工作總結11篇
工作總結(1)
禁毒工作總結
今年以來,在縣委政府的正確領導下,在縣委普法依治辦的精心指導下,我局嚴格按照《統計局20xx年禁毒
一、進一步提高思想認識
禁毒工作人人有責,無論是家庭和單位只要有一個吸食毒品都會影響到單位的和諧及家庭和睦。我局制定了禁毒工作年度計劃,確定了專人具體負責此項工作。構成了主要領導總負責,分管領導具體抓,工作機構認真做,專職人員主動做的機關禁毒工作格局和運作機制,使禁毒工作得以正常開展。
二、堅持做到每季度召開一次禁毒專題會議,研究和安排部署禁毒工作
按照工作要點的要求,一年來,分別于2月、4月、6月、8月、10月,召開禁毒工作會議。會議分別傳達了禁毒工作會議精神,研究安排了時光節點任務,個性是研究了如何結合部門實際,進一步加強對基層報表單位和掛鉤移民的禁毒宣傳。
三、實施“一票否決”,落實禁毒工作職職責務、目標、措施
為充分發揮內設機構的職能職責,把有關禁毒措施及任務落到實處,領導小組把相關職職責務分解到各股室,落實到崗,職責到人,構成禁毒工作人人有責,個個有份,齊抓共管,齊頭并進的管理局面,并把此項工作納入股室和個人年度考核的一項重要資料。實行“一票否決”,即股室或個人本年度內若有任何涉毒行為,除考核不稱職,不評先進外,還要追究股室領導和當事人的有關職責。一年來,各股室領導認真負責,協助局領導小組開展禁毒工作,看好自我的門,管好自我的人,做好自我的事,使各項禁毒措施落到實處。干部職工防毒、拒毒、反毒的意識和法制意識也不斷增強,沒有涉毒行為的人和事發生。
四、扎實抓好“活動日”的宣傳
在“626”、“1026”國際禁毒日宣傳活動期間,我局開展了形式多樣的宣傳活動,重點宣傳了禁毒的有關知識,并在本單位職工家屬區及掛鉤移民點各懸掛禁毒宣傳標語,印發386余份禁毒知識宣傳資料,提高了群眾遠離毒品的意識。
一年來,我局在禁毒方面,雖然做了不少工作,也取得了必須的成績,但也存在一些困難和不足。一是主要表此刻禁毒宣傳工作中還不夠深入,不夠系統。二是在報送各種材料的時光上,還有待進一步加強。三是對禁毒工作的認識還有待于進一步提高,有關措施和
工作總結(2)
禁毒工作總結
一、統一領導,強化責任,完善組織網絡。
一是組織保證。我鎮成立了創建“無毒鄉鎮”領導小組,由鎮長任組長,分管分管領導為副組長,派出所、綜治辦、民政、宣傳、工青婦等部門為成員部門,辦公室設在綜治辦,配備一名專職干部,按要求配備微機和打印設備,添置了禁毒書籍,確保此項工作有人管,有人抓。各村相應成立創建“無毒村”、創建“無毒社區”領導小組,有一名村干部分管創建工作,形成鎮、村二級禁毒網絡,組建了禁毒志愿隊伍,建立健全工作網絡。
二是強化責任。將禁毒工作成效作為各級干部業績的一項重要依據列入考核內容,與干部的利益掛鉤,第一明確禁毒責任,把“一票否決”落到人頭上,強調責任追究;第二明確范圍,按地域切塊劃分的棋盤格內的范圍,各自打掃門前雪;第三明確對象,對每一個吸毒對象做好跟蹤追究的記錄;第四明確工作任務,就是盯牢看死,把自己管理的這塊地盤盯牢,把涉毒人員看死。
二、深入宣傳,細究方案,建立工作機制。
一是召開動員大會。我鎮召開了全鎮的政法綜治工作兩級干部會議,會議對上年度創建“無毒鄉鎮”工作進行了全面結合,安排部署今年的創建工作。會議要求各單位本著“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,將創建“無毒社區”工作納入社會治安綜合治理責任書工作中,加強教育管理和檢查,把創建“無毒社區”工作落到實處。
二是構建創建宣傳平臺。利用廣播等媒介突出宣傳效果,從健全宣傳隊伍,開辟宣傳陣地入手,形成禁毒宣傳的長效機制。學校分別確定一名分管禁毒宣傳的專職領導,鎮禁毒專管員協同宣傳工作,各村配備宣傳員,形成鎮(學校)、村兩級宣傳網絡。在宣傳手段上,加強陣地宣傳與動態宣傳。婦聯、共青團群眾團體開展“不讓毒品進我家”承諾活動。充分運用戶外廣告和發放“手拉手遠離毒品、心連心造福社會”郵政明信片,設禁毒宣傳畫廊和公益廣告,開展公益宣傳。同時抓重點,主要是突出對在校生、社會閑散人員、外來務工人員和娛樂場所從業人員等易染毒群體的預防教育,法制副校長給在校生上生動的涉毒犯罪案例課和組織在學生觀看紀錄片,增強其對毒品的免疫力。利用“6?26”國際禁毒日,積極參與開展廣場大型宣傳活動,營造濃厚的禁毒氛圍,提高全社會的禁毒意識,旨在推動全鎮禁毒宣傳活動全面、深入地開展,從而進一步普及禁毒教育,提高人民群眾對毒品的“認、知、拒、防”能力,提高人民群眾自覺參與禁毒事業的積極性和主動性,形成全民禁毒局面,為進一步搞好我鎮的禁毒工作創造良好的社會氛圍。
工作總結(3)
輔導老師工作總結
輔導老師工作總結【一】
“彈指一揮間。”轉眼就到了xx年的年末。回顧過來的一年,收獲跟感受都頗多。
關于教學工作,是感受最多的一方面。首先是試學環節。記得剛進公司的時候,試學是自己最怕的環節。每次面對剛來的孩子都很緊張。一方面擔心孩子很有個性無法溝通,另一方面擔心因自己的原因讓學生流失。所以壓力很大。但是每每有試學的學生,我的成功率都比較高,總結經驗,就是試學的時候抓住了學生的特點以及他們學習英語的興趣所在,能夠因人而異。有了這些心得,自己的自信心大增,所以在以后的工作過程中也很順心。
其次是教學過程。雖然以前帶過學生,但大多以一對一形式,而在公司工作,不僅需要一對一形式,也需要班級形式。剛開始時心里很是緊張。但幸運的是憑借以前的經驗,還是跟學生們建立了良好的關系,帶動了整個班級的氛圍,為了不使整體氣氛太過凝重,會在課上穿插生動的例子,偶爾也講幾個孩子們感興趣的話題,活躍一下思維;而另一方面,為了不使某些貪玩的孩子只想說話,會在課上通過他們感興趣的話題植入英語知識,亦會跟他們做心靈上的溝通,使他們意識到學習英語并不是件難事,幫助其從心理上消除抵觸情緒。最后,關于測試,在每期的課程即將結束之前,都對學生的水平進行了測驗,并根據其各題情況總結了每位學生應注意的問題及相關值得保持的優點,這對學生們以后的學習是很有幫助的。
xx年最大的收獲就是心態平和了很多。成熟穩重代替了年輕的沖動,懂得用一顆平和的心對待周圍的一切事物。雖然每天的工作都是一樣的,但是卻很快樂,因為明確每天的工作,思路很清晰的整理需要的資料,而且跟同事們相處的很融洽。但是有時候做事情的時候總是缺少膽量,畏首畏尾,這是一直以來羈絆自己的絆腳石,希望在新的一年里有所改變。
xx的第一個計劃就是準備迎接高考,備足充分的資源迎接新的挑戰。第二個就是暑假班,希望在暑假班到來之前更新一下自己的教學資料,而不是繼續使用原有的資料。
