幸，不收斂不收手，頂風違紀的，一律堅決查處，從重處理；對以形式主義、官僚主義對待黨中央、自治區黨委和市委決策部署，搞上有政策、下有對策的，一律堅決查處、從重處理；對“回頭看”不重視，工作流于形式，群眾反映強烈、“四風”問題突出的，一律堅決查處、從重處理；對巡視整改不重視，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律堅決查處、從重處理；對“回頭看”發現的問題有案不查、壓案不查甚至隱瞞包庇的，一律堅決查處、從重處理；對有責不問、問責不嚴的，一律堅決查處、從重處理。在這里，我特別要提醒大家的是，要充分掌握報銷出差補助、申請派車、值班補助、公務接待等日常工作的相關政策要求，要嚴格遵守、嚴格執行，而不要因小失大，甚至犯下錯誤。下一步，請辦公廳全面整理印發機關這些制度規定，并組織深入學習，要讓每位干部職工都知道哪些能做，哪些不能做。對中央、自治區、市委以及本機關新出臺的一些規定，也要充分利用南寧人大網站、宣傳櫥窗和各種會議，及時傳達，讓大家做到胸中有數、警鐘長鳴、不碰紅線、守住底線。
同志們，開展貫徹落實中央八項規定精神“四頭看”工作，意義重大、要求嚴格，我們要堅決貫徹落實中央、自治區黨委和市委的決策部署，契而不舍抓作風，持之以恒反“四風”，全力建設風清氣正的地方國家權力機關，為加快建設“四個城市”，勇當廣西營造“三大生態”、實現“兩個建成”的排頭兵作出應有的貢獻！
我的講話完了，謝謝大家！
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇5
同志們：
這次會議的主要任務是：進一步強化政治擔當，以永遠在路上的韌勁，持續深入貫徹落實中央八項規定精神，全面加強日常監督管理，強化財經紀律，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決防范和遏制“四風”問題反彈。剛才，通報了近期發現處理的違反中央八項規定精神有關問題情況，X個單位做了經驗交流，X等同志做了表態發言，借此機會我強調三點意見：
一、肯定成績再出發，始終保持政治定力
近年來，我們高度重視作風建設，堅持抓常抓細抓實，弛而不息貫徹落實中央八項規定及其實施細則，隊伍忠誠本色不斷彰顯，能力素質顯著提升，內生動力持續激發，先進典型不斷涌現，呈現出朝氣蓬勃、奮發向上、勇爭一流的良好精神狀態。
（一）思想認識更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動為載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于作風建設系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“一個帶頭、三個表率”，常態開展警示教育，不斷提升全員思想認識，增強了行動自覺。
（二）日常行為更規范。從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范公務接待、厲行勤儉節約、嚴格車輛管理、加強監督檢查等方面入手，制定完善各類制度，扎牢織密制度的籠子，堅持用制度管人、管事、管錢，真正讓制度落地生根、發揮效力。
（三）工作作風更扎實。對照中央八項規定及其實施細則，以及各級黨委關于作風建設的系列規定，全面梳理排查，列清單建臺賬，逐一研究制定整改措施，正文風、改會風、轉作風、樹新風，先后被評為XX。
（四）隊伍形象更良好。公務接待規范有序，三公經費持續下降，“公款消費”行為得到遏制；
調查研究成果豐碩，指導工作更加有力，“走馬觀花”現象有效根治；
群眾安全感滿意度全面提升，社會反響和社會評價持續向好。
二、對照檢查再深入，始終保持警鐘長鳴
從近年來通報的典型案例來看，違反中央八項規定具有頑固性、復雜性，反彈回潮隱患猶存，防范任務依然艱巨繁重。就我們這支隊伍而言，還存著著六個方面的不足：一是思想松弛，規定學習不到位。對上級部署要求不主動學、系統學，內容掌握不全，精神理解不透，結合實際不緊，嚴格執行中央八項規定的思想基礎還需要進一步鞏固。二是表面文章，反對“四風”不到位。形式主義、官僚主義還有市場，個別地方和單位還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效，當“甩手掌柜”、搞“搖控指揮”，表態調門高、行動落實差。三是管理松散，財經紀律不到位。個別部門和地方仍然違規發放津補貼，公款購買和消費煙酒，公車維修、加油卡缺乏管理，黨員出差多報、超標準報銷差旅費等問題。四是庸散懶政，擔當負責不到位。部分干部缺乏擔當精神，在其位不謀其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，遇到困難繞著走，寧愿不做事、只求不出事，或者出工不出力、出力不見效。五是選擇變通，工作執行不到位。執行上級決策部署，明接暗推，打折扣、做選擇、搞變通，作風疲沓、不推不動，致使工作遲遲落不到實處、見效緩慢。六是衙門作風，服務意識不到位。對群眾反映強烈的問題無動于衷，對群眾合理的訴求推諉扯皮，對群眾辦事辦證不落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結等工作制度，“管卡壓”變為“推拖繞”。
