演講稿是領導人在特定的公共場合，如會議、集會、媒體等，在公共場合進行講道的文稿。 以下是為大家整理的關于在2021年鎮村干部集體廉政談話會上講話的文章6篇 ,歡迎品鑒！
在2021年鎮村干部集體廉政談話會上講話篇1
同志們：
今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創業本領
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現縣域經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。習近平總書記指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。
三、自覺接受監督，爭當勤廉表率
權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創一流業績
激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
在2021年鎮村干部集體廉政談話會上講話篇2
同志們：
剛才我們共同觀看了XX警示教育專題片，片中人、片中事，都是我們本地的，有的甚至是我們熟悉的。他們跌宕起伏的人生經歷和發自內心的深刻懺悔，無時無刻不在給我們敲響警鐘，告誡我們要時刻牢記清廉是福、貪欲是禍，要始終心懷敬畏、堅守底線，切實做到公正用權、依法用權、廉潔用權。
X書記給我們做的廉政談話，深刻運用馬克思主義唯物史觀，系統梳理了黨的廉政建設發展歷程，這充分彰顯了學校黨委的政治清醒、高度站位和大局意識，讓我們對黨高瞻遠矚的戰略視野和居安思危的革命精神有了更加直觀的把握。以史為鑒，可知興替。從毛澤東同志提出“兩個務必”，到以習近平總書記為核心的黨中央提出“四個全面”戰略布局，歷代中國共產黨人薪火相傳，始終堅持將廉政建設作為管黨治黨的頂層設計，一脈相承。反躬自省，才能揚長避短。X書記要求我們銘記黨的廉政歷史，學習踐行領袖的廉政思想，目的就是激勵我們勇做新時代廉潔自律的模范，始終做政治上的明白人，自覺在思想根源上補齊短板、歷練成長。X書記的講話不僅是一次嚴肅的廉政談話，更是一堂生動的黨史課程。聽了以后既受鞭策，又感溫暖。希望同志們認真領會X書記講話的精神實質，站穩政治立場，堅守底線思維，培樹廉潔作風，緊密結合思想實際和工作實際，把X書記講話精神迅速傳達到位，在具體工作中見人、見事、見實效。
下面，就如何深化落實X書記講話精神，我講幾點意見：
一、提高政治意識，強化政治責任
政治是方向，政治是引領。堅持黨領導一切，全面從嚴治黨，堅定社會主義辦學方向，解決好培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人這一根本問題，是高校最大的政治，也是高校辦學育人堅持正確政治方向的根本要求。加強黨對高校的全面領導，最重要的就是在事關辦學方向的問題上站穩立場，只有方向正確，付出的努力才會見到實效。意識形態工作是深層次的政治引領工作。習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”每每談到政治建設，有些人總感到空洞無物，無從下手。說的具體點，落實習總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話，加強思政課程和課程思政建設，堅持立德樹人和三全育人等等，恰恰都是我們應該做的政治工作，所有這些工作都需要強有力的政治引領做保證。大家不要認為政治工作無從下手，這些恰恰都是我們的具體抓手。
中層干部要從講政治的高度，強化自身的政治責任。習近平總書記深刻指出，“抓落實，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領導干部黨性和政績觀的重要標志。”一分部署、九分落實。如果不沉下心來抓落實，藍圖再美好、目標再宏偉，也只是水中月、鏡中花。黨總支、支部作為黨組織最基礎的力量，要把管黨治黨作為最根本的政治責任，各級書記要對本單位黨風廉政建設工作親自研究部署、親自協調督辦。各位中層干部必須強化政治責任，提高抓落實的本領。本月，學校紀委已啟動“警示教育月”專項活動，屆時將組織所有二級黨組織觀看警示教育片，大家要當好“領頭羊”，將“警示教育月”活動與“底線思維大討論”結合起來，牽頭做好學校紀委提出的十項重點工作，組織全部黨員干部接受教育，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。
二、強化規矩意識，夯實紀律根基
習近平總書記強調“要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。五次全會公報也提出，要“從嚴治黨、依規治黨，加強黨的紀律建設”，“我們黨是肩負著歷史使命的政治組織，必須有嚴明的政治紀律和政治規矩”。從近年來查處的領導干部嚴重違紀違法案件看，無視規矩、不講規矩的現象在一些地方和單位有一定的普遍性。主要表現在：一是搞小圈子，拉幫結派。以地域、出身、領域、經歷劃界，立“山頭”、建“小圈子”。二是搞本位主義，陽奉陰違。在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通。三是搞自由主義，亂發議論。不負責任地隨意發表歪曲黨的政策的言論，傳播政治謠言，泄露黨和國家秘密。四是搞虛無主義，信仰喪失。理想信念迷失，精神家園失守。剛才，X書記針對我校“兩個責任”推進工作，指出我校二級黨組織和黨員干部存在的八個方面的問題，這些都是我們應該高度重視并切實整改的。
我們應從剛才播放的警示教育片中汲取教訓。不要認為政治學習“臺上講的沒有勁兒，臺下聽得沒有味兒，大家都知咋回事兒”，要時刻牢記“賄隨權生，禍從欲起”“廉貪一念間，榮辱兩重天”；不要認為“兩個人的事無人知，組織保護無人查，關系協調查不出，名下無財查不到”，要時刻牢記思想上松一寸，行動上就會散一尺，不能心存僥幸、耍小聰明。要牢記習近平總書記的教導“權力不論大小，只要不受制約和監督，都有可能被濫用”；不要以為“當官就能發財”“有錢能使鬼推磨”，權利可以私用，甘于被“圍獵”，而要始終牢記習總書記所說“魚和熊掌不可兼得，當官發財兩條道”，對個人的名譽地位利益，要想的透、看得淡，自覺打掉心里的小算盤，要始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