雖然xx年在公司的發展過程中出現了一些問題,但是經過大家的努力,公司形勢正一步步好轉,作為一名教師,我感覺很高興。個人覺得,創新,是一個人、一個團體、一個民族不斷壯大的源泉,墨守成規只能停滯不前。希望公司在新的xx年中能在各方面有所創新有所突破,使公司的業務量有所增加,發展更好。
輔導老師工作總結【二】
我于xx年進校工作,至今半年時間,現是經貿系系學管辦專職工作人員并擔任兩個班級輔導員。在這xx年半年的時間里,我不斷學習,努力提高自己。
一、理論及業務學習情況
首先,積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞,關注黨和國家的路線方針政策以及學校發展的相關新聞,努力豐富自己的知識結構,提升自身修養與理論水平,指導自己的工作和學習。
其次,努力提高業務水平。參加了學校學生科組織的輔導員培訓班,在培訓班里,王校長的授課,使我系統地學習了學生工作的相關理論,我校學生管理工作的規章制度以及學生工作中一些成熟的工作方法和技巧。
二、本學期工作情況
1.認真參加xx學年度第一期輔導員培訓班,并認真做筆記,在培訓會上王校長的講話主要有一個意義和三個能力就是:輔導員工作的重大意義,即在思想上對學生的教育管理“要干正確的事兒比正確的干事兒更有重大的意義”。只有這樣才能堅定具有可次續行發展。能力包括:提高教育能力、管理能力、溝通能力等。
又參加了xx年12月4日“職業生涯開發與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、推廣者、程社明博士主講的《職業生涯管理----老板與人才共贏的法寶》,通過對職業生涯規劃的學習,使我無論從思想方面,知識方面,工作方面均受益非淺。從對職業的理解和對職業的目標都有一種豁達開朗的感覺。增強了工作責任感。
例如:有一些學生,由于以前基礎較差、未適應學習方式、學習的方法不得當等原因,導致目前學習出現一些困難,針對這些學生,我組織他們開展學習經驗交流會。12春會計專科的張魯微同學,她的開放教育學習指南自己做的很好,個別同學做的就特別困難、有厭學情緒,我找其進行談心,鼓勵其樹立信心,組建幫扶小組,讓學習優秀的她幫助這些同學,使其恢復信心,改進學習方法,逐步提高學習成績。目前,總體學風良好,學生們學習積極性較高。
積極幫助通過組織學生參與這些活動,既鍛煉了他們的組織、協作能力,又豐富了他們的課余生活。
本學期管理的學生363人,其中有05秋的老生和10春的次新生。參加學生會的新老生都有。10春的次新生中榮幸的被選為文體部的副部長。其它兩人也榜上有名,同時、他們表示積極發揮其各自的才能,為學校更多更好的彰顯個性發揮優勢。本學期參加考試老系統300科次,新系統936科次。電算化會計是我頭痛的一件事,這也是所有帶過會計專業輔導員的共鳴:本次參加網上的作業的學生55人,有的沒有時間去做,等有時間了又過期了,學校的課講的又不同步,針對類似的問題我就幫助學生耐心的去解決,支持服務,把學習好的和不會的學生,有時間安排在一起讓他們相互交流溝通,這樣,本次參加考10春會計專科的電算化會計在未結束的時間內有40人以參加了形成性考核,并且也都看到了合格的成績,還有接下來的任務還得繼續做了,以下的任務他們就能獨立的完成了,學生滿意,我也欣慰。
三、工作紀律及工作研究情況
我能夠自覺遵守學校工作紀律,首先,嚴格執行學校的考勤制度,按時參加各類會議和學習,確有事不能參加的也都及時向領導請假。其次,認真完成領導布置的工作任務,學校領導下達任務后,能夠做到在時間結點之前,保質保量地完成工作任務。
現在更多的是適應和學習,談不上對工作有多么深入地理解和研究,但是,通過這段的工作,使我對學校學生管理也有一些心得和體會,我打算結合自己的工作實際,利用假期時間,針對學生如何更快適應學校生活這一主題進行相關的理論探討和研究。
以上就是我這半年來工作的簡要情況,許多方面還都沒有提及,總體說來,自己在工作中取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進,例如工作還不夠細致,宣傳工作不到位以及工作中的創新之處不多等。在今后的工作中,我將努力進行理論學習,提高自身修養,虛心向有經驗的老師學習,總結工作中的經驗教訓,以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好學生工作。
工作總結(4)
班隊工作總結在本學期的教學工作之中,我積極貫徹落實學校計劃,根據本班的實際情況,有效的開展班級工作。把提高學生的總體素質作為班級工作的重點,針對班級的實際情況采取有效的措施,推動班集體的不斷進步。在期末特做以下的總結。
一、班級的基本情況
本班是由51個性格各異的孩子組成的小集體,大部分學生在思想方面基本上能積極進取,能主動參加各項活動。但還有部分學生學習較被動,不夠自覺;本班整體班風較好,同學之間能互相幫助,集體榮譽感強,但是個別學生,比較好強吃不得虧,容易引發班級糾紛;有幾位同學性格內向,對班級的事情不夠關心;還有幾名在學習上比較吃力的學生。
二、具體措施
(一)培養學生讀書的興趣,提高學生的知識面
1、在四月,閱讀二本以上拼音讀物,并說出書名。
2、向同學講一二百字的簡單的故事,有一定的表情。
3、課外閱讀基本達到500字以上天,一周每人能達到3000字左右。
4、建設班級圖書角,開展讀書活動。
(二)狠抓行為規范養成教育
1、加強勞動衛生教育,培養勞動能力。組織學生參加力所能及的勞動,使學生具有初步的生活自理能力,在班級進行階段性的大掃除,使學生養成熱愛勞動的習慣。設立衛生值日生,培養學生講衛生,愛護環境的習慣。
2、重視心理健康教育,促使學生健康成長
心理健康教育是素質教育的一項重要內容,它培養跨世紀人才的堅忍不拔的意志和艱苦奮斗的精神,以及社會活動能力。因此我加強學生心理健康教育。
(1)上好“心理健康教育”課,結合校本課進行針對性教育;
(2)在平時犯錯中,學生心理不平衡狀況,及時引導,掃清障礙;
(3)做學生的知心人,采用個別談心,耐心啟發等方法轉化學生的心理障礙;
(4)通過家校聯系,配合進行心理健康教育。
3、加強安全教育,確保學生人身安全。
針對學生安全意識單薄,我加大對學生安全教育與防范。
(1)飲食安全。大部分學生有吃零食的不良習慣,針對著一現象,我開展“向零食告別活動”讓學生改掉吃零食的習慣。還注意提醒學生不吃生食,不飲生水,飲前要洗手,確保學生飲食安全。
(2)規定學生到校時間,并要求學生放學排好隊,在班干部的帶領下平安回家。