三、正風肅紀再加力，始終保持抓常抓細
作風代表黨風、反映政風、影響民風。八項規定及其實施細則是中央加強作風建設、密切聯系群眾的重大舉措，既是政治任務，又是紀律要求，機關必須以永遠在路上的韌勁，堅持從嚴管黨治黨，著力強化作風轉變。
（一）堅持壓實責任“一環不漏”。落實八項規定及其實施細則，壓實責任是前提。要壓實主體責任，各級黨組織要強化“首要職責是管黨、最大政績是鍛造過硬隊伍”的理念，將貫徹落實八項規定的責任扛在肩上、抓在手上，明確責任事項，制定責任清單，健全責任體系。要壓實監督責任，旗幟鮮明地支持紀檢監察和督察、審計部門開展工作，積極創造良好的條件，切實加強常態監督檢查，嚴防責任缺失、力度衰減。要壓實一崗雙責，各地各部門“一把手”要切實履行好全面從嚴治黨第一責任，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，各級班子成員要切實肩負起隊伍管理責任，對隊伍中的違紀違規苗頭和問題，抓小、抓早、抓細，逐級傳遞責任壓力，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。
（二）堅持常態學習“一絲不茍”。落實八項規定及其實施細則，抓好思想教育是基礎。要突出理想信念教育，組織全員系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、錘煉黨性，通過“固本培元”強化政治定力與行動自覺，確保八項規定融入日常行為規范。要突出宗旨意識教育，教育和引導全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正權力觀、地位觀、利益觀，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。要突出警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺抵制不良風氣。
（三）堅持執行紀律“一寸不讓”。落實八項規定及其實施細則，抓好制度落實是根本。要加強制度的頂層設計，結合本地本部門實際，量化、細化相關實施細則和實施辦法，通過“廢、改、立”，不斷修改、完善和提升配套制度，使各項制度有效銜接，增強針對性、可行性和可操作性，推動中央八項規定精神的有效落實。要嚴格執行財經紀律，以厲行節約、反對浪費為突破口，按照制度化、規范化、法制化要求，加強“三公”經費管理，嚴格開支范圍、支出標準把關，嚴格程序審批和總量控制，抑制公款浪費、公款消費現象。要嚴格執行工作紀律，以“放管服”改革為契機，理順行政審批職能,規范審批條件，明確審批標準，減少行政審批管理環節和層次，取消不必要的管理權、審批權和分配權，壓縮審批時限，改革行政審批方式，從源頭上避免爭權逐利的可能。
（四）堅持從嚴監督“一刻不松”。落實八項規定及其實施細則，抓好常態監督是關鍵。要嚴格管理、嚴格監督，讓黨員少犯或者不犯錯誤，就是對黨員的最大愛護，切實加強黨風廉政建設，充分運用監督執紀“四種形態”，有效防范并及時消除隊伍中的風險隱患，寧愿聽到平時嚴管的怨聲，也不聽黨員違法犯罪后黨員及其家屬的哭聲。要樹立長期作戰的思想，既充分認識到當前落實八項規定的重要性和緊迫性，樹立必勝的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的精神抓好經常性監督檢查工作；
又要看到改進作風的艱巨性和長期性，克服急躁情緒，以“螞蟻啃骨頭”的韌勁堅持不懈的開展工作。既要采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪、審計監督等傳統方式開展監督檢查；
又要通過“制度+科技”的手段，運用信息系統及時掌握單位經費支出、規范執法等方面情況，提高監督的效果和質量。要堅持民意導向，以社會綜合評價為抓手，對群眾不滿意評價進行回訪溝通，對涉及黨員和工作人員進行警示性談話，切實增強作風整改的針對性和有效性，提升執法公信力和人民群眾滿意度。