強化規矩意識，夯實紀律根基，一是必須把政治紀律挺在最前面，嚴明政治紀律、堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向，嚴禁散布違背黨的理論和路線、方針、政策的言論，嚴禁公開發表違背黨中央決定的言論，嚴禁泄露黨和國家的秘密，嚴禁在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團，嚴禁黨員信仰宗教、參與邪教、搞封建迷信。二是必須有效踐行監督執紀“四種形態”。要用紀律管住權力，嚴格落實廉潔自律準則、紀律處分條例，經常開展批評和自我批評，綜合運用批評教育、談話函詢、組織處理、紀律處分等不同方式，讓戒尺常懸頭頂，警鐘長鳴耳邊，讓紀律真正發生威力，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。三是必須依靠完善的制度體系，把黨組織建設得更加堅強有力。今年是學校黨委確定的制度建設年，黨政各部門陸續出臺了一批規章制度，學校紀委也審議通過了10項制度。在以后的工作中，我們要不斷完善制度、定期出臺制度、嚴格監督制度，緊緊依靠制度提升管理效能，用制度管人、管事。讓廣大師生真正感受到干部清正、黨政清廉、政治清明就在身邊、就在眼前。
三、強化責任擔當，帶好干部隊伍
“教者，效也，上為之，下效之”。群眾看黨員、黨員看干部，領導干部以身作則、率先垂范，大家就會跟著學、照著做。我校各級黨組織領導班子務必以上率下，既領之、又導之，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。各黨總支、支部書記是加強黨風廉政建設第一責任人，一定要帶頭多學一些、學深一些，自我要求更嚴一些、更高一些。一要始終把廉政建設記在心里，切實增強危機意識，面對大是大非敢于亮劍，面對失誤錯誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。二要把廉政建設掛在嘴上，做到大會講，小會講，天天講，月月講，用重復的力量不斷強化廉政建設，推動形成整體聯動的總體效應。三要增強責任意識，確立良性的責任導向，把職業當成事業來做，引導黨員干部樹立“沒有借口”的思想意識，對學校黨委交辦的事項，花心思抓落實、找方法、出成效。四要經常開展“咬耳扯袖，紅臉出汗”，抓早抓小，確保不發生腐敗現象，要切實擔起監督職責，強化自我監督，樂于接受監督，緊緊圍繞X書記提出的八個方面改進舉措“照方抓藥”，把管黨治黨責任落實到人、落實到事，在“兩個責任”同頻共振中全面提升治理效能。
同志們，作風建設永遠在路上。廣大師生的熱切期盼就是我們的奮斗目標，我們廉潔自律，保定學院就會風清氣正；我們光明磊落，保定學院就會受人尊重；我們共同努力，保定學院就會跨越發展。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟為指引，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在學校黨委的堅強領導下，逢山開路、遇水搭橋，為學校各項事業高質量發展做出新的更大貢獻！
在2021年鎮村干部集體廉政談話會上講話篇3
同志們：
今天，我和*部長代表市委與在座的新任領導干部進行一次集體廉政談話。借此機會，我想就領導干部廉潔自律談四個方面的問題。
一、自覺加強學習，堅定理想信念
一個干部是否成熟，標志之一就是他善不善于學習。不會學習就不會領導，放松了學習就等于放棄了提高。領導干部只有不斷地加強學習，才能不斷地開闊眼界，增長學識，增強工作能力。對于一個剛剛走上領導崗位的同志而言，尤其要重視學習，要自覺地把學習作為一種良好的習慣，融入到日常工作和生活當之中，不斷地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養，提高工作水平。
一是要通過學習，使我們的理論功底更加扎實。作為一名領導干部，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐至關重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底，才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學地謀劃工作。當前重點要加強 “三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀的中國化的馬克思主義，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器。只有切實在真學、真懂、真信上下功夫，深刻領會科學內涵，牢牢把握其精神實質和根本要求，真正用科學理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標準，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現代型領導者。
二是要通過學習，使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產黨人的精神支柱，是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發生過程表明，領導干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價值觀出現問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發展市場經濟，越要堅定理想信念，使我們在各種復雜的環境中，在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。