(3)利用班隊活動時間,向學生廣泛宣傳,防止事故發生,提出四個禁止:a、禁止校園內爬高,追逐打鬧,做危險動作。b、禁止私自買小攤、小販的事物吃。c、禁止私自外出游玩和騎單車。d、禁止玩火、玩電。e、禁止私自下河、下塘游泳。
(三)健全班干部組織,形成良好班風
1、實行值日生輪換制,每天一任。
2、教給管理方法。
(1)要求這些班干部、值日生以身作則來感染同學。
(2)鼓勵小干部大膽工作,團結同學,為同學服務。
3、組織黑板報刊出小組,能在老師的指導下每月刊出一期。
4、在班上設置“誰是冠軍?”評比欄,每天評比,每周總結一次,評比內容有:遲到早退,班級衛生,升旗做操,課堂紀律等,由專門負責人評比,看哪一組做得好,就視情況加分,到周末看哪一組得了最多,適當給予物質鼓勵,每天分數最少的組,給予一定的處罰,增強同學們的集體意識,形成良好的班風。
(四)重視后進生的轉化,形成團結和諧的班風。
1、建立檔案。通過觀察、詢問其他學生,家訪,找后進生談心,了解他們的思想狀況和日常行為表現,了解社會和家庭環境給他們帶的影響,了解他們的性格和興趣愛好等,建立相應的后進升檔案,轉化對象有張迪,張澤文、謝漫玉、劉宇瀟。制定相應的轉化計劃。
2、采取措施。
(1)熱愛學生。我利用課余時間多親近他們,找他們談心,給他們關懷。尊重、信任他們,用愛心來感化他們,是他們進步。
(2)發揮優生作用。在班上開展“互相幫助,共同進步”班會活動,喚起全體同學對后進生的幫助,是后進生感受到集體的溫暖,從而增強上進心,激發對學習的興趣。
(3)減輕課業負擔。備課時,針對后進生,設計不同層次的問題,提問后進生一些簡單的問題。另外,布置作業時,一些較靈活的題目,后進生可不做,減輕他們的負擔。
(4)家校配合。轉后工作不是一朝一夕能做好的,還要靠家長密切配合,我將通過家訪,來了解后進生在家表現和作業完成情況。讓家長重視孩子的學習,共同把轉后工作搞好。
總之,本學期,我嚴格落實班級計劃,堅持把工作計劃落實到實處,努力把學生培養成“講文明、守紀律、愛學習”的社會主義新人。
2020年12月消防安全班隊課活動總結
小學二年級班隊工作總結
小學六年級班隊工作總結
三年級班隊工作總結
六年級班隊工作總結范文
小學五年級上學期班隊工作總結
四年級下學期班隊工作總結
2020年春期班隊工作總結
五年級班隊工作總結
2020學年度第一學期班隊工作總結
2020年03月03日
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工作總結(5)
巡視工作總結
2017年8月31日至2017年10月24日,組織上將我抽到省委第四巡視組專項巡視茅箭區組工作。現將個人總結如下:
一、邊學邊干,迅速進入巡視工作角色,踐行對黨忠誠。
巡視是全面從嚴治黨的重大舉措,是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢新兵,深感職責光榮,更感責任重大,唯有加強學習,提升巡視工作能力。一是學中干。通過對扶貧領域專項巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料、精準扶貧精準脫貧政策學習資料和中央、省市區的精準扶貧相關政策等快速學習,邊學邊干,學中提升思想認識,干中長出巡視本領;二是干中學。在走村入戶、座談了解情況時向基層群眾和領導干部同事們請教,不斷吸取養分,邊干邊學;三是定準位。在領導同事們的指導幫助下,懷著感恩之心,迅速找準自身定位和職責范圍,快速進入巡視工作角色,將理論與實際循環反復融合,踐行對黨忠誠,不辜負組織對我的信任和使命要求。
二、問題導向,突出脫貧攻堅政治巡視,靶向精準聚焦。
在省委巡視組劉黎明組長,問題線索組姚蘇予組長等領導們的帶領下,堅持問題導向、靶向精準聚焦,扎實開展巡視工作。一是向上對清單。牢牢把握住中央省市關于精準扶貧精準脫貧的任務要求,緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰的中心總任務總目標,向上對標看齊,列明巡視單位的具體責任清單、明確巡視重點目標任務。二是朝下見實效。沒有調查就沒有發言權。下基層查落實,座談了解和實地走訪入戶結合,重點聚焦黨委精準扶貧精準脫貧的任務完成情況,突出強調黨委及其領導班子成員履行主體責任、監督責任的責任擔當。三是靶向求精準。采用解剖麻雀的方法,對問題深挖細究,既在好經驗中尋普遍規律,力求經驗借鑒;更在問題上找解決路徑,力求對癥下藥,靶向精準發力,直中要害關節,強化黨員領導干部的政治性和自我革命性,以此促進中央、省、市的精準扶貧精準脫貧政策在基層落地生根,使貧困戶體會到實實在在的獲得感。
三、謀定后動,系統收集重點問題線索,彰顯利劍作用。
根據問題線索組任務要求,通過對信訪件的摸排了解、系統分析,及時收集整理重點問題線索,特別是黨委領導班子成員問題線索,制定相應實施方案,謀定后動,彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協助配合,市紀委、區紀委紀檢力量的協助調查,相關職能部門政策和技術支撐,群策群力,既讓發現問題更有針對性,又促使被巡視單位以主人翁態度融入到巡視工作中,不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映鄉鎮、村級黨員干部的一般性問題和非扶貧領域問題,及時移交市區兩級紀委;對群眾反映強烈的領導干部違紀問題,巡視組主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理,有的放矢,既能系統全面收集到重點領導干部的問題線索,又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視,牢牢把握關鍵少數,系統全面掌握問題本質,區別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。既突出強調各方聚力于精準扶貧精準脫貧的中心工作任務,又彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。
四、嚴于律己,時時嚴明紀律嚴守規矩,鐵打身能打鐵。
巡視期間,我恪盡職守,嚴于律己,嚴明紀律規矩;堅持原則,敢于較真碰硬,時刻體現紀檢鐵軍的執行力;在巡視工作中不斷加強錘煉,不斷增強政治責任感和新時代使命感,樹立過硬的鐵打身能打鐵的政治品格和政治擔當。回歸本職工作后,我將繼續加強學習、埋頭苦干,爭創新業績。
工作總結(6)
教師工作總結
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。 一、在思想上愛黨愛國,積極進取。
