【篇一】監獄微型黨課講稿：有一種擔當叫守護
同志們：
這次會議的主要任務是深入學習貫徹習近平總書記、憲魁書記、愛文書記關于開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重要指示精神，對我縣“兩學一做”學習教育工作進行安排部署，進一步統一思想、明確任務、狠抓落實，確保學習教育扎實深入開展。
黨中央和習近平總書記高度重視“兩學一做”學習教育工作。習近平總書記主持召開中央政治局常委會議審議學習教育方案，并多次作出重要指示，從黨和國家的戰略高度，深刻闡明了開展“兩學一做”學習教育的重大意義、目標要求、重點任務、責任主體，為我們開展好學習教育指明了方向、提供了遵循。4月6日，中央召開了“兩學一做”學習教育工作座談會，劉云山同志出席會議并講話，對“兩學一做”學習教育作出了全面部署，提出了明確要求。4月19日，省委召開了全省“兩學一做”學習教育工作會議，憲魁書記對全省“兩學一做”學習教育做出了安排部署，楊i部長提出了具體要求，標志著全省“兩學一做”學習教育全面啟動。4月23日，市委召開了“兩學一做”學習教育工作會議，愛文書記、云凱部長分別對全市“兩學一做”學習教育進行了再要求、再部署、再動員。下面，結合我縣工作實際，講三點意見。
一、立足戰略全局，提高思想認識，深刻領會“兩學一做”學習教育的重大意義
在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育是黨中央深化黨內教育的又一重要部署，對推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性、營造良好政治生態、建設高素質黨員干部隊伍、凝心聚力服務發展大局，具有極強的現實針對性，影響深遠，意義重大。
(一)“兩學一做”學習教育是落實全面從嚴治黨要求的重要部署。
治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，制定和落實了“八項規定”，開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，措施有力，成效顯著，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。但我們也要清醒地認識到，有的黨員干部黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;有的看齊意識不強，隨心所欲、口無遮攔，甚至亂評妄議中央大政方針;有的缺乏政治敏銳性，慣于打探傳播小道消息;有的熱衷搞團團伙伙，拉山頭，搞圈子;有的仍然不同程度存在“四風”、“不嚴不實”問題等等。這些問題表明，全面從嚴治黨永遠在路上，不可能“畢其功于一役”，加強黨員干部教育、建設高素質干部隊伍的任務還很重，嚴明黨的紀律和規矩、營造良好政治生態的任務還很重，必須要堅持不懈地抓下去。開展“兩學一做”學習教育，就是要以嚴肅的態度、嚴抓的韌勁，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，把全面從嚴治黨的良好態勢鞏固發展下去，做到真管真嚴、長管長嚴。
(二)“兩學一做”學習教育是推進思想政治建設常態化、制度化的重要實踐。
思想建黨是馬克思主義政黨的基本原則，是黨員干部隊伍建設的核心工程，也是全面從嚴治黨的首要任務。近年來，黨內先后開展了一系列集中教育活動，黨風政風明顯好轉，極大地統一了全黨思想、凝聚了全黨力量。但從我縣來看，有的基層黨組織往往重視集中教育的猛藥重拳，而忽視平時的經常性教育，對黨員思想動態、日常言行不聞不問，主體責任缺失，政治功能弱化。具體表現在黨員身上，有的理想信念動搖，缺乏信仰、精神空虛，甚至參加封建迷信活動;有的品行不端、德行不高、貪圖享受、奢侈浪費;有的對黨章黨紀無知無畏，有章不循、有規不守，組織紀律散漫;有的法律意識淡薄，存在特權思想;有的宗旨意識淡化，漠視群眾疾苦，利己主義嚴重，損害群眾利益等等。這些問題表明，解決黨內政治生活中存在的各種問題，需要綿綿用力、久久為功。開展“兩學一做”學習教育，就是要按照思想建黨和制度治黨相結合的要求，立足抓常、抓細、抓長，推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸，把思想政治建設融入日常黨內政治生活，不斷補精神之鈣、固思想之元、培為政之基。
(三)“兩學一做”學習教育是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。
習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調，要推動全面從嚴治黨向基層延伸。基層是黨的執政之基、力量之源。我縣有14204名黨員、705個基層黨組織，黨員隊伍和黨組織狀況如何，直接關系黨的創造力、凝聚力、戰斗力。從基層黨建述職和平時調研情況看，有的基礎設施還很薄弱，不能滿足基層黨建工作的需求;有的基層黨組織執行組織制度不嚴格，組織生活存在隨意化、庸俗化、娛樂化傾向;有的基層組織黨務人員配備不足，黨建工作不能正常開展。
有的黨組織書記主業意識不強，對黨建工作重視程度不夠，不擅長做抓基層打基礎、服務群眾的工作;有的黨員游離于黨組織之外，多年沒有參加組織生活;有的基層支部黨員隊伍年齡老化、文化程度偏低，在發展黨員過程中，搞“近親繁殖”，導致黨員隊伍后繼乏人;軟弱渙散黨組織轉化升級任務繁重，基層組織戰斗堡壘作用發揮不明顯等等。這些問題表明，黨的建設最突出的問題和矛盾在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計，絲毫不能松懈。開展“兩學一做”學習教育，就是要堅持步步深入、環環相扣，推動黨內教育從“關鍵少數”向基層延伸、向廣大黨員拓展，充分發揮以上帶下作用，讓黨的細胞都健康起來、每一個基層組織都堅強起來，讓全面從嚴治黨要求在基層落地生根，使黨在基層的執政基礎更加穩固。
(四)“兩學一做”學習教育是加快美麗樺南振興發展的重要保障。
我縣是國家級扶貧開發工作重點縣，財政總量偏小，貧困程度深，屬于相對落后地區。縣委立足這一縣情實際，科學研判，審時度勢，創新提出了做大做強“五大產業”集群，全面建設活力、文明、生態、開放、智慧、和諧、幸福的美麗樺南奮斗目標。站在新的歷史起點上，機遇與挑戰并存，希望和困難同在，如果我們的黨員意識不強、能力素質不高、先鋒模范作用發揮不好，那么實現這一宏偉目標就是一句空話。因此，只有全面提升廣大黨員干部的整體素質和能力，才能加快實現彎道取直、后發趕超。習近平總書記強調，干部干部，干是當頭的。
但從我縣來看，有的黨員干部思想觀念落后，缺乏大局意識、市場思維和開拓能力;有的不善于學習，對上級政策文件鉆研不透，面對新常態束手無策、茫然無措;有的工作缺乏積極性、主動性，固步自封、墨守成規，工作平平、沒有起色;有的遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，怕“攤上事”“惹麻煩”，缺乏擔當精神等等。這些問題表明，在從嚴治黨新常態下，仍有部分黨員干部不適應當前的政治生態環境，產生了“為官不易”的心理，消極怠工，影響了事業發展，必須盡快采取有力措施予以解決。開展“兩學一做”學習教育，就是要教育引導全縣廣大黨員干部勤于履責、勇于擔責、敢于負責，聚精會神搞建設，打好發展組合拳，為全面加快美麗樺南建設、全面建成小康社會提供重要保障。
二、聚焦重點任務，善于統籌結合，推動“兩學一做”學習教育扎實深入開展
關于“兩學一做”學習教育，習近平總書記指出，首要任務是加強黨的思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部。憲魁書記強調，基礎在學、關鍵在做、重點在改、目的在干。愛文書記要求，要準確把握“四個進一步”“五個堅持”的目標要求，確保學習教育不走樣、有實效。我們要把黨的思想政治建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，高標準、嚴要求地抓好學習教育。
(一)強化理論武裝，夯實“學”這個基礎。
知之愈深，行之愈堅。強化理論武裝、堅定理想信念、錘煉堅強黨性，學習是基礎、是前提、是第一位的。中央明確提出，“兩學一做”主要是學黨章黨規和系列講話。黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循，是全黨必須遵守的共同行為規范;黨規是黨章的延伸和具體化，明確規定了黨員應當嚴守的紀律和規矩。習近平總書記系列講話，作為當代中國最現實的馬克思主義，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家事業發展的一系列重大理論和實踐問題，進一步豐富了黨的理論和方針政策，對黨員干部提出了更具時代特點的新要求。黨章黨規和總書記系列講話是緊密聯系、內在一致的。我們要把黨章黨規與系列講話貫通起來學習、統一起來領會，堅持讀原著、學原文、悟原理、把握核心要義，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要區分普通黨員和領導干部，把握不同的學習重點。對于普通黨員來說：學黨章，要通讀熟讀、學深學透，深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標和組織原則，深入領會黨員的義務和權利，提升尊崇黨章、敬畏黨章、遵守黨章的思想自覺，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。學黨規，要重點學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，明確基本標準，樹立行為規范，守住共產黨員為人做事的基準和底線。