三是要通過學習，使我們加快發展的本領更強。領導干部承擔著領導發展的重要職責，必須緊跟時代步伐，加快知識積累和更新，加強對現代經濟、科技、管理、法律等方面知識的學習，促進知識更新，完善知識結構，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領危機，跟上時代發展的步伐，才能從不同的工作角度來推動和保證經濟的快速發展。
二、正確行使權力，防止權力濫用
作為黨的領導干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權力，取決于能不能樹立正確的權力觀。只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己與人民群眾的關系，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，才能保證人民賦予的權力始終用來為人民服務，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個人利益關系時，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權力觀，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。
一是要正確處理好權力與服務的關系。各級領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了領導干部必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力，才能真正把權力使用的過程，看作為人民服務的過程，看作盡責任盡義務的過程，才能真正使權力與服務同始同終。
二是要正確處理好地位與責任的關系。領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予你權力與地位時，也賦予了重大的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。權力意味著責任，權力越大，責任越大，責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然要走入違法亂紀的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對于領導干部來講，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
四是要正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領導干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養。思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
在講權力觀的同時，這里我想著重講一講政績觀的問題，因為政績觀是權力觀的集中體現，權力觀很大程度上表現為政績觀。黨中央領導同志一再要求各級領導干部要“堅持立黨為公、執政為民，樹立正確的政績觀”。作為黨的領導干部，無論從其肩負的責任來說，還是從黨的性質來說，都要求他們必須有所作為、做出成績，否則，就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績，這是領導干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績，怎樣追求政績，什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業中，我們所追求的政績應該是符合加快發展的時代要求，符合富民強市的根本目標的政績;堅持立黨為公、執政為民，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好，是黨對各級領導干部的根本要求，因而我們所追求的政績，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績如何，群眾最有發言權，群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經得起歷史的檢驗。許多事，在當時看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠的眼光，統籌規劃，協調發展，切不可在政績上追求現得利，搞短期行為，追求一時一地的利益。
三、提高領導能力，增強發展本領
實現全面小康、構建和諧社會是我們發展的總目標，總定位，也是我們作為一名黨的領導干部所肩負的重要使命和重大責任，只有不斷加強自身建設，增強能力才干，才能使我們的認識水平、領導水平、工作水平符合社會前進的腳步，符合時代所賦予我們的重大責任。要進一步解放思想、更新觀念。領導干部要把自己的眼光放得更遠一些，視野更寬一些，善于把上級的部署要求和**的發展實際結合起來，創造性地開展工作，在克服困難、加快發展，在營造環境、服務群眾上有所創新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時，不謀全局者，不足謀一域。領導干部要科學地把握發展的新趨勢，新機遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對發展規律的認識，積極研究新問題，探索新路子，力求新發展;要善于統籌協調。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進，各種社會矛盾日益顯現出來，而且相互交織、相互影響，錯綜復雜，特別是利益矛盾表現得比較突出，領導干部要理性地看待這些問題，科學地解決問題，創新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一得十分和諧，在建設和諧社會方面做出成績;要加強團結并善于團結。團結，歷來是我們事業勝利的重要保證。提高黨的執政能力，完成執政興國的歷史重任，必須加強全黨的團結，加強黨同人民的團結，加強全國各族人民的團結。可以說，對于整個黨來說，增強團結是加強黨的執政能力建設的一個重要內容。
