加強中型國有企業的黨建工作,能夠提高企業的競爭力,并對建設社會主義和諧社會有著積極的作用。 以下是為大家整理的關于黨建工作會議講話稿的文章7篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第1篇: 黨建工作會議講話稿
同志們：
剛才，3個單位作了交流發言，希望各單位相互學習借鑒，取長補短!X書記代表市直機關工委作了一個很好的講評，總結工作準確到位，反思問題客觀實在，部署工作全面務實，我完全贊同，請各單位結合實際抓好落實。
下一步，我們要按照新時代黨的建設總要求，根據全市黨的工作會議的統一部署，堅持把黨的政治建設擺在首位，以提升組織力為重點，進一步加強市直機關黨的各項建設，不斷提高黨的建設質量，為加快建設現代化五大發展美好X提供堅強的保證。下面，我就做好今年機關黨的工作講幾點意見：
一、要旗幟鮮明講政治
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，把黨的政治建設擺在首位，保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。希望廣大黨員干部一定要認真學習、深刻領會、精準把握，進一步增強責任感使命感，把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”落實到機關黨建工作各方面各環節。一要提高政治站位。要帶頭強化理論武裝，始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要善于觀大勢、謀大事，提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，牢牢把握黨和國家事業發展的大方向、大原則、大戰略，增強政治定力、政治判斷力、政治執行力，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致。二要提升政治能力。黨政機關首先是政治機關，要把突出政治機關屬性、強化政治機關職責、提升各級黨組織政治能力，作為謀劃和推進機關黨建工作的出發點和著力點。要嚴守政治紀律，嚴肅政治生活，強化黨性鍛煉，拓展能力訓練，做到觀察分析形勢要把握政治因素，籌劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要防范政治風險，始終保持清醒的政治頭腦，切實增強政治敏銳性、政治鑒別力、政治洞察力，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。三要強化政治擔當。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為坐標，堅持行動上緊跟緊隨、執行上堅定堅決，不斷強化職責就是使命的意識，時刻不忘自己的崗位職責，堅持在其位謀其政盡其責，面對工作中遇到的困難，要敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，在擔當中彰顯作為、在作為中做出實績。當前，要結合全省上下正在深入開展“嚴規矩、強監督、轉作風”專項行動，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們要對機關黨建工作來一次全面檢驗，認真對標對表，理思路、查短板、補弱項、抓落實，不斷提高機關黨建工作的針對性和實效性。
二、要緊盯主業抓落實
黨建工作是機關黨組織和黨務干部的“責任田”。我們務必樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，務必把這個責任放在心上、扛在肩上、拎在手上，一刻也不能放松。一要明確機關黨建工作任務。從大的方面講，黨的六大建設任務很清晰，各個方面缺一不可。市直機關工委初步擬定了今年工作要點，把要做的事清晰地梳理出來，對做好今年市直機關黨建工作有了一個明確的思路。各級機關黨組織也要分別制定全年的黨建工作要點，到底做哪些事情、什么時候做、達到什么效果，明確時間表、路線圖，按計劃措施，抓好落實。二要推進標準化規范化建設。各單位要認真對照《市直機關基層黨組織標準化建設方案》《支部建設提升行動方案》和“黨建工作責任清單任務清單”，嚴格落實黨建工作10個方面主體責任，高質量完成15項目標任務。機關黨組織要認真組織開展“爭創紅旗黨組織、爭當五星黨員”活動。著力加強黨支部基礎工作、基本制度、基本能力建設，推進先進黨支部鞏固提升、合格黨支部提檔進位、后進黨支部轉化升級。要進一步完善黨員領導干部黨支部工作聯系點制度，制定黨員評星定級量化辦法，集中命名一批市直機關紅旗黨支部，推廣一批支部建設“微經驗”。三要做好機構改革組織保障。新一輪機構改革的重大原則和核心任務，就是堅持和加強黨的全面領導。各級各部門要把機關黨建工作與機構改革工作統一研究、同步推進，健全組織，完善制度，工作中要做到“五個確保”，即確保工作機構設置到位，確保黨的組織覆蓋到位，確保專職黨務干部配備到位，確保黨建工作責任落實到位，確保黨建工作目標任務完成到位。市直工委要對有關單位黨組織調整組建情況和機關黨建工作情況進行督查指導。
三、要圍繞中心抓黨建
機關黨建工作要提高政治站位，始終緊貼黨委工作中心，始終做到與全市發展大局同向發力、同頻共振。一要增強服務大局的意識。要清醒認識大局、時刻關注大局、認真研究大局、準確把握大局，自覺把機關黨的建設工作放到與全市經濟社會發展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。二要謀劃服務大局的抓手。緊緊圍繞服務保障“三大攻堅戰”、圍繞高質量發展等市委市政府的重大決策部署，精心謀劃“脫貧攻堅先鋒行動”“黨建品牌創建”“三走進三服務”等一批務實管用的黨建活動載體，選準切入點、尋找突破口，發揮好引領保障作用。三要營造向上向善的氛圍。用好解放思想大學習大討論這把“金鑰匙”，把解放思想的成果和實效體現到完善機關黨建工作基礎、營造機關干事創業氛圍、提升機關服務發展質量上。對在經濟建設主戰場和高質量發展一線表現突出的優秀黨員干部，要通過選樹典型、通報表彰、評先評優等措施，強化正向激勵，進一步激發廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。
三、要強化自身增本領
打鐵還需自身硬。要堅持務實打基礎、從嚴轉作風，以自身建設的提高推動機關黨建質量的提升。一要落實好黨建工作責任。市直機關工委作為市委的派出機構，負責統一組織、規劃、部署市直機關黨的工作，領導市直機關黨的各項工作。要通過切實有效的舉措，建立“雙向述職”評議考核等一整套明責、考責、問責體系，把統一領導和督促指導兩方面責任履行到位。市直機關黨組(黨委)要切實承擔起本機關黨的建設的主體責任，黨組(黨委)書記要落實抓黨建工作第一責任人責任，每年至少主持召開2次機關黨組織會議，研究新形勢下的黨建工作，不能當“甩手掌柜”。二要建強機關黨務工作隊伍。做好機關黨的工作，需要有一支理想信念堅定、熱愛黨務事業、熟悉黨務工作的黨務干部隊伍。各單位黨組織要加強黨務干部隊伍建設，堅持正確用人導向，選準配強黨務干部，支持他們履職盡責，切實關心他們的成長進步，讓干得好的黨務干部精神上受鼓勵、工作上有激勵。機關黨務干部要加強黨性鍛煉，提升專業能力，改進工作作風，認真履職盡責，努力干出一流業績。三是要持續轉變機關作風。作風建設永遠在路上。要突出政治功能，涵養政治生態，加強修養、練好“內功”，通過加強黨的建設鍛造隊伍、轉變作風、推動工作。要以開展“嚴、強、轉”集中整治形式主義、官僚主義專項行動為契機，著力轉變思想觀念、改進服務方式、優化工作流程、提升工作標準，推動機關干部作風持續向好，切實做到帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，努力開創新時代市直機關黨建新局面。
同志們，在新時代中國特色社會主義偉大實踐中，機關黨建工作責任重大、使命光榮。讓我們緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委的堅強領導下，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷開創新時代機關黨建工作新局面，為決戰全面建成小康社會、加快建設現代化五大發展美好X做出新的更大貢獻!
第2篇: 黨建工作會議講話稿
同志們：
按照省委關于基層黨建工作三級聯述聯評聯考的要求，今天在這里召開全州縣（場）黨委書記黨建工作專項述職會議，主要目的是推動落實各級黨組織書記切實履行基層黨建工作第一責任人職責，全力抓好基層黨組織建設工作。開展州、縣、鄉黨委書記黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是全面落實省委“抓三基強三基”和xx基層黨建工作走在全國前列工作要求以及我州實現“四新兩高”目標的重要舉措。所以說，這次會議既是各縣（場）基層黨組織建設工作進展情況的匯報會、總結會，更是下一步工作的動員會、推進會。
剛才，我們聽取了四縣和xx湖農場黨委書記抓基層黨建工作的專項述職。我感到，各縣（場）黨委書記對抓好基層黨建工作認識是到位的，采取的工作措施是有力的，成效也是比較明顯的。比如：門源縣委董金明同志利用近三分之二的時間，深入鄉鎮、村社等基層一線開展調研，詳細了解黨組織、領導班子和干部隊伍作風建設情況，和基層黨員干部一起座談，聽取對縣委工作的意見建議，親自撰寫《關于提高群眾工作水平的思考》、《關于提升新形勢下做好民族工作水平的幾點思考》等調研文章，為進一步理清思路，加強黨的建設提供了科學依據；祁連縣委王偉華同志堅持對黨建工作直接抓、常研究，重點從制度入手，制定出臺《祁連縣縣委常委會議事規則》、《祁連縣領導班子和科級領導干部考核辦法》等制度，進一步推進黨建工作制度化、規范化、科學化；剛察縣委拉科同志認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，細化分解黨建工作任務，落實責任，一級抓一級，層層抓落實，做到了“工作目標、工作內容、工作進展、存在問題、考核標準”五個清楚；海晏縣委董玉毅同志不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平，強化“縣委統一領導、黨政齊抓共管、組織部門牽頭抓總、各部門密切配合、群團組織積極參與、基層黨組織狠抓落實”的黨建工作格局，層層簽訂黨建目標責任書，進一步促進了黨建工作的有力落實；xx湖農場黨委阿生福同志牢固樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，探尋黨建工作與經濟工作結合點，使農場經濟的發展圍繞到黨建上來，呈現出黨建和經濟發展“雙贏”的良好局面。
正是因為，全州各級黨組織堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面落實基層黨建工作責任制，貫徹執行省、州委的各項工作部署，促使我州基層黨建工作亮點紛呈、得到肯定。比如：省委組織部選定門源縣浩門鎮向陽路社區“三服務三心人”做法、北山鄉黨委“周計劃”工作法，祁連縣野牛溝鄉黨委的“三領模式”黨建，海晏縣哈勒景鄉哈勒景村“四在牧家”工作法4個黨建品牌為省級黨建品牌。剛察縣伊克烏蘭鄉壓貢麻村黨支部作為全省牧區專題組織生活會和民主評議黨員大會試點村、海晏縣社區黨支部推行“五色連心卡”服務群眾零距離在、組織人事報、xx日報等媒體進行了報道，西海鎮城南社區黨支部和哈勒景鄉哈勒景村黨支部被選定為全國藏區基層黨建工作座談會觀摩點等等。這些，都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分，與全州各級黨組織和廣大黨員發揮戰斗堡壘
作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各位縣（場）黨委書記和同志們的共同努力密不可分。
在肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到我們工作中和自身的一些不足和差距。從剛才各位述職情況，結合平時調研情況看主要表現在：一是抓基層黨建工作的重視程度還不夠高。抓好基層黨建工作，認識到位很重要，縣場書記的認識到位更重要，但是這還遠遠不夠。只有鄉鎮黨委、村（社）黨支部書記、部門機關黨組、黨委書記的認識全部到位了，各項工作才能落到實處。現在個別單位對黨建工作重要性認識不足，存在模糊意識，把主業當成副業抓，黨委書記沒有明確第一責任人意識。所以必須要切實把黨建擺到位置，把自己擺到位置。機關部門是薄弱環節，普遍存在抓好業務就完成了任務，往往把黨建和黨風廉政工作當作是地方黨委書記的事。二是抓基層黨建工作的統籌力度還不夠大。抓好基層黨建工作要講統籌、要講結合，決不能脫開一切，單抓單干。當前從全州看，存在機關、村和社區、事業單位、“兩新”組織等不同地區、不同層級、不同領域之間工作的不平衡，個別基層黨組織凝聚力和戰斗力不強，個別黨支部書記面對新情況新問題，辦法措施不多、作用發揮不明顯的問題仍然存在。具體到地區和單位，抓基層黨建工作與實際結合不緊密形成了“兩張皮”，與推進科學發展、和諧穩定的中心和大局聯系不緊密。三是抓基層黨建工作的創新意識還不夠強。抓好新時期的基層黨建工作，必須堅持改革創新，改革才能不斷適應新形勢，創新才能不斷激發新活力。個別黨組織書記缺乏調查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的對上級精神領會不透，不能融會貫通；有的只是生搬硬套，體現不出自己的特色。更為、甚至，有的還對上級要求至若惘然，依舊用老辦法解決新問題，事情辦不好群眾不滿意。
今天，請各位“一把手”在這里進行黨建工作專項述職，就是要讓大家進一步端正態度、提高認識，推動基層黨建工作上臺階上水平。下面，我就如何履行好“第一責任人”職責，對各位書記提幾點要求，與大家共勉。
一要落實首責。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，處在改革發展和維護穩定的'第一線，擔負著團結帶領黨員群眾加快經濟社會發展的重大責任。要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把基層黨建工作擺在突出位置，要按照“書記抓、抓書記”總體要求，切實擔負起基層黨建工作第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，履行好黨組織書記“一崗雙責”責任制。要有“以黨建工作為統領、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同本地區工作和全州的中心大局結合起來去思考、去把握、去推動，做到經濟發展與黨建工作“一起抓”、維護穩定與鞏固基礎同落實。要注重研究基層黨建工作面臨的新情況、新問題，及時總結經驗，提出對策，積極探索行之有效的辦法和手段，確保黨建工作的各項任務落到實處。作為州委書記，我會努力做好表率。
二要明確重點。抓好基層黨建工作，要正確分析和把握形勢，明確目標，突出重點，有的放矢。要清楚應該做什么、需要做什么、必須做什么。當前，我州正處于創建全國民族團結進步示范州、建設藏區科學發展和長治久安先行區的關鍵時期，我們要認真按照全省“三基”建設“兩年見成效、七年大變樣”的目標要求，著力打造藏區基層組織建設高地。要圍繞州委確定的六個黨建工作品牌，結合各自實際，形成一批有xx特色、有實際內容、有推廣價值，叫得響、樹得起、站得住的基層黨建工作品牌。要不斷充實基層工作力量，深化領導聯村、部門幫村、干部駐村和選派機關干部到村任職活動，不斷選派“精兵強將”深入基層，幫助理清發展思路、拓寬服務群眾渠道、維護基層和諧穩定。要不斷強化經費保障，積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層組織自我補充的多元化經費保障機制，進一步整合資源向基層投入“真金白銀”，用于農牧區各項基礎設施條件改善、基層公共服務保障水平提升和夯實發展的物質基礎、增強發展
后勁等方面。要大力實施基層組織“安家工程”和基層干部“安心工程”，認真落實“一定三有”、“四有一化”等政策措施，逐步提高基層干部待遇，不斷改善基層工作環境和條件，讓基層黨員干部感受到“真情實意”。
三要講究方法。農牧區經濟生活和社會生活都在發生深刻變化。抓基層黨建工作，必須依據社會發展的新變化，采取適合于基層實際的方法和路徑，不斷拓展基層黨組織的功能。要適應產業布局、人員流動的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進以基層黨組織為核心的各類基層組織設置。要確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，在強化農村牧區、城鎮社區等傳統領域黨組織建設的同時，加大非公有制經濟組織和社會組織黨建工作力度，加大在農牧民專業合作社、產業鏈上、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的力度，不斷提高黨的工作的輻射面。進一步創新社會治理，完善網格化管理模式，通過在社區和片區網格設置基層組織的小組或聯絡員，實現各類組織的有效運轉、各項工作的分解落實。準確把握“服務型”的內在要求，按照中央和省委關于加強基層服務型黨組織建設的意見和實施意見，以基層服務型黨組織建設為重要抓手，嚴格按照《州委關于加強基層服務型黨組織建設打造藏區基層組織建設高地的指導意見》，全面推行一線工作法，持久實施便民式服務、蹲點式服務、跟進式服務和引領式服務，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，通過整合服務資源、豐富服務內容、創新服務方式等提升服務水平。
四要狠抓落實。各縣要組織鄉鎮黨委書記進行專項述職，把這項工作常態化。要結合年度目標考核工作將基層黨組織建設工作進行同步考核，采取日常考核與年終綜合考核相結合的方式，實行按月評價計分、按季通報督辦、半年督查核實、年終綜合評定的方法，逐級明確責任，進一步建立健全黨委主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。要認真按照省委黨的建設工作領導小組《關于開展2014年度州縣鄉黨委書記黨建工作專項述職的通知》中的要求，對照述職中存在的問題和不足，制定整改方案，并將整改落實情況作為下一次述職的重點內容。州委黨建工作領導小組辦公室還要會同成員單位對述職工作及整改落實情況進行檢查和抽查。各縣、組織部門還要把黨委書記抓黨建工作的述職和評議情況作為評價黨委工作實績以及書記能力素質、干部選拔任用、評先選優的重要內容，進一步形成“抓一把手和一把手抓”的黨建工作格局。
同志們，抓好基層黨建工作使命光榮、責任重大。尤其是各位書記要以這次會議為新起點，切實履行好基層黨建“第一責任人”的職責，全面落實“三級聯述聯評聯考”制度，著力推動基層黨建工作取得更大成績，為全面深化各項改革、促進全州各項事業發展作出新的更大的貢獻。
第3篇: 黨建工作會議講話稿
尊敬的符興勇同志、同志們：
今天，在省委組織部的指導下，全體縣委、各鎮黨委書記在這里召開鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。以前只是我和抓基層黨建的專職縣委副書記以及組織部長參加，今天全體縣委都參加，這是第一次。這說明我們對黨中央抓好基層黨建工作新要求的高度重視，也是貫徹落實對抓好基層黨建工作系列講話精神的重要體現。剛才，全縣11位鎮黨委書記分別就抓基層黨建工作情況作了述職，客觀真實總結過去一年的成績，查擺問題敢于亮短揭丑，針對存在的問題從自身找原因，并對解決問題提出清晰的思路、具體的目標、可行的、可操作的實招。與會代表對各鎮黨委書記進行了民主評議。省委組織部黨員干部教育中心主任符興勇同志作了重要點評講話。符興勇同志的講話非常務實中肯，對我縣抓基層黨建工作的肯定是對我們的鼓勵和鞭策，指出我縣抓基層黨建存在的問題和提出的建議是對我們新的要求，也是對我們的期望，這些對我縣下一步抓好基層黨建工作具有很強的指導作用。我們一定要認真學習領會，結合實際抓好貫徹落實。下面，我強調幾點意見。
一、肯定成績，正視不足，進一步增強抓好黨建工作的緊迫感和責任感
近年來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣各級黨組織認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，省委第六次黨代會精神和縣委第十二次黨代會精神，落實從嚴管黨治黨要求，扎實做好抓基層打基礎工作，取得了較好的實效。概括起來，主要有以下幾個方面：
一是各鎮黨委對黨建工作重要性的認識在逐步提高，抓基層黨建責任意識不斷增強。近年來，各鎮黨委對黨建工作重要性的認識在逐步提高，認真履行第一責任人職責，切實把基層黨建工作牢牢抓在手上。如老城鎮、文儒鎮、仁興鎮黨委書記年初就與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下工作“軍令狀”，起到督促黨建分級負責的責任制的落實作用。我們簽了黨建責任書以后，各鎮的黨建工作都抓得比較實，尤其是文儒鎮，還增設了黨建指導員。
二是扎實推進基層軟弱渙散黨組織整頓轉化，基層黨建水平不斷提高。各鎮黨委把整頓軟弱渙散基層黨組織作為教育實踐活動的重要內容，通過選派第一書記，駐村干部指導等途徑，開展集中整頓，推動全縣18個村(社區)軟弱渙散基層黨支部得到轉化提升。如，福山鎮黨委采取掛點包干、部門協作方式，出臺干部下基層駐村蹲點制度，組織干部、群眾工作組蹲點，突出抓好軟弱渙散黨組織集中整頓，幫助拓寬產業發展渠道，把經濟建設發展和軟弱渙散黨組織整頓全面結合，推動了2個軟弱渙散黨組織全面轉化。大豐鎮黨委通過選派鎮機關優秀干部出任第一書記，使軟弱渙散黨支部—美玉社區黨支部的黨建工作得到全面加強。
三是充實一批基層工作隊伍，基層服務型黨組織建設不斷加強。各鎮認真貫徹落實《中共澄邁縣委關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見》精神，堅持以服務為核心，健全聯系服務群眾機制，充實一批基層工作隊伍，著力打通聯系服務群眾“最后一公里”。如，加樂鎮黨委以鎮班子成員駐村方式開展包村工作，由鎮班子成員和鎮干部與村兩委干部聯合坐班，處理日常村務。并把每天值班的鎮村干部的姓名及聯系方式制成小卡片6120張，挨家挨戶發到農戶家里，構建起橫向到底的服務體系，讓老百姓有疑問有地方可咨詢，做到不出村、不出鎮就能就地把事情辦好。
基層服務型黨組織建設的深入推進，使基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的意識和能力得到增強，特別是面對強臺風“威馬遜”和“海鷗”的重大災情，沿海的老城鎮、福山鎮、橋頭鎮、大豐鎮，包括災情也很嚴重的金江鎮，五個鎮黨委充分發揮基層黨組織和村委會在抗風救災中的作用，把抗風救災作為開展教育實踐活動的主戰場，始終沖鋒在前，頑強拼搏，為保護人民群眾生命財產安全作出了突出貢獻，在全省三個重災區文昌、海口、澄邁中實現了“四無”目標(無人員死亡、無人員失蹤、無疫情發生、無地質災害發生)，以及率先實現了“五通”(水、電、路、通訊和燃氣)，贏得了群眾的廣泛贊譽。在這些方面，我們基層黨組織的作用，特別是基層黨支部書記、村主任的作用發揮得比較好。我們橋頭鎮也出現了一些險情，但是在大家的努力下，有驚無險。