學系列講話，要認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2017年版)》，深刻領會黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略的基本內容，深刻領會增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求，準確掌握系列講話中蘊含的重大思想理論觀念和科學的思想方法、工作方法，補足“精神之鈣”和“謀事之需”，解決精神恐慌、知識恐慌和本領恐慌等問題，真正做到學而信、學而用、學而行。對于領導干部來說：要學得更多更深一些，要求更嚴更高一些，既要熟知盡知普通黨員所具備的基本知識，更要掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求，提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。學黨章，要在全面掌握基本內容的基礎上，深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命，進一步明確“四個服從”要求，掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件。學黨規，要深入學習廉潔自律準則、紀律處分條例、地方委員會工作條例、黨組工作條例、干部選拔任用條例等黨內重要法規制度，重點掌握從嚴管黨治黨、教育管理干部、加強組織建設等方面所需要的政策規定。
要學習黨的歷史、革命先輩和先進典型，充分發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，在慎初、慎微、慎行中做到忠誠、干凈、擔當。學系列講話，要以《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材，聯系十八大以來黨的理論和實踐創新進程，聯系改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的新要求，領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，領會貫穿其中的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風，更好地指導和推動工作發展;要重溫毛澤東《黨委會的工作方法》，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術以及其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，提高領導能力和水平。這里著重強調，要把學習貫徹習近平總書記在參加第十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時的重要講話精神作為重要內容，切實把講話精神轉化為美麗樺南振興發展的生動實踐。
(二)突出知行合一，抓住“做”這個關鍵。
“學”是“做”的基礎，“做”是“學”的目的，必須把做合格黨員作為學習教育的出發點和落腳點。堅持以學促做、學做結合，把合格標尺立起來，把做人做事底線劃出來，把黨員形象樹起來。這次學習教育，中央明確提出了“四講四有”要求，集中體現了黨章黨規、系列講話的基本精神，與好干部20字標準、“三嚴三實”、“四個鐵一般”等要求是相互統一的。具體來說，講政治、有信念，就要保持共產黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨;講規矩、有紀律，就要增強組織觀念，服從組織決定，嚴守政治紀律和政治規矩;講道德、有品行，就要傳承黨的優良作風，踐行社會主義核心價值觀，情趣健康，道德高尚;講奉獻、有作為，就要牢記宗旨，干事創業，時時處處體現黨員先進性。
因此，我們每名黨員干部都要對照“四講四有”標尺，經常衡量自己、檢視自己、改造自己、提升自己。要把增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為合格黨員的最根本要求。通過學習教育，引導廣大黨員干部強化政治擔當，保持政治本色;經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊;密切聯系群眾，全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，真正做到政治合格、紀律合格、品德合格、能力合格，在推進美麗樺南全面振興發展實踐中走在前列、干在實處，用實際行動體現信仰信念的力量。
(三)堅持問題導向，突出“改”這個重點。
強化問題意識、堅持問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。開展“兩學一做”學習教育，必須把解決問題貫穿始終，引導廣大黨員干部帶著問題學、針對問題改，學到精髓、做到實處，推動全面從嚴治黨向基層延伸，營造廣大黨員躬身自省、檢身正己、自覺整改問題、爭做合格黨員的良好氛圍。一要明確整改方向。廣大黨員要重點解決在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、圍繞改革發展穩定建功立業等方面存在的突出問題。縣處級領導干部要重點解決在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭落實五大發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題。
二要全面整改落實。對查找出來的問題，無論是黨組、還是黨員，都要列出整改清單，制定整改措施，做到邊學邊改、即知即改、以改促做。要把“兩學一做”學習教育問題整改，同抓好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，對突出共性問題深入分析原因，開展專項整治，重點要持續深入糾正“四風”、整改不嚴不實問題，著力解決侵害群眾切身利益的突出問題，使群眾不斷看到變化、切實增強信心。三要鞏固整改成果。建立健全整改落實長效機制，完善黨員教育管理制度，對黨員時時提醒、事事督促，把從嚴要求、從嚴管理落到實處，讓做合格黨員成為每名黨員的行為自覺。要把實踐中的好經驗、好做法固化下來，補齊制度短板，強化制度執行，以解決問題的實際成效推動全體黨員綜合素質進一步提升、黨組織戰斗堡壘作用進一步發揮、黨領導的各項事業持續健康發展。
(四)注重教育實踐，體現“干”這個目的。
實踐是檢驗真理的唯一標準。“學”得效果如何、“做”得是否合格、“改”得能否到位，最終體現在發展實踐和干事創業上。當前，中央和省、市委的中心工作是協調推進“四個全面”戰略布局，開啟全面振興新征程，確保如期建成小康社會。對于樺南來講，開展“兩學一做”學習教育，必須緊扣改革發展大局，結合不同領域、不同行業特點，設計好載體，搭建好平臺，組織引導廣大黨員干部提振精氣神、展示新作為，奮力開創美麗樺南建設新局面。
一要充分釋放發展潛力。結合“兩學一做”學習教育，進一步審視縣情，最大限度地發揮自然資源、歷史文化、生態環境、農業種植、地理區位等“優勢”，加快補齊資源深度開發、文化宣傳推廣、生態資本增值、農產品市場營銷、對外經貿合作等“短板”，有的放矢地揚長避短、揚長克短、揚長補短，進一步提高經濟發展的質量、效益和水平。如：我縣風力、礦產、農產品、旅游等自然資源得天獨厚，卻始終處于賣原字號、初加工產品的低水平產業發展階段，應該進一步提升資源綜合利用的深度和廣度，通過精深加工提高自然資源的加工率、加工層次和增值效益，推動資源優勢真正轉化為經濟發展優勢。我縣是傳統的農業大縣，玉米、水稻、紫蘇、大榛子等農林產品種類多樣、產出豐富，但是種強銷弱問題凸顯，產業鏈沒有得到有效延伸，應該積極支持和引導工商資本進入農業領域，通過發展“互聯網+農業”，促進農副產品批量進入電商平臺，在“種得好”基礎上實現“賣得更好”。
二要積極探索振興路徑。通過開展“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員干部堅持以經濟建設為中心，以十個專項推進為載體，強勢推進招商引資和項目建設，不斷推動產業創新升級擴量，做大做強“五大產業”體系。大力發展現代農業，加快調結構、轉方式、促改革、強保障“四輪驅動”，推進農業增效、農民增收、農村繁榮。加快建設現代宜居城市，不斷完善城鄉規劃，打造精品市政工程，推進美麗鄉村建設，提升城鄉管理水平，積極創建省級文明城市。全面實施脫貧攻堅，精準落實產業帶動、教育支持、社會兜底等扶貧政策措施，重點發展“一村一品”專業村和特色種植養殖專業戶，加快脫貧致富步伐。