對于黨員領導干部來說，搞好團結既是組織的要求，也是領導者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領導崗位的同志，如何與班子成員搞好團結，與下屬搞好團結，與群眾搞好團結，無論對工作還是對個人都是至關重要的。
實踐證明，一個地方經濟社會能否快速發展，跟這一地方的領導班子是否團結、黨員干部與人民群眾是否團結有著密切關系。增強團結，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經濟建設這個中心，圍繞改革發展穩定這個大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經濟社會發展獻計獻策、干事出力;增強團結，特別是增強各級領導班子的團結，可以提高黨的執政能力，使各級黨組織成為推動經濟社會發展的堅強領導核心;增強團結，有利于妥善處理經濟社會發展中的各種矛盾，密切干群關系，增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務實、真抓實干的良好氛圍，形成團結合作、齊心協力的良好局面，推動各項工作邁上新臺階;增強團結，可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出，團結是構建社會主義和諧社會的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經濟社會發展之所以能取得輝煌的成就，一個重要原因就是團結，因為團結，廣大干部積極性得到了充分調動，因為團結，人民群眾的創造性得到了充分發揮。沒有團結，就沒有發展，就沒有社會和諧。
面對新的形勢和任務，領導干部要不斷增強團結的意識，把團結作為一種素質來培養、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對黨的事業高度負責的精神。加強團結，就是要時時處處以事業為重，以大局為重，堅持黨性、堅持原則、堅持真理，正確行使權力，用公道、公正和公平來團結人，形成團結的氛圍，擰成團結的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護人之心、容人之量，積極培養容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權、位，淡泊明志，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業、原則和感情有機結合起來，以事業為基礎，以原則為準繩，以感情為紐帶，通過增強各級領導班子的團結來帶動全體黨員和人民群眾的團結。
四、牢記廉潔從政，自覺接受監督
廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領導干部立身立業之本。在改革開放和建立社會主義市場經濟體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗。你們經過群眾推薦、組織培養和考察，走上領導崗位，組織上在把職務和權力交給你們的同時，也把責任和期望交給了你們。從個人角度講，從一般干部成為一個領導干部，這是一個新的起點。如何把工作做得更好，回報組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯誤，這是我們每個同志都應該認真思考和嚴肅對待的問題。關于這一點，我講三個方面。
一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養，不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優越，越是發展順利，越要嚴格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣，八小時內與八小時外一個樣，有人監督與無人監督一個樣，臺上與臺下一個樣，人前與人后一個樣，對上與對下一個樣。不因細微而放任，不因事小而隨意，不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節，做到自重、自省、自警、自勵。
二是要公私分明，堅持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀國法的底線。要正確處理好原則與人情的關系，增強對黨和人民的責任意識，不被各種各樣的關系網束縛自己。要從嚴治家，管好配偶、子女及親友。平時要細心觀察，發現有苗頭性、傾向性問題，要及時給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對領導干部來說，交際決非生活小節，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關系與私人關系的尺度。
三是要主動接受監督。不受監督的權力必然導致腐敗。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易走向腐敗。組織上培養一個干部不容易，對犯錯誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談談話，提出警示，基本的出發點是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監督這個問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓，自覺把黨和人民群眾對自己的監督作為一種警戒，一面鏡子，經常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改進和糾正。反之，如果對自己的缺點視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫，發展下去，就必然要出問題。
總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和人民，真正做到不負重托，不辱使命，為實現全面小康，構建和諧社會作出新的更大的成績!