（五）堅持問責追責“一查到底”。落實八項規定及其實施細則，抓好問責查處是底線。要堅持問題未查清不放過，堅持有案必查、有錯必糾，對違反八項規定行為保持“零容忍”，深挖細查執紀審查發現的“四風”問題，發生一起查處一起、處理一起、通報一起，始終保持嚴查“四風”問題的高壓態勢，確保八項規定制度剛性運行。要堅持處分未到位不放過，從重從嚴查處無視中央八項規定精神、不收斂不收手者，嚴格追究私設“小金庫”等行為，既要處理當事人，也要追究領導責任，不斷釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。要堅持教訓未總結不放過，堅持懲前毖后、治病救人，通過對違反八項規定典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實現政治、法紀和社會效果相統一，確保八項規定及其實施細則得到長期執行。
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇6
剛才，xx同志通報了今年以來我省和我市違反中央八項規定精神的典型案例，可以說觸目驚心、令人警醒。今年1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出：黨的十八大以來，我們堅決貫徹中央八項規定精神，同“四風”不懈斗爭，取得很大成果，但作風積弊還沒有根除，有些問題依然以變相和地下的狀態存在著。同時，總書記強調：必須保持定力、寸步不讓，守住重要節點，緊盯薄弱環節，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。總書記的重要講話精神，為當前和今后一個時期落實中央八項規定精神、反“四風”工作指明了方向、提供了遵循。
下面，為貫徹落實習總書記重要批示精神，圍繞剛才通報的典型案例，我講三點意見，與大家共勉。
一、要認真汲取典型案例的教訓和警示
看到這些典型案例，我一直在思考，為什么在全面從嚴治黨越來越嚴的形勢下，仍有人頂風違紀、觸碰紅線呢？從這些沉重的教訓中，我們又能得到哪些警示呢？我認為，至少有三個警示值得我們深思和牢記。
警示之一：有些黨員干部“不到黃河心不死”，重蹈覆轍不思悔改，必須嚴懲不貸。大家思考一下，通報中的這些人，難道他們不知道那樣做是錯誤的、違反了黨的紀律？他們知道，但仍然繼續做，是因為他們抱有兩種心理，一種是僥幸心理，墜入自己為自己預設的陷阱中,僥幸的以為“只有你知我知”,組織不會知道、“不會出事”；
還有的人認為“正風肅紀是隔著墻頭撂磚頭——砸到誰算誰”,覺得自己一向官運亨通,不會“倒霉”；
另外一種是從眾心理，只替自己考慮、不顧群眾感受,用“別人都這么做”的自我安慰麻痹大腦，認為“法不責眾”，錯誤地認為“吃吃喝喝、收禮辦事”是一種社會常態、無傷大雅。正是在這兩種心理的支配下，他們肆無忌憚地踐踏法紀“底線”。這兩種心理的背后，其實是他們低估了黨和政府鏟除腐敗的決心和力度,高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。對于這些人，必須下猛藥、出重拳，讓他們清醒知道：“無禁區、全覆蓋、零容忍”絕不是一句空話，中央八項規定精神是帶電的高壓線，任何以身試法的行為，必將付出慘痛的代價。
警示二：有些黨組織面對違紀問題“睜一只眼閉一只眼”，必須實行一案雙查。干部出問題，組織有責任。通報中指出，xx委由于履行全面從嚴治黨責任不力，導致該區黨員干部隊伍作風問題嚴重，最終x委書記、x長、紀委書記均被嚴肅處理。作為黨組織，一個重要職責就是要加強對黨員干部的教育管理監督。但在現實工作中，有的黨組織思想認識不到位，認為“吃點喝點”不是多大的事，用不著上綱上線，即使被查住了，也是個人行為，與組織無關；
有的黨組織缺乏擔當精神，害怕得罪人，擔心丟選票，遇到問題繞著走，即使發現了問題，也裝作看不見，不發聲不制止。這其實不是保護干部，而是縱容，更是加害，致使有的黨員干部在這種“寬松軟”的環境下丟掉黨性、淡漠黨紀、放飛自我。對于這些不認真履行主體責任的黨組織，要堅持一案雙查，既追究當事人的責任，也要追究領導責任，倒逼各級黨組織用好手中的權、管好自己的人。
警示三：作風建設不會“畢其功于一役”，必須常抓不懈。根據中央紀委統計，前五個月全國查處違反中央八項規定精神問題xx件，處理xx人，與去年同期基本持平。今年以來，我們緊盯重要時間節點，聚焦重點人群，采取事前不通知、不定時間、不定地點等方式，集中明察暗訪，嚴查“四風”問題。以排查整治“天價煙”“定制酒”背后的“四風”問題為抓手，嚴肅查處領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。截至目前，全市共查處違反中央八項規定精神問題xx件，黨紀政務處分xx人，同比分別增長9.3%、13.4%。在“嚴”的主基調長期堅持下去的形勢下，“四風”問題沒有明顯下降，再一次表明“四風”問題積習甚深，具有很強的反復性和頑固性。必須保持“一篙松勁退千尋”的清醒認識，以堅強的政治定力和戰略定力推進作風建設，用滴水穿石、鐵杵磨針的決心和韌勁鍥而不舍糾治“四風”，不松勁、不停步、再出發。