四是建立健全激勵保障機制，基層基礎保障力度不斷加大。各鎮加大對基層黨建工作的投入力度，建立健全了激勵保障機制。如橋頭鎮黨委籌備30余萬元資金，幫助軟弱渙散黨組織西岸村黨支部修建了通往辦公室的道路并對辦公室周邊進行綠化。在上級撥款的基礎上，自主籌集13萬元資金，籌備開工建設沙土村文化活動室及增建國泰新村和文昌村文化室。永發鎮投入7萬元對4間舊辦公場所進行了修繕。中興鎮投入22.4萬元開展“六無”基層黨組織專項整治工作，對7個村級黨組織活動場所進行全面整修。仁興鎮在上級撥款的基礎上加撥8萬元用于嶺侖村黨支部村級活動場所建設。很多鎮都很重視硬件建設，特別是在“六無”基層黨組織專項整治工作中，仁興鎮值得表揚，在經濟比較困難的情況下，撥付經費進行這項工作。有的鎮經費比較充足，但也不一定愿意拿出來花費在這方面。
總的來說，經過全縣廣大基層黨組織和黨員干部的不懈努力和共同奮斗，全縣經濟社會保持持續、健康、快速發展的良好勢頭，黨風政風不斷好轉，黨建工作邁上新的臺階。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與中央、省委和縣委的要求相比，基層黨建工作仍存在不足和問題。一是個別鎮黨委書記抓黨建責任意識不強，組織委員抓黨建工作不力，對黨建工作認識不到位，甚至認為多抓一點、少抓一點無礙大局。我們澄邁抓基層黨建，與其他地方不一樣的是，我們從創先爭優活動起就開始嚴格地抓，制度也很嚴，專門出臺了《中共澄邁縣委關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見》。但從我們這次群眾路線教育實踐活動的檢查來看，還存在著“六無”黨組織。二是部分鎮黨委書記抓黨建工作投入的精力不夠，還沒能做到把黨建工作同其他重點工作一同部署、一同檢查、一同落實，有的抓黨建工作存在于走形式和走過場情況。有的鎮黨委書記抓黨建工作的針對性不強，蜻蜓點水、浮光掠影，雖然下了一些功夫，但沒能有效解決突出問題。三是基層黨建工作千篇一律，毫無創新。一些基層黨支部沒有結合本村(社區)支部的實際情況及本身特點，制定適合本支部發展的黨建工作方案，往往是一個鎮一個方案，十幾個黨支部同一個方案，你抄我的，我抄你的。四是村級財務政務公開沒有及時更新到位，這個問題是很突出的，我去檢查，發現個別村還有去年的數據。由于今年7月超強臺風“威馬遜”的襲擊，有些村黨支部的黨務政務公開欄、黨建活動宣傳欄遭受不同程度的損壞，但至今沒有重新制作。這些公開欄、宣傳欄在臺風過程中損壞很大，群眾路線教育實踐活動結束以后，我去暗訪，發現很多損壞的都沒有修復。五是部分黨支部書記部署工作習慣于電話遙控指揮。有的村黨支部書記甚至把村里的事情全都交給組織委員或文書處理;有的把公章揣在身上、在家里辦公;有的經常去海口為自己的生意奔波，常年見不到人,導致基層黨組織在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活動場所發揮作用小。有的利用率不高,沒有發揮辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務等綜合功能;有的常年大門緊鎖、布滿灰塵、雜草叢生、牛糞臭氣熏天,2009年我去金江鎮海仔村檢查時發現，海仔村委會辦公室周邊的草長得比我還高，在開展群眾路線教育實踐活動時我發現的這類問題就不少，雖然已經通報整頓，但仍然存在不少問題;在遠程教育設備更新時，有的把上級發放的電視搬回自家中，把自家不用的電視搬到辦公室。七是隊伍老齡化。有的村黨支部書記干了幾十年,僅僅就是“守攤子、混日子”,有些怕發展了新黨員而“丟了位置”，有些發展新黨員則存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”現象，“三化”現象比較嚴重，特別是有的老支書，有學歷、有能力、有水平的好苗子不發展成黨員，生怕發展以后和他爭位置。針對這些存在問題，我們必須高度重視，采取有效措施切實加以解決。
加強基層黨建工作，是加強黨的建設的基礎性工作，是加強黨的執政能力建設的重要組成部分。各鎮黨委要從鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力，統籌城鄉發展、構建和諧社會的高度，充分認識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感，更加自覺地以改革創新精神全面推進我縣基層黨組織建設。
二、明確任務，突出重點，努力開創基層黨建工作新局面
黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大戰略任務，中央、省委和縣委相繼下發了關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見，明確了這項工作的目標任務和措施要求。當前和今后一段時期，各鎮、各部門要以深入推進基層服務型黨組織建設為總的抓手，抓基層、打基礎、強服務，切實提高基層黨組織和廣大黨員干部服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力水平和效果。
(一)健全基層組織體系。基層黨組織，就是連接黨和人民的紐帶，這個紐帶越多越密，黨的群眾組織優勢就發揮得越突出，聯系服務群眾就越便捷、越有效。近年來，我縣先后在非公經濟組織、農民合作社等產業鏈上建立6個黨組織，進一步提高了“兩新”組織黨建工作覆蓋率，但這些黨組織的作用發揮不太理想。各鎮、各有關部門要認真總結經驗，加強協調配合，創造條件幫助非公有制經濟組織、社會組織把黨員隊伍發展起來，靈活采取單獨組建、區域聯建、行業統建等方式把黨組織建立起來，擴大黨的輻射面和影響力。同時，繼續在農民合作社、片區樓宇、商貿市場、流動黨員聚集點等領域建立黨組織，不斷完善組織體系，切實做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，哪里就有健全的黨組織活動。我再三強調，從縣委書記到基層的支部書記，都是抓基層黨建的責任人，不是說只有鎮委書記抓，每個黨委書記、工委書記、黨總支書記、黨組書記、支部書記都要認真抓好基層黨建工作。
(二)加強基層黨員干部隊伍建設。一要選優配強基層黨組織書記。支部強不強，關鍵在書記。特別在農村(社區)，書記強，則興一方;書記弱，則誤一方。因此，基層黨組織書記隊伍必須重點關注、重點建設。一方面要選優，注重從大學生“村官”、致富能手、農村專業合作組織負責人、復員退伍軍人黨員中培養選拔村黨支部書記。另一方面要訓強。要繼續聯合省廣播電視大學加強對村黨支部書記的學歷教育;依托縣委黨校、縣技校等平臺，對村支部書記進行輪訓，不斷提高村黨支部書記的整體素質。二要著力提升黨員隊伍質量。一方面要疏通出口，對整改后仍不合格的黨員堅決清除出黨。如，在這次教育實踐活動中，全縣基層黨組織開展了民主評議黨員工作，有77名黨員被評為“差”，其中有16名被認定為不合格黨員，目前已依照規定處置了16人,14人被勸退除名。今后，各鎮黨委要認真總結經驗，加強黨員日常教育和監管，推動處置不合格黨員常態化、制度化，保持黨的肌體健康純潔。另一方面要嚴把入口，做到選優。堅持把政治標準放在首位，防止降低入黨標準，防止“帶病入黨”。要認真研究解決農村黨員老齡化、宗族化和裙帶化以及非公組織黨員嚴重不足等突出問題，為黨員隊伍源源不斷輸送新鮮血液。三要抓好作風建設和反腐敗斗爭。從嚴治黨,必須嚴格要求黨員，要持續打好作風建設和反腐敗斗爭“組合拳”，不斷凈化基層黨員干部隊伍。各鎮黨委要扎實抓好教育實踐活動整改落實、建章立制后續工作，深入開展“庸懶散奢貪”專項整治，強力推進“不干事、不擔事”突出問題專項督查，鞏固拓展活動成果，絕不允許出現“爛尾”工程，決不讓“四風”問題反彈回潮。要繼續保持反腐敗的高壓態勢，以零容忍的態度懲治腐敗行為。重點查處村干部辦事不公、優親厚友、搞“人情”保，截留、克扣和冒領惠民資金,套取國家糧補、中飽私囊,違規買賣集體土地、侵占征地拆遷補償款等問題,讓侵害群眾利益的“蟻貪”無處遁形。
(三)建立健全基層黨建工作制度。一是完善機關在職黨員到社區報到開展志愿服務制度。要采取靈活多樣的報到方式,把個人分散報到和單位統一報到結合起來,充分發揮機關黨員人才優勢，到社區開展志愿服務。二是完善駐村聯戶、結對幫扶制度。繼續實行縣級領導干部“掛鎮聯村幫企扶戶”，科局級領導干部“聯村幫企扶戶”，其他領導干部“攀窮親、幫貧戶”制度，在田間地頭唱響為群眾辦實事、做好事、解難事的主旋律。三是在村和社區全面推廣“四議兩公開”民主管理制度。凡涉及群眾基本權益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員干部審議、村(居)民會議或代表會議決議的程序決策，決議的內容和實施結果公開。特別要教育我們的村委會主任不要一味強調基層民主自治，弱化黨的的領導。現在有不少的村支部書記，說他們是民選的，是公選干部，有意無意地抵觸黨的領導，鎮委書記要是發現有此類村支部書記的，報到縣委組織部來，我來給他上課，給他講憲法和村民自治法。全面建立村務監督委員會，進一步規范監督內容、權限和程序，保證村級各項事務公開、公平、公正。四是完善整頓軟弱渙散基層黨組織工作制度。要認真總結在教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織的經驗，建立軟弱渙散基層黨組織動態監測和常態整頓機制，保持提升基層黨建工作的整體水平。
(四)加大基層工作保障力度。近年來，我縣在強化基層保障方面投入很大，連續兩年提高農村(社區)工作專項經費，達到每年2萬元。去年，縣財政新增投入680萬元，進一步提高了在職、離任村(社區)“兩委”干部、村民小組長的生活補貼，同時給予非公、社會組織黨組織負責人發放生活補貼。從20**年開始，我們就開始對“兩委”干部發放生活補貼，當時社會議論比較多，但后來中組部也于20**年提出此項措施，并于20**年開始實施。另外，對黨建工作經費的投入，我們今年還要加大，縣鎮兩級都要加大投入，我們要求鎮是一對一的對口服務，但在這方面鎮的資金往往投入不到位，除了老城鎮好一點，文儒鎮、中興鎮以及其他鎮我看基本上都是在花縣里的錢。此外，還投入384萬擴建改造12間村級活動場所。但是，相比于當前黨建工作所處的重要地位、所面臨的嚴峻挑戰、所承擔的艱巨任務，我們的投入和支持還遠遠不夠，今后還將繼續加大投入，推動人財物向基層傾斜，努力形成人往基層走、錢往基層投、事在基層辦的鮮明導向。
目前當務之急，就是要加強經費和場所陣地的保障，在經費方面，對于縣里每年安排給各村(社區)的黨建工作專項經費，各鎮必須及時撥付到位并且要做到專款專用，不得截留，不得挪用，經濟條件好的鎮，如老城、金江、大豐、福山等鎮，還要適度提高農村(社區)黨支部經費。在場所陣地方面，去年縣財政安排資金改造的12間村級活動場所要盡快抓緊實施，爭取早日完工。這里強調一下，我縣的村莊普遍不大，群眾聚居，活動場所的功能也必須聚合，不能村支部在這邊，衛生室在那邊，場所如果星羅棋布，人心也會一盤散沙。要加強基層政權建設，注重資金整合和功能整合，整合各方力量一同規劃建設，把村級活動場所統一打造成群眾議事中心、服務中心、文化中心和娛樂中心，讓群眾真正享受“一站式”服務，把群眾緊密凝聚在黨組織周圍。這方面才存村做得比較好，各個活動場所一排下來都在一起。
三、強化措施，狠抓落實，確保全面落實各項基層黨建工作任務
加強基層黨建工作，夯實黨在基層的執政基礎，是全黨的共同任務，更是各級黨組織的重要職責。各鎮黨委要切實增強管黨意識，加強對基層黨建工作的領導和指導，確保基層黨建的各項任務落到實處。