在2021年鎮村干部集體廉政談話會上講話篇4
紀委書記XX
（2021年5月）
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對各位提撥和轉崗的同志進行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。任前談話對提高大家對黨風廉政建設工作重要性的認識，增強廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面，我主要談三個方面的意見，與大家共勉。
一、謹記理想信念是人生的“壓艙石”，努力做到德才兼備
習總書記強調，要堅持德才兼備、以德為先用人標準。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴守政治紀律。要自覺加強政治理論、黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神的學習領會，提高政治覺悟，在涉及道路、理論、制度等根本問題上，保持頭腦清醒、堅定正確立場，絕不能犯自由主義錯誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次，要敢于擔當。作為領導崗位的尤其是部門單位的正職或副職，對本單位、本部門的黨風廉潔建設負有不可推卸的責任，要突出落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，堅決遏制“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，在抓好業務分管工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作。再則，要當落實黨委決策的“排頭兵”。當前，集團正在落實市委、市政府重大決策，全力推進合并重組工作，巡察整改也進入關鍵期，加之全年經營發展目標也正處于沖刺階段，各項工作繁雜且重要，大家一定要切實提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實，當好表率，發揮示范引領作用，推動各項工作全面完成。
二、謹記廉潔修身是最好的“護身符”，努力做到勤廉雙修
廉潔是國家公職從業人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉，對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限，勤而不廉，可能在某段時間能干成事，但會因經濟問題、生活作風問題而舉報不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀所不容。勤廉不足，總有一天會滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權力。求名求利，是人之常情。關鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，君子愛財取之有道，有的則鋃鐺入獄。對于我們而言，從崗位上來講，相對廣大普通職工來說我們應當滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現實中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對待名利我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。同時，要特別注重建設勤廉家風。從近年來各地查處的腐敗案件來看，家風敗壞往往是領導干部走向違紀違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數。我們關愛家人無可厚非，前提是要正確處理好公與私、權與情的關系，除了關心和愛護，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設勤廉家風，平時多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩固的“大后方”。
三、謹記紀律規矩是帶電的“高壓線”，努力做到紀法同敬
當前，全面從嚴治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴格遵紀守法，非黨員干部也要以同樣的標準嚴格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責任。我們要自覺拿起紀律的尺子，主動衡量自己的言行舉止，對紀律規矩心存敬畏，恪守紀律紅線，不越雷池半步。我們公司的業務領域涉及能源、工程、金融、片區管理等，社會影響大，如果在日常工作中不守規矩，不注重廉潔，濫用手中的權力，就會出問題，會嚴重影響集團形象和利益。一是要經常對照黨章、準則、條例等黨紀條規自警自省。常言說：“人無完人，金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當你犯錯誤時，組織未必能及時發現；同事礙于情面，可能不愿多說；下級懾于你的權力，可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀律規矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環節，經常審視自己、經常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行，勤勉敬業，廉潔從業。二是要正確對待監督，接受監督。不能把上級對自己的監督看成是對自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監督既是一種約束，更是一種保護。信任不能代替監督，友誼也不能代替監督，親情也代替不了監督，要正確處理好與他人的關系。在一定條件下，最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節。千里之堤，潰于蟻穴。很多領導干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來被慢慢吞食，由量變到質變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說：小節不保，大節動搖；小洞不補，大洞難堵。大家絕不能把違反紀律的行為當作小節，更不能以小節的問題來給自己找借口，要自覺管住小節，慎獨慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問題演變成大問題。
同志們，責人者必先自責，治人者必先自治，原南京市市長季建業在悔過書中寫到：“廉潔出了問題，一切都等于零。”這里再次向大家提個醒，當你擁有一定的權力時，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹慎行事，正確處理好權力與責任的關系，不負組織所托，不負家人所信。
謝謝大家！
在2021年鎮村干部集體廉政談話會上講話篇5
同志們：
在換屆工作穩步推進、領導班子新老更替，干部大范圍調整的重要時刻，為進一步增強廣大干部的紀律意識、廉潔意識、擔當意識、看齊意識，確保換屆工作有序推進，根據《中國共產黨黨內監督條例》、縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見》等規定，縣委決定由我對這次換屆調整的干部進行一次集體廉政談話。
開展廉政談話，是加強干部廉政教育，推動全面從嚴治黨向縱深發展的一項重要舉措，也是政治上關心和愛護干部的實際行動，目的就是提醒教育、嚴明紀律，促進大家始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。新的崗位、新的職務、新的環境，意味著新的責任、新的擔當、新的考驗。在剛剛走上新崗位的重要節點，我們靜下心來思考一下如何面對新時代、適應新角色，迎接新挑戰，擔當新任務，對在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風廉政建設提幾點希望和要求，概括為當成新起點、適應新常態、要有新認識、營造新氣象、樹立新形象“五個新”，與大家共勉。
一、把提拔重用當成為黨的事業奮斗終生的新起點
這次人事調整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對黨忠誠、品行端正; 能力上過得硬，在原有的崗位和分管領域都是行家里手;勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認可的業績;自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察。總之，同志們都比較優秀，組織是認可的。在這里，對大家表示衷心祝賀!