二、要從講政治的高度認識作風建設的重要性
習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：作風積弊還沒有根除，必須保持定力、寸步不讓，守住重要節點，緊盯薄弱環節，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。對此，我們要認真學習領悟貫徹。
第一，要把貫徹落實中央八項規定精神作為“兩個維護”的具體體現。黨的十八大以來，習近平總書記站在全面從嚴治黨的高度，就深入落實中央八項規定精神、加強作風建設作出一系列重要論述，形成了科學完備的作風建設理論體系。比如，強調作風建設關系人心向背、關系黨的執政基礎、關系黨的生死存亡；
強調作風建設永遠在路上，要抓常抓細抓長；
強調加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯系這個根本，抓住領導干部這個關鍵；
強調要扎緊織牢制度的籠子，建立健全改進作風長效機制等等，這些重要論述都是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是我們開展作風建設的根本遵循。“兩個維護”是具體的，而不是抽象的，要把落實中央八項規定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強落實中央八項規定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
第二，要把貫徹落實中央八項規定精神作為實現經濟高質量發展的重要保障。當今世界正處于百年未有之大變局，我們黨領導的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想正在如火如荼地推進，改革發展穩定任務艱巨繁重，我們面臨著難得的歷史機遇，也面臨著一系列重大風險考驗。從我市來看，近年來我們致力于高質量發展不動搖，堅持以產業轉型帶動城市轉型，取得了明顯成效，但也存在一些不容忽視的問題。我們的發展方式仍未完全擺脫粗放式增長、外延式擴張；
我們的經濟結構不夠科學合理，新興產業尚未形成規模、支撐不足，大量生產、大量消耗、大量排放的問題尚未根本扭轉；
我們的增長動能不足，創新驅動仍是突出短板，創新投入少，創新人才少，創新主體弱，科技創新貢獻率低，等等，這些問題嚴重制約和影響我市高質量發展步伐。我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。越是形勢嚴峻、情況復雜，越是重大歷史關頭，就越需要以優良作風在全黨全社會凝聚起推動經濟高質量發展的磅礴力量。所以，我們要深入貫徹落實中央八項規定精神，堅決整治“四風”問題，著力打造一支忠誠干凈擔當的過硬干部隊伍，更好地服務和保障經濟的高質量發展。
第三，要把貫徹落實中央八項規定精神作為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的長效機制。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話指出，開展主題教育的根本任務，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。中央政治局制定八項規定，其目的就是改進工作作風，密切聯系群眾，本質上就是牢記初心使命。在這次主題教育中，我市開展了xx項專項整治，其中兩項就是整治違反中央八項規定精神，整治形式主義、官僚主義，還有幾項也與落實中央八項規定精神問題緊密相關，可以說已經把反“四風”融入到主題教育的全過程，以專項整治為牽引深入推動整改工作。主題教育雖然已結束，但是整改沒有終點，對于查擺出來的作風方面的問題必須一抓到底、抓出成效，持續鞏固主題教育成果。
三、以務實舉措推動中央八項規定精神落實落地
黨的十八大以來，全市上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力糾正懲治違反中央八項規定精神的突出問題，持續推動了黨風、政風、社風不斷好轉。但從各級查處的典型問題中必須清醒看到，成績的取得只是階段性的，鞏固作風建設成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風”深層次問題的任務還很艱巨，需要全市上下共同努力，多措并舉、精準發力，確保中央八項規定精神在xx落地生根。
（一）要進一步壓實管黨治黨主體責任。好作風是抓出來的、更是帶出來的。糾治“四風”首先要從落實黨委（黨組）主體責任抓起，從主要領導干部抓起，特別是“一把手”，既要發揮“頭雁效應”，帶頭改作風、轉作風、樹新風；
又要切實履行抓作風建設的主體責任，敢抓敢管、抓常抓長，形成嚴的氛圍。同時，要用好問責利器，對黨的作風建設松懈、落實中央八項規定精神不力等問題，嚴肅追責問責，倒逼責任上肩、任務落地。