統籌推進各項社會事業，著力保障和改善民生，讓廣大群眾共享改革發展成果，讓發展有溫度、幸福有質感，努力走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢得以充分發揮的全面振興新路子。三要全面激發內生動力。通過開展“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員干部向改革發展要動力，貫徹落實五大發展理念，不斷深化“兩大平原”、“強鄉擴權”、行政審批、社會事業等各領域改革工作，重點要打好供給側結構性改革攻堅戰，激發經濟增長動力，提升綜合競爭實力。向創新創業要動力，加快科技成果的引進利用和創業創新平臺建設，促進互聯網和產業發展深度融合，全面推動大眾創業、萬眾創新。向集聚人才要動力，以科技人才、企業家人才、實用人才為重點，加快培育引進一批用的當、留得住、干得好的高素質人才隊伍。向市場主體要動力，切實增強找項目、拓市場、求發展的主觀能動性，加快轉變政府職能，盤活公共資源，發展非公經濟，全面激發市場創造力。同時，堅持把優化經濟發展環境納入學習教育的工作重點，創造親商、安商、富商的良好環境，為推動美麗樺南全面振興夯實基礎。
三、加強組織領導，狠抓責任落實，確保“兩學一做”學習教育取得實效
開展“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內教育的又一次重要實踐。全縣各級黨組織要把抓好學習教育作為一項重要政治任務，以強烈的責任意識，精心組織，扎實開展，確保學習教育取得實實在在的成效。
(一)落實主體責任。
習近平總書記指出，組織開展“兩學一做”學習教育是各級黨組織的主體責任，務必要抓緊抓實抓好。全縣“兩學一做”學習教育協調小組要抓好學習教育工作的統籌協調、督促指導，及時研究解決學習教育中存在的共性問題和傾向性問題，始終把學習教育緊緊抓在手上。各黨委要認真謀劃安排，精心組織實施，扎實有效推進;要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，幫助制定和落實學習教育計劃，派員參加各項活動，堅決防止形式主義、走過場。各黨組織書記要切實擔負起“第一責任人”職責，不僅要堅持帶頭學，更要堅持帶頭抓，從嚴從實抓好學習教育，絕不能當“甩手掌柜”。
廣大黨員干部特別是縣處級領導干部要以身作則、以上率下，真正下沉到支部，做到學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發揮在支部、工作檢查指導到支部，切實把“帶頭”的行動和成效體現在支部，引領學習教育縱深開展。組織部門要抓好統籌謀劃和組織協調，把督促指導重點放到基層、放到黨支部，采取旁聽指導、隨機調研、明查暗訪等形式，在學習教育末端看黨員精神面貌、看制度落實情況、看工作實際成效，充分發揮好牽頭抓總作用。宣傳部門要堅持正確輿論導向，通過廣播、電視、網絡等媒介廣泛宣傳“兩學一做”學習教育的好經驗、好做法，為學習教育營造良好氛圍。其他部門要重點抓好所屬系統的學習教育，根據各自特點，加強工作指導，有針對性地提出具體要求，確保學習教育任務具體化、措施精準化，形成學習教育整體合力。今年基層黨建工作述職評議考核，要把學習教育情況作為首要內容，對組織不力、問題較多的，要批評教育、嚴肅問責。
(二)注重經常性教育。
集中教育活動不可能天天搞，而經常性教育則要持續抓。要以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，運用好批評和自我批評這個“利器”，以“抓在日常”推動“嚴在經常”。要以學習教育為帶動，把制度建設、陣地建設、隊伍建設作為重點內容，加強基層黨組織建設，選好、用好、管好基層組織帶頭人，切實解決基層組織后繼乏人問題。要繼續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化，開展整頓工作“回頭看”，對仍然矛盾突出、問題復雜的基層黨組織，要充分發揮工作組和第一書記的作用，把學習教育和整頓提升結合起來，不斷增強基層組織的政治功能和服務功能。
要讓黨員歸隊，像總書記要求的那樣，吹響黨員集結號，把黨員集合起來、組織起來，從黨員組織關系入手，全面排查流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員，把每名黨員都納入到黨組織中來，納入到學習教育中來，不讓一名黨員掉隊，確保學習教育全覆蓋、無死角。要認真開展黨員民主評議，把黨員現實表現評準，把優秀、合格、不合格等次定準，對表現優秀的黨員要給予表彰，對合格黨員要給予肯定和鼓勵，對不合格黨員穩妥慎重地開展處置工作，健全疏通出口、純潔隊伍的自我凈化機制。要充分利用高端培訓、理論宣講、村干部輪訓等載體，將基層組織書記、組織委員等黨務骨干納入培訓范圍，確保學習教育不跑偏、不縮水、不走樣。要善于運用“互聯網+”，利用好網站、微信和遠程教育等平臺，開辟“兩學一做”學習教育專欄，為廣大黨員干部學習創造便利條件。
(三)抓好分類指導。
射箭要看靶子，彈琴要看聽眾。這次學習教育面向全體黨員、同步開展，層次多、范圍大、領域廣，具體情況千差萬別，如果搞“大水漫灌”或者一刀切、一鍋煮，就難以達到預期效果。要針對不同領域、不同對象，確定“學”和“做”的重點，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化，分類細化方案、分類解決問題、分類指導幫帶，真正做到“一把鑰匙開一把鎖”。具體化，就是每個黨組織都要有具體方案、具體措施，把原則要求轉化為可操作、能落實的辦法。精準化，就是把握不同黨員的思想動態和行為特征，做到因人施教、精準施策，使每個黨員都能受教育、有提高。差異化，就是不搞整齊劃一，注意體現差別、突出特色。
對機關和企事業單位，要統一學習時間，統一學習內容，統一學習進度，統一學習要求;對非公有制企業和社會組織，可因企制宜、因崗制宜，打破原有黨組織設置，按實際情況組建學習小組;對黨員人數少、黨員流動性強的黨組織，可依托駐地單位黨組織，采取開放式組織生活等方式組織黨員參加學習教育;對流動黨員，根據不同情況，可采取寄發學習材料，以及通過電話、互聯網加強聯絡等形式組織學習;對離退休黨員干部及年老體弱黨員，成立“幫學小組”，明確專人“送學上門”。同時，還要給基層黨組織留出探索創新的余地和空間，調動好基層單位的主動性和創造性，及時總結和選樹一批黨員群眾看得見、摸得著、可比可學的先進典型，示范引領學習教育深入開展。
(四)堅持統籌兼顧。
當前，我縣正處于加快發展的關鍵時期，改革發展穩定任務十分艱巨。能否實現“十三五”開好局起好步，是對全縣廣大黨員干部的重大考驗。要注重統籌推進，把學習教育同做好全縣各項工作結合起來，同完成好本部門、本單位的重點任務結合起來，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。要引導廣大黨員干部敢于擔當、主動作為，全身心投入到招商引資和項目建設、脫貧攻堅、美麗鄉村建設、林下經濟等十項重點專項推進工作中，在穩增長、促改革、調結構、惠民生中發揮先鋒模范作用。
要教育廣大黨員干部不斷增強宗旨意識，轉變工作作風，全力解決好群眾關心關注的房照辦理、征拆回遷、執法不公等熱點難點問題，走實走好服務群眾“最后一公里”。今年是換屆之年，要認真貫徹落實好《推進領導干部能上能下若干規定》，既嚴格管理干部，又熱情關心干部，對那些不愿負責、不敢擔當、為官不為、慵懶散拖的，該調的調、該下的下，把那些想干愿干積極干、能干會干善于干的優秀干部選出來、用起來，真正做到為有為者撐腰、為擔當者擔當。
同志們，“兩學一做”學習教育是一項打基礎、利長遠、系根本的重要工作。我們要堅持統籌兼顧、突出重點，學用結合、注重實效，以風清氣正的政治生態、謀事干事的責任擔當、求真務實的工作作風，推動學習教育與各項工作相互促進、相得益彰，為推動美麗樺南全面振興做出新的更大的貢獻。
【篇二】監獄微型黨課講稿：有一種擔當叫守護
擔當，指承擔，擔負任務、責任。習近平總書記指出：“黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大作為。”這就要求全體黨員干部敢擔當有作為。新時代是擔當者、奮斗者的時代。敢擔當有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。
要擔當敢作為，要做到——三要，三有。
三要——一要涵養矢志不渝的奮斗精神，二要涵養精益求精的答卷精神，三要涵養大公無私的奉獻精神。
擔當作為，要涵養矢志不渝的奮斗精神。
近年來，習近平總書記多次談到奮斗幸福觀，強調幸福是奮斗出來的。“中華民族了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的!”為崇高理想、遠大目標而奮斗的人生，才是有意義的人生，也才是幸福的人生。