《史紀》中說：道高益安，勢高益危。意思是一個人道德越高尚，為人處事好，就越安全;權勢越大，越容易濫用權力，就越危險。知權之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認識到這個道理，對權力、規矩心存敬畏，對組織信任心存感恩，把過去的成績歸零，把組織的提拔重用當作新的起點和鞭策，把組織的信任化作工作動力，以這次任命為新起點，繼續保持昂揚向上、事爭一流的精神狀態，正確處理個人與組織、部門與全局、眼前與長遠的關系，敢于創新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創新局面、干出新業績。
二、認清并適應管黨治黨越來越嚴的新常態
黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級黨組織和紀檢監察機關持續深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，贏得了黨心民心。2012年以來，××多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀檢監察機關共立案××多萬件，累計查處違反中央八項規定精神問題××萬多起、處理××多萬人，“天網”行動已從××多個國家和地區追回貪腐人員××多人。僅2020年一年，我縣共立案××件，處分黨員干部××人，其中科級干部××人，立案數、處分黨員干部數也達到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨作出新的戰略部署，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，加上《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》，黨內法規不斷健全完善，開啟了治國理政、管黨治黨的新時代。
盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。習近平總書記深刻指出：“黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個黨執政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發生。政治問題和經濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。從上面提到的大量事實和數據不難看出，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不會“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務高低，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。因此，我們必須主動適應這種形勢，及時調整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。
三、對黨風廉政建設主體責任要有新認識
習近平總書記強調指出：“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在，各級黨組織及其負責人都是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任”。黨委主體責任主要是 5 點：一是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;二是堅決糾正損害群眾利益的行為;三是強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗;四是領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題;五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。《黨內監督條例》進一步明確，黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。這些責任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。
主體責任怎么擔?我想關鍵要做到八個字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下。現在的關鍵，就是落實好《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。各鄉鎮黨委一把手要抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節。要加強黨內監督，堅持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時進行約談函詢、誡勉談話，及時發現問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領導干部這個關鍵少數，真正把“重音”放在自上而下的監督上。只有自上而下的組織監督強起來，才能使自下而上的民主監督、同級之間的相互監督硬起來，真正實現黨內生活正常化。同時，我們要嚴格按照省委“兩個責任”實施意見、清單，市委“三項制度”以及我縣《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，認真制定本地本單位或分管領域的黨風廉政建設運行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”，使目標清晰、責任具體、措施精細、時限剛性，使每項工作都干有所循、考有所依、責有所據，推動全面從嚴治黨責任落地生根。
四、努力營造風清氣正的新氣象
現在干部隊伍中有個別同志，對眼皮底下的“四風”和隱形變異“四風”問題不制止、不執紀、不問責，一味以“一團和氣”求得好人緣;對違法亂紀問題不查處、不懲治，上級來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護包庇。這樣做的結果，只會害了同事、害了下屬，甚至害了自己。
對于新到一個地方、一個單位任職的領導干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發揮這個優勢，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團和氣那一套。如果不抓不管，將會受到嚴厲的責任追究。前些天，市紀委剛剛通報了市××集團公司黨委書記×××和黨委副書記、總經理×××履行主體責任不力的典型案件。他們身為黨員領導干部，對下屬單位不抓不管，導致發生腐敗窩案。市紀委對二人進行嚴肅問責，問的就是政治責任，就是要釋放有權必有責、失責必追究的強烈信號。我們要始終牢記，在權力與責任的關系上，責任總是排在第一位;在義務與權利的關系上，永遠是義務為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對歪風邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實做到直面問題、真抓真管。
五、樹立既干凈又干事的新形象
干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀律處分條例》堅持紀嚴于法，將原來10類違紀行為整合規范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項紀律，為全體黨員開列了“負面清單”、劃清了行為底線。特別是進一步突出了政治紀律和政治規矩，增加了對“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一”等行為的處分內容。對此，我們要時時對照，嚴格約束自己的行為，做嚴肅黨內政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅持正確的政治立場和政治原則，遵守政治紀律和政治規矩。要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評與自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進步。要不斷提升人文素養和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。
在干凈的同時，我們還必須干事。現在，有一些人把“干凈” 與“干事”對立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴治黨。或是抱怨“官不聊生”，沒有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;或是信奉“多干多錯”的庸俗哲學，玩起大撒把。如此種種，無不是對崗位職責的消極逃避，對黨風廉政建設的錯誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強加快發展的緊迫感，保持開拓進取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養我們的黨組織，向養育我們的全縣父老鄉親，交出合格答卷。
在結束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學習習近平總書記的一句諄諄教誨，他強調：“同黨中央保持一致，不是一個空洞的口號，而是一個重大的政治原則。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。”對于我們工作在基層的同志來說，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴守政治紀律和政治規矩，自覺增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創事業，把六項紀律要求不折不扣落實到位。
同志們，今年是中國共產黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發展理念、構建新發展格局、實現高質量發展的任務艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學習教育為契機，大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈，筑牢立身、立業、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機，珍惜機遇和舞臺，增強廉政意識，提高拒腐防變能力，樹立忠誠干凈擔當的良好形象，真正擔負起發展一方、穩定一方的責任，為“十四五”開好局起好步、建設新時代新××作出新的更大的貢獻，回報組織的信任和人民的重托。
在2021年鎮村干部集體廉政談話會上講話篇6
同志們，大家好!