（二）要進一步加大監督檢查力度。各級紀檢監察機關要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，自覺把監督中央八項規定精神落實、糾正“四風”作為監督執紀問責的重要內容，嚴格監督、鐵面執紀、嚴肅問責，把作風建設的紀律和規矩立起來、嚴起來。要堅持問題導向，聚焦重點領域和“關鍵少數”，對“四風”問題線索深挖細查、優先處置，早發現、嚴懲治，典型問題點名道姓通報曝光，釋放越往后執紀越嚴的鮮明信號，決不允許“四風”問題死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。
（三）要進一步用好以案促改這一手段。以案促改是黨風廉政建設的一個創新之舉，今年還入選了中央組織部組織印發的《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發展穩定中攻堅克難案例》。事實證明，以案促改是推進標本兼治的有效之舉，打通了監督檢查、審查調查、教育整改等環節，成為深化正風反腐的重要抓手。推動作風建設必須要推進以案促改制度化常態化，通過篩選典型案例、開展警示教育、召開民主生活會或組織生活會等方式，反思自身存在問題，深刻剖析問題根源，制定落實整改措施，防止類似案件重復發生，實現“查處一案、警示一片、規范一方”的治本效果。
（四）要進一步扎緊制度的籠子。各級黨委（黨組）要結合學習貫徹十九屆四中全會精神，圍繞落實中央八項規定精神，建立健全統籌協調、分析研判、信息共享、督促檢查工作機制，強化對制度執行的監督檢查，找出問題癥結，堵塞制度漏洞，提高制度的執行力。各級紀委監委要深化對“四風”發生情況的總體研判，對反復發生、居高不下的問題，綜合運用紀律檢查建議、監察建議等方式，督促相關部門制定有針對性的措施，逐步健全完善制度，以科學、嚴密、有效的制度體系推動作風建設向縱深發展。
同志們，作風建設永遠在路上。希望全市各級黨組織和廣大黨員干部牢記“作風建設無小事”，進一步振奮精神，以更加飽滿的熱情、更加優良的作風、更加務實的舉措，努力創造出更加優異的成績，為加快推動xx高質量發展作出更大的貢獻!
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇7
一、電視報道上要有新的變化。
一是少一些會議報道，多拍攝制作“短、實、新”的電視新聞，做老百姓喜歡看的電視節目。采編人員要切實轉作風、改文風，適應新形勢下縣委、縣政府和人民群眾對電視新聞節目的要求，使《全南新聞》以及專題節目在內容報道上有新的突破。二是加強新聞輿論的監督力度，與效能辦等部門聯合，爭取讓監督欄目常態化播出。三是繼續開展好“感動全南十大人物”的評選活動。
二、與上級單位的溝通上要有新的變化。
要把重點轉移到加強項目的策劃上來，轉移到做精做細方案上來，轉移到多想抓項目的辦法上來。多一些業務上的溝通和匯報，少一些不必要的人情上的禮尚往來。
三、業務工作上要有新的變化。
一是發揮文化廣電部門的優勢，開展“書香全南”活動。要把放在餐桌、酒桌上的時間拿出來，多看書，多學習，讓全南的每個角落都書香彌漫。
二是打造一臺能反映全南風土人情的精品節目。有上級領導和外地客商來了，可通過這一節目的展演來展示全南。
總之，我們以貫徹落實中央八項規定為契機，轉變觀念、提升素質、查找問題、探尋途徑，以服務全南蘇區振興發展為目標，以“科學管理、開拓創新、真抓實干”為舉措，力求在各項工作上實現新突破，在內部管理和隊伍建設上取得新成效，扎實推進文化廣電事業又好又快發展。
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇8
一、肯定成績再出發，始終保持政治定力
近年來，我們高度重視作風建設，堅持抓常抓細抓實，弛而不息貫徹落實中央八項規定及其實施細則，隊伍忠誠本色不斷彰顯，能力素質顯著提升，內生動力持續激發，先進典型不斷涌現，呈現出朝氣蓬勃、奮發向上、勇爭一流的良好精神狀態。
（一）思想認識更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動為載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于作風建設系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“一個帶頭、三個表率”，常態開展警示教育，不斷提升全員思想認識，增強了行動自覺。
（二）日常行為更規范。從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范公務接待、厲行勤儉節約、嚴格車輛管理、加強監督檢查等方面入手，制定完善各類制度，扎牢織密制度的籠子，堅持用制度管人、管事、管錢，真正讓制度落地生根、發揮效力。