我們的黨、人民政府、各級干部、我們的青年，奮斗的終極目標就是國家富強、民族振興、人民幸福;現階段的奮斗目標，就是決勝全面小康;未來的奮斗目標，就是建成社會主義現代化強國，實現中華民族的偉大復興。奮斗就是要為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，為人類的正義事業而斗爭。
習近平總書記強調，有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創造出來。全國各族人民一定要牢記使命，心往一處想，勁往一處使，用13億多人的智慧和力量匯集起不可戰勝的磅礴力量。
擔當作為，要涵養精益求精的答卷精神。
習近平總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負所處的新時代。當前正值小康決勝期、改革攻堅期、結構調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部緊緊抓住機遇，勇于改革創新，果敢應對挑戰、善于攻堅克難。新時代，面對人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，面對許多亟待認識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業業，還需要親力親為、求真務實，回應好時代需求、響應好時代呼喚、化解好時代矛盾、解答好時代答卷。
擔當作為，要涵養大公無私的奉獻精神。
面對實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的歷史使命，需要每個黨員干部甘于犧牲自己、奉獻人民，需要黨員干部敢于用自己的辛苦指數換來群眾的幸福指數。我們黨之所以能成就今天的偉業，就是因為有無私奉獻的黨員干部，全心全意為人民服務，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，自覺在黨的領導下，埋頭苦干實干，默默地用自己的汗水和才智服務人民、回報時代。
三有——一有高境界，二有寬肩膀，三有真本領。
擔當作為有高境界。堅定的理想信念是敢于擔當的第一要求。擔當是為了黨和人民的事業，而不是個人風頭主義。要時刻謹記，我們的權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。必須堅持黨的事業和人民利益第一，強化對黨忠誠的政治擔當，強化攻堅克難的使命擔當，強化勇立潮頭的責任擔當，強化永葆初心的為民擔當。堅守共產黨人的精神家園，始終把人民放在心中最高的位置，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，與人民同甘共苦，夙夜在公、盡心竭力，堅定不移地走好新時代的長征路。
擔當作為有寬肩膀。要時刻銘記自己所肩負的新時代使命和重大的政治責任。牢牢把握黨和國家事業發展的大方向、大原則、大戰略，準確把握新時代提出的新要求，自覺維護黨中央權威，在重大政治原則上站穩立場，確保黨中央政令暢通。要以貫徹黨中央決策部署為前提，擺正本地區本部門在全局中的位置，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，決不能搞上有政策、下有對策，更不能自行其是、擅自作主、陽奉陰違。政治責任感強不強，歸根到底反映在實踐中，體現在干在實處、走在前頭的擔當上，不能脫離當前正在進行的工作。要堅持問題導向，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，積極穩妥推進改革，堅定不移地推進工作落地見效。
擔當作為有真本領。擔當需要足夠的本領作為底氣，本領不過硬則不敢為，本領不高強則不會為。面對錯綜復雜的風險與挑戰，要明確自己的職責和使命，啃下深化改革的“硬骨頭”，就必須加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習，拜人民為師。著力增強適應新時代發展要求的本領能力，大力提高專業思維和專業素養，努力彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，全面提升完成新任務、實現新目標的能力，真正成為帶領群眾戰風險、渡難關的主心骨。
新時代是擔當者、奮斗者的時代。在新時代的偉大征程上，敢擔當有作為是黨員干部永遠的座右銘。只有奮斗才能成就更好的明天，只有敢于擔當、積極作為才能贏得優勢、贏得主動、贏得未來。
【篇三】監獄微型黨課講稿：有一種擔當叫守護
同志們：
今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持干事創業;同時也是立足教育預防，與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前幾天，省委召開了全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會，省委書記親自出席會議，作了重要講話，提出了明確要求，今年的黨風廉政建設責任制考核將引入社會評價機制，改變以往檢查考核“自說自話”、自我評價，考核結果“干與不干差別不大，干好干壞基本一樣”的狀況，形成“廉潔不廉潔，群眾說了算”的新機制。要求我們要高度重視，要以嚴謹認真的態度和科學公正的精神，精心組織，規范操作，充分發揮好社會評價機制的積極效應，更好促進責任制落實，推進反腐倡廉工作。我們務必堅決貫徹落實，把社會評價工作抓好。
廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。回顧創業歷程，_廣大黨員干部一直秉承著艱苦創業的_精神，特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，在贛鄱大地上創造了一個又一個的輝煌成就。尤其是過去十多年來，全市黨內民主氛圍濃厚、政治生態健康，各級組織積極落實廉政職責、強化教育預防，黨員干部致力干事創業、清廉擔綱履職，十年基本未發生重大違紀案件，營造了風清氣正的良好環境，有力地保障和推進了_跨越崛起。十年來，_經濟又好又快發展、城鄉面貌煥然變化，社會持續和諧穩定、群眾生活明顯提升、居民收入顯著提高，文明程度、開放程度、美譽程度都發生了質的飛躍，各個領域的改革發展都實現了質的突破。比如說，__年全市人均GDP全省第X，人均財政收入全省第X，規上工業主營業務收入增幅全省第X，規上工業企業利稅總額增幅是_的兩倍多;成為“省級手機產業基地”、“全省低碳經濟試點城市”、國家新型工業化產業示范基地。今年1—4月，財政總收入增長_%，規模以上工業主營業務收入增長2_%;固定資產投資增長_%。5月20日，省委副書記、支持_發展領導小組組長親臨我市視察調研，他指出，_的黨政領導班子領導全市人民，取得了超常規的發展，特別是工業發展上了一個大的臺階，各項增長指標走在前列，而且從原來的債務累累、瀕臨破產的墾殖場發展成為一個現代化的城市，為此大家付出了大量的心血和智慧，這些顯著的成就，應該永記在史冊。所有這些成績，這些發展機遇，來之不易。借用一位老省領導的話說，是不容易，也不簡易。但是，我們必須清醒地認識到，越是形勢好，越是發展快，越要加強黨風廉政建設，越要時刻崩緊反腐倡廉這根弦，越要進一步營造干事創業的良好環境。指出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。為此，我們今天特地安排了一堂廉政教育黨課。我講課的內容分為講黨性、重品行;敢作為、勇擔當;守紀律、改作風三個方面，我想，這三方面也是對全市黨員干部廉潔從政的基本要求。
一、講黨性、重品行
前段時間，我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本，是創建學習型黨組織、學習型干部的重要讀物。書中例舉的優秀黨員都是普通人，有我們一樣的喜怒哀樂，他們之所以做得更好，是因為有著更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者對共產黨員這樣概括：“工作平凡，境界不凡”。書中提到：“人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。”
那么，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性、重品行呢?我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這“三觀”是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。
1、關于人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是“總開關”，有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生。現在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什么?蘇東坡有句話，“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊涂就過去了，最后什么也不是。作為黨員干部，樹立正確的人生觀，須做到以下幾點。