今天我們在這里召開中層干部集體談話會，我首先對這次交流到新崗位任職的同志們表示祝賀!同時，對即將通過選拔晉升到新崗位上的干部充滿期待。總之，無論是本次調整，還是將來的選拔使用，大家都是我校發展歷史上的優秀人才，在學校的歷史上和個人的歷史上都會留下濃墨重彩的一筆。按照紀委工作安排，本學期應該同各位中層正職領導干部分別談話，恰又趕上干部調整，所以未能成行。今天，借用這個機會跟大家做一次集體談話。談什么呢?結合剛剛宣布的干部調整，使我想起了習近平總書記20XX年X月XX日在全國組織工作會議上講的“三命而俯”的故事。春秋時期宋國大夫正考父(孔子的七世祖)是幾朝元老，但他對自己要求很嚴，他在家廟的鼎上鑄下銘訓：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘(音同詹)于是，鬻(音同育)于是，以糊余口。”意思是說，每逢有任命提拔時都越來越謹慎，一次提拔要低著頭，再次提拔要曲背，三次提拔要彎腰，順著墻根小步快走，誰也不敢侮辱我。生活中只要有一只鼎可以用來煮米，不管是稀粥還是稠粥，能以此度日糊口就行了。這就是三命而俯的故事。古人對待提拔任用的心態竟是戰戰兢兢、如履薄冰。他所想的是“為民干事”而不是“為己當官”，這應該是對我們的一大警示。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上講話強調：“不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官”。那么，該如何做官?
一、守紀律、講規矩，做政治上的明白人
政治不是虛無的。政治恰恰是無時無所不在的。政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中體現，是以國家權力為中心的各種社會活動和社會關系的總和。體現在人和人、人和社會關系的方方面面。那些以“不談政治”假清高的人首先表現出來的就是自己的政治態度。人脫離不了社會，就脫離不了政治。所以，黨員干部首要的是提高政治站位，做政治上的明白人。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”是當前最大的政治。帶頭做到“兩個維護”不是抽象的，而是具體的、現實的、生動的，必須要把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在教書育人的教案和課堂上，體現在日常管理的言行上。忽視政治方向與政治要求，“只顧低頭拉車、不顧抬頭看路”;只顧部門、單位、個人利益與眼前利益，不顧乃至枉顧學校大局利益、整體利益與長遠利益，“屁股決定腦袋”“畫地為牢”“本位主義”等都是不講政治或政治虛無的表現。中層干部要強化紀律意識、規矩意識，增強政治敏銳性和鑒別力，時刻保持政治上的堅定與清醒，做到講紀律、守規矩，講黨性、強落實，講團結、顧大局。堅決貫徹落實中央、省委、市委做出的系列決策部署，嚴格按黨性原則辦事、按法律法規辦事、按制度程序辦事，始終做到中央、省委、市委提倡的堅決響應，決定的堅決照辦，禁止的堅決杜絕，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行動上始終與中央、省委、市委保持同心同向、同頻同振、同向同行。
習近平總書記反復強調，講政治就要從講規矩、講紀律做起。落馬的高官都是從破壞紀律和規矩開始的。政治紀律和政治規矩是黨內最根本、最重要的紀律，遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的基礎，黨員干部要自覺遵守政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅守政治信仰，站穩政治立場，把準政治方向。堅守原則，堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性，做到以信念、人格、實干立身。
有職就有權，有權就有責，有責必擔當，同志們不能把職務僅僅看作是一種榮譽權利，而更應該看作是一種責任和義務。如果不能做到“三命而俯”，僅僅把職務看作是光宗耀祖好名聲，將來可能就會身敗名裂。所以大家一定要弄明白法律規定我們怎么用權，制度規定我們怎么做事，規矩約束我們怎么做人，什么事情能干、什么事情不能干，心中高懸法律的明鏡，手中握緊紀律的戒尺，知曉為官做人的道德。
二、除貪欲、守底線，做經濟上的清白人