（三）工作作風更扎實。對照中央八項規定及其實施細則，以及各級黨委關于作風建設的系列規定，全面梳理排查，列清單建臺賬，逐一研究制定整改措施，正文風、改會風、轉作風、樹新風，先后被評為xx。
（四）隊伍形象更良好。公務接待規范有序，三公經費持續下降，“公款消費”行為得到遏制；
調查研究成果豐碩，指導工作更加有力，“走馬觀花”現象有效根治；
群眾安全感滿意度全面提升，社會反響和社會評價持續向好。
二、對照檢查再深入，始終保持警鐘長鳴
從近年來通報的典型案例來看，違反中央八項規定具有頑固性、復雜性，反彈回潮隱患猶存，防范任務依然艱巨繁重。就我們這支隊伍而言，還存著著六個方面的不足：一是思想松弛，規定學習不到位。對上級部署要求不主動學、系統學，內容掌握不全，精神理解不透，結合實際不緊，嚴格執行中央八項規定的思想基礎還需要進一步鞏固。二是表面文章，反對“四風”不到位。形式主義、官僚主義還有市場，個別地方和單位還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效，當“甩手掌柜”、搞“搖控指揮”，表態調門高、行動落實差。三是管理松散，財經紀律不到位。個別部門和地方仍然違規發放津補貼，公款購買和消費煙酒，公車維修、加油卡缺乏管理，黨員出差多報、超標準報銷差旅費等問題。四是庸散懶政，擔當負責不到位。部分干部缺乏擔當精神，在其位不謀其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，遇到困難繞著走，寧愿不做事、只求不出事，或者出工不出力、出力不見效。五是選擇變通，工作執行不到位。執行上級決策部署，明接暗推，打折扣、做選擇、搞變通，作風疲沓、不推不動，致使工作遲遲落不到實處、見效緩慢。六是衙門作風，服務意識不到位。對群眾反映強烈的問題無動于衷，對群眾合理的訴求推諉扯皮，對群眾辦事辦證不落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結等工作制度，“管卡壓”變為“推拖繞”。
三、正風肅紀再加力，始終保持抓常抓細
作風代表黨風、反映政風、影響民風。八項規定及其實施細則是中央加強作風建設、密切聯系群眾的重大舉措，既是政治任務，又是紀律要求，機關必須以永遠在路上的韌勁，堅持從嚴管黨治黨，著力強化作風轉變。
（一）堅持壓實責任“一環不漏”。落實八項規定及其實施細則，壓實責任是前提。要壓實主體責任，各級黨組織要強化“首要職責是管黨、最大政績是鍛造過硬隊伍”的理念，將貫徹落實八項規定的責任扛在肩上、抓在手上，明確責任事項，制定責任清單，健全責任體系。要壓實監督責任，旗幟鮮明地支持紀檢監察和督察、審計部門開展工作，積極創造良好的條件，切實加強常態監督檢查，嚴防責任缺失、力度衰減。要壓實一崗雙責，各地各部門“一把手”要切實履行好全面從嚴治黨第一責任，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，各級班子成員要切實肩負起隊伍管理責任，對隊伍中的違紀違規苗頭和問題，抓小、抓早、抓細，逐級傳遞責任壓力，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。
（二）堅持常態學習“一絲不茍”。落實八項規定及其實施細則，抓好思想教育是基礎。要突出理想信念教育，組織全員系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、錘煉黨性，通過“固本培元”強化政治定力與行動自覺，確保八項規定融入日常行為規范。要突出宗旨意識教育，教育和引導全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正權力觀、地位觀、利益觀，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。要突出警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺抵制不良風氣。
（三）堅持執行紀律“一寸不讓”。落實八項規定及其實施細則，抓好制度落實是根本。要加強制度的頂層設計，結合本地本部門實際，量化、細化相關實施細則和實施辦法，通過“廢、改、立”，不斷修改、完善和提升配套制度，使各項制度有效銜接，增強針對性、可行性和可操作性，推動中央八項規定精神的有效落實。要嚴格執行財經紀律，以厲行節約、反對浪費為突破口，按照制度化、規范化、法制化要求，加強“三公”經費管理，嚴格開支范圍、支出標準把關，嚴格程序審批和總量控制，抑制公款浪費、公款消費現象。要嚴格執行工作紀律，以“放管服”改革為契機，理順行政審批職能，規范審批條件，明確審批標準，減少行政審批管理環節和層次，取消不必要的管理權、審批權和分配權，壓縮審批時限，改革行政審批方式，從源頭上避免爭權逐利的可能。