(一)加強組織領導。“黨要管黨，從嚴治黨”是我們黨始終具有蓬勃生機和旺盛活力的經驗總結，也是我黨執政規律的內在要求。各鎮黨委要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實把基層黨建工作納入重要議事日程，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把各領域的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。各鎮黨委每季度至少要召開一次會議，專題研究基層黨建工作;鎮委書記每月至少深入各村(社區)黨支部調研一次，研究解決各村(社區)黨支部黨建存在困難和問題。各鎮黨委書記要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建也是政績”的責任意識和政治使命感，切實履行好“第一責任人”的職責，騰出足夠的精力和時間，親自抓，帶頭抓。黨委副書記要當好書記的參謀助手，擔負起“直接責任人”的責任，建立健全黨委書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成上下聯動、分工負責、密切配合、齊抓共管的工作格局。特別要強調的是，抓基層黨建書記是第一責任人，還有黨建領導小組組長、專職副書記，各個鎮也有專職副書記，縣委政法委書記，組織部長、組織委員在抓、在重視。在這方面，縣委書記、政法委書記也好，管的是全面工作，黨建工作是第一職責，但其他工作也很多，具體工作就要由抓黨建的專職縣委副書記、鎮委副書記來落實。縣里有黨建領導小組，組長是唐守兵同志，副組長是歐東順同志，鎮里面的黨建機構還要建立完善。
(二)加強協作配合。基層黨建工作涉及面廣、任務繁重，需要多個部門的密切配合和通力合作。組織部門要調查和掌握全縣基層黨組織和黨員隊伍建設的整體情況，抓好面上的工作指導;各鎮黨委要對所轄村、社區黨組織設置、隊伍建設、陣地建設、制度建設等方面的情況進行認真分析，查找薄弱環節，研究解決措施;各村、社區黨組織要在各鎮黨委的領導下抓好工作的具體落實;縣直機關黨組織要按掛鎮聯村的要求，積極主動與各鎮、企業、學校銜接溝通，幫助協調解決工作中的困難和問題，以資源的整合有序推進全縣基層黨建工作;群團組織要發揮各自優勢，將工作延伸到基層，以群眾工作的全覆蓋擴大黨組織的影響力。縣里我是第一責任人，專職副書記唐守兵同志是黨建工作的領導小組組長，縣委也要負責抓黨建工作，每次到村里下鄉，要到黨支部看一看，我每次下鄉都會到黨支部書記的辦公場所看一看，了解其黨建情況，雖然不是專項調研，但收效也不小，發現了很多問題。希望我們的縣委也可以這么做，這樣我們的“六無”基層黨組織就可以很快得到整頓。
(三)嚴格督查考核。今年，縣委把基層黨建工作納入全縣重點目標考核體系，加大黨建工作考核的權重，這是縣委加強基層黨建工作的重大舉措。縣委組織部要進一步加大督促檢查力度，建立健全基層黨建工作督查通報制度，采取多種形式，督促指導基層黨建工作，確保基層黨建工作有人抓、有經費、有陣地、有制度、有考核，這個“五有”也是我們澄邁提出來的。堅持把黨組織書記抓黨建工作責任制的落實情況，納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，嚴格落實考核考評和“雙述雙評”制度。從今年起，縣委每年召開各鎮黨委書記抓基層黨建述職會，并進行評議，評議結果作為考核各鎮抓基層黨建工作的重要內容。把考核結果作為干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對基層黨建工作思想不重視、工作不得力的，通報批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內基層組織軟弱渙散、造成不良影響和嚴重后果的，依照有關規定追究領導和部門責任。要搞好輿論宣傳，及時推廣、介紹基層黨建工作中的典型經驗和做法，形成全縣上下大抓基層黨建的工作格局。
同志們，在經濟社會發展新常態下，加強黨的基層組織建設，事關全局、涉及長遠。各鎮要以貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委六屆七次全會精神和縣委十二屆九次全會精神為動力，進一步解放思想、改革創新，以務實的作風、飽滿的熱情、扎實的工作，持之以恒地抓好黨的基層組織建設，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動全縣科學發展、維護社會和諧穩定提供堅強的組織保證，為實現偉大的中國夢添磚加瓦!。
第4篇: 黨建工作會議講話稿
同志們：經縣委研究，今天召開縣直機關黨的工作會議，主要是傳達貫徹全市機關黨的工作會議精神，總結2017年機關黨建工作，安排部署2018年機關黨建工作任務。縣委對這次會議非常重視，縣委常委、組織部長王劍峰同志出席會議并將作重要講話，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
下面，我就做好機關黨建工作，講三點意見。
一、肯定成績，查找不足，認真總結2017年機關黨建工作
一年來，蘭陵縣機關工委在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導幫助下，全縣機關各級黨組織牢牢把握“服務中心建設隊伍”兩大核心任務，按照全面從嚴治黨的要求，以深入推進“兩學一做”學習教育的載體，以嚴格落實黨的組織生活制度為抓手，大力實施“三規范、三提升”工程，機關黨建工作的整體水平有了明顯提升。
(一)強化教育，全面加強黨員隊伍建設。一是抓好對黨員的學習教育。按照“兩學一做”制度化常態化的要求，每月初制定“兩學一做”學習計劃，明確學習的內容、目標、任務，采取靈活多樣的形式加強對黨員干部的教育學習。通過黨委(黨組)理論中心組學習、黨支部固定學習日、黨員領導干部上講臺講黨課，不斷增強學習的針對性和時效性，在機關黨員干部中營造了濃厚的學習氛圍。二是嚴把關口，扎實做好發展黨員工作。按照發展黨員“五制”的要求，嚴把各個關口，嚴格落實領導班子成員分工負責制，今年共發展黨員106名，收繳黨費301萬元。三是繼續做好對入黨積極分子的教育培訓。3月30日—4月1日，在縣委黨校舉辦了為期3天的入黨積極分子培訓班，230名新列入培養的入黨積極分子參加培訓并進行了結業考試。四是全面推行黨員“先鋒指數”積分制管理，強化對黨員的硬性約束，教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足崗位，更好發揮先鋒模范作用。
(二)筑牢根基，進一步加強機關黨組織建設。一是科學設置機關黨的組織。針對少數單位黨組織設置不合理，黨組織班子不健全的問題，嚴格按照《黨章》和《條例》規定，設立黨的基層組織，配齊配強黨支部班子，特別是黨支部書記。新成立黨委3個，由黨委改為黨總支1個，調整充實黨支部班子56個，黨支部班子成員160名。二是強化對黨支部書記的培訓。采取專題辦班、以會代訓的形式，對380名基層黨支部書記進行了培訓。三是大力開展建設過硬黨支部和“一支部一品牌”創建活動。通過召開調度會和經驗交流會，開展優秀支部工作法評選，極大地調動了各部門創先爭優的積極性。目前，全縣由50多個單位初步形成了自己的黨建品牌，黨組織的凝聚力、戰斗力大大增強。
(三)以查促改，狠抓黨的組織生活制度的落實。針對少數單位黨的組織生活不經常、不認真、不嚴肅的問題，按照縣委《關于加強和改進縣直機關黨建工作的意見》，結合縣直機關實際，下發了《關于縣直機關嚴格執行黨的組織生活制度的意見》，就嚴格落實“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨日制度作出了具體規范，提出了明確要求。同時，加大督導檢查力度，按照省委巡視組邊巡邊改的要求，自8月份開始，連續5個月對縣直各部門單位“三會一課”落實情況進行全面檢查，檢查中我們緊緊盯住關鍵少數不放，將科級以上領導干部特別是縣級領導干部落實雙重組織生活制度作為重中之重，檢查結果一月一通報，對存在問題較多、反饋問題整改不及時不到位的，約談部門單位主要負責人(已約談5人)。由于高度重視、措施有力，確保了黨的組織生活制度得到認真落實。
(四)培樹典型，充分發揮示范帶動作用。為全面提升機關黨建整體水平，使縣直各個部門學有榜樣、做有標桿，我們大力培樹典型，通過深入基層調研，召開座談會，工作推進會，到費縣參觀學習，積極打造我們自己的黨建示范點，從黨建陣地、黨建制度、檔案資料整理到工作開展、黨建品牌創建，全部高標準、嚴要求。去年，國稅局、地稅局、公路局等10個示范點已打造完成。12月1日，專題召開縣直機關學習貫徹黨的十九大精神暨機關黨的建設現場推進會議。通過示范引領，大大帶動了縣直機關黨建整體水平的提升。
(五)創新思路，大力開展黨建主題活動。一是在縣直機關扎實開展了以“六個一”為主要內容的“讀書明志，書香蘭陵”黨員干部讀書實踐活動。即向機關黨員推薦一張學習書目、開展一次免費贈閱圖書活動、舉辦一次演講比賽、開展一次讀書征文活動、每個單位建立一個圖書室(圖書角)、召開一次讀書心得交流會，今年共向機關黨員贈送圖書70種12300本。6月29日上午，隆重舉行縣直機關慶祝建黨96周年暨“讀書明志，奉獻擔當”演講比賽，對13名獲獎選手進行了表彰獎勵。二是在機關黨員中開展了“牢記身份，不忘初心”系列活動。借助“主題黨日+”活動，由黨支部給黨員統一過政治生日，增強黨員的榮譽感、自豪感和使命感;分期分批組織機關廣大黨員分別到魯南戰役紀念館、蒼山暴動紀念館、焦裕祿紀念館接受黨性教育和革命傳統教育;組織機關全體黨員認真學習宣傳黨的十九大精神，邀請黨的十九大代表王傳喜同志作專題報告，舉辦學習黨的十九大精神知識測試。三是舉辦“身邊的感動”征文活動。充分挖掘機關廣大黨員干部本人或身邊發生的敬業奉獻、助人為樂、見義勇為、誠實守信和孝老愛親等方面令人感動的人和事，教育引導和激勵廣大黨員干部以身邊的先進典型為榜樣，趕學比超、創先爭優。
過去一年全縣機關黨建取得的成績，是縣委正確領導的結果，是全縣各級機關黨務干部盡職盡責、努力工作的結果。在此，我代表縣直機關工委向關心支持機關黨的工作的各級領導，向奮戰在黨務工作戰線的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全縣機關黨的工作仍存在一些問題和不足，從各級巡視巡察和去年底檢查的情況看，主要是：有的部門單位沒有高度重視黨建工作，黨組(黨委)抓黨建工作并未下“真”功夫;有的黨組(黨委)會研究黨建搞形式主義，光聽匯報不解決實際問題;有的工作保障不足，投入精力不夠，壓力傳導層層遞減，責任制落實不到位;有的黨建與業務工作融合不夠，仍程度不同地存在“兩張皮”問題;有的基層黨組織功能弱化，組織力不強，落實組織生活制度不嚴格;有些黨員黨性觀念淡化，紀律作風散漫，奉獻擔當意識不強，沒有發揮先鋒模范作用，個別黨員理想信念缺失，不信文信鬼神。有的黨務干部素質不高，責任意識不強，履職不認真，不愿抓、不會抓、不敢抓，不能適應新時代全面從嚴治黨的要求。對這些問題，我們要高度重視在今后的工作中認真研究解決。
二、牢記使命，勇于擔當，扎實做好2018年機關黨建工作
2018年縣直機關黨建工作總的目標要求是:深入學習貫徹黨的十九大精神神,以新時代黨的建設總要求為指導,以“服務中心、建設隊伍”為核心任務,緊跟縣委工作部署、牢牢把握全面從嚴治黨這條主線,以“走在前、做表率”為目標,以開展“不忘初心，牢記使命”為契機，以開展紀律作風集中整頓為抓手，堅持問題導向,堅持更高標準,狠抓機關黨建規范化建設,努力做到“四化”,即:黨員教育多樣化,支部建設標準化,活動開展經常化,組織生活常態化。使機關黨建進一步融入中心,推動中心,服務中心,為促進全縣經濟社會科學跨越發展提供堅強保障。重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)深入學習貫徹黨的十九大精神
始終把政治建設擺在首位。堅持以政治建設為統領,加強政治紀律教育,引導廣大黨員進一步提高政治站位,堅決執行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。突出抓好十九大精神的學習貫徹，按照中央和省市縣委的部署要求,組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,采取黨組(黨委)理論中心組學習、周一大講堂、黨員固定學習日、主題黨日、專題輔導、研討交流、領導干部上黨課、微信群推送、知識測試等靈活多樣的方式,組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,深刻理解十九大提出的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措,全面把握科學內涵、思想精髓和核心要義,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,做到學思踐悟、融會貫通、知行合進，一步堅定“四個自信”,強化“四個意識”。