我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,認真學習習總書記系列重要講話精神,提高了自己的思想覺悟。我深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我注重專業知識的學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
2、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在備課中,力圖體現新課標。背文本,背學情.現在對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,通過把本地的教學資源資源與網絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。所以孩子們比較喜歡上課。
在校內,虛心、主動地向×××學習信息技術,豐富教學手段,向×××請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。
總之,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
3、在分管工作上,服從安排,積極主動。
在每周繁忙的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下,學科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰,做到期初進行合理,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學期為了扎實地推進新課程,教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動,我盡量抽出時間,按照,落實調研工作,及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,能幫助教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自己的力量,進行輔導。
我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。
4、提高素養,不斷創新。
在各位領導和教師的大力支持、幫助下,在這學期本人開始開設綜合實踐.而且自己所教班級成績名列前茅,但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格地監督,作出批評指正。
工作總結(7)
鉗工工作總結轉眼間,為期兩周的鉗工實習就要接近尾聲了。回想兩周以來,有過汗水,有過失敗,有過傷痛,有過微笑。正是這些五光十色的生活片斷拼湊成了我人生中不可缺少的一部分,也給我留下了美好的回憶。
實習的第一天我們進行的是車工的訓練。第一次接觸這種工作,技術不熟練,特別容易出錯,而且還是站著工作。一天下來,整個人都有一種強烈的崩潰感。由開始的好奇轉為后來的厭煩,只是有一個極短的過程就完成了。但看著一個光滑潔凈的工件從自己的手中出來,還真的很有成就感。
實習完車工后,我們又接觸了特種加工。通過特種加工的實習,我們了解到了幾種比較先進的加工技術,而且還親手操作或者參與其中對試件的設計加工工作,制作出了很多漂亮的工件,都被我們收為紀念品,成為了永久的回憶。
很早以前就聽師兄師姐們說,鉗工實習是最辛苦的。由于以前沒有親身體驗過,還沒有什么感覺,這回有了親身體驗,不得不承認鉗工的辛苦了。鉗工幾乎完全手工操作,對工人的技術要求比較高,而且為了工作需要,也要站著進行加工。雖然操作間有空調或者電扇,但我們還常常一干就一身汗,而一身汗還沒下去,另一身汗又出來了。有的同學汗水都滴到了工件上,特別辛苦。看著自己親手做的小錘子,小啟子,雖然不十分完美,但還是很欣慰。以前覺得身邊的東西都沒有什么了不起,用習慣了。但現在才發現,原來很簡單的東西里也包含著很多的智慧與辛苦在里面。
只是小時候見過工廠里面工人電焊,由于那時候被大人告之一定不要去看電焊的弧光,所以一直對電焊比較恐懼。但沒想到這次實習也有電焊的內容。開始對電焊很恐懼,不敢去點火,不敢去引弧,在師傅的引導與指引下,漸漸消除了這種情緒,逐漸適應了那樣的工作環境與工作方式。雖然最后的成果焊得很難看,但畢竟也見證了我戰勝自我的過程,雖丑由榮。
最后實習的內容是鑄造,和前面的幾項內容相比,感覺有趣了很多。每拿到一個模型,就想到怎樣進行分形,然后造出砂形,把它鑄出來。第一天的時間全是練習,大概鑄了四個模型吧,基本掌握了制作砂形的方法和要領,看著完整光潔的砂型在零件取出后呈現在眼前,仿佛揭開了一個期待已久的問題的神秘面紗。鑄造的實習,雖然也很累,但是很有趣,干活的時候都忘了累,收獲的不僅有知識,還有快樂。
總之,通過兩周的鉗工實習,我開闊了眼界,收獲了一些平時得不到的知識,但同時,也獲得了一些比知識更重要的東西堅持、毅力、恒心。
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2020年03月30日
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工作總結(8)
睢寧縣僑聯2010年工作總結
在縣委、縣政府的領導下,在上級僑聯的指導下,縣僑聯緊緊圍繞“突破睢寧”的總體目標,積極履行職能,各項工作取得新進展。
一、發揮自身優勢,在引進海外人才利用僑智方面取得新進展。
僑聯繼續發揮牽線搭橋、招才引智的作用,廣交新朋友,深交老朋友,進一步擴大聯誼范圍,拓寬聯誼渠道,增進與廣大歸僑僑眷、海外僑胞的友誼,使他們感受到祖國對他們的關懷,激發他們回國投資創業的熱情,為我縣的經濟建設添磚加瓦。加強與新華僑、留學回國人員的聯系,積極探索為新華僑和留學回國人員創業發展提供服務的有效機制。今年我們先后同海外18名博士聯系,并積極爭取上級僑聯的支持,經努力,澳大利亞皇家科學院科學家曹玉常博士與我縣恒博電子有限公司簽訂了高層次人才引進合同。曹玉常博士是僑聯引進的第四位海外高層次人才。
二、深入企業調研,為僑資企業可持續發展獻計獻策。