首先，要堅定理想信念。指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的“基”和“本”。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現幾個腐敗分子，社會上出現腐敗現象，就動搖對黨的信念。
其次，要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。有一句話是這么說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個干部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部，有專車，有辦公室，有穩定的工資，我們共青的工資待遇在全市來講，相對算高的，大家應該知足了。要把心思全部用在干實事上，用在為_人民謀福祉上。
第三，要正確看待幸福。日前，中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《__年度中國職場心理健康調研報告》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。當前，干部隊伍也存在著“新三高”現象,即工作高壓，我們有的干部忙得“恨不得長出八只手來”;輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高,公務員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導干部，幸福首先來源于勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻，要經常想一想、算一算，自己為共青發展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。
2、關于權力觀的問題。最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。還強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。今天在座的，是全市副科級以上干部，以及村(居)里面的書記、主任，手中或多或少地掌握了一定的權力。但不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。
首先，要自覺實踐“權為民所賦”。現實中,有些黨員領導干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握“權為民所賦”這個問題上,出現了一些偏差和誤區。如有的領導干部信奉個人奮斗、“憑本事吃飯”,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養、人民養育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現“主觀為自己,客觀為社會”的問題,一切根據自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些干部往往就現了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規劃局副局長逯軍，屬于“一語成名”——他質問記者“準備替黨說話，還是替百姓說話”，這是將黨和百姓對立起來，把領導干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得“權為民所賦”的基本原則。
其次，要自覺實踐“權為民所用”。“權是雙刃劍，榮辱一揮間。”實踐證明，權力是公器，哪里的領導干部能加強黨性修養、公正用權，哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機;哪里的領導干部獨斷專行、濫用職權，哪里就會矛盾重重。在中國古代，為官者尚知“足寒傷心，民怨傷國”、“利在于民，猶在國也”的道理。今天，我們作為黨員領導干部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之后，就應該更好地為他們服務。如何實踐“權為民所用”?我認為，一要反特權。強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現象。《憲法》第5條規定：“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。”不可否認，現實中，特權思想、特權現象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響，特權思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達到統一;特權現象不遏制，人民群眾就不可能對黨和政府產生信任，社會風氣就不可能清正廉潔，腐敗就沒有辦法鏟除。克服特權思想、特權現象，指向的是掌握公權力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權思想、特權現象。二要不爭權。“道相同則心相知，心相知則力相合”。單位主要負責人要身先士卒，率先垂范，以身作則，自覺接受廣大干部職工和群眾的監督。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補臺不拆臺。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監督，就容易滋生腐敗。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節，防微杜漸，慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態，利用權力把國家事業做大，在權力面前把人做“小”。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什么要防患的了。其實不然，“蟻貪”大家應該都聽說過，指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污/腐敗。在生物界，螞蟻的體態和地位都比較微小，也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數量并不大，但次數多了，聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權力末端的“小人物”，就像螞蟻，在一個較長的時間周期里，憑借“螞蟻搬家式”的隱蔽作案手段，一點一滴地多次實施貪污賄賂，直至案發。在江西就出現過這樣的案件：__年2月17日，國家級貧困縣江西省鄱陽縣就曝出新聞，該縣財政局經濟建設股原股長李華波套取9400萬元公款后逃往境外。這個案例值得大家警醒。
3、關于道德觀的問題。領導干部既是社會成員的組成部分，又在社會分工中占據特別的地位，其道德程度高低不僅僅是個人問題，而是具有公共性，代表著公信力;其道德牽連著“黨德”，折射著“國德”，示范著“民德”。因此，加強領導干部的道德修養，自覺提高拒腐防變與抵御風險的能力，無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠，黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策在共青城得到全面貫徹落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。”現在有少數同志存在錯誤認識，認為近幾年共青城經濟發展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關緊要。殊不知，共青城的發展仍然是初步的，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。作為共青精神的傳承者，我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局觀念問題，我是逢會必講。當前，在全省率先建成小康社會，這就是我們的發展大局，全市各級各部門要堅決服從、堅定服務于這個大局。主動把工作置于大局中去謀劃、去推進、去落實，主動把工作置于全市、全省乃至全國范圍內去比較、去競爭、去創先爭優。在_發展需要的時候，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。二要心胸豁達。從古至今，“將軍肩上能跑馬，宰相肚里能撐船”、“計利當計天下利，求名應求萬世名”、“能容毀譽風中過，坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收獲快樂;只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那么勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態平和。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”的確，人生的價值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉獻的多少。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導干部是黨的中堅力量，領導干部形象好，黨的形象就好;領導干部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風氣的關鍵所在。