(二)進一步加強機關黨組織建設
一是科學設置機關黨的基層組織。針對少數單位黨組織設置不夠合理,黨組織班子不健全的問題,嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定設立黨的基層組織,配齊配強黨組織領導班子,特別是基層黨支部書記。二是加強支部標準化建設。圍繞提高組織力,強化政治功能，制定下發機關黨支部標準化建設實施意見,明確組織建設、組織生活、黨日活動、品牌建設、活動場所、黨內關懷、檔案資料等7個方面的標準,按照七個標準化,分行業、分層次培育打造一批過硬的黨支部建設示范點。三是強化對黨組織書記的培訓。6月份,舉辦基層黨組織書記專題培訓班。
(三)強化黨員的教育、管理和監督
深化“兩學一做”學習教育,圍繞做新時代沂蒙好黨員,充分發揮我縣黨性教育基地的作用,把沂蒙精神教育、理想信念教育與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合,進一步強化機關廣大黨員“奉獻幸福、擔當光榮”意識。進一步完善黨員“先鋒指數”積分制管理,強化積分制管理的結果運用,把積分考評作為評先樹優和處置不合格黨員的重要依據,激發機關廣大黨員立足崗位奉獻擔當、干事創業的積極性、主動性和創造性。認真落實《關于進一步建立健全黨內關懷機制的意見》,充分發揮機關黨組織凝心聚力的作用,及時掌握黨員的思想動態利益訴求。注重加強人文關懷,幫助黨員解除思想困感,理順思想情結,激發工作熱情,務努力營造積板健康、心齊氣順、風正勁足、和諧向上的良好氛圍。
(四)認真做好發展黨員和黨費收繳工作
按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,有計劃地做好發展黨員工作,嚴把各個關口,嚴格落實工委領導班子成員分口負責制,確保發展黨員質量。2018年計劃發展黨員90名。繼續加大對黨費收繳、管理和使用的督查力度,嚴格按照標準要求做好黨費收繳工作,確保黨費交納足額及時。繼續做好對新納入培養的入黨積極分子的教育培訓工作,4月份舉辦入黨積極分子專題培訓班。
(五)嚴格黨內組織生活
緊盯部分基層黨組織不按規定開展黨內活動,黨內生活質量不高,流于形式,檔案造假等問題,從提高黨的組織生活質量和效果入手,按照《關于縣直機關嚴格執行黨的組織生活制度的意見》的要求,認真落實好“三會一課”,班子民主生活會、組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活制度和民主評議黨員制度,繼續加大對“三會一課”制度落實情況督查的力度,確保學習的時間、對象、內容、效果四落實。通過堅持不懈地抓,真正形成制度化、常態化,確內組織生活開展經常,嚴肅認真,記錄規范,資料齊全。
(六)持續推進機關作風建設
嚴格落實中央八項規定實施細則和省、市、縣委一系列部署要求,堅持不懈糾正“四風”,推動機關作風建設常態化、長效化。按照把紀律挺在前面的要求,加強紀律教育、警示教育,促進黨員干部嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。深入開展黨員干部紀律作風集中整頓活動，按照高的標準、嚴的要求、緊的作風、快的節奏、實的效果,突出抓好機關效能提升,持續開展“庸、懶、散”專項整治,切實解決部分單位紀律松弛,作風拖拉,效率低下,工作平庸等問題。要教育引導黨員干部增強服務群眾意識,立足崗位建功立業。繼續開展“亮身份、亮承諾,爭當創業標兵,爭創群眾滿意窗口、優質服務單位”活動。深化“結親連心”和精準扶貧工作,千方百計為群眾辦實事,解難題,樹立機關黨員干部良好形象。
(七)創新思路,大力開展豐富多彩的黨建主題活動
解放思想、創新思路,圍繞如何落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點難點問題,組織開展專題研討,積極探索黨建工作新路子、新新方法。大力開展給黨員過政治生日、慶“七一”成果獻給黨圖片展、書畫展、黨史知識競賽、黨員之星評比、爭創紅旗黨支部和“一支部一特色”的黨建品牌創建活動。努力形成“一個單位一個特色,一個支部一個品牌,一個黨員一個標桿”的黨建工作新格局。要著力抓好典型培樹,充分發揮示范引領作用,在鞏固提升去年成果的基礎上,再著力打造10個不同行業、不同層次的機關黨建示范點,通過示范帶頭引領,推動機關黨建工作整體水平的不斷提升。
(八)強化全面從嚴治黨責任落實
牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想,強化黨組(黨委)書記抓基層黨建“第一責任人”意識,黨組(黨委)書記要親自抓工作部署,抓責任分解,抓難點推進,抓經費保障,抓督促落實。黨委(黨組)成員嚴格落實“一崗雙責”,抓好分管部門、分管領域的基層黨建工作。要圍繞壓實各級黨組織書記抓基層黨建責任,研究制定抓基層黨建責任清單、問題清單、任務清單,確保黨組織書記知責明責,履職盡責。要強化督促檢查,建立健全機關黨建重點工作定期調度,定期通報,黨務巡察等制度,加大對黨建各項工作落實的力度。
(九)不斷完善機關黨建考核評價機制
指導各部門單位細化實化黨組(黨委)的主體責任,機關黨委、黨總支的具體推進責任和機關黨支部的直接落實責任,分別
列出責任清單和任務清單,層層傳導壓力,層層落實責任,形成機關黨建工作合力。進一步完善機關黨建考核辦法,完善日常考核制度,建立日常工作臺帳,督促各部門單位把黨建工作抓在日常,嚴在經常。把機關黨建工作的日常考核、半年考核與年終述職評議考核結果一并納入縣直部門單位科學發展綜合考核體系,列入縣委對縣直部門單位黨組(黨委)領導班子和領導干部年度考核的重要內容,作為提拔重用干部,評先樹優的重要依據,切實形成以考核壓實責任，引領黨建工作的新格局，推動機關黨建工作扎實開展。
三、切實加強黨務干部隊伍自身建設
機關黨務干部是機關黨的工作的組織者、實施者、推動者。做好機關黨建工作，關鍵在于黨務干部的責任心和創造力。全縣機關黨務干部要切實增強責任感和緊迫感，內強素質，外樹形象，真抓實干，爭創一流，努力把全縣機關黨建工作提高到一個新水平。
(一)要強化擔當意識。黨的十八屆六中全會提出了全面從嚴治黨的要求，習近平總書記對加強新形勢下黨的建設做出了全面部署，提出了從嚴治黨的8項要求，要求全黨同志都要愛黨、憂黨、興黨、護黨。在座的各位都是專門抓黨建工作的，在落實總書記要求上要走在前頭、做出表率。要強化擔當意識，把管黨建、抓黨建的責任扛在肩上、落到實處。要堅持自覺學習、刻苦學習，不斷提高自己、完善自己，以自身素質的提高推進工作的開展。要堅持用心思考、用心落實，認真思考和研究抓落實的思路、措施，始終保持蓬勃向上的昂揚銳氣，以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好各項任務的落實。
(二)要強化問題導向意識。針對機關黨建工作中存在的問題和薄弱環節，善于打破機關黨建工作的思維定式、組織貫性和路徑依賴，堅持什么問題突出就解決什么問題，哪個環節薄弱就加強哪項工作，用創新的理念思路謀劃機關黨建，用有效的方法載體推動工作開展，下大力氣解決黨建工作與業務工作“兩張皮”、黨員教育管理服務工作不到位、機關黨組織監督職能作用發揮不夠和工作方法載體單一、基層組織活力不強等深層次問題，著力突破重點、攻克難點，全面提升機關黨建工作科學化水平。
(三)強化表率意識。機關黨務干部是做說服人、教育人、引導人的工作的，既需要有較強的組織協調能力，也需要有較強的影響帶動能力。要樹立表率意識，要求別人做好的自己首先做好，要求別人不做的自己堅決不做，在抓學習、強修養、干工作、做奉獻方面起帶頭作用，在講政治、守紀律、反“四風”、正作風方面起模范作用，用自己的實際行動贏得廣大黨員的信賴和認可，不負黨組織的信任和重托。
同志們，中國特色社會主義進入新時代，機關黨建迎來前所未有的發展機遇，做好新時代機關黨建工作責任重大、使命光榮。讓我們在縣委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“箭在弦上”的緊迫感和“慢進即退”的危機感，以時不我待、只爭朝夕的拼搏精神和堅忍不拔、久久為功的意志，以敢于擔當、樂于奉獻、真抓實干、勇爭一流的嶄新作為，開創我縣機關黨建工作新局面，為建設富裕、美麗、幸福的新蘭陵做出新的貢獻!
第5篇: 黨建工作會議講話稿
同志們：
今天把大家召集回來，召開會議，其主要目的，就是要全面貫徹落實市委X屆X次全會、全市黨務工作會議精神，進一步動員和號召市直機關、各鄉鎮(街道)，明確工作任務，忠實履行職責，切實守好管好黨建工作責任田，奮力開創我市機關黨建工作新局面。這次會議市委很重視，X書記就開好這次會議明確提出三點要求，XXXXX。剛才，XX分別做了很好的典型交流發言，都說出了各自黨建工作的特點和做法，值得大家去借鑒和學習。借此機會，我就抓好全市機關黨建工作講四點意見，也就是“四個結合”：
一是機關黨建工作要與“三基建設”相結合。“三基建設”是省市抓黨的建設的重要載體，是全面從嚴管黨治黨的重要手段，是解決我們存在問題的重要辦法。今年按照省委、X市委要求，結合我們X實際，共確定了X條X項重點工作任務，這些都是我們必須完成的硬任務、必須啃下的硬骨頭、必須向市委交賬的硬指標。X月X日，我們召開了全市“三基建設”重點任務牽頭單位工作推進會，對“三基建設”重點工作任務進行了分解。各鄉鎮(街道)、各部門要把機關黨建工作與“三基建設”相結合，明確重點任務，強化工作責任，倒排完成時限，抓好工作落實，高質量完成“三基建設”各項重點任務，確保實現“不斷深化拓展、顯著改觀”目標。需要指出的是，“三基建設”開展以來，我們在建強基層組織上下了很大的功夫，在夯實基礎工作、提升基本能力上則明顯不足。在這里，結合機關黨建工作，我點幾項重點任務：比如說，要進一步鞏固基礎工作驗收成果，驗收優秀的單位進一步規范提升，驗收良好、基本達標的單位進一步補充完善“一目錄三手冊”，按期實現基礎工作標準化、科學化、制度化、信息化。再比如，要扎實開展干部基本能力測評，X月底前，參照XXX等崗位專業能力測評。總之，我們抓機關黨建不能喊在嘴上、貼在墻上，雷聲大、雨點小，滿足于開開會、發發文件、整理整理資料，必須抓在手上、落實在行動上。如果我們“三基建設”確定的各項重點任務沒有很好的完成，那無疑說明你的機關黨建工作抓的不夠、抓的不到位。
二是機關黨建工作要與正在開展的“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動相結合。責任就是擔當。如果責任不落實，我們的各項工作就無法開展、無法推進，描繪的藍圖就會成為“鏡中花”“水中月”;紀律就是紅線。紀律不遵守，我們的隊伍就會如同一盤散沙，松松垮垮、稀稀拉拉，沒有戰斗力，也就打不了勝仗;形象就是門面。形象樹的不好，大搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，人民群眾就會對我們黨有看法、有議論，我們黨就會脫離群眾，失去民心，甚至會有喪失政權的危險。抓好機關黨建工作，要結合正在開展的“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動，牢牢抓住“責任、紀律、形象”這三個事關黨的事業發展的關鍵因素，著力解決黨員干部隊伍中存在的責任擔當不強、紀律規矩不嚴、社會形象不好等問題，全面開創我市機關黨建工作新局面。強化責任，一句話就是要切實履行好從嚴管黨治黨的責任。市直工委要充分發揮職能作用，理直氣壯地加強對機關黨建工作的領導，積極做好宏觀指導、督促檢查、組織協調等工作。特別要注意理順工作機制，及時將壓力傳導到各基層黨組織，加強同市直機關黨組織的聯系和溝通，充分依靠和發揮市直機關黨組織的作用，凝聚抓機關黨建的工作合力。各市直機關黨組織，要認真履行主體責任，把加強機關黨建作為本部門、本單位整體工作的重要組成部分，同業務工作一起研究部署、一起檢查考核、一起抓好落實，促進機關黨建全面過硬。各級黨組織書記，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責