深入了解僑資企業的發展情況,為其可持續發展獻計獻策,今年四月,僑聯組織有關人員對我縣僑資企業進行了一次全面調研,并對我縣重點僑資企業寧峰鋼鐵有限公司進行了剖析,對該企業今后發展提出了以下意見:一是要繼續加大節能降耗工作力度,加速淘汰高能耗、高物耗、高污染的落后生產能力,引導企業健康發展。二是提高企業自主創新能力,加強技術科技隊伍建設,實現生產技術創新上的突破。三是以科技創新推動產業結構升級,在鋼鐵這類傳統產業中,積極運用高新技術,發展下游產品,延伸產業鏈,提高產品的技術含量和附加值。通過調研,為僑資企業的可持續發展提出了合理的建議和意見,確保企業的又好又快發展。
三、開展僑資源調查,為服務經濟發展做好基礎性工作。
海外睢寧籍華僑華人留學生是建設睢寧的一支重要力量。隨著經濟社會發展和人口情況的變化,我縣僑資源情況發生了很大變化。為準確把握我縣僑資源情況,更好地實施“突破睢寧”戰略,充分發揮海外睢寧籍華僑華人留學生建設家鄉的積極性,促進我縣經濟和社會事業的健康發展,從今年3月起,對全縣僑資源情況進行了一次詳查,按國別、職業進行重新分類,為今后有的放矢地開展工作打下了良好基礎。截止11月30日,共獲得新的睢寧籍海外華僑華人留學生信息327條。
四、開展專項信息采集工作,為大阪、首爾招商會提供人才支持。
睢寧縣委縣政府對全縣2010年的招商引資工作提出了“鞏固臺州、拓展溫福、試水海外”十二字方針,其中“試水海外”的主要內容為對日、韓招商。三月份以來,睢寧縣僑聯積極圍繞中心、服務大局,為了更好地配合全縣的招商工作,使招商做到有的放矢,睢寧縣僑聯充分發揮自身獨特優勢,積極開展對日僑資源信息專項采集工作,對在日人員按出生地、年齡、工作性質等進行新一輪的信息篩集,增添了124名在日、韓人員的相關信息,在信息篩集中采集到了一些在日重要人員的信息,其中包括現供職于中華人民共和國駐日本大阪總領事館的外交人員睢寧籍人李洋、日本關西中國人協會會長許士超等。在此基礎上,我們按縣委要求的人數、人員條件率先落實20名參加大阪、首爾招商會的客商邀請工作,受到了有關領導的充分肯定。
為了更好地服務大阪、首爾的招商會,僑聯還聯系在日韓留學工作的僑聯新生代,他們將免費為招商會提供翻譯,充當臨時勤務員角色,在異國他鄉為家鄉的經濟建設貢獻自己的一份力量。
五、積極參政議政,為促進社會和諧發展貢獻力量。
為了認真貫徹省、市僑聯參政議政工作會議精神,睢寧縣僑聯在今年兩會召開前向我縣14名僑界人大代表和政協委員傳達了有關會議精神,動員他們認真履行參政議政職能做好兩會提案工作,要求他們圍繞僑界呼聲、促進僑界和諧穩定提議案;圍繞突破睢寧、促進縣域經濟社會發展提議案;圍繞發揮自身優勢、為保增長、保民生、保穩定做貢獻提議案。在兩會上,僑界人大代表政協委員共按要求提出議案、社情民意17篇,在1月9日下午政協大會發言中,政協委員、僑聯主席王冰作了題為《實施550計劃推動經濟跨越式發展》的發言,受到了縣委書記王天琦的高度評價。
三年來,僑界提案數量由2008年13篇提高到今年的17篇,三年共提提案議案45篇,在數量增加的同時注意提高提案議案的質量,共有9篇被縣人大政協評為優秀提案議案,08、09年的提案議案落實率達100%,天虹集團副總裁、省人大代表湯道平在省人大十一屆二次會議上提出的《關于加強銀三角建設的建議》議案被評為優秀議案,縣僑聯主席王冰在徐州市政協十三屆一次會議提出的《把我們的家鄉建設得更美好》及在十三屆二次會議提出的《關于加強食品安全監管工作的建議》的提案均被評為優秀提案。僑界委員花莉、王冰分別在睢寧縣政協十三屆二次、三次政協大會上作了大會發言,充分展示了僑界委員的風采和參政議政能力。
六、勤于筆耕,為僑聯信息工作再創輝煌。
今年我們利用信息向外界發出僑聯的聲音,擴大我縣的知名度和影響力。縣僑聯主席王冰多次與新聞界人士聯系,反映縣僑界新聞熱點。縣僑聯認真調研,勤于筆耕,截至11月30日僑聯共編寫各類信息報道三十九篇,數量上創歷史新高,并相繼在省市級雜志、報紙、網站上發表,在全市各縣區的信息工作中名列第一。
七、開展豐富多彩的活動,紀念《保護法》頒布二十周年。
今年是《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》(以下簡稱《保護法》)頒布實施20周年,是全國“五五”普法規劃的最后一年。為貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,全面落實《2010年全國普法依法治理工作要點》、《江蘇省僑聯“五五”普法宣傳教育規劃》,深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,進一步提高全社會依法護僑意識,增強自覺學法、守法、用法的社會氛圍,睢寧縣僑聯與縣司法局聯合舉辦了“送法下鄉”活動,進社區,進村莊進行普法宣傳,僑聯還走訪了7戶重點僑眷,贈送《保護法》讀本,提高僑眷的法律保護意識。按市僑聯要求精心組織紀念《保護法》頒布二十周年征文活動,共收到征文8篇,市僑聯報刊雜志刊登4篇并向省僑聯推薦3篇,征文篇數和省市采用稿件數量均列全市各縣區第一名。
結合僑界維權典型案例的處理,生動有效地紀念《保護法》頒布實施20周年。通過僑眷錢立剛基本生活費和旅美華僑孫正平家庭歷史遺留問題等典型案例的辦理,一方面讓廣大歸僑僑眷海外華僑了解保護法,知道怎樣利用保護法維護其自身權益,另一方面讓他們了解僑聯組織,知道僑聯是歸僑僑眷之家,是他們切身利益的維護者。
八、完善三項制度,為提高服務水平增強自身凝聚力。
針對僑聯組織普遍存在的駐會人員少、經費嚴重短缺的現實,睢寧縣僑聯積極探索,利用僑聯組織非駐會委員分布廣泛、人才濟濟的優勢,制定了三項制度,即僑聯委員為僑服務承諾制度、承諾履行情況報告制度、承諾履行情況監督制度。通過三項制度的實施,增強了非駐會僑聯委員的僑聯組織意識、團隊精神,提高了僑聯的戰斗力和凝聚力,推動僑聯整體工作上水平。為完善三項制度,縣僑聯通過各個監督小組對僑聯委員的履行情況實施監督,并做好督查情況匯報工作,將督查中發現的問題及時回饋到具體人員,責任到人,充分保障了三項制度的貫徹實施。
九、聯誼海外,繼續為僑界人士開展送溫暖、送溫馨活動。
利用春節、元旦、中秋節等重要節日,我們走訪慰問了7戶生活困難的歸僑僑眷家庭,為他們送去慰問款物3100元。我們還請僑界書法知名人士為歸僑僑眷義務寫春聯;召開歸僑僑眷迎春茶話會;向海外重點人士發賀卡,通過各種渠道如:電子郵件,上網視屏對話,信件等,廣泛開展海外聯誼。截至11月,共對海外發出電子郵件37封,視屏或電話聯系53人次。對回鄉探親的重點僑胞主動登門拜訪,并熱情接待。
工作總結(9)
食堂工作總結
一:食堂工作