二、敢作為、勇擔當
曾指出，“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”，“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。省委書記_曾撰文指出，面對新的形勢，我們必須時刻牢記肩上的職責，加強自身建設，切實增強領導的能力。我們提出“在全省率先全面建成小康社會”,實現這個目標，全市沒有肩上無責的單位，也沒有肩上無責的人，大家務必把肩上重擔真正扛起來，把崗位職責真正履行好。
1、增強“作為”意識。一個地方、一個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。這也就是解決要干什么、怎么干、以什么樣的精神風貌去干的問題。干部作風我等下會單獨講到，這里先說一下前兩個方面的問題。首先，關于思，路問題。任何成功源于一個正確思路，任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說：“善戰者，求之于勢”。日常生活中，我們也常說：“善弈者，取勢”。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，“大勢”就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的概率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什么，該朝什么方向發展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情和本單位的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。例如，__年，我們提出要大力發展紡織服裝產業，盡管當時有一些人認為紡織服裝產業經濟效益不高，不應該作為未來發展的主導產業，但我們經過充分調研認為，紡織服裝產業是一個前景非常好的產業，有著廣闊的市場空間，共青又有幾十年的產業基礎，有大批熟練技術工人、市場營銷人員和通暢的銷售渠道，特別是_是國家級品牌，有很高的知譽度，有大批忠實的顧客。經過幾年努力，我們的紡織服裝企業由當初的20幾家迅速發展到260多家，并成為首個國家紡織服裝產業集群基地、中國羽絨服裝名城，做成了規模，形成了規模效應。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關于方法問題。關于工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽“牛鼻子”，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環節。大家都知道有一個“木桶理論”，其核心內容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把“木桶”上的那塊“短板”補齊。③抓統籌。目前，各單位的工作任務都很大，頭緒也多，涉及方方面面。科學的方法就是要區分主次、區分先后、區分輕重、區分緩急。就像彈鋼琴一樣，不能始終只按一個指頭，也不能十個手指一起按，必須按照樂譜去彈琴鍵，才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭，奏不出調子;或者十個指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴。
2、積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員干部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員干部不是這樣：或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關系_發展的事不上心。這樣做的后果，必然是耽誤經濟社會的發展，辜負人民群眾的信任和期待。“用心”，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律，提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦，空談誤國。當前，我們隊伍中工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應付，抓不到實處;二是“老牛拉破車”，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;三是“守小攤”，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。這些與我們“率先全面小康”的目標是格格不入的，像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足于事事請示領導，而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。三是要擔當處事。強調:“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。在座各位干部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢于負責、勇于擔當，組織任用你們擔任領導崗位的目的也在于此。
3、營造干事環境。積極營造黨員干部干事創業環境，不僅能進一步鞏固好黨群干群關系，激發工作熱情，更能挖掘干部的開創性。一要寬容失敗。要創新執紀理念，把嚴肅執紀與支持改革發展、尊重客觀規律結合起來，實事求是地處理改革發展和實踐創新中出現的問題，嚴格區分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創新。美國著名的實業家羅迦·費·因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點：生活中解決問題的方法并非只有一個，而是多種多樣。由于情況的變化，原來行之有效的方法，到了現在往往不靈了。正因為如此，如果你認為正確答案只有一個的話，當你找到某個答案以后，就會止步不前。因此，不滿足于一個答案，不放棄探求，這一點非常重要。這個觀點告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發散思維，要創造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個問題上探求多種答案，才可能全面地認識問題和解決問題。我認為，“只要符合科學發展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。盤點過去幾年的成績，我們可以總結出許多成功的經驗和做法，其中很重要的一條就是我們緊緊抓住歷史機遇，創造性地貫徹落實中央和省市的精神，結合共青實際，開拓創新，先行先試，牢牢把握了發展主動權。面對宏觀經濟下行壓力，我們要繼續堅持創新理念，敢于解決難題，敢于摸索創新，推進經濟發展。三是要支持創業。建立健全保障機制，保護和支持黨員干部解放思想、搶抓機遇、敢闖敢試、干事創業，是我市科學發展、進位趕超、綠色崛起的現實需要，也是優化發展環境的具體體現。在加快推進_跨越崛起的過程中，要緊緊圍繞征地拆遷、工程項目建設、基礎設施建設等工作領域，及時幫助落實廉政風險防控措施;對重點崗位或廉政風險較高的崗位人員，要開展定期約談，提醒幫助，最大限度地防止違紀違法行為的發生;對制度設計不嚴、執法不力、容易發生違紀違法行為的單位，要前移關口，幫助規范制度，加強內部監督。執紀執法機關在調查處理改革發展過程中發生的案件時，應當堅持寬嚴相濟原則，開前門、堵后門。要查明案件當事人實施其行為的目的、動機，區別對待故意與過失、為公與徇私、屢次違紀與初次違紀，全面考察涉案人員的認錯態度、一貫表現、工作業績和群眾評議，慎重作出處理，體現綜合效果。對黨員干部在實踐中遭遇挫折未達預期效果，但已盡職盡責、未謀取私利、未損害公共利益的，要幫助放下思想包袱，支持大膽工作;對實踐探索中出現過失、違紀情節較輕的，對犯有錯誤能主動改正或有立功表現的，對因政策界限不明或受政策調整等客觀因素影響而出現失誤、錯誤的，可視情況根據有關規定從輕、減輕或免予紀律處分;對嚴重違紀違法又拒不悔改的，要從嚴查處。