做經濟上的清白人，不是讓大家做經濟上的清貧人。君子愛財取之有道。我們所在的行業，我們所得的收入，足以讓我們體面生存，根本犯不上通過違法亂紀養家糊口。古人云：“廉者，政之本也。”清正廉潔是為政之要、為官之要，是品德之基。領導干部只有廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作的資格，才能有施展能力、才華的機會和舞臺，才能有凝聚力、號召力和感染力。《詩經》道“靡不有初，鮮克有終。”做人為官處事，要有準則，要有底線，不能打破，一次也不行。俗話說：“猛獸易伏，人心難降;溝壑易填，人心難滿。”守住清廉底色，既要靠他律，也要靠自律。當上干部手中有了權力，奉承、追捧的人會多起來，攀交情、拉關系、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下，千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力，這些人表面上對你恭敬有加，實際上是沖著你手中的權力來的，心有所求、暗藏玄機，甚至設下陷阱。面對金錢，一定要謹記“當官就不想發財，發財就別來當官”的告誡，不起貪戀之心，不取不義之財;面對親情，一定要吃透嚴是愛、寬是害的辯證法，不能因循私情而違背原則;面對朋友，一定要把握分寸、謹慎交往，不能因哥們義氣而丟掉黨性。千里之堤，潰于蟻穴。一步很短，一生很長，有時一步走不好就毀掉一生。大家務必要警醒“誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、失足就在瞬間”，要見不賢而自省、知不足而改進。每天都要三問“能否擺正心態，嚴于律己?能否慎權慎獨，接受監督?能否抵住誘惑，清白做人?”在這三個問題上有所思、有所悟、有所得，切不可心存僥幸、管不住小節、守不住底線、隨波逐流，最終小錯釀成大錯。不僅要“想干事”，還要“能干事”，還得“干成事”，最后必須“不出事”。
三、踐宗旨、強擔當，做作風上的帶頭人
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。領導者的級別有高低，但不論官大官小，都需要組織管理一幫人，帶領一幫人為實現某一目標而工作。人們通常把領導干部比作“火車頭”“領頭雁”“排頭兵”，這些都體現在理想信念、干事創業、遵規守紀的方方面面的作風上。作風，是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。工作作風主要包括：辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行;謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業務;遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾;任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局。作風問題的本質是黨性問題。抓作風建設，要返璞歸真、固本培元、真正觸及黨性。要按照習總書記2014年3月18日在蘭考縣委常委擴大會上的要求“要正確認識和處理人際關系，堅定不移維護人民利益。要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式。實實在在做人做事，堅決不搞“假大空”。要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸”。
結合我們學校的工作，我們中層干部，一要帶頭弘揚職業道德。重視習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習，提高自己的政治理論水平，用科學理論武裝頭腦、指導實踐。要堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，要把立德樹人內化到大學建設和管理各領域、各方面、各環節，要把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，真正做到以文化人，以德育人。中層干部要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的好干部標準嚴格要求自己，帶領教師作“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的好老師。二要帶頭履行崗位職責。一定要牢記轉型發展第一要務，強化服務意識、大局意識和機遇意識，以高度的事業心、責任感，切實增強工作的主動性和執行力，認真謀劃、創新作為，全面落實學校黨委第二次黨代會提出的奮斗目標。三要帶頭嚴肅紀律作風。自己要嚴格遵守法律和黨章，嚴格遵守單位規章制度。切實負起黨風廉政建設的責任，管好自己、管好單位、管好親屬，做到自重、自省、自警、自勵。常修從政之德，常懷律己之心，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官，永遠保持人民公仆的本色。四要帶好隊伍。對班子成員和干部職工隊伍敢抓敢管，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，切實做到守土有責、盡職盡責。認真貫徹執行民主集中制原則，努力做到科學決策、民主決策、依法決策。自覺維護班子的團結，注重發揮班子的整體功能。帶頭發揚民主，不搞一言堂，帶頭執行各項規章制度，不搞特殊化，為班子做出表率，為群眾做出榜樣。