時光飛逝,茫茫碌碌中已近年末,轉眼間又過了一年了。回顧過去的每一天,我作為一名食堂工作人員,深感到責任的重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量,很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以,為了揚長避短,今后能把工作干得更好,現就一年來的工作情況總結如下:
一、工作態度今年以來我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮斗目標,堅持以人為本,關心職工生活,為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好,使職工食堂真正成為干部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據本單位的實際,堅持對員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育,使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來,職工食堂的所有工作人員,都能盡心盡力地做好各自的本職工作,受到了領導和員工的稱贊。
二、服務質量職工食堂的工作經常與干部職工打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下,我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來,我們沒有辜負領導和廣大干部職工的期望,領導以身作則,加強各方面的管理,并不斷為大家創造良好的服務條件,為逐步走向規范化管理和優質服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在改變經營模式、轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念,采取了多種服務方式,盡量為干部職工提供便利條件。
三、飯菜種類就餐方面,我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照上級領導的要求,在服務態度和飯菜質量上多下功夫。現在,職工食堂以一日三餐供應,每頓的主食都在六個品種以上,副食也在四個以上,并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作,職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為干部職工提供滿意和優質的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,便于接受大家的監督。
工作總結(10)
戶籍工作總結
一、政治理論學習部分
二、圍繞中心工作,認真開展二代征換發前的各項基礎工作
今年,二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情,我與派出所民警一道,積極投入工作。
一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。
二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。
三是繼續開展了居民身份證的糾重糾錯工作,共糾正重號證/份,錯號證/份,收繳過期身份證/份。四是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。五是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照,提供優質服務
作為戶籍內勤,我同時負責各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾****難的問題,我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區為群眾辦理證照,得到群眾的好評。
工作總結(11)
年審工作總結
年審工作總結(精選5篇)
辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的年審工作總結(精選5篇),希望對大家有所幫助。
年審工作總結1
按省、市物價部門的要求,我區xx年年行政事業性收費年審從今年5月中旬開始至7月中旬基本結束。在局領導的重視和全區行政事業性收費單位的配合下,年審各個階段的工作得以順利進行,現將xx年年我區行政事業性收費年審工作總結如下:
1、年審單位數。
目前全區具有行政事業性收費職能的單位59個,已辦《收費許可證》實施收費的59個,今年共有55個單位參加了年審,年審率93%,嚴格按照“誰發證誰年審”的原則,把垂直管理的公安等部門的收費年審放在我區進行。
2、年審金額。
今年收費單位年審金額1728.78萬元,其中區本級收費706.51萬元,上繳市專戶收費1022.27萬元(公安局、運輸管理所、拖拉機摩托車養路費征稽站)。收費數額比較大的收費單位是水資源、運輸管理所、公安局等部門。但由于拖拉機摩托車養路費征稽站、運輸管理所、公安局三個單位的收費上繳市級財政,本級只負責許可證的發放和年審,對其收費行為進行過程監管。
3、年審效果。
由于今年6月初我局聯合區財政、監察部門對區內10余家收費單位進行過重點檢查,也沒有發現大的問題,因此今年年審主要采取自查報表上報的形式進行年審。從收集上來的年審報表情況看,違規收費的情況沒有。
通過年審作廢回收許可證2個(礦產資源管理辦公室的礦產資源補償費、使用費;城建局環保辦的《餐飲、娛樂服務行業環境影響評價審查費》)、換發許可證4個。修改收費文件及標準1個(市容衛生監察隊的清掃保潔費由原來盤價發xx14號文件的0.30元平方米/月改為盤政辦發xx107號文件的0.20元平方米/月)。隨著我區優化經濟發展軟環境和形式的變化,我區行政事業性收費有兩個方面的特點:一是收費項目呈減少趨勢。體現在部分收費單位職能調整,一些收費項目權限或上劃或市里統管。二是各單位堅持了不收費。這主要是落實區領導的要求,堅持了多服務、少收費甚至是不收費的原則,主動放棄了一些收費。例如人事局的事業單位初始登記備案費、城建環保局的監測站、民政局的社會團體登記費申請費、部分街道法律服務所的法律服務收費。
通過年審發現的問題及建議。
1、部分執收單位的收費項目業務開展不起來,由于單位之間缺乏協調或協調不夠,領導不予以足夠的重視導致單位業務開展不起來。
2、有部分常年不發生收費的單位,與有關單位領導和相關人員溝通意見,是否保留其收費許可證。