第6篇: 黨建工作會議講話稿
同志們：
今天，我們在這里召開集團公司組建后的第一次黨建工作會議。同時也是根據市委、市國資委的部署要求，召開深入開展創先爭優活動動員大會。會議的主要任務是回顧總結公司系統黨建工作，研究部署20**年主要任務，堅持以改革創新精神加強和改進新形勢下黨的建設，努力提高集團公司黨建工作的科學化水平。集團公司組建后，我們的
黨組織和黨員隊伍進一步發展壯大，目前已擁有14個黨支部(包括2個黨總支)，180多名黨員，黨建工作比較繁重和艱巨。特別是新形勢下如何進一步發揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領導干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。剛才，薛享珣同志布置了“薦好書讀好書”活動，林杰同志代表集團公司黨委對創先爭優活動作了部署，我十分贊同，希望大家抓好貫徹落實。下面，我就集團公司的黨建工作講三方面意見：
一、全面回顧公司系統黨建工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動
根據市委和市國資委黨委統一部署，從3月開始，公司系統全面開展了學習實踐科學發展觀活動，系統7個黨支部(包括1個黨總支)，近130名黨員參加了此次學習實踐活動。在整個活動進程中，公司黨委周密部署、統籌兼顧，系統廣大黨員干部嚴格按照規定的步驟和要求，積極投身活動各項任務中，扎實推進學習實踐活動深入開展，取得了良好的成效。活動中，共征求到意見和建議25條，制定整改措施14條，解決各類難題和問題11個，廢除、修改、建立制度23個，完成調研報告7篇，發布信息報道35篇，印發簡報13期。這次學習實踐活動，使全系統廣大黨員干部對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深刻的理解，普遍受到了一次改造主觀世界、增強科學發展意識的鍛煉，思想觀念進一步解放，宗旨意識和責任意識明顯增強，全面貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性明顯提高，黨員隊伍素質進一步增強，黨組織創造力、凝聚力、戰斗力明顯加強，在建立健全學習實踐科學發展觀的長效機制上取得了新進展，學習實踐活動得到了上級部門及廣大職工群眾的好評。
(二)黨員的思想建設不斷加強
20**，系統黨建工作注重發揮黨委理論中心組學習會的示范引領作用，積極指導與推動各單位廣泛開展黨員政治理論學習。一是落實學習制度。堅持黨委理論中心組學習和“三會一課”學習制度，圍繞黨的十七屆四中全會和《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等黨和國家重大時政，以及市委市政府重大工作部署，組織黨員干部認真學習領會。二是拓展學習的平臺。利用公司網站、企業簡報、宣傳櫥窗等形式，開展各種學習。三是創新學習方法。通過專家宣講、座談交流、實地參觀等多種形式，不斷創新學習方法，增強學習的效果。七一前夕，各基層黨組織還開展了豐富多彩的紀念活動，溫州大橋、澤雅水庫、繞城公司、咪表公司、監理公司等黨支部分別組織黨員和入黨積極分子前往中共遂昌支部舊址、臺州椒江大陳島、平陽省“一大”會址、福建“古田會議”舊址、江西井岡山等革命老區地參觀學習，進一步提高黨員干部政治思想覺悟。
(三)黨員干部隊伍建設得到強化
一是加大黨員的發展力度。嚴格把好黨員發展中的培養、政審、考察、審批、轉正等各個環節，把從生產一線優秀員工中發展新黨員、提升黨組織活力作為重要工作，全年共發展黨員7人，確定入黨積極分子5人。二是加大黨員的教育力度。公司黨委積極組織人員參加市國資委舉辦的高級研修班、各類培訓班，同時還以邀請專家講座等方式，加強對黨員的政治理論教育和業務培訓。三是加大黨員的管理力度。以民主評議黨員為抓手，加強對黨員的管理與評議。全系統參加民主評議黨員126名，評出優秀黨員13名，合格黨員113名。四是完善干部選用機制，提高選人用人公信度。在對幾個下屬單位班子成員的調整任用過程中，公司黨委堅持德才兼備、以德為先的用人準則，突出群眾基礎和基層經歷，認真組織開展干部任用民主推薦，嚴格履行組織考察、任前公示等程序，干部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化水平得到進一步加強，為公司又好又快發展提供了有力的組織保障。
(四)黨建工作載體進一步拓展
一是深入貫徹落實市委市政府“139富民攻堅計劃”和“雙千結對共建文明”工作方案，加大幫扶力度，共投入慈善及扶貧資金60余萬元，被市委評為溫州市“共同跨越六大行動”先進單位，多人分別被評為“共同跨越六大行動”先進個人、“雙千結對共建文明”活動先進個人、“慈善一日捐”組織活動先進個人等榮譽稱號。二是抓好制度建設。出臺了《溫州發展公司內部審計程序規范》、《溫州發展公司投資管理辦法》等制度，對企業的財務管理、投資管理、工程項目管理等決策規則和程序作出了明確的規定，使公司內部形成“靠制度管理，按制度辦事”的機制。三是抓好企業文化建設。積極組織員工參加市級機關、市國資委舉辦的各項文體活動，特別是去年受市國資委委托，負責組建國資系統籃球隊參加市第十四屆運動會，先后戰勝行業系統內多支老牌勁旅，奪得季軍，展現了國資系統干部職工的良好精神風貌。四是抓好宣傳報道工作。積極報道公司三個文明建設成果，多篇信息稿件被《溫州日報》等主流媒體和市國資委網站采用，并被市國資委授予國資系統信息宣傳工作先進單位，對樹立企業形象起到了良好的促進作用。
(五)黨組織的政治核心作用更加明顯
20**，公司系統各單位不斷適應建立現代企業制度的要求，完善健全工作機制，進一步發揮黨組織的政治核心作用。特別是在我們集團公司的整合重組中，地方鐵路公司、土地開發公司兩家單位通過充分發揮黨組織的政治核心作用，確保了重組工作平穩有序進行，主要做法：
一是把企業黨組織的政治核心作用貫穿于重組全過程。兩家單位通過強化企業黨組織的政治核心地位，進一步明確企業黨組織發揮政治核心作用的途徑，不斷完善工作機制，創新工作內容，做到黨建工作在轉變中適應，在改進中加強;
二是把宣傳貫徹黨的方針政策貫穿于重組全過程。主要是學習宣傳市委、市國資委有關重組工作的精神，同時兩家單位向廣大職工廣泛宣傳企業重組的目的、意義以及企業發展戰略等，使廣大職工充分理解企業重組是我們國有企業改革發展的必然，是做強做大國有企業的有效途徑，是進一步提高企業效率和提升核心競爭力的重要舉措;
三是把深入細致的職工思想政治工作貫穿于重組全過程。兩家單位的黨組織認真研究職工的思想動態，準確掌握廣大職工的真實想法。通過重大事項信息公開、組織人員宣講有關政策、開展討論交流以及必要的心理輔導等方式，使廣大職工全面了解國家有關政策、企業重組的目的意義、企業重組模式、重組進程、崗位安置、薪酬待遇等，使他們打消思想顧慮，轉變就業觀念;
四是把充分發揮黨員的先鋒模范作用貫穿于重組全過程。在重組過程中，兩家單位的廣大黨員加強紀律性、保持先進性，真正做到在平時能看得出來、關鍵時刻能豁得出來，以自己的實際行動，支持企業重組，給廣大職工以信心和力量。通過這些工作措施，使得集團公司的重組工作順利進行。
，面對金融危機影響持續、國內外經濟形勢嚴峻的宏觀環境，公司黨委、經營班子在市委市政府和市國資委的正確領導下，積極有為、沉著應對，經營收入突破4億元大關;重大項目籌融資實現新突破，成功籌到我市歷史上投資最大的基礎設施建設項目--沈海高速公路復線溫州段總額高達200多億元的金融機構授信批復;扎實推進高速公路運營體制機制改革創新;繞城高速公路北線實現順利通車;地方鐵路公司圓滿完成溫福鐵路、甬臺溫鐵路的資本金籌措和上劃任務;土地開發公司完成占補平衡造地項目近200畝，保證了諸永高速、繞城高速、溫福鐵路等重點基礎設施建設的順利進行。這些成績的取得，離不開各單位黨組織的共同努力，離不開公司系統廣大黨員的先鋒模范作用。在此，我謹代表公司黨委向在座的各位以及在公司各條戰線、各個崗位上辛勤工作的黨務工作者和全體黨員表示衷心的感謝!
二、清醒認識集團公司整合重組的重大意義，科學把握新形勢下集團公司黨建工作的準確定位
(一)集團公司整合重組的重大意義
目前，我市國企“多、小、散”的弊病較嚴重，與中央提出的國有經濟要向關系國計民生、國民經濟命脈和支柱產業集聚的要求有很大距離。為改變一狀況，市委、市政府于幾年前做出加快國企整合重組、優化國有經濟結構布局的重要決定。據此，市國資委化大力氣對港口、能源、水利、交通、城建等板塊的國企進行了重點整合，我們集團公司的整合重組就是作為交通板塊整合的重頭戲，這次重組改制，對我們下步繼續深化改革、轉變機制、加快發展具有非常重要的意義。
1、集團公司整合重組是深入貫徹落實科學發展觀,服務我市經濟發展大局的具體體現。近年來，我市交通基礎設施建設步伐不斷加快，集團公司服從、服務于溫州經濟發展的大局,為我市交通基礎設施建設提供了強大的投融資平臺。集團公司整合重組是市委、市政府、市國資委加快結構調整,提升國有企業競爭力和抵御市場風險能力,確保國企平穩較快發展所作出的一次重大戰略決策,符合黨中央、國務院深入貫徹落實科學發展觀的具體體現。
2、集團公司整合重組是整合國企資源,促進我市經濟社會又好又快發展的重要舉措。集團公司作為溫州市交通投融資平臺,成立以后將充分發揮自身的資源、市場、人才和競爭優勢,迅速崛起為溫州市重要的交通投融資龍頭企業。溫州市委、市政府及市國資委站在戰略的高度,高瞻遠矚,大力支持此次重組,這既是溫州市加快轉變發展方式的一次具體實踐,又是整合國企資源,實現跨越式發展所把握的一次重大機遇。我們相信,集團公司的整合重組,在實現了國有企業強強聯手的同時,必將極大地推動我市社會經濟的長足發展。
3、集團公司的整合重組，是國企改革逐步深化的必然結果。建立現代企業制度，是國企改革的方向和目標，也是使我們的企業同市場經濟接軌的必由之路。如果企業的管理體制和運作方式不能符合市場經濟操作規范化、管理科學化的要求，將很難在市場中立足。這就要求我們必須把自身的優勢集中起來，形成合力，不斷把國企做大做強，提高參與市場競爭和抗御風險的能力。從這個意義上講，對集團公司進行整合重組，也是國企深化改革、謀求更大發展的必然結果。
(二)新形勢下集團公司黨建工作的定位
同志指出，黨建工作始終是國有企業獨特的政治資源，是國有企業核心競爭力的有機組成部分，是國有企業實現科學發展的關鍵因素。新形勢下，集團公司黨建工作如何適應市場經濟與現代企業制度的要求，有效發揮其獨特作用與優勢，找準自身的工作定位是關鍵。
1、堅持政治核心作用不動搖。集團公司作為國有企業區別于其它類型所有制的企業，在于它傳統而獨特的政治優勢，集中體現為集團公司黨組織發揮好政治核心作用。不把握這一基本特點，也就無從科學把握黨建工作的定位問題。落實黨組織的政治核心作用，關鍵要從健全完善企業領導班子入手，集團公司黨委將不斷加強系統下屬企業帶頭人隊伍建設。按照德才兼備的原則，選好配強下屬企業黨組織班子成員，重點要選好黨組織書記，把強化服務、推動發展作為基層黨組織領導班子履職的主要內容。同時，要把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作規范之中，使黨組織的政治核心作用制度化、具體化，形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的領導體制和運行機制。