三、守紀律、改作風
1、要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。一要嚴格遵守“黨章”，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。近幾年來，我們認真開展了學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，全市260多個基層黨組織和3000多名黨員對照黨章規定，嚴格自我要求，在轉型發展、創新發展、綠色發展、和諧發展征程中創先進、爭優秀，有力地促進了經濟社會發展。市委一屆四次全會提出，_要在全省率先全面建成小康，全市各級黨組織、全體黨員要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，同心同向，共識共為，從而匯集成為推動發展的強勁動力和強大合力。二要嚴格落實“八項規定。中央“八項規定”出臺后，省、市先后制定了落實“八項規定”的實施辦法，共青城市委、市政府也下發了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，并將各單位落實“八項規定”貫徹執行情況納入黨風廉政責任制和領導干部述職述廉的重要內容之一，列入年終考核范圍。在這里，給大家講兩個中紀委通報的違反八項規定的典型案例：①2013年1月，瓊中縣財政局局長、黨組書記王群在海口壹號華府酒樓2次宴請個人朋友，一次宴請省財政廳預算管理局部分工作人員，共花費公款1.5萬元。海南省紀委對瓊中縣黨政主要負責同志和分管財政的負責同志進行誡勉談話;責成省財政廳黨組向省委作檢查。瓊中縣委、縣人大會分別免去了王群黨內和行政職務，由王群個人上繳招待費用。海南省財政廳黨組對接受王群宴請的工作人員進行誡勉談話，責令作出檢查。②2012年12月5日，赤壁市地稅局黨組書記、局長張三喜(副縣級)主持召開黨組會議，研究決定為全局干部職工發放春節物資補助每人4000元，共計586333元，在福利費科目中列支。湖北省地稅局給予張三喜行政記過處分;咸寧市紀委給予張三喜黨內嚴重警告處分;赤壁市紀委給予赤壁市地稅局分管副局長李永安黨內警告處分;對赤壁市地稅局黨組成員田志農、覃俊、馬小林、劉漢斌進行誡勉談話。所發春節物資補助已全額清退收回。希望大家引以為戒，不該吃的不要吃、不該發的不要發。三是嚴格依法行政。前不久，在主持中央政治局第四次集體學習時強調，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律。《晉書》中說“居上者，不以致公理物，為下者，必以私路期榮”，意思是高高在上的領導者，如果不能依法公正處理事情，下屬、民眾就會拉關系、走后門來謀求個人發達。在人們心中，最公正的莫過于法律，如果掌權者自己都不能依法辦事，而是以法律規定之外的特權來處理事情的話，多數人就會放棄公正的堅守，轉而對特權趨之若鶩。為此，我們要強化依法辦事理念，真正成為黨紀國法的堅決執行者、忠實維護者和自覺落實者。
2、履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導干部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。去年底，由市政協主席_為組長的市委檢查考核組對我市2012年度落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況進行考核，對我市落實情況給予了充分肯定。前幾天，省委書記在全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會上強調指出，對于各級“一把手”來說，抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。今年初，在市紀委X全會上，市委與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任制責任狀，目的是為了更好地使黨風廉政建設責任制落到實處。希望大家按照各自分工，守土有責、守土盡責，自覺承擔起黨要管黨的政治責任和領導責任，“一把手”要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說，現在在家做主的領導干部不多了，一切權力歸配偶，但領導干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管，獨生子女更不好管，有些領導干部的子女不懂事，不知道社會上有人為什么對他好，還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管，現在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養一個領導干部不容易。在“兩會”期間參加江蘇代表團討論時，對代表提出的“預防職務犯罪能出生產力”的觀點給予了肯定，并語重心長地指出，國家培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以，我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢于批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。
3、改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。指出，好學才能上進。“才由學得，德由學進，業由學成”，才氣是領導干部成就事業的基石。我在市紀委三次全會上講過，黨員干部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、解決難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質過硬的“多面手”。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員干部應具備的政治品格，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發展觀、推進事業穩健發展的需要。要有務實之“言”，就是要實話實說，實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業都是一種危害。要有務實之“干”，要求領導干部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次“回馬槍”，多來幾個“回頭看”，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之“績”，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。如果我們不能充分認識到密切聯系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業。中央已經作出決定，要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。前不久，中央政治局劉云山同志在調研時強調，我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮斗都是為了人民的幸福生活。過去幾年，我們市委、市政府高度重視深入基層調查研究工作，開展了“心連心、促崛起”干部下基層活動，密切了黨群干群關系，解決了一批矛盾和問題。同時，我們還建立健全維護和保障群眾利益決策機制，不斷強化舉措，嚴格督促檢查，維護和保障了群眾利益。不斷整合民意收集平臺，多方面收集民情民意，堅持把有限的財力重點投入民生領域，千方百計、想方設法保障和改善民生。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現在全省率先全面建成小康社會的目標。
今天的講課就到這里，最后送大家一句話，“有一種心態叫放下，有一種境界叫舍得，有一種智慧叫低調，有一種選擇叫放棄，有一種幸福叫廉潔”。祝愿我們每一位黨員干部都能健康成長、快樂工作、幸福生活。謝謝大家!
【篇四】監獄微型黨課講稿：有一種擔當叫守護
要按照黨中央的部署要求，扎實深入開展好“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步堅定理想信念，增強看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