現在年審工作已基本完成,但我區收費管理工作仍然不能放松,一方面要繼續密切關注國家、省、市物價部門對行政事業性收費政策的調整工作,及時做好收費管理政策的上傳下達;另一方面要及時掌握各收費單位的動態,發現問題迅速反應,杜絕亂收費在我區的產生,不斷提高物價部門對全區行政事業性收費工作有效監管的能力,促進我區的收費管理工作更上一層樓。
年審工作總結2
為進一步加強和改進我縣最低生活保障工作,努力構建標準科學、對象準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局,切實維護困難群眾基本生活權益。按照縣委、縣政府的總體安排部署,于xx年10月10日至12月5日,歷時50多天,開展了全縣城鄉低保核查清理工作,在工作中優先考慮因病致貧、因殘致貧、因學致貧、天災人禍等困難家庭及時得到保障;“人情保”、“關系保”得到有效清理;“錯保”、“漏保”得到有效遏制。目前該項工作已經結束,居民群眾反映良好。匯報如下:
一、部署及落實
出臺對低保核查清理的工作方法、工作步驟和工作紀律提出了具體要求。10月9日縣政府召開動員大會,下達任務,明確責任。本次低保核查清理,我縣分宣傳發動、自查自糾、檔案完善、檢查驗收四個階段分步實施。整個核查清理過程,突出了“細致細心”、“真實有效”、“規范完善”、“嚴格認真”四個特點。
①在宣傳動員階段要求細致細心。采用各種手段廣泛宣傳,確保我縣所有低保戶都能獲知信息,及時參加核查清理復核;
②在自查自糾階段要求真實有效。對xx年在冊城鄉低保對象進行全部入戶復核,鄉鎮包村干部、聯系領導全程參與所在村城鄉低保戶的入戶調查(入戶調查有記錄、調查人與低保戶在其住房前拍照片存檔)。
③在檔案完善階段要求規范完整。對在冊低保戶實行一戶一檔、編號管理;同時及時準確地把低保數據錄入到全國低保平臺信息系統。
④在檢查驗收階段要求嚴格認真。對督察發現的問題,現場指出,督促整改。
二、結果及成效
本次核查清理對子女有贍養能力的、村(居)委會干部近親屬的、生活條件轉好超出低保標準的、群眾反映較多的低保戶進行重點核查。據統計,在審核前全縣共有城鄉低保對象28900戶47479人,審核后共取消4100戶6019人,占審核前人數的12.7%。同時,通過本次入戶核查摸排,全縣擬新增納入低保1006戶1490人。通過核查清理進一步摸清了底數,凈化了工作環境,達到了預期效果。
三、問題及分析
(一)子女有贍養能力而享受低保的現象較多。在農村一部分老年人在自己失去勞動能力之后,子女不盡贍養義務,存在向政府求助而不依靠子女贍養的觀念。特別是在患病之后,為了得到政府的醫療救助,想法設法獲得低保。
(二)“人情保”和“關系保”現象存在。有些村干部沒有堅持原則,不通過民主評議,或者沒有按照低保標準去認真核實,而是草率估計,隨意填報。雖然數量不多,但影響較大,群眾反映較為強烈。
(三)低保對象的收入界定缺乏統一的可操作性規范。如何界定居民收入,在實際操作中也是一個難題。除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業、彈性就業收入難于核實外,農村低保對象的飼養收入、農作物收入的估算也很難做到絕對準確,從外表看也很難分辨貧富差距,因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在,造成了在確定低保對象時對居民收入缺乏有效的審核手段,導致了在實際執行時尺度把握無法統一的問題。
(四)低保對象的審核、審批環節有待規范。一是不按規定履行受理、調查、評議、審核程序,隨意簡化辦理程序指定低保對象。二是有的村組干部沒有及時做好宣傳,出現“錯保、漏保”現象,使其少數應保的對象沒有得到及時上報。三是鄉鎮民政部門人員少,對各村的低保對象的家庭收入和財產狀況不能進村入戶逐一審查識別,導致少數不符合低保條件的人員享受低保。
(五)低保對象的動態管理有待進一步加強。低保一直存在“進低保容易,出低保難”,主動退保的幾乎沒有。低保人數眾多,監管不能及時到位,使低保家庭因人員變動、收入超標等不再符合保障范圍時不能及時取消。
(六)城南保障房(金蟾、萬順)小區有部分群眾反映戶口已從城關鎮遷至莊周辦事處,但是莊周辦事處回應該小區不屬于莊周辦事處行政管轄范圍,群眾申請救助不予受理;有部分享受低保的特殊群體,如鄉鎮政府建設失地家庭、信訪維穩對象、社會閑人等,時常干擾正常的工作秩序,其產生的負面效應都是對低保相關規章制度的挑戰。
四、對策及建議
(一)加大宣傳。將城鄉低保政策和申請、審核、審批等程序編寫成宣傳材料,下發到各鄉鎮、各村(居)委會,讓廣大居民群眾知曉低保政策支持低保工作。對鄉鎮民政干部進行城鄉低保專業知識培訓,提高業務能力。
(二)建立低保經辦人員和村(居)民委員會干部近親屬享受低保備案制度。統一規范備案內容、明確近親屬范圍、細化備案流程、強化管理措施。縣級民政局對備案對象逐一核查、嚴格管理。
(三)積極推動家庭經濟狀況核對機制建設。保證最低生活保障等社會救助對象準確、高效、公正認定。
(四)進一步規范審核審批程序。要求鄉鎮對城鄉低保對象落實100%入戶調查、民主評議、審核審批和張榜公示制度,確保低保審核審批各個環節公開、透明,審批結果公平、公正。
(五)加強低保動態管理長效機制。完善低保家庭人口、收入和財產狀況定期報告制度,根據低保家庭人口結構和收入來源變化情況,實行分類施保、定期核查,動態管理。并加大與紀檢監察部門聯合對違規辦理低保案件的查處力度,嚴格責任追究。
(六)政府協調莊周辦事處按照“屬地管理”的原則,以及申請城鄉低保應在戶籍所在地的規定,受理該小區困難群眾救助申請。關于部分特殊群體享受低保問題,應依據低保政策,對有勞動能力而拒絕勞動、有穩定收入來源且家庭人均收入明顯超標的堅決予以取消。
城鄉低保核查清理工作是認真貫徹低保政策,實現低保規范化管理的有效措施,我們將在此基礎上,不斷提高管理水平,將不符合政策條件的及時退出保障范圍,對因突發性災難造成家庭困難,且符合低保條件的要及時納入保障范圍,做到應保盡保,應退盡退。
年審工作總結3
一、審驗工作重點抓好四個方面。
一是收費單位有無越權自定收費項目,提高收費標準或擴大收費范圍;二是有無按規定申領或換領《收費許可證》及做好收費公示工作;三是國家、省歷次明令取消的收費項目和降低的收費標準是否真正貫徹落實;四是有無使用財政部門統一印制的收費票據和落實“收支兩條線”管理制度。
二、年審中堅持做到“三到位”。