2、堅持發展主題不動搖。20**年，市國資委提出了“唱響發展主旋律，規范監管新舉措”的工作主線，就是突出發展主題，把國企發展作為今年及今后一個時期的工作重心。同樣，黨的建設也要堅持發展主題，以發展凝聚人心，以發展提高黨組織的威信，把促進企業發展，保持職工隊伍穩定，保證國資的保值增值作為檢驗黨建成效的標準。集團公司的黨建工作，要堅持融入中心、進入管理的思路，緊密圍繞企業經營管理這一中心，堅持把服務企業發展作為黨建工作的出發點和切入點，做到圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展，使黨建工作與企業發展融為一體，形成雙方聯動互補、協調運作的良好格局，做到受歡迎、起作用，從而有效解決“兩張皮”的問題，把“政治優勢”變成“發展優勢”。
3、堅持基層基礎不動搖。堅持抓基層、打基礎，是新時期抓好黨建工作的關鍵所在。集團公司黨建工作定位，必須牢牢堅持基層基礎意識，做到工作精力在基層，載體重心在基層，作用發揮在基層，形象建設在基礎，黨建工作才能有著力點。堅持基層基礎意識，關鍵是發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，通過活躍黨支部的活動，發揮支部書記的模范帶頭作用，進一步落實黨建工作責任制，組織和帶領廣大黨員發揮先鋒模范作用，集團公司的黨建工作才能有生機和活力。當前，特別要開展好爭創“四強”黨組織和爭做“四優”共產黨員活動，并同民主評議基層黨組織和民主評議黨員結合起來，促進基層黨建工作上水平。
三、積極推進20**年集團公司系統黨建工作各項任務
今年，隨著集團公司的組建，各項業務的快速發展，黨組織和黨員隊伍的不斷壯大，我們也將引來更加艱巨的挑戰。必須清醒地認識到，當前我們的黨建工作還存在一些不適應、不符合的地方：如有的單位對黨建工作的地位和作用認識不到位，重經營輕黨建，黨建工作缺乏活力，個別黨員先鋒模范作用發揮不明顯等等。這些問題，需要引起高度重視。面對新的形勢和新的任務，我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性。20**年集團公司黨建工作總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，按照黨的十七屆四中全會精神及市國資委黨建工作會議的要求和部署，以領導班子和領導干部隊伍建設為核心，以基層黨組織建設為重點，進一步明確載體，落實責任，以改革創新精神全面推進黨的建設各項工作，不斷提升黨的建設科學化水平，為持續推進集團公司又好又快發展提供有力保障。具體要做好以下幾方面的工作：
(一)以開展學習型黨組織建設為載體，加強企業黨的思想建設
黨的十七屆四中全會明確提出了“打造學習型黨組織”的要求，中央、省委、市委把“深入開展學習型黨組織創建活動”作為當前加強黨的建設的一項重要工作來抓。市國資委專門成立創建學習型黨組織工作領導小組，并對此項活動作了專門部署，各單位要將其作為創建學習型企業的一個重要著力點，結合實際，有效開展創建工作。要開展一些符合實際，與企業文化相銜接的創建活動。積極開展“薦好書讀好書”活動，爭取在系統上下形成人人學習的理念，終身學習的理念，團隊學習的理念，知識共享的理念，突破發展瓶頸的理念，系統思維的理念，進一步理清發展思路，明晰發展方向，指導發展實踐。
(二)開展爭先創優活動，不斷增強黨組織活力
剛才林總已經作了動員部署，這里再強調一下的是各單位要抓緊研究制定實施方案，根據各單位自身的工作實際和行業特點，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，要注意把創先爭優活動與爭創“四強”(政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強)黨組織，爭做“四優”(政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)共產黨員活動結合起來，讓“四優四強”活動更有豐富內涵和生動的實踐性。
(三)切實發揮民主集中制優勢，加強黨建制度建設
要認真按照十七屆四中全會提出的“以健全民主集中制為重點加強制度建設”的要求，切實推進黨建工作的規范化和制度化建設。要進一步建立健全機制，切實發揮黨組織在企業改革發展中的政治核心和決策作用，落實黨組織對企業重大決策的報告制度，健全黨的領導機構的決策失誤糾錯機制和責任追究制度。同時，要進一步提高執行民主集中制的自覺性和堅定性，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，全過程參與企業重大事項決策，抓好“三重一大”決策制度的落實。要健全完善黨建工作責任制，把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，切實做到重視到位，責任到位，落實到位。各黨組織負責人要切實擔負起第一責任人的職責，抓好黨內各項工作制度的落實，深入查找存在的突出問題，制定加強和改進的方案、措施，并做好督促檢查，積極探索企業黨建工作新路子。
(四)著力加強人才隊伍建設，努力打造一支高素質的經營管理者隊伍
人才是推動公司做大做強、實現健康可持續發展的根本力量，加強人才隊伍建設始終是公司堅定不移的工作方針。要進一步重視人才隊伍的培訓工作，有計劃組織黨員干部和基層業務骨干開展政治理論、政策法規、專業技術和企業管理培訓，要牢固樹立終身學習的思想，堅持學以致用，注重理論指導，切實提高自身素質和能力。各黨組織要積極做好黨員發展工作，把各類業務骨干培養發展成黨員，把青年職工中的優秀分子吸收到黨員隊伍中來，同時要關心愛護，暢通其成長渠道。要在集團公司系統內進一步加大黨員干部的交流力度，積極探索選人用人的新機制，形成注重品行、崇尚實干、群眾公認的用人導向，努力打造一支高素質的經營管理者隊伍。
(五)切實加大力度，不斷推進黨風廉政建設
認真執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，要加強對企業決策、財務管理、物資采購、工程招投標、項目建設和選人用人等重點領域的監督;強化經濟責任審計，認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，深入開展黨規黨紀教育、典型示范教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力;堅持從嚴治企，加強紀檢隊伍建設，進一步強化培訓，提高業務水平和工作能力。
同志們，加強和改進集團公司黨的建設，是一項光榮而艱巨的政治任務。我們要全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，堅定信心，乘勢而上，求真務實，開拓創新，扎扎實實做好黨的建設各項工作，不斷取得新成效、開創新局面，為實現我市國有經濟又好又快發展作出應有的貢獻!
第7篇: 黨建工作會議講話稿
同志們：
經省委、省政府同意，今天召開大型國有企業黨建工作會議。會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十七大和省第九次黨代會精神，傳達貫徹省紀委九屆三次全會精神，全省組織部長、宣傳部長和統戰部長會議精神，總結20**年大型國有企業黨建工作，表彰先進，交流經驗，安排部署20**年大型國有企業黨建工作。這次會議有很重要的意義，是一次領導很重視的會議。省委、省政府領導對開好這次會議很重視，特別是春明同志，專題聽取匯報，要求我們把會議開好。最近，省委帶隊，深入基層調研黨的建設工作，對開好這次會議將起到推動和促進作用。是一次準備很充分的會議。根據春明副省長的要求，會前省國資委黨委組織5個專班，深入15家企業，進行了為期半個月的調查研究，總結了一批典型。這次會議印發了21家企業的經驗交流材料，希望大家認真學習借鑒。是一次要求很明確的會議。春明副省長要求我們以改革創新精神抓好黨的建設，通過加強和改進國有企業黨的建設，為國有企業加快發展，做大做強提供堅強的政治保證和組織保證。
一、取得的成績
在20**年工作中，在省委、省政府的堅強領導下，在省直各部門的大力支持下，在企業各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，大型國有企業黨建工作取得了令人可喜的成績，主要表現在五個方面。
一是黨的基層組織建設扎實推進。目前，黨的日常工作歸口省國資委黨委管理的企業83家，這些企業共設立基層黨組織14076個，有黨員273449名。20**年，我們著力推進黨的基層組織建設，做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有上級，哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動。中國葛洲壩集團公司、中國建筑第三工程局、中交第二航務工程局有限公司、中鐵十一局集團有限公司等企業結合施工建筑行業流動分散的實際，堅持“黨組織建立在項目上、黨員作用發揮在項目上”的原則，大力實施項目黨建工程，推進了黨的基層組織建設。湖北省電力公司充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，在今年年初抗雪救災工作中，有近100名搶險現場員工向黨組織遞交入黨申請書，8名黨員在抗雪救災的一線火線入黨。在搶修咸夢線的戰斗中，1000多名共產黨員、入黨積極分子集體宣誓：“黨組織需要我們到哪里，我們就到哪里。”哪里有困難，哪里就有黨員，黨員的先鋒模范作用在抗雪救災中得到充分體現。三環集團公司在企業改制重組中，堅持無論企業怎么改，黨的基層組織建設不削弱。武漢汽標廠有475名黨員，企業面臨解散清算，這些黨員怎么辦，是企業改制需要研究和處理好的第一件事。三環集團公司黨委積極和關山街工委協商，及時將這些黨員的組織關系轉往關山街工委落戶，保證了企業改革的順利推進，也使黨的基層組織建設得到了落實。
二是黨員隊伍建設有聲有色。去年很重要的一項工作就是深入學習黨的十七大精神，鞏固發展先進性教育活動成果，使黨員長期受教育，永葆先進性。省國資委黨委管理的83戶企業共投入多萬元，舉辦各種類型培訓班5300多場次，把27萬黨員普遍輪訓了一次。十七屆中央候補委員、中國三江航天集團公司黨委書記劉石泉同志參加完十七大回漢后的第一件事，就是在國有企業領導人員座談會上作學習貫徹黨的十七大精神輔導報告，大家聽了后，感到收獲很大。武漢鋼鐵(集團)公司、武漢鐵路局、中鐵大橋局集團有限公司等企業開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等一系列的主題實踐活動，大力開展黨員扶貧幫困活動，黨員和困難職工結對子，提出了“三個不讓”的承諾，即“不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工生活在當地貧困線以下”，密切了黨群干群關系。前面講到的湖北省電力公司，在抗雪救災中涌現了許多可歌可泣的先進事跡，有一名老黨員，高燒39度還堅持到零下7度的地方去檢修線路。有些退休的黨員，連夜寫請戰書，堅持要上前線，有一名老黨員在恩施山區連續工作17天，餓了，吃方便面，渴了，吃冰塊、吃雪塊。當地群眾說：“黨員就是不一樣啊，戰爭年代豁得出來，平常時期看得出來，危難時刻沖得出來。”
三是領導班子建設卓有成效。去年，我們主要抓了創建“四好”領導班子活動。創建“四好”領導班子活動被評為20**年全省黨建十件大事之一。東風汽車公司20**年開展了創建三星級領導班子活動，20**年上升到四星級，今年將開展五星級領導班子創建活動，并且由集團創建延伸到子企業創建，逐步升級，依次循環，層層推進，層層提升，得到了國務院國資委黨委的充分肯定。由于領導班子建設抓得好，生產經營上了一個大臺階。去年銷售汽車113萬輛，實現利潤73億元，今年將向年產汽車120萬輛、實現利潤80億元奮斗。50年一遇的雪災對企業領導班子是一個嚴峻的考驗。3月30日，省委、省政府召開全省抗雪救災總結表彰大會，有11戶企業被省委、省政府授予“全省抗雪救災先進集體”稱號，9名同志被授予“全省抗雪救災先進個人”稱號。武漢鐵路局、湖北省電力公司、湖北機場集團公司、湖北省煤炭投資開發有限公司等企業領導班子在抗雪救災工作中表現得非常優秀，沖鋒在前，靠前指揮，開拓進取，敢打硬戰。武漢鐵路局主要負責人前前后后一個月，現場指揮，加強調度，使全省電煤庫存由3天增加到13天，使最高峰時滯留車站旅客17萬人安全、及時回家過年。群眾評價他們是“鮮紅的黨旗，雪染的風采”。