充分認識重大意義。開展“兩學一做”學習教育，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展的生動實踐，是鞏固拓展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的有效載體，是保持發展黨的先進性、純潔性的現實需要，是貫徹落實“四個全面”戰略布局、五大發展理念的有力保證。全縣各級黨組織和廣大黨員要充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強自覺性、主動性、責任感和使命感。
把握四個方面特點。這次學習教育，貴在“學”，以尊崇黨章遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話武裝頭腦為根本任務，教育全體黨員自覺按照黨員標準規范言行;關鍵在“做”，要把學習教育的著眼點、落腳點放在合格黨員上，做“四有四講”(講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為)的黨員;貴在“改”，要堅持問題導向、端正思想作為，解決突出問題，把群眾反映強烈、影響面大的問題納入專項整治內容，加強跟蹤問效，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度;目的在“干”!要善于在戰略部署上“扣好”，勇于在責任履行“擔好”，勤于在工作落實上“釘好”，更好地推動中央、省委、州委各項決策部署在丹寨落實落細，推動經濟社會更好更快地發展。
注重解決四個問題。一要防止疲勞心理。要把“兩學一做”列入經常性教育，用心用力、抓細抓實，防止疲勞心理，防止大而化之。二要解決突出問題。要敢于對那些在黨不言黨、做黨的干部，信仰不真信、修身不真修，無視紀律、亂評妄議、我行我素，執法不公、吃拿卡要、與民爭利等人和事動真碰硬，切實增強基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三要創新教育方式。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，堅持抓在平常、融入經常。領導干部帶頭，以上率下、身體力行、示范推動。四要堅持學做結合。按照“平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去”的標準，教育引導黨員做“四有四講”的合格黨員，在決戰脫貧攻堅、決勝全面小康中奮發有為，在促和諧保安全、防風險渡難關中順勢而為，用行動詮釋共產黨人的先鋒模范作用。
【篇五】監獄微型黨課講稿：有一種擔當叫守護
大家好！
在20xx年的鐘聲敲響之際，習總書記發表了新年賀詞，賀詞暖人心扉、催人奮進，激蕩起13億多人民在新時代同心共筑中國夢的磅礴力量。其中有一句話，說進了全國人民的心坎里：幸福都是奮斗出來的。接下來的幾天，不管是在網絡媒體上還是新聞采訪中，每當說起新年賀詞時，人們總會提到這句話。那么作為軍人，又該如何去理解和踐行這句話呢今日，我就圍繞“幸福都是奮斗出來的”這個話題跟大家進行一下交流。
一、尋根究底，講一講軍人的幸福是什么
智者樂水，仁者樂山。幸福在不一樣類型的人中有著不一樣的含義，對老人來說最大的幸福就是家人健康，兒孫滿堂；對中年人來說就是事業有成，家庭美滿；對孩子來說幸福就是爸爸媽媽給買了一個新玩具，一顆棒棒糖。那么，對于我們軍人來說，幸福又是什么呢？這里我們不妨經過三個事例來一探究竟。
事例一：辛勤付出有收獲。這是我們XX的畫面。去年5月份以來，機關灶積極推進就餐模式改革，推行的自助餐在伙食費降低標準的情景下菜品質量不降反升，官兵滿意度明顯提高，特別是圓滿完成了XX保障任務，得到了表揚和認可。雖然炊事員在日復一日的洗菜、配菜、炒菜保障中會感到枯燥無味，但能夠讓官兵吃好吃飽，并得到大家的肯定，對我們來說，一切都值得，這就是幸福。
事例二：精武強能顯身手。這是一張沉甸甸的榮譽證書。它記錄的是XX在參加XX崗位練兵比武競賽中，取得了XX第一名的輝煌戰績。“臺上一分鐘，臺下十年功”，該同志在日常工作中始終堅持向書本學、向實踐學、向戰友學，并努力把所學知識運用到工作實踐中，11年如一日的奮戰在外場保障一線，逐步成長為連隊的業務能手、技術骨干，最終憑借著這扎實的基本功、全面的業務知識和精湛的排故技術，在比武競賽XX名精英選手中脫穎而出，取得佳績。
事例三：強師興站尤可期。這是我們保障XX駐訓任務的一個縮影。在4個多月的時間里，保障飛機XX架，車輛裝備XX余臺，空、地勤XXX人，同時供給X個團的飛行保障，架次、人數之多，時間之長，難度之大，在場站飛行保障歷。但大家都在立足本職盡職責，奮發有為創佳績中圓滿順利的完成了此次飛行保障任務，并確保了空地安全。
二、撥云見日，講一講為什么奮斗才能幸福
幸福不會從天降，人間萬事靠奮斗。相信每個人都曾有過這樣的感覺：當幸福來的太突然、太容易，總會給人一種不真實的感覺，就像做夢一樣，生怕什么時候夢就醒了，因為：
靠運氣降臨的幸福不踏實。不可否認，有時候運氣確實能夠帶來幸福，但誰能保證運氣一向與你相伴呢？
靠投機取巧的幸福不可靠。在日常工作中，我們大家有沒有找借口逃避訓練，逃避教育？
靠關系維持的幸福不長久。有句話說的好：靠山山會倒，靠人人會跑。在全國上下大抓風氣建設的形勢下，明確要求我們嚴禁跑找要送，并且無論是入黨、套改、評功評獎還是選人用人，各級紀委都在全程監督，誰還敢替你違規違紀去操作呢？靠實績提高，憑素質立身才是長久的幸福。
所以，僅有經過自我的努力奮斗得來的幸福，大家才會感到踏實，才能盡情的去享受那種幸福感。
三、戰鼓催征，講一講我們該怎樣去奮斗
天道酬勤，不勞何獲。20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神的開局之年，是決勝實現國防和軍隊建設20xx年目標任務的特殊之年。我們該以什么樣的狀態迎接新的一年以什么樣的作為開啟新的征程奮斗，依然是我們最有力的回答。
（一）有目標。有什么樣的目標，就會有什么樣的人生。僅有從自我的實際出發，選擇正確的目標，才能為之去努力，去拚搏，才能有期望用血汗換來幸福的喜悅。
（二）有干勁。只要我們善于在本職崗位上去觀察、去發現、去創造，踏踏實實，認認真真，從小事做起，從點滴做起，就也能像先進典型們一樣，收獲屬于自我的成功和幸福。
（三）有毅力。我們都很欣賞清代“揚州八怪”之一的鄭板橋的那首詠竹詩：“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。”一切有成就的人，都是靠這種可敬的“咬”勁，用堅忍不拔的毅力創造了奇跡。艱難險阻有時就是機遇，只要我們在軍旅生涯中，在人生的道路上能夠執著追求、鍥而不舍，不實現目標不松勁，不完成任務不罷休，我相信，你也一定能夠取得成功。
謝謝大家！
【篇六】監獄微型黨課講稿：有一種擔當叫守護
黨員同志們，大家好。
我是一名xx人民警察，在我們這個群體，有一種使命，叫點亮新生；有一種責任，叫維穩創安；有一種忍受，叫甘于寂寞。而今天我要和大家分享的是，對我們監獄人民警察來說——還有一種擔當，叫守護。
記得我剛到監獄參加工作時，我有過迷茫和困惑，因為那里沒有轟轟烈烈，也沒有驚天動地。那里只有默默堅守，只有樸實平凡的“黃湖夢”。有一次我問監區長：“是什么讓您在監管工作的崗位上一干就是三十年。”他只回答我兩個字：“責任。”舍棄個人華麗的夢想，為全社會守護那些觸碰法律底線的人們，就是我們每一個監獄管理者的使命擔當。那么，如何才能擔起這份使命呢。
一、以情喚心，喚醒迷途浪子
面對形形色色的服刑人員，我們是執法者，更是教育者。我的“師傅”李國棟常說，要想真正改造好罪犯，就要做到以情喚心。對于他們的訴求，要關心；處理他們的危機，要盡心；解決他們的難題，要熱心。他是這么說的，更是這么做的。服刑人員王某有一雙47碼的大腳，這么大的腳去哪兒找合適的鞋成了一大難題。大冬天的他只能穿一雙并不合腳的布鞋，半個腳跟露在外面。為了幫他找到合腳的鞋，“師傅”利用下班時間跑了好幾個商場。穿上新鞋的那一剎那，這個北方大漢眼眶濕潤，感動地說。“長這么大，還是頭一回有人為我這么上心，我穿上它，一定好好走完改造路。”
三進宮慣犯魯某，思想偏激、不服管教。多方了解情況后，“師傅”一頭扎進監房與他談話。剛開始，你不急他啥也不說，這一耗就是一下午。“一次沒效果，那就堅持。”大半個月的推心置腹，“師傅”終于用真情融化了冰山。之后魯某積極改造，還評上了監獄級的改造積極分子。
“矯其行不如正其心”。我們的每一份用心付出，將使一個個扭曲的靈魂得以矯正，迷途的浪子得以回歸，破碎的家庭得以重圓。我們每改造好一名罪犯，就為促進社會和諧增添了一份保障，擔當了一份責任。
二、擔責如天，肩挑百姓安全
責任感、使命感，沒有什么我不敢。只有擔當在前，盡心盡責，才能守住監獄安全的生命線，把住社會安全的大閘門。
在一次監獄活動中，我采訪了全國司法行政系統英雄模范柴秀琴，柴奶奶給我講過一件事兒。當年，父親病重時想見她，但恰逢監獄的“雙評”工作，在給父親的信中她這樣寫道：“犯人改造是個天大的事兒，必須給每一個犯人一個負責任的交代，等工作稍空些，我一定回來”。安全問題、犯情問題、制度落實問題、隱患治理問題等等，每一個問題既關乎單位的小安全，更連著社會的大和諧。“監管安全、我的責任”應該融入每一名監獄人民警察的靈魂血液，“出現問題我處理，責任由我來承擔”理應成為我們的思想共識，這是我們天大的職責。