一是依法行政到位。嚴格依法對持有《收費許可證》的單位實施年度審查,從“嚴”從“細”入手,對各執收單位的收費項目、標準、時間逐項逐筆地審核,查清執收單位的實際收費情況,規范收費管理制度,有效遏制和糾正了各類亂收費行為。二是服務基層到位。用優質的服務贏得執收單位對年審工作的理解、信任和支持,對因故不能送賬年審的單位,就上門審驗,保證了年審工作按期完成。三是廉潔自律到位。嚴格遵守各項廉潔自律規定,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”行為,自覺接收被查單位的監督,樹立了物價執法人員的良好形象,得到被審單位的好評。
三、年審中發現存在三方面問題。
一是有些單位的收費票據使用不夠規范,收費項目和收費標準填寫不夠清楚。二是個別單位存在自立收費項目的現象。三是個別部門存在超出《收費許可證》范圍收費、超標準收費的現象。
四、通過年審需要改進的四個方面。
一是加強法規學習,提高物價執法水平。加強物價工作人員的業務學習,做到“三個過硬”,即:政治素質過硬、法規水平過硬、業務能力過硬;加強收費人員的業務培訓。
要求做到:亮證收費;按物價部門下發的文件收費;使用規定的票據收費;規范填寫收費票據。切實增強收費人員依法收費的自覺性和職業道德素養,使收費工作制度化、規范化、合法化。
二是加強收費公示制度。收費單位的收費公示牌要及時變更,該取消的取消,該降低的降低,切實增強收費透明度,使收費公示制度作為一項長效機制來抓。
三是做好相應的宣傳工作。運用街頭社區宣傳公示欄、媒體、網絡、印發宣傳材料等形式以及“價格服務進萬家”活動,進一步加大行政事業性收費相關法規的宣傳公示力度,充分發揮社會監督作用。四是建立健全收費審驗管理制度。建立收費年審臺賬制度,進一步完善審驗結論書;建立收費年審工作情況通報制度,年度審驗結束后,及時通報各收費單位年度收費情況,促進收費工作的健康發展。
年審工作總結4
又到了一年一度的導游證年審時間。我是一名新導游,年審對于我來說很新鮮,也是對于我導游工作的一種檢驗,這次的年審是通過網絡視頻學習完成的。仔細看完各位位專家的講解,讓我感觸頗深,體會到了導游工作的內涵與精華,以及需要注意和學習的地方,充分補充了自身的欠缺。這不僅是對我們從事導游行業者的上一年總結和對下一年的展望了,更是一次發現自身不足和學習的機會。無可否認我們導游人員的工作是辛苦的:在風吹日曬的時候,在別人休息的節假日,在人們呼呼大睡的凌晨,可能我們正忙碌著。我們的職業幸苦是必然的,但我們苦中一樣帶著甜。我們可以飽覽祖國的大好河山,我們可以廣交良師益友,同事還能解決自己的生計問題,更重要的.是能給客人帶來快樂,同時讓自己也收獲了一份職業的滿足感。
通過這三天的聽課學習讓我明白懂得了好多道理,要做一位合格甚至優秀的導游員并非一朝一夕的事,我們平常都認為只要客人不投訴,自己能掙到錢,帶完團就可以了。卻不知其中有多少地方存在著不足。在接到計劃直至最后的送團結束這個過程中的許多細節可能會被我們忽略。如果你態度不端正,就不會很認真的帶團只是敷衍了事,如果你做事不拘小節完全一個馬大哈,游客怎么可能信得過你呢。給我們自己找好一個定位,要有服務的意識,游客是我們的上帝是我們的衣食父母,但我們又得做到不卑不亢。我們導游員應該做到:謙遜禮讓,待人熱情,舉止端莊,文明講解,遵約守時,尊重他人,善始善終。導游是一個雜家,在提高自身修養素質的同時對文化要求也比較高,涉及的領域極其廣泛,要上知天文下知地理,歷史上下五千年……就拿講解來說,我們即使肚子里沒什么貨,導游詞可以不完整,但我們要有自己的亮點和特色。在語言方面要做到:現場感、講故事;導游要貼近游客、貼近生活、與游客互動。
時間匆匆過去,通過這一年的時間,我決定在接下來的工作情要做到如下標準:
1.在帶領旅游團游覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是應該穿插各種名人掌故,風俗習慣,不斷提高本人的服務理念。
2.加深與游客的交流,在最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。
3.在工作過程中,不斷的向別的前輩學習,借鑒先進的帶團模式,充實自己文化修養,進而提高自己的業務能力。
4.在接到接團通知的情況下,提前做好行程計劃,與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發生,而導致游客的不滿。
以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經驗,同時經過這一年的工作也鍛煉了我自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,但是還存在很多不足我相信在接下來的時間中我會很好的提高自己。
年審工作總結5
為了進一步強化對增值稅一般納稅人的管理,促進依法治稅的進程,我局緊緊圍繞浙國稅政號、溫國稅政號文件精神,結合樂甭實際,對增值稅一般納稅人組織年審,并如期順利地完成了此項工作。這次年審工作中,應參加戶數戶,實際參加戶,其中工業企業戶,商業企業戶。年審合格合格的戶,限期整改的戶,取消資格的戶。
在年審工作中發現存在的問題的建議:
⒈部分企業的財務管理制度較混亂,帳證不健全,會計核算方面存在一些問題,主要原因在于這些財務人員缺乏,辦稅員參加培訓后業務素質仍偏低,企業財務人員變動隨意,而基層征收單位對企業財務人員的監督和業務輔導力度不夠。建議這些企業委托稅務師事務所等中介機構進行財務輔導和幫助建立完善的財務制度。
⒉在增值稅一般納稅人年審中,有少數企業銷售額指標達不到要求。一是新辦工業企業第一年剛起步,銷售額較小,第二年正在發展,無法認定為一般納稅人資格;二是生產資料批發企業原是小規模納稅人,年銷售額較小,無法認定為一般納稅人資格。這樣,不利于增值稅鏈條的拉長。建議多宣傳、多督導、多檢查,促進企業盡快上臺階、規范化。
⒊少數一般納稅人法制觀念淡薄,財務管理較為混亂,沒有配備專職發票管理員,很容易發生增值稅專用發票上的問題。因此,進一步強化增值稅專用發票管理,應在統一實行專用發票電腦發售的基礎上,盡快實現使用增值稅專用發票的一般納稅人與稅務機關的征收大廳聯網,實行微機管理,對條件示成熟的一般納稅人委托稅務代理。只有這樣,才能更好地管好增值稅專用發票。
⒋對年檢年審不合格,取消一般納稅人資格的納稅人在轉為小規模納稅人時,征收單位應及時對期進行增值稅結算,要按照增值稅稅法的有關規定,核實企業在轉換時的有關稅金問題,計算出應補繳的增值稅額,以免國家稅款流失,同時對其使用的增值稅專用發票進行清理,并對財務核算情況進行相應調整。
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