四是精神文明建設蓬勃開展。加強企業宣傳思想政治工作，加強企業群團組織工作，發揚職工主人翁精神，加強企業精神文明建設，弘揚企業文化。去年，我們大張旗鼓地宣傳了湖北蒲紡集團公司黨委書記、董事長張斌的先進事跡。112個企業被省委、省政府命名表彰為省級(最佳)文明單位，武漢鐵路局、中國長江航運(集團)總公司、中鐵大橋局集團有限公司也是全國表彰的廠務公開先進單位，在全國都是很有影響的。中國長江航運(集團)總公司有130年的歷史，前長期虧損，當時是中央企業196家中的15家特困企業之一。這幾年通過抓精神文明建設，堅持以人為本，企業變化非常大，去年的資產規模達到了400億元，營業收入達到250億元，利潤達到11億元。
五是反腐倡廉建設力度加大。注重源頭治腐，強調廉潔從業，規范產權交易，治理商業賄賂，這些都是很有成效的。去年，全省產權交易達到582億元，增值率19.6%，交易量居全國第四，省出資企業產權交易進場率100%。實施效能監察1200個項目，減少投資、節約采購資金、收回應收款超過15個億。武漢鋼鐵(集團)公司構建懲防體系，“六抓六防”的經驗上了《中國監察》雜志，受到國務院國資委紀委賈福興書記的充分肯定。江漢石油管理局堅持落實反腐倡廉責任制，分級負責，分工負責，分項負責，做到全覆蓋，扎扎實實推進反腐倡廉建設，職工對企業抓反腐倡廉工作的滿意率達到98%以上。
二、積累的經驗
值得總結的有三個方面的經驗。
一是圍繞中心抓黨建。堅持“兩手抓，兩手硬”，實現“兩結合、兩促進”，不搞兩張皮，不搞空對空，這是非常重要的。武漢鋼鐵(集團)公司創造了思想政治工作“三融入”的經驗，融入到經濟工作中，融入到行政工作中，融入到職工思想實際中，公司去年銷售收入達到801個億，利潤93個億。大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責任制評價體系、黨員先進性量化評價體系，將這兩個評價體系納入到業績考核體系當中去。這次調研組到大冶有色金屬公司調查，大家覺得經驗非常好，企業20**年的銷售收入只有100個億，20**年達到163個億，利稅接近10個億。圍繞中心抓黨建，融入進去了，黨建就抓得好，促進了企業的經營管理，促進了企業又好又快地發展。
二是突出重點抓班子。黨建要抓好，班子是重點。班子興、企業興，班子強、企業強。去年有32家企業被授予“全省國有企業‘四好’領導班子創建活動先進集體”榮譽稱號。中南電力設計院在集團公司的6家電力設計院中，是唯一獲得這一殊榮的，得到集團公司很高的評價。領導班子具有凝聚力，才能產生戰斗力，戰斗力促進生產力，這樣才有競爭力。
三是創新方式抓典型。我們堅持用典型帶動一般，用典型推動工作，用典型創新方式。去年以來，我們總結推廣了一批典型，這些典型都很有代表性，東風汽車公司創建“四好”領導班子的典型，武漢鋼鐵(集團)公司“三融入”的典型，中國長江三峽工程開發總公司加強企業精神文明建設的典型，中國長江航運(集團)總公司加強企業文化建設的典型，武漢鐵路局發揮領導班子在抗雪救災中作用、服務地方經濟的典型，大冶有色金屬公司建立“兩個考評體系”的典型，江漢石油管理局落實責任、抓好反腐倡廉建設的典型，湖北省能源集團有限公司加快企業發展、增強企業責任感的典型，這些典型都很有說服力。去年，湖北省能源集團有限公司引進長江電力戰略投資31個億的資金后，發電量增加了30%，前年利潤只有6100萬元，去年的利潤達到5.32億元，增長7.72倍，去年投入近一個億，建設鄂州電廠脫硫裝置，節能減排。投入近3000萬用于清江的防洪抗災和安置庫區移民，企業的社會責任感大大增強。
三、存在的問題
有三個方面的問題應該引起我們的高度重視，需要下大力氣加以解決。
一是少數企業思想上有不重視的問題。思想上淡化、機構上弱化、工作上一般化。有一個中等規模的企業，機關有30人，但是整個企業黨建工作只有2個人抓，兩個人的年齡加起來105歲，去年還有一個人住醫院半年，這談得上重視嗎?
二是工作上有不平衡的問題。中央企業好于省屬企業，規模大的企業好于規模小的企業，效益好的企業好于生產經營困難的企業。
三是少數同志方法上有不適應的問題。計劃經濟的色彩濃了一點，生搬硬套的東西重了一點，無的放矢的東西多了一點，空對空，兩張皮，習慣于老生常談，缺乏與時俱進，缺乏黨建工作方式上的生機與活力。
四、今年的要求
做好今年的國企黨建工作，要重點抓好以下四個方面。
第一，提高重視黨建的認識。黨要管黨，從嚴治黨。具體到國有企業黨建，要從四個方面提高認識。一是共產黨執政能力建設的重要基礎。黨有兩大建設，一個是執政能力的建設，一個是先進性的建設。把這兩個建設抓好了，我們黨就可以長期執政，可以永葆青春。黨的基層組織建設，機關一塊、農村一塊、社區一塊、學校一塊，國有企業也是很重要的一塊，是共產黨執政的重要基礎。基礎不牢，地動山搖。二是國有企業的一大優勢。辦企業，可能只有中國的企業才有黨的建設問題，這是我們的一大優勢。韓國三星公司在天津的一家企業，老板用員工就首先挑中國共產黨黨員。他說：中國共產黨黨員有兩條，第一條忠誠，第二條能吃苦。外國老板都尚且知道中國共產黨黨員有這種優勢，我們更要充分發揮黨員的先進性。三是搞好國有企業的政治保證。要搞好國有企業，黨的建設是政治保證。充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，企業做大做強就大有希望。四是推動科學發展的強大動力。我們國有企業要科學發展，要又好又快，要保值增值，靠什么?靠加強黨的建設。
第二，明確落實黨建的任務。20**年國有企業黨建任務很重，要突出重點，抓住關鍵。強調五個方面的重點。
一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為重點，推進黨員隊伍建設。開展學習實踐科學發展觀活動，中央正在搞試點，這是繼“三講”、先進性教育活動之后又一次黨內集中學習活動，是我們今后黨員教育的重中之重。我們要按照中央和省委的統一部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動，把握科學發展觀的思想內涵、精神實質和根本要求，增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二是以鞏固和發展先進性教育活動成果為重點，推進黨的基層組織建設。要建立長期受教育、永葆先進性的長效機制，具體來講就是要落實省委關于長效機制建設的四個配套文件。今年省委將命名表彰“企業黨建十面紅旗”，省國資委黨委將表彰100個先進基層黨組織、100名優秀共產黨員、100名優秀黨務工作者。企業黨組織要廣泛開展創先爭優活動，通過這個平臺，增強企業黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力。
三是以創建“四好”領導班子為重點，推進企業領導班子建設。去年創建“四好”領導班子活動卓有成效，今年要再接再厲，健全考評體系，完善考核辦法，深化創建活動。今年要強化作風建設，強化“雙向進入，交叉任職”，強化人才強企戰略。中交第二航務工程局有限公司“把黨員培養成優秀人才，把優秀人才培養成黨員”的經驗是創建活動中很好的方式方法。
四是以構建和諧企業為重點，推進企業精神文明建設。企業是社會的細胞，要以講文明、促和諧為主題，開展和諧企業、和諧廠區，和諧車間、和諧班子、和諧家庭創建活動。加強企業文化建設，發揮群團組織作用，加強對工會工作的領導，推進創建“青年安全生產示范文明崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊等青工品牌活動，開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動，發揮統戰成員作用，樹立報效國家、服務社會、回報股東、關愛職工的企業形象。
五是以嚴格執行“七不準”規定為重點，推進反腐倡廉建設。“七不準”規定是中紀委對國有企業領導人員提出的要求。要深入開展企業領導人員廉潔從業教育，督促企業領導人員自覺遵守“七不準”規定，使“七不準”的要求落到實處。前不久我們召開企業反腐倡廉工作會議，分析了國有企業發案特點，國有企業的發案率居高不下，盡管我們下了很大的工夫，形勢還是很嚴峻，表現在三個方面，第一，一把手違法犯罪比例很高，企業的一把手在全省經濟案件中的犯案率達到37.5%;第二，窩案、串案的現象比較普遍;第三，企業改制、產權交易、招標投標、項目建設、關聯交易、物資采購是發案的高發領域、多發部位。當前，國有企業反腐倡廉還出現了一些新的特點，有的不再直接表現為赤裸裸的金錢交易，出現了腐敗期權化、曲線賄賂、非物質利益賄賂的情況。我們國企領導人要想干事、能干事、干成事，最后還要不出事，“安全才能回家”。要按照“七不準”的要求，規范企業領導人員的行為。只廉政不勤政，平淡一生;只勤政不廉政，后悔一生;既勤政又廉政，光輝一生。
第三，創新推進黨建的方法。要以改革創新精神抓好國有企業黨的建設。湖北多福木業集團發展有限責任公司總結的三句話很深刻：國企黨建要在貼近上想辦法，在服務上下功夫，在滲透上花精力。要貼近群眾，貼近員工，貼近思想實際;要服務生產，服務經營;要滲透到職工的思想中去、理念中去、觀念中去。要做到三個結合，一個是理性思考與實踐探索相結合，一個是抓先進典型和抓薄弱環節相結合，一個是發揮黨建政治保障作用和發揮市場配置資源的作用相結合。只有與時俱進，才能有血有肉。我們不僅要在生產經營上搞精品名牌，也要在黨建工作上搞精品名牌。中國葛洲壩集團公司有1.8萬多名黨員，他們把黨員分成骨干類、在職類、無職類、困難類、流動類五種類型，根據不同類型進行有針對性的教育，效果非常好。黨員有所需，黨組織就有所為。過去是要求黨員做什么，現在是黨員需要我們做什么，研究得很深刻，黨建工作很有新意。要通過創新，形成理論成果、實踐成果和制度成果。繼續深入地開展黨員示范崗、黨員先鋒工程等活動，把黨員的示范崗融入到生產建設中去。針對當前的新形勢、新情況、新問題，要創新方式方法，這樣才能收到實際效果。
第四，完善加強黨建的機制。要抓好四個落實，一是工作責任落實。黨委書記要認真履行黨建第一責任人的責任，集中精力抓黨建。分管的黨委副書記要履行好直接責任人的責任。春明副省長為我們做出了榜樣，向他匯報黨建工作，請他講話，他說我要去提要求，我也要兩手抓，使我們很受鼓舞。中國建筑第三工程局一公司把iso9000質量管理體系引入到黨建工作中，抓得很有特色，實際上是一種責任的體現和落實。黨建工作并不是看不見、摸不著，虛無縹緲的東西，是看得見、摸得著的。二是工作機構落實，黨務工作機構要納入企業管理機構。這是東風汽車公司創造的經驗——“兩公開、兩納入”，黨的組織和機構公開掛牌、公開活動，黨務工作人員納入編制，黨務工作經費納入預算。我們也不片面要求企業黨群班子搞得那樣龐大，但是總得要有人做這個事，總要有個機構來抓這項工作。三是工作人員落實，黨務工作人員要納入企業管理人員管理編制，黨務干部素質的提高要納入企業干部隊伍建設規劃。我們實施“1315工程”，開展各種各樣的培訓，也有黨務干部的學習和培訓，從事黨務工作的同志要有能力、有水平、有素質、有形象才行。四是工作經費落實，黨組織的活動經費要納入企業管理經費預算。武漢鐵路局規定每年黨組織的活動經費占職工工資總額的0.5%，每年還拿60萬元給基層黨組織訂黨報黨刊，購買書籍，這就有保障。我們不說0.5%，0.3%做不做得到?總而言之，要保證有經費開展這項工作。
這次會議主要是學習貫徹黨的十七大精神、省委九屆二中全會精神，傳達貫徹省委相關部門的專項會議精神。我們要學習領會春明副省長的講話內容，在已經取得成績的基礎上，再接再厲，乘勝前進，把國有企業黨的建設抓得更好，為國有企業發展壯大提供堅強的政治保證和組織保證。