（四）堅持從嚴監督“一刻不松”。落實八項規定及其實施細則，抓好常態監督是關鍵。要嚴格管理、嚴格監督，讓黨員少犯或者不犯錯誤，就是對黨員的最大愛護，切實加強黨風廉政建設，充分運用監督執紀“四種形態”，有效防范并及時消除隊伍中的風險隱患，寧愿聽到平時嚴管的怨聲，也不聽黨員違法犯罪后黨員及其家屬的哭聲。要樹立長期作戰的思想，既充分認識到當前落實八項規定的重要性和緊迫性，樹立必勝的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的精神抓好經常性監督檢查工作；
又要看到改進作風的艱巨性和長期性，克服急躁情緒，以“螞蟻啃骨頭”的韌勁堅持不懈的開展工作。既要采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪、審計監督等傳統方式開展監督檢查；
又要通過“制度+科技”的手段，運用信息系統及時掌握單位經費支出、規范執法等方面情況，提高監督的效果和質量。要堅持民意導向，以社會綜合評價為抓手，對群眾不滿意評價進行回訪溝通，對涉及黨員和工作人員進行警示性談話，切實增強作風整改的針對性和有效性，提升執法公信力和人民群眾滿意度。
（五）堅持問責追責“一查到底”。落實八項規定及其實施細則，抓好問責查處是底線。要堅持問題未查清不放過，堅持有案必查、有錯必糾，對違反八項規定行為保持“零容忍”，深挖細查執紀審查發現的“四風”問題，發生一起查處一起、處理一起、通報一起，始終保持嚴查“四風”問題的高壓態勢，確保八項規材料度剛性運行。要堅持處分未到位不放過，從重從嚴查處無視中央八項規定精神、不收斂不收手者，嚴格追究私設“小金庫”等行為，既要處理當事人，也要追究領導責任，不斷釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。要堅持教訓未總結不放過，堅持懲前毖后、治病救人，通過對違反八項規定典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實現政治、法紀和社會效果相統一，確保八項規定及其實施細則得到長期執行。
在貫徹落實中央八項規定精神專題會議上講話篇9
黨支部召開的專題組織生活會能夠結合實際，揭短亮丑、自揭傷疤、開誠布公、坦誠相見，開展批評與自我批評，我認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的，主要有以下幾個特點：
一、查擺問題聚焦“四風”
從球團黨支部班子及班子成員的發言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯系實際，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產生這些問題的根源，對群眾反映比較集中的問題，能夠實事求是地作出回應。
二、原因剖析觸及靈魂
班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料。都能夠從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及思想根源、觸及問題本質、觸及靈魂深處。
三、開展批評嚴肅認真
會上，領導班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本著“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結”的原則，彼此開展了誠懇的、
開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當。
總的來說，球團黨支部此次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期效果。結合球團黨支部實際，提一下幾點建議：
一、深化安全工作
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。要大膽管理、細致管理、有針對性的進行管理，杜絕僥幸心理、慣性違章和經驗主義，切實提升員工的安全意識，提高球團的安全管理工作。
二、要抓好問題整改落實
對這次民主生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有者改之無之加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行；對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，明確責任領導一項一項地抓好落實；對不能解決的，向采取適當的方式向干部職工說清楚。
